Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу одоо байгаа бүх төлөөлөгчийн газар, салбаруудын талаархи мэдээлэл хуулийн этгээдКомпанийн дүрэм болон бусад үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт тусгагдсан байх ёстой.

Үүний дагуу компанийн салбарыг бүртгэх, төлөөлөгчийн газрыг бүртгэх үндсэн үе шат нь салбар, төлөөлөгчийн газрыг үүсгэн байгуулах компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулах явдал юм.

Татварын хуульд заасны дагуу хуулийн этгээд салбар, төлөөлөгчийн газар нь байгуулагдсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор татварын зорилгоор бүртгүүлэх үүрэгтэй.

Exclusive Processing компани нь Москва дахь хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газрыг Москвагийн компаниуд, түүнчлэн Оросын бусад бүс нутгийн байгууллагуудад бүртгүүлэх үйлчилгээ үзүүлдэг.

Салбар, төлөөлөгчийн газар нээхэд шаардлагатай бичиг баримт, мэдээлэл.

• Компанийн талаарх найдвартай мэдээллийг агуулсан хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар;
• Компанийн ерөнхий захирлын паспортын хуулбар + хувь хүний ​​татварын дугаар;
• Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын хаяг\нэр.

Салбар, төлөөлөгчийн газраа бүртгүүлэх үйлчилгээ, үнэ.

Үйлчилгээний жагсаалт	үнэ, урэх.	муж хураамж\ нотариат тусад нь төлнө	Нэмэлт зардал, үйлчлүүлэгчдэд зориулсан мэдээлэл
Салбар, төлөөлөгчийн газрыг бүртгүүлэх бичиг баримт бүрдүүлэх үйлчилгээ	3500 рубль	800 рубль. -төр үүрэг 3260 рубль - нотариатын зардал	Байгууллагын тусдаа хэлтэсүүдийн талаархи ерөнхий мэдээлэл Москва дахь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийн бүртгэлийг MIFTS No 46 явуулдаг. Бүртгэлийн хугацаа 6 хоног, амралтын өдрүүдийг оруулаад 8 хоног байна. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл, компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах өргөдөл гаргагч нь зөвхөн Гүйцэтгэх захиралкомпаниуд. Бүртгэлийн байгууллагад бичиг баримтаа бүрдүүлэхийн тулд өргөдөл гаргагч нь бүртгүүлэх өргөдлөө баталгаажуулахын тулд нотариатаар очиж, нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл өгөх шаардлагатай бөгөөд дараа нь компанийн нэрийн өмнөөс манай ажилтнууд бүртгэлийн үйл ажиллагаа явуулдаг. итгэмжлэлийн эрх. Салбар, төлөөлөгчийн газар нээх компанийн дүрэмд салбар, төлөөлөгчийн газрын нэр, түүнчлэн түүний байршлыг зааж өгсөн болно. Салбар, төлөөлөгчийн газар хамаарахгүй улсын бүртгэлхуулийн этгээдийн бүртгэлтэй адилаар, жишээлбэл, ХХК-ийн бүртгэлтэй адилаар салбар, төлөөлөгчийн газар нь бие даасан хуулийн этгээд биш юм. Гэхдээ татварын зорилгоор салбар, төлөөлөгчийн газраа заавал бүртгүүлэх ёстой. Тусдаа хэлтэс: Иргэний хуульд тусдаа хэлтэс гэсэн ойлголт байдаг - хуулийн этгээдийн байршлаас гадуур байрладаг, түүний чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн гүйцэтгэдэг хэлтэс. Тусдаа хэлтэс байгуулах шалтгаанууд: бизнесийн өргөтгөл бусад бүс нутгийн бүтцийн хэлтсийн менежментийг оновчтой болгох Байгууллагын үйлдвэрлэлээ түүхий эдийн эх үүсвэрт ойртуулах хүсэл; хүн ам суурьшсан газраас хол, аюултай, хортой үйлдвэрлэлийн байгууламжийг байрлуулах талаар байгаль орчны хууль тогтоомжийн шаардлага. Тусдаа нэгжийн шинж тэмдэг: нутаг дэвсгэрийн тусгаарлалт - хуулийн этгээдийн байршлаас гадна байрладаг суурин ажлын байр- ажилчид байгаа гэсэн үг тусгаарлагдсан - үндсэн байгууллагаас тодорхойлсон удирдах байгууллагын өөрийн гэсэн бүтэцтэй байх Тусдаа хэлтэсүүдийг дараахь байдлаар хуваана. салбарууд төлөөлөгчийн газрууд татварын хууль тогтоомжийн тусдаа хэлтэс Компани нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр салбар байгуулж, төлөөлөгчийн газар нээж болно. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь тухайн хуулийн этгээдийн байршлаас гадна байрладаг байгууллагын тусдаа хэлтэс юм. Төлөөлөгчийн газар болон компанийн салбар хоорондын гол ялгаа нь гүйцэтгэх чиг үүрэг юм. Хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар, салбарын чиг үүрэг Төлөөлөгчийн газрууд нь зөвхөн компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлж, хамгаалдаг бол салбар нь эсрэгээрээ толгой компанийн чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн, түүний дотор төлөөлөгчийн газрын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээд биш бөгөөд компанийн баталсан журмын үндсэн дээр ажилладаг. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан компаниас өмч хөрөнгөтэй байдаг. Төлөөлөгчийн газар, салбарын даргыг хуулийн этгээд томилдог бөгөөд итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг. Захиалгын үйлчилгээ Харилцагч болон манай менежерийг үлдээгээрэй удахгүй тантай холбогдох болно.

1.1. Энэхүү баримт бичиг нь компанийн бодлогыг тодорхойлсон хязгаарлагдмал хариуцлагатай"" (цаашид Компани гэх) хувийн мэдээллийг боловсруулахтай холбоотой.

1.2 Энэхүү бодлогыг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу боловсруулсан болно Оросын Холбооны Улсхувийн мэдээллийн тухай.

1.3 Энэхүү бодлого нь автоматжуулалтын хэрэгслийг ашиглан хувийн мэдээллийг цуглуулах, бүртгэх, системчлэх, хуримтлуулах, хадгалах, тодруулах, олборлох, ашиглах, шилжүүлэх (тараах, хангах, нэвтрэх), хувь хүнгүй болгох, хаах, устгах, устгах бүх үйл явцад хамаарна. ийм хэрэгслийг ашиглах.

1.4. Уг бодлогыг компанийн ажилчид чанд баримталдаг.

