Зөвхөн цөөхөн нь зах зээл дээр үлдсэн бөгөөд амжилт нь компанийн даргын мөн чанар, хувийн чанараас ихээхэн хамаардаг. Доор бид хамгийн чухал чанаруудыг цуглуулж, тэдгээрийг өөртөө хэрхэн хөгжүүлэх талаар хэлсэн.

Орчин үеийн бизнес эрхлэгч удирдагч байх ёстой гэсэн хэллэгийг бид ихэвчлэн сонсдог. Энэ нь ойлгомжтой боловч манлайллын тухай ойлголт нь жинхэнэ байлдан дагуулагчдад байдаг хэд хэдэн чанарыг агуулдаг.

• Эрчим хүч;
• Хүсэл зориг, тэсвэр тэвчээр, тууштай байдал;
• ятгах бэлэг.

Эдгээр чанаруудыг өөртөө бий болгохын тулд та бага багаас эхлэх хэрэгтэй. Зүгээр л суугаад зорилгодоо хүрэх тодорхой стратеги бүхий зорилгоо бич. Урам зоригтой бай - сонирхолтой үйл ажиллагаанд оролцож, шинэ зүйл сур. Хуруугаараа цаг хугацааны импульс дээр барьж, мэдээг дагаарай. Энэ нь таныг сонирхолтой, чадварлаг ярилцагч болгоно.

Итгэх чадварыг хөгжүүлэхболон уран илтгэлийн хувьд та янз бүрийн сэдвээр толины өмнө тогтмол "ярилцаж" эсвэл мэтгэлцээнд бүртгүүлж болно.

Зохион байгуулагч

Бизнесмэн хүн ажилчдаа хэрхэн ажилд авах, тэднийг хэрхэн урамшуулахаа мэддэг. Зохион байгуулагч нь хүмүүсийг хэрхэн хурдан, зөв ​​үнэлэх, тэдний ажлыг зохицуулах, бүх ажлыг цаг тухайд нь гүйцэтгэхийг мэддэг. Энэ чанарыг өөртөө хэрхэн хөгжүүлэх вэ? Эхлээд цагаа хэрхэн үр дүнтэй удирдах талаар суралцаарай.

"Хийх жагсаалт" гэж нэрлэгддэг, бүх тохиолдлуудыг ач холбогдол, яаралтай байдлаар бүртгэсэн тохиолдолд энэ нь маш их тус болно. Хэрэв та цаг заваа өөрөө зохион байгуулж, өөрийгөө ажилдаа урам зоригтой болгож чадвал дараагийн шатанд аль хэдийн шилжих боломжтой.

Дилер

Та өөрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, өөрийгөө (таны пүүс, бизнесээ) түншүүд, хөрөнгө оруулагчдад борлуулах чадвартай байх хэрэгтэй. Үүнд хэрэглэгчид болон ажилчдын итгэлийг төрүүлэх, өөрийн бүтээгдэхүүний сонирхлыг төрүүлэх, хүмүүсийг албадлагагүйгээр өөртөө татах чадвар багтана.

Энэ чанарт хүрэх эхний алхам бол харилцаа холбоо юм. Зөвхөн найзуудтайгаа төдийгүй танихгүй хүмүүстэй. Шинэ танилтай болох, дэлгүүр хэсэх, тээвэрт яриа өрнүүлэх, дэлгүүр хэсэхдээ наймаа хийх.

Борлуулалтын ур чадварыг хөгжүүлэх хэд хэдэн сонирхолтой сургалтууд байдаг.. Жишээлбэл, найзаасаа 5 минутын дотор түүнд зарах ёстой хамгийн утгагүй тавилга сонгохыг хүс. Энэ нь аргументуудыг хэрхэн сонгох, нөхцөл байдлыг хурдан удирдах, мөн төсөөлөл, логик сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд туслах болно.

Шинжээч

Үүнийг хийхийн тулд та бүх зүйлийг урьдчилан тооцоолж сурах хэрэгтэй. Төсөл хэрэгжүүлэх нь зүйтэй болов уу, бүтээгдэхүүний эрэлт ямар байх вэ гэх мэт... Алсын харааг хөгжүүлэхийн тулд та өөрийн бизнес, түүний бүхий л үйл явц, зах зээлийн орчин, хүний ​​сэтгэл зүйг сайн мэддэг байх хэрэгтэй.

Аналитик сэтгэлгээг бий болгож болноҮүний тулд холбогдох ном зохиолыг уншиж, хүрээлэн буй орчныг хянах, тодорхой нөхцөл байдлаас дүгнэлт гаргах, урьдчилсан нөхцөлийг хайж олох, үр дагаврыг урьдчилан таамаглах шаардлагатай.

"Мөнхийн шавь", шинийг санаачлагч

Бие даан суралцах нь бизнес эрхлэх чанарыг хөгжүүлэх чухал нөхцөл юм. Мастер шинэ компьютерийн програмууд, эдийн засгийг ойлгож, үр дүнтэй борлуулалтад суралц, зүгээр л бүү зогсоо! Наад зах нь та тархиа хөгжүүлж, шинэ хэрэгцээтэй мэдлэг, ур чадвар эзэмшдэг.

Инноваци нь бизнес эрхлэгчдэд өрсөлдөгчдөөсөө нэг алхам урагшлах, ердийн зүйлээс шинэ зүйл хайх боломжийг олгодог. өрсөлдөх давуу тал. Хэдийгээр бизнест та болгоомжтой байх хэрэгтэй, гэхдээ Эрүүл адал явдал, эрсдэл хүлээх хүсэл нь гайхалтай үр дүнг авчрах болнобизнесээ урагшлуулах.

Тогтмол унших, бусад хүмүүс, компаниудын туршлага, тусгай дасгалууд нь стандарт бус сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд тусална. Жишээлбэл, аливаа үйл явдлыг зураг хэлбэрээр санаж, ямар үнэртэй болохыг төсөөлөөд үз дээ Цэнхэр өнгө, дуртай хөгжмөө визуал дагалдуулах гэх мэт.

Зан чанарын шинж чанарууд

Дээрх бизнесийн чанаруудыг эзэмших нь маш их зүйл юм хүмүүст илүү хялбартодорхой шинж чанартай:

1. ба тэнцвэр. Тэд бүтэлгүйтэлтэй тэмцэх, хүмүүс болон хөрөнгө оруулалтыг өөрсдийн талд татах, хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулах, баг доторх зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд тусалдаг.
2. зорилготой байдал. сайн удирдагчач холбогдол багатай зүйлсийг хаяж, хамгийн чухал нарийн ширийн зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвартай. Энэ нь компанид анхаарлаа төвлөрүүлж, хурдан урагшлахад тусалдаг. Юуны өмнө юу хийх хэрэгтэй, ямар ажил хоёрдогч болохыг бич.
3. Ажиглалт. Энэ функц нь бизнес эрхлэгчдэд хөгжлийн шинэ арга замыг эрэлхийлж, гарч ирж буй бэрхшээлийг хурдан анзаарч, урьдчилан сэргийлэх боломжийг олгодог.
4. Шийдвэрлэл. Хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх, заримдаа хатуу ширүүн үйлдэл хийхээс айхгүй байх шаардлагатай. Та энэ зан чанарыг хөгжүүлэх боломжтой Өдөр тутмын амьдрал, өдөр тутмын энгийн асуудлыг хурдан бөгөөд үр дүнтэй шийдвэрлэх.
5. Нийгэмлэг. Биечлэн, захидал харилцаа, утсаар (жишээлбэл, "хүйтэн дуудлага" хийх) харилцах боломжтой байх нь чухал юм.
6. Стресс тэсвэрлэх чадвар. Компанийн ажлыг зохион байгуулах, сурталчлахаас гадна бизнес эрхлэгч нь өрсөлдөгчдийн дарамт шахалт, зохицуулалтын байгууллагуудын хяналт шалгалтаас эхлээд ажлын ослын үр дагаврыг арилгах хүртэл олон асуудлыг шийдэх ёстой. Аж ахуйн нэгжийн ирээдүй нь удирдагчийн стресстэй нөхцөл байдалд тогтвортой байхаас хамаарна.

Эдгээр чанаруудтай хүн нээх боломжтой болно амжилттай бизнесмөн аливаа бэрхшээлийг даван туулах.

