Cum să alegi o rețea CPA cu eficiență ridicată pentru un agent de publicitate? Un manual pentru agenții de publicitate „Cum să atrageți un webmaster. Nu impun - vreau să vă ajut afacerea.
1. Puteți merge să lucrați pentru o companie de televiziune, un post de radio, o revistă sau un ziar și să vindeți timp sau spațiu de publicitate pentru agenții de publicitate și agențiile acestora.
2. Ai putea să mergi la un retailer precum Sears Roebuck și să lucrezi acolo ca copywriter, art director sau manager de publicitate.
3. Puteți merge la o companie de producție precum Procter and Gamble și puteți lucra ca manager de marcă.
Nu există locuri calde nicăieri. Copywriterii crescuți la Sears Roebuck merg uneori la agenții. Managerii de brand fug de la Procter & Gamble pentru agențiile de publicitate. Cumpărătorii de timp de la agenții se mută să lucreze la televizor.
Când începi în afacerea de publicitate, este mai important ce înveți decât cât câștigi. Unele agenții cheltuiesc sume uriașe pentru formarea personalului lor. La fel ca în institutele și clinicile medicale, managerii evidențiază cel mai din timpul său pentru a pregăti stagiari.
Cu toate acestea, în Asia și în alte țări în curs de dezvoltare, oamenii întâmpină bucuroși fiecare lector nou și îl ascultă cu gura deschisă. Nu este surprinzător faptul că nivelul standardelor de calitate în țările asiatice crește cu pasi. În aceste zile, am văzut deja multe campanii publicitare în India, Thailanda, Singapore, Hong Kong, Malaezia și Indonezia, care sunt considerabil înaintea celor din SUA și Europa.
Copywriteri
Ca în orice altă afacere și domeniul profesional, publicitatea are un sediu propriu. De la înființarea Publicity World Hall of Fame în urmă cu 32 de ani, numele a 84 de bărbați și 4 femei au apărut pe pereții acesteia. Cu mare regret trebuie să spun că doar 13 dintre ei sunt copywriteri.
Copywriterii ar putea să nu fie cei mai vizibili oameni din agentie de publicitate, totuși, cel mai important și necesar.
Directori de artă
Nu poți deveni director de artă până nu ai experiență și cunoștințe în cinematografie, videografie, desen, fotografie și imprimare. Și, desigur, trebuie să ai bun gust.
Mulți directori de artă devin ulterior producători de televiziune. Televiziunea, fiind un mediu vizual, devine un loc firesc pentru talentele lor.
Directorii de artă, de fapt, au fost întotdeauna bone pentru copywriteri, dar în În ultima vreme statutul lor a început să fie evaluat mult mai sus. Mulți dintre ei au devenit directori de creație onorați.
Manageri de proiect
Sarcina principală cu care se confruntă un manager de proiect este să facă toate celelalte departamente ale agenției să lucreze pentru el cât mai bine posibil și, desigur, să comunice cu clienții zilnic. Dacă aș vrea să devin manager de proiect, aș petrece mai întâi câțiva ani lucrând ca manager de marcă la Procter & Gamble, iar apoi un an în departamentul de cercetare pentru consumatori la un institut de cercetare pentru a înțelege de ce sunt cei mai atrași oamenii. - mai ales cumpărători mai puțin educați decât mine.
Anterior, managerii de proiect erau plătiți mai mult decât managerii de brand, care erau, parcă, omologii lor în compania clientului și, prin urmare, erau responsabili nu numai pentru publicitatea propriu-zisă, ci și pentru execuția a tot. plan de marketing. Totuși, acele vremuri au trecut în urmă. Clienții și agențiile în zilele noastre angajează oameni de la aceleași universități, iar primele plătesc mai mult. Ca urmare, rolul multor manageri de proiect din agențiile de publicitate a fost redus la sarcini generale de coordonare.
 |
Când zburam cu un avion nu cu mult timp în urmă, am auzit din greșeală următorul dialog: -Ce faci? |
Dacă acest dialog ciudat nu ți-a atenuat intențiile și încă visezi să faci o carieră ca manager de proiect, îți voi repeta sfaturile mele din cartea mea anterioară. Deveniți cea mai informată persoană din agenția dvs. cu privire la proiectul pe care vi s-a desemnat să îl conduceți. De exemplu, dacă vorbim despre benzină, citiți cărți despre explorarea petrolului și producția de produse petroliere. Citiți reviste de specialitate în acest domeniu. În weekend, mergeți la benzinării și discutați cu mecanicii auto. Vizitați fabricile de procesare deținute de clienți și acestea laboratoare stiintifice. Până la sfârșitul primului an, vei ști mai multe despre producția de benzină decât șeful tău și îl vei putea învinge.
