Succesul în carieră este măsurat pe mai multe dimensiuni: progresul în carieră, pozițiile în carieră, identificarea carierei și adaptabilitatea la carieră.

O dezvoltarea carierei poate fi judecat după nivelul de succes obiectiv și nivelul de succes psihologic. Succesul obiectiv se reflectă de obicei în salarii, reputație, atins poziție oficială In organizatie. De exemplu, directorul unei firme a realizat în mod clar mai mult succes în carieră decât şeful departamentului de achiziţii.

Al doilea criteriu pentru cursul dezvoltării carierei este succesul psihologic, care este asociat cu stima de sine a unei persoane. Stima de sine este strâns legată de stima de sine a unei persoane, care determină valoarea sa pentru sine. Succesul psihologic poate însoți succesul obiectiv sau poate intra în conflict cu acesta.

Succesul obiectiv, important la începutul unei cariere, poate deveni ulterior secundar în viața unei persoane. Acest lucru se întâmplă după ce o persoană a atins un anumit nivel de stabilitate economică, suficient pentru a fi sigur că nevoile sale și ale membrilor familiei sale vor fi satisfăcute.

Poziții de carieră- Aceștia sunt factori individuali specifici care sunt asociați cu munca unei persoane. Pozițiile de carieră includ locul de muncă, nivelul de realizare, gradul de relație dintre muncă și alte aspecte ale vieții unei persoane etc. etc. Pozițiile de carieră încep să se formeze în primele etape ale vieții unei persoane, cu mult înainte de a începe să lucreze, și continuă să se formeze de-a lungul vieții.

Identificarea individuală este un proces unic prin care o persoană își evaluează locul în societate. Natura muncii, poziția în organizație influențează procesul de identificare. personalul de management al succesului în carieră

Identificarea carierei nu este neapărat legată de muncă. Acest proces se poate manifesta în familie, relații sociale sau alte domenii ale vieții umane. Semnificația elementelor de identitate pentru diferite persoane aflate în aceeași etapă a unei cariere poate să nu fie aceeași. Unii își văd vocația în familie, alții în muncă, iar alții în activități sociale.

Adaptabilitate la carieră- este dorința și capacitatea unei persoane de a schimba ocupația și/sau mediul de lucru pentru a-și stabili propriile standarde de dezvoltare a carierei. Adaptabilitatea în carieră are un foarte importanţă pentru manageri, profesioniști, oricine dorește să urce pe scara carierei.

Adaptabilitatea în carieră contează și pentru cei care nu sunt interesați de avansare, dar care caută să-și mențină poziția în organizație.

Carieră(ital. carieră- alergare, cale de viață, câmp, din lat. carrus- căruță, căruță) - promovare cu succes în domeniul serviciilor, activităților sociale, științifice și de altă natură; urcând pe scara corporativă.

Micul Dicționar Enciclopedic din 1907 oferă o astfel de definiție Carieră: « Carieră(un cuvânt de origine franceză) - succes rapid în serviciu și în alte domenii.

LA vocabular modern pot fi găsite următoarele interpretări:

"Carieră":

• Promovare in orice domeniu de activitate;
• Realizarea popularității, faimei, profitului;
• denumirea ocupației, profesiei (de exemplu, Carieră profesori).

Acum, în loc de un cuvânt "Carieră" este adesea folosită sintagma „Lift social”.

În teoria managementului personalului Carieră este rezultatul unei poziții și comportament conștient al unei persoane în domeniu activitatea muncii asociate cu creșterea profesională sau profesională.

Carieră- lanțul de evenimente care alcătuiește viața, succesiunea activităților profesionale și a altor roluri de viață, care împreună exprimă angajamentul unei persoane de a acționa în conformitate cu modelul său generalizat de auto-dezvoltare. Carieră- traiectoria mișcării sale - o persoană se construiește pe sine, în conformitate cu caracteristicile realității intra și extra-organizaționale și, cel mai important, cu propriile scopuri, dorințe și atitudini.

