Noul șef al Centrului de Formare a Cosmonauților (CPC) poartă numele. Yu.A. Gagarin Pavel Vlasov va fi prezentat oficial vineri cu corpul cosmonauților și personalul centrului. Noul lider va fi însoțit de directorul general al corporației de stat Roscosmos, Igor Komarov. Aceasta va fi prima vizită a lui Pavel Vlasov în Star City. O sursă din corporația de stat a confirmat evenimentul viitor, numirea lui Vlasov a fost raportată doar anonim. Viitorul șef al CPC va prelua funcția la începutul anului 2018. Va deveni primul șef din istoria centrului care nu este astronaut. Potrivit experților, Pavel Vlasov are multe probleme de rezolvat. În primul rând, să creeze o atmosferă de lucru în corpul cosmonauților, ale cărui activități au fost însoțite de scandaluri în ultimul an.

O sursă de la corporația de stat Roscosmos a confirmat Izvestiei că viitoarea călătorie în Star City este planificată, dar nu a comentat detaliile acesteia.

După cum au declarat pentru Izvestia mai multe surse din TsPK, vizita delegației Roscosmos condusă de director general Igor Komarov este așteptat vineri. Șeful corporației de stat îi va prezenta personal viitorului șef pe corpul cosmonauților și angajații Centrului de Formare a Cosmonauților.-pilot de încercare, Eroul Rusiei Pavel Vlasov. Acum conduce Institutul de Cercetare a Zborului (LII) numit după Gromov. Pavel Vlasov va prelua oficial noua sa funcție în ianuarie 2018. Sursă în Statele Unite corporație aeronautică a confirmat Izvestiei că Pavel Vlasov a avut ultima zi de lucru la LII joi.

După cum a declarat pentru Izvestia o sursă din industria rachetelor și spațiale, formarea unei echipe a unui nou lider este acum finalizată. Acesta va include membri ai corpului cosmonauților și angajați ai centrului care îl vor aduce la curent pe șeful. Pavel Vlasov însuși nu a fost asociat anterior cu spațiul. În istoria TsPK, el va deveni primul șef care nu este astronaut.

-Este de așteptat ca Fyodor Yurchikhin, care s-a întors din cel de-al cincilea zbor spațial în septembrie, să devină primul director adjunct.-a declarat o sursă pentru Izvestia.

Inițial, CPC se aștepta la o călătorie de familiarizare pentru noul lider pe 16 noiembrie, dar aceasta a fost amânată din cauza planurilor schimbate ale directorului general al Roscosmos.

Viitorul șef se va întâlni cu membrii corpului cosmonauților, iar apoi va discuta cu angajații Centrului de Formare a Cosmonauților. I se va prezenta infrastructura centrului și i se va prezenta unitatea de antrenament. Delegația va fi primită de șeful interimar al CPC Maxim Kharlamov.

Postul a devenit vacant în octombrie după demiterea fostului șef al centrului, Yuri Lonchakov. Acum lucrează ca consilier al directorului general al Roscosmos pe proiecte spațiale cu echipaje în domeniul cooperării internaționale.

După cum a declarat pentru Izvestia o sursă din Roscosmos, una dintre cele mai importante sarcini pentru Pavel Vlasov va fi recrutarea de cosmonauți care a început în primăvara lui 2017. Din cauza lipsei de solicitanți, înscrierea a trebuit prelungită de două ori. O altă problemă este fluxul de astronauți profesioniști. În 2017, mulți specialiști cu experiență au părăsit detașamentul. Zilele trecute, cosmonautul Mihail Kornienko, participant la un zbor de un an pe Stația Spațială Internațională, a scris o scrisoare de demisie.

Academicianul Academiei Ruse de Cosmonautică Ciolkovski, Alexander Zheleznyakov, a declarat pentru Izvestia că sarcina principală a lui Pavel Vlasov va fi să readucă atmosfera de lucru corpului de cosmonauți și să rezolve conflictele interne. Tocmai acest conflict a dus la demiterea lui Gennady Padalka din corpul cosmonauților în această primăvară. El și-a explicat plecarea prin politicile conducerii CPC.

