Мэдлэгийн санд сайн ажлаа илгээх нь энгийн зүйл юм. Доорх маягтыг ашиглана уу

Мэдлэгийн баазыг суралцаж, ажилдаа ашигладаг оюутнууд, аспирантууд, залуу эрдэмтэд танд маш их талархах болно.

Үүнтэй төстэй баримт бичиг

Онолын үндэслэлөрсөлдөх чадварын тухай ойлголтын агуулгыг тодорхойлох. Өрсөлдөх чадварыг үнэлэх үүрэг, мөн чанар, шалгуур, арга. Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийх, маркетингийн үйл ажиллагаа, гадаад дотоод орчин, SWOT-шинжилгээ.

дипломын ажил, 2010 оны 10/16-нд нэмэгдсэн


Судалж буй аж ахуйн нэгжийн SWOT шинжилгээ хийх журам, үндсэн үе шатууд, давуу болон сул талуудыг тодорхойлох. Байгууллагын боломж, аюулыг тодорхойлох, гадаад, дотоод орчныг үнэлэх. Хүлээн авсан өгөгдөл дээр үндэслэн хөгжлийн стратеги боловсруулах.

курсын ажил, 2013 оны 05-р сарын 29-нд нэмэгдсэн


Компанийн өрсөлдөх чадвар: шинж чанар, бүтэц, мэдээллийн бааз. Династи ХХК-ийн жишээн дээр өрсөлдөх чадварыг тодорхойлох аргууд. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн орчин, борлуулалтын сүлжээний дүн шинжилгээ. Пүүсийн бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг үнэлэх.

хугацааны баримт бичиг, 2014 оны 01-р сарын 11-нд нэмэгдсэн


Өрсөлдөөн ба өрсөлдөх чадварын тухай ойлголт. Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын үндэс. "Шоколадница" кофе шопуудын сүлжээний өрсөлдөх чадварыг үнэлэх. Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ. Аж ахуйн нэгжийн шинэ бүтээгдэхүүн боловсруулах.

курсын ажил, 2015 оны 10-р сарын 11-нд нэмэгдсэн


Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын тухай ойлголт, түүний бүтэц, үнэлгээ. Өрсөлдөх чадварын шинж чанар, талууд. "Сатурн" ХХК болон өрсөлдөгч аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварын дүн шинжилгээ, үнэлгээ. Маркетингийн шинжилгээ"Сатурн" ХХК-ийн боломжит боломжууд.

2009 оны 02-р сарын 26-нд нэмэгдсэн курсын ажил


Өрсөлдөөний мөн чанар, өрсөлдөх чадварын тухай ойлголт. Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын түвшинг тодорхойлдог гадаад ба дотоод хүчин зүйлүүд. СВОТ шинжилгээ. Үнэлгээнд үндэслэн өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх стратегийн арга хэмжээ. Маркетингийн шинэчлэл.

дипломын ажил, 2014 оны 06-р сарын 15-нд нэмэгдсэн


"Нийслэлийн Сүүний 1-р үйлдвэр"-ийн үйл ажиллагааны техник, эдийн засгийн үзүүлэлттэй танилцах. Компанийн барааны өрсөлдөх чадварыг үнэлэх SWOT-шинжилгээний матрицыг бий болгох. Зэрэг маркетингийн бодлогоаж ахуйн нэгж, түүнийг сайжруулах арга замууд.

2011 оны 12-р сарын 15-нд нэмэгдсэн курсын ажил


"Окна от природы" ХК-ийн одоогийн байр суурь, үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын онцлог. Компанийн нэр төрөл, үнэ, маркетингийн бодлогод дүн шинжилгээ хийх. Металл хуванцар цонхны үйлдвэрлэлийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх, түүнийг сайжруулах зөвлөмж боловсруулах.

дипломын ажил, 2012 оны 11/27-нд нэмэгдсэн

I. Үнэлгээний оноог тухайн салбар эсвэл бүс нутгийн аж ахуйн нэгжүүдийг харьцуулахдаа ашигладаг. Энэ аргын хувьд дараахь баримт бичгийг ашиглаж болно: хэрэглэгчийн менежерүүдийн санал асуулгын үр дүн эсвэл энэ аж ахуйн нэгж; санхүүгийн тайланаж ахуйн нэгжүүд.

Үнэлгээг эмхэтгэхдээ үр ашиг гэсэн хоёр үндсэн зүйлийн дагуу бүтэцлэгдсэн арван хүчин зүйлийн загварыг ашиглаж болно. эдийн засгийн үйл ажиллагаа(таван хүчин зүйл) болон санхүүгийн тогтвортой байдал (таван хүчин зүйл). Аж ахуйн нэгжийн үнэлгээний эцсийн оноог Ахматова М., Попов Е. Өрсөлдөх чадварын онолын загварууд // Маркетинг гэсэн томъёоны дагуу гаргаж авсан болно. No4, 2003, х. гучин:

TM - үнэлгээний үнэлгээний үр дүнд үндэслэн аж ахуйн нэгжийн эцсийн оноо;

Үнэлгээний эмхэтгэлийн загварт багтсан эдийн засгийн үйл ажиллагааны i-р үзүүлэлтийн дагуу аж ахуйн нэгжийн Ми - оноо (тоон үнэлгээ);

Би - үнэлгээний үнэлгээний загварт оруулахдаа түүнд олгосон i-р үзүүлэлтийн жин;

( Ми Би) - бие даасан үзүүлэлтүүдийн оноо ба тэдгээрийн жингийн бүтээгдэхүүний нийлбэр.

Үүний үр дүнд бүх аж ахуйн нэгжүүдийг онооны нийлбэрээр эрэмбэлсэн.

II . Зах зээлийн эзлэх хувийн жингийн тооцоонд үндэслэн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх. Зах зээлийн эзлэх хувь нь жижиглэнгийн худалдааны эргэлтийн нийт эзлэхүүнд эзлэх хувь гэж тодорхойлогддог. 0-ээс 100% хүртэлх хэлбэлзлийн өсөлт, бууралт нь өрсөлдөх чадварын түвшинг харуулж байна Ахматова М., Попов Е. Өрсөлдөх чадварын онолын загварууд // Маркетинг. No4, 2003, х. 31

MS - тухайн сэдвийн зах зээлд эзлэх хувь;

Р C - жижиглэнгийн худалдааны эргэлт;

TC - зах зээл дээрх жижиглэнгийн худалдааны нийт хэмжээ.

Энэхүү техник нь зах зээлийн хувьцааны хуваарилалтын шинж чанараар субъектуудын хэд хэдэн стандарт заалтуудыг ялгах боломжийг олгодог: гадны хүмүүс; сул, дунд, хүчтэй өрсөлдөөний байр суурьтай; удирдагчид. Зах зээлийн эзлэх хувийн жингийн өөрчлөлтийн хэмжээ нь бизнесийн нэгжүүдийн бүлгүүдийг тодорхойлох боломжийг олгодог: хурдацтай сайжирч, сайжирч, муудаж, өрсөлдөөний байр суурь хурдацтай доройтож байна. Хувьцааны хэмжээ, тэдгээрийн динамикийг хооронд нь ангилах нь өрсөлдөөнт зах зээлийн газрын зургийг бий болгох боломжийг олгодог бөгөөд үүний үндсэн дээр зах зээлийн бүтцэд объектын байршлыг тогтооход хялбар байдаг.

III . Өрсөлдөх чадварыг ашиглалтын үнэ цэнийн хэм хэмжээнд үндэслэн үнэлэх нь маркетинг, зохион байгуулалт, маркетингийн нийт үйл ажиллагааны үнэлгээг агуулдаг. удирдлагын шийдвэрүүд, өөрөөр хэлбэл эдийн засгийн технологийн компани. Энэ арга нь үнэн зөв тодорхойлох, үнэлэх боломжийг олгодог бодит хэрэгцээболомжит хэрэглэгчид.

Ашиглалтын үнэ цэнийн норм нь хэмжээсгүй байдаг. Q үзүүлэлт (ашиглалтын үнэ цэнийн норм) 0-ээс 1 хооронд хэлбэлздэг. Хэрэв Q = 1 бол энэ нь аж ахуйн нэгжийн бүрэн өрсөлдөх чадварыг илтгэнэ, хэрэв Q = 0 бол эсрэгээр.

Өрсөлдөх чадварын үзүүлэлтийг тооцоолох алгоритм нь дараах үе шатуудаас бүрдэнэ.

Зах зээл, өрсөлдөгчид, боломжит хэрэглэгчдийн хэрэгцээг судлах;

Зорилтот сегментүүдийг чиглэлээр нь тодорхойлох;

Компанийн стратеги, маркетингийн үзэл баримтлалын тодорхойлолт;

Чухал блок, шинж чанар, ач холбогдлын коэффициентийг тодорхойлох;

дагуу ашиглалтын үнэ цэнийн хувь хэмжээг тооцох эдийн засгийн блокшинж чанар;

Техникийн шинж чанарын блокийн дагуу ашиглалтын үнэ цэнийн нормыг тооцоолох;

Экологийн шинж чанарын блокийн дагуу ашиглалтын үнэ цэнийн нормыг тооцоолох;

Нийгэм-сэтгэлзүйн шинж чанарын блокийн дагуу ашиглалтын үнэ цэнийн нормыг тооцоолох;

Үл хөдлөх хөрөнгийн хууль ёсны блокийн дагуу ашиглалтын үнийн нормыг тооцоолох;

Аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын үнийн ерөнхий нормыг тодорхойлох;

Үр дүнгийн дүн шинжилгээ, аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэх шийдвэр гаргах.

