MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentare în organizații educaționale și științifice

În conformitate cu articolul 73 Lege federala din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele de bază ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă„(Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, Art. 6724) și clauza 5.2.121 din Regulamentul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie, 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, Art. 3526), ​​​​comand:

1. Aprobați Procedura atașată și termenii de îmbunătățire lucrătorii medicaliși lucrătorii farmaceutici cunoștințe profesionaleși abilități prin formare profesională suplimentară programe educaționaleîn organizaţiile educaţionale şi ştiinţifice.

2. Recunoaște ordinele Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala Federația Rusă:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministru
V.I.SKVORTSOVA

Aprobat
prin ordin al Ministerului Sănătăţii
Federația Rusă
din data de 3 august 2012 N 66n

Procedura și calendarul de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin instruire în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni determină regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumiti în continuare lucrători) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acest antrenament(denumite în continuare Procedură și Condiții).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în scopul actualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu cerințele crescânde pentru nivelurile de calificare și nevoia de a stăpâni. metode moderne rezolvarea problemelor profesionale, formarea și consolidarea în practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale dobândite ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de abilități profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor unui loc de muncă sau mai mult poziție înaltă, precum și obținerea de cunoștințe, abilități și abilități suplimentare în programele educaționale care includ studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de formare avansată, recalificare profesională și stagii.

4. Formarea avansată, recalificarea profesională și stagiile pentru angajați se desfășoară în principal în afara locului de muncă, cu fracțiune de normă și prin forme individuale de formare.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagiu este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea avansată a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere. activitatea muncii.

5. Timpul, formele, conținutul și tehnologia instruirii în programe suplimentare învăţământul profesional sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant, ținând cont în mod independent de cerințele guvernului federal standardele educaționaleînvăţământ profesional secundar şi superior, federal cerințele statului la programe de educație profesională postuniversitară în domeniul relevant de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului se stabilește de către angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințe de calificare, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Minister al Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292 ), astfel cum a fost modificat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 18 aprilie 2012 , înregistrare N 23879), caracteristicile de calificare prevăzute de Unificat directorul de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele suplimentare de educație profesională se realizează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale guvernului și organizatii municipaleîn cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de relevante servicii publiceîn conformitate cu solicitările autorităților sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor suplimentare de educație profesională pentru lucrătorii cu studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu corespund caracteristici de calificareși cerințele de calificare specificate în paragraful trei din clauza 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar având experiență continuă munca practicaîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de peste 5 ani, se organizează:

Pentru angajații cu 10 ani de experiență în muncă sau mai mult, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare variază de la 100 la 500 de ore);

Pentru lucrătorii cu experiență în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul unor programe de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența practică continuă de muncă în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni).

10. Stăpânirea programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Angajații menționați la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni care au finalizat cu succes programe suplimentare de educație profesională sub formă de formare avansată sau recalificare profesională pot continua activitate profesionalăîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale a lucrătorilor medicali și farmaceutici” și-a pierdut puterea, fiind înlocuit cu Ordinul nr. 66n.

Acțiuni persistente ale Serviciului Federal Antimonopol al Rusiei și ale Uniunii Naționale a Asociațiilor Regionale sistem privat asistența medicală a forțat Ministerul Sănătății din Rusia să anuleze cerința discriminatorie de a recunoaște doar documentele emise de stat

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

ORDIN

DESPRE APROBAREA PROCEDURII SI TERMENE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2011, N 48, art. 6724) ) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Colectarea Legislației Federației Ruse, 2012, N 26, art. . 3526), ​​​​comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și a abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentare în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Aprobat

prin ordin al Ministerului Sănătăţii

Federația Rusă

PROCEDURA SI TERMENI

ÎMBUNĂTĂȚIRE DE CĂTRE LUCRĂTORII MEDICI

SI LUCRATORII FARMACEUTICI CU CUNOASTE PROFESIONALE

ȘI ABILITĂȚI PRIN FORMARE PROFESIONALĂ SUPLIMENTARĂ

PROGRAME EDUCAȚIONALE ÎN EDUCAȚIONARE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

1. Aceste Proceduri și termeni determină regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în scopul actualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu cerințele tot mai mari pentru nivelul de calificări și nevoia de a stăpâni metodele moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale dobândite ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor unui post curent sau superior, precum și obținerea de cunoștințe suplimentare , aptitudini și abilități în programele educaționale care implică studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de formare avansată, recalificare profesională și stagii.

