Meslek seçimi herkesin karşılaştığı bir sorudur. Erken çocukluktan itibaren, bir kişi yetişkinlikte hangi yeri işgal edeceğini anlamaya çalışır. Birisi bir itfaiyecinin kariyerine içtenlikle inanıyordu, biri bale oyuncusu olmak istedi ve bazıları çocuklara tatlı satmayı hayal etti. Ne yazık ki ya da neyse ki, tüm çocukların dilekleri gerçekleşmez. Yaşla birlikte anlayış gelir: ideal meslek sadece favori değil, aynı zamanda talep edilen bir iştir. Mevcut okul çocukları ve başvuranlar, işgücü piyasasındaki değişiklikleri öngörmelidir. Bu bağlamda, 2020-2025'te talep gören meslekler listesiyle ilgilenmelisiniz. Kapasitif ve haklı olmalı - o zaman seçim özgürlüğünü kullanmak mümkün olacak.

Daha önce ne alakalıydı

İlk meslekler medeniyetin yükselişinden önce ortaya çıktı. Sonra eski insanlar arasında net, somut bir karakter vardı. Erkeğin görevi "ev"in, kadınların ve çocukların güvenliğini sağlamaktı. Ayrıca kabileye yiyecek sağlamak zorundaydı. Kadınlar ise çocuk büyüttüler ve aile ocağındaki ateşin her zaman evi ısıtmasını sağladılar. Sorumlulukların yeniden dağıtılması, insanlık olağan yaşam biçimlerini değiştirmeye başladığında ortaya çıktı. Göçebe kabileler yerleşik hale geldi, kalkınma başladı Tarım. Çiftçi diye bir meslek vardı.

İnsanların toprağı işlemek için harcadığı ağır fiziksel emek, toplumu daha uygun cihazlar icat etmeye sevk etti. Bir zanaat vardı. Zamanla, çömlekçilerin ve demircilerin özellikleri doğdu - bunlar gelecekle ilgili mesleklerdi. Ustaların hanedanları, ilerlemeyi tetikleyen becerilerini sürekli geliştirdi. Sonunda, bu şu anda yaklaşık kırk bin farklı meslek olduğu gerçeğine yol açtı.

Dar bir uzmanlığın ortaya çıkışı

Daha yirminci yüzyılda, işbölümüne acil bir ihtiyaç vardı. Daha önce "tüm esnafların krikoları" vazgeçilmez ve büyük talep görüyorsa, işgücü piyasasındaki tıkanıklık koşullarında ve mal talebinde sürekli bir artış olduğunda, dar uzmanlara ihtiyaç vardı. Bunu ilk anlayan, otomobil üretimini koşullu atölyelere bölen Henry Ford'du. Her birinde genel mekanizmanın ayrı bir parçası üretildi. İnsanlar daha başarılı oldukları yerde çalıştılar. Sonuç çıktıda bir artış oldu bitmiş ürün birkaç defa. Ford'un örneği diğer büyük üreticiler tarafından benimsendi ve şimdi her işletme montaj hattı yöntemini kullanıyor.

ilerleme nasıldı

Sanayi Rusya'sında, yirminci yüzyıl boyunca, geleneksel fabrika işçileri popülerdi ve iyi bir maaş aldı ve faydalı olmak isteyen gençler, büyük işletmeler için zevkle çalışmaya gitti. Ancak Sovyetler Birliği'nin dağılmasından sonra birçok fabrika istikrarını kaybetti. başladı yeni Çağ işgücü piyasasında - hizmet sektörünün gelişimi. İnşaat daha az aktif olarak gelişmedi - büyük şehirler yüksek binalarla inşa edildi. Böylece sıfırın başında yeni, gelecek vaat eden meslekler bir inşaatçı, duvarcı, sıvacı, ayrıca restoran ve restoran alanında yöneticiler, garsonlar, uzmanların mesleği haline geldi. turizm işi ve diğer hizmet çalışanları.

2007'de toplum, 10 yıl içinde hangi mesleklerin talep göreceğini giderek daha fazla merak ediyordu. Başvuru sahipleri, sonraki tüm yaşamın seçimlerine bağlı olduğunu anladılar. Sonra geleceğin mesleklerinin derecelendirmeleri satış yöneticileri, pazarlamacılar, müşteri hizmetleri uzmanları, BT mühendisleri, avukatlar, ekonomistler ve diğerleri ile doluydu. Bu, o dönemde hizmet sektörünün gelişmeye devam ettiğini ve kalifiye uzmanlara olan talebin sürekli arttığını gösteriyor. Ancak o zaman bile bilimsel araştırma alanındaki gelişme eğilimi başladı.

Bilimsel gelişme bugün

Artık bilimsel araştırmalara belirleyici bir yer verilmiştir. Ülkenin ve toplumun gelecekteki gelişimi tamamen bilim adamlarının günlük başarılarına bağlıdır. özellikler bilimsel gelişme bilimin birkaç bağımsız disipline açık bir şekilde bölünmesi gerçeğinden oluşur. Bu, ilgili konuları daha ayrıntılı olarak ele almayı mümkün kılar. İnsan gelişiminin bu aşamasındaki araştırma ve deneyler, öncelikle çevre sorunlarını çözmeyi amaçlar. Bu nedenle, alternatif enerji alanında bir uzman, birkaç yıl içinde işgücü piyasasında büyük talep görecektir. Tıp alanı da aynı derecede önemlidir, çünkü yaşamın uzatılması ve kalitesinin iyileştirilmesi çağımızın en önemli konularıdır.

