Dini Kuruluşlarla İlişkiler Ofisi'nin ana faaliyetleri dinler arası barış ve uyumu güçlendirmek, dini kuruluşlarla etkileşimi sağlamak, dini temelde çatışmaları önlemek, vatandaşların vicdan ve din özgürlüğü haklarının hayata geçirilmesini teşvik etmektir.

Şu anda, Moskova şehrinde 47 inancı temsil eden 1.154 dini kuruluş faaliyet göstermektedir (594 Ortodoks dini kuruluş, 560 Hıristiyan, Müslüman, Yahudi, Budist ve diğerleri).

Toplamda, Moskova'da Rus Ortodoks Kilisesi'nin yaklaşık 1.200 kilisesi ve şapeli bulunmaktadır (bağımsız kiliseler, binaların içindeki ev kiliseleri, manastır kiliseleri, şapeller dahil):

517 - düzenli ayinlerin yapıldığı müstakil kiliseler ve geçici tapınak-şapeller,

15 – manastırlar.

Moskova'da resmi olarak kayıtlı 5 cami ve 5 Yahudi sinagogu bulunmaktadır. Müslümanların ve Yahudilerin ayrıca kiraladıkları veya sahip oldukları binalarda mescitleri vardır.

Diğer inançlar (Eski İnananlar, Katolikler, Protestanlar, diğer Hıristiyan mezhepleri, Doğu dinleri ve yeni dini hareketler) 60'tan fazla ayrı bina ve komplekse sahiptir. Ayrıca birçok dini kuruluş (başta Protestan) toplantı ve ibadet için yer kiralamaktadır.

Departman, Moskova şehrinde faaliyet gösteren Rusya'nın ana dini kuruluşlarına yardım sağlamaktadır: Rus Ortodoks Kilisesi (Moskova Patrikhanesi), Rus Ortodoks Eski İnanan Kilisesi, Ermeni Apostolik Kilisesi'nin Rus ve Yeni Nahçıvan Piskoposluğu, Müslüman dini kuruluşlar, Rusya'daki Yahudi Kuruluşları ve Dernekleri Kongresi, Rusya Yahudi Cemaatleri Federasyonu, Rusya'nın Budist Geleneksel Sangha'sı ve diğerleri etkinliklerin düzenlenmesinde ve sosyal açıdan önemli projelerin uygulanmasında.

Ana aktiviteler

1. dinler arası, dinler arası ve etnik gruplar arası barış ve uyumun desteklenmesi;

Moskova çok dinli bir başkenttir Rusya Federasyonu. Rus din ve mezheplerinin mutlak çoğunluğunun dini toplulukları var. Moskova için din özgürlüğü, hoşgörü ve geleneksel değerlere saygı her zaman en önemli öncelikler arasında olmuştur ve olmaya devam etmektedir.

Moskova Şehri Ulusal Politika ve Bölgeler Arası İlişkiler Dairesi, çalışmalarının ana amacını dinler arası, dinler arası barış ve uyumu korumak, şehirde yüzyıllar boyunca gelişen eşsiz zengin dini ve kültürel ortamı korumak olarak görüyor. Bugün şehir ve dini dernekler arasında tam etkileşim için hem düzenleyici hem de organizasyonel tüm koşullar mevcut. Moskova'da, dini kuruluşlar ile şehrin idari makamları arasında çeşitli alanlarda uzun süredir verimli bir etkileşim uygulaması bulunmaktadır - bunlar arasında dini mekanların korunmasına yönelik ortak etkinlikler, tarihi ve kültürel anıtlar, eğitim ve öğretim projeleri, sosyal alanda işbirliği yer almaktadır. küre.

Moskova hükümeti, şehirde etnik, dinlerarası ve mezheplerarası barış ve uyum atmosferini sürdürmeyi ve kent sakinleri arasında farklı kültür ve dinlerden insanların gelenek ve ritüellerine karşı saygılı bir tutum geliştirmeyi amaçlayan bir politika izliyor.

Büyük din ve mezheplerin temsilcilerinin büyük şehir etkinliklerine ortaklaşa katılması iyi bir Moskova geleneği haline geldi. Dini kuruluşların temsilcileri, Büyük Vatanseverlik Savaşı'nın unutulmaz tarihlerine, Moskova Şehir Günü'ne ve Anavatan Savunucusu Günü'ne adanmış bayram etkinliklerine katılıyor.

Moskova Uluslararası Forumu “Din ve Barış” Organizasyonu (2013'ten beri düzenlenmektedir).

Bu uzman platformu, dini dernekler ve hükümet organlarının kamusal alandaki pratik etkileşimini tartışmak için bir merkez olarak oluşturuldu. Forum, yirmi yıldır devlet-din ilişkileri alanında bu türden ilk büyük ölçekli proje oldu.

23-24 Ekim 2019 tarihlerinde V Moskova Uluslararası Forumu “Din ve Barış: Din ve Ekoloji” gerçekleşti.

Foruma ana inançların en yüksek din adamlarının temsilcileri, önde gelen yerli ve yabancı bilim adamları - din alimleri, antropologlar, sosyologlar ve kamu derneklerinin liderleri katıldı.

Katılımcılara ve uzmanlara göre, Din ve Barış forumu, dinler arası ilişkiler, toplumun konsolidasyonu, barışı sağlama ve inananların hayırsever girişimlerinin desteklenmesi ve geliştirilmesi gibi güncel konuların açık bir şekilde tartışıldığı, kendi alanındaki en büyük tartışma platformlarından biri haline geldi. diyalog.

Forumu düzenleme deneyimi, Rusya Federasyonu Hükümeti'ne bağlı Dini Dernekler Komisyonu tarafından onaylandı.

