Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri 66n. Başvuru

RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI

Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik Prosedür ve şartların onaylanması üzerine

73. madde uyarınca Federal yasa itibaren 21 Kasım 2011 N 323-FZ "Vatandaşların sağlığını korumanın temelleri hakkında Rusya Federasyonu"(Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, Madde 6724) ve 19 Haziran Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 maddesi, 2012 N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, md. 3526), ​​sipariş veriyorum:

1. Ekteki Prosedürü ve iyileştirme şartlarını onaylayın sağlık çalışanları ve ilaç işçileri profesyonel bilgi ve ek mesleki eğitim yoluyla beceriler Eğitim programları eğitim ve bilimsel organizasyonlarda.

2. Sağlık Bakanlığının emirlerini tanır ve sosyal Gelişim Rusya Federasyonu:

9 Aralık 2008 tarihli N 705n “Tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürün onaylanması hakkında” (3 Mart 2009'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir N 13459);

12 Ağustos 2009 tarihli N 581n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 18 Eylül 2009 N 14806);

20 Haziran 2011 tarihli N 577n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 19 Eylül 2011 N 21820 tarihli kararı).

3. Bu emrin uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N.'ye verilmiştir. Kagramanyan.

Bakan
V.I.SKVORTSOVA

Onaylı
Sağlık Bakanlığı'nın talimatıyla
Rusya Federasyonu
3 Ağustos 2012 tarihli N 66n

Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanlarının ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik prosedür ve zamanlama

1. Bu Prosedürler ve şartlar, sağlık çalışanlarının ve ilaç çalışanlarının (bundan sonra çalışanlar olarak anılacaktır) mesleki bilgi ve becerilerini eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla geliştirmek ve bunların süresini belirlemek için kuralları belirler. bu eğitim(bundan sonra Prosedür ve Şartlar olarak anılacaktır).

2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, beceri seviyelerine yönelik artan gereksinimler ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgilerin güncellenmesi amacıyla çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. modern yöntemler mesleki sorunları çözmek, teorik eğitim sonucunda edinilen mesleki bilgi, beceri ve yetenekleri pratikte oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, bir işin görevlerini veya daha fazlasını yerine getirmek için mesleki ve organizasyonel beceriler kazanmak yüksek pozisyon yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyeti gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim bölümlerinin, mühendislik ve teknolojinin incelenmesini içeren eğitim programlarında ek bilgi, beceri ve yetenekler edinmenin yanı sıra.

3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarındaki eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.

4. Çalışanlara yönelik ileri eğitim, profesyonel yeniden eğitim ve stajlar esas olarak iş dışında, yarı zamanlı ve bireysel eğitim biçimleriyle gerçekleştirilir.

Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.

Yeni türde bir tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.

Çalışanların ileri eğitimleri tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilmektedir. emek faaliyeti.

5. Ek programlarda eğitimin zamanlaması, biçimleri, içeriği ve teknolojisi mesleki Eğitim federal hükümetin gereklilikleri dikkate alınarak bağımsız olarak ilgili eğitim programını uygulayan eğitim ve bilimsel kuruluşlar tarafından belirlenir. eğitim standartları orta ve yüksek mesleki eğitim, ilgili eğitim alanındaki (uzmanlık) lisansüstü mesleki eğitim programları için federal eyalet gereklilikleri ve işverenin ihtiyaçları.

Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, hedeflerine göre ve yapıldığı eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.

Çalışanların ileri eğitimleri ve mesleki yeniden eğitimleri aşağıdaki kurallara uygun olarak düzenlenir: kalite gereksinimleri 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanmıştır N 415n “Yüksek ve lisansüstü tıp ve tıp uzmanları için yeterlilik koşullarının onaylanması hakkında eczacılık eğitimi sağlık alanında" (9 Temmuz 2009'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 14292 kaydı), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 N 1644n tarihli emriyle değiştirilmiştir (tarafından tescil edilmiştir). Rusya Adalet Bakanlığı, 18 Nisan 2012, kayıt N 23879), Birleşik tarafından sağlanan yeterlilik özellikleri yeterlilik rehberi Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 N 541n sayılı emriyle onaylanan yönetici, uzman ve çalışanların pozisyonları (25 Ağustos 2010'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 18247 kaydı).

