Pentru a putea obține un loc de muncă ca manager de achiziții într-o companie de renume, trebuie să ai multe merite profesionale. Dar primul lucru căruia potențialii angajatori îl vor acorda atenție este un CV. Managerii de achiziții din marile companii sunt aleși cu mare grijă. Aceasta înseamnă că completarea documentului reprezentând noul candidat va fi tratată cu mare atenție.

Pentru cei care doresc să-și găsească singuri un loc de muncă decent, vă vom spune în articol ce trebuie să aveți în vedere atunci când completați un CV pentru un manager de achiziții și cum să vă prezentați profitabil talentele profesionale.

Job de manager de achiziții

Managerul de achiziții în orice organizație este o muncă destul de responsabilă. Ei încearcă să abordeze alegerea acestui specialist cu atentie speciala. De el depind relațiile cu furnizorii de bunuri, bunuri materiale, piese consumabile, materii prime și așa mai departe. El este cel care ar trebui să caute cele mai profitabile opțiuni de cooperare și să organizeze executarea corectă a documentelor în conformitate cu toate regulile contabilității și raportării financiare.

În plus, specialistul numit trebuie să negocieze, să elimine diverse reduceri și bonusuri pentru organizația sa, să ofere tot ce este necesar la timp și, în plus, să monitorizeze calitatea produselor primite. Prin urmare, CV-ul managerului de achiziții ar trebui să conțină multe informații despre candidatul pentru post.

Importanța umplerii corecte

Atunci când departamentul de resurse umane al unei organizații începe să caute un potențial angajat, de obicei caută cele mai complete informații despre o persoană. Aceasta înseamnă că cu cât sunt mai puține date conținute în CV-ul unui manager de achiziții, cu atât este mai puțin probabil ca acesta să fie invitat la un interviu.

În multe organizații, apropo, formularele pe jumătate goale sunt pur și simplu aruncate fără considerare. În plus, fiecare firmă poate avea propriul factor cheie prin care selectează un candidat pentru o poziție. Prin urmare, plinătatea acest document ar trebui să fie de top.

experiență de muncă

Cea mai importantă parte a unui CV pentru orice departament de HR este candidatul pentru post. Cu cât este mai mare, cu atât mai bine. Descrieți în detaliu toate locurile de muncă aferente acestei poziții și condițiile de angajare în aceste organizații.

Este recomandabil să indicați numele complet al companiilor, precum și adresa legală și numărul de telefon ale acestora. Unii recrutori preferă să sune foste locuri angajarea și să facă întrebări despre candidații lor. Va fi un ajutor foarte bun caracteristică pozitivă de la un angajator anterior. De asemenea, este de dorit să explicați motivul pentru care plecați cu lucrare anterioară. Dar trebuie să explici în mod rezonabil - nu ar trebui să intri în detalii dacă ai fost concediat cu un scandal în fiecare organizație.

Nu scrieți în această secțiune despre posturi și locuri de muncă care nu au legătură cu CV-ul directorului de achiziții. Exemplu: dacă ați lucrat ca antrenor de fitness timp de șase luni. Pentru acest loc de muncă, este puțin probabil ca o astfel de experiență să aibă o semnificație informațională.

Nu ar trebui să descrieți în detaliu acele locuri în care ați lucrat pentru o perioadă scurtă de timp. În special, acest lucru se aplică cazurilor în care o persoană a schimbat o duzină de firme în decurs de șase luni.

Calități umane și caracteristici de personalitate

În această secțiune, nu ar trebui să descrieți datele dumneavoastră personale în detaliu. Câteva caracteristici deosebite distincte sunt suficiente. Sociabilitatea și punctualitatea se regăsesc în orice CV. Această formulare a fost mult timp enervantă pe recrutori. Vă rugăm să descrieți în detaliu realizările dvs.

Educaţie

Managerul de achiziții trebuie să conțină informații despre educație. Dar importanța aici este în principal gradul său. Oamenii cu o direcție de profil nu merg întotdeauna într-o astfel de poziție. Adesea, educația se referă la domenii complet diferite ale vieții, așa că este mai bine să descrii toate cursurile pe care le-ai urmat în această direcție specială. Dezvoltare profesionala, participarea la seminarii si coaching pentru manageri - cea mai benefica informatie pentru un specialist de acest tip.

Abilități și realizări

Recrutorii citesc această secțiune cu deosebită atenție. Un eșantion de CV al managerului de achiziții ar trebui să conțină o evaluare detaliată a abilităților și realizărilor lor. Simțiți-vă liber să descrieți aici abilitățile dvs. pozitive și ceea ce ați învățat din experiența profesională trecută.

Descrieți în detaliu toate achizițiile dvs. Pentru un CV de această natură, este important să vă amintiți tot ceea ce ați făcut și pentru care ați fost responsabil în alte organizații. Angajatorul trebuie să înțeleagă ce grad de responsabilitate ați avut înainte, cu ce cantitate de muncă puteți gestiona.

