Rusya'nın 2015 yılı üretim takvimi, yılda kaç iş günü olduğu, Rusların nasıl rahatladığı, Yeni Yıl tatillerinin kaç gün olduğu, Mayıs tatillerinin yanı sıra hafta sonları ve tatil günlerinin transferi hakkında bilgiler içerir. 40-, 36- ve 24 saatlik beş günlük programlarla aylar, çeyrekler, yarıyıllar ve tüm yıl için çalışma süresi normları sağlar. çalışma haftası.

2015 için Rusya'nın üretim takvimi

• hafta sonları ve tatiller
• tatil öncesi günler
  (1 saat azaltılmış çalışma günü ile)

çeyreklik

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

II çeyrek

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

III çeyrek

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

IV çeyrek

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6

Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Hafta sonları ve resmi tatiller 2015

2015 üretim takvimine göre çalışmayan resmi tatil Rusya'da (Madde 112 ile onaylanmıştır) İş Kanunu) aşağıdaki günler olacaktır:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
• 7 Ocak - Noel;
• 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
• 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
• 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
• 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
• 12 Haziran - Rusya Günü;
• 4 Kasım - Ulusal Birlik Günü.

Resmi tatilin hafta sonuna denk gelmesi durumunda tatilden sonraki ilk iş gününe geçilir. Örneğin, 2015 yılında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Pazar gününe denk geldiğinden izin günü 9 Mart Pazartesi gününe kaydırılmıştır. Resmi tatillerin arifesinde, çalışma süresi, hem 40-, 36- hem de 24 saatlik beş günlük çalışma haftaları için aynı olmak üzere 1 saat azaltılır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesinin 1. kısmı). Tatil Pazar gününe denk gelirse, Cuma günü çalışma süresi bir saat azalmaz 2015 yılında Rusya'da bu tür 5 tatil öncesi gün olacaktır: 30 Nisan, 8 Mayıs, 11 Haziran, 3 Kasım, 31 Aralık.

Devlet Rusya Federasyonu 2015 yılı çalışma takviminde değişiklik yapma, çalışma dışı tatilleri rasyonelleştirmek için diğer günlere aktarma hakkına sahiptir. emek süreci(Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi). Bu nedenle, örneğin, 2015'te aşağıdaki izin günleri transferleri sağlanmaktadır:

• 3 Ocak Cumartesi'den 9 Ocak Cuma'ya kadar;
• 4 Ocak Pazar gününden 4 Mayıs Pazartesi gününe kadar.

Böylece Yeni Yıl tatili 2015 yılında 1-11 Ocak tarihleri ​​arasında 11 gün sürecektir. Anavatan Savunucusu Günü'nde 21 Şubat'tan 23 Şubat'a kadar Uluslararası Anavatan Günü'nün onuruna 3 işsiz gün olacak. Kadınlar Günü- ayrıca 3: 7'den 9 Mart'a kadar. Mayıs tatillerinde, Rusya Federasyonu vatandaşları ayın 1'inden 4'üne ve 9'undan 11'ine kadar dinlenecekler. Ayrıca Rusya Günü için 12-14 Haziran tarihleri ​​​​arasında arka arkaya üç gün tatil yapılacak. Kasım ayında sadece bir gün tatil olacak - Çarşamba, 4. gün - Ulusal Birlik Günü.

Rusya'da 2015 için çalışma saatleri

Cumartesi ve Pazar günleri iki gün tatil olmak üzere 40 saatlik çalışma haftası ile bir iş günü veya vardiyanın süresi 8 saat, 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat, 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat, açık tatil öncesi bir gün 1 saat azalır.

Rusya'nın çalışma takvimine göre, 2015 yılında ülkede 247 iş günü (5 kısaltılmış gün dahil) ve 118 gün izin var.

2015 yılı çalışma saatleri aşağıdaki gibidir:

• 40 saatlik çalışma haftası ile: 1971 saat;
• 36 saatlik çalışma haftası ile: 1773,4 saat;
• 24 saatlik çalışma haftası ile: 1180.6 saat.

Hafta numaraları ve yazdırılabilir kullanışlı takvim

Rusya, Ukrayna ve Beyaz Rusya'da resmi ve halk bayramları

Yönetmeliklere uyum için İş hukuku Yetkililer çok yakından izliyor. Bu, öncelikle çalışma süresinin tayınlanmasıyla ilgilidir. Bu gösterge, hükümet tarafından her takvim yılı için ayrı ayrı titizlikle belirlenir. Aynı zamanda, üretim takvimleri derlenir ve planlanan ve üzerinde çalışılan iş sayısına bağlı olarak çalışma saatleri tahakkuk değişir ücretler.