Cea mai mare parte a muncii tale va fi o rutină zilnică. Norocul poate veni la tine pe neașteptate.
.jpg) |
În urmă cu câțiva ani, Lever Brothers a anunțat o licitație pentru șapte agenții de publicitate pentru a vedea cine le va reprezenta interesele într-o companie de televiziune complet nouă. Alte agenții au prezentat planuri de afaceri absolut standard de șase sau șapte pagini... Și un tânăr dintre angajații mei nu a fost prea leneș să culeagă toate informațiile statistice posibile și, după trei săptămâni de lucru 24 de ore pe zi, a apărut cu o uriașă analitică. plan care se încadrează pe o sută șaptezeci și șapte de pagini. În anul următor l-am ales în Consiliul nostru de administrație.
Mulți bărbați și femei tinere sunt inițial atrași de abundența de călătorii și de diverse „petreceri” care fac parte integrantă din munca unui manager de proiect.
Curând își dau seama, însă, că cinele ocazionale la restaurantele scumpe nu par prea distractive dacă, în timp ce s-ar putea să savureți un sufleu, trebuie să vă exprimați părerile despre recenta scădere a vânzărilor pe o anumită cotă de piață. Iar verificarea rapoartelor de la testele recente ale produselor te poate face nervos dacă copilul tău a fost internat recent în spital.
Nu vei reuși niciodată ca manager de proiect până nu înveți cum să faci prezentări bune. Majoritatea clienților tăi vor fi corporații mari, iar tu ar trebui să poți vinde campanii de publicitate dezvoltate de agenția ta la o întreagă întâlnire a directorilor lor. Prezentările dumneavoastră trebuie să fie bine gândite, scrise și livrate.
Nu face greșeala comună de a-ți trata clienții ca pe niște idioți. Fii prieten cu ei. Cumpărați-le acțiunile. Dar sub nicio formă nu interferați cu conflictele lor interne. Amintiți-vă de Tyler, care a reușit să servească Franța în șapte regimuri diferite.
Spune-i mereu clientului tău ce ai face dacă ai fi în locul lui, dar nu încerca să-l privezi de dreptul de a alege singur ce fel de publicitate dorește. Acesta este produsul lui, banii și, în cele din urmă, responsabilitatea lui.
În interacțiunile tale de zi cu zi cu clienții și colegii de muncă, luptă pentru rege, regina și piese, dar nu-ți fie teamă să renunți la pioni. Obicei bun să arăți a fi o persoană generoasă și acomodativă va ajuta în momentele dificile - nu te vor putea refuza atunci când insisti asupra părerii tale cu privire la orice problemă importantă.
Învață să scrii mesaje scurte. Managerii cărora li se adresează au făcut mult mai multe teme decât tine. Cu cât documentele dumneavoastră sunt mai lungi și mai plictisitoare, cu atât este mai puțin probabil ca acestea să fie citite de acei manageri cărora le sunt adresate și de care depinde în cele din urmă decizia finală. În 1941, Winston Churchill a trimis următoarea notă primului lord al Amiralității Britanice:
„Nu mai târziu de această seară, vă rog să-mi spuneți pe scurt, pe o parte a unei foi de hârtie, cât de bine este pregătită Royal Navy pentru cerințele războiului modern pe mare.”
Analiștii
Pentru a obține un loc de muncă în departamentul de cercetare al unei bune agenții de publicitate, cel mai probabil vei avea nevoie de o diplomă în statistică sau psihologie. În plus, trebuie să ai o minte analitică și capacitatea de a scrie rapoarte care să poată fi apoi citite.
De asemenea, ar trebui să puteți lucra prietenos cu oameni creativi, dintre care majoritatea pur și simplu se încântă la menționarea datelor științifice, a rapoartelor și a studiilor. Și, desigur, trebuie să fii cu adevărat sincer. Un analist care își înfrumusețează raportul și inserează informații false în el provoacă un mare rău colegilor săi.
