За, шинэ гүйцэтгэх захирал. О'Кэй таван шинэ шилдэг менежерийг томилсон
Та 3-аас 1 хүртэл 12 цаг ажиллах ёстой. Хэдийгээр анх ажилд орохдоо 2-оос 2 цагийн хуваарьтай байсан. Тэд чамаас цагийн ажилд орох уу, үгүй юу гэж асуудаггүй ч зүгээр л таныг бодит байдлын өмнө тавьдаг. Та өөрийн гэсэн гэр бүлийн асуудалтай байж чадахгүй.
Дараа нь, цомхотгол. Мөн үндэслэлгүй зүйл байхгүй. Манай "дуртай" захирлын хүслээр хэчнээн нярав халагдсан бол. Тэр юу ч, хэнтэй ч харьцдаггүй, халах нь түүнд илүү хялбар байдаг. Администраторууд ч бас халагддаг. Тэгээд яагаад гэдгийг хэн ч мэдэхгүй. Харанхуйд бүрхэгдсэн нууц. Тэгээд нэг инээдтэй нь ажлаас халагдсан ажилчидтайгаа харилцсаар л байвал... захирал шууд л үсрэн гарч ирээд та нарын хэн нь энэ тэртэй харьцах вэ, тэр нэгийг нь хална гэж хатуу дуугаар хэлнэ. Тэгээд тэр халагдаж байна!
Мөн таны GM-д байгаа тэрэгнүүд??? Аймшигтай, дугуй нь огт явдаггүй. Та тэдгээрийг тослох гэж оролдсон уу? Би дээд удирдлагад захиралдаа захирагдаж, нохойны хэв маягийг зогсоож, ажиллахыг зөвлөж байна.
Энэ ажил олгогчоос Москва дахь нийт сул орон тоо (архивыг оруулаад): 643
Одоогийн сул орон тоо
Цалин: 41,000-аас 49,400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай; Хоолны үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологи; Сахилга бат, хариуцлагатай, багаар ажиллах чадвартай
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цэвэр байдал Цэвэр байдал
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Загас худалдагч, тогоочоор 1 жил ажиллаж байсан туршлагатай, Загас зүсэх, цэвэрлэх ур чадвартай Бараа шошголох, жинлэх төхөөрөмж дээр ажиллах, зөвлөх ур чадвар давуу талтай Хичээл зүтгэл, зохион байгуулалт, харилцааны соёл, сайн санааны ур чадвартай
Цалин: 81,000-аас 90,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлагатай 3 жил. Дээд боловсрол (+ зэрэгтэй бол давуу тал болно) нэмэлт боловсролхөдөлмөр хамгааллын тухай). Хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр 3 жил ажилласан туршлагатай (+ ахлах менежер, менежерээр ажиллаж байсан туршлагатай байх нь зүйтэй). Ажлын туршлагатай байх шаардлагатай томоохон компаниуд(жижиглэн худалдаа, үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүд) хамт хүний тоо-аас 1000. Ажил дээр гарсан осол, гэмтлийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаанд заавал хамрагдах туршлага. Төрийн байгууллагуудтай харьцаж байсан туршлагатай. Хөдөлмөр хамгааллын баримт бичиг боловсруулах туршлагатай. Богино хугацааны бизнес аялалд бэлэн байх. Компьютерийн туршлагатай хэрэглэгч.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Тухайн чиглэлээр 2 жил ажилласан туршлагатай Хоол хийхнарийн боовчин, нарийн боовны тогоочоор▪ Хоол хийх жорын мэдлэгтэй байх▪ Аяга таваг, хоолны бүтээгдэхүүний нэр төрөл, чанарын шаардлагын талаархи мэдлэг▪ Чихэр, нарийн боовны нарийн боовны ур чадвар▪ Түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний хэрэглээний түвшинг мэдэх ▪ Төрөл зүйлийн талаархи мэдлэг технологийн тоног төхөөрөмж, үйл ажиллагааны зарчим, техникийн үзүүлэлтүүдтүүний үйл ажиллагааны нөхцөл▪ Нарийвчлал▪ Сахилга бат▪ Цэвэр цэмцгэр▪ Багаар ажиллах чадвартай▪
Цалин: 33600-аас 40100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Орос хэлний чадварлаг яриа
Биеийн тэсвэр хатуужил, ЖИНТЭЙ АЖИЛЛАХАД БЭЛЭН БАЙНА
Жижиглэнгийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Үр ашиг, зохион байгуулалт, харилцаа холбоо, найрсаг байдал
Цалин: 40,000-аас 50,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Техникийн хоёрдогч - Барилга ашиглалтанд 1 жил ажиллаж байсан туршлагатай - Жолооны үнэмлэх "В" ангилалтай
Цалин: 71940-аас 86328 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 43,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Хоёрдогч техникийн/ өндөр боловсролИнженер - Цахилгаанчин - Барилга ашиглалтанд 1 жил ажилласан туршлагатай - "В" ангилалтай.
Цалин: 61,749-аас 101,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Махны цехэд тогоочоор 2 жил ажиллаж байсан туршлагатай Түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн хадгалах зардлын стандарт, дүрэм журмын мэдлэгтэй Нягт нямбай, цэвэр цэмцгэр, сахилга баттай Багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 47695-аас 57000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Талх нарийн боов, нарийн боовны үйлдвэрлэлийн технологичоор 2 жил ажилласан, боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр 1 жил ажилласан туршлагатай; - Зохион байгуулалтын болон дүн шинжилгээ хийх чадвартай, төлөвлөлт хийх чадвартай.
Цалин: 35,000-аас 42,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно; Борлуулалтын ур чадвар, бүтээгдэхүүний дэлгэцийн суурь, зарчмын талаархи мэдлэг; Гүйцэтгэл, эелдэг байдал.
Цалин: 34,000-аас 41,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үр ашиг, харилцаа холбоо, найрсаг байдал
Цалин: 52500-аас 67800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Дээд боловсрол - ажлын туршлагатай жижиглэнгийн дэлгүүрүүдЗААВАЛ (бүтээгдэхүүнтэй голчлон), зохион байгуулалт, технологийн мэдлэгтэй Жижиглэн худалдаа; үндсэн шаардлага, стандарт ба техникийн үзүүлэлтүүдбарааны чанар, сав, тэдгээрийн шошго - барааны чанарыг тодорхойлох аргын талаархи мэдлэг; барааны нэр төрөл, ангилал, шинж чанар, зориулалт, барааны кодыг тайлах дүрэм, барааны шошго - бүтээгдэхүүний дүрэм, хадгалах хугацааны талаархи мэдлэг
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Нийтийн хоолны салбарт 3 жил ажилласан туршлагатай; Мэдлэг ариун цэврийн хэм хэмжээба дүрэм; Худалдааны дүрмийг мэддэг байх; Бэлэн байдал менежерийн чанарууд; Аяга таваг, чихэр, гурилан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зохион байгуулалт, технологийн талаархи мэдлэг; Стандарт, техникийн нөхцлийн талаархи мэдлэг хүнсний бүтээгдэхүүн, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн; Төлөвлөлт хийх ур чадвар, компьютер дээр өгөгдөл боловсруулах (текст засварлагч ба хүснэгт боловсруулагч); Хоол хүнс, хоолны бүтээгдэхүүний талаархи мэдлэг.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 41400-аас 49400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Нийтийн хоолны чиглэлээр нарийн боовны тогооч, нарийн боовны тогоочоор 2 жил ажилласан туршлагатай, аяга таваг бэлтгэх жорын мэдлэгтэй, аяга таваг, хоолны бүтээгдэхүүний нэр төрөл, чанарын шаардлага хангасан, нарийн боов, нарийн боовны хэрэглээний түвшинг мэддэг байх. түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн Технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, ажиллах зарчим, техникийн шинж чанар, түүний ажиллах нөхцлийн талаархи мэдлэгтэй байх Нарийвчлал сахилга бат сахилга бат, цэвэр цэмцгэр багаар ажиллах чадвартай байх
Цалин: 52300-аас 67600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр 2 жил ажилласан туршлагатай Дээд боловсрол Худалдааны дүрэм, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах хуулийн мэдлэгтэй Өөртөө үйлчлэх системд ажиллах технологийн мэдлэгтэй Шинжилгээ хийх, төлөвлөх, мэдээлэл боловсруулах ур чадвартай Удирдахуйн чанартай байх, зохион байгуулах ур чадвартай Компьютерийн хэрэглэгчтэй ажиллаж байсан туршлагатай Хуурай, FMCG бүтээгдэхүүн эсвэл хэт шинэлэг бүтээгдэхүүнүүд Та өөрийн орлогын түвшингээ хамгаалах захидалдаа бичнэ үү.
Цалин: 32300-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 53,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр 2 жил ажилласан туршлагатай; 10-аас доошгүй хүний бүрэлдэхүүнтэй ажилтныг удирдаж байсан туршлагатай; Худалдааны дүрэм, барааны нягтлан бодох бүртгэлийн систем, хариуцлагын зохион байгуулалтын талаархи мэдлэг; Төлөвлөлт хийх ур чадвар, дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх; PC-ийн ур чадварын түвшин - хэрэглэгч.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Талх нарийн боовны зуурмаг холигчоор 1 жил ажиллаж байсан бол давуу тал болно - Чихэр, нарийн боовны нарийн боов хийх чадвартай - Цэвэрч нямбай - Сахилга баттай
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Нарийвчлал, цэвэр байдал, анхаарал халамж.
