Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бэлтгэхдээ юуг анхаарах хэрэгтэй вэ. Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын тэмдэглэлийг хэн, хэрхэн боловсруулдаг вэ?
2016-2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах журамд ямар өөрчлөлт орсон бэ?
2017 оны ээлжит чуулганаар хэлэлцэх асуудалд ямар асуудал багтсан байх ёстой вэ?
1. 2016 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдөгдөж буй 2017 онд Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах журам мөрдөгдөж байна. 2016 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн Холбооны хуульд 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Тухай" хувьцаат компаниуд» хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг зохион байгуулах журамд /цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх/ зохицуулалт хийсэн. Эдгээр өөрчлөлтүүд 2017 онд хамааралтай.
a) Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг урьдчилан шийдвэргүйгээр хуралдуулж болохгүй. Ийм шийдвэр нь ХК-ийн ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарна (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг шийдвэрлэж, бэлтгэл ажлыг удирдан зохион байгуулдаг (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв ХК нь төлөөлөн удирдах зөвлөлгүй бол эдгээр бүх үүргийг дүрэмд тусгайлан заасан хүн эсвэл байгууллага хариуцна (ХК-ийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).
б) Төлөөлөн удирдах зөвлөл хурлын шийдвэрт бүгдийг заасан чухал цэгүүд. Ямар төрлийн хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх вэ: жилийн эсвэл ээлжит бус. Хэзээ, хаана, хэдэн цагт зохион байгуулах, оролцогчдыг хэзээ бүртгэж эхлэх. Үүнээс гадна шийдвэр нь дараахь зүйлийг тодорхойлно: оролцогчдын жагсаалт хэзээ бэлэн байх ёстой; Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал юу вэ? хурлын талаар оролцогчдод хэрхэн мэдэгдэх; оролцогчдын мэдээллийн жагсаалтад юу багтсан бэ; ямар төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх боломжтой. Хэлэлцэх асуудал нь хурлын төрөл, сэдэвчилсэн асуудлын хүрээнээс хамаарна.
онд) жилийн хурал 2017 онд хувьцаа эзэмшигчид өмнөхтэй ижил өдөр зохион байгуулагдах ёстой. ХК-ийн хурал хийх хугацааг өөрийн дүрэмд заасан бөгөөд 3-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30-ны хооронд (ХК-ийн тухай хуулийн 47-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт) заасан байдаг. Ээлжит бус хуралдааны хувьд хуралдааныг хүссэн цагаас хойш 40 хоногийн дотор хийх ёстой гэсэн дүрмийг баримтална. Хэрэв тэд хамтын удирдлагын байгууллагыг сонговол уулзалт хийх хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш хурал өөрөө хүртэл 75 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (ХК-ийн хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).
г) Жилийн хурлын шийдвэр гарсан, огноог тогтоосон. Үүний дараа оролцогчдын жагсаалтыг гаргана. Хурлын шийдвэрийн тухайн өдрийг харгалзан энэхүү жагсаалтыг бэлэн болгох өдрийг тогтоох шаардлагатай байна. Тэдний хоорондох завсарлага дор хаяж 10 хоног байх ёстой. Жагсаалт нь хурал болохоос 25 хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв тэд ХК-ийн ТУЗ-д сонгогдсон бол хурлын шийдвэр гарснаас хойш жагсаалт гаргах хүртэл 55 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрөх ёстой. Жагсаалтыг бэлэн болгох огноог хурал болохоос 35-аас илүүгүй хоногийн өмнө тогтооно, хэрэв хурал нь ХК-ийг өөрчлөн байгуулахад зориулагдсан бол.
д) 2017 онд удахгүй болох их хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх эцсийн хугацаа мөрдөгдөнө. Үүний зэрэгцээ, 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацааг багасгасан (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), хэрэв хурал нь дараахь зүйлд зориулагдсан бол: ТУЗ-ийн сонгууль; өөрчлөн зохион байгуулалтын асуудал; шинэ ХК-ийн удирдах зөвлөлийн сонгууль. Ийм тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацаа нь хурал болохоос 50-иас доошгүй хоногийн өмнө байна.
е) 2017 онд 2016 оны 7-р сарын 1-нээс эхлэн үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журам үйлчилсээр байна. Хувьцаа эзэмшигчдэд баталгаат шуудангаар эсвэл гарын үсгийн эсрэг хүргүүлэх ёстой. Үүний зэрэгцээ, ХК-ийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хуралд мэдэгдэх бусад аргыг агуулж болно: хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эсвэл компанийн вэбсайтаар; дээр цахим шуудан; утсаар бичгээр харилцах замаар.
7) 2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, түүний дотор жилийн хурлыг алсаас оролцох боломжтой. Энэ хэрэглээний хувьд орчин үеийн технологихарилцаа холбоо. Алслагдсан оролцогчид дүрмээр зөвшөөрөгдсөн бол хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, санал өгөх боломжтой (ХК-ийн хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 11, 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйлийн 60). Алсын зайнаас оролцогчдын санал хураалтыг цахим саналын хуудсаар хангадаг.
з) Урлагийн дагуу. ХК-ийн тухай хуулийн 63-д зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хурлаас хойш гурав хоногийн дотор боловсруулдаг. Протоколыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар хоёр хувийг баталгаажуулна. Протоколд: хурлын огноо, цаг, хэлэлцэх асуудал, нийт саналын тоо гэх мэтийг заана. Үүнээс гадна хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх журмын 4.29-д заасны дагуу (Холбооны санхүүгийн зах зээлийн албаны тушаалаар батлагдсан. ОХУ-ын 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн 12-6 / pz- m) протоколд дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: ХК-ийн бүтэн нэр, түүний байршил; цуглуулгын төрөл; хурлын хэлбэр; оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо; саналын хувилбар тус бүрийн саналын тоо; санал хураалтын дүнг хувьцаа эзэмшигчдэд нэн даруй танилцуулсан бол санал тоолж эхэлсэн цаг. Хурлын шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.
2. Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. Урлагийн 54-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн 47-р зүйл (цаашид ХК-ийн тухай хууль гэх), хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын хэлэлцэх асуудалд ТУЗ-ийг сонгох асуудлыг заавал оруулах ёстой. захирлууд ( хяналтын зөвлөл) компани, компанийн аудитын комисс (аудитор), компанийн аудиторын зөвшөөрөл, түүнчлэн зүйлд заасан асуудал. 11-р зүйлийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 48-р зүйл (жилийн тайлан, жилийн санхүүгийн тайлан, түүний дотор компанийн ашиг, алдагдлын тайлан (ашиг, алдагдлын данс) батлах тухай, ашгийг хуваарилах тухай (ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл) оруулах тухай). санхүүгийн жилийн 1-р улирал, хагас жил, есөн сарын үр дүнгээр ногдол ашиг болгон хуваарилсан ашиг) болон санхүүгийн жилийн үр дүнгээр компанийн алдагдал.
Сергей Карулин, Владислав Добровольский,
Оролцогчдын дараагийн хурлыг хэрхэн хийх вэ
Жилд дор хаяж нэг удаа ХХК-ийн оролцогчид дараагийн ерөнхий хуралд хуралдаж, компанийн удирдлагад шууд оролцох ёстой.
Оролцогчдын нэгдсэн хурал нь ХХК-ийн удирдах дээд байгууллага юм (1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ Холбооны хуулийн 32 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг "Компанийн тухай" хязгаарлагдмал хариуцлагатай»; цаашид ХХК-ийн тухай хууль гэх).
ХХК-ийн хуульч нь хуралдаанд оролцогчдын гаргасан шийдвэрийг дараа нь хүчингүй болгохгүйн тулд хурлыг хэрхэн бэлтгэх, түүнийг явуулах, үр дүнг албан ёсны болгох талаар мэддэг байх ёстой.
Анхаар:хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулахад тавигдах шаардлагыг зөрчсөн бол байгууллага, түүний албан тушаалтныг торгож болно.
Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, зохион байгуулахад тавигдах шаардлагыг дор дурдсан шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох, түүнчлэн компанид торгууль ногдуулах зэрэг болно. 500 мянгаас 700 мянган рубль, албан тушаалтнуудад 20 мянгаас 30 мянган рубль хүртэл. (11-р хэсэг, ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.23.1-р зүйл).
Анхаар:компанийн дүрэмд оролцогчдын бүх хурлыг хуралдуулах, бэлтгэх, хийх, шийдвэр гаргах тусгай журмыг тогтоож болно.
Энэ журам нь хуулиар тогтоосон журмаас ялгаатай байж болно.
Хаана шинэ захиалгаоролцогчдыг хуралд оролцох, мэдээлэл авах эрхийг хасч болохгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66.3-р зүйлийн 5 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэг).
Хурлын огноо, давтамж
Оролцогчдын ээлжит хурлыг дүрэмд заасан хугацаанд, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хийх ёстой.
Тиймээс ээлжит хурал нь зөвхөн жилийн хурал биш юм.
Дараагийн хурлыг жилд нэг удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах шаардлагатай болно. Хуульд ийм уулзалт хийх тусгай шаардлагыг (ийм хэлэлцэх асуудалтай) тогтоосон: 3-р сарын 1-ээс 4-р сарын 30 хүртэл хуралдах ёстой. Гэсэн хэдий ч, үнэн хэрэгтээ, хурал нь жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор хийх цаг хугацаатай байх нь дээр.
Нөхцөл байдал:ХХК-ийн жилийн үр дүнг батлах жил бүрийн нэгдсэн хурлыг хийх хамгийн тохиромжтой цаг хэзээ вэ
Энэ асуултад хариулахын тулд зөвхөн ХХК-ийн тухай хууль төдийгүй 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хуулийн шаардлагыг харгалзан үзэх шаардлагатай; цаашид Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль гэнэ.
Тиймээс, хурлыг санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, дөрвөн сарын дотор хийх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 34-р зүйл).
"Төсвийн жил" гэсэн ойлголтыг хууль тогтоомжид заагаагүй. Харин "тайлангийн жил" ( ) гэсэн ойлголт бий болсон. Тайлант жил нь хуанлийн жил - 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл. Тайлант жилийн санхүүгийн тайланг гаргадаг. Ийнхүү санхүүгийн жилийг тайлант жил гэж ойлгодог бөгөөд энэ нь эргээд хуанлийн жилтэй давхцдаг. Гуравдугаар сарын 1-нээс дөрөвдүгээр сарын 30-ны хооронд хуралдах ёстой гэсэн үг.