4. Formarea avansată, recalificarea profesională și stagiile pentru angajați se desfășoară în principal în afara locului de muncă, cu fracțiune de normă și prin forme individuale de formare.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagiu este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea avansată a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul carierei lor.

5. Momentul, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentară sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional corespunzător, ținând cont în mod independent de cerințele standardelor educaționale ale statului federal ale învățământului profesional secundar și superior, federal. cerințele de stat pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția corespunzătoare de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului se stabilește de către angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a lucrătorilor sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale. și educație farmaceutică în domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de directorul de calificare unificată a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele suplimentare de educație profesională se realizează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale, ca parte a implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu solicitările autorităților sanitare din entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalități.

8. Pregătire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru lucrătorii care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate în paragraful trei al clauzei 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență practică continuă în domeniul medical sau specialitatea farmaceutică de peste 5 ani, organizată de:

Pentru angajații cu 10 ani de experiență în muncă sau mai mult, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare variază de la 100 la 500 de ore);

Pentru lucrătorii cu experiență în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul unor programe de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența practică continuă de muncă în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni).

10. Stăpânirea programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Condiții, care au finalizat cu succes programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n, Moscova „Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în domeniul educațional și științific organizații”

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse

din 3 august 2012 N 66n Moscova

„Cu privire la aprobarea Procedurii și a condițiilor de îmbunătățire de către lucrătorii medicali și

lucrătorilor farmaceutici cunoștințe și abilități profesionale prin formare

pentru programe educaționale profesionale suplimentare

în organizațiile educaționale și științifice”

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2011, N 48, art. 6724) ) și clauza 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Colectarea Legislației Federației Ruse, 2012, N 26, art. . 3526), Eu comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și a abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentare în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministrul V. Skvortsova

Procedura și calendarul de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin instruire în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni determină regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în scopul actualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu cerințele tot mai mari pentru nivelul de calificări și nevoia de a stăpâni metodele moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale dobândite ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor unui post curent sau superior, precum și obținerea de cunoștințe suplimentare , aptitudini și abilități în programele educaționale care implică studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de formare avansată, recalificare profesională și stagii.

4. Formarea avansată, recalificarea profesională și stagiile pentru angajați se desfășoară în principal în afara locului de muncă, cu fracțiune de normă și prin forme individuale de formare.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagiu este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea avansată a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul carierei lor.

5. Momentul, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentară sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional corespunzător, ținând cont în mod independent de cerințele standardelor educaționale ale statului federal ale învățământului profesional secundar și superior, federal. cerințele de stat pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția corespunzătoare de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului se stabilește de către angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a lucrătorilor sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale. și educație farmaceutică în domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N23879), caracteristici de calificare prevăzute în Directorul unificat de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei Federație din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele suplimentare de educație profesională se realizează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale, ca parte a implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu solicitările autorităților sanitare din entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalități.

8. Pregătire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru lucrătorii care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate în paragraful trei al clauzei 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență practică continuă în domeniul medical sau specialitatea farmaceutică de peste 5 ani, organizată de:

— pentru angajații cu 10 ani de experiență în muncă sau mai mult, în cadrul unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de formare avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare variază de la 100 la 500 de ore);

- pentru lucrătorii cu vechime în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul unor programe de formare profesională suplimentară sunt:

— declarația personală a salariatului;

— disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni);

— disponibilitatea documentelor care confirmă experiența practică continuă în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații menționați la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Condiții).