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
ОХУ-ын иргэншил - Нарийвчлал, цэвэр байдал, анхаарал болгоомжтой байх
Цалин: 41400-аас 49400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Профайл боловсрол Хагас боловсруулсан махан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байсан туршлагатай.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Борлуулалтын ур чадвартай, бараа тавих суурь, зарчмын мэдлэгтэй байвал сайн байна - Бараа шошголох, жинлэх төхөөрөмжтэй ажиллах ур чадвар сайтай - Хичээл зүтгэл, зохион байгуулалт, харилцааны ур чадвар, сайн санааны байдал
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх - Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 54,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
2-оос доошгүй жил удирдах ажлын туршлагатай (боловсон хүчний менежментийн 15 хүний бүрэлдэхүүнтэй); дэлгүүрийн менежментийн туршлага; Өөртөө итгэлтэй хэрэглэгчийн түвшинд PC-ийн мэдлэг; зохион байгуулалтын ур чадвар, стресст тэсвэртэй байдал.
Цалин: 32500-аас 38700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
ЖИНТЭЙ АЖИЛЛАХАД БЭЛЭН БАЙДАЛ Бараа тавих суурь, зарчмын мэдлэгтэй Ажилч хичээнгүй, зохион байгуулалттай
Цалин: 55,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өндөр боловсрол; Хайпермаркетад хэлтсийн менежерээр 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай; Худалдааны дүрэм, барааны нягтлан бодох бүртгэлийн систем, хариуцлагын зохион байгуулалтын талаархи мэдлэг; Удирдлагын шинж чанарууд байгаа эсэх; Төлөвлөлт хийх ур чадвар, дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл
Цалин: 30700 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл, багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 32500-аас 38700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр 0.5 жил барааны үзэсгэлэн худалдаа хийж байсан туршлагатай; - гүйцэтгэл, зохион байгуулалт.
Цалин: 45,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 33200-аас 39580 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан бол давуу тал болно; Ачаалах төхөөрөмжтэй ажиллах дүрмийн талаархи мэдлэг; сахилга бат, хариуцлага; тэсвэр тэвчээр; Багаар ажиллах ур чадвар.
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх - Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 62,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр 3 жил ажилласан туршлагатай; Өндөр боловсрол; Худалдааны дүрэм, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах тухай хуулийн мэдлэг; Өөртөө үйлчлэх систем дэх ажлын технологийн талаархи мэдлэг; Дүн шинжилгээ хийх, төлөвлөх, мэдээлэл боловсруулах ур чадвар; Удирдлагын чанар, зохион байгуулалтын ур чадвар байгаа эсэх; Стрессийн эсэргүүцэл, санаачлага, эцсийн үр дүнд хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх, PC-ийн мэдлэг (өөртөө итгэлтэй хэрэглэгч).
Цалин: 41300 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Халуун цехэд 1 жил тогооч хийж байсан туршлагатай Ариун цэврийн стандартын мэдлэгтэй Нягт нямбай, цэвэр цэмцгэр, сахилга баттай Багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 37700 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгч / харилцагчийн үйлчилгээ (худалдаа, үйлчилгээ) чиглэлээр 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай; Үйлчлүүлэгчидтэй зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх чадвар; Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн талаар анхан шатны мэдлэгтэй байх шаардлагатай; Хэрэглэгчийн түвшинд компьютерийн мэдлэг; Өндөр стресст тэсвэртэй; Хэрэглэгчийн анхаарал, сахилга бат, хариуцлага, анхаарал халамж.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Чадварлаг орос хэл яриа Жижиглэнгийн худалдааны туршлага сайшаалтай Биеийн тэсвэр хатуужил, ЖИНТЭЙ АЖИЛЛАХ БЭЛЭН БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙГ харуулах үндсэн зарчмуудын мэдлэг Хичээнгүй, зохион байгуулалттай
Цалин: 35,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай; хууль сахиулах байгууллагад ажиллах нь хөрөнгө юм. Аюулгүй байдлын системийн мэдлэг, тэдгээрт ажиллах чадвартай, PC дээр ажиллах чадвартай.
Цалин: 32500-аас 38700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Худалдааны талбайд бараа бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь, чанартай үзүүлэх; Бараа борлуулах цаг хугацааг хянах, барааг эргүүлэх.
Цалин: 45,000-аас 47,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Дуудлагын төвийн оператороор 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай Борлуулалт, харилцагчийн үйлчилгээний чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай Чадварлаг, ойлгомжтой яриатай. Бодол санаагаа тодорхой, хурдан илэрхийлэх чадвартай PC-д итгэлтэй Excel хэрэглэгч-хэрэглэгч Хоол хүнстэй ажиллах үндсэн мэдлэг
Цалин: 30,000-аас 36,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Эдийн засгийн дээд / тусгай дунд боловсрол Ажиллаж байсан туршлагатай байх Эдийн засаг, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр гүйлгээ хийх, баримт бичгийн эргэлтийн зохион байгуулалтын талаархи мэдлэгтэй байх Санхүүгийн тооцооны хэлбэр, журмын талаархи мэдлэгтэй байх Компьютерийн өөртөө итгэлтэй хэрэглэгч Анхааралтай, хариуцлагатай, ажиллах чадвартай байх баг
Цалин: 41400-аас 49400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Хоолны газар болон жижиглэнгийн чиглэлээр 1-ээс доошгүй жил талх нарийн боовны чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай. Талх нарийн боовны тоног төхөөрөмжийн талаархи мэдлэг. Аяга таваг, нарийн боовны нэр төрөл, чанарт тавигдах шаардлага, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн хадгалах дүрэм, хугацааны талаархи мэдлэг Сахилга бат, нямбай, багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 34500-аас 41100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр хатуужил, өндөр бүтээмжтэй Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Хариуцлага, хичээл зүтгэл Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй
Цалин: 54,000-аас 64,500 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 80500-аас 116100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Нийтийн хоолны чиглэлээр 3 жил ажилласан туршлагатай - Профайлын дагуу дээд буюу дунд мэргэжлийн боловсролтой Мэдлэг: - Түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний хэрэглээний хувь хэмжээ; - Аяга, хоолны бүтээгдэхүүн, талх, нарийн боов, нарийн боовны бүтээгдэхүүний тооцоо, тэдгээрийн одоогийн үнэ; - Техникийн зохицуулалт, хүнсний бүтээгдэхүүн, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний стандарт, техникийн нөхцөл; - Түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг хадгалах дүрэм, хугацаа; - Технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, үйл ажиллагааны зарчим, техникийн шинж чанар, түүний ажиллах нөхцөл.
Цалин: 17400 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Няраваар ажиллаж байсан туршлагатай байх ёстой. Орос хэлний чадварлаг яриа; Удирдлагын ур чадвартай байх бэлэн мөнгөний гүйлгээ; Бэлэн мөнгөний машины үйл ажиллагааны талаархи мэдлэг; Нарийвчлал, анхаарал болгоомжтой байх, стресст тэсвэртэй байдал, чадварлаг яриа; Ажлын өдрүүдэд ярилцлага, сургалтанд (2-3 хоног) хамрагдах хүсэлтэй байх.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Кассаар 1-ээс доошгүй жил ажилласан бол давуу тал болно Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх ур чадвартай байх; Бэлэн мөнгөний машины үйл ажиллагааны талаархи мэдлэг; Худалдааны дүрмийг мэддэг байх; Нарийвчлал, анхаарал болгоомжтой байх, стресст тэсвэртэй байдал, чадварлаг яриа.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр хатуужил, өндөр бүтээмжтэй Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Хариуцлага, хичээл зүтгэл Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл, багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 37,000-аас 38,400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Илүү өндөр мэргэжлийн боловсрол 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай; - Мэдлэг: 1. хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт; 2. хөдөлмөрийн хууль RF; 3. боловсон хүчин, тэдгээрийн хөдөлгөөнтэй холбоотой баримт бичгийг хөтлөх, хадгалах журам; 4. байгууллагын боловсон хүчний мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хөтлөх журам; 5. боловсон хүчний тайлан гаргах журам; 6. Хөдөлмөрийн маргаан, зөрчлийг шийдвэрлэх арга зам.
Цалин: 40300-аас 48100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр нярав, ахлах нярав, кассын менежерээр 2 жил ажилласан туршлагатай - Худалдааны дүрэм, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах хуулийн мэдлэгтэй
Цалин: 30450-аас 36280 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэн худалдаа эрхэлж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Цалин: 39,000-аас 46,800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Супермаркет/гипермаркетад хянагчаар 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай; - Хууль сахиулах байгууллагад ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 33600-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 35300-аас 36800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 32500-аас 38700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 37,000-аас 45,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Орос хэл ярианы чадвар сайтай Биеийн тэсвэр хатуужилтай, ЖИНТЭЙ АЖИЛЛАХАД БЭЛЭН БАЙДАЛ Жижиглэнгийн худалдаанд ажиллаж байсан туршлагатай бол урам зоригтой Ажилч хичээнгүй, зохион байгуулалттай, харилцааны ур чадвартай, сайхан сэтгэлтэй
Цалин: 38400-аас 45800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харьцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Загас, далайн хоолтой ажиллаж байсан туршлагатай байх нь сайшаалтай. Шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл сайтай.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 37,000-аас 44,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 42500-аас 47300 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Профайлын боловсрол Мах зүсэгч, яс тайлагчаар 1 жил ажилласан туршлагатай Биеийн тэсвэр хатуужил, стресст тэсвэртэй. Баримт бичигтэй байх ёстой цэргийн бүртгэл(цэргийн алба хаах иргэний үнэмлэх, бүртгэлийн гэрчилгээ гэх мэт)
Цалин: 32,000-аас 38,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: 54,000-аас 64,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
дунд мэргэжлийн болон технологийн дээд боловсрол; Нийтийн хоол, нарийн боовны салбарт удирдах албан тушаалд 2-оос ажиллаж байсан туршлагатай; Бүтээгдэхүүний нэр төрөл, чанарт тавигдах шаардлага, үйлдвэрлэлийн технологийн үндсийг мэдэх; Технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, үйл ажиллагааны зарчим, техникийн шинж чанар, түүнийг ажиллуулах нөхцлийн талаархи мэдлэг; Сахилга бат, багаар ажиллах чадвартай, зохион байгуулах чадвартай.
