4-р бүтээлийн борлуулагчийн 1 ажлын байрны тодорхойлолт. Ажлын хуваарилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Энэхүү зааваравтоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлал өгөхгүй тул текстэнд орчуулгын бага зэргийн алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "2-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч" албан тушаал нь "Ажилчид" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшсэн байдал- ажлын туршлага шаардахгүйгээр ажил дээрээ ерөнхий дунд боловсрол, мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байх.

1.3. Мэдэх ба хэрэглэх:
- үйлчилж буй газруудын үйлдвэрлэлийн даалгавар, ажлын ачааллын хуваарь;
- үндсэн хэсгүүдийг боловсруулах технологийн дараалал;
- үйлчилгээ үзүүлж буй талбайд боловсруулсан эд анги, эд ангиудын нэршил;
- дэлгэрэнгүй мэдээлэл, тогтоосон баримт бичгийн нягтлан бодох бүртгэлийн журам;
- Эд анги тээвэрлэх дүрэм.

1.4. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгчийг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.5. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь _ _ _ _ _ -д шууд тайлагнадаг.

1.6. The work distributor of the 2nd category directs the work of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. 2-р зэрэглэлийн ажлын хуваарилагчийг эзгүй байх хугацаанд нь тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солино.

2. Ажлын тодорхойлолт, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Нарийн төвөгтэй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг, олон төрлийн үйлдвэрлэлийн хамтын ажиллагаатай цех, цехэд өндөр мэргэшсэн ажлын дистрибьютерийн удирдлаган дор, эсвэл энгийн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, үйлдвэрлэлийн хамтын ажиллагаа хязгаарлагдмал сайтад бие даан үйлчилдэг.

2.2. Хувьсах даалгаврын дагуу эд анги, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгсэл, ажлын захиалга болон бусад техникийн баримт бичгүүдийг ажлын байраар хангана.

2.3. Талбайд зориулсан хоосон зай, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг хүлээн авдаг.

2.4. Бэлэн эд ангиудыг нөөцөд хийнэ.

2.5. Бусад цех, талбайд харилцан боловсруулалт хийж байгаа эд ангиудыг нийлүүлэх, тоон хүлээн авах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.6. Үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгодог, ашигладаг.

2.7. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи норматив актуудын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрддөг орчин, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийн норм, арга, техникийг дагаж мөрдөх.

3. Эрх

3.1. 2-р зэрэглэлийн ажил түгээгч нь аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, засах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааг авах эрхтэй.

3.3. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн дистрибьютер нь түүний гүйцэтгэлд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй албан үүрэгэрхээ хэрэгжүүлэх.

3.4. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

3.5. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь өөрийн үүрэг, удирдлагын тушаалыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. 2-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийг мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. 2-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. 2-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.3. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн дистрибьютер нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж, байгууллага)-тай холбоотой мэдээллийг задруулах үүрэгтэй. худалдааны нууц.

4.4. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн дистрибьютер нь дотоод журмын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. норматив баримт бичигбайгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага) болон удирдлагын хууль ёсны тушаал.

4.5. 2-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийг түгээгч нь учруулах үүрэгтэй материаллаг хохиролбайгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага) одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.7. 2-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь олгогдсон албан тушаалын бүрэн эрхийг буруугаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах хариуцлага хүлээнэ.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Ажил хуваарилагч нь ажилчин.

1.2. Ажил түгээгч нь ажилчдын ажил, мэргэшлийн нэгдсэн гарын авлагын "Эдийн засгийн бүх салбарт нийтлэг ажилчдын мэргэжил" 1-р дугаарт (Хөдөлмөрийн яамны тушаалаар батлагдсан) дагуу мэргэшсэн ажилтан байж болно. болон Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Нийгмийн Хамгааллын 2004 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн 33 дугаартай), мөн хөдөлмөр хамгааллын талаар тогтоосон журмаар сургалтанд хамрагдсан бол.

1.3. Ажлын хуваарилагч нь цехийн (хэсгийн) даргад (өөр бүтцийн нэгжийн дарга) шууд тайлагнадаг.

