Сургуульд ажилладаг хүн бүр багшийн мэргэжлийн шалгалтын журмыг мэддэг. Сургуульд ажиллаж буй хүмүүст эрүүл мэндийн үзлэгт аль болох хурдан, үр дүнтэй хамрагдахад бидний зөвлөгөө туслах болно.

Эмнэлгийн үзлэгийн журмыг багш нарт хэрхэн хөнгөвчлөх вэ?

Орчин үеийн багш нарын мэргэжлийн эрүүл мэндийн үзлэгт тав тухтай байлгах үүднээс өнөөдөр тусгай эмнэлгийн цогцолборууд, түүнчлэн эмнэлгийн төв, энэ нь энэ процедурыг ихээхэн хөнгөвчлөх болно. Энэ тохиолдолд туршлагатай мэргэжлийн эмгэг судлаачаар ахлуулсан эмнэлгийн тусгай комисс байгуулагдана. Комисст энэ журмыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бүх мэргэжилтнүүд багтсан болно. Комисс нь боловсролын байгууллагад ирж, мэргэжлийн шалгалтыг эхлүүлдэг - энэ журмыг газар дээр нь эрүүл мэндийн үзлэг гэж нэрлэдэг.

Манай эмнэлгийн үзлэгийн төв нь ажилчдад боломж олгож байна боловсролын байгууллагуудхүн бүрийг өнгөрөө шаардлагатай эмч нарбогино хугацаанд чанартай үйлчилгээ аваарай

Би ямар эмч дээр очиж мэргэжлийн үзлэг хийх ёстой вэ?

Эмч нарын жагсаалтад ихэвчлэн дараахь зүйлс орно.

• эмчилгээний эмч;
• Сэтгэцийн эмч;
• Мэдрэлийн эмч;
• Арьс-венерологич;
• эмэгтэйчүүдийн эмч;
• Нүдний эмч.

Мөн флюрографийн зураг авах, зарим шинжилгээнд хамрагдах шаардлагатай болно.
Мэргэжлийн шалгалтын үр дүн нь эрүүл мэндийн үзлэгийн тайлан, багшийн эмнэлгийн дэвтэрт бичилт байх ёстой. Зарим эмнэлгийн байгууллагууд хангадаг нэмэлт баримт бичигэрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүн, түүнчлэн түүний бүх шинжилгээний үр дүнг агуулсан иргэний эрүүл мэндийн паспорт.

Уулзалт төлөвлөх

Багш нарыг мэргэжлийн шалгалтыг ухамсраар хийлгэхийг хэрхэн ятгах вэ?

Олон сургуулийн захирал, боловсролын байгууллагын дарга нарын хувьд энэ асуудал мэргэжлийн шалгалт бүрийн өмнө хамааралтай болдог.

Багш нарын баг нь дүрмээр бол эмэгтэйчүүдээс бүрддэг тул сургуулийн захиргаа эрүүл мэндийн үзлэгт орохын өмнө эмэгтэйчүүдийн "өөх", санаа алддаг, тэдний зүг чиглэх дургүй үг, зэмлэлийг сонсох ёстой.

Дадлагаас харахад манай иргэд эрүүл мэндийн үзлэгт орох дургүй байдаг. Гэхдээ зөвхөн ийм эрүүл мэндийн үзлэгийн ачаар өвчнийг эрт үе шатанд тодорхойлж, эмчлэх боломжтой юм!

Багшийн мэргэжил бол сэтгэл санааны дарамттай холбоотой хэцүү мэргэжлүүдийн нэг гэдгийг бид бас анхаарч үзвэл мэргэжлийн эмчийн үзлэггүйгээр яаж хийх вэ!

Иймд сургуулийн захирлууд маш тэвчээртэй байж, бүхий л тэсвэр тэвчээр, амьдралын туршлагаа ашиглан мэргэжил нэгт нөхдөө мэргэжлээс шалтгаалах шалгалтын журмыг ухамсартайгаар мөрдөхийг уриалах хэрэгтэй.

Гэсэн хэдий ч өнөөдөр та мэдрэлийн стресс багатай эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах аргууд байдаг.

Ямар ч тохиолдолд мэргэжлийн үзлэгт хамрагдах нь илүү тохиромжтой, тааламжтай байдаг. Бид таныг манай эмнэлгийн төвд хүлээж байна!

Дээд боловсролын байгууллагуудын багш, багш нар- эмнэлгийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай ажилчдын өөр ангилал302n тоот тушаалаар Чингийн шалгалт. Энэ ангилалд мөн хүүхэд асрах байгууллагын ажилтнууд (жишээлбэл, цэцэрлэг) багтдаг.

Эмнэлгийн үзлэгийг дараахь байдлаар хийдэг.

Багшийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчид. Ажилд орох хүсэлт гаргахдаа боловсролын байгууллагаӨргөдөл гаргагч нь 302n маягтын гэрчилгээг багтаасан баримт бичгийн багцыг бэлтгэх ёстой. Энэ тохиолдолд бид урьдчилсан шалгалтын тухай ярьж байна.

Аль хэдийн ажиллаж байгаа багш нар. Ажилчид жилд нэг удаа 302n тушаалын дагуу эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг. Энэ тохиолдолд бид үе үе үзлэг хийх тухай ярьж байна.

Урьдчилсан болон үечилсэн үзлэгээс гадна ажил олгогч нь ажилтнаа илгээж болох багш, багш нарын ээлжит бус эрүүл мэндийн үзлэг байдаг.