1. dini bayramların, sosyal açıdan önemli ve manevi-eğitim etkinliklerinin düzenlenmesinde dini kuruluşlara yardım sağlamak;

Bakanlık ve diğer şehir yürütme yetkilileri, Noel, Epifani, Paskalya, Butovo sahasındaki anma törenleri, Slav Edebiyatı ve Kültürü Günü ve Aziz Petrus Günü'ndeki dini törenler gibi toplu dini bayramlar ve etkinlikler sırasında usulüne uygun olarak kayıtlı dini kuruluşlara yardım sağlar. Gün ( Hıristiyan), Kurban Bayram, Kurban Bayramı (Müslüman), Hanuka (Yahudi) ve diğerleri.

Departman, Rusya'nın tüm bölgelerinden 10.000'den fazla temsilcinin ve yurt dışından misafirlerin katıldığı, Rus Ortodoks Kilisesi'nin en büyük halka açık forumunun, "Uluslararası Noel Eğitim Okumaları"nın düzenlenmesine yardımcı olmaktadır. Okumaların amacı, günümüzde toplumsal gelişimin seyri ile bağlantılı olarak geleneksel Rus manevi ve ahlaki değerlerini güçlendirmektir.

İÇİNDE Ortodoks Kitap Günü(14 Mart) Rus Ortodoks Kilisesi Yayın Konseyi, Moskova Hükümeti ile birlikte kültürel, eğitimsel ve sosyal nitelikte bir dizi bayram etkinliği gerçekleştiriyor. Tatil kapsamında her yıl il, ilçe ve bölge düzeyinde 300'e yakın kültürel, eğitimsel, eğitici ve sosyal etkinlik düzenleniyor.

Tatil programı aynı zamanda basılı Hıristiyan kitaplarının tarihi hakkında açık dersler de içermektedir. orta okul Moskova şehri.

Buna ek olarak, idari bölgelerin valilikleri ve şehir bölge yönetimleri kültürel etkinlikler düzenlemektedir: edebiyat akşamları, seminerler, konferanslar ve sohbetler, rahipler ve yazarlarla toplantılar, yarışmalar, sergiler, kitap fuarları, okuma yarışmaları ve yardım etkinlikleri.

Moskova Hükümeti her yıl etkinliklerin düzenlenmesine katılıyor Slav Edebiyatı ve Kültürü Günü:

Kızıl Meydan'da Slav Edebiyatı ve Kültürü Günü onuruna şenlik konseri (24 Mayıs)

Slav devletlerinin büyükelçileri tarafından Slavyanskaya Meydanı'ndaki Cyril ve Methodius anıtına çiçek bırakılıyor.

Diğer kültürel ve bilimsel-eğitimsel bayram etkinlikleri: Moskova kültür kurumlarında, okullarda, kütüphanelerde, kültür ve rekreasyon parklarında müzik konserleri, konferanslar, seminerler, sergiler, edebiyat ve müzik akşamları, yarışmalar ve diğer etkinlikler (toplamda 200'den fazla etkinlik).

Sergi forumu "Ortodoks Rus" - Ulusal Birlik Günü için"(4 Kasım'da açılıyor). Departman ve diğer şehir yürütme yetkilileri, organizasyonel ve sorunların çözümünde yardım sağlar. teknik sorunlar sergi-forumunu düzenleyerek bu en büyük kilise ve halka açık etkinliğin finansmanında önemli bir rol üstleniyoruz.

Saygı duyulan ikonları sergi forumuna getirirken, Moskova şehrinin yürütme yetkilileri gerekli malzeme, teknik ve organizasyon koşulları hacıların toplu ziyaretleri için etkinlikte güvenlik, kanun ve düzenin sağlanması.

Sergi her yıl 150-300.000 Moskovalı ve başkentin konukları tarafından ziyaret ediliyor.

Moskova hükümeti Rus Ortodoks Kilisesi'ne büyük törenlerin düzenlenmesinde yardımcı oluyor kitlesel sosyal ve dini etkinlikler: dua hizmetleri, dini törenler, anma törenleri. Şehir hizmetleri, 2012 yılında, geleneksel değerlerin savunulması amacıyla 22 Nisan'da Kurtarıcı İsa Katedrali önünde 50 bin kişiye kadar katılımcı sayısıyla bir dua töreninin organize edilmesini sağladı. Aynı yıl, Rusya'nın zaferinin 200. yıldönümü onuruna katedralde bir anma etkinliği düzenlendi. Vatanseverlik Savaşı 10 binden fazla kişinin katıldığı 1812.

İslam'ın ana bayramlarından biri olan Ramazan Bayramı'ndan önce gelen Müslümanlar için kutsal Ramazan ayı boyunca, Moskova Hükümeti'nin desteğiyle Poklonnaya Tepesi'nde, Moskova Hükümeti tarafından düzenlenen kültürel ve yardım etkinliği "Ramazan Çadırı". Rusya Federasyonu Müslümanlarının Manevi İdaresi her yıl düzenlenmektedir. Ay boyunca oruç tutan Müslümanlara ve ilgilenen herkese yönelik her gün hayır amaçlı iftar yemekleri düzenleniyor, ayrıca İslam'ı, Rusya'nın İslam ülkeleri ve bölgelerinin geleneklerini ve kültürünü anlatan bilgilendirme ve kültürel etkinlikler düzenleniyor.

Geleneksel olarak, Moskova Hükümeti, İslam'ın başlıca, özellikle de saygı duyulan bayramlarının hazırlanması ve gerçekleştirilmesinde Moskova şehrinin Müslüman dini kuruluşlarına gerekli yardımı sağlar: Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı.

Kurban Bayramı ve Kurban Bayramı tatillerinde güvenlik ve kamu düzeninin sağlanması, tıbbi destek ve ibadet hizmetleri için ses yükseltilmesinin düzenlenmesi amacıyla tedbirler alınmaktadır. Rotalar ve kara trafiği programları da dahil olmak üzere yaklaşan değişiklikler toplu taşımaşehir medyasında yer aldı kitle iletişim araçları.