Deși sunt veșnic recunoscător analiștilor care mă ajută să creez publicitate eficientă, pot numi cel puțin nouă aspecte dificile asociate comunicării cu ei:
1.
Le ia aproximativ trei luni pentru a face munca pe care le cer să o facă în trei săptămâni. Odată, în timpul președinției lui Eisenhower, dr. Gallup a fost invitat la Casa Albă la ora șase seara. Eisenhower trebuia să afle starea opiniei publice cu privire la una dintre problemele importante ale politicii externe. Raportul trebuia să fie pe biroul președintelui la ora opt dimineața următoare. Gallup a trimis să cheme șase dintre cei mai apropiați consilieri ai săi și le-a dictat trei întrebări. Apoi fiecare dintre cei șase consilieri a chemat șase intervievatori în diferite părți ale țării și fiecare dintre ei a intervievat zece persoane. Până la miezul nopții sunau înapoi cu rezultatele. Gallup le-a calculat, a scris un raport și l-a dictat unui stenograf de la Casa Albă. Raportul era pe biroul lui Eisenhower cu două ore înainte de termenul limită.
Și acesta nu este deloc un exemplu de autoritate personală a președintelui. Când Robert Kennedy a pierdut alegerile din Oregon în 1968, unul dintre managerii săi de campanie a plasat pe biroul său un raport în care analizează motivele înfrângerii sale, la 18 ore după închiderea ultimei secții de votare.
Când am început să lucrez la Gallup, statisticienilor noștri le-a luat aproximativ două luni pentru a-și raporta rezultatele finale. Am reușit să-i fac să-și exprime gândurile într-o perioadă de două zile, ceea ce a sporit incredibil valoarea rapoartelor lor pentru câțiva dintre cei mari de la Hollywood care au fost clienții noștri.
2. Nu se pot pune niciodată de acord între ei asupra metodelor de lucru. Abia recent, șefii de cercetare ai celor 21 de agenții de publicitate din țară au reușit în sfârșit, după doi ani de dezbateri, să ajungă la un acord asupra principiilor demersului lor de testare a mostrelor de publicitate. Acum au început să discute probleme de metodologie. Mai așteptăm cinci ani?
3. În lumea publicității, în departamentul de cercetare se adună cei care sunt de obicei numiți „capete de ou”. Mulți dintre ei sunt mult mai interesați de problemele teoretice ale sociologiei și economiei decât de publicitatea în sine. Își concentrează atenția asupra lucrurilor care au foarte puțin de-a face cu publicitatea.
4. Ei sunt complet sau aproape incapabili să păstreze rezultatele cercetărilor care au fost deja efectuate și obținute. Rapoartele sunt scrise, uneori folosite, apoi arhivate și... câțiva ani mai târziu, un analist, un manager de proiect, un copywriter și un manager de brand se confruntă cu o nouă sarcină similară. Chiar dacă cineva își amintește că un astfel de studiu a fost deja realizat, nimeni nu îl poate găsi! Și așa începem să reinventăm roata din nou, an de an.
5. Cercetarea în publicitate suferă întotdeauna de termeni fără sens pe termen scurt.În anii șaizeci, am auzit deja despre „camere oculare”, „contingent latin”, „facturale”, „blocuri de consum atipice” și „publicul greco-latin”. Poate că unele dintre ele au fost utile, dar în cele mai multe cazuri a fost doar un tribut adus modei terminologiei științifice.
6. Analiștii desenează întotdeauna tabele și grafice care sunt complet imposibil de înțeles de către oameni.Și rapoartele lor suferă întotdeauna de verbozitate. Când Ralph Glendining a lucrat ca director executiv la Procter & Gamble, el a aruncat pur și simplu orice raport mai gros de cinci milimetri la gunoi.
7. Cercetătorii au un obicei enervant de a abandona proiecte care, în opinia lor, nu corespund standardelor lor profesionale înalte., chiar și în cazurile în care, în opinia altora, proiectul este pur și simplu sortit succesului. După cum spunea Winston Churchill, „perfecționismul este paralizie”.
8. Nouăzeci și nouă din o sută de analiști se străduiesc în mod constant să facă ajustări rezultatelor cercetării, cărora li s-ar fi încredințat, dar foarte rar acceptă să-și asume responsabilitatea. Nu le mai pune întrebări și se vor calma.
