Sıralama kategorisi 7. Devlet memurlarına rütbe atamada yeni prosedür: tanışma ve eğitim

(Madde 25, 26).

Madde 25. Pozisyonların sınıflandırılması

Devlet memurlarının pozisyonlarının sınıflandırılmasına ilişkin ana kriterler, onları işe alan organın organizasyonel ve yasal düzeyi, belirli bir pozisyona yönelik yetkinin kapsamı ve niteliği, pozisyonun hükümet organı yapısındaki rolü ve yeridir. .

Aşağıdaki memur pozisyonları kategorileri oluşturulmuştur:

birinci kategori - birinci bakan yardımcılarının pozisyonları, Ukrayna Hükümeti üyesi olmayan merkezi yürütme makamlarının başkanları, bunların ilk yardımcıları, devlet meslek kuruluşlarının başkanları ve üyeleri, Ukrayna Cumhurbaşkanının Kırım Özerk Cumhuriyeti'ndeki Daimi Temsilcisi, bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehir devleti idarelerinin başkanları, Ukrayna Cumhurbaşkanlığı İdaresi başkanları, Ukrayna Verkhovna Rada Ofisi, Ukrayna Cumhurbaşkanlığı İdaresi başkan yardımcıları, Ukrayna Verkhovna Rada Ofisi, bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

ikinci kategori - Ukrayna Verkhovna Rada komitelerinin sekreterlik başkanlarının pozisyonları, Ukrayna Cumhurbaşkanlığı İdaresi'nin yapısal bölümleri, Ukrayna Verkhovna Rada Ofisi, Ukrayna Bakanlar Kurulu Sekreterliği, danışmanlar ve asistanlar Ukrayna Cumhurbaşkanına, Ukrayna Verkhovna Rada Başkanına, Ukrayna Başbakanına, bakan yardımcılarına, diğer merkezi yöneticilerin vekillerine, yürütme organlarına, Ukrayna Cumhurbaşkanının Kırım Özerk Cumhuriyeti Daimi Temsilcisinin birinci yardımcısına, birinci yardımcısına bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehir devleti idarelerinin başkanları ve bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

üçüncü kategori - Ukrayna Cumhurbaşkanlığı İdaresi'nin yapısal bölüm başkan yardımcıları, sektör başkanları, baş uzmanlar, uzmanlar, danışmanlar, Ukrayna Verkhovna Rada Ofisi ve Ukrayna Bakanlar Kurulu Sekreterliği, milletvekili pozisyonları Ukrayna Devlet Başkanının Kırım Özerk Cumhuriyeti Daimi Temsilcisi başkanları, bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehirleri devlet idarelerinin başkan yardımcıları, ayrıca Kiev ve Sevastopol şehirlerindeki bölge, bölge devlet idareleri başkanları, daire başkanları bakanlıklar ve diğer merkezi yürütme makamları içindeki bağımsız bölümler, devlet meslek kuruluşları ve bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

dördüncü kategori - Ukrayna Cumhurbaşkanı İdaresi, Ukrayna Verkhovna Rada Ofisi ve Ukrayna Bakanlar Kurulu Sekreterliği uzmanlarının pozisyonları, daire başkan yardımcıları, bakanlıkların bağımsız daireleri (alt daireleri) ve diğer merkezi yürütme yetkililer, devlet meslek kuruluşları, daire başkanları, daire başkanları, bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehir devleti idareleri ve bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

beşinci kategori - bakanlıklardan, diğer merkezi yürütme makamlarından, devlet meslek kuruluşlarından, ilçe başkan yardımcılarından, Kiev ve Sevastopol şehirlerindeki bölge devlet idarelerinden uzmanların pozisyonları, bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehir devletinin daire başkan yardımcıları, departmanları, hizmetleri idareler, bu idarelerin aparatlarının uzmanları ve bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

altıncı kategori - Kiev ve Sevastopol şehir devlet idarelerinin daire başkanları, daireleri, bölgesel, bölgesel hizmetleri, departman uzmanları, departmanlar, bölgesel, Kiev ve Sevastopol şehir devleti idarelerinin hizmetleri, bunlara eşdeğer diğer pozisyonlar;

Bu maddede listelenmeyen mevcut memur pozisyonlarının atanması ve ilgili yeni memur pozisyonları kategorisine atanması, ilgili hükümet organı ile mutabakat halinde Ukrayna Bakanlar Kurulu tarafından gerçekleştirilir.

Madde 26. Memurların rütbeleri

Aşağıdaki memur rütbeleri oluşturulmuştur:

birinci kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 3, 2 ve 1. sıralar atanabilir;

ikinci kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 5, 4 ve 3'üncü kademeler atanabilir;

üçüncü kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 7, 6 ve 5. sıralar atanabilir;

dördüncü kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 9, 8 ve 7. sıralar atanabilir;

beşinci kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 11, 10 ve 9. sıralar atanabilir;

altıncı kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 13, 12 ve 11. sıralar atanabilir;

yedinci kategoride sınıflandırılan pozisyonlarda bulunan çalışanlara 15, 14 ve 13. sıralar atanabilir.

Çalışanların rütbelerine ilişkin düzenlemeler Ukrayna Bakanlar Kurulu tarafından onaylanmaktadır.

Çalışanın rütbesi, bulunduğu pozisyona, mesleki yeterlilik düzeyine ve iş sonuçlarına göre atanır.

Birinci kategorideki pozisyonlara karşılık gelen rütbeler Ukrayna Cumhurbaşkanı tarafından atanır.

İkinci kategorideki pozisyonlara karşılık gelen rütbeler, Ukrayna Verkhovna Rada Aygıtının çalışanları olan memurlara atanan rütbeler hariç, Ukrayna Bakanlar Kurulu tarafından atanır. İkinci kategorideki pozisyonlara karşılık gelen rütbeler, Ukrayna Verkhovna Rada Başkanı tarafından Ukrayna Verkhovna Rada Aygıtı çalışanları olan devlet memurlarına atanır.

EMREDİYORUM:

1. Ektekini onaylayın yeterlilik kategorileri bu emir uyarınca.

3. Bu emir uyarınca bazı emirlerin geçersiz sayılması.

Tüzük
spor unvanlarının, kategorilerinin ve
yeterlilik kategorileri
Bölüm 1. Genel hükümler

(ondan sonra yürürlüğe girer) Takvim günleri ilk resmi yayınlandığı günden sonra).

3. “Kazakistan Cumhuriyeti Onurlu Spor Ustası”, “Kazakistan Cumhuriyeti Uluslararası Sınıf Spor Ustası”, “Kazakistan Cumhuriyeti Spor Ustası”, “Kazakistan Cumhuriyeti Onursal Antrenör” spor unvanları ” alanında yetkili kurum tarafından Kazakistan Cumhuriyeti vatandaşlarına verilmektedir. fiziksel Kültür ve spor (bundan böyle yetkili organ olarak anılacaktır), başkentin yerel yürütme organının teklifi üzerine), akredite cumhuriyetçi ve bölgesel spor federasyonlarıdır.

(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu başkanının mührü ve imzasıyla onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf.

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları ve/veya bölgesel, şehir, bölge önemi olan yarışmalar, spor için akredite yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış, spor için akredite yerel spor federasyonu; bölge, şehir, bölge yönetiminin mührü ile onaylanmış;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite bir yerel spor federasyonunun mührü ile onaylanmış, spor için akredite bir yerel spor federasyonunun bulunmaması durumunda, bölge ve şehir yürütme organlarının mührü tarafından onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde tek renkli fotoğraf.

