Termenul limită pentru depunerea observației statistice federale în formularul 3inform sa schimbat. Instrucțiunile de completare a formularului N ZPsots, aprobate prin acest ordin, au fost modificate prin ordinul Rosstat din 5 aprilie. Rosstat a actualizat formulare pentru instituțiile educaționale, culturale și științifice pentru a furniza informații despre numărul de angajați și salarii. Fișă de salariu pentru trimestrul științific Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor care desfășoară cercetare și dezvoltare științifică, conform. Erorile sunt detectate la verificarea datelor. Formular N ZPnauka OKUD INFORMAȚII DESPRE NUMĂR ȘI PLATĂ. Codul tip al instituției raportoare este indicat în formularul ZPculture în conformitate cu Lista de tipuri de instituții din sfera socială și știință pentru colectare și. Nu sunt de acord cu codul pentru 211, configuratorul a stabilit că acesta nu se califică pentru compensație de concediu la concediere. Formularul ZPnauka se depune o dată pe trimestru. Am primit o scrisoare de la o organizație superioară despre necesitatea de a furniza lunar un formular statistic ZPnauka. Formular de observare statistică ZPnauka pentru 2018. Raportare reglementată

Informații cu privire la formularul N ZPeducation este oferită educație mare în ficat Formularul ZPscience ZPeducation implementarea statului. Formularul ZPnauka Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor care desfășoară activități de cercetare și dezvoltare științifică, conform. pe categorii de personal Formular ZPnauka Informaţii privind numărul. Instrucțiuni pentru completarea formularului N ZPculture. Instrucțiuni pentru completarea formularului de salariu Știință. Noua formă de ZPeducation, ZPhealth, ZPscience, ZPculture, ZPsots 2016, 2017 formular de descărcare și instrucțiuni. Formular electronic. Formularul ZPscience Formularul ZPeducația implementarea programelor de stat ale subprogramelor Federației Ruse Formularul 1GP are o periodicitate Listă de formulare. Monitorizarea salariului mediu din ZPeducation Memo de la Departamentul Federal de Statistică a Muncii, Știință, Educație și Cultură. Noua știință ZP Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor care desfășoară. Formular pentru intocmirea regulamentului. Atasamente, formular ZPnauka

Informațiile din formularul ZPeducation sunt furnizate de respondenții din subordinea autorității locale care gestionează zona. raportați conform formularului ZPScience. Sunt furnizate informații despre forma de învățământ. Forma statistică ZPscience. Forma statistică a științei salariului. ZPnauka Informații privind numărul și remunerarea angajaților organizațiilor care desfășoară activități de cercetare și dezvoltare științifică, pe categorii de personal. Informații privind numărul și remunerația angajaților organizațiilor care desfășoară cercetare și dezvoltare științifică, pe categorii de personal formularul de descărcare ZPScience 2018, 2017. Forma de formare Informații despre număr. Formular nou, raport ZPeducation, ZPhealth, ZPscience, ZPculture, ZPsoc 2015 formular de descărcare. 27, Formular RFP Informații privind numărul și remunerarea lucrătorilor din domeniul sănătății pe categorii de personal. Respondenții la formularul federal de observare statistică ZPnauka (în continuare în formular) sunt persoane juridice ale organizației, indiferent de

Următoarele reguli nu au trecut controlul. Formularul 2știință Informațiile privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice sunt transmise organelor teritoriale ale Rosstat de către persoane juridice, cu excepția entităților mici. În coloana 1 a tabelului principal al formularului Educație salarială sunt furnizate date privind numărul mediu de angajați din statul de plată sau statul de salariu mediu. Formularul ZPnauka este completat de persoane juridice, altele decât întreprinderile mici, indiferent de apartenența departamentală a statului și. Formular de salariu de sănătate Formularul Science ZP pentru divizii separate nu este completat. Noua formă lunară de observare statistică federală ZP știință Informații despre numărul și. Informații privind numărul și remunerarea angajaților organizațiilor care desfășoară cercetare și dezvoltare științifică, pe categorii.

Formularul nr. ZP-educație a fost aprobat prin ordinul Rosstat nr. 594 din 30 noiembrie 2015. Acolo veți găsi și instrucțiuni pentru completarea acestuia. Acest articol vă va ajuta să evitați greșelile când completați formularul.