Судалгаанаас харахад хүн амын 7-8 хувь нь бизнес эрхлэх чадвартай байдаг. Бизнес эрхлэгч бол юуны түрүүнд шинийг санаачлагч байдаг. Бизнес эрхлэгчийн бизнесийн нийтлэг шинж чанарууд нь дараах байдалтай байна.

Бизнесийн санааг бий болгох чадвар, инновацид мэдрэмтгий байх, шинэ санааг олж харах, үйлдвэрлэлд ашиглахыг урьдчилан таамаглах чадвар;
- зах зээл дээр өөрийн байр сууриа олох, анхны бизнес тооцоо хийх, өөрийн үйлдвэрлэлийг бий болгох чадвар;
- зах зээлийн нөхцөл байдлыг зохих ёсоор үнэлэх, зах зээлийн нөхцөл байдлын өөрчлөлтийг урьдчилан таамаглах чадвар;
- өөрийн ашиг, хэрэглэгчийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх зарчимд үндэслэн хариуцлага хүлээх, шийдвэр гаргах чадвар;
- үйлдвэрлэлийг удирдах чадвар, баг бүрдүүлэх чадвар;
- дэмжих чадвар бизнесийн харилцаа холбоошаардлагатай бүх хүмүүс, байгууллага, хүчний бүтэцтэй;
- боломжийн эрсдэл хүлээх чадвар. Бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанарууд нь: бүтээлч байх чадвар, өөртөө итгэх итгэл, зах зээл дэх санаачлагыг гартаа авах чадвар, зохион байгуулалтын ур чадвар, амжилтанд хүрэх хүсэл эрмэлзэл, ялах хүсэл эрмэлзэл юм.

Амжилттай бизнес эрхлэгч болохын тулд хувь хүн ямар хувийн шинж чанаруудтай байх ёстой вэ гэсэн асуултад хоёрдмол утгагүй хариулт өгөх боломжгүй боловч соёл иргэншсэн бизнес эрхлэлтийн хөгжлийн түүхэн туршлага нь зарим ерөнхий дүгнэлт хийх боломжийг бидэнд олгодог.

Юуны өмнө бизнес эрхлэгчид хэрэгтэй өөртөө болон өөрийн чадварт итгэх итгэл.Өөрийнхөө хүч чадалд итгэдэггүй хүн бизнес эрхлэхэд төдийгүй аль ч салбарт асуудлыг эцэслүүлж чадахгүй. Үнэн бол энэ чанар нь өөртөө итгэх итгэл болж хувирахгүй, бизнес эрхлэгчдэд гамшиг учруулсан өөрийгөө хэт үнэлэх үндэс болохгүй тул болгоомжтой байх хэрэгтэй. Хэрэв тэр өөрийгөө болон эргэн тойрныхоо бодит байдлыг бодитоор харвал ийм айдас багасдаг бөгөөд энэ нь түүний санааг тэнцвэртэй шинжээчээр үнэлэхийг шаарддаг.

Соёлтой, амжилттай бизнес эрхлэгчид шударга, чадварлаг, зорилготой, санаачлагатай, манлайлагч байх, бусдын санаа бодлыг хүндэтгэх, хүмүүст эерэг хандлагатай байх, байнга суралцдаг, эрсдэл хүлээхэд бэлэн байх, шударга байх зэрэг шинж чанаруудтай байх ёстой гэж үздэг. эсэргүүцлийг даван туулах чадвартай орчинтавьсан зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай байх, үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах, тууштай байх, агуу хүчхүсэл эрмэлзэл, бүтээлч, хөдөлмөрч, хөдөлмөрийн өндөр чадвартай, шаардлагатай түншүүдийг татах чадвартай, арилжааны болон санхүүгийн сэтгэлгээтэй байх, түүнд хамаарах бусад чанаруудыг хууль ёсны дагуу хүлээн авах чадвартай байх.

Бизнесмэн хүн сэтгэл зүйгээ удирдаж сурах хэрэгтэй , их ачаалалтай ажиллахад өөрийгөө бэлдэж сур Бүтэлгүйтлийг ажлынхаа жам ёсны хэсэг гэж хүлээн зөвшөөр . Тэрээр "ердийн ажлын өдөр", "амралтын өдрүүд" гэх мэт ойлголтуудыг мартах ёстой. Түүнд хичээл зүтгэл, үр ашиг, аливаа зүйлийг эхлүүлэх байнгын хэрэгцээ, өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд уян хатан хариу үйлдэл үзүүлэх, эрсдэл хүлээх чадвар хэрэгтэй. Түүний хувьд ичимхий, ичимхий байх нь эсрэг заалттай байдаг.

Өндөр хөгжилтэй орнуудад ч гэсэн онцлогтой төрийн байгууллагуудэнэ талаар санал зөвлөмжөө өгнө үү. Тиймээс АНУ-ын Жижиг Бизнесийн Захиргаа (Жижиг Бизнесийн Захиргаа) нь бизнес эрхлэгч нь хамгийн эрсдэлтэй аж ахуйн нэгжид амжилтанд хүрэхийн тулд дараахь таван чухал шинж чанартай байх ёстой гэж үздэг.

а) эрч хүч, ажил хийх чадвар;

б) сэтгэн бодох чадвар;

в) хүмүүстэй харилцаа тогтоох чадвар;

г) харилцааны ур чадвар;

д) инженер, технологийн мэдлэг.

• Би бизнес эхлүүлж байна уу?
• Би хүмүүстэй хэр сайн хүн бэ?
• Надад хангалттай нөөц бий юу? биеийн хүчамжилттай бизнес эрхлэх сэтгэл хөдлөлийн боломж?
• Би ажлаа хэр сайн төлөвлөж, зохион байгуулдаг вэ?
• Зорилгодоо тууштай явах хүсэл минь хангалттай хүчтэй юу?

Бизнес эрхлэх нь миний гэр бүлд хэрхэн нөлөөлөх вэ?

Америкийн агентлагийн дэмжлэгтэйгээр Америкийн Макберанд компаний хийсэн судалгаа нь практик сонирхол татдаг олон улсын хөгжиламжилттай бизнес эрхлэгчдийн байнга харуулдаг 21 хувийн шинж чанарыг тодорхойлсон АНУ-ын Үндэсний Шинжлэх Ухааны Сан. Бизнес эрхлэгчдийн хамгийн чухал хувийн шинж чанарууд нь дараахь зүйлүүд юм.

• боломжийг эрэлхийлэх, санаачилга гаргах (шинэ эсвэл ер бусын бизнесийн боломжуудыг олж харж, давуу талыг нь ашигладаг; үйл явдлын өмнөх үйлдлүүд түүнийг үүнийг хийхэд хүргэдэг);
• тууштай байдал, тэсвэр тэвчээр (сорилт бэрхшээлийг даван туулах эсвэл саад бэрхшээлийг даван туулахын тулд олон удаа хүчин чармайлт гаргахад бэлэн байх; зорилгодоо хүрэхийн тулд стратегийг өөрчлөх);
• эрсдэл хүлээх хүсэл ("сорилт" эсвэл дунд зэргийн эрсдэлтэй нөхцөл байдлыг илүүд үздэг; эрсдэлийг тооцдог; эрсдэлийг бууруулах эсвэл үр дүнг хянах арга хэмжээ авдаг);
• үр ашиг, чанарт анхаарлаа төвлөрүүлэх (ямар нэгэн зүйлийг илүү сайн, хурдан, хямд хийх арга замыг хайж олох; өндөр үр дүнд хүрэхийг эрмэлзэх, үр ашгийн стандартыг сайжруулах);
• ажлын харилцаанд оролцох (ажил гүйцэтгэхийн тулд хариуцлага хүлээж, хувийн золиослол хийдэг; ажилчидтай хамт эсвэл тэдний оронд ажилд ордог);
• зорилготой байх (зорилгоо тодорхой илэрхийлдэг; алсын хараатай; ойрын зорилгоо байнга тавьж, тохируулдаг);
• Мэдээлэл авах хүсэл (хэрэглэгч, ханган нийлүүлэгч, өрсөлдөгчийн талаарх мэдээллийг биечлэн нэгтгэж, энэ зорилгоор хувийн болон бизнесийн харилцаа холбооТаны ухамсарт)
• системчилсэн төлөвлөлт, ажиглалт (том даалгавруудыг дэд даалгавар болгон хуваах төлөвлөгөө; хяналт санхүүгийн үр дүнмөн ажлыг хянах журмыг ашигладаг);
• ятгах, холбох чадвар (хүмүүсийг ажил хэрэг болгох, хүмүүсийг итгүүлэхийн тулд болгоомжтой стратеги ашигладаг, бизнесийн харилцаа холбоог зорилгодоо хүрэх арга хэрэгсэл болгон ашигладаг);
• бие даасан байдал, өөртөө итгэх итгэл (бусдын дүрэм журам, хяналтаас хараат бус байхыг эрмэлздэг; эсэргүүцэлтэй тулгарах эсвэл амжилтанд хүрэхгүй байх үед зөвхөн өөртөө найддаг; хүнд хэцүү ажлыг гүйцэтгэх чадварт итгэдэг).