Principala problemă este crearea unei atmosfere normale de lucru în echipă”, a spus Alexander Zheleznyakov. - ÎN anul trecutÎn detașament au izbucnit periodic scandaluri din cauza nemulțumirii cosmonauților cu experiență față de starea lucrurilor. Eliminarea acestor probleme și crearea unui climat psihologic normal în echipă este sarcina principală a lui Pavel Vlasov. Și atunci trebuie să organizeze pregătirea astronauților în concordanță cu sarcinile pe care industria va trebui să le rezolve în următorii ani. Aceasta este pregătirea pentru pilotarea noii nave a Federației, punerea în aplicare a planurilor noastre lunare, lucrul la bordul Stației Spațiale Internaționale.

Asociat cu schimbarea conducerii Centrului de Formare a Cosmonauților fapt interesant. În apropierea hidrolaboratorului CPC se află două statui, simbolizând progresul, respectiv știința. Acum câteva săptămâni, Știința a făcut o mare scufundare. Înainte de următoarea vizită a noului șef și delegație a Roscosmosului, pentru a nu crea o imagine negativă a CPC, acesta a fost demontat.

Serviciul de presă al CPC nu a comentat viitoarea vizită a delegației Roscosmos. Asistentul lui Pavel Vlasov nu a fost disponibil pentru comentarii.

La Centrul de Pregătire a Cosmonauților nu era loc pentru un adjunct al șefului lucrărilor științifice - o astfel de funcție a fost eliminată. În nou masa de personal De asemenea, nu există un șef separat de pregătire de zbor - șeful centrului de pregătire, Pavel Vlasov, a condus personal această direcție. Acum are doi prim-adjuncți în loc de unul. În plus, în structura centrului au apărut doi noi șefi adjuncți - pentru economie și finanțe, precum și pentru securitate. Experții consideră că modificările nu vor afecta activitățile științifice ale CTC, dar optimizarea ridică întrebări.

Potrivit ordinului șefului Comisiei Electorale Centrale (o copie este la dispoziția Izvestiei), Pavel Vlasov, care a preluat recent această funcție, va avea doi prim-adjuncți. Cosmonautul Yuri Malenchenko (responsabil cu pregătirea personalului) și-a păstrat postul. În plus, Maxim Kharlamov (responsabil cu organizarea activităților și inovarea), fostul șef interimar al centrului, a devenit „primul”.

Pentru a optimiza managementul, un nou structura organizationala, - I s-a spus Izvestia la centru.

Pentru prima dată în această organizație a apărut funcția de adjunct al șefului pentru economie și finanțe. Momentan este vacant. În plus, fostul șef al serviciului de securitate al centrului, Alexander Benkic, și-a mărit statutul.

De asemenea, șeful organizației are acum un adjunct pentru personal (anterior era un adjunct pentru probleme sociale). În același timp, funcțiile șefului zonei relevante au rămas aceleași. Posturile de adjuncți pentru aviație și muncă științifică au fost reduse.

Divizia de aviație a Centrului de Instruire a Cosmonauților, care se ocupă de aeronavele pentru antrenarea cosmonauților și transportarea acestora la Baikonur, a fost modernizată de la nivelul de serviciu la management. Acesta va fi condus personal de Pavel Vlasov: este pilot de teste de profesie și anterior a lucrat ca șef al Institutului de Cercetare a Zborului Gromov.

Funcția de adjunct pentru știință există la centru încă din anii ’60. A fost redus temporar când centrul a fost condus de Serghei Krikalev, dar ulterior a fost restaurat. Managementul științific independent anterior a fost transferat acum în responsabilitatea lui Maxim Kharlamov, care este responsabil pentru inovare.

Serviciului de presă al CPC i-a fost greu să comenteze reducerea funcției de deputat pentru știință. Pavel Vlasov nu a răspuns cererii Izvestiei.

MAI MULTE PE TEMA

Valery Sivolap, care până în decembrie anul trecut a lucrat ca șef adjunct al Centrului de Muncă Științifică, a declarat pentru Izvestia că din 1969 centrul a devenit o instituție științifică de primă categorie și de atunci a avut o funcție similară.

După părerea mea, a fost potrivit”, a spus Valery Sivolap și a refuzat alte comentarii.

Numărul de angajați ai centrului este acum de aproximativ 1.700 de persoane. Dintre aceștia, aproximativ 300 de oameni de știință din cadrul departamentului științific TsPK sunt implicați în selecția și formarea astronauților, în dezvoltarea unui sistem de sprijin medical pentru zborurile spațiale și în reabilitarea după zbor. Specialiștii efectuează cercetări și pregătesc justificări pentru direcțiile de dezvoltare și suport științific și tehnic pentru crearea de nave spațiale cu echipaj și sistemele acestora, simulatoare și baza de testare a centrului.

