Alegerea unei profesii este o decizie care îți va determina viitorul. Testele de orientare în carieră vor ajuta în acest sens, care sunt eficiente?

Scolarii sunt invitati sa sustina teste de orientare in cariera incepand din clasa a VI-a-7, insa cei mai multi sunt dezamagiti de cercetare. Într-adevăr, ți-ai dorit să devii astronaut, dar ți s-au dat recomandări pentru a deveni coafor sau operator de mașini. De ce nu ar trebui să vă concentrați pe teste și cum să faceți rezultatele mai precise?

Să trecem direct la subiect. Acele teste de orientare în carieră care sunt oferite în timpul diferitelor expoziții de carieră și evenimente școlare sunt relevante pentru elevii din clasele 6-8. Băieții trebuie să restrângă lista viitoarelor profesii și specialități la mai multe domenii. Ce ar trebui să facă absolvenții? Citiți articolul până la sfârșit, vă vom spune.

Trecem testele, ne găsim locul

Trebuie să urmați diverse studii despre profesii, dar trebuie să alegeți metodele cu atenție. De obicei, acestea iau în considerare anul de compilare, educația autorilor, caracterul complet și conținutul informativ al sarcinilor și rezultatelor. Oferim tuturor elevilor să susțină mai multe teste.

„Activarea tehnicii de orientare în carieră”

Testul a fost întocmit de Nikolai Pryazhnikov, doctor în științe pedagogice și profesor al Facultății de Psihologie. În total, testul are 34 de întrebări. Fiecare dintre ele trebuie să primească un răspuns cu un anumit număr de puncte. După aceea, profesorul va analiza datele și vă va explica rezultatul.

Pro:

• O gamă largă de profesii.
• Considerarea atentă a dorințelor elevului.
• Rezultate rapide.

Minusuri:

• Există puține profesii moderne și solicitate.
• Există răspunsuri ciudate, de exemplu: hoț de apartamente.
• Testul nu ține cont de caracteristicile și talentele personale, ci doar de dorințele și starea de spirit a testatorului.

„Matricea de alegere a profesiei”

Această tehnică a fost creată de Centrul regional de orientare în carieră pentru tineri din Moscova. Dezvoltarea a fost realizată de G. V. Rezapkina, cercetător principal la Academie managementul social. Galina Vladimirovna este consultant profesionist în alegerea profesiilor și specialităților.

Testul este mai mult ca un joc captivant. Răspundeți la 20 de întrebări (10 în două părți ale testului) și rezumați rezultatele fiecărei părți într-o matrice specială. În punctul lor de intersecție se află viitoarea ta profesie.

• Este interesant să dai testul.
• Rezultate rapide.

• Rezultat vag și inexact.
• Nu sunt luate în considerare alte caracteristici decât dorințele examinatorului.
• Nu există profesii moderne.

Unul dintre cele mai bune teste pentru orientare în carieră este un „Wish Board”. Luați o foaie de hârtie Whatman și lipiți pe ea desene și fotografii cu tot ceea ce doriți să vedeți în viața și profesia viitoare. Folosiți decupaje din reviste și completați desenele. Când foaia este plină, analizează-o. De obicei, devine imediat clar unde trebuie să vă mutați.

Test de orientare în carieră de J. Holland (Olanda)

Testul a fost creat la mijlocul secolului trecut și este format din 43 de perechi de profesii. La trecere, trebuie să alegi specialitatea preferată dintr-o pereche. După ce primiți rezultatele, vă puteți determina tipul de personalitate și, pe baza acestui rezultat, selectați activitățile viitoare.

John Henry Holland este profesor la Universitatea din Michigan, cu diplome în informatică, psihologie și inginerie electrică.

• Rezultat interesant, multe informatii.
• Selecție mai precisă în comparație cu testele anterioare.
• Este încă folosit în Europa în timpul interviurilor la instituțiile de învățământ superior. institutii de invatamantși în timpul recrutării.

• Nu există profesii moderne.
• Foarte rar folosit pentru orientare în carieră în Rusia.