1. Тодорхойлолт

Хувийн мэдээлэл- шууд болон шууд бусаар тодорхойлогдсон эсвэл танигдах боломжтой хувь хүнтэй холбоотой аливаа мэдээлэл (хувийн мэдээллийн сэдэв);

оператор - Засгийн газрын агентлаг, хотын захиргааны байгууллага, хуулийн этгээд, хувь хүн, бие даан эсвэл бусад хүмүүстэй хамтран хувийн мэдээллийг боловсруулах ажлыг зохион байгуулж, (эсвэл) хэрэгжүүлэх, түүнчлэн хувийн мэдээллийг боловсруулах зорилго, боловсруулах хувийн мэдээллийн бүрэлдэхүүн, үйл ажиллагааг тодорхойлох ( үйл ажиллагаа) хувийн мэдээлэлтэй хийсэн;

хувийн мэдээллийг боловсруулах- хувийн мэдээллийг цуглуулах, бүртгэх, системчлэх, хуримтлуулах, хадгалах, тодруулах (шинэчлэх, өөрчлөх), олборлох, ашиглах зэрэг автоматжуулалтын хэрэгслийг ашиглан эсвэл ийм хэрэгслийг ашиглахгүйгээр гүйцэтгэсэн аливаа үйлдэл (үйл ажиллагаа) эсвэл багц үйлдэл (үйл ажиллагаа), хувийн мэдээллийг шилжүүлэх (тараах, хангах, нэвтрэх), хувь хүнгүй болгох, хаах, устгах, устгах;

хувийн мэдээллийг автоматаар боловсруулах- компьютерийн технологийг ашиглан хувийн мэдээллийг боловсруулах;

хувийн мэдээллийг түгээх- тодорхой бус тооны хүмүүст хувийн мэдээллийг задруулахад чиглэсэн үйл ажиллагаа;

хувийн мэдээллээр хангах- тодорхой хүн эсвэл тодорхой хүрээлэлд хувийн мэдээллийг задруулахад чиглэсэн үйлдэл;

хувийн мэдээллийг хаах- хувийн мэдээллийн боловсруулалтыг түр зогсоох (хувийн мэдээллийг тодруулахын тулд боловсруулах шаардлагатай тохиолдлоос бусад);

хувийн мэдээллийг устгах- үүний үр дүнд хувийн мэдээллийн мэдээллийн систем дэх хувийн мэдээллийн агуулгыг сэргээх боломжгүй болсон, (эсвэл) үүний үр дүнд хувийн мэдээллийн материаллаг зөөвөрлөгч устгагдсан үйлдлүүд;

хувийн мэдээллийг хувь хүн болгох- ашиглахгүйгээр хийх боломжгүй болсон үйлдлүүд нэмэлт мэдээлэлхувийн мэдээллийн тодорхой субьектийн хувийн мэдээллийг өмчлөх эрхийг тодорхойлох;

хувийн мэдээллийн мэдээллийн систем- мэдээллийн санд агуулагдах хувийн мэдээллийн нийлбэр, тэдгээрийн боловсруулалтыг хангах мэдээллийн технологитехникийн хэрэгсэл.

1. Хувийн мэдээллийг боловсруулах зарчим, нөхцөл

3.1. Хувийн мэдээллийг боловсруулах нь дараахь зарчмуудын үндсэн дээр явагддаг.

1) Хувийн мэдээллийг боловсруулах нь хууль ёсны бөгөөд шударга үндсэн дээр явагддаг;

2) Хувийн мэдээллийг боловсруулах нь тодорхой, урьдчилан тодорхойлсон, хууль ёсны зорилгод хүрэхээр хязгаарлагддаг. Хувийн мэдээлэл цуглуулах зорилготой нийцэхгүй байгаа хувийн мэдээллийг боловсруулахыг зөвшөөрөхгүй;

3) Бие биедээ үл нийцэх зорилгоор боловсруулалт хийдэг хувийн мэдээллийг агуулсан мэдээллийн санг нэгтгэхийг хориглоно;

4) Зөвхөн боловсруулах зорилгод нийцсэн хувийн мэдээлэл боловсруулагдах ёстой;

6) Хувийн мэдээллийг боловсруулахдаа хувийн мэдээллийн үнэн зөв байдал, тэдгээрийн хүрэлцээ, шаардлагатай бол тэдгээрийн боловсруулалтын заасан зорилгод нийцэх байдлыг хангана.

7) Хувийн мэдээллийг хадгалах хугацааг холбооны хуулиар тогтоогоогүй бол хувийн мэдээллийг хадгалах хугацаа нь хувийн мэдээллийг боловсруулах зорилгоор шаардагдах хугацаанаас хэтрэхгүй хувийн мэдээллийн субьектийг тодорхойлох боломжтой хэлбэрээр хийгддэг. хувийн мэдээллийн субьект нь тал, ашиг хүртэгч эсвэл батлан ​​даагч болох гэрээ. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол боловсруулсан хувийн мэдээллийг боловсруулах зорилгодоо хүрэх эсвэл эдгээр зорилгод хүрэх хэрэгцээ алга болсон тохиолдолд устгах, хувь хүнгүй болгох шаардлагатай.

8) Компани нь хувийн мэдээллийн субьект нь компанитай харилцахдаа үнэн зөв, найдвартай мэдээллээр хангаж, түүний хувийн мэдээлэлд гарсан өөрчлөлтийн талаар компанийн төлөөлөгчдөд мэдэгддэг тул үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

3.2. Компани нь зөвхөн дараах тохиолдолд хувийн мэдээллийг боловсруулдаг.

• хувийн мэдээллийг боловсруулах нь түүний хувийн мэдээллийг боловсруулахын тулд хувийн мэдээллийн субьектийн зөвшөөрөлтэйгээр хийгддэг;
• хувийн мэдээллийг боловсруулах нь тухайн хүний ​​үндсэн хууль, иргэний, захиргааны, эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагаа, арбитрын шүүх хуралдаанд оролцсонтой холбогдуулан хийгддэг;
• хувийн мэдээллийг боловсруулах нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа, ОХУ-ын шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэх ёстой өөр байгууллага, албан тушаалтны актыг (цаашид шүүхийн акт гүйцэтгэх гэх) гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай. ;
• хувийн мэдээллийг боловсруулах нь хувийн мэдээллийн субьект нь тал, ашиг хүртэгч, батлан ​​даагч болох гэрээ, түүнчлэн хувийн мэдээллийн субьектийн санаачилгаар гэрээ байгуулах, эсхүл тухайн субьект нь гэрээ байгуулахад зайлшгүй шаардлагатай. хувийн мэдээлэл нь ашиг хүртэгч эсвэл батлан ​​даагч байх болно;
• хувийн мэдээллийн субьектийн зөвшөөрөл авах боломжгүй тохиолдолд хувийн мэдээллийн субьектийн амь нас, эрүүл мэнд, бусад амин чухал ашиг сонирхлыг хамгаалахын тулд хувийн мэдээллийг боловсруулах шаардлагатай;

3.4. Компани нь эдгээр хүмүүстэй байгуулсан гэрээний үндсэн дээр иргэдийн хувийн мэдээллийг боловсруулах ажлыг гуравдагч этгээдэд даатгах эрхтэй.
Start Legal Company ХХК-ийн нэрийн өмнөөс хувийн мэдээллийг боловсруулдаг хүмүүс "Хувийн мэдээллийн тухай" Холбооны № 152-ФЗ хуульд заасан хувийн мэдээллийг боловсруулах, хамгаалах зарчим, дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Хувь хүн бүрийн хувьд хувийн мэдээлэл боловсруулж буй хуулийн этгээдийн гүйцэтгэх хувийн мэдээлэлтэй холбоотой үйлдлийн (үйл ажиллагааны) жагсаалтыг тодорхойлсон бөгөөд боловсруулах зорилго, ийм хүний ​​​​хувийн мэдээллийн нууцлалыг хадгалах, аюулгүй байдлыг хангах үүрэг зэрэг болно. тэдгээрийн боловсруулалтыг тогтоож, боловсруулсан хувийн мэдээллийг хамгаалах шаардлагыг тодорхойлсон.мэдээлэл.

