Form 3inform'da federal istatistiksel gözlemlerin sunulması için son tarih değişti. Bu emirle onaylanan N ZPsots formunun doldurulmasına ilişkin talimatlar, Rosstat'ın 5 Nisan tarihli emriyle değiştirildi. Rosstat, çalışan sayısı ve ücretler hakkında bilgi sağlamak amacıyla eğitim, kültür ve bilim kurumlarına yönelik formları güncelledi. Bilim Mahallesi Maaş Formu Bilimsel araştırma ve geliştirme yapan kuruluşların çalışan sayısı ve ücretleri hakkında bilgi. Veriler kontrol edilirken hatalar tespit edilir. Form N ZPnauka OKUD NUMARA VE ÖDEME HAKKINDA BİLGİ. Raporlama yapan kurumun tür kodu, sosyal alan ve bilim alanındaki kurum türleri listesine uygun olarak ZPculture formunda belirtilir. 211 kodunu kabul etmiyorlar, yapılandırıcı işten çıkarılma durumunda tatil tazminatına hak kazanmadığını belirledi. ZPnauka formu üç ayda bir gönderilir. Daha yüksek bir kuruluştan aylık ZPnauka istatistiksel formunu sağlamanın gerekliliği hakkında bir mektup aldık. 2018 yılı için istatistiksel gözlem formu ZPnauka. Düzenlenmiş raporlama

Form N ZEğitim hakkında bilgi, karaciğerde Form ZPscience Form ZEğitim uygulamasının devletin geniş eğitiminde sağlanmaktadır. ZPnauka formuna göre bilimsel araştırma ve geliştirme yapan kuruluşların çalışanlarının sayısı ve ücretleri hakkında bilgi. personel kategorilerine göre Maaş formu Bilim Sayısına ilişkin bilgiler. N ZPculture formunu doldurma talimatları. Maaş Formu Bilimini Doldurma Talimatları. ZPeducation, ZPhealth, ZPscience, ZPculture, ZPsots 2016, 2017'nin yeni formu formu ve talimatları indirin. Elektronik form. Form ZPscience Form ZRusya Federasyonu'nun alt programlarının devlet programlarının eğitim uygulaması Form 1GP'nin periyodik bir form listesi vardır. Ortalama ücretlerin izlenmesi, Federal Çalışma İstatistikleri, Bilim, Eğitim ve Kültür Bakanlığı'ndan Z Eğitim Notu'ndan alınır. Yeni ZP bilimini yürüten kuruluşların çalışanlarının sayısı ve ücretleri hakkında bilgi. Düzenlemelerin hazırlanması için form. Ekler, ZPnauka form formu

ZEğitim formuna ilişkin bilgiler, bölgeyi yöneten yerel yönetim organına bağlı katılımcılar tarafından sağlanmaktadır. ZPScience formuna göre raporlayın. Eğitim şekli hakkında bilgi verilmektedir. İstatistik formu ZPscience. Maaş biliminin istatistiksel formu. ZPnauka Bilimsel araştırma ve geliştirme yapan kuruluşların çalışanlarının personel kategorisine göre sayısı ve ücretleri hakkında bilgiler. Bilimsel araştırma ve geliştirme yapan kuruluşların personel kategorisine göre çalışan sayısı ve ücretleri hakkında bilgi ZPScience formu 2018, 2017 indirme formu ve talimatları. Oluşum şekli Sayıya ilişkin bilgiler. Yeni form, rapor ZPeducation, ZPhealth, ZPscience, ZPculture, ZPsoc 2015 indirme formu. 27, Personel kategorisine göre sağlık çalışanlarının sayısı ve ücretleri hakkında bilgi RFP formu. Federal istatistik gözlem formu ZPnauka'ya (formun devamında) yanıt verenler, kuruluşun tüzel kişileridir;

Aşağıdaki kurallar kontrolü geçemedi. Form 2bilim Bilimsel araştırma ve geliştirmenin uygulanmasına ilişkin bilgiler, küçük kuruluşlar hariç, tüzel kişiler tarafından Rosstat'ın bölgesel organlarına sunulur. Maaş Eğitimi formunun ana tablo kısmının 1. sütununda bordrodaki ortalama çalışan sayısı veya ortalama bordroya ilişkin veriler verilmektedir. ZPnauka formu, devletin departman bağlılığına bakılmaksızın küçük işletmeler dışındaki tüzel kişiler tarafından doldurulur. Sağlık Maaş Formu Ayrı bölümler için bilim maaş formu doldurulmamaktadır. Federal istatistiksel gözlemin yeni aylık formu ZP bilimi Sayı ve. Bilimsel araştırma ve geliştirme yapan kuruluşlarda çalışan sayısı ve ücretleri hakkında kategoriye göre bilgiler.

