Responsabilitățile postului pentru protecția muncii ale unui însoțitor de vestiar. Descrierea postului unui însoțitor de garderobă a școlii
U CONFIRM
Directorul școlii Kozlov S.G.
Ordinul nr.1 din 11 ianuarie 2012
MBOU "Timoshinskaya secundar
DESCRIEREA POSTULUI
MANAGER DE DULPA
1. Dispoziții generale
1.1.Un muncitor de garderobă este angajat și concediat de către directorul școlii la recomandarea directorului adjunct al școlii pentru activități administrative și economice din rândul persoanelor cu vârsta peste 18 ani fără a prezenta cerințe de studii și experiență în muncă.
1.2.Festivalul de garderobă raportează direct directorului adjunct al școlii pentru lucrări administrative și economice.
1.3 În munca sa, însoțitorul de garderobă se ghidează după regulile de primire și depozitare a bunurilor personale; reguli de procesare a documentelor în cazul pierderii unui token; programul de lucru al școlii; regulile și regulamentele de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulamentul intern de muncă al școlii și aceste Instrucțiuni.
2.Funcții
îmbrăcăminte exterioară pentru participanții la procesul educațional și vizitatorii școlii.
3. Responsabilitățile postului
3.1.acceptă pentru depozitare îmbrăcăminte exterioară, pălării și alte obiecte personale de la angajații școlii, elevii, părinții elevilor (persoanele care îi înlocuiesc) și vizitatorii școlii;
3.2 eliberează angajaților școlii, elevilor, părinților elevilor (persoanele care îi înlocuiesc) sau vizitatorilor școlii jetoane care indică numărul locului unde sunt depozitate lucrurile și eliberează haine și alte lucruri;
3.3.mentine dressingul curat si ordonat;
3.4.oferă asistență persoanelor cu dizabilități, minorilor și vârstnicilor la dezbracare și îmbrăcare;
3.5.asigură securitatea lucrurilor depuse;
3.6.informează de îndată administrația școlii despre pierderea lucrurilor depuse și ia măsuri pentru localizarea acestora;
4. Drepturi
Însoțitorul de la vestiar are dreptul:
4.1. pentru dotarea locului de muncă (dressing) în conformitate cu standardele stabilite, asigurând capacitatea de performanță responsabilitatile locului de munca;
5. Responsabilitate
5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a regulamentului intern de muncă al școlii, a ordinelor legale și a instrucțiunilor administrației școlii și a altor reglementări locale, a atribuțiilor de serviciu stabilite prin prezentele Instrucțiuni, însoțitorul de vestiar poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislatia muncii.
5.2. Dulapul poartă întreaga responsabilitate financiară în caz de pierdere sau deteriorare a articolelor depozitate pentru depozitare, pe baza unui acord scris privind răspundere financiară cu excepția cazului în care dovedește că prejudiciul a fost cauzat din vina sa.
6.Relații. Relații după poziție
Însoțitor de garderobă:
6.1.lucrează într-o zi normală de lucru conform unui program întocmit pe baza unui orar de 40 de ore saptamana de lucruși aprobat de directorul școlii la propunerea directorului adjunct al școlii pentru muncă administrativă și economică;
6.2.este instruit cu privire la regulile de primire și depozitare a bunurilor personale, precum și cu privire la măsurile de siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu sub îndrumarea directorului adjunct al școlii pentru activități administrative și economice;
6.3.în caz de nefuncționare (lipsa muncii în vestiar) poate fi transferat temporar pentru îndeplinirea atribuțiilor de curățenie de birouri prin ordin al directorului adjunct al școlii pentru lucrări administrative și economice;
Director adjunct al școlii pentru afaceri administrative
MBOU „Școala Gimnazială Timoshin”:
Am citit instructiunile:
„_____” _____________2012
AM APROBAT
Director
. ____________________ Kozlov S.G.
Ordinul nr.1 din 11 ianuarie 2012
MBOU "Timoshinskaya secundar
scoala generala"
DESCRIEREA POSTULUI
„_______” ________________________________2012
MANAGER DE DULPA
Dispoziții generale
Un însoțitor de vestiar este angajat și concediat de către directorul școlii la recomandarea directorului adjunct al școlii.mai ales pe munca administrativă și economică din rândul persoanelor în vârstăpeste 18 ani fără a prezenta cerințe de educație și experiență roboții.
Grefierul de garderobă raportează direct adjunctului diRector al școlii de muncă administrativă și economică.
