Должностные обязанности по охране труда гардеробщика. Должностная инструкция гардеробщика школы
УТВЕРЖДАЮ
Директор школы Козлов С.Г
Приказ № 1 от 11.01.2012 г.
МБОУ «Тимошинская средняя
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГАРДЕРОБЩИКА
1.Общие положения
1.1.Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.2.Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.
1.3.В своей работе гардеробщик руководствуется правилами приема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2.Функции
верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.
3.Должностные обязанности
3.1.принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
3.2.выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;
3.3.содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;
3.4.оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании;
3.5.обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
3.6.немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
4. Права
Гардеробщик имеет право:
4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных обязанностей;
5.Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
6.Взаимоотношения. Связи по должности
Гардеробщик:
6.1.работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.2.проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.3.в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
Заместитель директора школы по АХР
МБОУ «Тимошинская средняя общеобразовательная школа»:
С инструкцией ознакомлен(а):
"_____" _____________2012 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор школы
. ____________________ Козлов С.Г
Приказ № 1 от 11.01.2012 г.
МБОУ «Тимошинская средняя
общеобразовательная школа»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
«_______» ____________________2012 г
ГАРДЕРОБЩИКА
Общие положения
Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе из числа лиц стар ше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту ра боты.
Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю ди ректора школы по административно-хозяйственной работе.
В своей работе гардеробщик руководствуется правилами при ема и хранения личных вещей; правилами оформления документов в случае утери жетона; графиком работы школы; правилами и нор мами охраны труда, техники безопасности, производственной са нитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкци ей.
Функции
Основное назначение должности гардеробщика - прием и хранение
верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей школы.
Должностные обязанности
Гардеробщик выполняет следующие обязанности:
принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников школы, обучающихся, родите лей обучающихся (лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
выдает работникам школы, обучающимся, родителям обуча ющихся (лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи;
содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной;
оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым ли цам при раздевании и одевании;
обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
4. Права
Гардеробщик имеет право:
4.1. на оборудование рабочего места (гардеробной) по установлен ным нормам, обеспечивающим возможность выполнения им долж ностных обязанностей;
Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ ленных настоящей Инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законода тельством.
5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
Взаимоотношения. Связи по должности
Гардеробщик:
работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, со ставленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
проходит инструктаж по правилам приема и хранения лич ных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством замести теля директора школы по административно-хозяйственной рабо те;
в случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика слу жебных помещений по распоряжению заместителя директора шко лы по административно-хозяйственной работе;
Заместитель директора школы по административно
Хозяйственной работе МБОУ «Тимошинская средняя
общеобразовательная школа»: Е.Г. Поздняков
С инструкцией ознакомлен(а): Т.И. Савельева
"_____" _____________2012 г.
При использовании материалов этого сайта - и размещение баннера -ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
1. Общие положения.
1.1. Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Гардеробщица подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей деятельности гардеробщица руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности гардеробщицы являются
- прием на хранение верхней одежды, головных уборов от учащихся и обеспечение их сохранности.
3. Должностные обязанности
Гардеробщица выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет:
- поддержание в чистоте и порядке помещения гардеробной в течение рабочего дня;
- прием на хранение верхней одежды и головных уборов учащихся;
- сохранность принятых на хранение вещей;
- выдачу принятых на хранение вещей;
- оказание помощи младшим школьникам при снимании и одевании одежды;
- два раза в год мытье окон в помещении гардеробной.
4. Права.
Гардеробщица имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Представлять
- к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.2. Вносить предложения - по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
4.3. Повышать - свою квалификацию.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, гардеробщица несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса гардеробщица привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, гардеробщица несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Гардеробщица:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной работе и других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.
Должностная инструкция гардеробщицы
Понравилось? Отблагодарите, пожалуйста, нас! Для Вас это бесплатно, а нам - большая помощь! Добавьте наш сайт в свою социальную сеть:
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Сынковская средняя общеобразовательная школа
Должностная инструкция гардеробщика школы
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с
работы директором школы из числа лиц старше 18 лет
без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.2. Гардеробщик подчиняется непосредственно завхозу или
заместителю директора школы по административно-хозяйственной части.