1.4. Ажлын дистрибьютер нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

Техникийн зохицуулалтын эрх зүйн актууд, ажил түгээгчид даалгасан ажлын гүйцэтгэлийг зохицуулсан бусад зааварчилгааны материал;

Байгууллагын дарга (ерөнхий инженер) -ийн тушаал, тушаал, шууд удирдагчийн заавар;

Байгууллагын даргын баталсан ажлын хуваарилагчийн хөдөлмөр хамгааллын заавар;

Энэхүү ажлын заавар.

1.5. 3-р ангиллын ажлын дистрибьютер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Үйлчилгээний талбайн үйлдвэрлэлийн даалгавар, ачих ажлын хуваарь;

Эд анги боловсруулах технологийн дараалал;

Талбай дээр боловсруулсан нэгж, эд ангиудын нэршил;

Эд анги хадгалах дүрэм, тогтоосон баримт бичгийг гаргах журам;

Ажлын ачааллыг төлөвлөх, гүйцэтгэсэн ажлын нягтлан бодох бүртгэлийн үндэс;

Бүртгэлийн журам анхан шатны баримт бичиг;

Ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах заавар;

Онцгой нөхцөл байдлаас урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээний журам;

Хүсээгүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй осол, нөхцөл байдлын үед авах арга хэмжээний журам;

Хамгаалалтын хэрэгслийг ашиглахад тавигдах шаардлага;

Ажлыг аюулгүй гүйцэтгэх арга, техник;

Ажлын явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар менежерт мэдэгдэх журам;

Гэмтэл, хордлого, гэнэтийн өвчний улмаас хохирогчдод анхны (эмнэлгийн өмнөх) тусламж үзүүлэх дүрэм;

Ажил гүйцэтгэх үед байгаль орчныг хамгаалах дүрэм;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс, хөдөлмөрийн харилцааны гэрээний зохицуулалт, үүнд. цалин хөлс, хөдөлмөрийн хэмжилтийн чиглэлээр байгууллагын хамтын гэрээний агуулга, түүнийг байгуулах хэлэлцээрийн журам;

Байгууллагад тогтоосон цалин хөлсний хэлбэр, тогтолцоо, тэдгээрийн онцлог, тогтоох, хянах журам тарифын хувь хэмжээ, норм ба үнэ;

ажил, ажилчдын төлбөр тооцоо, дахин тарифын журам, онцлог;

Үйлдвэрлэлийн ажилчдыг сургах, давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх үндсэн заалт, хэлбэр;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, хувийн эрүүл ахуй, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

(1.5. 4-р зэрэглэлийн ажил түгээгч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Эд анги, механизм, тэдгээрийн индексийн нэршил;

Ашигласан хэрэгсэл, төхөөрөмжийн зориулалт;

Материалын зэрэг, тэдгээрийн тэмдэглэгээ;

Технологийн угсралтын дараалал;

Хэрэглээний нягтлан бодох бүртгэлийн систем;

Гүйцэтгэсэн ажлын нягтлан бодох бүртгэлийн журам;

Анхан шатны баримт бичиг, ажлын даалгавар гэх мэтийг хүлээн авах, гүйцэтгэх журам;

Угсрагчаас ирж буй эд анги, механизм, угсралтыг хүлээн авах, хадгалах журам, ажлын байранд гаргасан.)

1.6. Ажлын хуваарилагч нь ээлжийг хүлээн авах, хүргэх, тоног төхөөрөмж, ажлын байр, багаж хэрэгсэл, бэхэлгээг ажилд цаг тухайд нь бэлтгэх, түүнчлэн тэдгээрийг хэвийн байдалд байлгах, ажлын байраа цэвэрлэх, тогтоосон бичиг баримтыг хадгалахтай холбоотой ажлыг гүйцэтгэх үүрэгтэй.

2. Бүтээлийн шинж чанар

3-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч дараахь зүйлийг даалгана.

2.1. Аж үйлдвэрийн олон төрлийн хамтын ажиллагаа бүхий цогц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг цех, талбайн засвар үйлчилгээ.

2.2. Тогтоосон даалгаврын дагуу эд анги, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгсэл, ажлын захиалга болон бусад техникийн баримт бичгүүдийг ажлын байраар хангах.