Metodologia de determinare a tipului de profesie viitoare: test DDO E. A. Klimova

Creat la mijlocul secolului trecut de profesor, psihofiziolog, doctor în științe psihologice, academician al Academiei de Științe Pedagogice a URSS Evgeniy Aleksandrovich Klimov. Un test popular care este folosit de obicei în timpul cercetărilor în școli sau centre de angajare. Tehnica determină psihotipul unei persoane și recomandă pe baza acestuia cele mai bune profesii pentru un şcolar.

• Ușor de găsit pe web.
• Rezultate rapide.

• Răspunsurile sunt evidente. De la a 2-a-3-a întrebare, testul în sine începe să „conducă” candidatul la o anumită specializare.
• Toate profesiile sunt mixte. Creatorul metodei a dorit să obțină un rezultat precis, dar nu a reușit să conecteze toate rezultatele în cadrul direcției sau specializării.

Concluzie:

Niciunul dintre testele populare de orientare în carieră nu va da un rezultat precis, dar toate merită luate. Astfel vei primi o listă cu posibile profesii și domenii de studiu care se potrivesc temperamentului, intereselor și hobby-urilor tale. Aceste informații vă vor face posibil să începeți următorul pas în alegerea căii de viață.

Testează-te corect: încearcă singur

Acum absolvenții și școlarii au mai multe oportunități decât, de exemplu, absolvenții anilor 2000, deoarece multe organizații oferă excursii la producție și chiar cursuri interesante de introducere în profesie.

O întâlnire sau un interviu personal cu un specialist în domeniul ales - și ai mai multe informații în mâinile tale decât după ce ai trecut orice test de orientare în carieră. Privind munca medicilor într-un serial TV american, nu este de mirare că vrei să devii un medic de urgență sau un diagnosticist profesionist, dar realitățile rusești îți pot schimba preferințele în timpul unei singure ture în spital.

Luați în considerare trecerea curs profesional prin alegerea profesiei. De exemplu, unul dintre cursurile de la Smart Course. Compania este specializată în imersiune într-un mediu profesional, asistență în alegerea unei viitoare cariere și dezvoltarea uneia existente. Absolvenții vor beneficia de:

• Alegerea sistemului.

Acesta este un program de cinci săptămâni pentru școlari de 12-17 ani, care include consultații cu specialiști, dialoguri cu psihologi, comunicare cu reprezentanții profesiei alese și imersiune în viitoarea lor specialitate.

Potrivit pentru: :

Dacă nu v-ați hotărât încă asupra viitorului, atunci „Sistemul de alegere” vă va ajuta să vă găsiți calea, consultați sfera profesională din interior și încercați-vă în el. Veți învăța să priviți orice problemă din unghiul potrivit și să obțineți motivația potrivită.

• Antrenamente privind abilitățile secolului 21.

Activități interesante care vă permit să stăpâniți soft skills - abilități de care un adolescent va avea cu siguranță nevoie în viitor. Asemenea cunoștințe nu se predau la școală, pentru că programul școlar nu la fel de flexibil și extins.

Potrivit pentru:

Orice adolescent care vrea să obțină un nou impuls în auto-dezvoltare și să învețe mai multe, fără „apă” și metode învechite.

Așadar, sunt necesare teste de orientare în carieră pentru a-ți determina dorințele. Totuși, trebuie să alegi o profesie „în domeniu”, discutând cu specialiști sau scufundându-te în domeniul ales. Există multe posibilități pentru asta.

Testul de orientare în carieră este un set de întrebări, răspunzând la care, cât mai sincer posibil, o persoană trece printr-o testare obiectivă a preferințelor emoționale și profesionale, care vă permite să faceți o alegere viitoare profesie. Orientarea în carieră ajută la identificarea intereselor și înclinației unei persoane către un anumit domeniu de activitate.

Teste de orientare în carieră lărgi orizonturile unei persoane în lumea profesiilor și o definesc loc posibilîn el.

Orientarea în carieră vă permite să:

• determinați-vă înclinațiile și abilitățile profesionale;
• identifica trăsăturile de caracter și calitățile personale;
• clarificați nivelul de dezvoltare al abilităților dvs.;
• industria selectată activitate profesională.