Цалин: 47,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Мэргэжлээрээ дээд боловсролтой, 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай; Мэдлэг: хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт; оХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; боловсон хүчин, тэдгээрийн хөдөлгөөнтэй холбоотой баримт бичгийг хөтлөх, хадгалах журам; байгууллагын ажилтнуудын мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хөтлөх журам; боловсон хүчний тайланг бүрдүүлэх журам; хөдөлмөрийн маргаан, зөрчлийг шийдвэрлэх арга замууд.
Цалин: 41,000-аас 49,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай; Хоолны үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологи; Сахилга бат, хариуцлагатай, багаар ажиллах чадвартай. Боловсрол дунд мэргэжлийн
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Няраваар 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийх ур чадвартай байх Кассын машин ажиллуулах дүрмийн мэдлэгтэй байх Худалдааны журмын мэдлэгтэй байх Нягт нямбай, анхаарал болгоомжтой байх, стресст тэсвэртэй, ярианы чадвар сайтай байх
Цалин: 37400-аас 46200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
1 жил ажилласан туршлагатай, гэхдээ бид хоолны коллеж төгсөгчид болон оюутнуудыг харахдаа баяртай байх болно Дунд тусгай мэргэжлийн боловсрол Хэрэглэгчтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, бие биедээ туслах хүсэл эрмэлзэлтэй Ажлын туршлагатай, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй урьж байна
Цалин: 33,000-аас 38,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр нярав, ахлах нярав, кассын менежерээр 2 жил ажилласан туршлагатай Худалдааны дүрэм, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах хуулийн мэдлэгтэй
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 32,000-аас 45,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр тэвчээр PC-ийн мэдлэг Идэвхтэй байдал, суралцах чадвар, хариуцлага, анхаарал болгоомжтой байх, нарийвчлал.
Цалин: 64700-аас 83700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Нийтийн хоолны чиглэлээр 3 жил ажилласан туршлагатай - Ариун цэврийн норм дүрмийн мэдлэгтэй - Худалдааны дүрэм журмын мэдлэгтэй - Удирдах чадвартай байх - Аяга таваг, чихэр, гурилан бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологийн мэдлэгтэй - Стандарт, техникийн техникийн мэдлэгтэй байх хүнсний бүтээгдэхүүн, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн - Төлөвлөлт хийх ур чадвар, компьютер дээр өгөгдөл боловсруулах (текст засварлагч ба хүснэгт боловсруулагч) - Аяга таваг, хоолны бүтээгдэхүүний тооцооны талаархи мэдлэг.
Цалин: 40,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Хүнсний бүтээгдэхүүн дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал Хариуцлагатай байх Хэрэглэгчийн анхаарал төвлөрөл Багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 56,000-аас 62,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлагатай 3 жил. Дээд түвшний боловсрол (+ хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр нэмэлт боловсролын диплом авах нь зүйтэй). Хөдөлмөр хамгааллын чиглэлээр 3 жил, урлагийн чиглэлээр нэг жил ажилласан туршлагатай. менежер эсвэл удирдагч. 1500 хүний бүрэлдэхүүнтэй томоохон компаниуд (жижиглэнгийн худалдаа, үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж) -д заавал ажилласан туршлагатай байх. Ажил дээр гарсан осол, гэмтлийг мөрдөн байцаах албадлагын туршлага. Төрийн байгууллагуудтай харьцаж байсан туршлагатай. Хөдөлмөр хамгааллын баримт бичиг боловсруулах туршлагатай. Богино хугацааны бизнес аялалд бэлэн байх. Компьютерийн туршлагатай хэрэглэгч.
Цалин: 29,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 43500-аас 51900 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдаа, худалдаа, бараа хүлээн авах чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай; барааны худалдаа, агуулах, хадгалах, тээвэрлэх ажлыг зохион байгуулах, бараа материалын стандартын талаархи мэдлэг; барааны чанар, сав, шошгоны стандарт, техникийн нөхцлийн үндсэн шаардлагын талаархи мэдлэг; итгэлтэй PC хэрэглэгч; хувийн чадамж: стресст тэсвэртэй байдал, тэсвэр тэвчээр, зорилготой байх, олон үйлдэлт горимд ажиллах чадвар
Цалин: 31,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Касс хийж байсан туршлагатай байх; Орос хэлний чадварлаг яриа; Нарийвчлал, анхаарал халамж, стресст тэсвэртэй байдал.
Цалин: 40,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 35,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 40500-аас 47600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 33,500-аас 40,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 33200-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр хатуужил, өндөр бүтээмжтэй Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Хариуцлага, хичээл зүтгэл Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх - Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 34100-аас 42300 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх - Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх - Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 29300-аас 35000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 30,000-аас 35,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр хатуужил, өндөр бүтээмжтэй Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Хариуцлага, хичээл зүтгэл Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй
Цалин: 40600-аас 42300 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 33,000-аас 36,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Чадварлаг орос хэл яриа Жижиглэнгийн худалдааны туршлага сайшаалтай Биеийн тамирын тэсвэр хатуужил, ЖИНТЭЙ АЖИЛЛАХ БЭЛЭН БАЙХ Хичээнгүй, зохион байгуулалттай
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 47300-аас 56500 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
1 жил мах зүсэгч, салгагчаар ажиллаж байсан туршлагатай, биеийн тэсвэр хатуужилтай, стресс тэсвэрлэх чадвартай.
Цалин: 72,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Дээд болон тусгай дунд боловсролтой Логистик, агуулахын чиглэлээр 2 жил ажилласан туршлагатай Төлөвлөлт, төсөв зохиож байсан 5 хүний бүрэлдэхүүнтэй боловсон хүчний менежменттэй Технологийн үйл явцын удирдлага итгэлтэй PC хэрэглэгч (текст засварлагч болон хүснэгт, Имэйл)
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 36,000-аас 42,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Мэргэшсэн боловсрол Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 38400-аас 45800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Хөргөсөн болон хөлдөөсөн далайн хоолтой ажиллаж байсан туршлагатай Борлуулалтын ур чадвар, бүтээгдэхүүний танилцуулгын үндэс, зарчмын талаархи мэдлэгийг сайшаана Бараа шошголох, жинлэх төхөөрөмжтэй ажиллах, зөвлөгөө өгөх ур чадвартай Худалдан авагчдыг урьж байна Гүйцэтгэл, зохион байгуулалт, харилцааны ур чадвар, сайн санааны байдал
Цалин: 42200 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
-д туршлагатай жижиглэнгийн сүлжээ 1 жилээс БАРАА ХҮЛЭЭН АВАХ, Худалдааны дүрмийн мэдлэг; Бараа хүлээн авах, агуулахын үйл ажиллагааг зохион байгуулах ур чадвар байгаа эсэх; Терминалтай ажиллах, бараагаа хасах, буцаах чадвартай; Хэрэглэгчийн ахисан түвшний компьютерийн ур чадвар.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Онлайн дэлгүүр / агуулахад захиалга угсарч байсан туршлагатай бол ЗААВАЛ БАЙНА - Боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай - Дэлгүүрүүдийн хүнсний / хүнсний бус бүтээгдэхүүний стандарт нэр төрлийг мэддэг байх - Компьютерийн өөртөө итгэлтэй хэрэглэгч - Идэвхтэй, суралцах, хариуцлагатай, анхааралтай, нягт нямбай байх.
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага хамаагүй. Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байдал. Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх. Шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл нэмэгддэг.
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Тусгай сургалтгүйгээр - найдвартай байдал - дутагдалтай Муу зуршил
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл нь таатай байна Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: тохиролцсоны дагуу.
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай - Зохицуулалт, зохицуулалтын баримт бичгийн мэдлэгтэй - Бараа үйлчилгээний дүрэм журам, бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлийн тогтолцоо, санхүүгийн хариуцлагын зохион байгуулалтын талаархи мэдлэгтэй - Удирдах чадвартай байх - Төлөвлөлт хийх чадвартай, дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх - Үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлэх.
Цалин: 30,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн худалдааны туршлагатай бол давуу тал боловч шаардлага биш Хэрэглэгчдэд зөвлөгөө өгөх ур чадвартай бол давуу тал болно Хичээл зүтгэл, зохион байгуулалт, харилцаа холбоо, найрсаг
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх - Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх - Ажлын туршлага, шинийг сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх.