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak formda sertifika;

spor için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu başkanının mührü ve imzasıyla onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

çalışma kaydının bir kopyası veya iş sözleşmesi fesih tarihi ve nedeni hakkında işverenin notu veya bir iş sözleşmesinin imzalanması ve feshedilmesine dayalı olarak iş ilişkilerinin ortaya çıkışını ve sona ermesini doğrulayan işverenin eylemlerinden bir alıntı veya aşağıdakiler hakkında bilgi içeren bir arşiv sertifikası: emek faaliyetiçalışan;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

işverenin fesih tarihi ve nedeni hakkındaki notunu içeren iş kayıt defterinin veya iş sözleşmesinin bir kopyası veya iş sözleşmesinin imzalanması ve feshine dayalı olarak iş ilişkisinin ortaya çıkışını ve sona ermesini onaylayan işverenin eylemlerinden bir alıntı; veya çalışanın iş faaliyeti hakkında bilgi içeren bir arşiv sertifikası;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

fesih tarihi ve esasına ilişkin işveren notunu içeren iş kayıt defterinin veya iş sözleşmesinin bir kopyası veya iş sözleşmesinin imzalanması ve feshine dayalı olarak iş ilişkisinin ortaya çıkışını ve sona ermesini teyit eden işverenin eylemlerinden bir alıntı veya çalışanın işgücü faaliyeti hakkında bilgi içeren bir arşiv sertifikası;

Sertifikanın bir kopyası veya önceki kategoriyi belirleyen siparişin bir özeti;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

Sertifikanın bir kopyası veya önceki kategoriyi belirleyen siparişin bir özeti;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

Hakemlik sertifikası veya başvuranın hakemliğini belgeleyen yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf;

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).
(ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

________________________________

fiziksel kültür ve spor)

İfade

_______________________________

(bir tür spor)

(kişisel imza)

"___" ________________ 20__

Biçim

VERİM
Bir tür spor		Fotoğraf için yer

(devlet ve Rus dillerinde doldurulmuş)	Doğum tarihi



Bölge / şehir

Eğitim yeri, iş	Eğitim



Ev Adresi

Önceki sıralama

Sporcu ve (veya) antrenör	Soyadı, adı, soyadı (varsa)	Yarışmanın adı	Sonuç gösterildi


Hakim pozisyonu	Şehir ülke)
Ana yargıç
Baş Sekreter
Kıdemli Hakim

VERİM
Bir tür spor
			Doğum tarihi

			Departman		Spor okulu
Eğitim yeri, iş			Eğitim		Beden Eğitimi
Spor alanında deneyim
Ev Adresi
Önceki sıralama		Görevlendirme veya onay tarihi


Denetleyici_______ Tarih "__" ___ 20_	Süpervizör_________ Tarih "__" ___ 20_			Danışman __________ Tarih "__" ___ 20_

VERİM
Bir tür spor
Soyadı, adı, soyadı (varsa) (eyalet ve Rus dillerinde doldurulmuş)			Doğum tarihi

Bölgeyi temsil eden (bölge, şehir)			Departman		Spor okulu
Eğitim yeri, iş			Eğitim		Beden Eğitimi
Spor alanında deneyim
Ev Adresi
Önceki sıralama		Görevlendirme veya onay tarihi

Sporcuyu yetiştiren antrenörün soyadı, adı, soyadı (varsa)

İlköğretim beden eğitimi organizasyonu Danışman ______ Tarih "__" ___ 20_	Süpervizör_________ Tarih "__" ___ 20_			Danışman __________ Tarih "__" ___ 20_

Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere alındığı tarih: "____" ____ 20__

(bölümün veya yerel yürütme organının adı

fiziksel kültür ve spor)

İfade

_______________________________

(bir tür spor)

BEN, ____________________________________________________________

(A) ________________

"___" __________ 20__ _________________

(kişisel imza)

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

_____

M.P. "____" __________ G.

beden eğitimi ve spor alanında

bölge (cumhuriyetçi şehir

M.P. "____" __________ G.

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yöneticinin imzası______________________

M.P. "____" __________ G.

Yöneticinin imzası

M.P. "____" __________ G.

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yöneticinin imzası______________________

M.P. "____" __________ G.

fiziksel kültür ve spor için vücut

Kimlik Numarası. ____

_____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

_____________________________________________________________________

(imza) (soyadı, adı, soyadı (varsa))

"____" __________

(Veriliş tarihi)

Taslak

fiziksel kültür ve spor alanında

Spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisine ilişkin Kuralların onaylanması üzerine

Kazakistan Cumhuriyeti Spor ve Beden Kültürü Ajansı Başkanı'nın 29 Temmuz 2014 tarih ve 300 sayılı Emri. 5 Ağustos 2014 tarih ve 9675 sayılı Kazakistan Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı'na kayıtlıdır.

Kazakistan Cumhuriyeti'nin 3 Temmuz 2014 tarihli “Beden Kültürü ve Spor Hakkında” Kanununun 25) bendi uyarınca EMREDİYORUM:

2. Departman stratejik gelişim(Kamzebaeva D.U.) kanunla kurulmuş emir:

1) devlet tescili için bu emri Kazakistan Cumhuriyeti Adalet Bakanlığına sunmak;

2) sonra devlet kaydı Bu emrin periyodik olarak resmi olarak yayınlanmasını sağlamak için Kazakistan Cumhuriyeti Adalet Bakanlığında basılı yayınlar ve bilgi ve hukuk sistemi "Adilet"te yer almaktadır.

4. Bu emrin uygulanmasının kontrolü, Kazakistan Cumhuriyeti Spor ve Beden Kültürü Ajansı Başkan Yardımcısı I.B.

5. Bu emir, ilk resmi yayımı gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girer.

Tüzük
spor unvanlarının, kategorilerinin ve
yeterlilik kategorileri
Bölüm 1. Genel hükümler

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen Bölüm 1'in başlığı (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

1. Spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisine ilişkin bu Kurallar (bundan sonra Kurallar olarak anılacaktır), 3 Temmuz tarihli Kazakistan Cumhuriyeti "Beden Kültürü ve Spor Hakkında" Kanununun 25. bendine uygun olarak geliştirilmiştir. 2014 ve sporculara ve antrenörlere spor unvanları, kategorileri, antrenörler, metodologlar, eğitmen-sporcular ve spor hakemleri için yeterlilik kategorileri atama prosedürünü düzenler.

2. Spor unvanlarının, kategorilerinin, yeterlilik kategorilerinin sporculara ve antrenörlere, antrenörlere, metodologlara, eğitmen-sporculara ve spor hakemlerine atanması, 28 Ekim 2014 tarihli Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakan Vekili'nin talimatı uyarınca yürütülür. No. 56 “Spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin atanması için Normların ve gerekliliklerin onaylanması üzerine”, 9902 No'lu Normatif Hukuki Kanunların Devlet Tescili Kaydı'nda kayıtlı.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen Madde 2 (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

2-1. Bu Kurallarda belirtilen spor unvanlarını veya yeterlilik kategorilerini elde etmek için belgeler Ticari Olmayan Anonim Şirket"Devlet Şirketi "Vatandaşlar için Hükümet" ve "elektronik hükümet" web portalı www.egov.kz.

Bu Kuralların 12. paragrafında belirtilen spor kategorilerini veya yeterlilik kategorilerini elde etmek için belgeler, Kâr Amacı Gütmeyen Anonim Şirket "Devlet Şirketi" Vatandaşlar Hükümeti aracılığıyla kabul edilir.

Dipnot. Kurallar, Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emri uyarınca paragraf 2-1 ile tamamlanmıştır. (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

Bölüm 2. Sporcu ve antrenörlere spor unvanları ve kategorileri atama prosedürü

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen 2. Bölümün başlığı (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen Madde 3 (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

4. Spor kategorileri “Kazakistan Cumhuriyeti spor ustası adayı”, 1. kategori sporcular, bölgenin yerel yürütme organının teklifi üzerine bölgenin yerel yürütme organı (cumhuriyet açısından önemli şehir, başkent) tarafından atanır, bölgesel öneme sahip şehir ve cumhuriyet açısından öneme sahip şehirdeki ilçe akim'i, başkent, spor türüne göre akredite yerel spor federasyonları.

