Битгий алд.Бүртгүүлж, нийтлэлийн холбоосыг имэйлээр хүлээн авна уу.

Холболт бол бүх зүйл гэдэгтэй хэн ч маргахгүй гэж бодож байна. Хэрэв танд зөв холбоо байгаа бол танд ямар ч асуудал гарахгүй. ЗХУ-ын үед ямар байсныг санаарай - хэн нэгний үзэл бодолгүйгээр ховор бараа олж авах, ажилд орох боломжгүй байв сайн байр суурь, амралтын газар очих гэх мэт. Зөвхөн тэр үед л танилууд өдөр тутмын түвшинд илүү их болсон. Одоо бол бүхэл бүтэн бизнесийн хөдөлгөөн болсон. Саяхан, яг дөрвөн жилийн өмнө Орос улсад сүлжээ гэх мэт чиг хандлага гарч ирсэн.

Сүлжээ гэж юу вэ

Сүлжээшинэ холбоо тогтоох, хадгалах, хөгжүүлэх урлаг юм. Өөрөөр хэлбэл, ирээдүйд бие биедээ хэрэгтэй байхын тулд шинэ хүнтэй танилцаж, харилцаа холбоогоо солилцдог. Түүнээс гадна, сүлжээ нь харилцааны ур чадварын төрөлхийн чанар дээр суурилдаггүй. Хэрэв та төрөлхийн нийтэч биш бол ийм байдлаар харилцах боломжгүй болно гэж битгий бодоорой. Сүлжээ гэдэг нь юуны түрүүнд ур чадвар, өөрөөр хэлбэл ямар ч хүн хөгжүүлж чадах автомат байдалд хүргэсэн үйлдэл юм.

Шинэ холбоо тогтоох зорилго нь ямар нэгэн арга хэмжээнд очиж, нэрийн хуудсаа тараах биш юм. Энэ нь зөв хүнээ олж, түүнтэй танилцах тухай ч биш юм. Тийм ээ, сүлжээ нь эдгээр асуудлыг бас шийддэг. Жинхэнэ утга нь таны авчрах ашиг тус, түүнийгээ хүмүүст хэрхэн харуулах явдал юм. Энэ ур чадварыг ашигласны үр дүн нь хүмүүс таныг сонирхож байгаа бөгөөд тэд өөрсдөө тантай харилцаж, цаашид энэ харилцааг үргэлжлүүлэхийг хүсч байгаа явдал байх ёстой. Тиймээс сүлжээ нь бүтээлч, эерэг танилцуулга юм.

Сүлжээг хаана хийх вэ?

Олон хүмүүс сүлжээг хаана ч хийж болно гэдэгт итгэдэг. Гэхдээ энэ нь тийм ч зөв биш, мэргэжлийн бус эсвэл ямар нэгэн зүйл биш юм, учир нь зарим газар холбоо тогтоох нь үр дүнгүй болно. Бизнесийн шинэ холбоо тогтоохын тулд та зориудаар оролцох сэдэвчилсэн арга хэмжээг сонгох хэрэгтэй.

Яагаад тусгай үдэшлэгт үүнийг хийх нь дээр вэ? Нэгдүгээрт, төлөвлөх, бэлтгэх боломж байгаа учраас. Та тухайн сард хийх хамгийн сонирхолтой арга хэмжээ, үйл ажиллагааг тодорхой шалгуурын дагуу урьдчилан сонгож, үүнд оролцохоо мэдэгдээрэй. Тиймээс таны ажил аяндаа биш, харин илүү тодорхой байх болно.

Хоёрдугаарт, дээр сэдэвчилсэн үйл явдлуудТаныг сонирхож буй хүмүүсийн өндөр төвлөрөл үргэлж байдаг зорилтот үзэгчид. Ялангуяа "санамсаргүй" хүмүүс автоматаар хасагдаж, тодорхой зорилгоор ирсэн хүмүүс үлддэг тул үйл явдалд төлбөртэй орох тохиолдолд сүлжээ байгуулах нь ялангуяа үр дүнтэй байдаг. Практикаас харахад нэвтрэх зардал өндөр байх тусам үзэгчид "чанартай" цуглардаг.