302n маягтын гэрчилгээнээс гадна боловсролын байгууллагын бүх ажилчид эрүүл мэндийн дэвтэртэй байх ёстой. Хэрэв ажилтан ямар нэг шалтгаанаар номгүй бол энэ нь ажилтныг ажлаас халах, албан үүргээ гүйцэтгэхэд саад болох үндэслэл болно.

302n тушаалын дагуу багш, багш нарын эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах журам

Боловсролын байгууллагын ажилтнуудад эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай хэмжээг хуульд заасан байдаг. Тиймээс ажилчид дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Шүдний эмч, халдварт өвчний мэргэжилтэн, дерматовенерологич, чих хамар хоолойн эмчээс үзлэгт хамрагдаж, дүгнэлт аваарай.

Лабораторийн шинжилгээнд хамрагдах: ургамлын болон бэлгийн замын халдварт өвчний т рхэц, тэмбүүгийн цусны шинжилгээ, гельминтийн шинжилгээ.

Тоног төхөөрөмжийн оношлогоо, ялангуяа флюрографи хийх.

Тэмбүү, хижиг, сүрьеэ, цусан суулга, хамуу болон бусад халдварт өвчнийг илрүүлэхэд чиглэсэн нэмэлт үзлэгт хамрагдана.

Хуульд зааснаар ажилчид жилд нэг удаа эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой. Хэрэв аж ахуйн нэгж энэ шаардлагыг үл тоомсорловол удирдлага торгууль ногдуулдаг.

Энэхүү нийтлэлд сүүлийн үеийн өөрчлөлтийг харгалзан эрүүл мэндийн үзлэг хийх журам, үе үе эрүүл мэндийн үзлэг хийх алгоритм, төлөвлөгөөт бус үзлэгийг хэзээ хийх шаардлагатай болох, шинжилгээ хийлгээгүй тохиолдолд ямар торгууль ногдуулах тухай тайлбарыг багтаасан болно. Эрүүл мэндийн үзлэг.

Манай нийтлэлийг уншина уу:

2019 онд аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулна

Эмнэлгийн үзлэг (MO) нь ажилтны эрүүл мэндэд гарсан сөрөг өөрчлөлтийг илрүүлэх, ажилд тохирох эсэхийг тодорхойлохын тулд иж бүрэн үзлэг юм. хөдөлмөрийн үүрэг хариуцлага. Юуны өмнө ажлын байранд хортой, аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл (HAPF) -д өртөж буй ажилтнуудад эрүүл мэндийн үзлэг хийх шаардлагатай. Ийм хүчин зүйлсийн жагсаалт, ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах журмыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн 302n тоот тушаалаар тогтоов.

2018 оны 3-р сард батлагдсан өөрчлөлтүүд хүчин төгөлдөр болсон. Үүнийг өргөтгөсөн (Хавсралт No2-ын 20-р зүйл): одоо нийгмийн хамгааллын газар, асрамжийн газрын ажилтнуудын оронд байгууллагын ажилтнуудыг Батлан ​​хамгаалах яаманд илгээх ёстой. нийгмийн үйлчилгээнийгмийн үйлчилгээ үзүүлэх:

• нийгмийн үйлчилгээний суурин хэлбэрээр;
• нийгмийн үйлчилгээний хагас суурин хэлбэр;
• гэртээ нийгмийн үйлчилгээний хэлбэрээр.

Хавсралт No3-т заасан эрүүл мэндийн үзлэг хийх журам, түүнчлэн түүнийг бөглөсөн баримт бичигт тавигдах шаардлага өөрчлөгдөөгүй.

Энэхүү үйлчилгээг энгийн ажил, тэр дундаа эрүүл мэндийн үзлэг зохион байгуулахтай холбоотой ажлыг хялбарчлах зорилгоор бүтээсэн. Энэ үйлчилгээ нь бүрэн бүрэлдэхүүний жагсаалт, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах лавлагааг автоматаар гаргаж, эмнэлгийн үзлэгийн хуваарийг гаргах бөгөөд үйлчилгээнд та 302n тушаалын догол мөр, эмнэлгийн үзлэгийн давтамжийг зөвхөн тодорхой нэрээр бичээд харах боломжтой; байрлал.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 213 дугаар зүйл - эрүүл мэндийн үзлэг

Ямар зорилгоор заавал үе үе эрүүл мэндийн үзлэг хийдэг вэ?

Дараахь ажилчид үе үе урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамрагдах ёстой.

• Хортой эсвэл аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд өртсөн хүмүүс, тэдгээрийн дэргэд заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг.
• Жагсаалтад заасан ажлыг гүйцэтгэх, гүйцэтгэх явцад ажилчдын урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах.
• . Хэрэв эдгээр ажилд 21-ээс доош насны хүмүүс хамрагдсан бол жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 213-р зүйл).
• Газар доорх ажилд оролцдог. Ийм ажилчид жил бүр тогтмол эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг (302n тоот тушаалын 2-р хавсралтын 12-р зүйл).
• Байгууллагад ажилд орсон Хүнсний үйлдвэр, Хоол хийхболон худалдаа, усан хангамжийн байгууламж, эмнэлгийн байгууллага, хүүхдийн асрамжийн байгууллагууд (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 213-р зүйл). Тодорхой мэргэжлээр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах давтамжийг 302н тоот тушаалын 2 дугаар хавсралтад өгсөн болно.
• Тамирчид. Тэд жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 348.3-р зүйл).
• 18 нас хүрээгүй хүмүүс. Тэд жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 266-р зүйл).