Fostul șef al Centrului pentru cosmonautul cosmonaut Yuri Lonchakov consideră că centrul are perspective bune pentru dezvoltarea componentei științifice și noua conducere trebuie să intensifice activitățile în această direcție.

Am vrut să facem Star City un oraș științific în viitor, deoarece CTC este o întreprindere care formează orașe”, a spus Yuri Lonchakov. - Centrul angajează 12 doctori în științe și aproximativ 70 de candidați. Acesta este un potențial bun.

Directorul executiv al corporației de stat Roscosmos, Serghei Krikalev, care a condus centrul în 2009–2014, consideră că reducerea postului de adjunct pentru știință se datorează lipsei unui specialist care să poată ocupa această funcție.

Dacă se ia o astfel de decizie, înseamnă că nu există nicio persoană care să poată face o astfel de muncă”, a declarat Serghei Krikalev pentru Izvestia. - Aparent, specialistul care a ocupat anterior acest post nu este potrivit. La prima etapă a activității mele, nici la centru nu a existat un astfel de deputat, dar apoi a apărut.

Potrivit lui Serghei Krikalev, noua structură de conducere a CPC îi ridică o serie de întrebări. De exemplu, se îndoiește de necesitatea unui adjunct separat pentru personal, economie și finanțe.

Academicianul Academiei Ruse de Cosmonautică Tsiolkovsky Alexander Zheleznyakov consideră că, după reducerea funcției șefului direcției științifice, rolul activităților corespunzătoare din Centrul de Cosmonautică nu va scădea.

Aceasta este o optimizare a structurii centrului”, a spus Alexander Zheleznyakov. - Nu contează care este titlul persoanei care o gestionează lucrări științifice. Principalul lucru este că această direcție a fost păstrată. Această muncă este cu adevărat necesară. Noua conducere a Centrului este conștientă de faptul că aceasta nu este doar o tabără de pregătire, ci și un centru științific unic.

Pilot de testare, Eroul Rusiei Pavel Vlasov a condus TsPK la sfârșitul lunii noiembrie 2017. Iuri Lonchakov, care a condus anterior centrul, deține din 9 ianuarie funcția de consilier al directorului general al corporației de stat Roscosmos, Igor Komarov.

Pe 12 aprilie, lumea sărbătorește Ziua Cosmonauticii. Rusia își menține în continuare o poziție de lider în explorarea spațiului: se dezvoltă noi rachete și nave, se lansează noi sateliți și stații interplanetare. Despre ce schimbări așteaptă Centrul de Formare a Cosmonauților (CPC), când va fi finalizată noua recrutare la detașament și ce mijloace tehnice va ajuta cosmonauții ruși să se pregătească pentru aterizarea pe Lună și Marte, a declarat onorat pilot de testare pentru RIA Novosti în primul său interviu în noua sa funcție. Federația Rusă, Erou al Rusiei, șeful Centrului Central de Antrenament numit după. Gagarin Pavel Vlasov. Intervievat de Dmitri Strugovets.

— Întreaga ta viață a fost legată de aviație. Înainte de a te alătura CPC, ai lucrat la RSK MiG, ai condus Institutul de Cercetare a Zborului, care poartă numele. Gromov (LII numit după Gromov). Te-ai gândit mult timp când ți s-a oferit postul de șef al CPC?

— Am primit prima mea ofertă de la conducerea Roscosmos de a conduce Centrul la mijlocul verii anului trecut și am început munca pe 24 noiembrie. În tot acest timp a fost un proces strâns de negocieri. Roscosmos avea nevoie de timp pentru a decide dacă invita un străin. Trebuia să rezolv problema cu candidatura pentru care le puteam lăsa LII-ul. Gromova. Desigur, oferta a fost neașteptată pentru mine și eram îngrijorat de viitorul LII. Eram chinuit de îndoieli dacă să accept sau nu invitația, din moment ce nu aveam nicio legătură directă cu industria rachetelor și spațială înainte. Dacă în industria aviației am trecut prin rânduri de la un elev la școala de piloți de încercare la șef al LII, atunci în CPC mi-au fost multe necunoscute. Dar interesul pentru noi sarcini și frontiere neexplorate încă a predominat. Faptul că pe locul anterior munca, am reușit să obțin rezultate semnificative în dezvoltarea întreprinderii, ceea ce îmi dă încredere că pot face față sarcinii de îmbunătățire a sistemului de management al Centrului.