İÇİNDE son yıllar Bayram ayinleri sadece bayram ayinlerinin yapıldığı günlerde tüm inananları ağırlayamayan tüm Moskova camilerinde değil, aynı zamanda Moskova camileri dışında özel olarak belirlenmiş alternatif geçici yerlerde de yapılmaktadır.

Şehir, dini organizasyonlarla birlikte her yıl Moskova sakinleri ve başkentin konukları için düzinelerce başka sosyal, kültürel, manevi ve eğitici etkinliğe ev sahipliği yapıyor.

1. Vatandaşların saygı duyulan türbelere ve kutsal emanetlere yaptığı toplu ziyaretler sırasında yardım sağlamak;

Moskova hükümeti, saygın dini türbelerin ve kutsal emanetlerin şehre getirilmesi konusunda yerleşik düzende kayıtlı dini kuruluşlara yardım sağlıyor.

2011 - 2019'da Moskova'nın manevi yaşamındaki en büyük olaylar Ortodoks tapınaklarının getirilmesiydi - Kutsal Bakire Meryem'in Kemeri (2011), Magi'nin Hediyeleri (2014), Havari İlk Çağrılan Andrew Haçı (2015), Myra'lı Aziz Nicholas, Wonderworker'ın kalıntılarının parçacıkları (2017). Bu büyük türbeleri saygıyla anmak için gelen vatandaşların, Moskovalıların ve başkentin misafirlerinin toplam sayısı sırasıyla 900, 400, 200 bin ve 1 milyon 850 bin kişiden fazlaydı.

Moskova hükümeti, dini kuruluşların çağrılarıyla bağlantılı olarak sanayi ve sanayinin katılımı için etkili bir model yarattı. bölgesel organlar yürütme gücü, kolluk kuvvetleri, türbeler doğrultusunda hacılar için normal koşulların sağlanmasında tüm şehir hizmetleri.

İnanlıların getirilen dini türbelere ve kutsal emanetlere erişimini organize etmek için, Moskova Hükümeti'nin ilgili departmanlarının, kolluk kuvvetlerinin, dini ve diğer kuruluşların temsilcilerini içeren bir operasyonel merkez oluşturuluyor.

Geliştirilen etkinlik planına uygun olarak güvenlik sağlanıyor trafik ve kamu düzeninin korunması (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı askeri personelinin ve Rusya Federasyonu Ulusal Muhafızlarının katılımıyla Rusya İçişleri Bakanlığı Moskova Ana Müdürlüğü ile birlikte).

Hacılara şunlar sağlanır:

Sosyal fiyatlarla ticaret yapmak,

Sıcak havalarda içme suyu dağıtımı,

Sağlık hizmeti,

Klimalı eğlence otobüsleri,

Mobil kompakt tuvaletler,

Engellilerin tercihli olarak kabulü,

Hacılar için hızlı bilgi.

Etkinliklerde binlerce Ortodoks gönüllü çalışıyor.

Rusya Federasyonu Başkanına bağlı Dini Derneklerle Etkileşim Konseyi'nin Mevzuatı ve Kanun Uygulama Uygulamalarını İyileştirme Komisyonu, Moskova Hükümeti'nin, inananların dini ibadetlere erişimlerine yönelik koşulların sağlanmasında dini kuruluşlara yardım sağlama konusundaki olumlu deneyimini onayladı. türbeler ve kutsal emanetler getiriyorlar.

1. uygulamaya katılım Federal yasa 30 Kasım 2010 tarihli N 327-FZ “Devlet veya belediye mülkiyetindeki mülklerin dini amaçlarla dini kuruluşlara devredilmesi hakkında”;

Federal mülkiyette olan mülklerin, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun mülklerinin veya belediye mülklerinin dini kuruluşlara devredilmesi prosedürü, 30 Kasım 2010 tarihli 327-FZ sayılı Federal Kanun ile belirlenir. Devlet veya belediye mülkiyetinde olan, dini amaçlara yönelik mülkiyete sahip dini kuruluşlar.”

Federal Yasanın 6. Maddesi uyarınca, dini bir örgütün bir devlete devredilmesi konusunu değerlendirmenin temeli veya belediye mülkü Dini amaçlı başvuru, dini bir kuruluş tarafından yetkili makama yapılan ve mülkiyeti devretme hakkını kanıtlayan belgelerin eklendiği başvurudur. Bu belgelerin verilmesine ilişkin liste ve prosedür, 26 Nisan 2011 tarih ve 325 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde tanımlanmıştır: “Dini kuruluşların dini amaçlarla devlet veya devlet mülkiyetinde mülk alma hakkını haklı çıkaran belgeler listesinde veya belediye mülkiyeti ve bunların verilmesine ilişkin prosedür.

Yetkili makamlar, 26 Nisan 2011 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde tanımlanmıştır. federal organlar 30 Kasım 2010 tarih ve 327-FZ sayılı “Devlet veya belediye mülkiyetinde bulunan ve Moskova'nın tasarrufunda olan mülklerin dini amaçlarla dini kuruluşlara devredilmesi hakkında” federal yasayı uygulamak için belirli yetkileri kullanmaya yetkili makamlar Hükümet “30 Kasım 2010 tarihli ve 327-FZ sayılı Federal Kanunun Moskova şehrinde uygulanmasına ilişkin tedbirler hakkında” “Devlet veya belediye mülkiyetinde olan mülkün dini amaçlarla dini kuruluşlara devredilmesi hakkında.”

Bakanlık, Moskova şehrinin usulüne uygun olarak kayıtlı dini kuruluşlarına, 30 Kasım 2010 tarihli ve 327-FZ sayılı Federal Kanunun uygulanmasında danışmanlık yardımı sağlamaktadır: “Devlet veya belediyede bulunan dini amaçlarla mülkün dini kuruluşlara devredilmesi hakkında mülkiyet.”