10. Stăpânirea programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Condiții, care au finalizat cu succes programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n
„Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice”

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2011, N 48, art. 6724) ) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Colectarea Legislației Federației Ruse, 2012, N 26, art. . 3526), ​​​​comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și a abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de educație profesională suplimentare în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

IN SI. Skvortsova

Nr. de înregistrare 25359

Procedura și calendarul de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin instruire în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni determină regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în scopul actualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu cerințele tot mai mari pentru nivelul de calificări și nevoia de a stăpâni metodele moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale dobândite ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor unui post curent sau superior, precum și obținerea de cunoștințe suplimentare , aptitudini și abilități în programele educaționale care implică studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților se realizează prin formarea acestora în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare implementate sub formă de formare avansată, recalificare profesională și stagii.

4. Formarea avansată, recalificarea profesională și stagiile pentru angajați se desfășoară în principal în afara locului de muncă, cu fracțiune de normă și prin forme individuale de formare.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagiu este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea avansată a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul carierei lor.

5. Momentul, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentară sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional corespunzător, ținând cont în mod independent de cerințele standardelor educaționale ale statului federal ale învățământului profesional secundar și superior, federal. cerințele de stat pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția corespunzătoare de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului se stabilește de către angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a lucrătorilor sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale. și educație farmaceutică în domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de directorul de calificare unificată a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele suplimentare de educație profesională se realizează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale, ca parte a implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante, în conformitate cu solicitările autorităților sanitare din entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalități.

Formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate în paragraful trei al clauzei 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au practică continuă. experiența în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă a fost organizată de mai mult de 5 ani de către:

Pentru angajații cu 10 ani de experiență în muncă sau mai mult, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare variază de la 100 la 500 de ore);

Pentru lucrătorii cu experiență în muncă de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor suplimentare de educație profesională sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul unor programe de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența practică continuă de muncă în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Termeni).

10. Stăpânirea programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și Condiții, care au finalizat cu succes programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Instalat comandă nouă formarea avansată, recalificarea și stagiul lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic.

Ca și înainte, este necesar să vă îmbunătățiți calificările cel puțin o dată la 5 ani de-a lungul carierei. Pentru lucrătorii care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică, este necesară recalificarea.

Formarea are loc în organizații educaționale și științifice în cadrul unor programe educaționale profesionale suplimentare. Se efectuează cu o pauză de la muncă (inclusiv parțială) și în forme individuale. Au fost stabilite documentele necesare pentru înscrierea la formare.

Pregătirea avansată și recalificarea profesională sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale.

Angajații al căror nivel de studii nu îndeplinește aceste cerințe, dar care au cel puțin 10 ani de experiență practică în specialitatea lor, sunt trimiși la formare avansată (în valoare de la 100 la 500 de ore). Cei cu o vechime în muncă de 5-10 ani sunt eligibili pentru recalificare (perioada de pregătire este de peste 500 de ore). Numai după finalizarea cu succes a pregătirii pot continua să lucreze în specialitatea lor.

Se eliberează un certificat pentru pregătire avansată și o diplomă pentru recalificare.

Necesitatea unui stagiu este determinată de angajator. El stabilește și durata acesteia (de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific).

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n „Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice”

Nr. de înregistrare 25359

Prezentul ordin intră în vigoare la 10 zile de la data publicării sale oficiale

Practică și legislație judiciară - Ordinul Ministerului Sănătății din Rusia din 3 august 2012 N 66n Cu privire la aprobarea Procedurii și a calendarului de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în domeniul educațional și științific organizatii

Conform clarificărilor Ministerului Sănătății al Rusiei (scrisoarea Ministerului Sănătății al Rusiei din 11 martie 2014 N 16-2/2023059) privind aplicarea paragrafului 8 din ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n „Cu privire la aprobarea procedurii și a calendarului de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale prin formarea în programe de învățământ profesional suplimentar în organizații de învățământ și științifice” specialiștilor care nu au specializarea primară în expertiză medicală și socială, dacă au experiența de muncă necesară în comisii de experți în muncă medicală, serviciu federal privind supravegherea în domeniul asistenței medicale raportează următoarele.