Analiza definiţiilor avute în vedere Carieră vă permite să faceți următoarele generalizări:

• · Carieră strâns legată atât de individual cât şi baza sociala persoană;
• · Carieră legate de activitățile oamenilor;
• · Carieră asociat cu mobilitate sociala persoană;
• În orice ierarhie (producție, socială, administrativă și așa mai departe) există Carieră;
• · Carieră acoperă atingerea succesului într-o gamă largă de domenii de activitate: oficial, științific, public și altele;
• Înțelegerea este importantă Carieră ca proces și rezultatul acestui proces;
• În toate definițiile cuvântului există conceptul de succes: „promovare de succes”, „calea către succes”

carierism- urmărire fără scrupule (după unii) a succes personalîn orice fel de activitate.

Plan personal de carieră- un „navigator” personal al unei persoane care își construiește cariera, descriind obiective (pe termen lung, mediu, scurt) și modalități de realizare, pe baza misiunii personale, a valorilor și a stilului de viață dorit.

O persoană care s-a dezvoltat în această viață este mai încrezătoare și mai echilibrată. În plus, poate rezolva rapid orice problemă, pentru că pentru aceasta are oportunitatea și conexiunile.

Toată lumea vrea să urce pe scara carierei, dar nu toată lumea o poate face. Site-ul vă va spune de unde să începeți.

O persoană care vrea să obțină ceva în această viață trebuie să aibă încredere în sine, perseverență, răbdare, curaj. El trebuie să fie pregătit pentru orice aduce viața.

Astăzi s-au creat cele mai favorabile condiții pentru dezvoltarea potențialului uman. Un antreprenor de succes are bani frumoși, un medic profesionist este întotdeauna ținut la mare stimă, iar un stilist talentat nu este niciodată lipsit de atenția unui client, chiar dacă acestea sunt rare printre ei. oameni faimosiși vedete pop.

Din punct de vedere psihologic, toți oamenii pot fi împărțiți în trei tipuri:

• om-mașină- totul în viața lui se face automat. Oricare dintre acțiunile sale este deja preprogramată, iar întreaga sa viață este împărțită în segmente în care valoarea principală este o carieră de succes și salariu. Oriunde se manifestă, la școală sau la serviciu, nu se poate lăuda cu emoțiile sale și nu va acorda întotdeauna atenție celor din jur. După ce și-a găsit sufletul pereche, nu-i va putea oferi dragostea necesară, pentru că va face ce vrea și va face ceea ce îi va fi de folos.
• persoană impulsivă este exact opusul celor descrise mai sus. Toată viața lui este plină de emoții: știe să plângă, să râdă, să reacționeze violent la diverse circumstanțe ale vieții. Astăzi vrea căsătoriți în străinătate iar mâine se va îndrăgosti din nou de propriul ei soț. O carieră de succes pentru el este un test foarte dificil, pentru că trăiește după principiul sufletului său, nu după mintea lui.
• Om de voință- încearcă întotdeauna să-și atingă scopul, indiferent cât îl costă. Emoțiile pentru el joacă un rol secundar, în timp ce întreaga lui viață este guvernată de rațiune.

Trebuie remarcat faptul că persoanele descrise mai sus întâlni în formă pură foarte dificil. Cel mai adesea, oamenii tind să tip mixt, dar numai un om de voință știe să-și controleze comportamentul și să exprime corect emoțiile.

Carieră. Start.

Cunoaște-ți punctele forte și punctele slabe!

Dacă întrebați un psiholog cum să începeți o carieră de succes și ce este necesar pentru aceasta, el vă va răspunde imediat că orice întreprindere este imposibilă fără pregătire. Alegerea viitoare profesie, site-ul vă sfătuiește să vă reconsiderați toate punctele forte și punctele slabe. Vom analiza trăsăturile caracteristice care pot fi inerente unei persoane care dorește să facă o carieră.

Critic uman

Trăsăturile caracteristice ale acestei persoane sunt prudență în acțiuni, chibzuință, perseverență și prudență. Știe să evalueze corect rezultatele, a știut întotdeauna idei proaspeteși modalități de lucru.

Singurul său dezavantaj este că nu știe să captiveze oamenii cu ocupația lui.

Coordonator uman

Calm și încrezător în sine, știe întotdeauna să coordoneze acțiunile și opiniile, fără a uita să țină cont de opiniile altor persoane. Autocontrolul și intenția vă permit să luați în considerare și să acceptați în mod obiectiv orice propunere.

