ÎN În ultima vreme De multe ori trebuie să ajut cu scrierea CV-ului. Un fel de dorință generală de a schimba tot ce este posibil: viața, munca, locul de reședință. Cel mai accesibil este schimbarea locului de muncă cu unul mai bun. Primul pas, ca să zic așa.

De regulă, pentru a te declara specialist, ai nevoie de un CV convingător și bine scris. Și cine a spus că scrierea unui CV nu înseamnă copywriting? Ce mai mult!

Poate cel mai important text de vânzare în folosul tău. Un text unic care te va ajuta să-ți vinzi la maximum aptitudinea, calitățile tale profesionale preț mare.

CV-ul dvs. ar trebui să fie un document bine scris care să vă arate integritatea și profesionalismul în fiecare rând și în fiecare paragraf. O biografie lungă nu-și are locul în ea. Nimeni nu este interesat de câte ori ai fost căsătorit sau căsătorit și prin ce fel de încercări ai avut de trecut.

• Ar trebui să conțină o prezentare concisă a informațiilor care, într-o lumină favorabilă, vă vor distinge printre mulțimea de solicitanți, ca specialist de clasă, profesionist.
• Momente de creștere profesională și realizări care vor face ca atenția ofițerilor de personal și a angajatorului personal să vă acorde atenție: un specialist atât de valoros și necesar pentru companie.

Exemplu de CV profesional

Cum să scrii un CV bun

• Titlu sau antet.
• Scopul unui CV.
• Educaţie.
• Experiență de muncă și postul pentru care aplicați.
• Plata dorita.
• Informații suplimentare.

Acum mai multe despre fiecare articol.

ÎN "Titlu" introduceți datele dvs.:

1. Nume, prenume, patronimic - acest lucru este obligatoriu
2. Indicați anul nașterii dacă credeți că aceste informații vă vor adăuga puncte. Pretul include persoanele 30-35 ani. Șansele celor de 45 de ani și 19 ani sunt semnificativ mai mici. Dar nu poți ascunde cusătura în geantă. Veți indica și anii de studiu. Deci, rămâne la latitudinea dvs. să decideți dacă vă faceți publicitate pentru vârsta de la primele rânduri sau nu.
3. Starea civilă este, de asemenea, opțională, dar de dorit.
4. Adresă, telefon, e-mail, skype. Toate acele contacte pe care le considerați necesare. Acesta este un articol obligatoriu.

Notă

Dacă există mai multe numere de telefon, fiți primul care indică numărul de telefon la care sunteți disponibil în orice moment.
Un potențial angajator are mulți dintre voi, în căutarea unui loc de muncă. Nu treceți prima dată - luați în considerare trenul rămas și locul liber dorit.

În capitolul "Ţintă" Vă rugăm să precizați în mod clar postul pentru care aplicați.

Atenţie

De regulă, un CV este redactat pe baza postului vacant solicitat în prezent de către angajator. Nu este necesar să indicați mai multe poziții simultan într-un document.

1. Compuneți un rezumat separat pentru fiecare anunț.
2. O singură ofertă de muncă - un CV.

În grafic "Educaţie"începeți cu profesia și diploma care vă oferă motive să aplicați pentru acest post.

Indicați instituția de învățământ, calificarea, punctajul mediu.
Dacă ați urmat cursuri de perfecționare de profesie sau ați avut un stagiu la o întreprindere de prestigiu, asigurați-vă că scrieți despre asta.

diplomă cu onoare? Asigurați-vă că subliniați acest lucru. Grad academic? În general superb.

Pe o notă

Simțiți-vă liber să vorbiți despre toate realizările din domeniul de activitate pentru care aplicați.

Dacă studiile nu corespund nici funcției, nici profesiei, se indică fără greșeală denumirea instituției de învățământ, anii de studiu, diploma sau certificatul de studii.

În plus, scrieți despre nivelul dvs. de competență în calculator, Internet.
Enumerați programele cu care lucrați și pe care le cunoașteți fluent.

Asigurați-vă că indicați nivelul de competență lingvistică. Cu excepția cazului în care, desigur, o astfel de cunoaștere are un loc unde să fie și luați în considerare că punctele suplimentare sunt în buzunarul dvs.

Puteți specifica atât prezența drepturilor de a conduce o mașină, cât și prezența mașinii în sine.
Din anumite motive, această întrebare a angajatorului într-o conversație orală atunci când aplică pentru un loc de muncă sună foarte des, chiar dacă solicitantul a ajuns să fie angajat ca îngrijitor sau vânzător.