1. Dini öneme sahip kültürel miras alanlarında onarım ve restorasyon çalışmalarının yürütülmesinde dini kuruluşlara yardımcı olacak bir programa katılım ;

Moskova'da her yıl kiliseler, manastır toplulukları ve diğer ibadet yerleri - tarihi ve kültürel anıtlar - restore ediliyor. Son yıllarda Moskova Hükümeti'nin mali katılımıyla çeşitli inançlara ait 135'ten fazla eserin onarım ve restorasyon çalışmaları gerçekleştirildi.

Devlete ait dini öneme sahip kültürel miras alanlarındaki onarım ve restorasyon çalışmaları için devlet müşterisi ve bütçe fonlarının ana yöneticisinin işlevleri, Moskova şehrinin Kültürel Miras Departmanına verilmiştir.

Dini öneme sahip kültürel miras nesnelerinin onarım ve restorasyon çalışmaları için Moskova şehri bütçesinden mali yardım almak isteyen dini bir kuruluş, gelecek yıl için Moskova şehrinin Kültürel Miras Departmanına önceden bir başvuru gönderir. bir uygulama ile dokümantasyonu tasarlayın ve tahmin edin ve diğer gerekli belgeler.

Moskova şehrinin Ulusal Politika ve Bölgelerarası İlişkiler Dairesi, belirlenen düzende kayıtlı dini kuruluşlara bu programa katılım konusunda danışmanlık yardımı sağlamaktadır.

1. faaliyetleriyle ilgili konularda Moskova şehrinin dini kuruluşlarıyla etkileşim;

Departman, Moskova şehrinin usulüne uygun olarak kayıtlı dini kuruluşlarına, Moskova şehrinin yürütme makamlarının yetkisine giren çok çeşitli konularda danışmanlık yardımı sağlamaktadır.

Belirlenen prosedüre uygun olarak Moskova şehrinde kayıtlı bir dini kuruluş, 8-495-633-60-91 numaralı telefonu arayarak (Bakanlığın resepsiyon masası aracılığıyla) bir Bakanlık uzmanıyla görüşmek için kaydolabilir.

1. Başlıca eğitim projeleri

"Ortodoks Ansiklopedisi"

Kilise-Bilim Merkezi "Ortodoks Ansiklopedisi" büyük bir uluslararası kültürel projeyi hayata geçiriyor - Ortodoksluğun tüm tarihi, mevcut durumu hakkında kapsamlı bilgi sağlayan ve aynı zamanda okuyucuları diğerleriyle tanıştıran özel bir referans yayını olan "Ortodoks Ansiklopedisi" nin yayınlanması. Hıristiyan mezhepleri, Hıristiyan olmayan dinler ve dinle bir şekilde bağlantılı olan bilimsel olgular, kültür, felsefe, sanat, politika. Ansiklopedi, 20. ve 20. yüzyılın başlarındaki kilise yaşamına özel önem veriyor. XXI yüzyıllar, çünkü bu bilgi referans literatüründe neredeyse hiç yok.

Ortodoks Ansiklopedisi Mütevelli Heyeti (Moskova Belediye Başkanı başkanlığında), çok ciltli Ortodoks Ansiklopedisi'nin yayınlanmasıyla ilgili yönetim organlarından biridir. Konseyin idari sekreteri, Moskova şehrinin Ulusal Politika ve Bölgelerarası İlişkiler Dairesi başkanıdır.

Moskova Hükümeti Ortodoks Ansiklopedisi'nin yayınlanmasına ve uygulanmasına önemli destek sağlıyor. bu projeninçok çeşitli programlar - televizyon, sinema, İnternet ve diğerleri.

Makariev Ödülleri

Moskova hükümeti akademik bilimi en önemli bileşen olarak desteklemek için birçok çalışma yapıyor yenilikçi gelişme devletler. 1995 yılında, Moskova Patriği II. Alexy ve Tüm Rusya'nın onayıyla, Moskova Hükümeti, Rusya Bilimler Akademisi ile birlikte, 1882'den 1917'ye kadar Rusya'nın en prestijli ödüllerinden biri olan Metropolitan Macarius Ödülü'nü yeniden canlandırdı. Bu ödül sadece ilahiyatçılara değil, aynı zamanda çeşitli bilgi ve temel bilim alanlarındaki üstün başarılarından dolayı diğer uzmanlık alanlarındaki bilim adamlarına da verildi.

Yarışmada dereceye girenlere beş kategoride ödül ve ödüller takdim edildi:

Ortodoks Kilisesi'nin Tarihi;

Rus tarihi;

Moskova'nın tarihi ve tarihi yerel tarih;

Ortodoks ülkelerin ve halkların tarihi;

Ders kitabı veya öğretici, mevcut adaylıklardan birinde bilime katkıyı temsil ediyor.

Makarievsky Vakfı'nın uzman konseyi, Moskova'daki Rusya Bilimler Akademisi'ni temsil eden laik ve kilise tarihçilerinden, Moskova tarihi ve Rusya tarihi uzmanlarından oluşur. Devlet Üniversitesi, Moskova İlahiyat Akademisi, Merkezi Bilim Merkezi "Ortodoks Ansiklopedisi".

Yeniden canlanan Makariev Ödüllerinin verilmesi, beşeri bilimlerin en önemli alanlarındaki araştırmaları teşvik etmenin, genç bilim adamlarını bu alanlara çekmenin (gençlik ödülleri) Daha fazla gelişme ulusal tarih bilimi.

1. Moskova'da Ortodoks kiliselerinin inşası programı;

2010 yılından bu yana Moskova'da Ortodoks kiliselerinin inşasına yönelik bir program uygulanıyor. Programın başlatıcısı inşaatın müşterisi olan Rus Ortodoks Kilisesi'dir. 2011 yılında biriken “Moskova'da kilise inşaatına destek” Fonu oluşturuldu. finansal kaynaklar Programın uygulanması için gereklidir.