Tıp Meslekleri

Teknolojinin gelişimi, uzmanların sürekli olarak gelişmelerini sağlar. Ancak bu madalyanın başka bir yönü daha var: çalışanların becerilerini geliştirmeleri ve yeniden eğitim programlarından geçmeleri gerekiyor. Kuşkusuz, sonuçlar tüm çabaların karşılığını veriyor - sonuçta insan ömrünü uzatıyorlar.

Gelecek onların

2020-2025'te talep edilen mesleklerin bir listesini liste olarak sunmak daha kolaydır:

1. Cerrah. Bu uzman çağa ayak uydurmak zorundadır. Bu nedenle, 2012 yılında, daha önce bir 3D yazıcıda basılmış olan alt çene implantını implante etmek için bir operasyon gerçekleştirildi. Böbrekler, karaciğer ve hatta kalp gibi yapay organları yerleştirme operasyonları bilinmiyor. Tamamen yeni teknolojileri kullanma yeteneği, geleceğin başarılı bir uzmanının en önemli becerisidir.
2. Sağlık Müdürü. Bu mesleğin temsilcisi bilim adamları, mühendisler, geliştiriciler ve araştırmacılardan oluşan bir ekip seçmeli ve bunları koordine etmelidir. ortak çalışma ticari olarak uygulanabilir hedeflere ulaşmak için.
3. Tıbbi cihaz mimarı. Bu, mühendis mesleğinin bir simbiyozudur ve sağlık çalışanı. Bu uzman, tıbbi ekipmanın tasarımını geliştirecek ve normal çalışmasını sağlayacaktır. Bu mesleğe "biyomühendis" de denir. Nerede çalışmalı? Yükseköğretim kurumlarında “tıbbi fotonik”, “biyoteknik ve tıbbi cihaz ve sistemler”, “tıbbi fizikte bilgisayar teknolojileri” yönleri vardır.
4. genetik danışmanı. Bu, genetik alanında uzman olan, kalıtsal hastalıkları ortaya çıkaran, belirleyen bireysel özellikler metabolizmayı ve viral ve bakteriyel enfeksiyonlara neden olan hastalıkları inceler.
5. Moleküler beslenme uzmanı. Bu mesleğin bir temsilcisinin görevleri, gıdanın moleküler bileşiminin incelenmesini ve her hasta için bireysel bir diyetin geliştirilmesini içerecektir.

sanayi

10 yıl sonra hangi mesleklere rağbet olacağı sorusunu anlayabilmek için şu anda ülkenin ekonomik gelişimini analiz etmek gerekiyor. Rusya'da ekonominin önde gelen sektörü sanayidir. Devletin gelişmesini etkileyen en önemli faktör budur. Hayatını bu alana bağlamış bir uzman asla işsiz kalmayacaktır.

Nereye gidilir?

Endüstri türleri:

• Gıda.
• Işık.
• Kimyasal.
• Madencilik.
• Metalurji (demir ve demir dışı).
• Makine mühendisliği ve metal işleme.
• Yakıt ve elektrik gücü.
• Kömür, petrol ve gaz.
• Lesnaya.

Böylece endüstri, topluma normal işleyişi için gerekli olan her şeyi sağlar. Gıda endüstrisiörneğin gelecek, insanlığın gıda için kullandığı yeni bitki çeşitlerinin geliştirilmesiyle uğraşıyor. Sanayideki açık pozisyon sayısı her zaman diğer sektörlerden daha fazladır. Ek olarak, üretimi optimize etmeye ihtiyaç vardır, böylece çalışan meslek temsilcilerinin yanı sıra ekonomistlerin, biyologların ve diğer birçok uzmanın çalışmaları burada faydalı olacaktır.

Sanayinin vazgeçilmezi

Peki 2020-2025'te en çok rağbet gören meslekler hangileri? Liste şöyle görünecek:

1. Tasarım mühendisleri kim yeni ekipman tasarlayacak ve daha modern teknolojiler icat edecek.
2. Nanoteknolojilerçalışma alanı ultra modern nanoteknolojilerdir.
3. Kimyagerler, biyoteknoloji uzmanları, petrokimyacılar, tüm sektörlerde istihdam kimyasal endüstri: itibaren ev kimyasallarıüretimde kullanılan karmaşık kimyasallara.
4. Terziler, tekstil işçileri, kesiciler emeği her zaman talep görecek olan
5. Oduncular, çilingirler, testereciler orman kaynaklarının doğru dağılımını sağlamak.

2020-2025'te talep edilen meslekler: erkekler için liste

İlkel olarak erkek olan birçok meslek, zamanla kadınlar tarafından da ustalaştı. Yani şimdi bayanlar sadece şoför ve patron değil, aynı zamanda politikacılar, polisler, montajcılar da olabilir. Ancak, bu tür mesleklerin daha adil cinsiyet arasında geniş dağılımına rağmen, bazı alanlar erkekler için çok daha uygundur. Bunlar, bir denizci, pilot, madenci, oduncu, tesisatçı, koruma, güvenlik uzmanı, itfaiyeci, askerin yanı sıra bir inşaatçı veya bilim adamının mesleklerini içerir. Erkekler için en umut verici alanlar:

• Programlama.
• Tasarım.
• Mühendislik.
• Siber protezler.
• Şehir çiftçiliği (bir metropolde çiftlik ürünleri üretiminin organizasyonu).
• Uzay endüstrisi - pilotluk uzay gemileri, kozmojeoloji ve galaktik mimari.

Öyle oldu ki, kadınlardan daha fazla erkeğe teknik bir zihniyet bahşedilmişti. Bu, daha güçlü cinsiyetin işine geliyor: bilim ve endüstrinin hızlı gelişimi, yalnızca işçi sayısında bir artış değil, aynı zamanda teknik beyinlerin katılımını da gerektiriyor. Tasarım, çizim, planlama, organizasyon ve üretimin optimizasyonu, masanın başında güçlü ve istekli bir kişi gerektirir. Genellikle bu pozisyonlar erkekler tarafından tutulur.