Сэдэвчилсэн арга хэмжээний үеэр хүмүүс тэнд юу болж байгааг ойлгодог нийтлэг сэдвээр нэгддэг. Энэ бол харилцааны нэг төрлийн платформ бөгөөд эцсийн дүндээ үзэгчдийг нэгтгэдэг зүйл юм. Тиймээс энд та яриа хэлэлцээ хийх зарим үндэслэлтэй байна. нийтлэг сэдэв- Энэ бол өөрөө үйл явдал.

Тохиромжтой үйл явдлыг хэрхэн олох вэ?

Оросын томоохон хотуудад бизнесийн холбоо барих үдэшлэг зохион байгуулдаг компаниуд гарч ирэв. Ийм арга хэмжээг юу ч гэж нэрлэж болох бөгөөд ямар ч форматтай боловч мөн чанар нь ижил байдаг - эдгээр нь бизнесийн хувьд бие биедээ ашигтай байж болох хүмүүсийг урьсан сэдэвчилсэн уулзалтууд юм.

Таныг төрийн байгууллагуудтай холбоотой гэж бодъё, тэгээд бизнес эрхлэгч ийм холбоо барих шаардлагатай намд ирлээ. Тэр эргээд танд хэрэгтэй тоног төхөөрөмжтэй. Та бие биенээ таньж, бие биедээ хэрхэн тусалж, харилцаа холбоогоо солилцож болохыг олж мэдээрэй. Энэ бол таных цаашдын хамтын ажиллагааэнэ танилын ачаар итгэлцэл дээр тогтох болно.

Ингэснээр та маш олон холболт (хамтрагч, гүйцэтгэгч, үйлчлүүлэгч олох) эсвэл гэрээ хийж, үйлчилгээгээ зарж, ийм талуудыг зохион бүтээсэн болно.

Гэсэн хэдий ч сүлжээг зөвхөн бизнесийн холбоо барих тусгай үдэшлэгт хийж болохгүй. Таны сонирхсон тодорхой үзэгчдийг цуглуулдаг бусад арга хэмжээнүүд үүнд тохиромжтой: сэдэвчилсэн форум, бизнес уулзалт, танилцуулга, автомашины нээлт, гоо сайхны гоо сайхны үдэшлэг, ямар нэгэн зүйлд дурлагчдын уулзалт гэх мэт.

Үйл явдал дээр хэрхэн биеэ авч явах вэ

Сүлжээ нь танд олон хэрэгцээтэй, шаардлагатай холбоо барих боломжийг олгохын тулд арга хэмжээнүүдэд зан үйлийн ерөнхий дүрмийг дагаж мөрдөнө.

1. Өөртөө зорилго тавь - N-р тооны хүмүүстэй уулзах. Энэ нь таны хөтөч болно. Үүнийг хийхээс нааш бүү яв.
2. Эхний зочдын дунд эрт ирээрэй, ингэснээр та арга хэмжээг зохион байгуулагчидтай өөрсдөө танилцах боломжтой. Бусдаас хожуу яв.
3. Арга хэмжээний үеэр архи, согтууруулах ундаа хэрэглэхгүй байхыг хичээгээрэй. Энэ бол найзуудтайгаа үдэшлэг биш, таны зорилго энд байгаа гэдгийг санаарай.
4. Зөвхөн харагдахуйц нэрийн хуудас өг.
5. Утсаа битгий хар. Хэрэв та уйдаж, уулзах хүнгүй бол цагаа дэмий үрээд өөр арга хэмжээнд очоорой.
6. Хэн нэгэнтэй хамт ирсэн бол үргэлж хамт байдаггүй. Тус тусын замаар явж, төгсгөлд нь уулзаж, сэтгэгдлээ солилцоорой.
7. Битгий ичимхий, даруу бай...

