"Өөрийн орон зайг ол!"

"Мэргэжлийн бай!"

Та энэ зөвлөгөөг нэгээс олон удаа сонссон. Энэ бол муу зөвлөгөө гэж би хэлж чадахгүй. Харин ч аливаа ажлыг сайн хийхийн тулд чадварлаг байх хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та зүгээр л нэг цэгээ шийдэж, энэ чиглэлд сайжруулах хэрэгтэй.

Одоо л бидний эргэн тойрон дахь ертөнц өөрчлөгдөж байна. Мөн таны ажилд хандах хандлага өөрчлөгдөх шаардлагатай. Үгүй ээ, хакердах, хөгжүүлэхгүй байх, ажиллаж буй салбартаа гүнзгийрүүлэхгүй байх - энэ нь шаардлагагүй юм. Харин ч та өөрийн үндсэн мэргэжилтэй шууд холбоотой салбаруудыг сурч, хөгжүүлж, ойлгох хэрэгтэй.

Учир нь бие даасан үйлчилгээ нь ихэвчлэн жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн дунд эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Тэгээд эргээд тэдэнд хэн хэрэгтэй вэ? Яг тийм, нэгэн зэрэг хэд хэдэн ажлыг хийж чадах универсал тэмцэгч.

Учир нь энэ нь хямд бөгөөд илүү тохиромжтой.

Үр дүн нь гэж та хэлж байна уу? Тэр сайн байх болов уу?

Энэ бүхэн мэргэжилтэн өөрөөс хамаарна. Нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд заримдаа үүнийг хийдэг гэж хэлвэл би танд нууц хэлэхгүй ... Хэрэв тэд хэд хэдэн байгаа бөгөөд хүн бүр өөр өөрийнхөөрөө татдаг бол ... Галзуурах цаг болжээ.

Нарийн мэргэжил - давуу болон сул талууд

Саяхан миний сайн найзуудын нэг нь өөрийн блогтоо бизнесмэн хүн яагаад мэргэшсэн мэргэжилтэн авах ёстойгоос биш, бүх мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн авах ёстой гэж бичжээ. Тэгээд тэр ганцаараа байна уу?

Түүний зөв - шинжээч үргэлж олон тооны заль мэхтэй байдаг бөгөөд үүнийг ерөнхий эмч мэддэггүй. Тиймээс ч түүнийг шинжээч гэдэг. Хэрэв та өндөр чанартай үйлчилгээ авахыг хүсч байвал тодорхой сэдвээр мэргэжилтэн хайх хэрэгтэй.

Гэхдээ нарийн мэргэшлийн нэг сул тал байдаг бөгөөд үүнийг бүгд чимээгүй байдаг.

Уйтгартай болж байна. Та таазанд хурдан хүрч, шатаж болно, нэг хэвийн байдал нь уйтгартай болдог. Бусадтай адил төсөлд ороход 10-20 минут уйтгартай байдаг. Зуурсан зам дээр ажиллах нь үргэлж таатай байдаггүй.

Ажил олгогчийн хувьд бас сул тал бий. Хамгийн гол нь энэ нь үнэтэй юм. Хүн бүр SEO мэргэжилтэн, хөгжүүлэгч, хуулбар зохиогч, контекст судлаач, SMM мэргэжилтэн ажилд авах хэрэгтэй гэж бодоорой ... Мөн хүн бүр багагүй хэмжээний төлбөр төлөх шаардлагатай болно. Бизнес бүр ийм зардлыг даах боломжгүй, хүн бүр биш. Эцсийн эцэст сайн мэргэжилтэн бас сайн мөнгө авдаг.

Гэсэн хэдий ч төслийг хөнжил шиг татаж, хүн бүр өөрсөддөө авдаг. Seoshnik үүнийг хэлж байна үндсэн текстийм байх ёстой, контекст судлаач - үүнтэй төстэй, яагаад гэвэл сурталчилгаа ажиллахгүй. Мөн энэ товчлуур энд байх ёстой. Сайтын харагдах байдал бүхэлдээ эвдэрч байгаа тул дизайнер нь товчлуурыг дахин зохион байгуулахын эсрэг байна. Одоо хэн ч ийм бичвэр бичихгүй гэж хуулбар зохиогч хэлэв ...