Alegerea unei profesii este cea mai importantă etapă din viața oricărei persoane. Din alegerea corecta Profesia ta viitoare depinde de întreaga ta viață viitoare. Iar primul pas în această chestiune este testarea. Multe organizații percep o mulțime de bani pentru asta. Dar vă oferim gratuit un test de orientare în carieră. Scolarilor li se recomanda sa isi determine viitoarea meserie in liceu, incepand din clasa a VIII-a si in fiecare an, pentru a observa o schimbare a preferintelor sau, dimpotriva, confirmarea unei alegeri increzatoare. Testarea ar trebui să aibă loc într-un mediu calm. Nu trebuie să începeți testarea după excursii la întreprinderi, întâlniri cu reprezentanți ai profesiilor sau excursii la cinema, care pot impresiona studentul și îl pot împinge la o alegere inconștientă a profesiei. În acest caz, adolescentul poate primi doar emoții pozitive fără o înțelegere completă a profesiei.

Test de orientare în carieră

Orientarea în carieră ține cont de caracteristicile de vârstă ale oamenilor. Este foarte important pentru școlari atunci când își aleg o profesie. Cu toate acestea, va fi clar și pentru adulți în timpul perioadei de schimbare a profesiei sau a funcției. Este foarte important să selectați testele actualizate care sunt potrivite pentru situație specifică. De exemplu, înainte de a începe un loc de muncă, puteți alege și face independent un test pentru a determina calitati personale cerințe pe care postul le cere: aceasta nu este doar aptitudinea profesională, atenția, memoria, ci și capacitatea de a lua decizii responsabile, de a gestiona oamenii, capacitatea de a lucra în echipă sau singur. Nu vă fie teamă să acționați și să vă schimbați profesia, în ciuda vârstei, a locului de reședință, a statutului social sau a familiei. La urma urmei, viața oferă multe oportunități!

Oferim teste de orientare în carieră care vă vor ajuta să vă alegeți viitoarea profesie. Le poți lua online absolut gratuit.

Test de profesie folosind carduri

Când alegem sau schimbăm o profesie, suntem adesea chinuiți de îndoieli cu privire la corectitudinea drumului ales. Ce să faci dacă nu vine o soluție?

Desigur, există o mulțime de sfaturi. Dar dacă te-ai săturat de testele lungi de orientare în carieră și tu sau copilul tău trebuie să faci o alegere între 2-3 domenii, atunci fii atent la următorul test. Aceste poze luminoase iti vor distrage atentia de la grijile tale si in acelasi timp iti pot da un mic indiciu, alege-o pe cea mai apropiata de tine.

Acum citește rezultatele!

1. Vedeta de afaceri

Păstrați-vă picioarele calde și capul rece este ceea ce doriți. În același timp, îți place să fii în centrul atenției și să-ți schimbi împrejurimile. Vrei ca viata sa fie un dans rotund incantator al

Diverse persoane și evenimente. Uneori nu sunteți deosebit de credincios - acest lucru depinde în mare măsură de schimbările de dispoziție.

Există multe plăceri în viață care te atrag, așa că vrei „Totul deodată!” În orice situație, ești atras de noi realizări. Ei bine, atunci dă-i drumul - cântă, joacă și strălucește. Într-un cuvânt, întinde-ți aripile!

2. Detectiv privat / medic / avocat

Observația naturală, calmul și simțul subtil al umorului te ajută în orice situație. Îți place să observi în liniște alți oameni, să le analizezi acțiunile și chiar gândurile. Te plasezi ușor deasupra muritorilor obișnuiți. Iti plac activitatile logice si in acelasi timp creative nu iti este frica de sarcinile complexe si responsabile, pe care, de regula, le indeplinesti la cel mai inalt nivel.

Ești o persoană demnă, care nu are invidie. Nu crezi că este timpul să devii următorul Pinkerton din domeniul tău?

3. Antreprenor / manager / politician / specialist PR

Ești plin de resurse și știi mereu ce vrei de la viață și cum să o atingi. Ești sigur că scopul justifică întotdeauna mijloacele. Știi multe despre plăcere, așa că de fiecare dată când ai nevoie mai mulți bani pentru a satisface nevoile personale. Ai talentul de a cuceri oamenii și de a-i gestiona cu pricepere.