Omul interpret

O persoană disciplinată și muncitoare, care îndeplinește mereu sarcina care i-a fost încredințată, respectând în același timp volumele și termenele limită. Simțul însoțitor al datoriei și abilitățile organizatorice pot permite unei astfel de persoane să facă o carieră de succes.

Omul motivator

Dinamic, asertiv și emoțional, încurajează mereu angajații să ia măsuri, deși se caracterizează prin iritabilitate și intoleranță.

Omul generator de idei

O carieră de succes pentru această persoană este o realitate foarte apropiată, deoarece intelectul și erudiția sa dezvoltată îl ajută să vină cu noi tipuri de muncă și modalități de a rezolva problemele. Este destul de capabil să facă o descoperire interesantă care va aduce un venit bun.

Principalul său dezavantaj este capacitatea de a zbura în nori și de a fi neatent la micile detalii.

Sufletul echipei

Foarte sociabil, primitor și prietenos. Menține întotdeauna un mediu favorabil în echipă și, de asemenea, ajută la întărirea spiritului de echipă.

În momentele critice, poate arăta indecizie.

Finisher Man

Principalele sale calități sunt organizarea, sârguința, conștiinciozitatea și dorința de a atinge cel mai înalt în această viață. Fiecare afacere începută de el este adusă până la capăt, în timp ce greșelile minore și neglijările nu sunt permise.

Printre deficiențe, este de remarcat incapacitatea de a da ordine angajaților și manifestarea anxietății față de fleacurile minore.

Explorator de resurse umane

Curios și activ, știe să comunice cu oamenii și să îi ajute să rezolve probleme. Este în permanență în căutarea a ceea ce îl va ajuta să facă o carieră de succes și chiar și atunci când, ca persoană, s-a dezvoltat deja bine în această viață.

Vreau și pot: compromis!

De obicei, nu orice persoană poate obține un loc de muncă care corespunde cerințelor și solicitărilor sale, așa că de multe ori este necesar să se recurgă la un compromis. Ce ar trebui făcut atunci?

Pentru ca o carieră de succes să devină cheia viitorului tău, încearcă în toate modurile posibile arata abilitatile cuiva, chiar dacă lucrezi într-o altă specialitate de mai bine de un an. Pentru a-ți atinge scopul, începe planificați-vă cariera în toate etapele. Acest exemplu vă va arăta cum să o faceți:

Sa spunem vrei să devii director de bancă. În acest caz, nimic nu este imposibil, doar începeți să urcați pe scara carierei, chiar dacă vă ia câțiva ani din viață. Pentru început, poți deveni curier, pentru că pentru asta nu este nevoie să ai o educație specială. Purtând diverse documente, s-ar putea să-ți arăți abilitățile. Arată-le tuturor că poți lucra chiar și într-o astfel de specialitate ca și cum ai fi reprezentantul unei companii mari.

Ce este mobbing-ul și cum să nu devii victimă la locul de muncă >>
După ce ați obținut o educație, veți putea trece mai departe pe scara carierei. Doar ai încredere în tine și mergi ferm la obiectivul tău.

Adesea, o carieră pentru o femeie se poate transforma nu numai într-un simbol al succesului și al independenței, ci și să aducă diverse dificultăți în viața ta.

Este important să alegi jobul potrivit care îți place. Este greu să lucrezi fără entuziasm, visând la o altă funcție și gelos pe colegi în promovarea lor.

Gândește-te dacă ai nevoie de o astfel de viață?

Un loc de muncă interesant și iubit îți va oferi ocazia de mare viteză urca pe scara carierei. Nu este nevoie să invidiezi pe nimeni, lasă-i să te admire mai bine pe tine și realizările tale. O carieră de succes pentru o femeie este în mâinile femeii însăși.

Creează un plan pentru următorii ani, ce vrei să obții, ce vrei să obții din cariera ta. Exprimați toate dorințele, ridicând ștacheta așteptărilor. Poate că peste câțiva ani, după ce ai atins anumite niveluri, vei zâmbi dorințelor tale, care tocmai recent ți s-au părut imposibile.

Carieră femeie de succes legate direct de propriile nevoi. Fiecare alege ce imagine este specifică lui.