Form No. ZP eğitimi, 30 Kasım 2015 tarih ve 594 sayılı Rosstat emriyle onaylandı. Burada ayrıca doldurma talimatlarını da bulacaksınız. Bu makale, formu doldururken hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Karina STENECHKINA, Muhasebeci

Genel kurallar

Eğitim çalışanlarının sayısı ve ücretleri hakkında bilgi şu şekilde sağlanmaktadır:

• Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı kurumlar, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ilgili yürütme makamları ve yerel yönetimler. Hem bulundukları yerdeki Rosstat bölgesel organına hem de eğitim alanındaki ilgili yönetim organlarına (bağlılıklarına göre) rapor verirler;
• Yukarıda belirtilmeyen eğitim kuruluşları. Kurucunun yanı sıra bulundukları yerdeki Rosstat'ın bölgesel organına bir rapor gönderirler.

Form No. ZP eğitimi en iyi şekilde elektronik olarak doldurulur. Bilgileri her raporlama döneminin (çeyrek) bitiminden sonraki 10 gün içinde gönderin. Yani bu yıl ilk raporların en geç 10 Nisan'a kadar sunulması gerekiyor.
En kapsamlı raporlama, çeşitli program türlerini uygulayan eğitim kurumları için olmaya devam edecektir. Sonuçta, her biri için çalışanlarla ilgili bilgilerin ayrı ayrı yansıtılması gerekecek.

Büyük değişiklikler

Daha önce Rosstat'ın 19 Kasım 2014 tarih ve 671 sayılı emriyle onaylanan benzer bir formu doldurmanız gerekiyordu. Yeni versiyonda fark edeceğiniz bazı farklılıklar teknik niteliktedir. Böylece “medeni sözleşmeler” tabirinin yerini “medeni sözleşmeler” almıştır.
14. satırı doldurma prosedürü daha önce önemli ölçüde değişmişti, burada orta mesleki eğitimde uzmanlara eğitim veren ek mesleki eğitim (DPE) öğretmenleri hakkında bilgi veriliyordu. Şimdi - orta mesleki ve (veya) yüksek eğitim almış veya almakta olanlarla çalışan ek mesleki eğitim öğretmenleri hakkında. 14. satırdan öğretmenlerle ilgili bilgileri seçin ve 15. satırda belirtin. Ve 16. satırda endüstriyel eğitim ustalarına ilişkin bilgileri belirtin.
Diğer satırlarda yapılan değişiklikler, doldurulma sırasını etkilemez (tabloya bakınız).

İşçi kategorileri

Transkriptlerde, işçilerin bir kategoriye veya diğerine sınıflandırılmasında bilimsel çalışanların yeni bir tanımı ortaya çıktı. Bunlar şunları içerir:

• baş bilimsel görevliler;
• önde gelen araştırmacılar;
• kıdemli araştırmacılar;
• araştırma görevlileri;
• genç araştırmacılar.

Organizasyon türlerinin listesi

2015 ile karşılaştırıldığında, belirli işçi kategorilerinin ücretlendirilmesi alanında federal istatistiksel gözlem kapsamındaki kuruluş türlerinin listesi de değişti. Özellikle grup 3 “Eğitim kuruluşları” genişletildi. Böylece açık kaynak organizasyonlarının yerini açık kaynak programları uygulayan organizasyonlar almıştır.

Raporun doldurulması

ZP-eğitim No'lu formun ana tablo bölümünün 1. sütununda, bordrodaki ortalama çalışan sayısı veya raporlama dönemi için ortalama çalışan sayısı hakkında veriler sağlanır, 2. sütunda - ortalama çalışan sayısına ilişkin veriler harici yarı zamanlı çalışanlar.
Ortalama çalışan sayısını, 28 Ekim 2013 tarih ve 428 sayılı Rosstat emriyle onaylanan P-4 numaralı formu doldurma Talimatının 81.6 paragrafındaki kurallara göre belirleyin. Çalışanların bordro sayısının günlük kayıtlarından verileri kullanın . Öncelikle siparişlerdeki bilgiler kontrol edilerek açıklığa kavuşturulmalıdır:

• kabul sırasında başka bir işe transfer;
• iş sözleşmesinin feshi üzerine.