Fără îndoială că ușile către lumea afacerilor, PR și tehnologiei politice vă sunt deschise! Și cum îți vei folosi viclenia este cunoscut doar de tine.

4. Cascader/Războinic profesionist/Instructor de arte marțiale

a ta energie vitală transformându-se în agresivitate, este pur și simplu nevoie de o ieșire. Ai o reacție fulgerătoare, nu obișnuiești să te gândești mult și să te lamentezi de orice eveniment. Este posibil ca chiar și dialogul tău să fie scurt și abrupt. Mai presus de toate, nu poți sta pe loc, pentru că trebuie să-ți simți puterea. Elementele tale sunt riscul, depășirea, strategia, lupta și rezistența.

5. Profesor/etern student

Felicitări, tinerețea ta nu se va sfârși niciodată! Ești o personalitate strălucitoare iubind viata. Adesea, chiar și în tinerețe, ești viața de petrecere. Nu vă place multă responsabilitate, așa că în mod ideal ați dori să rămâneți un student perpetuu. Sau, în ultimă instanță, un profesor de materia ta preferată. Și aceasta este o idee grozavă! Cine altcineva decât tu poți înțelege școlari și elevi?

6. Contabil / om de afaceri / analist bursier / critic

O înclinație exprimată clar pentru analiză, nevoia de a pune la îndoială chiar și adevărurile comune - acestea sunt trăsăturile tale distinctive. Nu există nicio îndoială că ești bun cu numerele, iar la matematică profesorii tăi au fost cei care ți-au dat nota cea mai mare. Astfel de oameni sunt mereu solicitați pe piața muncii. Apropo, vă puteți dezvolta și afacerea cu succes. Crede în tine. Sunt șanse mari să deveniți următorul Rockefeller!

Test de profesie bazat pe tipul de personalitate

Problema alegerii unei profesii este relevantă nu numai pentru elevii de liceu. Mulți dintre noi facem greșeala de a merge la o universitate greșită și apoi ne urăsc locurile de muncă pentru tot restul vieții. Începutul adevăratului succes este acolo unde o persoană își găsește chemarea. Oricine face ceea ce iubește primește o mare încărcătură de energie vitală și motivație, stăpânește rapid abilitățile practice necesare și obține rezultate impresionante.

Întrebarea 1. Pe care dintre următoarele tipuri de activități preferi?

A. Reparați obiectele stricate.

B. Comunicați cu oamenii.

D. Punerea în ordine a documentelor.

D. Faceți planuri.

E. Desenează.

Întrebarea 2. Cum îți petreci de obicei timpul liber?

A. Faceți articole noi cu propriile mâini.

B. Căutați răspunsuri la întrebările care vă interesează (pe site-uri web, în ​​cărți).

Î. Vă întâlniți cu familia și prietenii.

D. Urmăriți emisiuni TV.

D. Sunteți angajat în auto-îmbunătățire.

E. Ascultarea muzicii.

Întrebarea 3. Cum rezolvi de obicei o problemă?

A. Încerc să evaluez cu calm situația și să iau o decizie logică.

B. Analizez profund problema, dezvolt mai multe opțiuni pentru rezolvarea ei și apoi implementez cea mai potrivită opțiune.

Î. Cer sfatul unei persoane dragi sau apelez la profesioniști.

G. Sunt foarte îngrijorat și aștept până când problema se rezolvă de la sine.

D. Încerc să găsesc o persoană care poate ajuta la rezolvarea problemei mele.

E. Încerc să evaluez situația actuală dintr-o latură pozitivă.

Întrebarea 4: Care dintre descrierile enumerate mai jos vă descrie cel mai bine ca persoană?

A. Harnic și răbdător.

B. Inteligent si atent.

V. Amabil și decent.

D. Onest și responsabil.

D. Ingenios și intenționat.

E. Fermecatoare si senzuala.

Întrebarea 5. Ce cadou de la cei dragi ai vrea să primești de sărbătoare?