2020'de talep gören meslekler: kızlar için bir liste

İnsanlığın güzel yarısının temsilcileri, nüfusun erkek kısmından daha aşağı değildir. Çalışkanlık, dakiklik, hareket açıklığı ve standart olmayan bir yaklaşım, kadın uzmanları erkek meslektaşların büyük çoğunluğundan ayırır. Zamanımızda işteki zorlukların yeterince üstesinden gelme yeteneği de bayanlarda var. Bu nedenle, kadınlar için çalışma alanları çok çeşitlidir: kızların geleneksel olarak profesyonel olarak kabul edildiği yaratıcı uzmanlıklardan karmaşık teknik bilimlere kadar. Bu, bir öğretmenin, bir pazarlama, turizm veya reklam yöneticisinin, bir emlakçının, her alanda tasarımcının yanı sıra bir psikolog ve hatta bir güvenlik uzmanının çalışmalarını içerir.

On yıl içinde en çok talep edilen "kadın" meslekleri şu meslekler olacak:

• Gazeteci.
• Editör.
• Nanomedika.
• Uzay yolculuğu yöneticisi.
• Oyun öğretmeni (çocuklara eğlenceli bir şekilde öğretmede uzman).
• Zihin fitness eğitmeni (beyin eğitimi).

Kadınlar işsiz kalmayacak. Hassasiyet ve hoşgörü ile sakince bir arada var olan istikrarlı bir yaşam pozisyonu, faaliyet, girişim, işgücü piyasasında her zaman kullanışlı olacaktır. Bir kadın elinin katılımı olmadan tek bir yön tamamlanmaz. Ayrıca, ülkenin önde gelen üniversitelerinin öğrencileri arasında ezici çoğunluk, zayıf cinsiyetin temsilcileridir. Eğitimli kızlar sadece parlak bir kariyer inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda çocuklarına önemli bilgiler öğretebilirler.

İdeal meslek nasıl seçilir?

Başvuranlar zor bir seçimle karşı karşıyadır: ruhun yattığı yönde çalışmaya gitmek mi yoksa sevilmeyen, ancak talep edilen bir mesleği seçmek mi? Buna herkes kendisi karar verir. Ancak alanında başarılı olan kariyerciler bir orta yol bulmanızı tavsiye ediyor. Tek bir meslek, hatta gelecekte en alakalı olanlar bile, tam bir finansal güvenliği garanti etmez. Bir insanın gelecekteki yaşamının nasıl olacağı, yalnızca onun yönü çerçevesinde hareket etme ve gelişme arzusuna bağlıdır. Ama sevilmeyen bir işte büyümek istiyor musunuz? Kesinlikle hayır. Bu nedenle, ilk etapta çalışmanın ilginç olacağı yere gitmeniz gerekiyor ve gerisi bunu takip edecek.

Bilim ve teknolojinin gelişimi

İlerleme hızı etkileyici. Kelimenin tam anlamıyla on yıl önce, insanlık bugünün biliminin neler yapabileceğini hayal edemezdi. Ve şimdi bile, hayati organların implantlarının bir 3D yazıcıda basılabileceğine, uzay turizmi endüstrisinin sadece var olmadığına, aynı zamanda aktif olarak geliştiğine inanmak zor. Nanoteknolojilerin endüstrinin gelişmesinde lider bir yer işgal etmesi. 2020-2025'te rağbet gören mesleklerin neler olacağını hayal etmek zor. Liste yalnızca koşullu olabilir. Ancak kesin olan bir şey var: gelecek, kalifiye uzmanlar olmadan yapamayacak. Bu nedenle, kendiniz üzerinde çok şey öğrenmeniz, geliştirmeniz ve çalışmanız gerekir.

İçerik

Modern mesleklerçünkü modern dünyada kızlar ve erkekler birbirlerinden pek farklı değiller: işi cinsiyete göre bölmek artık alışılmış bir durum değil. Ancak prestijli kadın meslekleri adaylar için kendi benzersiz gereksinimlerinde farklılık gösterebilir: Bir kadının gerçekleştirmesi daha kolay olan işlevler vardır. Kızlar için çalışmak entelektüel veya uygulamalı olabilir (örneğin, bir kuaför).

kızlar için meslekler nelerdir

Bir çok karlı meslekler farklı gereksinimler dizisi, ancak istikrarlı bir kariyer gelişimi sağlayabilirler ve yüksek maaş. Aşağıdaki alan ve uzmanlık listesi, kadınlar için ilginç bir iş olarak uygundur:

1. vize. Makyaj sanatçısı olarak çalışmak sadece özel kursların tamamlanmasını gerektirebilir. başarılı kariyer faydalı bilgi yabancı Diller(yeni trendlerle tanışmak için) ve sürekli mesleki gelişim.
2. Danışmanlık, muhasebe. deneyimsiz uygun iş kadın mesleğinin klasik bir örneği olan sekreterlik. Yüksek öğrenim görmüş olanlar ekonomist, avukat, turizm yöneticisi olarak çalışabilirler.
3. Gazetecilik. Bu faaliyet alanı, iletişim becerileri iyi olan genç kızlar için uygundur. Ülkenin birçok üniversitesinde popüler bir destinasyondur.
4. Teknik özellikler. iş zor fiziksel emek, kadınlar için alışılmadık meslekler veya büyük azim gerektirebilir, ellerinizle çalışma ve konsantre olma yeteneği. Bunlara terzilik, makine operatörü olarak işler dahildir. yüksek pozisyon burada teklif etmeyecekler, ancak kalıcı istihdam garantili.