2.3. Талбай дээр хоосон болон хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах, хүргэх бэлэн бүтээгдэхүүнагуулах руу.

2.4. Талбайн үйлдвэрлэлийн даалгаврыг бэлтгэхэд оролцох.

2.5. Гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэл хөтлөх.

(4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч дараахь зүйлийг заана.

2.1. Өргөн хүрээний бүтээгдэхүүнтэй газруудад чухал үнэтэй эд анги, механизм, угсралтыг хүлээн авах, олгох, хадгалах.

2.2. Ажлын байрыг материал, хоосон зай, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, түүнчлэн төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, техникийн баримт бичгээр хангах.

2.3. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан.

2.4. Хийж буй ажлыг арилгах.

2.5. Эд анги, механизмын хөдөлгөөнийг нэгтгэсэн мэдэгдлийн эмхэтгэл.

2.6. Эд анги, механизм, угсралтын дутагдал илэрсэн тохиолдолд акт боловсруулж, гүйцэтгэх.

2.7. Хуваарийн дагуу бүтээгдэхүүн, угсралтын дамжуулалтыг бүртгэх.)

Бүтээлийн борлуулагч дараахь эрхтэй.

Санхүүжилтээр хангах хувийн хамгаалалт, хэрэгсэл, шаардлагатай материалтоноглогдсон ажлын байр; хөдөлмөр хамгааллын хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэх;

Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд тухайн байгууллагын (бүтцийн нэгж, бие даасан ажилтнууд) үйл ажиллагааны явцад гарсан бүх дутагдлын талаар шууд даргад мэдээлж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах.

4. Хариуцлага

Ажлын менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

Энэхүү гарын авлагад заасан ажлыг гүйцэтгээгүй (зохисгүй гүйцэтгэл);

Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, журмыг дагаж мөрдөхгүй байх;

Түүнд итгэмжлэгдсэн бараа материалын аюулгүй байдлыг хангаагүй;

Байгууллагад материаллаг хохирол учруулах - холбогдох хуулийн дагуу.

Анхаарна уу. Дээд зэрэглэлийн ажил түгээгч нь өөрт оногдсон ангиллын ажлын тодорхойлолтод заасан ажлаас гадна түгээгчийн ажлын онцлогт заасан ажлыг гүйцэтгэх мэдлэг, ур чадвар, чадвартай байх ёстой. доод түвшний ажил (БНТУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2004 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн 34-р тушаалын 10-р зүйл) .

Ажилчдын ажил, мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн нэгдсэн гарын авлага (ЭТКС), 2017 оны дугаар No1 ETKS дугаар тушаалаар батлагдсан. Улсын хорооЗХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн асуудал, Бүх Холбооны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Төв Зөвлөлийн Нарийн бичгийн дарга нарын газрын 1985 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн N 31/3-30 -35, 1990 оны 05/15-ны өдрийн N 195 / 7-72, 06/22 /1990 оны N 248 / 10-28, ЗХУ-ын Хөдөлмөрийн улсын хорооны 12/18/1990 N 451 тогтоол, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 12/24/1992 N 60 тогтоол, 02/11/. 1993 N 23 , 07/19/1993 N 140, 06/29/1995 N 36, 06/01/1998 N 20, 05/17/2001 N 40, Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаал. ОХУ-ын 07/31/2007 N 497, 10/20/2008 N 577, 04/17/209 N 199) Хэсэг ETKS "Үндэсний эдийн засгийн бүх салбарт нийтлэг ажилчдын мэргэжил" § 290. Дистрибьютор ажил (2-р ангилал) Ажлын онцлог.

4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Ажлын үүрэг: Үйлчлүүлэгчийг идэвхтэй хайх; Хэлэлцээр хийх; Боломжит хэрэглэгчдийн мэдээллийн сан руу залгах (хүйтэн дуудлага); Ирж буй өргөдлийг боловсруулах; Эмхэтгэл... Бүрэн тайлбар DIUS, Zheleznodorozhny - superjob.ru: 21 цагийн өмнө Дансны менежер, Борлуулалтын менежер 30,000 рубльээс. 70,000 рубль хүртэл, Бүрэн, 1 жилээс вэбсайт хөгжүүлэх, хайлтын системийг сурталчлах, студид ажиллах контекст сурталчилгааБүтэн цагийн ажил 09-00-аас 18-00 хүртэл, Бямба гараг - амралтын өдөр Цалин нь 2 хэсгээс бүрдэнэ:... Бүрэн тайлбар DIUS, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: 6 хоногийн өмнө Дансны менежер 40 000 рубль.