Гэхдээ бас нэг шаардлага бий. Жилийн тайланг жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор улсын статистикийн байгууллагад ирүүлнэ (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Өргөдөл гаргахдаа бүх нийтийн хурлаар батлах ёстой (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 13 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).
Энэ шаардлагыг биелүүлэхийн тулд жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор хуралдах ёстой.
Хэрэв ээлжит хурлыг жилд хэд хэдэн удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол тэдгээрийн аль нь дээр жилийн үйл ажиллагааны үр дүнг батлахыг зааж өгөх шаардлагатай. Ийм уулзалтыг мөн дээр дурдсан хугацаанд хийх ёстой.
ХХК нь нэг оролцогчоос бүрдсэн байсан ч компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах эцсийн хугацааг дагаж мөрдөх ёстой ( ).
ХХК-ийн жилийн гүйцэтгэлийн үр дүнг батлах нь оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна ( ).
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хуралдуулах журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн компанийн дүрмээр тусдаа шаардлагыг тавьж болно.
Компанийн гүйцэтгэх байгууллага (захирал эсвэл удирдах зөвлөл) нь оролцогчдын ээлжит чуулганыг бэлтгэж, хуралдуулж, зохион байгуулдаг. Дүрэмд тодорхой заасан бол эдгээр асуудлыг ТУЗ-д шилжүүлж болно (цаашид оролцогчдын хурал хийх эрх бүхий этгээдийг захирлыг зааж өгнө).
Анхаар: 2014 оны есдүгээр сарын 1-нээс эхлэн компани хэд хэдэн захиралтай байж болно. Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулах эрхийг дүрэм болон компанийн бусад дотоод баримт бичгийн үндсэн дээр тэдгээрийн аль нэгэнд нь шилжүүлж болно.
Энэ журмыг 65.3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан Иргэний хууль RF.
Ганц гүйцэтгэх эрх мэдлийг хэд хэдэн этгээдэд хуваахыг хуулиар зөвшөөрдөг. Үүний зэрэгцээ нийгэм нь яг яаж ажиллахаа - хамтран эсвэл бие биенээсээ хамааралгүйгээр бие даан шийдэж, тус бүр нь ямар эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхээ шийдэж чадна.
Хэд хэдэн захирал байгаа тухай мэдээлэл нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байх ёстой.
Хуралд оролцогчдод мэдэгдэх
Хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө захирал энэ тухай оролцогч бүрт бүртгүүлсэн шуудангаар оролцогчдын жагсаалтад заасан хаягаар мэдэгдэх ёстой.
Холбооны дүрэмд илүү их зүйлийг зааж өгч болно богино хугацаахуралд оролцогчдод мэдэгдэх (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).
Нэмж дурдахад, холбооны дүрэмд хурлын оролцогчдод мэдэгдэх өөр аргыг зааж өгч болно. Жишээлбэл, гишүүдийн тодорхойлсон байгууламжид үүнийг зарлах олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл(ХЭВЛЭЛ МЭДЭЭ).
Мэдэгдэлийг даатгуулсан захидал, хавсралтын тодорхойлолт, хүлээн авсан тухай мэдэгдлээр илгээх нь дээр.
Үүнийг хуульд заагаагүй боловч маргаан гарвал тухайн компани оролцогчид уулзалтын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн болохыг нотлох шаардлагатай (2009 оны 4-р сарын 2-ны өдрийн Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол). A56-16863 / 2007). Энэ нь бусад захидал, хоосон хуудас биш, харин оролцогчид мэдэгдлийг илгээсэн болохыг хавсралтын тооллогоор баталгаажуулах боломжтой (Волга дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2009 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн А12 тоот тохиолдолд гаргасан тогтоол. -11698 / 2008). Шүүхийн практик нь зохих мэдэгдлийн нотолгоо нь хавсралтын жагсаалт бүхий үнэ цэнэтэй захидал илгээсэн шуудангийн баримт (Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2011 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн KG-A41 / 2517-11-P тогтоол) гэдгийг баталж байна. -1.2 дугаар А41-1635 / 10, 2010 оны 1-р сарын 20-ны дугаар А40-44834/09-83-352 тоот хэрэгт KG-A40/14003-09).
Хэрэв дүрэмд баталгаат шуудангаар мэдэгдэхээр заасан бол дүрмийн шаардлагыг албан ёсоор биелүүлэхийн тулд үнэт захидлаас гадна буцаах баримтын хамт бүртгүүлсэн захидал илгээх ёстой. Бүртгэгдсэн захидлын хувьд хавсралтын тооллого хийгдээгүй болно. Ийм дүрмийг ОХУ-ын Харилцаа холбооны яамны 2014 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн 234 тоот тушаалаар батлагдсан Шуудангийн үйлчилгээ үзүүлэх дүрмийн 10-р зүйлд, бүртгэгдсэн төрөл, ангиллын жагсаалтад заасан болно. шуудангийн илгээмж, хавсралтын жагсаалтаар хүлээн авсан, хүргэлтийн мэдэгдэл, бэлэн мөнгөөр хүргэх ("Оросын шуудан" Холбооны улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн 2005 оны 7-р сарын 6-ны өдрийн 261 тоот тушаалаар батлагдсан).
Түүнчлэн, ХХК-д ихэвчлэн цөөн гишүүн байдаг тул мэдэгдлийг шуудангаар илгээж болно. Энэ тохиолдолд мэдэгдлийн хуулбар дээр та хүлээн авагчийн хүлээн авсан тэмдгийг авах шаардлагатай: хуулбар, хүлээн авсан огноо бүхий гарын үсэг.
Мэдэгдэл илгээхээсээ өмнө оролцогчдын жагсаалтын хамаарлыг шалгах шаардлагатай.
Жагсаалтыг хамгийн сүүлд шинэчилсэн өдрөөс хойш зарим оролцогчид хаяг солигдсон эсвэл оролцогчид өөрсдөө өөрчлөгдсөн байх магадлалтай ч энэ талаарх мэдээлэл нийгэмд хараахан ирээгүй байна.
Оролцогчид, ялангуяа тэнд байгаа хүмүүстэй холбоо барьж, хамаарлыг шалгаж болно сүүлийн үедхувь эзэмшүүлэх хэлцэл хийхээр төлөвлөжээ. Та мөн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс шинэхэн хуулбар авч болно.
AT өөрөөрХуралдаанд оролцогчдын жагсаалтад хараахан ороогүй оролцогч ирсэн эсвэл ХХК-ийн оролцогчдын аль нэг нь хурлын талаар мэдээгүй тохиолдолд маргаантай нөхцөл байдал үүсч болно. Хуралдаанд оролцоогүй оролцогч гаргасан шийдвэрийг хүчингүйд тооцох тухай хүсэлтээ шүүхэд гаргаж болно.
Үүний зэрэгцээ, хэрэв оролцогч өөрийнхөө тухай мэдээлэл өөрчлөгдсөн талаар мэдээлэл өгөөгүй бол компани үүнтэй холбоотой гарсан хохирлыг хариуцахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй ().
Нөхцөл байдал:хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлын мэдэгдэлд юу тусгагдсан байх ёстой
Мэдэгдэлд дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.
- хурлын цаг (хуралд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх эхлэх, дуусах цагийг зааж өгөхийг зөвлөж байна);
- хурлын газар. Мэдэгдэл нь ажлын газар, танхим гэх мэт хурлын газрын яг хаягийг агуулсан байх ёстой. Энэ нь шүүхийн практикт батлагдсан ( );
- хурлын хэлэлцэх асуудал ( ).
Нэмж дурдахад, мэдэгдэл нь оролцогчдод бүртгүүлэхийн тулд паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэхийг танилцуулах шаардлагатай бөгөөд төлөөлөгчийн хуралд оролцохын тулд зохих ёсоор гүйцэтгэсэн итгэмжлэл шаардлагатай гэдгийг сануулж болно (Хуулийн хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). ХХК-ийн тухай хууль).
Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд нийцсэн мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой. Тиймээс, үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах асуудал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад байгаа бол жилийн тайланг (мөн шаардлагатай бол аудитын үр дүнд үндэслэн аудитын комисс (аудитор) болон аудиторын дүгнэлтийг) хавсаргах шаардлагатай. компанийн жилийн тайлан, жилийн тайлан баланс).
Нөхцөл байдал:ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын өмнө ямар тохиолдолд аудитын комиссын дүгнэлт, аудиторын дүгнэлтийг гаргах шаардлагатай вэ?
Хэрэв аудитын комисс байгуулах (аудиторыг сонгох) дүрэмд заасан эсвэл заавал байх ёстой бол ерөнхий хурал батлах эрхгүй. жилийн тайланаудитын комисс эсвэл аудиторын дүгнэлт байхгүй тохиолдолд тайлан тэнцэл (ХХК-ийн тухай хууль).
15-аас дээш оролцогчтой компаниудад аудитын комисс байгуулах (аудиторыг сонгох) заавал байх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 32 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).
Хуульд заасан бол аудиторыг заавал оролцуулах ёстой.
Тохиолдлууд хууль ёсны аудит"Аудитын үйл ажиллагааны тухай"-д тодорхойлсон.
Үүнээс гадна зарим тохиолдолд аудит хийх үүргийг бусад хуулиар тогтоосон байдаг, үүнд:
- хөгжүүлэгчдийн хувьд - 2004 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 214-ФЗ Холбооны хуульд "Орон сууцны барилга болон бусад үл хөдлөх хөрөнгийг хамтран барихад оролцох, зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Оросын Холбооны Улс»;
- мөрийтэй тоглоом зохион байгуулагчдын хувьд - 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 244-ФЗ Холбооны хуульд "Тухайн" төрийн зохицуулалтмөрийтэй тоглоом зохион байгуулах, явуулах үйл ажиллагаа, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай";
- сугалааны зохион байгуулагч, операторуудын хувьд - "Сугалааны тухай" хэсэгт.