yüksek ücretli

Yüksek ücretli uzmanlıklar, başvuru sahipleri için yüksek gereksinimlerle de ayırt edilir. Bu tür işler, çok sayıda stresli durum, zor koşullar ile ilişkilendirilebilir. emek faaliyeti. Kızlar için şunları içerir:

• BT uzmanı;
• kıdemli mağaza müdürü çıkış;
• hukuk danışmanı;
• hizmet kalitesi denetçisi;
• dar uzmanlık doktoru;
• lojistik uzmanı;
• güzellik uzmanı

umut verici

Açık Fırsatlar kariyer gelişimi tüm eserlerde sunulmamaktadır. Bu tür boş pozisyonlar, büyük rekabet, yüksek gereksinimler ile ayırt edilir ve kariyer basamaklarını tırmanmak için birçok yöne sahiptir. Aşağıdaki uzmanlıklar umut verici olarak kabul edilir:

• eczacı;
• restoran sous şefi
• fotoğrafçı;
• koreograf;
• makine operatörü, üretim hattı.

Prestijli

Kızlar için birçok uzmanlık, genellikle prestij ile ayırt edilir. Bu tür boş pozisyonlar titizlikle seçilebilir, oraya ulaşmak zordur, ancak sonuç buna değer. Yüksek ücretli ilginç prestijli bir iş arayan kızlar için mesleklerin listesi geniştir:

• avukat;
• iktisatçı;
• Tıbbi temsilcisi;
• iç mimar;
• moda tasarımcısı;
• televizyon veya radyo sunucusu;
• fitness eğitmeni;

moda

Kızlar için birçok kurs, en moda spesiyalitelere girmenize yardımcı olacaktır. Temel özellikleri, düşük eğitim gereksinimleri, ancak müşterilerle artan iletişim becerileridir. Kadınlar ve moda trendleri için ilgi çekici meslekler, tam bir Yüksek öğretim. Aralarında:

• dansçı;
• şarkıcı;
• İK Yöneticisi;
• sanat danışmanı;
• ressam;
• stilist;
• marka Yöneticisi.

talep edildi

Sadece kadınlar için tasarlanmış veya onların psikolojilerine en uygun uzmanlıklar vardır. Bu açık pozisyonlar için çok fazla rekabet yok. dar bir odak, belirli çalışma koşulları var. Örneğin:

• hemşire;
• Bayan garson;
• Sekreter;
• orkestra şefi;
• taşıyıcı şirketin sevk memuru;
• iletişim merkezi operatörü;
• öğretmen, eğitimci.

Popüler

Kadınlar için iyi bir iş genellikle çok popülerdir. Ve bir meslek seçimi ile karşı karşıya kalan kızlar, yaygın, modaya uygun olup olmadığına göre yönlendirilir. Kadınlar için birçok popüler meslek ve iyi iş, müşterinin dikkatini çekmek için müşteriyle ortak bir dil bulma becerisini gerektirir. İlgili mesleklerin listesi çok çeşitli faaliyetler sağlayacaktır:

• aktris;
• gazeteci;
• psikolog;
• moda tasarımcısı;
• reklam Müdürü.

Kız çocukları için geleceğin meslekleri

Gelecekte, kadınlar için popüler meslekler listesini değiştirmek mümkün. Bu, muhasebeci olarak çalışmanın kârsız hale geleceği ve herhangi bir alanda yönetici pozisyonunun artık çok talep görmeyeceği anlamına geliyor. Teknolojik ilerlemenin kaçınılmazlığı, değiştirilecek birçok özelliğin alaka düzeyinin kaybolması nedeniyle değişiklikler meydana gelir. bilgisayar programları. Buna dayanarak, yakın gelecekte alakalı olan istihdam türlerinin bir listesini derleyebiliriz:

• hemşire;
• alternatif enerji uzmanı;
• yetiştirici;
• şehirci;
• dini çelişkilerin çözümü alanında uzman.

Kızlar için en iyi meslekler

Bazı psikolojik özellikler ve yatkınlıklar nedeniyle kadınlar ve erkekler farklı uzmanlıklara sahiptir. Bayanlar için en iyi faaliyet alanları, yaratıcılıkla ilgili her şey ve bazı endüstriler olarak kabul edilir. teknik uzmanlıklar ağır fiziksel emek ile ilişkili değildir. Bu kategori, insani ve yaratıcı faaliyet alanlarını, evraklarla ofis çalışmalarını, müşterilerle doğrudan iletişim gerektiren her türlü danışmanlığı içerir.

Yaratıcı

Yaratıcılıkla yakından ilgili uzmanlıklar, duygusal empatiye daha fazla yatkınlıkları, kendi duygularını doğru bir şekilde iletme yetenekleri nedeniyle kızlar için daha uygundur. Bu mesleklerin birçoğu umut verici yönler olan kadınlar için iyi tat modelleme işi alanında, sanat. Güzel seks oyunculuğa kayıtsız kalmayacak. Aşağıdaki yaratıcı uzmanlıklar bir kadın için mükemmel bir seçim olabilir:

• aktris;
• şarkıcı;
• moda tasarımcısı;
• ressam;
• Sanat Yönetmeni;
• iç mimar.

Teknik

Birçok kızın faaliyet alanı, ekipman üretimi, fabrikada çalışma, aynı tür parçaların sabit damgalanmasından sorumlu ekipman kurma ile yakından ilgilidir. Bu, bir üretim operatörünün, bir sistem yöneticisinin çalışmasını içerir. büyük işletme, işçi ekibi başkanı, araştırmacı:

• kule vinç operatörü;
• Makine operatörü;
• araştırma enstitüsü çalışanı;
• yardımcı sürücü;
• mimar;
• BT uzmanı.

