Articolul 350. Câteva caracteristici ale reglementării muncii lucrătorilor medicali

Pentru lucrătorii medicali se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 39 de ore pe săptămână. În funcție de funcție și (sau) specialitate, programul de lucru al lucrătorilor medicali este stabilit de Guvern Federația Rusă.

Lucrătorii medicali din organizațiile medicale care locuiesc și lucrează în zone rurale iar în așezările de tip urban, durata muncii cu fracțiune de normă poate fi mărită prin decizie a Guvernului Federației Ruse, adoptată ținând cont de avizul întregului rus relevant. sindicatși Asociația Pano-Rusă a Angajatorilor.

În vederea implementării programului de garanții de stat de acordare gratuită a asistenței medicale de urgență sau de urgență cetățenilor, lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale, cu acordul acestora, pot fi încadrați în serviciu la domiciliu.

Sarcina la domiciliu - șederea unui lucrător medical organizatie medicala acasă în așteptarea unui apel la serviciu (pentru a oferi îngrijiri medicale de urgență sau de urgență).

Atunci când se ia în considerare timpul efectiv lucrat de un lucrător medical al unei organizații medicale, timpul petrecut la serviciu la domiciliu se ia în considerare în valoare de o jumătate de oră de timp de lucru pentru fiecare oră de serviciu la domiciliu. Timpul total de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale, ținând cont de timpul de serviciu la domiciliu, nu trebuie să depășească timpul standard de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale pentru perioada corespunzătoare.

Caracteristicile regimului timpului de lucru și înregistrarea timpului de lucru atunci când lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale îndeplinesc sarcinile la domiciliu sunt stabilite de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale.

Funcții de manageri, adjuncți ai șefilor organizațiilor medicale subordonate autorităților executive federale, autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau organismelor administrația locală, șefii sucursalelor organizațiilor medicale din subordinea autorităților executive federale sunt înlocuiți cu persoane sub vârsta de șaizeci și cinci de ani, indiferent de perioada de valabilitate a contractelor de muncă. Persoanele care ocupă aceste funcții și care au împlinit vârsta de șaizeci și cinci de ani sunt transferate, cu acordul lor scris, pe alte funcții corespunzătoare calificărilor lor.

Fondatorul are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care ocupă funcția de șef al unei organizații medicale din subordinea acesteia organism federal putere executivă, organ al puterii executive al unei entități constitutive a Federației Ruse sau organism guvernamental local, până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani, la depunere intalnire generala(conferințe) angajaților organizației medicale specificate.

Șeful unei organizații medicale din subordinea unui organ executiv federal, a unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau a unui organism administrativ local are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef adjunct al organizației medicale specificate. sau funcția de șef al unei filiale a unei organizații medicale subordonată organului executiv federal, până când acesta împlinește vârsta de șaptezeci de ani în modul stabilit de carta organizației medicale.

Pe lângă motivele prevăzute de prezentul Cod și altele legi federale, baza de reziliere contract de muncă cu șeful, adjunctul șefului unei organizații medicale subordonate unui organism executiv federal, un organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau un organism guvernamental local, șeful unei ramuri a unei organizații medicale subordonată unui organism executiv federal, atinge limita de vârstă pentru ocuparea postului corespunzător în conformitate cu prezentul articol.

Pentru lucrătorii medicali se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 39 de ore pe săptămână. În funcție de poziție și (sau) specialitate, programul de lucru al lucrătorilor medicali este stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Pentru lucrătorii medicali ai organizațiilor de asistență medicală care locuiesc și lucrează în zonele rurale și așezările urbane, durata muncii cu fracțiune de normă poate fi mărită prin decizie a Guvernului Federației Ruse, adoptată ținând cont de avizul sindicatului relevant din întreaga Rusie. și asociația patronală a întregii ruse.

În vederea implementării programului de garanții de stat de acordare gratuită a asistenței medicale de urgență sau de urgență cetățenilor, lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale, cu acordul acestora, pot fi încadrați în serviciu la domiciliu.

Sarcina la domiciliu este șederea unui lucrător medical al unei organizații medicale la domiciliu în timp ce așteaptă să fie chemat la muncă (pentru a oferi îngrijiri medicale în caz de urgență sau de urgență).