Тийм ч учраас ийм төслүүдийг боловсруулахад удаан хугацаа шаардагддаг, олон жилийн туршид өөрчлөлтүүд хийгдэж, олон дутагдал, дутагдалтай байдаг.

Би эдгээр төслүүдийг харж, хамтран ажилласан. Мэргэжилтнүүдийн санал бодол бараг давхцдаггүй тул сайтын эзэн хэнийг сонсохоо мэдэхгүй байна. Мөн хуулбар зохиогч байх нь ерөнхийдөө хараал юм.

“...Би бас загалмай хийж чадна...”

Дмитрий Румянцевын үзэл бодол надад илүү ойр байна. чөлөөт цагаараа.

Би хамгийн сонирхолтой зүйлийг иш татъя:

5-7 үйлчлүүлэгчтэй, тэдэнд зориулж сайн контент үйлдвэрлэдэг өндөр чанартай freelancer олох нь тэдний урсгал, дундаж ажлын чанар бүхий агентлагууд руу явахаас илүү ашигтай байдаг. Тийм ээ, одоо "бүтик" гэж нэрлэгддэг агентлагууд байдаг, гэхдээ үнэндээ эдгээр нь нэгдэж, хамтран ажилладаг 5-6 чадварлаг фрилансерууд юм.

Цөөн үйлчлүүлэгчтэй мөртлөө үр бүтээлтэй ажилладаг хүмүүс байх нь зах зээлийн эрх ашигт нийцэж байгаа юм шиг надад санагддаг. Үйлчлүүлэгчид зарим агентлагтай холбоо барихаас илүүтэйгээр "өөрсдөө" бие даасан ажилтан хөлслөх нь илүү ашигтай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, агентлагууд өөрийн гэсэн орон зайтай байх болно; томоохон үйлчлүүлэгчид, аварга корпорациуд тэнд очно, гэхдээ жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн хувьд. ихэнх ньэдийн засаг, хамгийн сайн сонголт- өндөр чанартай, чадварлаг фрилансерууд.

Чөлөөт ажилчдын хувьд олон талт байдал нь байнгын хөгжил юм. Мөн та төслийг бүхэлд нь хариуцдаг бөгөөд юу хаана, хэрхэн ажилладагийг маш сайн мэддэг. Ийм байдлаар жижиг бизнес эрхлэгчидтэй хамтран ажиллаж байна жижиг компаниуд- төгс.

Та ийм түлхүүр гардуулах төсөлд ажилд орсон гэж бодъё. Та вэбсайт хийсэн (өөрийн хөгжүүлэгч, дизайнерыг ажилд авсан, төслийн менежерээр ажилласан), та үүнийг контентоор дүүргэж (та үүнийг худалдаж авах эсвэл өөрөө бичих), мөн SEO сурталчилгаа хийдэг. Та мөн тохируулж болно контекст сурталчилгааболон нийгмийн сүлжээн дэх бүлгүүдийг удирддаг. Энэ бүхэн нэг хүнд бүрэн боломжтой. Хэрэв ямар нэг ажил дэндүү хэцүү мэт санагдаж байвал та үргэлж хамт ажиллагсаддаа даалгаж, гадны мэргэжилтэн хөлсөлж, үйл явцыг хянах боломжтой.

Гэхдээ ингэж ажиллахын тулд та эхлээд сурч, өмнө нь ажиллаж байгаагүй салбараа ойлгох хэрэгтэй. Мөн байнга хөгжүүлж, шинэ чипс барьж аваарай.

Энэ нь ажил олгогчийн хувьд бүх талаараа ашигтай. Та интернетэд танай компанийг төлөөлөх үүрэгтэй туслах авна. Тэр таны бизнесийн онцлогийг таван өөр өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээс илүү сайн ойлгож чадна.

Олон арван, бүр хэдэн зуун бизнес эрхэлдэг агентлагууд эсвэл аль хэдийн нэр хүндтэй мэргэжилтнүүдтэй адил та чам шиг хүмүүсийн урсгалд ороогүй байна. Тэд таны асуудалд санаа тавьдаг уу? Үгүй ээ, учир нь маш олон асуудал байгаа бөгөөд тэд маш олон үйлчлүүлэгчтэй байдаг. Ерөнхий мэргэжилтэй фрилансерийн хувьд та хамгийн муугаар бодоход тав тутмын нэг нь.