Mütevelli Heyeti Fonun başkanlığını Moskova Patriği ve All Rus' Kirill ve Moskova Belediye Başkanı S.S. Sobyanin. Mütevelli Heyeti, Rus Ortodoks Kilisesi'nin, Moskova Hükümeti'nin ve büyük ticari ve inşaat kuruluşlarının temsilcilerini içermektedir. Departman, yeni tapınak komplekslerinin inşası ve şehirde yeni Ortodoks cemaatlerinin oluşturulmasındaki ilerlemenin sürekli izlenmesi ve analizini yürütmektedir.

Şehir yürütme yetkilileri, şehir tasarım enstitüleri, inşaat organizasyonları, hayırseverler. Haftalık program uygulama toplantılarının yanı sıra Cumartesi günü yapılan incelemeler ve toplantılar da bulunmaktadır. inşaat siteleri Moskova Belediye Başkanı Danışmanı, Patrik Danışmanı, Milletvekili başkanlığında Devlet Duması Rusya Federasyonu Federal Meclisi V.I.Reçine.

Moskova Hükümeti'nin desteğiyle yeni kiliseler inşa edildi, geçici kiliseler kuruldu ve kilise faaliyetleri başladı. Devam ediyor sosyal çalışma Bölge sakinleri için kültürel ve hayırsever etkinlikler düzenleniyor. Cemaatler, çocukların ve yetişkin sakinlerin katıldığı kulüpler düzenlemektedir.

Bölüm Ruslarla birlikte Ortodoks Kilisesi kapsamında her yıl bir sergi düzenliyor açık hava"Hayat ve sosyal aktiviteler Moskovalılara Moskova bölgelerinde açılan yeni kültürel ve ahlaki gelişim fırsatlarını sunmak amacıyla yeni cemaatler" kuruldu. aktif çalışma Yeni kiliselerdeki Ortodoks toplulukları.

Moskova hükümeti ayrıca her tapınağın çevresindeki alanın kapsamlı çevre düzenlemesi şeklinde katkı sağlıyor. Bunlara çimler, çevre düzenlemesi, yaya yolları, banklar ve tabii ki çocuk oyun alanı dahildir. Tapınak bölgenin altyapısını zenginleştiriyor, sadece dua etmek için değil aynı zamanda bölge sakinlerinin huzurlu bir şekilde dinlenmesi için de koşullar yaratıyor.

1.1. İşletmenin bağımsız bir yapısal birimi olan halkla ilişkiler departmanı, [işletme başkanının pozisyonunun adı] emriyle oluşturulur ve tasfiye edilir.

1.2. Departman doğrudan [işletme başkanının pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.3. Departman, göreve atanan ve [işletme başkanının pozisyonunun adı] emriyle görevden alınan bir şef tarafından yönetilir.

1.4. Faaliyetlerinde departmana aşağıdakiler rehberlik eder:

Rusya Federasyonu Mevzuatı;

İşletmenin tüzüğü;

Bu hüküm;

1.5. [Uygun şekilde giriniz].

2. Yapı

2.1. Kompozisyon ve personel seviyesi Halkla ilişkiler departmanı, departman başkanının teklifi üzerine ve [İK departmanı, organizasyonu ve organizasyonu] ile mutabakata vararak, işletmenin faaliyetlerinin belirli koşullarına ve özelliklerine dayanarak [işletme başkanının pozisyonunun adı] onaylar. ücretlendirme departmanı].

2.2. Departman, devlet ve belediye organlarıyla etkileşim halinde olan, medya ve medyayla çalışan uzman gruplarını içermektedir. kamu kuruluşları vatandaşlar; basın merkezi (halkla ilişkiler uzmanları, editörler, danışmanlar, diğer uzmanlar).

2.3. Birim çalışanları arasındaki sorumluluk dağılımı halkla ilişkiler bölüm başkanı tarafından gerçekleştirilir.

2.4. [Uygun şekilde giriniz].

3. Hedefler

Halkla İlişkiler Departmanına aşağıdaki görevler verilmiştir:

3.1. İşletmenin eyalet ve belediye makamlarında bilgi temsili.

3.2. İlgili taraflara işletmenin faaliyetleri hakkında bilgi verilmesi.

3.3. İşletmenin faaliyetlerindeki en önemli olaylar hakkında kamuoyunu zamanında bilgilendirmek için medya ve kamu kuruluşlarıyla etkileşim.

3.4. [Uygun şekilde giriniz].

4. İşlevler

Halkla İlişkiler Departmanı aşağıdaki görevleri yerine getirir:

4.1. İşletmenin çalışmaları hakkında bilgi programlarının planlanması ve organizasyonu.

4.2. Bir kaynak sisteminin oluşturulması İş Bilgileri.

4.3. Birincil iş bilgilerinin analizi ve sentezi, sunumu için formların geliştirilmesi.

4.4. Medyanın yardımıyla işletmenin kamuoyunda objektif bir imajının oluşturulması.

4.5. İşletmenin ekonomik, çevresel, sosyal ve diğer konulara yönelik tutumunun medya aracılığıyla temsil edilmesi.

4.6. İşletme yönetiminin kararlarının içeriği, seminerler, konferanslar, forumlar düzenleme konusunda medyaya yönelik mesajların, yorumların ve analitik incelemelerin hazırlanması.

4.7. İşletmenin gelişiminin ana yönleri, işletmenin ve bir bütün olarak endüstrinin sosyo-ekonomik durumu, işletmenin bilimsel araştırmadaki başarıları hakkında basında, radyo ve televizyonda materyallerin yayılması.

4.8. Basında yayınlanan ve bir bütün olarak işletmeye ve sektöre adanmış materyallerin genelleştirilmesi, analizi ve işletme yönetiminin dikkatine sunulması.

4.9. İşletmenin mevcut faaliyetleriyle ilgili güncel konular hakkında basın toplantıları, yuvarlak masa toplantıları düzenlemek, medya temsilcileriyle toplantılar ve röportajlar düzenlemek.