Analizați dacă există șansa de a vă crește cariera la locul de muncă actual sau dacă este nevoie de o schimbare de peisaj. Nu ar trebui să pierdeți timp și energie cu așteptări fără speranță, este mai bine să abordați cu atenție alegerea unei noi poziții sau a unui nou loc de muncă. Faceți dinainte un plan în care să vă indicați așteptările: relațiile cu superiorii, situația psihologică în echipă, salariile, avansarea în carieră și alți indicatori care sunt semnificativi pentru dvs.

Luați în considerare toate perspectivele viitoare asupra muncii dvs. înainte de a căuta birou nou. Poate ai omis ceva. Discutați cu superiorii dvs., aflați dacă creșterea în carieră este posibilă, ascultați toate comentariile și recomandările.

Factori de succes

Cariera unei femei de succes se bazează pe următorii factori:

Trebuie să înveți cum să-ți exprimi corect gândurile atunci când comunici. Discursul tău trebuie să fie concis și clar exprimat, din aceasta se formează o părere despre tine calitati profesionale. Expresiile, recomandările, afirmațiile, remarcile trebuie să fie specifice pentru ca ascultătorii tăi să le evalueze corect.

Nu întrerupeți interlocutorii, exprimându-vă gândurile, chiar dacă sunt corecte. Viteza și ingeniozitatea ta nu vor afecta construirea unei cariere.

Trebuie să-ți prețuiești poziția, să fii o femeie rezonabilă de succes și să cunoști valoarea cuvintelor tale;

- toate întâlnirile și întâlnirile ar trebui, fără îndoială, să funcționeze pentru cariera ta. Cel mai bun mod de a vă îmbunătăți abilitățile este să vorbiți cu succes la adunările generale. Astfel de oameni sunt considerați profesioniști în domeniul lor, ambițioși și încrezători în ei înșiși și în abilitățile lor.

Trece-ți peste anxietatea și nu o lăsa să te depășească. A fi aproape de management îți va crește încrederea. Te vei simti ca o persoana puternica, performantele in numele unei cariere vor deveni usoare si relaxate. După discursul principal, asigurați-vă că vă introduceți cuvântul printre primii comentatori;

- realizările și abilitățile tale ar trebui îmbunătățite și. Nu te poți lăuda și pune înainte, este doar un mit. Doar perdanții sunt evaluați și observați după mulți ani. Cariera unei femei de succes depinde de capacitatea de a-și prezenta candidatura la promovare în modul potrivit, la momentul potrivit.

Aceasta este cheia pentru a-ți avansa cariera, iar cât de succes va avea depinde doar de tine;

- duce orice afacere pe care o începi la un final victorios. Învață să-ți asumi responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile tale;

- păstrați distanța, dar fiți prietenos;

- Respectați programul de lucru al biroului. Nu întârziați, finalizați toate lucrările la timp;

- să fie capabil să asculte și să asculte. Pe lângă părerea ta, există și părerea altora, care uneori este foarte utilă.

Cum să obții o carieră de succes?

Principalul lucru este să urmați următorul algoritm de acțiuni pentru a vă prezenta corect meritele. Începeți prin a depăși - rezolvarea unei situații dificile în circumstanțele adverse predominante.

Povestește-ne despre acțiunile tale - ce metode au fost folosite pentru a depăși o sarcină dificilă. Afișați rezultatele - cât Bani ai economisit, cum ai avansat și care este profitul din aceste acțiuni.

Un raport în această formă garantează avansarea de succes în carieră. O femeie de succes trebuie să stăpânească arta criticii corecte. Critica trebuie să fie constructivă. Distructiv vă va distruge toate planurile pentru dezvoltare ulterioară cariere.

Critica corectă inspiră, te face să vrei să-ți corectezi toate greșelile. Numărarea meritelor este prima regulă a criticii. Mai departe, într-o formă calmă, fără emoționalitate excesivă, facem comentarii. Încheiem cu o notă pozitivă. Trebuie subliniat că situația actuală poate fi corectată cu oarecare efort. Imaginea unei femei de succes și Carieră legate direct de capacitatea de a critica constructiv.

