Nu este un secret pentru nimeni că există oameni care nu întreprind nimic, reușesc în toate și cu destul de mult succes. Acest lucru se numește spirit antreprenorial. Iar alții, oricât s-ar strădui, nu se pot dovedi, ci doar sporesc exteriorul.

Există o oportunitate de a vă îmbunătăți viața, de a obține succes, dacă nu ai trăsături proeminente ale unui lider, dar vrei totuși să trăiești bine?

De fapt, oricine își poate găsi locul în viață și poate reuși. Trebuie doar să alegeți direcția corectă de activitate.

Și, în același timp, nu construi un elefant din tine, dacă pașaportul tău este un Scottish Terrier. 😉

Și dacă nu încerci să te refaci, ci folosești cu înțelepciune ceea ce a stabilit natura, atunci calea către o nouă viață poate fi mai puțin accidentată.

După cum știai din articolele anterioare despre temperamente (care nu sunt la curent), calitățile liderilor coleric se manifestă cel mai activ. Conform clasificării lui Robert Rom - tip D.

Dar asta nu înseamnă deloc că toți ceilalți sunt defavorizați și ar trebui să se mulțumească cu puțin. Pot deveni și ei lideri buni, și proprietari de afaceri, oameni respectați și de succes.

Deci, mai întâi, determină-ți temperamentul (linkul de mai sus). Citiți recomandările și ascultați-vă: ce vă va spune subconștientul. Împreună cu el, vei putea alege o strategie care te va ajuta să ajungi la linia de sosire a ta.

TipD(coleric)

După cum am menționat deja, aceștia sunt lideri și șefi născuți care obțin succesul mai repede decât alții. Datorită vitezei sale de invidiat.

Mai mult, ei pot conduce orice și pe oricine și se pot dovedi în orice domeniu. Aceștia sunt antrenori minunați, preoți, militari, președinți de companii și proprietari propria afacere.

Profesorii coleric, de regulă, nu încetează să se perfecționeze, atingând culmile științei. De asemenea, ei îmbină cu succes funcțiile de profesori de clasă sau de președinți de sindicat cu activitatea didactică. Și la o vârstă destul de fragedă pot ajunge să devină director de școală.

Dacă te consideri genul acesta, dar în realitate stai la muncă „de la început până la sfârșit” și ești forțat să te supui șefului, atunci nu este de mirare că viața ți se va părea plictisitoare și lipsită de sens.

În același timp, energia ta poate fi irosită în scandaluri și ceartă, în aranjarea relațiilor, care în cele din urmă nu duc la absolut nimic. Pentru că reprezentanții de acest tip se consideră inutili dacă nu au ce să conducă.

Găsiți o afacere mică pentru dvs. unde puteți fi un proprietar cu drepturi depline și dedicați-i câteva ore pe zi.

În același timp, puteți alege orice direcție de activitate care vă place. Cu înclinațiile tale, va crește cu siguranță în propria ta afacere, care, cu eforturile potrivite, va deveni un mare succes.

Și atunci vei putea trimite un val de la o înălțime mare tuturor celor care te-au ținut într-o cușcă de aur. 😉

Tipeu(oameni sanguini)

Reprezentanții de acest tip sunt actori născuți. Ei sunt buni animatori, prezentatori și predicatori. Ei pot vinde cu ușurință aer unui yoghin pustnic indian.

Profesorul sanguiniv fascinează literalmente publicul cu prezentarea sa extraordinară a materialului și este gata să monteze un astfel de spectacol în fiecare zi.

Dacă ești o persoană sanguină tipică, atunci dezavantajul temperamentului tău este că îți este greu să termini ceea ce ai început. Prinde repede foc, dar și ieși repede, înecându-te în fumul pe care tu însuți l-ai produs.

Dar ai un avantaj unic - să-i inspiri pe alții să facă lucruri grozave. Ideile și entuziasmul dumneavoastră pot îndepărta de pe pământ chiar și o omidă pe jumătate moartă. De ce să nu profiti de asta? 😉

Al doilea avantaj este capacitatea ta de a comunica și de a convinge. Nu va trebui să înveți asta mult timp: este înnăscut. Prin urmare, alege un domeniu de activitate și profesie în care trebuie să comunici mult și să fii printre oameni. Farmecul și limbajul tău îți vor face treaba pentru tine. Acesta este modul în care poți obține succesul mai repede.