4.10. İşletmeye yönelik yapılan eleştirel açıklamalara yanıt verilmesi (konuşmaların, basın toplantılarının ve medyadaki mesajların hazırlanması).

4.11. İşletmenin ve bölümlerinin faaliyetlerine ilişkin videoların hazırlanması, video ve müzik kütüphanelerinin oluşturulması ve güncellenmesi.

4.12. Kamuoyu araştırma merkezleriyle etkileşimi sağlamak ve işletmenin faaliyetleriyle ilgili kamuoyunu incelemek ve belirlemek için kendi programlarını oluşturmak.

4.13. Kullanıcıları dış ve yerel bilgi alışveriş ağlarına bağlamaya yönelik faaliyetler yürütmek.

4.14. Vatandaşlardan gelen mektupların incelenmesi, bunların doğrulanmasının organize edilmesi, uygun tekliflerin hazırlanması ve vatandaşların kabulünün organize edilmesi.

4.15. [Uygun şekilde giriniz].

5. Haklar

5.1. Halkla İlişkiler Departmanı şu haklara sahiptir:

İşletmenin departmanlarından, departmanın görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli belge ve bilgileri talep etmek ve almak;

İşletme başkanıyla mutabakata vararak, medya için materyal hazırlamak üzere uzmanların ilgisini çekin;

Departman uzmanlarının gönderilmesinin gerekliliği konusunda önerilerde bulunmak;

Bölümün yetki alanına giren konularda toplantılar yapmak ve düzenlemek, işletme çalışanlarını bunlara katılmaya çekmek;

Departmana verilen görevleri yerine getirmek için gerekli siparişlerin oluşturulmasına ve sözleşmelerin geliştirilmesine katılın.

5.2. Halkla ilişkiler daire başkanı medya, kamuoyu araştırma merkezleri vb. ile sözleşmeye dayalı ilişkilerin kurulmasına ilişkin belgeleri imzalar ve onaylar.

5.3. Halkla ilişkiler departmanı başkanı, departman çalışanlarının yer değiştirmesi, teşvikleri konusunda teklifte bulunma hakkına sahiptir. başarılı çalışma ve uygulanmasına yönelik öneriler disiplin yaptırımlarıİş disiplinini ihlal eden işçilere karşı.

5.4. [Uygun şekilde giriniz].

6. İlişkiler (resmi bağlantılar) **

Bu düzenlemelerde öngörülen işlevleri yerine getirmek ve hakları kullanmak için halkla ilişkiler departmanı aşağıdakilerle etkileşimde bulunur:

6.1.İşletmenin tüm departmanlarıyla aşağıdaki konularda:

Medyadaki materyallerin hazırlanması (işletme uzmanlarından açıklamalar alınması, teknik istişareler, planların uygulanmasına ilişkin raporlar, işletme hakkındaki medya raporları hakkında çalışanların görüşleri vb.);

- [ihtiyacınız olanı girin].

6.2. İLE [ ekonomi departmanı, lojistik departmanı] aşağıdaki konularda:

Ofis ekipmanı, ekipmanı, kırtasiye temini;

Ofis ekipmanlarının, video ekipmanlarının vb. onarımının sağlanması;

- [ihtiyacınız olanı girin].

6.3. ACS hizmetleri ile geliştirme ve uygulama konularında Bilişim Teknolojileri ve bilgisayar teknolojisinin kullanımı.

6.4. İLE hukuk Departmanı Medyada yayınlanmak üzere materyallerin hazırlanmasına ilişkin hukuki meselelerin yanı sıra işletme hakkında yanlış bilgi yayınlayan medyanın adalet önüne çıkarılması hakkında.

6.5. Konularla ilgili [yapısal birimin adı]'ndan:

- [gerektiği gibi girin];

- [ihtiyacınız olanı girin].

7. Sorumluluk

7.1. Halkla ilişkiler daire başkanı, bu yönetmelikte öngörülen görevlerin daire tarafından doğru ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.

7.2. Halkla ilişkiler departmanı başkanı aşağıdakilerden şahsen sorumludur:

Bölüme verilen görev ve fonksiyonların yerine getirilmesi için bölümün faaliyetlerini organize etmek;

Medyada yayınlanmak üzere materyallerin hızlı ve kaliteli hazırlanmasının organizasyonu;

Medya ve diğer ilgili taraflarca sağlanan bilgilerin güvenilirliği;

Devlet, ticari ve resmi sır olan bilgilere erişim rejimine uyum ve bu bilgilerin departman çalışanları tarafından resmi amaçlarla kullanılması;

Bölüm çalışanlarının seçimi, yerleştirilmesi ve faaliyetleri;

- [ihtiyacınız olanı girin].

7.3. Departman çalışanlarının sorumlulukları görev tanımlarıyla belirlenir.

7.4. [Uygun şekilde giriniz].

Yapısal birim başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

[pozisyon üzerinde anlaşmaya varılan yetkili]

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Hukuk departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Halkla ilişkiler departmanının yerinin belirlenmesi ve gerekçelendirilmesi fonksiyonel yapı organizasyon, bir şirketin veya yapının yönetimi için bir sorundur ve kural olarak buna olan ihtiyaç kabul edilmektedir. En genel anlamda, bir kuruluşun faaliyetlerinde PR'nin rolü, belirli bir kuruluşun halkıyla ilişkilerini uyumlu hale getirmekse, o zaman PR'nin bir kuruluşun işlevsel yapısındaki yeri sorusunu gündeme getirmek, bazı hususların dikkate alınmasını içerir. böyle bir organizasyonun sağlanmasına yönelik mekanizmalar.

Yönetimdeki bir organizasyonun yapısı, yönetim seviyeleri ve yönetim seviyeleri arasındaki mantıksal ilişkiler olarak anlaşılmaktadır. fonksiyonel alanlar, kuruluşun hedeflerine en etkili şekilde ulaşmanızı sağlayacak bir biçimde oluşturulmuştur.

