MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

ORDIN

LA APROBAREA PROCEDURII ȘI A TERMENIILOR

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

Articolul 73 lege federala din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele de bază ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă„(Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, Art. 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie, 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, articolul 3526), ​​​​comand:

1. Aprobați îmbunătățirile atașate lucrătorii medicaliși lucrători farmaceutici cunoștințe profesionaleși abilități prin formare profesională suplimentară programe educaționaleîn organizaţiile educaţionale şi ştiinţifice.

2. Recunoaște ca nule ordinele Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala Federația Rusă:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Aprobat

ordin al Ministerului Sănătăţii

Federația Rusă

PROCEDURA SI TERMENI

ÎMBUNĂTĂȚIRE DE LUCRĂȚII SANITĂȚI

SI LUCRATORII FARMACEUTICI CU CUNOASTE PROFESIONALE

ȘI ABILITĂȚI PRIN PREGĂNIRE LA PROFESIONIST SUPLIMENTAR

PROGRAME EDUCAȚIONALE ÎN EDUCAȚIONARE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumiti în continuare angajați) prin formare în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acest antrenament(în continuare - Procedura și condițiile).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne rezolvarea problemelor profesionale, formarea și consolidarea în practică a cunoștințelor, abilităților și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de abilități profesionale și organizatorice pentru a îndeplini atribuții într-un loc de muncă sau mai multe înaltă funcţie, precum și obținerea de cunoștințe, abilități și abilități suplimentare în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin pregătirea acestora în organizațiile educaționale și științifice pe programe de educație profesională suplimentare implementate sub formă de perfecţionare, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Dezvoltarea profesională a angajaților se realizează cel puțin o dată la 5 ani pe toată durata lor activitatea muncii.

5. Condiții, forme, conținut și tehnologie de instruire în programe suplimentare învăţământul profesional sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele statului federal standardele educaționaleînvăţământ profesional secundar şi superior, federal cerințele statului la programele de educație profesională postuniversitară în domeniul relevant de formare (specialitate) și nevoile angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea avansată și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințe de calificare, aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale” (înregistrat de Minister al Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie, 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de Unificat manual de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților statului și organizatii municipale ca parte a implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru asigurarea corespunzătoare servicii publiceîn conformitate cu cererile autorităților sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire in cadrul programelor de invatamant profesional suplimentar pentru angajatii cu studii medii si/sau superioare medicale si/sau farmaceutice care nu corespunde cu calificăriși cerințele de calificare specificate în aceste Proceduri și termeni, dar având experiență continuă munca practicaîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de peste 5 ani, organizate:

Pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

Pentru angajații cu experiență de lucru de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati în aceste Proceduri și termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati în aceste Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Angajații specificati în aceste Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de formare avansată sau recalificare profesională, pot continua activitate profesionalăîn specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordin al Ministerului Sănătății al Rusiei din 03.08.2012 N 66n Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor și a organizațiilor științifice (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 04.09.2012 N 25359)

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERĂȚIA RUSĂ

LA APROBAREA PROCEDURII ȘI A TERMENIILOR

ÎMBUNĂTĂȚIRE DE LUCRĂȚII SANITĂȚI

SI LUCRATORII FARMACEUTICI CU CUNOASTE PROFESIONALE

ȘI ABILITĂȚI PRIN PREGĂNIRE LA PROFESIONIST SUPLIMENTAR

PROGRAME EDUCAȚIONALE ÎN EDUCAȚIONARE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, art. 3526), ​​comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Aprobat

ordin al Ministerului Sănătăţii

Federația Rusă

PROCEDURA SI TERMENI

ÎMBUNĂTĂȚIRE DE LUCRĂȚII SANITĂȚI

SI LUCRATORII FARMACEUTICI CU CUNOASTE PROFESIONALE

ȘI ABILITĂȚI PRIN PREGĂNIRE LA PROFESIONIST SUPLIMENTAR

PROGRAME EDUCAȚIONALE ÎN EDUCAȚIONARE

ȘI ORGANIZAȚII ȘTIINȚIFICE

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin pregătirea acestora în organizațiile educaționale și științifice pe programe de educație profesională suplimentare implementate sub formă de perfecţionare, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea continuă și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de directorul de calificare unificată a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de muncă practică în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de mai mult de 5 ani, organizată:

Pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

Pentru angajații cu experiență de lucru de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes dezvoltarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n Moscova „Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în domeniul educațional și organizatii stiintifice"

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse

din 3 august 2012 N 66н Moscova

„Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenelor de perfecționare a lucrătorilor medicali și

lucrători farmaceutici de cunoștințe și abilități profesionale prin formare

pentru programe educaționale profesionale suplimentare

în organizațiile educaționale și științifice”