5. Spor kategorileri: 2. kategori sporcusu, 3. kategori sporcusu, 1. gençlik kategorisi sporcusu, 2. gençlik kategorisi sporcusu, 3. gençlik kategorisi sporcusu, ilçe, şehir yerel yönetim organı tarafından atanır. bölgesel önemi ve cumhuriyet açısından önemi olan şehirde ilçe akiminin, beden eğitimi ve spor organizasyonu önerisi üzerine başkent.

6. Spor unvanlarının ve kategorilerinin yerine getirilmesi, aşağıdaki kompozisyona göre spora ilişkin bir jüri heyeti tarafından onaylanır:

1) “Kazakistan Cumhuriyeti Uluslararası Sınıf Spor Ustası” ve “Kazakistan Cumhuriyeti Spor Ustası” spor unvanlarının verilmesi için - “En Yüksek Kategori Ulusal Spor Hakemi” kategorisinde en az üç hakem;

2) spor kategorilerinin atanması için:

Kazakistan Cumhuriyeti spor ustası adayı - “En Yüksek Kategori Ulusal Spor Hakemi” kategorisinden en az iki hakem veya “Ulusal Spor Hakemi” kategorisinden en az üç hakem;

1. kategori sporcu – “En Yüksek Kategori Ulusal Spor Hakemi” kategorisinden en az iki hakem veya “Ulusal Spor Hakemi” kategorisinden en az iki hakem;

2. kategori sporcusu ve 3. kategori sporcusu – “Ulusal Spor Hakemi” kategorisinden en az iki hakem veya birinci kategoriden en az iki spor hakemi;

1. gençlik kategorisi sporcusu, 2. gençlik kategorisi sporcusu, 3. gençlik kategorisi sporcusu - birinci kategoriden en az iki spor hakemi veya en az iki spor hakemi.

7. Silahlı Kuvvetlerde, diğer birliklerde ve askeri alanda uygulanan, hizmette uygulanan ve diğer spor dallarında spor kategorilerinin tahsisi askeri oluşumlar Kazakistan Cumhuriyeti'nin kolluk kuvvetleri ve özel makamları, yetkili organla mutabakat halinde bağımsız olarak onlar tarafından yürütülür.

8. Spor unvanları, kategorileri, spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisine ilişkin ilgili norm ve gerekliliklerin karşılandığı andan itibaren bir yıl içinde atanır.

9. Antrenör ve/veya sporcunun (veya vekaleten temsilcisinin) talep ettiği belgelerin listesi:

1) “Kazakistan Cumhuriyeti Onurlu Antrenörü”, “Kazakistan Cumhuriyeti Onurlu Spor Ustası” spor unvanının verilmesi için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu başkanının mührü ve imzasıyla onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf.

2) “Kazakistan Cumhuriyeti Uluslararası Sınıf Spor Ustası”, “Kazakistan Cumhuriyeti Spor Ustası” spor unvanının verilmesi için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu başkanının mührü ve imzasıyla onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf.

3) “Spor Ustası Adayı” spor kategorisinin atanması için:

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

3x4 ölçülerinde tek renkli fotoğraf.

4) “1. Kategori Sporcu” spor kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

3x4 ölçülerinde tek renkli fotoğraf.

5) spor kategorilerinin atanması için - “2. Kategori Sporcusu”, “3. Kategori Sporcusu”, “1. Gençlik Kategorisi Sporcusu”, “2. Gençlik Kategorisi Sporcusu”, “3. Gençlik Kategorisi Sporcusu” ”:

birincil spor organizasyonunun imzası ve mührü ile onaylanmış bir başvuru;

spor için akredite bir yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış bölgesel ve (veya) şehir müsabakaları protokollerinin kopyaları, spor için akredite bir yerel spor federasyonunun yokluğunda, bölgesel yöneticinin mührü tarafından onaylanmış yarışmalar ilçe mührü ile onaylanmış fiziksel kültür ve spor veya bölge yarışmaları organı, fiziksel kültür ve spor için şehir yürütme organları.

10. Olimpiyat, Paralimpik ve İşitme Engelliler Olimpiyat Oyunları şampiyonu ve ödül kazanan sporcular, “Kazakistan Cumhuriyeti Onurlu Spor Ustası” spor unvanını almak için belge sunmazlar.

Bölüm 3. Antrenörlere, eğitmen-sporculara, metodolojistlere ve spor hakemlerine yeterlilik kategorileri atama prosedürü

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen 3. Bölümün başlığı (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

11. Yeterlilik kategorileri "Eğitmen" Üst düzey en yüksek kategorideki yeterliliklerin ortalama seviyesi eğitmeni", "En yüksek kategorideki en yüksek yeterlilik seviyesindeki metodolog", "En yüksek kategorideki ortalama yeterlilik seviyesindeki metodolog", " En yüksek kategorideki yeterliliklerin en üst düzeyine sahip eğitmen-sporcu", "En yüksek kategorideki Ulusal Spor Hakemi", "Ulusal Spor Hakemi" yetkili organ tarafından verilir.

12. Yeterlilik kategorileri “Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip eğitmen”, “Birinci kategorinin orta seviye yeterliliğe sahip eğitmen”, “Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip Metodolog”, “Birinci kategorinin metodolojisti” "Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik düzeyine sahip eğitmen-sporcu", "Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik düzeyine sahip eğitmen-sporcu", "Birinci kategorinin spor hakemi", bölgenin yerel yürütme organları, cumhuriyet açısından öneme sahip şehir ve başkent.

13. Yeterlilik kategorileri "İkinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip eğitmen", "İkinci kategorinin ortalama yeterlilik seviyesine sahip eğitmen, ikinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip metodolog, ortalama yeterlilik seviyesine sahip metodolog ikinci kategoriden, ikinci kategorinin en yüksek yeterlilik düzeyindeki eğitmen-sporcu, spor hakemi, yerel yürütme organları ilçe, bölgesel öneme sahip şehir ve cumhuriyet açısından öneme sahip bir şehir olan başkentin ilçe akimince atanır.

14. Bir çalışana yeterlilik kategorilerinin atanması, niteliklerinin seviyesinin analizine dayanarak gerçekleştirilir, profesyonel yeterlilik, katılım metodolojik çalışma en az her 5 yılda bir eğitim, yeniden eğitim ve ileri eğitim kurslarının tamamlanmasına tabidir.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 29 Aralık 2017 tarihli emriyle değiştirilen 14. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

16. Adli kategori dışında belirlenen kategorinin sona ermesi üzerine çalışanın bunu onaylaması gerekir.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 16. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

17. En yüksek kategorinin gerekliliklerini yerine getirmiş ve “Kazakistan Cumhuriyeti Onurlu Antrenörü” unvanına sahip antrenör için bu kategori geçerlilik süresi ile sınırlı değildir.

18. Kategori, aynı sporcunun antrenmanı için birden fazla antrenöre atanmamıştır. aşağıdaki türler sporlar: bisiklet ve takım sporları, artistik jimnastik, ritmik jimnastik, artistik patinaj, dalış, senkronize yüzme, biatlon, Kuzey kombine, modern pentatlon ve ayrıca sporcuların spor becerilerinin daha da geliştirilmesi için diğer antrenörlere devredilmesi durumları hariç.

Sportmenliği daha da geliştirmek amacıyla sporcuları başka antrenörlere transfer eden antrenörler, bu sporcuların transfer tarihinden itibaren iki yıl içinde elde ettikleri performans sonuçlarına göre kategoriler atama hakkına sahiptir.

19. Sürenin sona ermesinden sonra, başvurularına göre çalışan kategorileri aşağıdaki durumlarda genişletilir:

1) geçici sakatlık;

2) doğum izninde veya çocuk bakımında olmak;

3) iş gezisinde olmak, okumak, yurt dışında bir uzmanlık alanında çalışmak yönünde Devlet kurumları, spor, beden eğitimi ve sağlık kuruluşlarına yönelik kamu dernekleri.