Bir kuruluş, ölçeğine ve işlevsel odağına bağlı olarak, iki temelde sınıflandırılabilecek çok çeşitli PR birimlerini yapısına dahil edebilir. Öncelikle yapıya göre PR departmanları, departmanlar, bürolar, gruplar, sektörler vb. ayırt edilebilir.İkincisi, çözülen görevlerin niteliğine göre aşağıdaki PR birimleri ayırt edilebilir: bilgi toplama ve analiz; yayınların izlenmesi; özel PR etkinliklerinin hazırlanması; reklam kampanyalarının ve bireysel promosyonların hazırlanması; medyayla etkileşim vb.

Emelyanov S.M. büyük bir organizasyonun halkla ilişkiler departmanlarının yaklaşık tipik yapısını şematize etti (Tablo 1):

Tablo 1. Büyük bir organizasyonun halkla ilişkiler departmanlarının yaklaşık tipik yapısı

Scott M. Cutlip ve ünlü "Halkla İlişkiler: Teori ve Uygulama" kitabının ortak yazarlarına göre, kuruluşlar içinde PR birimlerinin oluşturulması belirsiz ve çoğu zaman kendiliğinden gerçekleştiriliyor ve yürütülüyor. Her şey bağlıdır özel durumşu veya bu kuruluşun kendini bulduğu yer (kriz durumları, iletişim kesintisi, personel üzerindeki kontrolün kaybı vb.)

Bölümdeki pozisyonların tipik isimlendirmesi aşağıdaki gibidir:

· Kıdemli düzey - Halkla İlişkiler direktörü (diğer adıyla Batı tarzında, Halkla İlişkiler başkan yardımcısı), Halkla İlişkiler departmanı başkanı;

· Orta düzey - Halkla ilişkiler yöneticisi (veya üst düzey yönetici), alanların başkanları (araştırma, yaratıcı, medya ilişkileri vb.);

· Kıdemsiz seviye - PR müdür yardımcısı, sosyolog, analist (bazen tek kişide), metin yazarı (testçi), konuşma yazarı (yönetime konuşmalar, konuşmalar ve raporlar yazar), tasarımcı, İnternet uzmanı vb. gibi uzmanlar. uzmanlar genellikle "ödünç alınır" - dışarıdan bir projeye veya proje grubuna davet edilirler.

Uzman tavsiyesini özetleyen Gundarin M.V. departmanı dört kişiye indirmenin mümkün olduğunu iddia ediyor: bölüm başkanı ve yarı zamanlı konuşma yazarı, medya yöneticisi (metin yazarı, bilgi ve haber dağıtıcısı), özel projeler yöneticisi (diğer her şeyle ilgileniyor) ve sekreter - katip. Ve en ekonomik ve basiretli yönetici böyle bir kadroyu sürdürmeyi göze alabilir küçük şirket.

Batı kurumsal kuralları aşağıdakileri vurgulamaktadır: iş sorumlulukları kurumsal halkla ilişkiler hiyerarşisinin çeşitli seviyelerindeki çalışanlar:

Halkla İlişkiler Direktörü:

- Birlikte üst düzey yönetimşirketin olumlu bir kurumsal imajını oluşturmak için halkla ilişkiler görevleri ve stratejileri geliştirir;

– Kurumsal politikanın planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasına yönelik faaliyetler kavramını oluşturur;

– Halkla İlişkilerin uygulanmasına yönelik yöntemler ve programlar geliştirir;

– Yatırımcıların konumu, anonim ortaklık alanındaki eğilimler hakkındaki bilgileri analiz eder;

– Sahadaki önemli trendleri takip eder bilgi kaynakları;

– İç ve dış bilgilerin yayılmasını izler;

– Bütçenin uygulanmasını iyileştirir ve izler.

Halkla ilişkiler müdürü:

– Olumlu bir kurumsal imaj oluşturmak için kurumsal hedeflerin geliştirilmesinde ve bunların organizasyon içindeki ve dışındaki bireylere iletilmesinde şirketin üst yönetimine katılır;

– Halkla ilişkiler stratejisinin tanımlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasına dahil olmak; PR ile ilgili sorunların çözümüne katılır;

– Şirketin imajını güçlendiren veya destekleyen şikayet, talep ve bilgi taleplerine yanıt verir;

– Şirket hakkındaki bilgilerin hem iç hem de dış medyaya sağlanmasını kontrol eder;

– Reklam kampanyalarının bütçesini onaylamak için toplantılara katılır;

Uzman:

– Şirkete ilişkin reklam bilgilerinin gazeteler, diğer kanallar aracılığıyla planlanmasına, hazırlanmasına ve dağıtımına katılır. süreli yayınlar ve görsel-işitsel medya;

– Yazılı iletişim, konuşma ve kişisel mesajları hazırlar;

– Şirketin basın, radyo, televizyon temsilcileriyle etkileşimine yönelik bir konsept geliştirir, yerel kuruluşlar, hissedarlar;

Doğal olarak, her özel durumda sorumluluk listesinin ayarlanması gerekir. Çalışma Bakanlığı Kararı ve sosyal Gelişim 2003 yılında RF No. 59 ile Rusya'da “yeni” bir meslek kuruldu: halkla ilişkiler uzmanı. "İçinde yer alıyor" Yeterlilik El Kitabı yöneticilerin, uzmanların ve diğer çalışanların pozisyonları."

Aşağıda tipik iş tanımı Halkla ilişkiler yöneticisi ve halkla ilişkiler alanında bir uzmanın gereksinimlerini en iyi şekilde içeren tipik iş sorumlulukları. Bu talimatların bu kılavuza dahil edilmesi kararı da birçok şirket yöneticisinin halkla ilişkiler uzmanlarının sorumluluklarını net bir şekilde anlamaması ve onlara ek görevler yükleme veya işlerini yapmalarını sınırlama eğiliminde olmaları ve başarısızlık durumunda hak talebinde bulunmaları nedeniyle verilmiştir. . Bu nedenle, acemi bir PR yöneticisinin, yapabilecekleri ve yapması gerekenlerin ve diğer çalışanlara bırakılması gereken en iyi şeyin sınırlarını derhal çizmesi iyi bir fikir olacaktır.