A. Tehnologie nouă(de exemplu, smartphone, laptop, tabletă, mașină, robot de bucătărie).

B. Literatură utilă.

B. Haine frumoase și la modă.

G. Suvenir scump.

D. Orice articol elegant (de exemplu, un portofel din piele, un stilou argintiu).

E. Disc licențiat cu un film interesant.

Întrebarea 6. Ce este deosebit de important pentru tine în viitoarea ta profesie?

A. O sarcină clar definită.

B. Oportunitatea de a-ți dezvolta constant abilitățile.

B. Oportunitatea de a lucra în echipă.

D. Stabilitate.

D. Salariile mari.

E. Impresii de neuitat, sarcini interesante și neobișnuite.

Întrebarea 7. Ce materii de la școală ți-au făcut o plăcere deosebită?

A. Pregătirea muncii, Cultură fizică.

B. Matematică și fizică.

Opțiuni pentru activități profesionale

A. Tip realist. Caracterizează persoanele care preferă să lucreze cu mâinile lor, de exemplu, repararea, inventarea sau întreținerea echipamentelor. Profesii potrivite: asamblator, inginer mecanic, inginer de proces, inginer civil, electrician, agronom și altele.

B. Tip intelectual. Lucrătorii din domeniul cunoașterii. Profesii potrivite: om de știință, programator, scriitor, lingvist, avocat și altele.

B. Tipul social. Oameni care interacționează bine în mediul social. Profesii potrivite: avocat, profesor, medic, educator, manager serviciu clienți, sociolog și altele.

D. Tip convenţional. Lucrătorii de acest tip se caracterizează prin aderarea la tradiții, precum și prin organizare și disciplină ridicate. Profesii potrivite: croitoreasă, funcționar, contabil, secretar, desenator-cartograf și altele.

D. Tip antreprenorial. Astfel de persoane sunt menite să conducă alți oameni și să conducă o afacere. Profesii potrivite: antreprenor individual, CEO, manager, funcționar public și altele.

E. Tipul creativ. Numele vorbește de la sine. Aceștia sunt oameni de sentimente, emoții și soluții nestandardizate. Profesii potrivite: actor, scriitor, coregraf, editor, critic de teatru, designer și altele.

Cu cât mai devreme, cu atât mai bine! Este bine dacă părinții au luat în considerare talentele copilului din perioada respectivă jocuri de rol. Am făcut concluzia corectă și am îndreptat energia tinerei generații în direcția corectă. Atunci viitorul absolvent are deja un artistic sau Scoala de Muzica, club de iaht sau școală pentru tineri programatori.

Este mai bine să faci o alegere a unei viitoare profesii în liceu pentru a-ți putea întări alegerea.

Greșeli în timpul orientării în carieră

În acest caz, este mai bine să înveți din greșelile altora. Alegerea greșită a profesiei îți poate distruge viața.
Părinţi. Opinia lor este importantă și trebuie să fie ascultată și luată în considerare. Dar ei nu pot decide pentru tine.
Mintea cuiva. Asculta. A lua în considerare.
Beneficiu. Ei sunt din ce în ce mai ghidați de suma de bani pe care o vor primi după intrarea în profesie. Dar există conceptul de „profesie”, există conceptul de „loc de muncă”. Persoanele cu aceeași profesie, dar cu locuri de muncă diferite, au niveluri diferite de câștig. Și adesea acest lucru este cauzat de atitudinea față de specialitatea cuiva. Îți iubești specialitatea, te perfecționezi constant și, în consecință, câștigi bani buni. O profesie neiubită va provoca negativitate și, în consecință, câștigurile unei persoane nemulțumite și nemulțumite vor fi aceleași.
Calea celei mai mici rezistențe. Lenea ne ghidează dorințele. Și așa alegi:

• Universitatea, care nu este departe de casă;
• facultatea care are cea mai mică notă de trecere;
• specialitatea pentru care există deficit etc.

Rezultatul: o meserie pe care o urăști.