TipS(flegmatic)

Aceștia sunt excelenți diplomați. Se înțeleg în orice echipă și creează o atmosferă de calm și armonie în jurul lor.

Pot fi și buni lideri, dar spre deosebire de tendințele dictatoriale de tip D, S-urile sunt antrenori care pot îndruma și instrui cu răbdare de invidiat, pot conduce și da un exemplu personal.

Ei fac de asemenea profesori buni care se remarcă prin răbdare și rezistență puternică.

Ei pot fi mâna dreaptă a liderului sau psihologi, pentru că a ajuta este chemarea lor directă. Le este mai ușor să învețe să-i înțeleagă pe ceilalți.

Sunt buni angajați ai băncii, deoarece fiabilitatea și un program familiar le adaugă putere și energie.

Sunt secretare bune și subalterni minunați care vor face treaba cu acuratețe și la timp, dând tot ce este mai bun, în același timp, la maximum.

Dezavantajul este frica de schimbare și lipsa de înțelegere a riscului. Avantajul este capacitatea de a lucra în echipă, de a face lucruri de rutină calme.

Dacă vrei să ajungi în vârful afacerii tale, trebuie să aduni echipa potrivită. Și poate chiar să-ți iei un șef. Cine va crede că el este responsabil de toate. Dar vei culege beneficiile dacă organizezi totul corect. 😉

Sau găsiți un bun partener activ, care să vă prețuiască profesionalismul și calitățile personale. Împreună puteți face orice.

Tip C (melancolic)

Reprezentanții de acest tip au un intelect puternic, datorită căruia le sunt deschise orice orizonturi. Iar consecvența și perseverența vă permit să lucrați eficient asupra dvs., îmbunătățindu-vă constant.

Profesorii melancolici știu totul, despre orice și în fiecare detaliu. Ei luptă pentru excelență personală și cer același lucru de la studenții lor.

Oamenii melancolici devin exploratori, inventatori și filozofi. Muzicienii și artiștii pot avea, de asemenea, toate șansele de a culege beneficiile faimei, deoarece ceea ce le lipsește în talent îl compensează cu muncă și determinare.

Reprezentanții de acest tip se străduiesc în mod constant să îmbunătățească lumea și o fac bine. Mai ales dacă îți direcționezi energia nu în interiorul tău - spre căutarea sufletului, ci către munca ta preferată și utilă.

Dezavantajul acestui tip este simplitatea lor; le este greu să-i înțeleagă pe ceilalți. Mulți oameni le displace pentru capacitatea lor de a spune adevărul. Și cui îi place de ea? 😉

Persoanele melancolice pot reuși și în tranzacționarea cu acțiuni, unde este nevoie de un calcul strict și un bun autocontrol. Sau deveniți angajați ai Ministerului Afacerilor Interne etc., unde conștiința și decența, precum și atenția la detalii, determină un bun specialist.

Astfel, fiecare își poate găsi locul în viață și poate obține succes dacă își ascultă dorințele și interesele. Și, de asemenea, alege direcția corectă de activitate, folosește-ți avantajele și nu combate-le.

Mai mult, oricine poate găsi aplicații în aproape orice domeniu. Acest lucru poate fi văzut în exemplul unui profesor. În ciuda calităților diferite de temperament, profesionalismul, recunoașterea și utilitatea pentru societate nu suferă de acest lucru.

_____________________________________________

Acesta a fost al treilea și ultimul post dedicat competiției de ștafetă " Ușa mea magică" Primul, împreună cu termenii competiției, este indicat chiar de la început.

Dacă ți-au plăcut informațiile și ai dori să le ai pentru tine, descarcă cartea „Cum să înveți să te înțelegi pe tine și pe alții” în întregime.

O sa inveti:

— cum să determinați rapid temperamentul unei persoane, care îi influențează comportamentul și acțiunile.

— cum să determinați rapid tipul unei persoane pe baza postărilor de blog sau a rețelelor sociale.

- cum să-ți folosești punctele forte și punctele slabe pentru a-ți găsi calea în viață.

