2-р зэрэглэлийн эдийн засагч мэргэшлийн шаардлага. Эдийн засагчдын мэргэшлийн шинж чанар

Хэрэв орвол боловсон хүчинҮгүй сул орон тоо 2-р ангиллын эдийн засагч - та зүгээр л эдийн засагчийг хүлээн авах эсвэл орон тооны хүснэгтэд өөрчлөлт оруулах боломжтой.

"Тэргүүлэх" дериватив албан тушаалын нэрийг мэргэжилтнүүдийн албан тушаалд ашиглаж болно дээд түвшинТухайн ажилтан нь тухайн байгууллага, түүний бүтцийн нэгжийн үйл ажиллагааны аль нэг чиглэлээр менежер, хариуцлагатай гүйцэтгэгчийн үүргийг гүйцэтгэдэг, эсхүл гүйцэтгэгчдийг зохицуулж, арга зүйн хувьд удирдан чиглүүлэх үүрэг хүлээсэн тохиолдолд мэргэшлийн ангилал тогтоогдсон мэргэшил. тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд хөдөлмөрийн оновчтой хуваарилалтыг харгалзан үзэх. Үүний зэрэгцээ "тэргүүлэх" дериватив байрлал нь ангилагдахгүй бие даасан байрлал юм.
Үл хамаарах зүйл бол бүх шатны удирдлагын менежер, мэргэжилтэн (ангилалгүй) болон бусад ажилтны албан тушаалд ажил олгогч нь тухайн албан тушаалд тавигдах мэргэшлийн шаардлагад заасан боловсрол, (эсвэл) ажлын туршлагагүй хүмүүсийг томилж болно. хуульд өөрөөр заагаагүй бол бизнесийн болон мэргэжлийн мэдлэг, ажилтны ур чадвар, чадвар, үйл ажиллагааны холбогдох чиглэлээр ажлын туршлага, ажилд идэвхтэй, бүтээлч хандлага болон бусад хүчин зүйлүүд. Үл хамаарах зүйл бол байхгүй мэргэжилтэн мэргэшлийн ангилал, мөн тухайн албан тушаалд томилогдсон (хүлээн авсан) хүнд холбогдох албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарт заасан мэргэшлийн шаардлагад заасан ажилласан хугацаа, түүний дотор энэ чиглэлээр удирдах албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай бол мэргэшлийн ангилал олгож болно. үйл ажиллагаа. Энэ нь түүний практик туршлага, түүнчлэн бизнес, Хувийн шинж чанармэргэжилтэн, түүний мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар, чадварын түвшин. Үл хамаарах зүйл бол ажил олгогч нь хэмнэлт, үр дүнтэй арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэхийг харгалзан мэргэжилтэнд илүү өндөр мэргэшлийн зэрэг олгох эрхтэй. зохистой хэрэглээтүлш эрчим хүч, материаллаг нөөц. Үүний зэрэгцээ, эдгээр үндсэн дээр мэргэшлийн ангилал олгох нөхцөл, журам, түүнчлэн эдгээр арга хэмжээний үр нөлөөг үнэлэх шалгуурыг тухайн байгууллагад бие даан тусгасан болно.

Албан тушаалын хувьд
- эдийн засагч нь ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүйгээр мэргэжлийн дээд (эдийн засаг, инженер, эдийн засгийн) боловсролтой хүнийг I мэргэшлийн ангиллын техникчээр доод тал нь томилно. 3 жил буюу бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил дунд тусгай (эдийн засгийн) боловсролтой мэргэжилтэнээр солигдсон;
- II мэргэшлийн зэрэглэлийн эдийн засагч нь дээд мэргэжлийн (эдийн засаг, инженер, эдийн засгийн) боловсролтой, эдийн засагч болон бусад инженер, эдийн засгийн албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай хүнийг дээд мэргэжлийн мэргэжилтнээр сольж томилно. эдийн засаг, инженерийн болон эдийн засгийн) боловсрол, 3-аас доошгүй жил;
1-р мэргэшлийн зэрэглэлийн эдийн засагч нь дээд мэргэжлийн (эдийн засаг, инженер, эдийн засаг) боловсролтой, 2-р мэргэшлийн зэрэглэлийн эдийн засагчаар 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