Atunci când se ia în considerare timpul efectiv lucrat de un lucrător medical al unei organizații medicale, timpul petrecut la serviciu la domiciliu se ia în considerare în valoare de o jumătate de oră de timp de lucru pentru fiecare oră de serviciu la domiciliu. Timpul total de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale, ținând cont de timpul de serviciu la domiciliu, nu trebuie să depășească timpul standard de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale pentru perioada corespunzătoare.

Caracteristicile regimului timpului de lucru și înregistrarea timpului de lucru atunci când lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale îndeplinesc sarcinile la domiciliu sunt stabilite de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale.

Posturile de manageri, șefi adjuncți ai organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale, organelor executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau guvernelor locale, șefii sucursalelor organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale sunt ocupate de persoane sub vârsta de 60 de ani. cinci ani, indiferent de perioada de valabilitate a contractelor de muncă Persoanele care ocupă aceste funcții și care au împlinit vârsta de șaizeci și cinci de ani sunt transferate, cu acordul lor scris, pe alte funcții corespunzătoare calificărilor lor.

Fondatorul are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau unui organism administrativ local până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani la propunerea unei adunări generale (conferințe) a angajaților organizației medicale specificate.

Șeful unei organizații medicale din subordinea unui organ executiv federal, a unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau a unui organism administrativ local are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef adjunct al organizației medicale specificate. sau funcția de șef al unei filiale a unei organizații medicale subordonată organului executiv federal, până când acesta împlinește vârsta de șaptezeci de ani în modul stabilit de carta organizației medicale.

În plus față de motivele prevăzute de prezentul cod și alte legi federale, temeiul rezilierii unui contract de muncă cu șeful, șeful adjunct al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, un organ executiv al unei entități constitutive a Rusiei Federația sau un organism guvernamental local, șeful unei ramuri a unei organizații medicale subordonate unui organism executiv federal , este atingerea limitei de vârstă pentru ocuparea funcției corespunzătoare în conformitate cu acest articol.

Articolul 350 din Codul Muncii al Federației Ruse vorbește despre unele caracteristici ale reglementării muncii lucrătorilor medicali. În conformitate cu articolul 350 din Codul Muncii al Federației Ruse, programul de lucru al lucrătorilor medicali nu trebuie să depășească 39 de ore pe săptămână. În baza articolului 350 din Codul Muncii al Federației Ruse, timpul de serviciu a unui lucrător medical la domiciliu ar trebui să fie luat în considerare în valoare de o jumătate de oră de timp de lucru pentru fiecare oră de serviciu.

Pentru lucrătorii medicali se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 39 de ore pe săptămână. În funcție de poziție și (sau) specialitate, programul de lucru al lucrătorilor medicali este stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Pentru lucrătorii medicali ai organizațiilor de asistență medicală care locuiesc și lucrează în zonele rurale și așezările urbane, durata muncii cu fracțiune de normă poate fi mărită prin decizie a Guvernului Federației Ruse, adoptată ținând cont de avizul sindicatului relevant din întreaga Rusie. și asociația patronală a întregii ruse.

Categoriile individuale Lucrătorilor medicali li se poate acorda concediu suplimentar anual plătit. Durata concediului suplimentar este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

În vederea implementării programului de garanții de stat de acordare gratuită a asistenței medicale de urgență sau de urgență cetățenilor, lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale, cu acordul acestora, pot fi încadrați în serviciu la domiciliu.

Sarcina la domiciliu este șederea unui lucrător medical al unei organizații medicale la domiciliu în timp ce așteaptă să fie chemat la muncă (pentru a oferi îngrijiri medicale în caz de urgență sau de urgență).

Atunci când se ia în considerare timpul efectiv lucrat de un lucrător medical al unei organizații medicale, timpul petrecut la serviciu la domiciliu se ia în considerare în valoare de o jumătate de oră de timp de lucru pentru fiecare oră de serviciu la domiciliu. Timpul total de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale, ținând cont de timpul de serviciu la domiciliu, nu trebuie să depășească timpul standard de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale pentru perioada corespunzătoare.

Caracteristicile regimului timpului de lucru și înregistrarea timpului de lucru atunci când lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale îndeplinesc sarcinile la domiciliu sunt stabilite de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale.

Posturile de manageri, șefi adjuncți ai organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale, organelor executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau guvernelor locale, șefii sucursalelor organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale sunt ocupate de persoane sub vârsta de 60 de ani. cinci ani, indiferent de perioada de valabilitate a contractelor de muncă Persoanele care ocupă aceste funcții și care au împlinit vârsta de șaizeci și cinci de ani sunt transferate, cu acordul lor scris, pe alte funcții corespunzătoare calificărilor lor.