Beşeri bilimler

Dokümantasyon, yönetim, işletme yasaları ile çalışmak, metinleri çevirmek veya doğrudan konuşma yapmak, yasal tavsiye ilgili bilgi, yüksek insani eğitim gerektirir ve çok zaman ve çaba gerektirir. Bununla birlikte, mesleklerin önemli bir kısmı ile yakından ilgili yasal hizmetler, kızlarla meşgul. Bu iş konsantrasyon gerektirir, zorlu bir çalışma programı ile karakterize edilebilir, ancak karşılığında bölge yöneticilerine, bir işletmenin, şirketin, şirketin yöneticilerine kadar kariyer fırsatları sunar. Olabilir:

• savunucu;
• noter;
• yasal danışman;
• simultane çeviri uzmanı.

Kadınlar için çalışma özellikleri

Çalışan kadınlar o kadar da nadir değildir. Fiziksel emekle ilgili, ancak adil seks için uygun olan uzmanlıkların listesi geniş bir seçime sahip değildir. Bu tür istihdam alanları, okuldan mezun olduktan hemen sonra veya özel kursları geçtikten sonra, teknik okullardan mezun olduktan sonra, daha düşük bir programa sahip kolejlerde iş sunacaktır. Bu alandaki standart çalışma günü, nadir istisnalar dışında 2/2 programla 12 saattir. Çalışan kızlar aşağıdaki faaliyet alanlarında faydalı olabilir:

• pişirmek;
• terzi;
• kuaför;
• hizmetçi;
• sürücü açık toplu taşıma;
• ustabaşı.

Ofis meslekleri

Ofis faaliyet alanı, uygun bir çalışma programı, uygun ücret, harika kariyer fırsatları ve çoğunlukla birbirlerinin ilgi alanlarını paylaşan iş arkadaşlarıyla iletişim kurması nedeniyle kadınlar için en uygun olanlardan biri olarak kabul edilir. Bu çalışma zevk getirmeyebilir, ancak özel beceriler de gerektirmez (başlangıç ​​pozisyonlarında yerinde öğrenin). Daha ciddi işler için özel eğitime ihtiyacınız var:

• Sekreter;
• Muhasebeci;
• Mali yönetmen;
• İK Yöneticisi;
• Pazarlama Uzmanı.

Adil cinsiyetin insanlarla çalışırken iletişim kurmaya yatkınlığı ve kendini ifade etme arzusu onları pazarlama, sanat, danışmanlık, simultane çeviri, gazetecilik alanında mükemmel işçiler yapar. Aşağıdaki istihdam alanları en ilginç olarak kabul edilir:

1. Gazetecilik. Bilgilerin işlenmesi ve toplanması, geniş bir kitleye sunulması, iletişim İlginç insanlar- tüm bunlar, bu uzmanlığı, iletişime susamış, kendini geliştirme çabasında olan kızlar için ideal kılar.
2. Psikoloji. Kadınların büyük çoğunluğu bariz empati, empati, sempati ile karakterizedir. Bu tür nitelikler, duygularını anlamak, zorluklardan kurtulmasına ve biriken sorunlarla başa çıkmasına yardımcı olmak için kendini başka bir kişinin yerine koyabilen iyi bir psikoloğun doğasında vardır.
3. Stilist, güzellik uzmanı, beslenme uzmanı. Kendine bakma ve güzelliği hissetme yeteneği kızlarda erkeklerden çok daha iyi gelişir, böylece kuaförlük kurslarını tamamlayabilirsiniz. Bayanlar mükemmel stilistler, güzellik salonları çalışanları, moda tasarımcıları, iç mimarlardır.

Bir kız seçmek için hangi meslek

Uzmanlık seçimi, herhangi bir kişinin doğasında bulunan birçok öznel faktöre bağlıdır. Kadınlar için ana Özellikler bir faaliyet yönü seçerken:

1. Yaş. Bu durumda, yasanın büyük bir etkisi vardır: Reşit olmayanların ebeveynlerinden resmi izin alsalar bile iş bulmaları daha zordur. Çok genç kızlar iş tecrübeleri olmadığı için almakta isteksizler. Belli bir yaşa kadar (22-25 yaşına kadar), garson, şef, sekreter pozisyonunu dikkate almaya değer.
2. Karakter deposu, düşünce tarzı. Tüm kadınlar parlak empatik değildir. Bu, işin içinde olduğu anlamına gelir. büyük takım yük olabilirler. Kapalı, sakin kızlar terzi, işletme mühendisi, BT uzmanı, bilgisayarla ilgili iş pozisyonlarına uyacaktır. Daha açık - bir oyuncu, şarkıcı, TV veya radyo sunucusu, stilist, turizm yöneticisi mesleği.
3. İş deneyimi, eğitim. Büyük deneyime sahip bir kişinin bir pozisyonu başka bir pozisyonla değiştirmesi zor olmayacaktır: işverenler her zaman işinde tecrübeli bir kişiyi kabul etmeye hazırdır. Tecrübesiz bir insan başka bir konudur. Okuldan hemen sonra, deneyimsiz, eğitimsiz bir kız, model, hizmetçi, garson, sekreter, hemşire olarak iş bulabilir.

11. sınıftan sonra

Tamamlanmış orta öğretim, eğitiminize mümkün olduğunca devam etmenizi sağlayacaktır. Eğitim Kurumları ve en ilginç gelecek uzmanlığını seçin:

• tıp okulları. Moskova Eyaleti Medikal üniversite(MGMU) onları. ONLARA. Sechenov, Rus Ulusal Tıbbi Araştırma Üniversitesi (RNIMU), A.I. N.I. Pirogova - hemşire, doktor, eczacı.
• Teknik üniversiteler. Moskova Mühendislik Fizik Enstitüsü (MEPhI), Rus Kimya Teknolojisi Üniversitesi (RCTU), V.I. DI. Mendeleev, Moskova Yol Enstitüsü (MADI) - makine operatörü, makinist, kimyasal teknoloji uzmanı, tasarım mühendisi.
• İnsani, hukuk üniversiteleri.Moskova Devlet Enstitüsü Uluslararası ilişkiler(MGIMO), St.Petersburg Devlet Üniversitesi(St. Petersburg Devlet Üniversitesi), Moskova Bağımsız Ekolojik ve Politik Üniversitesi (MNEPU) – hukuk danışmanı, avukat, muhasebeci, ekonomist.

