Хөдөлмөрийн зах зээлд олон хэлтэй байх нь улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй болж байна.

Магадгүй та зүгээр л ур чадвараа хэрэгжүүлэх салбар хайж байгаа бөгөөд гадаадын компани энэ зорилгод хамгийн тохиромжтой байх болно.

Магадгүй та аль хэдийн олон улсын корпорацийн үндэсний оффист ажиллаж байгаа бөгөөд албан тушаал ахихыг хүсч, англи хэлээр ярьдаг улс оронд байрлах төв оффист шилжихийг хүсч байгаа байх.

Ямар ч тохиолдолд англи хэл дээрх ярилцлагад урилга гэдэг нь таны намтар үнэлэгдсэн бөгөөд тэд таны чадварыг, тэр дундаа олон улсын орчинд ажиллахад дасан зохицох чадвартай гэдгээ харуулахыг хүсч байна гэсэн үг юм. Ажлын ярилцлага англи хэл дээр хэрхэн явагддаг вэ?

Таны төгс англи хэл дээр бичсэн анкет чинь энэ шатанд хангалтгүй байна. Ихэнхдээ ажил олгогч таны харилцааны ур чадварыг гадаад хэлээр шалгахыг хүсдэг.

Мөн англи хэл дээр боловсруулсан даалгавруудыг ойлгоход асуудал гарахгүй, санал бодлоо өөр хүнд хүргэх боломжтой эсэхийг шалгаарай. Хэрэв ирээдүйн ажил олгогч өөр улсад байрладаг ч таныг мэргэжилтний хувьд сонирхож байгаа бол танд санал болгож магадгүй юм.

Урилга нь ихэвчлэн тантай ярилцах хүмүүсийн нэрийг агуулдаг. Энэ нь уламжлалт ганцаарчилсан ярилцлага эсвэл компаниас хэд хэдэн хүн ирсэн тохиолдолд багийн ярилцлага байж болно. Дүрмээр бол энэ нь хүний ​​нөөцийн менежер, ирээдүйн ажил олгогч, сул орон тоог танилцуулсан хэлтсийн дарга юм.

Маш сайн, хэрэв та англиар ярьдаг танилтай бол (хөршийн газар эсвэл онлайн байгаа эсэхээс үл хамааран) түүнээс боломжит асуулт, хариултанд бэлтгэхэд туслахыг хүс.

Тэр таны яриаг засах боломжтой бөгөөд та англи хэлээр сонсох, ярих дасгал хийх болно.

Англи хэл дээрх ярилцлагын асуултууд болон тэдгээрийн хариултыг доороос болон манай сайтын бусад материалаас авах боломжтой.

Ярилцлага нь оролцсон бүх хүмүүсийн нэрийг танилцуулж, өргөдөл гаргагчтай гар барих (хүйс харгалзахгүй) болон "Танилцсандаа таатай байна" гэх мэт ердийн мэндчилгээний хэллэгээр эхэлдэг.

Ярилцлагад тэнцсэний дараа

Ярилцлагын амжилт нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаална: Таны хэлний мэдлэг.

Түүнчлэн богино хугацаанд чадвараа харуулах чадвартай бөгөөд нэгэн зэрэг цуглуулсан хэвээр байж, англи хэл дээр ярилцлага өгөхдөө асуултанд хариулахдаа эргэлздэггүй.

талаар мэдээлэл цуглуулах сул орон тоо, компани болон үйл ажиллагааны чиглэлийг англи хэл дээр- ингэснээр та мэргэжлийн нэр томъёог зөв ашиглаж байгаа гэдэгт итгэлтэй байх болно. Боломжит ажил олгогчийнхоо вэбсайт руу орж, жилийн тайлан, хэвлэлийн мэдээ, сайтын мэдээг уншина уу. Ажилтны мэдээллийг олж, хэн тантай чатлахыг хараарай.

Англи хэл бол таны анхны хэл биш тул таны хэлсэн бүх зүйлийг сайтар хянаж байх ёстой. Зөв ярихын тулд уран илтгэлийг эзэмших шаардлагагүй. Зүгээр л яриагаа удаашруулж, бүх дууг хэлж, хар яриаг бүү ашигла.

Интонацаа ажиглаарай. Өгүүлбэр бүрийн төгсгөлд өнгө аясыг дээшлүүлбэл хүүрнэх ярианы оронд асуулт асууж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлнэ. Үл ойлголцол гаргахгүйн тулд өгүүлбэрийн төгсгөлд аялгууг багасга.

Дүрэм ба үг хэллэг.

Хэрэв та тэр зөвшөөрөхгүй, тийм биш гэх мэт илэрхийлэлийг зөвшөөрвөл ярилцагч тань үр дүнтэй харилцах чадварт эргэлзэж магадгүй тул би таны ярианд түүн дээр очно.

Бүтэн өгүүлбэрээр зөв цагтай ярина уу. Ярилцлагад орохоосоо өмнө англи хэл дээрх сул талуудаа хянаж үз.

уран чадвар vs. хурд.Олон англи хэл сурдаг хүмүүс чөлөөтэй ярих чадвар, хурд хоёрыг ижил зүйл гэж боддог. Яриагаа ойлгохын тулд удаан ярь. Таны ярилцагч залгисан төгсгөлүүд, дуу чимээ багассан ширэнгэн ой дундуур алхахаас илүү удаан боловч тодорхой яриа сонсохыг илүүд үзэх болно.

Англи хэл дээр орос хэлэнд ашиглагддаггүй дуу авиа байдаг, жишээлбэл, th гэсэн авиа. Хамгийн их буруу дуудагддаг үгсийн жагсаалтыг гаргаж, ярилцлагын өмнө дуу хураагуур эсвэл компьютер дээр бичиж дасгал хий.

Сул яриа. Тайландаа найдаж байна, магадгүй, тийм гэх мэт үгсийг ашиглах нь таны байр суурийг сулруулж, таны хэлж буй зүйлд тодорхой бус байдлыг бий болгодог. Эцсийн мэдэгдлүүдийг ашигла, жишээлбэл, миний амжилтыг харуулж байна гэдэгт би итгэлтэй байна, би зөвлөж байна, миний зорилго.

Ярилцлагад зориулж

Өргөдөл гаргагчийн анкет болон дагалдах баримт бичгийг хэвлэж, урьдчилан хянана уу. Хэрэв та нэр дэвшигчийн нэрийг зөв дуудсан эсэхэд эргэлзэж байгаа бол түүнийг тодруулж, хуулбарыг бичихийг хүс. Нэр дэвшигчдийг үнэлгээнд нь үндэслэн эрэмбэлж болох хуваарийг ашигла.

Судалгаанаас үзэхэд хүмүүс бие биенээ Гурав эсрэг ойлголтоор үнэлдэг: харааны ( Гадаад төрх), дуу хоолой (дуу хоолой), амаар (түүний хэлсэн зүйл).

Өргөдөл гаргагчийн үгсийн санд анхаарлаа хандуулаарай. Үгийн санг зөв ашиглах чадвар нь харилцааны ур чадвар, хүмүүстэй харилцах чадварыг харуулах болно.

Хэрэв тухайн албан тушаалд тодорхой нэр томъёоны мэдлэг (техникийн эсвэл бизнесийн англи хэл) шаардлагатай бол нэр дэвшигч нь англи хэл дээр ижил сонсогддог ион (ион) -ыг төмөр (төмөр) -тэй андуурахгүйн тулд үүнийг мэдэж, контекстээс утгыг ойлгох ёстой. .

Ямар асуулт асууж, тэдэнд хэрхэн хариулдаг вэ?

Ярилцлагад бэлтгэхдээ хамгийн их асуудаг асуулт, хариултын жагсаалтыг ашиглана уу.

Орос хэл дээрх хувилбарыг олж болно.

Асуултанд яг юу хариулах вэ, ярилцагч тань юу сонсохыг хүлээж байгаа, таныг тухайн албан тушаалд хамгийн ирээдүйтэй нэр дэвшигчээр юу гэж харуулах талаар бэлдэж, бодож үзээрэй. Ярилцлагад зориулж англи хэл дээрх хэллэгүүдийг бэлтгэ. Ярилцлагад зориулж англи хэл дээр ойролцоо текст бичвэл бас сайхан байх болно.

бидэнд өөрийнхөө тухай яриач. Өөрийн давуу болон сул талуудыг үнэл, гэхдээ хариултаа богинохон байлга. Та яг одоо карьерын шат дээр өөрийгөө хаана харж байгаа, хамгийн сүүлд ажил дээрээ ямар туршлага хуримтлуулсан тухайгаа хэлээрэй. мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас хэтэрч болохгүй: та хувийн амьдрал, бага насныхаа тухай ярих шаардлагагүй.

Та яагаад энэ ажлыг хүсч байна вэ?Таныг энэ сул орон тоо юунд татсан бэ, ямар тодорхой боломжийг авахыг хүсч байгаагаа тайлбарлана уу? Ирээдүйн ажил олгогч таныг цалингийн төлөө ирсэн үү, эсвэл үнэхээр компанийн нэг хэсэг болж, түүгээр өсөхийг хүсч байна уу гэдгийг мэдэхийг хүсэх болно.

Бид яагаад чамайг ажилд авах ёстой гэж?Энэ асуултын хариулт нь таныг олон тооны өргөдөл гаргагчдаас ялгаж чадна. Та компанид хэрхэн тусалж чадахаа хэлээрэй. Хэрэв та өмнө нь тус компанийн талаар мэдээлэл цуглуулсан бол тухайн компани яагаад энэ сул орон тоонд нэр дэвшигч хайж байгаа, тэр ямар асуудлыг шийдэх талаар ойлголттой болно. Асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар тайлбарлана уу.

Та яагаад сүүлчийн ажлаа орхисон бэ?Хэрэв та өөрийн хүсэлтээр сүүлчийн ажлаа орхисон бол шалтгааныг тайлбарлахад бэлэн байгаарай. Жишээлбэл, би ярилцлага өгч буй компани болон албан тушаалын санал болгож буй өөр сорилтыг хүсч байсан.

Таны хамгийн том амжилт юу вэ?"Би цаг барьдаг, найдвартай, эхлүүлсэн зүйлээ дуусгана гэж найдаж болно" гэж хэлж чадахуйц сул орон тоог нөхөхөд шаардлагатай чанарууд байгааг харуулсан амжилтын талаар ярь.

Та таван жилийн дараа өөрийгөө хаана харж байна вэ?Та хэр их амбицтай гэдгээ харуул, гэхдээ тэр үед та үүлэн дунд биш, харин анхаарлаа төвлөрүүлж байгаагаа харуулах хэрэгтэй. одоогийн ажил. Жишээлбэл, би (мэргэжлийн нэр эсвэл тэнхимийн нэр) илүү өндөр албан тушаалд дэвшихийн тулд маш сайн сурахыг зорьж байна.

Танд бидэнд асуух зүйл байна уу?Өргөдөл гаргагчдын 75 орчим хувь нь "Үгүй ээ, би үүнийг бүх зүйл гэж бодож байна" гэж хариулсан нь алдаа юм.

Энэ асуулт нь бусад нэр дэвшигчдээс ялгарах, компанийн талаарх мэдлэгээ харуулах сайхан боломжийг олгодог. Компанийн талаар хэд хэдэн асуултыг урьдчилан бэлдээрэй, гэхдээ эдгээр нь тодорхой хариулттай асуултууд байж болохгүй.

Жишээлбэл, та тодорхой зүйл байгаа эсэхийг асууж болно програм хангамж: "Компани (програм хангамжийн нэр) лицензтэй юу?"

Англи хэл дээрх ярилцлагын асуулт, хариултыг доор харуулав.

Туслах хэллэгүүд

Ярилцлагын үеэр та олон янзын асуулт асуух болно.

Та юу асууж байгааг үнэхээр ойлгож байгаа эсэхийг шалгаарай.

"Тиймээс та ... энэ зөв үү?" Гэсэн асуултыг дахин асууж эсвэл дахин асуугаарай.

Асуултынхаа ойлгосон хэсэгт анхаарлаа хандуулаарай, үлдсэн утга нь контекстээс тодорхой харагддаг.

Хэдийгээр таны ярилцагч төрөлх хэлтэй байсан ч сайхан сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд яриандаа англи хэлний нарийн төвөгтэй бүтэц ашиглах ёсгүй.

Өнгөрсөн туршлага, ур чадварынхаа талаар ярихдаа энгийн өнгөрсөн цагийг ашигла - ингэснээр та "Би Xerox-ийн хэрэглэгчийн тусламж үйлчилгээний газарт ажиллаж байсан" гэсэн алдаа гаргах магадлал багатай.