Мэдээжийн хэрэг, өгөгдсөн хувийн шинж чанарууд нь генетикийн хувьд олддоггүй, тэдгээрийг хүн өөрөө хөгжүүлдэг бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа, гол төлөв хувь хүний ​​хувийн шинж чанар, түүний нэхэмжлэл, бизнес эрхлэх орчинд тодорхойлогддог.

Бизнес эрхлэгчдийн хувийн шинж чанарын асуудлыг судалдаг ихэнх судлаачид эдгээр нь шинэ санаа, шинэ бүтээл, технологийг хайж олох, хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй, байнгын санаачлага, бүтээлч сэтгэлгээтэй, няцашгүй эрч хүчтэй хүмүүс гэсэн дүгнэлтэд хүрч байна. Тэд боломжийн, хатуу тооцоолсон эрсдэлд бэлэн байдаг, учир нь эрсдэлгүйгээр бизнес эрхлэх боломжгүй юм.

Бизнес эрхлэгчид бол хүмүүс байнга, шаргуу ажиллах, бусдын алдаанаас суралцах, өөрийнхөө алдаанаас суралцах чадвартай.Эдгээр нь өөрсдийн чадвардаа итгэлтэй хүмүүс тул бизнестэйгээ холбоотой бүх асуудлыг судалж, байнга суралцдаг. Амжилттай бизнес эрхлэгчид байнга шинэчлэгдэж байдаг мэдлэг бол бизнес эрхлэх үндэс гэдгийг ойлгодог. Бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэх хэрэгсэл, гол хөшүүрэг нь инноваци, инноваци юм. Эдгээр нь зоригтой хүмүүс боловч тэдний эр зориг нь үндэслэлтэй нэхэмжлэлийн түвшнээр хязгаарлагддаг.

Бизнес эрхлэгч болж, амжилтанд хүрэхийн тулд хувь хүн ямар хувийн шинж чанартай байх ёстой вэ? Энэ асуултад хариулах боломжгүй нь ойлгомжтой. Барууны орнуудад энэхүү сэдэвчилсэн асуудлыг олон тооны судлаачид ялгаж үздэг янз бүрийн шинж чанаруудзан чанар, ур чадвар, мэдлэг.

М.Стори, “АНУ-д хамгийн хурдан хөгжиж буй компаниуд. Бизнес эрхлэгчдийн зан чанарыг эргэцүүлэн бодох нь тэдний ямар бэрхшээл тулгардаг талаар өгүүлдэг. Энэ бол тэдний бизнесийн байнгын бүтцийн өөрчлөлт, хийсэн өөрчлөлт, сайжруулалт, дахин эхлүүлэх чадвар, хүрээлэн буй орчны инерци, дэг журмыг даван туулах чадвар, бусад бэрхшээлүүд юм. Түрэмгий гадаад орчны эсэргүүцлийг даван туулах чадвар нь Оросын бизнес эрхлэгчдийн онцлог шинж чанар бөгөөд энэ нь өнгөрсөн (болон одоогийн) нийгмийн сэтгэлгээ, буурай хөгжилтэй холбоотой байдаг. зах зээлийн харилцааОХУ-ын иргэд олон албан тушаалтан, хулгайч, дээрэмчдэд өртөмтгий байдаг.

1990-ээд онд Стэнфордын Их Сургуульд болсон энтрепренёруудын бага хуралд оролцогчид амжилттай бизнес эрхлэхийн гол түлхүүр нь онц сайн сайхныг эрэлхийлэхээс гадна тэвчээргүй байдал, ямар нэг зүйлийг хэн нэгэнд даатгах хүсэлгүй байх, эрч хүч, шаргуу ажиллах хүсэл эрмэлзэл, бизнес эрхлэх чадвар юм гэж дүгнэжээ. зугаа цэнгэлд бүрэн хамрагдах, асуудлын мөн чанарыг тодруулах чадвар. Таны харж байгаагаар эдгээр нь олон талаараа бизнес эрхлэгчдийн зан үйлийн сэдэл гэх мэт чанарууд биш юм. хувийн шинж чанартай холбоотой.

М.Стори хурдацтай хөгжиж буй пүүсүүдийг толгойлж буй бизнес эрхлэгчдийн зан чанарын талаар дүгнэлт өгөхдөө бизнес эрхлэгчид бусдыг унтаж байхад нь ажилладаг, бусад нь оройн хоолондоо сууж байхад нь аялдаг, бусад нь зугаацаж байх үед нь төлөвлөдөг гэж бичжээ. Өндөр өсөлттэй бүх бизнес эрхлэгчдийн нийтлэг шинж чанарууд нь тэвчээр ба төвлөрөл. Бизнес эрхлэгч бол аймхай, ичимхий хүн ховор байдаг. Түүний салшгүй шинж чанар нь боломжийн эрсдэлийг хүлээх чадвар юм, гэхдээ тэр үед мөнгө бол бизнес эрхлэгчдийг өдөөх гол хүчин зүйл биш гэдгийг санах ёстой. Зөвхөн их хэмжээний орлого олох зорилго тавьсан хүн компаниа санхүүгийн сүйрэлд хүргэх нь дамжиггүй.

Тиймээс Стори амжилттай бизнес эрхлэгчдийн үндсэн шинж чанаруудыг тодорхойлдог.

М.Сторигийн хэлснээр амжилттай бизнес эрхлэгчид ийм л хүмүүс байдаг. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр шинж чанаруудтай хүн бүр санал нийлэхгүй, учир нь тэдний зарим нь, тухайлбал, зөрүүд, дур булаам байдал нь зөрчилдөөнтэй бөгөөд бизнес эрхлэгчийн амжилтанд хувь нэмэр оруулах албагүй. Гэсэн хэдий ч ихэнх ньДээрх чанарууд, зан үйлийн сэдэл нь Оросын олон бизнес эрхлэгчдэд бас байдаг.

Зарчмуудыг ярилцъя Оросын бизнес эрхлэлт 20-р зууны эхэн үед:

1. Эрх мэдлийг хүндэтгэ.Хүч - шаардлагатай нөхцөлбизнесийг үр дүнтэй явуулах. Бүх зүйл эмх цэгцтэй байх ёстой. Үүнтэй холбогдуулан хуульчлагдсан эрх мэдлийн шат дамжлагад дэг журам сахиулагчдад хүндэтгэл үзүүлээрэй.
2. Шударга, үнэнч бай.Шударга, үнэнч байх нь бизнес эрхлэхийн үндэс, эрүүл ашиг орлого, бизнесийн эв найртай харилцааны урьдчилсан нөхцөл юм. Бизнес эрхлэгч бол ариун журам, үнэнч шударга, үнэнч байдлын өө сэвгүй тээгч байх ёстой.
3. Өмчлөх эрхийг хүндэтгэ.Чөлөөт бизнес бол төрийн сайн сайхан байдлын үндэс юм. Оросын бизнес эрхлэгч эх орныхоо сайн сайхны төлөө шаргуу ажиллах үүрэгтэй. Хувийн өмчид найдаж байж л ийм зүтгэл гарна.
4. Хүнийг хайрлаж хүндэл.Бизнес эрхлэгчийн зүгээс хөдөлмөрч хүнийг хайрлах, хүндлэх нь харилцан хайр хүндэтгэлийг төрүүлдэг.Ийм нөхцөлд ашиг сонирхлын зохицол бий болж, энэ нь хүмүүсийн олон төрлийн чадварыг хөгжүүлэх үндсийг бүрдүүлдэг. өөрсдийгөө бүх сүр жавхлангаараа харуулах.
5. Үгэндээ үнэнч бай.Ажил хэрэгч хүн хэлсэндээ үнэнч байх ёстой. "Чи нэг удаа худлаа яривал хэн чамд итгэх билээ." Бизнесийн амжилт нь бусад хүмүүс танд хэр итгэж байгаагаас ихээхэн шалтгаална.
6. Өөрийн боломжоороо амьдар.Битгий "гацах". Мөрөн дээрх хэргийг сонго. Өөрийн сонголтуудыг үргэлж үнэл. Өөрийн боломжийн дагуу үйлд.
7. Зорилготой бай.Таны өмнө үргэлж тодорхой зорилго байгаарай. Бизнес эрхлэгч хүнд ийм зорилго агаар мэт хэрэгтэй. Өөр зорилгодоо бүү сатаар. Хоёр "эзэн"-д үйлчлэх нь ер бусын зүйл юм.
8. Зорилгодоо хүрэхийн төлөө хичээн зүтгэж, зөвшөөрөгдсөн хэмжээнээс давж гарах.Ямар ч үнэт зүйл ёс суртахууны үнэт зүйлсийг орлож чадахгүй.