Numara „Experienta de munca si pozitia dorita” este cea mai importantă parte a CV-ului tău.

• Începe de la ultimul tău loc de muncă. În ce organizație, cât timp, în ce condiții ați lucrat. Lucrezi acolo in prezent?
• Indicați realizările, succesele, cursurile de perfecționare, tot ceea ce vă poate confirma competența și vă poate ajuta.
• Nu enumerați datele cartea de munca, scrie despre experiența de lucru reală, folosește termeni, indică acele trăsături de caracter care te vor ajuta să obții succesul în postul pentru care aplici.

Angajatorul trebuie să vadă în tine o persoană care are tot complexul necesar de cunoștințe, aptitudini și trăsături de caracter.

Cu toate acestea, trainingurile și cursurile care nu sunt relevante nu ar trebui să fie indicate. Este puțin probabil ca viitorul șef să-ți fie de folos știind că ai fost la cursuri de origami dacă ia în considerare candidatura ta ca economist sau manager de personal.

Întrebare plata dorita- cel mai gâdilat din CV.

Pe o notă

Dacă vă cunoașteți propria valoare ca specialist și nu sunteți pregătit să lucrați pentru o sumă mai mică decât vă prețuiți, nu ezitați să o scrieți.

Dacă aplici pentru același post pe care ai lucrat anterior în alt loc și știi cât se plătește un astfel de post vacant, scrie cuantumul salariului estimat. Cu toate acestea, rețineți că planurile dvs. de plată și cele ale angajatorului dvs. pot să nu se potrivească.

Dacă vă cunoașteți limita inferioară de câștig, atunci scrieți că vă așteptați să fiți plătit cel puțin o anumită sumă.
Nu puteți indica deloc acest articol și răspunde la anunțuri în care este indicat salariul pentru postul vacant.
Alt exemplu:

Cum să evitați greșelile jenante

1. În primul rând, CV-ul trebuie scris corect, fără erori și fraze stângace. Verificați ce este scris și asigurați-vă că toți termenii, numele programelor, abrevierile institutii de invatamant scrise corect de dvs. și nu conțin greșeli de scriere, erori și inexactități enervante.
2. Un CV scris analfabet face o impresie nefavorabilă. „Taie” ochiul imediat, la citire, iar chestiunea poate să nu ajungă deloc la interviu. Chiar dacă datele pe care le-ați specificat s-ar potrivi cât mai bine posibil potențialilor șefi.
3. CV-urile sunt cel mai bine plasate pe o singură foaie. Este mai rău dacă este pe două și un pachet de mai multe pagini este complet inutil.
   Imaginați-vă un manager de resurse umane sau un angajator care este forțat să citească opusul de mai multe pagini al fiecărui candidat-scriitor. De obicei, doar începutul este analizat cu atenție.
4. Această singură pagină ar trebui să fie lizibilă. Atât fontul prea mic, cât și cel mare sunt inacceptabile. Ideal dimensiune 12.
5. Textul nu trebuie să fie situat „solid”. Împărțiți-l în paragrafe de 2-3 propoziții.

Pune-ți sufletul în CV-ul tău, nu „uscă” textul cu munca de clerică. Dar nici nu exagera. Alegeți locul ideal între prezentarea reală și listarea abilităților și adăugați o notă de unicitate.

Angajatorul trebuie să vadă în tine atât un specialist, cât și o persoană vizată Carieră. Un specialist, din cooperare cu care întreprinderea va beneficia și o persoană cu care va fi confortabil să lucrezi.

Foarte important

Întocmirea unui rezumat competent și persuasiv nu este o chestiune de cinci minute. Petreceți timp pe aceasta o dată, creați un șablon, o bază și ajustați-l după cum este necesar.

Ar fi bine dacă documentul include fotografia ta: mică, dar calitate bună. Acest lucru va adăuga plusuri unei decizii pozitive și CV-ul tău nu se va pierde într-o grămadă de reprezentări fără chip și uscate ale concurenților.

Acum știi să compui bun CV pe cont propriu. Nu vă bazați pe serviciile online de scriere a CV-urilor. Texte unice ieși mereu în evidență din șablon, vei avea șansa de a atrage atenția angajatorului.

Un CV este primul pas în găsirea unui loc de muncă prestigios și bine plătit care să te conducă la un interviu. Fă-l inteligent și persuasiv.

