Олон хүмүүс 30 жилийн дараа мэргэжлээ өөрчлөх талаар боддог. Энэ үед тэдний мэргэжлийг сонгох нь бүхэлдээ зөв биш байсан гэдгийг олон хүн ойлгож байгаа бөгөөд тэд огт өөр чиглэлд татагддаг. Та 30, 50 насандаа өөрчлөлтөөс айх ёсгүй. Гэхдээ мэргэжлээ өөрчлөхөөсөө өмнө бүх зүйлийг сайтар жинлэж, сайтар бодож үзэх нь дээр - магадгүй таны хүсэл нь мэргэжлийн бэрхшээл, бүтэлгүйтэлтэй холбоотой байж магадгүй юм. Та энэ нийтлэлээс ажлаа солих, шинэ мэргэжилтэй болох талаар дэлгэрэнгүй уншиж болно.

Хүмүүс яагаад мэргэжлээ өөрчлөхийг хүсдэг вэ?

Хүний амьдралын эхний гуравны нэг нь үйл явдлаар дүүрэн байдаг. 30 нас хүртлээ олон эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд мэргэжил эзэмшиж, гэр бүл зохиож, хүүхэд өсгөдөг. Ихэнхдээ зөв эсэх талаар эргэцүүлэн бодох, эргэцүүлэн бодох цаг байдаггүй мэргэжлийн замоюутан байхдаа сонгогдсон. Энэ хооронд олон хүн боловсрол эзэмшихийн тулд чин хүсэлдээ биш, харин эцэг эхийнхээ зөвлөгөө, найз нөхдийнхөө үлгэр жишээ, эсвэл нөхцөл байдал үүссэн тул боловсрол эзэмшихээр очдог. Хүн болж төлөвшсөн 30 насандаа "Би мэргэжлээ солимоор байна" гэсэн бодол төрдөг нь гайхах зүйл биш юм.

Хэрэв та 30 наснаас хойш мэргэжлээ солих талаар бодож байгаа бол санаа зовох хэрэггүй, чи ганцаараа биш. Судалгаанаас харахад энэ насны олон хүн цоо шинэ дүр төрхтэй ажил хайж эхэлдэг. Олон хүмүүс зарим чиглэлээр ур чадвараа тодорхойлоход тусалдаг ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох тестийн үйлчилгээнд ханддаг. 30 орчим насандаа хүмүүс амьдралынхаа талаар тодорхой дүр зургийг бий болгодог: тэд өөрсдийнхөө тухай мэддэг Хувийн шинж чанар, тэдний ажлын үр нөлөө, хүлээн зөвшөөрөх мэдрэмж, үүнээс таашаал авах. Хэрэв хүссэн мэдрэмжүүд нь жинхэнэ мэдрэмжтэй таарахгүй бол хүн өөрийн мэргэжлээ орхихоор шийдэж болно. Хүн ажилдаа бусад бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байх нь олонтаа тохиолддог цалин. Мэргэжил хичнээн хайртай байсан ч мөнгө хэлбэрээр зохих хариу өгөхгүй бол хүн ажилдаа ядрах, урам хугарах мэдрэмжийг хурдан мэдрэх болно. Ихэнхдээ "шилэн тааз" нь мэргэжлээ өөрчлөх шалтгаан болдог. Энэ нь хүнийг мэргэжлийн хувьд өсөх боломжийг олгодоггүй бөгөөд хэн ч бүх амьдралаа ижил албан тушаалд өнгөрөөхийг хүсдэггүй. Ихэнхдээ хүн олон жилийн турш хийж байсан хоббитой байдаг бөгөөд орлогоо мөнгө олохыг хүсдэг.

Ажлаа солих цаг болсныг илтгэнэ

Олон хүмүүс мэргэжлээ өөрчлөхөөс айдаг, учир нь үл мэдэгдэх зүйл өмнө нь байгаа бөгөөд хүмүүс өөрсдийгөө шинэ салбарт ухамсарлаж чадах эсэхээ ойлгохгүй байна. Зогсоох ба санхүүгийн хүчин зүйл- Эцсийн эцэст хэсэг хугацаанд тогтмол цалингүй амьдрах шаардлагатай болно. Мэргэжлээ өөрчлөх эсэхээ шийдэхэд тань туслах хэд хэдэн шалгуур байдаг.