9. sınıftan sonra

Eksik bir orta öğretim elde etmek, kız ve erkek çocukların olası ileri eğitimi için yerler listesine kendi kısıtlamalarını getirir:

• Kolejler. Teknik, aşçı, özel.
• Dersler. Kuaför, ressam, makinist özel. teknisyenler, hizmetçi.

Bir kız için iş fikirleri

Açılış kendi işi veya bir ortak olarak başarılı bir kariyer başlangıcına iyi bir örnektir. Aşağıdaki fikirler bir kıza başarı getirebilir:

• Kozmetik firmalarının ticaret temsilcisi (Avon, Amway);
• kuaför;
• youtube'da bir güzellik blogu sürdürmek;
• dans okulu;
• Yaratıcı stüdyoÇocuklar için;
• el yapımı stüdyo.

Video

Metinde bir hata mı buldunuz? Seçin, Ctrl + Enter tuşlarına basın, düzeltelim!

Tartışmak

Popüler kadın meslekleri: ilginç ve yüksek ücretli bir iş seçmek

Bir aboneden bir soru aldık:

Hangisi daha iyi: daha geniş bilgiye mi yoksa daha derine mi sahip olmak?

Açıklama için uzmanlarımıza başvurduk ve aldığımız cevapları dikkatinize sunuyoruz.

Dijital üretim dünyası artık o kadar çeşitli ki, bu soruyu açık bir şekilde cevaplamak imkansız. Farklı uzmanlar farklı görevler için uygundur. Bir uzmanın sistemin tüm bileşenlerinin çalışma ilkelerini anlaması gereken görevler vardır ve burada elbette geniş bir teknoloji görünümüne ihtiyaç vardır. Tek bir teknolojiyle ilgili yüksek karmaşıklıktaki görevler vardır ve bu durumlarda dar bir uzmana ihtiyaç vardır. Ayrıca, derinlemesine teknoloji bilgisine sahip bir genelcinin gerekli olduğu görevlerimiz var. Genel olarak kesin bir şey söylemek mümkün değil. Her görev için uygun seviyeye uygun uzmanı seçmeye çalışıyoruz.

Yükseltme Düşürme

Programcı iyi bir mantık ve algoritma becerilerine sahip olmalıdır. Diğer her şey - belirli bir dilin veya çerçevenin özellikleri - pratikte öğrenilebilir. Programcılarla iletişim kurma deneyimimin hikayesine devam ederek, uygulamamdaki en iyi iki geliştiricinin (kız dahil), temel bilgileri aldıkları Moskova Devlet Üniversitesi CMC fakültesinden mezun olduklarını not edebilirim.

Yükseltme Düşürme

Benim için daha derin bilgi kesin bir değere sahiptir. Uzmanlaşma ne kadar yüksek olursa, ürün o kadar soğuk olur. Ancak geniş bir bilgi havuzuna sahip programcılar mükemmel yöneticiler olurlar.

Yükseltme Düşürme

Her iki tür uzmana da ihtiyaç olduğunu düşünüyorum. Her şey belirli bir projenin ve şirketin ihtiyaçlarına bağlıdır. Kendi alanlarındaki profesyoneller her zaman talep görmektedir, ancak ilgili alanlarda geniş bir teknik bakış açısına sahip olmak gereksiz olmayacaktır. Bir programcı için asıl şey, sürekli olarak yeni bir şeyler öğrenmek ve geliştirmektir. Programlamayı eğlenceli hale getirmek için ilgi alanlarınızı takip etmeniz gerekir.

Yükseltme Düşürme

Sizin için bir veya iki ana alanda derinlemesine bilgi sahibi olmak daha iyidir ve temel bilgi birkaç tane daha. Bu sözde T-şekilli bilgidir. Derin bilgi, belirli bir alandaki karmaşık sorunları çözebilen, gerçekten aranan bir profesyonel olmanıza yardımcı olacaktır. Diğer disiplinler hakkında genel bilgi, alanların kesiştiği alanlardaki sorunları hızlı bir şekilde anlamanıza ve çözmenize yardımcı olur, bulmanıza yardımcı olur. standart dışı çözümler görevler. Ayrıca diğer insanları ve işin genel anlamını anlamada yardımcı olacaklardır. Ayrıca teknik bilgiye ek olarak, proje yönetimi, duygusal zeka, müzakereler, finans ve topluluk önünde konuşma eğitimi almanın da arzu edilir olduğunu belirtmek isterim. Bu bilgi, kariyer basamaklarını büyütme arzusu olmasa bile yardımcı olur. Onlarla birlikte, neler olduğunu daha iyi anlamaya başlarsınız ve programlama ile ilgili olmayan şeylere takılıp kalmayı bırakırsınız.