Мэдээжийн хэрэг, орчин үеийн Оросын бизнес эрхлэгчид үйл ажиллагаандаа дээрх зарчмуудыг үргэлж дагаж мөрддөггүй ч тэдний нэлээд хэсэг нь эдийн засгийн харилцааны соёл иргэншилтэй, хуулийг дагаж мөрддөг субъектууд юм.

Дүгнэлт:

1. Бизнес эрхлэгч бол хөрөнгийн эзэн, өөрийн бизнесийн эзэн, түүнийг удирдаж, ихэвчлэн нэгтгэдэг, ялангуяа үйл ажиллагааны эхний үе шатанд байдаг. өмч(тохиолдлууд), хувийн бүтээмжтэй хөдөлмөр бүхий өмчийн чиг үүрэг. Бизнес эрхлэгчийг чиглүүлэх сэдэл нь эрэлт хэрэгцээг харгалзан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж (ажил гүйцэтгэх), хэрэглэгчдэд борлуулах замаар ашиг (орлого) олох явдал юм.
2. Бизнес эрхлэгч гэдэг нь аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах явцад гарч болох бүх төрлийн эрсдлийг хариуцдаг аж ахуйн нэгж бөгөөд юуны түрүүнд энэ үйл ажиллагааны үр дүн тодорхойгүй байгаатай холбоотой юм. Бизнесийн төслүүдийг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд эрсдэлийг урьдчилан харж сурах, түүний үр дагавраас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг урьдчилан боловсруулах шаардлагатай.
3. Түүхэн туршлага нь бидэнд хамгийн их зүйлийг өгөх боломжийг олгодог Ерөнхий шинж чанарамжилттай бизнес эрхлэгчид. Тэд шударга, чадварлаг, зорилготой, санаачлагатай, манлайллыг харуулах, бусдын санаа бодлыг хүндэтгэх, хүмүүст эерэгээр хандах ёстой. Бизнес эрхлэгчид байнга суралцах, эрсдэл хүлээхэд бэлэн байх, хүрээлэн буй орчны эсэргүүцлийг даван туулах чадвартай, зорилгодоо тууштай хүрэх хэрэгтэй. Нэмж дурдахад тэд хариуцлагатай, тэсвэр хатуужилтай, асар их хүсэл зоригтой, бүтээлч, хөдөлмөрч, өндөр үр ашигтай, шаардлагатай түншүүдийг татах чадвартай, арилжааны болон санхүүгийн сэтгэлгээтэй, зохих зүйлийг хууль ёсны дагуу хүлээн авах чадвартай байх ёстой. тэдэнд.

Өнөөдөр олон оронд бизнесийн салбар амжилттай хөгжиж, жижиг пүүс, томоохон байгууллагууд аль аль нь бий болж, бараа, үйлчилгээгээ хэрэглэгчдэд санал болгодог. Эдгээр бараа, үйлчилгээний хүрээ нь маш олон янз байдаг тул бизнес эрхлэхийг хүсч буй хүн бүр өөрийн дуртай салбараа эзэмших боломжтой. Гэвч бизнес эрхлэхэд бичиг үсэг тайлагдаагүй байдлаас болж олон аж ахуйн нэгж амжилтгүй болж, өрсөлдөөнийг тэсвэрлэх чадваргүй болдог. Заримдаа бизнес бүтэлгүйтдэг гадаад хүчин зүйлүүд, тухайлбал, улсын доторх эдийн засаг, улс төрийн нөхцөл байдал, үйл ажиллагааны талбайн тогтворгүй байдал, эсвэл гуравдагч этгээдийн монополь нөлөөнөөс үүдэлтэй. Гэхдээ бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанарууд нь тодорхой санааг хэрэгжүүлэхэд дасан зохицож чадаагүйгээс болж байгууллага бүтэлгүйтэж магадгүй юм.

Бизнесийн чадварлаг менежментийн хувьд тухайн хүн ямар хувийн шинж чанар, зан чанарын шинж чанартай байх ёстойг олж мэдэх нь зүйтэй. хувиараа бизнес эрхлэгчонд бараа, үйлчилгээний борлуулалтад амжилтанд хүрэх орчин үеийн ертөнц. Цаашид энэ нийтлэлд бид аж ахуйн нэгжийн хувийн даалгавар, зорилгод хүрэхийн тулд бизнес эрхлэгч ямар чанаруудтай байх ёстой талаар ярих болно.

Юуны өмнө аливаа аж ахуйн нэгжийн дарга бол асуудлыг шийдвэрлэх, чиг үүрэг, даалгаврыг хэрэгжүүлэх арга замыг хурдан олох ёстой хүн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хувийн бизнес, түүнчлэн бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны тусламжтайгаар бараа, үйлчилгээний хэрэглэгчдийн ашиг сонирхлыг хангахын зэрэгцээ нийгмийн асуудлыг шийдэж, өөрсдийн материаллаг ашиг тусыг хүртэх. Антонио Менегетти амжилттай бизнес эрхлэхийн тулд хувиараа бизнес эрхлэгчийн ямар чанарыг байнга хөгжүүлж байх ёстойг тодорхойлсон гурван бүлэг тодорхойлолтыг тодорхойлсон.

1. Оюуны чадвар.
2. Хувийн дотоод шинж чанарууд.
3. Олж авсан ур чадвар, туршлага.

Бүрэн ойлгохын тулд та бүлэг бүрийг нарийвчлан шинжилж, тухайн хүнийг дотооддоо амжилттай хөгжүүлэхэд туслах бизнес эрхлэгчийн шаардлагатай бүх эерэг чанаруудыг жагсаах хэрэгтэй.

Өөртөө бага зэрэг ажилласны дараа хүн эдгээр чанаруудыг бизнест ашиглах боломжтой бөгөөд энэ нь бизнест амжилтанд хувь нэмэр оруулах болно. Эхлэхийн тулд хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувийн чанарыг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг оюуны шинж чанартай бүлгийг задлах шаардлагатай.

Логик ба аналитик сэтгэлгээ

Логик сэтгэлгээг ашиглахдаа хүн мэдээллийн дүн шинжилгээнд үндэслэн хэд хэдэн тодорхой шийдвэр гаргадаг. Аналитик сэтгэлгээ хэрхэн ажиллах ёстойг нарийвчлан шинжлэх хэрэгтэй.

1. Ерөнхий мэдээллийг салангид хэсэг, хүчин зүйл, бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд задлан шинжлэх.
2. Хэсэг, хүчин зүйл тус бүрийг ерөнхийд нь авч үзэх.
3. Алга болсон мэдээллийн логик нэмэлт.
4. Асуудал, асуудлыг шийдвэрлэх урьдчилсан хувилбарууд.
5. Урьдчилсан хувилбаруудын дүн шинжилгээ, тэдгээрийн үр дагаврыг харгалзан үзэх.
6. Асуудлыг шийдэхээр төлөвлөж буй шийдлийн бүтэц.