20. Koçun (veya vekaleten temsilcisinin) talep ettiği belgelerin listesi:

1) “En yüksek kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip antrenör”, “En yüksek kategorinin orta seviye yeterlilik antrenörü” kategorilerinin atanması ve/veya onaylanması için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

sporcuların bu Kurallara uygun olarak bir antrenör-öğretmen tarafından eğitilme sertifikası;

spor için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu başkanının mührü ve imzasıyla onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları;

2) “Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesindeki eğitmen”, “Birinci kategorinin orta seviyedeki yeterlilikteki eğitmen” kategorilerinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

Sertifikanın bir kopyası veya önceki kategoriyi belirleyen siparişin bir özeti;

sporcuların bu Kurallara uygun olarak bir antrenör-öğretmen tarafından eğitilme sertifikası;

spor için akredite yerel spor federasyonu tarafından onaylanmış, bölgesel, şehir, ilçe önemine sahip tür ve (veya) yarışmalar için akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış cumhuriyetçi yarışma protokollerinin kopyaları, fiziksel kültür ve spor için bölgesel, şehir, bölge yürütme organının mührü ile onaylanmış akredite bir yerel spor federasyonunun yokluğunda;

3) “İkinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip eğitmen”, “İkinci kategorinin ortalama yeterlilik seviyesine sahip eğitmen” kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

sporcuların bu Kurallara uygun olarak bir antrenör-öğretmen tarafından eğitilme sertifikası;

spor için akredite bir yerel spor federasyonunun yokluğunda, spor için akredite yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış, fiziksel kültür ve spordan sorumlu bölgesel yürütme organının mührü tarafından onaylanmış yarışma protokollerinin kopyaları.

21. Metodologun (veya vekaleten temsilcisinin) talep ettiği belgelerin listesi:

1) “En yüksek kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip Metodolog”, “En yüksek kategorinin ortalama yeterlilik seviyesine sahip Metodolog” kategorilerinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bölgenin fiziksel kültürü ve sporu (cumhuriyet açısından önemli şehir, başkent) konularında yerel yürütme organından dilekçe mektubu;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

2) “Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip Metodolog” ve “Birinci kategorinin ortalama yeterlilik seviyesine sahip Metodolog” kategorilerinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

Sertifikanın bir kopyası veya önceki kategoriyi belirleyen siparişin bir özeti;

3) “İkinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip Metodolog”, “İkinci kategorinin ortalama yeterlilik seviyesine sahip Metodolog” kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

mesleki eğitim diplomasının bir kopyası;

22. Eğitmen-sporcunun (veya vekaleten temsilcisinin) talep ettiği belgelerin listesi:

1) “En yüksek kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesindeki eğitmen-sporcu” kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

sporcunun son 2 yıldaki başarılarını gösteren bir kategorinin atanması için akredite bir cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış bir başvuru mektubu;

2) “Birinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip eğitmen-sporcu” kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

işverenin fesih tarihi ve esasına ilişkin notunu içeren çalışma kayıt defterinin veya iş sözleşmesinin bir kopyası veya iş sözleşmesinin imzalanması ve feshine dayalı olarak iş ilişkisinin ortaya çıkışını ve sona ermesini doğrulayan işverenin eylemlerinden bir alıntı; çalışanın iş faaliyeti hakkında bilgi içeren arşiv sertifikası;

Sertifikanın bir kopyası veya önceki kategoriyi belirleyen siparişin bir özeti;

spor için akredite bir yerel spor federasyonunun bulunmaması durumunda, spor için akredite bir yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış, bir kategorinin atanması için, eğitmenin bulunduğu kuruluşun mührü tarafından tasdik edilmiş bir talep mektubu -atlet kayıtlıdır;

3) “İkinci kategorinin en yüksek yeterlilik seviyesine sahip eğitmen-sporcu” kategorisinin atanması (ve/veya onayı) için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

eğitim diplomasının kopyası;

spor için akredite bir yerel spor federasyonunun bulunmaması durumunda, bir kategorinin atanması için sporun akredite yerel spor federasyonunun mührü tarafından onaylanmış, eğitmen-sporcunun kayıtlı olduğu kuruluşun mührü tarafından onaylanmış bir dilekçe .

23. Spor hakeminin (veya vekaleten temsilcisinin) talep ettiği belgelerin listesi:

1) “Ulusal Spor Hakemi”, “En Yüksek Kategori Ulusal Spor Hakemi” yargı kategorilerinin atanması için:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite bir cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu tarafından yürütülen hakem seminerinin tamamlanma sertifikası;

Hakemlik sertifikası veya başvuranın hakemliğini belgeleyen yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf;

2) “Birinci kategori Spor Hakemi” adli kategorisini atamak:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

bu Kurallara uygun olarak teslim edilmesi;

spor için akredite bir yerel spor federasyonu tarafından yürütülen hakem seminerinin tamamlanma sertifikası;

Hakemlik sertifikası veya başvuranın hakemliğini belgeleyen yarışma protokollerinin kopyaları;

3x4 ölçülerinde iki renkli fotoğraf;

3) “Spor Hakemi” adli kategorisinin atanması:

bu Kurallara uygun olarak formda başvuru;

Hakemlik sertifikası veya başvuranın hakemliğini belgeleyen müsabaka protokollerinin kopyaları.

Bölüm 4. Spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisi için komisyon

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen 4. Bölümün başlığı (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

24. Yetkili organ, spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisi konularını görüşmek üzere, spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisi için belgeler alınırken toplanan bir komisyon (bundan sonra komisyon olarak anılacaktır) oluşturur.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 24. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

25. Komisyon üyelerinin toplam sayısı: tek sayı en az beş kişi.

Komisyonun üyeleri yetkili organın temsilcileri ve yetkili organın alt kuruluşlarının başkanlarıdır. Komisyonun başkan-üye ve sekreteri yetkili organ temsilcileri arasından belirlenir.

Komisyonun sekreteri belgeleri hazırlar ve protokoller hazırlar. Komisyon sekreteri, komisyon üyesi değildir ve komisyon tarafından karar alınırken oy kullanma hakkına sahip değildir.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 25. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

26. Komisyon toplantısı, komisyon üye tam sayısının en az 2/3'ünün hazır bulunması halinde geçerli sayılır.

27. Komisyonun kararı, mevcut komisyon üyelerinin oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu belirleyicidir.

Komisyon üyesinin bulunmaması durumunda komisyon toplantısının nedeni komisyon toplantı tutanağında belirtilir. Komitede bulunmayan üyelerin değiştirilmesine izin verilmez.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 27. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

28. Komisyonun kararı bir protokolle belgelenir. Protokol komisyon üyeleri tarafından imzalanır.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 28. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

29. Komisyon, sunulan belgeleri bir komisyon toplantısında inceler ve sporculara ve antrenörlere spor unvanları, kategorileri ve yeterlilik kategorilerinin antrenörlere, metodologlara, eğitmen-sporculara ve spor hakemlerine atanmasını veya spor unvanları, kategorileri ve spor hakemlerine atanmasını tavsiye eder. yeterlilik kategorileri antrenörlere, metodologlardan sporculara ve antrenörlere, eğitmen-sporculara ve spor hakemlerine.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 29. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

30. Spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisinin reddedilmesinin gerekçeleri şunlardır:

1) bu Kurallar tarafından sağlanan belgelerin ve (veya) burada yer alan verilerin (bilgilerin) güvenilmezliğini tespit etmek;

2) sporcunun, antrenörün, metodologun, spor eğitmeninin veya spor hakeminin ve (veya) sunulan veri ve bilgilerin bu Kuralların gerekliliklerine ve (veya) spor unvanları, kategorileri ve tahsisine ilişkin Normlar ve gerekliliklere uymaması. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakan Vekili tarafından 28 Ekim 2014 tarih ve 56 sayılı olarak onaylanan, 9902 sayılı Normatif Yasal Kanunların Devlet Tescili Kaydı'nda kayıtlı yeterlilik kategorileri;