EKSD 2018. 2018 оны 4-р сарын 9-ний өдрийн хэвлэл
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны батлагдсан мэргэжлийн стандартыг хайх, ашиглах мэргэжлийн стандартын лавлах ном

Эдийн засагч

Ажлын үүрэг хариуцлага.Хэрэгжүүлэх ажлыг хийж байна эдийн засгийн үйл ажиллагааҮйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанарыг нэмэгдүүлэх, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, хөдөлмөрийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн үр дүнд хүрэх зорилготой аж ахуйн нэгж. санхүүгийн эх үүсвэр. Эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, төслүүдийг бэлтгэхэд шаардлагатай анхны мэдээллийг бэлтгэдэг арилжааны үйл ажиллагааборлуулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх зорилгоор аж ахуйн нэгжийн (бизнес төлөвлөгөө). Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн боловсруулах, дэвшилтэт технологи, технологид шаардлагатай материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийдэг. Хэрэгжүүлдэг эдийн засгийн шинжилгээ эдийн засгийн үйл ажиллагааАж ахуйн нэгж, түүний хэлтэс, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлж, хэмнэлтийн горимыг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, боломжуудыг тодорхойлох арга хэмжээг боловсруулдаг. нэмэлт гаралтын хувьд. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хэрэгжилтийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог шинэ технологиболон технологи оновчтой болгох саналуудболон шинэ бүтээлүүд. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянах, нөөцийг хэмнэх ажлыг хэрэгжүүлэх, аж ахуй дахь нягтлан бодох бүртгэлийг нэвтрүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, удирдлагын дэвшилтэт хэлбэрийг боловсронгуй болгох, түүнчлэн төлөвлөсөн болон нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг. Гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэж, гэрээний үүргийн биелэлтийн эцсийн хугацааг хянадаг. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэст төлөвлөсөн зорилтуудын хэрэгжилт, фермийн нөөцийг ашиглахад хяналт тавьдаг. хэрэгжүүлэхэд оролцдог Маркетингийн судалгааүйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглах. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил, төлбөр тооцооны үйл ажиллагааны зөв байдалд хяналт тавина. Бүртгэл хөтөлдөг эдийн засгийн үзүүлэлтүүдүр дүн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгж, түүний хэлтэс, түүнчлэн байгуулсан гэрээний нягтлан бодох бүртгэл. Тогтмол тайлан бэлтгэдэг эцсийн хугацаа. Мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэдэг эдийн засгийн мэдээлэл, өгөгдөл боловсруулахад ашигласан лавлагаа болон зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулдаг. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлдог.

Мэдэх ёстой:хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, сургалтын материалаж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, бүртгэх, дүн шинжилгээ хийх, төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам, аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал. шинэ бүтээл, тооцооллын ажил гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл, гэрээ байгуулахад зориулж материал боловсруулах дүрэм, үйл ажиллагааны болон статистикийн бүртгэлийг зохион байгуулах, тайлагнах журам, хугацаа, дотоодын болон Гадаадын туршлага оновчтой зохион байгуулалтнөхцөлд аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа зах зээлийн эдийн засаг, эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр ба менежмент, үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс, зах зээлийн аргуудудирдлага, аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн тооцоо, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

Мэргэшлийн шаардлага.

II зэрэглэлийн эдийн засагч: дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, эдийн засагч болон түүнээс дээш зэрэгтэй мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн инженер техникийн бусад албан тушаалд ажилласан туршлагатай Мэргэжлийн боловсрол, 3-аас доошгүй жил.

Эдийн засагч: ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсролд тавигдах шаардлагагүйгээр мэргэжлийн дээд (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил, эсвэл мэргэжлийн дунд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

Ажлын байрБүх Оросын сул орон тооны мэдээллийн сангийн дагуу эдийн засагчийн албан тушаалд

Бид та бүхэнд эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээ болох 2019 оны жишээг хүргэж байна. Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтдараах хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой. ерөнхий байр суурь, эдийн засагчийн үүрэг, эдийн засагчийн эрх, эдийн засагчийн хариуцлага.

Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

Эдийн засагчийн үүрэг хариуцлага

1) Ажлын үүрэг хариуцлага.Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, хөдөлмөрийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. санхүүгийн эх үүсвэр. Борлуулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, аж үйлдвэр, арилжааны үйл ажиллагааны төслүүдийг (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх анхны мэдээллийг бэлтгэдэг. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт технологи, технологийг хөгжүүлэхэд шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийдэг. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийж, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлж, эдийн засгийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах арга хэмжээг боловсруулдаг. , алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, түүнчлэн нэмэлт гарцыг тодорхойлох боломжийг тодорхойлох. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.

Эдийн засагч мэдэх ёстой

2) Эдийн засагч ажлаа хийж байна албан ёсны үүрэгмэдэж байх ёстой:хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал; төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах; аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам; бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам; төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг; материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам; аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга; шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл; тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл; гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх дүрэм; үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт; тайлан гаргах журам, нөхцөл; зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага; эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; зах зээлийн менежментийн арга; аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техникийн болон эдийн засгийн тооцоо, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм; хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

3) Мэргэшлийн шаардлага.

II зэрэглэлийн эдийн засагч: дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, эдийн засагч эсвэл мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн бусад инженер-техникийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1. Ерөнхий заалт

1. Эдийн засагч мэргэжилтний ангилалд хамаарна.

(II ангилалын эдийн засагч: дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, эдийн засагч болон бусад инженер техникийн албан тушаалд мэргэшсэн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн ажлын туршлагатай, 3-аас доошгүй жил.
Эдийн засагч: ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсролд тавигдах шаардлага тавиагүй дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн эзэмшсэн бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх. )

3. Эдийн засагчийг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал;
төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах;
аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам;
бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам;
аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга;
шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл;
тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл;
гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх дүрэм;
үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт;
тайлан гаргах журам, нөхцөл;
зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага;
эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
зах зээлийн менежментийн арга;
аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техникийн болон эдийн засгийн тооцоо, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм;
хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
хөдөлмөрийн дотоод журам;
хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Эдийн засагч ажилдаа дараахь зүйлийг чиглүүлдэг.

оХУ-ын хууль тогтоомж,
байгууллагын дүрэм,
энэ зааврын дагуу түүний харьяалагддаг ажилтны тушаал, тушаал;
жинхэнэ ажлын байрны тодорхойлолт,
Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам,

6. Эдийн засагч ___-д шууд тайлагнана. (түүний тайлагнаж буй ажилтны албан тушаалыг заана)

7. Эдийн засагч байхгүй үед (ажил томилолт, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх, үүргийг олж авсан, хариуцах хүн гүйцэтгэдэг. түүнд өгсөн үүргийн гүйцэтгэл.

2. Эдийн засагчийн ажлын хариуцлага

Эдийн засагч:

1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанар, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материалыг оновчтой ашиглах замаар эцсийн үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. хөдөлмөр, санхүүгийн нөөц.

2. Борлуулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагааны төслүүдийг (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах анхны мэдээллийг бэлтгэдэг.

3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт технологи, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийнэ.

4. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн аж ахуйн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийж, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлж, эдийн засгийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, үр ашгийг арилгах арга хэмжээг боловсруулдаг. алдагдал, бүтээмжгүй зардал, түүнчлэн нэмэлт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжийг тодорхойлох.

5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.

6. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянах, нөөцийг хэмнэх, фермийн нягтлан бодох бүртгэлийг нэвтрүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, удирдлагын дэвшилтэт хэлбэрийг боловсронгуй болгох, түүнчлэн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг боловсруулахад оролцоно. .

7. Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх хугацааг хянана.

8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийн явц, аж ахуй дахь нөөцийн ашиглалтад хяналт тавина.

9. Маркетингийн судалгаа хийх, үйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцдог. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил, төлбөр тооцооны үйл ажиллагааны зөв байдалд хяналт тавина.

10. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтөлнө.

11. Тогтмол тайланг хугацаанд нь бэлтгэнэ.

12. Эдийн засгийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хөтлөх, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.

13. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, эдийн засгийн боловсруулалтын эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлдог. мэдээлэл.

14. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

15. Дагаж мөрдөх дотоод дүрэмХөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, ажлын байрны цэвэр байдал, дэг журмыг сахиулах;

16. Дотор нь гүйцэтгэдэг хөдөлмөрийн гэрэээнэ зааврын дагуу түүний харьяалагддаг ажилтны тушаал.