La formație cariera de succes trebuie luată în serios. Dacă utilizați recomandările de mai sus sau le puneți în funcțiune, atunci cariera dumneavoastră se va grăbi și va crește rapid. Performanțele tale vor găsi sprijin, autoritățile vor acorda atenție meritelor tale, vei fi plătit bonusuri buneși eventual recomandări pentru noi poziții.

Pentru fiecare femeie, o carieră de succes este, fără îndoială, un rezultat minunat.

25.08.2016 ora 08:13

Buna ziua, dragi prieteni!

Pe vremea noastră, toată lumea visează să fie un carierist de succes, o persoană normală de pe banca universității. Există o mulțime de sfaturi pe acest subiect pe internet și în cărți. Dar una este să citești informațiile, cu totul altceva - să o pui în practică.

Este o carieră de succes un vis sau o realitate? Ce calități trebuie să aibă o persoană pentru a-și ocupa locul de drept sub soare, culegând roadele eforturilor sale?

Pentru a nu merge cinci zile pe săptămână la o slujbă neiubită și pentru a nu te trezi într-o dispoziție proastă, trebuie să abordezi etapa îmbunătățirii confortului vieții cu toată responsabilitatea.

Pentru articolul de astăzi, am adunat 10 sfaturi utile care te vor ajuta să completezi puzzle-urile lipsă și să începi să-ți alcătuiești propria imagine a lumii așa cum ți-ai dori. Deci care este angajamentul persoana de succes?

1. Decideți-vă activitatea preferată

Se întâmplă ca în procesul vieții să ne prăbușim în multe activități. Dar care te face cu adevărat fericit și revendică palma și prioritate în mâinile tale?

Înțelegeți că, dacă nu vă place ceea ce faceți acum, atunci construirea unei cariere sau obținerea succesului devine o misiune imposibilă. Nu vei putea depune eforturi zilnice pentru ceea ce pur și simplu nu poți ridica mâna!

Sfera muncii, un lider incompetent, monotonia și rutina, mai devreme sau mai târziu, te vor duce la epuizare nervoasă și vei înceta instantaneu să te mai gândești la promovare sau la bani.

Singura dorință care va începe să te bântuie este să nu vezi pe nimeni și să stai acasă. Prin urmare, cât mai curând posibil, decideți ce profesie sau sferă de muncă vă încălzește visul în timpul răcoros al zilei.

2. Fii independent și independent

Indiferent cât de remarcabil și inteligent este alesul tău, indiferent cât de înțelegător și de simpatic ar fi părinții tăi, va trebui să-ți construiești o carieră bazându-te doar pe propriile tale forțe.

De acord, o femeie de afaceri în cazul unei situații necontrolate nu alergă să se plângă mamei sale, descriind în lacrimi imaginile apocalipsei. Ea nu își cheamă prietenele să facă spălarea oaselor”. oameni rai».

Ea face față concentrată problemelor care s-au acumulat și le rezolvă datorită calmului, ingeniozității și încrederii în corectitudinea acțiunilor sale.

În cazul unor evenimente negative la locul de muncă, oamenii apropiați, încercând să vă protejeze de căderile nervoase, vor face tot posibilul pentru a vă convinge că o carieră nu este principalul lucru.

În viitor, vei renunța la poziția ta, te vei relaxa și vei înțelege că a sta acasă, unde ești compătimit și protejat, este mult mai bine decât să crești un „rechin de afaceri prădător” în tine. Și apoi, pur și simplu nu vei găsi puterea în tine să devii ferm, voinic din nou și să te întorci din nou la datorie.

3. Nu renunta!

Al treilea decurge din al doilea punct. Dacă vă permiteți să vă convingeți că în caz de eșec trebuie să renunțați, atunci, din păcate, atunci când vă confruntați cu primul rău intenționat pe șantier, izbucniți în lacrimi și fugiți.

Construirea unei cariere și creșterea ei este imposibilă fără teorie, practică și ingeniozitate. Participați la traininguri, seminarii care dezvoltă nu numai abilități profesionale, ci și gândire complexă. , se familiarizeze cu oameni de ajutorși aprovizionați cu contacte. Uneori pot juca un joc foarte profitabil!