Гэхдээ энэ тохиолдолд чөлөөт ажилтан ихэвчлэн алсын ажилчин болдог. Би үүнийг муу гэж хэлэхгүй. Та гэрээсээ ажиллаж, тогтвортой цалинтай болохыг мөрөөддөггүй байсан уу? Үүний зэрэгцээ хэн ч ахин хэд хэдэн удирдамж явуулахад санаа зовохгүй байна жижиг төслүүд(хэрэв танд цаг байгаа бол).

Ер нь фрилансер 2-3 төслийг зэрэгцүүлэн хялбархан удирдаж чаддаг. Ажил хийх хүсэл, хурд, туршлагаас шалтгаална.

Түүнээс гадна ийм олон талт байдал нь танд шинэ давхрага нээж өгдөг. Хэрэв та үйл явцыг дотроос нь мэддэг бол төслийн менежер болох эсвэл агентлаг нээх боломжтой (хэрэв хүсвэл). Таны ажилчдын хэн нь ч таныг чадваргүй гэж буруутгахгүй - учир нь та бүх зүйлийг мэддэг. Магадгүй "илүү их, бага багаар" биш, гэхдээ энэ нь таны төслийн хэвийн үйл ажиллагаанд хангалттай юм.

Тиймээс би фрилансер бүх нийтийн байх нь ашигтай гэдэгт итгэх хандлагатай байна. Би өөрөө ийм байдлаар ажилладаг бөгөөд үйлчлүүлэгчид үр дүнгийн талаар гомдоллодоггүй. Төсөл нь цогц бөгөөд тодорхой бизнест тусгайлан зориулагдсан болно.

Хүмүүс надаас байнга асуудаг: Би өсөх хэрэгтэй, гэхдээ хаана өсөх вэ? Гүнзгий биш, харин өргөн хүрээтэй ургадаг. Шинэ газар нутгийг судал, тэгвэл та үргэлж сонирхолтой байх болно. Мэдлэгт оруулсан хөрөнгө оруулалт зуу дахин өгөөжтэй байх болно. Ялангуяа та тэдгээрийг амьдралд хэрэгжүүлж эхлэх үед.

Бид захиалагчаас асуулт хүлээн авлаа:

Илүү өргөн мэдлэгтэй байх нь дээр үү, эсвэл гүнзгий мэдлэгтэй байх нь дээр үү?

Бид мэргэжилтнүүдээсээ тодруулга авахаар хандсан бөгөөд хүлээн авсан хариултыг та бүхэнд толилуулж байна.

Дижитал үйлдвэрлэлийн ертөнц одоо маш олон янз байгаа тул энэ асуултад хоёрдмол утгагүй хариулах боломжгүй юм. Өөр өөр мэргэжилтнүүд өөр өөр ажилд тохиромжтой. Мэргэжилтэн системийн бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн үйл ажиллагааны зарчмыг ойлгох шаардлагатай ажлууд байдаг бөгөөд энд мэдээжийн хэрэг технологийн өргөн хүрээг хамарсан байх шаардлагатай. Нэг технологитой холбоотой өндөр нарийн төвөгтэй ажлууд байдаг бөгөөд эдгээр тохиолдолд тусгай мэргэжилтэн шаардлагатай байдаг. Түүгээр ч зогсохгүй бидэнд технологийн талаар гүнзгий мэдлэгтэй ерөнхий мэргэжилтэн шаардсан ажлууд бий. Ерөнхийдөө тодорхой хэлэх боломжгүй. Даалгавар бүрийн хувьд бид зохих түвшний мэргэжилтэн сонгохыг хичээдэг.

Чансаа бууруулах

Програмист нь сайн логик, алгоритмчлалын чадвартай байх ёстой. Бусад бүх зүйлийг - тодорхой хэл эсвэл хүрээний онцлогийг практик дээр сурч болно. Программистуудтай харилцах туршлагаасаа үргэлжлүүлэн ярихад, миний практикт хамгийн шилдэг хоёр хөгжүүлэгч (охидыг оруулаад) Москвагийн Улсын Их Сургуулийн Тооцооллын Математик, Компьютерийн Шинжлэх Ухааны факультетийг төгссөн бөгөөд тэнд суурь мэдлэг олж авсныг тэмдэглэж байна.