4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч ажлын байрны тодорхойлолт

Эд анги, механизмын хөдөлгөөнийг нэгтгэсэн мэдэгдлийн эмхэтгэл. Эд анги, механизм, угсралтын дутагдал илэрсэн тохиолдолд акт боловсруулж, гүйцэтгэх. Хуваарийн дагуу бүтээгдэхүүн, угсралтын дамжуулалтыг бүртгэх. Мэдэх ёстой: эд анги, механизм, тэдгээрийн индексийн нэршил; ашигласан хэрэгсэл, төхөөрөмжийн зориулалт; материалын зэрэг, тэдгээрийн тэмдэглэгээ; угсралтын технологийн дараалал; нягтлан бодох бүртгэлийн системийг ашигласан; гүйцэтгэсэн ажлын нягтлан бодох бүртгэлийн журам; анхан шатны баримт бичиг, ажлын захиалга гэх мэтийг хүлээн авах, гүйцэтгэх журам; угсрагчаас ирж, ажлын байранд олгосон эд анги, механизм, угсралтыг хүлээн авах, хадгалах дүрэм.

Мэргэжлийн талаархи сэтгэгдэл тарифын ангилал 143 дугаар зүйлийн дагуу Хөдөлмөрийн тухай хуульОросын Холбооны Улс.

Ажлын дистрибьютер

Хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд. 3.2. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 3.3. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүргээ биелүүлэхэд нь туслахыг шаардах мэргэжлийн үүрэгэрхээ хэрэгжүүлэх.
3.4. Шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материал, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, журамд нийцсэн ажлын байраар хангах зэрэг мэргэжлийн үүргээ биелүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах 3.5. Байгууллагыг сайжруулах, гүйцэтгэх ажлын арга барилыг сайжруулах талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагад санал хүргүүлэх. 3.6. Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад хувийн хамгаалалтын хэрэгслийг хүлээн авах.
3.7. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл. 3.8. Өгөгдсөн бусад эрхүүдэд хөдөлмөрийн хууль. 4.

Ажлын хуваарилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Мэдээлэл

Дээрх гүйцэтгэлийн шинж чанар, шаардлагад үндэслэн мэргэжлийн мэдлэгур чадвар, ажлын хуваарилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт, түүнчлэн ажилд орох өргөдөл гаргахдаа ярилцлага, шалгалт өгөхөд шаардагдах бичиг баримтыг бүрдүүлдэг. Ажлын (ажлын) зааварчилгааг эмхэтгэхдээ анхаарлаа хандуулаарай ерөнхий заалтуудболон ETKS-ийн энэ дугаарт зориулсан зөвлөмж (Танилцуулга хэсгийг үзнэ үү). Ажиллах мэргэжлүүдийн ижил, ижил төстэй нэрийг ETKS-ийн янз бүрийн дугаараас олж болно гэдэгт бид таны анхаарлыг хандуулж байна.

Та ижил төстэй нэрийг ажлын мэргэжлийн лавлахаас (цагаан толгойн үсгийн дарааллаар) олж болно.

Төмөр замд ажил түгээгчээр ажиллана

Анхаар

Цалинхэсэгчилсэн ажил, компанийн зардлаар сургалт,... Бүрэн тодорхойлолт Гэрийн бизнес, Железнодорожный - laborex.ru: 2 долоо хоногийн өмнө Дансны менежер 40,000 рубльээс, Бүрэн, 3 жилээс ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу бүртгэл. Хуваарь 5/2, 9.00-18.00 Дулааны хавтан үйлдвэрлэх аж ахуйн нэгжид ажиллах: www.termosit.ru Бүрэн тайлбар Термозит, Железнодорожный - job-mo.ru: 19 цагийн өмнө тээврийн компаниудАрилжааны салбарын менежер. Үүрэг хариуцлага: холбогдох тээврийн хэлтэссалбарууд.