Тиймээс ашиглалтын үнэ цэнийн норм дээр суурилсан өрсөлдөх чадварын ерөнхий үзүүлэлтийг Ахматова М., Попов Е. Өрсөлдөх чадварын онолын загварууд // Маркетинг гэж төлөөлж болно. No4, 2003, х. 32

Pj нь чухал шинж чанарын j-р блокийн ашиглалтын үнэ цэнийн норм дээр үндэслэсэн өрсөлдөх чадварын хэсэгчилсэн үзүүлэлт юм. Энэ үзүүлэлтийг бүтээгдэхүүний шинж чанарын нийлбэрийг түүний хэрэгцээний нийлбэрт хуваах замаар тооцоолно. Энэ үзүүлэлтийг тодорхойлохдоо энэ нь хэмжээсгүй утга бөгөөд 0-ээс 1 хүртэлх нэг төрлийн шинж чанарын хувьд өрсөлдөх чадварыг тодорхойлдог гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

а , o, n, d, q - сонгосон маркетингийн үзэл баримтлалаас хамааран жингийн коэффициентийг тогтооно.

В = 1/(a+o+n+d+q)

I = (1 - n) - j-р блок дахь чухал шинж чанар, хэрэгцээний тоо.

Энэхүү арга нь маркетинг, менежмент, зохион байгуулалтын шийдвэрүүдийг хослуулан үнэлсний үр дүнд боломжит хэрэглэгчдийн бодит хэрэгцээ, компанийн түвшинг илүү нарийвчлалтай үнэлэх боломжийг олгодог. Гэхдээ мэдээлэл цуглуулахад зөвхөн шинжээчдийн аргыг ашигладаг бөгөөд энэ нь өрсөлдөх чадварыг үнэлэх үр дүнд бодитой бус байгааг харуулж байна.

IV . Үр дүнтэй өрсөлдөөний онол дээр үндэслэн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх нь хэлтэс тус бүрийн гүйцэтгэл, нөөцийн ашиглалтыг үнэлэх явдал юм. Энэ нь өрсөлдөх чадварын шалгуур гэсэн дөрвөн бүлгийн үнэлгээнд суурилдаг.

Удирдлагын үр нөлөөг тодорхойлдог үзүүлэлтүүд үйлдвэрлэлийн үйл явцТүлхүүр үг: үйлдвэрлэлийн зардлын хэмнэлт, үндсэн хөрөнгийн ашиглалтын оновчтой байдал, технологийн төгс байдал, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт.

Удирдлагын үр нөлөөг харуулсан үзүүлэлтүүд эргэлтийн хөрөнгө: аж ахуйн нэгжийн бие даасан байдал гадаад эх сурвалжсанхүүжилт, зээлийн чадвар, тогтвортой хөгжил.

Зар сурталчилгаа, сурталчилгааны тусламжтайгаар зах зээл дээр барааг сурталчлах, борлуулалтын менежментийн үр нөлөөний талаар ойлголт авах боломжийг олгодог үзүүлэлтүүд.

Барааны өрсөлдөх чадварын үзүүлэлтүүд: барааны чанар, үнэ.

Шалгуурын бүлэг бүр өөрийн гэсэн ач холбогдолтой тул бүлэг тус бүрийн жингийн коэффициентийг шинжээчийн аргаар олж авсан.

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын шалгуур үзүүлэлт ба коэффициентийг тооцоолохдоо жигнэсэн арифметик дундаж томъёоны дагуу Ахматова М., Попов Е. Өрсөлдөх чадварын онолын загварууд // Маркетинг. No4, 2003, х.33:

C - аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын коэффициент;

e - 1-р бүлгийн шалгуур үзүүлэлтийн утга;

f - 2-р бүлгийн шалгуур үзүүлэлтийн утга;

с - 3-р бүлгийн шалгуур үзүүлэлтийн утга;

в - 4-р бүлгийн шалгуур үзүүлэлтийн утга.

Өрсөлдөх чадварын коэффициентийг тооцоолох бүх алгоритм нь дараалсан гурван үе шатаас бүрдэнэ (Зураг 2.9-ийг үз):

Зураг 2.9. Өрсөлдөх чадварын коэффициентийг тооцоолох үе шатууд

Үнэлгээний явцад янз бүрийн хугацаанд үзүүлэлтүүдийн харьцуулалтыг ашиглах нь энэ аргыг сонголт болгон ашиглах боломжийг олгодог. үйл ажиллагааны хяналтхувь хүний ​​үйлчилгээ.

V. "MKOTS" түүхий эдийн системийг үнэлэх сэдэлжүүлэх цогцолбор дээр үндэслэн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх. Бүтээгдэхүүн эсвэл компанийн өрсөлдөх чадвартай бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг бүрдүүлэхийн тулд маркетингийн хувьд боломжит худалдан авагчийн хэрэгцээг үнэлэх хэрэгтэй.

Эхний шатанд Үнэлгээний хүчин зүйлсийг тодорхойлдог - түүний тусламжид сэтгэл хангалуун байгаа хэрэглэгчийн хэрэгцээ. Хүчин зүйлийн цогцолборыг бий болгох ажлыг холбогдох салбарын мэргэжилтнүүд, хэрэглэгчийн үндсэн чиг хандлагын талаархи байр суурь, судалгаанд үндэслэн гүйцэтгэдэг. 5-аас 7 хүртэлх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг бүрдүүлэхийг зөвлөж байна, учир нь цөөн тооны бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь компанийн хангасан хэрэгцээний мөн чанарыг илэрхийлэхгүй бөгөөд илүү их тоо нь илүүдэл бөгөөд загвар бүтээх мөн чанарыг бүдгэрүүлдэг.

Хоёр дахь шатанд зурах асуулга(үнэлгээний зорилгоор олж авсан хүчин зүйл дээр үндэслэн) болон шууд, шинжээчийн судалгааболомжит хэрэглэгчид. Урьдчилан тодорхойлсон хүчин зүйлүүд дээр үндэслэн хэрэглэгчийн судалгааны системийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнд дараахь ажлууд багтсан болно: хэрэглэгчийн хувьд хүчин зүйлийн ач холбогдлыг (жин) тодорхойлох, тэдгээрт хандах хандлагыг дифференциал хэмжүүрээр тодорхойлох.

Судалгааны системийг бүрдүүлэхдээ гурван төрлийн асуулт асуудаг.

Ш хүчин зүйлсийн ач холбогдлыг тодорхойлох зорилгоор;

Ш хэрэглэгчдийн хүчин зүйлд сэтгэл ханамжийн түвшингийн тухай;

Ш хэрэглэгчдийн тодорхой сегментэд хамаарах тухай.

Хүчин зүйлийн ач холбогдлыг хамгийн чухал хүчин зүйлээс хамгийн бага ач холбогдолтой хүчин зүйл рүү эрэмбэлж үнэлдэг. Сэтгэл ханамжийн түвшинг тодорхойлох дифференциалын оновчтой утга нь хүн хамгийн амархан ойлгодог тул 10-ын утга юм. Улмаар хүчин зүйлийн үнэлгээг 10 онооны системээр хийнэ.

Гурав дахь шатандхүчин зүйлсийн жингийн (ач холбогдол) үнэлгээг хийсэн (санал асуулгын 3-р хавсралтын 1-р зүйлийг үзнэ үү). Үүнийг хийхийн тулд бид дараах томъёог ашиглан хүчин зүйл бүрийн жинг олно.

Wij - хүчин зүйлийн ач холбогдол (жин);

At

Р - санал асуулгад оролцогчдын нийт тоо.

Хувь хүний ​​хүчин зүйлс хэрэглэгчдийн хувьд ямар ач холбогдолтой болохыг бид харж болно. Хүлээн авсан өгөгдлийг эрэмбэлэх шаардлагатай.

Дөрөв дэх шатанд Сэтгэл ханамжийг тухайн компани (дэлгүүр) бүхэлд нь болон хамгийн ойрын өрсөлдөгчдийн хувьд бүрдүүлэгч хүчин зүйлсээр тооцдог (асуулгын 2, 3-р зүйл). Үүнийг хийхийн тулд бид дараах томъёог ашиглан хүчин зүйл бүрийн сэтгэл ханамжийг олно.

Uij - хүчин зүйлийн сэтгэл ханамж;

At PB - бүх онооны нийлбэр;

Bmax - хүчин зүйлийн хамгийн их оноо;

Р - санал асуулгад оролцогчдын нийт тоо.