De acord, a înțelege oamenii și a putea găsi un limbaj comun cu ceilalți este o artă importantă careînmulţeşte afacerile şi calitate profesională de cateva ori.

Cum intră oamenii în afaceri? Unii oameni o moștenesc, unii întâlnesc oameni care se oferă să le împărtășească, iar alții pur și simplu le cad pe cap. afacere gatași nu au de ales decât să o gestioneze. Dar în această postare vă voi spune cum să alegeți o direcție de afaceri fără a vă baza pe exemplele de mai sus.

Dacă părinții tăi nu sunt oameni de afaceri și nu au fost niciodată, atunci tot ce le poți cere să facă este să nu interfereze cu tine, ci în mod ideal să te sprijine în toate eforturile și progresele tale, indiferent de ce.
Permiteți-mi să vă atrag atenția asupra faptului că acelea antreprenori de succes cei care au moștenit o afacere sau au ajuns la ei din alt motiv nu sunt deloc norocoși și norocoși. Ele sunt cele mai multe oameni normali la fel ca tine și mine. Dar se disting prin anumite calități - o atitudine pozitivă, credințe corecte și încredere în sine. Și aceste calități atrag deja evenimentele și oamenii necesare în viața lor. Acest tip de gândire nu este ușor de învățat, dar este accesibil fiecăruia dintre voi. Dacă aveți dorință, întotdeauna vor exista oportunități. Și dacă crezi că toți oamenii bogați și-au făcut avere prin furt și înșelăciune, atunci acest articol nu este pentru tine. A gândi așa înseamnă a-ți bloca calea către o viață fericită, bogată și fericită.
Și acum te-ai săturat de tot și te gândești să-ți începi propria afacere sau să-i schimbi direcția. Te-ai gândit deja la câteva opțiuni, poate chiar ai încercat ceva și nu a ieșit, dar gândul la un viitor fericit și bogat te bântuie. Ce să faci într-o astfel de situație?
Se pot face pași standard. Adică analizați situația pieței, gândiți-vă ce bunuri sau servicii sunt solicitate. Numără-l pe al tău oportunități financiareși încearcă să faci ceva în privința asta. În continuare, este întocmit un plan de afaceri simplu și începeți să-l implementați. Sunteți pozitiv și credeți sincer că proiectul dumneavoastră va fi inclus în lista acelor 2-3% dintre întreprinderile noi care supraviețuiesc după 3-5 ani de luptă pentru existența lor. Restul de 97%, din păcate, fie intră în faliment, fie își duce o existență mizerabilă. Un număr mare de antreprenori sunt angajați în afacerea lor doar pentru că nu știu unde să-și mai aplice abilitățile și, în același timp, câștigă bănuți din afacerea lor.
De ce se întâmplă această situație? De ce majoritatea firmelor și întreprinderilor dau faliment în primul an? De ce majoritatea proiectelor de afaceri mai degrabă optimiste și promițătoare nu le aduc proprietarilor un ban, ci doar bătăi de cap și dezamăgire?
Este destul de simplu. Această situație apare, în primul rând, pentru că antreprenorii se ocupă de propria lor afacere. Erau prea leneși să-și determine chemarea, talentele și abilitățile și au început o afacere într-o direcție în care SUFLETUL lor NU era.
În al doilea rând, astfel de antreprenori calculează perspectivele și profitabilitatea afacerii lor folosind doar gândirea lor logică. Dar! Gândirea logică poate opera doar cu faptele pe care le are la dispoziție în acest moment. Conștiința noastră nu poate vedea ce se va întâmpla mâine sau poimâine, cum va merge afacerea noastră, cum vor reacționa clienții la produsul nostru, care va fi cererea etc.
Și în plus, dacă consideri că înainte de asta nu aveai experiență în a-ți crea propria afacere, sau a lucra în această direcție, îți poți întocmi planul de afaceri doar pe baza fanteziilor tale, nimic mai mult. Chiar dacă ți se pare că problema este un câștig-câștig, doar ți se pare așa. Dacă ai putea vorbi cu oameni care s-au implicat de mult timp în acest tip de afaceri, probabil că ți-ar spune cu totul alte povești.
Adică nu aveți experiență, cunoștințe de piață, cunoștințe sau o rezervă mare de bani. Și cu tot acest bagaj care te trage în jos, încerci să organizezi o afacere profitabilă folosind doar gândirea ta logică. Crezi că vei reuși? Desigur că nu. Pur și simplu îți vei irosi toate economiile, vei fi complet dezamăgit de posibilitatea de a crea o afacere și, ca urmare, vei reveni la munca angajată. Nu cred că ești mulțumit de acest final.
Există o abordare complet diferită pentru crearea propriei afaceri. Mai mult, această metodă a fost deja testată pe zeci de proiecte și și-a dovedit pe deplin eficacitatea.
Asa de:
Notează-ți pe hârtie toate talentele, abilitățile, cunoștințele și abilitățile pe care le poți folosi în afaceri într-un fel sau altul.
Timp de 2-3 săptămâni, încercați să vii cu mai multe idei de afaceri în fiecare zi.