Хэрэв асуулт нь ТУЗ, ТУЗ, аудитын комисс (аудитор) -ийг сонгох тухай бол эдгээр албан тушаалд нэр дэвшигчдийн талаарх мэдээллийг мэдэгдэлд хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудал гарвал бид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах (нэмэлт) төсөл эсвэл дүрмийн төслийг шинэчилсэн найруулгад хавсаргав. Хэрэв та компанийн дотоод баримт бичгийг батлах шаардлагатай бол бид тэдгээрийн төслийг хавсаргана.
Энэ тохиолдолд дүрэмд оролцогчдыг материалтай танилцуулах өөр журмыг тогтоож болно.
Дээрх дүрмийг зөрчсөн нь хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцох үндэслэл болж болно (ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн VAS-6214/11 тоот тогтоол; Төвийн Холбооны монополийн эсрэг албаны шийдвэр. 2009 оны 6-р сарын 30-ны өдөр дүүргийн А62-5672 / 2008 тоот тохиолдолд).
Нөхцөл байдал:компанийн оршин суугаа газраас гадуур компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хийх боломжтой юу
Тиймээ, тодорхой нөхцлөөр.
Дүрэмд хурал хийх тодорхой газар заагаагүй бол компанийн байршил болох суурин газрын (хот, тосгон, тосгон) хилийн дотор хурал хийхийг хуулиар хориглоогүй.
Хурал цуглааныг зөвхөн оролцогчдод оролцох бодит боломжоор хангаж, тэдэнд дарамт учруулахгүй байх нөхцөлд (жишээлбэл, тухайн газар хүрэх боломжгүй, үндэслэлгүй зардал болон бусад нөхцөл байдлаас шалтгаалан) цуглааныг энэ суурингаас гадуур хийж болно. ).
Үгүй бол хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож болно. Үүнийг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 2-р сарын 22-ны өдрийн 13456/10 тоот ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолд заасан байдаг.
Дүрэмд хурал хийх тодорхой газрыг заасан бол тухайн газарт хурлыг хийх ёстой.
Анхны хэлэлцэх асуудлыг өөрчлөх
Компанийн аль ч гишүүн хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулах талаар санал гаргах эрхтэй. Оролцогчдын саналыг хүлээн авсны дараа захирал тэдгээрийг хэлэлцэж, хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах шийдвэр гаргаж, нэмэлт асуудлын талаар бусад оролцогчдод мэдэгдэх ёстой гэдгийг харгалзан энэ хугацааг тогтоосон болно.
Тиймээс, хэрэв оролцогчийн саналыг хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компани хүлээн авсан бол хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад нэмэлт асуудал оруулж болно. Хэрэв санал хожим ирвэл захирал хэлэлцэх асуудалд оруулахгүй байх эрхтэй.
Дүрэмд хэлэлцэх асуудалд санал оруулах хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).
Захирал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оролцогчийн санал болгосон асуудлыг, хэрэв энэ нь оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах бөгөөд хуульд нийцэж байгаа бол асуудлын үг хэллэгийг өөрчлөх боломжгүй.
Хэрэв нэмэлт асуудал нь тогтоосон шаардлагыг хангаж байгаа боловч захирал үүнийг хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулаагүй бол оролцогч шүүхээр ийм шийдвэрийг хууль бус гэж үзэж, санал болгож буй асуудлыг оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудалд оруулахыг компаниас албадаж болно. (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 1999 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн 90-р тогтоолын 21-р зүйл, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 14-р хурлын "Холбооны хуулийг хэрэглэх зарим асуудлын тухай" “Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай””, цаашид 90/14 тоот тогтоол).
Нөхцөл байдал:анхны хэлэлцэх асуудалд орсон өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх шаардлагатай эсэх
Тийм ээ, гарцаагүй.
Захирал хурал болохоос 10-аас доошгүй хоногийн өмнө хэлэлцэх асуудалд оруулсан өөрчлөлтийн талаар компанийн бүх оролцогчдод бүртгүүлсэн шуудангаар (хүлээн авсан нь дээр) мэдэгдэх үүрэгтэй. компани (ХХК-ийн хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Учир нь бүртгэгдсэн захидалхавсралтын тооллого хийгээгүй бол ачааг мөн хавсралтын бараа материал, буцаасан баримт бүхий зарласан үнэ бүхий бичгээр хуулбарлаж болно.
Дүрэмд хэлэлцэх асуудлын өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).
Мэдэгдэл нь хэлэлцэх асуудалд орсон нэмэлт зүйлийг агуулсан байх ёстой. Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд нийцсэн мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой.
Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө оролцогчдод илгээх мэдээлэл, материалыг компанийн захирлын байршилд компанийн бүх оролцогчидтой танилцах боломжтой байх ёстой.
Оролцогчдын хүсэлтээр захирал нь баримт бичгийн хуулбарыг өгдөг бөгөөд оролцогчдын өртөг нь үйлдвэрлэлийн зардлаас хэтрэхгүй байх ёстой.
Дээр дурдсан бүх оролцогчдын хурлыг хуралдуулах журмыг (оролцогчдод мэдэгдэх, хурлын хэлэлцэх асуудлыг тодорхойлох журам болон бусад нөхцөл) дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд компанийн бүх оролцогчид оролцсон тохиолдолд ийм хурал болно. энэ нь (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).
Хурал хийж байна
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг хийх журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн хувь хүний шаардлагыг компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичиг эсвэл хурлын шийдвэрээр тусгаж болно.
Анхаар:
Энэ дүрэм нь 3-р заалтыг тогтооно
Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.
- нотариатчтай холбоо барина уу
- баталгаажуулах өөр аргыг ашиглана уу.
Нотариатын баталгаа
Нийгэмд хэрэгтэй:
- компанийн дүрэм;
- );
Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот корпорацийн гэрээний тогтоолоор 3-р хэсэгт өгсөн болно).
):
Баталгаажуулах бусад аргууд
дэд. 3 хуудас 3 арт. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1):
- дүрэмд эсвэл
- оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан. Ийнхүү дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг бүртгэхтэй холбоотой маргааны нэгийг хэлэлцэхдээ Баруун Сибирийн дүүргийн Арбитрын шүүх: "Баталгаажуулалтын өөр аргыг сонгох шийдвэрийг ХХК-ийн бүх оролцогчид гаргасан тул ... санал нэгтэй байна. , протоколыг нотариатаар гэрчлүүлсэн ... компанийн бүх оролцогчдын гарын үсэг зурсан, хянан хэлэлцэж буй хэрэгт шаардлагагүй болно” (2015 оны 9-р сарын 28-ны өдрийн А27-2907/2015 тоот хэрэгт F04-23439/2015 тоот шийдвэр. ).
Хуулийн заалтуудын жишээ
Хурлын хэлбэр.Оролцогчдын дараагийн уулзалтыг ихэвчлэн биечлэн, өөрөөр хэлбэл бүх оролцогчдыг цуглуулж, хэлэлцэх асуудлын талаар хамтран хэлэлцэж, санал хураалт явуулдаг. Гэхдээ хуулийн дагуу үүнийг ХХК-ийн тухай хуулийн шаардлагын дагуу гадуур (санал асуулгаар) явуулахыг зөвшөөрдөг.
Үүний зэрэгцээ компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах хурлыг зөвхөн биечлэн хийх боломжтой (ХХК-ийн тухай хуулийн 38 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Ирж буй нийгэмлэгийн гишүүдийн бүртгэл.Бүртгэлийг ихэвчлэн захирал эсвэл түүний томилсон өөр хүн хийдэг. Бүртгэлийг хурал эхлэхээс өмнө хийх ёстой. Үнэн хэрэгтээ энэ нь тухайн оролцогчийн итгэмжлэлийг шалгасны дараа ирсэн тухай баримт бичгээр бичигдсэн байдаг.
Нөхцөл байдал:дараагийн нэгдсэн хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх хүнийг хэрхэн томилох
Хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэхийг тодорхой хүнд даалгасан захирлын шийдвэр нь тушаал, заавар гаргах нь дээр (захирлын шийдвэрийн өөр хэлбэрийг дүрэм, компанийн дотоод баримт бичгээр тодорхойлж болно, жишээлбэл, ажлын байрны тодорхойлолт Гүйцэтгэх захирал).
Улмаар хуралд тодорхой оролцогчдын оролцоотой холбоотой маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогч хуралд оролцсоныг бүртгэлийн хуудсаар баталгаажуулж, оролцогчийг санамсаргүй байдлаар бүртгэсэн болохыг тушаалаар баталгаажуулна. , гэхдээ эрх бүхий этгээдээр. Мөн энэ хүнийг гэрчээр шүүхэд дуудаж болно.
Уусмалын найрлага нь дараах байдалтай байж болно.
"Би захиалж байна:
1. "Ромашка" ХК-ийн хуульч Лютинова Наталья Ивановнад 2012 оны 2-р сарын 15-нд болох "Ромашка" ХК-ийн оролцогчдын ээлжит бус чуулганд хүрэлцэн ирсэн оролцогчдыг бүртгсүгэй.
Бүртгүүлэхдээ ирж буй хүмүүсийн итгэмжлэлийг шалгаж, тэдгээрийн талаарх мэдээллийг энэхүү тушаалаар батлагдсан Бүртгэлийн хуудсанд тэмдэглэнэ.
Хурал болох газар: Москва, ст. Барилгачид, d. 25, of. 12.
Бүртгүүлэх цаг: 11:30-12:00.
Уулзалт эхлэх цаг: 12:00.
2. Бүртгэлийн хуудасны маягтыг энэ тушаалын 1 дүгээр хавсралтын дагуу баталсугай.
Захиалгын хавсралт:
Бүртгэлийн хуудас»
Ирж буй оролцогчдыг бүртгэхдээ бүртгэлийн хуудсыг ашиглах ёстой.
Ийм хуудасны хэлбэрийг батлаагүй боловч ихэвчлэн хурлын огноо, цаг, газар, бүртгэлийн эхлэл, төгсгөл, овог нэр зэргийг заадаг. эсвэл ирж буй оролцогчдын нэр, оролцогчдын (төлөөлөгчдийн) паспортын мэдээлэл. Хэрэв уулзалтад оролцогч өөрөө биш, харин түүний төлөөлөгч оролцсон бол итгэмжлэлийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хуудсан дээр засах нь дээр. Харгалзах баганад оролцогч (төлөөлөгч) бүр хувийн гарын үсэг зурна.