Yükseltme Düşürme

Hangisi daha iyi demişken, veri analizinde soru farklıdır. Bilginin genişliği ve derinliği el ele gider - bir sorun çözülür ve hemen aynı derecede ilginç pek çok ilgili görev ve yöntem ortaya çıkar. Aşırıya kaçmamak önemlidir, çünkü her şeyi anlamak imkansızdır. Bir noktada yeterli derinliğe ulaşılacak ve ardından ufkumuzu genişletmek ve sektörde neler olup bittiğini aktif olarak izlemek gerekecek. Ancak, bu derinlik olmadan, neler olduğunu anlamak zor olacaktır. Buradaki en önemli şey, hızlı bir şekilde öğrenebilmeniz, yeniden öğrenebilmeniz ve yeni yöntem ve teknolojilere hakim olmanız gerektiğidir. Şimdi ilerleme çok hızlı ilerliyor ve aynı konuyu uzun süre kazarsanız, o zaman, herkesin çoktan unutmuş olduğu ortaya çıkabilir.

Yükseltme Düşürme

Bir programcı için gerekli olan bilgi seti, çalıştığı alana bağlıdır. Tabii ki, görev mikrodenetleyiciler üzerinde gömülü sistemler ve cihazlar için programlar yazmaksa, o zaman devre ve elektrik devrelerinin en basit fiziği alanında bilgi sahibi olmak gerekir.

"Meslek" kelimesi, "resmi meslek, meslek" anlamına gelen Latince "professio" dan gelir. Bu terimin modern tanımı daha hacimlidir ve şöyle görünür: “Meslek, performansı için bir kişinin belirli bilgi, beceri, yetenek ve mesleki açıdan önemli niteliklere sahip olması gereken, tarihsel olarak ortaya çıkmış bir emek faaliyeti biçimidir.”

Meslek listemiz sürekli güncellenmekte ve büyümektedir.

Rusya Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan özel bir meslek listesi (maalesef hiçbir tanımın bulunamadığı) var - “ Tüm Rus sınıflandırıcıçalışanların meslekleri, çalışanların pozisyonları ve tarife kategorileri"(OKPDTR). Kural olarak, katı bir tarife ölçeği aslında yalnızca eyalet ve bütçe kurumları. özel firmalar ve ticari kuruluşlar eğitim, meslek ve konum arasındaki farklılığa daha sadıktırlar.

Profesyonel Rehber'den alınan kariyer rehberliği tavsiyesi, bu önemli konuda size sadece bilgi desteği olarak değil, yönü gösterecek ve yeteneklerinize karşılık gelen ölçütleri belirleyecektir. Gerçekten de, gelecekte başarılı bir kariyer ve düzgün bir yaşam kurmak için belirli bir mesleğe olan eğilimi belirlemek yeterli değildir. Bir psikolog, yeteneklerinize uyan, ancak farklı endüstrilerde - şu anda en gelişmiş ve gelecekte gelecek vaat eden - bir meslek seçmenize yardımcı olacaktır.

Meslekler dünyası inanılmaz derecede çeşitli ve büyüktür. Bu çeşitlilikte kaybolmamak için meslekler şartlı olarak gruplara ayrıldı: insan-insan, insan-teknoloji, insan-doğa, insan-sanatsal imaj.

Arzularınızı anlamanız ve gerekli bilgileri edinmeniz için her şeyi yapıyoruz.

Profesyonel Rehber size şunları verecektir:

• ilerlemek için momentum
• yeni şeyler öğrenme fırsatı
• kendinizi yeni bir açıdan tanımak, şaşırmak ve bu keşiflerin tadını çıkarmak.

Genelci olmanın basitçe gerekli olduğu çok sayıda meslek var, aksi takdirde kriz istikrarsızlığı koşullarında işsiz kalabilirsiniz. Programcıların bu sorunu yoktur: herhangi bir popüler disiplinde deneyime ve mükemmel bilgiye sahip olarak, herhangi bir sorun yaşamadan oldukça iyi bir kariyer inşa edebilirsiniz.

Ancak, iş bulamadığınız veya zam bekleyemediğiniz durgunluk dönemleri hayattaki herkesin başına gelir. Ve sonra istemeden düşünürsünüz: belki başka bir programlama dili öğrenin, bir testçi, düzen tasarımcısı, sistem yöneticisi mesleğini öğrenin, gerçek bir tam yığın geliştirici olun? Tek bir yönde harika bir programcı olmak mı yoksa tüm esnafların krikosu olmaya çalışmak mı daha iyidir? Hadi bulmaya çalışalım.

Hemen kabul edelim ki, karşılaştırma yaparken, çok istasyonlu bir kişinin fiziksel olarak bu kadar derine sahip olamayacağını varsayıyoruz. profesyonel bilgi bir kişinin bir uzmanlığa ne kadar adadığı. Diğer tüm parametreler aynı kabul edilir.

İş arama

Özgeçmişi, bir düzine programlama dilini iyi düzeyde bildiğini ve her birini kullanma konusunda en az bir yıllık deneyime sahip olduğunu gösteren bir kişi, yetkin bir işverende şüpheye neden olacaktır. Bununla birlikte, aynı zamanda, çok makineli operatörler arasındaki İK yöneticilerinin kapsamı, birinin özgeçmişi kaçınılmaz olarak beğeneceği şekildedir. Bu yüzden belki büyük bir BT şirketinde değil ve çok para için değil, ancak böyle bir uzman her zaman bir iş bulacaktır.

2-3 programlama dili ve ilgili tüm araçlar hakkında bilgi sahibi ve 10 yıllık deneyime sahip dar profilli bir uzman da kaçınılmaz olarak talep edilecektir. Ama burada küçük bir yakalama var: Rus gerçekliğiöyle ki Moskova ve diğer 2-3 büyük şehir dışında, ileri düzey bir BT uzmanının ofiste ihtiyaçlarını karşılayan bir iş bulması kolay olmayacak. Ancak Rusya dışında başarılı bir şekilde çalışma fırsatı açılıyor. Yani eve bağlı olmadığınız sürece işle ilgili herhangi bir sorun olmayacak.