Стандарт дүрмүүд нь Present Simple-г хэрэглэх ёстой гэж заасан байсан ч одоогийн үйл ажиллагаагаа тодорхойлохын тулд Present Continuous Tense ашиглана уу: "Би шинэ хэрэглэгчийн профайл, борлуулалтын захиалга зэрэг өгөгдлийг оруулж байна."

Хэл ярианы хувьд энэ нь алдаа биш бөгөөд цаг хугацаатай андуурахаас зайлсхийхэд тусална. Present Continuous нь ирээдүйн төлөвлөгөөг тодорхойлоход тохиромжтой: "Би хийх болно ..."

Хэдэн удаа багасгаж, таны ирээдүйн ажил олгогч таны хэлний мэдлэгийг шоолох болно гэж бүү ай. Англи хэлтэй хүмүүс ч гэсэн сэтгэл хөдөлсөн үедээ энгийн өгүүлбэр хэрэглэж, алдаа гаргадаг.

Хэрхэн амжилттай дуусгах вэ?

Ингээд ярилцлагыг англи хэл дээр хийж, асуулт хариултыг асууж, хүлээн авлаа. Дараа нь юу юм?

Ярилцагчдад урилга өгсөнд талархаж, дараагийн алхмуудыг шийдэхээ бүү мартаарай. Энэ бол сул орон тоонд практик, сонирхолтой гэдгээ харуулах бас нэг боломж юм.

Хамгийн ирээдүйтэй нэр дэвшигчдэд зориулсан хоёр дахь шатны ярилцлага болох эсэх, ажилд авах шийдвэр хэр хурдан гарахыг асуу: "Би энэ албан тушаалыг үнэхээр сонирхож байна. Ярилцлагын явцад дараагийн алхмууд юу болохыг та мэдэх үү, эсвэл би чамаас хэзээ сонсохыг хүлээх ёстой вэ?"

Зарим тохиолдолд ярилцлагын төгсгөлд компаний талаар товч танилцуулахыг санал болгож болно. Ажил олгогчдод баярлалаа нэмэлт боломжбайгууллагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах.

Энгийн дүрмийг дагаж мөрдөх нь ямар ч хэлээр ярилцлага өгөхөд тань тусална. Нээлттэй, итгэлтэй байж, чанга дуугаар ярьж, ярихдаа анхааралтай сонс.

Компанийн тухай мэдээлэл цуглуулах үе шатанд яриа, ярилцлагын асуултаа англи хэл дээр урьдчилан бэлтгэ.

Таныг ярилцлагад урьсан хүмүүс таны төрөлх хэл англи хэл эсэхийг мэддэг. Та гадаад хэл хэрэглэхээс айдаггүй, харилцааны ур чадвараа хөгжүүлэхэд бэлэн гэдгээ харуул.

За, англи хэл дээрх ярилцлага, асууж болох асуулт хариултын жишээг та одоо мэдэж байгаа.

Сайн уу найзуудаа!

Бидний олонхи нь ажил, аялалын зорилгоор англи хэл сурч байна.Англи хэл дээрх ярилцлага- боловсон хүчний хэлтэс эсвэл консулын газрын ажилтнууд ярилцлага авагчийн хэл, түүний хувийн чанар, амьдрал эсвэл мэргэжлийн зорилгыг шалгах гол арга зам. Доор би зарим зөвлөмжийг санал болгож байна хувийн туршлагаучир нь,хэрхэн бэлтгэхярилцлага руу.

Миний түүх

Олон хүмүүсийн хувьд АНУ-д зочлох нь хамгийн их хүсдэг мөрөөдөл боловч ягаан шилЭлчин сайдын яаманд хувийн ярилцлага хийх зэрэг визний мэдүүлгийг батлах үе шатнаас болж ихэвчлэн салдаг.

Бүх бичиг баримтыг цуглуулж, биечлэн ирүүлсний дараа (эх хувь болон хуулбар) таны ирэх ёстой өдрийг тогтооно.консулын газар руу ажилтантай хувийн уулзалт хийх. Тэр таны ажил, сурдаг газар, гэр бүлийн байдал, огт санаанд оромгүй зүйлтэй шууд холбоотой асуултуудыг асууж болно. Ийм нөхцөл байдалд олон хүн төөрөлдөж, сандарч эхэлдэг.

Баримт бичгийг зөв бөглөж, цуглуулж байгаад консулын ажилтны биечлэн зөвшөөрөөгүйн улмаас виз аваагүй хүмүүсийн яриаг би олон удаа сонссон. Тэдний зарим нь дахин виз мэдүүлэхээр шийдэж, өөр ажилтантай болж, тэдний түүх хоёр, гурав дахь удаагаа илүү амжилттай төгссөн.

Миний хувьд азаар анх батламжаа авсан. Би хөтөлбөрөөр АНУ руу явсан Ажил ба Аялал. Энэ бол ихэнх оюутнууд АНУ-ыг тойрон аялж, англи хэлээ сайжруулж, мөнгө олох зорилгоор оролцдог маш алдартай хөтөлбөр юм. Би тэр үед их сургуулийн Гадаад хэлний факультетийн 2-р курсын оюутан байсан бөгөөд ийм хөтөлбөрийг мэдсэн даруйдаа өргөдөл гаргахаар шийдсэн. Энэ нь хямдхан биш боловч хөтөлбөрийн бүх оролцогчид ихэвчлэн үйлчилгээний салбарт ажиллаж, гэртээ ямар нэгэн орлого авчирдаг тул аяллын үеэр бүх зүйл үр өгөөжөө өгдөг.

Ер нь хөтөлбөрийн гишүүн болоход тийм ч хэцүү байгаагүй. Гэхдээ миний өргөдлийг зөвшөөрч, хөтөлбөрт хамрагдах бүх зардлыг төлсний дараа бичиг баримт цуглуулах, ярилцлага өгөх зэрэг удаан бөгөөд нэлээд сандарсан процесс явагдсан. Аз болоход надад АНУ-д аль хэдийн аялсан олон найз нөхөд байсан бөгөөд ярилцлагад бэлтгэхэд тусалсан.

Хоёр дахь удаагаа би их сургуулиа төгсөөд олон улсын маш том компанид орчуулагчаар ажилд орохыг хүссэн үедээ англи хэл дээр ярилцлага өгсөн. Би бараг ямар ч ажлын туршлагагүй, ярилцлагын туршлагагүй байсан тул тэр үед ажилд ороход саад болсон ноцтой алдаа гаргасанд гайхах зүйл алга. Гэсэн хэдий ч би тэдгээрийг ойлгож, бусад хүмүүст зориулж хэдэн зөвлөмж бэлдэж чадсан.яаж авах вэ англи хэл дээрх ярилцлага.

Юуны өмнө төрөлх хэлээрээ ч бай, гадаад хэлээр ч бай ямар ч ярилцлага өөрийн гэсэн онцлогтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Та өөрийгөө харуулах хэрэгтэй өөртөө итгэлтэй, чадварлаг (шаардлагатай бол) ба эерэг хүн асуултанд тодорхой хариулдаг бөгөөд харилцахад ямар ч асуудалгүй. Тиймээс англи хэл дээр ярилцлага өгөхдөө эерэг, тайван байх нь чухал юм. Энэ бол өөртөө болон туршлагадаа эргэлзэх цаг биш. Хэрэв та тэнд байгаа бол та аль хэдийн албан тушаал эсвэл виз авах зохистой нэр дэвшигч байна.

Та боломжит асуултуудыг урьдчилан таамаглахыг хичээх хэрэгтэй. Жишээлбэл,ярилцлагын асуултуудЭлчин сайдын яаманд тэд таны аяллын зорилго, маршрут, амьдрах нөхцөл, АНУ-д амьдардаг найз нөхөд, хамаатан садан, урилга байгаа бол гэх мэттэй холбоотой байх болно. Төөрөгдөлд орохгүйн тулд та түүхээ сайтар боловсруулах хэрэгтэй. Өмнөх өдөр нь утга учиртай асуулгад өөрийн хариултыг харах,ялангуяа хэсэг хугацааны өмнө дүүргэсэн бол. Дараа нь та юу ч мартахгүй. Та найз нөхдийнхөө аль нэгийг ажил олгогч эсвэл консулын ажилтны дүрд тоглохыг хүсч болно.

Сургалт Энэ төрлийн шалгалтын зайлшгүй алхам юм. Ялангуяа сургуулилт хийх нь зүйтэйөөрийнхөө тухай түүх Хэрэв та англи хэлний түвшингээ сайн мэдэхгүй байгаа бол.

Таных маш чухал Гадаад төрх. Хүссэн ч хүсээгүй ч цэвэрхэн хувцаслалт, шинэхэн царай, нямбай үс засалт нь бусад хүмүүс биднийг хэрхэн хүлээж авахад эерэгээр нөлөөлдөг. Үзэсгэлэнт төрх нь амжилтын нэг үзүүлэлт бөгөөд амжилт нь хүнийг хайрладаг чанаруудын нэг юм.

Бизнесийн хэв маяг нь өндөр албан тушаал, албан тушаалын ярилцлагад тохиромжтой. Хэрэв ажил нь бүтээлч, бүтээлч хандлагыг агуулдаг бол хувцас хунарт таны хувийн шинж чанарыг тусгах шаардлагатай. Мөн ЭСЯ-ны хувьд төвийг сахисан энгийн хувцас тохиромжтой.

Олон хүмүүс ярилцлагын өмнө санаа зовдог. Энэ мэдрэмжийг даван туулах ёстой, хүн бүр үүнд өөрийн гэсэн арга замтай байдаг. Хэн нэгэн зүгээр л унтахыг илүүд үздэг, хэн нэгэн нь тайвшруулах эм уухыг илүүд үздэг. Уулзалтын зорилгоос юу ч сатааруулахгүйн тулд сэтгэлийн түгшүүртэй бодлоосоо салах хэрэгтэй. Ярилцлага хэрхэн өрнөх тухай видеог үзээрэй:

Хэрхэн ярилцлага өгөх тухай видео:

Англи хэл дээрх ярилцлагын хариултуудын жишээ:

Элчин сайдын яаманд ярилцлага

Ингээд визний ярилцлагын талаар дэлгэрэнгүй ярья. Ихэнх тохиолдолд энэ нь АНУ-ын визний асуудал юм. Ихэнх тохиолдолд таны элчин сайдын яаманд зочлох гол зорилго нь өөрийгөө АНУ-д очихыг үнэхээр хүсч байгаа, тэнд үлдэхээр төлөвлөөгүй зохих иргэн гэдгээ харуулах явдал юм. Консулын ажилтан таныг АНУ-д цагаачлахад тань саад болж буй эх орондоо ямар нэгэн зүйл байгаа эсэхийг шалгахын тулд таны суралцах эсвэл ажлын талаар асуулт асуух болно.

Үүнээс гадна, таны санхүүгийн найдвартай байдал түүнд чухал юм. Бүртгүүлсэн бичиг баримтыг үл харгалзан ажилтан асуулт асууж болно санхүүгийн байрлалхувийн эсвэл гэр бүл. Та ичимхий байж, аль болох илэн далангүй хариулах хэрэгтэй, гэхдээ өөртөө хор хөнөөл учруулахгүй.

Ялангуяа хүн өөрийн гэсэн гэр бүлтэй бол гэр бүлийн талаархи асуултууд бас түгээмэл байдаг. Олон хүмүүс асуудал, жишээлбэл, та салсан гэх мэт асуудлыг дурдахыг зөвлөдөггүй, энэ нь ажилтанд сэрэмжлүүлж магадгүй юм.

Ярилцлагад хамрагдагсдын хувьд хамгийн их дарамттай зүйл бол англи хэл дээр байгаа нь эргэлзээгүй. Дунджаас дээш англи хэлтэй хүмүүс ч гэсэн төрөлх хэлтэй хүмүүстэй ярихдаа алгаа хөлөрч, тэднийг шүүнэ гэдгээ мэддэг.

Гэхдээ элчин сайдын яаманд хийсэн ярилцлага - энэ бол хэлний шалгалт биш. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүн англиар чөлөөтэй, сайхан ярьдаг бол энэ нь давуу тал болно, гэхдээ энэ нь танд виз олгохгүй. Өөрийгөө аяллыг нь маш их сонирхдог тэнцвэртэй итгэлтэй хүн гэдгээ харуулах нь илүү чухал юм.