Бүртгэлийн хуудас нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийн хавсралт болно.
Бүртгэлгүй оролцогчид санал өгөх эрхгүй (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).
Уулзалтад ХХК-ийн оролцогчид биечлэн болон төлөөлөгчөөрөө дамжуулан оролцох эрхтэй.
Оролцогчийн төлөөлөгч нь түүний зохих эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой. Оролцогчийн төлөөлөгчд олгосон итгэмжлэл нь төлөөлөгч болон төлөөлөгчийн тухай мэдээлэл (овог нэр, албан тушаал, оршин суугаа газар, байршил, паспортын мэдээлэл) агуулсан байх ёстой, байгууллагын даргын гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байх ёстой. эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).
ХХК-ийн оролцогчийн хувьд: итгэмжлэлд төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг аль болох нарийвчлан зааж өгөх нь дээр. Үгүй бол түүнийг санал өгөх эрхгүй, эсвэл төлөөлөгч нь оролцогчийн түүнд шилжүүлэхийг хүссэн эрх мэдлээс хэтэрч болно.
Хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэсэн этгээдэд: Компанийн оролцогчдын төлөөлөгчид зохих эрх мэдлээ баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой гэж хуульд заасан байдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Үүнтэй холбогдуулан оролцогчдыг бүртгэсэн хүн төлөөлөгчдөөс ийм баримт бичгийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй.
Та итгэмжлэлд заасан мэдээллийг анхааралтай шалгах хэрэгтэй, үүнд:
- үндсэн болон эрх бүхий этгээдийн тухай мэдээлэл (түүний дотор итгэмжлэлд заасан мэдээлэл нь эрх бүхий этгээдийн паспортын мэдээлэлтэй тохирч байх);
- итгэмжлэл олгосон хугацаа (хэрэв заагаагүй бол итгэмжлэл нь нэг жилийн хугацаанд хүчинтэй байна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 186 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг));
- бүрэн эрх (итгэмжлэлд хуралдаанд оролцох, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураах, түүнчлэн даргыг сонгох асуудлаар санал хураах бүрэн эрхийг шилжүүлэхийг тусгасан байх. Ерөнхий найруулга бүхий итгэмжлэл (ашиг сонирхлыг төлөөлөх) бүх байгууллага, байгууллагад оролцогчийн) тохиромжгүй).
Итгэмжлэл эсвэл түүний баталгаажуулсан хуулбарыг хадгалах ёстой.
Хэрэв хуулийн этгээд болох оролцогчийг түүний дарга гүйцэтгэсэн бол тэрээр мөн эрх мэдлээ баталгаажуулах ёстой (түүнийг томилсон тухай протокол, шийдвэрийн баталгаажуулсан хуулбар (түүнээс иш), эсвэл хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар). . Зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийн тулд уулзалтад оролцогчдод энэ шаардлагыг урьдчилан сануулах нь дээр.
Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хадгалах ёстой.
Нэмж дурдахад, компани өөрөө оролцогчид болох хуулийн этгээдэд зориулж Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбарыг урьдчилан захиалж болно. Энэ тохиолдолд нийгэм ийм байгууллагуудын удирдагчдын талаарх сүүлийн үеийн мэдээллийг мэдэх болно.
Үүний зэрэгцээ, ийм хандалтыг хүлээн авсны дараа оролцогч компанийн даргыг дахин сонгох боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах боломжгүй тул түүний бүрэн эрхийг протокол эсвэл түүнийг томилсон тухай шийдвэр (түүнээс иш) баталгаажуулна.
Орлуулах замаар олгосон итгэмжлэлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 187 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).
Хэрэв итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь алдаа, алдаатай бөгөөд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хуралд гишүүнийг төлөөлөх эрхийг өгөөгүй бол тухайн төлөөлөгчийг санал өгөх эрхгүй.
Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг хүлээн зөвшөөрөх, хуралдаанд оруулахаас татгалзах нь албан ёсны байж болохгүй, хуульд ийм шаардлагыг тогтоогоогүй болно. Уулзалтын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн оролцогч нь хурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн ирцэд анхаарал хандуулаагүй тул компани хариуцлага хүлээхгүй.
Гэсэн хэдий ч хэрэв татгалзсан нь үндэслэлтэй, хууль ёсны бол хурлын тэмдэглэлд тусгах нь дээр: хуралд оролцсон хүмүүс болон ирцийг заасан хэсэгт хүмүүсийг оруулахгүй гэж зааж болно. оролцогчдын нэрийн өмнөөс ажиллах бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас хуралд оролцох.
Хуралдаанд орохоос татгалзах журмыг дотоод баримт бичигт, жишээлбэл, онд тогтоож болно.
Хурлын нээлт.Хурал хурлын зард заасан цагт нээгдэх ёстой.
Хэрэв компанийн бүх гишүүд товлосон хугацаанаас өмнө бүртгүүлсэн бол хурлыг өмнө нь нээж болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).
Хурлыг ерөнхий захирал эсвэл ТУЗ-ийн дарга нээнэ (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв хурлыг төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) зарласан бол түүнийг төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга нээнэ.
Нөхцөл байдал:оролцогчдын хурлын даргыг хэрхэн томилох
Үүнийг оролцогчдын дундаас сонгох ёстой.
Хурал нээж байгаа хүн даргыг компанийн гишүүдээс сонгодог.
Энэ асуудлын шийдвэрийг оролцогчид энэ хуралд санал өгөх эрхтэй оролцогчдын нийт саналын олонхийн саналаар гаргана. Хурлын гишүүн бүр нэг саналын эрхтэй.
Дүрэмд даргыг сонгох өөр журмыг тогтоож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).
Хурлын тэмдэглэл хөтлөх.Албан хэрэг хөтлөлтийг компанийн гүйцэтгэх удирдлага зохион байгуулдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Энэ нь дүрэмд энэ асуудалд хамаарах эрх мэдлээс хамааран ерөнхий захирал эсвэл удирдах зөвлөл байж болно. Өөр хүн, жишээлбэл, хурлын нарийн бичгийн дарга, хэрэв түүнд ийм үүрэг даалгавар өгсөн бол (ерөнхий захирал эсвэл удирдах зөвлөлийн тушаалаар) протоколыг шууд хөтөлж болно.
Нөхцөл байдал:нэгдсэн хуралдааны нарийн бичгийн даргын бүрэн эрхийг хэрхэн олгох
Үүнийг хэрхэн яаж хийхийг хуульд заагаагүй тул та дараах аргуудын аль нэгийг ашиглаж болно.
- нэвтрэн орох боловсон хүчин"Компанийн аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга" гэсэн албан тушаал, түүнд ажилтан авах;
- нарийн бичгийн даргыг ерөнхий захирал өөрийн тушаалаар томилж болно;
- хурлын нээлтээр нарийн бичгийн даргыг сонгож болно.
“Хувьцаат компанийн нарийн бичгийн дарга” гэсэн албан тушаалыг танилцуулав Мэргэшлийн гарын авлагаОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 9-р сарын 17-ны өдрийн 605 тоот тушаалаар "Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн гарын авлагад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" тушаалаар менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилтнуудын албан тушаал. Энэ нь тодорхойлдог албан ёсны үүрэгкомпанийн нарийн бичгийн даргад тавигдах шаардлагатай сургалт, мэргэшлийн шаардлага.
Гэсэн хэдий ч хуралдаанд нарийн бичгийн даргыг сонгох нь бусад сонголттой харьцуулахад илүү чухал байх болно, учир нь энэ тохиолдолд оролцогчид өөрсдийн хүсэл зоригоо шууд илэрхийлж, протоколыг хадгалах, гарын үсэг зурах ажлыг тодорхой хүнд даатгадаг.
Шийдвэрийг санал нэгтэй буюу олонхийн саналаар гаргадаг. Энэ тохиолдолд олонхийн саналыг зөвхөн хуралд оролцсон оролцогчдын саналаар бус компанийн бүх оролцогчдын саналаар тооцдог ( ). Ингээд нийт саналын олонхийн (50 хувь, нэг санал) санал авсан оролцогчид хуралдаанд оролцохгүй бол аливаа асуудлаар шийдвэр гаргах боломжгүй болно.
Хэлэлцэх асуудалд тусгагдаагүй асуудлаар (хуралд бүх оролцогчид оролцсоноос бусад тохиолдолд), эсвэл шийдвэр гаргахад шаардлагатай оролцогчдын олонхийн саналгүйгээр гаргасан хурлын шийдвэр хүчин төгөлдөр бус байна. ийм шийдвэрийг шүүхэд давж заалдсан эсэх (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).
Шийдвэрүүдийг санал нэгтэй гаргасан.Оролцогчид компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай, түүнчлэн ХХК-ийн тухай хуульд заасан тохиолдолд санал нэгтэйгээр шийдвэр гаргана.
Оролцогчид санал нэгтэй шийдэх ёстой дүрмийн асуудлын жагсаалтыг өргөжүүлэх боломжтой юу гэсэн асуултад шүүхийн практик зөрүүтэй байна.
Мэргэшсэн олонхийн саналаар гаргасан шийдвэр.Компанийн дүрмэнд өөрчлөлт оруулах тухай, түүний дотор компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх тухай шийдвэрт оролцогчид компанийн нийт оролцогчдын саналын 2/3-аас доошгүй санал авна. Үндсэн дүрэмд энэ асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай гэж заасан байж болно.
Түүнчлэн, оролцогчдын мэргэшсэн олонхийн саналаар ХХК-ийн тухай хуульд заасан асуудлыг шийдвэрлэдэг. .
Мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэр гаргах шаардлагатай нэмэлт асуудлыг дүрэмд тусгаж болно.
Энгийн олонхийн саналаар гаргасан шийдвэр.Энгийн олонхийн саналаар оролцогчид бусад бүх асуудлыг шийднэ. Үүний зэрэгцээ, үндсэн дүрэмд тодорхой асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай (хуулийн дагуу энгийн олонхийн санал хангалттай) гэж зааж болно.
Компанийн оролцогчдын шаардлагатай олонхийн саналгүйгээр гаргасан шийдвэр нь шүүхэд давж заалдсан эсэхээс үл хамааран хүчин төгөлдөр бус байна (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Энэ нь шүүхийн практикт нотлогдсон (90/14 тоот тогтоолын 24-р зүйл; Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2011 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн KG-A41 / 4489-11 тоот тохиолдолд No A41-10523 / 09-ийн тогтоол. ).