Yılın başından itibaren geçen sürenin her günü için şunları yapmalısınız:

• bordro çalışanlarını personel kategorilerine dağıtmak;
• Bu dönem için tahakkuk eden ücretleri kategoriye göre özetleyin.

Örnek No.1.

Yatılı okulda 27 öğretmen bulunmaktadır.
Bunlar müdür, dört milletvekili, sekiz branş öğretmeni, iki sosyal eğitimci, üç ilkokul öğretmeni, beş eğitimci, bir ek eğitim öğretmeni ve bir öğretmen-organizatörden oluşmaktadır.
Ayrıca müdür ve yardımcılarından biri de branş öğretmenidir. Ayrıca sağlık ve destek personeli de bulunmaktadır.
Muhasebeci, 2016 yılının ilk çeyreğine ilişkin bir rapor hazırlamak için Ocak - Mart 2016 için her kategorideki ortalama çalışan sayısını topladı ve elde edilen sayıyı 3'e böldü.
Buna göre 2016 yılının ilk çeyreğinde ortalama öğretmen sayısı şöyle oldu:

• Ocak ayının 31 takvim günü için 20 kişi;
• Şubat ayının 29 takvim günü için 22 kişi;
• Mart ayının 31 takvim günü için 21 kişi.

Sonuç olarak, ilk çeyrekte ortalama öğretmen sayısı 21 kişi oldu [(20 kişi + 22 kişi + 21 kişi): 3 ay]. Muhasebeci, ZP-eğitim No'lu formun 06. satırında elde edilen sonucu bir ondalık basamakla (21.0) yansıttı.

Kurum eğitim alanında faaliyet gösteriyorsa maaş hesaplama ayarlarında (bölüm Kurulum - Bordro) kutuyu işaretlemeniz gerekiyor Sosyal girişim ve Seç ZP-Eğitim (Eğitim Alanı).

Formun doğru otomatik doldurulması için Hayır. Maaş-eğitim bir dizin şeklinde Pozisyonlar(bölüm Personel - Pozisyonlar) alanı doldurulmalıdır

Seçim rehberden yapılır Sosyal sektör izleme raporlama hatları .

Dizin yalnızca ayarlarda seçilen faaliyet alanıyla ilgili personel kategorilerini içerir. Kategorinin karşısında rapordaki satır numarası bulunur Maaş eğitimi Bu pozisyon için işe alınan çalışanın düşeceği yer. Her türlü kurumda kurum başkanı, kurum başkan yardımcısı ve diğer personel kategorisi bulunur.

Kurumda bir personel tablosu bulunuyorsa (personel kayıtları ayarlarında onay kutusu seçilidir) Personel geçmişi korunur(bölüm Ayarlar - İK kayıtları- bağlantı Kadro ayarlaması), ardından alanın tamamlandığını kontrol etmeniz gerekir Raporlama hattı ZP-Eğitim (Eğitim sektörü) sekmedeki personel tablosu satırında bunlara ek olarak personel tablosunu onaylarken veya değiştirirken (Şekil 3). Varsayılan olarak alan dizinde ayarlanan değerle doldurulur Pozisyonlar.

Personel tablosuyla çalışmaya ilişkin daha fazla bilgiyi Personel tablosu makalesinde bulabilirsiniz.

Raporu uzlaştırmak için Maaş eğitimiÇalışan sayısına ilişkin verilerle bir rapor oluşturabilirsiniz (bölüm Personel - Personel raporları - Personel sayısı ve cirosu) - pirinç. 4.

Rapor formu şunları içermelidir:

1. Bir dönem seçin - çeyrek, yarım yıl, 9 ay veya yıl (istatistiksel raporlama dönemine bağlı olarak).
2. Alandaki kurumu seçin Organizasyon.
3. Raporun başlığı, seçilen döneme ait kurumun ortalama çalışan sayısını, sayısını gösterir.
4. Rapor, aylara göre ayrılmış ortalama çalışan sayısını gösterir.

Tahakkuk eden maaş fonunu kontrol etmek için bir rapor oluşturabilirsiniz Döneme ilişkin maaşların bir bütün olarak analizi(bölüm Maaş - Maaş raporları - Tüm raporlar - Dönemin bütünüyle maaş analizi) - pirinç. 5.