Karina STENECHKINA, Contabil

Reguli generale

Informațiile despre numărul de lucrători din învățământ și remunerația acestora sunt furnizate de:

• instituțiile subordonate Ministerului Educației și Științei din Rusia, autorităților executive relevante ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernelor locale. Ei raportează atât organului teritorial al Rosstat de la sediul lor, cât și organelor de conducere relevante din domeniul educației (în funcție de apartenența lor);
• organizații educaționale nemenționate mai sus. Ei trimit un raport organului teritorial al Rosstat din locația lor, precum și fondatorului.

Formularul nr. ZP-educație este cel mai bine completat electronic. Trimiteți informații în termen de 10 zile de la sfârșitul fiecărei perioade de raportare (trimestru). Adică, anul acesta primele rapoarte trebuie depuse cel târziu pe 10 aprilie.
Cea mai cuprinzătoare raportare va continua să fie pentru instituțiile de învățământ care implementează mai multe tipuri de programe. La urma urmei, pentru fiecare dintre ei, informațiile despre angajați vor trebui reflectate separat.

Schimbari majore

Anterior a fost necesară completarea unui formular similar, aprobat prin ordinul Rosstat nr. 671 din 19 noiembrie 2014. Unele diferențe pe care le veți observa în noua versiune sunt de natură tehnică. Astfel, termenul „contracte civile” a fost înlocuit cu „contracte civile”.
Procedura de completare a rândului 14 s-a schimbat semnificativ. Anterior, aici erau furnizate informații despre profesorii din învățământul profesional suplimentar (DPE) care predau specialiști cu învățământ profesional secundar. Acum - despre profesorii suplimentari de învățământ profesional care lucrează cu cei care au sau urmează studii medii profesionale și (sau) superioare. Selectați informații despre profesori din rândul 14 și indicați-le pe rândul 15. Și specificați informații despre masterații de formare industrială în rândul 16.
Modificările altor rânduri nu afectează ordinea în care sunt completate (vezi tabelul).

Categorii de muncitori

În stenograme, a apărut o nouă definiție a lucrătorilor științifici în clasificarea lucrătorilor într-o categorie sau alta. Acestea includ:

• ofițeri științifici principali;
• cercetători de frunte;
• cercetători seniori;
• asistenți de cercetare;
• cercetători juniori.

Lista tipurilor de organizații

Față de 2015, s-a schimbat și lista tipurilor de organizații care fac obiectul observației statistice federale în domeniul salarizării anumitor categorii de lucrători. În special, grupa 3 „Organizații educaționale” a fost extinsă. Astfel, organizațiile open source au fost înlocuite cu organizații care implementează programe open source.

Completarea raportului

În coloana 1 a tabelului principal din formularul Nr. ZP-educație sunt furnizate date privind numărul mediu de salariați din statul de plată sau numărul mediu de salariați pentru perioada de raportare, în coloana 2 - date despre numărul mediu de salariați. lucrători externi cu jumătate de normă.
Determinați numărul mediu de angajați conform regulilor paragrafului 81.6 din Instrucțiunile de completare a formularului nr. P-4, aprobat prin ordinul Rosstat nr. 428 din 28 octombrie 2013. Folosiți datele din evidențele zilnice ale numărului de salarii ale salariaților . Acestea trebuie mai întâi clarificate verificând cu informațiile din comenzi:

• la admitere, transfer la un alt loc de muncă;
• la încetarea contractului de muncă.

Pentru fiecare zi din perioada scursă de la începutul anului trebuie:

• repartizarea salariaților pe categorii de personal;
• rezumați salariile acumulate pentru această perioadă pe categorii.

Exemplul nr. 1.

La internat sunt 27 de profesori.
Aceștia sunt directorul, patru adjuncți, opt profesori de materii, doi educatori sociali, trei profesori de școală primară, cinci educatori, un profesor de învățământ suplimentar și un profesor-organizator.
Mai mult, directorul și unul dintre adjuncții săi sunt și profesori de materii. În plus, există personal medical și de sprijin.
Pentru a întocmi un raport pentru primul trimestru al anului 2016, contabilul a însumat numărul mediu de angajați pentru fiecare categorie pentru perioada ianuarie - martie 2016 și a împărțit numărul rezultat la 3.
Astfel, numărul mediu de cadre didactice în primul trimestru al anului 2016 a fost:

• 20 de persoane pentru 31 de zile calendaristice din ianuarie;
• 22 de persoane pentru 29 de zile calendaristice din februarie;
• 21 de persoane pentru 31 de zile calendaristice din martie.