Cautarea unui loc de munca este intotdeauna foarte responsabila, asa ca trebuie sa redactezi corect un CV. Totul ar trebui să fie concis, ortografie, stil, sintaxă. Un CV cu erori nu va putea face impresia corectă, chiar dacă este foarte interesant și complet.

Cum să postezi informații corect?

CV-ul ar trebui să arate ca un document și nu ca un fel de eseu:

In primul rand, Numele complet. Acestea ar trebui să fie scrise în partea de sus, în centrul paginii, cu caractere mari și, eventual, îngroșate. În apropiere îți poți plasa și fotografia, mereu de bună calitate, respectând un stil strict.

În al doilea rând, care este scopul trimiterii CV-ului? Pentru ce job ai vrea sa aplici? normă întreagă sau nu? Trebuie să existe detalii clare.

Al treilea, educația este necesară. Unde ai studiat sau ai studiat? Ce specialitate ai primit sau ai? Timp de studiu? De asemenea, premiile indicate, victoriile în competiții, conferințe, cursuri etc. vor fi un mare plus.

Al patrulea, O parte integrantă a oricărui CV este experiența de muncă. Aici este necesar să indicați numele organizației în care ați lucrat, data angajării și concedierii (lună și an), funcția și principalele puteri. În plus, nu uitați să vă clarificați succesele, dar nu exagerați pentru a nu intra într-o poziție incomodă, pentru că dacă sunteți invitat la un interviu, cu siguranță va trebui să justificați toate acestea.

Și nu uitați! Locul de studiu și de muncă trebuie scris de la ultimul, adică de la vechi la nou.

A cincea, abilități și cunoștințe profesionale. Scrieți despre toate „crustele” primite, despre cursurile urmate. Aici puteți indica și cunoașterea limbilor străine și neapărat nivelul acestora (inițial, de bază, conversațional, profesional).

La al şaselea, elementul „Date cu caracter personal”. Indicați dacă sunteți căsătorit sau căsătorit, aveți copii, cum considerați posibilitatea călătoriilor de afaceri - va fi foarte util să rețineți prezența unui pașaport, a unui permis de conducere, brusc compania decide să vă ofere un masina cu o asemenea ocazie.

Important! Nu exagera cu designul. Nu ar trebui să evidențiați totul cu aldine, colorați articolele în culori diferite, este mai bine să păstrați simplitatea și rigoarea.

În sfârșit, CV-ul este scris. Nu vă grăbiți să îl trimiteți imediat la biroul angajatorului, este mai bine să îl oferiți familiei sau prietenilor să îl citească mai întâi, aceștia pot observa unele neajunsuri pe care le-ați omis. După puțină odihnă, treceți din nou peste ea cu ochii. După cum se spune: „Măsoară de două ori, taie o dată”.

Totul este gata? CV-ul tău este scris cu „5”? Ei bine, atunci trimite-l direct angajatorului.

Să fim sinceri: un CV nu este principalul lucru atunci când aplici pentru un loc de muncă. O persoană cu experiență și competențe unice va fi invitată la un interviu, chiar dacă CV-ul său este scris pe un șervețel. Un alt lucru este dacă nu aparține încă din categoria super-profesioniștilor rari. Atunci crește șansa de a întâlni concurenți în lupta pentru jobul de vis, iar calitatea CV-ului iese în prim-plan.

În acest articol, am adunat sfaturi pentru a scrie CV-ul perfect.

Fotografii, contacte, locul de reședință

O fotografie pe un CV va fi întotdeauna un plus, chiar dacă postul nu presupune comunicarea cu oamenii. O fotografie vă va personaliza CV-ul, făcându-l mai ușor de identificat și mai greu de ratat sau șterge un răspuns. Dar trebuie să alegi un portret pentru un CV în mod critic: o fotografie nereușită poate strica totul. Cel mai bine este o fotografie portret profesională, de afaceri și neutră.

În secțiunea de contacte, acordați atenție Cutie poștală- trebuie să corespundă statutului profesional. Abordare [email protected] subliniază o abordare non-business a muncii. Si aici [email protected]- deja mai bine.

Unii solicitanți de locuri de muncă includ adresa de domiciliu în CV-urile lor, până la un anumit apartament. Este suficient să indicați orașul sau cea mai apropiată stație de metrou, de exemplu, „Mytishchi” sau „satul Mansurovo din regiunea Kursk”.