6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilir.

7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, hükümetin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar ve belediye kuruluşları ilgili hükümlerin sağlanması için yıllık olarak oluşturulan devlet görevinin uygulanması çerçevesinde toplum servisleri Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoritelerinin talepleri doğrultusunda.

8. Uygun olmayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış işçiler için ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim yeterlilik özellikleri ve bu Prosedür ve şartların 5'inci maddesinin üçüncü paragrafında belirtilen yeterlilik gereklilikleri, ancak sürekli deneyim pratik işİlgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında 5 yıldan fazla bir süredir organize edilmektedir:

10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasında değişir);

Mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 5 ila 10 yıl arası iş tecrübesine sahip işçiler için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).

9. Çalışanları ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:

Çalışanın kişisel beyanı;

Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi alan ilgili uzmanların yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);

İlgili tıbbi (farmasötik) uzmanlık alanında 5 yıldan fazla sürekli pratik iş deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).

10. İleri düzey eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitime ilişkin yüksek lisans programları, zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.

İleri eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara ileri eğitim sertifikası verilir.

Mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara mesleki yeniden eğitim diploması verilir.

11. Bu Prosedürlerin 8. paragrafında belirtilen ve ileri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programlarını başarıyla tamamlayan çalışanlar devam edebilir profesyonel aktivite ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında.

Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 9 Aralık 2008 N 705n sayılı "Tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürün onaylanması hakkında" Kararı geçerliliğini kaybetmiş ve yerine 66n Sayılı Emir verilmiştir.

Rusya Federal Antitekel Hizmeti ve Ulusal Bölgesel Dernekler Birliği'nin ısrarlı eylemleri özel sistem Sağlık hizmetleri, Rusya Sağlık Bakanlığı'nı yalnızca devlet tarafından verilen belgelerin tanınması yönündeki ayrımcı şartı kaldırmaya zorladı

RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI

EMİR

PROSEDÜR ONAYI VE SON TARİHLER HAKKINDA

VE BİLİMSEL KURULUŞLAR

21 Kasım 2011 tarihli N 323-FZ Federal Kanununun 73. Maddesi uyarınca “Rusya Federasyonu'nda vatandaşların sağlığını korumanın esasları hakkında” (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2011, N 48, Madde 6724) ) ve 19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 608 (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2012, N 26, Sanat) ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 maddesi. .3526), ​​sipariş veriyorum:

1. Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.

2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:

9 Aralık 2008 tarihli N 705n “Tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürün onaylanması hakkında” (3 Mart 2009'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir N 13459);

12 Ağustos 2009 tarihli N 581n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 18 Eylül 2009 N 14806);

20 Haziran 2011 tarihli N 577n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 19 Eylül 2011 N 21820 tarihli kararı).

3. Bu emrin uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N.'ye verilmiştir. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Onaylı

Sağlık Bakanlığı'nın talimatıyla

Rusya Federasyonu

PROSEDÜR VE ŞARTLAR

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İYİLEŞTİRMESİ

VE MESLEKİ BİLGİYE SAHİP İLAÇ ÇALIŞANLARI

VE EK MESLEKİ EĞİTİM YOLUYLA BECERİLER

EĞİTİMDE EĞİTİM PROGRAMLARI

VE BİLİMSEL KURULUŞLAR

1. Bu Prosedürler ve şartlar, eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının (bundan sonra çalışanlar olarak anılacaktır) mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan sonra "çalışanlar" olarak anılacaktır) belirler. Prosedür ve şartlar olarak).