3) bir sporcu, antrenör, metodolog, spor eğitmeni veya spor hakimi ile ilgili olarak, faaliyeti yasaklamak için yasal olarak yürürlüğe girmiş bir mahkeme kararının (cümlesinin) bulunması veya bireysel türler aktiviteler;

4) sporcu, antrenör, metodolog, spor eğitmeni veya spor hakimi ile ilgili olarak, sporcunun, antrenörün, metodologun, spor eğitmeninin veya spor hakiminin mahrum bırakıldığı, yasal olarak yürürlüğe girmiş bir mahkeme kararının bulunması bir spor unvanı, rütbe ve yeterlilik kategorisi almaya ilişkin özel hak.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 30. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

31. Bir sporcu, antrenör, metodolog, spor eğitmeni veya spor hakeminin, bir spor unvanı, kategorisi ve yeterlilik kategorisi atamayı reddetme nedenlerini ortadan kaldırması durumunda, sporcu, antrenör, metodolog, spor eğitmeni veya spor hakemi, spor unvanı, kategorisi ve yeterlilik kategorisi atamayı reddetme nedenlerini ortadan kaldırırsa, sporcu, antrenör, metodolog, spor eğitmeni veya spor hakemi, bir spor unvanı, kategorisi ve yeterlilik kategorisi atamayı reddetme nedenlerini ortadan kaldırırsa, bu Kuralların belirlediği şekilde.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 31. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

32. Yetkili organ, komisyonun kararına dayanarak spor unvanlarının, kategorilerinin ve yeterlilik kategorilerinin tahsisine ilişkin bir emir çıkarır.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 17 Haziran 2016 tarihli emriyle değiştirilen 32. Madde (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren on takvim günü geçtikten sonra yürürlüğe girecektir).

Bölüm 5. Son hükümler

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen 5. Bölümün başlığı (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

33. Spor unvanları, kategorileri ve yeterlilik kategorilerinin tahsisi için sunulan belgelerin yetkili kurum tarafından değerlendirilme süresi, belgelerin teslim tarihinden itibaren 30 takvim günüdür.

34. Görevlendirmenin sonuçlarına göre:

spor unvanları, kategorileri, bu Kurallara uygun olarak verilen bir sertifika ve/veya siparişin bir kopyası;

_______________________ yeterlilik komisyonu başkanına

_______________________________________________________________

(bölümün veya yerel yürütme organının adı

fiziksel kültür ve spor)

İfade

_______________________________

(bir tür spor)

BEN, ____________________________________________________________

Doğum yılı ___________________

Spor unvanı ______________

İş yeri, pozisyon _______________________________________

Koçluk ve öğretme deneyimi _______________________

Ev Adresi: _______________________________________________

Lütfen bana _______________________ atamayı düşünün

Aşağıdaki hususların bir spor unvanı verilmesinin temeli olduğunu düşünüyorum:

sonuçlar: ______________________________________

"___" __________ 20__ _________________

(kişisel imza)

Korunan bilgilerin kullanımını kabul ediyorum

içerdiği hukuk sırları bilgi sistemi _______________

"___" ________________ 20__

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 25 Aralık 2018 tarihli emriyle değiştirilen Ek 2 (ilk resmi yayınlandığı günden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

Biçim

VERİM
Bir tür spor			Fotoğraf için yer

		Doğum tarihi

		Bireysel kimlik numarası

Bölge / şehir		Spor okulu (spor kulübü)

Eğitim yeri, iş		Eğitim

Bir sporcuyla çalışma deneyimi (antrenör için)

Ev Adresi

Önceki sıralama		Görevlendirme veya onay tarihi

Sporcu ve (veya) antrenör		Soyadı, adı, soyadı (varsa)	Yarışmanın adı	Sonuç gösterildi


Hakim pozisyonu	Hakimin soyadı, adı, soyadı (varsa)	Şehir ülke)
Ana yargıç
Baş Sekreter
Kıdemli Hakim

VERİM
Bir tür spor
Soyadı, adı, soyadı (varsa) (eyalet ve Rus dillerinde doldurulmuş)			Doğum tarihi

Bölgeyi temsil eden (bölge, şehir)			Departman		Spor okulu
Eğitim yeri, iş			Eğitim		Beden Eğitimi
Spor alanında deneyim
Ev Adresi
Önceki sıralama		Görevlendirme veya onay tarihi

Sporcuyu yetiştiren antrenörün soyadı, adı, soyadı (varsa)
İlköğretim beden eğitimi organizasyonu Denetleyici_______ Tarih "__" ___ 20_	Beden Kültürü ve Spor Daire Başkanlığı (bölge, şehir) Süpervizör_________ Tarih "__" ___ 20_			Akredite cumhuriyetçi ve (veya) bölgesel spor federasyonu spor yoluyla Danışman __________ Tarih "__" ___ 20_

Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere alındığı tarih: "____" ____ 20__

VERİM
Bir tür spor
Soyadı, adı, soyadı (varsa) (eyalet ve Rus dillerinde doldurulmuş)			Doğum tarihi

Bölgeyi temsil eden (bölge, şehir)			Departman		Spor okulu
Eğitim yeri, iş			Eğitim		Beden Eğitimi
Spor alanında deneyim
Ev Adresi
Önceki sıralama		Görevlendirme veya onay tarihi

Sporcuyu yetiştiren antrenörün soyadı, adı, soyadı (varsa)

İlköğretim beden eğitimi organizasyonu Danışman ______ Tarih "__" ___ 20_	Beden Kültürü ve Spor Daire Başkanlığı (il, ilçe) Süpervizör_________ Tarih "__" ___ 20_			Spor için akredite yerel spor federasyonu Danışman __________ Tarih "__" ___ 20_

Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere alındığı tarih: "____" ____ 20__

______________________________ yeterlilik komisyonu başkanı

____________________________________________________________________

(bölümün veya yerel yürütme organının adı

fiziksel kültür ve spor)

İfade

_______________________________

(bir tür spor)

BEN, ____________________________________________________________

spor unvanı ____________________

iş yeri, pozisyon _______________________________________

koçluk ve öğretme deneyimi _______________________

Ev Adresi: ______________________________________________.

Lütfen bana ______________________ atamayı düşünün.

Bir yeterlilik kategorisi atamanın temelini göz önünde bulunduruyorum

aşağıdaki sonuçlar: _______________________________________________

Antrenörlere yeterlilik kategorilerinin atanmasına ilişkin Kurallar ile,

eğitmenler-sporcular, metodolojistler ve spor hakemleri aşinadır

(A) ________________

"___" __________ 20__ _________________

(kişisel imza)

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yöneticinin imzası______________________

M.P. "____" __________ G.

Daire başkanının imzası

beden eğitimi ve spor alanında

bölge (cumhuriyetçi şehir

anlamlar, büyük harfler) ____________________

M.P. "____" __________ G.

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yöneticinin imzası______________________

M.P. "____" __________ G.

Yöneticinin imzası

şehir (bölge) spor departmanı ____________________

M.P. "____" __________ G.

Referans
sporcuların antrenör-öğretmen tarafından yetiştirilmesi hakkında

____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yöneticinin imzası______________________

M.P. "____" __________ G.

Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Kültür ve Spor Bakanı'nın 29 Aralık 2017 tarihli emriyle değiştirilen Ek 9 (ilk resmi yayın gününden on takvim günü sonra yürürlüğe girecektir).

Yetkili organın veya yerel yöneticinin adı

fiziksel kültür ve spor için vücut

Kimlik Numarası. ____

Yeterlilik kategorisi atama hakkında

_____________________________________________________________________

Bu sertifika __________________________________________ tarafından verilmiştir.

