İş sorumlulukları.

Enstitünün kurumunun veya bölümünün (bölüm, laboratuvar) tematik planında öngörülen araştırma çalışmalarının uygulanmasını organize eder ve belirli bir konuda gelişme olasılıklarını belirler, bu çalışmaları yürütmenin yöntem ve araçlarını seçer. Birimin çalışmaları için uzun vadeli ve yıllık plan taslakları hazırlar ve bunları enstitünün kurum veya bölüm (bölüm, laboratuvar) yönetimine sunar. Projeler geliştirir başvuru şartları, metodolojik ve çalışma programları, fizibilite çalışmaları ve ilgili bilgi alanının geliştirilmesi için tahminler ve planlanan çalışmanın ortak yürütücüleri olarak diğer kurum, kuruluş ve işletmeleri çekmek için öneriler. Ünitenin tematik planlarında öngörülen sorunlara bilimsel rehberlik eder, nihai amaçlarını ve beklenen sonuçlarını oluşturur, uygulamada doğrudan yer alır. bireysel çalışmalar. Plan tarafından öngörülen görevlerin yerine getirilmesini, sözleşme yükümlülüklerini ve ayrıca bölümün uzmanları ve ortak yürütücüler tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol eder. Aynı zamanda, düzenleyici gerekliliklere uyumu, belgelerin eksiksizliğini ve yüksek kalitede yürütülmesini, onaylanması için belirlenmiş prosedüre uyumu sağlar. Kurumun bilimsel (bilimsel ve teknik) kuruluna veya enstitünün anabilim dalı başkanına (bölüm, laboratuvar) yapılan çalışmalarla ilgili bilimsel raporları değerlendirmeye sunar. sağlar pratik kullanım sonuçları, tasarım denetimi ve teknik yardım. için harekete geçer rasyonel kullanım tahsis edilen kaynakları ve ekipman, aparat ve aletlerin güvenliğini sağlar. Bilimsel ve bilimsel patentleme ve lisanslama çalışmaları yapar. teknik gelişmeler ve buluşların tescilinin sağlanması ve rasyonelleştirme önerileri. Birimin verimliliğini, çalışanların rasyonel dağılımını sağlar, uzmanların yaratıcı faaliyetlerini geliştirmek için önlemler alır. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesini, iş güvenliği kurallarına ve düzenlemelerine uyumu izler. Birim çalışanlarının faaliyetlerinin seçimine, belgelenmesine ve değerlendirilmesine katılır, becerilerini geliştirir, kişisel dikkate alarak emeklerinin ücretlendirilmesi için enstitünün kurum veya bölüm (bölüm, laboratuvar) başkanına sunar. katkısı Genel sonuçlar iş. Departman çalışanlarını yönetir.

Kurumun araştırma bölümünün (laboratuvar) başkanı (başkanı) şunları bilmelidir:

yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, ilgili bilgi, bilim ve teknoloji alanındaki bilimsel sorunlar, ekonomi sektörünün gelişimi için talimatlar; üst organların rehberlik materyalleri, bu konularda yerli ve yabancı başarılar; bilimsel araştırma ve geliştirmeyi organize etmek, planlamak ve finanse etmek, yürütmek ve uygulamak için yerleşik prosedür; diğer kurum, kuruluş ve işletmelerle ortak iş performansında sözleşmelerin yapılması ve yürütülmesi prosedürü; ünitenin bilimsel ekipmanı, çalışması için kurallar; icatlar ve keşifler için başvuru hazırlama prosedürü, bilimsel ve teknik belgeler ve alet, malzeme ve diğer bilimsel ekipmanların satın alınması için başvurular; bilimsel araştırma ve geliştirme yönetim sistemleri, bilimsel çalışanların örgütlenmesi, değerlendirilmesi ve ücretlendirilmesi, maddi teşvik biçimleri; personelin eğitimi ve ileri eğitimi ile ilgili mevcut düzenlemeler; ofis işlerinin organizasyonu hakkında rehberlik malzemeleri; iş mevzuatı; işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

Kurumun araştırma bölümünün (laboratuvar) başkanının (başkanının) niteliği için gereklilikler.

Doktorun bilimsel derecesi veya bilim adayı. Bilimsel makalelerin mevcudiyeti. Bilimsel ve organizasyonel çalışmalarda en az 5 yıl deneyim. Kurumun araştırma bölümünün (laboratuar) başkanının (başkanı) ve enstitünün araştırma bölümünün (bölüm, laboratuvar) bir parçası olan araştırma sektörünün (laboratuvar) başkanının (başkanı) pozisyonları, 3 yıla kadar, bilimsel bir dereceye sahip olmayan, ilgili bilgi alanında yüksek nitelikli uzmanlar, belirtilen iş tecrübesi ile atanabilir.