3.5. Хэрэв компани хувийн мэдээллийг боловсруулах ажлыг өөр хүнд даатгасан бол тухайн хүний ​​үйлдлийн төлөө хувийн мэдээллийн субьектийн өмнө хариуцлага хүлээнэ. Компанийн нэрийн өмнөөс хувийн мэдээллийг боловсруулж байгаа хүн Компанийн өмнө хариуцлага хүлээнэ.

3.6. Компани нь зөвхөн хувийн мэдээллийн субьекттэй холбоотой хууль эрх зүйн үр дагаварт хүргэх, эсвэл түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг өөр байдлаар хөндөх хувийн мэдээллийг автоматжуулсан боловсруулалтад үндэслэн шийдвэр гаргадаггүй.

3.7. Компани нь боловсруулах зорилгодоо хүрэх эсвэл боловсруулах зорилгодоо хүрэх хэрэгцээ алдагдсан тохиолдолд хувийн мэдээллийг устгадаг эсвэл хувь хүнгүй болгодог.

1. Хувийн мэдээллийн субъектууд

4.1. Компани нь дараахь хүмүүсийн хувийн мэдээллийг боловсруулдаг.

• компанийн ажилчид, түүнчлэн иргэний гэрээ байгуулсан аж ахуйн нэгж;
• орлуулах нэр дэвшигчид сул орон тоокомпанид;
• "Эхлэл" хуулийн компаний ХХК-ийн үйлчлүүлэгчид;
• "Эхлэл" хуулийн компанийн вэбсайтын хэрэглэгчид;

4.2. Зарим тохиолдолд Компани нь итгэмжлэлийн үндсэн дээр зөвшөөрөл авсан дээр дурдсан хувийн мэдээллийн субъектуудын төлөөлөгчдийн хувийн мэдээллийг боловсруулж болно.

1. Хувийн мэдээллийн субъектуудын эрх

5.1.Компаниас мэдээллийг нь боловсруулж байгаа хувийн мэдээллийн субьект нь дараахь эрхтэй.

5.1.1. Хуульд заасан хугацаанд компаниас дараахь мэдээллийг хүлээн авах.

• "Эхлэл" Хуулийн компани ХХК-ийн хувийн мэдээллийг боловсруулсан баримтыг баталгаажуулах;
• хувийн мэдээллийг боловсруулах хууль эрх зүйн үндэслэл, зорилгын талаар;
• компанийн хувийн мэдээллийг боловсруулахад ашигладаг аргуудын талаар;
• компанийн нэр, байршлын тухай;
• Хувийн мэдээлэлд нэвтрэх эрхтэй эсвэл "Эхлэл" хуулийн компанитай байгуулсан гэрээний үндсэн дээр эсвэл холбооны хуулийн үндсэн дээр хувийн мэдээллийг задруулж болох хүмүүсийн тухай;
• Холбооны хуульд ийм мэдээлэл өгөх өөр журам заагаагүй бол хүсэлтийг хүлээн авсан иргэнтэй холбоотой боловсруулсан хувийн мэдээллийн жагсаалт, түүнийг хүлээн авсан эх сурвалж;
• хувийн мэдээллийг боловсруулах нөхцөл, түүний дотор хадгалах хугацаа;
• 152-ФЗ "Хувийн мэдээллийн тухай" Холбооны хуульд заасан иргэний эрхийг хэрэгжүүлэх журмын тухай;
• компанийн нэрийн өмнөөс хувийн мэдээлэл боловсруулж буй хүний ​​нэр, хаяг;
• "Хувийн мэдээллийн тухай" Холбооны хууль No 152-FZ эсвэл холбооны бусад хуульд заасан бусад мэдээлэл.

5.1.2. Хувийн мэдээлэл нь дутуу, хуучирсан, үнэн зөв бус, хууль бусаар олж авсан эсвэл заасан боловсруулалтын зорилгоор шаардлагагүй бол таны хувийн мэдээллийг тодруулах, хаах, устгахыг хүсэх.

5.1.3. Хувийн мэдээллийг боловсруулах зөвшөөрлөө цуцална уу.

5.1.4. Түүний хувийн мэдээлэлтэй холбоотой компанийн хууль бус үйлдлийг арилгахыг шаардах.

5.1.5. Компанийн үйлдэл, эс үйлдлийг давж заалдах Холбооны үйлчилгээХэрэв иргэн "Старт Легал Компани" ХХК нь "Хувийн мэдээллийн тухай" Холбооны № 152-ФЗ хуулийн шаардлагыг зөрчиж өөрийн хувийн мэдээллийг боловсруулж байна гэж үзвэл харилцаа холбоо, мэдээллийн технологи, олон нийтийн харилцааны салбарт хяналт тавих эсвэл шүүхэд хандана. өөрийн эрх, эрх чөлөөг ямар нэгэн байдлаар зөрчиж байна.

5.1.6. Таны эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах, түүний дотор хохирлын нөхөн төлбөр, / эсвэл шүүхээр ёс суртахууны хохирлыг нөхөн төлүүлэх.

1. Компанийн үүрэг хариуцлага

6.1. "Хувийн мэдээллийн тухай" Холбооны № 152-ФЗ хуулийн шаардлагын дагуу компани нь дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

• Хувийн мэдээллийн субьектийг түүний хүсэлтээр хувийн мэдээллийг боловсруулахтай холбоотой мэдээллээр хангах, эсвэл хуулийн дагууХолбооны хуулийн заалтыг агуулсан үндэслэл бүхий татгалзлыг гаргаж өгөх.
• Хувийн мэдээллийн субьектийн хүсэлтээр боловсруулсан хувийн мэдээллийг тодруулах, хэрэв хувийн мэдээлэл бүрэн бус, хуучирсан, үнэн зөв биш, хууль бусаар олж авсан эсвэл тодорхойлсон боловсруулалтын зорилгоор шаардлагагүй бол хаах, устгах.
• Хувийн мэдээллийн субьектүүдээс хувийн мэдээлэл хүлээн авах хүсэлт, түүнчлэн эдгээр хүсэлтийн хариуд хувийн мэдээлэл өгөх тухай баримтуудыг бүртгэх ёстой хувийн мэдээллийн субьектүүдийн хүсэлтийн бүртгэл хөтөлнө.
• Хувийн мэдээллийн субьектээс хувийн мэдээллийг хүлээн аваагүй тохиолдолд хувийн мэдээллийг боловсруулах талаар хувийн мэдээллийн субьектэд мэдэгдэх.

Дараах тохиолдлууд нь үл хамаарах зүйл юм.

Хувийн мэдээллийн субьект нь түүний хувийн мэдээллийг боловсруулж байгаа талаар холбогдох оператор мэдэгддэг;

Хувийн мэдээллийг компани нь холбооны хууль тогтоомжийн үндсэн дээр эсвэл субьект нь тал, ашиг хүртэгч, батлан ​​даагч болох гэрээг хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан олж авсан.

Хувийн мэдээллийг олон нийтэд нээлттэй эх сурвалжаас авсан;

Хувийн мэдээлэл боловсруулах тухай мэдэгдэлд тусгагдсан мэдээллээр хувийн мэдээллийн субьектийг хангах нь гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчиж байна.