Америк зочин нь айлчлалынхаа зорилгыг, энэ аялал түүнд юу өгөхийг тодорхой ойлгож байгаа эсэхийг харахыг хүсч байна. Үүнээс гадна зочин тухайн нутгийн соёл, сэтгэлгээг сонирхож, ойлгох нь тэдний хувьд чухал юм. Тиймээс аяллын янз бүрийн нарийн ширийн зүйлс, жишээлбэл, ирэх ба / эсвэл явах хот (хэрэв эдгээр нь өөр хот бол), ямар тээврийн хэрэгслийг ашиглахаар төлөвлөж байгаа, амьдралын нөхцөл байдлын талаар олон асуулт гарч ирж болно.

Консулын газарт зочлох зорилготой огт хамаагүй юм шиг санагдаж байгаа хобби, зүйлсийн талаар олон хүн эргэлздэг. Энэ бол сэтгэлзүйн нэг төрлийн тест бөгөөд та үүнийг тайван, эргэлзээгүйгээр давах хэрэгтэй.

Ажлын ярилцлага

Ажлын ярилцлагыг ихэвчлэн англи хэл дээр явуулдаг, учир нь энэ гадаад хэлний мэдлэг нь зөвхөн орчуулагч, багш нарт төдийгүй ерөнхийдөө хүн бүрт заавал байх ёстой. Тэгээд тэд энд ажилладаг ерөнхий дүрэмярилцлагын зан байдал. Хэрэв та амжилтанд хүрэхийг хүсч байвал сайн арчилгаа, нээлттэй байдал, өөртөө итгэлтэй байх нь чухал юм.

Хоёрдугаарт, үүнээс их зүйл шалтгаална мэргэжлийн талбар. Жишээлбэл, англи хэлний багш, орчуулагчтай ярилцлага хийж байгаа бол түүний яриа нь дүрмийн хувьд зөв байхаас гадна үг хэллэгээр баялаг, аялга нь хамгийн бага байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, техникийн мэргэжилтэн нь өдөр тутмын сэдвээр болон өөрийн салбартай холбоотой яриа хэлэлцээ хийх чадвартай байх ёстой, өөрөөр хэлбэл нэр томъёог мэддэг байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, жижиг дүрмийн болон хэв маягийн алдаа, өргөлт нь хүн бизнесээ мэддэг бол хэнийг ч эргүүлэхгүй.

Хүмүүстэй ажилладаг эсвэл борлуулалтын чиглэлээр ажилладаг хүмүүсийн хувьд тэд төрөлх болон гадаад хэлээрээ хүмүүстэй үр дүнтэй харилцаж чаддаг гэдгийг харуулах нь чухал юм. Тэдний хувьд бусдын адил нийтэч, сэтгэл татам байдлаа харуулах нь чухал юм. Тэдний яриа хэдий чинээ чөлөөтэй, байгалийн жамтай байх тусмаа сайн, гэхдээ тав дахь үеийн Лондончууд шиг байх албагүй.

Одоо ярилцлагад тавигддаг гол асуултуудыг харцгаая.

Эхний бөгөөд хамгийн хайртай нь зөв: "". Туршлагагүй хүмүүс ихэвчлэн төөрдөг, энд юу ярих вэ? Хувийн амьдралын тухай? Хоббигийн талаар?

Ерөнхийдөө боломжит ажил олгогч бүх зүйлийн талаар бага зэрэг сонсохыг хүсдэг. Мэдээж таны ажлын туршлага, мэдлэг боловсрол хамгийн чухал. Ийм дарааллаар байна. Гэхдээ дотор сүүлийн үед"Ирээдүйн компаниуд" гэгддэг ихэнх томоохон компаниудад ажилтан бүрийн хүн чанарт ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Тиймээс та энэ тухай дурдаж болно, гэхдээ товчхон. Энэ нь таны хариултыг сайхан болгоно, ялангуяа эдгээр хувийн ашиг сонирхол мэргэжлийн хүмүүстэй огтлолцож байвал. Жишээлбэл, хүн машин зарахыг хүсч байгаа бөгөөд удаан хугацааны туршид уралдаанд оролцох сонирхолтой эсвэл оролцож байсан.

Таны хувийн шинж чанаруудыг дурдах нь чухал юм. Үүний зэрэгцээ ажил олгогч юу сонсохыг хүлээж байгааг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, харилцааны ур чадвар, манлайлах чадвар зэрэг нь судлаачийн ажилд топ менежерийн ажилд тийм ч чухал биш юм.

гэсэн асуултад бүү гайх өмнөх газаражил, явах шалтгаан. Тэдний зан авир нь хамтын ажиллагааг зогсооход хүргэсэн байсан ч өмнөх хамт олон эсвэл ажил олгогчийг буруутгахыг оролдохгүйгээр аль болох бодитойгоор тайлбарлах нь зүйтэй.

Ажил олгогч нь тухайн компанитай хамтран ажилласнаар юу авахыг хүсч байгаагаа, ялангуяа урт хугацаанд юу өгч чадахаа мэдэх нь чухал юм. Тиймээс асуултуудын хариулт Бид яагаад чамайг ажилд авах ёстой гэж?"ба" Та яагаад энэ ажлыг хүсч байна вэ?» шүднээс үсрэх ёстой. Нэр дэвшигчийн хувьд таныг бусдаас онцгой болгодог өөрийнхөө зарим чанарын талаар бодох хэрэгтэй. Мөн тусгай зориулалтын хувьд тохиромжтой мэргэжлийн туршлагагадаадад дадлага хийх гэх мэт. Энэ нь танд юу зааж байсныг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Гэхдээ та өөрийгөө хэт их магтах шаардлагагүй, ялангуяа эдгээр нь зүгээр л баримтаар батлагдаагүй хоосон үгс юм. Үүнээс гадна компани таныг сонгосон тохиолдолд яагаад ашиг тусаа өгөхийг аль болох үнэмшилтэй, тод хэлэхийг хичээх хэрэгтэй.

Ярилцлагад гардаг нийтлэг алдаанууд

Ярилцлагадаа тэд ихэвчлэн сул, хүчтэй зан чанарын талаар асуулт асуудаг ( Таны сул тал юу вэ?/ Гэж юу вэ таны давуу тал?). Хэн ч таны дутагдлын талаар юу ч сонсохыг хүсдэггүй гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Та зан чанарын бүх сул талыг анхаарч үзэх ёсгүй, бусад чанаруудаар дутагдлаа нөхөж, анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хичээж байна гэж нэр төртэй хариулах нь дээр. давуу талӨө.

Ажил олгогч нь зөвхөн өөртөө эргэлзэхээс гадна удаан зогсолтоос ихээхэн дургүйцдэг. Хэрэв та яагаад энэ ажил хэрэгтэй байна гэсэн асуултад удаан хугацаанд хариулж чадахгүй бол ярилцлага амжилтгүй болсон гэж үзэж болно. Гэртээ цагийг өнгөрөөж, ийм асуултанд урьдчилан бэлдэх нь дээр.

Хүссэн цалингийн түвшинг асуухад та яг тодорхой хэмжээг нэрлэх эсвэл асуултанд асуултаар хариулж болохгүй. Ажил олгогчид яг тодорхой дүнг өгөхийн тулд шууд хариултаас зайлсхийх нь дээр.

Консулын газрын ярилцлагын хувьд хамгийн их нийтлэг алдааярилцлагад бэлэн биш байх, жишээлбэл, асуултанд хариулахдаа асуулгад заасан буруу баримт, огноог нэрлэх.

Англи хэл дээрх харилцан ярианд хэрэгтэй хэллэгүүд

Та өөр өөр оршил үг хэрэглэж болно, бас ашиглах ёстойболон ярилцлагын өгүүлбэрүүдүзэл бодлоо илэрхийлж байна. Энэ нь яриаг илүү үзэсгэлэнтэй, үнэмшилтэй болгодог. Жишээлбэл: юуны түрүүнд, хоёрдугаарт, би бодож байна, би бодож байна, Миний харж байгаагаар, Цаашлаад, Түүнээс гадна гэх мэт.

Таны хувийн болон мэргэжлийн чанарыг тодорхойлох зарим нэр томъёо:

• Би үр дүнтэй, өндөр зохион байгуулалттай. Би үр дүнтэй, өндөр зохион байгуулалттай.
• Би бүтээлч сэтгэлгээтэй хүн. Би бүтээлчээр боддог.
• Би дарамтанд сайн ажилладаг. Би дарамт шахалт дор ажиллаж чадна.
• Би маш сайн харилцах хүн. Би хүмүүстэй сайн харилцдаг.
• Би асуудал шийддэг хүн. Би асуудлыг шийдэж чадна.
• Миний цагийн менежментийн ур чадвар маш сайн. Би цаг хугацаатай сайхан байна.
• Би энэ ажлыг хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байна. Би энэ ажлыг хийхийг үнэхээр хүсч байна.

Доорх видеоноос та энэ сэдвээр илүү хэрэгтэй хэллэг, хэллэгийг олж болно.

Тэгээд л болоо! гэдгийг санахАсуултууд ба хариултуудЯрилцлагад маш өөр байж болно, гэхдээ гол зүйл бол өөрийнхөөрөө үлдэх явдал юм.

Гадаадын компанид ажиллах нь олон ажил хайж буй хүмүүсийн мөрөөдөл боловч англи хэл дээр ярилцлага өгөх шаардлагатай байгаа нь зорилгодоо хүрэхэд ихээхэн саад болж магадгүй юм. Ихэнх тохиолдолд нэр дэвшигчид шаардлагатай үгсийн сан дутагдсанаас гадаад хэлээр бодлоо илэрхийлэх, асуултанд дэлгэрэнгүй хариулт өгөхөд хэцүү байдаг. Ярилцлагын үеэр асууж болох гол асуултуудыг авч үзээд хамгийн амжилттай хариултыг олохыг хичээ.

Надад өөрийнхөө тухай яриач / Өөрийнхөө тухай надад хэлээрэй

Энэ асуултад хариулахдаа боловсролын талаар маш товч ярих хэрэгтэй. ажил мэргэжлийн амжилтболон зорилго, мөн та яагаад өөрийн хүссэн албан тушаалд төгс тохирохоо хоёр өгүүлбэрээр тайлбарла. Өөрийнхөө тухай түүхийг бүтээхэд туслах зарим стандарт хэллэгүүд энд байна:

Боловсрол

Би төгссөн ... - Би төгссөн ...

Онц дүнтэй - ... онц дүнтэй (мэргэжлээр)

...-д (Бакалавр / Магистр) зэрэгтэй - Би ...-д зэрэгтэй (бакалавр, магистр) байна. (мэргэжил)

Миний мэргэжил бол ... - Миний мэргэжил ...

Би одоо сурдаг…

Би нэг жилийн сургалтанд хамрагдсан ...

Би оролцсон ... - Би оролцсон ... (курс)

Би сургалтанд хамрагдсан ...

Хариуцлагын талаархи ерөнхий мэдээлэл

Би ...-ийн үүргийг сайн мэддэг - Би ...-ийн үүргийг сайн мэддэг.

Би хариуцдаг/ Би хариуцдаг…. - Би хариуцдаг ...

I’m experienced in… (хийж) - Би…

Надад гүн гүнзгий туршлага бий.... (хийж байгаа) / мэдлэг... - Би ... талаар сайн туршлагатай / ... талаар сайн мэдлэгтэй.

Би ...-д сайн суурьтай болсон - Би ...

Миний үүрэгт ... орно / орно ... - Миний үүрэгт ... орно.

I'm good / ace at ... (хийх) - Би ...

……миний хамгийн том амжилтуудын нэг байсан - … энэ бол миний хамгийн том амжилтуудын нэг байсан.

Ажил мэргэжлийн хүлээлт

Би өөрийн туршлагаа ашиглах / дасгал хийх / ашиглах / хэрэгжүүлэх гэж найдаж байна - Би практик туршлагаа хэрэгжүүлэхийг хүсч байна

Би ур чадвар / туршлагаа ашиглах / хэрэгжүүлэх боломжтой гэдэгт итгэлтэй байна - Би өөрийн ур чадвар, чадвар, туршлагаа ашиглаж чадна гэдэгт итгэлтэй байна

Би таны сурталчилгаанд заасан шаардлагыг хангаж байна гэж бодож байна. - Ажлын байранд заасан шаардлагыг бүрэн хангасан гэж бодож байна

Би... -ийн зарлагдсан албан тушаалд ажилд орох хүсэлтэй байна - Би дараах ажлын байранд виз мэдүүлэх хүсэлтэй байна...

Би одоо албан тушаал хайж байна / in… - Би … (албан тушаал) / … (мэргэжлийн чиглэлээр) албан тушаал хайж байна.

Би ийм төрлийн ажлыг хийхэд маш тухтай санагддаг - ийм төрлийн ажлыг хийхэд надад маш таатай санагддаг

Би хийх сонирхолтой байна ...