- CU problema de personalÎncerc să înțeleg cu mare atenție. La LII aveam profesioniști foarte buni în subordinea mea, dar nu toată lumea ar fi de acord să renunțe la locul de muncă din Jukovski și să meargă în Star City în fiecare zi. Drumul durează foarte mult. Pe lângă problemele de transport, este imposibil ca structura de management existentă la LII să se destrame. În acest sens, în noua echipă încerc să rețin angajați inteligenți, eficienți, care cunosc CPC-ul de mult timp. Le-am comunicat regulile jocului, regulile au fost acceptate. Noi lucram.

— La ce ai fost atent prima dată când ai preluat conducerea CPC? Ce neajunsuri au fost constatate?

— Centrul își îndeplinește scopul principal – formarea cosmonauților. Antrenamentul nu a fost organizat impecabil, dar fără întreruperi. Pe de altă parte, au existat critici semnificative cu privire la structura și organizarea conducerii Centrului. Din această cauză, se pare, conducerea Roscosmos a decis să facă schimbări de personal la Centrul Cosmonaut. Când am ajuns, am simțit că atmosfera în echipă era tensionată. Angajații nu știau de ce și de ce se iau anumite decizii, adică lucrau într-un mediu închis. Aceasta este cel mai probabil moștenirea rămasă a unității militare. Este adevărat, există și o latură pozitivă a acestei moșteniri, deoarece nivelul de diligență și disciplină este foarte ridicat. Dar distanța conducerii anterioare față de echipă a dus la faptul că angajații aveau multe întrebări. Acum corectăm această situație.

— Se pune problema majorării salariilor angajaților Centrului?

— Creșterea salariilor în instituția bugetară de stat federală nu este cel mai ușor lucru. Practic trăim mai departe subvenții guvernamentale. Sarcina noastră actuală este să luăm legătura cu Roscosmos, apoi cu Ministerul de Finanțe, astfel încât să se ia o decizie de creștere a subvențiilor pentru activitățile noastre. Al doilea obiectiv este extinderea activităților generatoare de venituri, inclusiv extinderea pregătirii comerciale a astronauților. Acest lucru nu este ușor, deoarece totul aici este legat de Roscosmos. Suntem doar interpreți.

Am organizat acum lucrul la o nouă ediție a contractului colectiv, care va revizui sistemul de salarizare și sistemul de plăți cu stimulente. Vrem să o facem cât mai corectă și transparentă. Cred că în două-trei luni echipa și cu mine vom semna o nouă completare la actualul acord.

— Este planificată corporatizarea CPC?

— Nimeni nu mi-a pus sarcini pentru realizarea corporatizării și eu însumi nu înțeleg încă pe deplin ce opțiune ar fi cea mai bună pentru Centru - să rămân ca instituție bugetară de stat federală sau să devin o societate pe acțiuni. Orice scenariu are argumente pro și dezavantaje. Dacă reușim să obținem o creștere a subvențiilor, atunci poate că nu are rost să trecem la bursă. Problema face obiectul unui studiu mai atent și a unui studiu amănunțit.

— Ce perspective vedeți pentru CPC?

— Scopul principal al instituției este de a efectua lucrări de sprijinire a programelor spațiale cu echipaj. Pentru atingerea acestui scop, se formează sarcini corespunzătoare: îmbunătățirea metodelor de predare, crearea de noi tipuri de simulatoare. Am pregătit deja un program de dezvoltare pe termen lung a Centrului până în 2022, care, pe lângă repararea și reconstrucția infrastructurii acestuia, include și implementarea tehnologii moderne la toate nivelurile de pregătire a cosmonauților. Este planificată combinarea tuturor simulatoarelor într-o singură rețea cu centralizarea sarcinilor principale, astfel încât vizualizarea și modelarea spaţiul interior nava au fost rezolvate pe un supercomputer. În acest caz, costul de întreținere a hardware-ului și de actualizare software va deveni mai jos. Suntem pionier în dezvoltarea tehnologiilor de realitate virtuală augmentată. În ceea ce privește dezvoltarea bazei de antrenament, avem în vedere robotică și controlul echipamentelor folosind exoschelete. Planurile noastre includ o nouă etapă de modernizare a centrifugei, astfel încât să poată simula toate etapele zborului spațial: de la lansare și intrarea pe orbită până la intrarea în atmosferă, coborâre și aterizare. Și aceasta este doar o parte din activitățile pe care intenționăm să le implementăm în viitor.