Зөн совин, сониуч зан

Бизнес эрхлэгчдэд шаардлагатай чанарууд нь тухайн нөхцөл байдлын эцсийн үр дүнг урьдчилан таамаглахад тусалдаг. Зөн совингийн ачаар хувиараа бизнес эрхлэгч танилцуулсан үзэгдлүүд болон бусад хүмүүсийн зан үйлийн ард нуугдаж буй арын дэвсгэрийг харж, ойлгодог. Нуугдмал сэдлийг тодорхойлох чадвар нь хүний ​​үг, мэдрэмж, тодорхой үйлдлүүдийн сэдлийг үнэн зөв тодорхойлоход тусалдаг.

Сониуч зан нь эргээд бизнес эрхлэгчийг цогцоор нь хөгжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь түүнд хуримтлагдсан мэдлэгээ зөв цагт нь ашиглахад тусалдаг.

Үүнд зөн совин - тодорхой нөхцөл байдлыг урьдчилан таамаглах чадвар орно. Гэвч харамсалтай нь зөн совингийн чанар нь байгалиас заяасан төрөлхийн чадвар бөгөөд бүх хүмүүс нөхцөл байдлын хөгжил, үр дүнг урьдчилан таамаглах чадваргүй байдаг.

Шинэ мэдлэгийг хурдан шингээх чадвар, анхны сэтгэлгээ

Бизнес эрхлэгчийн эдгээр чанарууд нь өнөөгийн тогтворгүй ертөнцөд хурдан жолоодох, шаардлагатай нөхцөл байдалд дасан зохицох, мэдлэгээ сайжруулах боломжийг олгодог. Мэдээллийг хурдан боловсруулах нь зөвхөн тархины тогтмол сургалтаар л боломжтой юм. Энэ тохиолдолд байнгын ном унших нь аврах ажилд ирнэ. Хэрэв анхны сэтгэлгээ гэх мэт чанар байгаа бол хүн тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх консерватив дүрмийг зөрчиж болох бөгөөд энэ нь зарим тохиолдолд материаллаг болон биет бус ашиг тусыг ихээхэн хэмнэхэд хүргэдэг.

Бизнес эрхлэгчийн дараах чанаруудыг хувийн дотоод шинж чанарууд гэж жагсаасан болно.

Шударга байдал, шууд үйлдэл

Шууд байх, тууштай байх нь бизнес эрхлэгчдэд зорилгодоо хүрэхэд нь тусалдаг бөгөөд байгууллагыг бий болгоход тавигдсан эцсийн үр дүнд хүрэх замд шаардлагатай бол зорилгоо тохируулдаг.

Санаачлага, бие даасан байдал

Зөвхөн бие даасан идэвхтэй үйл ажиллагаа, аж ахуйн нэгж нь зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг бөгөөд шийдвэр гаргахад бие даасан байдал, даалгавраа биелүүлэх оновчтой арга замыг эрэлхийлэх нь бизнес эрхлэгчийн хувийн байр суурийг бэхжүүлэх болно.

Тууштай байдал, өөрийгөө хянах чадвар

Аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд итгэлтэй хамтрагчид бол бизнес эрхлэгчийн яг эдгээр чанарууд юм, учир нь та зөвхөн тэвчээр, хүсэл зоригоор л эхлүүлсэн ажлаа логик төгсгөлд нь хүргэж чадна. Зан төлөвийг хянах, тайван байх чадвар нь гаргасан шийдвэрийг тэнцвэржүүлэхэд туслах болно, учир нь зөвхөн "хүйтэн сэтгэлээр" тодорхой нөхцөл байдлын ач холбогдлыг тодорхойлж чадна.

Харилцааны чадвар

Нийтлэг хүмүүс хувийн бизнесээ явуулахад туслах зөв харилцаа холбоог бий болгож чаддаг. Бусад хүмүүстэй харилцах нээлттэй байх нь харилцаанаас ашиг тус хүртэх төдийгүй ажилд шаардлагатай олон мэдээллийг олж авахад тусалдаг.

Ажиглалт, мэдээллийг хурдан шингээх чадвар

Аливаа зүйлийн нарийн ширийн зүйл нь бие даасан бизнесийн нэг хэсэг болгон хэрэгжүүлэх боломжтой өөрийн санаа бодлыг бий болгоход тусалдаг бөгөөд мэдээллийг хурдан шингээх нь тодорхой үзэгдэл, объектын чухал нарийн ширийн зүйлийг удаан хугацаанд санахад тусалдаг.

Хувийн бизнес эрхлэгчид шинэ, ер бусын зүйл байхаа больсон. Энэ нь олон хүмүүсийн амьдралын хэв маягт бат бөх орсон. Бүх хүмүүс нэг хэмжээгээр бизнес эрхэлдэг гэсэн үзэл бодол байдаг, ялгаа нь зөвхөн хийж буй үйл ажиллагааны түвшин, чанарт л байдаг. Амжилт, үр ашгийн нууц нь юу вэ, бизнес эрхлэгч хүчин чармайлтаа хамгийн их ашиг тусаа өгөхийн тулд ямар чанаруудтай байх ёстой вэ?

Энэ сэдвээр маш олон нийтлэл бичсэн, асар олон кино, телевизийн нэвтрүүлэг хийсэн. Амжилттай бизнес эрхлэгчийн сурах бичгийн дүр төрхийг реклам сурталчилгаанаас танил хэлбэрээр бүтээжээ. жинхэнэ амьдралямар нэгэн байдлаар олох боломжгүй. Амжилттай бизнес эрхлэхэд юу шаардлагатай вэ, хувийн бизнесээ нээхээр шийдсэн хүнд ямар чанар, дадал зуршил, ур чадвар хэрэгтэйг ойлгохыг хичээцгээе.

Бизнес эрхлэгч гэж хэн бэ

Тодорхойлолтоор бизнес эрхлэгч гэдэг нь ашиг олох зорилготой тодорхой үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүн юм. Энэ бол ерөнхий санаа юм, учир нь хувиараа бизнес эрхлэгч (IP) гэж нэрлэгддэг маш тодорхой ажил мэргэжил байдаг тул энэ нэрээр тэрээр татварын албанд бүртгүүлж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Тодорхойлолт нь үйл ажиллагааны төрлийг маш тодорхой зааж өгсөн боловч амжилттай бизнес эрхлэхийн тулд хүн ямар байх ёстой, түүний зан чанар, хувийн шинж чанарууд юу болох талаар ямар ч ойлголт өгдөггүй. Зан чанарын төрлөөс хамааран орчин үеийн сэтгэл судлаачид хүн төрөлхтнийг ажил олгогч ба ажилтан гэсэн хоёр хэсэгт хуваадаг. Эхнийх нь удирдагчийн ур чадвартай, зохион байгуулалтын өндөр чадвартай, хариуцлага, бэрхшээлээс айдаггүй. Сүүлийнх нь илүү тайван, хэмжсэн амьдралыг илүүд үздэг бөгөөд бусад, илүү идэвхтэй хүмүүсийг сандарч, бүх зүйлд хариуцлагатай ханддаг. Эхний бүлэг бол бизнес эрхлэгчид юм. Тэд үйл явдлын байнгын өөрчлөлтөд бэлэн, стресст тэсвэртэй, хүнд хэцүү нөхцөлд зорилгоо биелүүлэх чадвартай байдаг.

Бизнес эрхлэгч нь хэд хэдэн бизнесийн болон хувийн шинж чанартай байх ёстой

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг энгийнээр тодорхойлж болно - шинээр гарч ирж буй асуудлын байнгын шийдэл. Үр ашиг, амжилт нь асуудлын мөн чанарыг хурдан судалж, түүнээс гарах хамгийн сайн арга замыг олох чадвараас хамаарна. Хэрэв хүн хамгийн чухал, яаралтай асуудлаа хэрхэн сонгож, тэдгээрийг хурдан цэгцлэхээ мэдэхгүй бол эерэг үр дүн гарахгүй. Хөгжсөн оюун ухаан үүнд тусалдаг. Хүний сэтгэлгээ нь шийдлийг олох, хувилбаруудыг тооцоолох, хамгийн амжилттайг нь сонгоход чиглэгдэх ёстой.

Энэ нь чухал! Удаан хугацааны хямралд өртөмтгий, бүтэлгүйтлээ удаан туулсан хүмүүс амжилттай бизнес эрхлэгч болж чадахгүй. Та өөрийгөө хуурах ёсгүй, гэхдээ аливаа үйлдлийн таагүй үр дүнгийн талаар хэт их эргэцүүлэн бодох шаардлагагүй. Нэгэнтээ "Надад муу шийдэл байхгүй, гэхдээ бүтэхгүй 10 000 арга бий" гэж хэлсэн Томас Эдисон хүний ​​эрэл хайгуулд ийм хандлагатай байдгийн жишээ байж болно.