Poziția și salariul dorite

indica Salariu dorit pe un CV este opțional, dar orice angajator va fi fericit dacă o faci. Sfatul universal într-o astfel de situație este să scrieți o sumă cu 15-20% mai mult decât câștigați acum. Acest lucru va face posibilă negocierea fără a aduce atingere propriilor interese. Am vorbit mai detaliat despre cum să determinăm venitul dorit.

Comparați așteptările dvs. cu salariul mediu de pe piață: uitați-vă la posturi vacante, statistici pe regiune și zona profesionala. Un salariu care este supracostat cu 40% sau mai mult va speria cu siguranta un recrutor. A sti salariu mediu pe piața pentru orașul dvs. și zona dvs. profesională, puteți intra.

Excepție este CV-ul managerilor de top. Salariile directorilor sunt calculate diferit la diferite companii, iar așteptările specifice pot face dificilă obținerea unei oferte bune.

experienţă

Dacă nu sunteți un specialist începător, atunci experiența este partea principală a CV-ului. Prin urmare, această secțiune trebuie abordată cu grijă deosebită.

1. Experiența ar trebui să arate ca un întreg, adică fără pauze lungi într-o carieră. Dacă au existat pauze, atunci ar trebui să aibă explicații: concediu de maternitate, face afaceri, liber profesionist și așa mai departe. Am vorbit mai mult despre cum să scriem despre lipsurile de experiență în.
2. Experiența ar trebui să arate stabilă: dacă schimbi locul de muncă mai mult de o dată pe an, angajatorul va fi alertat. Schimbările de locuri de muncă în cadrul aceleiași companii sunt de obicei indicate într-un singur bloc.
3. Acordați atenție ultimilor trei ani de muncă: acest lucru este de interes pentru angajatori în primul rând. Despre etapele inițiale ale unei cariere și despre ceea ce s-a întâmplat acum mai bine de 10 ani, puteți vorbi foarte pe scurt.
4. Dacă firma este necunoscută pe piață, indicați tipul ei de activitate. Nu doar SRL „Coarne și copite”, ci „filiala Cernomorsk a biroului Arbatov pentru pregătirea coarnelor și copitelor”. Activitățile companiei pot fi descrise pe scurt în blocul de responsabilități.
5. Utilizați titluri de post care sunt în general acceptate pe piață: de exemplu, „Director comercial” în loc de „Șef de coordonare achiziții și vânzări”. Același lucru este valabil și pentru titlul CV-ului. Adesea, solicitanții copiază ultima poziție în ea, ceea ce este greșit: numele ar trebui să reflecte esența lucrării și nu o intrare în muncă. De exemplu, „managerul de proiect” pare mai generic decât „directorul general al unei unități de afaceri”. Acest lucru va ajuta angajatorii să vă găsească CV-ul mai repede.
6. Nu copiați niciodată lista de îndatoriri din descrierea postului. Evidențiați cele mai importante și notați-le limbaj simplu fara birocratie. De exemplu, „optimizarea proceselor de afaceri” în loc de „implementare activitati ale proiectului pentru optimizarea proceselor de afaceri. Cinci sarcini principale vor fi suficiente.
7. Pe lângă responsabilitățile postului, asigurați-vă că enumerați realizările și rezultatele dvs. specifice (de exemplu, „împreună cu departamentul IT, au dezvoltat standarde corporative pentru controlul proceselor de afaceri”).

Evitați expresiile generale precum „a fost cel mai muncitor angajat din departament” - aceasta este o opinie care nu poate fi verificată, prin urmare nu este interesantă pentru angajator.

Uneori, cei care caută un loc de muncă descriu munca într-o anumită companie ca și cum ar scrie un capitol din propria biografie: „Aici mi-am început cariera din poziții inferioare, căutând cu sârguință promovare” sau „De la o cunoștință superficială, ați putea crede că munca a fost dată. mie ușor, dar de fapt a fost chiar și invers”. Aceste exemple sunt standardul cum să nu descrie experiența. CV-ul a funcționat dacă angajatorul a sortat experiența în câteva secunde și și-a dat seama că acest candidat merită o privire mai atentă. Și puteți demonstra entuziasm într-o scrisoare de intenție.

Educaţie

Toate listate în CV cursuri educaționale ar trebui să se refere la activitate profesională. Este mai bine să omiteți ceva decât să adăugați certificate dubioase - de exemplu, despre cursuri de masaj - dacă aceste cunoștințe nu sunt necesare în muncă.