Mutabakat raporu şunları içermelidir:
1. Bir dönem seçin - çeyrek, yarım yıl, 9 ay veya yıl (istatistiksel raporlama dönemine bağlı olarak).
2. Alandaki bir kurumu seçin Organizasyon.
Göstergeyi raporda görüntüleyebilirsiniz Tahakkuk eden ve bunu düzenlenmiş bir istatistik formunda doldurulmuş maaş bordrosu ile karşılaştırın Maaş-Eğitim.

İstatistik formunu doldurmak için Maaş-Eğitim ilgili bir raporun oluşturulması gereklidir 1C-Raporlama(bölüm Raporlama, sertifikalar - 1C-Raporlama - Oluştur - İstatistikler: Maaş-Eğitim) - pirinç. 6.

Form rehberden doldurulur Organizasyonlar ve programda yapılan tüm tahakkuklar için.

Belirli bir personel kategorisine ait çalışan sayısı ve her kategoriye ait ücret fonunu içeren bir rapor doldurmak için düğmeye basmalısınız. Doldurmak

Daha sonra raporda görüntülenen bilgileri raporlardaki bilgilerle karşılaştırarak kontrol edebilirsiniz. Ortalama personel sayısı Ve Tahakkukların analizi, daha önce oluşmuş.

Bordro fonunu finansman kaynaklarına göre doğru bir şekilde dağıtmak için (raporun 6-11. sütunları), belgelerin oluşturulması gerekir. Maaşların muhasebeye yansıması(bölüm Maaş - Maaşın muhasebeye yansıması) raporun her ayı için.

Hazırlanan rapor butonu kullanılarak yazdırılabilir. Fok butonunu kullanarak Excel formatında kaydedin Yazdır - Kaydet, düğmesini kullanarak dosyaya yükleyin Boşalt butonunu kullanarak kurum bilgilerinin doldurulmasının doğruluğunu kontrol edin Kontrol etmek.

yazı Boyutu

30.10.2012 tarihli Rosstat Emri 574 FEDERAL İSTATİSTİK ORGANİZASYONU İÇİN İSTATİSTİK ARAÇLARIN ONAYLANMASI HAKKINDA... 2018'de geçerli

Form N'yi doldurma talimatları Maaş Eğitimi

1. Federal istatistiksel gözlem formu N ZP-eğitiminin katılımcıları tüzel kişilerdir (küçük işletmeler hariç) - eyalet ve belediye mülkiyet biçimleriyle departman bağlılığına bakılmaksızın eğitim alanında faaliyet gösteren kuruluşlar:

Okul öncesi eğitim kurumları,

2. N ZP-eğitim formundaki bilgiler, eğitim alanında yönetim yürüten yerel yönetim organına, Rusya Federasyonu'nun eğitim alanında yönetim yürüten kurucu kuruluşunun yürütme organına bağlı katılımcılar tarafından sağlanır; ve Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı - yer için Rosstat'ın bölgesel organına ve ayrıca formda belirtilen zaman sınırları ve adresler dahilinde eğitim alanındaki ilgili yönetim organlarına (bağlılığa göre).

Eğitim kuruluşları ve kurumları (eğitim alanını yöneten yerel yönetim organına, Rusya Federasyonu'nun eğitim alanını yöneten kurucu kuruluşunun yürütme organına ve Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na bağlı olanlar hariç) Federasyon) formu Rosstat'ın bulunduğu yerdeki bölgesel organına ve kurucuya iletir.

Satır 19, araştırma görevlilerinin 20. satırda tanımlandığı, yüksek mesleki eğitim veren eğitim kurumlarının bilimsel çalışanları hakkındaki bilgileri gösterir.

Bilimsel bir çalışan (araştırmacı), gerekli niteliklere sahip ve bilimsel ve (veya) bilimsel ve teknik faaliyetlerle profesyonel olarak ilgilenen bir vatandaştır (23 Ağustos 1996 tarihli FZ N 127-FZ). Bilimsel çalışanların niteliklerinin değerlendirilmesinin yasal dayanağı ve bu değerlendirmeye ilişkin kriterler, bilimsel ve bilimsel-teknik faaliyetler alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme işlevlerini yerine getiren federal yürütme organı tarafından belirlenen şekilde belirlenir ve devlet sertifikasyon sistemi tarafından sağlanır (23 Temmuz 2008 N 160-FZ, 27 Temmuz 2010 N 198-FZ Federal yasaları ile değiştirildiği şekliyle).