Tip örneği

onaylıyorum

______________________________ (baş harfleri, soyadı)
(şirketin adı, _______________________________
işletme, vb., onun (yönetmen veya diğer yetkili
organizasyonel ve yasal şekil) onaylamaya yetkili bir kişi
iş tanımı)
"" ____ 20__

İş tanımı
araştırma bölümünün başkanı (başkanı)
enstitünün (bölüm, laboratuvar)

______________________________________________
(kuruluş adı, kuruluş, vb.)

"" ______________ 20__ N _________

Bu iş tanımı için geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
temel iş sözleşmesiİle birlikte __________________________________________
(kimin pozisyonunun adı
________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı hazırlanmıştır)
İş Kanunu hükümleri Rusya Federasyonu ve diğer düzenleyici
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen yasalar.

BEN. Genel Hükümler

1.1. Araştırma dairesi başkanı ise
lider kategorileri.
1.2. Araştırma bölümü başkanı pozisyonu için
ilmî derecede doktor veya fen bilimleri adayı olan bir kişinin atanması,
bilimsel makaleler, en az 5 yıl boyunca bilimsel ve organizasyonel çalışma deneyimi.
1.3. Araştırma başkanı pozisyonuna atanma
departman ve muafiyet başkanının emriyle yapılır.
_____________________________________________'in teklifi üzerine enstitü.
1.4. Araştırma bölümünün başkanı şunları bilmelidir:
- üst makamların yasal ve düzenleyici yasal işlemleri,
İlgili bilgi, bilim ve teknoloji alanındaki bilimsel problemler,
bu konularda yerli ve yabancı başarılar;
- yerleşik organizasyon, planlama ve finansman düzeni,
bilimsel araştırma ve geliştirme yapmak ve uygulamak;
- ortak bir şirketle sözleşme akdetme ve yürütme prosedürü
diğer kurum, kuruluş ve işletmelerle çalışma performansı;
- ünitenin bilimsel ekipmanı, çalışması için kurallar;
- enstrümanların, malzemelerin satın alınması için başvuru hazırlama prosedürü,
diğer bilimsel ekipman;
- araştırma ve geliştirme yönetim sistemleri,
Bilimsel çalışanların örgütlenmesi, değerlendirilmesi ve ücretlendirilmesi, çalışma biçimleri
mali teşvikler;
- eğitim ve ileri eğitim ile ilgili mevcut düzenlemeler
personel;
- ofis çalışmalarının organizasyonuna ilişkin rehberlik malzemeleri;
- iş mevzuatı;
- işgücü koruma kuralları ve normları;
- _________________________________________________________________.
1.5. Araştırma departmanı başkanı rapor verir
direkt olarak ____________________________________________________________.
(Müdür, Müdür Yardımcısı bilimsel çalışma; aksi halde
resmi)
1.6. Araştırma başkanının yokluğunda
departman (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) görevlerini yürütür.
milletvekili (böyle bir kişinin yokluğunda - yerleşik olarak atanan bir kişi
sipariş), ilgili hakları edinir ve taşır
kendisine emanet edilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu
sorumluluklar.
1.7. ______________________________________________________________.