1.3. В своей работе гардеробщик руководствуется
правилами приема и хранения личных вещей, правилами оформления
документов в случае утери жетона, графиком работы школы; правилами и
нормами охраны труда , техники безопасности , производственной
санитарии и противопожарной защиты, а также уставом и правилами
внутреннего трудового распорядка школы и настоящей инструкцией.
2. ФУНКЦИИ
Основное назначение должности гардеробщика – прием и хранение
верхней одежды участников образовательного процесса и посетителей
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Гардеробщик выполняет следующие обязанности:
3.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие
личные вещи от работников школы, обучающихся,
родителей обучающихся (или лиц, их заменяющих) и посетителей школы;
3.2. Выдает работникам школы, обучающимся, родителям обучающихся
(или лицам, их заменяющим) или посетителям школы жетоны с указанием
номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи при
предъявлении жетона;
3.3. Содержит в чистоте и порядке помещение гардеробной;
3.4. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при
раздевании и одевании;
3.5. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение;
3.6. Немедленно сообщает администрации школы об утрате вещей,
сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению;
4. П Р А В А
Гардеробщик имеет право:
4.1. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным
нормам, обеспечивающим возможность выполнения им должностных
обязанностей;
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы,
настоящей инструкцией, гардеробщик несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае
утери или порчи вещей, сданных на хранение, на основании письменного
договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что
ущерб причинен не по его вине.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Гардеробщик:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику,
составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному
директором школы по представлению заместителя директора школы
по АХЧ (завхоза);
6.2. Проходит инструктаж по правилам приема и хранения личных вещей,
а также по технике безопасности, производственной санитарии и
6.3. В случае простоя (отсутствия работы в гардеробной) может быть
временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных
помещений по распоряжению зам. директора школы по АХЧ (завхоза).
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Гардеробщик должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания:
— правила приема и хранения личных вещей;
— правила оформления документов в случае утери жетона;
— режим работы предприятия (учреждения).
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
4. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации,
(генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Гардеробщик подчиняется непосредственно ____________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
6. На время отсутствия гардеробщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности гардеробщика
Трудовыми обязанностями гардеробщика являются:
а) Специальные (профессиональные) обязанности:
— Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения).
— Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей.
— Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона.
— Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
— При необходимости чистка одежды.
— Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения).
б) Общие трудовые обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права гардеробщика
Гардеробщик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.
3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность гардеробщика
Гардеробщик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция гардеробщика - образец 2019 года. Должностные обязанности гардеробщика, права гардеробщика, ответственность гардеробщика.
Теги по материалу: должностная инструкция гардеробщика, должностная инструкция гардеробщика в школе, должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения, должностная инструкция гардеробщика поликлиники, должностная инструкция гардеробщика молокозавода, должностная инструкция гардеробщика дома культуры.
1. Общие положения
1.1. Гардеробщик относится к категории служащих.
1.2. Требования к квалификации:
Среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- организационную структуру предприятия;
- правила пользования кнопкой тревожной сигнализации и вызова охраны;
- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность гардеробщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника СВП.
1.5. Гардеробщик подчиняется начальнику СВП.
1.6. На время отсутствия гардеробщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Гардеробщик:
2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от посетителей (кроме ценных вещей, драгоценностей и денег).
2.2. Выдает посетителям жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи только при предъявлении жетона.
2.3. Содержит в чистоте и порядке помещения гардероба.
2.4. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании.
2.5. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение.
2.6. Немедленно сообщает администрации об утрате вещей, сданных на хранение и принимает меры к их обнаружению.
3. Права
Гардеробщик имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приобрести книги по кадровому делопроизводству
| Настольная книга кадровика (книга + дискM)
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
|
|
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
|
|
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
|