Өөрийн ур чадварын талаар бидэнд хэлээрэй. Таны давуу болон сул тал юу вэ?/Өөрийн ур чадварын талаар бидэнд хэлээрэй. Таны давуу болон сул тал юу вэ?

Мэдээжийн хэрэг, сонгосон ажлын байранд хамгийн тохиромжтой ур чадваруудыг жагсаах нь дээр. Гэсэн хэдий ч "ухаалаг" нэр томъёоны багц нь таны хариултыг төрөлжүүлж, давтахаас зайлсхийхэд тусална.

АШИГТАЙ ХЭЛБЭР

Нарийвчлалтай - нарийн

Идэвхтэй - идэвхтэй

Дасан зохицох чадвартай - дасан зохицох чадвартай

Чадварлаг - мэдлэгтэй

Өргөн сэтгэлтэй - өргөн сэтгэлтэй

Чадвартай - чадварлаг

ухамсартай - ухамсартай

Бүтээлч - бүтээлч

Найдвартай - найдвартай

Шийдвэртэй - зорилготой

Дипломат - дипломат

Ухаалаг - боломжийн

Үр дүнтэй - чадварлаг

Эрч хүчтэй - эрч хүчтэй

Аж ахуйн нэгж - санаачлагатай

Урам зоригтой - урам зоригоор дүүрэн

Туршлагатай - туршлагатай

Шударга - шударга

Хатуу - хатуу

Жинхэнэ - чин сэтгэлээсээ

Шударга - шударга

Логик - логик сэтгэлгээ

Үнэнч - үнэнч

гүйцсэн

Хүсэл эрмэлзэлтэй - сэдэлтэй

Зорилго - зорилго

Практик - практик

Бүтээмжтэй - бүтээмжтэй

Найдвартай - найдвартай

Амжилттай - амжилттай

Эелдэг - эелдэг

Найдвартай - найдвартай

Таны хариултыг илүү тодотгож өгөх хэрэгтэй багц илэрхийллүүд бас байдаг.

Би маш сайн багийн тоглогч - Би багаар хэрхэн ажиллахаа мэддэг

Надад байгаа... - Би чадна/байна...

Асуудлыг шийдвэрлэх хүчтэй чадвар - асуудлыг шийдвэрлэх

Сайн зохион байгуулах чадвар - зохион байгуулалтын сайн ур чадвар

Сурах их хүсэл - сурах хүсэл

Хэцүү ойлголтыг хялбархан ойлгох чадвар - нарийн төвөгтэй диаграммыг хялбархан ойлгох

Би шүүмжлэлийг амархан хүлээж авч, үүнээс ашиг хүртэж чаддаг - Би шүүмжлэлийг амархан хүлээн авч, үүнээс ашиг хүртдэг

Сул талууд

Та сул талуудын талаар маш болгоомжтой ярих хэрэгтэй бөгөөд хурц булангуудыг аль болох тэгшлэхийг хичээх хэрэгтэй. Сул талыг нэр төр болгон харуулах чадвартай байхын тулд эвлэлдэн нэгдэх өгүүлбэрийг ашиглах нь хамгийн сайн арга юм, гэхдээ (гэхдээ).

Жишээлбэл

Би зөрүүд, тууштай байж чадна, гэхдээ энэ нь миний ажлыг илүү үр дүнтэй хийхэд үнэхээр тусалдаг - Би зөрүүд, тууштай байж чадна, гэхдээ энэ нь надад илүү үр дүнтэй ажиллахад үнэхээр тусалдаг

Гэсэн хэдий ч холболтын тусламжтайгаар ижил бодлыг хэлж болно. Тэр өгүүлбэрт хамгийн түрүүнд ордог.

Би олон хүмүүсийн өмнө үг хэлэх үедээ сандарч чаддаг ч саяхан илтгэх урлагт суралцсан том үзэгчид, Би санаа зовж байна, гэхдээ би саяхан илтгэх урлагийн курст суусан

Ярилцлагад бэлтгэх олон гарын авлагаас иймэрхүү асуултанд хариулахдаа өөрийн давуу талыг сул тал гэж үзэх хэрэгтэй гэсэн зөвлөмжийг олж харна.

ЖИШЭЭЛБЭЛ

Би заримдаа хэтэрхий шаргуу ажиллаж чаддаг - Заримдаа би хэтэрхий шаргуу ажилладаг

Би ажилдаа хэт төвлөрч чаддаг - Би ажилдаа хэт их анхаардаг

Би заримдаа ажилдаа хэт их санаа тавьдаг - Би ажлын талаар хэтэрхий их боддог

Гэсэн хэдий ч туршлагатай ажилд зуучлагч хууртдаггүй - тэр таны үнэнч бус байдлыг тэр даруй олж хардаг. Таны өмнө нэгээс олон нэр дэвшигч ижил заль мэхийг оролдсон байх магадлалтай бөгөөд үүнтэй төстэй хариулт нь таныг нуух зүйлтэй гэж бодоход хүргэж болзошгүй юм.

Ярилцлагад бэлдэж байхдаа өөрийнхөө жинхэнэ сул талыг үнэлэх нь дээр. Таны ажлын үүргээ биелүүлэхэд ихээхэн саад учруулахгүй нэгийг сонго. Та өөрийгөө хөгжүүлэх чиглэлээр ажиллаж байгаа гэдгээ хэлэх нь маш чухал бөгөөд алдаа дутагдлаа арилгахын тулд ямар арга хэмжээ авч байгаагаа хэлээрэй.

Таны карьерийн зорилго юу вэ? эсвэл Таны ирээдүйн төлөвлөгөө юу вэ? / Ажил дээрээ ямар зорилго тавьсан бэ? Ирээдүйд ямар төлөвлөгөөтэй байна вэ?

Бид таны ирээдүйн зорилго, төлөвлөгөөг мэдэхгүй ч ажилд зуучлагчдад анхаарлаа төвлөрүүлж, урам зоригтой байгааг батлах үйл үг, хэллэгүүдийн жагсаалтыг бид мэддэг.

Зорилго / тэмүүлэх / тэмүүлэх / эрэлхийлэх - ямар нэгэн зүйлд тэмүүлэх

тэсэн ядан хүлээх - ямар нэг зүйлийг тэсэн ядан хүлээж байна

Зоригтой байх - санаа тавих

Аливаа зүйлийг хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байх - ямар нэгэн зүйл хийх хүсэл эрмэлзэл дүүрэн байх

хийх хүслийг мэдрэх - ямар нэг зүйл хийх хүчтэй хэрэгцээг мэдрэх

Зорилгоо биелүүлэх - зорилгоо биелүүлэх

Урьдчилан таамаглах - ямар нэг зүйлийг хүлээх

Та яагаад сүүлчийн ажлаа орхисон бэ? / Та яагаад өмнөх ажлаа орхисон бэ?

Ямар ч тохиолдолд та өмнөх ажил олгогчийг гутаан доромжилж болохгүй - та хамтрагчдаа бүрэн нийцэх стандарт шалтаг гаргаж өгөх хэрэгтэй. Энд зарим жишээ байна:

Би ажлаас хол нүүсэн - Ажлаасаа хол өөр газар нүүсэн

Миний компани үйл ажиллагаагаа зогсоосон - Компани бизнесээ зогсоосон

Энэ нь түр зуурын ажил байсан - Түр зуурын ажил байсан

Надад дэвших боломж байгаагүй - Хөгжих боломж байгаагүй

Би өөрийнхөө ур чадварт илүү тохирох ажлыг хүсч байсан - Би ур чадварынхаа дагуу илүү их ажилд орохыг хүссэн

Ярилцлагад бэлтгэхийн тулд өөр юу хийх хэрэгтэй вэ?

Анхааралтай харАнгли хэл дээрх анкетаа гадаад хамтран ажиллагсад, ижил төстэй албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн анкеттай харьцуулна уу. Түүнд хамгийн хэрэгтэй гэж үзсэн, таны туршлагыг бүрэн тусгасан хэллэгүүдийг оруулаарай. Бүх хэллэгийг утгагүй хуулбарлах ажилд бүү оролц.

ШалгахТанаас асууж болох үндсэн асуултуудын хамт. Түлхүүр үг, илэрхийлэл бэлтгэх, хариултын төлөвлөгөө гаргах. Бүх хариултыг цээжилж болохгүй.

Болгоомжтой байгаарай"Хувийн болон мэргэжлийн ур чадвар" гэсэн асуултанд таны ур чадвар, давуу талыг бүрэн дүрсэлж чадах аль болох олон хэрэгтэй нэр томъёог сонго. Таныг урам зоригтой, зорилготой, багаар ажиллах чадвартай хүн гэдгийг илтгэх нэр томъёог ашиглах нь маш чухал юм.

Татаж авахТаны үүрэг хариуцлага болон өмнөх ажлын туршлагын талаархи асуултанд хариулахад хэрэг болох үйл үгсийн жагсаалт.

зайлсхийхолих хэв маяг. Асуултанд хариулах хэв маяг нь аль болох ажил хэрэгч байх ёстой бөгөөд хэл ам, хуучирсан үгсийг буруугаар ашиглахгүй байх ёстой.

Зөвхөн таны мэргэжлийн болон хувийн чанар л мөрөөдлийн ажлаа олоход тусална гэдгийг санаарай. Хэрэв та ярилцлагад амжилттай тэнцэж, олон улсын компанид ажиллаж эхэлбэл хэлээ зохих түвшинд байлгахад бэлэн байгаарай.

Нэр дэвшигчдийг шалгахын тулд томоохон компаниудад англи хэл дээр ярилцлага хийдэг. Мөн энэ ярилцлагын аргыг үндсэн үйл ажиллагаа (хэлэлцээр, баримт бичиг) нь англи хэлний мэдлэг шаарддаг тохиолдолд ашигладаг.

Гэрийн даалгавар байхгүй. Шүдгүй. Сурах бичиггүй

"АВТОМАТ БОЛОХ АНГЛИ ХЭЛ" хичээлээс та:

• Англи хэл дээр сайн өгүүлбэр бичиж сур дүрэм сурахгүйгээр
• Прогрессив аргын нууцыг мэдэж аваарай, үүний ачаар та чадна Англи хэл сурах хугацааг 3 жилээс 15 долоо хоног болгон бууруулна
• Вилл хариултаа нэн даруй шалгана уу+ ажил бүрийн нарийн дүн шинжилгээ хийх
• Толь бичгийг PDF болон MP3 форматаар татаж аваарай, сургалтын хүснэгт, бүх хэллэгийн аудио бичлэг

Та яагаад ажлаа орхиж байгаа юм бэ? - Та яагаад ажлаасаа гарах гэж байгаа юм бэ?

Ярилцлагын үеэр энэ асуултад хариулахын тулд та хайхад хүргэсэн шалтгаануудын талаар үнэн зөв мэдээлэл өгөх хэрэгтэй шинэ ажил.

Сүүлийн ажлаасаа гарсан шалтгаанаа англи хэлээр хэрхэн тайлбарлах вэ?

Би ажлаас халагдсан/хөлөгдсөн/халагдсан.	Би халагдсан.
Би ажлаасаа халагдсан.	Би (а) хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр халагдсан.
Компани бууруулах шаардлагатай болсон ...	Компани ажилчдынхаа тоог цөөлөх шаардлагатай болсон
Би өмнөх албан тушаалаасаа огцорсон, учир нь...	Би өмнөх ажлаасаа гарсан (огцорсон) учир нь...
Би шинэ ажил олохоор хатуу шийдсэн, учир нь…	Би шинэ ажил олох хэцүү шийдвэр гаргасан, учир нь...

Ярилцлагын энэ хэсэгт ажлын байраа солих болсон шалтгаануудын талаар англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ?

Энэ асуултад хариулахдаа англи хэлийг ашиглан өмнөх ажил, ажилчдын сөрөг тал дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх нь зүйтэй. эерэг шинж чанаруудболон шинэ газрын боломжууд.

Та яагаад энэ ажлыг хүсч байна вэ? Та яагаад энэ албан тушаалыг сонирхож байна вэ?

Ярилцлагын үеэр олон ажил олгогчид энэ асуултын хариуд компанийнхаа талаар хэдэн сайхан үг сонсохыг хүсдэг. Үүнд хариулахын тулд ярилцлага хийхээс өмнө компани, түүний үйлчилгээ, давуу тал, өрсөлдөгчдийн талаархи мэдээллийг интернетээс уншиж, англи хэл рүү орчуулж, дахин ярих дасгал хийх хэрэгтэй.