• Хэрвээ одоогийн ажилИх сургуулиас хойшхи анхны ажлын байр тул та өөрийн хүсэл зоригоор биш, найз нөхдийнхөө зөвлөснөөр эсвэл тэнд туршлагагүй ажилчдыг ажилд авсан байх магадлал өндөр байна.
• Хэрэгцээг мэдэрч байна уу Цаашдын хөгжил, гэхдээ таны мэргэжлээр өсөх газар байхгүй: энэ компанид ч, өөр компанид ч байхгүй.
• Таны мэргэжил нь маш их ажил хийдэг тул гэр бүл, хүүхдүүдтэйгээ уулзахаас сэргийлдэг.
• Таны мэргэжлийн цар хүрээ аажмаар хумигдаж, орлого олох нь улам хэцүү болж байна.
• Та шууд утгаараа өөрийгөө өдөр бүр ажилдаа явахыг албадаж, хуваарилсан цагтаа бараг суудаггүй.
• Мэргэжилд чинь насны хязгаар бий, та тэдний босго дөхөж байна.
• Танд орлого авчирдаг хобби бий юу?

Мэргэжлээ өөрчлөх заавар

Хүний хувьд мэргэжлийн сэтгэл татам байдал нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаардаг: материаллаг урамшуулал, ажлаасаа таашаал авах, хүний ​​​​хөдөлмөрлөж буй ашиг тусын хүртээмж. Хэрэв эдгээр хүчин зүйлсийн дор хаяж нэг нь байхгүй бол хүн ажлаа өөрчлөх шийдвэр гаргаж болно. Мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх вэ? Мэргэжилтнүүд дараахь зөвлөмжийг дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна.

1. Давуу болон сул талуудыг жинлэнэ үү. Мэргэжил солих нь маш хариуцлагатай алхам тул таны хүсэл хувийн нөхцөл байдал, амьдралын хямралаас үүдэлтэй биш гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Хэрэв танд сэтгэл зүйч дээр очих боломж байгаа бол түүнд очиж зөвлөгөө авах нь дээр.
2. Та ажлаасаа гарахаасаа өмнө ажлынхаа давуу болон сул талуудыг бичих дэвтэр аваарай. Үүнд компанийн соёл, даргатайгаа харилцах харилцаа, ажлынхаа хамгийн сонирхолтой, уйтгартай үе шатуудын талаарх сэтгэгдлээ бичээрэй.
3. "Ажилгүй" хугацаанд мөнгө хуримтлуулж эхэл. Дуртай мэргэжлээ тайван сонгох цаг гаргахын тулд танд мөнгө хэрэгтэй болно. Мэргэжилтнүүд нэмэлт орлогын эх үүсвэргүйгээр нэг жилийн турш хадгалах мөнгийг хэмнэхийг зөвлөж байна.
4. Өөрийн ур чадвар, сонирхлоо үнэлж, сурч болох ажил мэргэжлийнхээ жагсаалтыг гаргаж эхлээрэй. Энэ жагсаалтад та амьдралдаа, магадгүй хэдэн жилийн өмнө хийсэн бүх зүйлээ багтааж болно. Дарга нар чинь юу гэж магтсан, ямар ажлыг хамгийн сайн хийж чадсан тухайгаа бод.
5. Үүнтэй зэрэгцэн суралцаж эхэл. Хүссэн ажлынхаа чиглэлийг шийдсэний дараа та боловсрол эзэмшиж эхлэх боломжтой. Салбар бүрт сургалтын хугацаа өөр өөр байх болно - хэдэн сараас хэдэн жил хүртэл.
6. Дадлага хийж эхлэх. Эхлээд та бага хэмжээний төлбөртэй ажиллах хэрэгтэй болно. Хэрэв та хангалттай хэмжээгээр хуримтлуулсан бол энэ үе шат таны хувьд өвдөлтгүй байх болно.
7. Ярилцлагад бэлдээрэй. Олон ажил олгогчид 30 ба түүнээс дээш настай ажлаа сольсон хүмүүст итгэдэггүй. Таны даалгавар бол таныг шинэ газар хурдан дасах сайн мэргэжилтэн гэдэгт итгүүлэх явдал юм. Мэргэжлээ солих үед дамжуулах захидал, энэ нь таны амжилтыг харуулах болно өмнөх газаражил маш их тустай байх болно. Нэмэлт зөвлөмжийг оруулах ёстой.