Тайлан мэдээлэх, төлөвлөх. Тавигдах шаардлага: Компьютерийн туршлагатай Excel хэрэглэгчийн туршлага... Бүрэн тайлбар, Железнодорожный - naidu-rabotu.ru: 4 цагийн өмнө 30,000 рублийн борлуулалт, харилцагчийн үйлчилгээний менежер. 70,000 рубль хүртэл Зар сурталчилгааны агентлаг(сайт, полиграфи, хэвлэмэл хэвлэлийг бий болгох, сурталчлах).

Ажлын дистрибьютерийн ажлын заавар (4-р ангилал)

Ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн бичих вэ?

Энэхүү гарын авлагыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлал өгөхгүй тул текстэнд орчуулгын бага зэргийн алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу. Www.borovik.com вэбсайт дээр байрлуулсан "4-р зэрэглэлийн ажил түгээгч" албан тушаалын заавар нь "ЛАВЛАХ" баримт бичгийн шаардлагад нийцэж байна. мэргэшлийн шинж чанаражилчдын ажил мэргэжил.
Асуудал 1. Бүх төрлийн нийтлэг ажилчдын мэргэжил эдийн засгийн үйл ажиллагаа", Украины Хөдөлмөр, нийгмийн бодлогын яамны 2004 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 336 тоот тушаалаар батлагдсан. Баримт бичгийн статус нь" идэвхтэй ". Ажлын байрны тодорхойлолтукраин хэлээр DOC файл хэлбэрээр татаж авах Өмнөх үг 0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно. 0.2.
Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ 0.3.

Төмөр замын ажил түгээгч

Хэрэв та хурдацтай хөгжиж буй автомашины лизингийн салбарыг сонирхож байгаа бол бид таныг манай томоохон компанийн ирээдүйн нэг хэсэг болоход тань туслах болно! Хариуцлага: ... Бүрэн тайлбар, Железнодорожный - hh: 22 цагийн өмнө Дансны менежер 37,000 рубльээс. 55,000 рубль хүртэл, Бүрэн, 1-ээс 3 жил хүртэл Хариуцлага: 1. Борлуулалтын менежертэй хамтран борлуулалтын үйл явцыг дэмжих: Борлуулалтын төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх (төлөвлөгөө нь 4 хүний хэлтэст зориулагдсан); Менежерийн өргөдлийг хүлээн авч байна… VOG-ийн бүрэн тайлбар, Железнодорожный - hh: 22 hours ago гол үйлчлүүлэгчид(KAM) 70,000 рубльээс, Бүрэн, 3-аас 6 жил хүртэл, Арилжааны ажлын хариуцлага: Том сүлжээ (6 хүртэлх сүлжээ) бүхий гэрээг бүрэн удирдах, Нутаг дэвсгэр - Москва, Москва муж, Борлуулалтын төлөвлөгөөний хэрэгжилт, Хэлэлцээр, Хэлэлцүүлэг ба ... Бүрэн тайлбар, Железнодорожный - hh: 4 хоногийн өмнө

АЖЛЫН ТҮВЧИЛГЭЭ (4-Р ХУВААЛТ) Байгууллагын нэр АЖЛЫН УДИРДЛАГА БАТАЛНА Байгууллагын даргын албан тушаалын нэр No Гарын үсэг Гарын үсэг Эмхэтгэсэн газар Эмхэтгэсэн огноо (4-р ТҮГЭЭЛЭГЧ) 1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1. Ажлын хуваарилагчийг танилцуулсны дагуу байгууллагын даргын тушаалаар ажилд авч, ажлаас чөлөөлдөг. 1.2. Ажлын хуваарилагч дуулгавартай байдаг. 1.3. Ажил түгээгч нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг баримталдаг: - байгууллагын дүрмийг; - хөдөлмөрийн дотоод журам; - байгууллагын даргын тушаал, тушаал (шууд удирдагч); - эдгээр ашиглалтын заавар.