9. Cel mai rău dintre toate, analiștilor le place să folosească un limbaj fantezist. precum „paradigma relativității”, „acmeologic”, „demasificare”, „reconcepție”, „polivariantă”, „contextual-simbolică”, etc. Profesore, fiți mai aproape de oameni!
Departamentul de relații cu mass-media
Eu însumi nu am lucrat niciodată în departamentul de relații cu mass-media al unei agenții de publicitate, dar după ce i-am observat pe cei care au obținut succes în acest domeniu, am ajuns la concluzia că munca aici necesită o minte analitică, capacitatea de a exprima datele matematice într-un mod non- formă matematică, capacitatea de a lucra în mod extrem și talent de a comunica cu proprietarii de media.
Director executiv
Acesta este cel mai dificil loc de muncă într-o agenție de publicitate. Directorul executiv trebuie să poată fi bun sef pentru un număr mare de oameni timizi. El (sau ea) trebuie să aibă perspicacitate financiară, talente administrative, duritate și hotărâre pentru a da afară la timp mediocrități și leneși. El trebuie sa fie vânzător bun, întrucât are responsabilitatea de a găsi și aduce noi clienți în agenție. Trebuie să fie „impenetrabil”.
Pe lângă toate, trebuie să aibă destule energie vitală muncesc 12 ore pe zi, mănânc din mers și petrec jumătate din viață într-un avion. (Anul trecut, de exemplu, partenerul meu Michael Ball a zburat în total 300.000 de mile și a petrecut 131 de nopți de hotel.)
Director de creație
Fiind și eu director creativ, am decis să alcătuiesc o listă de calități necesare pentru a lucra în această poziție infernală. Trebuie să vă:
 |
1.
Fii un psiholog bun. 2. Doriți și obțineți rezultate înalte 3. Fii un administrator capabil 4. Să fii capabil să gândești strategic. 5. Ai o minte științifică. 6. Este la fel de bine să navighezi atât în lumea televiziunii, cât și în lumea presei scrise. 7. Să poată lucra atât cu bunuri de larg consum, cât și cu alte tipuri de produse promovate. 8. Fii priceput în desen și tipografie. 9. Fii o persoană harnică - și un gânditor rapid în același timp. 10. Nu fi certat și morocănos. 11. Să fie capabil să recompenseze angajații în timp util Buna treabași pedepsește pentru rău. 12. Să fie capabil să prezinte rezultatele în mod profitabil. 13. un bun mentor și un bun angajator. 14 . Suferiți întotdeauna de acea boală specială pe care francezii o numesc „sete de viață”. |
| David Ogilvy (1911-1999)- fondator al agențiilor Ogilvy & Mather și Ogilvy PR. Potrivit revistei Time, „cel mai faimos vrăjitor din industria modernă de publicitate”. |
Vă rugăm să rețineți că am pus „a fi un bun psiholog” pe primul loc. Albert Lasker, care și-a făcut o avere mai mare decât oricine înaintea lui în istorie afaceri de publicitate, a spus odată unei companii de copywriteri:
— Crezi că gestionarea copywriterilor este divertisment pentru copii? Din cauza ta, mi-am pierdut jumătate din păr. Am petrecut cinci luni și jumătate în pat după un atac de cord. Nu am putut vorbi mai mult de cinci minute fără să încep să plâng și să plâng.
site-ul mulțumește editorului „Mann, Ivanov și Ferber”pentru fragmentul oferit.
Există un stereotip în țara noastră: un manager de publicitate nu este cel mai mult profesie de prestigiu, potrivit doar pentru studenții de licență. Aceasta este o concepție greșită gravă! În Occident, serviciile unui manager cu experiență sunt foarte scumpe. Ei știu, de asemenea, că o „persoană de vânzări” bună nu trebuie să se nască - poți deveni unul dacă urmezi câteva sfaturi simple. Și acest articol prezintă 7 reguli despre cum să devii un manager de publicitate de succes.
Un manager de publicitate începător trebuie să aibă o persoană pe care să se concentreze
Poate lucra cu el în același birou sau poate locui într-o altă țară și poate vorbi despre munca lui pe un blog. Este important ca un „persoan de vânzări” începător să știe că „idolul” său a reușit să realizeze multe cu propria sa minte și să-și câștige o mașină bună, o casă sau o călătorie regulată.