În munca sa, însoțitorul de garderobă se ghidează după regulile cândcolectarea și depozitarea bunurilor personale; reguli de procesare a documentelor în cazul pierderii unui token; programul de lucru al școlii; reguli și reglementărimame de sanatate in munca, securitate, productie sanitaria și de protecție împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulileregulamentul intern de muncă al școlii și prezentele Instrucțiuni pentru ea.
Funcții
Scopul principal al postului de însoțitor de vestiar este recepția și depozitarea
îmbrăcăminte exterioară pentru participanții la procesul educațional și vizitatori scoli.
Responsabilitatile locului de munca
Funcționarul de garderobă îndeplinește următoarele atribuții:
acceptă pentru depozitare îmbrăcăminte exterioară, pălării și alte obiecte personale de la angajații școlii, elevii, părințiilei ai elevilor (persoanelor care îi înlocuiesc) și vizitatorilor școlii;
oferă instruire angajaților școlii, elevilor și părințilorelevi (persoanele care le înlocuiesc) sau insigne vizitatorilor școlii cuindicând numărul locului unde sunt depozitate lucrurile și eliberează haine și altele lucruri;
menține dressingul curat și ordonat;
oferă asistență persoanelor cu dizabilități, minorilor și vârstnicilortsam atunci când se dezbracă și se îmbracă;
asigura siguranta lucrurilor depuse;
informează imediat administrația școlii despre pierderea obiectelor,depozitate și ia măsuri pentru a le detecta;
4. Drepturi
Însoțitorul de la vestiar are dreptul:
4.1. instalat pe echipamentul de la locul de muncă (dressing).standarde naţionale care asigură posibilitatea îndeplinirii atribuţiilor ce le revinresponsabilități oficiale;
Responsabilitate
5.1. Pentru neperformanță sau performanță necorespunzătoare fără respectmotive specifice pentru regulamentul intern de muncă al școlii,ordinele legale si instructiunile administratiei scolii si altelereglementări locale, responsabilități de muncă, reglementăriprevazute de prezentele Instructiuni, insotitorul de vestiar raspunde disciplinar in modul prevazut de legea muncii. guvern
5.2. Dulapul poartă întreaga responsabilitate financiară în caz de pierdere sau deteriorare a articolelor depozitate pentru depozitare, pe bazaacord scris privind răspunderea financiară integrală, dacănu va dovedi că prejudiciul a fost cauzat din vina sa.
Relații. Relații după poziție
Însoțitor de garderobă:
lucreaza intr-o zi normala de lucru conform programului, custabilit pe baza unei săptămâni de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii la propunerea directorului adjunct al școliiasupra muncii administrative și economice;
urmează instrucțiuni privind regulile de primire și păstrare a personaluluiarticole, precum și privind măsurile de siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu sub conducerea deputatuluia directorului şcolii pentru muncă administrativă şi economică acestea;
in caz de nefunctie (lipsa de lucru in dressing) poate fitransferat temporar pentru a îndeplini sarcinile de îngrijitorlocal privat prin ordin al directorului adjunct al școliimai ales pe munca administrativă și economică;
Director adjunct al școlii pentru administrație
Munca casnicaMBOU "Timoshinskaya secundar
şcoală cuprinzătoare”: E.G. Pozdnyakov
Am citit instructiunile: T.I. Saveleva
„_____” _____________2012
Când utilizați materiale de pe acest site - iar plasarea unui banner este OBLIGATORIE!!!
1. Dispoziții generale.
1.1. Însoțitorul de vestiar este numit și eliberat din funcție de directorul școlii. În perioada de vacanță și invaliditate temporară a însoțitorului de la vestiar, atribuțiile acesteia pot fi atribuite altor membri ai personalului junior. Executarea temporară a atribuțiilor în aceste cazuri se realizează pe baza unui ordin al directorului școlii, emis cu respectarea cerințelor legislației muncii.
1.2. Însoțitorul de garderobă raportează direct directorului adjunct pentru lucrări administrative și economice.
1.3. În activitățile sale, însoțitoarea de vestiar este ghidată de regulile și regulamentele de protecție a muncii, siguranță și apărarea împotriva incendiilor, precum și de statutul și actele legale locale ale școlii (inclusiv regulamentele interne de muncă, ordinele și instrucțiunile directorului, acest loc de muncă descriere) și un contract de muncă (contract). Însoțitorul de vestiar respectă Convenția cu privire la drepturile copilului.
2. Funcții
Principalele activități ale însoțitorului de vestiar sunt
- acceptând îmbrăcămintea exterioară și pălăriile de la elevi pentru depozitare și asigurarea siguranței acestora.