Ce să iei în considerare atunci când alegi un viitor loc de muncă

• Caracter. Ți-a fost dat de la naștere. Nu o adapta la profesia ta. Această profesie ar trebui să se potrivească caracterului tău.
• Capabilitati fizice. Dacă aveți o boală cronică, există o serie de profesii pe care ar trebui să le excludeți din lista dvs. De exemplu, o persoană care suferă de alergii nu își poate conecta viața producție chimică. Trebuie să îți evaluezi în mod realist capacitățile fizice pentru a nu fi dezamăgit atunci când treci de comisia medicală obligatorie.
• Interese. Fii atent la tot ce te intereseaza. Uită-te la ce cărți se află pe raftul tău, ce pagini de motor de căutare deschideți cel mai des, ce filme vă interesează. Tehnologie, istorie, călătorii, artă, politică - toate acestea sunt deja alegerea ta inconștientă.
• Capabilități. Toată lumea le are. Matematice, lingvistice, creative, fizice, aplicate - toate acestea sunt verigi ale lanțului care vor duce la alegerea corectă.
• Temperament. Sunt patru dintre ele: sangvin, melancolic, coleric și flegmatic. Pentru fiecare tip de temperament, îți poți oferi propriile profesii.
• Oamenii sanguini vor fi buni profesori, avocați, vânzători, jurnaliști - toți cei care au nevoie de abilități pronunțate de comunicare.
• Oamenii melancolici vor face contabili, programatori, oameni de știință, scriitori minunați - toți cei care observă detalii, dar nu sunt pregătiți pentru o comunicare constantă cu oamenii.
• Colericii devin oameni de afaceri ideali, jurnaliști, reporteri, agenți - toți cei care sunt rezistenți la stres și preferă un program liber.
• Oamenii flegmatici fac excelenți dispeceri, asistenți de laborator, bijutieri, corectori - toți cei care sunt capabili să efectueze o muncă monotonă cu scrupulozitate și calm.

Cine poate ajuta

1. Părinții cu sfatul lor.
2. Profesorii privesc din exterior și din experiența lor de predare.
3. Liderul hobby-ului tău extracurricular (dacă ai unul) îți va evalua abilitățile.
4. Psiholog care folosește teste speciale.
5. Testul nostru pe care îl puteți face chiar acum.

Băieții și fetele în adolescență își schimbă foarte repede înclinațiile, preferințele și interesele. Astăzi un tânăr visează să devină polițist, iar chiar a doua zi este mai impresionat de profesia de logistică. Poate fi foarte dificil să urmărești șirul de gândire al unui adolescent, cu toate acestea, până la absolvirea școlii, este important să te asiguri că copilul înțelege care este scopul lui în viață și ce domeniu de activitate este cel mai bine pentru el să lucreze în.

Astăzi există multe moduri diferite de a determina care profesie este cea mai potrivită pentru fiul sau fiica dvs. Desigur, copilul trebuie să decidă singur în ce direcție va primi studii ulterioare și în ce domeniu de activitate poate obține succesul. Nu poți decât să-ți ajuți descendenții și să-l „împingi” la alegerea potrivită.

Cea mai simplă și în același timp eficientă direcție este efectuarea diferitelor teste menite să determine gama de interese ale copilului și profesiile potrivite pentru el. Puteți organiza astfel de teste pentru fiul sau fiica dvs. acasă, deoarece nu necesită echipament special. În acest articol vă vom prezenta câteva dintre ele.

Test pentru a determina o viitoare profesie pentru școlari de J. Holland

Testul pentru alegerea unei profesii pentru adolescenți de J. Holland este extrem de simplu. Cu ajutorul lui, poți determina ce tip de personalitate îi aparține un student și în ce domeniu de activitate poate lucra cu mult succes și entuziasm.