Зорилгоо ярихдаа англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Энэ компани надад боломж олгоно гэдэгт итгэлтэй байна...(Энэ компани надад боломж олгоно гэдэгт итгэлтэй байна...) Танай компани надад зөвшөөрнө гэдэгт итгэлтэй байна...(Энэ компани надад зөвшөөрнө гэдэгт итгэлтэй байна...) Энэ бол маш том боломж гэж би бодож байна ...(Энэ бол сайхан боломж гэж бодож байна...)	гүн гүнзгий мэргэжилтэн болох- шилдэг мэргэжилтэн болох
	амьдралд хэрэгжүүлэх– бодит байдал / практикт орчуулах
	мэдлэгийг ашиглах- мэдлэгийг ашиглах
	туршлагыг ашиглах- туршлага ашиглах
	мэргэжлийн хувьд ч, хүний ​​хувьд ч өсөх- хувь хүн болон мэргэжлийн хувьд өсөх
	энэ салбарт шилдэг нь болох- салбартаа шилдэг нь байх
	шинэ зүйл сурах- шинэ зүйл сурах
	хамгийн шилдэг нь заалгах- хамгийн сайнаас суралц

Хариулт нь компанийн талаархи зарим мэдээлэл, яагаад сонирхолтой байдаг, энэ компанийн ирээдүйн хөгжилд хамаарах хувийн хүсэл эрмэлзэл, амбицын талаархи мэдээлэл гэсэн хоёр талтай.

Ирээдүйд ямар зорилго тавьж байна вэ? Та таван жилийн дараа өөрийгөө хаана харж байна вэ? -Таны цаашдын зорилго юу вэ? Та 5 жилийн дараа өөрийгөө хаана харж байна вэ?

Ярилцлагын үеэр энэ асуултад хариулахдаа Future Perfect Tence-ийг ашиглах хэрэгтэй, учир нь бид хэзээ нэгэн цагт бодит болох үйл явдлуудын тухай ярьж байна. Англи хэл нь ирээдүйн цагийг илэрхийлэх хэд хэдэн бүтэцтэй: энгийн ирээдүй, явж байгаа, энгийн одоо. Энэ хариултын хүрээнд зөвхөн Future Perfect л хамгийн сайн тохирно.

Ярилцлагын үеэр асуултанд хариулах гурван танилцуулга хэллэг:

Англи хэл дээрх ярилцлагын энэ хэсэгт та анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй мэргэжлийн зорилгоболон амбиц.

Зорилгоо ярихдаа англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

ур чадварыг хөгжүүлэх	ур чадвар, чадварыг хөгжүүлэх
илүү бүтээмжтэй байх	илүү бүтээмжтэй болох (бүтээмжтэй)
илүү өндөр албан тушаалд хүрэх	нэмэгдэл авах
илүү их оролцох	илүү оролцох (оролцох)
Энд карьераа бий болгох	энд карьераа босго
шинэ бүтээгдэхүүн бий болгох	шинэ бүтээгдэхүүн бий болгох
алдартай болно	алдартай болох (алдартай)

Ярилцлагын үеэр та ирээдүйн төлөвлөгөөний талаар ярилцаж, англи хэлийг энэ компанид ажиллахтай холбоотой мэт ашиглах, өөрөөр хэлбэл нэр дэвшигч хүссэн байр сууриа эзэлж, зөвхөн өөрийгөө хөгжүүлэх төдийгүй өөрийгөө хөгжүүлэхэд оролцож байгаа нөхцөл байдлыг дуурайх хэрэгтэй. мөн түүний өргөдөл гаргасан компанид.

Таны цалингийн хүлээлт юу вэ? -Ямар цалин авна гэж бодож байна вэ?

Ярилцлагын үеэр цалингийн тухайд та тодорхой хэмжээг нэрлэх, энэ салбарын дундаж цалин эсвэл ажил үүргийн жагсаалттай маргах, эсвэл компани өөрөө цалин өгөх ёстой гэсэн ерөнхий хэллэгээр хариулж болно.

• Хариуцлагын дагуу хамгийн сайн цалин байх болно гэж би бодож байна ...
  Эдгээр үүргүүдийн дагуу хамгийн сайн дүн байх болно гэж би бодож байна ...
• Та энэ салбарт хамгийн сайн гэж тооцогддог цалинг санал болгох ёстой гэж бодож байна.
  Энэ чиглэлээр өрсөлдөхүйц цалин санал болгох ёстой гэж бодож байна.

Хэрэв англи хэл дээр ярилцлага өгч байгаа хүн цалингийнхаа ойролцоо хэмжээг ч мэдэхгүй байвал: "Таны ажлын нөхцөл, хариуцлагын талаар нэмэлт мэдээлэл хэрэгтэй байгаа тул би одоо хэлж чадахгүй байна" гэж хэлж болно (би хариулж чадахгүй байна. Энэ асуулт надад ажлын нөхцөл, хариуцлагын талаар илүү их мэдээлэл хэрэгтэй байгаа тул).

Ярилцлагын өмнө байх нь дээр сонирхлын чиглэлээр дундаж цалинг судлахмөн англи хэлээр дуудаж сургах. Ярилцлагад тодорхой хэмжээний дуу хоолойг хүргэхийн тулд та нийгмийн сүлжээгээр дамжуулан компанийн ажилтнуудтай холбоо барьж, тэдний дундаж цалингийн талаар асууж болно.

Хамгийн их бахархдаг амжилтынхаа талаар надад хэлээч - Таныг бахархдаг амжилтынхаа талаар надад хэлээрэй

Ярилцлагын энэ хэсэгт өнгөрсөн ололт амжилтад анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Эдгээр нь амжилттай хэрэгжсэн төсөл, стратеги, менежментийн арга, сурсан хэл, эзэмшсэн ур чадвар байж болно. Ярилцлага эхлэхээс хэдэн долоо хоногийн өмнө та англи хэлээр энэ тухай бичих, ярих дасгал хийх хэрэгтэй.

Мэдлэгийнхээ талаар ярихын тулд англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Ярилцлагын үеэр та ямар нэгэн сонирхолтой уулзалтын тухай, эсвэл өмнө нь зайлсхийж байсан алдааны тухай, эсвэл дараа нь бодол санаа, үйлдлүүд өөрчлөгдсөн тухай ярьж болно.

Танд асуух зүйл байна уу? -Ямар нэг юм асуумаар байна уу?

Бүх үндсэн асуултуудын дараа ярилцлагын төгсгөлд тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийг англи хэлээр асуулт асуухыг урьж байна.

Жишээ нь:

Хэн надтай хамт ажиллах вэ?	Би хэнтэй ажиллах вэ?
Ямар хариуцлага хүлээх вэ?	Ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Компани санал болгож байна уу ...?	Компани санал болгож байна уу ...?
Дараагийн алхам юу байх вэ?	Дараагийн алхам юу байх вэ?
Та ердийн ажлын өдрийг дүрсэлж чадах уу?	Та энэ албан тушаалын ердийн ажлын өдрийг тодорхойлж чадах уу?

Англи хэл дээрх ярилцлагын энэ хэсэгт та ирээдүйн ажилд шаардлагатай бүх зүйлийг олж мэдэх хэрэгтэй: ажил, амралтын өдрүүдийн хуваарь, бэлэн байдал. нэмэлт урамшуулалкомпаниас, эрүүл мэндийн даатгал, бизнес аялалд явах хэрэгцээ, тэдгээрийн үргэлжлэх хугацаа.

Ярилцлагын ашигтай хэллэгүүд

Ярилцлагын үеэр байдаг өөр өөр нөхцөл байдал. Сэтгэлийн хөөрлөөс болж асуултыг анх удаа ойлгож, зөв ​​тайлбарлах боломжгүй байдаг.

Хэрэв асуулт тодорхойгүй байвал англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Хэрэв та ярилцагчаас хэлсэн зүйлийг давтахыг хүсэхгүй байгаа бол хэлсэн зүйлийг дахин хэлэхийг оролдож болно.

1. Надад хэлээч, та өмнөх ажлаа юу хийж байсан бэ?
2. Уучлаарай, та миний өмнөх үүрэг хариуцлагыг мэдмээр байна уу?

Ярилцлагын агуулга дахь асуултын ерөнхий утга тодорхой, нэр дэвшигч нь хэлсэн зүйлийг зөв ойлгосон эсэхээ тодруулахыг хүссэн тохиолдолд л энэ нь үр дүнтэй болно.

Ярилцлагын төгсгөлд ерөнхийдөө эелдэг үг хэлж, салах ёс гүйцэтгэнэ. Албан тушаалд нэр дэвшиж байгаа хүн ямар хэмжээний хариу хүлээж, ямар хэлбэрээр асуухыг асууж болно.

Ярилцлагаа бөглөхдөө англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Би маргааш хамгаалах захидал, анкет болон бусад шаардлагатай материалыг илгээх болно.	Маргааш би танд анкет болон бусад материалаа илгээх болно.
Би чам руу залгая.	Бид тан руу залгах болно.
Би чамд захидал илгээх болно.	Би чамд захидал илгээх болно.
Би танд мэдэгдэх болно.	Би та нарыг мэдүүлэх болно.
Би таны дуудлагыг хүлээх болно.	Би таны дуудлагыг хүлээх болно.
Дахин уулзана гэж найдаж байна.	Дахин уулзана гэж найдаж байна.

Англи хэл дээрх ярилцлага хэд хэдэн үе шаттайгаар явагддаг. Асуултууд, тэдгээрийн дараалал өөр байж болох ч өргөдөл гаргагчаас мэдээлэл авах логик дараалал хадгалагдана: эхлээд ерөнхий мэдээлэл, дараа нь боловсрол, ажлын туршлага, нэмэлт ур чадварын талаархи мэдээллийг олж авдаг. Эцэст нь тэд сонирхол эсвэл хувийн амьдралын талаар ерөнхийд нь асуудаг.

Танил

Танил- Англи хэл дээрх ярилцлагын чухал үе шат. Эдгээр 5-10 минутын хугацаанд өргөдөл гаргагчийн талаар анхны сэтгэгдэл төрдөг бөгөөд энэ нь ярианы төгсгөлд бараг өөрчлөгддөггүй.

Ярилцлагын энэ хэсэг итгэлтэй байх хэрэгтэй, инээмсэглэ, бүү сандар, өөрийнхөө тухай товч бөгөөд товч ярь, чадвараа харуул. Танилцуулга нь мэндчилгээ, зам, сайн сайхан байдлын талаархи ерөнхий хэллэгүүдийг агуулдаг.

Ярилцлагын эхэнд англи хэл дээрх харилцан ярианы жишээ:

Энэ харилцан ярианд, ярилцлагын үеэр та найрсаг, инээмсэглэлтэй байх хэрэгтэй. Та хэдэн үг хэлж, ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстойг асууж болно.

Өөрийнхөө тухай товч мэдээлэл

Өөрийнхөө тухай түүх бол англи хэл дээр ярилцлага өгөхдөө хамгийн түрүүнд асуудаг зүйл юм.

Үүнийг хоёр аргаар асууж болно.

Ярилцлагын энэ хэсэгт англи хэл дээр юу асууж болох вэ:

Та хэдэн настай вэ?	Та хэдэн настай вэ?
Чи хаана амьдардаг вэ?	Чи хаана амьдардаг вэ?
Та яагаад шинэ ажил хайж байна вэ?	Та яагаад шинэ ажил хайж байна вэ?
Та өөрийнхөө зан чанарыг хэрхэн тодорхойлох вэ?	Та өөрийнхөө дүрийг хэрхэн дүрслэх вэ?
Та гэр бүлтэй юу?	Та гэр бүлтэй юу?
Та энэ албан тушаалын талаарх мэдээллийг хэрхэн олж авсан бэ?	Энэ ажлын талаарх мэдээллийг хэрхэн олж авсан бэ?
Таны зорилго юу вэ?	Таны зорилго юу вэ?
Яагаад танд энэ ажил хэрэгтэй байна вэ?	Яагаад танд энэ албан тушаал хэрэгтэй байна вэ?
Энэ албан тушаалд ямар онцлогууд тусалж чадах вэ?	Энэ ажилд таны ямар онцлог тусалж чадах вэ?
Чи яагаад бидэнд хэрэгтэй байна вэ?	Чи яагаад бидэнд хэрэгтэй байна вэ?

Ярилцлагын энэ хэсэгт та өөрийгөө аль болох "сурталчлах" хэрэгтэй: хэд хэдэн давуу талаа жагсааж, энэ албан тушаалд зорилго, алсын хараагаа тодорхой илэрхийлээрэй.

Боловсролын талаархи асуултууд

Ярилцлагын дараагийн хэсэг нь боловсролын тухай яриа юм. Энд та боловсрол эзэмшсэн эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. Компанийн үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой нэмэлт гэрчилгээ, сургалт, курсуудыг дурдахыг зөвшөөрнө.