Оролцогчид нээлттэй санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын сонголт нуугддаггүй, бусад оролцогчид хэрхэн санал өгч байгааг харж болно. Энэ тохиолдолд дүрэмд санал хураах өөр журам, тухайлбал, саналын хуудсаар санал өгөх журмыг зааж өгч болно. Хуулинд оролцогчдыг саналын хуудсаар санал өгөх үүрэг хүлээгээгүй ч маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн, огт оролцоогүй гэх мэдээллийг бүрэн хасна.
Нөхцөл байдал:компанид санал тоолох комисс байгуулагдаагүй бол түүний чиг үүргийг хэн гүйцэтгэх
Санал тоолох комиссын чиг үүргийг хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга, эсхүл эрх бүхий бусад этгээд гүйцэтгэж болно.
Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны журмаар энэ асуудлыг шийдэж болно.
Хэрэв энэ нь компанийн дотоод баримт бичигт зохицуулагдаагүй бол ерөнхий захирлын тушаалаар эсвэл оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тодорхой хүнийг зөвшөөрч болно.
Хуримтлагдсан санал хураалт явуулах.Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага (удирдлагын зөвлөл) болон (эсвэл) аудитын комиссын гишүүдийг сонгох асуудлаар хуримтлагдсан санал хураалт явуулж болно. Ийм санал хураах журмыг дүрэмд тусгах ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).
Нөхцөл байдал:хуримтлагдсан санал хураалтыг хэрхэн явуулах
2.Гишүүн бүр өөрийн үзэмжээр өөрийн сонгосон нэр дэвшигчдэд өөрийн саналаа өгнө. Үүний зэрэгцээ тэрээр нэг нэр дэвшигчийн төлөө бүх саналыг өгч, хэд хэдэн нэр дэвшигчдэд тарааж болно.
3. Хамгийн олон санал авсан нэр дэвшигчийг тухайн албан тушаалд сонгогдсонд тооцно.
Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг эсэргүүцэж байгаа бол шүүх бүх нөхцөл байдлыг харгалзан өргөдөл гаргасан оролцогчийн санал нь санал хураалтын дүнд нөлөөлөхгүй, зөрчил гаргасан бол давж заалдсан шийдвэрийг хэвээр үлдээж болно. ач холбогдолгүй, шийдвэр нь нэхэмжлэл гаргасан компанийн оролцогчид хохирол учруулаагүй (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 90/14 дүгээр тогтоолын 4 дүгээр зүйлийн 22 дахь хэсэг). Зөрчлийн материаллаг байдлыг шүүх өөрийн үзэмжээр тогтооно.
Сергей Карулин,"Reestr" ХК-ийн хуулийн ахлах зөвлөх, Владислав Добровольский,хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, "Хууль зүйн алгоритм" (www.dobrovolskii.com) практик хууль зүйн курсын зохиогч, 2001–2005 он. - Москвагийн Арбитрын шүүхийн шүүгчид
ХХК-д оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хэрхэн гаргах вэ
Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийн загвар, агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь бусад нөхцөл байдалтай уялдуулан хурлын шийдвэрийг цуцлах үндэслэл болдог. Компанийн хуульч нь аж ахуйн нэгжийн зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох боломжгүй гэдгийг баталгаажуулах шаардлагатай.
Анхаар: 2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанаас шийдвэр гаргасан, нэгэн зэрэг оролцсон оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг нотариатаар болон бусад хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдлаар баталгаажуулах шаардлагатай.
Энэ дүрмийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан болно.
Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.
- нотариатчтай холбоо барина уу
Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцно (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2015 оны 6-р сарын 23-ны өдрийн 25-р тогтоолын 107-р зүйлийн 3 дахь хэсэг, "Холбооны хүсэлтийн тухай" ОХУ-ын Иргэний хуулийн нэгдүгээр хэсгийн I хэсгийн зарим заалтын шүүхүүд").
Гэсэн хэдий ч баталгаажуулах дүрэм нь дараахь шийдвэр гаргасан тохиолдолд хамаарахгүй.
- оролцоогүй санал хураалтаар буюу
- нийгмийн цорын ганц гишүүн.
Нотариатын баталгаа
Нийгэмд хэрэгтэй:
- хурал болох газарт нотариатч урих, эсвэл
- нотариатчтай шууд өөрийн байранд (жишээлбэл, нотариатын газар) уулзалт хийхээр тохиролцох.
Энэ тохиолдолд нотариатч дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.
- компанийн дүрэм;
- хурал хийх журмыг тогтоосон компанийн дотоод баримт бичиг (жишээлбэл, оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тухай журам);
- хуралдаан хийх тухай шийдвэр, хэлэлцэх асуудлын дарааллыг батлах;
- Өргөдөл гаргагчийн уулзалтыг зохион байгуулах эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв тэдгээр нь ирүүлсэн бусад баримт бичгүүдээс ирээгүй бол).
Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот тогтоолоор баталсан ОХУ-ын Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэсийн 103.10 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт (цаашид гэх мэт) өгсөн болно. Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэс). Үнэн бол энэ жагсаалтад "хуулийн этгээдийн удирдах байгууллагын бүрэн эрх, хурал, хурлын ирцийг тодорхойлоход шаардлагатай бусад баримт бичиг" гэсэн өөр нэг зүйлийг тусгасан болно. Иймд нотариатаас мэдүүлэхийг шаардах боломжтой нэмэлт баримт бичиг(жишээлбэл, корпорацийн гэрээ байгаа тухай мэдээлэл).
Нэгдсэн хурлын үр дүнгийн дагуу нотариатч гэрчилгээ олгоно (Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэс 103.10 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг):
- хурлаас шийдвэр гаргасан болохыг баталгаажуулсан тухай;
- нэгэн зэрэг оролцсон оролцогчдын бүрэлдэхүүний тухай.
Баталгаажуулах бусад аргууд
Оролцогчид баталгаажуулах өөр аргыг зааж өгсөн бол нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагыг биелүүлэхгүй байхыг хууль тогтоомжид зөвшөөрдөг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3-р зүйл).
- дүрэмд эсвэл
- оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан.
Баталгаажуулах өөр аргаар бид:
- компанийн бүх гишүүд эсвэл хувь хүмүүс протоколд гарын үсэг зурах;
- хэрэглээ техникийн хэрэгсэл, шийдвэр гаргах баримтыг найдвартай тогтоох боломжийг олгодог (аудио, видео гэх мэт);
- хуульд харшлаагүй бусад арга замууд (хуульд ямар нэгэн хязгаарлалт тогтоогоогүй).
Тиймээс оролцогчид шийдвэрээ хэрхэн баталгаажуулах, оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг сонгох боломжтой. Үнэн хэрэгтээ дараахь сонголтууд байдаг.
- дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргаж, түүнд баталгаажуулах хамгийн тохиромжтой журмыг тогтооно (жишээлбэл, компанийн гишүүд болох хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын гарын үсэг бүхий протоколыг баталгаажуулах);
- нэгдсэн хуралдаан хийх бүрт баталгаажуулах аргачлалыг шийдвэрлэнэ. Оролцогчид үргэлж бүрэн бүрэлдэхүүнээрээ цугларсан тохиолдолд энэ аргыг хэрэглэнэ;
- оролцогчдын хурал, оролцогчдын бүрэлдэхүүнд гарсан шийдвэрийг баталгаажуулахын тулд нотариатчтай холбоо барина уу.
Албан ёсоор өөр нэг хувилбар нь хуулийн шаардлагад нийцэх болно: та компанийн бүх оролцогчид оролцох уулзалт зохион байгуулж, баталгаажуулах аргыг санал нэгтэйгээр шийдвэрлэж болно (дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахгүйгээр). Энэ тохиолдолд дараагийн уулзалтуудад оролцогчдын 100 хувийн ирц шаардлагагүй болж, шийдвэр гаргахдаа энэ протоколыг лавлаж, хуулбарыг нь хавсаргах боломжтой болно.
Гэсэн хэдий ч шүүх хуулийг өөр өөрөөр тайлбарлаж болно - баталгаажуулах арга нь батлагдсан шийдвэрт тусгагдсан байх ёстой. Маргаан гарахаас зайлсхийхийн тулд энэ асуудлын талаархи хууль тогтоомжийг боловсруулах хүртэл энэ аргыг хэрэглэхгүй байх нь дээр.
Ер нь нотариатыг оролцуулах шаардлага нь шийдвэр хуурамчаар үйлдэхийн эсрэг чиглэж байгаа юм. Түүний оршихуй нь хуурамчаар үйлдэх үйл явцыг хүндрүүлдэг. Протоколыг нотариатын тамга ашиглан солихдоо нотариатын үйлдлийг нотариатын бүртгэлд оруулаагүй болохыг нотлоход л хангалттай.
Шийдвэрийг нэг гишүүн гаргадаг нийгэмд эдгээр шаардлага нь зөвхөн хуралтай холбоотой байдаг тул хамаарахгүй.
Хуулийн заалтуудын жишээ
Бүх оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна
4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. хуралдаанд оролцсон бүх оролцогчдын протокол.
Оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна
4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн гишүүдийн бүрэлдэхүүнийг протоколд гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. компанийн гишүүн байх ёстой хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга.
Техникийн хэрэгслийг ашиглан баталгаажуулах
4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанаас шийдвэр гаргасан, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг видео бичлэгээр баталгаажуулсан болно. хурлын үеэр. Видео CD-г протоколд хавсаргав.
Өөр аргаар баталгаажуулах (хувь хүмүүсийн гарын үсэг)
4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг гарын үсэг зурснаар баталгаажуулна. хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нарын тэмдэглэл. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.2 дугаар зүйл.
Тиймээс ХХК-ийн оролцогчдын биечлэн хийсэн хурлын тэмдэглэл нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
- хурлын огноо, цаг, газар;
- хуралд оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
- хурлын шийдвэрийг батлахын эсрэг санал өгсөн, энэ тухай тэмдэглэлд оруулахыг шаардсан хүмүүсийн талаарх мэдээлэл.