2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyine yönelik artan gereksinimler ve modern yöntemlere hakim olma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgilerin güncellenmesi amacıyla çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek, teorik eğitim sonucunda edinilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin uygulamasını oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonun görevlerini yerine getirmek için mesleki ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek bilgi edinmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyeti gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknoloji bölümlerinin incelenmesini içeren eğitim programlarındaki beceri ve yetenekler.

3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarındaki eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.

4. Çalışanlara yönelik ileri eğitim, profesyonel yeniden eğitim ve stajlar esas olarak iş dışında, yarı zamanlı ve bireysel eğitim biçimleriyle gerçekleştirilir.

Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.

Yeni türde bir tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.

Çalışanlara kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir ileri eğitim verilmektedir.

5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin zamanlaması, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, federal eyalet orta ve yüksek mesleki eğitim eğitim standartlarının gereklilikleri, federal gereklilikler dikkate alınarak, ilgili eğitim programını uygulayan eğitim ve bilimsel kuruluşlar tarafından bağımsız olarak belirlenir. lisansüstü mesleki eğitim programları için ilgili eğitim (uzmanlık) yönüne ve işverenin ihtiyaçlarına göre devlet gereklilikleri.

Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, hedeflerine göre ve yapıldığı eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.

Çalışanların ileri eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 7 Temmuz 2009 tarihli Kararı N 415n “Yüksek ve lisansüstü tıp uzmanları için yeterlilik koşullarının onaylanması üzerine” tarafından onaylanan yeterlilik gereksinimlerine uygun olarak düzenlenmektedir. ve sağlık alanında farmasötik eğitim” (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 N 1644n tarihli emriyle değiştirilmiştir. (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 18 Nisan 2012 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 23879), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan yönetici, uzman ve çalışanların pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan yeterlilik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 tarihli N 541n (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 25 Ağustos 2010'da tescil edilmiş, N 18247 tescilli).

6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilir.

7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, sağlık otoritelerinin talepleri doğrultusunda ilgili kamu hizmetlerinin sağlanmasına yönelik yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanmasının bir parçası olarak devlet ve belediye kuruluşları çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları ve belediyeler.

8. Bu Prosedür ve şartların 5'inci maddesinin üçüncü paragrafında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik koşullarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak bu prosedürlere sahip olan işçiler için ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim İlgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında 5 yılı aşkın süredir sürekli pratik iş deneyimi, aşağıdakiler tarafından organize edilmektedir:

10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasında değişir);

Mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 5 ila 10 yıl arası iş tecrübesine sahip işçiler için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).

9. Çalışanları ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:

Çalışanın kişisel beyanı;

Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi alan ilgili uzmanların yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);

İlgili tıbbi (farmasötik) uzmanlık alanında 5 yıldan fazla sürekli pratik iş deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).

10. İleri düzey eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitime ilişkin yüksek lisans programları, zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.

İleri eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara ileri eğitim sertifikası verilir.

Mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara mesleki yeniden eğitim diploması verilir.

11. Bu Prosedür ve Koşulların 8. paragrafında belirtilen ve ileri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programlarını başarıyla tamamlayan çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanındaki mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.

Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 3 Ağustos 2012 tarihli N 66n, Moskova Emri “Eğitimsel ve bilimsel alanlarda ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik Prosedür ve şartların onaylanması hakkında kuruluşlar”

Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın Emri

3 Ağustos 2012 tarihli N 66n Moskova

“Prosedürün ve tıbbi çalışanlar tarafından iyileştirme şartlarının onaylanması üzerine ve

ilaç çalışanlarının eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerileri

ek mesleki eğitim programları için

eğitim ve bilim kuruluşlarında"

21 Kasım 2011 tarihli N 323-FZ Federal Kanununun 73. Maddesi uyarınca “Rusya Federasyonu'nda vatandaşların sağlığını korumanın esasları hakkında” (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2011, N 48, Madde 6724) ) ve 19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 608 (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2012, N 26, Sanat) ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 maddesi. .3526), Emrediyorum:

1. Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.