Ярилцлагын үеэр юу асууж болох вэ:

Боловсролынхоо талаар яриач.	Боловсролынхоо талаар яриач.
Таны боловсролын туршлага юу вэ?	Таны боловсролын туршлага юу вэ?
Та өөрийнхөө боловсролыг тодорхойлж чадах уу?	Та өөрийнхөө боловсролыг тодорхойлж чадах уу?
Хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа явуулж байсан уу?	Та суралцах хугацаандаа нэмэлт хичээлд сууж байсан уу?
Та хаана дадлага хийсэн бэ?	Дадлага хийсэн үү?
Та бага хурал, семинарт оролцож байсан уу?	Та бага хурал, семинарт оролцож байсан уу?
Та зарим оюутны холбоонд оролцож байсан уу?	Та ямар нэгэн оюутны холбооны гишүүн байсан уу?
Хэзээ хаана төгссөн бэ?	Та хаана, хэзээ эрдмийн зэрэг авсан бэ?

Ярилцлагын үеэр боловсролын талаар тайлбарлахад шаардлагатай нэмэлт үгс:

Мэргэжлийн сургууль	Мэргэжлийн техникум
Техникийн коллеж	Техникийн коллеж
сургууль	Сургууль
төрийн сургууль	Төрийн сургууль
Хувийн сургууль	Хувийн сургууль
дотуур байртай сургууль	дотуур байртай сургууль
Институт	Институт
Их сургууль	их сургууль
Онц сурлагатан	Онц Оюутан
академик	Судлаач
Дийн	Доцент
Төгссөн	Эцсийн курсийн оюутан
докторын оюутан	Төгсөх оюутан
Төгсөлтийн дараах	Төгсөх оюутан
Хоёрдугаар курс	1-2-р курсын оюутан

Боловсролын талаар та хүссэн сул орон тооны ажлын хариуцлагатай шууд холбоотой байхаар ярих хэрэгтэй: хэрэв их сургуульд ямар нэгэн хурал, семинар байсан бол ярилцлагын үеэр зөвхөн тухайн хүнтэй холбоотой тохиолдолд л ярих хэрэгтэй. компанийн хамрах хүрээ.

Ажлын туршлагын талаархи асуултууд

Боловсролын дараа, ярилцлагын үеэр ажил олгогчид ажлын туршлага, заримдаа сургалтаас ч илүү сонирхолтой байдаг.

Ажлын туршлага бол аливаа компанийг сонгох чухал шалгуур юм. Хэрэв та хүссэн ажлынхаа үйл ажиллагаатай холбоогүй бол өнгөрсөн бүх албан тушаалын талаар ярих шаардлагагүй. Бүрэн практик туршлагыг анкет дээр бичсэн бөгөөд ярилцлагын үеэр та хамгийн чухал, чухал зүйлийг хэлэх хэрэгтэй.

Боломжит асуултууд:

Та ямар туршлагатай вэ?	Та ямар туршлагатай вэ?
Энэ албан тушаалд таны өмнөх туршлагын ямар тал тусалж чадах вэ?	Өнгөрсөн ажлын туршлагын ямар онцлог нь энэ албан тушаалд танд туслах вэ?
Өмнөх ажил дээрээ ямар үүрэг хариуцлага хүлээдэг вэ?	Та сүүлийн ажилдаа ямар үүрэг хариуцлага хүлээж байсан бэ?
Өмнөх албан тушаалдаа санаачилсан төсөл, шинэлэг өөрчлөлтүүдээ тайлбарлана уу?	Сүүлийн ажил дээрээ санаачилсан төсөл, шинэлэг хэрэгжилтээ тайлбарлана уу.
Таны өмнөх албан тушаалд хамгийн том сорилт юу байсан бэ?	Сүүлчийн ажлын тань хамгийн том сорилт юу байсан бэ?
Таны өмнөх албан тушаалд хамгийн хялбар нь юу байсан бэ?	Таны хувьд сүүлийн ажлын тань хамгийн хэцүү бөгөөд амар хэсэг нь юу байсан бэ?

Ярилцлагын энэ хэсэгт ажлын он жилүүд, үүргүүдийн жагсаалтын талаархи анкетаас харж болох ердийн мэдээллийг бус харин тухайн ажилтанд мэргэжлийн болон мэргэжлийн хүний ​​хувьд нөлөөлсөн бэрхшээл, сорилтод анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. хүн. Амжилт, хувийн санаачилга, бэрхшээл, шийдвэрлэх шаардлагатай асуудлуудын жишээ - энэ бүхэн ярилцлагын үеэр өнгөрсөн туршлагын талаар ярихад том нэмэр болно.

Нэмэлт ур чадварын талаархи асуултууд

Нэмэлт ур чадвар- ярилцлагын үеэр үндсэн ажлын туршлагын дараа ажил олгогчид өргөдөл гаргагчдыг сонирхож буй зүйл юм. Ихэнхдээ суурь боловсролүр дүнтэй ажиллахад хангалтгүй бөгөөд өргөдөл гаргагчид дипломоос гадна хүлээн авсан гэрчилгээг жагсаана.

Нэмэлт ур чадвар, жишээлбэл:

• харилцаа холбоо, бичиг баримт бүрдүүлэхэд хангалттай хэмжээний гадаад хэлний мэдлэг;
• компьютерийн програмын мэдлэг;
• спортын ур чадвар (хэрэв энэ нь ирээдүйн ажилд чухал бол).

Ярилцлагын энэ хэсэгт боловсролын ур чадварыг жагсаах шаардлагагүй. Таны үүрэг хариуцлагыг биелүүлэхэд тань туслах хувийн шинж чанар, ололт амжилт нь бас тохиромжтой.

Нэмэлт чанарыг тодорхойлохын тулд англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Олон ажил хийдэг ажилтан	Хэд хэдэн ажлыг нэгэн зэрэг гүйцэтгэх чадвартай ажилтан хүнд ачааг амжилттай даван туулдаг.
Үргэлж суралцах хүсэл эрмэлзэлтэй	Практик ур чадварыг эзэмшсэн шинэ зүйлийг сурахад хялбар ажилтан.
Багийн ажилтан	Багаар амархан хамтран ажилладаг хүн.
Даралтын дор сайн гүйцэтгэх	Дарамт шахалтанд муу мэдрэмж төрдөггүй хүн стресстэй нөхцөлд ч гэсэн их хэмжээний ачааллыг даван туулж чадна.
бэрхшээлээс ангижрах	Асуудал, даалгаврыг хялбархан шийддэг.
Бэлэн мөнгө авах	Бүх зүйлээс ашиг тус, орлого олох боломжийг олж харж чадна.
Урд байх дуртай	Урьдчилан явах дуртай хүн үүний төлөө бүх зүйлийг хийдэг.

Ярилцлагын энэ хэсэгт ямар нэмэлт ур чадварыг зааж өгөхөө сонгохын өмнө та компанийн онцлогийг судалж, тэдний нүдээр өөрийгөө харж, тэдэнд ямар ажилтан хэрэгтэйг ойлгохыг хичээх хэрэгтэй.

Сонирхлын талаархи асуултууд

Ярилцлагын үеэр ажил олгогчдын хамгийн сүүлд сонирхож буй зүйл бол өргөдөл гаргагчийн сонирхол, хобби юм. Гэхдээ энэ нь чухал тал юм: чөлөөт цагаараа хийх үйл ажиллагаа нь тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийг илүү сайн илчлэх боломжийг олгодог.

Энэ мэдээллийг олж мэдэхийн тулд ямар асуулт асуух вэ:

Та юу сонирхож байна вэ?	Та юу сонирхож байна вэ?
Та ямар хоббитой вэ?	Та ямар хоббитой вэ?
Та ажлын дараа ихэвчлэн юу хийдэг вэ?	Та ажлын дараа ихэвчлэн юу хийдэг вэ?
Та чөлөөт цагаараа юу хийх дуртай вэ?	Та чөлөөт цагаараа юу хийх дуртай вэ?
Та юунд дуртай вэ?	Чи юунд дуртай вэ?
Та ямар төрлийн спортод дуртай вэ?	Чи ямар спортод дуртай вэ?
Хамгийн сүүлд ямар ном уншсан бэ?	Хамгийн сүүлд ямар ном уншсан бэ?
Чи кинонд дуртай юу? Таны дуртай зүйл юу вэ?	Та кинонд дуртай юу? Таны дуртай зүйл юу вэ?

Ажлын ярилцлагын үеэр англи хэлийг хэрхэн ашиглах вэ:

Би сонирхож байна… Би сонирхож байна… Би дуртай… Би үнэхээр дуртай…	унших ном- Унших ном
	блог хөтлөх- блог хөтлөх
	бүжиглэх- бүжиглэх
	дугуйн- унадаг дугуй унах
	аялах- аялал
	будаг g - зураг
	алхах- алхдаг
	загас барих- загас барих
	тэшүүрээр гулгах- скейтборд
	хатгамал- хатгамал
	серфинг хийх- серфинг хийх
	үзвэр үйлчилгээ- хотын алхалт
	гэрэл зураг- гэрэл зураг
	компьютер тоглоом тоглож байна s - компьютерийн тоглоомууд
	сүлжмэл- сүлжмэл
	түүх бичих- түүх бичих

Ярилцлагын энэ үе шатанд хоббитой холбоотой түүхэнд та 1-2 хоббиг нэрлэж, хэр олон удаа хийж байгаагаа хэлэх хэрэгтэй. Та хэд хэдэн амжилтаа нэрлэж болно: бичсэн ном, алдартай блог, зарим тэмцээнд түрүүлсэн.

Ярилцлагын хамгийн түгээмэл 50 асуулт

Англи хэл дээрх ярилцлага зэрэг хамгийн алдартай асуултуудын жагсаалтад өнгөрсөн ажил, туршлага, боловсролын талаархи бүх төрлийн асуултууд багтсан болно. Нэр дэвшигчийн хошин шогийн мэдрэмж, ер бусын, ер бусын мэдээлэлд хариулах чадварыг шалгахын тулд хэд хэдэн хошигнол асуултууд байдаг.

Ярилцлагын шилдэг 50 асуулт:

1	Та өөрийнхөө тухай юу хэлж чадах вэ?	Та өөрийнхөө тухай юу хэлж чадах вэ?
2	Таны хүчирхэгжүүлэх зүйл юу вэ?	Өөрийн давуу талыг нэрлэ
3	Таны сул тал юу вэ?	Өөрийн сул талаа нэрлэ
4	Та таван жилийн дараа хаана, юу хийхийг хүсч байна вэ?	Та 5 жилийн дараа хаана, хэн болохыг хүсэж байна вэ?
5	Таны цалингийн шаардлага юу вэ?	Таны цалингийн шаардлага юу вэ?
6	Та яагаад өмнөх ажлаа орхиод байгаа юм бэ?	Та яагаад өмнөх ажлаа орхисон (явах гэж байна).
7	Яагаад чамайг ажилд авах ёстой гэж?	Та яагаад энэ байр суурийг эзлэх ёстой гэж?
8	Өөр хэн нэгний чадахгүй байгаа зүйлийг та бидэнд санал болгож чадах вэ?	Та бусад өргөдөл гаргагчийн санал болгодоггүй өвөрмөц онцлогтой юу санал болгож чадах вэ?
9	Та шилжин суурьших хүсэлтэй юу?	Та хөдөлж чадах уу?
10	Та ямар нэгэн алдаа гаргасан тухайгаа ярьж өгөөч.	Та ямар нэгэн алдаа гаргасан тухайгаа ярьж өгөөч
11	Өөрийн намтараа ярилц.	Таны анкетыг ярилцъя.
12	Та амралт/амралтын өдрүүдээр ажиллах уу?	Амралтын болон амралтын өдрүүдээр гадагш гарахад бэлэн үү
13	Та ууртай эсвэл ууртай үйлчлүүлэгчтэй хэрхэн харьцах вэ?	Та бухимдсан үйлчлүүлэгчтэй хэрхэн харьцах вэ?
14	Манай өрсөлдөгчид хэн бэ?	Манай өрсөлдөгчид хэн болохыг та мэдэх үү?
15	Чамд юу урам зориг өгдөг вэ?	Таныг хэн урамшуулдаг вэ?
16	Таны боломж хэр байна?	Та хэзээ үүргээ гүйцэтгэж эхлэх вэ?
17	Таны зөвлөгч хэн бэ?	Таны гол багш хэн бэ? (зөвлөгч)
18	Даргатайгаа санал зөрөлдөж байсан үеэ ярьж өгөөч.	Даргатайгаа санал зөрөлдөж байсан үеэ ярьж өгөөч.
19	Та дарамт шахалтыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?	Та ажил дээрээ стресстэй хэрхэн харьцдаг вэ
20	Манай гүйцэтгэх захирлын нэр хэн бэ?	Манай найруулагчийн нэр хэн бэ?
21	Таны карьерийн зорилго юу вэ?	Таны карьерийн зорилго юу вэ?
22	Хэрэв та надад ажил санал болговол хэр хурдан эхлэхийг хүсэх вэ?	Хэрэв та надад ажил санал болгож байсан бол хэр хурдан ажилд орохыг гуйх байсан бэ?
23	Би чамаас ямар асуулт асуугаагүй юм бэ?	Би яагаад чамаас асуугаагүй юм бэ?
24	Энэ салбарт ажиллахад юу хамгийн их таалагддаг вэ?	Манай компанийн үйл ажиллагаа явуулж буй салбарт юу хамгийн их таалагдаж байна вэ?
25	Таны манлайллын туршлагаас юу вэ?	Та бүлгүүдийг удирдаж байсан уу?
26	Чиний сонирхдог зүйлс юу вэ?	Таны хобби, хобби юу вэ?
27	Таны дуртай вэб сайт юу вэ?	Таны дуртай сайт юу вэ?
28	Таныг юу эвгүй байдалд оруулдаг вэ?	Юу нь танд таагүй мэдрэмж төрүүлдэг вэ
29	Та хэн нэгнийг яаж халах вэ?	Та хүнийг яаж халах вэ? (үг, үйлдэл)
30	Та хамгийн сүүлд хийсэн ажлынхаа юунд хамгийн их таалагддаг вэ?	Өмнөх ажлынхаа юу нь танд хамгийн их таалагдсан, юу нь танд хамгийн бага таалагдсан бэ?
31	Та долоо хоногт 40 гаруй цаг ажиллах уу?	Та долоо хоногт 40 гаруй цаг ажиллахад бэлэн үү?
32	Таныг өглөө юу босгодог вэ?	Өглөө хэн чамайг сэрээдэг вэ?
33	Хэрэв би яг одоо танай дарга руу утасдаж, та ямар чиглэлээр сайжруулах боломжтой вэ гэж асуувал тэр юу гэж хэлэх вэ?	Хэрэв бид танай даргыг энд урьж, чи юуг илүү хөгжүүлж чадах вэ гэж асуувал тэр юу гэж хэлэх вэ?
34	Та ууртай эсвэл ууртай үйлчлүүлэгчтэй тохиролцож байсан уу?	Та эрэлт хэрэгцээтэй үйлчлүүлэгчидтэй ажиллаж байсан уу?
35	Төсөлд тавигдах шаардлагуудаас давж гарах цаг хугацаа өг.	Шаардлагатай ажлаасаа илүү их ажил хийж байсан үеэ хэлээч.
36	Таны хамгийн том бүтэлгүйтэл юу байсан бэ?	Таны амьдралын хамгийн том бүтэлгүйтэл юу вэ?
37	Таны амьдралын зарчим юу вэ?	Таны амьдралын гол зарчим юу вэ?
38	Хамгийн их бахархдаг амжилтынхаа талаар надад хэлээч.	Хамгийн их бахархдаг амжилтынхаа талаар бидэнд ярина уу.
39	Таны мөрөөдлийн ажил юу вэ?	Мөрөөдлийн ажлаа бидэнд хэлээч
40	Та энэ албан тушаалын талаар хэрхэн сонссон бэ?	Энэ сул орон тооны талаар та яаж сонссон бэ?
41	Та ажлын эхний 30 хоног/60 хоног/90 хоногт юу хийж бүтээхийг эрэлхийлэх вэ?	Та 30/60/90 хоногийн дотор ажил дээрээ юунд хүрэхийг хүсч байна вэ?
42	Таны шууд мэдээллүүд таны талаар юу хэлэх вэ?	Таны тухай үйл ажиллагааныхаа тайланг хэлэхгүй юу?
43	Танай дарга нарын давуу/сул тал юу байсан бэ?	Таны өмнөх даргын давуу болон сул тал юу вэ?
44	Та аялахад бэлэн үү?	Та ажлаар аялахад бэлэн үү?
45	-ийн хооронд яагаад таны ажил эрхлэлтийн зөрүү гарсан бэ?	Таны карьер дахь завсарлагыг хэрхэн тайлбарлах вэ?
46	Та бидэнд юу санал болгож чадах вэ?	Та бидэнд юу санал болгож чадах вэ?
47	Таны булшны чулуун дээр юу гэж бичсэн байх вэ?	Таны булшны чулуун дээр юу гэж бичсэн байх вэ?
48	Би ярилцлага авагчийн хувьд хэрхэн үнэлэх вэ?	Та намайг ярилцлага авагчийн хувьд хэрхэн үнэлэх вэ?
49	Хэрэв таны амьдралын тухай кино гарвал хэн, яагаад тоглох байсан бэ?	Хэрэв таны амьдралаас сэдэвлэсэн кино хийсэн бол хэн, ямар жүжигчнийг, яагаад тоглох байсан бэ?
50	Хэзээ би чамаас сонсоно гэж найдаж болох вэ?	Бид танаас хэзээ сонсох вэ?

Англи хэл дээр орчуулгатай ярилцлага

Багшийн албан тушаалд зориулсан харилцан ярианы жишээ:

-Өглөөний мэнд! Биднийг олоход амар байсан уу?	— Өглөөний мэнд! Та биднийг амархан олсон уу?
-Өглөөний мэнд! асуудалгүй. Юу байна?	-Өглөөний мэнд, асуудалгүй. Юу байна?
Сайн байна. Та сууна уу. Та хавтасаа авсан уу? Би авч болох уу?	-Бүх зүйл сайхан байна. Та сууна уу. Чамд хавтас байгаа юу? Та үүнийг надад дамжуулж чадах уу?
Тиймээ та энд байна. баярлалаа.	Тийм ээ, тэр надтай хамт байна, баярлалаа.
- Тэгэхээр та энэ ажлын байрны зарыг яаж мэдсэн бэ?	- За энэ ажлын байрны зарыг яаж олсон бэ?
- Би jod вэбсайт дээр данстай. Би шинэ ажил хайж байгаад ийм ажилтай таарсан. Энэ нь надад сонирхолтой санагдсан.	- Надад бий Хувийн бүсажил хайх вэб сайт руу. Би хянаж байсан тохиромжтой сул орон тоомөн энэ дээр буув. Тэр надад сонирхолтой санагдсан.
- Яагаад ийм?	-Яагаад?
-Би хоёр жилийн өмнө энэ салбарт ажиллаж байсан. Энэ бол миний мэргэжил, би хүүхдүүдтэй ажиллах, сонирхолтой сургалтын үйл явцыг зохион байгуулах дуртай.	Би 2 жилийн өмнө энэ чиглэлээр ажиллаж байсан. Энэ бол миний мэргэжил, би хүүхэдтэй ажиллах, сонирхолтой арга хэмжээ зохион байгуулах дуртай.
-Та өөрийгөө тодорхойлж чадах уу?	-Та өөрийгөө хэрхэн тодорхойлох вэ?
Тийм ээ, би маш хариуцлагатай, зохион байгуулалттай хүн. Би бүх зүйлийг цаг тухайд нь хийх дуртай. Би ойрын хэдэн долоо хоног, сар, жилийн төлөвлөгөөтэй байдаг учраас би өөрийгөө маш их зорилготой хүн гэж боддог.	Би маш хариуцлагатай, зохион байгуулалттай хүн. Миний толгойд ирэх долоо хоног, сар, жилийн төлөвлөгөө үргэлж байдаг учраас би үргэлж зорилготой байдаг гэж хэлж болно.
-Үнэхээр үү? Та 5 жилийн дараа өөрийгөө төсөөлж байна уу?	-Үнэн үү? Та таван жилийн дараа өөрийгөө төсөөлж чадах уу?
- Би хичээх болно. Би энэ сургуульд ахлах багш болмоор байна. Би шинэлэг сургалтын хөтөлбөр зохиосон бөгөөд энэ нь маш амжилттай байх болно.	- Би хичээх болно. Би тус сургуулийн ахлах багш болмоор байна. Би маш амжилттай байх өвөрмөц шинэлэг хөтөлбөрийг бий болгоно.
Баярлалаа. Таны сул талыг яах вэ?	- Баярлалаа. Таны сул талууд юу вэ?
- Сайн асуулт. Заримдаа хамт ажиллагсдаа шүүмжлэх хандлагатай байдаг. Багийн гишүүн бүр чадах бүхнээ хийх нь надад таалагддаг бөгөөд хэн нэг нь үүнийг хийхгүй, ажилдаа огт дургүй байгааг хараад бухимддаг.	- Сайн асуулт. Заримдаа хамт ажиллагсдаа шүүмжилдэг. Багийн гишүүн бүр дээд зэргээр ажиллахад би дуртай бөгөөд тэд чадах бүхнээ хийхгүй, эсвэл хийж байгаа зүйлдээ дургүй байх нь надад таалагддаггүй.
- Би ойлгож байна. Та яагаад манайд ажиллахыг хүсч байна вэ?	-Сайн байна. Та яагаад манайд ажиллахыг хүсч байна вэ?
-Би танай компанийн тухай их уншдаг. Танай сургууль маш том, боловсролын асар их нөөц бололцоотой. Техникийн боломжууд бас чухал байдаг - өөр өөр хэрэгслийг ашиглаж чадвал заах нь илүү хялбар байдаг. Мөн таны түүх гайхалтай юм! Та 10 жилийн өмнө жижиг төвөөр ажиллаж эхэлсэн бөгөөд одоо тэр цагаас хойш томоохон ахиц дэвшилтэй байна! Энэ нь надад урам зориг өгдөг.	Би танай компанийн талаар маш их уншсан. Танай сургууль маш том бөгөөд боловсролын асар их нөөц бололцоотой. Техникийн тоног төхөөрөмж нь бас чухал юм - өөр өөр хэрэгсэл ашиглах боломжтой бол заах нь илүү хялбар байдаг. Мөн таны түүх үнэхээр гайхалтай юм! Та 10 жилийн өмнө эхэлсэн жижиг төвТүүнээс хойш та асар том үйл явцыг харсан. Энэ гайхалтай юм!
Та яагаад өмнөх ажлаа орхисон бэ? Таны карьерт 2 жилийн зөрүү байгаа гэж би харж байна. Яагаад?	Та яагаад сүүлчийн ажлаа орхисон бэ?
- Би хүүхэд төрүүлээд эхний жилээ түүнд зориулахаар шийдсэн. Одоо би дахин ажиллахад бэлэн байна. Гэхдээ надад мөнгө хэрэгтэй байгаа тул өөр ажил хийх хэрэгтэй.	-Хүүхэд төрүүлээд амьдралынхаа эхний жилийг өсгөж хүмүүжүүлэхэд зориулахаар шийдсэн. Одоо би дахин ажиллахад бэлэн байна. Гэхдээ надад илүү мөнгө хэрэгтэй байгаа тул шинэ ажил хайж байна.
-Таны урам зоригийг юу хамгийн ихээр төрүүлдэг вэ?	-Таны урам зориг юу вэ?
- Миний хүүхдүүдийн үр дүн. Тэд янз бүрийн асуудлыг хэрхэн шийдэж байгааг хараад би үүнийг хийсэн гэдгээ ойлгодог. Миний ажил тэднийг өөрчилдөг. Энэ бол гайхалтай.	- Миний хүүхдүүдийн үр дүн. Тэд янз бүрийн бэрхшээлийг хэрхэн даван туулж байгааг хараад би энэ бол миний ажлын үр дүн, тэдэнд нөлөөлдөг гэдгийг би ойлгодог. Миний хийдэг зүйл бол тэднийг өөрчлөх явдал юм. Энэ үнэхээр гайхалтай.
- Болж байна уу. баярлалаа. Би таны анкетыг унших болно. Магадгүй танд асуулт байна уу?	-Сайн байна. Баярлалаа. Би таны анкетыг унших болно. Магадгүй танд асуулт байна уу?
Тиймээ. Та хэдэн ажлын цаг санал болгож байгааг мэдмээр байна?	- Тийм ээ. Та долоо хоногт хэдэн цагийн ажлын цаг санал болгож байгааг мэдмээр байна?
— 7-оос 15 хүртэл. Манай шинэ багш 3-4 тогтвортой бүлэгтэй болно.	- 7-15 цаг хүртэл. Шинэ багш 3-4 байнгын бүлэг хүлээн авна.
- Хичээл төлөвлөх талаар? Багш хичээлийн төлөвлөгөө бичих ёстой юу?	-Төлөвлөлтийн талаар? Багш хичээл болгондоо төлөвлөгөө бичих ёстой юу?
- Хэрэгцээгүй. Танд хэдэн жилийн зорилго бий. Та манай ерөнхий хөтөлбөрийг заахдаа суурь болгон ашиглаж болно. Гэхдээ та арга зүйг сонгохдоо туйлын чөлөөтэй. Мөн бид өөрсдийн гэсэн номтой. Та үүнийг ашиглах хэрэгтэй.	- Хэрэгцээгүй. Та жилийн зорилтуудын жагсаалттай байх болно. Та манай үндсэн программыг ажлынхаа үндэс болгон ашиглаж, өөрт тохирсон арга барилыг ашиглах боломжтой. Мөн бид өөрсдийн гэсэн номтой. Та үүн дээр ажиллах ёстой.
Тийм ээ, би энэ тухай уншсан. Амралтын өдрүүд яах вэ?	Тийм ээ, би энэ тухай уншсан. Тэгээд амралтын тухай юу?
- Бид үүнийг жилд 4 удаа ердийн сургуулиуд эсвэл улс оронд хийдэг.	Бид жирийн улсын сургуулиуд шиг жилд 4 удаа амардаг.
-Ойлголоо, баярлалаа. Одоохондоо ийм л байна.	- Би ойлгож байна. Баярлалаа. Одоохондоо ийм л байна.
- Болж байна уу. Хараач, танд гайхалтай туршлага, гайхалтай урам зориг байна. Энэ нь сайн байна. Гэхдээ бидэнд ярилцлага өгөх 2 нэр дэвшигч байна. Би тэдэнтэй уулзах болно. Баасан гараг хүртэл шийдвэрээ гаргана, ямар ч тохиолдолд утсаар ярих болно.	-Сайн байна. Хараач, танд гайхалтай туршлага, хүчтэй урам зориг байна. Би таны анкетыг дараа дахин унших болно. Бидэнд 2 нэр дэвшигч байна. Тэднээс ярилцлага авч баасан гараг гэхэд шийдвэрээ гаргана. Гэхдээ ямар ч байсан бид чам руу залгах болно.
- Баярлалаа!	- Баярлалаа.
Ирсэнд баярлалаа. Баяртай!	- Ирсэнд баярлалаа! Баяртай.
- Баяртай.	- Баяртай!