Зохистой, шударга хүний ​​нэр хүндийг олж авах, хадгалах нь үүнтэй адил чухал юм. Бизнес нь луйварчид, хууран мэхлэлтээр амьдардаг, харанхуй арга, схемийг хэрэгжүүлдэг хүмүүсээр дүүрэн байдаг. Бизнес эрхлэгчид ирээдүйгээ бодох хэрэгтэй. Аливаа эргэлзээтэй үйлдэл түүнийг түлхэх болно бизнесийн түншүүднэр хүндээ сэргээхэд заримдаа хэдэн арван жил шаардагддаг. Та үүнийг үргэлж санаж, түр зуурын амжилт бусад хүмүүсийн санал бодолд нийцэх эсэхээс үл хамааран өөрийн үйлдлүүдийг тунгаан бодох хэрэгтэй.

Нэмж дурдахад жинхэнэ бизнес эрхлэгч бол одоо байгаа дүрэм журам, сургаалуудыг байнга эргэлздэг хүн юм. Хайх стандарт бус шийдлүүдЭнгийн арга барилыг дагаснаар хэзээ ч ердийн хэм хэмжээнээс хэтэрч чадахгүй. Энэ нь үрэлгэн байдал эсвэл ер бусын зүйлээр бусдад сэтгэгдэл төрүүлэх хүсэл эрмэлзэл биш, харин сайн тогтсон үйлдлүүдийг хийх бүтээлч, стандарт бус хандлагын тухай юм. Танил зүйлсийг шинэ өнцгөөс харах чадвар нь хэн ч хайх гэж оролддоггүй газраас өндөр үр дүнд хүрэх боломжийг олгодог үнэ цэнэтэй бөгөөд хэрэгтэй чадвар юм.

Амжилттай бизнесмений чанарууд

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны амжилт нь тухайн хүний ​​чанар, зан чанар, сэтгэлгээний төрлөөс ихээхэн хамаардаг. Хэн ч бизнес эрхлэгч болж чадна, гэхдээ цөөхөн нь эерэг үр дүнд хүрч чадна, цөөхөн нь л хамгийн амжилттай бизнесменүүдийн нэг болох боломжтой. Үлдсэн хэсэг нь хангалттай урам зориг, сонирхол, сэтгэлийн хөөрөл болон бусад зан чанарын шинж чанаруудтай байх болно. Амжилт нь түүнийг хүлээгээгүй, зүгээр суудаггүй, харин идэвхтэй, зорилготойгоор урагшилдаг хүмүүст ирдэг.

Харилцааны ур чадвар, түншүүдтэй хэлэлцээр хийх чадвар нь бизнес эрхлэхэд тусалдаг

Амжилттай бизнес эрхлэгч ямар чанаруудтай байх ёстой вэ? Тэднийг илүү нарийвчлан авч үзье.

Хувийн

Хамгийн ашигтай зан чанаруудын дунд:

1. Сонирхол, сонирхол. Бидний эргэн тойрон дахь ертөнцийг байнга судлах хэрэгцээ нь хүн бүрийн төрөлхийн өмч юм. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь цаг хугацааны явцад алга болдог бол зарим нь амьдралынхаа туршид судалгааны сэтгэл хөдлөлийг мэдэрдэг. Энэ мэдрэмж нь бизнесмэний хөдөлгүүрүүдийн нэг бөгөөд түүнийг өөрөөсөө "Хэрэв юу болох вэ? .." гэсэн асуултыг байнга асуухад хүргэдэг.
2. Үйл явдалд дүн шинжилгээ хийх, тэдгээрийг бие биетэйгээ харьцуулах чадвар. Энэ чанар нь шалтгаан-үр дагаврын холбоог олох, үйл явдлын цаашдын явцыг урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог.
3. Авьяаслаг байдал. Чухал, хэрэгтэй чанар. Цаг хугацааны дарамтанд зөв шийдлийг хурдан олох чадвар нь гэнэт үүссэн асуудлыг шийдэж, гэнэтийн асуудлаас зайлсхийх боломжийг олгодог.
4. Эр зориг. Энэ чанар нь зарим хүмүүс эргэцүүлэн бодох, айдаст автдаг цагийг хэмнэхэд тусалдаг. Үүний зэрэгцээ зоригтой байх нь үндэслэлтэй болгоомжтой байх, үндэслэлтэй шийдвэр гаргах чадварыг үгүйсгэх ёсгүй.

Хүний амжилт нь тухайн хүний ​​хувийн чанараас ихээхэн хамаардаг.

Бизнес эрхлэх нь янз бүрийн зан чанарын хүмүүсийг шаарддаг олон талбар, мэргэжлийн шинж чанаруудыг нэгтгэдэг тул илүү олон ашигтай чанарыг нэрлэж болно.

Бизнес

Бизнесийн хамгийн чухал чанаруудын дунд:

1. Зохион байгуулалтын өндөр ур чадвартай. Энэ бол үүрэг хариуцлагыг үр дүнтэй, хэмнэлттэй хуваарилах, тодорхой үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргах боломжийг олгодог хамгийн чухал шинж чанаруудын нэг юм.
2. Нийгэмлэг. Харилцаа холбоо тогтоох, аливаа ярилцагчтай нийтлэг хэл олох чадвар нь хэцүү түншүүдтэй хэлэлцээр хийх, эерэг мэдээлэл солилцох боломжийг олгодог.
3. Практик байдал. Зардлаа оновчтой болгож, нөөцийн үргүйдлийг багасгах боломжийг олгодог чухал онцлог.
4. Уян хатан байдал. Ярилцагчийн үзэл бодлыг хүлээн зөвшөөрөх, буулт хийх боломжийг олох чадвар.
5. Шударга байдал. Энэ чанарыг хүмүүсийн дунд өндөр үнэлдэг жирийн хүмүүс, мөн бизнесийн хувьд энэ нь хамгийн чухал ач холбогдолтой юм. Зохистой түнш нь өөртөө болон бусдад бизнесээ амжилттай явуулах баталгаа болдог.
6. Зорилго, үндсэн ажлыг тодорхойлох чадвар. Энэ өмч нь үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлж, асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардагдах хугацааг багасгадаг.
7. Өөрийнхөө хүч чадалд итгэх итгэл. Энэ чанар нь хүнийг эргэлзээ төрүүлэхийн тулд ажлаасаа сатааруулахгүй байх боломжийг олгодог. Өөртөө итгэлтэй бизнес эрхлэгч бусдыг эрч хүчтэй болгож, илүү үр дүнтэй, үр дүнтэй үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг.

Багаар ажиллах чадвар нь амжилтанд хүрэх нэг нөхцөл юм

Практикт эдгээр чанаруудыг бүрэн эзэмшсэн хүмүүс ховор байдаг. Ихэвчлэн хоёр, гурав байдаг боловч энэ нь бизнесийг амжилттай явуулахад хангалттай юм. Хамгийн гол нь байгаа зүйлийг зөв ашиглах явдал юм. Яг нарийн мэдэх чадвар давуу талмөн тэдгээрийг хамгийн их үр ашигтайгаар ашиглах нь чухал болон шаардлагатай чанаруудбизнес эрхлэгч.

Үнэндээ

Бизнес эрхлэгчийн сурах бичгийн дүр төрх нь тодорхой стандарт, хэвшмэл хэвшмэл хэв маягийг хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй, тууштай, тууштай хүнийг зурдаг. Практикт байдал арай өөр байна. Амьдралд бид олон зүйлийг мэддэг амжилттай бизнес эрхлэгчидтэс өөр дүр төрхтэй, огт өөр төрлийн хүмүүсийг төлөөлдөг. Түүнээс гадна бизнесийг амжилттай явуулахад шаардлагатай зарим зан чанарын шинж чанарууд эдгээр хүмүүст бараг байдаггүй. Тэдний нууц юу вэ?