Conștientizarea că alesul parcurs profesional poate avea succes - neprețuit!
Fii disciplinat
Un om de afaceri care își construiește o carieră în vânzări nu își poate permite să întârzie, să nu fie punctual sau să uite de întâlniri. Trebuie să înveți să te trezești devreme și să lucrezi într-un ritm nebun toată ziua. De asemenea, ar trebui să țineți un jurnal pentru a înregistra toate întâlnirile viitoare, contacte de afaceri, instrucțiuni și idei. Ordine în capul tău înseamnă ordine în treburile tale!
Trebuie să fii încrezător
Și cu cât începi mai devreme să cultivi această calitate în tine, cu atât mai repede vor apărea primele rezultate. Viitorul agent de publicitate ar trebui să vadă persoana care a venit să-i vândă publicitate ca partener egal. Nimeni nu va da bani unui „reclamor” timid care se îndoiește de sine!
Nu mă impun - vreau să ajut afacerea ta
Când începeți să lucrați în acest domeniu, trebuie să înțelegeți că a vinde reclamă nu înseamnă a vă impune și a cerși bani. Nu! Un bun „persoane de vânzări” știe că publicitatea este motorul comerțului, iar fără ea compania nu va avea profit. Managerul pur și simplu invită viitorul client să-și folosească serviciile și să aducă afacerea la nou nivel. Dacă agentul de publicitate refuză acest lucru, el își va oferi ajutorul concurentului său.
Învață să auzi „nu”
Un bun manager de publicitate este întotdeauna pregătit mental pentru a putea fi refuzat și chiar nepoliticos. La urma urmei, el poate suna clientul la momentul nepotrivit sau pur și simplu poate să nu fie dispus să plătească pentru publicitate, în principiu. După o conversație neplăcută, nu ar trebui să te superi și să renunți la carieră.
Studiază și studiază din nou!
Dacă scopul este de a atinge înălțimi serioase, nu este suficient să fii pozitiv, sociabil și intenționat - trebuie să te educi în mod constant. Din păcate, nicio universitate nu te va învăța cum să vinzi bine publicitate. Pentru a deveni un manager de publicitate de succes, trebuie să studiezi articole pe Internet, să citești povești de succes și sfaturi de la manageri celebri, să le descarci cursurile video și să folosești orice ocazie pentru a participa la un seminar cu traineri buni.
Fii psiholog!
Este foarte important să înțelegeți că clientul nu dă bani pentru un produs sau serviciu, ci pentru oportunitatea de a lucra cu acest manager specific. Și dacă managerul face totul corect, își amintește când este ziua de naștere a clientului și știe cum să fie sincer interesat de treburile sale, cu siguranță vor dori să lucreze cu el. Capacitatea de a cuceri pe cineva este o garanție a unei afaceri de succes!
Ce crezi, ce aptitudini, cunoștințe și calitati personale trebuie să aibă caracter manager de succes prin publicitate? Împărtășește-ți părerea, și poate experiența, în comentariile acestui articol.
Succes si ne vedem in articolul urmator.
De la autor: Cu siguranță mulți dintre voi puteți ghici cât de profitabilă este direcția asociată cu publicitatea online în timpul nostru. Și într-adevăr este. Un specialist care poate atrage masiv vizitatori vizați pe o platformă online este foarte apreciat în orice țară. Cu noi, el poate câștiga cu ușurință aproximativ 1000 USD pe lună. Astăzi vei învăța cum să devii manager de publicitate online și vei înțelege ce fel de persoană este potrivită pentru acest domeniu.
Ce este această profesie? Un manager de publicitate online este o persoană responsabilă de eficacitatea campaniilor de publicitate desfășurate pentru a populariza sau a genera profit dintr-un site/marcă/produse/servicii. De regulă, un specialist care ocupă o astfel de funcție nu efectuează el însuși nicio operațiune de rutină.
În termeni simpli, șeful alocă un buget pentru promovarea online, de a cărui eficacitate este responsabil managerul de publicitate pe Internet.
Responsabilitățile unui manager de publicitate
Sarcinile principale ale unui manager de publicitate online sunt:
JavaScript. Pornire rapidă
Este posibil să lucrezi de la distanță?
Este posibil să lucrați de la distanță. Principal - internet bunși capacitatea de a vă contacta superiorii în orice moment. Unii chiar reusesc sa devina manager de publicitate online in format freelance, adica gasindu-si singuri clienti, fara a se baza pe un angajator permanent.