Chestionarul lui J. Holland constă din 42 de perechi de profesii. Copilul care sustine testul trebuie, fara ezitare, sa aleaga in fiecare pereche jobul care ii este cel mai apropiat. Lista de întrebări a lui J. Holland este următoarea:

1. Inginer de proces (1) sau proiectant (2).
2. Electrician (1) sau medic sanitar (3).
3. Bucătar (1) sau dactilograf (4).
4. Fotograf (1) sau manager de magazin (5).
5. Desenator (1) sau proiectant (6).
6. Filosof (2) sau psihiatru (3).
7. Chimie (2) sau contabil (4).
8. Editor jurnal stiintific(2) sau avocat (5).
9. Lingvist (2) sau traducător de ficțiune (6).
10. Pediatru (3) sau statistician (4).
11. Director pentru activități extracurriculare (3) sau președinte al comitetului sindical (5).
12. Medic sportiv (3) sau feuilletonist (6).
13. Notar (4) sau furnizor (5).
14. Operator computer (4) sau caricaturist (6).
15. Politician (5) sau scriitor (6).
16. Grădinar (1) sau meteorolog (2).
17. Sofer de troleibuz (1) sau paramedic (3).
18. Inginer electronic (1) sau funcționar (4).
19. Pictor (1) sau artist metal (6).
20. Biolog (2) sau oftalmolog (3).
21. Reporter TV (5) sau actor (6).
22. Hidrolog (2) sau auditor (4).
23. Zoolog (2) sau specialist șef în animale (5).
24. Matematician (2) sau arhitect (6).
25. Lucrător în camera copiilor de poliție (3) sau contabil (4).
26. Profesor (3) sau conducător de club pentru adolescenți (5).
27. Profesor (3) sau artist ceramic (6).
28. Economist (4) sau șef de departament (5).
29. Corrector (4) sau critic (6).
30. Manager de menaj (5) sau dirijor (6).
31. Operator radio (1) sau fizician nuclear (2).
32. Ceasornicar (1) sau asamblator (4).
33. Agronom cultivator de semințe (1) sau președinte al unei cooperative agricole (5).
34. Cutter (1) sau decorator (6).
35. Arheolog (2) sau expert (4).
36. Angajat al muzeului (2) sau consultant (3).
37. Om de știință (2) sau director (6).
38. Logoped (3) sau stenograf (6).
39. Doctor (3) sau diplomat (5).
40. Copiator (4) sau director (5).
41. Poet (6) sau psiholog (3).
42. Telemecanic (1) sau maistru (5).

Vă rugăm să rețineți că după fiecare nume de profesie există un număr între paranteze. Acesta este numărul grupului căruia ar trebui să i se aloce răspunsul copilului dacă a ales aceasta zona Activități. După ce adolescentul dă toate răspunsurile, trebuie să adunați câte profesii sunt alese în fiecare categorie. În funcție de grupa în care elevul a ales cele mai multe lucrări, puteți înțelege în ce domeniu de activitate se află, astfel:

• băieți care și-au dat preferința profesii din primul grup, poate lucra ca mecanic, inginer, agronom, șofer, precum și să efectueze orice activitate legată de executarea unor sarcini clar definite;
• a doua grupă de profesii determină alegerea persoanelor a căror activitate ar trebui să fie asociată cu un proces de gândire în curs. Aceștia sunt, în primul rând, oameni de știință teoreticieni care lucrează în domenii precum fizica, chimia, matematica și așa mai departe;
• băieți și fete care au ales predominant răspunsuri din al treilea grup, Nu își pot imagina viața fără a comunica cu oamenii. Profesiile ideale pentru ei sunt medicii, profesorii, psihologii, ghizii turistici;
• la a patra grupă includ funcționari de birou - contabili, manageri, funcționari, secretari și așa mai departe;
• profesii din grupa a cincea sunt aleși de băieți cu pronunțat calitati de liderși abilități organizatorice. Vor fi excelente manageri, directori, cooperatori;
• în cele din urmă să al șaselea tip includeți toți băieții și fetele cu înclinații creative pronunțate. Aceștia sunt viitori actori, cântăreți, dirijori, muzicieni și toți lucrătorii cu profesii similare.

Testul „Cum să decizi asupra unei alegeri de carieră pentru un adolescent?” I.L. Paie

Chestionar I.L. Solomina se bazează pe celebrul test al academicianului Klimov. In timpul a acestei testari Copilului testat i se oferă mai multe afirmații, fiecare dintre ele trebuie să le evalueze pe următoarea scală:

• 0 – deloc;
• 1 – poate asa;
• 2 – adevărat;
• 3 – absolut adevărat.