Чансаа бууруулах

Миний хувьд илүү гүнзгий мэдлэг нь тодорхой үнэ цэнэтэй юм. Мэргэшсэн байдал өндөр байх тусам бүтээгдэхүүн нь сэрүүн байдаг. Гэхдээ өргөн мэдлэгтэй програмистууд маш сайн менежерүүд болдог.

Чансаа бууруулах

Хоёр төрлийн мэргэжилтэн хэрэгтэй гэж бодож байна. Энэ бүхэн нь тодорхой төсөл, компанийн хэрэгцээ шаардлагаас хамаарна. Тэдний салбарт мэргэжлийн хүмүүс үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байдаг ч холбогдох салбарт техникийн өргөн хүрээний үзэл бодолтой байх нь илүүц байх болно. Програмист хүний ​​хувьд гол зүйл бол байнга шинэ зүйл сурч, өөрийгөө хөгжүүлэх явдал юм. Програмчлалыг хөгжилтэй болгохын тулд та өөрийн сонирхлыг дагах хэрэгтэй.

Чансаа бууруулах

Өөрт тань чухал ач холбогдолтой ганц хоёр чиглэлээр гүнзгий мэдлэгтэй байх нь дээр үндсэн мэдлэгөөр хэд хэдэн хэсэгт. Энэ бол Т хэлбэрийн мэдлэг гэж нэрлэгддэг зүйл юм. Гүн гүнзгий мэдлэг нь таныг тодорхой чиглэлээр нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай, жинхэнэ эрэлттэй мэргэжилтэн болоход тусална. Бусад салбаруудын талаархи ерөнхий мэдлэг нь бүс нутгийн уулзвар дахь асуудлыг хурдан ойлгож, шийдвэрлэхэд тань туслах болно стандарт бус шийдлүүддаалгавар. Тэд бусад хүмүүсийг болон ажлын ерөнхий утгыг ойлгоход туслах болно. Техникийн мэдлэгээс гадна төслийн менежмент, сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан, хэлэлцээр, санхүү, олон нийтийн ярианы чиглэлээр суралцах нь зүйтэй гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Энэ мэдлэг нь карьерын шатаар өсөх хүсэлгүй байсан ч тусалдаг. Хэрэв танд байгаа бол та юу болж байгааг илүү сайн ойлгож, програмчлалтай холбоогүй зүйл дээр гацахаа болино.

Чансаа бууруулах

Аль нь илүү дээр вэ гэвэл өгөгдлийн шинжилгээнд асуулт өөр байна. Мэдлэгийн өргөн ба гүн нь хоорондоо уялдаатай байдаг - хэрэв та нэг асуудлыг ойлговол ижил төстэй сонирхолтой олон асуудал, аргууд шууд гарч ирнэ. Үүнийг хэтрүүлэхгүй байх нь чухал, учир нь бүх зүйлийг ойлгох боломжгүй юм. Хэзээ нэгэн цагт хангалттай гүнд хүрч, дараа нь та алсын хараагаа тэлж, салбарт юу болж байгааг идэвхтэй хянах хэрэгтэй болно. Гэсэн хэдий ч, энэ гүн гүнзгий байхгүй бол юу болж байгааг ойлгоход хэцүү байх болно. Энд хамгийн чухал зүйл бол шинэ арга технологид хурдан суралцах, дахин суралцах, эзэмших чадвартай байх хэрэгтэй. Өнөө үед ахиц дэвшил маш хурдацтай явагдаж байгаа бөгөөд нэг сэдвийг удаан хугацаанд ухаж төнхөж байгаа бол гарч ирэхэд хүн бүр үүнийг аль хэдийн мартсан байх магадлалтай.

Чансаа бууруулах

Програмистад шаардлагатай мэдлэгийн багц нь түүний ажиллаж буй салбараас хамаарна. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв даалгавар бол суулгагдсан систем, төхөөрөмжүүдийн программыг микроконтроллер дээр бичих юм бол хэлхээний дизайн, цахилгаан хэлхээний хамгийн энгийн физикийн чиглэлээр мэдлэгтэй байх шаардлагатай.

Бараг ямар ч чадварлаг үйл ажиллагаанд нарийн мэргэжлийн ажлуудаас эхлээд өргөн хүрээний ажил хүртэл олон төрлийн мэргэшил байдаг. Карьерийн үүднээс аль мэргэшил илүү ашигтай вэ: өргөн эсвэл нарийн уу?

