Ekranların çalışmasının düzenlenmesi. Ekran çalışma modunun otomatik kontrolü için yöntem


Konu, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 12 Ağustos 2003 N 61 tarihli Kararı ile onaylandı.

Eleyici

§ 6. Eleyici 2. kategori

İşin özellikleri. 100 metreküpe kadar kapasiteye sahip elekler (elekler) üzerinde malzemenin ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması. m/saat. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin elekler, elekler, besleyiciler, konveyörler üzerine düzgün akışı ve dağılımının ve ızgara altı ve ızgara üstü malzemenin sonraki ekipmanlara geçişinin izlenmesi. Yabancı nesnelerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Islak eleme sırasında eleklerin, eleklerin, besleyicilerin ve su temininin çalışmasının düzenlenmesi. Analiz için numune alma. Büyük parçaların parçalanması, sıkıştırılması ve dondurulması. Servis verilen ekipmanın sürtünme parçalarının temizlenmesi ve yağlanması. Elek ve ızgaraların montajı, temizliği ve değiştirilmesi. Servis verilen ekipmanın çalışmasındaki arızaların tespiti ve giderilmesi, onarımına katılım.

Bilmeniz gerekir: Eleklerin, eleklerin, motorların, besleyicilerin, konveyörlerin, aspirasyon sistemlerinin tasarımı, çalışma prensibi ve çalışma kuralları; tarama teknolojisi; teknik özellikler tarama işlemi sırasında elde edilen malzemelere ilişkin standartlar ve standartlardan izin verilen sapmalar; optimum tarama ve eleme modları; elde edilen malzemenin fiziksel ve mekanik özellikleri; otomasyon ve sinyalizasyon şemaları; ölçüm aletlerinin amacı ve okumaları; eleklerin sabitlenmesi ve değiştirilmesi yöntemleri; sıhhi tesisat.

100 ila 500 metreküpün üzerinde kapasiteye sahip titreşimli eleklerde malzeme tarama işlemini gerçekleştirirken. m/h ve elmas içeren malzemeler - 250 metreküpe kadar kapasiteye sahip titreşimli eleklerde. m/h - 3. kategori;

500 metreküpün üzerinde kapasiteye sahip titreşimli eleklerde malzeme tarama işlemini gerçekleştirirken. m/h ve elmas içeren malzemeler - 250 metreküpten fazla kapasiteye sahip titreşimli eleklerde. m/h - 4. kategori.

Meslek ile ilgili yorumlar

Mesleğin verilen tarife ve yeterlilik özellikleri” Eleyici» işlerin faturalandırılmasına ve atamaya hizmet etmek tarife kategorileri 143. maddeye göre İş Kanunu Rusya Federasyonu. Yukarıdaki performans özelliklerine ve gereksinimlerine dayanarak profesyonel bilgi ve beceriler derlenir iş tanımı elemenin yanı sıra işe alım için mülakat ve test için gerekli belgeler. İş (iş) talimatlarını hazırlarken aşağıdakilere dikkat edin: Genel Hükümler ve ETKS'nin bu sürümüne ilişkin öneriler (bkz.

ONAYLIYORUM:

________________________

[İş unvanı]

________________________

________________________

[Şirketin adı]

________________/[AD SOYAD.]/

"____" ____________ 20__

İŞ TANIMI

Eleyici 2. kategori

1. Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı, 2. kategori eleme elemanının [Genel durumda kuruluşun adı] (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Mevcut yönetmeliğin belirlediği pozisyona 2. kategori eleme görevlisi atanır ve görevden alınır. çalışma mevzuatıŞirket başkanının emriyle.

1.3. 2. kategori eleme görevlisi, işçi kategorisine aittir ve doğrudan Şirketin [geçici durumda birinci amirin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.4. 2. kategori eleme sorumlusu aşağıdakilerden sorumludur:

  • görevlerin amaçlandığı gibi zamanında ve yüksek kalitede gerçekleştirilmesi;
  • performans ve iş disiplinine uyum;
  • iş güvenliği önlemlerine uygunluk, düzeni sağlamak, belirlenen çalışma alanında (işyeri) yangın güvenliği kurallarına uygunluk.

1.5. Ortalama bir kişi profesyonel eğitim Bu uzmanlık alanında ve en az 1 yıllık iş deneyimi.

1.6. Uygulamalı aktivitelerde, 2. kategori eleme elemanına aşağıdakiler rehberlik etmelidir:

  • Şirketin yerel kanunları ve organizasyonel ve idari belgeleri;
  • iç çalışma düzenlemeleri;
  • endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmanın sağlanması, iş güvenliği ve güvenliği kuralları;
  • doğrudan amirden gelen talimatlar, emirler, kararlar ve talimatlar;
  • bu iş tanımı.