După aceea, identifică 3-5 idei pe care le consideri cele mai realiste și fezabile. Trebuie să crezi în implementarea lor.
Gândește-te în mintea ta la un plan brut pentru implementarea fiecărui proiect. Subliniez cuvântul „exemplar”. Nu este nevoie să fii prea detaliat și să te gândești la fiecare pas. Fă doar un plan general.
Cel mai probabil, veți rămâne cu 2-3 opțiuni pentru a începe propria afacere care sunt cele mai potrivite pentru dvs. Tu însuți vei simți că acest lucru este interesant pentru tine și aici poți reuși. Cel mai important lucru este că aceste proiecte ar trebui să fie interesante pentru tine. Sufletul tău ar trebui să cânte la doar gândul la o astfel de activitate. Dacă încerci să creezi o afacere care se bazează doar pe câștig material, atunci „eu” tău interior va rezista foarte activ și, prin urmare, îți vei crea multe probleme.
Acum cel mai mult punct important. Te-ai hotărât asupra a 2-3 direcții pentru crearea afacerii tale. Aceste proiecte te inspiră. V-ați gândit la planuri generale pentru implementarea lor. Și acum nu mai ai absolut nimic. Începeți să acționați puțin câte puțin în toate direcțiile. Aceasta înseamnă a afla informații detaliate, a studia piața, a comunica cu profesioniști din acest domeniu. Adică, fă pașii pe care îi poți face cu ușurință astăzi.
Când începeți să acționați, vă veți exprima intenția și disponibilitatea de a vă crea propria afacere. Dar fără experiență și conexiuni, nu poți ști cu siguranță care proiect va avea succes și care va eșua. Prin urmare, trebuie să-ți folosești intuiția, care, spre deosebire de conștiința ta, știe foarte bine ce proiect va avea succes și ce pași trebuie să fie făcut la un moment dat. Sarcina ta este să spui „Vreau asta și asta” și să începi să acționezi. Cum se realizează exact scopul tău nu mai este problema ta.
Cum se vor dezvolta evenimentele în continuare și cum să înțelegeți cărui proiect anume să vă dedicați tot timpul? Trebuie să observați cu atenție circumstanțele și evenimentele externe. De exemplu, ai încercat să acționezi într-o anumită direcție, dar simți rezistența spațiului. Nu poți găsi informațiile care te interesează, persoana de care ai nevoie nu răspunde la telefon, apar în mod constant unele obstacole. Adică intuiția îți spune că nu este nimic de așteptat aici. Nu trebuie să renunți la acest proiect, ci încearcă să-l abordezi dintr-un unghi diferit. În orice caz, fii flexibil și ascultă-ți sentimentele interioare. Dacă încercați să abordați implementarea anumite afaceri proiect, acum pe o parte, acum pe cealaltă și oriunde întâmpinați eșecuri și obstacole, acesta este un semn clar că nu aveți nimic de făcut aici.
Dar, în primul rând, ar trebui să fii atent nu unde ai obstacole, ci dimpotrivă, unde totul merge bine pentru tine. În unele dintre proiectele tale (poate mai multe), vei observa că spațiul este primitor pentru tine. Ești surprins să găsești fără niciun efort informațiile de care ai nevoie, apar oportunități și mijloace pentru a implementa acest proiect, totul pare să îți scape în mâinile tale. Totul merge bine și fără prea mult efort. Fraza cheie aici „fără mult efort”. Dacă trebuie să depui eforturi incredibile, să treci peste tine, să lupți împotriva „vântului în față”, atunci aceasta nu este cu siguranță direcția ta. Și cu cât înțelegi mai repede acest lucru, cu atât vei salva mai multă sănătate și putere.
Acest lucru nu înseamnă că nu va trebui să transpirați și să munciți din greu pentru a vă lansa afacerea cu succes. Dar dacă te miști în direcția corectă, vei lucra cu PLACERE. O meserie pe care o iubești, chiar dacă o faci toată ziua, aduce energie și nu o ia.
Și, în sfârșit, să repetăm ​​punctele cheie:
1. Decide asupra mai multor proiecte de afaceri care sunt placute sufletului.
2. Începeți să faceți mici acțiuni pentru a verifica în ce direcție este gata Universul să vă ajute.
3. Începem să implementăm proiectul care ne vine cel mai ușor.
4. Ne ascultăm constant pe noi înșine și găsim căi de dezvoltare în care totul se face „fără mult efort”.
5. Dacă întâlnim un obstacol, nu încercăm să trecem peste el, ci ținem cont de mesajul intuiției noastre și schimbăm puțin direcția, ocolind obstacolul.
6. Principalele criterii pe care ar trebui să le folosești atunci când îți creezi afacerea sunt următoarele: „folosește-ți talentele și abilitățile”, „suzii din Univers”, „intuiție”, „fără efort”, „nu lupta cu obstacolele”, „ascultă-te pe tine”, „facem ceea ce ne face plăcere”.
Ascultă-te pe tine însuți, ascultă-ți intuiția, observă indiciile din Univers și pe tine afaceri viitoare vă va aduce nu numai dividende financiare, ci și plăcere și plăcere.