Эзгүй хуралдсан ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
- иргэний хуулийн нийгэмлэгийн гишүүдийн санал хураалтын талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг хүлээн авсан огноо;
- санал хураалтад оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
- хэлэлцэх асуудал бүрийн санал хураалтын дүн;
- санал тоолох үйл ажиллагаа явуулсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
- протоколд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл.
Нэмж дурдахад тус хуульд оролцогчид томоохон хэлцэл эсвэл ашиг сонирхол бүхий хэлцлийг батлах шийдвэрийн талаар зарим нэг зааварчилгааг агуулдаг.
Заавал заасан мэдээллээс гадна бусад мэдээллийг протоколд оруулж болно.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлын тэмдэглэлийг биелүүлэхэд тавигдах шаардлагыг 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд (цаашид - ХК-ийн тухай хууль) тогтоосон болно.
Нөхцөл байдал:Хувьцаат компаниудад тавигдах шаардлагыг хангаагүй тохиолдолд ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг чөлөөт хэлбэрээр гаргах нь ямар үр дагаварт хүргэх вэ?
Хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцож болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.4-р зүйлийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг).
Тиймээс, компанийн бүх гишүүд санал нэгтэй шийдвэр гаргаж, цаашид байр сууриа өөрчлөхгүй бол шийдвэрийг чөлөөт хэлбэрээр баримтжуулах нь сөрөг үр дагаварт хүргэхгүй.).
Тиймээс компани нь ерөнхий хуралд сэтгэл хангалуун бус оролцогчийн оролцоо, ирц бүрдсэн эсэх, хэлэлцэх асуудал, санал хураалтын дүнг баталгаажуулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Хурлын тэмдэглэлийг зөв хийсэн бол үүнийг хийхэд илүү хялбар байх болно. Түүнчлэн, тухайн оролцогчийг бүртгүүлсэн тухай баримт бичиг (жишээлбэл, бүртгэлийн хуудас) -аар компанийн байр суурийг бэхжүүлнэ.
Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгч нар хүрэлцэн ирсэн нь баримтаар тогтоогдсон боловч үндэслэлгүйгээр орхисон тул нэхэмжлэгч нарын эзгүйд гаргасан хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгохоос татгалзсан.
Иргэн Б /компанийн оролцогч/ нь “Л” ХХК-ийн нэхэмжлэлтэй. болон иргэн М нарын 2009 оны 8 дугаар сарын 30-ны өдрийн тэмдэглэлээр үйлдсэн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцсугай.
Шүүхийн шийдвэрээр товлосон цагт тус нийгэмлэгийн бүх оролцогчид хуралд оролцов. Үүнийг бүртгэлийн хуудсанд оруулсан (хэрэв бүртгэлийн хуудсыг эмхэтгээгүй бол энэ мэдээллийг протоколд зааж өгч болно). Ингээд ирц бүрдсэн.
Тус нийгэмлэгийн гишүүд болох иргэн Ц, иргэн Б нарын төлөөлөгчид хуралд хүрэлцэн ирсэнийхээ дараа хуралд оролцохоос татгалзаж, хурлын газрыг орхин гарсан байна. Хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалт явуулалгүйгээр явагдсан.
Улмаар төлөөлөгч нь хурлыг орхин гарсан иргэн Б нь түүний төлөөлөгч болон иргэн Ц-г оролцуулалгүйгээр хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцуулахаар шүүхэд нэхэмжлэл гаргажээ. ирүүлсэн болон одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн.
Гэтэл анхан болон давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдаанд оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл, бүртгэлийн хуудсыг үндэслэн тус компанийн бүх оролцогчид хүрэлцэн ирсэн гэж үзэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахаас татгалзсан байна. ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2010 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн VAC- тоот шийдвэрээр иргэн Ц, иргэн Б-ын төлөөлөгчид хангалттай үндэслэлгүйгээр хурлыг орхин гарсан нь шийдвэр гаргах боломжгүй гэсэн үг биш юм. 10372/10-д зааснаар хэргийг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчид хяналтын журмаар хянуулахаар шилжүүлэхээс татгалзсан).
Практикаас авсан жишээ. Оролцогч хуралдаан эхлэхээс хоцорсон нь түүнийг хэлэлцэх асуудлын талаар санал өгөх эрхийг хасдаггүй бөгөөд шийдвэр нь хараахан гараагүй байна. Ийм оролцогчийн саналыг харгалзан гаргасан шийдвэр хүчингүйд тооцогдохгүй
Иргэн Б-цА.ХХК, иргэн Н, иргэн Г нарт холбогдох компанийн оролцогчдын 2009 оны 02 дугаар сарын 12-ны өдрийн ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгуулахаар нэхэмжлэл гаргажээ.
Шүүхээс тогтоогдсон тул товлосон цагтаа нийгмийн бүх гишүүд хуралдаа ирээгүй, иргэн Б хоцорсон, хэлэлцэх асуудлын дараалалд орсон эхний хоёр асуудлаар шийдвэр түүнгүйгээр гарсан байна. Хуралдаанд хүрэлцэн ирэхэд тэрээр хэлэлцэх асуудлын гурав дахь болон дараагийн асуудлаарх санал хураалтад оролцсон бөгөөд энэ талаарх мэдээллийг протоколд тусгасан болно.
Хуралдаанаас хойш хэсэг хугацааны дараа иргэн Б-ц хэлэлцэх асуудлын жагсаалтын гурав дахь асуудлаар нэгдсэн хуралдаанаар гаргасан шийдвэрийг шүүхээр эсэргүүцэхээр болжээ. Иргэн Б-в хэлэлцэх асуудлын 3 дахь асуудалд иргэн Б-н санал өгөх эрхгүй, учир нь хурлын өмнө болсон бүртгэлээс хоцорсон, үлдсэн оролцогчид гурав дахь асуудлаар шийдвэр гаргахад хүрэлцэхгүй байна гэж маргажээ. асуудал.
Харин анхан болон давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг үндэслэн гурав дахь асуудлыг шийдвэрлэхэд иргэн Б-г хуралдаанд оролцож санал өгөх эрхтэй гэж үзээд татгалзсан байна. Ийнхүү маргаантай шийдвэр нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу, өөрөөр хэлбэл, тогтоосон дүрэмсанал хураах ирцийн тухай (2010 оны 3-р сарын 4-ний өдрийн Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол А56-24028/2009).
Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгч нь хуралдаанд оролцож, маргаан бүхий шийдвэрийн талаар саналаа өгсөн тул түүнийг эсэргүүцэх эрхгүй.
Иргэн Б нь 2007 оны 5-р сарын 3-ны өдрийн 2007 оны 5-р сарын 3-ны өдрийн хувьцааг худалдах гэрээг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцуулахаар ОХУ-ын Санкт-Петербург хотын МИФНС 15 тоот ООО И. эрх бүхий капиталнийгэм; 2007 оны 5-р сарын 4-ний өдрийн 6-р протоколоор боловсруулсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох тухай; 2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдрийн 6 дугаар тэмдэглэлээр батлагдсан компанийн дүрэмд оруулсан 3 дугаар нэмэлт, өөрчлөлтийг хүчингүй болсонд тооцох тухай; тухай мэдээлэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан бичилтийг хүчингүй болгох тухай хуулийн этгээдүүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбоотой хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тусгагдсан болно.
2007 оны 5 дугаар сарын 3-ны өдөр хуралдсан оролцогчдын ээлжит бус хурлаар оролцогчид (иргэн Б., иргэн Б, О.Х ХХК) мөн хуралд уригдан ирсэн хотын иргэнд хувьцаагаа худалдах шийдвэр гаргажээ. Ингэхдээ тус компанийн гишүүн иргэн Б-д тус компанийн дүрмийн сангийн 10 хувьтай тэнцэх хэмжээний хувийг хэвээр үлдээжээ. Тиймээс нийгэмд багтсан шинэ гишүүнхотын иргэн, түүнд ногдох хувь нь дүрмийн сангийн 90 хувь, мөн оролцогч асан иргэн Б-д ногдох хувь нь дүрмийн сангийн 10 хувь байна. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.
2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдөр тус компанийн оролцогч иргэн Г, иргэн Б нар хуралдаж үүсгэн байгуулах баримт бичиг, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд зохих өөрчлөлт оруулахаар шийдвэрлэсэн. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.
Хэсэг хугацааны дараа иргэн Б нь хувьцаа худалдсан, үүсгэн байгуулах баримт бичигт зохих өөрчлөлт оруулсан тухай урьд гаргасан шийдвэрүүдийг шүүхэд эсэргүүцэхээр болжээ.
Шүүх түүний хүсэлтийг хүлээж аваагүй.
Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд үндэслэн шүүх нэхэмжлэгч нь түүний маргаж буй шийдвэрийг батлахад "тад" санал өгсөн тул энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу уг шийдвэрийг шүүхэд эсэргүүцэх хууль ёсны эрхгүй гэж шүүх дүгнэв. ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйл (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйл нь 2010 оны 5 дугаар сарын 24-ний өдрийн хуралдаанд санал хураалт явуулахад оролцсон тул компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг эсэргүүцэх эрхгүй. маргаантай шийдвэрийн "эсрэг" санал өгөөгүй (2011 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн А82-6384/2010 тоот тохиолдолд Волга-Вятка дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол).
Протоколын агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх нь олон тооны оролцогчидтой ХХК-д онцгой ач холбогдолтой юм.
Нийгэмд хэдий чинээ олон оролцогчид байна, төдий чинээ хүн бүрт тохирсон нэгдсэн шийдвэрт хүрэхэд хэцүү байх болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдэл эрс нэмэгддэг.
Протоколын гарын үсэг
Хурлын тэмдэглэлд дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурсан (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг). Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд тухайн оролцогч тухайн уулзалтаас хойш хэсэг хугацааны дараа шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэн шүүхэд гомдол гаргахаар шийдсэн бол тухайн оролцогч хуралд оролцсон баримтыг баримтжуулах боломжгүй болох эрсдэлтэй. хуралдаанд оролцоогүй, шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн.
Шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдлийг бууруулахын тулд хуульд заагаагүй ч нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд оролцсон бүх оролцогчдын гарын үсгийг цуглуулах боломжтой. Үүний зэрэгцээ хурлын тэмдэглэлийг хурлын дараа шууд гаргаж болохгүй, үүнээс гадна оролцогч гарын үсэг зурахаас татгалзаж болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
Үүнээс ч илүү үр дүнтэй нь саналын хуудас ашиглах боломжтой. Энэ нь тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн, эсвэл хуралд огт оролцоогүй гэж хэлэх боломжийг бүрмөсөн үгүйсгэх болно. Саналын хуудсаар заавал санал өгөх журмыг Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тухай журамд зааж өгч болно.