1.7. Bir 2. kategori elemesinin bilmesi gerekenler:

  • Eleklerin, eleklerin, motorların, besleyicilerin, konveyörlerin, aspirasyon sistemlerinin tasarımı, çalışma prensibi ve çalışma kuralları;
  • tarama teknolojisi;
  • Tarama işlemi sırasında elde edilen malzemelere ilişkin teknik koşullar, standartlar ve standartlardan izin verilen sapmalar;
  • optimum tarama ve eleme modları;
  • elde edilen malzemenin fiziksel ve mekanik özellikleri;
  • otomasyon ve sinyalizasyon şemaları;
  • ölçüm aletlerinin amacı ve okumaları;
  • eleklerin sabitlenmesi ve değiştirilmesi yöntemleri;
  • sıhhi tesisat.

1.8. 2. kategori eleme görevlisinin geçici yokluğu sırasında görevleri [yardımcı pozisyonunun adı]'na verilir.

2. İş sorumlulukları

2. kategori elek, aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirir:

2.1. Saatte 100 m3'e kadar kapasiteye sahip elekler (elekler) üzerinde malzemenin ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması.

2.2. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin elekler, elekler, besleyiciler, konveyörler üzerine düzgün akışı ve dağılımının ve ızgara altı ve ızgara üstü malzemenin sonraki ekipmanlara geçişinin izlenmesi.

2.3. Yabancı nesnelerin çıkarılması.

2.4. Tarama kalite kontrolü.

2.5. Islak eleme sırasında eleklerin, eleklerin, besleyicilerin ve su temininin çalışmasının düzenlenmesi.

2.6. Analiz için numune alma.

2.7. Büyük parçaların parçalanması, sıkıştırılması ve dondurulması.

2.8. Servis verilen ekipmanın sürtünme parçalarının temizlenmesi ve yağlanması.

2.9. Elek ve ızgaraların montajı, temizliği ve değiştirilmesi.

2.10. Servis verilen ekipmanın çalışmasındaki arızaların tespiti ve giderilmesi, onarımına katılım.

Resmi zorunluluk halinde, kanunun öngördüğü şekilde fazla mesai yapmak üzere 2. kategori eleme görevlisi görevlendirilebilir.

3. Haklar

2. kategori eleme görevlisi aşağıdaki haklara sahiptir:

3.1. İşletme yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.2. Bu iş tanımının öngördüğü sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetimin değerlendirmesi için sunun.

3.3. Görevlerinizi yerine getirirken tespit ettiğiniz eksiklikleri bir üst amirinize bildirin. üretim faaliyetleriİşletme (yapısal bölümleri) ve bunların ortadan kaldırılması için önerilerde bulunmak.

3.4. İşletmenin bölüm başkanlarından ve uzmanlardan, iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya doğrudan amir adına talep edin.

3.5. Şirketin tüm (bireysel) yapısal bölümlerinden uzmanları kendilerine verilen görevlerin çözümüne dahil edin (eğer bu, mevzuatta öngörülmüşse). yapısal bölümler, değilse Şirket başkanının izniyle).

3.6. İşletme yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. 2. kategori ekran operatörü aşağıdaki konularda idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen cezai) sorumluluk taşır:

4.1.1. Birinci amirden gelen resmi talimatların yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmemesi.

4.1.2. Kişinin iş fonksiyonlarını ve kendisine verilen görevleri yerine getirmemesi veya uygun olmayan şekilde yerine getirmesi.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin yasa dışı kullanımı ve bunların kişisel amaçlarla kullanılması.

4.1.4. Kendisine verilen işin durumu hakkında hatalı bilgi.

4.1.5. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.1.6. İş disiplinine uygunluğun sağlanamaması.

4.2. 2. kategori elemenin çalışmasının değerlendirmesi şu şekilde gerçekleştirilir:

4.2.1. Derhal amir tarafından - düzenli olarak, çalışanın çalışma işlevlerini günlük olarak yerine getirmesi sırasında.

4.2.2. Sertifikasyon Komisyonu işletmeler - periyodik olarak, ancak en az iki yılda bir, değerlendirme dönemi için belgelenen çalışma sonuçlarına dayanarak.