II. İş sorumlulukları

Araştırma Daire Başkanı:
2.1. Araştırma çalışmalarının uygulanmasını organize eder,
Enstitünün tematik planında ünite için öngörülen ve
İlgili bilgi alanındaki gelişmeleri için beklentileri belirler,
araştırma ve geliştirme yürütme yöntemlerini ve araçlarını seçer.
alt bölüme verilen bilimsel ve teknik görevleri çözmek.
2.2. Taslak uzun vadeli ve yıllık çalışma planları geliştirir
Bölümler tarafından onaylanmak üzere Enstitü yönetimine sunar.
2.3. Teknik şartnamelerin, metodolojik ve
çalışma programları, fizibilite çalışmaları, tahminler ve
Ekonomi, bilim ve ilgili sektörlerin geliştirilmesi için öneriler
teknoloji, diğer planlama belgeleri ve metodolojik materyaller.
2.4. Planlanan araştırmanın ortak yürütücülerini belirler
İşler.
2.5. konularda bilimsel rehberlik sağlar
Ünitenin tematik planında belirtilen, bunları formüle eder
nihai hedefler, amaçlanan sonuçlar ve doğrudan
en önemlilerinin uygulanmasına katılım.
2.6. Planın öngördüğü görevlerin yerine getirilmesini denetler,
sözleşmeden doğan yükümlülükler ve yapılan işin kalitesi
bölüm uzmanları ve işbirlikçileri.
2.7. Mevzuata uygunluk, eksiksizlik ve
kalite belgeleri, yerleşik prosedüre uygunluk
onun anlaşması.
2.8. Bilim adamını onaylar ve sunar
(bilimsel ve teknik) enstitü kurulunun çalışmaları hakkında bilimsel raporlar,
departmanı tarafından gerçekleştirilir.
2.9. Araştırma sonuçlarının pratik uygulamasını sağlar,
mimari denetim ve bunların uygulanmasında teknik yardım sağlanması.
2.10. Departmanın ekipman ihtiyacını belirler,
iş için gerekli malzemeler ve diğer kaynaklar ve
birime bu kaynakları sağlamak için önlemler alır, güvenlik
ekipman, aparat ve aletler, rasyonel kullanımları.
2.11. Bilimsel ve bilimsel patentleme ve lisanslama çalışmalarını organize eder.
teknik başarılar, buluşların tescili ve rasyonalizasyon
teklifler.
2.12. Departmanın verimliliğini artırır
Çalışanların rasyonel yerleştirilmesi, onların iyileştirilmesi için önlemler alır.
yaratıcı aktivite.
2.13. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesini, kurallara uyulmasını ve uyulmasını denetler.
işgücü koruma standartları.
2.14. Personel seçimine katılır, sertifikalandırma çalışmalarını yürütür ve
faaliyetlerin değerlendirilmesi, ileri eğitim, ödeme önerilerinde bulunur
emek ve maddi teşviklerçalışanlarına kişisel katkılarını göz önünde bulundurarak
ünitenin genel performansı.
2.15. Sektörlerin (laboratuvarların) faaliyetlerini belirler,
bölüm üyeleri, çalışmalarını organize eder ve koordine eder.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Haklar

Araştırma bölümünün başkanı şu haklara sahiptir:
3.1. Enstitü liderliğinin taslak kararları hakkında bilgi sahibi olmak,
Bölümün faaliyetleri ile ilgili.
3.2. Performanslarıyla ilgili konuların tartışılmasına katılmak
resmi görevler.
3.3. Enstitü yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere teklifleri sunmak
organizasyonun (departman) faaliyetinin iyileştirilmesi.
3.4. Herkesin liderleriyle iletişim kurun (bireysel)
Enstitünün yapısal bölümleri.
3.5. Belgelerinizi imzalayın ve onaylayın
yeterlilikleri.
3.6. Seçkin çalışanların terfileri için önerilerde bulunmak,
üretim ve emeği ihlal edenlere ceza verilmesi
disiplinler.
3.7. Enstitünün liderliğinin yardım sağlamasını gerektirir.
görev ve haklarının yerine getirilmesi.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Bir sorumluluk

Araştırma bölümünün başkanı şunlardan sorumludur:
4.1. Görevlilerinin uygunsuz bir şekilde ifa edilmesi veya ifa edilmemesi nedeniyle
bu iş tanımında belirtilen görevler
belirlenen limitler dahilinde İş hukuku Rusya Federasyonu.
4.2. Görevlerini yerine getirirken işlenen suçlar için
faaliyetleri - idari, cezai ve
Rusya Federasyonu medeni mevzuatı.
4.3. neden olmak için malzeme hasarı- limitler içinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni mevzuatı.

İş tanımı ________________'ye uygun olarak geliştirilmiştir.
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)

Yapı başkanı (baş harfleri, soyadı)
alt bölümler ___________
(imza)

"" ____________ 20__

Kabul:

Müdür hukuk Departmanı

(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)

"" ________________ 20__

Talimata aşinayım: (baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)

063.rtf063063 "Enstitünün araştırma bölümü (bölüm, laboratuvar) başkanının (şefinin) görev tanımı" width="32" height="32">

I. Genel hükümler

1. Enstitünün araştırma bölümünün başkanı lider kategorisine aittir.

2. En az 5 yıllık bilim doktoru veya bilim adayı, bilimsel çalışma, bilimsel ve organizasyonel iş tecrübesine sahip bir kişi, enstitünün araştırma bölümünün başkanlığına atanır.