De asemenea, descrieți toate acțiunile pe care le-ați întreprins în beneficiul ultimului loc de muncă. Poate că printre realizările tale au fost câteva idei utile pentru îmbunătățirea activității companiei, poate i-ai adus o mulțime de decizii utile și active.

Poza candidatului

Multe CV-uri pentru postul de manager de achiziții au rămas fără fotografie. Din anumite motive, solicitanții nu văd rostul publicării fotografiilor lor sau aleg copii care sunt complet nepotrivite pentru corespondența de afaceri.

Dar adevărul este că poziția descrisă este destul de publică. De această persoană depind contactul organizației cu furnizorii, loialitatea acestora, calitatea și costul materialelor achiziționate. Deci, capacitatea de a sta în fața oamenilor, aspect candidat, curatenie, stilul de afaceri- Acestea sunt realizări importante ale managerului de achiziții.

Pentru acest tip de CV este foarte importantă o fotografie formală într-un costum business, cu o expresie facială adecvată și o ipostază serioasă. O fotografie devine adesea un factor decisiv pentru departamentul de personal și superiori atunci când decid dacă să invite un candidat la un interviu. Puțini oameni sunt de acord să aibă de-a face cu un porc în picior în acest moment pe piața muncii. Pierderea timpului intervievând candidați care sunt complet nepotriviți pentru post este irațional.

Puncte de luat în considerare

CV-ul trebuie să conțină informații despre locul de reședință, pregătirea pentru mutare și călătorii de afaceri. De asemenea, este necesar să se indice prezența copiilor și a soțului. Informațiile despre disponibilitatea unei mașini personale vor fi utile, deoarece munca unui manager este adesea asociată cu călătoriile în oraș sau chiar în cartierele regionale.

Vă rugăm să indicați așteptările dvs. salariale. În acest caz, nu veți fi deranjat de organizațiile care oferă salarii mai mici decât ceea ce aveți nevoie. Nu te subestima nici pe tine. Dacă sunteți un specialist cu adevărat bun, scrieți în această casetă o cifră egală cu media pe piața muncii din această industrie. Angajatorilor nu le place să aibă de-a face cu oameni care pun un prag salarial prea mic. Se crede că persoana care a făcut acest lucru este fie cu adevărat disperată să-și găsească un loc de muncă (ceea ce se întâmplă rar cu specialiști buni), fie mai degrabă slabă ca caracter și timid, ceea ce este inacceptabil pentru această poziție.

Poziția de manager de achiziții este foarte specifică, așa că pregătește-te pentru o competiție dură. Este important ca un angajator să găsească nu doar o persoană competentă și educată - trebuie să ai un caracter puternic, să fii capabil să iei decizii rapid, să analizezi situația, să joci toate circumstanțele cât mai profitabil.

In CV, indicati ca aveti experienta in negociere, cercetarea pietei de achizitii, intocmirea contractelor de aprovizionare. Nu exista o educatie speciala care sa fie apreciata si sa ofere un avantaj unui manager de achizitii, dar educatia apropiata domeniului de activitate al firmei (tehnic, constructii) este destul de potrivita. Asigurați-vă că indicați în Informații suplimentare despre prezența permisului de conducere și posibilitatea deplasărilor de afaceri, deoarece pentru activități de succes va trebui să fii constant în mișcare, să mergi la negocieri, sau să verifici încărcarea și descărcarea produselor etc.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați exemplu de CV manager de achiziții:

Lobov Andrei Nikolaevici
(Andrey Lobov)

Ţintă: Inlocuirea functiei de Director Achizitii.

Educaţie:

Septembrie 1995 - iunie 1998 Colegiul de inginerie mecanică, specialitatea - „mecanic”, diplomă de specialitate junior (catedra cu normă întreagă).
Septembrie 2003 - iunie 2008 Institutul de Stat de Construcții de Mașini Dnepropetrovsk. Petrov, specialitatea „inginer mecanic”, diplomă de specialist (secția corespondență).

Educatie suplimentara:

August 2008 - Noiembrie 2008 Cursuri ale programului 1C: Enterprise Management.

Experiență de muncă:

Mecanic de magazin

Iunie 1998 - octombrie 2001 LLC Fabrica de zahăr, Zaporojie.
Responsabilitati functionale:
— controlul funcționării fără probleme a echipamentelor de producție;
- inspectia tehnica periodica a echipamentelor;
- Configurarea echipamentelor.

Director de vânzări

octombrie 2001 - ianuarie 2005 Selkhozmashina LLC, Dnepropetrovsk.
Responsabilitati functionale:
— vânzarea de mașini agricole;
- cautarea si consultarea cumparatorilor;
- executarea contractelor;
- controlul asupra livrării și asamblarii mașinilor;
- atragerea cumpărătorilor în regiuni.

Manager de achizitii

mai 2005 - august 2010 CJSC Filia Kharkovskogo uzina de tractoare» Dnepropetrovsk.
Responsabilitati functionale:
- organizarea achiziției de piese de schimb pentru producție;
— controlul calității livrării;
- negocierea cu furnizorii;
- intocmirea contractelor de vanzare, controlul executiei acestora;
— analiza pieței și Politica de prețuriîn țară și în străinătate;
— suport vamal pentru achiziții.