DESPRE potecă spinoasă este întotdeauna mai bine să spuneți la interviu. Prin urmare, puteți omite studiile la o școală tehnică sau la o școală profesională dacă aveți o diplomă de educatie inalta in aceeasi zona.

aptitudini principale

Mulți solicitanți ignoră complet această secțiune, dar în zadar: de multe ori aici se uită recrutorul după ce se familiarizează cu experiența și educația candidatului. Abilitățile cheie sunt cunoștințe și abilități specifice care sunt direct legate de procesele de lucru. Pentru avocați, acesta poate fi „Instanțele de arbitraj” și „Drept corporativ”, pentru un manager de logistică „Lucrând cu autoritatile vamale„și „Incoterms”, pentru un finanțator -“ analize statisticeși bugetare și așa mai departe.

La completarea acestei secțiuni, sistemul site-ului va solicita numele unei anumite abilități, oferind cea mai scurtă și mai unificată versiune - dacă este posibil, alegeți-o.

Evitați evident: nu este nevoie să scrieți că cunoașteți Windows, Internet Explorer și folosiți e-mailul.

Despre mine

Foarte des, cei care caută un loc de muncă confundă abilitățile cu calitățile personale și indică ceva de genul „Responsabilitate” sau „Punctualitate” în secțiunea abilități-cheie. Vă sfătuim să scrieți despre aceste calități în secțiunea „Despre mine” și să evitați banalitățile. În loc de „Responsabilitate” și „Punctualitate”, scrieți „Sunt conștiincios în îndeplinirea sarcinilor” și „Întotdeauna respect termenele promise”. Esența acestui lucru nu se va schimba, dar formularea va atrage mai multă atenție.

În unele cazuri, puteți specifica calitati personale, care nu au legătură directă cu profesia – poate fi o formă fizică bună sau realizări sportive („CCM în schiul de fond”). Acest lucru este valabil și pentru reprezentanții profesiilor care nu sunt cele mai evidente: de exemplu, fitnessul fizic este adesea important pentru managerii de vânzări, deoarece deseori trebuie să călătorească la întâlniri și călătorii de afaceri.

Același lucru este valabil și pentru realizările din sfera intelectuală. Dacă ești campion de șah în oraș sau ai câștigat o olimpiada de programare, acest lucru este interesant. Dacă îți place doar să citești, atunci nu. Adaugă doar ceea ce poți dovedi și ceea ce te va ajuta să obții poziția dorită.

Aici puteți descărca gratuit un formular de CV pentru un loc de muncă în format doc. Formularul facilitează scrierea unui CV profesional, indiferent dacă sunteți un profesionist, un profesionist aspirant sau un absolvent de facultate. Ti-am pregatit mai multe formulare de CV, trebuie doar sa-l alegi pe cel care ti se potriveste.

Înainte de a începe, rețineți că CV-ul trebuie adaptat cerințelor unui anumit angajator! Prin urmare, este de dorit să se modifice CV-ul pentru fiecare post vacant. De fiecare dată d Adăugați în CV-ul dvs. cuvinte cheie și termeni care sunt în fișa postului. Fă asta doar dacă ai cu adevărat experiența necesară.

Acest lucru vă va crește șansele!

Formularul de CV „Expresiv” cu fotografie
	Acest șablon are o culoare decorativă de accent pentru a ajuta la atragerea atenției recrutorilor asupra CV-ului dvs. Culorile pot fi personalizate. Datorită structurii și zonării secțiunilor, rezumatul este ușor de citit. Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de muncă” fără fotografie
	Acest șablon de CV este potrivit pentru candidați fără experiență de muncă, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, studenți. În ea, am extins în mod special secțiunea educație și am completat, de asemenea, rezumatul cu subsecțiunile „stagii”, „practică”, „conferințe”. Când completați un CV, urmați instrucțiunile profesionale - Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de muncă” cu fotografie
	Pentru posturile vacante în care aspectul joacă un rol important (director de vânzări, agent de vânzări, administrator etc.), utilizați un formular cu o fotografie. Descărcați formularul de CV cu fotografie
Formular de CV „Concis” fără fotografie
	Trebuie să plasați în mod compact informațiile principale pe o singură foaie? Acest șablon este perfect pentru tine! Formularul va fi util pentru solicitanții cu experiență de lungă durată într-o singură companie sau pentru tinerii profesioniști aflați la începutul carierei. Descărcați formularul de CV
Formularul de CV „Fusion” cu fotografie
	Aspectul are o imagine mare rotundă, care îi subliniază relevanța. În același timp, formularul are fonturi clasice și o structură clasică, care vă permite să includeți o cantitate mare de informații în CV. Formularul va fi util profesioniștilor cu experiență vastă în mai multe companii. Descărcați formularul de CV