_____________________________________________________________________

(soyadı, adı, soyadı (varsa))

Gerçek şu ki komisyonun "____" _______ 20____ tarihli kararı uyarınca

yıl No. _______ kendisine bir yeterlilik kategorisi atandı

_____________________________________________________________________

(Konum ve kategorinin kelimelerle adı)

Yeterlilik Komisyonu Başkanı ______________________________

_____________________________________________________________________

(imza) (soyadı, adı, soyadı (varsa))

Yeterlilik Komisyonu Sekreteri_________________________________

_____________________________________________________________________

(imza) (soyadı, adı, soyadı (varsa))

"____" __________

(Veriliş tarihi)

Taslak
geçersiz hale gelen bazı siparişler
fiziksel kültür ve spor alanında

1. oyunculuk Kazakistan Cumhuriyeti Turizm ve Spor Bakanı 22 Ağustos 2008 tarih ve 01-08/142 sayılı “Sporda spor unvanlarının, kategorilerinin ve adli kategorilerin tahsisine ilişkin Kuralların onaylanması üzerine” (Devlet Kayıt Siciline kayıtlı) 16 Ekim 2008 tarih ve 158 (1558) sayılı "Yasal Gazete" gazetesinde yayınlanan 5306 Sayılı Normatif Hukuk Kanunları;

2. vekaletnamenin 1. paragrafı Kazakistan Cumhuriyeti Turizm ve Spor Bakanı 5 Mart 2011 tarih ve 02-02-18/29 sayılı "Beden Kültürü ve Spor Alanında Memurların Sertifikasyon Koşulları ve Yürütülmesine İlişkin Kuralların onaylanması hakkında, ayrıca antrenörlere, metodologlara, eğitmenlere yeterlilik kategorileri atama Kuralları olarak" (24 Mayıs 2011 tarihinde 215-216 (26614) sayılı "Egemen Kazakistan" gazetesinde yayınlanan 6864 No'lu Normatif Yasal Kanunların Devlet Tescili Kaydı'nda kayıtlıdır) ), 14 Haziran 2011 tarihli "Kazakhstanskaya Pravda" No. 187 (26608) gazetesinde);

3. oyunculuk Kazakistan Cumhuriyeti Spor ve Beden Kültürü Ajansı Başkanı 18 Nisan 2012 tarih ve 62 sayılı "Kazakistan Cumhuriyeti Turizm ve Spor Bakan Vekili'nin 22 Ağustos 2008 tarih ve 62 sayılı Kararında değişiklik ve eklemeler hakkında" 01-08/142 "Sporda spor unvanlarının, kategorilerinin ve adli kategorilerin atanması Kurallarının onaylanması üzerine" (7 Temmuz 2012 tarihinde "Egemen" gazetesinde yayınlanan 7652 sayılı Normatif Yasal İşlemlerin Devlet Tescili Kayıt Defterinde kayıtlı) Kazakistan" No. 369-374 (27448), 7 Temmuz 2012 tarihli "Kazakhstanskaya Truth" No. 211-212 (27030-27031) gazetesinde);

4. Kazakistan Cumhuriyeti Spor ve Beden Kültürü Ajansı Başkanı 26 Eylül 2013 tarih ve 344 sayılı “Kazakistan Cumhuriyeti Turizm ve Spor Bakan Vekili'nin 22 Ağustos 2008 tarih ve 344 sayılı Kararında Değişiklikler Hakkında. 01-08/142 “Kuralların onaylanması üzerine” sporda spor unvanlarının, kategorilerinin ve adli kategorilerin atanması" (28 Kasım 2013 tarihinde gazetede yayınlanan 8865 sayılı Normatif Hukuki Kanunların Devlet Tescili Kayıt Defteri'nde kayıtlı " Egemen Kazakistan" Sayı 263 (28202), 28 Kasım 2013 tarihli "Kazakhstanskaya Pravda" Sayı 325 (27599) gazetesinde).

En son kabul edilenler

Son düzenleme

Temel durum

Toplam belge 272177
Kazakça 135766
Rusça 135428
Açık ingilizce dili 983
Destek
E-posta: [e-posta korumalı]
Telefonlar: +7 7172 58 00 58, 119
Açılış saatleri: 09:00 - 18:30
(Astana saati)
Kapalı: Cumartesi, Pazar
"Kazakistan Kanunları" projesi hakkında

Yarbay S. Novikov

Amerikan askeri personeline askeri rütbelerin atanması, onların terfisini ve yeni bir kategoriye geçişini önceden belirler.

ABD Silahlı Kuvvetleri mensuplarına bir sonraki askeri rütbeyi verirken, belirli askeri mesleklerdeki boş kontenjanların varlığı, toplam askerlik süresi, önceki rütbedeki hizmet süresi, eğitim ve profesyonel seviye, komuta tavsiyeleri, yeterlilik testlerinin sonuçları, sertifikasyon bulguları, ödüllerin mevcudiyeti, teşvikler ve diğer faktörler.

E-1 - E-4 kategorilerindeki askeri personel için askeri rütbeler (Orduda erden onbaşıya ve milletvekiline, Hava Kuvvetlerinde kıdemli er ve Donanmada 3. sınıf astsubaylara kadar) komutanlar tarafından atanma hakkına sahiptir. (şefler) O-3, O-4 (kaptan, binbaşı) kategorilerinde askeri rütbeye sahip olanlar; E-5, E-6 kategorilerindeki askeri personel için (Ordudaki çavuş ve kurmay çavuş ve bunların silahlı kuvvetlerin diğer kollarındaki ilgili rütbeleri) - O-5 (teğmen albay) kategorisinde askeri rütbeye sahip komutanlar (şefler) Ve daha yüksek; E-7 - E-9 kategorilerindeki askeri personel (1. sınıf çavuş, orduda başçavuş ve başçavuş ve bunların silahlı kuvvetlerin diğer kollarındaki ilgili rütbeleri) - silahlı kuvvetler bakanları. E-1 - E-8 kategorisindeki askeri personel için bir sonraki askeri rütbeyi elde etmek için, belirli genel askerlik şartları ve önceki askeri rütbedeki hizmet şartları oluşturulmuştur (tabloya bakınız).

Er ve astsubayların askerlik genel şartları ve rütbeli hizmet şartları
kategori	Kara birlikleri		Hava Kuvvetleri		Donanma		Denizciler
kategori	Genel terim askeri Hizmetler	Servis ömrü önceden olurdu öncesi rütbe	Genel terim askeri Hizmetler	Servis ömrü önceden olurdu öncesi rütbe	Genel terim askeri Hizmetler	Servis ömrü önceden olurdu öncesi rütbe	Genel terim askeri Hizmetler	Servis ömrü önceden olurdu öncesi rütbe
E-1	6 ay	-	6 ay	-	6 ay	-	6 ay	-
E-2	1 yıl	4 ay	1 yıl	6 ay	1 yıl	9 ay	9 ay	8 ay
E-3	2 yıl	6 ay	1 yıl	8 ay	-	1 yıl	1 yıl	8 ay
E 4	3 yıl	8 ay	3 yıl	6 ay	-	3 yıl	2 yıl	1 yıl
E-5	7 yıl	10 ay	5 yıl	18 ay	-	3 yıl	4 yıl	27 ay
E-6	-	-	8 yıl	24 ay	-	3 yıl	6 yıl	3 yıl
E-7	-	-	11 yıl	24 ay	-	3 yıl	8 yıl	4 yıl
E-8	-	-	14 yıl	24 ay	-	3 yıl	10 yıl	3 yıl
E-9	Yaş sınırına kadar

E-1 - E-4 kategorilerindeki askeri personel için askeri rütbeler, belirlenmiş son tarihler hizmet süresi (hizmet ve disiplin konusunda kendilerini olumlu şekilde kanıtlamış olmaları şartıyla). Askeri rütbeler, yukarıda listelenen tüm faktörler dikkate alınarak özel olarak oluşturulan seçim komisyonlarının sonuçlarına göre E-5 - E-9 kategorisindeki askeri personele atanır.

Birincil subay rütbesi - ikinci teğmen (Donanmada - teğmen, O-1) askeri akademiler (okullar), subay aday okulları (SV ve Donanma), subay eğitim okulları (Hava Kuvvetleri) mezunlarına ve mezunlara atanır. Sivil yüksek öğretim kurumlarındaki kuruluşlarda askeri olmayan eğitim kurslarının düzenlenmesi.