2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:

9 Aralık 2008 tarihli N 705n “Tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürün onaylanması hakkında” (3 Mart 2009'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir N 13459);

12 Ağustos 2009 tarihli N 581n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 18 Eylül 2009 N 14806);

20 Haziran 2011 tarihli N 577n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 19 Eylül 2011 N 21820 tarihli kararı).

3. Bu emrin uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N.'ye verilmiştir. Kagramanyan.

Bakan V. Skvortsova

Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanlarının ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik prosedür ve zamanlama

1. Bu Prosedürler ve şartlar, eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının (bundan sonra çalışanlar olarak anılacaktır) mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan sonra "çalışanlar" olarak anılacaktır) belirler. Prosedür ve şartlar olarak).

2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyine yönelik artan gereksinimler ve modern yöntemlere hakim olma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgilerin güncellenmesi amacıyla çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek, teorik eğitim sonucunda edinilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin uygulamasını oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonun görevlerini yerine getirmek için mesleki ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek bilgi edinmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyeti gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknoloji bölümlerinin incelenmesini içeren eğitim programlarındaki beceri ve yetenekler.

3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarındaki eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.

4. Çalışanlara yönelik ileri eğitim, profesyonel yeniden eğitim ve stajlar esas olarak iş dışında, yarı zamanlı ve bireysel eğitim biçimleriyle gerçekleştirilir.

Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.

Yeni türde bir tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.

Çalışanlara kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir ileri eğitim verilmektedir.

5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin zamanlaması, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, federal eyalet orta ve yüksek mesleki eğitim eğitim standartlarının gereklilikleri, federal gereklilikler dikkate alınarak, ilgili eğitim programını uygulayan eğitim ve bilimsel kuruluşlar tarafından bağımsız olarak belirlenir. lisansüstü mesleki eğitim programları için ilgili eğitim (uzmanlık) yönüne ve işverenin ihtiyaçlarına göre devlet gereklilikleri.

Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, hedeflerine göre ve yapıldığı eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.

Çalışanların ileri eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 7 Temmuz 2009 tarihli Kararı N 415n “Yüksek ve lisansüstü tıp uzmanları için yeterlilik koşullarının onaylanması üzerine” tarafından onaylanan yeterlilik gereksinimlerine uygun olarak düzenlenmektedir. ve sağlık alanında farmasötik eğitim” (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 N 1644n tarihli emriyle değiştirilmiştir. (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N23879 kaydı), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, yöneticilerin, uzmanların ve çalışanların Birleşik Yeterlilik Rehberi pozisyonları tarafından sağlanan yeterlilik özellikleri 23 Temmuz 2010 tarihli Federasyon N 541n (25 Ağustos 2010 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, kayıt N 18247).

6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilir.

7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, sağlık otoritelerinin talepleri doğrultusunda ilgili kamu hizmetlerinin sağlanmasına yönelik yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanmasının bir parçası olarak devlet ve belediye kuruluşları çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları ve belediyeler.

8. Bu Prosedür ve şartların 5'inci maddesinin üçüncü paragrafında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik koşullarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak bu prosedürlere sahip olan işçiler için ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim İlgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında 5 yılı aşkın süredir sürekli pratik iş deneyimi, aşağıdakiler tarafından organize edilmektedir:

- ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasında değişir);

- mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 5 ila 10 yıl arası iş tecrübesine sahip işçiler için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).

9. Çalışanları ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:

- çalışanın kişisel beyanı;

- mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi alan ilgili uzmanların yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);

- ilgili tıbbi (farmasötik) uzmanlık alanında 5 yıldan fazla sürekli pratik iş deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).

10. İleri düzey eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitime ilişkin yüksek lisans programları, zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.