Англи хэл дээр ярилцлага өгөхдөө юу хэлж болохгүй, юу хийж болохгүй вэ?

Ярилцлагад тэнцэхийн тулд та хэдэн жил англи хэл сурах хэрэгтэй. Ярилцлагад шаардлагатай олон үг, текст, хэллэг, хэлц үгсийг сурах боломжийг олгодог бизнесийн англи хэл дээр анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Англи хэл дээрх ярилцлага амжилттай болохын тулд та хэлний мэдлэгээ дээшлүүлж, асуултанд бэлдэхээс гадна ийм ярилцлагын зарим шинж чанаруудтай танилцах хэрэгтэй - хэрхэн биеэ авч явах, юу хийх ёсгүй вэ? тухай ярилцах.

Ярилцлагын стандарт асуултуудад англи хэлээр хариулж байхдаа:

• хувийн амьдралын талаар маш их- ажил олгогчийн хувьд хамаагүй, тэр сонирхож байна мэргэжлийн чанар, хүүхдүүдийн тоо, тэдний үйл ажиллагаа биш харин туршлага, боловсрол;
• Өнгөрсөн ажлыг буруутгаж болохгүй- Ярилцлага дээр тэр хэр муу байсан, тэнд хичнээн бага мөнгө төлсөн талаар ярь. Энэ талаархи мэдээлэл нь товч бөгөөд бодитой байх ёстой;
• муу ярих хуучин даргаболон хамт олон;
• буруу цаг ашиглах:Та өнгөрсөн үеийн тухай -, -ийн тусламжтайгаар одоогийнхоо тухай ярих хэрэгтэй.

Ярилцлагад орохын өмнө та англи хэл, ялангуяа дүрмийг давтах хэрэгтэй: харилцан ярианы үеэр бүх зүйлийг төөрөлдүүлэхгүйн тулд өөрийнхөө тухай, туршлага, сонирхлын талаар ярихад ямар хэлбэр шаардлагатай вэ.

Олон компаниуд ярилцлага өгөхдөө англи хэлийг, заримдаа Skype-аар ч ашиглаж эхэлж байгаа тул ажил горилогчид стресстэй нөхцөлд харилцах чадвар, англи хэлийг хэр хялбар ашиглаж болохыг шалгадаг.

• 05 11-р сар

  Англи хэл дээрх ярилцлагын хариултуудын жишээ

  Ажлын ярилцлага бол төвөгтэй бизнес юм. Хэрэв энэ нь англи хэл дээр явагддаг бол таашаал нь бүр ч бага байх болно. Гэхдээ та цөөрмөөс загас барих ч хэцүү биш - англи хэлний түвшин өндөр байх тусам ярилцлагад үүнийг илүү тодорхой харуулах тусам таны цалингийн карт дээрх тоо их байх болно. Бид танд 45 чухал ярилцлагын хариултанд туслах болно. Таны тав тухтай байдлыг хангах үүднээс бид тэдгээрийг хэд хэдэн сэдэвчилсэн бүлэгт хуваасан.

  Боловсролын түвшинг тодорхойлох

  1. Би ... их сургууль (коллеж) төгссөн ... - Би төгссөн ...
     "Би 2007 онд Дублин дахь Тринити коллежийг төгссөн."
  2. Би ... мэргэшсэн - миний мэргэжил ...
     "... Тэгээд би инженерийн чиглэлээр мэргэшсэн."
  3. Би ... онд төгссөн - Би XX онд ... мэргэжлээр төгссөн
     "Би 2009 онд механик инженер мэргэжлээр төгссөн."

  Бид бие даан суралцах, ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах хүслийг дүрсэлдэг.

  1. Би ... зэрэг ... -д элссэн - Би хэсэг хугацаанд (ямар ч курс) бүртгүүлсэн
     "Би компьютерийн засвар үйлчилгээний курст бүртгүүлсэн бөгөөд 7 сарын дараа төгсөх болно."
  2. Миний ... зэрэг авсан - Би хүлээн авсан (зэрэглэлийн нэр)
     ‘… тэгээд би 2 жилийн хугацаанд магистрын зэргээ амжилттай хамгаалсан.’
  3. Би хатуу ... боловсролын суурьтай хувь хүн - Би ... салбарт хатуу мэдлэгтэй хүн юм.
     "Би мэдээллийн технологийн боловсрол эзэмшсэн хувь хүн."
  4. Хичээлээс гадуурх өргөн хүрээтэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг - Би маш олон тооны үйл ажиллагаанд донтсон.

  Хувийн чанаруудын талаархи асуултын хариулт

  1. Би борлуулалт/маркетинг/хэрэглэгчийг дэмжих өргөн хүрээний мэргэжилтэн - Би мэргэжлийн хүн өргөн профайлборлуулалт / маркетинг / хэрэглэгчийн дэмжлэгийн талаархи мэдлэг
  2. Би дарамтанд сайн ажилладаг - Би стресстэй нөхцөлд даалгавраа сайн даван туулдаг
  3. Би завгүй орчинд ажиллахад дассан - Би завгүй орчинд ажиллахад дассан

  Дараах хэллэгүүд таны шүднээс гарах ёстой: тэдгээр нь маш ухаалаг, хатуу бөгөөд ярилцлагын бүх үе шатанд хэрэг болно.

  1. Хэрэглэгчид чиглэсэн - үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахад чиглэсэн
  2. Зорилгодоо хүрэх - зорилгодоо хүрэх
  3. Стрессийг амархан даван туулах - стрессийг амархан даван туулах
  4. Багийн тоглогч - багийн тоглогч
  5. Чадах хандлага - "Би чадна" гэсэн хэв маягаар ажиллах хандлага.
  6. Амжилтанд хүрэхийн тулд жолоодох - амжилтанд хүрэхийг эрмэлзэх
  7. Үр дүнд тулгуурласан - үр дүнд чиглэсэн
  8. Сурах хүсэл эрмэлзэлтэй - мэдлэгээ байнга шинэчлэх сонирхолтой
  9. Олон ажил хийхдээ сайн - олон ажил хийхдээ сайн

  Өмнөх ажлын туршлагыг тайлбарлах

  Энд санах нь чухал юм Алтан дүрэм- Өмнөх ажилчдынхаа талаар хэзээ ч муугаар бүү ярь. Ажил мэргэжлийн хүсэл тэмүүлэл, өндөр хүлээлт, илүү их үүрэг хариуцлага зэргийг орхих шалтгаан болгон зааж өгнө үү.

  1. Би энэ салбарт … жилийн туршлагатай - Би энэ салбарт X жил ажилласан туршлагатай
  2. Батлагдсан туршлага - албан ёсны ажил эрхлэлт
  3. Цагийн эсрэг ажиллах - цаг дутмаг ажиллах
  4. "тогтоосон хугацааг биелүүлэх" - ажлаа цагт нь дуусгах
  5. Бусад хэлтэстэй харилцах - бусад хэлтэстэй харилцах

  Бид яагаад энэ байр суурийг хүсч байгаагаа тайлбарла

  1. Би борлуулалт/маркетингийн чиглэлээр карьераа ахиулахыг хүсч байна - Би борлуулалт/маркетингийн чиглэлээр карьераа ахиулахыг хүсч байна
  2. Миний мэргэшлийн дагуу - миний мэргэшилтэй таарч байна
  3. Би илүү хариуцлага хүлээхийг хүсч байна - Би дахиад нэг үүрэг хариуцлага хүлээхийг хүсч байна
  4. Би карьераа үргэлжлүүлэхийг хүсч байна ... - Би карьераа ...
  5. Энэ ажил нь жам ёсны дэвшил байх болно - энэ ажил бол миний мэргэжлийн замналынхаа логик үргэлжлэл юм

  Бид цалин хөлсний тухай хурц асуудлыг хэлэлцэж байна

  Цалингийн талаар ярих гол зөвлөгөө бол хэзээ ч тоо дурдах, оновчтой байдлаар ярих, таны чадварт тохирсон өндөр хүлээлтийг сануулах явдал юм.

  1. Өрсөлдөх чадвартай цалин - өрсөлдөхүйц цалин
  2. Миний цалин хангалттай байсан - миний цалин боломжийн байсан (миний өмнөх ажлын тухай)
  3. Би туршлага дээр суурилсан цалин хөлсийг хүлээж байна - Би өөрийн туршлагад тохирсон шагналыг хүлээж байна
  4. Миний цалингийн хүлээлт миний мэргэжил, боловсролтой нийцэж байна - миний цалингийн хүлээлт миний мэргэжил, боловсролын түвшинтэй тохирч байна

  Бид бусад нэр дэвшигчдээс юугаараа ялгаатай болохыг баталж байна

  1. Намайг бусад нэр дэвшигчдээс ялгаруулдаг зүйл бол - Намайг бусад нэр дэвшигчдээс юугаараа ялгаруулдаг вэ...
  2. …намайг энэ албан тушаалд хамгийн сайн нэр дэвшигч болгож байгаа зүйл! - ... намайг энэ албан тушаалд хамгийн сайн нэр дэвшигч болгодог
  3. Би өөрийгөө зоригжуулдаг - Би өөрийгөө зоригжуулдаг
  4. Би ажилдаа бахархдаг - Би ажилдаа бахархдаг
  5. Би нарийн ширийн зүйлд маш анхааралтай ханддаг - Би нарийн ширийн зүйлд маш анхааралтай ханддаг
  6. Би ажилтай холбоотой ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ 100% оролцдог - Би шууд ажлынхаа үүрэгт 100% оролцдог.
  7. Би асуудалтай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхдээ сайн - Би асуудалтай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхдээ сайн

  Хэлний мэдлэгийн түвшинг тодорхойлох

  1. Би англи хэлээр амаар болон бичгээр үр дүнтэй харилцааны ур чадвартай. - Би англи хэл дээр бичгийн болон ярианы өндөр чадвартай. Энэ бол алтан хэллэг юм. Үүнийг цээжээр сур, тэгвэл энэ нь танд 50% амжилттай байх болно.
  2. Би сүүлийн … жил англиар ярьж байна - Би X жил англиар ярьж байна
  3. Би сүүлийн … жил англиар ярьдаг орчинд ажиллаж байна
  4. Миний англи хэлний түвшин энэ салбарт тохиромжтой - Миний англи хэлний түвшин энэ салбарт тохиромжтой
  5. … ямар ч хүндрэл учруулахгүй - ... нэг их хүндрэл учруулахгүй.