Төмөр замын үүрэг хариуцлагын ажил түгээгч

4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-ны талаарх худалдааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулах үүрэгтэй. 4.4. 4-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. 4.5. 4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. 4-р ангиллын бүтээлийн түгээгч нь одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд тухайн байгууллагад (аж ахуйн нэгж / байгууллага) материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй. 4.7.

Энэхүү гарын авлагыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлал өгөхгүй тул текстэнд орчуулгын бага зэргийн алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "4-р зэрэглэлийн ажил түгээгч" албан тушаал нь "Ажилчид" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - мэргэжлийн боловсрол. 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгч мэргэжлээр ахисан түвшний сургалт, ажлын туршлагатай - дор хаяж 1 жил.

1.3. Мэдэх ба хэрэглэх:
- эд анги, механизм, тэдгээрийн индексийн нэршил;
- ашигласан хэрэгсэл, төхөөрөмжийн зориулалт;
- материалын зэрэг, тэдгээрийн тэмдэглэгээ;
- эмхэтгэлийн технологийн дараалал;
- ашигласан нягтлан бодох бүртгэлийн систем;
- гүйцэтгэсэн ажлын нягтлан бодох бүртгэлийн журам;
- захиалга хүлээн авах, гаргах журам гэх мэт;
- угсрагчаас ирсэн эд анги, механизм, угсралтыг ажлын байранд хүлээн авах, хадгалах журам.

1.4. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгчийг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.5. 4-р зэрэглэлийн ажлыг түгээгч нь _ _ _ _ _ -д шууд тайлагнадаг.

1.6. The work distributor of the 4th category directs the work of _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. 4-р зэрэглэлийн ажлын хуваарилагчийг эзгүй байх хугацаанд нь тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солино.

2. Ажлын тодорхойлолт, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Үнэтэй чухал эд анги, механизм, эд ангиудыг өргөн хүрээний зүйлтэй газруудад хүлээн авч, гаргаж, хадгалдаг.

2.2. Энэ нь ажлын байрыг хариуцлагатай, үнэтэй материал, хоосон зай, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, түүнчлэн төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, техникийн баримт бичгээр хангадаг.

2.3. Бүртгэл, тайланг хөтөлдөг.

2.4. Хийж буй ажлын үлдэгдэлийг арилгана.

2.5. Эд анги, механизмын хөдөлгөөний талаархи харьцуулсан мэдээллийг эмхэтгэдэг.

2.6. Эд анги, механизм, угсралтын дутагдал илэрсэн тохиолдолд акт зурж, боловсруулдаг.

2.7. Хуваарийн дагуу бүтээгдэхүүн, угсралтын дамжуулалтын бүртгэл хөтөлдөг.

2.8. Үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгодог, ашигладаг.

2.9. Хөдөлмөр, байгаль орчныг хамгаалах зохицуулалтын актуудын шаардлагыг мэдэж, биелүүлж, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийн норм, арга, техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. 4-р зэрэглэлийн ажил түгээгч нь аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. 4-р ангиллын бүтээлийн түгээгч нь хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааг авах эрхтэй.

3.3. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь үүргээ биелүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.

3.4. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.

3.5. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь өөрийн үүрэг, удирдлагын тушаалыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. 4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийг мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. 4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. 4-р ангиллын ажил түгээгч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн дистрибьютер нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.

4.3. 4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага)-ны талаарх худалдааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. 4-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. 4-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгч нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.7. 4-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч нь олгогдсон албан тушаалын бүрэн эрхийг буруугаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах хариуцлага хүлээнэ.

ЗӨВШӨӨРӨХ:

[Албан тушаал]

_______________________________

[Компанийн нэр]

_______________________________

_______________________/[БҮТЭН НЭР.]/

"______" _______________ 20___

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

3-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгч

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгчийн эрх, чиг үүрэг, үүрэг, эрх, үүрэг хариуцлагыг тодорхойлж, зохицуулсан бөгөөд энэ нь 3-р ангиллын ажил түгээгчийн [Гэрийн хэрэг дэх байгууллагын нэр] (цаашид Компани гэх) юм.