— Va continua pregătirea de zbor cu dezvoltarea simulatoarelor și a tehnologiilor de realitate virtuală?

— Pregătirea piloților pentru cosmonauți pe aeronavele de antrenament L-39 vizează pregătirea psihofiziologică și antrenamentul de toleranță la suprasarcină fizică. Accentul se pune pe capacitatea de a depăși stresul, menținând în același timp capacitatea de a gestiona activ aeronaveși luați deciziile corecte în acest moment. Abilitățile de pilotaj nu sunt cel mai important lucru aici. Înțelegem că experiența directă de pilotare a unei aeronave în spațiu nu va fi utilă. Controlul elicopterului poate fi mai solicitat. Dacă plănuim aterizări pe alte corpuri cerești, aceeași Lună, Marte, atunci coborârea și aterizarea nu vor avea loc ca un avion, ci pe verticală. În acest sens, ne gândim să adăugăm la programul de pregătire a zborului cosmonauților antrenamentul cu elicopterul.

— Doriți să cumpărați elicoptere sau să externalizați acest tip de antrenament pentru astronauți?

— Practica a arătat că problemele de externalizare pot fi luate în considerare, dar de multe ori o astfel de schemă nu se dovedește a fi mai ieftină decât deținerea de aeronave. La un moment dat, TsPK avea o aeronavă Tu-154 pentru a efectua antrenament în observarea vizuală a suprafeței Pământului prin ferestre mari. Avionul a fost predat Ministerului Rus al Apărării. De atunci, când am întâmpinat dificultăți în încercarea de a obține un avion pentru antrenament, nu l-am mai văzut. În plus, pe lângă pregătirea de pilotare, elicopterele pot fi folosite pentru a transporta angajații Roscosmos între întreprinderile din industrie.

— Despre ce tehnologie elicopter vorbim?

— Avem nevoie de elicoptere diferite: ieftine și ușoare precum Robinson, precum și Ka-226 și Ansat. Am dori să oferim astronauților o varietate de pregătire pentru elicoptere și acum luăm în considerare care dintre tipurile enumerate ar fi de preferat.

— TsPK așteaptă de câțiva ani sosirea a două Tu-204-300, care sunt planificate să fie folosite pentru a transporta astronauți la Cosmodromul Baikonur și, în viitor, la Cosmodromul Vostochny. Când vei primi aceste avioane?

— Săptămâna aceasta, o inspecție independentă finalizează acceptarea primei aeronave, iar specialiștii Tupolev încep să testeze aeronava pentru a obține o completare la certificatul de tip. Lucrările la a doua mașină vor începe la mijlocul lunii aprilie. Cred că până în vară va sosi primul avion, urmat de al doilea. Conform termenilor contractului, acceptăm ambele aeronave în același timp. Pentru prima dată, vom putea folosi aeronave noi pentru a transporta echipajele la Baikonur mai aproape de toamnă.

— Ce soartă așteaptă aeronavele Tu-134, care sunt folosite în prezent pentru a transporta astronauții la cosmodrom?

— Avem trei avioane Tu-134 în total. Odată cu sosirea noului Tu-204-300, un astfel de număr de aeronave va deveni redundant pentru noi. În plus, întreținerea lor costă mulți bani. Când aeronave noi vin la noi, plănuim să punem naftalină un Tu-134, al doilea își încheie durata de viață în acest an. Prima aeronavă va rămâne într-o stare blocată până când vom stăpâni pe deplin zborul și operare tehnică Tu-204-300. Al treilea Tu-134, „cel mai tânăr”, va rămâne cu siguranță în serviciu. Funcționarea sa se încheie în 2022. Avem mare nevoie de el, deoarece Tu-204-300 nu este echipat cu ferestre pentru antrenament vizual.

— Cine va deveni operatorul Tu-204: TsPK, Roscosmos sau filiala sa aeriană Kosmos?

— La finalizarea construcției, aeronava devine proprietatea Federației Ruse. În viitor, pe baza acestui fapt, ele pot fi transferate la CPC în Managementul operational. Un alt scenariu de dezvoltare a situației presupune că Roscosmos acceptă aeronava ca parte a complexului său de proprietate și poate decide apoi, la discreția sa, cine să transfere aceste aeronave pentru operare: TsPK sau PO Kosmos.