Sonraki askeri rütbeler - birinci teğmen - albay (O-2 - O-6 kategorilerindeki askeri personel), yukarıdaki faktörler dikkate alınarak seçim komisyonlarının sonuçlarına göre atanır.

Birinci sınıf arama emri subayı rütbesi (W-1 kategorisi), uygun eğitim kursunu tamamladıktan sonra Silahlı Kuvvetlerde 10 yıl veya daha uzun süre görev yapan çavuşlara (Deniz Kuvvetlerinde - astsubaylar) atanır. 4. sınıf kıdemli arama emri memurunun askeri rütbesi (kategori W-4), en az 15 yıllık hizmete sahip arama emri memurlarına atanır.

W-1 - W-5 kategorilerindeki askeri personel için askeri rütbeler, ABD Silahlı Kuvvetleri şubelerinin sekreterleri tarafından atanır.

ABD Silahlı Kuvvetlerinin tüm şubelerindeki subaylar için bir sonraki askeri rütbeyi elde etmek için, belirli genel askerlik hizmeti şartları (hizmet süresi) belirlenir: O-2 kategorisinde bir askeri rütbe alırken - 1,5-2 yıl; O-3 - 3,5-4 yıl; O-4 - 10 yıl; O-5 - 15 yıl; O-6 - 22 yaşında.

Aynı zamanda, önceki askeri rütbedeki asgari hizmet süreleri şöyledir: teğmen rütbesinde - 18 ay; teğmen - iki yıl; kaptan, binbaşı, yarbay saflarında - üç yıl; albay ve tuğgeneral - bir yıl, tümgeneral ve üzeri - en az iki yıl.

Askeri rütbeler şu kişilere atanır: O-1 kategorisindeki askeri personel (ikinci teğmen) - silahlı kuvvetlerin bakanları; O-2 ve O-3 kategorileri - Amerika Birleşik Devletleri Başkanı; O-4 ve üzeri kategoriler - başkan, ardından Senato tarafından onaylanır.

O-11 kategorisindeki askeri personelin askeri rütbesi (Orduda Ordu Generali, Hava Kuvvetlerinde Hava Kuvvetleri Generali, Donanmada Filo Amirali) yalnızca savaş zamanında ülkeye ve silahlı kuvvetlere olağanüstü hizmetler için verilir.

Kıdemli subay rütbelerinin atanması için adayların seçimi, tuğgeneral, tümgeneral ve korgeneral askeri rütbelerinin atanması için adayları değerlendirmek üzere silahlı kuvvetler şubeleri tarafından yılda bir kez ayrı ayrı toplanan sertifika komisyonları tarafından gerçekleştirilir. Bu komisyonların üyeleri, askeri rütbeleri, değerlendirilen adaylardan en az bir rütbe daha yüksek olan subaylardır.

Adayları seçmenin temel koşulları, mesleki yeterlilik ve genel (amiral) pozisyonlarda kullanım umutlarının yanı sıra en az 23 yıllık toplam hizmet süresi hakkında bir sonuçtur. Ayrıca, bir subay, kurmaylık görevinde bulunmamışsa, tuğgeneral (koramiral) askeri rütbesine aday gösterilemez. General (amiral) rütbesine aday olarak seçilen albaylar (kaptanlar), Ulusal Savaş Koleji'nde (Fort McNair, Washington, DC) Kıdemli Subaylar için Bitirme Kursunu tamamlamak zorundadır.

Genel rütbeler aşağıdaki pozisyonlara atandıktan sonra verilir (kara kuvvetleri örneğini kullanarak):
- tuğgeneral - tugay komutanı, tümen komutan yardımcısı (yardımcısı), bölüm başkan yardımcısı, Komuta Personeli ortak karargahında daire başkanı, ABD Ordusu karargahı, müşterek ve özel komutanlıklar;
- Tümgeneral - tümen komutanı, kolordu komutan yardımcısı, ordu karargahında daire başkanı
ABD, Müşterek ve Özel Komutalar;
- korgeneral - kolordu komutanı, ortak veya özel komuta genelkurmay başkanı, ABD Ordusu genelkurmay başkan yardımcısı, Komuta Kurmay genelkurmay başkanı;
- genel - KNS başkanı veya yardımcısı, ortak komuta komutanı, ABD Ordusu genelkurmay başkanı veya birinci yardımcısı.

Her aday için aşağıdaki belgeler sunulur:
- özel iş:
- birinci amirin raporu:
- biri astların aday hakkındaki görüşlerini yansıtan 20 puanlık bir anket;
- güvenilirlik sertifikası.

Sertifikasyon komisyonunun karar vermesinin ardından onayladığı aday listeleri her uçak tipinin resmi yayınlarında yayınlanır. Çözüm sertifikasyon komisyonu silahlı kuvvetler genelkurmay başkanı tarafından onaylanır ve Savunma Bakanına gönderilir, o da bunu ülkenin cumhurbaşkanına sunar.

Kanuna göre, tuğgeneral askeri rütbesinin verilmesinden sonraki 18 aya kadar cumhurbaşkanı bu rütbeyi iptal edebiliyor. Kanun aynı zamanda tuğgenerallerin ve tümgenerallerin bu rütbedeki dört yıllık hizmet süresine ulaştıktan sonra erken görevden alınmasına da olanak tanıyor. Cumhurbaşkanına ayrıca tümgenerallerin, korgenerallerin ve generallerin hizmet sürelerini kanunla belirlenen normların ötesine uzatma hakkı da verildi.

Devlet memurluğuna kabul, memur terfileri ve hizmetle ilgili diğer konuların çözümü, memur kadrolarının kategorileri ve kendilerine verilen özel rütbe türü olan memur rütbeleri dikkate alınarak yapılır.

Bir memurun rütbesi arttıkça, maaşının bileşenlerinden biri de buna göre artar - rütbe ödeneği.

Eğer kurumun bir yetkilisi ise yerel hükümet Daha düşük bir rütbenin de atanabileceği devlet memuru pozisyonuna atanan kişiye, mevzuata göre sahip olduğu memur rütbesi atanır. 06/07/2001 tarih ve 2493-III sayılı Ukrayna “Yerel Yönetim Organlarında Hizmete İlişkin” Kanunu(306 Sayılı Talimatın 3. Maddesi) .

Askeri rütbe, diplomatik rütbe ve diğer özel rütbeleri haiz olup memur kadrosuna atanan kişiye, memur rütbeleri ile askeri rütbeler, diplomatik rütbeler ve diğer özel rütbeler arasındaki ilişkiye göre bir rütbe verilir. 306 Sayılı Talimatın 2. Maddesi). Memur rütbeleri ile özel rütbeler arasındaki bu tür ilişkiler aşağıda verilmiştir. uygulamalar 1 - 9İle 306 Sayılı Karar.

Rütbe

Sonraki sıralama uygun kategoriler atamak başından sonuna kadar Her 3 yıl(daha önce bir sonraki rütbeyi elde etmek için 2 yıl boyunca başarılı bir şekilde çalışmak gerekiyordu). Bir sonraki sıralamanın değerlendirme sonuçları dikkate alınarak atandığını unutmayın.

Resmi faaliyetlerin sonuçlarını değerlendirme prosedürü, Sanat. 889 Sayılı Kanunun 44. Maddesi. Bu tür yıllık değerlendirme, etkinlik, verimlilik ve kalite göstergeleri temelinde gerçekleştirilir. iş sorumlulukları devlet memurunun yanı sıra yolsuzluğun önlenmesi alanında etik davranış kurallarına ve yasal gerekliliklere uygunluğu. Değerlendirme sonuçlarına göre bir devlet memuruna üç derecelendirmeden biri verilebilir: olumsuz, olumlu veya mükemmel.