Та Кит Феразза, Тал Рез нарын "" номноос илүү олон дүрмийг олох болно.

Сүлжээнд "Лифтний танилцуулга" гэх мэт хэрэгсэлтэй байх нь танд маш хэрэгтэй болно. Хэрэв та өөрийнхөө тухай болон бизнесийнхээ талаар нэг минутын дотор ярьж чадвал тэр хүн тантай яриагаа үргэлжлүүлэх сонирхолтой байвал холбоо тогтоох нь илүү үр дүнтэй байх болно.

Ийм яриаг урьдчилан бэлтгэсэн байх ёстой. Энэ нь хамгийн бага мэдээллийг агуулсан, энгийн бөгөөд товч танилцуулсан байх ёстой. Хэрхэн ашигтай байж болох талаараа дуу хоолойгоо илэрхийлэхээ мартуузай. Таны сонирхлыг төрүүлж, ярилцагчийг уяж, сонирхлыг нь татахуйц ямар нэгэн хэллэг гаргахыг зөвлөж байна. Таны ярианд ирээдүйн нэг зүйл байвал бүр ч сайн (жишээ нь: "... Би үүнийг батлахыг хүсч байна ..."). Сэтгэл зүйн талаас нь харвал ирээдүйгээ харвал ямар нэгэн байдлаар амьдралаа төлөвлөж байна гэсэн үг. Хүмүүс, дүрмээр бол хаашаа явахаа мэддэг, тодорхой төлөвлөгөөтэй хүмүүст татагддаг. Учир нь энэ бол манлайллын байр суурь бөгөөд хүмүүс үргэлж татдаг.

Таныг сонссон хэн нэгний өмнө өөрийгөө давтахгүйн тулд дор хаяж таван хувилбарыг "лифтний танилцуулга" урьдчилан бэлтгэ. Та өөрийгөө болон бизнесээ ямар өөр өнцгөөс харуулж чадахаа бодоорой. Илүү олон сонголт бэлтгэх тусам өөртөө итгэлтэй байх болно. Энэ нь жишээлбэл "хүйтэн" дуудлага хийхтэй ижил ур чадвар юм.

Асуулт асуу, хэрэгцээгээ тодорхойлж, сэжүүр хайх - ерөнхийдөө ярихаас илүү сонсохыг хичээ. Хамгийн гол нь арга хэмжээн дээр хэн нэгэнд юу ч зарах гэж бүү оролдоорой, уулзалтыг танилцуулга болгож болохгүй. Энэ нь сүлжээний зорилго биш гэдгийг санаарай. Тэр хүн энд хэнийг хайж байгааг асуух нь дээр. Магадгүй тэр хэн нэгэнтэй уулзахаар зориудаар ирсэн байх, түүнд магадгүй та шийдэж чадах асуудал байгаа байх.

Бас дахиад хоёр чухал дүрэмҮр дүнтэй сүлжээг бий болгохын тулд: Өөрийнхөө болон хэн нэгний хувийн амьдралын дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүмүүст бүү хэтрүүл, хоёрдмол утгатай, маргаантай сэдвүүдээс зайлсхий.

Үүний үр дүнд, сүлжээний арга хэмжээнд оролцохдоо та хэрхэн ашигтай байж болох, тэр хүнтэй цаашдын яриа хэлэлцээ хийхэд ямар сэжүүр байгаа, цааш үргэлжлүүлэхийн тулд үйл явцаас хэрхэн чадварлаг гарах талаар тодорхой ойлголттой байх ёстой. ирээдүйд харилцаа холбоо.