6.2. Хэрэв хувийн мэдээллийг боловсруулах зорилгодоо хүрсэн бол компани нь хувийн мэдээллийг боловсруулах зорилгодоо хүрсэн өдрөөс хойш гучаас илүүгүй хоногийн дотор хувийн мэдээллийг боловсруулахаа нэн даруй зогсоож, холбогдох хувийн мэдээллийг устгах үүрэгтэй. субьект нь тал, ашиг хүртэгч эсвэл батлан ​​даагч хувийн мэдээлэл болох гэрээ, Компани болон хувийн мэдээллийн субьект хоорондын өөр гэрээ, эсхүл Компани нь хувийн мэдээллийн субьектийн зөвшөөрөлгүйгээр хувийн мэдээллийг боловсруулах эрхгүй бол № 152-FZ "Хувийн мэдээллийн тухай" эсвэл холбооны бусад хуульд заасан үндэслэл.

6.3. Хувийн мэдээллийн субьект нь хувийн мэдээллээ боловсруулах зөвшөөрлөө буцаан авсан бол компани нь хувийн мэдээллийг боловсруулахаа зогсоож, хувийн мэдээллийг устгах, хэрэв өөрөөр заагаагүй бол уг мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш гучаас илүүгүй хоногийн дотор устгах үүрэгтэй. Компани болон хувийн мэдээллийн субъект хоорондын гэрээ. Компани нь хувийн мэдээллийг устгасан тухай хувийн мэдээллийн субъектэд мэдэгдэх үүрэгтэй.

6.4. Хэрэв субьект зах зээл дээр бараа, ажил, үйлчилгээг сурталчлах зорилгоор хувийн мэдээлэл боловсруулахаа зогсоох хүсэлтийг хүлээн авбал Компани нь хувийн мэдээллийг боловсруулахаа даруй зогсоох үүрэгтэй.

6.5. Компани нь хувийн мэдээллийг зөвхөн зөвшөөрөлтэйгээр боловсруулах үүрэгтэй бичихХолбооны хуульд заасан тохиолдолд хувийн мэдээллийн сэдэв.

6.7. Компани нь Холбооны хуульд заасны дагуу хувийн мэдээллийг заавал өгөх шаардлагатай бол хувийн мэдээллийг өгөхөөс татгалзсаны хууль ёсны үр дагаврыг хувийн мэдээллийн субъектэд тайлбарлах үүрэгтэй.

6.8. Хувийн мэдээллийн субьект эсвэл түүний төлөөлөгчд холбогдох хувийн мэдээллийн сэдэвтэй холбоотой бүх өөрчлөлтийн талаар мэдэгдэх.

1. Хувийн мэдээллийг хамгаалах талаар авсан арга хэмжээний тухай мэдээлэл

7.1. Хувийн мэдээллийг боловсруулахдаа компани нь хувийн мэдээллийг зөвшөөрөлгүй буюу санамсаргүйгээр нэвтрэх, устгах, өөрчлөх, хаах, хуулбарлах, хангах, түгээх, түүнчлэн холбогдох бусад хууль бус үйлдлээс хамгаалах хууль эрх зүй, зохион байгуулалт, техникийн шаардлагатай арга хэмжээг авдаг. хувийн мэдээлэлд.

7.2. Хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах, тухайлбал:

• хувийн мэдээллийг боловсруулах явцад түүний аюулгүй байдалд заналхийлж буй аюулыг тодорхойлох мэдээллийн системхувийн мэдээлэл;
• Хувийн мэдээллийг хамгаалахад тавигдах шаардлагыг хангахад шаардлагатай хувийн мэдээллийн мэдээллийн системд боловсруулалт хийх явцад хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ авах, хэрэгжүүлэх нь хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлын түвшинг улсын Засгийн газраас тогтоосон. Оросын Холбооны Улс;
• тогтоосон журмын дагуу нийцлийн үнэлгээний журамд тэнцсэн мэдээллийн аюулгүй байдлын хэрэгслийг ашиглах;
• хувийн мэдээллийн мэдээллийн системийг ашиглалтад оруулахаас өмнө хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээний үр нөлөөг үнэлэх;
• хувийн мэдээллийг компьютерт хадгалах хэрэгслийг харгалзан үзэх;
• хувийн мэдээлэлд зөвшөөрөлгүй хандсан баримтыг илрүүлэх, арга хэмжээ авах;
• зөвшөөрөлгүй хандсаны улмаас өөрчлөгдсөн эсвэл устгасан хувийн мэдээллийг сэргээх;
• хувийн мэдээллийн мэдээллийн системд боловсруулсан хувийн мэдээлэлд нэвтрэх дүрмийг тогтоох, түүнчлэн хувийн мэдээллийн мэдээллийн систем дэх хувийн мэдээлэлтэй хийсэн бүх үйлдлийг бүртгэх, нягтлан бодох бүртгэлийг баталгаажуулах;
• хувийн мэдээллийн аюулгүй байдал, хувийн мэдээллийн мэдээллийн системийн аюулгүй байдлын түвшинг хангахад чиглэсэн арга хэмжээг хянах.
• ОХУ-ын хувийн мэдээллийн талаархи хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд хувийн мэдээллийн субьектэд учирч болзошгүй хохирлын үнэлгээ, энэ хор хөнөөлийн хоорондын хамаарал, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангахад чиглэсэн арга хэмжээ. ОХУ-ын хувийн мэдээллийн салбарт.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байх эрхтэй салбарба/эсвэл төлөөлөл. Танд юу хамгийн сайн тохирохыг ойлгохын тулд салбар, төлөөлөгчийн газар гэсэн ойлголтыг ойлгох хэрэгтэй.

ХХК-ийн салбар гэж юу вэ

Жишээлбэл, Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь Москвад бүртгэлтэй, тэнд нутаг дэвсгэрийн татварын байцаагчид бүртгүүлж, үйл ажиллагаа явуулдаг. эдийн засгийн үйл ажиллагаажишээлбэл, эмийн бүтээгдэхүүний худалдаанд. Энэ тохиолдолд Новосибирск хотод байрладаг салбар нь шууд худалдаа хийх, үүнийг авах эрхтэй бэлэн мөнгөТаны тусдаа шалгах данс руу. Энэ тохиолдолд төлөөлөгчийн газар нь зөвхөн компанийн үйл ажиллагааны талаар үйлчлүүлэгчдэд мэдээлэх эрхтэй бөгөөд бусад бүх харилцаа холбоо (гэрээ байгуулах, тооцоо хийх) нь ХХК болон үйлчлүүлэгчийн хооронд шууд явагддаг, өөрөөр хэлбэл татсан төлөөлөгчийн газар. .

Салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах

Салбар, төлөөлөгчийн газар нь зөвхөн ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийн үндсэн дээр буюу цорын ганц оролцогчийн үүсгэн байгуулдаг. Компанийн нийт гишүүдийн хурлаар салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах шийдвэр гаргахдаа энэ асуудлаар санал хураалт явуулахад нийт саналын гуравны хоёроос доошгүй нь (2/3) санал өгөх ёстой. ХХК-ийн дүрэмд салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай шийдвэр гаргахад саналын өөр харьцаатай байж болно.

Салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах нь Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хуулийн шаардлагыг бүрэн дагаж мөрдөхийг шаарддаг. Иргэний хууль. Хэрэв гадаад улсын нутаг дэвсгэр дээр салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулагдсан бол тухайн улсын хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу байгуулагдах ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй. Цаашид одоогийн үйл ажиллагаа нь нутаг дэвсгэрт нь салбар, төлөөлөгчийн газар байрладаг гадаад улсын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу явагдана.

ХХК-ийн салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагаа

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн салбар, төлөөлөгчийн газар нь бие даасан хуулийн этгээд биш тул компанийн баталсан журмын үндсэн дээр одоогийн үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулагдахдаа компаниас тэдэнд шилжүүлсэн эд хөрөнгөтэй болно. Цаашид салбар нь бусад эд хөрөнгө олж авч, балансдаа бүртгэх эрхтэй.

Салбар, төлөөлөгчийн газрын даргыг зөвхөн компанийн шийдвэрээр томилдог. Салбар, төлөөлөгчийн газрын дарга нар одоогийн үйл ажиллагааг компаниас олгосон итгэмжлэлийн үндсэн дээр гүйцэтгэдэг.

Салбар, төлөөлөгчийн газруудын явуулж буй үйл ажиллагаа нь тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан компанийн нэрийн өмнөөс явагддаг. Түүнчлэн Нийгэмлэг өөрөө хариуцдаг бүрэн хариуцлагатэдний үйл ажиллагааны төлөө.

Салбар, төлөөлөгчийн газрын бүртгэл

Дээр дурдсанчлан салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах шийдвэрийг Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал буюу түүний цорын ганц оролцогчид гаргах ёстой. Ийм шийдвэрийг Ерөнхий хурлын тэмдэглэл (хэрэв компанийн хоёр ба түүнээс дээш гишүүн байгаа бол) эсвэл цорын ганц оролцогчийн шийдвэрт тусгасан байх ёстой.

Мөн компанийн дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулж, салбар, төлөөлөгчийн газрын талаарх мэдээллийг тусгах шаардлагатай. Энэ мэдээлэлд:

Салбар эсвэл төлөөлөгчийн газрын нэр, жишээлбэл, Ромашка ХХК-ийн Новосибирск дахь салбар.

Салбар, төлөөлөгчийн газрын байршлын хаяг.

Мөн P13001 маягтын дагуу хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах өргөдөл гаргаж, нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагатай. Энэ маягтыг бөглөх ёстой гарчиг хуудас, хуудас K болон хуудас M.

• P13001 маягт дээрх өргөдөл
• салбар/төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай протокол буюу шийдвэр
• Дүрэм шинэ хэвлэлд
• Улсын татвар төлсөн баримт (800 рубль)
• Салбар, төлөөлөгчийн газрын байршлын хаягийг баталгаажуулсан баримт бичиг (түрээсийн гэрээ эсвэл өмчлөгчийн баталгааны захидал).

Гуравдагч этгээдийн хувьд салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулагдсан тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулагдсан гэж үзнэ.

Түлхүүр үг: салбар, төлөөлөл, OOO

ХХК-ийн салбар нээх нь одоо байгаа хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг харгалзан компанийн хуваагдлыг бий болгоход чиглэсэн цогц арга хэмжээ юм. Даалгаврыг зөв гүйцэтгэхийн тулд алдаа гаргахгүйн тулд үйл ажиллагааны тодорхой төлөвлөгөөтэй байх шаардлагатай бөгөөд дараа нь зохицуулах байгууллагуудтай хийх ажиллагаа явагдах болно.

Ихэнх тохиолдолд салбар байгуулах шийдвэрийг ерөнхий хурлаар (хэд хэдэн оролцогчтой бол) эсвэл ХХК-ийн нэг үүсгэн байгуулагч гаргадаг. Хуулийн дагуу үүнийг өөр коллежийн байгууллага, жишээлбэл, төлөөлөн удирдах зөвлөл баталж болно. Гэхдээ ийм онцлогийг дүрэмд тусгах ёстой.

Компанийн салбарыг хэрхэн нээх вэ: үйлдлүүдийн дараалал

ХХК-ийн салбар нээх алхам алхмаар зааварчилгаа нь шаардлагатай журмыг хурдан гүйцэтгэх, одоогийн хууль тогтоомжийн зөрчлийг арилгах боломж юм. Доор бид үйлдлүүдийн дарааллыг авч үзье.

Хурлын цугларалт

Компанийн салбар байгуулах эхний алхам бол ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын хурлыг хуралдуулж, асуудлыг хэлэлцэн зохих шийдвэр гаргах явдал юм. Үүсгэн байгуулагчдыг цуглуулах нь асуудал биш, учир нь төлөвлөгөөний дагуу энэ журмыг жил бүр (заавал) эсвэл шаардлагатай бол хийдэг.

Төслийн бэлтгэл

ХХК-ийн салбар байгуулах шийдвэр гармагц та шинэ хэлтсийн журмыг боловсруулж эхлэх боломжтой. Энэ баримт бичгийг төлөөлөгчийн ажилтнууд үндсэн баримт болгон ашиглах болно. Төслийг боловсруулсны дараа сүүлчийнх нь ерөнхий хурлаар батлагдах ёстой. Нэг үүсгэн байгуулагчтай компанид ийм шийдвэрийг дангаар нь гаргадаг. Оролцогчид баримт бичгийн тексттэй санал нийлэхгүй байгаа бол заалтуудыг засч, хэсэг хугацааны дараа үүсгэн байгуулагчид дахин цугларах шаардлагатай болно гэдгийг ойлгох нь зүйтэй.

Дүрэмд өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргах

Дараагийн шатанд компани дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай эсэхээ шийдэх ёстой. Зарим тохиолдолд салбар байгуулах нь өөрчлөлт хийх шалтгаан биш юм. 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдөр компаниуд төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай баримтыг ХХК-ийн үндсэн баримт бичигт тусгаагүй байх эрхийг авснаар энэ нь боломжтой болсон. Хуульд заасан бүх зүйл бол хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд салбарын талаарх мэдээллийг тусгах явдал юм. Энэ сонголт нь бизнес эрхлэгчдэд илүү тохиромжтой, учир нь та улсын хураамж төлөхдөө хэмнэж, дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргахын тулд үүсгэн байгуулагчдыг цуглуулахад цаг алдахгүй байх боломжтой.

Гэхдээ заримдаа та ийм журамгүйгээр хийж чадахгүй:

• Өмнөх дүрэмд бусад салбаруудын талаархи мэдээллийг аль хэдийн оруулсан байгаа нөхцөлд. Ийм нөхцөлд шинэ төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээллийг баримт бичигт нэмж оруулах, эсвэл бусад хэлтсийн талаарх мэдээлэл бүхий догол мөрийг хасч, баримт бичгийг бүрэн хянан үзэх шаардлагатай. Дүрэм дэх салбаруудын тооны талаархи мэдээлэл нь бодит байдалтай нийцэхгүй бол энэ нь зохицуулах байгууллагуудад асуудал үүсгэж болзошгүй юм.
• Бүртгэлийн байгууллага нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд шинэ салбарын талаарх мэдээллийг заахгүйгээр мэдээлэл оруулахаас татгалзаж болно гэсэн сэжиг байгаа бол. Ийм нөхцөлд үүсгэн байгуулагчдыг цуглуулж, ХХК-ийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргах шаардлагатай байна. Асуудлыг юу үүсгэж болох вэ?