Atunci când încep o afacere, antreprenorii adesea gândesc mult și fac puțin. Oamenii se bazează în mod eronat pe scheme științifice care vor determina automat ce tip de afacere va înflori și va genera profit maxim. Pe baza experienței de succes, mi-am derivat algoritmul,

Câștigând experiență

Nu aveam capital de pornire, așa că a trebuit să mă mulțumesc cu competențele și legăturile mele personale. Am sunat pe toți cei pe care îi cunoșteam și am aflat ce fac.

Potrivit - cei care au lucrat în afaceri sau au fost angajați în privat activitate antreprenorială, - a sugerat să facă afaceri în comun dupa aceasta schema: atrag clienti, ei fac restul muncii si livreaza marfa; Împărțim profitul la jumătate. 30 de persoane au fost de acord. Toată lumea are nevoie de clienți și nu am cerut bani nimănui. Așa că am început să vând în același timp ferestre din plastic, podele, echipamente frigorifice, brazi de Crăciun, suveniruri, îmbrăcăminte și chiar oi, precum și organizarea de evenimente și elaborarea planurilor de afaceri.

Fiecare partener nou a înțeles ceva mai bine decât mine. Unul este în montarea ferestrelor din plastic, celălalt este în construcția de case. Cautam clienti si vindeam marfa. În opinia mea, aceasta este o abilitate cheie pentru orice antreprenor. Pentru a-l stăpâni, ai nevoie de:

• vinde-te constant;
• stăpânește tehnici noi și perfecționează-le în vânzările personale;
• comunica personal cu clientii;
• citește literatură de specialitate și participă la cursuri.

Pe parcursul a șase luni, am testat 15 domenii de activitate. Apropo, niciunul nu mi-a plăcut: în unele nu eram mulțumit de regulile stabilite în piață, în alții erau clienți neplăcuți și uneori de-a dreptul periculoși. Niciun alt loc de muncă angajat nu vă poate oferi o experiență similară în negocieri, vânzări, atragerea clienților și interacțiunea cu contractori și parteneri. Mi-am dat seama ce nu voi face cu siguranță, iar acest lucru m-a ajutat să fac alegeri informate în viitor.

Analiza datelor colectate

Am compilat informațiile acumulate într-un tabel de trei coloane:

• Care este expertiza mea? La ce sunt mai bun decât majoritatea oamenilor?
• Ce imi place sa fac? in ce fac timp liber?
• Ce îmi aduce bani mie sau altora?