Hemen şu soru ortaya çıkıyor: Değerlendirme sonucu olumsuz çıkan bir devlet memuruna başka bir rütbe atanır mı? Cevabını içinde bulacağız Sanat. 889 Sayılı Kanunun 39'u: bir diğer rütbe atanmadı için Alındığı tarihten itibaren 6 ay memurlar olumsuz değerlendirmeler. Bu süre aynı zamanda üç yıllık rütbe atama süresine dahil değildir.

Yani olumsuz değerlendirme sonucunda memura bir üst rütbenin atanması 6 ay daha erteleniyor.

Ayrıca memur atanabilecek sonraki sıralama programın ilerisinde. Hangi liyakat için? Arka özel başarılar yada ... için özellikle sorumlu görevleri yerine getirmek. Üstelik bir sonraki rütbenin erken ataması gerçekleştirilir önceki rütbenin atanmasından en geç bir yıl sonra.

“Eski” Kamu Hizmeti Kanununun geçerlilik süresi boyunca, özellikle önemli görevlerin yerine getirilmesi için rütbelerin planlanandan önce atanabileceğini hatırlayalım. Gördüğünüz gibi başarıların listesi artık biraz genişletildi.

Bir sonraki rütbeyi atama kararının temeli, personel yönetimi hizmetinin, bir üst amir ile mutabakata varılan atama konusuna sunulması ve bir sonraki rütbenin erken atanması için - bir üst amir tarafından yapılan gerekçeli bir tekliftir. görevlendirme konusudur.

Böyle bir başvurunun zorunlu “ayrıntıları” ve onunla birlikte sunulan belgelerin listesi aşağıdadır:

Bir sonraki rütbeyi elde etmek için “deneyimi” hesaplamanın nüansları

Daha önce bir sonraki rütbeyi elde etmek için gereken “deneyim” şu dönemi içeriyordu: başarılı çalışma memur.

Bu bağlamda sıklıkla şu soru ortaya çıktı: Böyle bir "başarılı" hizmet süresi, 3 (6) yaşına kadar bir çocuğa bakma iznini de içeriyor mu, çünkü bu izin sivil toplumdaki hizmet süresine dahildir. hizmet? Şimdi Madde 9 Sipariş No: 306 bu nokta açıkça ifade edilmiştir. Bu nedenle, bir memurun 3 (6) yaşını doldurmamış bir çocuğun bakımı için izinli olduğu süre, bir sonraki rütbenin atanmasında hizmet süresinden sayılmaz. Bu durumda, bir sonraki rütbenin atanması için hizmet süresi, belirtilen tatillerden önceki toplam çalışma süresi ve ayrıldıktan sonraki çalışma süresi dikkate alınarak hesaplanır. Aynı sonuç “eski” Kamu Hizmeti Kanununda da yapılmıştır ( 3723 Sayılı Kanun) V Ukrayna Sivil Hizmet Ana Müdürlüğü'nün 26 Ağustos 2010 tarih ve 6941/12-10 sayılı yazısı (bkz. 025069200). Ama beyaz noktalar kaldı. İÇİNDE Madde 9 Sipariş No: 306 Yalnızca 3 (6) yaşına kadar bir çocuğa bakma izninden bahsediyoruz ve hamilelik ve doğumla ilgili izin hakkında tek bir kelime bile söylenmiyor. Her ne kadar daha önce bu tür bir “doğum” izni süresi de, 3 (6) yaşına kadar bir çocuğa bakma iznine benzer şekilde, bir sonraki rütbeyi elde etmek için “başarılı” iş deneyimine dahil edilmiyordu. Umuyoruz ki bu “boşluk” bir an önce kapatılır ve ilgili uzmanlar konuya açıklık getirir.

Ancak seferberliğe bağlı zorunlu askerlik süresi, bir üst rütbeye geçişte hizmet süresine dahildir. Bu şurada belirtilmiştir paragraf. 3 306 Sayılı Emir'in 9'uncu maddesi.

Bir memur istifa edip tekrar memuriyete dönerse, bir sonraki rütbeyi almak için gereken hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin geri sayım, memur pozisyonuna atanma anından yani “sıfırdan” başlayacaktır ( paragraf. 1 306 Sayılı Emir'in 9'uncu maddesi).

Emeklilik durumunda bir sonraki rütbe

Bu norm “eskiden” “geçmiş” 3723 Sayılı Kanun. Daha önce olduğu gibi, emeklilikle ilgili vicdani hizmet için, bir devlet memuruna ilgili pozisyon kategorisi dışında başka bir rütbe atanır ( bölüm 8 md. 889 Sayılı Kanunun 39'u).

Geçiş anları

En çok soru, rütbelerin atanmasına ilişkin geçiş hükümlerinden kaynaklanmaktadır. 889 Sayılı Kanun.

Genel kural işte böyle. Buna göre paragraf. 1 306 Sayılı Emir'in 10'uncu maddesi olan memurlar uyarınca rütbeler verildi3723 Sayılı Kanun, Atanacak bir kategorideki en düşük sıralama kamu hizmeti pozisyonunun ait olduğu pozisyonlar. Örneğin “B” kategorisine giren memurlara 9'uncu rütbe verilecek. Aynı zamanda bir sonraki rütbeyi alabilmek için gerekli olan üç yıllık deneyim, memurun pozisyonundaki önceki çalışma süresini de içerecektir.

İkinci olarak, ilgili askeri rütbeye, diplomatik rütbeye veya diğer özel rütbeye sahip bir devlet memuruna, aşağıdakilere göre bir rütbe atanması durumunda: 3723 Sayılı Kanun oranın sağladığından daha düşükse, orana göre sıra düzeyinde bir sıra atanır ( paragraf. 3 306 Sayılı Emir'in 10'uncu fıkrası).

Büyük ihtimalle yukarıdaki kuralın iki istisnasından bahsediyoruz. Okuyucularımıza derhal bildireceğimiz bu hükümlerin Ukrayna Ulusal Devlet Servisi uzmanları tarafından yakında açıklığa kavuşturulacağını umuyoruz.

Bordro muhasebecisi nelere dikkat etmelidir?

İK'nın yapacak çok işi var. Hem ilk kez kamu hizmetine giren kişilere, hem de daha önce devlet memuru olarak çalışmış ve buna göre atanan rütbeye sahip olanlara rütbelerin doğru şekilde atanması gerekecektir. 3723 Sayılı Kanun. Atanan rütbeye ilişkin bilgiler ilgili sıralamada ve ayrıca özlük dosyasında belirtilecek ve çalışma kitabı memur.

Bir memura atanan rütbe hakkında bilgi sahibi olan muhasebecinin, ona rütbesine göre ikramiye vermesi gerekir. Bu bonus, rütbenin atandığı ilk günden itibaren oluşturulur ( Ukrayna Bakanlar Kurulu'nun 20 Nisan tarihli “Memurlara rütbe verilmesi sorunları ve memur rütbeleri ile yerel yönetim yetkilileri, askeri rütbeler, diplomatik rütbeler ve diğer özel rütbeler arasındaki ilişki” kararının 2. Maddesi , 2016 Sayı 306). Aynısı nokta Yarı zamanlı (haftalık) çalışma durumunda, rütbe ikramiyesinin çalışılan süre ile orantılı olarak ödendiği tespit edilmiştir.

KULLANILAN BELGELER

3723 Sayılı Kanun- Ukrayna Kanunu “Açık kamu hizmeti" 16 Aralık 1993 tarihli, No. 3723-ХІІ.

889 Sayılı Kanun- 10 Aralık 2015 tarih ve 889-VIII sayılı Ukrayna “Kamu Hizmeti” Kanunu.

Sipariş No: 306- 20 Nisan 2016 tarih ve 306 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan memurlara rütbe atama prosedürü.

658 Sayılı Yönetmelik- 19 Haziran 1996 tarih ve 658 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan memur rütbelerine ilişkin düzenlemeler.

292 Sayılı Karar- Ukrayna Bakanlar Kurulu'nun 04/06/2016 tarih ve 292 sayılı “2016 yılında memurların ücretlendirilmesine ilişkin bazı konular” Kararı.