Abilități profesionale:

— Utilizator încrezător de computer: MS Office, 1C: Enterprise Management.
— Cunoașterea muncii de transport și vamă;
- Capacitate de a lucra cu o cantitate mare de informatii;
- Capacitate de negociere;
- Persoana care invata rapid;
— Cunoștințe lingvistice: limbile rusă și ucraineană fluent; Engleză - de bază (vorbită).

Calitati personale:

Mindfulness, responsabilitate, ambiție, capacitatea de a lucra pentru rezultate, capacitatea de a lucra în echipă, intenție în atingerea obiectivelor, energie, abilități de comunicare, eficiență ridicată, capacitate de a lua rapid decizii responsabile, mentalitate analitică, grad ridicat de autoorganizare.

Informații suplimentare:

Starea civila: casatorit.
Copii: nu.
Permis de conducere: da (ai masina personala).
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

Sperăm că exemplul nostru de CV pentru postul de manager de achiziții te-a ajutat în crearea CV-ului pentru job. Înapoi la secțiune..

Planificarea, Dezvoltarea, Organizarea, Implementarea și Controlul achizițiilor (aprovizionării) pentru facilități regionale (din Federația Rusă) (100 buc.) Companii din următoarele domenii:
1. Mobilier
2. Org. și Gen. tehnică
3. Echipamente bancare
4. Echipamente metalice (Dulapuri, Seifuri, Rafturi de depozit)
5. Echipamente de depozit
6. Echipamente antifurt
7. Papetarie
8. Consumabile pentru echipamente de birou (cartușe pentru imprimante, toneruri pentru copiatoare)
9. Materiale de ambalare
10. Proprietar. materiale
11. Salopeta
12. Reparatie si Service întreținere Echipamente de birou
13. Curatenie

Principalele responsabilitati (functii):
- În depunere: 5 persoane
- Primirea, prelucrarea si analiza cererilor de achizitionare si furnizare de Bunuri/Echipamente/Materiale
- Intocmirea unui plan de achizitii pentru Bunuri/Echipamente/Materiale in conformitate cu planul de vanzari
- Inregistrarea unui registru consolidat si formarea comenzilor pentru achizitionarea si furnizarea de Bunuri/Echipamente/Materiale
- Prețuri
- Organizarea si controlul costurilor financiare
- Inregistrarea Aplicatiilor/Comenzilor de achizitie de Bunuri/Echipamente/Materiale in Programul SAP
- Organizarea si controlul procedurii de logistica
- Control asupra livrarii Bunurilor/Echipamentelor/Materialelor catre facilitati (80 buc.)
- Controlul timpilor de livrare si al calitatii Bunurilor/Echipamentelor/Materialelor primite
- Organizarea si controlul procedurii fluxului documentelor
- Inregistrarea Cererilor de plata (plata facturilor) pentru livrarea de Bunuri/Echipamente/Materiale la obiecte in programul Lotus Notes
- Repartizarea/alocarea sumelor pe elemente de cheltuieli
- Controlul platii conturilor curente, urmarirea creantelor/datoriilor
- Intocmirea devizelor pentru achizitionarea de echipamente pentru instalatii noi (de deschidere).
- Analiza activitatilor financiare si economice
- Intocmirea de rapoarte
- Organizarea și controlul lucrărilor la formarea (planificarea) bugetului pentru perioada următoare (trimestru / șase luni / an)
- Lucrul de revendicare cu furnizorii și controlul decontărilor pe aceste daune
- Organizarea muncii pentru găsirea de furnizori alternativi și extinderea gamei
- Optimizarea termenelor de plata cu furnizorii
- Efectuarea monitorizării pieței
- Pregatirea si detinerea licitatiilor, semnarea contractelor si caietului de sarcini pentru furnizarea de Bunuri/Echipamente/Materiale
- Optimizarea conditiilor de livrare
- Mentinerea si extinderea bazei de furnizori
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu furnizorii existenti
- Negocierea si executarea contractelor cu furnizorii
- Interacțiunea cu alte divizii ale Companiei (Contabilitate, Departamentul Finanțe, Departamentul Juridic, Departamentul Logistică, Departamentul Dezvoltare/Proiecte)
Realizări:
- Dezvoltarea si organizarea unui sistem functional de achizitii de Bunuri/Echipamente/Materiale pentru proiectele Companiei
- Optimizarea costurilor Companiei pentru furnizarea de Bunuri/Echipamente/Materiale prin organizarea achizitiilor (aprovizionarii) pe baza de monitorizare a pietei, licitatii si licitatii competitive
Utilizator sigur de PC de MS Office, Excel, Word, Lotus Notes, Outlook, 1C (comerț și depozit), Strata, SAP, Internet Explorer.
Experienta cu echipamente de birou (imprimanta, fax, scanner, politist