Өнөөдөр би "Өөрийн орон зайг олсон", "Тэргүүн болсон" гэх мэт номнуудын нэгийг тоймлохыг хүсч байна. Үнэхээр Дарси Резак олон сая хувь борлогдсон бестселлер ном бичсэн бөгөөд одоо энэ чиглэлээр ажилладаг олон хүмүүсийн сонирхлыг татдаг. "Холболт бол бүх зүйл юм. Эерэг сүлжээний дүрмүүд" ("Мэлхий ба ханхүү: Амьдралаа өөрчлөх эерэг сүлжээний нууц" англи хэлээр) нь өнөөдөр олон хүмүүсийн лавлах ном бөгөөд энэ дүгнэлтийг Интернет дэх тоймуудаас ч хийж болно. Би энэ номын талаар нэлээд эрт сонссон ч 3-р сард л худалдаж аваад 4-р сард уншаад 5-р сард сэтгэгдлээ бичиж байна. Би үүнийг өмнө нь худалдаж аваагүй, уншаагүйдээ харамсах хэрэггүй, учир нь миний хувьд Украинд "цагны цагаар" байгаа, өөрөөр хэлбэл надад яг одоо хэрэгтэй байна. Шидэж болохгүй олон сонирхолтой материал байгаа тул тойм нэлээд том болсон. Тиймээс бүх зүйл цэгцтэй бөгөөд аль болох товч бөгөөд тодорхой байна. Энэ номыг хэн сонирхож, хэрэгтэй вэ? Номын сонирхолтой зүйлс: 1. Таны өв залгамжлал: хашиж байсан албан тушаал, олсон мөнгөнийхөө хэмжээ биш, харин бусад хүмүүст хэрхэн хандаж байсан, тэд чамайг хэрхэн дурсгах вэ гэдгээс хамаарна. 2. Таны бизнест ихээхэн нөлөөлж чадах хүмүүс, хамтран ажиллахыг хүссэн хамтрагчид, нийгмийн чухал асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалж чадах албан тушаалтнууд бол таны “Мэлхийн гүнжүүд” юм. Гэхдээ тэдгээрийг олохын өмнө та маш олон төрлийн "мэлхий" -тэй танилцах хэрэгтэй болно. Та тэднийг ядаж үнсэх шаардлагагүй гэж баярлаарай - та тэдэнд нэрийн хуудсаа үлдээх хэрэгтэй. Бусад "мэлхийнүүд" -ийн статусыг шүүх гэж бүү яар! "Мэлхий" бүрийг жинхэнэ гүнж мэт харьц. Нэгнийх нь хувьд "мэлхий" нь нөгөөгийнх нь хувьд гүнж байж болно. Эрдэмтэд математикийн аргыг ашиглан хувьсгалт дүгнэлтэд хүрсэн: энэ гараг дээр амьдарч буй бид бүгд хэдхэн гар барихад л тусгаарлагддаг. Гинжин дэх сул холбоосуудын хүчийг дутуу үнэлж болохгүй. Заримдаа тэд хамгийн хүчтэй холбооноос илүү хүчтэй байдаг. 3. Хэрэв та нэрийн хуудсаа авч явалгүй гэрээсээ гарсан бол буцаж ирээд аваарай. Тийм ээ, энэ үнэхээр чухал юм! 4. До лам "Аз жаргалтай байх урлаг: Амьдралд зориулсан гарын авлага" номын эхний хуудасны эхний догол мөрний эхний мөрөнд: "Би хамгийн чухал гэдэгт итгэдэг. гол зорилгоБидний амьдрал бол аз жаргалыг эрэлхийлэх явдал юм." Ганцаараа боулинг: Америкийн нийгмийн капиталын уналт номын зохиолч Роберт Путнам The Opra сэтгүүлд өгсөн ярилцлагадаа хамгийн гайхалтай шинжлэх ухааны нээлтүүдийн нэгийг тайлбарлахдаа: "Мөнгө аз жаргалыг нэмэгдүүлж чадна, гэхдээ тийм ч их биш. Өнөөг хүртэл хүний ​​аз жаргалын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь түүний гэр бүл, найз нөхөд, танил хүмүүстэй харилцах харилцаа гэж тооцогддог." Тэгэхээр таны харж байгаагаар аз жаргал, сүлжээ хоёр бараг сиамын ихрүүд юм. 5. “Урагшаа төл” гэдэг ойлголт нь сайн үйлс сайн үйлийг төрүүлдэг гэсэн энгийн санаан дээр суурилдаг. 6. Сонирхолтой асуулт асууж, нөгөө хүнээ ярь. Анхааралтай сонсогчоос илүү сайхан зүйл байхгүй. 7. Гурван давталтын дүрэм нь шинэ танилынхаа нэрийг илүү амархан санахад тусална. Та ярилцагчдаа дор хаяж гурван удаа нэрээр нь дуудах хэрэгтэй. Эхлээд уулзахдаа нэрээ давтаж, ярианы үеэр ярилцагчийг дахин хоёр удаа нэрээр нь дуудаж үзээрэй. 8. Ярилцах сэдвийг сонгохдоо болгоомжтой байгаарай. Дараах сэдвүүдийг хэлэлцэхдээ ялангуяа болгоомжтой байгаарай.