Энэ нь чухал! Жинхэнэ, амьд хүмүүст амжилттай бизнес эрхлэхэд шаардлагатай ур чадвар, чанарууд үргэлж байдаггүй. Гэсэн хэдий ч тэд зүгээр л ажилдаа орж, ажиллаж эхэлдэг. Тэд гадаад төрхийг урьдчилан таамаглахгүйгээр гарч ирж буй бүх асуудлыг шийддэг.

Тэд туршлага хуримтлуулахын хэрээр шаардлагатай ур чадвар, хямрал, аюултай нөхцөл байдлыг урьдчилан харж, аюулгүй зайд урьдчилан сэргийлэх чадварыг эзэмшдэг. Хачирхалтай нь заримдаа уран зөгнөлийг бүрэн унтрааж, аливаа зүйлийг бодитойгоор харах чадвар тусалдаг. Энэ нь нөхцөл байдлын жинхэнэ утгыг ойлгох, гол санааг олж илрүүлэх, хариу арга хэмжээг боловсруулахад тусалдаг.

Бизнесийн чанар нь үргэлж төрөлхийн байдаггүй тул түүнийг хөгжүүлэх нь чухал юм

Бизнес эрхлэгчийн дотоод ертөнцийн гол онцлог нь зөвхөн түүний мөн чанарын шинж чанар биш юм. Бизнесийн сэтгэл зүйчдийн нэгний хэлснээр бизнес эрхлэгч бол ажлаа хэзээ ч орхидоггүй хүн юм. Үүнийг маш нарийн тэмдэглэсэн - та оффисоо хаагаад гэртээ харьж болно, гэхдээ хариуцлага, одоогийн ажил, асуудал нь бизнесмэнийг байршлаас үл хамааран үргэлж дагалдан явах болно. Хөлсний ажилтан ажлын өдрөө дуусгаж, мэргэжлийн үүргээсээ бүрэн сатаардаг.

Энэ нь чухал! Бизнес эрхлэгч өөрийн бизнесийн талаар байнга бодож, асуудлыг шийдвэрлэх хамгийн таатай арга замыг эрэлхийлж, хөгжлийн хамгийн сайн арга зам, үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэх хувилбаруудыг хайж олох хэрэгтэй. Энэ бол хамгийн сайн шинж чанар юм дотоод ертөнцбизнес эрхлэгч - бизнесийнхээ төлөө байнгын, эцэс төгсгөлгүй санаа тавьдаг.

Тогтворгүй сэтгэцтэй хүмүүсийн хувьд ийм хурцадмал байдал нь мэдрэлийн эмгэг, заримдаа соматик өвчний эх үүсвэр болдог. Тиймээс анхаарал сарниулах, санаа зовнилоосоо салгах чадвартай байх нь чухал бөгөөд ингэснээр завсарлагааны дараа та тэдгээрийг шинэ дүр төрхөөр харах боломжтой болно.

Видео: бизнес эрхлэгч ямар байх ёстой

Эцэст нь хэлэхэд хүний ​​мөн чанарын хамгийн чухал өмч болох зохих ур чадварыг олж авах, хөгжүүлэх чадварыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүн өөртөө шаардлагатай зан чанарыг хэрхэн төлөвшүүлэхээ мэддэг тул зөвхөн хангалттай урам зориг, хүсэл эрмэлзэл эсвэл яаралтай хэрэгцээ шаардагдана. Өөрийнхөө залхуурал эсвэл төрөлхийн болгоомжлолыг үл харгалзан нөхцөл байдлын шаардлагын дагуу өөрийгөө албадах чадвар нь ихэвчлэн нөхцөл байдлын дарамт дор хөгждөг. Өөрийгөө удирдах чадвар нь олж авсан ур чадвар биш, төрөлхийн шинж чанартай, тийм цуглуулсан, хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүс ховор байдаг.

Өөрийгөө хөгжүүл шаардлагатай чанаруудНөхцөл байдалд байнга дүн шинжилгээ хийж, хэд хэдэн хувилбараас хамгийн зөв, үр дүнтэйг нь сонгох замаар л боломжтой юм. Хувийн өсөлт, хамгийн үнэ цэнэтэй шинж чанаруудыг хөгжүүлэх нь алсын харааг өргөжүүлж, ажлыг илүү сайн, амжилттай болгоно.

Холбоотой бичлэгүүд:

Холбогдох бичлэг олдсонгүй.

Бизнес эрхлэгч хүний ​​эргэлзээгүй эерэг чанаруудын нэг бол манлайлах чанар юм.

удирдагчХамтарсан үйл ажиллагааг зохион байгуулах, бүлгийн харилцааг зохицуулахад гол үүрэг гүйцэтгэдэг тухайн нийгмийн нийгэмд хамгийн эрх мэдэлтэй хүн гэж тодорхойлж болно.

Бизнес эрхлэгч хүн өөрийгөө тойрон хүрээлж, өндөр зорилгод хүрэхийн тулд тэднийг урамшуулах ёстой тул удирдагч байхаас өөр аргагүй. Тэрээр ажилчдадаа өмнө нь боломжгүй мэт санагдаж байсан гүйцэтгэлийн түвшинд хүрч чадна гэдэгт итгүүлж чадвал л бизнест амжилтанд хүрнэ. Удирдагчийн энэхүү чадвар нь өөдрөг төлөвлөгөө гаргах, амжилтанд хүрэх итгэл найдварыг нэмэгдүүлэх, инновацийн мөн чанарыг тайлбарлах, хямралын үед багаа нэгтгэх гэх мэт чанаруудтай нягт холбоотой байдаг.А.Менегеттигийн хэлснээр удирдагч бол хүн юм. өөрийн хувиа хичээсэн сэтгэлээ хангаж, нийтийн эрх ашгийг ухамсарладаг. Өөрийнхөө үйл ажиллагааг хөгжүүлж, материаллаг баялгийг тарааж, олон зуун хүнийг ажлын байраар хангадаг. Үүний зэрэгцээ удирдагч нь нийгэм дэх ахиц дэвшлийг өдөөж, эдийн засгийг сэргээдэг бөгөөд энэ нь нийгмийн хувьсалд түлхэц өгдөг Meneghetti A. Удирдагчийн сэтгэл зүй. - М., 2001. - S. 15 ..

Нийгмийн ашиг сонирхлыг хангахын тулд бизнес эрхлэгч дараахь зүйлийг хийх ёстой.

а) тодорхой бүлгийн хүмүүсийн ашиг сонирхлыг судлах;

б) одоо байгаа ашиг сонирхлыг хангах эсвэл яаралтай асуудлыг шийдвэрлэх зарим арга замыг санал болгох;

в) аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны тусламжтайгаар олборлох чадвартай байх нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх замаар өөрийн ашиг.

А.Менегетти эдийн засгийн удирдагч нь шинэ ажлын байр бий болгож, ашиг авчирч, үйлчилгээний салбарын хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг олон харилцаа, чиг үүргийн үйл ажиллагааны төв гэж үздэг. Энэхүү зохиогчийн хэлснээр удирдагч нь гурван бүлгийн шинж чанартай байдаг бөгөөд эдгээрийн дотроос оюуны чадвар, хувийн чанар, олж авсан ур чадварыг нөхцлөөр ялгаж чаддаг.

Энэ нь хол байна бүрэн жагсаалтХувийн чанар нь биднийг тэдний дундаас хамгийн чухал зүйлийг хайж олоход хүргэдэг бөгөөд үүнгүйгээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны амжилтанд ихээхэн саад учруулах болно. Орос, гадаадын бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх нь хувийн янз бүрийн чанаруудаас хамгийн чухал тавыг нь ялгаж салгаж болно.

¦ бие даасан байдал;

¦ амбиц;

¦ тууштай байдал;

¦ хөдөлмөрч байдал;

¦ бат бөх чанар (Хүснэгт 1).