Өргөн мэргэшил

Давуу тал:

– Өргөдөл гаргаж болох сул ажлын байрны хүрээ илүү өргөн тул ажил олоход илүү хялбар болно;

- Мэргэшлээ дээшлүүлэх эсвэл холбогдох талбарт ороход илүү хялбар болно мэргэжлийн чиглэлүүд. Таны алсын хараа хэдий чинээ өргөн байх тусам танил бус мэргэжлийн "нутаг дэвсгэрт" тухтай байх нь хялбар байх болно;

– өргөн хүрээтэй мэдээлэл - мэргэжлийн шаталтын эсрэг даатгал. Хэдийгээр та ажилдаа маш их хайртай ч жилээс жилд ижил төрлийн ажлыг гүйцэтгэдэг байсан ч цаг хугацаа өнгөрөх тусам ажилд урам зориг өгөх магадлал өндөр байдаг;

- инновацид анхаарлаа хандуулах. Харах талбар хэдий чинээ өргөн байх тусам хэтийн төлөвийг харахад хялбар болно. Ерөнхий судлаачид эдгээр боломж гарч ирэхээс өмнө шинэ боломжуудыг олж хардаг. Учир нь өргөн цар хүрээтэй хүмүүс өдөр бүр шинэ мэдээлэл хайх, боловсруулах горимд амьдардаг.

Гол сул талөргөн хүрээний мэргэшил - гүн гүнзгий дутмаг. Мэргэжилтэн өөр өөр газар нутгийг мэддэг боловч зарим газарт маш өнгөцхөн байдаг. Нарийвчилсан мэдээлэлгүйгээс болж алдаа гарах магадлал өндөр байна.

Зөвлөмж. Хэрэв та ерөнхий мэргэжилтэн бөгөөд нарийн ширийн зүйлийг нарийвчлан судлах боломжгүй бол (энэ нь байгалийн юм!), хурц өнцөгөөс зайлсхийхэд туслах мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөөг ашиглаарай.

Нарийн мэргэшил

Нарийн мэргэшлийн гол давуу тал

Ховор мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн хүний ​​хувьд та үнэ цэнэтэй мэргэжилтнүүдийн ангилалд автоматаар ордог: эцсийн эцэст таны мэддэг, чаддаг зүйл, мэддэг, чаддаг нь цөөхөн байдаг.

Алдаа дутагдал:

– Хөдөлмөрийн зах зээл гарч ирэх хүртэл хүлээх хэрэгтэй тохиромжтой сул орон тоо. (Дашрамд хэлэхэд, энэ хугацааг таны алсын харааг өргөжүүлэхэд ашиглаж болно!);

- ердийн, мэргэжлийн ажилдаа гацах эрсдэл;

– Таны профайл дахь мэргэжилтнүүдийн эрэлт огцом буурвал яах вэ? Жишээлбэл, тэд зохион бүтээх болно шинэ технологи, эсвэл салбар зах зээлээс гарах болно. Та яаралтай дахин сургах шаардлагатай бөгөөд дасан зохицох нь тийм ч хялбар биш байх болно.

Зөвлөмж. Нарийн мэргэжилтний хувьд олон төрлийн үйл ажиллагаанд хэрэг болохуйц бүх нийтийн шинж чанаруудыг өөртөө хөгжүүлэхийг хичээ. Жишээлбэл, Гадаад хэлнүүд, харилцааны ур чадвар, бүтээлч байдал. Энэ нь таны өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв танд хобби байгаа бол түүндээ илүү их цаг гаргаарай - магадгүй хэзээ нэгэн цагт энэ нь хөдөлмөрийн зах зээлийн хямралын үед танд туслах болно, эсвэл мэргэжлийн дүр төрхөө өөрчлөхийг хүсч байвал таны ажил болно. Ерөнхий алсын хараагаа өргөжүүлж, компанид нь дуртай хүмүүстэй харилцах - энэ нь таны амьдралд шинэ сэтгэгдэл нэмж, мэргэжлийн ядаргаагаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ болно.