Primul grup de afirmații începe cu expresia „Vreau...”:

1. Serviți oamenii.
2. Faceți tratament.
3. Antrenează, educă.
4. Protejați drepturile și siguranța.
5. Gestionați oamenii.
1. Conduceți mașini.
2. Repararea echipamentelor.
3. Asamblați și instalați echipamentul.
4. Prelucrați materiale, faceți obiecte și lucruri.
5. Faceți construcții.
1. Editați texte și tabele.
2. Efectuați calcule și calcule.
3. Procesează informațiile.
4. Lucrați cu desene, hărți și diagrame.
5. Primește și transmite semnale și mesaje.
1. Angajați-vă în design artistic.
2. Desenați, faceți fotografii.
3. Creați opere de artă.
4. Cântați pe scenă.
5. Coase, broda, tricota.
1. Ai grijă de animale.
2. Pregătiți produsele.
3. A munci afara.
4. Cultivați legume și fructe.
5. Faceți față cu natura.
1. Lucrați cu mâinile.
2. Ia decizii.
3. Reproduce mostrele existente, înmulțește, copiază.
4. Obțineți rezultate practice specifice.
5. Dă viață ideilor.
1. Folosteste-ti capul.
2. Deciziile.
3. Creați mostre noi.
4. Analizați, studiați, observați, măsurați, controlați.
5. Planifică, proiectează, dezvoltă, modelează.

Al doilea grup de întrebări începe cu expresia „Pot...”:

1. Întâlni oameni noi.
2. Fii sensibil și prietenos.
3. Ascultă oamenii.
4. Înțelegeți oamenii.
5. Este bine să vorbești și să cânți în public.
1. Depanați și depanați.
2. Utilizați dispozitive, mașini, mecanisme.
3. Înțelegeți dispozitivele tehnice.
4. Manipulați instrumentele cu îndemânare.
5. Orientare spațială bună.
1. Fii concentrat și sârguincios.
2. E bine să numeri în capul tău.
3. Convertiți informații.
4. Operați cu semne și simboluri.
5. Găsiți și corectați erorile.
1. Creați lucruri frumoase, cu gust.
2. Înțelegeți literatura și arta.
3. Cântați, cântați la instrumente muzicale.
4. Compune poezie, scrie povești.
5. A picta.
1. Înțelegeți animalele sau plantele.
2. Creșteți plante sau animale.
3. Combate bolile și dăunătorii.
4. Găsiți-vă orientarea în fenomenele naturale.
5. Lucru pe pământ.
1. Urmați rapid instrucțiunile.
2. Urmați întocmai instrucțiunile.
3. Lucrați conform unui algoritm dat.
4. Faceți o muncă monotonă.
5. Respectați regulile și reglementările.
1. Creați instrucțiuni noi și oferiți indicații.
2. Luați decizii nestandardizate.
3. Este ușor să vii cu noi moduri de comportament.
4. A-si asuma raspunderea.
5. Organizează-ți munca în mod independent.

După cum puteți vedea, afirmațiile sunt grupate în grupuri de câte 5 fiecare. În aceste grupuri, este necesar să se calculeze numărul total de puncte (va fi întotdeauna în intervalul de la 0 la 15) și să se compare aceste valori între ele. Inițial, valorile obținute sunt comparate în grupurile 1-5, acestea indică următoarele tipuri:

1. O persoană este o persoană.
2. Omul este tehnologie.
3. Omul este un sistem de semne.
4. Omul este o imagine artistică.
5. Omul este natura.

După aceasta, se stabilește care grup are mai multe puncte, 6 sau 7. În funcție de aceasta, puteți afla ce tip de profesie este mai înclinat copilul - executiv (grupa 6) sau creativ (7). Combinând toți indicatorii obținuți, putem determina o listă de profesii care este cea mai potrivită pentru fiecare adolescent:

Cu ajutorul acestor și altor teste poți selecta cu ușurință pentru fiecare copil o profesie interesantă în care să reușească.