Цалин: 32,000 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Сурах чадвар; - хичээл зүтгэл; - Хариуцлага; - Анхааралтай байх; - Нарийвчлал; - Шударга байдал; -Барааны нэр төрөл, худалдааны үндсийг мэддэг байх; -PC - хэрэглэгч; - Excel - хэрэглэгч; -Дүрмийн зөв яриа.
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 38400-аас 45800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харьцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Загас, далайн хоолтой ажиллаж байсан туршлагатай байх нь сайшаалтай. Шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл сайтай.
Цалин: 35300-аас 42100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Биеийн тэсвэр хатуужил Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 41400-аас 49400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Аяга тавагны нэр төрөл, чанарын шаардлагын талаархи мэдлэг Хоолны үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологийн талаархи мэдлэг Хоол хийх цэс, хоол хийх жор, зардлын стандарт, түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг хадгалах дүрмийн талаархи мэдлэг Нарийвчлал, цэвэр байдал, сахилга бат Багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 47300-аас 56500 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Тухайн чиглэлээр 1 жил ажилласан туршлагатай жижиглэн худалдааижил төстэй албан тушаалд; Мах тайрах чадвар; Мах зүсэх төхөөрөмж ажиллуулах чадвартай; Худалдааны жинлүүртэй ажиллах чадвартай; Худалдааны дүрмийг мэддэг байх; Сахилга бат, тэсвэр хатуужил, багаар ажиллах чадвартай.
Цалин: 32500-аас 38700 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
дунд, дунд мэргэжлийн боловсрол; · Худалдааны чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно. · Бараа тавих суурь, зарчмын мэдлэг; · Эелдэг байдал, сахилга бат.
Цалин: 34500-аас 41100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр хатуужил, өндөр бүтээмжтэй Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Хариуцлага, хичээл зүтгэл Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 41300-аас 49300 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Талх нарийн боовны чиглэлээр 1 жил ажиллаж байсан туршлагатай Түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний хадгалалтын дүрэм, хугацааны мэдлэгтэй Сахилга бат, нягт нямбай, багаар ажиллах чадвартай
Цалин: 35,000-аас 38,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Кассын ажлын туршлагатай байх ШААРДЛАГА Жижиглэн худалдааны сүлжээнд ажиллаж байсан туршлагатай байх ШААРДЛАГА Дэлгүүрт байгаа хүнсний болон хүнсний бус бүтээгдэхүүний стандарт нэр төрлийг мэддэг байх Идэвхтэй байх, суралцах, хариуцлагатай байх, анхаарал болгоомжтой байх, үнэн зөв байх.
Цалин: 41470 рубльээс. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Онлайн дэлгүүр/агуулахаас захиалга авч байсан туршлагатай; -Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно; -Дэлгүүрүүдийн хүнсний / хүнсний бус бүтээгдэхүүний стандарт нэр төрлийг мэддэг байх; - өөртөө итгэлтэй PC хэрэглэгч; -Идэвхтэй, сурсан, хариуцлагатай, анхааралтай, нягт нямбай.
Цалин: 41400-аас 49400 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Мэргэшсэн боловсрол Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 30,700-аас 36,600 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл, багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх
Цалин: 34500-аас 41100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Биеийн тэсвэр тэвчээр, өндөр гүйцэтгэл; Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх; Хариуцлага, хичээл зүтгэл; Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байхыг илүүд үздэг.
Цалин: 35300-аас 42100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Биеийн тэсвэр хатуужил Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 43,000-аас 50,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Техникийн дээд / дунд мэргэжлийн боловсрол - Эрчим хүч, сантехник, дулааны инженерийн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын чиглэлээр 3 жил ажилласан туршлагатай - ОХУ-ын хууль тогтоомж, тухайн мэргэжлээрээ дүрэм журмын талаархи мэдлэг - Ашигласан тоног төхөөрөмжийн дизайны талаархи мэдлэг - Цахилгааны 3-аас доошгүй бүлгийн аюулгүй байдлын хүлцэл - ЗААВАЛ - Хариуцлага, нарийвчлал, үр ашиг
Цалин: 61,750-аас 73,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Жижиглэнгийн чиглэлээр 5 жил ажиллаж байсан туршлагатай - Зохицуулалт, зохицуулалтын баримт бичгийн мэдлэгтэй - Бараа үйлчилгээний дүрэм журам, бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлийн систем, хариуцлагын зохион байгуулалтын мэдлэгтэй - Ангилал менежментээр 3 жил ажилласан туршлагатай - Удирдлагын чанартай байх - Төлөвлөлт хийх чадвартай, дүн шинжилгээ хийх чадвартай - Төвлөрөх чадвартай байх үр дүнгийн талаар.
Цалин: 32,000-аас 44,000 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Сурах чадвар; хөдөлмөрч байдал; Хариуцлага; Анхаарал хандуулах; Нарийвчлал; Шударга байдал; Төрөл бүрийн талаархи мэдлэг, худалдааны үндсүүд; Дүрмийн зөв яриа.
Цалин: 40600-аас 42300 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Бэлэн мөнгөний гүйлгээ хийхдээ анхааралтай байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байх
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 33700-аас 40200 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 35300-аас 42100 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Биеийн тэсвэр хатуужил Ажлын туршлага, шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэлтэй байх
Цалин: 38400-аас 45800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Үйлчлүүлэгчидтэй харьцахдаа эелдэг, эелдэг байх Багаар ажиллах чадвартай, харилцан туслалцаа үзүүлэхэд бэлэн байх Загас, далайн хоолтой ажиллаж байсан туршлагатай байх нь сайшаалтай. Шинэ зүйл сурах хүсэл эрмэлзэл сайтай.
Цалин: 38,000-аас 45,800 рубль хүртэл. сар бүр
Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага:
Инженерийн систем, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын чиглэлээр 2 жил ажилласан туршлагатай, зохих зөвшөөрөлтэй байх Схемүүдтэй ажиллах чадвартай: Цахилгаан хангамж, Агааржуулалт, агааржуулалт, Галын автомат болон усаар унтраах, Дулаан хангамж, Усан хангамж, ариутгах татуурга
2000-аад оны эхээр та "" гэсэн ойлголтыг боловсруулсан. Компанийн эзэд яагаад таныг сонгосон юм бэ?
Бидний анхны уулзалт 1999 онд Санкт-Петербургт анхны O'Key гипермаркет нээгдэхээс 3 жилийн өмнө хувьцаа эзэмшигчидтэй хийсэн. Би Эстони дахь гипермаркетийн сүлжээг хөгжүүлэх асуудлыг авч үзсэн - Орост ийм формат хараахан байгаагүй. Намайг Санкт-Петербургт Озерки метроны буудлын ойролцоох анхны хайпермаркет нээхэд зөвлөхөөр ажиллах санал тавьсан. Би бизнес төлөвлөгөө гаргах, дэлгүүрийн дизайн хийхээс эхлээд худалдагчийн хэлбэр хүртэл бүх зүйлийг хариуцах ёстой байсан. Төсөл надад сонирхолтой, амбицтай санагдсан тул би зөвшөөрсөн. 2002 оны 5-р сард анхны ерөнхий захирал Игорь Макаровтой хамт бид энэ дэлгүүрийг нээсэн бөгөөд жилийн дараа Жуков, Типанов нар дээр хоёр дэлгүүр нээв. Дараа нь бүс нутгуудад хөөргөсөн. Ингээд О'Кэйтэй хамтын ажиллагаа эхэлсэн.
Одоо та тухайн үед боловсруулсан үзэл баримтлалдаа ямар нэг зүйлийг өөрчлөх үү?
Томоохон хэмжээнд, үгүй.Бид үйлчлүүлэгчдийн өргөн сегментэд чиглэсэн сонгодог хотын гипермаркетийн үзэл баримтлалыг бий болгосон. Бид өрсөлдөхүйц үнээр бүтээгдэхүүнийг санал болгодог. Манайд шинэхэн бүтээгдэхүүн, өөрийн талх нарийн боов, хоолны газруудад онцгой анхаарал хандуулдаг, сонирхолтой нэр төрлийн бараа бүхий том гэрэлт дэлгүүр бий. Хэрвээ би 15 жил ухарч чадвал хэмжээг нь бага зэрэг хасах байсан. худалдааны давхарууд, зарим бүтээгдэхүүний ангилалд багтах хэсгүүдийг өөрөөр давтаж харуулах бөгөөд мэдээжийн хэрэг, онлайн дэлгүүрт машин орох хэлтэсүүдийг өгөх болно.
Өнгөрсөн жил хэзэээрэлт хэрэгцээ эрс өөрчлөгдөж байгаа нь тодорхой болж, бид үнийг 5000 бүтээгдэхүүнээр бууруулахаар шийдэж, эдийн засгийн сегмент дэх саналаа өргөжүүлж, "Танд юу хэрэгтэй вэ!" Барааны тэмдгийг дахин худалдаанд гаргасан нь зохистой, чанартай, гэхдээ илүү боломжийн болсон. бараг бүх төрлийн бараа бүтээгдэхүүнд өөр сонголт.
Энэ нь O'Key үнийн форматаа өөрчилж, хямдралтай гипермаркет болж байна гэсэн үг биш гэж үү?