Өргөн хүрээтэй эсвэл нарийн мэргэшил үү?Хамгийн сүүлд өөрчилсөн: 2017 оны 6-р сарын 12 Елена Набатчикова

"Мэргэжил" гэдэг үг нь "албан ёсны ажил мэргэжил, ажил мэргэжил" гэсэн утгатай латин "professio"-аас гаралтай. Энэ нэр томъёоны орчин үеийн тодорхойлолт нь илүү том бөгөөд иймэрхүү сонсогдож байна: "Мэргэжил бол түүхэн үүссэн хэлбэр юм. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, үүний тулд хүн тодорхой мэдлэг, ур чадвар, чадвар, түүнчлэн мэргэжлийн чухал чанаруудтай байх ёстой.

Манай мэргэжлийн жагсаалт байнга шинэчлэгдэж, нэмэгдсээр байна.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас баталсан мэргэжлийн тусгай жагсаалт байдаг (харамсалтай нь ямар ч тайлбар олдохгүй байна) - " Бүх Оросын ангилагчажилчдын мэргэжил, ажилчдын албан тушаал болон тарифын ангилал"(OKPDTR). Дүрмээр бол хатуу тарифын хуваарийг үнэндээ зөвхөн засгийн газарт ашигладаг төсвийн байгууллагууд. Хувийн компаниуд болон арилжааны байгууллагуудболовсрол, мэргэжил, албан тушаалын зөрүүг илүү хүлээн зөвшөөрч байна.

ProfGuide-ийн ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох зөвлөгөө нь танд энэ чухал асуудалд мэдээллийн дэмжлэг төдийгүй таны чадварт тохирсон чиглэл, удирдамжийг зааж өгөх болно. Эцсийн эцэст, барих амжилттай карьерИрээдүйд зохистой амьдралтай байхын тулд тухайн мэргэжилд хандах хандлагыг тодорхойлоход хангалтгүй юм. Сэтгэл зүйч таны авъяас чадварт тохирсон мэргэжлийг сонгоход тань туслах болно, гэхдээ янз бүрийн салбарт - одоогийн байдлаар хамгийн хөгжсөн, ирээдүйд ирээдүйтэй.

Мэргэжлийн ертөнц нь гайхалтай олон янз, өргөн цар хүрээтэй юм. Энэхүү олон янз байдалд төөрөхгүйн тулд мэргэжлийг хүн-хүн, хүн-технологи, хүн-байгаль, хүн-урлагийн дүр төрх гэж ангилдаг байв.

Таны хүслийг ойлгож, шаардлагатай мэдээллийг олж авахын тулд бид бүх зүйлийг хийдэг.

ProfGuide танд өгөх болно:

• урагшлах эрч хүч
• шинэ зүйл сурах боломж
• Өөрийгөө шинэ талаас нь таньж, эдгээр нээлтүүдэд гайхаж, баярлаарай.

Ердөө л ерөнхий мэргэжилтэн байх шаардлагатай маш олон тооны мэргэжил байдаг, эс тэгвээс хямралын тогтворгүй байдлын үед та зүгээр л ажилгүй үлдэх боломжтой. Программистуудад ийм асуудал тулгардаггүй: аль ч алдартай мэргэжлээр туршлагатай, маш сайн мэдлэгтэй бол та үүн дээр ямар ч асуудалгүйгээр маш сайн карьераа бий болгож чадна.

Гэсэн хэдий ч ажил олдохгүй, эсвэл албан тушаал ахихыг хүлээж чадахгүй зогсонги байдал нь амьдралын бүх хүнд тохиолддог. Дараа нь та өөрийн эрхгүй бодогддог: магадгүй та өөр програмчлалын хэл сурч, шалгагч, зохион бүтээгч мэргэжлээр суралцаж болно. системийн админ, жинхэнэ бүрэн стек хөгжүүлэгч болох уу? Аль нь илүү дээр вэ: нэг анхаарлаа төвлөрүүлдэг гайхалтай програмист байх уу эсвэл бүх арилжааны оргилд хүрэхийг хичээх үү? Үүнийг олж мэдэхийг хичээцгээе.

Харьцуулахдаа олон машинтай оператор бие махбодийн хувьд ийм гүн гүнзгий байж чадахгүй гэж бид нэн даруй зөвшөөрье. мэргэжлийн мэдлэг, хүн нэг мэргэжилдээ хэр их үнэнч байдаг. Бусад бүх параметрүүдийг ижил гэж үзнэ.