3. Bir pozisyona atanma ve görevden alınma emriyle gerçekleştirilir.

4. Enstitünün araştırma bölümü başkanı şunları bilmelidir:

4.1. Mevzuat ve düzenleyici yasal düzenlemeler, ilgili bilgi, bilim ve teknoloji alanındaki bilimsel sorunlar, üst makamlar, bu konularda yerli ve yabancı başarılar.

4.2. Bilimsel araştırma ve geliştirmeyi organize etmek, planlamak ve finanse etmek, yürütmek ve uygulamak için yerleşik prosedür.

4.3. Diğer kurum, kuruluş ve işletmelerle birlikte çalışmanın ortak performansında sözleşmelerin yapılması ve yürütülmesi prosedürü.

4.4. Alt bölümün bilimsel ekipmanı, çalışması için kurallar.

4.5. Alet, malzeme ve diğer bilimsel ekipmanların satın alınması için başvuru hazırlama prosedürü.

4.6. Bilimsel araştırma ve geliştirme, organizasyon, değerlendirme ve bilimsel çalışanların ücretlendirilmesi için yönetim sistemleri, maddi teşvik biçimleri.

4.7. Personelin eğitimi ve ileri eğitimine ilişkin mevcut düzenlemeler.

4.8. Büro çalışmalarının organizasyonu için yönergeler.

4.9. İş hukuku.

4.10. Emek koruma kuralları ve normları.

5. Enstitünün araştırma bölümü başkanı,

6. Enstitü araştırma bölümü başkanının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri bir vekil tarafından (öngörülen şekilde atanan böyle bir kişinin yokluğunda) yerine getirilir. karşılık gelen alır

II. İş sorumlulukları

Araştırma Daire Başkanı:

1. Enstitünün tematik planında bölüm için sağlanan araştırma çalışmalarının uygulanmasını organize eder ve ilgili bilgi alanındaki gelişmeleri için beklentileri belirler, araştırma yürütme yöntemlerini ve araçlarını seçer ve

2. Birimin çalışmaları için uzun vadeli ve yıllık plan taslakları hazırlar ve enstitü liderliğine sunar.

3. Teknik şartnamelerin, metodolojik ve çalışma programlarının, fizibilite çalışmalarının, ilgili ekonomi, bilim ve teknolojinin, diğer planlama belgelerinin ve metodolojik materyallerin geliştirilmesi için tahmin ve tekliflerin geliştirilmesini yönetir.

4. Planlanan araştırma çalışmasının ortak yürütücülerini belirler.

5. Ünitenin tematik planında belirtilen konularda bilimsel rehberlik sağlar, nihai hedeflerini ve beklenen sonuçları formüle eder ve en önemli çalışmada doğrudan yer alır.

6. Planın öngördüğü görevlerin yerine getirilmesini, sözleşme yükümlülüklerini ve ayrıca bölümün uzmanları ve ortak yürütücüleri tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol eder.

7. Aynı zamanda, düzenleyici gerekliliklere uyumu, belgelerin eksiksizliğini ve yüksek kalitede yürütülmesini, onaylanması için belirlenmiş prosedüre uyumu sağlar.

8. Birimin yaptığı çalışmaları onaylar ve enstitü bilimsel (bilimsel ve teknik) kuruluna sunar.

9. Araştırma sonuçlarının pratik uygulamasını, saha denetimini ve bunların uygulanmasında teknik yardım sağlar.

10. Şubenin iş için gerekli olan ekipman, malzeme ve diğer kaynaklara olan ihtiyacını belirler ve bu kaynakları, teçhizat, cihaz ve aletlerin güvenliğini, rasyonel ve rasyonelliğini sağlamak için gerekli tedbirleri alır.

11. Bilimsel ve teknik başarıların patentlenmesi ve lisanslanması, buluşların tescili ve rasyonalizasyon önerileri ile ilgili çalışmaları düzenler.

12. Birimin iş verimliliğinin artmasını sağlar, çalışanların rasyonel dağılımını sağlar, yaratıcı etkinliklerini artırıcı önlemler alır.

13. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesini, iş güvenliği kurallarına ve normlarına uyumu izler.

14. Personel seçimine katılır, belgelendirme ve performans değerlendirme çalışmalarını yürütür, ileri eğitim, birimin genel sonuçlarına kişisel katkıyı dikkate alarak çalışanlar için ücret ve maddi teşvikler için önerilerde bulunur.