Үгүй ээ, бид ямар ч тохиолдолд худалдааны хэлбэр, үзэл баримтлалыг өөрчлөхгүй, гэхдээ бид зах зээлийн өөрчлөлт, хэрэглэгчийн зан төлөвт хариу үйлдэл үзүүлдэг. Хямд үнийн хүрээг өргөжүүлсэн ч бид өөр өөр орлоготой хэрэглэгчдэд зориулагдсан тэнцвэртэй нэр төрлийн бүтээгдэхүүнээр үргэлжлүүлэн ажилласаар байна. Манайд олон төрлийн бүтээгдэхүүн бий дундаж үнэ, дээд зэрэглэлийн сегментийн барааны нэлээд хувийг эзэлдэг.
2015 онд O'Key газрын банкаа зарж, тэр байтугай шууд өрсөлдөгчдөө хайпермаркет барьж эхэлсэн. Зах зээл үүнийг компанийн хүнд хэцүү байдалтай холбож эхлэв.
Бид гурвыг зарсан газарМакро эдийн засгийн энэ нөхцөл байдалд манай бизнесийн удирдлага, ложистик, хөгжлийн газарзүйн хувьд шинэ дэлгүүр нээхэд нэн тэргүүний зорилт биш гэж үзсэн бүс нутагт баригдаж дуусаагүй гурван үл хөдлөх хөрөнгө. Энэхүү гүйлгээ нь аяндаа гарсан шийдвэр биш, бизнесийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн хөтөлбөрийн нэг хэсэг болсон бөгөөд үл хөдлөх хөрөнгийн багцыг оновчтой болгосны ачаар өрийн дарамтыг бууруулж, улмаар компанийн эрсдэлийг бууруулах боломжийг олгосон юм. .
Өнөөдөр бидний даалгаварбизнесийн тогтвортой байдлыг хангах, дээд зэргийн үр ашигтай ажиллах, компанийг ирээдүйд динамикаар хөгжүүлэх боломжийг олгох.Бидний хийсэн хамгийн эхний зүйл бол тоон өсөлт, бүс нутгийг тэлэх санаагаа ямар ч үнээр хамаагүй орхисон явдал юм. Бидний тэргүүлэх чиглэл бол бизнесийн үр ашиг, одоо байгаа болон шинэ худалдааны талбайн менежментийн чанар юм.
Өнөөдөр бид хөрөнгө оруулалт хийж байнаБид хүчирхэг байр суурьтай, сайн логистик бүхий үр ашигтай хот, бүс нутгууд. Бизнесийн ашиггүй хөрөнгийг эзэмших нь өнөөгийн нөхцөлд байж болохгүй.
O'Key супермаркетуудыг хөгжүүлэхэд анхаарлаа хандуулж, гипермаркет зарахаар шийдсэн гэсэн мэдээлэл зах зээл дээр гарч ирэв ...
Гэхдээ энэ нь үнэн биш юм. Бид жижиглэнгийн худалдааны хоёр хэлбэрийг хөгжүүлж, дэмжих болно: гипермаркет, супермаркет.
Манай арилжааны үндсэн хэлбэр- хотын маягийн хайпермаркет, зочдын хөл хөдөлгөөн ихтэй, өтгөн барилга дотор байрлал сайтай дэлгүүр. Үүнээс гадна бид сонгодог хэлбэрээр ажиллах болно хүнсний хямдрал- Энэ төсөл бидний хувьд ч нэн тэргүүний зорилт, ирээдүйтэй.
Энэ төслийн талаар бидэнд ярина уу.
2013 оноос хойш бид сонгодог хямдрал гаргах санаа дээр ажиллаж байна. Үүний цаана үйл ажиллагааны зардлыг хамгийн бага түвшинд байлгахын зэрэгцээ борлуулсан барааны хамгийн сайн үнэ цэнийг хэрэглэгчиддээ санал болгож, бүтээгдэхүүний эргэлт, ашгийн дээд хэмжээг бий болгох гэсэн энгийн бөгөөд ойлгомжтой бизнесийн санаа байдаг.
Энэ форматыг дэмжих болноүйлдвэрлэгчидтэй хийсэн шууд гэрээ, хязгаарлагдмал боловч сайтар бодож боловсруулсан, хувийн шошготой, хамгийн тохиромжтой нь 80-85% хүртэл, логистикийг бүрэн эзэмшдэг. Энэхүү бизнесийн загвар нь хэрэглэгчдэдээ өрсөлдөхүйц хямд үнийг санал болгох боломжийг олгодог.
Өнгөрсөн жил бид"DA!" 35 хямдрал нээсэн. Москва, Москва муж, Москвад хамгийн ойрхон хотуудад. Эхний үр дүн нь бидний хүлээлттэй нийцэж байгаа бөгөөд бид энэ төслийг идэвхтэй хөгжүүлэх болно, гэхдээ одоогоор зөвхөн Москва болон хөрш зэргэлдээ хотуудад л байна.
Энэ онд төлөвлөсөнБид мөн Москва, Санкт-Петербург, Тюмень хотод шинээр нээгдэж буй "O'Key" гипермаркет, супермаркетуудтай.
2015 оны үр дүнгийн талаар та саналаа хэлэхгүй юу? Олон нийтийн FMCG сүлжээнүүдийн дунд та хамгийн сул үзүүлэлттэй байна.
Оны эхэнд манай дэлгүүрүүдээс үйлчлүүлэгчид бөөгнөрөхөд хүрч, энэ нь илүү ашигтай гэж үзэн конвенийн дэлгүүрийг илүүд үзэх болсон. Тэд нөхцөл байдлыг цэгцлэхийн тулд багагүй хугацаа зарцуулсан. Мөн бид үйлчлүүлэгчдээ эргүүлэн татахын тулд төрөл бүрийн зүйл, өөрийн брэнд, үнэ ханшийн талаар маш их ажиллах шаардлагатай болсон. Манай гипермаркетаас худалдаа хийх нь илүү практик байдаг гэдгийг бид тэдэнд ойлгуулж чадсан.
Үүний үр дүнд нэг жилийн доторерөнхийдөө, ялангуяа дөрөвдүгээр улирал нэлээд сайн болсон. "Like-for-like" урсгал оны эцэст 4.3%-иар өссөн бол компанийн орлого өмнөх оны мөн үеэс 6.9%-иар өсч, бидний таамаглаж байснаас давсан байна.
Өнгөрсөн жил тус компанийн удирдлага бараг бүрэн солигдсон. Хэдийгээр хямралын үед Оросын менежмент илүү үр дүнтэй байдаг гэж үздэг ч та олон гадаадад байгаа.
Бидний даалгавар бол сэтгэлгээтэй хүмүүсийн өндөр мэргэжлийн багийг бүрдүүлэх явдал байв. Өнгөрсөн жил бид үүнийг хийж чадсан, би үүгээрээ бахархаж байна. Шинэ баг олон улсынх, долоон орны төлөөлөлтэй гэж та зөв хэлж байна. БНЧУ-аас Борлуулалтын захирал Павел Томанек, Италийн Худалдааны захирал Анжело Турати, Францаас Нийлүүлэлтийн сүлжээний удирдлагын захирал Марк Леблон, Их Британийн Худалдааны хөгжлийн захирал Питер Раховидес нар. Бүгд л Орост ажиллаж байсан туршлагатай хүмүүс л дээ Оросын зах зээлодоо манай улсад ажиллаж амьдарч байна.
Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн компанийн удирдлагад, тухайлбал, бүтээн байгуулалт, барилгын хэлтэс, санхүү, хуулийн блок, манай хүний нөөц болон бусад хэлтсүүдийг удирдаж буй олон оросууд байдаг. Олон улсын жижиглэнгийн худалдааны практикийг мэддэг, Оросын онцлогийг гүнзгий ойлгодог жинхэнэ мэргэжлийн хүмүүсийг нэгтгэх нь бидний хувьд чухал байсан. Бид чадсан гэж бодож байна.
2015 онд та онлайн хүнсний дэлгүүрийг анх Москвад, оны сүүлээр Санкт-Петербургт нээсэн анхны томоохон жижиглэн худалдаалагч болсон. Борлуулалтын эхний жил юуг харуулж байна вэ?
Хэдийгээр жижиг практикСанкт-Петербург хотод онлайнаар бүтээгдэхүүн захиалах нь өмнө нь байсан, үнэндээ бид онлайн үйлчилгээг анх удаа өргөн хүрээнд нэвтрүүлсэн.
Манай онлайн дэлгүүрт та боломжтойгипермаркетад байгаа бараг бүх зүйлийг илүү төлбөргүйгээр, бүх хөнгөлөлттэйгээр худалдаж аваарай.
Санкт-Петербургийн нутаг дэвсгэр аль хэдийн бүрхэгдсэн байдагбүрэн хэмжээгээр, зуны улиралд бид Москва даяар хүргэлт хийхээр төлөвлөж байна (одоо хотын 70 дүүрэг хамрагдсан).
Бидний энэ үйлчилгээг туршиж үзсэн Москвад захиалгын тоо жил хүрэхгүй хугацаанд 10 дахин өссөн байна. Томоохон сүлжээ хүргэлтээр хангадаг гэдгийг мэддэг хүмүүс сүү, мах, хүнсний ногоо гэх мэт шинэхэн бүтээгдэхүүн худалдан авахдаа баяртай байдаг ч эхэндээ бид эдгээр ангиллыг онлайнаар эрэлт багатай байх болно гэж бодож байсан. Өнөөдөр бүх томоохон хотуудын оршин суугчид энэ загварт бэлэн байгаа бөгөөд бидний хувьд энэ чиглэл нь гол чиглэлүүдийн нэг болно гэдэгт би итгэж байна.