Fondatorul are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau unui organism administrativ local până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani la propunerea unei adunări generale (conferințe) a angajaților organizației medicale specificate.

Șeful unei organizații medicale din subordinea unui organ executiv federal, a unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau a unui organism administrativ local are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef adjunct al organizației medicale specificate. sau funcția de șef al unei filiale a unei organizații medicale subordonată organului executiv federal, până când acesta împlinește vârsta de șaptezeci de ani în modul stabilit de carta organizației medicale.

În plus față de motivele prevăzute de prezentul cod și alte legi federale, temeiul rezilierii unui contract de muncă cu șeful, șeful adjunct al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, un organ executiv al unei entități constitutive a Rusiei Federația sau un organism guvernamental local, șeful unei ramuri a unei organizații medicale subordonate unui organism executiv federal , este atingerea limitei de vârstă pentru ocuparea funcției corespunzătoare în conformitate cu acest articol.

Articolul 350. Câteva caracteristici ale reglementării muncii lucrătorilor medicali

Pentru lucrătorii medicali se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 39 de ore pe săptămână. În funcție de poziție și (sau) specialitate, programul de lucru al lucrătorilor medicali este stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Pentru lucrătorii medicali ai organizațiilor de asistență medicală care locuiesc și lucrează în zonele rurale și așezările urbane, durata muncii cu fracțiune de normă poate fi mărită prin decizie a Guvernului Federației Ruse, adoptată ținând cont de avizul sindicatului relevant din întreaga Rusie. și asociația patronală a întregii ruse.

Anumite categorii de lucrători medicali li se poate acorda concediu suplimentar anual plătit. Durata concediului suplimentar este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

În vederea implementării programului de garanții de stat de acordare gratuită a asistenței medicale de urgență sau de urgență cetățenilor, lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale, cu acordul acestora, pot fi încadrați în serviciu la domiciliu.

Sarcina la domiciliu este șederea unui lucrător medical al unei organizații medicale la domiciliu în timp ce așteaptă să fie chemat la muncă (pentru a oferi îngrijiri medicale în caz de urgență sau de urgență).

Atunci când se ia în considerare timpul efectiv lucrat de un lucrător medical al unei organizații medicale, timpul petrecut la serviciu la domiciliu se ia în considerare în valoare de o jumătate de oră de timp de lucru pentru fiecare oră de serviciu la domiciliu. Timpul total de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale, ținând cont de timpul de serviciu la domiciliu, nu trebuie să depășească timpul standard de lucru al unui lucrător medical al unei organizații medicale pentru perioada corespunzătoare.

Caracteristicile regimului timpului de lucru și înregistrarea timpului de lucru atunci când lucrătorii medicali ai organizațiilor medicale îndeplinesc sarcinile la domiciliu sunt stabilite de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale.

Posturile de manageri, șefi adjuncți ai organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale, organelor executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau guvernelor locale, șefii sucursalelor organizațiilor medicale subordonate organelor executive federale sunt ocupate de persoane sub vârsta de 60 de ani. cinci ani, indiferent de perioada de valabilitate a contractelor de muncă Persoanele care ocupă aceste funcții și care au împlinit vârsta de șaizeci și cinci de ani sunt transferate, cu acordul lor scris, pe alte funcții corespunzătoare calificărilor lor.

Fondatorul are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau unui organism administrativ local până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani la propunerea unei adunări generale (conferințe) a angajaților organizației medicale specificate.

Șeful unei organizații medicale din subordinea unui organ executiv federal, a unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse sau a unui organism administrativ local are dreptul de a prelungi mandatul unui angajat care deține funcția de șef adjunct al organizației medicale specificate. sau funcția de șef al unei filiale a unei organizații medicale subordonată organului executiv federal, până când acesta împlinește vârsta de șaptezeci de ani în modul stabilit de carta organizației medicale.

În plus față de motivele prevăzute de prezentul cod și alte legi federale, temeiul rezilierii unui contract de muncă cu șeful, șeful adjunct al unei organizații medicale subordonate unui organ executiv federal, un organ executiv al unei entități constitutive a Rusiei Federația sau un organism guvernamental local, șeful unei ramuri a unei organizații medicale subordonate unui organism executiv federal , este atingerea limitei de vârstă pentru ocuparea funcției corespunzătoare în conformitate cu acest articol.