15. Alt bölümü oluşturan sektörlerin (laboratuvarların) faaliyetlerini belirler, çalışmalarını düzenler ve koordine eder.

III. Haklar

Araştırma bölümünün başkanı şu haklara sahiptir:

1. Organizasyon direktörünün departmanın faaliyetleri ile ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Resmi görevleriyle ilgili konuların tartışılmasına katılın.

3. Kuruluşun (bölümün) faaliyetlerini iyileştirmek için kuruluş müdürü tarafından değerlendirilmek üzere teklifler sunun.

4. Kuruluşun tüm (bireysel) yapısal bölümlerinin başkanlarıyla etkileşim kurun.

5. Yetkileri dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.

6. Seçkin çalışanları ödüllendirmek, üretim ve çalışma disiplinini ihlal edenleri cezalandırmak için önerilerde bulunun.

7. Kuruluş yöneticisinin görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardımcı olmasını isteyin.

IV. Bir sorumluluk

Enstitünün araştırma bölümünün başkanı şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

TALİMATLAR

ENSTİTÜ ARAŞTIRMA BÖLÜMÜ (BÖLÜM, LABORATUVAR) MÜDÜRÜ (BAŞKANI)

Kuruluşun ismi,
kuruluşlar
İŞ TANIMI	ONAYLAMAK
	(yönetmen; diğer yetkili,
00.00.0000№ 00	onaylamaya yetkili
yönetici (baş)
enstitünün araştırma bölümü (bölüm, laboratuvar)	iş tanımı)
	(imza)		(soyadı, baş harfleri)
	00.00.0000

I. Genel hükümler

1. Enstitünün araştırma bölümünün başkanı lider kategorisine aittir.

2. En az 5 yıllık bilim doktoru veya bilim adayı, bilimsel çalışma, bilimsel ve organizasyonel iş tecrübesine sahip bir kişi, enstitünün araştırma bölümünün başkanlığına atanır.

3. Bir pozisyona atanma ve görevden alınma emriyle gerçekleştirilir.

4. Enstitünün araştırma bölümü başkanı şunları bilmelidir:

4.1. Mevzuat ve düzenleyici yasal düzenlemeler, ilgili bilgi, bilim ve teknoloji alanındaki bilimsel sorunlar, üst makamlar, bu konularda yerli ve yabancı başarılar.

4.2. Bilimsel araştırma ve geliştirmeyi organize etmek, planlamak ve finanse etmek, yürütmek ve uygulamak için yerleşik prosedür.

4.3. Diğer kurum, kuruluş ve işletmelerle birlikte çalışmanın ortak performansında sözleşmelerin yapılması ve yürütülmesi prosedürü.

4.4. Alt bölümün bilimsel ekipmanı, çalışması için kurallar.

4.5. Alet, malzeme ve diğer bilimsel ekipmanların satın alınması için başvuru hazırlama prosedürü.

4.6. Bilimsel araştırma ve geliştirme, organizasyon, değerlendirme ve bilimsel çalışanların ücretlendirilmesi için yönetim sistemleri, maddi teşvik biçimleri.

4.7. Personelin eğitimi ve ileri eğitimine ilişkin mevcut düzenlemeler.

4.8. Büro çalışmalarının organizasyonu için yönergeler.

4.9. İş hukuku.

4.10. Emek koruma kuralları ve normları.

4.11.

5. Enstitünün araştırma bölümü başkanı,

direkt olarak
	(kuruluş müdürü; müdür yardımcısı
bilimsel çalışma için; başka bir yetkili)

6. Enstitü araştırma bölümü başkanının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri bir vekil tarafından (öngörülen şekilde atanan böyle bir kişinin yokluğunda) yerine getirilir. uygun hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İş sorumlulukları

Araştırma Daire Başkanı:

1. Enstitünün tematik planında alt bölüm için sağlanan araştırma çalışmalarının uygulanmasını organize eder ve ilgili bilgi alanındaki gelişmeleri için beklentileri belirler, araştırma ve geliştirme yöntemlerini ve araçlarını, bilimsel ve çözüm yollarını seçer. alt bölüme atanan teknik sorunlar.

2. Birimin çalışmaları için uzun vadeli ve yıllık plan taslakları hazırlar ve enstitü liderliğine sunar.

3. Teknik şartnamelerin, metodolojik ve çalışma programlarının, fizibilite çalışmalarının, ilgili ekonomi, bilim ve teknolojinin, diğer planlama belgelerinin ve metodolojik materyallerin geliştirilmesi için tahmin ve tekliflerin geliştirilmesini yönetir.