Эрсдэлийн тухайд... Миний бодлоортэдгээрийг хамгийн бага хэмжээнд байлгадаг. Бид гипермаркетууддаа захиалга өгдөг, бид сайн тогтсон логистикийн системтэй, найдвартай ханган нийлүүлэгчидтэй, захиалгаа өөрийн тээврийн хэрэгслээр хүргэдэг.
Өнөөдөр хувийн шошго борлуулалтын өсөлтийг харуулж байна уу?
Тийм ээ, ялангуяа манай бүтээгдэхүүний хувьд өсөлт ажиглагдаж байна. өөрийн брэндӨнгөрсөн жил бид дахин эхлүүлсэн "Чамд юу хэрэгтэй байна!". Сүүн бүтээгдэхүүн, хүнсний бүтээгдэхүүн, лаазалсан хүнс, ундааны борлуулалт хамгийн их өсч байна. Тиймээс, "самар, хатаасан жимс" гэсэн ангилалд - 12% -иар өссөн байна. Сүлжээнд байгаа бүх хувийн шошготой бүтээгдэхүүний эзлэх хувийн жингийн хувьд бид ирэх жил гэхэд нийт борлуулалтын хувьд хоёр оронтой тоотой болмоор байна.
Танай түгээлтийн сүлжээнд импортыг орлох Оросын хүнсний ханган нийлүүлэгчдийн эрэл хайгуул хэр явагдаж байна вэ?
Өнгөрсөн жил бид бүс нутгийн үйлдвэрлэгчидтэй бараг 300 гэрээ байгуулсан бөгөөд энэ нь сүлжээний оршин тогтнох үеийн үнэмлэхүй дээд амжилт юм. Шувууны аж ахуй, цагаан идээ, чихэр зэрэг төрөлд богино хугацааагуулах, бүтээгдэхүүн 100% орос.
-аас бяслаг нийлүүлж эхэлсэнӨмнөд Америк. Орос улсад зарим төрлийн бяслаг үйлдвэрлэж эхэлсэн. Далайн шинэ загас, цитрус, чамин жимсийг орлуулах нь амаргүй байсан. Далайн шинэ загасны хомсдолыг голын болон хөлдөөсөн загасны нийлүүлэлтээр нөхдөг. Бусад ангилалд та Оросын хувилбарыг олох боломжтой, харамсалтай нь заримдаа үнэ нь өндөр, чанар нь доогуур байдаг.
Санкт-Петербург дахь танай дэлгүүрүүдийн нэгэнд фермийн дэлгүүр гарч ирэв. Та яагаад энэ төслийг сонирхож байна вэ?
Бүтээгдэхүүн фермүүд байгаль орчинд ээлтэй, эрүүл мэндээрээ үйлчлүүлэгчдийн дунд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Бид туршилт хийж, Краснодар, Санкт-Петербург дахь дэлгүүрүүдийнхээ дотор хоёр фермийн дэлгүүр нээсэн. Манайх шиг том сүлжээн дэх фермийн бүтээгдэхүүн нь зөвхөн үндсэн нэр төрөлд нэмэлт бүтээгдэхүүн болох нь ойлгомжтой боловч үйлчлүүлэгчид сэтгэл хангалуун байгаа тул бид бусад дэлгүүрүүдэд ийм дэлгүүр нээх болно.
EGAIS-ийн хэрэгжилтийн эхний үр дүн - жижиглэн худалдаанд ямар асуудал тулгарч байна вэ?
Эхний 2-3 долоо хоног 1-р сард системийг ажиллуулснаас хойш бид зарим нэг үймээн самууныг туулсан ч бид PAP-д хүндэтгэл үзүүлэх ёстой ( холбооны үйлчилгээархины зах зээлийн зохицуулалтын тухай (Rosalkogolregulirovanie). - Ред.): Систем хурдан сэргэж, ажиллаж эхэлсэн.
Одоо маш том асуудал байнаБидэнд архи байхгүй.
Хэрэв 2016 онд инфляци 13 хувиас дээш гарвал жижиглэнгийн бизнест ямар эрсдэл үүсэх вэ?
Инфляци нь худалдан авах чадварыг бууруулдагчадвар - дундаж шалгалтхэвээр байгаа бөгөөд үнийн өсөлтөөс шалтгаалж чек дэх барааны тоо хэмжээ буурдаг. Хямд, үндсэн бараа, хямдралтай барааны борлуулалт нэмэгдэж байна. Энэ нь маржингийн хэмжээнд нөлөөлж, ашигт ажиллагааг бууруулдаг.
Нөхцөл байдлын үүднээссайжирч, эрэлтийг өдөөхөд хүн амын бодит орлогын өсөлт шаардлагатай байна.
Намтар
Хэйго "Кера
> 1966 онд Эстонид төрсөн. Таллин хотын Техникийн их сургуулийг төгссөн.
> 2000 онд O'Key-ийн хувьцаа эзэмшигчидтэй хамтран ажиллаж эхэлсэн бөгөөд арилжааны үзэл баримтлалыг боловсруулах, үйл ажиллагааны үйл явцын хэрэгжилтэд хяналт тавих үүрэгтэй.
> 2010 оноос хойш тус компанийн ТУЗ-ийн гишүүнээр ажиллаж байна. 2015 оны тавдугаар сарын 1-нд О’Кэй группын Ерөнхий захирлын албан тушаалд томилогдсон.
Компанийн тухай
GK "O'Key"
> Тус компани нь Санкт-Петербургийн тэрбумтан Дмитрий Коржев, Дмитрий Троицкий, Борис Волчек нарын эзэмшдэг ("АН" тэрбумтнуудын рейтингийн 20, 21, 19-р байр).
> Сүлжээ нь ОХУ-ын 32 хотод 145 дэлгүүртэй ("O" Key" гипермаркет, супермаркетууд, "DA!" брэндийн хямдралтай дэлгүүрүүд).
> 2015 оны орлого 160.3 тэрбум рубль байна.
Алдааны текст бүхий фрагментийг сонгоод Ctrl+Enter дарна уу
Менежмент
O'KEY бол хүнсний бүтээгдэхүүний борлуулалтаар мэргэшсэн Оросын томоохон жижиглэн худалдааны сүлжээ юм. Тус компани 2002 онд Санкт-Петербург хотод анхны хайпермаркетаа нээсэн. Энэ бүлгийг O'KEY брэндийн гипермаркетууд болон DA! брэндийн хямдралууд гэсэн хоёр хэлбэрээр төлөөлдөг. O'KEY брэнд нь хамгийн хүчирхэг брэндүүдийн нэг гэж тооцогддог барааны тэмдэгСанкт-Петербургт байгаа бөгөөд ОХУ-ын бусад бүс нутагт ч мөн адил байр сууриа эзлэх бодолтой байна.
"OK"-оо олоорой!
Армин Бургер
Елена Ременникова
Константин Арабидис
Санхүү хариуцсан захирал
Елена Полозова
Иван Дропулич
Антон Фарленков
Армин Бургер
O'KEY компаниудын ерөнхий захирал
Армин Бургер 2018 оны 9-р сарын 12-нд O'KEY группын ерөнхий захирлаар томилогдсон.
Ноён Бургер нь жижиглэнгийн худалдааны зах зээлийн гүнзгий мэдлэгтэй, энэ салбарт олон улсын арвин туршлагатай. 2013 оноос хойш DA! discounter сүлжээний Удирдлагын зөвлөлийн гишүүн, гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байна. Ноён Бургер нь Европын тэргүүлэх сүлжээнүүдийн нэг болох ALDI Sud-д 20 жилийн туршлагатай. 2008-2011 онд гишүүнээр ажиллаж байсан Хяналтын зөвлөл ALDI Sud нь дэлхийн 10 орны 4500 дэлгүүрийн хөгжлийг хянадаг. Өмнө нь 1999-2008 онд Австри дахь HOFER KG компанийн ерөнхий менежерээр ажиллаж байсан. Үүнээс өмнө ноён Бургер ALDI GmbH-д янз бүрийн удирдах албан тушаал хашиж байсан.
Армин Бургер нь ХБНГУ-ын Фрайбургийн их сургуулийн Эдийн засгийн факультетийг төгссөн бөгөөд англи, герман хэлтэй.
Елена Ременникова
хэлтсийн захирал цахим худалдаа
Өнөөдөр онлайн худалдаа нь хэрэглэгчдийг хадгалах түлхүүрүүдийн нэг болж байна. Онлайн борлуулалтын санаа нь худалдан авагчдын дунд түгээмэл байдаг: бид цахим худалдааг хөгжүүлж байгаа нь үнэхээр логик юм. Үйлчлүүлэгчид маань худалдан авалтын үйл явцыг оновчтой болгохыг хичээдэг гэдгийг бид сайн мэдэж байгаа бөгөөд бид тэдний цаг хугацаа, хүч чармайлтыг хэмнэхэд нь туслахаар шийдсэн. Энэхүү арилжааны хэлбэр нь ирээдүй бөгөөд цахим худалдааны хамгийн сайн арга бол эхний "e" үсгийг арилгах явдал юм.