Анхаар:тухайн оролцогч хуралд оролцсон гэдгийг нотлох үүрэг нийгэмд ногддог.
Ерөнхий хурлаас гаргасан шийдвэрийг эсэргүүцэх хүсэлтэй ХХК-ийн оролцогчдын хамгийн түгээмэл маргааны нэг бол ирц бүрдээгүй гэсэн тайлбар юм. Мөн ирц бүрдээгүй шалтгаан нь, тухайлбал, шийдвэрийг эсэргүүцэж буй оролцогч хуралд оролцоогүй байж магадгүй юм. Хэрэв оролцогч ийм маргаан гаргавал тэр үнэхээр хуралд оролцоогүй гэдгээ нотлох шаардлагагүй. Ийм нөхцөлд ХХК өөрөө хуралд оролцогчийн оролцоог нотлох үүрэгтэй гэж шүүхүүд дүгнэж байна.
Практикаас авсан жишээ. Нэхэмжлэгчийг хуралд оролцсоныг нийгэм нотлоогүй, нэхэмжлэгчийн эзгүйд хурал шийдвэр гаргах эрхгүй байх тул шүүх хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцлоо.
Иргэн А нь ООО М-ийн эсрэг нэхэмжлэл гаргажээ. 2004 оны 10-р сарын 4-ний өдрийн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцох тухай ОХУ-ын MIFNS №15-д Санкт-Петербург хотын 2004 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн 9-р MIFTS-ийн шийдвэр. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбогдуулан хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон хуулийн этгээдийн талаарх мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах, үүрэг. татварын албахуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байгаа компанийн талаарх мэдээлэлд зохих өөрчлөлт оруулах.
2004 оны 10 дугаар сарын 4-ний өдөр тус компанийн дүрмийн сангийн 50 хувийг эзэмшдэг иргэн А, иргэн С нар ээлжит бус хурлаа хийж, үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргасан.
Хэсэг хугацааны дараа иргэн А нь чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцоогүй, улмаар шийдвэр гаргах ирц бүрдээгүй гэсэн үндэслэлээр шүүхэд гомдол гаргахаар болжээ.
Шүүх түүний хүсэлтийг хангажээ.
Шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг хэлэлцээд дараах зүйлийг мэдэгдэв. Протоколд оролцогчдын маргаантай хуралдаанд иргэн А-г байлцсан гэж заасан боловч уг протоколд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх эхлэх, дуусах цагийг тусгаагүй, мөн уг протоколын оршил хэсэгт иргэн А-ын гарын үсгийг тусгаагүй болно. протокол буюу хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалтын дүнгийн тухай. Эцэст нь бүртгэлийн хуудас гараагүй.
Уулзалтад оролцогч нь байлцсан гэдгийг нотлох үүрэг нийгэмд үүрч байгаа ч энэ нь ямар нэгэн байдлаар нотлогдоогүй.
Иргэн А-гийн эзгүйд иргэн С нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргах эрхгүй байсан тул уг шийдвэрийг хүчингүйд тооцов (
Иргэн В-оос ООО Х. болон 2007 оны 9-р сарын 25-ны өдрийн (43-р протокол), 2007 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн (49-р протокол) компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох нэхэмжлэлийн дагуу Новгород мужийн ОХУ-ын MIFNS №9. компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах асуудал; дээр хийсэн шалгалтын шийдвэрүүд улсын бүртгэлкомпанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт.
Шүүхийн шийдвэрээр иргэн В-д хурлын талаар мэдэгдээгүй, оролцоогүй байна.
Шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураахад оролцох компанийн гишүүний хүсэл зоригийг бүртгэлийн хуудас эсвэл хурлын тэмдэглэлийн оршил хэсэгт гарын үсэг зурж тэмдэглэсэн байх ёстой (Холбооны Холбооны тогтоол). Баруун хойд дүүргийн монополийн эсрэг алба 2010 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн А44-993/2008 тоот хэрэг).
Александр Сорокин хариулав.
хэлтсийн орлогч дарга үйл ажиллагааны хяналтОХУ-ын Холбооны татварын алба
Худалдагч нь худалдан авагчид, түүний дотор ажилчдад бараа, ажил, үйлчилгээнийхээ төлбөрийг хойшлуулах эсвэл хэсэгчлэн төлөх төлөвлөгөөг өгсөн тохиолдолд л ХКН-ийг ашиглах ёстой. Холбооны татварын албаны мэдээлснээр эдгээр тохиолдлууд нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зээл олгох, эргүүлэн төлөхтэй холбоотой юм. Байгууллага бэлэн мөнгөний зээл олгосон, ийм зээлийн буцаан олголт авсан, эсвэл өөрөө зээл авч, төлж байгаа бол кассын кассыг бүү ашигла. Та яг хэзээ чек цоолох хэрэгтэй вэ, хараарай
10.00 - 11.30 ХУВЬЦАА ЭЗЭМШИГЧДИЙН 2017 ОНЫ ЕРӨНХИЙ ХУРАЛД БЭЛТГЭХ, ЗУРУУЛАХ, ХУРАЛДАХ ЖУРАМХувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах, хуралдуулах шинэ журам. Уулзалтын талаар мэдээлэх шинэ арга замууд. Хуралд санал өгөх шинэ арга замууд. Төлөвлөсөн зохицуулалтын өөрчлөлтүүд.
16.00 - 16.15 Кофены завсарлага 11.45 - 13.15 Дугуй ширээний уулзалт: ХУВЬЦАА ЭЗЭМШИГЧДИЙН УРЛЫН СЭДЭВТ АСУУДАЛ, СТАНДАРТ БУС БАЙДАЛОдоогийн болон маргаантай асуудлуудшинэ дүрмийг хэрэглэснээс үүсэх, үүнд:
- хүүтэй хэлцлийг зөвшөөрөх тухай асуудлаар санал хураах, санал тоолох;
- нэгэн зэрэг сонирхогч этгээдийн хэлцэл болох томоохон хэлцэл хийхийг зөвшөөрөх тухай асуудлыг хэлэлцэх, санал хураах, санал тоолох журам;
- хурал болох газарт байлцалгүйгээр алсаас оролцох боломжийг мэдээлэл, харилцаа холбооны технологи ашиглан нүүр тулан хуралдуулах хувилбарууд;
- хувь нийлүүлэгчдийн гэрээний үндсэн дээр санал тэнцээгүй тохиолдолд санал өгөх, санал тоолох журам гэх мэт.
Жилийн тайлан; сонирхол бүхий гүйлгээний тайлан; жилийн санхүүгийн тайлан; аудиторын дүгнэлт; аудитын хорооны тайлан. Агуулга, тодруулгад тавигдах шаардлага.
15.45 - 16.00 Кофены завсарлага 16.00 - 17.30 ХУВЬЦАА ЭЗЭМШИГЧДИЙН ЕРӨНХИЙ ХУРАЛДАА ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ЗӨРЧИЛХувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах явцад гарсан зөрчил. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэртэй маргах шинэ журам. Шийдвэрийг хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд шүүхийн практик. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг бэлтгэх, зохион байгуулах явцад гарсан зөрчилд захиргааны хариуцлага хүлээлгэх: тодорхойлох журам, оролцох практик.
17.30 - 18.00 Асуултуудын хариултуудОХУ-ын Төв банк нь аж ахуйн нэгжийн харилцааны өвөрмөц "хуулийн эх сурвалж" юм. Нэг тал, ихэнх ньтүүний баримт бичиг нь зөвлөх шинж чанартай байдаг, нөгөө талаас, ийм "зөвлөмж" -ийг зөрчсөний үр дагавар нь ноцтой биш байж болно. Ийм эелдэг халамжтай аав нь ямар ч үед дэггүй хүүхдийг бүсээр төдийгүй илүү хүнд зүйлээр загнахад бэлэн байдаг.
Тиймээс, ОХУ-ын Төв банкны төлөөлөгчид хувьцаа эзэмшигчдийн дараагийн ерөнхий хурлаар (цаашид ГМС гэх) юу хийхийг зөвлөж байгааг сайтар судалж, хэрхэн яаж зурах талаар хамтдаа бодохыг санал болгож байна. эдгээр зөвлөмжийг дагаж мөрдөж буйг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх.
ОХУ-ын Төв банкны захидал хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааныг хамтран оролцох хэлбэрээр явуулах асуудлыг зохицуулна.Энэ нь Хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан ХМХ-ийг зохион байгуулах боломжит хэлбэрүүдийн зөвхөн нэг гэдгийг санаарай. Хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэхийн тулд хувьцаа эзэмшигчдийн хамтарсан оролцоо юм. үг хэлэх, тэдгээрийн талаар шийдвэр гаргах боломж (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 47, 11 дэх хэсэг).
Уг захидалд хувьцаа эзэмшигчдэд ерөнхий хуралд оролцох хамгийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, түүнчлэн тэдэнд боломж олгох талаар Компанийн засаглалын тухай хуулийн зарим шаардлагыг (ОХУ-ын Төв банкны өөр нэг "зөвлөмж" акт) тусгасан болно. хэлэлцэж буй асуудлаар санал бодлоо илэрхийлэх. Тодруулбал, ОХУ-ын Төв банк хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааныг явуулах журамд оролцогчдод хурал дээр үг хэлэх, илтгэгчдээс асуулт асуух боломжийн хувьд тэгш эрхийг хангах ёстой гэж тусгайлан заасан байдаг. Үүний тулд Нэгдсэн хуралдааны бэлтгэл ажлын хүрээнд санал болгож байна:
1. Өмнөх 3 жилийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд хувьцаа эзэмшигчдийн ирцэд дүн шинжилгээ хийх.Үүнийг сонгохын тулд хийдэг тохиромжтой байрХувьцаа эзэмшигчдийн хүлээгдэж буй хамгийн их ирцийг харгалзан ЭБХ-ны хувьд.