În consecință, numărul mediu de cadre didactice pentru primul trimestru a fost de 21 de persoane [(20 persoane + 22 persoane + 21 persoane) : 3 luni]. Contabilul a reflectat rezultatul obţinut la rândul 06 din formularul Nr. ZP-educaţie cu o zecimală (21,0).

Dacă instituția activează în domeniul educației, atunci în setările de calcul a salariului (secțiunea Configurare - Salarizare) trebuie să bifați caseta Întreprindere socialăși alegeți ZP-Education (Sfera educației).

Pentru completarea corectă automată a formularului Nu. Salariul-educatie sub forma unui director Poziții(capitol Personal - Posturi) câmpul trebuie completat

Selectarea se face din director linii de raportare monitorizare sector social .

Directorul conține doar acele categorii de personal care se referă la domeniul de activitate selectat în setări. Opus categoriei se află numărul rândului din raport Educație salarială, in care se va incadra salariatul angajat pe acest post. În toate tipurile de instituții sunt prezenți șeful instituției, adjunctul șefului instituției, precum și o categorie de alt personal.

Dacă instituția menține un tabel de personal (caseta de selectare este bifată în setările înregistrărilor de personal Istoricul personalului este menținut(capitol Setări - înregistrări HR- link Stabilirea personalului), atunci trebuie să verificați completarea câmpului Linia de raportare ZP-Education (sectorul educației)în linia de personal de pe filă În plus la aprobarea sau schimbarea tabelului de personal (Fig. 3). În mod implicit, câmpul este completat cu valoarea setată în director Poziții.

Mai multe informații despre lucrul cu tabelul de personal pot fi găsite în articolul Tabelul de personal.

Pentru a reconcilia raportul Educație salarială cu date despre numărul de angajați, puteți genera un raport (secțiunea Personal - Rapoarte de personal - Numărul și fluctuația personalului) - orez. 4.

Formularul de raportare trebuie:

1. Selectați o perioadă - trimestru, semestru, 9 luni sau an (în funcție de perioada de raportare statistică).
2. Selectați instituția din domeniu Organizare.
3. Antetul raportului indică numărul, numărul mediu de angajați ai instituției pentru perioada selectată.
4. Raportul arată numărul mediu de angajați defalcat pe lună.

Pentru a verifica fondul de salarii acumulat, puteți genera un raport Analiza salariilor în ansamblu pentru perioada respectivă(capitol Salariu - Rapoarte salariale - Toate rapoartele - Analiza salariului în ansamblu pentru perioada respectivă) - orez. 5.

Raportul de reconciliere trebuie:
1. Selectați o perioadă - trimestru, semestru, 9 luni sau an (în funcție de perioada de raportare statistică).
2. Selectați o instituție din domeniu Organizare.
Puteți vizualiza indicatorul în raport Acumulatși comparați-l cu statul de plată, care se completează într-un formular de statistică reglementat Salariu-Educație.

Pentru a completa formularul statistic Salariu-Educație este necesar să se genereze un raport corespunzător în 1C-Raportare(capitol Raportare, certificate - 1C-Raportare - Creare - Statistici: Salariu-Educație) - orez. 6.

Formularul este completat din director Organizații, precum și pentru toate angajamentele efectuate în program.

Pentru a completa un raport cu numărul de angajați aparținând unei anumite categorii de personal, precum și fondul de salarii pentru fiecare categorie, trebuie să faceți clic pe butonul Completati

Apoi puteți verifica informațiile afișate în raport cu informațiile din rapoarte. Numărul mediu de angajațiȘi Analiza angajamentelor, format mai devreme.

Pentru a distribui corect fondul de salarizare pe surse de finanțare (coloanele 6 -11 din raport), este necesară crearea documentelor Reflectarea salariilor în contabilitate(capitol Salariu - Reflectarea salariului in contabilitate) pentru fiecare dintre lunile raportului.