În multe companii, procesarea primară a CV-urilor este gestionată de ATS. Analizează datele din fișierele dvs., filtrează automat CV-urile în funcție de criterii specificate: Cuvinte cheie, competențe, angajatori anteriori, experiență și educație. CV-ul dumneavoastră va fi invizibil pentru ATS dacă este în format PDF. În loc de un PDF, încercați să trimiteți profilul dvs. la DOC(x).

Generator de CV
Pentru a vă economisi timp și efort, vă puteți crea CV-ul cu o simplă și serviciu gratuit Generator de CV. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați informații despre dvs. folosind instrucțiuni simple. CV-ul finalizat poate fi salvat în format PDF sau DOC sau trimis prin e-mail.
Încercați acum pentru a începe

Răspunsuri la întrebările frecvente:
răspunde Alexandra Pozhrezova, șefa Recrutare

Trebuie să înscriu întreaga mea experiență de lucru în CV-ul meu?

Toată experiența de lucru este necesară. Aceasta este o poveste exclusivă. dezvoltare profesională specialist: formare, aprofundare în profesie, rezultate, realizări, prognoză de orientare ulterioară în activitatea muncii.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca inginer, ar trebui să indicați experiența managerului?

CV-ul trebuie să indice experiența relevantă pentru scopul menționat în CV. Dacă specialistul a reușit să lucreze în direcții diferite, atunci în CV este important să subliniați meritele postului pentru care aplicați.

Cum includ experiența de stagiu în CV-ul meu?

Atunci când se indică experiența stagiului, este necesar să se reflecte începutul și sfârșitul perioadei, indicând în ce companie a avut loc stagiul, în ce domeniu și în ce funcție. Este important să ne concentrăm pe responsabilitățile și sarcinile cu care s-a confruntat specialistul și pe rezultatele obținute.

Cum să includă stagiul de practică în CV?

Este important să indicați în ce companie a avut loc practica, în ce perioadă, ce sarcini și sarcini au fost atribuite specialistului. Indicați industria companiei și departamentele întreprinderii cu care trebuia să interacționați, acest lucru vă va dezvălui ca un specialist într-o anumită direcție.

Cum se indică punctajul mediu pentru o diplomă într-un CV?

Punctajul mediu al diplomei nu este întotdeauna indicat în CV, dar dacă acest punctaj este mai mare de 4,5-4,8, puteți reflecta informațiile din coloana „Educație”, acesta va fi al dvs. avantaj competitiv. Dacă specialistul are o diplomă sau o temă teza care merită atenție – le puteți reflecta.

Cum să scrii „gata să înveți” pe CV-ul tău?

Puteți indica că formarea și dezvoltarea este una dintre prioritățile principale, vorbiți despre capacitatea de a adapta rapid cunoștințele și experiența existente la noile condiții, principalul lucru este că aceste asigurări sunt adevărate și candidatul este capabil să confirme ceea ce este indicat în relua cu exemple concrete.

Ce post sa scrii intr-un CV daca ai diploma, dar fara experienta?

Dacă solicitantul plănuiește să caute un loc de muncă în specialitate, puteți indica postul corespunzător diplomei. Dacă postul este suficient de dificil, în etapa inițială este mai bine să aplici pentru rolul de stagiar/asistent sau să indicați un post care este pasul anterior înainte de postul dorit.

Cum să scrii un CV dacă nu ai experiență în acest domeniu?

Dacă nu există încă experiență în domeniu, în CV trebuie să indicați tot ceea ce vă reflectă potențialul, permițându-vă să aplicați pentru postul dorit:
1. Concentrați-vă pe calitățile personale, dorința și disponibilitatea de a se dezvolta în direcția indicată.
2. Povestește despre stagii, participarea la olimpiade, conferințe, gradul de cunoștințe limbi straine etc.
De asemenea, merită să acordați atenție pregătirii scrisoare de intenție, în care trebuie să indicați ce beneficii și beneficii va primi angajatorul dacă vă alege pe dumneavoastră.

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să-l întrebați mai jos în comentariile articolului. Îi vom răspunde cu siguranță.

Mai multe articole utile