6. Stabiliți noi obiective în mod sistematic

Nu vă obișnuiți să vă delectați cu euforia muncii depuse. A îndeplinit obiectivul - stabilește-l pe următorul și înaintează pentru a triumfa! Nu există nimic mai rău decât „narcisismul muncii”, mai ales atunci când concurenții își răsufla pe spate și vin cu idei noi pentru a implementa o muncă mai bună.

Stabilirea obiectivelor și planificarea - instrumente puternice pe calea spre construirea unei cariere de succes. Păstrarea înregistrărilor și monitorizarea proceselor ad-hoc vă va ajuta să realizați mai multe și să îmbunătățiți rezultatul proiectului.

7. Lasă trecutul în trecut

Obiceiul de a se delecta cu autocompătimirea și faptele făcute în câmpul muncii nu este relevant. Din moment ce ați acționat într-un mod specific, atunci acest lucru avea sens în acel moment.

Empatia nu este inerentă tuturor și nu ar trebui să contezi pe faptul că oamenii vor alerga după tine, căutând să-și șteargă lacrimile. Nu trebuie să-ți arăți slăbiciunea. emană încredere în forțele și acțiunile tale!

Învățând să te ierți pentru greșeli și învățând din incident, poți evita suferința mentală similară în viitor. Fiecare dintre oameni se poate poticni sau poate paria pe calul greșit. Ceea ce contează este ce faci în continuare!

8. Învață să te relaxezi

O carieră de succes și componentele ei sunt clar împărțite în două criterii: muncă fructuoasă și odihnă de calitate. Daca nu iti calculezi eforturile fizice si psihice, risti sa te „arzi” si sa iti pierzi eficacitatea.

Rezultatul călătoriilor tale la locul de muncă nu ar trebui să vizeze epuizarea și obținerea efectului de „oboseală”. Și oboseala nu ar trebui să fie măsura performanței. După cum s-a spus Steve Jobs, trebuie să lucrezi nu 24 de ore, ci cu capul!

Există adevăr în această expresie. Gândește-te la un plan sau o schemă clară pentru distracția ta la birou și nu te grăbi să stai până la miezul nopții. Cu o abordare diferită, nu vei câștiga altceva decât nevroză.

Planifică-ți ziua astfel încât să poți beneficia de o porțiune binemeritată de odihnă, atât fizică, cât și psihică. Venind acasă de la serviciu, aveți puterea și perseverența de a schimba.

Acordați atenție celor dragi și experimentați viața în cea mai strălucită manifestare a ei. Timp liber, plimbari si intalniri cu prietenii - asta iti trebuie!

9. Motivația

Pune-ți întotdeauna întrebarea reală: Pentru ce?". De ce te ridici din pat și îți muți corpul la lucru? Ce vrei să obții pe termen scurt și pe termen lung?

Gândiți-vă dacă sunteți mulțumit de condițiile, confortul și avansările în carieră propuse? Comparați cuvintele și realitatea, străduiți-vă să vă faceți treaba mai bine decât oricine altcineva.

10. Calități de conducere

Cultiva liderul din tine! Înțelege că nimeni nu te va lovi, din fericire, cu o lovitură magică. Asumați-vă responsabilitatea și demonstrați cu strălucire capacitatea de a face față oricăror dificultăți!

Nu vă fie teamă să inițiați întâlniri, negocieri și înțelegeri. Contați pe un rezultat pozitiv și cu siguranță vă va mulțumi!

Prieteni, pe această notă optimistă, trebuie să pun capăt.

Abonează-te pentru a-mi actualiza blogul și pentru a-l recomanda prietenilor tăi pentru a le citi. Spune-ne in comentarii ce pasi faci pentru a realiza ceea ce iti doresti in domeniul muncii? La ce antrenamente participi? Ce crezi că înseamnă termenul „carieră de succes”?

Ne vedem pe blog, la revedere!

Doar în tipul de activitate care te interesează este posibilă o carieră de succes. Dorința și recomandările experților vă vor ajuta la obținerea succesului.