İleri eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara ileri eğitim sertifikası verilir.

Mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara mesleki yeniden eğitim diploması verilir.

11. Bu Prosedür ve Koşulların 8. paragrafında belirtilen ve ileri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programlarını başarıyla tamamlayan çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanındaki mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.

Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 3 Ağustos 2012 tarihli Emri N 66n
"Eğitim ve bilimsel kuruluşlarda ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik Prosedür ve şartların onaylanması üzerine"

21 Kasım 2011 tarihli N 323-FZ Federal Kanununun 73. Maddesi uyarınca “Rusya Federasyonu'nda vatandaşların sağlığını korumanın esasları hakkında” (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2011, N 48, Madde 6724) ) ve 19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 608 (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2012, N 26, Sanat) ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 maddesi. .3526), ​​sipariş veriyorum:

1. Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.

2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:

9 Aralık 2008 tarihli N 705n “Tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürün onaylanması hakkında” (3 Mart 2009'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir N 13459);

12 Ağustos 2009 tarihli N 581n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 18 Eylül 2009 N 14806);

20 Haziran 2011 tarihli N 577n “9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, tıp ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgilerinin geliştirilmesine yönelik Prosedürde yapılan değişiklikler hakkında N 705n” (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Bakanlığı'nın 19 Eylül 2011 N 21820 tarihli kararı).

3. Bu emrin uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N.'ye verilmiştir. Kagramanyan.

VE. Skvortsova

Kayıt N 25359

Eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanlarının ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik prosedür ve zamanlama

1. Bu Prosedürler ve şartlar, eğitim ve bilimsel kuruluşlardaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının (bundan sonra çalışanlar olarak anılacaktır) mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan sonra "çalışanlar" olarak anılacaktır) belirler. Prosedür ve şartlar olarak).

2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyine yönelik artan gereksinimler ve modern yöntemlere hakim olma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgilerin güncellenmesi amacıyla çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek, teorik eğitim sonucunda edinilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin uygulamasını oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonun görevlerini yerine getirmek için mesleki ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek bilgi edinmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyeti gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknoloji bölümlerinin incelenmesini içeren eğitim programlarındaki beceri ve yetenekler.

3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarındaki eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.

4. Çalışanlara yönelik ileri eğitim, profesyonel yeniden eğitim ve stajlar esas olarak iş dışında, yarı zamanlı ve bireysel eğitim biçimleriyle gerçekleştirilir.

Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.

Yeni türde bir tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.

Çalışanlara kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir ileri eğitim verilmektedir.

5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin zamanlaması, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, federal eyalet orta ve yüksek mesleki eğitim eğitim standartlarının gereklilikleri, federal gereklilikler dikkate alınarak, ilgili eğitim programını uygulayan eğitim ve bilimsel kuruluşlar tarafından bağımsız olarak belirlenir. lisansüstü mesleki eğitim programları için ilgili eğitim (uzmanlık) yönüne ve işverenin ihtiyaçlarına göre devlet gereklilikleri.

Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, hedeflerine göre ve yapıldığı eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.

Çalışanların ileri eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 7 Temmuz 2009 tarihli Kararı N 415n “Yüksek ve lisansüstü tıp uzmanları için yeterlilik koşullarının onaylanması üzerine” tarafından onaylanan yeterlilik gereksinimlerine uygun olarak düzenlenmektedir. ve sağlık alanında farmasötik eğitim” (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 N 1644n tarihli emriyle değiştirilmiştir. (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 18 Nisan 2012 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 23879), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan yönetici, uzman ve çalışanların pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan yeterlilik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 tarihli N 541n (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 25 Ağustos 2010'da tescil edilmiştir, kayıt N 18247).

6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilir.

7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, sağlık otoritelerinin talepleri doğrultusunda ilgili kamu hizmetlerinin sağlanmasına yönelik yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanmasının bir parçası olarak devlet ve belediye kuruluşları çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları ve belediyeler.