• улс төр, шашин шүтлэг, хэрэв та өөрийн үзэл бодол давхцаж байгаа гэдэгт итгэлгүй байвал;
• хүүхдүүд, хэрэв та ярилцагчдаа байгаа эсэхийг мэдэхгүй бол;
• Хувийн амьдрал.

9. Хэрэв танд хоёр хүний ​​урилга байгаа бол хэзээ ч ганцаараа бүү яв. Хэрэв эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь арга хэмжээнд оролцсон бол үр дүн нь огт өөр байх байсан. Эцсийн эцэст, хосууд өнцөг булан бүрт харсан зүйлийнхээ талаар урам зоригтойгоор ярих нь түгээмэл байдаг. Хэрэв таны хань тантай хамт хүлээн авалтад ирж чадахгүй бол насанд хүрсэн хүү эсвэл охиноо авчрах эсэхийг зохион байгуулагчдаас асуугаарай. Тэдний анхны сүлжээний зөвлөгч болоорой. Эдгээр хөрөнгө оруулалтууд удахгүй тэдэнд насан туршийн ногдол ашгийг өгч эхэлнэ гэдгийг би танд баталж байна. 10. Аливаа арга хэмжээнээс дор хаяж долоон нэрийн хуудсаа авч явахыг дүрэм болго. Энэ нь таныг хөлийнхөө хуруунд байлгах болно. 11. Хамгийн урт хугацааны найдвартай холбоо нь дүрэм ёсоор эрх тэгш хүмүүсийн хооронд үүсдэг. Хэрэв та бүлэгтэй бол бизнесийн түншүүдХэрэв танай ажлын хамт олон өөр хотод хурал хийхээр ирсэн бол албан ёсны хүлээн авалтын дараа маргааш нь, жишээлбэл, боулингийн клубт уулзахаар тохиролцоорой. Хүн бүр өмнөх өдөр тааралдсан нэг буюу хэд хэдэн хүнтэй хамт авчир. 12. Олон хүмүүс хүмүүстэй уулзахдаа нэрээ хэлдэггүй. Жишээлбэл, та өөрийгөө танилцуулж байна: "Сайн уу, намайг Дарси Каттер гэдэг." Тэр хүн таны гарыг барьж, инээмсэглээд: "Сайн уу, маш сайхан байна" гэж хариулав. Би тэнд байгаа хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтаас "Маш сайхан" гэж хэзээ ч харж байгаагүй. Өөрийгөө овог нэрээр нь дуудснаар та танилцуулах зан үйлийн нэг хэсгийг гүйцэтгэж байна. Энэ бол нэрээ сурталчлах анхны алхам юм. 13. Хүмүүстэй уулзах сайхан арга бол өмнө нь асуулт асуух явдал юм том үзэгчид. Танд өөрийгөө нэг, хоёр, долоон хүнд биш олон зуун хүнд танилцуулах сайхан боломж олдоно. Хэрэв та өмнө нь хурал дээр үг хэлж байгаа хүний ​​талаарх мэдээллийг