Araştırmacılar, bilimsel araştırma ve geliştirmeyle profesyonel olarak ilgilenen ve yeni bilgi, ürün, süreç, yöntem ve sistemlerin yaratılmasında ve bu faaliyetlerin yönetiminde doğrudan yer alan çalışanları içerir. Bu işlevleri yerine getirmek için tamamlanmış bir yüksek mesleki eğitim gereklidir. Araştırmacılar kategorisi aynı zamanda araştırma sürecini doğrudan yöneten idari ve idari personeli de içerir (bilimsel araştırma ve geliştirme yapan bilimsel kuruluşların ve bölümlerin başkanları (başkan yardımcıları) dahil).

Araştırmacılar, temel ve uygulamalı nitelikteki bilimsel problemler üzerinde araştırma ve geliştirmenin bilimsel denetimini yürüten ve (veya) bunların uygulanmasına doğrudan katılan çalışanları içerir: baş araştırmacı, lider araştırmacı, kıdemli araştırmacı, araştırmacı, kıdemsiz araştırmacı vb. .

21. satırda - ek mesleki eğitim veren eğitim kurumlarının bilimsel çalışanları hakkında bilgi belirtilir ve bunlardan 22 bilimsel çalışanın kimliği belirlenir.

23 - 25. satırlar doktorlar, sağlık görevlileri ve asistan sağlık personeli hakkında bilgi sağlar. Eğitim kurumları, yalnızca belirtilen sağlık çalışanlarının tam zamanlı çalışanlar olması durumunda bu satırlara bilgi girer; Bir eğitim kurumunun maaş bordrosunda olanlar veya yarı zamanlı olarak çalışıyorlar (harici yarı zamanlı çalışanlar).

Satır 26, faaliyetleri kültür alanıyla ilgili olan, eğitim kurumlarında çalışan, yani; bir eğitim kurumunda maaş bordrosunda olanlar veya yarı zamanlı çalışanlar (harici yarı zamanlı çalışanlar). Bu satır kütüphane çalışanları, sanat yönetmenleri vb. hakkındaki bilgileri yansıtır. Yöneticiler, Uzmanlar ve Çalışanların Pozisyonlarına İlişkin Birleşik Yeterlilik Rehberi uyarınca (“Kültür, Sanat ve Sinematografide İşçilerin Pozisyonlarının Nitelik Özellikleri” Bölümü) (30 Kasım 2011 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Kararı ile onaylanmıştır) N 251n). Örneğin kütüphaneler gibi yapısal bir birimin başkanının “yönetici çalışanlar” olarak sınıflandırılması gerektiği, yani onlar hakkındaki bilgilerin 03. satıra yansıtılması gerektiği unutulmamalıdır.

27. satır sosyal hizmet uzmanlarını (bu tür pozisyonları sağlayan kurumlarda) yansıtmaktadır.

28. satırda servis personeli listelenmektedir; idari ve ekonomik personel (muhasebe, ofis vb.) ve önceki personel kategorilerine dahil olmayan diğer çalışanlar; 2 - 27. satırlara yansıtılmamış.

21. Formu doldururken aşağıdaki kontrollerin yapılması gerekmektedir:

gr. 3 > = gr. Tüm hatlarda 4

gr. 3 = tüm satırlardaki 6 - 8 arasındaki sütunların toplamı

gr. 5 = tüm satırlar için 9 - 11 arasındaki sütunların toplamı

Sayfa 01 = 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28 satırlarının toplamı.

Ortalama ücreti artırmak için önlemlerin öngörüldüğü sosyal hizmet uzmanlarının belirli kategorilerinin sayısı ve ortalama ücretleri hakkında federal istatistiksel gözlem sonuçlarının toplanması ve geliştirilmesi için sosyal alan ve bilimdeki kurum türlerinin listesi

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 7 Mayıs 2012 tarihli Kararnamesi uyarınca N 597 “Devlet sosyal politikasının uygulanmasına yönelik tedbirler hakkında”