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, art. 3526), Eu comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministrul V. Skvortsova

Procedura și termenii de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin instruire în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin pregătirea acestora în organizațiile educaționale și științifice pe programe de educație profesională suplimentare implementate sub formă de perfecţionare, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea continuă și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N23879), caracteristici de calificare prevăzute de Ghidul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federația Rusă din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

8. Instruire în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de muncă practică în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de mai mult de 5 ani, organizată:

— pentru angajații cu experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de formare avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

- pentru angajații cu experiență în muncă de 5 până la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

- declarația personală a salariatului;

— disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de pregătire profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

- disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes dezvoltarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n
„Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe de învățământ profesional suplimentar în organizațiile educaționale și științifice”

În conformitate cu articolul 73 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, articolul 6724) și paragraful 5.2.121 din Regulamentul privind Ministerul asistenței medicale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, art. 3526), ​​comand:

1. Aprobați Procedura și condițiile anexate pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice.

2. Recunoașteți ca invalide ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse:

din 9 decembrie 2008 N 705n „Cu privire la aprobarea Procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 3 martie 2009 N 13459);

din 12 august 2009 N 581n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor medicali și farmaceutici, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 18 septembrie 2009 N 14806);

din 20 iunie 2011 N 577n „Cu privire la modificările aduse procedurii de îmbunătățire a cunoștințelor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic, aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 9 decembrie 2008 N 705n” (înregistrat de Minister al Justiției Rusiei la 19 septembrie 2011 N 21820).

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

IN SI. Skvortsova

Înmatriculare N 25359

Procedura și termenii de îmbunătățire a cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin instruire în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice

1. Aceste Proceduri și termeni definesc regulile de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici (denumite în continuare angajați) prin formarea în programe de educație profesională suplimentară în organizațiile educaționale și științifice și durata acestei pregătiri (denumită în continuare angajați). precum Procedura și termenii).

2. Îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizațiile educaționale și științifice se realizează de către angajați în vederea reactualizării cunoștințelor teoretice și practice existente în legătură cu creșterea cerințelor pentru nivelul de calificări și nevoia de stăpânire. metode moderne de rezolvare a problemelor profesionale, formarea și consolidarea practică a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților profesionale obținute ca urmare a pregătirii teoretice, studierea celor mai bune practici, dobândirea de competențe profesionale și organizatorice pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu într-o funcție actuală sau superioară, precum și obținerea suplimentară. cunoștințe, abilități și abilități în programele educaționale care prevăd studiul disciplinelor individuale, secțiunilor de știință, inginerie și tehnologie necesare desfășurării unui nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

3. Îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale de către angajați se realizează prin pregătirea acestora în organizațiile educaționale și științifice pe programe de educație profesională suplimentare implementate sub formă de perfecţionare, recalificare profesională, stagii de practică.

4. Pregătirea avansată, recalificarea profesională și probațiunea angajaților se desfășoară în principal cu pauză de lucru, cu pauză parțială de lucru și conform formelor individuale de pregătire.

Necesitatea angajaților de a urma pregătire avansată, recalificare profesională și stagii de practică este stabilită de angajator.

Recalificarea profesională este obligatorie pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică.

Formarea continuă a angajaților se efectuează cel puțin o dată la 5 ani pe parcursul întregii lor cariere.

5. Termenii, formele, conținutul și tehnologia formării în programele de educație profesională suplimentare sunt determinate de organizațiile educaționale și științifice care implementează programul educațional relevant în mod independent, ținând cont de cerințele standardelor educaționale ale statului federal pentru învățământul profesional secundar și superior, statul federal cerințele pentru programele de educație profesională postuniversitară în direcția relevantă de formare (specialitate) și nevoia angajatorului.

Durata stagiului este stabilită de angajatorul care trimite salariatul la formare, pe baza scopurilor acestuia și de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific în care se desfășoară.

Formarea continuă și recalificarea profesională a angajaților sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 7 iulie 2009 N 415n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare. Educația medicală și farmaceutică în sfera sănătății” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 9 iulie 2009, înregistrare N 14292), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 decembrie 2011 N 1644n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 aprilie 2012, înregistrare N 23879), caracteristici de calificare prevăzute de directorul de calificare unificată a posturilor de manageri, specialiști și angajați, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

6. Înscrierea în programele de învățământ profesional suplimentar se efectuează în conformitate cu regulile de admitere aprobate anual de organizațiile educaționale și științifice.

7. Organizațiile educaționale și științifice de stat și municipale asigură îmbunătățirea cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale angajaților organizațiilor de stat și municipale în cadrul implementării sarcinii de stat stabilite anual pentru furnizarea de servicii publice relevante în conformitate cu aplicațiile din autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale municipalităților.

Formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară pentru angajații care au studii medii și/sau superioare medicale și/sau farmaceutice care nu îndeplinesc caracteristicile de calificare și cerințele de calificare specificate la paragraful trei al paragrafului 5 din prezentele Proceduri și termeni, dar care au experiență continuă de lucrări practice în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă de peste 5 ani organizate:

Pentru angajații cu o experiență de muncă de 10 ani sau mai mult, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de la 100 la 500 de ore);

Pentru angajații cu experiență de lucru de la 5 la 10 ani, în cadrul programelor de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională (perioada standard de pregătire pentru orice formă de formare este de peste 500 de ore).

9. Condițiile de înscriere a salariaților într-o organizație de învățământ sau științific pentru formare în cadrul programelor de formare profesională suplimentară sunt:

Declarația personală a angajatului;

Disponibilitatea documentelor care confirmă conformitatea nivelului de educație profesională cu cerințele de calificare pentru specialiștii relevanți cu studii medicale sau farmaceutice (cu excepția angajaților specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni);

Disponibilitatea documentelor care confirmă experiența continuă de muncă practică în specialitatea medicală (farmaceutică) relevantă de mai mult de 5 ani (pentru angajații specificati la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni).

10. Dezvoltarea unor programe suplimentare de educație profesională sub formă de pregătire avansată și recalificare profesională se încheie cu o certificare finală obligatorie.

Angajaților care au absolvit cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată li se eliberează un certificat de pregătire avansată.

Angajaților care finalizează cu succes programul de educație profesională suplimentară sub formă de recalificare profesională li se eliberează o diplomă de recalificare profesională.

11. Salariații prevăzuți la paragraful 8 din prezentele Proceduri și termeni, care au finalizat cu succes dezvoltarea unor programe de formare profesională suplimentară sub formă de pregătire avansată sau recalificare profesională, își pot continua activitățile profesionale în specialitatea medicală sau farmaceutică relevantă.

Instalat comandă nouă formarea avansată, recalificarea și formarea lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic.

Ca și până acum, este necesară îmbunătățirea calificărilor cel puțin o dată la 5 ani pe toată durata vieții de muncă. Pentru angajații care intenționează să desfășoare un nou tip de activitate medicală sau farmaceutică, recalificarea este obligatorie.

Pregătirea are loc în organizații educaționale și științifice pe programe educaționale profesionale suplimentare. Se efectuează cu pauză de la muncă (inclusiv parțială) și pe formulare individuale. Au fost stabilite documentele necesare pentru înscrierea la formare.

Formarea avansată și recalificarea profesională sunt organizate în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice din sectorul sănătății.

Angajații al căror nivel de studii nu îndeplinește aceste cerințe, dar care au o experiență practică de cel puțin 10 ani în specialitatea lor, sunt trimiși la formare avansată (de la 100 la 500 de ore). Cei cu vechime în muncă de 5-10 ani – pentru recalificare (perioada de pregătire – peste 500 de ore). Numai după finalizarea cu succes a pregătirii pot continua să lucreze în specialitatea lor.

Se eliberează un certificat pentru pregătire avansată și o diplomă pentru recalificare.

Necesitatea unui stagiu este determinată de angajator. El stabilește și durata acesteia (de comun acord cu șeful organizației de învățământ sau științific).

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n „Cu privire la aprobarea Procedurii și a termenilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților profesionale de către lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici prin formare în programe educaționale profesionale suplimentare în domeniul educațional și științific. organizatii"

Înmatriculare N 25359

Prezentul ordin intră în vigoare la 10 zile de la data publicării sale oficiale.

Practică și legislație judiciară - Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 03.08.2012 N 66n Cu privire la aprobarea Procedurii și a condițiilor pentru îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor profesionale de către lucrătorii medicali și din domeniul farmaceutic prin formare în programe de educație profesională suplimentare în domeniul educațional și organizatii stiintifice

Conform clarificărilor Ministerului Sănătății al Rusiei (scrisoarea Ministerului Sănătății din Rusia din 11 martie 2014 N 16-2 / 2023059) privind aplicarea paragrafului 8 din ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 3 august 2012 N 66n „Cu privire la aprobarea procedurii și condițiilor de îmbunătățire a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale lucrătorilor din domeniul medical și farmaceutic prin formarea în programe de formare profesională suplimentară în organizații de învățământ și științifice” specialiștilor care nu au o specializare primară în domeniul medical. și expertiza socială, dacă au experiența de lucru necesară în comisii de expertiză medicală și de muncă, serviciu federal privind supravegherea în domeniul rapoartelor de sănătate următoarele.