уншсан бол үг хэлсний дараа түүнээс асуулт асуухдаа өмнө нь хүлээн авсан мэдээлэл болон дөнгөж сая өгсөн тайлангийн мэдээллийг ашиглана уу. Босоод асуулт асуух нь зөвхөн тулааны тал хувь юм. Нөгөө тал нь зөв газартаа сууж байна. Тайзны ойролцоо талд суу. Оролцож байна олон улсын хурал, мөн үзэгчдэд өөрийгөө танилцуулахдаа хаанаас ирсэн улсаа нэрлэхээ бүү мартаарай. 14. Ажил дээрээ сүлжээний соёлыг бий болго. Ажилчдыг сүлжээг бий болгоход нь дэмжлэг үзүүл. Бүх үйлдлээ нийтийн сайн сайхны төлөө чиглүүлнэ. Компанидаа философийг хэрэгжүүл нээлттэй хаалганууд": хамтын ажиллагааны шинэ боломж, хэтийн төлөвт нээлттэй байх. 15. Бизнесийн аль нэг салбарт бүү баригд, өөр өөр хүрээлэлд шилж. "Тэнд байх" нь хангалтгүй. эзэмшдэг сонирхолтой мэдээлэл, учир нь эерэг сүлжээмэдлэг солилцох үйл ажиллагаа орно. Хүмүүс өөрсдийн сонирхсон зүйлийн талаар ярих дуртай. Зүгээр л ярилцагчдаа юу сонирхож байгааг олж мэд, тэгвэл та маш их амжилтанд хүрнэ. 16. Хэрхэн тусалж чадахаа мэдсэнийхээ дараа өөрийн чадах бүхнээ хий. Ач холбогдолгүй үйлчилгээ байсан ч тэд үүнийг санаж байх болно. Харилцаагаа улам бэхжүүлэх эхний алхамыг хий. 17. Хэрэв та найзуудтайгаа нэгэн арга хэмжээнд ирэхдээ бие биенээсээ нэг ч алхам ч холдохгүй байвал энд сүлжээний үнэр байгаагүй гэж бодоорой. Та таньдаг хүмүүстэйгээ холбогдохын тулд сүлжээний арга хэмжээнд очих шаардлагагүй. Ийм арга хэмжээ нь арай өөр зорилготой. 18. Нэрийн хуудасны тухай. Нэрийн хуудасны загвар зохион бүтээх чиглэлээр янз бүрийн шинэлэг санаанууд байдаг бөгөөд тэдгээрийг хэрхэн яаж зохион бүтээх, яаж хийхгүй байх талаар хэтэрхий олон зөвлөгөө байдаг. Энд танд туслах гурван үндсэн тест байна:

• уншигдах чадварыг шалгах: таны нэрийн хуудас дээрх бичвэрийг гэрэл багатай үед уншиж болох уу;
• “Хоосон талбар” тест – таны нэрийн хуудасны мэдээллийг нэрийн хуудасны сканнер зөв уншсан эсэх;
• "Алс холын хаант улсад" туршилтыг хийх болно нэрийн хуудасөөр соёлын төлөөлөгчид хангалттай хүлээн авдаг.