Хүлээн авсан сэтгэл ханамжийн утгыг шууд задлан шинжилж болно: ямар хүчин зүйл нь хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг хангаж, манай пүүс болон өрсөлдөгч пүүсүүдэд хэр сайн байдаг. Үнэ цэнэ их байх тусам сэтгэл ханамж өндөр байх болно. Энэ үзүүлэлт нь өрсөлдөгчидтэй харьцуулахад компанийн "сул талууд" -ыг тодорхойлж, тэдгээрийг "сугалах", "хүчтэй тал" -ыг бэхжүүлэх, бэхжүүлэх боломжийг олгодог.

Манай компанийн сэтгэл ханамжийн үнэлгээг "Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийн шалгуур" (CSS) эсвэл "Өрсөлдөх чадварын нэгдсэн үнэлгээ"-ээр тодорхойлдог бөгөөд үүнийг дараахь томъёогоор тооцдог.

KPU-г зөвхөн өрсөлдөгч пүүсүүдийн KPU эсвэл төрөл бүрийн бусад барааны KPU-тай харьцуулах, эсвэл үзүүлэлтийн утгыг динамикаар авч үзэх нь утга учиртай юм. Энэ нь харьцуулсан үзүүлэлт бөгөөд үүгээрээ өрсөлдөгч пүүсүүдийн үнэлгээг тодорхойлох боломжтой.

Энэ нь заасан байна арга зүйн зөвлөмжтөрийн хэрэгцээг хангах бараа, ажил, үйлчилгээ нийлүүлэх захиалга өгөх тендерт оролцож буй ханган нийлүүлэгчдийн мэргэшлийн болон өрсөлдөхүйц тендерт оноолт хэрэглэх тухай. Эдгээр зөвлөмжийг Эдийн засгийн яамны захидалд мөн тусгасан болно Оросын Холбооны Улс 2000 оны 6-р сарын 2-ны өдрийн AC-751 / 4-605 тоот (цаашид 2-р арга, 2-р хэсэг). Нэмж дурдахад онооны аргыг шинжлэх ухааны уран зохиолд өргөнөөр төлөөлдөг.

2-р арга нь засгийн газрын үйлчлүүлэгчид - холбооны төсөв болон төсвөөс гадуурх эх үүсвэрээс мөнгө хүлээн авагчдад зориулагдсан болно. Энэ нь нөөцийн ханган нийлүүлэгчдийн өргөдөлд тусгагдсан үнийн болон үнийн бус шалгуур үзүүлэлтүүдийн бие даасан болон цогц үнэлгээг авах, үүний үндсэн дээр ялагчийг сонгох, түүнчлэн ханган нийлүүлэгчдийн мэргэшлийн иж бүрэн үнэлгээ хийх боломжийг олгоно. Үүний үндсэн дээр тэдгээрийг зэрэглэнэ. Үүнийг мөн үйлчлүүлэгчид - ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсөв, орон нутгийн төсөв, төсвөөс гадуурх санхүүжилтийн эх үүсвэрээс мөнгө хүлээн авагч, улсын болон хотын хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн худалдаж авах зэрэгт ашиглаж болно.

Онооны аргыг одоогоор төрийн болон корпорацийн бүтцийн дотоодын худалдан авалтын практикт ихэвчлэн ашигладаг. Энэ нь түүний тооцоолол, харагдахуйц энгийн байдалтай холбоотой юм. Ашиглалтын эхлэлийн цэг энэ аргаӨрсөлдөөнт тендерийг үнэлэх хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийн бүрэлдэхүүнийг өрсөлдөөний комисс гаргах явдал юм.

• мэргэжлийн мэдлэгболон ханган нийлүүлэгчийн мэргэшил;
• ханган нийлүүлэгчийн туршлага;
• ханган нийлүүлэгчийн нэр хүнд (имидж);
• нийлүүлэгчийн найдвартай байдал;
• Бэлэн байдал санхүүгийн эх үүсвэр, тоног төхөөрөмж болон гэрээний гүйцэтгэлийн бусад материаллаг боломжууд;
• банкны баталгаа, баталгаа;
• улсын гэрээг биелүүлэхэд шаардлагатай хөдөлмөрийн нөөц байгаа эсэх.

Өөр ханган нийлүүлэгчдээс ирүүлсэн саналыг үнэлэх шалгуур (үзүүлэлт) болгон дараахь зүйлийг санал болгож байна.

• тендерийн (гэрээний) үнэ;
• цаг хугацааны хувьд хуваарилагдсан төлбөрийн хугацаа;
• тендерт зарласан үнийн хүчинтэй байх хугацаа;
• үнийг тохируулах нөхцөл;
• үйл ажиллагааны зардал, Засвар үйлчилгээболон худалдан авсан бараатай холбоотой засвар;
• бараа хүргэх, ажил гүйцэтгэх (үйлчилгээ үзүүлэх) хугацаа (хугацаа);
• барааны функциональ эсвэл чанарын шинж чанар (ажил, үйлчилгээ);
• төлбөрийн хэлбэр;
• төлбөрийн журам;
• бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) -д баталгаа гаргах нөхцөл;
• бараа (ажил, үйлчилгээний) чанарын баталгааг хангах хугацаа;
• бараа (ажил, үйлчилгээ) чанарын баталгааны хэмжээ.

Тендерийн баримт бичигт ханган нийлүүлэгчдийн ур чадвар, тендерийн агуулгыг тодорхойлсон шалгууруудын тодорхой жагсаалт, түүнчлэн эдгээр шалгуурын харьцангуй ач холбогдол, ялагчийг сонгох алгоритмыг тусгасан байх ёстой.

Тендерийн баримт бичигт заасан шалгуурууд нь аль болох бодитой, тоон үзүүлэлттэй байх ёстой. Тоон үнэлгээгүй шалгуур үзүүлэлтийг ашиглах тохиолдолд тэдгээрийн шинжээчийн үнэлгээг заавал дагаж мөрдөх журам, журмын дагуу хийдэг. шинжээч аргууд(шинжээчдийн комисс байгуулах, шинжээчтэй ярилцлага хийх журам, шинжээчдийн мэдээллийг боловсруулах, үр дүнгийн үнэлгээг бий болгох).

2-р аргад заасан онооны аргын мөн чанар нь дараах байдалтай байна. Нийлүүлэгчийн мэргэшлийг тодорхойлсон өрсөлдөөнт тендерт багтсан шалгуур бүрийг арван онооны системээр үнэлдэг. Энэ зорилгоор бүх ханган нийлүүлэгчдийн хувьд дүн шинжилгээ хийсэн шалгуур үзүүлэлтийн утгыг физик нэгжээр эрэмбэлсэн болно. Шалгуур үзүүлэлтийн хамгийн муу утгыг нэг оноо, хамгийн сайныг 10 оноогоор үнэлнэ. Интерполяцийн аргыг 1-10 онооны хүрээнд ашиглах нь өөр ханган нийлүүлэгч бүрийн шалгуурын онооны утгыг тодорхойлох боломжийг олгодог.

j-р ханган нийлүүлэгчийн j-р шалгуурын оноог томъёогоор тодорхойлохыг зөвлөж байна

хаана Б у -/-р ханган нийлүүлэгчийн дүн шинжилгээ хийсэн y "-р шалгуур (заагч) -ын оноо;

Үгүй -/-р ханган нийлүүлэгчийн дүн шинжилгээ хийсэн y "-р шалгуур үзүүлэлтийн (заагч) утгыг байгалийн хэмжүүрээр;

Ннимгэн y - бүх ханган нийлүүлэгчдийн дунд дүн шинжилгээ хийсэн y "-р шалгуур үзүүлэлтийн (заагч) хамгийн муу утга, байгалийн хэмжилтийн нэгжээр;

L ^ туяа - бүх ханган нийлүүлэгчдийн дунд дүн шинжилгээ хийсэн y "-р шалгуур үзүүлэлтийн (заагч) хамгийн сайн утга, байгалийн хэмжилтийн нэгжээр;

Bshah - хамгийн их оноо (10-тай тэнцүү);

Эмин - хамгийн бага оноо (1-тэй тэнцүү).

1 ба (B max - B мин) гэсэн хоёр тогтмол үзүүлэлтийн /-р нөөцийн нийлүүлэгчийн y "-р шалгуур тус бүрийн хувьд (9.8) томъёоны танилцуулга.

үүнийг улам хүндрүүлж, улмаар тооцооллын нарийн төвөгтэй байдлыг нэмэгдүүлдэг. Эдгээр тогтмолуудыг авч үзэж буй томъёонд оруулахын утга учрыг ойлгох боломжгүй юм.