4. Planlanan araştırma çalışmasının ortak yürütücülerini belirler.

5. Ünitenin tematik planında belirtilen konularda bilimsel rehberlik sağlar, nihai hedeflerini ve beklenen sonuçları formüle eder ve en önemli çalışmada doğrudan yer alır.

6. Plan tarafından öngörülen görevlerin yerine getirilmesini, sözleşme yükümlülüklerini ve ayrıca bölümün uzmanları ve ortak yürütücüleri tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol eder.

7. Aynı zamanda, düzenleyici gerekliliklere uyumu, belgelerin eksiksizliğini ve yüksek kalitede yürütülmesini, onay için belirlenmiş prosedüre uygunluğu sağlar.

8. Birimin yaptığı çalışmaları onaylar ve enstitü bilimsel (bilimsel ve teknik) kuruluna sunar.

9. Araştırma sonuçlarının pratik uygulamasını, saha denetimini ve bunların uygulanmasında teknik yardım sağlar.

10. Şubenin iş için gerekli ekipman, malzeme ve diğer kaynak ihtiyacını belirler ve bu kaynakları, teçhizat, cihaz ve aletlerin güvenliğini ve akılcı kullanımını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.

11. Bilimsel ve teknik başarıların patentlenmesi ve lisanslanması, buluşların tescili ve rasyonalizasyon önerileri ile ilgili çalışmaları düzenler.

12. Birimin iş verimliliğinin artmasını sağlar, çalışanların rasyonel dağılımını sağlar, yaratıcı etkinliklerini artırıcı önlemler alır.

13. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesini, iş güvenliği kurallarına ve normlarına uyumu izler.

14. Personel seçimine katılır, sertifikalandırma ve faaliyetlerin değerlendirilmesi, ileri eğitim çalışmaları yürütür, birimin genel sonuçlarına kişisel katkıyı dikkate alarak çalışanlar için ücret ve maddi teşvik önerilerinde bulunur.

15. Alt bölümü oluşturan sektörlerin (laboratuvarların) faaliyetlerini belirler, çalışmalarını düzenler ve koordine eder.

III. Haklar

Araştırma bölümünün başkanı şu haklara sahiptir:

1. Organizasyon direktörünün departmanın faaliyetleri ile ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Resmi görevleriyle ilgili konuların tartışılmasına katılın.

3. Kuruluşun (bölümün) faaliyetlerini iyileştirmek için kuruluş müdürü tarafından değerlendirilmek üzere teklifler sunun.

4. Kuruluşun tüm (bireysel) yapısal bölümlerinin başkanlarıyla etkileşim kurun.

5. Yetkileri dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.

6. Seçkin çalışanları ödüllendirmek, üretim ve çalışma disiplinini ihlal edenleri cezalandırmak için önerilerde bulunun.

7. Kuruluş yöneticisinin görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardımcı olmasını isteyin.

IV. Bir sorumluluk

Enstitünün araştırma bölümünün başkanı şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

süpervizör yapısal birim
				(imza)		(soyadı, baş harfleri)
				00.00.0000
KABUL:
Hukuk Departmanı Başkanı
(imza)		(soyadı, baş harfleri)
00.00.0000
Talimatlara aşina:
				(imza)		(soyadı, baş harfleri)
				00.00.0000

Infuck.ru sitesi ünlülere adanmıştır ve adından da anlaşılacağı gibi, sadece ilginç gerçekler. tarih, bilim, psikoloji, edebiyat, teknoloji. Burada yeni bir şeyler öğrenebilir, ufkunuzu genişletebilir veya zamanı iyi kullanmak için harcayabilirsiniz.

ONAYLAMAK:

[İş ismi]

_______________________________

_______________________________

[Şirketin adı]

_______________________________

_______________________/[AD SOYAD.]/

"______" _______________ 20___

İŞ TANIMI

Enstitü Araştırma Daire Başkanı

1. Genel Hükümler

1.1. Bu görev tanımı, Enstitü araştırma bölümü başkanının [genitif durumda kuruluşun adı] (bundan böyle Kurum olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevlerini ve iş görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Enstitü araştırma bölümü başkanı, Kurum başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı ile belirlenen usule göre pozisyona atanır ve görevden alınır.

1.3. Enstitünün araştırma bölümünün başkanı liderler kategorisine aittir ve emrinde [datif durumda astların pozisyonlarının isimleri] vardır.