Halkla ilişkiler yöneticisinin iş sorumlulukları

Halkla ilişkiler müdürü:

– halkla ilişkiler ve medya ile ilgili çalışmaları organize eder;

– Halkla ilişkiler uzmanlarının veya kendisine bağlı diğer şirket çalışanlarının personelini (bölümünü) yönetir, aralarında görev dağıtır, kendilerine verilen görevlerin uygulanmasını izler;

– kamuoyunun ve medyanın temsilcileriyle iletişim için bir strateji, genel taslaklar geliştirir kurumsal kimlikşirket, imajı oluşturmak veya ayarlamak için eylem planı şirket kültürüşirket, halkla ilişkiler uzmanları için taslak tematik ve mali çalışma planı;

– PR kampanyalarının yürütülmesi için bir plan geliştirir, planlanan belirli eylemlerin şirketin imajı üzerindeki etkisine ilişkin tahminler yapar;

– PR kampanyalarının bütçesini belirler;

– şirketin ekonomik, politik, çevresel ve sosyal konulara karşı tutumunu, işletmenin ana gelişim yönleri, işletmenin ve bir bütün olarak endüstrinin sosyo-ekonomik durumu, şirketin bilimsel başarıları hakkında bilgi sunmanın yollarını geliştirir. araştırma vb.;

– basın konferansları, brifingler, medya kitleri, arka planlar, şirket yöneticileriyle medyada röportajlar düzenler;

– şirketin faaliyetleriyle ilgili basın bültenlerinin, kurumsal haber bültenlerinin ve şirketin faaliyetleriyle ilgili diğer bilgi materyallerinin medya için hazırlanmasını organize eder, şirket için kamuya açık raporlama belgeleri hazırlar;

– analizler dış ortamşirketin faaliyetlerine yönelik tutumları incelemek, şirketin imajına ve politikasına yönelik gerçek tutumları belirlemek için kamuoyuyla anketler, anketler ve röportajlar düzenlemek;

– kamuoyu araştırma merkezleriyle etkileşimi organize eder ve şirketin faaliyetleri hakkındaki kamuoyunu incelemek ve belirlemek için kendi programlarını hazırlar;

– kamuoyu araştırmasının sonuçları hakkında şirket yönetimini bilgilendirir (tüketiciler, medya, hükümet yetkilileri, ortaklar ve müşteriler vb.);

– toplumun sosyal, ekonomik ve politik yönlerini analiz eder, geleceğe yönelik tahminler geliştirir ve olumsuz eğilimleri önceden tespit eder;

– medyanın ve diğer kamu temsilcilerinin şirketin faaliyetlerine ilişkin taleplerini analiz eder, halkla ilişkiler uzmanlarına şirketteki belirli olayların kapsamı ve yorumlanması konusunda tavsiyelerde bulunur;

– doğrudan reklam olmaksızın basın yoluyla kamuoyunun dikkatini çekmek amacıyla şirketin imajına fayda sağlamak için haber olaylarını kullanır;

– şirketin çeşitli etkinliklerin (sergiler, basın toplantıları, sunumlar, yuvarlak masa toplantıları, festivaller, yardım etkinlikleri vb.) düzenlenmesine katılımına ilişkin teklifleri analiz eder, üçüncü taraf kuruluşlar tarafından yürütülen PR etkinliklerine ortak katılım olasılığı hakkında fikir verir;

- İşinde herkes hakkında bilgi iletmek için gerekli her türlü aracı kullanır. başarılı promosyonlarşirketin refahının bağlı olduğu potansiyel hedef kitleye (tüketiciler, hissedarlar, yatırımcılar vb.) şirket;

– yürütülen PR kampanyalarının etkinliğini analiz eder;

– şirket ve şirketin halkla ilişkiler personeli tarafından başlatılmayan şirket hakkındaki medya materyallerini (ürünler, hizmetler) özetler, analiz eder ve dikkatine sunar;

– şirkete yöneltilen eleştirel açıklamalara yanıt verir (cevap konuşmaları, basın toplantıları hazırlar, eleştiriye ilişkin açıklamaları ve yorumları en etkili biçimde düzenler);

– medya ve kamu temsilcileriyle etkileşim konusunda şirket yönetimine yönelik eğitimler düzenler;

– Rakiplerin PR stratejilerini analiz eder, güçlü yönlerini belirler ve zayıf taraflar, şirket içi halkla ilişkiler kampanyalarının yürütülmesi ihtiyacına ilişkin materyaller elde etmek için şirket çalışanları arasında anketler düzenler (geliştirmek için) personel politikasışirket içi çatışmaların önlenmesi vb.);

– Halkla ilişkiler personelinin yapısını ve diğerleriyle etkileşimini iyileştirmek için öneriler geliştirir yapısal bölümlerşirketler;

– şirketin PR arşivinin çalışmalarını organize eder;

– Yapılan çalışmalarla ilgili raporları şirket yönetimine sunar.

– Departmanı genişletmeye ihtiyaç varsa, uzmanlar buna kademeli olarak, pozisyonların bir kombinasyonuyla başlanmasını tavsiye ediyor. Böylece, bir medya ilişkileri yöneticisi, bir gazetecinin ve operasyonel bilgilerin oluşturulması ve yayılmasında bir uzmanın ve bazı durumlarda internette çalışma konusunda bir uzmanın görevlerini aynı anda yerine getirebilir. Pazarlama bilgisi kuruluşunuzun ilgili departmanına sipariş edilebilir veya üçüncü şahıslara. Bir tasarımcıyı saatlik olarak işe alın.