Fiecare coloană conține 5-10 domenii de activitate. Unele dintre ele erau diferite, altele se suprapuneau. Am decis să consider nișa ideală să fie una care este prezentă în toate coloanele sau în cel puțin două, dacă una dintre ele este „Aduce bani”. În cazul meu, această direcție s-a dovedit a fi organizarea de evenimente.

Găsirea unei direcții fără concurență

Sunt destui oameni dispusi sa organizeze evenimente. Scopul meu a fost să găsesc o nișă în care să-mi pot profita la maximum de abilitățile și în care să nu existe concurență. Nu am vrut să intru în domeniul informației și să învăț cum să organizez evenimente. Aceasta este o piață în scădere, există prea multă concurență aici. Eu și partenerul meu ne-am întrebat cum să ne aplicăm abilitățile, expertiza și experiența în diferite domenii ale afacerii. Așa s-au născut mai multe ipoteze legate de organizarea de evenimente online în diferite industrii pentru a găsi și a atrage noi parteneri, dealeri, clienți angro, francizați, reprezentanțe și clienți mari.

Testarea ipotezelor

Am testat fiecare ipoteză. Pe parcursul a trei luni, am organizat mai multe evenimente în diferite industrii. Așa am câștigat experiență reală în fiecare dintre zonele înguste, am înțeles cererea pentru aceasta și am estimat costurile cu forța de muncă. Pe baza acestor informații s-a luat decizia finală la alegerea nișei ideale. Proiectele din fiecare zonă au dat roade și chiar au făcut profit, dar unul s-a dovedit totuși a fi mai bun decât restul.

Alegerea nișei ideale

În această etapă ne-am pus următoarele întrebări:

• Ce a funcționat cel mai bine?
• Cu reprezentanți ai carei industrie a fost cea mai mare interacțiune eficientă?
• Unde s-a obtinut rezultatul maxim?

Drept urmare, au luat naștere proiectul Battle of Francizes și o expoziție online dedicată deschiderii unei afaceri în franciză.

Nu am întâlnit proiecte similare în Rusia și țările CSI. Afacerea aduce un venit stabil și nu și-a pierdut încă relevanța.

Vorbește CEO

Daniil Rudakov, director general și fondator Deliver.ru, Moscova

Am absolvit Facultatea de Logistica HSE și am început să lucrez în acest domeniu. Pe parcursul a câțiva ani, mi-am dat seama că toate problemele cu care mă confrunt sunt previzibile. Este ineficient să plasezi comenzi manual: mașinile unora s-au stricat, altele nu au ajuns. În Rusia, piața de logistică avea nevoie de un consolidator automat și am venit cu proiectul I Can Deliver.

Inițial, scopul a fost să lucrăm cu șoferii direct, fără intermediari. De doi ani am căutat programatori, făceam teste, făceam un prototip. La sfârșitul anului 2015, am întâlnit parteneri de pe rețeaua de socializare LinkedIn care căutau un proiect în acest domeniu și erau gata să investească bani în el. Pe parcursul unui an și jumătate de muncă, numărul participanților la proiect a crescut de la 10 la 70 de persoane. Am comandat un studiu de piață, i-am evaluat volumul și am studiat problemele segmentului. Logistica în Rusia reprezintă o cincime din PIB. Piața relevantă pentru transportul de mărfuri b2b - 1,7 trilioane de ruble. în an.

M-am gândit că am economisi bani eliminând intermediarul dintre proprietarul mărfii și client. Dar principalele economii au venit din reciclarea și amortizarea vehiculelor și eficiența crescută a kilometrajului. O companie mare are un personal imens de oameni care fac legătura între rute, astfel încât camionul să fie mereu plin. Distribuim aplicații șoferilor noștri. Analizăm locația lor și emitem o comandă. Folosind geodate, optimizăm kilometrajul vehiculului, creștem numărul de zboruri plătite și reducem numărul celor inactiv și creștem eficiența utilizării vehiculului. Acest lucru reduce costul de transport în sine.

Astăzi avem birouri în Moscova, Sankt Petersburg și Ekaterinburg. Centrul nostru de apeluri procesează peste 1000 de apeluri zilnic. Există planuri de intrare pe piața internațională.

Copierea materialului fără permisiune este permisă dacă există un link dofollow către această pagină