— Un avion trebuia să poarte numele „Gagarin”, celălalt – „Korolyov”?

- Da. Au fost rezolvate problemele cu numele care vor fi atribuite aeronavei. Consimțământul a fost primit de la rudele lui Yuri Alekseevich Gagarin și Serghei Pavlovici Korolev.

— Care este situația cu avionul de antrenament L-39?

— Avem 10 dintre ele în flota noastră. Patru sunt menținute în stare de zbor, iar noi plătim taxa de transport pentru tot. Pentru a ne rezolva toate problemele, ar fi suficiente cinci avioane utile. În acest sens, am contactat Ministerul Apărării cu propunerea de a ne lua cinci avioane în plus. Această decizie a fost luată de departamentul militar. În plus, Ministerul Apărării a decis să mențină funcționarea L-39 aproape până în 2030, așa că vom păstra și restul de cinci aeronave pentru o perioadă destul de lungă.

— Roscosmos negociază cu Emiratele Arabe Unite și Bahrain despre asistență în pregătirea turiștilor pentru zborul către ISS. Au venit la tine?

— O delegație din Emiratele Arabe Unite a venit și s-a familiarizat cu munca noastră. Nu a existat încă nicio delegație din Bahrain. În cooperare cu Emiratele Arabe Unite, se formează o foaie de parcurs pentru posibila noastră participare la selecția națională anunțată pentru corpul cosmonauților. Suntem gata să oferim expertiza noastră în selecția medicală, psihofizică și profesională a candidaților și să oferim pregătire pentru zbor aici, în Star City.

— Ce părere aveți despre ideile exprimate de reprezentanții grupului de companii S7 și ai RSC Energia despre crearea propriilor echipe de cosmonauți?

— Conform legii, în Rusia există un corp de cosmonauți. Acesta este un detașament Roscosmos, care se bazează în TsPK-ul nostru. Indiferent cine încearcă să prezinte această situație diferit, pregătirea pentru un zbor în spațiu durează 7-10 ani. În această perioadă, persoana renunță la orice altă activitate. Nu se poate pregăti pentru un zbor în spațiu azi și mâine să lucreze în tură ca pilot. aviatie Civila. Același lucru este valabil și pentru propunerile Energia. Când o persoană devine membru al corpului cosmonauților Roscosmos, se mută într-un nou loc de muncă, dar continuă să interacționeze cu RSC Energia fără a fi în personalul lor. Nimeni nu îl împiedică să se pregătească pentru zbor și să meargă la corporație pentru a participa la diferite etape de creare a unuia nou. nava spatiala sau modul. Prin urmare, sarcina detașamentului este ca cosmonauții să interacționeze cât mai profund cu dezvoltatorii tehnologiei spațiale.

— Din primăvara anului trecut, Centrul de pregătire a cosmonauților recrutează deschis pentru corpul cosmonauților. Când va fi finalizat? Câți candidați au fost selectați până acum?

— Trei persoane au trecut complet de toate etapele selecției, încă patru așteaptă comisia medicală principală, 11 candidați sunt în faza de selecție cu normă întreagă, documentele altor 14 candidați sunt luate în considerare pentru admiterea la selecția cu normă întreagă etapă. Intenționăm să finalizăm pe deplin selecția până la jumătatea anului. Acceptarea documentelor de la cei interesați a fost finalizată în decembrie. În total, am primit 420 de cereri. Dintre aceștia, 87 au fost de la femei, 333 de la bărbați. În industria spațială lucrează 80 de persoane, 51 de cadre militare Până în prezent, nicio femeie nu a trecut de procesul de selecție și nu există femei printre candidații care vor fi admise în etapele ulterioare de selecție.

— Anterior, CPC a propus ca Roscosmos și Ministerul Apărării să aibă 10 posturi în care este posibil serviciul militar. A fost rezolvată această problemă? De ce a avut TsPK nevoie de armată?