Жагсаалтад эдгээр ажлын байран дээр байгуулагдсан, мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн эсэхээс үл хамааран ажилчид заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ажил, мэргэжлийг зааж өгсөн болно.

Ажил, мэргэжлийн нэр	Шалгалтын давтамж
	Жилд 1 удаа
10. Нээлттэй хөдөлдөг (эргэдэг) бүтцийн элементүүдтэй (токарь, тээрэмдэх болон бусад машин, штамп дарах гэх мэт) механик төхөөрөмж дээр шууд гүйцэтгэнэ.	2 жил тутамд 1 удаа
11. Усан дор, хэвийн даралтын нөхцөлд хийн орчинд ажилчид гүйцэтгэдэг	2 жил тутамд 1 удаа
12. Газар доорх	Жилд 1 удаа
13. Бүтэн нүүрний хэсэг бүхий тусгаарлагч, шүүлтүүрийн хийн маск ашиглан гүйцэтгэнэ	2 жил тутамд 1 удаа
14. Хүнсний үйлдвэрийн байгууллага, цагаан идээ, түгээлтийн цэг, хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, хадгалах, борлуулах явцад хүнсний бүтээгдэхүүнтэй харьцдаг бааз, агуулах, түүний дотор ариун цэврийн боловсруулалт, бараа материал, тоног төхөөрөмжийг засварлах ажил, түүнчлэн ажлын бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр тээвэрлэх явцад хүнсний бүтээгдэхүүнтэй харьцсан тохиолдолд	Жилд 1 удаа
15. Нийтийн хоолны байгууллага, худалдаа, буфет, нийтийн хоолны газрууд, түүний дотор тээврийн хэрэгсэлд	Жилд 1 удаа
16. Ерөнхий боловсролын сургалтын байгууллагын оюутнуудын гүйцэтгэсэн болон Мэргэжлийн боловсролажилчид нь эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг байгууллагад дадлага хийхээс өмнө болон дадлага хийх явцад	Жилд 1 удаа
17. Эмнэлгийн ажилтнуудэмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд, түүнчлэн амаржих газар (тэнхим), хүүхдийн эмнэлэг (тэнхим), хүүхдийн эмнэлэг, нярайн эмгэг судлалын тасаг, дутуу нярайн	Жилд 1 удаа
18.V боловсролын байгууллагуудбүх төрлийн болон төрөл, түүнчлэн хэрэгжүүлдэггүй хүүхдийн байгууллага боловсролын үйл ажиллагаа(спортын секц, бүтээлч, чөлөөт цагаа өнгөрүүлэх хүүхдийн байгууллага гэх мэт)	Жилд 1 удаа
19. Хүүхэд, өсвөр үеийнхний улирлын чанартай эрүүл мэндийн байгууллагад	Жилд 1 удаа
20. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, хүүхдийн асрамжийн газар, өнчин, эцэг эхийн асрамжийн газар (тэдгээрийнх нь оронд байгаа хүмүүс), дотуур байрны боловсролын байгууллага, амралт зугаалгын боловсролын байгууллага, түүний дотор сувиллын төрөл, хүүхдийн сувилал, жилийн турш амралтын баазууд, түүнчлэн нийгмийн хамгаалах байр, асрамжийн газар	Жилд 1 удаа
21. Хэрэглэгчдэд үйлчлэх байгууллагуудад (угаалгын газрын үйлчлэгч, шүршүүрийн ажилтан, үсчин)	Жилд 1 удаа
22. Усан бассейн, рашаан сувиллын газруудад	Жилд 1 удаа
23. Зочид буудал, дотуур байр, зорчигчийн вагонд (кондуктор), онгоцны үйлчлэгчээр	Жилд 1 удаа
24. Эмийн үйлдвэрлэл, сав баглаа боодол, худалдаатай холбоотой эмнэлгийн салбарын байгууллага, эмийн сангийн сүлжээ.	Жилд 1 удаа
25. Ус цэвэршүүлэх, усан хангамжийн шугам сүлжээний засвар үйлчилгээтэй холбоотой ус хангамжийн байгууламжид	Жилд 1 удаа
26. Сүү боловсруулах, сүүн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхтэй холбоотой	Жилд 1 удаа
27. Хуурай замын тээврийн хэрэгсэл жолоодох тухай	2 жил тутамд 1 удаа

*Хэрэв жагсаасан ажилд 21-ээс доош насны хүмүүс хамрагдсан бол жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдана (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 213-р зүйл).

Ажлын байранд жагсаалтад заасан хортой эсвэл аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлүүд байгаа тохиолдолд эрүүл мэндийн үзлэгийг аль хэдийн хийх ёстой бөгөөд тэдгээрийн түвшин хамаагүй.

Дараах хүчин зүйлүүд нь үл хамаарах зүйл юм.

• 3.5. – ;
• 3.8., 3.9. - агаарын температур;
• 3.12. - хөнгөн орчин;
• 4.1. - бие махбодийн хэт ачаалал;
• 4.4.1., 4.4.2., 4.4.3 – мэдрэхүйн ачаалал.

Эдгээр хүчин зүйлсийн хувьд тусгай үнэлгээний үр дүнд үндэслэн хөдөлмөрийн нөхцөлийг хортой, аюултай гэж ангилсан тохиолдолд л эрүүл мэндийн үзлэг хийнэ.