2015 yılında, çalışma saatlerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, tatil arifesindeki çalışma programı, hafta sonlarının ertelenmesi vb. İle ilgili küçük değişikliklere uğramıştır.

Çalışma saatlerine ilişkin genel hükümler

Çalışma süreleri ve çalışanların geri kalanı belirlenir:

• Rusya Federasyonu mevzuatı;
• üretim takvimi;
• işletmenin yerel eylemleri.

Mevcut üretim takvimi, 40-, 36- ve 24 saatlik çalışma haftaları için ayrı ayrı üçer aylık dönemler ve aylar olmak üzere bir bütün olarak 2015 için çalışma süresi normları hakkında arka plan bilgileri içerir. Ayrıca, iki gün izinli beş günlük bir çalışma haftası için işçi sayısı ve izin günlerinin hesaplanmasını sağlar.

Sanata göre normal çalışma süresine ek olarak unutulmamalıdır. İş Kanunu'nun 91'i, bazı durumlarda Sanat tarafından yönlendirilen 40 saattir. İş Kanunu'nun 92'si, işveren aşağıdakiler için bir kısaltma oluşturmakla yükümlüdür:

• belirli öğretim ve sağlık personeli türleri;
• aslında sözde tehlikeli veya zararlı koşullar altında çalışan işçiler;
• küçükler ve engelli insanlar.

Gerekirse, belirli çalışma saatleri uygulanabilir:

• esnek (İş Kanunu'nun 102. Maddesi);
• standartlaştırılmamış (İş Kanunu'nun 101. Maddesi);
• eksik (İş Kanunu'nun 93. Maddesi);
• özetle (İş Kanunu'nun 104. Maddesi);
• parçalara ayırma (İş Kanunu'nun 105. Maddesi);
• vardiyalı çalışma (İş Kanunu'nun 103. Maddesi).

2015'teki Tatiller

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesine göre, Rusya'daki tatiller şunlardır:

• 01-06 ve 08.01 - Yeni Yıl tatilleri;
• 07.01 - Noel;
• 23 Şubat - Ordu Günü;
• 08.03 - Dünya Kadınlar Günü;
• 01.05 - 1 Mayıs, aslında;
• 09.05 - herkesin bildiği gibi Zafer Bayramı;
• 12 Haziran - RF Günü;
• 04.11 - Ulusal Birlik Günü.

İş Kanunu aşağıdakileri sağlar:

• izin günü ile tatil aynı takvim tarihine denk gelirse, izin günü bir sonraki iş gününe aktarılır (kural Ocak tatilleri için geçerli değildir);
• federal makamlar tatilleri yeniden planlayabilir.

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 27 Temmuz 2014 tarihli ve 860 sayılı Kararı, böyle bir devir için belirli tarihler belirledi. Bu arada, yapılan tüm değişikliklerle, kesintisiz haftalık dinlenme süresinin en az 42 saat düzeyinde olması konusunda İş Kanunu'nun 110. maddesindeki gerekliliklere uyum sağlanmıştır.

1. Ocak ayı 16 gün tatil ve 15 iş günüdür. Cumartesi ve Pazar günlerine denk gelen 3 ve 4 Ocak tatil günleri 09.01 (Cuma) ve 04.05 (Pazartesi) olarak değiştirilmiştir. Böylece, Yeni Yıl tatilleri 11 gün sürer - 01.01'den 11.01'e kadar.
2. Şubat ayında Anavatan Savunucusu Günü tatili 3 gün sürecek (21.02'den doğrudan 23.02'ye)
3. Ancak Mart ayında hafta sonu 07.08'den 09.03'e kadar planlanıyor.
4. Mayıs ayı başlarında, 01.04 - 04.04 ve 09.04 - 11.04 günleri dinlenmeye ayrılacaktır (3 günlük izin, Zafer Bayramı'nın 70. yıldönümüne denk gelecek şekilde zamanlanmıştır). Bu ay toplam izinli gün sayısı 13'tür.
5. Haziran ayında 12.05 - 14.05 Rusya Günü kutlanacak.

En az 28 yıl süren ücretli tatiller dikkate alındığında Takvim günleri 2015 yılında toplam izin günü sayısı 146 gün yani yılın 2/5'i olacaktır. Ek olarak, birçok işçi kategorisi için uzatılmış tatiller oluşturulmuştur. Bu nedenle, Rusya'daki dinlenme günlerinin sayısı diğer birçok ülkeden önemli ölçüde fazladır.