Илэрхийлэл - ,Ж --нимгэн/ (9.8) томъёонд байгаа,

^beam y - -^hud y

янз бүрийн шалгуурыг хэвийн болгох сайн мэддэг арга, i.e. тэдгээрийг хэмжээсгүй үнэ цэнэд хүргэх. Тусгаарлагдсан хэрэглээний ачаар үүнийг хийх боломжтой болно шинжлэх ухааны үндэслэлшалгуур үзүүлэлтүүдийг эрэмбэлж, тэдгээрийн завсрын оноог тогтоож, дараа нь тэмцээний ялагчийг (өөрөөр хэлбэл нөөц хангагч) тодорхойлно. Энэ нь өрсөлдөөнд оролцож буй ханган нийлүүлэгчдийн дунд шалгуур үзүүлэлтийн хамгийн муу утгад нэгжийг оноох нь зүйтэй эсэхэд эргэлзээ төрүүлж байна. Тодорхой шалгуурын хамгийн муу тоон оноог тэглэх ёстой, гэхдээ нэг биш, үүний тусламжтайгаар харгалзах шалгуурын утгыг зохиомлоор өсгөнө. Үүний зэрэгцээ, дээрх томъёог тусад нь ашиглах тохиолдолд энэ асуудал автоматаар шийдэгддэг бөгөөд үүний тусламжтайгаар шалгуур үзүүлэлтийг хэвийн болгох процедурыг гүйцэтгэдэг. Нэмж дурдахад ижил томьёо нь хамгийн муу ба хамгийн сайн утгын хоорондох завсрын байр суурийг эзэлдэг шалгууруудын тоон тооцоог олж авах цогц асуудлыг автоматаар шийддэг.

2-р аргын дагуу шалгуур бүрд өөрийн ач холбогдлын коэффициент (жин) оноогдсон. Энэ нь хэрэглэгчийн шаардлагыг бүрэн хангасан өрсөлдөөний зорилгод хүрэхийг харгалзан шинжээчийн аргаар тогтоодог. Жинлэх хүчин зүйлийг тогтоохдоо бүх шалгуурын жингийн хүчин зүйлийн нийлбэр нэгтэй тэнцүү байх нөхцлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай. Шалгуур тус бүрийн тоон тооцооллыг жинлэж, дараа нь нэгтгэн дүгнэхэд чухал байдлын коэффициентүүдийг ашигладаг. Хамгийн өндөр жигнэсэн нийт оноотой нөөц нийлүүлэгч нь эдийн засгийн хувьд хамгийн ашигтай гэж тооцогддог. Түүнтэй ихэвчлэн шаардлагатай бараа бүтээгдэхүүнийг захиалагч (худалдан авагч) нийлүүлэх гэрээ байгуулдаг.

Хэрэв өрсөлдөөнт тендер ба (эсвэл) ханган нийлүүлэгчийн мэргэшлийг тодорхойлсон үзүүлэлтүүдийн дунд тоон үзүүлэлтийг тодорхойлох боломжгүй шалгуур байгаа бол эдгээр үзүүлэлтүүдийн шинжээчийн үнэлгээг хэрэглэнэ. Жишээлбэл, шалгуур үзүүлэлт нь тендерийн баримт бичгийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шинжээч арван онооны системээр үнэлдэг бол 2-р аргын дагуу үнэлгээг дараахь нөхцлүүдэд үндэслэн байгуулж болно.

• 1-3 оноо - тендерийн баримт бичгийг хэсэгчлэн дагаж мөрдөх;
• 4-6 оноо - тэмцээний шаардлагыг бүрэн дагаж мөрдөх;
• 7-8 оноо - ханган нийлүүлэгчийг тодорхойлсон шалгуур нь тендерийн баримт бичгийн шаардлагаас хэсэгчлэн давсан;

9-10 оноо - ханган нийлүүлэгчийг тодорхойлсон шалгуур нь тендерийн баримт бичгийн шаардлагаас ихээхэн давсан байна.

Дээр дурдсан онооны бүлгүүдийг дөрвөн бүлэгт тэгш хуваарилах замаар субъектив байдлаар тогтоосон гэж бид үзэж байна. Үүний зэрэгцээ "шалгуурын тендерийн баримт бичгийн шаардлагаас хэсэгчлэн болон мэдэгдэхүйц давуу байдал" гэх мэт ойлголтууд Аргачлал 2-т тусгаагүй хэвээр байна. Үүний зэрэгцээ, ижил өрсөлдөөний комиссын гишүүд, шинжээчид эдгээр ойлголтыг тайлбарлаж болно өөрөөр, энэ нь холбогдох шалгуур үзүүлэлтүүдэд бодитой оноо авахад хүндрэл учруулдаг.

Хэрэв янз бүрийн шалгуурын найдвартай оноо авах нь олон тооны мэргэжилтнүүдийн оролцоотойгоор дагалддаг бол энэ тохиолдолд тэдгээрийн хүчинтэй байдлын түвшинг тодорхойлохын тулд бид ашиглахыг зөвлөж байна. нийцлийн арга,шинжээчдийн санал дүгнэлтийн түвшинг үнэлэх боломжийг олгодог. Өмнөх шатанд өгсөн онооны талаархи санал бодол маш их тархсан тул дараагийн шатанд тэдгээрийг сайжруулах боломжтой.

Онооны аргыг хэрэглэхдээ авч үзэж буй шалгуурын дагуу үнэлгээ хийх үндсэн ажлын цар хүрээг урьдчилан тодорхойлох шаардлагатай.

Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг жингийн төрлүүд

Хүснэгт 9.3

Мэргэжилтнүүдийн хамгийн сайн үнэлгээ бөгөөд хамгийн өргөн хэрэглэгддэг нь Т.Саатигийн санал болгосон онооны хуваарь байв. Энэ нөхцөл байдлыг харгалзан өрсөлдөөнт тендерийн тогтолцооны асуудлыг шийдвэрлэхдээ энэ хэмжүүрийг ашиглахыг зөвлөж байна.

Төлбөрийн цаг хугацаанд тохируулсан үнийг томъёогоор тооцоолно

Энд C 3 - өргөдлийн дагуу тогтоосон үнэ;

Q- тендерийн үр дүнг дүгнэх үеийн ОХУ-ын Төв банкны жилийн дахин санхүүжилтийн хүү,%;

K - төлбөрийг хойшлуулсан өдрийн тоо.

Тооцооллын системийг 2-р аргад өгөгдсөн онооны аргын дагуу тайлбарлахын тулд бид түүнд өгөгдсөн тооцооллын жишээг ашиглана (Хүснэгт 9.5).

Онооны аргын дагуу ханган нийлүүлэгчийг сонгох үндэслэл

Хүснэгт 9.5

Шалгуур	Шалгуур жинлэх хүчин зүйл	Нэгж хэмжсэн	Өөр өөр үйлчилгээ үзүүлэгчдийн шалгуур үзүүлэлтүүд
			Худалдагчийн дугаар
Уралдааны зүйлийн үнэ
Төлбөрийн баримт бичгийг ирүүлсний дараа төлбөрийн хамгийн дээд хугацаатай төлбөрийн хугацааг нэмэгдүүлэх боломжууд
1. Нийт: Төлбөр хийх хугацааг харгалзан тендерийн зүйлийн үнэ Q = 40%
Онооны тоо
Жинлэсэн оноо
2. Гэрээний хэрэгжилтийг түргэтгэх санал
Хүргэлтийн хугацааг багасгасан
Онооны тоо
Жинлэсэн оноо
3. Ижил төрлийн гэрээ байгуулж байсан туршлагатай
Гүйцэтгэсэн гэрээний тоо		Гэрээ
Онооны тоо
Жинлэсэн оноо
4. Дайчилгааны хүчин чадлын бэлэн байдал
Дайчилгааны хүчин чадлын нийт үйлдвэрлэлийн хүчин чадалд эзлэх хувь (бүх ханган нийлүүлэгчдийн хүчин чадал ижил байна гэж үзнэ)
Онооны тоо
Жинлэсэн оноо
5. Нийлүүлэгчдийн саналын ерөнхий үнэлгээ

Хүснэгтэнд агуулагдсан тооцооллын үр дүнгийн дагуу. 9.5-аас харахад дөрөв дэх нийлүүлэгч нь хамгийн өндөр оноо авсан тул эдийн засгийн хувьд илүү тохиромжтой гэж дүгнэж болно.

Дээрх тооцооны системийн сул тал нь детерминистикаас оноололт руу зохиомлоор шилжих боломжийг олгодог. Дээр дурдсанчлан оноо нь субьектив байдлаар тодорхойлогддог бөгөөд энэ нь тооцооллын найдвартай байдалд сөргөөр нөлөөлдөг.

Судалгаанд хамрагдаж буй шалгуур үзүүлэлтүүдийн тодорхойлогдох буюу интервалын тоон тооцоолол хийх боломжгүй тохиолдолд үнэлгээний онооны аргыг ашиглах нь зүйтэй. Дээр дурдсан жишээн дээр шинжээчид ийм тоон тооцоотой байсан. Тиймээс тэдгээрийг оноо болгон хөрвүүлэх нь илүүц мэт санагдаж байна. Энэ нь тооцооллыг төвөгтэй болгож, нарийн төвөгтэй байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тоон тооцоололтой ажиллахын тулд шалгуур үзүүлэлтийг хэвийн болгох журмыг ашиглах шаардлагатай байсан бөгөөд энэ нь янз бүрийн хэмжлийн нэгж бүхий шалгуурыг хэмжээсгүй утгад хүргэх боломжийг олгодог. Ийм утгуудын тусламжтайгаар янз бүрийн математикийн үйлдлүүдийг хийх боломжтой бөгөөд тооцоолол дахь субъектив байдлын элементүүдийг бараг бүрмөсөн арилгадаг.