Урьдчилсан эмнэлгийн үзлэгийг хэрхэн зохион байгуулах вэ

Жишээлбэл, нягтлан бодогч, програмист, удирдлагын ажилтнууд болон бусад хүмүүсийг ажилд авахдаа оффисын ажилтнуудАжлын цагийн 50-иас дээш хувь нь компьютер дээр ажилладаг бол ажил олгогч тэднийг эрүүл мэндийн үзлэгт оруулах үүрэгтэй (302n тоот тушаалаар батлагдсан хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн жагсаалтын 3.2.2.4-т). MO-ийн давтамж нь хоёр жилд нэг удаа байдаг.

Үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах

Эмнэлгийн үе үе үзлэг хийх журмыг 302n тоот тушаалаар зохицуулдаг. Алгоритм нь дараах байдалтай байна.

Эмнэлгийн байгууллага нь үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсанаас хойш 30 хоногийн дотор тэдний үр дүнг нэгтгэн гаргадаг. Дараа нь Роспотребнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд болон ажил олгогчийн төлөөлөгчидтэй хамтран дөрвөн хувь эмхэтгэж, батлагдсан өдрөөс хойш ажлын таван өдрийн дотор илгээнэ.

• ажил олгогч;
• оХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд;
• Роспотребнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллагад.

Эцсийн актын нэг хувийг эмнэлгийн байгууллагад 50 жил хадгална.

Ажилчдын эрүүл мэндийн ээлжит бус үзлэгийг хэзээ хийдэг вэ?

Эмнэлгийн үзлэгийн эцсийн тайланд заасан эмнэлгийн зөвлөмжийн үндсэн дээр эмнэлгийн ээлжит бус үзлэгийг хийдэг.

• хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөл, түүний дотор газар доорх ажил дээр;
• замын хөдөлгөөнтэй холбоотой ажил дээр;
• тамирчид ();
• хүнсний үйлдвэрийн байгууллага, нийтийн хоол, худалдаа, усан хангамжийн байгууламж, эрүүл мэндийн байгууллага, хүүхэд асрах газар гэх мэт.

Ажил олгогч нь дараахь тохиолдолд ажилтнаа ээлжит бус эрүүл мэндийн үзлэгт оруулах эрхтэй.

• ажилчдын өөрсдийнх нь хүсэлтээр (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 219-р зүйл);
• урьдчилсан болон үечилсэн үзлэгт хамрагдсан мэргэжилтнүүдийн зөвлөмжийн дагуу, түүнчлэн эпидемиологийн заалтын дагуу;
• дагуу;
• дүгнэлтээр нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудРоспотребнадзор нь шалтгааны дагуу заавал үндэслэлтэй байх;
• эмнэлгийн халдварын тохиолдол илэрсэн тохиолдолд Роспотребнадзорын эрх бүхий байгууллага, байгууллагуудын мэргэжилтнүүдийн шийдвэрээр.

Дээр дурдсан үндэслэл байхгүй тохиолдолд ажил олгогч нь түүний зөвшөөрөлгүйгээр ажилтныг ээлжит бус эрүүл мэндийн үзлэгт оруулах эрхгүй.

Ажилтан нь эрүүл мэнд нь муудаж, түүний дотор мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний шинж тэмдэг илэрвэл шууд эсвэл дээд удирдлагадаа нэн даруй мэдэгдэх үүрэгтэй (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 214-р зүйл). Ажил олгогч нь ажилтны хөдөлмөрийн чадвар буурч байгааг илтгэх тодорхой шинж тэмдэг илэрвэл түүнийг ээлжит бус эрүүл мэндийн үзлэгт явуулж болно.

Эмнэлгийн үзлэгт хэнийг шилжүүлэх вэ

Байгууллагад эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх

Ажил олгогч нь зөвхөн өөрийн зардлаар ажилчдад эрүүл мэндийн боловсрол олгох ажлыг цаг тухайд нь зохион байгуулахаас гадна урьдчилсан болон үе үе үзлэгт хамрагдаагүй, эсвэл эрүүл мэндийн шалтгаанаар ажиллах эрхгүй хүмүүсийг ажилд оруулах үүрэгтэй. Зохицуулах байгууллагын байцаагчид ийм баримтыг тогтоовол ажил олгогч захиргааны хариуцлага хүлээлгэж болно.

Урлагийн 3-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27.1-д зааснаар торгууль нь дараах байдалтай байна.

• албан тушаалтнуудын хувьд - 15,000-аас 25,000 рубль хүртэл;
• гүйцэтгэж байгаа хүмүүст бизнес эрхлэх үйл ажиллагаахуулийн этгээд байгуулахгүйгээр - 15,000-аас 25,000 рубль хүртэл;
• Учир нь хуулийн этгээд- 110,000-аас 130,000 рубль хүртэл.

Торгуулийн хэмжээг заавал сургалтад хамрагдаагүй ажилтны тоогоор тооцдог. Хэрэв эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүйн улмаас ажилтны эрүүл мэндэд ноцтой хохирол учирсан эсвэл нас барсан бол албан тушаалтнууд үр дагаврыг нь хариуцна (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 143-р зүйл).

Багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг Боловсролын байгууллагын ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэг, үүнд мэргэжлийн байгууллагууд, шинжилгээнд хамрагдах шаардлагатай эмч нарын заавал жагсаалт, түүнчлэн шинжилгээний дагуу явагдах ёстой.

• дерматовенерологчийн үзлэг;
• чих хамар хоолойн эмчийн үзлэг;
• эмчилгээний эмчийн үзлэг;
• уушигны рентген шинжилгээ;
• helminths илрүүлэх шинжилгээ;
• тэмбүү болон бэлгийн замын олон өвчний цусны шинжилгээ.