Çalışma saatlerini hesaplama kuralları

Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 13 Temmuz 2009 tarihli ve 588 sayılı Emri, kararlaştırılan haftalık süreye dayalı olarak raporlama dönemleri (yıl, çeyrek, ay) için çalışma süresi normunu hesaplamak için mevcut Prosedürü oluşturmuştur. Bu değer, vardiya süresi dikkate alınarak iki gün izinli 5 günlük bir çalışma haftası şemasına göre hesaplanır veya iş günüşurada:

• 40 saat hafta - 8 saat
• 36 saat - 7,2 saat;
• 24 saat - 4,8 saat.

Üstelik süre vardiya veya çalışılmayan bir tatilden önceki gün bir saat azaltılır. 2015'te bu, aşağıdaki tarihler için geçerlidir:

• 30.04;
• 08.05;
• 11.06;
• 03.11;
• 31.12.

Kurumlarda, bir çalışma programı geliştirirken, normal aylık çalışma süresi normuna ek olarak, yıllık, altı aylık, üç aylık da kullanılır.

2015 yılında, 2 gün izinli 5 günlük bir hafta olacak:

• 5'i kısaltılmış olmak üzere 247 tam iş günü;
• 118 hafta sonu/tatil.

2015 yılında, yıllık çalışma süresi normu şöyle olmalıdır:

• 40 saatlik çalışma haftası ile - 1971 saat;
• 36 saatte - 1773.4 saatte;
• 24 saatte - 1180.6 saatte.

Belirli bir örnek üzerinde aylık çalışma süresi normunun hesaplanması

Mayıs 2015 ayını seçelim. Kurumda iki gün tatil ile beş günlük bir hafta başlatılırsa, o zaman beklenir:

• 1 saat kısaltılmış bir gün dahil 18 iş günü - 05/08/15;
• 13 gün izin.

Üretim hızı şu şekilde olacaktır:

• 40 saatlik bir hafta 143 saattir (8 saat çarpı 18 gün olarak hesaplanır ve 1 saat çıkarılır);
• 36 saat 128,6 saattir (7,2 saat çarpı 18 gün olarak hesaplanır ve 1 saat çıkarılır);
• 24 saat 85,4 saattir (4,8 saat çarpı 18 gün olarak hesaplanır ve 1 saat çıkarılır).

Çalışma saatleri daha az kullanılır

Amaçlar için muhasebe ve maaş tutarlarının hesaplanmasında aylık ortalama çalışma saati gibi bir gösterge kullanılmaktadır. 2015'te olması gerekenler:

1. 40 saatlik çalışma modunda gösterge 164,2 saattir (1971 saat bölü 12 ay);
2. 36 saatlik bir düzende 147,8 saate eşittir (1773,4 saat bölü 12 ay);
3. 24 saatlik düzende 98,4 saate eşittir (1180,6 saat bölü 12 ay).

Ancak, saatlik hesaplamak için tarife oranları ve ücretlerin organizasyonu, yıllık ve aylık çalışma süresi normları uygulanır. Bir kurumun personel sayısı için standartlar oluşturulurken, ortalama yıllık çalışma süresi oranı gibi bir göstergenin kullanılması önerilir (başka bir isim, ortalama yıllık nominal çalışma süresi fonudur). Yıllık itibari fonların son 5 yıldaki cari yıl dikkate alınarak aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

Toplam çalışma saatleri

Bazı kuruluşlarda özel çalışma koşulları nedeniyle günlük hatta haftalık çalışma saatlerine uyulmamaktadır. Bu tür durumlar için Rusya Federasyonu İş Kanunu, bireysel çalışanlar için özet bir zaman kaydı oluşturmanıza izin verir. Bununla ilgili bazı kurallar vardır:

• böyle bir sistemi tüm çalışanlar için aynı anda uygulamak imkansızdır (örneğin, bir taksi hizmetinde, sürücüler ve operatörler için haklı olabilir, ancak bir muhasebeci, avukat, temizlikçi için uygun değildir);
• çalışılan saat hesabı bir haftadan daha uzun bir süre için yapılabilir, ancak belirlenen çalışma saati sınırı aşılamaz;
• özet muhasebeyi tanıtırken, çalışma şeklini ve programını onaylayan bir emir vermek gerekir;
• iş uyuşmazlıklarını önlemek için, emek süresinin bu şekilde muhasebeleştirilmesinin şartı yazılmalıdır. iş sözleşmesi bir çalışanla.

Sitemizin ziyaretçileri için özel bir teklif var - aşağıdaki forma sorunuzu bırakarak profesyonel bir avukattan ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz.