Ажил хайх

Анкет нь хэдэн арван програмчлалын хэлийг сайн түвшинд эзэмшсэн, дор хаяж нэг жил ашигласан туршлагатай хүн чадварлаг ажил олгогчийн хардлагыг төрүүлэх болно. Гэсэн хэдий ч үүнтэй зэрэгцэн олон станцын ажилчдын дунд хүний ​​нөөцийн менежерүүдийн хамрах хүрээ өргөн байгаа нь анкет нь хэн нэгний анхаарлыг татах болно. Тиймээс, магадгүй мэдээллийн технологийн томоохон компанид биш, их хэмжээний мөнгөөр ​​ч биш, гэхдээ ийм мэргэжилтэн үргэлж ажил олох болно.

Мэргэжилтэн нарийн профиль 2-3 програмчлалын хэлтэй, холбогдох бүх хэрэгслийн мэдлэгтэй, 10 жилийн ажлын туршлагатай байх нь гарцаагүй эрэлттэй байх болно. Гэхдээ нэг жижиг зүйл байдаг: Оросын бодит байдалЭнэ нь Москва болон бусад 2-3 том хотоос гадна сайн бэлтгэгдсэн мэдээллийн технологийн мэргэжилтэнд өөрийн хэрэгцээнд нийцсэн оффисын ажил олоход амаргүй байх болно. Гэхдээ Оросоос гадуур амжилттай ажиллах боломж нээгдэж байна. Энэ нь та гэртэйгээ холбоотой байхаас нааш ажилтай холбоотой асуудал гарахгүй гэсэн үг юм.

Үр дүн: зурах. Нэг тохиолдолд гэртээ ойрхон ажил олох магадлал өндөр байдаг бол нөгөө тохиолдолд - Сайн ажилсайн мөнгөний төлөө, гэхдээ хэн ч хаана байгааг мэдэхгүй.

Ажил мэргэжлийн өсөлтийн хурд

Та бол ашигласан програмчлалын хэлийг мэддэг, дагалдах номын сан, хэрэглүүрийг төгс эзэмшсэн, тус тэнхимийн хэнээс ч илүү сайн програмист юм. Ахлах программист эсвэл багийн ахлагчаар дэвших нь гарцаагүй, ялангуяа та бас ярьж чаддаг бол.

Гэхдээ энд өөр нэг нөхцөл байдал байна: та өөрийн салбартаа хамгийн сайн мэргэжилтэн биш, гэхдээ та "тэр залуугийн төлөө" ажлыг үргэлж хийж чадна, ерөнхийдөө бүтээгдэхүүн гаргах бүх үе шатанд оролцож болно. Таныг сонгодог багийн ахлагчаар дэвшүүлэх нь шилдэг мэргэжилтнүүдийн хувьд тийм ч зөв биш (хэдийгээр таны гүйцэтгэл өндөр байгаа бол яагаад болохгүй гэж), харин жирийн дарга нь таны ажилд удирдлагын бүрэлдэхүүнийг нэмэгдүүлэх үүрэгтэй. Хамгийн гол нь та үйл явдлын ийм хөгжлийг эсэргүүцэхгүй байх явдал юм.

Үр дүн: зурах. Муу даргатай бол мэргэшсэн байх нь хамаагүй, харин сайн дарга хоёр арга барилд талархах болно.

Карьерын давхрага

Ажил мэргэжлийн шатаар авирах нь азтай завсарлага, маш урт хугацаа хүртэл зогсох гэсэн үг биш юм. Нэг байрлалаас нөгөө байрлалд хамгийн их бүтээмжид хүрч сурах тусам та өндөрт авирах болно.

Менежерийн албан тушаал нь доод албан тушаалтнуудаас илүү мэдлэгтэй байх албагүй тул энд олон машинтай операторын ажил илүү ашигтай байх болно. Энэ нь таныг ажилтан бүр юу хийдэг, хэр амжилттай ажиллаж байгааг сайн ойлгодог гэж үздэг. Си кодлогч сонголтын чанарыг шинжээчээр үнэлэх магадлал багатай өнгөний схемүүдпрограм болон түүний эргономикийн хувьд, мөн өмнө нь үүнийг бага зэрэг сонирхож байсан хүмүүсийн хувьд - нэлээд. Тэгэхээр ялагч нь тодорхой.

Үр дүн: олон машины операторын хувьд тодорхой ялалт. Мэдлэгээр хязгаарлагдмал дарга нарт бид бүгд дургүй байдаг ч тэд огт байхгүй бол бүр ч дор байдаг.