Дээр дурьдсанчлан, хуулийн этгээдийн шинэ төлөөлөгчийн газрын талаарх мэдээллийг зөвхөн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тусгах боломжтой. Энэ тохиолдолд шаардлагатай бүх зүйл бол P14001 маягтыг эрх бүхий байгууллагад ирүүлэх явдал юм. Баримт бичгийн сул тал нь салбар үүсгэх шалтгааныг агуулаагүй явдал юм. Энэ заалт нь өөр хэлбэрээр (P13001) байгаа бөгөөд энэ нь дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахыг заасан бөгөөд зөвхөн бүртгэгчид мэдэгдэхгүй.

Тийм ч учраас ОХУ-ын янз бүрийн бүс нутагт татварын алба дүрэмд салбартай холбоотой мэдээллийг оруулаагүйтэй холбоотой асуудал үүсч болзошгүй юм. Давхар тайлбараас зайлсхийхийн тулд ОХУ-ын Холбооны татварын алба хэд хэдэн тодруулга өгсөн. Төлөөлөгчийн газраа нээхдээ өөрчлөлтийг P13001 эсвэл P14001 гэсэн хоёр маягт ашиглан хийж болно гэдгийг тэд тэмдэглэж байна. Гэхдээ сүүлийн маягтыг бөглөх дүрмийг тодорхой заагаагүй тул төөрөгдөл байсаар байв.

Асуудалтай холбоотой айдаг татварын алба, олон ХХК P13001 маягтыг үргэлжлүүлэн бөглөж байна. Ингэснээр тэд давхар даатгалд хамрагдаж, компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай болдог. Зарим компаниуд P14001 маягтыг бөглөж, Холбооны татварын албатай ямар ч асуудалгүй байдаг. Ямар ч тохиолдолд ирээдүйд асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд сонголтуудын аль нэгийг нь сонгохын өмнө тухайн бүс нутгийн Холбооны татварын албатай холбоо барьж, аль маягттай ажиллах нь дээр вэ гэдгийг тодруулахыг зөвлөж байна.

Манай хуульчид мэдэж байгаа Таны асуултын хариулт

эсвэл утсаар:

Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай

Хэрэв компани P13001 маягтыг бөглөхөөр шийдсэн бол түүнийг бэлтгэх шаардлагатай шинэ төсөлкомпанийн шинэ хэлтэс, түүний ажлын онцлогийг дурдсан дүрэм. Баримт бичгийн "бие" -д өөрчлөлт оруулаагүй, харин шинэ төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээллийг тусгасан нэмэлтийг хийсэн тохиолдолд өөр сонголтыг бас зөвшөөрдөг. Аль аль хувилбар нь хуулийн шаардлагад нийцэж байгаа бөгөөд сонголтын шийдвэрийг хурлаас гаргадаг.

Тусдаа баримт бичиг зохиохоос илүү дүрмийн "бодит"-д өөрчлөлт оруулах нь дээр гэдгийг практик харуулж байна. Энэ нь ирээдүйд ажиллахад илүү таатай байх бөгөөд олон санал зөрөлдөөнийг арилгах болно. Бэлэн болсон төслийг нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэн баталж, улмаар төрийн байгууллагад бүртгүүлэх ёстой.

Шийдвэр гаргах

Зохион байгуулалтын асуудал шийдэгдвэл, мөн шаардлагатай багццуглуулсан бичиг баримт, та хийж болно Ерөнхий уулзалтболон дараах заль мэх хийх - салбар байгуулах шийдвэр гаргах, батлах шинэ дүрэм(хэрэв түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гарсан бол) болон компанийн шинэ төлөөлөгчийн газрын тухай заалт. Хурлын үр дүнг протоколд тэмдэглэж, дараа нь бүртгэлийн бүтцэд шилжүүлнэ.

Баримт бичгийг баталгаажуулах

Салбар байгуулах тухай бөглөсөн өргөдлийн маягт, мөн үүсгэн байгуулагчдын аль нэгний итгэмжлэлийг нотариатаар (төрийн болон хувийн байж болно) баталгаажуулахаар ирүүлнэ.

Баримт бичгийг бүртгэлийн байгууллагад шилжүүлэх

Компанийн оролцогчид гурван өдрийн дотор бөглөсөн баримт бичгийг бүртгэлийн бүтцэд өгөх ёстой. Өргөдлийн хэлбэр нь дүрэмд өөрчлөлт оруулах хэрэгцээ шаардлагаас хамаарна. Дээр дурдсанчлан төлөөлөгчийн газар байгуулсны дараа ХХК-ийн үндсэн баримт бичигт өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй болно. Бүртгүүлэхийн тулд аль өргөдлийн маягтыг (P13001 эсвэл P14001) ирүүлсэнээс үл хамааран тэд компанийн тэргүүний гарын үсэгтэй байх ёстой. Үүнээс гадна, баримт бичиг нь өөрөө нотариатаар гэрчлэгдсэн байх ёстой.

Улсын бүртгэлийн байгууллага тав хоногийн дотор өргөдлийг хянан үзээд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд салбар үүсгэсэн баримтыг тусгах, эсхүл эдгээр заль мэх хийхээс татгалзах шийдвэр гаргана. Зөвшөөрөл авсны дараа шинээр байгуулагдсан салбарыг Холбооны татварын албанд бүртгүүлэх шаардлагатай. Гэхдээ компани нь ямар ч арга хэмжээ авах шаардлагагүй, учир нь бүртгэлийн байгууллага шаардлагатай мэдээллийг бие даан дамжуулдаг. Энэ тохиолдолд тухайн нэгж нь оршин суугаа газрынхаа татварын албанд бүртгэлтэй байдаг.

Захирлын томилгоо

Дараагийн шатанд компанийн захирлыг шийдэж, түүнд нотариатаар баталгаажуулсан итгэмжлэл өгөх шаардлагатай. Томилох үйл явцыг хоёр аргаар хийж болно:

1. Асуудлыг компанийн дарга биечлэн шийддэг.
2. Салбарын захирлыг нэгдсэн хуралдаанаар томилдог.

Менежерийг хэн томилох эрхтэй эсвэл томилох ёстой талаарх мэдээллийг компанийн дүрэмд тусгасан болно. тухай хөдөлмөрийн гэрээтөлөөлөгчийн газрын шинэ захиралтай бол уг баримт бичигт зөвхөн ХХК-ийн дарга гарын үсэг зурна. Дээрээс нь тус салбарын шинээр томилогдсон захиралд үйл ажиллагаа явуулах итгэмжлэлийг өөрөө олгодог. Баримт бичиг нь менежерийн хүлээн авсан эрх мэдлийг нарийвчлан тодорхойлсон байх ёстой. Энэ тохиолдолд ирээдүйд олон хууль эрх зүйн зөрчилдөөн, түншүүдтэй зөрчилдөх нөхцөл байдлаас зайлсхийх боломжтой.