2015 üretim takvimi

üretim takvimi

RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ
ÇÖZÜM
27 Ağustos 2014 tarih ve 860 sayılı

2015 YILINDA ERTELENEN TATİLLER HAKKINDA

İçin rasyonel kullanım hafta sonları ve çalışma dışı tatillerde çalışanlar Rusya Federasyonu Hükümeti
Çözüm: 2015'te aşağıdaki tatilleri yeniden planlamak için:

3 Ocak Cumartesi'den 9 Ocak Cuma'ya kadar;
4 Ocak Pazar gününden 4 Mayıs Pazartesi gününe kadar.

Başbakan
Rusya Federasyonu
D. MEDVEDEV

Tatiller ve çalışma dışı günler:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
• 7 Ocak- Doğuş;
• 23 Şubat- Anavatan Günü Savunucusu;
• 8 Mart- Uluslararası Kadınlar Günü;
• 1 Mayıs- Bahar ve İşçi Bayramı;
• 9 Mayıs - ;
• 12 Haziran - ;
• 4 Kasım -

! İş Kanunu'nun 112. maddesine göre izin günü ile tatil tatilinin çakışması durumunda izin günü tatilden sonraki ilk iş gününe devredilir. İstisna, Ocak ayında çalışma dışı tatillere denk gelen hafta sonlarıdır.

Çalışma gününün süresi veya çalışılmayan bir tatilden hemen önceki vardiya bir saat azaltılır.

2013'ten beri Rusya Federasyonu Hükümeti, çalışmayan Ocak tatilleriyle çakışan izin günlerinin sayısından iki günü bir sonraki takvim yılının diğer günlerine aktarma hakkına sahiptir.

2015 çalışma saatleri

Ay / Çeyrek / Yıl	gün sayısı			Çalışma zamanı(saat)
	Takvim	işçiler	Hafta sonu	40 saat/hafta	36 saat/hafta	24 saat/hafta
Ocak	31	16	15	120	108	72
Şubat	28	19	9	152	136.8	91.2
Mart	31	21	10	168	151.2	100.8
Nisan	30	22	8	175	157.4	104.6
Mayıs	31	19	12	151	135.8	90.2
Haziran	30	21	9	167	150.2	99.8
Temmuz	31	23	8	184	165.6	110.4
Ağustos	31	21	10	168	151.2	100.8
Eylül	30	22	8	176	158.4	105.6
Ekim	31	22	9	176	158.4	105.6
Kasım	30	20	10	159	143	95
Aralık	31	23	8	183	164.6	109.4
1 çeyrek	90	55	35	440	396	264
2 çeyrek	91	61	30	485	436.2	289.8
3 çeyrek	92	66	26	528	475.2	316.8
4 çeyrek	92	65	27	518	466	310
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

Süre günlük iş(vardiya):
- 40 saatlik çalışma haftası ile - 8 saat
- 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat
- 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat

Öğrenciler için çalışma saatleri

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 94. Maddesi, aşağıdaki kişiler için azami günlük çalışma (vardiya) süresini belirler:

• 15 ila 16 yaş arası çalışanlar - beş saat;
• 16 ila 18 yaş arası çalışanlar - yedi saat;
• Çalışmayı iş ile birleştiren öğrenciler:

Üretim takvimi, takvim yılının çalışılan ve çalışılmayan tüm günlerine (hafta sonları ve resmi tatiller) ilişkin bilgilerin tablo halinde sunulduğu bir belgedir. Ayrıca tatil öncesi günleri de görebilirsiniz, çalışma günü bir saat azaltılmış ve çalışma süresi normları aylık, üç aylık, altı aylık ve 40-, 36- ve 24 saatlik çalışma haftası ile bir yıl boyunca bir bütün olarak. .

Üretim takvimi, muhasebe hizmeti çalışanları, personel departmanı tarafından bir zaman çizelgesini tutarken, işi planlarken, maaş bordrosunu hesaplarken vb.

2015 için Rusya'nın üretim takvimi

İşçi takvimi, yıl boyunca nasıl çalıştığımızı ve dinlendiğimizi anlatır.