Константин Арабидис
Санхүү хариуцсан захирал
Константин Арабидис 2012 оны 1-р сард Price Waterhouse Coopers (PwC)-ээс компаниудын бүлэгт элссэн бөгөөд тэрээр янз бүрийн салбарт аудитын болон зөвлөхийн төслүүдэд оролцож байжээ. Хөдөө аж ахуйөмнө хүнд инженерчлэл. Томилохоос өмнө санхүүгийн захирал"O" KEY нь бараг бүх спектрийг авч үзсэн санхүүгийн асуудал: олон улсын болон удирдлагын тайлан, татварын төлөвлөлт, төсөв, хөрөнгө оруулалтын шинжилгээ, хяналт тавих, хөрөнгө оруулагчидтай харилцах. Константин Санкт-Петербургийн Политехникийн Их Сургуулийн Техникийн кибернетикийн факультет, дараа нь Санкт-Петербургийн Эдийн засгийн факультетийг төгссөн. улсын их сургууль. Тэрээр Мэргэшсэн нягтлан бодогчдын холбооны (ACCA) гишүүн юм.
Елена Полозова
Хүний нөөцийн захирал
Елена 2015 оны 9-р сард O'KEY группын Хүний нөөцийн хэлтсийг удирдаж байсан. Елена 2013 оны 1-р сараас эхлэн O'KEY-д ажиллаж байгаа бөгөөд хоёр жилийн турш компанийн Борлуулалтын хэлтэст боловсон хүчний удирдлагын удирдах албан тушаал хашиж байсан. Өнөөдөр түүний удирдлаган дор Хүний нөөцийн хэлтсийн чиг үүрэг нь төвлөрсөн бөгөөд түүнийг тодорхойлох стратеги нь бүрэлдэх явдал юм. хүний хөрөнгөкомпаниуд. -ийг нэвтрүүлэх замаар хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь тус хэлтсийн үндсэн ажлын нэг юм дэвшилтэт технологиболовсон хүчин бэлтгэх, хөгжүүлэх чиглэлээр . Елена бол туршлагатай мэргэжилтэн бөгөөд боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр арав гаруй жил ажилласан. Манай компанид ажилд орохоосоо өмнө тэрээр холбооны улсад хүний нөөцийн бизнесийн түнш байсан жижиглэнгийн сүлжээ"Соронз", өгөх Онцгой анхааралкомпанийн бизнесийн нэгжүүдэд хүний нөөцийн үйл явцын үр нөлөөг удирдах. Елена Липецкийн Улсын Техникийн Их Сургуулийн Бизнес, Менежментийн факультетийг сэтгэл зүйч мэргэжлээр төгссөн, мөн MBA хөтөлбөрөөр хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн - Москвагийн олон улсын байгууллагын шинжээч, түнш, стратегич. ахлах сургууль"МИРБИС" бизнес.
Иван Дропулич
Арилжааны үйл ажиллагааны захирал
Иван 2017 оны долдугаар сард тус компанид ажилд орсон. Арилжааны үйл ажиллагаа хариуцсан захирлын хувьд Дропулич удирдана арилжааны функцгипермаркет сегмент, түүнчлэн маркетингийн чиглэл, жижиглэнгийн худалдааны менежмент, чанарын хяналт. Иван хүнсний жижиглэнгийн худалдааны арвин туршлагатай. 2012 оноос хойш тэрээр Европын тэргүүлэх гипермаркетуудын нэг болох Kaufland Croatia (100 тэрбум долларын орлоготой Schwarz Group-ийн хүнсний жижиглэнгийн худалдааны нэг хэсэг) -д Маркетинг, худалдан авалт хариуцсан захирал, Удирдлагын зөвлөлийн гишүүнээр ажиллаж байсан. Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд тэрээр олон улсын янз бүрийн төслүүдийн хэрэгжилтийг хариуцаж байсан. Үүнээс өмнө тэрээр Хорватын Кауфландын хэлтсийн шинэхэн хүнсний захирал байсан бөгөөд худалдан авалтын үйл явцыг оновчтой болгох төслийг амжилттай хэрэгжүүлж, компанийн борлуулалтыг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. 2007 он хүртэл Иван Пик Врбовец, Жамникал зэрэг компанид янз бүрийн албан тушаал хашиж байсан. Иван Дропулич Загребын их сургуулийг эдийн засагч мэргэжлээр төгссөн. Хорват, англи, герман, польш хэлээр ярьдаг. .
Антон Фарленков
Стратеги, хөрөнгийн зах зээл, үйл ажиллагааны аудит хариуцсан захирал
Антон Фарленков 2016 оны 5-р сард хамгийн том хөрөнгө оруулалтын Goldman Sachs банкнаас O'KEY-д ажилд орж, тус бүс нутгийн аналитик хэлтсийг удирдаж байсан. Зүүн Европын, Ойрхи Дорнод, Ази , жижиглэнгийн болон жижиглэнгийн худалдааны компаниудад 9 гаруй жил хувьцааны ахлах шинжээчээр ажилласан. тээврийн логистик. Антон Goldman Sachs-д элсэхээсээ өмнө янз бүрийн албан тушаал хашиж байсан арилжааны үйл ажиллагааболон
Royal Dutch Shell (Нидерланд) болон Infoshare (АНУ) дахь IT.
Антон Удирдах зөвлөлд зөвлөгөө өгөх үүрэгтэй дээд удирдлагаТодорхойлолтоор компаниуд стратегийн чиглэлкомпанийг хөгжүүлэх, олон хэлбэрийн хөгжлийн стратегийг хэрэгжүүлэх,
түүнчлэн Группийн харилцаа холбоог өргөжүүлэх зорилгоор Олон улсын бизнесболон хөрөнгө оруулалтын нийгэмлэг.
© 2001–2019 O'KEY групп
O'KEY картыг 10 хоногийн дотор үнэ төлбөргүй олгоно
Үйл ажиллагааны зохион байгуулагч:
O`KEY ХХК (OGRN 1027810304950); урамшууллын хугацаа: 2015.04.13-аас 2015.08.12 хүртэл
Үйлдлийн нөхцөл:
- O`KEY байнгын хэрэглэгчийн карт (цаашид "O`KEY карт" гэх) эзэмшигчдэд чекийн үнийн дүнгийн 10%-ийн хөнгөлөлт үзүүлэх. Хөнгөлөлтийг харгалзан барааны өртөг нь жижиглэнгийн худалдааны доод үнээс доогуур байвал тамхи, согтууруулах ундааны бүтээгдэхүүнд хөнгөлөлт үзүүлэхгүй. хуулиар тогтоосон. Хөнгөлөлт нь бусад хөнгөлөлттэй нийлдэггүй, хэрэв нэг бүтээгдэхүүнд хоёр ба түүнээс дээш хөнгөлөлт байгаа бол хамгийн том нь хамаарна;
- O'KEY картын үнэ 55 рубль байна. O'KEY картын тоо хязгаартай. Урамшуулал нь OK карт байгаа тохиолдолд хүчинтэй. Урамшууллын зохион байгуулагч нь сурталчилгааны хугацаа дуусахаас өмнө цуцлах эрхтэй.
Үйл ажиллагааны байршил:
Череповец дахь O`KEY хайпермаркет, ст. Раахе, 2.
O'KEY сүлжээ дэлгүүрт бэлгийн купон ашиглан бараа борлуулах дүрэм.
1. OK'KEY бэлгийн ваучер нь хэвлэгдсэн огноотой нь харгалзах хувийн дугаартай, хэд хэдэн хамгаалалтын зэрэгтэй, тогтмол мөнгөн тэмдэгтийн цаасан ваучер юм.
2. O'KEY бэлгийн ваучерыг O'KEY хайпермаркет, супермаркетуудаас бараа худалдан авахдаа худалдан авдаг.
3. Бэлгийн ваучер нь худалдан авагч нь удахгүй худалдан авах барааныхаа урьдчилгаа төлбөрийг төлсөн болохыг баталгаажуулдаг. Бэлэглэлийн купон худалдаж авсан баримт нь урьдчилсан гэрээ байгуулсан явдал бөгөөд бэлгийн купон эзэмшигч нь ирээдүйд O'KEY гипермаркетаас аливаа бараа худалдаж авах замаар жижиглэнгийн худалдаа хийх үндсэн гэрээг байгуулах хүсэлтэй байгааг баталж байна. супермаркетууд, энэ нь худалдан авагчид бэлэн мөнгөний баримт олгосноор нотлогддог.
4. Бэлэг дурсгалын купон худалдан авагч нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болно.
5. Бэлгийн эрхийн бичиг эзэмшигч нь зөвхөн хувь хүмүүс юм.
6. Бэлгийн ваучерыг ямар ч хүнд чөлөөтэй шилжүүлэх боломжтой бөгөөд танилцуулах боломжтой. Бэлэглэлийн эрхийн бичгийг төлбөрийн хэрэгсэл болгон ашиглан жижиглэнгээр бараа худалдах, худалдан авах гэрээг бэлгийн эрхийн бичиг эзэмшигч аливаа этгээд байгуулж болно.
7. Бэлгийн ваучер нь эзэмшигчдээ O'KEY хайпермаркет, супермаркетуудаас нүүрэн талд нь заасан бэлгийн эрхийн бичгийн нэрлэсэн үнэтэй дүйцэхүйц хэмжээний барааг нэг удаа худалдан авах эрхийг олгоно.
8. Бэлгийн эрхийн бичгийн эзэмшигчийн урьдчилгаа төлбөр болгон оруулсан хөрөнгийн хэмжээ нь бэлгийн эрхийн бичгийн нэрлэсэн үнэтэй тохирч байна. Тодорхойлсон үнийн дүнг худалдан авагч барааг нэг цагт, бүрэн хэмжээгээр нь худалдаж авахдаа ашигладаг бөгөөд үүний дараа бэлгийн купоныг эргүүлэн авсанд тооцож, худалдагчид үлдэнэ.