Зарим соёлд, ялангуяа Азийн орнуудад нэрийн хуудсаа танилцуулах ёслолын салшгүй хэсэг байдаг. Хадгалах уу, үгүй ​​юу гэдэг асуудал байхгүй. Миний онол маш энгийн: яагаад танихгүй хүнд нэрийн хуудсаа үлдээж болохгүй гэж? Мэдээжийн хэрэг, та бага зэрэг хүлээх хэрэгтэй бөгөөд ярианы үеэр зөв мөчийг тодорхойлох хэрэгтэй ерөнхий дүрэмҮүнд: Гүйцэтгэлийн дараа шууд хий. Энэ хамгийн сайн цаг. Хэрэв таны паспортын дагуу та Оксана мөн боловч таны хөнгөн гарны ачаар эргэн тойрны хүмүүс таныг Ксения гэж дууддаг бол нэрийн хуудас дээрээ сүүлчийн сонголтыг зааж өгөх ёстой. Хүмүүсийг тантай холбогдох талаар бодохоос чөлөөл. Азийн орнуудад хэн нэгний нэрийн хуудас, тэр тусмаа өгсөн хүний ​​дэргэд юу ч бичихийг доромжлол гэж үздэг. 19. “Та амьдралынхаа урт хугацааны талаар юу ч хийж чадахгүй. Гэхдээ та түүний гүн, өргөн талаар ямар нэгэн зүйл хийж чадна." 20. Бүх зүйл биш амжилттай хүмүүсТэд хэрхэн харилцаа холбоо тогтоохыг мэддэг. Гэхдээ үүнийг яаж хийхийг мэддэг хүн бүр амжилттай хүмүүс юм. Эцэст нь "Эерэг сүлжээний долоон дүрэм":

1. Та гүнжээ олохын өмнө олон мэлхий үнсэх хэрэгтэй болно. Харьцаж байгаа хүн бүрт анхаарлаа хандуулаарай. Хүн бүрт эелдэг, эелдэг бай. Үүнийг зуршил болго.
2. Та мэддэг хүмүүстээ юу хийж чадахаа олж мэдээрэй. Танил, харилцаа холбоо нь ашигтай үйлдлүүдийг бэхжүүлдэг. Та таньдаг хүмүүстээ хэрхэн хэрэгтэй байж болох талаар үргэлж бодож байгаарай.
3. Танихгүй хүмүүстээ үргэлж өөрийгөө танилцуулж, нэрийн хуудсаа биедээ авч явж, боломж болгонд тарааж байгаарай. Олон хүмүүс энэ энгийн дүрмийг дагаж мөрддөггүй. Та тэднээс дор хаяж нэг давуу талтай байх болно.
4. Хүн бүрийг өөртэйгөө адил тэгш харьц. Энэ нь хэн бэ гэдгийг олж мэдэхээс хамаагүй хялбар юм. Таны хувьд мэлхий бол өөр хүний ​​хувьд гүнж юм.
5. Сүлжээнд ногоон гэрэл асаа. Танилцаж, харилцаа холбоо тогтоохыг өөртөө зөвшөөр. Мөн бусад хүмүүст тантай холбогдохыг зөвшөөр. Шинэ холбоо барих хүмүүсийн тоо гайхалтай өсөх болно.
6. Асуулт асуухаас бүү ай. Энэ бол анхаарлыг татах сайхан арга юм. Энэ нь олон үзэгчдийн өмнө байх айдсыг ч арилгадаг.
7. Зөв цагт, зөв ​​газартаа байж, зөв ​​үгийг мэддэг байх. Та оффисынхоо ширээний ард сууж байхдаа үр дүнтэй шинэ холболт үүсгэж чадахгүй. Аль болох олон хүнтэй уулз. Тантай харилцах харилцааг тэдэнд сонирхолтой болгохын тулд өдөр бүр хэвлэлийн мэдээ уншиж, хэрэгтэй мэдээлэл хайж, ярилцагчтайгаа харамгүй хуваалцаарай.