Este posibil pentru tine cariera de succes? Sunt obiective ambițioase realizabile? Desigur, pentru răspunsuri pozitive la aceste întrebări sunt necesari mulți factori: cunoștințe și pricepere, noroc și noroc, talent, cunoștințe utile. Cu toate acestea, cel mai important și decisiv aspect este în mâinile tale. Este dorința de a reuși. Cu ea, toate dificultățile și obstacolele pot fi depășite.

Construirea carierei poate fi implementată în două moduri - în direcția verticală și orizontală. Prima variantă, după cum sugerează și numele, presupune tocmai ascensiunea, ascensiunea și cucerirea de noi trepte în ierarhia afacerilor. Această opțiune apare asociativ atunci când este menționat cuvântul „careră”.

Cu toate acestea, personal Dezvoltare profesională poate fi dirijată într-un mod diferit. De exemplu - îmbunătățirea și aprofundarea în profesie. De exemplu, un medic talentat poate deveni șeful departamentului, lucrător administrativ asistență medicală la nivel de oraș, regiune, țară, sau rămâne un specialist practicant, pentru o consultație la care vor căuta să ajungă un număr foarte mare de persoane. Ce este potrivit pentru tine - decideți singur.

Listare factori de succes în carieră, mentioneaza abilități de conducereși sociabilitate, învățare și dăruire, dar cei care au obținut cu adevărat succesul pun dragostea pentru munca pe care o faci în primul rând. Poți studia cât vrei, stăpânește teoretic direcție promițătoare, însă, dacă acest tip de activitate nu este pe placul tău, munca va fi în zadar.

Desigur, puteți obține anumite succese, dar succesul uluitor, profiturile reale și nu doar „salariile decente” însoțesc doar afacerea dvs. preferată. Experții nu au ajuns la un consens atunci când răspund la întrebare - care este motivul unei astfel de dependențe, dar că există, sunt unanimi. Prin urmare, primul răspuns la întrebare, cum să-ți construiești o carieră de succes-Dedică-ți timpul și efortul pentru ceea ce îți aduce cu adevărat plăcere.

Există o altă opinie fundamentată convingător - trebuie să-ți construiești o carieră înainte de a împlini 40 de ani. După această vârstă, toate eforturile tale ar trebui să aducă rezultate tangibile și reale. Este destul de real dacă știi secretele unei cariere de succes:

1. Autodeterminare. Cu cât afli mai repede cine ești, ce ești și ce vrei, cu atât mai repede vei începe să te miști în direcția dorită. Autodeterminarea se referă nu numai la dorințe și obiective, ci și la „lucruri mărunte”, cum ar fi comportamentul, stilul de îmbrăcăminte etc.
2. Viata personala. Este absolut incontestabil că ar trebui să fie în ordine și în echilibru. Romanele „pâlpâitoare”, relațiile instabile, căsătoriile în pragul colapsului interferează cu construirea unei cariere.
3. rezerva financiara. Fondurile amânate te vor face să te simți mai încrezător. Dependența și teama de a pierde sau de a schimba locul de muncă sunt o frână puternică și uneori te fac să stagnezi, angajându-te în activități nepromițătoare.
4. Cercul tău. Un mediu format din oameni cu gânduri similare, prieteni de încredere, oameni de încredere întărește stabilitatea internă și menține încrederea în sine.
5. Organizarea procesului. Talentul de a determina ce anume ar trebui să faci în cauza comună, ce poate fi transferat altor interpreți și în ce afacere va fi fiecare dintre ei cel mai util este cheia succesului.
6. Reputatie. Atât componentele de afaceri, cât și cele personale ale opiniei publice sunt importante. Poți fi „mai presus de asta” cât vrei, însă, va fi extrem de greu să faci cunoștințe de afaceri, să închei contracte dacă ești cunoscut ca o persoană dezonorantă, opțională, neexecutivă.
7. Tăcerea este de aur. Chatterbox nu impune respect în niciun fel, însă, în domeniul afacerilor partener de afaceri cu un astfel de dezavantaj poate aduce o cantitate imensă de probleme. Crede-mă, marea majoritate a oamenilor vor încerca să evite un astfel de risc prin orice mijloace.

După cum puteți vedea cariera de succes nu este un vis de neatins pentru orice persoană care își dorește cu pasiune să reușească, deoarece toate sfaturile sunt destul de simple și este destul de realist să le urmezi.