Bu Prosedür ve şartların 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik koşullarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak sürekli uygulamalı eğitime sahip çalışanlar için ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim İlgili tıbbi veya farmasötik uzmanlıktaki deneyim 5 yılı aşkın bir süredir aşağıdakiler tarafından organize edilmiştir:

10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasında değişir);

Mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 5 ila 10 yıl arası iş tecrübesine sahip işçiler için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).

9. Çalışanları ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:

Çalışanın kişisel beyanı;

Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi alan ilgili uzmanların yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);

İlgili tıbbi (farmasötik) uzmanlık alanında 5 yıldan fazla sürekli pratik iş deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve Şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).

10. İleri düzey eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitime ilişkin yüksek lisans programları, zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.

İleri eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara ileri eğitim sertifikası verilir.

Mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara mesleki yeniden eğitim diploması verilir.

11. Bu Prosedür ve Koşulların 8. paragrafında belirtilen ve ileri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklindeki ek mesleki eğitim programlarını başarıyla tamamlayan çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanındaki mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.

Kurulmuş yeni sipariş Tıp ve eczacılık çalışanlarının ileri eğitimi, yeniden eğitimi ve stajı.

Daha önce olduğu gibi kariyeriniz boyunca en az 5 yılda bir niteliklerinizi geliştirmeniz gerekiyor. Yeni türde bir tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için yeniden eğitim gereklidir.

Eğitim, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilimsel kuruluşlarda yapılır. İşe ara vererek (kısmi dahil) ve bireysel formlarda gerçekleştirilir. Eğitime kayıt için gerekli belgeler belirlendi.

Sağlık alanında yüksek ve lisansüstü tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların yeterlilik gereksinimlerine uygun olarak ileri eğitim ve mesleki yeniden eğitim düzenlenmektedir.

Eğitim düzeyi bu gereklilikleri karşılamayan ancak uzmanlık alanlarında en az 10 yıllık pratik deneyime sahip çalışanlar ileri eğitime (100 ila 500 saat arasında) gönderilmektedir. 5-10 yıllık iş tecrübesine sahip olanlar yeniden eğitime hak kazanırlar (eğitim süresi 500 saatin üzerindedir). Ancak eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra uzmanlık alanlarında çalışmaya devam edebilirler.

İleri eğitim için bir sertifika ve yeniden eğitim için bir diploma verilir.

Staj ihtiyacı işveren tarafından belirlenir. Ayrıca süresini de belirler (eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile anlaşarak).

Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 3 Ağustos 2012 tarihli Emri N 66n "Eğitim ve bilimsel kuruluşlarda ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik Prosedür ve şartların onaylanması hakkında"


Kayıt N 25359


Bu emir resmi yayınlandığı günden 10 gün sonra yürürlüğe girer


Adli uygulama ve mevzuat - Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 3 Ağustos 2012 tarihli Emri N 66n Eğitimsel ve bilimsel alanlarda ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik Prosedür ve zamanlamanın onaylanması hakkında kuruluşlar

Rusya Sağlık Bakanlığı'nın (Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 11 Mart 2014 N 16-2/2023059 tarihli mektubu) Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı emrinin 8. paragrafının uygulanmasına ilişkin açıklamalarına göre 3 Ağustos 2012 tarihli N 66n “Tıbbi ve sosyal uzmanlık alanında birincil uzmanlığı olmayan uzmanlara eğitim ve bilimsel kuruluşlarda ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik prosedür ve zamanlamanın onaylanması hakkında", eğer Tıbbi emek bilirkişi komisyonlarında gerekli iş tecrübesine sahip olmaları, federal Hizmet Sağlık alanında denetime ilişkin raporda şu ifadeler yer alıyor:


airsoft-unity.ru - Madencilik portalı - İş türleri. Talimatlar. Şirketler. Pazarlama. Vergiler