Энэхүү жагсаалтад жилд нэг удаа тогтмол (төлөвлөсөн) үзлэг хийх үеэр багш, цэцэрлэгийн багш, бусад хүүхдийн байгууллагын эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах боломжтой.

Багш нар жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой

Чухал

Багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг, шалгалт гэх мэт нийгмийн ажилтнууддараах эзэлхүүнийг тооцно:

• флюрографи (жилд нэг удаа);
• эмчилгээний эмчийн үзлэг (жилд нэг удаа);
• дерматовенерологчийн үзлэг (жилд 2 удаа);
• тэмбүүгийн шинжилгээ (жилд 2 удаа);
• бэлгийн замын халдварт өвчний шинжилгээ (жилд 2 удаа).

Ажилд орох хүсэлт гаргасан боломжит ажилтан нийгмийн салбар, сахуугийн эсрэг вакцин хийлгэх шаардлага байдаг. Нийгмийн ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэгийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн 302n тоот тушаалын (цаашид 302н тоот тушаал гэх) үндсэн дээр явуулдаг.

Тогтмол болон урьдчилсан эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах хөдөлмөрийн нөхцөл, хортой хүчин зүйлсийн жагсаалт, тэдгээрийг явуулах журмыг мөн 302n тоот тушаалаар зохицуулдаг.

Шинэчлэлтүүдэд бүртгүүлнэ үү

ШШГЕГ-аас гэмт хэрэгт холбогдож байгаагүй. Үнэхээр 65 дугаар зүйлд заасны дагуу Хөдөлмөрийн тухай хуульРФ, "дүгнэлтэнд хөдөлмөрийн гэрээАжилд орохыг хүссэн хүн ажил олгогчид дараахь зүйлийг танилцуулна: […] ялтай эсэх (байгаа) ба (эсвэл) эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн, эсвэл цагаатгах үндэслэлээр эрүүгийн хэрэг үүсгэн дуусгавар болгосон тухай гэрчилгээ, хуульд заасан журмын дагуу олгосон. хэлбэрийг тогтоосон холбооны байгууллагадотоод хэргийн салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх чиг үүргийг гүйцэтгэдэг гүйцэтгэх эрх мэдэл - энэ хуульд заасны дагуу холбооны бусад хуульд заасны дагуу үйл ажиллагаатай холбоотой ажилд орох өргөдөл гаргахдаа. гэмт хэрэг үйлдсэн эсэх, мөн Урлагийн 2-р хэсэгт зааснаар эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн.

302n тушаалын дагуу багш, их дээд сургуулийн багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг

Худалдааны ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэг (хоолны нийтийн хоолны ажилчид) Хүнсний худалдааны салбарт орж байгаа ажилчид болон хүнсний үйлчилгээний салбарт ажиллаж байгаа ажилчид худалдааны ажилчдад тогтоосон эрүүл мэндийн бүрэн үзлэгт хамрагдах ёстой. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хүн амыг өвчний тархалтаас хамгаалах, ОХУ-ын хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалахын тулд эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай.

Үүнд:

• дерматовенерологийн үзлэг;
• эмчилгээний эмчийн эрүүл мэндийн үнэлгээ;
• тэмбүү, бэлгийн замын халдварт өвчний цусыг хандивлах;
• enterobiasis-ийн хувьд хусах;
• helminthiasis байгаа эсэхийг шинжлэх;
• флюрографи;
• хижиг халууралт байгаа эсэхийг ийлдэс судлалын шинжилгээ;
• гэдэсний халдварын шинжилгээ.

Ажлын явцад сүүлийн хоёр шинжилгээг зөвхөн шинж тэмдэг байгаа тохиолдолд л авна.

Жил бүр багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг

Анхаар

Цалингийн санг бүрдүүлэх; Худалдан авалт Хангамжзаалттай холбоотой нийтийн үйлчилгээ(ажил), боловсролын зардал, зөөлөн тоног төхөөрөмж худалдан авах; харилцаа холбоо, тээврийн болон бусад үйлчилгээний төлбөр; Дээрх аргументыг харгалзан үзэхэд бусад үйлчилгээг үйлчилгээ гэж ойлгож болно эмнэлгийн байгууллагуудБоловсролын байгууллагын ажилчдыг ажилчдынхаа талаар ийм байгууллагатай байгуулсан гэрээний үндсэн дээр заавал урьдчилсан болон дараагийн эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах. Төрийн боловсролын байгууллага ажилчдыг заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах гэрээ байгуулах журам.

Төрийн хэрэгцээнд зориулж худалдан авах ажиллагааны чиглэлээр одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу засгийн газар төсвийн байгууллагууд 2013 оны 04-р сарын 05-ны өдрийн 44-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн шаардлагын дагуу худалдан авалт хийх шаардлагатай.

Багш нар болон бусад ангиллын ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэг: бүртгэлийн нарийн мэдрэмж, нюансууд

Тиймээс, "багшийн ажилтан" гэсэн өргөн хүрээний тайлбарыг хасвал их сургуулийн багш нар ажилдаа орохдоо төдийгүй үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёсгүй гэсэн дүгнэлтэд хүрч болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бид "сурган хүмүүжүүлэх ажилтан" гэсэн ойлголт нь шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэгчийн ажилтнуудад, мөн ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн тушаалын 2-р хавсралтын 18-р зүйлийн хүрээнд хамааралтай болохыг хүлээн зөвшөөрвөл. .