4.3. 2. kategori eleme görevlisinin çalışmasını değerlendirmenin ana kriteri, bu talimatlarda öngörülen görevlerin kalitesi, eksiksizliği ve zamanında yerine getirilmesidir.

5. Çalışma koşulları

5.1. 2. kategori eleme personelinin çalışma programı Şirket tarafından oluşturulan iç çalışma mevzuatına uygun olarak belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, 2. kategori eleklerin seyahat etmesi gerekmektedir. iş seyahatleri(yerel önem dahil).

__________/____________/“____” _______ 20__ adresindeki talimatları okudum.

Uchaly, Başkurdistan Cumhuriyeti - Elek 26000-27000 rub. LLC "SANGALYK DIORITE OCAĞI" Merkezi iş merkezinin boş durumu hakkında bilgi Devlet Kamu Kurumu Şubesi Uchalinsky bölgesi için Doğu Bölgelerarası merkezi iş merkezi Boş iş sayısı 4 İşverenin mülkiyet türü Devlet sistemiödeme Doğrudan parça başı İşin niteliği kalıcı Çalışma modu programa göre çalışma - g Uzmanlık Eleyicinin Faydaları Sosyal paket, Kantin, Özel kıyafet sağlanması, İşe teslimat İş sorumlulukları Bakım... - Kalıcı iş - Tam zamanlı

Eleyici

KÖPRÜ - Bratsk, Irkutsk Bölgesi - İşin sorumlulukları: İçinde en büyük şirket Demir cevherinin çıkarılması ve işlenmesi için bir Elek gereklidir! YAHUDİ ÖZERK BÖLGESİNDE İZLEYİN! 1. Malzemenin elekler (elekler) üzerinde ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması; 2. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin eleklere, eleklere düzgün akışının ve dağılımının izlenmesi; 3. Yabancı cisimlerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Ekranların çalışmasının düzenlenmesi; 4... elek 3. kategoriden daha düşük değil; 4. Herkese sahip olmak zorunlu belgelerİstihdam için. Sunduklarımız: 1. Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca kayıt; 2. Tamamen “beyaz” ücretler; 3. Kaydırma yöntemi köyde çalışmak Kireçtaşı (Yahudi Özerk Bölgesi); 4. Vardiya planı 1/1; 5. Sosyal işletmenin paketi ve faydaları; 6. Konaklamanın sağlanması, masrafları şirkete ait olmak üzere; 7. Gidiş-dönüş seyahat tazminatı; 8. Yemekler şirket tarafından karşılanır; 9. Maaş 30000'den 41000'e... - Kalıcı iş - Tam zamanlı

Eleyici

BRIDGE - Chita, Trans-Baykal Bölgesi - İşin sorumlulukları: Demir cevheri madenciliği ve işlenmesinde faaliyet gösteren en büyük şirket, bir Elek gerektirir! YAHUDİ ÖZERK BÖLGESİNDE İZLEYİN! 1. Malzemenin elekler (elekler) üzerinde ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması; 2. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin eleklere, eleklere düzgün akışının ve dağılımının izlenmesi; 3. Yabancı cisimlerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Ekranların çalışmasının düzenlenmesi; 4... elek 3. kategoriden daha düşük değil; 4. İstihdam için gerekli tüm belgelerin mevcudiyeti. Sunduklarımız: 1. Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca kayıt; 2. Tamamen “beyaz” ücretler; 3. Köyde vardiyalı çalışma yöntemi. Kireçtaşı (Yahudi Özerk Bölgesi); 4. Vardiya planı 1/1; 5. Sosyal işletmenin paketi ve faydaları; 6. Konaklamanın sağlanması masrafları şirkete ait olmak üzere; 7. Gidiş-dönüş seyahat tazminatı; 8. Yemekler şirket tarafından karşılanır; 9. Maaş 30.000'den 41.000'e kadar... - Sürekli çalışma - Tam zamanlı