2. OCA-д бэлтгэх үед тодорхойлох түүний байршил, хандалтыг хязгаарлах, саад учруулахгүй байхаар зохион байгуулах аргахувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бүртгүүлэх газар болон түүнийг явуулах зориулалттай байранд шууд нэвтрүүлэх.
3. Өмнөх 3 жилийн их хурлын хувьцаа эзэмшигчдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, хурлын үргэлжлэх хугацааг тодорхойлох,орно Хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар үг хэлэх, хэлэлцүүлэгт оролцох хүсэлтэй хувьцаа эзэмшигчдийн тооцоолсон дээд хэмжээг үндэслэн.
4. Хэрэв ҮХБ-д боломж олгосон бол видео хурлаар хэлэлцэх асуудлын хэлэлцэхэд хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо - мэдэгдэхХувьцаа эзэмшигчид их хуралд бэлтгэж байна.
Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгүүлэгчийг урих үүрэгтэй ямар АО? Үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ? Хурал дээр бүртгэгч юу хийх вэ? Энэ тохиолдолд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн ямар бүрэлдэхүүнийг баримт бичигт тусгасан байх ёстой: протокол, тоолох комиссын тайлан, хурлын тэмдэглэлд? Энэ асуудалд OFAS-ийн шаардлага заримдаа хууль тогтоомжийн шаардлага, ОХУ-ын Банкны тайлбараас давж гардаг нь харагдаж байна. Дэлгэрэнгүй - сэтгүүлийн 2017 оны 11′-т "Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгэгчийн оролцоо" нийтлэлд
Мэдээж хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх арга нь хувь хүн байх ёстой.
Өмч хувьчлалаар бий болсон нэлээн олон корпорацын үйл ажиллагаанд огт оролцоогүй, бүртгэлд нэгээс хоёр ширхэг хувьцаа эзэмшдэг хэдэн зуу, мянга, бүр хэдэн арван мянган жижиг хувьцаа эзэмшигчид бий. Эдгээр хувьцаа эзэмшигчдийн олонх нь хувьцаагаа мартсан эсвэл эрхээ үл тоомсорлож байна. Зарим нь энэ мөнх бус ертөнцийг аль хэдийн орхисон, гэхдээ тэдний өв залгамжлагчид өөр өөр шалтгаануудХувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд хувьцаа шилжүүлэхийг албан ёсоор гаргах гэж яарахгүй байна. Үүний зэрэгцээ ийм корпорацийн шийдвэрийг 2-3 олонхи хувьцаа эзэмшигчид гаргадаг. Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хуралд 4-5 хүн орж ирээд ийм том танхим яагаад хэрэгтэй юм бэ.
Нөгөөтэйгүүр, олон хувьцаа эзэмшигчид нь компанид болж буй үйл явдлаас байнга мэдээлэл авахыг эрмэлздэг орчин үеийн ХК-ууд, олон нийтийн томоохон ХК-ууд байдаг бөгөөд тэдний нэгдсэн хурлыг үнэгүй буфет, дурсгалын бэлэг тараах шоу хэлбэрээр зохион байгуулдаг. Ийм компаниуд удирдлагын тайланг сонсож, өөрийн биеэр санал өгөхийг хүссэн хүн бүрийг цуглуулах томоохон байр шаарддаг.
Энэ бүхэн ойлгомжтой бөгөөд ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмжүүд нь мэдээжийн хэрэг одоогийн практикийг тусгасан болно. Гэсэн хэдий ч, Түүний захидалд эдгээр зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг нийгмийн баримт бичигт хэрхэн тусгах шаардлагатай байгаа нь тодорхойгүй байна уу?
Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмжийг хэрхэн дагаж мөрдөх талаар бодохын өмнө энэ нь зайлшгүй шаардлагатай эсэх талаар бодож үзье. Хэрэв та эрсдлийг багасгахыг хүсч байвал - мэдээж тийм. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хурал ердийн горимд явагдах юм бол түүнийг хуралдуулахдаа ОХУ-ын Төв банкны бүх зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг баталгаажуулах шаардлагагүй болно. Гэтэл гэнэт энэ удаад онцгой байдал гарах болов уу? Жишээлбэл, ердийнхөөс 2 дахин их хувьцаа эзэмшигчид байх уу? Эсвэл байгууллагын эсрэг шантаажлагчийн халдлага эхэлж, гомдол ОХУ-ын Төв банкинд очих уу? Хурал зарлах үе шатанд ч гэсэн анхааралдаа авах гэж оролдсон гэдгээ баримт бичгээр баталгаажуулах нь гарцаагүй боломжит сонголтуудүйл явдлын хөгжил.
Хувьцаа эзэмшигчдийн ирц, идэвхжилд дүн шинжилгээ хийх нь ИНХ-д бэлтгэх эхний үе шатанд хийгдэх ёстой. Үүнийг СХБ-д бэлдэж байгаа байгууллага хийх ёстой. Дэд дагуу. 2 х 1 Урлаг. ХК-ийн тухай хуулийн 65-д энэ асуудал нь ТУЗ-ийн (Хяналтын зөвлөл) бүрэн эрхэд хамаарна. Саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигч 50-иас бага хувьцаа эзэмшигчтэй компаниудын хувьд энэ нь дүрмээр тогтоосон өөр байгууллага байж болно (ХК-ийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс шинжилгээний үр дүнг энэ байгууллагын баримт бичигт, жишээлбэл, ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэл эсвэл тэмдэглэлд тусгах ёстой гэж дүгнэх нь зүйн хэрэг юм. Эдгээр асуудлыг чуулганы бэлтгэл ажилд зориулсан эцсийн хуралдааны үеэр болон завсрын хуралдаануудын аль нэгний үеэр авч үзэж болно. Тусдаа хурал хийх, үүний дагуу үр дүнг тусдаа протоколоор тогтоохыг дэмжсэн үндэслэлүүд:
- нэгдүгээрт, байр хайхдаа ийм зөвлөмжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд энэ үйл явц тийм ч хурдан биш тул гүйцэтгэх байгууллагад аль болох эрт санал болгох шаардлагатай байна;
- Хоёрдугаарт, хурал болох газрыг урьдчилан мэдэж байсан ч (жишээлбэл, АО-ын барилга өөрөө), зөвлөмжүүд нь зориудаар албан ёсны байх байсан ч УУХҮ-ийг шууд томилоход зориулагдсан хурлын үеэр олон тооны асуудал гарч ирдэг. шийдэгдсэн. Үүнийг албан ёсны зөвлөмжийн нэмэлт хэлэлцүүлгээр ачаалах шаардлагагүй;
- Гуравдугаарт, нэг баримт бичигт ХК нь ОХУ-ын Төв банкны ОСА-г бэлтгэх, явуулах талаархи хамгийн сүүлийн үеийн зөвлөмжийг дагаж мөрдсөн эсэх (тэдгээрийг "алдсан" эсэх) гэсэн асуултад бүрэн хариулт өгөх болно. ), тэдний "барьж чадах" өөр юу ч протоколд байхгүй болно.
Гэхдээ тусдаа хурал хийх шаардлагагүй. Мэдээж ТУЗ хэзээ, ямар асуудал хэлэлцэхийг ТУЗ гаргана.
Сануулахад, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг жилд нэгээс доошгүй удаа хийх хуулийн заалттай. Шаардлагатай хурлыг зарлав жил бүрийнболон бусад уулзалтууд - ер бусын. Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурал нь компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд болдог. Гэсэн хэдий ч Урлагийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 47-д энэ хугацааны хил хязгаарыг тодорхойлсон болно. санхүүгийн жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө болон 6 сараас хэтрэхгүй.
Хэрэв компанийн дүрэмд ТУЗ/Хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй бол хувьцаат компани жилийн санхүүгийн тайланг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар батлах ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). ). Гэсэн хэдий ч Урлагийн 2-р хэсэгт заасны дагуу. Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18-д зааснаар тайлагнана тайлангийн хугацаа (хуанлийн жил) дууссан өдрөөс хойш 3 сараас хэтрэхгүй.Санхүүгийн тайлангаа баталгаажуулахын тулд аж ахуйн нэгжийн бүх журмыг давсан татварын албанд өгөх нь логик юм. Дараа нь Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлын хугацааг 1 сар хүртэл нарийсгаж - 3-р сар!
Схем 1
Шоуг буулгах
Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө хуралдах газар, цаг хугацаа болон бусад асуудлын талаар оролцогчдод мэдэгдэл илгээхийн тулд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг зохион байгуулах асуудлыг нэлээд эрт шийдэх ёстой (1-р зүйл, ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйл).
Жишээ 1-д ОХУ-ын Төв банкны 2017 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн IN-06-28/60 тоот захидлын зөвлөмжийн хэрэгжилтийг тусгасан ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэлийг үзүүлэв. Энэ нь бүртгэлийн богино хувилбар юм:
- зөвхөн хэний тухай сонссон (хэлэлцүүлгийн явцыг засахгүйгээр) ба
- санал хураалтын дүнгээр гаргасан шийдвэр (хэн хэрхэн санал өгсөнийг харуулахгүйгээр, ямар нэгэн зөрүүтэй саналгүйгээр).
Хэрэв оролцогчдын санал бодлын зөрчилдөөн байхгүй бол протоколд коллежийн бие даасан гишүүдийн байр суурийг тусгах нь утгагүй болно. Ямар ч тохиолдолд хэлэлцүүлгийн явцыг тусгах нарийвчлалын түвшин болон гаргасан шийдвэрүүдХуралдааныг дарга нь тогтоодог бөгөөд нарийн бичгийн дарга нь зөвхөн гүйцэтгэдэг.
Протоколын стандарт хэлбэрээр эхлээд хэлэлцэх асуудлын жагсаалтыг дугаарлаж, дараа нь холбогдох дугаарыг тавьж, асуудал тус бүрийг дор хаяж: хэн юуны талаар сонссон, юу шийдсэн, хэрхэн санал өгсөн талаар зааж өгөх нь заншилтай байдаг. . Харин манай нөхцөлд “Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах газар, үргэлжлэх хугацааг тогтоох тухай” (Жишээ 1-д 1-ээр тэмдэглэсэн) хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад ердөө 1 асуудал байх бөгөөд бид Төв банкнаас дүгнэлт гаргана. "СОНССОН" хэсэгт биднээс шаардаж байна (мөн 2 дугаарыг үзнэ үү).