Мэдээлэл

N 302n, дараа нь их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн багш нар ажилд авахдаа төдийгүй жилд нэг удаа дээрх эрүүл мэндийн үзлэг, шинжилгээнд хамрагдах ёстой. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр ихэнх их дээд сургууль, судалгааны хүрээлэнгүүд өөрсдийгөө "хөвсгөр" гэж хязгаарладаг, учир нь эдгээр бүх арга хэмжээ нь тухайн байгууллагын зардлаар хийгддэг. ажлын цаг- шуналтай ректоруудын хийх ажил биш.

Эмнэлгийн үзлэгийг тогтмол хийх шаардлагатай

Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай ажилчдыг ажилд оруулах нь эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан явдал юм. Сэдвийн талаар уншина уу цахим сэтгүүлЭрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ажилчдын янз бүрийн ангиллын ялгаа нь давтамж, эмч нарын жагсаалтыг багтааж болно.
Эмнэлгийн үзлэгийн үр дүн нь тухайн хүний ​​эрүүл мэндийн байдал, мэргэжил, албан тушаалд тохирсон эсэх, эрүүл мэндийн бүртгэлд тусгах явдал юм. Эмнэлгийн бүртгэлд ийм тэмдэг нь эмнэлгийн үзлэгт хамрагдсан огноо, үзлэгийн чанарыг хариуцах ажилтны гарын үсэг, дүгнэлт гаргасан эмнэлгийн байгууллагын тамга, тамга юм. Эмнэлгийн үзлэг хийх онцлог, дүрэм янз бүрийн төрөлмэргэжлийг доор харуулав.

Боловсролын байгууллагын ажилтнуудад заавал эрүүл мэндийн үзлэг хийх

Үүнтэй төстэй шаардлагыг ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийн SP 3.1./3.2.1379-03-ын 7.6-д тусгасан болно. Гэтэл их, дээд сургуулийн захиргаанаас багш нарыг эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах, тэр дундаа венерологийн үзлэгт хамруулах, вакцинд хамруулах зэрэг хуулийн заалт хэр байдаг вэ? Дээд боловсролын байгууллага нь боловсролын байгууллага бөгөөд " багшлах боловсон хүчинболовсролын байгууллагууд үе үе үнэ төлбөргүй хамрагдах шаардлагатай эрүүл мэндийн үзлэгОюутан, сурагчдын эрүүл мэндийг хамгаалах, дэмжих нөхцлийг бүрдүүлэх зорилгоор "үүсгэн байгуулагчийн зардлаар хийгддэг".

Гэсэн хэдий ч энэ заалт нь шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудад, өөрөөр хэлбэл дээд боловсролын байгууллага, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн багш нарт хамаарахгүй.

Багш нар эмийн эмнэлэг, эмийн диспансерээр зочилдог

• Эмнэлгийн үйлчилгээ
• Эмнэлгийн баримт бичгийг бэлтгэх
• Ажилчдад зориулсан мэдээлэл
• 302n тушаалаар багш, их дээд сургуулийн багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг

1500 рубль захиалах. Дээд боловсролын байгууллагуудын багш, профессорууд нь 302n тушаалын дагуу эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай ажилчдын өөр ангилал юм.

1. Багшийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчид.

   Боловсролын байгууллагад ажилд орох өргөдөл гаргахдаа өргөдөл гаргагч нь 302n маягтын гэрчилгээг багтаасан баримт бичгийн багцыг бэлтгэх ёстой. Энэ тохиолдолд бид урьдчилсан шалгалтын тухай ярьж байна.

2. Аль хэдийн ажиллаж байгаа багш нар.

   Ажилчид жилд нэг удаа 302n тушаалын дагуу эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг. Энэ тохиолдолд бид үе үе үзлэг хийх тухай ярьж байна.

Код болон бусад холбооны хууль." Үүнээс гадна Урлагийн 2-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 331-р зүйлд заасны дагуу багш нарын дунд зарим өвчин байгаа нь багшлах үйл ажиллагаанд саад учруулж байна: сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааЭрүүл мэндийн салбарын төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас баталсан жагсаалтад багтсан өвчтэй хүмүүсийг оруулахгүй." Ажилд ороход үзүүлэх эмнэлгийн эсрэг заалтуудын нарийвчилсан жагсаалтыг "Хүнд ажил, хөдөлмөр эрхэлдэг ажилчдад заавал урьдчилсан (ажилд орох үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) хийх журам" хавсралт №3-ын IV хэсгээс үзнэ үү. Хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай нөхцөл" гэж ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн тушаал.

Багш нарын эрүүл мэндийн үзлэг, эмч нарын жагсаалт

Ажил олгогч дараахь зүйлийг хангах үүрэгтэй.<… в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров <….
Эмнэлгийн үзлэгийн үеэр дараахь лабораторийн болон функциональ шинжилгээг хийдэг: цээжний рентген зураг, тэмбүүгийн цусны шинжилгээ, ажилд ороход заг хүйтэн өвчний т рхэц, ажилд ороход гельминтозын шинжилгээ, дараа нь жилд дор хаяж нэг удаа эсвэл дагуу. Энэ тохиолдолд Жагсаалтын 1-3-р тэмдэглэлд урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах бүх субъектууд цусны эмнэлзүйн шинжилгээ (гемоглобин, өнгөт индекс, цусны улаан эс, ялтас, лейкоцит, лейкоцитын томъёо) хийх шаардлагатайг тэмдэглэнэ. , ESR); эмнэлзүйн шээсний шинжилгээ (өвөрмөц таталцал, уураг, элсэн чихэр, тунадасны микроскоп); электрокардиографи; уушигны 2 төсөөлөлд (шууд ба баруун хажуугийн) дижитал флюрографи эсвэл рентген зураг; биохимийн шинжилгээ: цусан дахь глюкоз, холестерины түвшин.