Төсвөөс гадуурх хөрөнгөөр ​​бүртгүүлэх

ХХК-ийн шинэ салбар үүсгэсний дараа хийх ёстой хамгийн сүүлийн алхам бол тухайн салбарын ажлын байранд байрлах төсвийн бус санд бүртгүүлэх явдал юм. Нээлттэй хэлтэс нь тусдаа баланс, өөрийн харилцах данстай, түүнчлэн салбар нь бие даан хуримтлуулсан тохиолдолд л ийм журам шаардлагатай гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй. цалинажилчид.

Төсвөөс гадуурх санд салбараа бүртгүүлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• Өргөдөл (тогтоосон загварын дагуу боловсруулсан байх ёстой). Сан бүр бие даасан хэлбэртэй байдаг гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.
• Үндсэн компанийг хууль ёсны хаягтай холбоотойгоор төсвөөс гадуурх санд бүртгүүлсэнийг баталгаажуулсан мэдэгдэл.
• Салбар үүсгэхэд шаардагдах бичиг баримтууд, түүнчлэн нотариатаар гэрчлэгдсэн (нотариат нь хувийн болон нийтийн байж болно).

Бүртгэлийн үйл ажиллагаа дуусмагц салбар нь гэрчилгээ авдаг. Энэ нь нээлттэй нэгж нь түүний байршил дахь даатгалын төлбөр төлөгчдөд багтаж байгааг харуулж байна.

Өөр хотод салбар үүсгэх онцлог

Хэрэв компани өөр нутаг дэвсгэрт төлөөлөгчийн газраа байгуулвал алхам алхмаар зааварчилгаа нь ижил төстэй байх болно. Хамгийн гол нь шинэ салбарын бодит байршил дахь хөрөнгө, татварын албанд бүртгүүлэх явдал юм. Өмнө дурьдсанчлан, 2010 оноос хойш ХХК нь татварын албанд бүртгүүлэх өргөдөл гаргахгүй байх эрхтэй - энэ ажлыг бүртгэлийн байгууллага (үндсэн оффисын байршил дахь Холбооны татварын алба) гүйцэтгэдэг. Нэг хотод нэгж нээгдсэн бол мэдэгдэхэд л хангалттай татварын албатүүний бүтээлийн талаар.

Үр дүн

Бэлэн байдал алхам алхмаар зааварчилгааКомпанийн салбарыг бий болгох нь бүх заль мэхийг хялбархан хийх, бизнесээ өргөжүүлэх, зохицуулах байгууллагуудтай холбоотой асуудлаас зайлсхийх боломжийг олгоно. Хамгийн гол нь бүртгэлийн маягтыг урьдчилан шийдэж, төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх явдал юм.

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу салбар, төлөөлөгчийн газар хэлбэртэй байгууллагуудын тусдаа хэлтэс нь Росреестр болон Холбооны татварын албанд заавал бүртгүүлэх ёстой. Энэ нийтлэлд бид хуулийн этгээдийн салбарыг хэрхэн бүртгэх, Холбооны татварын албанд салбарыг бүртгэх тухай мэдэгдэл өгөх эцсийн хугацаа, төлөөлөгчийн газрыг хаах талаар зохицуулах байгууллагад хэрхэн мэдэгдэх талаар авч үзэх болно.

Салбар: үзэл баримтлал, шалгуур

Салбар, төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээдийн байршлаас гадуур байрладаг компанийн тусдаа бүтцийн нэгж юм. Дүрмээр бол аливаа байгууллага хууль ёсны хаягаа төв оффисынхоо байршилд бүртгэдэг бол салбар, төлөөлөгчийн газар нь бусад газарт байрладаг. хүн ам суурьшсан газар нутаг(жишээлбэл, жижиглэн худалдааны сүлжээний байршилд).

Салбар, төлөөлөгчийн газар нь дараахь онцлогийг харгалзан бүртгэлтэй бөгөөд үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

1. Хуулийн этгээдийн дутагдал . Салбарын үндсэн шалгуур бол тусдаа хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр тусдаа бүтцийн нэгжийг бүртгэх явдал юм. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь компанийн салшгүй хэсэг бөгөөд үндсэн байгууллагын хуулийн этгээдийн нэг хэсэг болж үйл ажиллагаа явуулдаг.
2. Салбарын даргын бүрэн эрх . Салбар, төлөөлөгчийн газрыг удирдах эрх бүхий албан тушаалтныг толгой компани батална. Өөрөөр хэлбэл, зөвхөн хуулийн этгээд л салбарын даргын бүрэн эрхийг шилжүүлэх, хасах эрхтэй. Салбарын даргыг томилохыг зохих тушаалаар баталгаажуулж, албан тушаалтны бүрэн эрхийг нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэлд тусгасан болно.
3. Салбарын үйл ажиллагааг зохицуулсан орон нутгийн акт . Тусдаа бүтцийн нэгжүүд нь хуулийн этгээд (толгой байгууллага)-аас гаргасан, баталсан журам, журам, зааврын үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Компанийн үйл ажиллагааг ерөнхийд нь зохицуулж байгаа орон нутгийн актаас гадна салбарын болон бусад зүйлсээс гадна хуулийн этгээд нь дотоод журам батлах эрхтэй. дүрэм журамдан тусдаа нэгжийн үйл ажиллагааг зохицуулах.

Салбар ба төлөөлөгчийн газар: ялгаа нь юу вэ

Иргэний хуульд салбар, төлөөлөгчийн газар гэсэн ойлголтыг салгаж, төлөөлөгчийн газрын эрх мэдлээс хамаагүй өргөн салбаруудын чиг үүрэг, эрх мэдлийг тодорхойлдог. Салбар, төлөөлөгчийн газрын чиг үүрэг, эрх мэдлийн харьцуулалтыг доорх хүснэгтэд үзүүлэв.

Чиг үүрэг, эрх мэдэл	Салбар	Төлөөлөл
Гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх	Тиймээ
Шинэ үйлчлүүлэгч хайх, одоо байгаа бизнесийн түншүүдтэй харилцах	Тиймээ	Тиймээ
Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа явуулах
Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд заасан хэмжээ, хэлбэрээр үйлчилгээ үзүүлэх (бараа худалдах)	Тиймээ

Ийнхүү салбар нь хуулийн этгээдийн бүхий л чиг үүргийг гүйцэтгэх, тэр дундаа бараа, үйлчилгээ үйлдвэрлэх, бүрэн хэмжээгээр борлуулах боломжтой бол төлөөлөгчийн газрын үндсэн зорилго нь хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх (үйлчлүүлэгчтэй хэлэлцээр хийх, дүгнэлт гаргах) юм. гэрээ гэх мэт) өөр орон нутагт.

Хуулийн этгээдийн салбарыг бүртгэх: алхам алхмаар зааварчилгаа

Салбар эсвэл төлөөлөгчийн газар гэх мэт компанийн тусдаа бүтцийн нэгж нь Rosreestr-ийн эрх бүхий байгууллагад заавал бүртгүүлэх ёстой. Хуулийн этгээд нь салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газраа хаах тухай Холбооны татварын албанд мэдэгдэх үүрэгтэй.

Доор байна алхам алхмаар алгоритмсалбар, төлөөлөгчийн газрыг бүртгэх үйл ажиллагаа.