3. Эдийн засагчийн эрх

Эдийн засагч дараахь эрхтэй.

1. Байгууллагын захирлаар хэлэлцүүлэх саналаа:

заалттай холбоотой ажлыг сайжруулах үүрэг хариуцлага,
түүнд харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах талаар,
материалын таталцлын тухай болон сахилгын хариуцлагаүйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн түүнд захирагдах ажилчид.

2. Хүсэлт бүтцийн хэлтэсболон байгууллагын ажилчид түүний ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл.

3. Түүний албан тушаалд эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, тогтоосон баримт бичгийг биелүүлэх зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Эдийн засагчийн хариуцлага

Эдийн засагч дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. учруулсан материаллаг хохиролбайгууллагууд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт - 2019 оны жишээ. Эдийн засагчийн үүрэг, эдийн засагчийн эрх, эдийн засагчийн хариуцлага.

Ганц бие мэргэшлийн гарын авлагаменежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаал (CEN), 2019 он
Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн лавлах
Хэсэгүүд « Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад ажиллаж буй ажилчдын албан тушаалын салбарын мэргэшлийн шинж чанар"Ба" Мэргэшлийн шинж чанарэрдэм шинжилгээний байгууллага, зураг төсөл, технологи, зураг төсөл, судалгааны байгууллагад ажиллаж байгаа ажилтны албан тушаал”, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 1998 оны 8-р сарын 21-ний өдрийн N 37 тоот тушаалаар батлагдсан.
(2013 оны 05-р сарын 15-ны өдрийн хувилбар)

Ерөнхий инженер

Эдийн засагч

Ажлын үүрэг хариуцлага. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, хөдөлмөрийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. санхүүгийн эх үүсвэр. Борлуулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, аж үйлдвэр, арилжааны үйл ажиллагааны төслүүдийг (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх анхны мэдээллийг бэлтгэдэг. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт технологи, технологийг хөгжүүлэхэд шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийдэг. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийж, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлж, эдийн засгийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах арга хэмжээг боловсруулдаг. , алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, түүнчлэн нэмэлт гарцыг тодорхойлох боломжийг тодорхойлох. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянах, нөөцийг хэмнэх, фермийн нягтлан бодох бүртгэлийг нэвтрүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн дэвшилтэт хэлбэрийг боловсронгуй болгох, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог. Гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэж, гэрээний үүргийн биелэлтийн эцсийн хугацааг хянадаг. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэст төлөвлөсөн зорилтуудын хэрэгжилт, фермийн нөөцийг ашиглахад хяналт тавьдаг. Маркетингийн судалгаа, үйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцдог. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил, төлбөр тооцооны үйл ажиллагааны зөв байдалд хяналт тавина. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтөлдөг. Тогтмол тайланг цаг тухайд нь бэлтгэдэг. Эдийн засгийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлдог.

Мэдэх ёстой:хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал; төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах; аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам; бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам; төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг; материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам; аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга; шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл; тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл; гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх дүрэм; үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт; тайлагнах журам, нөхцөл; зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага; эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт; үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; зах зээлийн менежментийн арга; аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн тооцоо, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм; суурь хөдөлмөрийн хууль; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Мэргэшлийн шаардлага.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлал өгөхгүй тул текстэнд орчуулгын бага зэргийн алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.


Албан тушаалын заавар " II зэрэглэлийн эдийн засагч", вэб сайтад танилцуулсан, баримт бичгийн шаардлагад нийцэж байна - "Ажилчдын мэргэшлийн шинж чанаруудын ЛАВЛАХ. 42 дугаар. Металл боловсруулах. 1-р хэсэг. Менежерүүд, мэргэжилтнүүд, мэргэжилтнүүд, техникийн ажилтнууд. 2-р хэсэг. Ажилчид. Ном 1. "Металл цутгах", "Металл гагнуур". Ном 2. "Металлыг зурах, шахах, хүйтэн тамгалах. Халаалтын зуух, металл сав болон түүнтэй адилтгах бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл", "Төмрийг хуурамчаар үйлдэх, өндөр, бага температурт боловсруулах". Ном 3. "Металл ба материалын токарь, өрөмдөх, тээрэмдэх болон бусад төрлийн боловсруулалт", "Металлуудыг металлаар бүрэх. Өнгө". Ном 4. 3-р сарын 22-нд Украины Аж үйлдвэрийн бодлогын яамны тушаалаар батлагдсан "Металл бус металлаар бүрэх: пааландах болон бусад төрлийн бүрэх", "Машин үйлдвэрлэхэд слесарь, угсрах ажил". 2007 N 120. Украины Хөдөлмөр, нийгмийн бодлогын яамнаас зөвшөөрөв.2007 оны 4-р сараас эхлэн мөрдөж эхэлсэн. Баримт бичгийн төлөв "хүчин төгөлдөр" байна.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __

0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Үе үе шалгах энэ баримт бичиг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд үйлдвэрлэсэн.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "II зэрэглэлийн эдийн засагч" албан тушаал нь "Мэргэжлийн" ангилалд хамаарна.

1.2. Мэргэшсэн байдал- бүрэн өндөр боловсролхолбогдох сургалтын чиглэл (мэргэжилтэн). Эдийн засагч мэргэжлээр ажилласан туршлагатай - 1-ээс доошгүй жил.

1.3. Мэдэх ба хэрэглэх:
- хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал;
- төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах;
- аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам;
- бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
- төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
- материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам;
- аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга;
- шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл;
- тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл;
- гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх дүрэм;
- үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах;
- тайлагнах журам, хугацаа;
- зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоод, гадаадын туршлага;
- эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
- үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
- зах зээлийн менежментийн арга;
Техник, эдийн засгийн тооцоо, аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх, түүний үйл ажиллагааны дүрмийг хэрэгжүүлэхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
- Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

1.7. II зэрэглэлийн эдийн засагчийг эзгүй байх хугацаанд нь тогтоосон журмын дагуу томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй хүнээр солино.

2. Ажлын тодорхойлолт, үүрэг даалгавар, ажлын хариуцлага

2.1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн бий болгох, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн оновчтой ашиглалтын өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг. нөөц.

2.2. Борлуулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, аж үйлдвэр, арилжааны үйл ажиллагааны төслүүдийг (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх анхны мэдээллийг бэлтгэдэг.

2.3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт техник, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийдэг.

2.4. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэсүүдийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, эдийн засгийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын өртгийг бууруулах арга хэмжээг боловсруулах; алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, түүнчлэн нэмэлт бүтээгдэхүүн гаргах боломжийг тодорхойлох.

2.5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.

2.6. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянах, нөөцийг хэмнэх, аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийг нэвтрүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн дэвшилтэт хэлбэрийг боловсронгуй болгох, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог.

2.7. Гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэж, гэрээний үүргийн биелэлтийн эцсийн хугацааг хянадаг.

2.8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөсөн зорилтуудын биелэлт, фермийн нөөцийг ашиглахад хяналт тавьдаг.

2.9. Маркетингийн судалгаа хийх, аж ахуйн нэгжийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцдог.

2.10. Зохицуулалтгүй төлбөр тооцоотой холбоотой ажил, төлбөр тооцооны үйл ажиллагааг зөв явуулахад хяналт тавина.

2.11. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтөлдөг.

2.12. Тогтмол тайланг цаг тухайд нь бэлтгэдэг.

2.13. Эдийн засгийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.

2.14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, хэрэглээний багцын алгоритмыг ашиглах боломжийг тодорхойлдог. .

2.15. Үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгодог, ашигладаг.

2.16. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи норматив актуудын шаардлагыг мэдэж, дагаж мөрддөг орчин, ажлын аюулгүй гүйцэтгэлийн норм, арга, техникийг дагаж мөрдөх.

3. Эрх

3.4. II зэрэглэлийн эдийн засагч нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.

4. Хариуцлага

4.1. II ангиллын эдийн засагч нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.4. II зэрэглэлийн эдийн засагч нь дотоод журмын шаардлагыг хангаагүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. норматив баримт бичигбайгууллага (аж ахуйн нэгж/байгууллага) болон удирдлагын хууль ёсны тушаал.

4.5. II зэрэглэлийн эдийн засагч нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн зөрчлийг одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд хариуцна.

4.6. II зэрэглэлийн эдийн засагч нь одоогийн засаг захиргаа, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -д материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.