Номын миний үнэлгээ: (5 оноогоор)Мэдээллийн агуулга: 4.9
Онолын практик: 4.9
Материалын тэжээл: 5.0
Ерөнхийдөө дундаж үнэлгээ: 4.93 (би уншихыг зөвлөж байна) Амттаны ишлэлүүд: Чи хэнийг таньж мэдэх биш, хэнийг сайн мэдэхгүй байх нь чухал. (Жефф Хоуи) Нээлт хийх нь шинэ газар нээх гэсэн үг биш юм. Энэ нь хуучин газар нутгийг шинэ байдлаар харна гэсэн үг. (Марсель Пруст) Та номыг эндээс худалдаж авч болно

Хүмүүсийн харилцаа холбоо, харилцааны тухай, яагаад хамгийн сайн нь вэ бизнесийн холбоо барихСанамсаргүй тохиолдлоор таны бизнес, карьер хэрхэн өөрчлөгдөж болох, нэрийн хуудас яагаад мөнгөнөөс илүү чухал вэ гэдэг нь хувийн мэдрэмж юм.

Бид яагаад энэ номыг хэвлүүлэхээр шийдсэн бэ?

Сүлжээний тухай ойлголт нь амжилттай байх үгсийн санд баттай орж ирсэн бизнес эрхлэгчидЕвроп, Америк, Орост цөөхөн хүн энэ үзэгдлийн мөн чанарыг ойлгодог бол цөөхөн хүн үүнийг хэрхэн зөв ашиглахаа мэддэг. Энэ ойлголтыг мэддэг хүмүүс (эсвэл өөрсдийгөө мэддэг гэж боддог) ихэнхдээ энэ талаар буруу ойлголттой байдаг бөгөөд сүлжээг "чи - надад, би - чамд" гэх мэт худалдааны харилцаа гэж ойлгодог.

"Цөөрөмд ажилла" номын зохиогч ийм харилцааг сөрөг сүлжээ гэж нэрлэж, түүнээс сэрэмжлүүлж байна. Тэрээр эерэг сүлжээний нууцыг илчилдэг - хүмүүстэй илэн далангүй, чин сэтгэлээсээ харилцаж, харилцаа холбоог бий болгохын зэрэгцээ тэд ирээдүйд таны төлөө ажиллах болно.

Сүлжээ гэж юу вэ

Сүлжээ нь 1967 онд нийгмийн сэтгэл судлаач Стэнли Милграмын нээсэн "жижиг ертөнц" (эсвэл "зургаан гар барих" үзэгдэл) дээр суурилдаг. Энгийн туршилтын тусламжтайгаар тэрээр хүмүүсийн хоорондын харилцааны сүлжээ нь хүмүүсийн төсөөлж байснаас хамаагүй ойр, хүчтэй болохыг нотолсон. Дэлхий дээрх бүх хүмүүс бие биенээсээ зургаагаас илүүгүй гар барьдаг нь математикийн хувьд батлагдсан. Тэдгээр. Дэлхийн хаана ч байсан хэн нэгэнтэй (ямар ч хүнтэй!) уулзахын тулд бусад хүмүүстэй - таны танил болон танилуудтай зургаан л холбоо барих хэрэгтэй.

Номын "заль мэх"

Энэ номын заль мэх нь маш олон онцлог шинж чанартай байдаг: нэгдүгээрт, энэ бол жинхэнэ онцгой (орос хэл дээрх эерэг сүлжээний талаархи анхны бөгөөд цорын ганц ном) юм! Хоёрдугаарт, энэ бол илтгэлийн хамгийн анхны арга юм (Та мэлхийнүүд үүнд ямар хамаатай юм бол гэж гайхаж байна уу? Бүх зүйл цаг тухайд нь ...)! Гуравдугаарт, энэ ном бизнесийн шилдэг удирдагчдаас өндөр үнэлгээ авсан (Гай Кавасаки Резакийг "дэлхийн сүлжээний хамгийн сайн тодорхойлолт" гэж мэдэгджээ).

...мөн санаарай:

Та гүнжийг олохын өмнө нэгээс олон мэлхий үнсэх хэрэгтэй!

Тайлбарыг өргөжүүлэх Тайлбарыг буулгах