Sonuç: çizin. Bir durumda, eve daha yakın bir iş bulma olasılığı yüksek, diğerinde - İyi iş iyi para için, ama nerede olduğu bilinmiyor.

kariyer büyüme oranı

Bölümde kullanılan programlama dilini en iyi bilen ve beraberindeki kitaplık ve araçlarda akıcı olan mükemmel bir programcısın. Özellikle konuşmayı da biliyorsanız, lider programcı veya ekip liderliğine terfi etmek kaçınılmazdır.

Ve işte başka bir durum: Alanınızda en iyi uzman değilsiniz, ancak işi her zaman “o adam için” yapabilir ve genel olarak en azından ürün sürümünün tüm aşamalarına katılabilirsiniz. Sizi klasik bir ekip liderine terfi ettirmek, en iyi uzmanlarla ilgili olarak tamamen doğru olmayacaktır (ancak performansınız en iyi seviyedeyse neden olmasın), ancak normal bir patronun işinizdeki yönetimsel bileşeni artırması yeterli olacaktır. Ana şey, olayların böyle bir gelişimine karşı olmamanızdır.

Sonuç: çizin. Kötü bir patronla uzmanlaşma önemli değildir, ancak iyi bir patron her iki yaklaşımı da takdir edecektir.

kariyer ufku

Kariyer basamaklarını tırmanmak, mutlu bir olaya ve çok uzun bir zaman dilimine kadar durmak anlamına gelmez. Maksimum üretkenlik elde etmek için bir konumdan diğerine geçmeyi ne kadar hızlı öğrenirseniz, sonunda o kadar yükseğe tırmanırsınız.

Ve burada, çok makineli bir operatörün çalışmaları çok daha faydalı olacaktır, çünkü bir liderin pozisyonuna, astlar üzerindeki bilgi üstünlüğünün mutlaka eşlik etmesi gerekmez. Her çalışanın ne yaptığı ve bunda ne kadar başarılı olduğu hakkında iyi bir fikriniz olduğunu varsayar. Bir C kodlayıcının seçimin kalitesini ustalıkla değerlendirmesi pek olası değildir. renk şemaları uygulama ve ergonomisi ve daha önce bununla en azından biraz ilgilenenler için - tamamen. Yani kazanan belli.

Sonuç: Çok istasyonlu operatör için açık bir zafer. Hepimiz sınırlı bilgi sahibi patronları sevmeyiz, ancak tamamen yok olduklarında daha da kötüdür.

Aylık maaş

Bazı benzersiz beceri ve bilgilere sahip değilseniz, maaş görüşmelerinde tek argümanınız aynı anda birkaç pozisyonda sömürü teklifi olacaktır.

Aynı zamanda, büyük bir dar profilli uzmanın aynı anda birkaç argümanı vardır: rakiplerin kaçınılmaz karlı teklifleri, şirketin niteliklerine bağımlılığı ve daha az para için eşdeğer bir ikame bulamama.

Sonuç: Dar profilli bir uzman, küçük bir farkla kazanır. Sabır ve sıkı çalışma her zaman hayata geniş bir bakış açısıyla bakmaktan çok daha değerlidir.

Meslektaşlara saygı

İyi bir çalışana her zaman saygı duyulacaktır, ancak her zaman diğerlerinden biraz daha fazlasını bilen kişi her zaman özel bir onur duyacaktır. Teorik olarak, bu bir genelci olabilir, çünkü herhangi bir meslektaşından daha fazla alanda yetkindir. Ancak, uygulamanın gösterdiği gibi, zamanla, bu tür insanlar er ya da geç takımı rahatsız etmeye başlar, çünkü hiçbir konuda uzman bir bilgi düzeyine sahip değillerdir.

Sonuç: profile göre çalışanın zaferi. Muhtemelen, mesleğinde bir kral ve bir tanrı olması dışında, hakkında söylenecek hiçbir şey olmayan böyle bir adam tanıyorsunuzdur.

kendini tatmin etme

Açıkçası, tüm hayatını tek bir şeye koyan bir insan ya delidir ya da yaptığı işi gerçekten seviyor. Aynı zamanda kendini gerçekleştirme fırsatları verilirse, işi yeterince ödenirse, sonunda şu soruyla arkadaşlarına dönmeye başlar: “Sevmediğiniz yerde nasıl çalışabilirsiniz?”.

Hayatında birkaç mesleği aynı anda birleştirmeye çalışan bir kişi, kural olarak, bunu iyi bir hayattan yapmaz. Ancak bu, işten, meslekteki başarıdan zevk almadığı anlamına gelmez. Aktiviteler çeşitlilik gösterdiğinden biraz daha az yorulur, karmaşıklıkları sınırlı oldukları için görevleri daha sık tamamlar. Ama daha fazla zevk mi yaşıyor?

Sonuç: Hedef uzmanlara karşı hafif önyargı. Çünkü sevmek sevilmekten daha hoştur.

Karşı cinsin tutumu

Biraz esprili bir karşılaştırma ile karşılaştırmamızı sonlandıralım. Bir randevuya çıktığınızı ve iş hakkında konuşmaya başladığınızı hayal edin. Ve örneğin arkadaşınızın bir aşçı olduğu ortaya çıktı. Hangisini seçersiniz: onun özel yemeklerini (örneğin şekerleme) bir saat tartışın mı yoksa genel olarak yemek pişirme hakkında mı konuşun? Elbette ikinci konuşma sizi biraz daha büyüleyecektir.

Sonuç: geniş profil her iki cinsiyet tarafından da takdir edilmektedir.

Toplam

5:4 Ne yapmak istediklerini net bir şekilde anlayan BT çalışanları lehine.

Ne düşünüyorsunuz: BT dünyası evrenselleşmeye mi yoksa mesleklerin uzmanlaşmasında bir artışa mı doğru ilerliyor?