Сургуулийн ажилтнууд жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг. Боловсролын байгууллагын ажилтан бүр эрүүл мэндийн үзлэг, лабораторийн шинжилгээний үр дүн, вакцинжуулалт, урьд өмнө тохиолдсон халдварт өвчин, мэргэжлийн эрүүл ахуйн сургалт, баталгаажуулалтад хамрагдсан тухай мэдээлэл, ажиллах зөвшөөрөл зэргийг агуулсан хувийн эрүүл мэндийн дэвтэртэй байх ёстой. 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн N 273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай" Холбооны хууль нь багш нарт хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу ажилд орохдоо урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах, түүнчлэн ээлжит бус эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах үүрэгтэй. ажил олгогчийн зааврын дагуу. Ажилд орохдоо эрүүл мэндийн урьдчилсан үзлэгийг ажилд орж буй хүний ​​​​эрүүл мэндийн байдал түүнд томилогдсон ажилтай нийцэж байгаа эсэхийг тогтоох, түүнчлэн өвчнийг эрт илрүүлэх, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор хийдэг. Урьдчилсан болон үечилсэн үзлэгийг эмнэлгийн байгууллагууд мэргэжлийн түвшинд тохирсон эсэхийг шалгах зорилгоор хийдэг.

Сургуулийн ажилтнууд жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагддаг. Ийм журамд яг юу багтдаг, ямар давтамжтай вэ, эмнэлгийн үзлэгийг хэн санхүүжүүлэх ёстой вэ? Эдгээр асуултыг багш нар ихэвчлэн асуудаг. Боловсролын ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах үүргийг холбооны олон дүрэм журамд тусгасан байдаг. Эмнэлгийн заавал үзлэг хийх журмын онцлогийг тодруулсан үндсэн дүрмийг тэмдэглэе.

• ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны N 197-FZ.

• 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн N 273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай" Холбооны хууль.

• ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн N 302n тушаалаар "Аюултай ба (эсвэл) үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, ажлын урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) хийх шаардлагатай ажлын жагсаалтыг батлах тухай. Хүнд ажил эрхэлдэг, хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай нөхцөлд ажилладаг ажилчдад заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг хийх журам" СанПиН 2.4.2.3286-15 батлах тухай.

• ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2014 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн N 125n тушаалаар "Урьдчилан сэргийлэх вакцинжуулалтын үндэсний хуанли, тахал өвчний шинж тэмдэгээс урьдчилан сэргийлэх вакцинжуулалтын хуанли батлах тухай" SanPiN 2.4.2.3286-15 батлах тухай.

• ОХУ-ын Улсын Ерөнхий ариун цэврийн эмчийн 2015 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн 26-р тогтоол "СанПиН 2.4.2.3286-15 "Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад сургалт, хүмүүжлийн нөхцөл, зохион байгуулалтад тавигдах ариун цэврийн болон эпидемиологийн шаардлагыг батлах тухай" Хөгжлийн бэрхшээлтэй оюутнуудад зориулсан ерөнхий боловсролын суурь боловсролын хөтөлбөрүүдийг эрүүлжүүлэх."

• ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаалаар батлагдсан хүнд ажил, хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай нөхцөлтэй ажил эрхэлдэг ажилчдын заавал урьдчилсан (ажилд ороход) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) хийх журам. 2011 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн N 302n.

Яагаад заавал жил бүр үзлэгт хамрагдах ёстой вэ?

Боловсролын ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах нь дараахь зорилгоор хийгддэг салшгүй журмын нэг юм.

1) ажилчдын эрүүл мэндийн байдалд динамик хяналт тавих, өвчин эмгэг, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний анхны хэлбэрийг цаг тухайд нь илрүүлэх, ажилчдын эрүүл мэндэд хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн нөлөөллийн анхны шинж тэмдгүүд, хөгжлийн эрсдэлийн бүлгийг бүрдүүлэх. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний;

2) хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд өртөхтэй холбоотой ажлыг үргэлжлүүлэхэд эрүүл мэндийн эсрэг заалт болох өвчин, нөхцөл байдал, түүнчлэн ажилчдын урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) хийх шаардлагатай ажлыг тодорхойлох. хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалах, өвчин үүсэх, тархахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор;

3) ажилчдын эрүүл мэндийг хамгаалах, хөдөлмөрийн чадварыг сэргээхэд чиглэсэн урьдчилан сэргийлэх, нөхөн сэргээх арга хэмжээг цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх;

5) үйлдвэрлэлийн ослоос урьдчилан сэргийлэх.

Боловсролын байгууллага, хүүхэд, өсвөр үеийнхний улирлын чанартай эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажлыг заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) хийдэг ажил гэж ангилдаг. Хяналт шалгалтын давтамж нь жилд нэг удаа байдаг. Хүнд ажил эрхэлдэг, хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай нөхцөлд ажилладаг ажилчдын заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) хийх журмыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 4-р сарын 12-ны өдрийн тушаалаар баталсан. 2011 оны № 302n. Боловсролын байгууллагын бүх ажилчид эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой. Эмнэлгийн үзлэгийн хамрах хүрээ нь дараах байдалтай байна.