9. Бэлгийн ваучерыг буцааж эсвэл солих боломжгүй бэлэн мөнгөэсвэл өөр бэлгийн ваучер.
10. Бэлгийн эрхийн бичгийн нүүрэн талд заасан нэрлэсэн үнээс доогуур үнээр бараа худалдаж авахдаа үлдэгдэл мөнгийг худалдан авагчид буцааж өгөхгүй.
11. Бэлэг дурсгалын купоны нүүрэн талд заасан нэрлэсэн үнээс өндөр үнээр бараа худалдан авахдаа худалдан авагч зөрүүг бэлнээр эсвэл банкны шилжүүлгээр, тэр дундаа төлбөрийн банкны карт ашиглан төлнө.
12. Бэлгийн ваучер нь зөвхөн O'KEY хайпермаркет, супермаркетуудаас бараа худалдан авахад хүчинтэй.
13. Бэлгийн эрхийн бичгийн хүчинтэй байх хугацаа хязгаарлагдмал бөгөөд үүнийг ваучерын нүүрэн талд заасан байх ба хэрэв дуусах хугацааг заагаагүй бол ваучер идэвхжсэн өдрөөс хойш 3 жилийн дараа.
14. Хүчинтэй байх хугацаа нь дууссаны дараа бэлгийн эрхийн бичгийг O'KEY хайпермаркет, супермаркетуудад барааны төлбөрийг төлөхөд ашиглах боломжгүй бөгөөд бэлгийн эрхийн бичгийг худалдан авахад зарцуулсан мөнгийг буцааж өгөхгүй.
15. Бэлэг дурсгалын ваучер худалдаж авсан хуулийн этгээд, купон (ууд) худалдах гэрээнд гарын үсэг зурсан өдөр тамга дарж, эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг зурж, купон идэвхжүүлэх мэдээллийн санд борлуулалтын талаарх мэдээллийг оруулснаар идэвхждэг. Бэлэг дурсгалын ваучер худалдаж авсан хувь хүн, худалдан авсан өдөр нь тамга дарж, эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг зурж, идэвхжүүлсэн купоны мэдээллийн санд борлуулалтын талаарх мэдээллийг оруулснаар идэвхждэг.
16. O'KEY хайпермаркет болон супермаркет сүлжээний эрх бүхий хүмүүсийн тамга, гарын үсэггүй бэлгийн эрхийн бичиг хүчингүй болно. Бэлгийн ваучер худалдаж авахдаа худалдан авагч талоныг зөв идэвхжүүлсэн эсэхийг шалгах үүрэгтэй.
17. Мэдээллийн санд танихыг зөвшөөрдөггүй гэмтэлтэй бэлгийн эрхийн бичиг идэвхжүүлсэн картууд, эсвэл худалдагчийн төлөөлөгчид эргэлзэж байгаа бэлгийн купоныг барааны төлбөрийг хүлээн авахгүй.
18. Бэлгийн купон ашиглан худалдаж авсан чанар муутай барааг баталгаат үйлчилгээ, солилцох, буцаах нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан ерөнхий журмын дагуу хийгддэг.
19. Алдагдсан, эвдэрсэн, хулгайд алдсан тохиолдолд бэлгийн эрхийн бичгийг сэргээхгүй бөгөөд үнэ цэнийг нь нөхөн төлөхгүй.
20. Бэлгийн купоныг ашиглах дүрмийг гаргагч компани дангаар нь нэмж, / эсвэл өөрчилж болно. Энэ талаарх мэдээллийг цахим хуудсанд цаг тухайд нь оруулах болно.
ашиглан бараа борлуулах дүрэм бэлгийн картдэлгүүрийн сүлжээ "O" ТҮЛХҮҮР.
1. O'KEY бэлгийн карт нь соронзон тууз, бар код бүхий тогтмол мөнгөн тэмдэгт бүхий хуванцар карт юм.
2. O'KEY бэлгийн картыг O'KEY гипермаркет, супермаркетаас бараа худалдан авахдаа худалдан авч, ашигладаг.
3. Бэлгийн карт нь худалдан авагч нь удахгүй худалдан авах барааныхаа урьдчилгаа төлбөрийг төлсөн болохыг баталгаажуулдаг. Бэлгийн карт худалдаж авсан баримт нь урьдчилсан гэрээ байгуулсан явдал бөгөөд бэлгийн карт эзэмшигч нь ирээдүйд O'KEY гипермаркет, супермаркетуудаас аливаа бараа худалдаж авах замаар бараагаа жижиглэнгээр худалдах үндсэн гэрээг байгуулах хүсэлтэй байгааг баталж байна. худалдан авагчид бэлэн мөнгөний баримт олгосноор нотлогддог.
4. Бэлгийн карт худалдан авагч нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болно.
5. Бэлгийн карт эзэмшигч нь зөвхөн хувь хүмүүс юм.
6. Бэлгийн картыг ямар ч хүнд чөлөөтэй шилжүүлэх боломжтой бөгөөд эзэмшигч юм. Бэлэглэлийн картыг төлбөрийн хэрэгсэл болгон ашиглан жижиглэн худалдаалах гэрээг бэлгийн карт эзэмшигч аливаа этгээд байгуулж болно.
7. Бэлгийн карт нь эзэмшигчдээ O’KEY хайпермаркет, супермаркетуудаас нүүрэн талд нь заасан бэлгийн картын нэрлэсэн үнэтэй дүйцэхүйц хэмжээний барааг нэг удаа худалдан авах эрхийг олгодог.
8. Бэлгийн карт эзэмшигчийн урьдчилгаа төлбөр болгон оруулсан хөрөнгийн хэмжээ нь бэлгийн картын нэрлэсэн үнэтэй тохирч байна. Тодорхой хэмжээний нэрлэсэн үнийг худалдан авагч барааг нэг удаа, бүрэн хэмжээгээр худалдаж авахдаа ашигладаг бөгөөд үүний дараа бэлгийн картыг эргүүлэн авсанд тооцож, худалдагчид үлдэнэ.
9. Бэлгийн картыг буцааж эсвэл бэлэн мөнгө эсвэл өөр бэлгийн картаар солих боломжгүй.
10. Бэлгийн картын нүүрэн талд заасан нэрлэсэн үнээс доогуур үнээр бараа худалдаж авахдаа үлдэгдлийг худалдан авагчид буцааж өгөхгүй.
11. Бэлэг дурсгалын картны нүүрэн талд заасан нэрлэсэн үнээс өндөр үнээр бараа худалдаж авахдаа худалдан авагч нь төлбөрийн банкны картыг ашиглан бэлэн мөнгөөр эсвэл банкны шилжүүлгээр төлдөг.
12. Бэлгийн карт нь зөвхөн O'KEY гипермаркет, супермаркетаас бараа худалдан авахад хүчинтэй.
13. Бэлгийн карт нь хязгаарлагдмал хугацаатай бөгөөд энэ нь картын нүүрэн талд хэвлэгддэг.
14. Хүчинтэй байх хугацаа нь дууссаны дараа бэлгийн картыг O'KEY хайпермаркет, супермаркетуудад барааны төлбөрийг төлөхөд ашиглах боломжгүй бөгөөд бэлгийн картыг худалдан авахад зарцуулсан мөнгийг буцааж өгөхгүй.
15. Бэлгийн карт нь гаргасан огноотой нь харгалзах өөрийн хувийн дугаартай, хэд хэдэн хамгаалалтын зэрэгтэй байдаг. Хуулийн этгээдийн худалдан авсан бэлгийн картыг карт худалдах гэрээ байгуулсан өдрөө карт идэвхжүүлэх мэдээллийн санд борлуулалтын талаарх мэдээллийг оруулснаар идэвхжүүлнэ. Хувь хүний худалдан авсан бэлгийн картыг идэвхжүүлсэн картын мэдээллийн санд борлуулалтын талаарх мэдээллийг оруулснаар худалдан авсан өдрөө идэвхжүүлдэг.
16. Идэвхгүй болсон бэлгийн карт хүчингүй байна. Бэлгийн карт худалдаж авахдаа худалдан авагч картыг зөв идэвхжүүлсэн эсэхийг шалгах үүрэгтэй.
17. Идэвхжүүлсэн картын мэдээллийн санд таних боломжгүй гэмтэлтэй бэлгийн карт, эсвэл худалдагчийн төлөөлөгчид эргэлзэж байгаа бэлгийн картыг барааны төлбөрийг хүлээн авахгүй.
18. Бэлгийн карт ашиглан худалдаж авсан чанар муутай барааг баталгаат үйлчилгээ, солилцох, буцаах нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан ерөнхий журмын дагуу хийгддэг.
19. Алдагдсан, гэмтсэн, хулгайд алдсан тохиолдолд бэлгийн картыг сэргээж, үнэ цэнийг нь нөхөн төлөхгүй.
20. Бэлгийн картыг ашиглах дүрмийг Гаргагч компани нэг талдаа нэмж, / эсвэл өөрчлөх боломжтой. Энэ талаарх мэдээллийг цахим хуудсанд цаг тухайд нь оруулах болно.
21. Эдгээр дүрмүүд нь маргаан гарсан тохиолдолд бэлгийн карт эзэмшигчийн тогтоосон хураангуй дүрмээс давуу эрхтэй.