— Prin decret prezidențial ne este permis să avem până la 10 militari la Centru în funcțiile de candidați cosmonauți și cosmonauți. Inițial, ideea introducerii a 200 sau mai mulți militari în stat nu avea o justificare reală. Încercările de a readuce PCC la vremurile unității militare nu au fost susținute de conducerea țării. Nevoia de posturi militare se datorează faptului că acum, pentru a fi înscris în corpul cosmonauților, un militar trebuie să se retragă din Forțele Armate. Cu toate acestea, s-ar putea să nu treacă prin toate etapele pregătirii. Din acest punct de vedere, cadrele militare detașate sunt asigurate de Ministerul Apărării pe perioada pregătirii zborului. Dacă un astfel de astronaut este numit în echipaj, el va zbura ca civil. Dacă la o anumită etapă de pregătire pleacă singur sau este expulzat dintr-un anumit motiv, atunci își va păstra vechimea, beneficiile și locuința. În acest fel dorim să atragem personal militar, în primul rând piloți, către detașament. Desigur, acest lucru dă preferințe cosmonauților militari, prin urmare, pentru a nu dezechilibra situația din detașament, vom îmbunătăți și condițiile de viață ale cosmonauților activi.

— A fost selectat cineva pentru aceste 10 posturi acum? Care este situația acum în detașament, din moment ce mai multe persoane au părăsit detașamentul cu scandaluri în ultimii ani?

— Nu există personal militar activ în detașament. Mulți își amintesc o serie de conflicte interne, ecouri ale cărora și-au găsit drum în presă. Printre altele, aceste conflicte au vizat condiții inegale pentru cei veniți la detașament din serviciul militar și acei cosmonauți civili. Situația scandaloasă nu a beneficiat lotului. Sarcina principală Pentru mine, cred în normalizarea situației din echipă prin deschidere, încredere și discutarea problemelor. Și sunt sigur că tot ceea ce se întâmplă în interiorul organizației, în interiorul Centrului, în interiorul Roscosmos este necesar și posibil de rezolvat în mod independent, evitând nevoia de a vărsa instantaneu detalii pentru controlul și critica publicului.

— Odată cu venirea dumneavoastră în conducerea Centrului a dispărut funcția de adjunct al șefului pentru știință. Se pare că centrul de cercetare și testare nu mai este interesat de știință?

— În primul rând, fiecare dintre departamentele Centrului este un departament de cercetare și testare. În structura anterioară, când deputatul pentru știință conducea doar unul dintre departamente, această interacțiune limitată și complicată cu alte departamente care conducea în același mod activitate științifică. Acum, în locul funcției de adjunct pentru știință, funcția de prim-adjunct al șefului Centrului de Organizare a Activităților și dezvoltare inovatoare. Și acum această persoană gestionează de fapt activitățile tuturor departamentelor științifice, adică este responsabilă nu doar de știință, ci și de implementarea acesteia. În al doilea rând, ținând cont de faptul că în ultimii ani știința de la Centrul nostru s-a dovedit a fi divorțată de procesele care au loc în industria rachetelor și în industria spațială, iar nivelul participării noastre la proiectele legate de zborul spațial cu echipaj a scăzut semnificativ, facem tot posibilul pentru a reveni ca participanți deplini la activitățile de cercetare și dezvoltare din industrie.

„Ordinul fatidic a fost emis de Rogozin”

Yuri Lonchakov ar putea să-și părăsească în curând postul de șef al Centrului de Formare a Cosmonauților Yuri Gagarin. Ziarul Kommersant a relatat miercuri că scaunul de sub el tremura foarte serios. Cu toate acestea, nu a existat nicio confirmare oficială a acestei demisii zgomotoase și neașteptate de la Roscosmos la momentul publicării noastre. Am încercat să aflăm ce se află în spatele mesajului.

Informațiile despre posibila demisie a lui Yuri Lonchakov nu pot fi considerate complet neașteptate. Zvonurile că ar putea părăsi Centrul au început să se răspândească încă din aprilie, la scurt timp după scandalul cu plecarea din Centru a onoratului pilot-cosmonaut, erou al Rusiei, deținător al recordului pentru șederea totală în spațiu Gennady Padalka.

În discursul său, Ghenadi Ivanovici a subliniat că pleacă din cauza conducerii nerezonabile a Centrului, unde lui, profesionist în domeniul său, nu i se poate oferi o muncă interesantă. Și nu numai el. Până atunci, o întreagă galaxie de cosmonauți talentați și destul de tineri, precum Oleg Kotov, Serghei Revin, Serghei Volkov, părăsise detașamentul.

Padalka l-a acuzat pe șeful Centrului, Yuri Lonchakov, de gestionarea nerezonabilă a Centrului. „El, ca lider, ar trebui înlăturat cât mai curând posibil, și nu singur, ci cu o parte din echipă, care a fost recrutată nu pe baza profesionalismului și autorității, ci pe loialitate, devotament personal și nepotism. ÎN in caz contrar„Centrul va fi complet distrus”, a scris Padalka într-o scrisoare deschisă.