Цалин

Хэрэв танд ямар нэгэн өвөрмөц ур чадвар, мэдлэг байхгүй бол цалингийн хэлэлцээрийн цорын ганц маргаан бол хэд хэдэн албан тушаалд нэгэн зэрэг ажиллах санал байх болно.

Үүний зэрэгцээ, нарийн мэргэжлийн шилдэг мэргэжилтэн хэд хэдэн маргаантай байдаг: өрсөлдөгчдөөс зайлшгүй ашигтай санал, компани нь түүний ур чадвараас хамааралтай байх, бага мөнгөөр ​​түүнтэй адилтгах хүнийг олох боломжгүй байх.

Үр дүн: нарийн мэргэжлийн мэргэжилтэн бага зэрэг ялсан. Тэвчээр, хөдөлмөрийг амьдралын талаарх өргөн ойлголтоос илүү үнэлдэг.

Хамт ажиллагсдаа хүндэтгэх

Сайн ажилчин үргэлж хүндлэгдэх болно, харин бусдаас илүү ихийг мэддэг хүн үргэлж онцгой хүндэтгэлтэй байх болно. Онолын хувьд энэ нь ямар ч хамтран ажиллагсдаас илүү олон асуудалд чадварлаг учраас ерөнхий судлаач байж болно. Гэвч практикээс харахад цаг хугацаа өнгөрөхөд ийм хүмүүс эрт орой хэзээ нэгэн цагт багийг бухимдуулж эхэлдэг, учир нь тэд ямар нэгэн зүйлд мэргэжлийн түвшний мэдлэггүй байдаг.

Үр дүн: түүний профайл дээрх ажилтны ялалт. Мэргэжлээрээ хаан, бурхан гэдгээс өөр хэлэх зүйлгүй залууг та бас мэдэх байх.

Өөртөө сэтгэл ханамж

Бүх амьдралаа нэг зүйлд зориулсан хүн галзуу юм уу эсвэл хийж байгаа зүйлдээ үнэхээр дуртай байдаг нь ойлгомжтой. Хэрэв тэр үед түүнд өөрийгөө танин мэдэх боломжийг олгож, ажил нь зохих ёсоор цалинждаг бол эцэст нь тэр найз нөхөддөө хандаж "Та дургүй газар яаж ажиллах вэ?" Гэсэн асуултыг асууж эхэлдэг.

Амьдралдаа хэд хэдэн мэргэжлийг нэгэн зэрэг хослуулахыг хичээдэг хүн, дүрмээр бол сайн амьдралаар үүнийг хийдэггүй. Гэсэн хэдий ч энэ нь түүний ажил, мэргэжлийн амжилтаас таашаал авдаггүй гэсэн үг биш юм. Тэрээр бага зэрэг ядрах болно, учир нь үйл ажиллагаа нь олон янз байдаг тул нарийн төвөгтэй байдлын хувьд хязгаарлагдмал тул өгсөн даалгавраа илүү олон удаа гүйцэтгэдэг. Гэхдээ тэр илүү их таашаалыг мэдэрдэг үү?

Үр дүн: Зорилтот мэргэжилтнүүдэд бага зэрэг давуу талтай. Учир нь хайрлах нь хайрлагдахаас илүү тааламжтай байдаг.

Эсрэг хүйсийн хандлага

Харьцуулалтаа бага зэрэг хошин зүйрлэлээр дуусгая. Болзоонд явж, ажлаа ярилцаж эхэллээ гэж төсөөлөөд үз дээ. Таны хамтрагч тогооч гэх мэт. Та юу сонгох ёстой вэ: түүний тусгай хоолыг (жишээлбэл, чихэр) нэг цагийн турш ярилцах уу эсвэл ерөнхийдөө хоол хийх талаар ярилцах уу? Хоёр дахь яриа таныг бага зэрэг татах нь дамжиггүй.

Үр дүн: Өргөн хүрээний мэдээллийг хоёр хүйсийн төлөөлөгчид үнэлэх тохиолдол.

Нийт

5:4 нь юу хийхийг хүсч байгаагаа тодорхой мэддэг мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн талд байна.

Та юу гэж бодож байна: Мэдээллийн технологийн ертөнц бүх нийтийг хамарсан эсвэл мэргэшсэн мэргэшил рүү шилжиж байна уу?