Este dificil de spus cât de profitabil este acest lucru, deoarece totul aici depinde numai de experiența ta și de eficiența muncii anterioare. Dacă puteți oferi clienților o creștere a veniturilor pentru o anumită perioadă și chiar o faceți, atunci s-ar putea să meritați 10-20% din profitul net adus companiei.
Cât câștigă un manager de publicitate online?
Înainte de a discuta despre cum să deveniți manager de publicitate online, să ne uităm la castigurile medii specialişti de diferite niveluri care ocupă această poziţie în companiile rusești.
Dacă ești începător și abia îți începi cariera în promovarea online, atunci venitul tău lunar va fi în intervalul 25-30 de mii de ruble. Cerințe de bază și competențe profesionale necesare:
studii (studii superioare/incomplete in domeniul marketing, publicitate sau PR);
abilități de calculator sigure;
JavaScript. Pornire rapidă
Aflați elementele de bază ale JavaScript la exemplu practic la crearea unei aplicații web
cunoaștere clară a sistemului de operare al canalelor de publicitate eficiente (și experiență obligatorie în utilizarea acestora);
pricepere în analizarea rezultatelor obţinute şi construirea actiunile urmatoare pentru a crește eficiența publicității;
realizările și experiența de muncă în concordanță cu obiectivele companiei angajatoare.
Ei bine, specialiștii cu experiență care lucrează în domeniul publicității online de 3 sau mai mulți ani pot conta cu ușurință pe un salariu lunar de 1.000 USD sau mai mult. Cerințe de bază și competențe profesionale necesare:
succesul financiar al companiei angajatoare;
lista responsabilităților postului;
experienţă;
nivelul de competențe profesionale;
rezultate reale pe care l-ai realizat (în bani).
Unde pot studia în acest domeniu?
Cea mai bună pregătire pentru un manager de publicitate online este practica reală. Poți citi sute de cărți, poți urmări mii de lecții video, dar fără capacitatea de a aplica ceea ce ai învățat, consideră că ți-ai pierdut timpul. Bineînțeles că există cursuri bune pentru managerii de publicitate online. Mai mult, multe dintre ele sunt chiar postate gratuit pe diverse resurse online tematice. Cu toate acestea, recomand să nu vă înecați în gigaocteți de conținut educațional, ci să vă completați treptat mintea cu informații care vă permit să configurați eficient campanii de publicitate.
Învață elementele de bază de la unii și apoi, cât mai curând posibil, profită de ocazia de a pune în practică cunoștințele acumulate. Aceasta ar putea fi ajutarea prietenilor, crearea unei campanii de publicitate gratuită pentru magazinele online mici sau mărcile de îmbrăcăminte.
Dacă ai norocul să faci un stagiu la o companie bună, cu atât mai bine. În specialitate companie de publicitateÎn practică, îți vei da seama mult mai repede ce pași trebuie să faci pentru a obține efectul dorit.
Ar trebui să-ți programezi imediat creierul în funcție de faptul că calificările unui specialist în domeniul promovării pe internet se măsoară nu prin cuvintele sale inteligente și experiența de lucru, ci prin ceea ce face pe la spate.
De exemplu, dacă spui (și nu vei minți) că ai reușit să creezi o campanie de publicitate care a adus peste 100 de mii de ruble. profit net cu un buget de 10 ori mai mic decât suma dată, este evident că vei deveni mult mai interesant pentru angajator decât un angajat cu patruzeci de ani de experiență fără realizări specifice.
Dacă credeți că nu sunteți potrivit pentru postul discutat astăzi, dar doriți să vă conectați viața cu lucrul pe internet, atunci puteți încerca și în alte domenii interesante, de exemplu, construirea de site-uri web, design web, blogging și așa mai departe .
Din fericire, acum pe Internet există un număr imens de tot felul de informații care vă permit să obțineți rapid și gratuit baza de cunoștințe necesară pentru a câștiga bani buni în profesii interesante.
Mult succes in regasirea ta! Abonați-vă la actualizările blogului nostru și aflați o mulțime de informații utile în fiecare zi. Ne mai vedem!
JavaScript. Pornire rapidă
Aflați elementele de bază ale JavaScript cu un exemplu practic despre cum să creați o aplicație web.