Бүх төрлийн, хэлбэрийн боловсролын байгууллагууд, түүнчлэн боловсролын үйл ажиллагаа явуулдаггүй хүүхдийн байгууллагад (спортын секц, бүтээлч, чөлөөт цагаа өнгөрүүлэх хүүхдийн байгууллага гэх мэт) ажиллах.

Жилд 1 удаа

Арьс-венерологич Чих хамар хоолойн эмч Шүдний эмч Халдварт өвчний мэргэжилтэн

Цээжний рентген зураг Тэмбүүгийн цусны шинжилгээ Ажилд ороход гельминтозын шинжилгээ, дараа нь жилд дор хаяж нэг удаа эсвэл эпидемиологийн шинж тэмдгийн дагуу

Өвчин ба бактерийн тээвэрлэлт: 1) хижиг, паратифийн халууралт, сальмонеллёз, цусан суулга; 2) helminthiases 3) халдварын үед тэмбүү; 5) халдварт арьсны өвчин: хамуу, трихофитоз, микроспори, хайрст үлд, байгууллагын актиномикоз гэх мэт) биеийн нээлттэй хэсэгт шархлаа буюу фистулууд 6) уушигны сүрьеэгийн халдварт ба хор хөнөөлтэй хэлбэрүүд, фистулууд байдаг уушигны гаднах сүрьеэ; бактериури, сүрьеэгийн чонон хөрвөс нүүр, гар; 7) заг хүйтэн (бүх хэлбэр) - зөвхөн хүүхдэд үйлчлэхтэй шууд холбоотой эмнэлгийн болон сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын ажилтнуудад - антибиотик эмчилгээ хийлгэх, эхний хяналтын сөрөг үр дүнг хүлээн авах хугацаанд; 8) озена.

Жилд нэг удаа заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах хуулийн шаардлагыг хангаагүй байгууллагыг торгоно.

Хэрэв ажилтан тогтоосон журмаар эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй, түүнчлэн сэтгэцийн эмчийн заавал үзлэгт хамрагдаагүй бол ажил олгогч ийм ажилтныг ажлаас нь халах үүрэгтэй (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 76-р зүйл). Хэрэв хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажил гүйцэтгэхэд эрүүл мэндийн эсрэг заалт байгаа бол ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас нь түдгэлзүүлдэг.

Энэ хууль болон бусад зүйлд өөрөөр заагаагүй бол ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халах, ажилд оруулахгүй байх үндэслэл болсон нөхцөл байдлыг арилгах хүртэл бүх хугацаанд ажлаас нь түдгэлзүүлдэг (хөдөлмөрлөхийг зөвшөөрдөггүй). холбооны хууль.

Ажлаас түдгэлзсэн (ажлаас хасах) хугацаанд ажилтны цалин хөлсийг тооцдоггүй. Хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр сургалт, мэдлэг, ур чадварын шалгалт, эрүүл мэндийн заавал үзлэгт хамрагдаагүй ажилтныг өөрийн буруугүйгээр ажлаас нь түдгэлзүүлсэн тохиолдолд ажлаас нь түдгэлзүүлсэн бүх хугацаанд нь цалин хөлс олгоно. сул зогссон цаг.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 212-т ажил олгогч нь өөрийн зардлаар заавал урьдчилсан (ажилд орох үед) болон үе үе (ажиллах явцад) эрүүл мэндийн үзлэг, бусад заавал эмнэлгийн үзлэг, ажилчдын сэтгэцийн эмчийн үзлэгийг зохион байгуулах үүрэгтэй. ажилчдын ажлын байр (албан тушаал) болон тогтоосон эрүүл мэндийн үзлэг, сэтгэцийн эмчийн заавал үзлэгт хамрагдах хугацааны дундаж орлогыг хадгалан эмнэлгийн зөвлөмжийн дагуу ажилчдын хүсэлтийн дагуу эмнэлгийн яаралтай үзлэг, сэтгэцийн эмчийн заавал үзлэг хийх.

Ажил олгогч нь урьдчилсан болон дараагийн эрүүл мэндийн үзлэг хийх эрхтэй эмнэлгийн байгууллагатай гэрээ байгуулдаг. Гэрээ байгуулсан эмнэлгийн байгууллага нь ажил олгогчийн хувьд чухал ач холбогдолтой хүчин зүйлийн талаар эрүүл мэндийн үзлэг хийх зөвшөөрөлтэй мэргэшсэн эмч нараас бүрдсэн эмнэлгийн комисстой байх ёстой. Урьдчилсан эмнэлгийн үзлэгт хамрагдах хүсэлт нь эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай эмнэлгийн байгууллагыг заана. Дараа нь эмнэлгийн байгууллага эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах календарийн төлөвлөгөө гаргаж, сургуулийн удирдлагатай зохицуулдаг. Мөн сургуулийн багш болон бусад ажилчдыг эрүүл мэндийн үзлэгт үнэ төлбөргүй хамруулдаг.

SanPiN стандартын дагуу сургуулийн ажилчид хувийн эрүүл ахуйн дүрэм журмыг дагаж мөрдөх ёстой: ажилдаа цэвэрхэн хувцас өмсөж, сольж болох гутал хэрэглэх; хувцасны шүүгээнд гадуур хувцас, малгай, хувийн эд зүйлсийг үлдээх.