Eleyici

MOST - Irkutsk Bölgesi - İşin sorumlulukları: En büyük demir cevheri madenciliği ve işleme şirketi bir Elemeci arıyor! YAHUDİ ÖZERK BÖLGESİNDE İZLEYİN! 1. Malzemenin elekler (elekler) üzerinde ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması; 2. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin eleklere, eleklere düzgün akışının ve dağılımının izlenmesi; 3. Yabancı cisimlerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Ekranların çalışmasının düzenlenmesi; 4... elek 3. kategoriden daha düşük değil; 4. İstihdam için gerekli tüm belgelerin mevcudiyeti. Sunduklarımız: 1. Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca kayıt; 2. Tamamen “beyaz” ücretler; 3. Köyde vardiyalı çalışma yöntemi. Kireçtaşı (Yahudi Özerk Bölgesi); 4. Vardiya planı 1/1; 5. Sosyal işletmenin paketi ve faydaları; 6. Konaklamanın sağlanması, masrafları şirkete ait olmak üzere; 7. Gidiş-dönüş seyahat tazminatı; 8. Yemekler şirket tarafından karşılanır; 9. Maaş 30.000'den 41.000'e kadar... - Kalıcı iş - Tam zamanlı

Eleyici

BRIDGE - Abakan, Khakassia Cumhuriyeti - İşin sorumlulukları: Demir cevheri madenciliği ve işlenmesinde faaliyet gösteren en büyük şirket bir Elemeci arıyor! YAHUDİ ÖZERK BÖLGESİNDE İZLEYİN! 1. Malzemenin elekler (elekler) üzerinde ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması; 2. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin eleklere, eleklere düzgün akışının ve dağılımının izlenmesi; 3. Yabancı cisimlerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Ekranların çalışmasının düzenlenmesi; 4... elek 3. kategoriden daha düşük değil; 4. İstihdam için gerekli tüm belgelerin mevcudiyeti. Sunduklarımız: 1. Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca kayıt; 2. Tamamen “beyaz” ücretler; 3. Köyde vardiyalı çalışma yöntemi. Kireçtaşı (Yahudi Özerk Bölgesi); 4. Vardiya planı 1/1; 5. Sosyal işletmenin paketi ve faydaları; 6. Konaklamanın sağlanması masrafları şirkete ait olmak üzere; 7. Gidiş-dönüş seyahat tazminatı; 8. Yemekler şirket tarafından karşılanır; 9. Maaş 30.000'den 41.000'e kadar... - Sürekli çalışma - Tam zamanlı

Eleyici

§ 6. Eleyici (2. kategori)

İşin özellikleri. 100 metreküpe kadar kapasiteye sahip elekler (elekler) üzerinde malzemenin ıslak ve kuru eleme (eleme) işleminin yapılması. m/saat. Servis alanındaki eleklerin, eleklerin ve diğer ekipmanların çalışmasının, malzemenin elekler, elekler, besleyiciler, konveyörler üzerine düzgün akışı ve dağılımının ve ızgara altı ve ızgara üstü malzemenin sonraki ekipmanlara geçişinin izlenmesi. Yabancı nesnelerin çıkarılması. Tarama kalite kontrolü. Islak eleme sırasında eleklerin, eleklerin, besleyicilerin ve su temininin çalışmasının düzenlenmesi. Analiz için numune alma. Büyük parçaların parçalanması, sıkıştırılması ve dondurulması. Servis verilen ekipmanın sürtünme parçalarının temizlenmesi ve yağlanması. Elek ve ızgaraların montajı, temizliği ve değiştirilmesi. Servis verilen ekipmanın çalışmasındaki arızaların tespiti ve giderilmesi, onarımına katılım.

Bilmeniz gerekenler: Eleklerin, eleklerin, motorların, besleyicilerin, konveyörlerin, aspirasyon sistemlerinin yapısı, çalışma prensibi ve çalışma kuralları; tarama teknolojisi; Tarama işlemi sırasında elde edilen malzemelere ilişkin teknik koşullar, standartlar ve standartlardan izin verilen sapmalar; optimum tarama ve eleme modları; elde edilen malzemenin fiziksel ve mekanik özellikleri; otomasyon ve sinyalizasyon şemaları; ölçüm aletlerinin amacı ve okumaları; eleklerin sabitlenmesi ve değiştirilmesi yöntemleri; sıhhi tesisat.

100 ila 500 metreküpün üzerinde kapasiteye sahip titreşimli eleklerde malzeme tarama işlemini gerçekleştirirken. m/h ve elmas içeren malzemeler - 250 metreküpe kadar kapasiteye sahip titreşimli eleklerde. m/h - 3. kategori;

500 metreküpün üzerinde kapasiteye sahip titreşimli eleklerde malzeme tarama işlemini gerçekleştirirken. m/h ve elmas içeren malzemeler - 250 metreküpten fazla kapasiteye sahip titreşimli eleklerde. m/h - 4. kategori.

Öncesi
airsoft-unity.ru - Madencilik portalı - İş türleri. Talimatlar. Şirketler. Pazarlama. Vergiler