3. Responsabilitățile postului
Însoțitorul de garderobă îndeplinește următoarele atribuții:
3.1. Efectueaza:
- menținerea unui dressing curat și ordonat în timpul zilei de lucru;
- recepție de îmbrăcăminte exterioară și pălării pentru studenți pentru depozitare;
- siguranța lucrurilor acceptate pentru depozitare;
- eliberarea articolelor acceptate pentru depozitare;
- acordarea de asistență școlarilor mai mici în decolarea și îmbrăcarea hainelor;
- spălând geamurile din dressing de două ori pe an.
4. Drepturi.
Însoțitoarea de garderobă are dreptul, în limita competenței sale:
4.1. Introduce
- La raspunderea disciplinara directori adjuncți pentru educație și metodologie și munca educațională elevilor pentru infracțiuni care dezorganizează procesul de învățământ, în scopul, stabilite prin reguli privind stimulentele și penalitățile.
4.2. A face recomandări - pentru a îmbunătăţi activitatea Ministerului Apărării şi întreținere scoli.
4.3. A ridica - calificările tale.
5. Responsabilitate.
5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare, fără un motiv întemeiat, a statutului și a regulamentului intern de muncă al școlii, a ordinelor legale ale directorului școlii, a adjuncților acestuia și a altor reglementări locale, îndatoriri oficiale stabilite prin prezentele instrucțiuni, inclusiv pentru neutilizarea drepturilor acordate. prin prezentele instructiuni, conducand la dezorganizarea procesului de invatamant, insotitorul de vestiar raspunde disciplinar in modul prevazut de legislatia muncii. Pentru încălcare gravă responsabilități de muncă Concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
5.2. Pentru încălcarea regulilor de securitate la incendiu, de protecția muncii, a normelor sanitare și igienice de organizare a procesului de învățământ, însoțitorul de vestiar este adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.
5.3. Pentru provocarea din culpă a unui prejudiciu (inclusiv moral) școlii sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) îndatoririlor lor oficiale, precum și neutilizarea drepturilor acordate de aceste instrucțiuni, însoțitorul de vestiar poartă răspunderea financiară în modul și în limitele stabilite de dreptul muncii și/sau ) civil.
6. Relații. Relații după poziție.
Însoțitor de garderobă:
6.1. Funcționează conform unui program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii.
6.2. Primește informații cu caracter normativ, juridic, organizatoric și metodologic de la directorul școlii și adjuncții săi și se familiarizează cu documentele relevante împotriva semnării.
6.3. Acționează ca director adjunct pentru activități administrative și economice și alți angajați ai MOP pe perioada absenței lor temporare (vacanță, boală etc.). Îndeplinirea atribuțiilor se realizează în conformitate cu legislația muncii și cu statutul școlii pe baza ordinului directorului.
Descrierea postuluiînsoţitorii de la vestiar
Ți-a plăcut? Vă rugăm să ne mulțumiți! Este gratuit pentru tine și ne este de mare ajutor! Adaugă site-ul nostru la rețeaua ta de socializare:
Instituție de învățământ municipală
Școala secundară Synkovskaya
Descrierea postului unui însoțitor de garderobă a școlii
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Un muncitor de garderobă este angajat și renunță cu el
să lucreze ca director de școală din rândul persoanelor cu vârsta peste 18 ani
fără cerințe pentru educație sau experiență de muncă.
1.2. Managerul de garderobă raportează direct îngrijitorului sau
Director adjunct al școlii de afaceri administrative și economice.
1.3. În munca sa, însoțitorul de garderobă este ghidat de
reguli de primire și depozitare a bunurilor personale, reguli de înregistrare
acte în cazul pierderii ecusonului, programul de lucru al școlii; reguli și
standarde de sănătate, securitate, producție în muncă
salubritate și apărare împotriva incendiilor, precum și statute și reglementări
regulamentul intern de muncă al școlii și aceste instrucțiuni.
2. FUNCȚII
Scopul principal al postului de însoțitor de vestiar este recepția și depozitarea
îmbrăcăminte exterioară pentru participanții la procesul educațional și vizitatori
3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI.