Онооны аргын хамрах хүрээ нь судалж буй шалгуурын дагуу энэ шалгуурт хамаарах нэгжид (жишээлбэл, рубль, өдөр, хувь гэх мэт) тоон детерминистик тооцоог олж авах боломжгүй нөхцөл байдалд хамаарна. Үнэлгээний бүх шалгуурын дагуу зөвхөн аман (амаар) шинж чанарууд байгаа тохиолдолд үүнийг ашиглаж болно. Гэсэн хэдий ч нөөцийн хамгийн өрсөлдөх чадвартай нийлүүлэгчийг сонгохтой холбоотой асуудлыг шийдэхийн тулд энэ тохиолдолд тусгай тооцооны аргыг ашиглах шаардлагатай болно.

Тооцоололд гарч буй бүх шалгуур үзүүлэлтүүд нь нэг чиглэлтэй нөлөө үзүүлдэг бол асуудлыг шийдвэрлэхэд онооны арга, түүнчлэн байруудын нийлбэр ба эхний байруудын нийлбэрийн аргуудыг (бид доор хэлэлцэх болно) ашиглах ёстой. хүссэн үр дүн (жишээлбэл, бизнесийн хүссэн ашгийн хэмжээг өөрчлөх нь ихэвчлэн өсөлтийн чиглэлд, зардал эсвэл зардал буурах чиглэлд чиглэгддэг). Хамгийн их болон багасгах чиглэлийг өөрчлөх шалгуур үзүүлэлтүүдийн асуудлыг нэгэн зэрэг авч үзэх хэрэгцээтэй холбоотой асуудлыг тэдгээрийг хэвийн болгох (хэмжээгүй хэмжигдэхүүн болгон бууруулах) байгалийн процедурыг ашиглан хялбархан шийдэж болно.

Оноо, байруудын нийлбэр, эхний байруудын нийлбэрийн аргуудын давуу тал нь тэдгээрийн энгийн бөгөөд тооцооллын харьцангуй бага төвөгтэй байдал юм.

Тиймээс 2-р аргад заасан онооны аргын томоохон дутагдал нь дараах байдалтай байна.

• 1. Энэ аргыг хэрэглэхэд тохиромжтой байдал нь үндсэн шинж чанар нь тоон тодорхой байдал (тоо, хэмжээ, жин), энгийн ба чанарын нэгдмэл байдал, хуваагдах, ижил багцаас бусад бүтээгдэхүүнийг орлуулах чадвар бүхий энгийн, стандарт бүтээгдэхүүнд хамаарна.
• 2. Тоон шалгуурын үнэлгээний дээд ба хамгийн бага хооронд завсрын утгыг эзэлдэг онооны тоог тогтоох субъективизм.
• 3. Үнэлгээний хамгийн тохиромжтой цар хүрээг бий болгоход нэмэлт бэрхшээл гарч ирэх, тодорхой хүлээн зөвшөөрөгдсөн өөрчлөлтийн хэлбэрээр танилцуулсан (жишээлбэл, бараа хүргэх хугацааг хэдэн долоо хоногийн нарийвчлалтайгаар тогтоож болно).
• 4. Шалгуур үзүүлэлтийн тоон үнэлгээнээс субъектив үнэлгээ рүү шилжихтэй холбоотой тооцооллын хэт их (эсвэл зохиомол), үндэслэлгүй төвөгтэй байдал, хөдөлмөр их шаарддаг.
• 5. Тодорхой шалгуурын хангалттай өндөр утгатай (оноогоор) (бусадтай харьцуулахад ач холбогдол багатай), жингийн коэффициентийн бага утгыг ялсан ханган нийлүүлэгчээр сонгох боломж. , хассангүй. Ийм шийдлийг хамгийн сайн гэж үзэх боломжгүй юм.
• 6. Янз бүрийн шалгуурын оноог тогтоох шинжээчдийн зөвлөлүүдийг байгуулах нь нэлээд урт бөгөөд үнэтэй үйл явц юм.

Одоогоор шалгалт хийхэд болзолгүй амжилтыг баталгаажуулах шинжээчдийг сонгох хангалттай хатуу арга байхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Шинжээчдийн үнэлгээг бий болгох орчин үеийн математик аргууд нь голчлон тоон бус объектын статистикийн аргууд юм.

Өрсөлдөөнт тендерийн үеэр удирдлагын үндэслэлтэй шийдвэр гаргахын тулд шинжээчийн үүрэг гүйцэтгэж буй мэргэжилтнүүдийн практик туршлага, шинжлэх ухааны мэдлэг, зөн совинд найдах шаардлагатай байдаг. Үүний зэрэгцээ шинжээчдийн үнэлгээний аргууд нь ажил зохион байгуулах арга юм тусгай мэргэжилтнүүдшийдвэр гаргагчдад зориулсан мэдээлэл бэлтгэхийн тулд тоон болон (эсвэл) чанарын хэлбэрээр илэрхийлсэн янз бүрийн санал бодлыг боловсруулах.

Шинжээчдийн үнэлгээ авахтай холбоотой ажлыг гүйцэтгэхийн тулд тэд уг байгууламж дээр байгуулдаг ажлын хэсэг. Түүний үүрэг бол шийдвэр гаргагчийн нэрийн өмнөөс шинжээчдийн комисст нэгдсэн шинжээчдийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах явдал юм.

Шинжээчдийн үнэлгээ авах хангалттай тооны аргуудыг тусгай ном зохиолоос мэддэг. Нэг нөхцөл байдалд шинжээч бүрийг тусад нь авч үздэг, тэр өөр хэн шинжээч болохыг ч мэдэхгүй, тиймээс эрх баригчдаас үл хамааран санал бодлоо илэрхийлдэг. Өөр нэг нөхцөл байдалд шинжээчдийг цуглуулж, шийдвэр гаргагчдад материал бэлтгэдэг. Үүний зэрэгцээ шинжээчид өөр хоорондоо асуудлаа ярилцаж, бие биенээсээ суралцаж, үндэслэлгүй саналуудыг үгүйсгэдэг. Зарим тохиолдолд шинжээчдийн тоо тогтмол байдаг тул үзэл бодлын тууштай байдлыг шалгах статистик аргууд нь үндэслэлтэй шийдвэр гаргах боломжийг олгодог. Бусад тохиолдолд, шалгалтын явцад, жишээлбэл, "цасан бөмбөг" аргыг ашиглах үед шинжээчдийн тоо нэмэгддэг.

Одоогоор шинжээчийн үнэлгээний аргуудын шинжлэх ухааны үндэслэлтэй ангилал, түүнчлэн тэдгээрийг хэрэглэх хоёрдмол утгагүй зөвлөмж байхгүй байна. Гэсэн хэдий ч маш хэрэгтэй мэдээллийг номноос олж болно " Статистикийн аргуудшинжээчийн үнэлгээний дүн шинжилгээ".

Дээр дурдсанчлан тооцоололд ашигласан шалгуур үзүүлэлтүүдийн тодорхой объектын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) өөр өөр эдийн засгийн ач холбогдлыг харгалзан үзэхийн тулд ач холбогдлын коэффициентийг ашигладаг. Тэднийг байгуулах нь асуудлын эцсийн шийдлийг олж авах тодорхой үе юм. Зарим тохиолдолд авч үзэж буй шалгуурын дагуу нарийн тодорхойлсон жингийн хүчин зүйлийг тогтоох замаар өрсөлдөөнт тендерийн эцсийн үр дүнг захиалагчаар хуурах боломжийг үгүйсгэхгүй. Шалгуурын дагуу ач холбогдлын коэффициентийг өөрчилсний үр дагавар нь ялагчийг (өөрөөр хэлбэл хамгийн их боломжит нийлүүлэгч) өөрчлөх болно. Энэ нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх нь чухал юм орчин үеийн аргуудболомжийн жингийн хүчин зүйлсийг бий болгох. Эдгээр аргуудыг ангилж үзье.

Норм ба дүрэм журам. Зах зээлийн нөхцөлд зохицуулалтын тогтолцоонд тавигдах шаардлага. Нормативын ангилал.

Норм - нөөцийн техникийн хувьд зөвшөөрөгдсөн хэрэглээ (бүтээгдэхүүний нэгжийн жин, хөдөлмөрийн эрч хүч) эсвэл үүнтэй төстэй зүйлийг тодорхойлдог хязгаарлах үнэмлэхүй утга. шаардлагатай нөөцийн ашиглалтын хэмжээ.

Стандарт - нөөцийг ашиглах хамгийн их зөвшөөрөгдөх харьцангуй үнэ цэнэ нь 2 нормыг ашиглахыг хэлнэ.