1.4. Enstitünün araştırma dairesi başkanı, doğrudan Kurumun [ilgili durumdaki amirin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.5. Sahip bir kişi:

• bilimsel doktor derecesi veya bilim adayı;
• bilimsel makalelerin mevcudiyeti;
• Bilimsel ve organizasyonel çalışmalarda en az 5 yıl deneyim.

1.6. Enstitünün araştırma bölümünün başkanı şunlardan sorumludur:

• kendisine emanet edilen işin etkin performansı;
• performans, emek ve teknolojik disiplinin gereklerine uygunluk;
• (bileşenler) içeren (onun tarafından tanınan) belgelerin (bilgilerin) güvenliği meslek sırrı kurumlar.

1.7. Enstitünün araştırma bölümü başkanı şunları bilmelidir:

• yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, ilgili bilgi, bilim ve teknoloji alanındaki bilimsel sorunlar, ekonomi sektörünün gelişimi için talimatlar, yüksek makamlardan gelen rehberlik materyalleri, bu konularda yerli ve yabancı başarılar;
• bilimsel araştırma ve geliştirmeyi organize etmek, planlamak ve finanse etmek, yürütmek ve uygulamak için yerleşik prosedür;
• diğer kurum, kuruluş ve işletmelerle ortak iş performansında sözleşmelerin yapılması ve yürütülmesi prosedürü;
• ünitenin bilimsel ekipmanı, çalışması için kurallar;
• icatlar ve keşifler için başvuru hazırlama prosedürü, bilimsel ve teknik belgeler ve alet, malzeme ve diğer bilimsel ekipmanların satın alınması için başvurular;
• bilimsel araştırma ve geliştirme yönetim sistemleri, bilimsel çalışanların örgütlenmesi, değerlendirilmesi ve ücretlendirilmesi, maddi teşvik biçimleri;
• personelin eğitimi ve ileri eğitimi ile ilgili mevcut düzenlemeler;
• ofis işlerinin organizasyonu hakkında rehberlik malzemeleri;
• iş mevzuatı;
• işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

1.8. Enstitünün araştırma bölümünün başkanına faaliyetlerinde rehberlik eder:

• Kurumun yerel kanunları ile teşkilat ve idari belgeleri;
• iç çalışma düzenlemeleri;
• endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmanın sağlanması, işgücü koruma ve güvenlik kuralları;
• doğrudan amirin talimatları, emirleri, kararları ve talimatları;
• bu iş tanımı.

1.9. Enstitü araştırma bölümü başkanının geçici olarak bulunmadığı süre boyunca, görevleri [vekil pozisyonunun adı] olarak atanır.

2. İş sorumlulukları

Enstitünün araştırma bölümü başkanı aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirmekle yükümlüdür:

2.1. Enstitünün tematik planında alt bölüm için sağlanan araştırma çalışmalarının uygulanmasını organize eder ve ilgili bilgi alanındaki gelişmeleri için umutları belirler, araştırma ve geliştirme yöntemlerini ve araçlarını, bilimsel ve teknik sorunları çözmenin yollarını seçer. alt bölümüne atanır.

2.2. Birimin çalışmaları için uzun vadeli ve yıllık plan taslakları hazırlar ve enstitü yönetimine sunar.

2.3. Teknik şartnamelerin, metodolojik ve çalışma programlarının, fizibilite çalışmalarının, ilgili ekonomi, bilim ve teknolojinin, diğer planlama belgelerinin ve metodolojik materyallerin geliştirilmesi için tahmin ve tekliflerin geliştirilmesini yönetir.

2.4. Planlanan araştırma çalışmasının ortak yürütücülerini belirler.

2.5. Ünitenin tematik planında belirtilen konularda bilimsel rehberlik sağlar, nihai hedeflerini ve beklenen sonuçları formüle eder ve en önemli çalışmaya doğrudan katılır.

2.6. Plan tarafından öngörülen görevlerin yerine getirilmesini, sözleşme yükümlülüklerini ve ayrıca departmanın uzmanları ve ortak yürütücüleri tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol eder.

2.7. Aynı zamanda, düzenleyici gerekliliklere uyumu, belgelerin eksiksizliğini ve yüksek kalitede yürütülmesini, onaylanması için belirlenmiş prosedüre uyumu sağlar.