Faptul că Lonchakov, care a fost pus în scaunul șefului CPC în 2014, nu este în locul lui, a fost spus de mulți cu care a trebuit să discut în Star City. S-a întâmplat că în timpul mandatului lui Lonchakov la Centrul de Antrenament pentru Cosmonauți, jocurile din culise și momeala cosmonauților nedoriți au devenit obișnuite.

În special, s-a zvonit că tocmai din cauza conflictului cu el, la un moment dat, predecesorul său ca șef al Centrului Cosmonaut, Serghei Krikalev, a părăsit cosmonautul Maxim Suraev a fost extrem de nemulțumit de stilul de conducere al Centrului. În calitate de deputat al Dumei de Stat, a încercat în zadar să restabilească justiția - să conteste, în opinia sa, titlul ilegal de „cosmonaut de primă clasă” primit de Lonchakov.

Au existat și zvonuri despre unele defecte din zonă activitati comerciale conducerea Centrului și încălcările aferente, dar nimeni nu a deschis dosar penal. Deci există multă nemulțumire, dar nimeni nu poate acuza direct șeful de abuzuri grave: „astronauții au zburat în spațiu în toți acești ani, îndeplinindu-și sarcinile”.

Angajații apropiați lui Lonchakov spun că scandalul este umflat special pentru a înlătura din funcție un lider inacceptabil și principial, a cărui idee principală este să revigoreze sistemul anterior de gestionare a activităților spațiale bazat pe disciplina militară (Iuri Lonchakov este colonel de aviație).

De asemenea, ei spun că el vede din nou TsPK ca parte a Ministerului Apărării, așa cum a fost în vremurile sovietice, care erau mai prospere pentru cosmonautica internă. Potrivit susținătorilor lui Lonchakov, mesajul despre demisia sa iminentă este doar zvonuri menite să zdruncine barca împotriva eroului Rusiei, un pilot cosmonaut de primă clasă.

„În 2015, Yuri Valentinovich și-a confirmat calificările, comisia Roscosmos l-a certificat pe șeful Instituției Federale a Bugetului de Stat „Institutul de Cercetare a Centrului de Producție Cosmetică. Gagarin" Yuri Lonchakov și l-a recunoscut ca fiind potrivit pentru funcția sa. Contractul cu el a fost resemnat pe patru ani. Este chiar atât de ușor să-l spargi? Acest lucru necesită motive foarte convingătoare, acuzații de abuz și nu doar scandaluri și insulte din partea subalternilor. Centrul a efectuat mai multe inspecții, care nu au scos la iveală o singură încălcare economică”, spune o sursă din cercul lui Lonchakov.

Dacă demisia are loc, atunci trebuie să „mulțumim” șefului Comisiei Militar-Industriale Dmitri Rogozin, care a emis ordinul fatidic.

De ce nu i-a făcut plăcere Lonchakov lui Rogozin? Potrivit colegilor, guvernul a studiat cu mare atenție conflictul din aprilie din Centrul Cosmonaut cu plecarea unui grup de cosmonauți și patru luni mai târziu a decis să remedieze situația.

Dar, dacă săpați mai adânc, atunci poate că acest lucru nu s-ar fi putut întâmpla fără influența unui membru al consiliului complexului militar-industrial Oleg Frolov, care la un moment dat a fost concediat din funcția de adjunct al șefului Roscosmos de șeful său de atunci, Oleg Ostapenko. , al cărui asistent era Yuri Lonchakov. Ei spun că, după demisia lui Ostapenko, Frolov a așteptat doar momentul pentru a răspunde la fiasco-ul său și asistentul său.

Dacă demiterea are loc, directorul general al Institutului de Cercetare Zbor (LII) este de așteptat să ia locul șefului CPC. Gromov Pavel Vlasov. Este un pilot de testare profesionist care nu a zburat în spațiu. Cu toate acestea, în cercurile spațiale, ei cred că acest lucru nu este atât de important - la un moment dat, și cu destul de mult succes, colonelul general de aviație Nikolai Kamanin a condus pregătirea cosmonauților. În orice caz, din această seară nu a existat niciun ordin de demitere a lui Lonchakov, iar acesta a continuat să-și îndeplinească atribuțiile de șef al CPC.