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Pzt	Sal	evlenmek	Perşembe	Cum	Oturdu	Güneş
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Not:
Hafta sonları ve resmi tatiller kırmızı ile işaretlenmiştir.
Tatil öncesi günler turuncu renkle işaretlenmiştir (çalışma günü bir saat azaltılmıştır)

Çalışma saatleri

	Ocak	Şubat	Mart	1.çeyrek	Nisan	Mayıs	Haziran	2. çeyrek	İlk yarı
gün sayısı
Takvim günleri	31	28	31	90	30	31	30	91	181
İş günü	15	19	21	55	22	18	21	61	116
hafta sonu ve Bayram	16	9	10	35	8	13	9	30	65
40 saat çalışma haftası	120	152	168	440	175	143	167	485	925
36 saat çalışma haftası	108	136,8	151,2	396	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 saat çalışma haftası	72	91,2	100,8	264	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

	Temmuz	Ağustos	Eylül	3. çeyrek	Ekim	Kasım	Aralık	4. çeyrek	2. yarı	Yıl
gün sayısı
Takvim günleri	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
İş günü	23	21	22	66	22	20	23	65	131	247
hafta sonu ve Bayram	8	10	8	26	9	10	8	27	53	118
Çalışma saatleri (saat sayısı)
40 saat çalışma haftası	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1971
36 saat çalışma haftası	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 saat çalışma haftası	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

Rusya Federasyonu'nun 2015 yılı üretim takvimine göre, ülkede 247 iş günü (tatillerden önceki 5 gün dahil) ve 118 gün izin ve tatil günleri bulunmaktadır.

2015 çalışma saatleri:

• 40 saatlik çalışma haftası ile: 1971 saat (247 * 8 - 5, burada 247 bir yıldaki iş günü sayısıdır, 8 iş günü uzunluğudur, 5 ön çalışma nedeniyle azaltılan çalışma saati sayısıdır) tatil günleri);
• 36 saatlik çalışma haftası ile: 1773,4 saat (247 * 7,2 - 5);
• 24 saatlik çalışma haftası ile: 1180,6 saat (247 * 4,8 - 5).

Rusya'da 2015'te çalışmayan tatiller

2015'te Rusya'da çalışılmayan günler şöyle olacak:

• 1-6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
• 7 Ocak - Noel;
• 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
• 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
• 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
• 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
• 12 Haziran - Rusya Günü;
• 4 Kasım - Ulusal Birlik Günü.

Tatil öncesi günlerin listesi:

• 30 Nisan
• 8 Mayıs
• 11 Haziran
• 3 Kasım
• 31 Aralık

Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, resmi tatil bir izin gününe denk gelirse, tatilden sonraki bir sonraki iş günü de izin günüdür. Devlet, üretim takviminde değişiklik yaparak tatil günlerini ve hafta sonlarını diğer günlere kaydırabilir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin "2015 yılında izin günlerinin ertelenmesine ilişkin" Karar Taslağı aşağıdaki transferleri öngörmektedir:

• 3 Ocak 2015 Cumartesi - 9 Ocak 2015 Cuma;
• Pazar 4 Ocak 2015 - Pazartesi 4 Mayıs 2015

Üretim takvimi size Aralık 2015'te nasıl çalıştığımızı ve nasıl rahatladığımızı, kaç gün izin ve çalışma günlerini anlatacak.

• hafta sonları ve tatiller
• tatil öncesi günler
  (1 saat azaltılmış çalışma günü ile)

Aralık 2015 Pzt Sal evlenmek Perşembe Cum Oturdu Güneş 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

Çalışma saatleri

Aralık 2015 Hafta Sonlarında Nasıl Rahatlıyoruz?

2015 çalışma takvimine göre, Aralık ayında Rusya'da 8 çalışılmayan gün olacak: ayın 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 ve 27'si. Bu ay resmi tatil yoktur, bu nedenle Aralık ayında ek izin günü beklenmemektedir.

Aralık 2015'te çalışma günleri

Ruslar 2015'in son ayında 23 gün çalışacak: 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25 , 28 , 29, 30 ve 31 Aralık. 31 Aralık Perşembe, Yeni Yıl tatillerinden önceki bir tatil öncesi gün olacak ve çalışma saatleri bir saat azaltılacaktır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. Maddesi).

Çalışma saatleri

Rusya'nın üretim takvimine göre Aralık 2015'te ülkede 23 iş günü (1 kısaltılmış gün dahil) ve 8 gün izin ve tatil vardı.

Çalışma saatleri normları:

• 40 saatlik çalışma haftası ile - 183 saat (23 x 8 - 1, burada 23 çalışma günü sayısı, 8 vardiya süresi, 1 azaltılmış çalışma günü sayısı);
• 36 saatte - 164,6 saatte (23 x 7,2 - 1);
• 24 saatte - 109,4 saatte (23 x 4,8 - 1).

Hafta numaraları ve yazdırılabilir kullanışlı takvim