2.8. Birimin yaptığı çalışmaları onaylar ve enstitü bilimsel (bilimsel ve teknik) kuruluna sunar.

2.9. Araştırma sonuçlarının pratik uygulamasını, mimari denetimi ve bunların uygulanmasında teknik yardım sağlar.

2.10. Şubenin iş için gerekli olan ekipman, malzeme ve diğer kaynaklara olan ihtiyacını belirler ve bu kaynaklar ile alt birimin ekipman, cihaz ve aletlerin güvenliğini ve akılcı kullanımını sağlamaya yönelik tedbirleri alır.

2.11. Bilimsel ve teknik başarıların patentlenmesi ve lisanslanması, buluşların tescili ve rasyonalizasyon önerileri üzerine çalışmaları düzenler.

2.12. Birim verimliliğinin artmasını sağlar, çalışanların rasyonel yerleşimlerini sağlar, yaratıcı aktivitelerini artıracak önlemler alır.

2.13. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesini, iş güvenliği kurallarına ve düzenlemelerine uyumu izler.

2.14. Personel seçimine katılır, belgelendirme ve performans değerlendirme çalışmalarını yürütür, ileri eğitim, birimin genel sonuçlarına kişisel katkıyı dikkate alarak çalışanlar için ücret ve maddi teşvikler için önerilerde bulunur.

2.15. Birimi oluşturan sektörlerin (laboratuvarların) faaliyetlerini belirler, çalışmalarını düzenler ve koordine eder.

Resmi gereklilik durumunda, enstitünün araştırma bölümü başkanı, federal çalışma mevzuatı hükümlerinde öngörülen şekilde resmi görevlerinin fazla mesai yapmasına katılabilir.

3. Haklar

Enstitünün araştırma bölümü başkanı şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlara ve hizmetlere talimatlar vermek, işlevsel görevlerinde yer alan çeşitli konularda görevler.

3.2. Üretim görevlerinin yerine getirilmesini, bireysel siparişlerin ve görevlerin alt hizmetler tarafından zamanında yürütülmesini kontrol etmek.

3.3. Talep et ve al gerekli malzemeler ve Enstitü Araştırma Daire Başkanlığı, alt hizmet ve bölümlerin faaliyetlerine ilişkin belgeler.

3.4. Enstitü Araştırma Daire Başkanının yetkinliği ile ilgili üretim ve diğer konularda diğer işletme, kurum ve kuruluşlarla etkileşimde bulunmak.

3.5. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.

3.6. Alt birimlerin çalışanlarının atanması, transferi ve işten çıkarılmasına ilişkin başvuruları kurum başkanına sunmak; terfileri için teklifler veya onlara ceza verilmesi.

3.7. Tespit edilen diğer hakları kullanmak İş Kanunu Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu'nun diğer yasal düzenlemeleri.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. Enstitünün araştırma bölümünün başkanı, aşağıdakiler için idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen, ayrıca cezai) sorumluluk taşır:

4.1.1. Acil amirin resmi talimatlarının yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.1.2. Emek işlevlerinin ve kendilerine verilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygun olmayan şekilde yerine getirilmesi.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin yasa dışı kullanımı ve kişisel amaçlar için kullanılması.

4.1.4. Kendisine emanet edilen işin durumu hakkında yanlış bilgi.

4.1.5. Teşebbüsün ve çalışanlarının faaliyetlerini tehdit eden güvenlik düzenlemeleri, yangın ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlem almamak.

4.1.6. İş disiplininin uygulanmaması.

4.2. Enstitünün araştırma bölümü başkanının çalışmalarının değerlendirilmesi yapılır:

4.2.1. Doğrudan süpervizör - düzenli olarak, çalışan tarafından emek işlevlerinin günlük uygulaması sırasında.

4.2.2. Belgelendirme Komisyonu işletmeler - periyodik olarak, ancak değerlendirme dönemi için belgelenmiş çalışma sonuçlarına dayanarak en az iki yılda bir.

4.3. Enstitünün araştırma bölümü başkanının çalışmalarını değerlendirmek için ana kriter, bu talimatla sağlanan görevlerin yerine getirilmesinin kalitesi, eksiksizliği ve zamanında olmasıdır.

5. Çalışma koşulları

5.1. Enstitü araştırma bölümü başkanının çalışma şekli, Kurum tarafından oluşturulan iç çalışma yönetmeliklerine göre belirlenir.

6. İmza hakkı

6.1. Enstitünün araştırma bölümü başkanına, faaliyetlerini sağlamak için bu görev tanımı ile yetkinliğine atıfta bulunulan konularda örgütsel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

___________ / ____________ / "____" _______ 20__ talimatına aşina