1.2. 3-р зэрэглэлийн бүтээлийн түгээгчийг компанийн даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. 3-р ангиллын ажил түгээгч нь ажилчдын ангилалд хамаарах бөгөөд Компанийн [тухайн тохиолдолд шууд удирдагчийн албан тушаалын нэр] шууд тайлагнадаг.

1.4. Ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүй дунд мэргэжлийн болон тусгай боловсрол эзэмшсэн хүнийг 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгчийн албан тушаалд томилно.

1.5. Практикт 3-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлэх ёстой.

орон нутгийн акт, компанийн зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг;
хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалтыг хангах;
шууд удирдагчийн заавар, тушаал, шийдвэр, заавар;
энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.6. 3-р зэрэглэлийн ажлын түгээгч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

үйлчилгээний талбайн ээлж-өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн даалгавар, ачих ажлын хуваарь;
эд анги боловсруулах технологийн дараалал;
үйлчилгээний талбайд боловсруулсан нэгж, эд ангиудын нэршил;
эд анги хадгалах дүрэм, тогтоосон баримт бичгийг гаргах журам;
ажлын ачааллыг төлөвлөх, гүйцэтгэсэн ажлын нягтлан бодох бүртгэлийн үндэс;
анхан шатны төлбөрийн баримтыг гаргах журам.

1.7. 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгч түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг [орлогчийн албан тушаалын нэр] томилно.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

3-р ангиллын ажил түгээгч нь дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.2. Тогтсон ээлжийн даалгаврын дагуу ажлын байрыг эд анги, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгсэл, ажлын захиалга болон бусад техникийн баримт бичгээр хангах.

2.3. Бэлдэц болон хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнийг талбайд хүлээн авах, бэлэн бүтээгдэхүүнийг агуулахад хүргэх.

2.4. Хэсгийн ээлжийн өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн даалгаврыг бэлтгэхэд оролцох, түүнчлэн гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэл хөтлөх.

Албан ёсны шаардлагатай тохиолдолд 3-р зэрэглэлийн бүтээл түгээгчийг хуульд заасан журмын дагуу албан үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэх ажилд татан оролцуулж болно.

3. Эрх

3-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч дараахь эрхтэй.

3.1. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар удирдлагад санал хүргүүлэх.

3.3. Ажил үүргээ гүйцэтгэх явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар шууд даргад мэдэгдэх. үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгж (түүний бүтцийн нэгжүүд) болон тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах.

3.4. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг биечлэн эсвэл шууд удирдагчийн нэрийн өмнөөс хүсэх.

3.5. Түүнд өгсөн даалгаврыг шийдвэрлэхэд компанийн бүх (тусдаа) бүтцийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ тухай заалтад заасан бол). бүтцийн хэлтэсХэрэв тийм биш бол Компанийн даргын зөвшөөрлөөр).

3.6. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах.

4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ

4.1. 3-р ангиллын бүтээлийн борлуулагч нь захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан болон эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ.

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан ёсны даалгаврыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалтны бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд итгэмжлэгдсэн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, гал түймэр болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг сахихгүй байх.

4.2. 3-р зэрэглэлийн бүтээлийн дистрибьютерийн ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

4.2.1. Шууд удирдагч - ажилтны хөдөлмөрийн чиг үүргээ өдөр бүр хэрэгжүүлэх явцад тогтмол.

4.2.2. Баталгаажуулалтын комиссаж ахуйн нэгжүүд - үе үе, гэхдээ дор хаяж хоёр жилд нэг удаа, үнэлгээний хугацааны ажлын баримтжуулсан үр дүнд үндэслэн.

4.3. 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгчийн ажлыг үнэлэх гол шалгуур нь түүний энэхүү зааварт заасан даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

5. Ажлын нөхцөл

5.1. 3-р зэрэглэлийн ажил түгээгчийн ажлын хуваарийг Компаниас тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтооно.

5.2. Үйлдвэрлэлийн зайлшгүй шаардлагатай байгаатай холбогдуулан 3-р зэрэглэлийн бүтээлийн борлуулагч нь бизнес аялал(орон нутгийн үнэт зүйлсийг оруулаад).

Заавартай танилцсан ___________ / ____________ / "____" _______ 20__.