Raportul pregătit poate fi tipărit folosind butonul Sigiliu, salvați în format Excel folosind butonul Imprimare - Salvare, încărcați în fișier folosind butonul Descărca, verificați corectitudinea completării informațiilor despre instituție folosind butonul Verifica.

marimea fontului

ORDINUL lui Rosstat din 30.10.2012 574 PRIVIND APROBAREA INSTRUMENTELOR STATISTICE PENTRU ORGANIZAREA STATISTICELOR FEDERALE... Relevant în 2018

Instrucțiuni pentru completarea formularului N Educație salarială

1. Respondenții la formularul federal de observare statistică N ZP-educație sunt persoane juridice (cu excepția întreprinderilor mici) - organizații care își desfășoară activitatea în domeniul educației, indiferent de apartenența departamentală la formele de proprietate de stat și municipale:

Instituții de învățământ preșcolar,

2. Informațiile din formularul N ZP-educație sunt furnizate de respondenții subordonați organului administrației publice locale care desfășoară management în domeniul educației, organului executiv al entității constitutive a Federației Ruse care desfășoară management în domeniul educației, și Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse - către organul teritorial Rosstat pentru localizare, precum și către organele de conducere relevante din domeniul educației (în funcție de afiliere) în termenele și adresele indicate în formular.

Organizații și instituții de învățământ (cu excepția celor subordonate organismului administrației publice locale care gestionează domeniul educației, organului executiv al entității constitutive a Federației Ruse care gestionează domeniul educației și Ministerul Educației și Științei din Rusia Federația) furnizează formularul organului teritorial al Rosstat de la locul lor și fondatorului.

Rândul 19 indică informații despre lucrătorii științifici ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior, dintre care lucrătorii de cercetare sunt identificați la rândul 20.

Un lucrător științific (cercetător) este un cetățean care are calificările necesare și este angajat profesional în activități științifice și (sau) științifice și tehnice (FZ N 127-FZ din 23 august 1996). Temeiul legal pentru evaluarea calificărilor lucrătorilor științifici și criteriile pentru această evaluare sunt determinate în modul stabilit de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și reglementări legale în domeniul activităților științifice și științifice-tehnice și sunt asigurat de sistemul de certificare de stat (modificat prin legile federale din 23 iulie 2008 N 160-FZ, din 27 iulie 2010 N 198-FZ).

Cercetătorii includ lucrători angajați profesional în cercetarea și dezvoltarea științifică și implicați direct în crearea de noi cunoștințe, produse, procese, metode și sisteme, precum și în managementul acestor activități. Pentru îndeplinirea acestor funcții este necesară o educație profesională superioară finalizată. În categoria cercetătorilor intră și personalul administrativ și managerial care gestionează direct procesul de cercetare (inclusiv șefii (șefii adjuncți) ai organizațiilor științifice și departamentelor care efectuează cercetare-dezvoltare științifică).

Cercetătorii includ lucrători care efectuează supravegherea științifică a cercetării și dezvoltării asupra problemelor științifice de natură fundamentală și aplicată și (sau) sunt direct implicați în implementarea acestora: cercetător șef, cercetător principal, cercetător senior, cercetător, cercetător junior etc.

Pe linia 21 - sunt indicate informații despre lucrătorii științifici ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional suplimentar, dintre care la rândul 22 sunt identificați lucrători științifici.

Rândurile 23 - 25 oferă informații despre medici, personalul paramedical și personalul medical junior. Instituțiile de învățământ introduc informații pe aceste rânduri numai dacă lucrătorii medicali indicați sunt angajați cu normă întreagă, de exemplu. sunt pe statul de plată al unei instituții de învățământ sau lucrează cu normă parțială (lucrători externi cu fracțiune de normă).

Linia 26 reflectă informații despre angajații ale căror activități se referă la domeniul culturii, care lucrează în instituții de învățământ, i.e. pe statul de plată al unei instituții de învățământ sau lucrează cu fracțiune de normă (lucrători externi cu fracțiune de normă). Această linie reflectă informații despre lucrătorii bibliotecii, directorii artistici etc. în conformitate cu Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați (secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor lucrătorilor din cultură, artă și cinematografie” (aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 30 noiembrie 2011) N 251n). Trebuie avut în vedere faptul că șeful unei unități structurale, de exemplu, bibliotecile ar trebui clasificate ca „angajați de conducere”, adică informațiile despre aceștia ar trebui să fie reflectate pe linia 03.

Linia 27 reflectă asistenții sociali (în acele instituții care oferă astfel de posturi).

Linia 28 listează personalul de service, de ex. personal administrativ si economic (contabilitate, birou etc.) si alti salariati care nu au fost incadrati in categoriile anterioare de personal, i.e. nu se reflectă în rândurile 2 - 27.