Зохицуулалтын шаардлага: (4)

Норм ба хэм хэмжээний шинжлэх ухааны үндэслэлтэй байдал (бүх төрлийн норм нормативын дэвшилтэт аргуудыг ашиглах; шинжлэх ухаан, техникийн ололтод тулгуурлан суурийг системтэйгээр шинэчлэх)

Дэвшилтэт байдал (4 тал: зах зээлийн орчны суурь хэм хэмжээг ашиглах, чанарын шаардлага, зардал)

Нарийн төвөгтэй байдал (төслийн үйл ажиллагааны бүх талын зохицуулалтын тогтолцоог цогцоор нь бүрдүүлэх: үйлдвэрлэл, инноваци, хөрөнгө оруулалт, эко, нийгмийн)

Тогтвортой байдал (стандарт. Суурь нь систем хэлбэрээр оршин тогтнох ёстой, өөрөөр хэлбэл. бие даасан элементүүдийн нэгдмэл үйл ажиллагаа, түүний хөгжлийн амжилт нь бие даасан элементүүдийн дибаг хийх зэргээс хамаарна (хэрэв бид шинэ технологи нэвтрүүлбэл зардал, үйлдвэрлэл гэх мэт.); зарим хэм хэмжээний бусад зүйлд үзүүлэх нөлөөг тодорхой тэмдэглэсэн байх ёстой)

Нормуудын динамик байдал (норм бааз нь үйлдвэрлэлийн хүчийг голчлон илэрхийлдэг, тэдгээр нь илүү дэвшилттэй бөгөөд шинжлэх ухаан, техникийн дэвшлийн нөлөөн дор байдаг тул нормативын суурь нь техник, эдийн засгийн баазын өөрчлөлтийг нэн даруй тусгах ёстой. 3 тал:

а) аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засгийн баазын төлөв байдлыг тусгасан болно

б) шинэ, техникийн болон үндэслэлтэй стандартыг боловсруулах, бүх төрлийн нөөцийг үр дүнтэй ашиглахад бүх боловсон хүчнийг урамшуулах.

в) өргөдөл автоматжуулсан систембайгалийн нөөцийг цуглуулах, хуримтлуулах, ашиглах норм, нормыг боловсруулах, шинэчлэх.

Дэлхийн практикт норматив баазыг бүрдүүлэх хоёр хандлага байдаг.

II үйлдвэрлэлийн техник, эдийн засгийн түвшинд үндэслэн стандарт боловсруулах (үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, технологи, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт)

II зах зээл. Нормыг зах зээлийн эрэлт хэрэгцээнд үндэслэн тогтоодог бөгөөд энэ нь үнэд нийцдэг

Норм ба стандартын төрлүүд

1) үйл ажиллагааны хугацаа:

Ирээдүйтэй (тэдгээр нь стратегийн болон урт хугацааны бизнес төлөвлөгөө боловсруулах үндэс суурь болдог)

Үйл ажиллагааны (тэдгээр нь бие даасан хэлтсийн ажлын үйл ажиллагааны хуваарийг бүрдүүлэх үндэс суурь болдог)

Одоогийн (жилийн)

2) ашиглах газар:

Салбар хоорондын (холбооны) хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ. ёс заншил үүрэг

Аж үйлдвэр (элэгдэл хорогдол. суутгал)

Орон нутгийн (бүс нутгийн, бүс нутгийн татвар)

3) хэвийн болгох объектоор:

Хөдөлмөрийн объектыг ашиглах норм ба хэм хэмжээ (материалын зардал, холбогдох үзүүлэлтүүд)

Амьд хөдөлмөрийг ашиглах норм (бүтээгдэхүүний хөдөлмөрийн эрч хүч, 1 ажилчинд ногдох бүтээгдэхүүн, тарифын систем, зарцуулсан цаг / бүтээгдэхүүний хэмжээнээс хамаарч цалин хөлсний түвшин)

Хөдөлмөрийн хэрэгслийн ашиглалтын хэм хэмжээ (аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг ашиглах үзүүлэлтүүд, тоног төхөөрөмжийн ачааллын коэффициент, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын хүчин чадлаар өргөн / т, эрчимтэй / коэффициент, элэгдлийн стандартын систем. суутгал (үйлдвэрт -ti үндсэн сангийн төрлөөс)

Бүтээгдэхүүний чанарын норм ба норм (дан болон ерөнхий)

N. болон n-та байгууллага, үйлдвэрлэл. үйл явц (дуусаагүй үйлдвэрлэл, түүхий эд, материалын нөөцийн хэмжээ, бүтээгдэхүүн, түүний эд анги үйлдвэрлэх үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн үргэлжлэх хугацаа

Та зах. орчин (D, зах зээлийн багтаамж, түүний ашиглалтын коэффициент) ба n-we and n-you D (уян хатан чанар)

Санхүүгийн n-бид ба n-та (тэдгээр нь хөрвөх чадвар, санхүүгийн тогтвортой байдал, ашигт ажиллагааны байр сууринаас аж ахуйн нэгжийн байр суурийг тодорхойлдог)

H-эрсдэл (багц, хөрөнгө оруулалт гэх мэт)

Хэмжээ тогтоох арга, нормативын чанарын шинжилгээ

5 арга:

Туршлагатай (үнэлгээчний туршлага дээр үндэслэн тухайн үеийн бодит хэрэглээг авч, ирээдүйд шилжүүлдэг - eff-n зөвхөн ганц, давтагдахгүй ажилд);

Туршилт-статистикийн арга, өөр хаана isp-Xia болон stat. өнгөрсөн үеийн материал хугацаа);

Тооцоолол ба техникийн (нормыг техникийн шинж чанараар тодорхойлно)

Аналитик-тооцооны (+ мөн нөөцийн бодит зарцуулалтын дүн шинжилгээ; түүний төрөл зүйл нь микроэлементийг хэвийн болгох арга юм (техник нь үйл ажиллагааны микроэлементүүд, дүн шинжилгээ хийх, ерөнхий нормыг боловсруулах)

Эдийн засаг, математик (янз бүрийн хүчин зүйлийн тоон нөлөөгөөр нөөцийн зарцуулалтын загварыг бий болгох)

Эдгээр аргуудыг ашигладаг хэм хэмжээний чанарын шинжилгээ, энэ нь хэд хэдэн чиглэлээр тодорхойлогддог:

1) Нормативын 5 аргын аль нэгээр тогтоосон норм ба утгын тодорхой жинг тодорхойлох.

2) нормын дотоод бүтцийг тооцоолох, хувийн жинг тодорхойлох нь ашигтай байдаг. zatreat материал., хөдөлмөр, эрчим хүч. нөөц (хэсэг цагийн норм, жишээлбэл, түүний бүтэц: үндсэн цаг, зохион байгуулалт, техникийн үйлчилгээ гэх мэт)

3) Нормыг биелүүлэх түвшин (зэрэг) (нормыг хэтрүүлэн биелүүлэх түвшин өндөр байх тусам нормативын чанарын түвшин буурна)

4) Нормативын төрлөөс хамааран байгууллагын өөр өөр хэлтэс нь нормативын ажлыг зохион байгуулах ажилд оролцдог: удирдлага - зах зээлийн хэм хэмжээ; нормыг шинэчлэн тогтоох, зохицуулалт, норм боловсруулах.суурь - үйлчилгээний сэрвээ. захирлууд, тэд өөрсдийн хөгжлийг хариуцдаг; техникийн үйлчилгээ захирал, ерөнхий инженер - шинэ бүтээгдэхүүний төрлөөр үйлдвэрлэлийн судалгааны мөчлөгийг үргэлжлүүлэх нормыг тодорхойлох; үндсэн үйлчилгээ инженер - багаж хэрэгслийг ашиглах норм, материаллаг нөөцийн өртөг; төлөвлөгөө.санхүүгийн захирлын үйлчилгээний хэлтэс - үйлдвэрлэлийн зардалтай холбоотой хэм хэмжээ; санхүүгийн хэлтэс - эргэлтийг ашиглах норм. сан, ашигт ажиллагааны харьцаа; хөдөлмөрийн хэлтэс ба s / n - хөдөлмөртэй холбоотой бүх зүйл. нөөц, амьд хөдөлмөр; Марк-га хэлтэс (арилжааны дир-ра үйлчилгээ) - зах зээлийн хэм хэмжээ. хүрээлэн буй орчин; Математикийн тэнхим. хангах - материаллаг нөөцийн зардлыг хэвийн болгох; компьютерийн төв - хуримтлагдах бүх мэдээлэл; цехийн товчоо - үйл ажиллагааны стандарт, хөдөлмөрийн хүрээ

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадвар. Өрсөлдөх чадварыг үнэлэх арга.

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадвар нь зэрэглэлийг тодорхойлдог салшгүй шинж чанар юм өрсөлдөх давуу талзах зээл дээрх аж ахуйн нэгжүүдийг бий болгож, түүнийг өрсөлдөгчидтэй эдийн засгийн өрсөлдөөнд ялах боломжийг олгодог. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн чадавхийн ерөнхий үзүүлэлтээр тодорхойлогддог бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар юм.

Өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүний шинж тэмдэг:

тогтвортой борлуулалт

Ашигтай үйлдвэрлэлийн зардал

анхаарлаа төвлөрүүлэх (худалдан авагчийн хувийн хэрэгцээнд чиглүүлэх)

чанарын давуу тал

Олон хэмжээст харьцуулсан шинжилгээЭнэ нь зөвхөн аж ахуйн нэгж бүрийн үнэмлэхүй утгыг төдийгүй аж ахуйн нэгжтэй ойр байх түвшинг харгалзан үзэх боломжийг олгодог - стандарт нь зайны аргад суурилдаг.

Үүнийг хийхийн тулд харьцуулсан аж ахуйн нэгжүүдийн үнэмлэхүй үзүүлэлтүүдийн утгыг тухайн аж ахуйн нэгжийн холбогдох үзүүлэлтүүдийн хувь хэмжээгээр илэрхийлэх шаардлагатай - нэгж болгон авсан стандарт.

1. Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын түвшинг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдийн тогтолцооны сонголт, түүнчлэн (0;1) интервал дахь ерөнхий үнэлгээнд тэдгээрийн ач холбогдлын түвшинг нотолсон болно.

2. Багана бүрт хамгийн их утгыг сонгосон бөгөөд үүнийг 1 гэж авна. Дараа нь энэ баганын бүх үзүүлэлтийг (a ij) аж ахуйн нэгжийн хамгийн их элемент - стандарт (max a ij) -д хувааж, коэффициентүүдийг гаргана. :

x ij = a ij / max a ij

Хэрэв үр дүнгийн үзүүлэлт нь хамгийн бага, жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн зардал байвал томъёо өөрчлөгдөнө.

x ij = min a ij / a ij

3. Матрицын бүх элементүүдийг квадрат болгож, ерөнхий үнэлгээнд ач холбогдлын коэффициентоор үржүүлнэ. Дараа нь аж ахуйн нэгж бүрийн хувьд утгыг нэмж, тэдгээрээс квадрат язгуурыг гаргаж, i-р аж ахуйн нэгжийн үнэлгээний ерөнхий үзүүлэлтийг гаргана.

R j = √k 1 * x i 1 2 + k 2 * x i 2 2 + …+ k n * x ni 2

Давуу тал:

· Өрсөлдөгчид болох бүх аж ахуйн нэгжүүдийн бодит ололт амжилт, тэдгээрийн аж ахуйн нэгжийн үзүүлэлтүүдтэй ойр байх зэрэг - стандартыг харгалзан үздэг;

· Өрсөлдөх чадвар зэрэг цогц ангилалд олон талт хандлагыг үндэслэн .

9. Мөн чанар, онцлог Стратегийн төлөвлөлт. Хөгжлийн үе шатуудстратеги төлөвлөгөө.

SP - шинэ төрөлтөлөвлөлт. Энэ нь урт хугацааны үндсэн зорилго, зорилтуудыг тодорхойлох, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээг батлахаас бүрдэнэ.

Стратеги бол үргэлжлэх хугацааны ерөнхий загвар юм. компанид байгаа санхүүгийн болон үйлдвэрлэлийн нөөцөөр зорилгодоо хүрэхэд шаардлагатай арга хэмжээ. Энэ нь үндсэн зорилго, зорилтуудыг тодорхойлох, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээг батлах явдал юм.

Хамтарсан үйлдвэрийн онцлог: хамтарсан үйлдвэр нь урт хугацаанд (10-15 жил) анхаарч, аливаа элементийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг тодорхойлдог. үндэсний эдийн засаг, энэ нь аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн чадавхийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог, гол хэсэг юм стратегийн менежмент, энэ нь гадаад орчноос үүдэлтэй тодорхойгүй, эрсдэлтэй нөхцөлд явагддаг, хамтарсан компанийн мэдээллийг олж авахад хэцүү, үнэн зөв мэдээлэл авахад маш хэцүү байдаг; Хамтарсан үйлдвэр нь стратегийн менежментийн салшгүй хэсэг юм. JV байна тусгай аргууд: хувилбаруудыг бүтээх, загварчлах, таамаглал дээр үндэслэн төлөвлөгөө боловсруулах, стратегийн янз бүрийн хувилбаруудын шинжээчдийн үнэлгээ.

SP үе шатууд:

1. Стратегийн шинжилгээ: гадаад орчны судалгаа, үнэлгээ, аж ахуйн нэгжийн нөөцийн боломж, давуу болон сул талууд, мэргэжлийн түвшинаж ахуйн нэгжийн баг (SWOT - шинжилгээ).

2. Зорилгоо тодорхойлох үйл явц:

Байгууллагын эрхэм зорилгын тодорхойлолт (түүний зорилго)

Байгууллагын зорилгыг тодорхойлох (зорилгын шаталсан тогтолцоог бий болгох)

3. Стратегийн сонголт (үндсэн стратеги боловсруулах, дэмжих функциональ стратеги, хяналт тавих, тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд тулгарч буй бэрхшээлийг тодорхойлох, хамтарсан үйлдвэрийн нийтлэл, үзүүлэлтүүдийг боловсруулах).

Үүний дараа аж ахуйн нэгжийн бизнес төлөвлөгөө боловсруулагдана.

Болодурина В.А.

Хабаровскийн Эдийн засаг, хуулийн академийн оюутан

ҮЙЛДВЭРИЙН ӨРСӨЛДӨХ ЧАДВАРЫГ ҮНЭЛЭХ АРГАЧЛАЛ

тайлбар

Энэхүү нийтлэлд аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх хэд хэдэн аргыг авч үзсэн бөгөөд энэ нь өрсөлдөөний тодорхой албан тушаалд чанарын дүн шинжилгээ хийх боломжийг олгоно.

Түлхүүр үг:өрсөлдөх чадвар, өрсөлдөх чадварыг үнэлэх арга

Болодурина В.А.

Хабаровскийн Эдийн засаг, хуулийн академийн оюутан

АЖ АХУЙН ӨРСӨЛДӨХ ЧАДВАРЫГ ҮНЭЛЭХ АРГАЧЛАЛ

Хийсвэр

Энэхүү нийтлэл нь өрсөлдөөний тодорхой байр суурийг чанарын дүн шинжилгээ хийх аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх хэд хэдэн аргыг авч үзэх болно.

түлхүүр үгс:өрсөлдөх чадвар, өрсөлдөх чадварыг үнэлэх арга

1. Өрсөлдөх чадварын тухай ойлголт

Үйл ажиллагаанд орчин үеийн аж ахуйн нэгжүүдхамгийн сүүлчийн үүрэг нь өрсөлдөх чадварын тухай ойлголтыг гүйцэтгэж эхэлсэн.

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын хувьд зах зээлд эрэлт хэрэгцээтэй, амжилттай байх, өрсөлдөгч пүүсүүдтэй өрсөлдөж, ижил төстэй бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг компаниудтай харьцуулахад илүү их эдийн засгийн үр өгөөж авах чадварыг ойлгох нь заншилтай байдаг.

Ерөнхийдөө өрсөлдөх чадвар нь цогц шинж чанар бөгөөд үүнийг олон тооны үзүүлэлтээр илэрхийлж болно. Дотоодын болон аж ахуйн нэгжийн эзэлсэн байр суурийг тодорхойлох гадаад зах зээлтүүний өрсөлдөх чадварыг үнэлэх шаардлагатай.

Компаниудын өрсөлдөх чадварын үнэлгээ нь ихэвчлэн зөн совингийн мэдрэмж дээр суурилдаг боловч үнэлгээг өөрөө хийх, нөлөөлөх хүчин зүйлсийг тодорхойлох замаар өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх чиглэлийг тодорхойлох боломжийг олгодог олон тооны шалгуур үзүүлэлтүүдийг тайлбарлах замаар албан ёсны болгож болно.

Компанийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэхэд ашиглаж болох шалгуур үзүүлэлтүүд нь өөр өөр бөгөөд тэдгээрийн багц нь үнэлгээний аргачлалаас хамаарч өөр өөр байж болно.

AT орчин үеийн шинжлэх ухаанӨрсөлдөх чадварыг тодорхойлох зургаан үндсэн хандлага байдаг.

Эхний аргын дагуу өрсөлдөх чадварыг өрсөлдөгчдөөс давуу тал болгон авч үздэг.

Хоёрдахь арга нь А.Маршалын тэнцвэрийн онол дээр суурилдаг. Үйлдвэрлэгч өөр муж руу шилжих шалтгаангүй бөгөөд тэрээр ашиг, борлуулалтын дээд түвшинд хүрдэг.

Гурав дахь арга нь ур чадварын янз бүрийн шинж чанаруудын олон өнцөгт профайлыг эмхэтгэх үндсэн дээр бүтээгдэхүүний чанарын хувьд өрсөлдөх чадварыг үнэлэх явдал юм.

Дөрөв дэх арга нь өрсөлдөх чадварыг үнэлэх матрицын аргачлал бөгөөд матрицыг эмхэтгэх, стратегийг урьдчилан сонгох замаар хэрэгждэг.