Crezi ca esti rus? Te-ai născut în URSS și crezi că ești rus, ucrainean, belarus? Nu. Este gresit.

Ești de fapt rus, ucrainean sau belarus? Dar crezi că ești evreu?

Joc? Cuvânt greșit. Cuvântul corect este „imprinting”.

Nou-născutul se asociază cu acele trăsături faciale pe care le observă imediat după naștere. Acest mecanism natural este caracteristic pentru majoritatea creaturilor vii cu vedere.

Nou-născuții din URSS și-au văzut mama pentru un timp minim de hrănire în primele zile și cel mai când am văzut fețele personalului maternității. Printr-o coincidență ciudată, ei erau (și sunt încă) în mare parte evrei. Tehnica este sălbatică în esență și eficacitate.

De-a lungul copilăriei, te-ai întrebat de ce ai trăit înconjurat de străini. Rarii evrei de pe drumul tău puteau face tot ce voiau cu tine, pentru că ai fost atras de ei și i-ai alungat pe alții. Da, chiar și acum pot.

Nu puteți remedia acest lucru - imprimarea este o singură dată și pe viață. Este greu de înțeles; instinctul a luat contur când erai încă foarte departe de a-l putea formula. Din acel moment, nu s-au păstrat cuvinte sau detalii. Doar trăsăturile feței au rămas în adâncul memoriei. Acele trăsături pe care le consideri a fi ale tale.

3 comentarii

Sistem și observator

Să definim un sistem ca un obiect a cărui existență este dincolo de orice îndoială.

Un observator al unui sistem este un obiect care nu face parte din sistemul pe care îl observă, adică își determină existența prin factori independenți de sistem.

Observatorul, din punctul de vedere al sistemului, este o sursă de haos - atât acțiunile de control, cât și consecințele măsurătorilor observaționale care nu au o relație cauză-efect cu sistemul.

Un observator intern este un obiect potențial accesibil sistemului în raport cu care este posibilă inversarea canalelor de observare și control.

Un observator extern este un obiect, chiar și potențial de neatins pentru sistem, situat dincolo de orizontul de evenimente al sistemului (spațial și temporal).

Ipoteza nr. 1. Ochiul atotvăzător

Să presupunem că universul nostru este un sistem și are un observator extern. Apoi pot avea loc măsurători observaționale, de exemplu, cu ajutorul „radiației gravitaționale” care pătrunde în univers din toate părțile din exterior. Secțiunea transversală a captării „radiației gravitaționale” este proporțională cu masa obiectului, iar proiecția „umbrei” din această captură asupra altui obiect este percepută ca o forță atractivă. Acesta va fi proporțional cu produsul maselor obiectelor și invers proporțional cu distanța dintre ele, ceea ce determină densitatea „umbrei”.

Captarea „radiației gravitaționale” de către un obiect îi crește haosul și este percepută de noi ca trecerea timpului. Un obiect opac la „radiația gravitațională”, a cărui secțiune transversală de captare este mai mare decât dimensiunea sa geometrică, arată ca o gaură neagră în interiorul universului.

Ipoteza nr. 2. Observatorul interior

Este posibil ca universul nostru să se observe pe sine. De exemplu, folosind ca standarde perechi de particule cuantice încurcate separate în spațiu. Apoi spațiul dintre ele este saturat de probabilitatea existenței procesului care a generat aceste particule, atingând densitatea maximă la intersecția traiectoriilor acestor particule. Existența acestor particule înseamnă, de asemenea, că nu există o secțiune transversală de captare a traiectoriilor obiectelor care să fie suficient de mare pentru a absorbi aceste particule. Ipotezele rămase rămân aceleași ca pentru prima ipoteză, cu excepția:

Curgerea timpului

O observație exterioară a unui obiect care se apropie de orizontul de evenimente al unei găuri negre, dacă factorul determinant al timpului în univers este un „observator extern”, va încetini exact de două ori - umbra găurii negre va bloca exact jumătate din posibilul traiectorii „radiației gravitaționale”. Dacă factorul determinant este „observatorul intern”, atunci umbra va bloca întreaga traiectorie de interacțiune și fluxul de timp pentru un obiect care cade într-o gaură neagră se va opri complet pentru o vedere din exterior.

De asemenea, este posibil ca aceste ipoteze să fie combinate într-o proporție sau alta.