Funcționarul de garderobă îndeplinește următoarele atribuții:
3.1. Acceptă îmbrăcăminte exterioară, pălării și alte articole pentru depozitare
obiectele personale de la angajații școlii, studenți,
părinții elevilor (sau ai persoanelor care îi înlocuiesc) și vizitatorii școlii;
3.2. Eliberat angajaților școlii, elevilor, părinților elevilor
(sau persoane care le înlocuiesc) sau insigne ale vizitatorilor școlii
numerele locului de depozitare a lucrurilor și eliberează haine și alte lucruri când
prezentarea unui jeton;
3.3. Mentine dressingul curat si ordonat;
3.4. Oferă asistență persoanelor cu dizabilități, minorilor și vârstnicilor cu
dezbracarea si imbracarea;
3.5. Asigură securitatea obiectelor depuse;
3.6. anunță imediat administrația școlii despre obiectele pierdute,
depozitate și ia măsuri pentru a le detecta;
4. REGULAMENTE
Însoțitorul de la vestiar are dreptul:
4.1. Pentru echiparea locului de munca (vestiar) conform prevederilor
standarde care asigură capacitatea acestuia de a-și îndeplini atribuțiile oficiale
responsabilități;
5. RESPONSABILITATE
5.1. Pentru neperformanță sau performanță necorespunzătoare fără scuze valabile
motive pentru statutul și regulamentul intern de muncă al școlii,
conform acestor instructiuni, insotitorul de vestiar suporta disciplinare
responsabilitatea in modul prevazut de legislatia muncii.
5.2. Garderoba poartă întreaga responsabilitate financiară în cadrul evenimentului
pierderea sau deteriorarea articolelor depuse pe baza unui scris
acord privind răspunderea financiară deplină, cu excepția cazului în care se dovedește că
prejudiciul a fost cauzat fără vina proprie.
6. RELAȚII. COMUNICAȚII PE POZIȚIE.
Însoțitor de garderobă:
6.1. Lucrează o zi de lucru normală conform programului,
compilat pe baza unei săptămâni de lucru de 40 de ore și aprobat
director al școlii la recomandarea directorului adjunct al școlii
conform ACh (manager de aprovizionare);
6.2. Primește instrucțiuni privind regulile de primire și depozitare a bunurilor personale,
precum și măsuri de siguranță, salubritate industrială și
6.3. In caz de nefunctionare (lipsa de lucru in dressing), pot exista
transferat temporar pentru a îndeplini atribuțiile de curățenie de birou
local prin ordin al deputatului. director al școlii pentru ACh (supervizor).
Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de însoțitor de vestiar, exemplu 2019. Pe această poziție o persoană poate fi numită fără a prezenta cerințe pentru educație și experiență de muncă. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui însoțitor de la vestiar sunt predate împotriva semnăturii.
Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un însoțitor de garderobă. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.
Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.
1. Dispoziții generale
1. Un muncitor de garderobă face parte din categoria lucrătorilor.
2. O persoană este angajată ca însoțitor de garderobă fără a prezenta cerințe de studii și experiență de muncă.
3. Specialistul în garderobă trebuie să știe:
a) cunoștințe speciale (profesionale):
— reguli de primire și depozitare a bunurilor personale;
— reguli de prelucrare a documentelor în caz de pierdere a unui simbol;
— modul de funcționare al întreprinderii (instituției).
b) cunoștințe generale ale unui angajat al organizației:
— norme privind protecția muncii, salubritatea industrială și securitatea la incendiu;
— cerințe pentru calitatea muncii (serviciilor) prestate, la organizare raţională munca la locul de munca;
- alarma de productie.
4. În activitățile sale, însoțitorul de vestiar este ghidat de:
- legislația Federației Ruse,
— Carta (regulamentele) organizației,
— ordinele și instrucțiunile organizației _________,
(director general, director, manager)
- această fișă a postului,
— Regulamentul de muncă intern al organizației.
5. Muncitorul de garderobă raportează direct la ____________ (un muncitor cu calificare superioară, șeful producției (site, atelier) și directorul organizației)
6. În absența unui însoțitor de garderobă (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de _________ organizația (funcția de manager) la recomandarea __________ (postul) în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea responsabilităților care îi revin.
2. Responsabilitățile însoțitorului de vestiar
Atribuțiile unui însoțitor de vestiar sunt:
a) Responsabilități speciale (profesionale):
— Acceptarea pentru depozitarea îmbrăcămintei exterioare, pălăriilor, pantofilor și a altor bunuri personale de la angajații și vizitatorii întreprinderii (instituției).
— Emiterea unui jeton unui angajat sau vizitator care indică numărul locației de depozitare.
— Eliberarea de îmbrăcăminte și alte lucruri unui angajat sau vizitator la prezentarea unui simbol.
— Asistarea vizitatorilor cu dizabilități și vârstnici la dezbracare și îmbrăcare.
— Dacă este necesar, curățarea hainelor.
— Asigurarea securității lucrurilor depuse de angajații sau vizitatorii întreprinderii (instituției).
b) Responsabilitățile generale de muncă ale unui angajat al organizației:
— Respectarea reglementărilor interne de muncă și a altor reglementări locale ale organizației, regulile interneși standardele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
— Execuție în interior contract de muncă ordinele angajaților cărora le-a fost reparat în conformitate cu aceste instrucțiuni.
— Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a schimburilor, curățare și spălare, dezinfectare a echipamentelor și comunicațiilor deservite, curățarea locului de muncă, a instalațiilor, unelte, precum și menținerea acestora în stare corespunzătoare.
— Menținerea documentației tehnice stabilite.
3. Drepturile însoțitorului de vestiar
Însoțitorul de la vestiar are dreptul:
1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:
— să îmbunătățească munca aferentă responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune;
— privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat disciplina de producție și de muncă.
2. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile, criterii de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor de muncă.
3. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.
4. Responsabilitatea însoțitorului de garderobă
Managerul de garderobă este responsabil în următoarele cazuri:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale organizații - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.
Fișa postului pentru însoțitor de vestiar - probă 2019. Responsabilitățile de serviciu ale unui însoțitor de vestiar, drepturile unui însoțitor de vestiar, responsabilitățile unui însoțitor de vestiar.
Etichete pentru material: fișa postului unui însoțitor de vestiar, fișa postului unui însoțitor de vestiar la școală, fișa postului unui însoțitor de vestiar instituție educațională, fișa postului de însoțitor de vestiar la o clinică, fișă de post pentru însoțitor de vestiar la o fabrică de lactate, fișa de post pentru însoțitor de vestiar la un centru cultural.
1. Dispoziții generale
1.1. Un însoțitor de vestiar aparține categoriei de angajați.
1.2. Cerințe de calificare:
Medie (plin) educatie generala, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.
1.3. Tehnicianul de garderobă trebuie să știe:
- reguli de primire și depozitare a bunurilor personale;
- reguli de prelucrare a documentelor în caz de pierdere a unui jeton;
- modul de funcționare al întreprinderii;
- regulamentul intern al muncii;
- structura organizationala intreprinderi;
- reguli de utilizare a butonului de alarmă și de apelare la securitate;
- reglementari de siguranta si securitate la incendiu;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.
1.4. Numirea în funcția de însoțitor de vestiar și eliberarea din funcție se fac prin ordin al directorului general la recomandarea șefului SVP.
1.5. Însoțitorul de la vestiar raportează șefului SVP.
1.6. În absența unui însoțitor de vestiar (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
2. Responsabilitățile postului
Însoțitor de garderobă:
2.1. Acceptă pentru depozitare îmbrăcăminte exterioară, pălării și alte obiecte personale de la vizitatori (cu excepția obiectelor de valoare, bijuterii și bani).
2.2. Emite jetoane vizitatorilor indicând numărul locației de depozitare și emite îmbrăcăminte și alte articole numai după prezentarea jetoanelor.
2.3. Păstrează zonele garderobei curate și ordonate.
2.4. Oferă asistență persoanelor cu dizabilități, minorilor și vârstnicilor la dezbracare și îmbrăcare.
2.5. Asigură siguranța obiectelor depuse.
2.6. Informează imediat administrația despre pierderea obiectelor depuse și ia măsuri pentru localizarea acestora.
3. Drepturi
Însoțitorul de la vestiar are dreptul:
3.1. Solicitați și primiți de la diviziuni structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii sarcinilor prevăzute în prezenta fișă a postului.
3.3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.4. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere.
3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere condiții organizatorice și tehnice și să întocmească documentele stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
Managerul de garderobă este responsabil pentru:
4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Cumpărați cărți despre administrarea resurselor umane
| Manualul Ofițerului de Personal (carte + diskM) Această publicație oferă recomandări practice pentru organizarea activității serviciului de personal și managementul înregistrărilor de personal. Materialul este clar sistematizat și conține o cantitate mare exemple concreteși mostre de documente. |
|
Autorul explică în detaliu despre ce este vorba Inspectoratul Munciiși care sunt limitele puterilor sale, cum sunt efectuate verificările de conformitate legislatia munciiși cum se pot termina, ce încălcări pot duce la aplicarea unei amenzi și care vor atrage descalificarea șefului organizației. Cartea oferă recomandări practice pentru angajatorii organizaționali și antreprenorii individuali care vor ajuta la evitarea reclamațiilor din partea inspectorilor de muncă. La pregătirea cărții au fost luate în considerare toate modificările recente ale legislației. |
|
Colecția include fișe de post întocmite în conformitate cu caracteristici de calificare cuprins în Director de calificare posturi de manageri, specialiști și alți angajați, aprobate prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 nr. 37, precum și în conformitate cu alte reglementări privind caracteristicile tarifare și de calificare (cerințe). |