Kod	Grup ismi
1	2
3	Eğitim Kurumları
3.1	Okul öncesi eğitim kurumu
3.1.1	Okul öncesi eğitim kurumları
3.1.2	Okul öncesi eğitim açısından okul öncesi ve ilkokul çağındaki çocuklara yönelik eğitim kurumları
3.2	Genel eğitim kurumu
3.2.1	İlköğretim genel eğitimi açısından okul öncesi ve ilkokul çağındaki çocuklara yönelik eğitim kurumları
3.2.2	Genel eğitim kurumları ve yatılı okullar
3.2.3	Harbiyeli kurumları
3.2.4	Başlangıç ​​uçuş eğitimi veren genel eğitim yatılı okulları
3.2.5	Engelli öğrenciler ve öğrenciler için özel (ıslah) eğitim kurumları
3.2.6	Sapkın davranışları olan çocuk ve ergenlere yönelik özel eğitim kurumları
3.2.7	Uzun süreli tedaviye ihtiyaç duyan çocuklara yönelik sanatoryum tipi sağlık eğitim kurumları
3.2.8	Psikolojik, pedagojik, tıbbi ve sosyal yardıma ihtiyacı olan çocuklara yönelik eğitim kurumları
3.3	İlköğretim mesleki eğitim kurumu
3.3.1	İlköğretim mesleki eğitim eğitim kurumları
3.3.2	Federal Cezaevi Hizmetinin ilk mesleki eğitim kurumları
3.3.3	Özel meslek okulları
3.4	Orta mesleki eğitim kurumu
3.4.1	Orta mesleki eğitimin eğitim kurumları
3.5	Yüksek mesleki eğitim kurumu
3.5.1	Yüksek mesleki eğitim veren eğitim kurumları
3.6	Ek mesleki eğitim kurumu
3.6.1	Orta mesleki eğitimi olan uzmanlar için ek mesleki eğitim (ileri eğitim) eğitim kurumları
3.6.2	Yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için ek mesleki eğitim (ileri eğitim) eğitim kurumları
3.7	Çocuklar için ek eğitim kurumu
3.7.1	Çocukların ek eğitim merkezleri, çocukların ve gençlerin yaratıcılığının gelişimi, yaratıcı gelişim ve insani eğitim, çocukların yaratıcılığı, ders dışı etkinlikler, çocukların (gençlerin) teknik yaratıcılığı (bilimsel ve teknik, genç teknisyenler), çocuk ve gençlik turizmi ve gezileri (gençler) turistler), çocukların estetik eğitimi (kültür, sanat veya sanat türlerine göre), çocuk ve gençlik merkezleri, çocuk (genç) merkezleri, çocuk çevre (sağlık-ekolojik, ekolojik-biyolojik) merkezleri, çocuk denizcilik merkezleri, çocuk (gençlik) merkezleri, çocuk sağlığı-eğitim merkezleri (profil) merkezleri
3.7.2	Çocukların (gençlerin) yaratıcılığının sarayları, çocukların ve gençlerin yaratıcılığı, öğrenciler, öncüler ve okul çocukları, genç doğa bilimciler, çocuklar ve gençler için spor, çocukların sanatsal yaratıcılığı (eğitim), çocuk kültürü (sanat)
3.7.3	Çocuk yaratıcılığı, çocukluk ve gençlik evleri, öğrenciler, öncüler ve okul çocukları, genç doğa bilimcileri, çocukların (gençler) teknik yaratıcılığı (genç teknisyenler), çocuk ve gençlik turizmi ve gezileri (genç turistler), çocukların sanatsal yaratıcılığı (eğitim), çocuk kültürü (sanat)
3.7.4	Genç doğa bilimcilere yönelik istasyonlar, çocukların (gençlerin) teknik yaratıcılığı (bilimsel ve teknik, genç teknisyenler), çocuk ve gençlik turizmi ve gezileri (genç turistler), çocuklara yönelik ekolojik (ekolojik-biyolojik) istasyonlar
3.7.5	Sanat türüne göre çocuk sanat okulları
3.7.6	Çocuk ve gençlik spor okulları
3.7.7	Olimpiyat rezervinin uzman çocuk ve gençlik spor okulları
3.7.8	Çocuk ve gençlik sporuna uyarlanabilir okullar ve uzmanlaşmış uyarlanabilir çocuk ve gençlik spor okulları
3.7.9	Çocuk ve gençlik beden eğitimi kulüpleri ve uyarlanabilir çocuk ve gençlik beden eğitimi kulüpleri