1-р алхам. Салбар байгуулах тухай үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бэлтгэх

Салбарын бүртгэлийн журмыг эхлүүлэхийн өмнө шаардлагатай бүрдүүлэх бичиг баримтыг бэлтгэ.

1. салбар байгуулах тухай зөвлөлийн шийдвэр. Салбар / төлөөлөгчийн газар байгуулах үндэс нь тогтоосон журмаар гаргасан байгууллагын удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн протокол юм. Дээжийг эндээс татаж авах боломжтой ⇒ .
2. Дүрэм . Одоо мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний өөрчлөлттэй холбогдуулан салбар / төлөөлөгчийн газар байгуулахдаа тусдаа хэлтэст тусдаа дүрэм гаргах шаардлагагүй болно. Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн дүрэмд салбар/төлөөлөгчийн газар байгаа тухай мэдээллээр нэмэлт оруулах ёстой.
3. Салбарын тухай журам . Хуулийн этгээд нь салбар/төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагааг зохицуулсан орон нутгийн актыг батална. Баримт бичигт тусдаа хэлтсийн чиг үүрэг, эрх мэдлийн жагсаалт, толгой компанитай харилцах журам (бүтээгдэхүүн нийлүүлэх, баримт бичиг солилцох гэх мэт) багтсан байх ёстой.
4. Салбарын менежерийн итгэмжлэл . Тусдаа хэлтсийн дарга нь нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэлийн үндсэн дээр бүрэн эрх эдэлдэг. Салбарын даргын албан тушаалыг тушаалаар албан ёсоор баталгаажуулдаг.

Алхам-2. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай өргөдөл гаргах

Бэлтгэлээ хийчихсэн Шаардлагатай бичиг баримт, хуулийн этгээдийн төлөөлөгч холбоо барих ёстой нутаг дэвсгэрийн байгууллагаХолбооны татварын алба нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тухайн байгууллагын бүртгэлд шаардлагатай өөрчлөлтийг оруулах.

Холбооны татварын албанд давж заалдах хүсэлтийг P14001 маягтын дагуу боловсруулсан өргөдлийн үндсэн дээр явуулдаг. Өргөдлийн бичвэрт та хуулийн этгээдийн талаархи дараах мэдээллийг бөглөх ёстой.

• давж заалдах үндэслэл (2-р хэсгийн 1-р баганад - хуулийн этгээдийн талаарх мэдээлэл өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан тэмдэглэнэ үү);
• хуулийн этгээдийн тухай мэдээлэл (бүтэн нэр, OGRN, TIN);
• оролцогчдын тухай мэдээлэл (хуулийн этгээд-Оросын/гадаадын байгууллага, хувь хүн, хотын аж ахуйн нэгж);
• дүрмийн сангийн хэмжээ;
• итгэлцлийн удирдлагын талаархи мэдээлэл;
• хамтын хөрөнгө оруулалтын сангийн тухай мэдээлэл, үүнд эрх бүхий капиталаж ахуйн нэгжүүд;
• өргөдөл гаргагчийн тухай мэдээлэл (овог нэр, INN, паспортын мэдээлэл, хаяг, хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх үндэслэл - итгэмжлэлийн дугаар, огноо).

Салбарын талаарх мэдээллийг доорх хүснэгтэд заасан дарааллаар O хуудсанд оруулна.

Хэсгийн дугаар	Хэсгийн нэр	Бөглөх өгөгдөл
1-р хэсэг	Салбар/төлөөлөгчийн газар	Код 1 – салбар, код 2 – төлөөлөгчийн газар.
	Өөрчлөлт хийх шалтгаан	Код 1 – салбарын анхны бүртгэл, код 2 – төлөөлөгчийн газрын нэрийг өөрчлөх, код 3 – салбар/төлөөлөгчийн газрын хаягийг өөрчлөх, код 4 – салбарыг бүртгэлээс хасах.
	Салбар/төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл	Тусдаа хэлтсийн бүтэн нэр, хаяг
4-р хэсэг	Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулахдаа салбар/төлөөлөгчийн газрын байршлын талаарх мэдээлэл	Салбар/төлөөлөгчийн газрын байршлыг өөрчлөх үед бүрэн хаяг

Төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээллийг бөглөсний дараа өргөдөл гаргагч нь өөрийн тухай мэдээлэл (овог нэр, паспортын мэдээлэл, хаяг, TIN), хууль ёсны ашиг сонирхлыг төлөөлөх үндэслэлийг тусгасан баримт (өргөдлийн P хуудас) гаргадаг. аж ахуйн нэгж (итгэмжлэлийн дугаар, огноо) бөгөөд мэдэгдэлд тусгагдсан мэдээллийн бүрэн бүтэн байдал, үнэн зөвийг баталгаажуулна.

P14001 маягтын өргөдлийн маягтыг эндээс татаж авах боломжтой ⇒

Алхам-3. Холбооны татварын албатай холбоо барина уу

Өргөдлийг бөглөсний дараа байгууллагын төлөөлөгч дараахь баримт бичгийн хамт бүртгүүлсэн газар дахь Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргана.

• хуулийн этгээдийн дүрэм;
• зөвлөлийн шийдвэрийн тэмдэглэл;
• P14001 маягт дахь өргөдөл;
• салбарын даргын итгэмжлэл;
• байгууллагын төлөөлөгчийн иргэний үнэмлэх, хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх итгэмжлэл.

Байгууллага нь холбогдох шийдвэр батлагдсан өдрөөс хойш ажлын 3 хоногийн дотор, өөрөөр хэлбэл протоколд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш гурав дахь өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд Холбооны татварын албанд салбар / төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай мэдэгдэх үүрэгтэй. салбар байгуулах тухай зөвлөлийн шийдвэр.

Та Холбооны татварын албанд салбар байгуулах талаар мэдэгдэж болно гэдгийг анхаарна уу цахим хэлбэрээрХолбооны татварын албаны вэбсайт эсвэл Төрийн үйлчилгээний интернет порталаар дамжуулан онлайн анкет бөглөх замаар.

Хуулийн этгээдийн өргөдөл гаргасны дагуу Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллага нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд шаардлагатай өөрчлөлтийг хийдэг бөгөөд энэ тухай өргөдөл гаргагчид бичгээр эсвэл цахим хэлбэрээр (өргөдлийн маягтаас хамаарч) мэдэгддэг. Хуулийн этгээдийн бүртгэлийн мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах эцсийн хугацаа нь өргөдөл гаргагчийн өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш ажлын 5 хоног байна.

Салбар, төлөөлөгчийн газраа хэрхэн бүртгэлээс хасах вэ

Тусдаа хаагдах тухай бүтцийн нэгжхуулийн этгээд нь холбогдох шийдвэрийг гаргасан өдрөөс хойш ажлын 3 хоногийн дотор Холбооны татварын албанд мэдэгдэх үүрэгтэй (удирдах зөвлөлийн шийдвэрийн тэмдэглэлийн өдрийн дагуу). Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд салбар, төлөөлөгчийн газрыг бүртгэлээс хасах үндэслэл нь P14001 маягтын хуулийн этгээдийн өргөдөл юм.

Байгууллага нь салбарыг хаах тухай мэдээллийг О хуудасны 2-р хэсэгт тусгасан болно (код 4 - салбарыг бүртгэлээс хасах).