21. La completarea formularului trebuie efectuate următoarele controale:

Gr. 3 > = gr. 4 pe toate liniile

gr. 3 = suma coloanelor 6 - 8 pe toate liniile

gr. 5 = suma coloanelor 9 - 11 pentru toate liniile

Pagină 01 = suma liniilor 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Lista tipurilor de instituții din sfera socială și știință pentru colectarea și elaborarea rezultatelor observației statistice federale privind numărul și salariile medii ale anumitor categorii de asistenți sociali, pentru care sunt avute în vedere măsuri de creștere a salariului mediu

în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 N 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat”

Cod	Numele Grupului
1	2
3	Institutii de invatamant
3.1	Instituție de învățământ preșcolar
3.1.1	Instituții de învățământ preșcolar
3.1.2	Instituții de învățământ pentru copiii de vârstă preșcolară și primară în ceea ce privește educația preșcolară
3.2	Instituție de învățământ generală
3.2.1	Instituții de învățământ pentru copiii de vârstă preșcolară și primară din punct de vedere al învățământului primar general
3.2.2	Instituții de învățământ general și școli-internat
3.2.3	Instituții de cadeți
3.2.4	Internat de educație generală cu pregătire inițială de zbor
3.2.5	Instituții de învățământ speciale (corecționale) pentru studenți și elevi cu dizabilități
3.2.6	Instituții de învățământ speciale pentru copii și adolescenți cu comportament deviant
3.2.7	Instituții de educație sanitară de tip sanatoriu pentru copiii care au nevoie de tratament pe termen lung
3.2.8	Instituții de învățământ pentru copiii care au nevoie de asistență psihologică, pedagogică și medicală și socială
3.3	Instituția de învățământ profesional primar
3.3.1	Instituţii de învăţământ de învăţământ profesional primar
3.3.2	Instituțiile de învățământ profesional primar ale Serviciului Federal de Penitenciare
3.3.3	Școli profesionale speciale
3.4	Instituţia de învăţământ secundar profesional
3.4.1	Instituţii de învăţământ de învăţământ secundar profesional
3.5	Instituție de învățământ profesional superior
3.5.1	Instituții de învățământ de învățământ profesional superior
3.6	Instituția de învățământ profesional suplimentar
3.6.1	Instituții de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști cu studii medii profesionale
3.6.2	Instituții de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști cu studii profesionale superioare
3.7	Instituția de educație suplimentară pentru copii
3.7.1	Centre de educație suplimentară a copiilor, dezvoltarea creativității copiilor și tinerilor, dezvoltare creativă și educație umanitară, creativitate copiilor, activități extracurriculare, creativitate tehnică pentru copii (tineri) (științific și tehnic, tineri tehnicieni), turism și excursii pentru copii și tineret (tineri). turişti), educaţia estetică a copiilor (cultură, arte sau pe tipuri de arte), centre pentru copii şi tineret, centre pentru copii (adolescenti), centre de mediu pentru copii (sană-ecologic, ecologic-biologic), centre marine pentru copii, centre pentru copii (tineret) centre, centre de educație pentru sănătatea copiilor (de profil) centre
3.7.2	Palate ale creativității copiilor (tineretului), creativității copiilor și tinerilor, studenților, pionierii și școlarilor, tinerii naturaliști, sportul pentru copii și tineret, creativitatea artistică (educația) copiilor, cultura copiilor (arte)
3.7.3	Case ale creativității copiilor, copilăriei și tineretului, studenților, pionieri și școlari, tineri naturaliști, creativitate tehnică pentru copii (tineri) (tineri tehnicieni), turism și excursii pentru copii și tineret (tineri turiști), creativitate artistică (educație) a copiilor, cultura copiilor (arte)
3.7.4	Stații pentru tineri naturaliști, creativitate tehnică pentru copii (tineret) (științific și tehnic, tineri tehnicieni), turism și excursii pentru copii și tineret (tineri turiști), stații ecologice (ecologico-biologice) pentru copii
3.7.5	Școli de artă pentru copii, inclusiv după tipul de artă
3.7.6	Școli de sport pentru copii și tineret
3.7.7	Școlile sportive specializate pentru copii și tineret din rezervația olimpică
3.7.8	Școli adaptative sportive pentru copii și tineri și școli sportive adaptative specializate pentru copii și tineri
3.7.9	Cluburi de pregătire fizică pentru copii și tineri și cluburi de pregătire fizică adaptativă pentru copii și tineri