Тав дахь хандлага нь бүтцийн шинж чанартай бөгөөд үүний дагуу аж ахуйн нэгжийн байр суурийг салбарын монопольчлолын түвшин, зах зээлд шинээр нэвтрэхэд саад тотгор байгаа эсэх зэрэг үзүүлэлтээр үнэлж болно.

Зургаа дахь арга нь функциональ бөгөөд түүний төлөөлөгчид зардал ба үнэ, үйлдвэрлэлийн хүчин чадлын ашиглалтын хэмжээ, бүтээгдэхүүний тоо хэмжээ болон бусад үзүүлэлтүүдийн харьцааг тодорхойлдог. Энэхүү аргын дагуу бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, цаашдын борлуулалтыг илүү сайн тогтоож, менежментийг илүү үр дүнтэй зохион байгуулж чадвал компаниуд өрсөлдөх чадвартай гэж тооцогддог. санхүүгийн эх үүсвэр. Жишээлбэл, Dun & Bradstreet хэмээх Америкийн алдартай зөвлөх компани ийм арга барилыг ашигладаг.

Эхний бүлэг нь аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, худалдааны үйл ажиллагааны үр ашгийг тодорхойлдог үзүүлэлтүүд юм. Үүнд: цэвэр ашгийг биет хөрөнгийн цэвэр үнэд харьцуулсан харьцаа, цэвэр ашгийн цэвэр борлуулалтын харьцаа, цэвэр ашгийн цэвэр эргэлтийн хөрөнгийн харьцаа зэргийг мөн ашигладаг.

Хоёрдахь бүлгийн үзүүлэлтүүд нь үндсэн хөрөнгө, эргэлтийн хөрөнгийн ашиглалтын эрчмийн үзүүлэлтүүд юм. Энэ бүлгийн төлөөлөгчдийн хувьд бид дараахь зүйлийг нэрлэж болно: цэвэр борлуулалтын цэвэр эргэлтийн хөрөнгийн харьцаа, цэвэр борлуулалтын биет хөрөнгийн цэвэр үнэд харьцуулсан харьцаа, үндсэн хөрөнгийн бодит хөрөнгийн үнэ цэнэ, цэвэр борлуулалтын харьцаа. бараа материалын үнэ цэнэ болон бараа материалын цэвэр эргэлтийн хөрөнгөнд харьцуулсан харьцаа.

Төгсгөлийн бүлэг үзүүлэлтийг үзүүлэлтээр илэрхийлнэ санхүүгийн үйл ажиллагаа. Эдгээр нь: урсгал өрийг биет хөрөнгийн үнэд харьцуулсан харьцаа, урсгал өрийг бараа материалын үнэд харьцуулсан харьцаа, харьцаа зэрэг шинж чанарууд юм. эргэлтийн хөрөнгөурсгал өр, урт хугацаат өр төлбөрийг цэвэр эргэлтийн хөрөнгөнд харьцуулсан харьцаа.

Өрсөлдөх чадварыг тодорхойлох сүүлийн арга нь хамгийн зөв бөгөөд зах зээлийн нөхцөл байдлыг бүрэн тусгасан байх шиг байна.

2. Аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх арга

Өнөөдрийг хүртэл аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх олон аргыг боловсруулсан бөгөөд тэдгээрийг ийм байдлаар ангилж болно (Хүснэгт 1).

Хүснэгт 1 - Аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх аргууд

3. Шинжилгээ одоо байгаа аргуудтооцоолол

Матрицын үнэлгээний аргууд нь маш энгийн бөгөөд харааны мэдээллийг өгдөг. Нэмж дурдахад эдгээр нь хөгжлийн өрсөлдөөний үйл явцыг харгалзан үзэхэд суурилдаг бөгөөд үнэн зөв мэдээлэл байгаа тохиолдолд өрсөлдөөний албан тушаалд хангалттай өндөр чанартай дүн шинжилгээ хийх боломжийг олгодог.

Бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг үнэлэхэд үндэслэсэн аргууд нь аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадвар ба бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадварыг "үр ашигтай хэрэглээ" гэсэн ойлголтоор холбодог. Өрсөлдөх чадвар өндөр байх тусам бүтээгдэхүүний чанар өндөр, өртөг нь буурдаг гэж үздэг. Эдгээр аргуудын эерэг шинж чанаруудын дунд: үнэлгээний энгийн, ойлгомжтой байдал. Гэхдээ үүний зэрэгцээ тэд аж ахуйн нэгжийн ажлын давуу болон сул талуудын бүрэн дүр зургийг өгдөггүй.

Үр дүнтэй өрсөлдөөний онол дээр үндэслэсэн аргуудыг авч үзье. Үүний дагуу бүх хэлтэс, үйлчилгээний ажил хамгийн сайн тогтсон пүүсүүд хамгийн өрсөлдөх чадвартай байдаг. Аливаа ийм бүтцийн гүйцэтгэлийг үнэлэх нь нөөцийг ашиглах үр ашгийг үнэлэх явдал юм. Үнэлгээний энэ аргыг ихэвчлэн үнэлгээнд ашигладаг аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдхамгийн ихийг багтаасан чухал онооЭдийн засгийн үйл ажиллагаа нь тодорхой үзүүлэлтүүдийн давхардлыг эс тооцвол компанийн дотоод, гадаад зах зээл дэх өрсөлдөх чадварын ерөнхий дүр зургийг хурдан, үнэн зөв гаргах боломжийг олгодог.

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх цогц аргуудыг хэрэгжүүлэх нь нэгдсэн үнэлгээний аргыг ашиглан хийгддэг. Энэ арга нь хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийг агуулдаг: нэгдүгээрт, хэрэглэгчдийн хэрэгцээг хангах түвшинг тодорхойлдог шалгуур, хоёрдугаарт, үйлдвэрлэлийн үр ашгийн шалгуур. Энэ аргын эерэг шинж чанар нь тооцооллын энгийн байдал, үр дүнг хоёрдмол утгагүй тайлбарлах чадвар юм. Гэсэн хэдий ч чухал сул тал бол аж ахуйн нэгжийн бүрэн бус шинж чанар юм.

4. Үнэлгээний шилдэг арга зүйг сонгох

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварын түвшинг үнэлэх өнөөг хүртэл боловсруулсан аргуудад дүн шинжилгээ хийсний дараа бид аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг иж бүрэн үнэлэх хамгийн тохиромжтой арга зүй байхгүй гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх одоо байгаа арга барилын илэрсэн дутагдал нь тэдгээрийн ихэнхийг практикт ашиглах боломжийг маш хязгаарлагдмал болгож байна. Жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн бус пүүсийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх арга нь олж авсан үр дүнгийн найдвартай байдал, тэдгээрийг тодорхойлох хялбар байдал, цаашид ашиглах боломжоос ихээхэн хамаардаг.

Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг зөв үнэлэх, цаашид нэмэгдүүлэхийн тулд үнэлгээ эхлэхээс өмнө тавьсан даалгавраас хамааран дангаар нь болон хослуулан хэрэглэж болох олон янзын аргуудыг боловсруулсан болно. Өнөөдөр байгаа олон янзын аргууд нь тодорхой аж ахуйн нэгж бүрийн хувьд хамгийн үр дүнтэй, энгийн үнэлгээний аргыг сонгох боломжийг олгодог.

Уран зохиол

1. Грязнова А.Г., Юданов А.Ю. Микро эдийн засаг. Практик хандлага. - М.: КноРус., 2011.
2. Иличева I.V. Маркетинг: сургалтын хэрэглэгдэхүүн / Ульяновск: УлГТУ, 2010. - 229 х.
3. Лазаренко A. A. Өрсөлдөх чадварыг үнэлэх аргууд [Текст] / A. A. Лазаренко // Залуу эрдэмтэн. - 2014. - No1. - S. 374-377.
4. Микро эдийн засаг. Сурах бичиг / ред. Г.А. Эх орон, С.В. Тарасова.–М.: Юрайт, 2012.
5. Поляничкин Ю.А. Аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх аргууд [Текст] / Ю.А. Поляничкин // Хуулийн бизнес. - 2012. - No3. - S. 191-194.

Лавлагаа

1. AG Gryaznov, Yu Yudanov Микро эдийн засаг. Практик хандлага. - М .: KnoRus., 2011.
2. Иличева IV Маркетинг: сургалтын хэрэглэгдэхүүн / Ульяновск: Ульяновскийн улсын техникийн их сургууль, 2010. - 229 х.
3. Лазаренко AA Өрсөлдөх чадварыг үнэлэх аргууд / А.Лазаренко // Залуу эрдэмтэн. - 2014. - No1. - S. 374-377.
4. микро эдийн засаг. Сурах бичиг / Ed. GA Эх орон, С.В.Тарасовой. М .: Юрайт 2012.
5. Поляничкин YA Аж ахуйн нэгжийн өрсөлдөх чадварыг үнэлэх аргууд / Ю Поляничкин // Бизнесийн хууль. - 2012. - No3. - S. 191-194.