Хүснэгт 1. Амжилтанд хүрсэн бизнес эрхлэгчдийн хувийн чанар

Оюуны чадвар	Хувь хүний ​​шинж чанарууд	Олж авсан ур чадвар
Хөгжүүлсэн логик бодож байна Зөн билэг Сэтгэлгээний өвөрмөц байдал Сониуч зан Шинэ мэдлэг, ур чадвар эзэмших чадвар Зөн совингийн боловсрол	Санаачлагын уян хатан байдал Бүтээлч байдлын эр зориг Өөртөө итгэлтэй байдал Бие даасан байдал Амбиц Өөрийгөө үнэлэх хангалттай байдал Үүрэг Эрч хүчтэй найдвартай байдал давамгайлах үр ашиг Бие даасан байдал	Дэмжлэг авах чадвар Хамтран ажиллах чадвар Олны танил, нэр хүндийг олж авах чадвар Бодол санаагаа илэрхийлэх чадвар Эелдэг байдал, дипломат байдал Эрсдэл, хариуцлага хүлээх чадвартай Бусдыг зохион байгуулах чадвар Итгэх чадвар Хошин шогийг ойлгох чадвар Хүмүүсийг ойлгох чадвар

Эхний чанар тусгаар тогтнолдэлхийн утгаараа энэ нь хүний ​​​​амьдралыг тодорхойлох хүсэл эрмэлзэл, ажлын зорилго, түүнд хүрэх арга хэрэгслийг бие даан сонгох хүсэл гэж тодорхойлж болно. Ийм хувийн шинж чанарууд байгаа нь амжилтанд хүрэх хамгийн чухал нөхцлүүдийн нэг юм. Бизнес эрхлэгчид гэдэг нь юуны түрүүнд ажилтны дүрд сэтгэл хангалуун бус, ажилдаа бие даасан байдал дутмаг хүмүүс юм. өмнөх ажил. Хэрэв бид А.Маслоугийн үзэл баримтлалыг эргэн санавал бизнес эрхлэгчид бол өөрийгөө ухамсарлах онцгой хэрэгцээтэй хүмүүс гэж хэлж болно.

амбицбас чухал чанар, энэ нь шинэхэн бизнесмэн амжилтанд хүрэх замд нь саад бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг. Хүмүүсийн зан чанарын энэхүү зан чанарт хандах хандлага нь соёл иргэншилд ихээхэн ялгаатай байдаг нь сонирхолтой юм. АНУ-д үүнийг ариун журам гэж үздэг бөгөөд Орост - ихэвчлэн сул тал гэж үздэг, ядаж ийм хүмүүсийг буруушааж ярьдаг. Гэсэн хэдий ч хүсэл эрмэлзэл, өөрөөр хэлбэл өөрийгөө үнэлэх, амжилтанд итгэх итгэл нь хүнд нэмэлт хүч чадал өгч, бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг.

тууштай байдалБизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд хэрэглэх нь амжилтанд хүрэхийн тулд боломжтой бүхнийг хийх хүсэл эрмэлзэл, түүний төлөө тодорхой золиослол хийх хүсэл эрмэлзэл гэсэн үг юм. Бизнес эрхлэхэд тууштай байх нь хүн өөрийн бизнест амьдардаг, зөвхөн түүний тухай боддог гэдгээр илэрдэг.

хөдөлмөрч байдалХэрхэн хувийн чанаролон зүйлийг тодорхойлдог амжилттай хүмүүсбизнест. Тэд зөвхөн орлого олохыг хүсч байгаа учраас ажилладаггүй илүү мөнгөгэхдээ хөдөлмөрийн үйл явц нь тэдэнд таалагддаг учраас энэ нь тэдэнд таашаал өгдөг.

Амьдралын бэрхшээлийг даван туулах чадвар, хувь заяаны цохилтыг тэсвэрлэх чадварСөрөг нөхцөлд зүрх сэтгэлээ алдахгүй байх, бүтэлгүйтлээс эерэг туршлага олж авах чадвар гэсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрддэг.

Өөр чухал цэгҮр дүнтэй манлайллын тухайд гэвэл амжилттай удирдагч үргэлж хоёр туйлын оновчтой тэнцвэрийг олж чаддаг байх ёстой. Америкийн хамгийн амжилттай бизнесийн удирдагчдын зан чанарын шинж чанаруудад дүн шинжилгээ хийх нь тэдний ихэнх нь эхлээд харахад бие биенээ үгүйсгэдэг хос шинж чанартай байдаг.

Амбиц -- Даруу байдал;

Стратегийн сэтгэлгээ - Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулах;

Урам зориг -- Дотоод тайван байдал;

Эрсдэл хүлээх чадвар - Алдаанаас ашиг хүртэх чадвар.

Ихэнх сонирхолтой цэгЭдгээр чанаруудын аль нэг нь түүний хөгжилд сул тал болж хувирдаг бөгөөд зөвхөн "Ин-Ян" зүүн бэлгэдэл шиг эсрэгээрээ тэнцвэртэй байж, эв зохицлыг олж, амжилтанд хүргэдэг.

Амбиц --өгдөг бизнес эрхлэгчийн хамгийн чухал чанар амжилттай удирдагчтэр энерги, тэргүйгээр ялалт орчин үеийн бизнес. Нэг цагт даруу байдалУдирдагч нь байгууллагын бүх ололт амжилтыг өөртөө хамааруулахгүй гэдгээрээ илэрдэг өөрөөрТүүний доод албан тушаалтнууд дарга тэднийг зүгээр л ашиглаж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлж магадгүй юм. Удирдлагын зүгээс ололт амжилтаа харуулахаас илүү ажилчдад урам зориг өгдөггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

азтай стратегийн санаа -энэ нь түүнийг өөр болгодог зүйл юм амжилттай компанидунд зэргийн, гайхалтай удирдагчаас - бусад хүмүүсийн санаа бодлыг дуурайгчаас. Олон хүний ​​гол стратегийн санаа амжилттай бизнесменүүдТэд өөрсдийн хүслээр бус, харин хүслээ биелүүлэхийн төлөө мөнгө төлсөн хүмүүсийн хэрэгцээнд тулгуурласан байсан юм. Ийнхүү хүмүүсийн бие биетэйгээ харилцах хүсэл нь компаниудын баялгийг нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн. үүрэн холбоо, хүмүүсийн эрүүл мэндийг хүсэх нь эмийн компаниудыг баяжуулж, зугаа цэнгэлийн цангааг шоу бизнесийн салбарыг бий болгосон. Үүний зэрэгцээ, томоор бодохыг хичээж байхдаа удирдагч заримдаа ядаргаатай жижиг хяналт нь хамгийн том аж ахуйн нэгжийг сүйрүүлдэг гэдгийг ойлгох ёстой. Тиймээс ухаалаг удирдагч жижиг зүйлийг боддог.

Урам зориг -Энэ бол сэтгэл хөдлөлийг өдөөж, хөдөлмөрийн баатар болгодог зүйл юм. Зөвхөн хүйтэн тооцооны үндсэн дээр ямар ч том төсөл хэрэгжиж байгаагүй. Ирээдүйд итгэх итгэл, амжилтанд итгэх итгэл, байгууллагаараа бахархах, хамтран ажиллахын баяр баясгалан - энэ бүх хүчин зүйлүүд нь байгууллагын нөөцийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг бөгөөд тэдгээр нь удирдагчаас ирдэг. Үүний зэрэгцээ та зөвхөн мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийн талаар хол явж чадахгүй. Урам зориг, сэтгэл хөдлөлийн цаг дуусахад логик, замынхаа зөв гэдэгт итгэлтэй байх цаг ирдэг.

Үүнгүйгээр бизнес хийх боломжгүй эрсдэл,Иймээс эрсдэлтэй зан үйлийн хандлага нэмэгдэх нь бизнес эрхлэгчийн хэвийн шинж чанар юм. Гэсэн хэдий ч эрсдэл нь үндэслэлтэй, үндэслэлгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Эхний тохиолдолд хүн амжилтанд хүрэх магадлал хангалттай өндөр байгааг харвал тодорхойгүй нөхцөлд ямар нэгэн арга хэмжээ авахад бэлэн байдаг. Хэрэв хүн сөрөг үйл явдлын магадлалыг тооцоогүй эсвэл амжилтанд хүрэх магадлал маш бага бизнес эрхэлдэг бол эрсдэлийг зөвтгөх ёсгүй. Тиймээс энтрепренер хүн нэг талаасаа тодорхой эрсдэлийг үүрч чаддаг байх ёстой ч нөгөө талаас эрсдэлд дэмий орохгүй байх ухаантай, болгоомжтой байх ёстой. Хэн ч бүтэлгүйтлээс аюулгүй байдаггүй тул бизнес эрхлэгч алдаагаа давтахгүйн тулд алдаа бүрдээ тайвнаар дүн шинжилгээ хийж, үр шимийг нь хүртэх нь туйлын чухал юм.