Ажлаа солихын давуу болон сул талууд

Ажил мэргэжлийнхээ замналаа шинээр эхлүүлж буй олон хүмүүс айдаст автдаг. Энэ нь үндэслэлтэй юу? Та шинэ мэргэжлээрээ амжилтанд хүрч чадах уу? Олон хүмүүс санхүүгийн сүйрэл, биелээгүй итгэл найдвараас айдаг. Сонголтыг хөнгөвчлөхийн тулд та шинэ мэргэжлийн давуу болон сул талуудыг өөртөө бичиж болно. Давуу талууд нь:

• шинэ боломж;
• илүү нэр хүндтэй ажлын байр;
• тэдний үйл ажиллагаанаас таашаал авах;
• баян, сонирхолтой амьдрал.

Мөн олон сул талууд байдаг:

• Шилжилтийн үеийн хүнд байдал, энэ үед та эргэлзээ, айдас хүйдэстэй байх болно. шийдвэр;
• амьжиргааны түвшин буурах;
• харилцааны тойрог дахь эрс өөрчлөлт;
• шинэ мэргэжлийг эзэмшихийн тулд маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргах хэрэгцээ, үүний үр дүнд гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ харилцах харилцаа муудаж болзошгүй.

Тийм ээ, 30 наснаас хойш мэргэжлээ солих нь олон эрсдэлтэй. Таны олон найз нөхөд, хамаатан садан тань таныг энэ алхамыг хийхээс татгалзах байх. Гэхдээ хэрэв та үүнийг хийвэл маш их зүйлийг авах боломжтой зөв сонголт. Санамсаргүй нөхцөл байдалд биш зөвхөн та өөрийнхөө амьдралыг удирдаж, сонирхолтой, баялаг болгож чадна гэдэгт итгэлтэй амьдрах болно.

30 жилийн дараа мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх вэ? Мэргэжилтнүүд таны хүслийг сонсохыг зөвлөж байна, ямар ч тохиолдолд мөрөө таслахгүй.

• Дургүй мэргэжлээрээ ажиллалаа гэж өөрийгөө буруутгах хэрэггүй. Энэ бол алдаа биш, харин таны салшгүй хэсэг болсон амьдралын туршлага юм. Ажлаас халахдаа хамт ажиллагсадтайгаа найрсаг харилцаатай байх нь зүйтэй, учир нь ажлын харилцаа нь шинэ салбарт маш их ашиг тус авчрах болно.
• Алхам бүрийг сайтар бодож үзэх нь таныг уучилж болшгүй алдаанаас аврах болно. Гэхдээ сэтгэл судлаачид удаан хугацаагаар хойшлуулахыг зөвлөдөггүй. Хэрэв та жил гаруйн хугацаанд мэргэжлээ өөрчлөх талаар бодож байгаа бол одоо ажиллаж байгаа газарт чинь бүх зүйл тохирсон байх магадлалтай.
• Өөдрөг бай. Таныг хэн ч дэмжихгүй байсан ч амьдралтай холбоотой шийдвэрийг зөвхөн та л гаргаж чадна гэдгийг санаарай. Хүн ажил дээрээ зарцуулдаг ихэнх ньТүүний амьдрал, тиймээс тэр үүнийг хэрхэн өнгөрөөх нь маш чухал юм - таашаалтай эсэх. Амжилтгүй болсон тохиолдолд та мэргэжлээрээ буцаж болно гэдгийг санаарай.
• Амьдралынхаа эерэг туршлагаа эргэн сана. Та аль хэдийн ямар нэг зүйлийг эхнээс нь эхлүүлсэн байх. Тэр үед чи ч бас айж байсан ч тэгж чадсан.
• Жишээ нь танд урам зориг олоход тусална алдартай хүмүүсмэргэжлээ өөрчилсөн хүмүүс насанд хүрсэнмөн амжилттай болсон. Жишээлбэл, насанд хүрсэн хойноо л түүхээ бичиж эхэлсэн Жек Лондонгийн намтар, түүнээс өмнө далайчин, алт хайгч хоёрт очиж амжсан.

Шинэ мэргэжлийг хэрхэн сонгох вэ

Олон хүмүүс мэргэжлээ өөрчлөх талаар бодож, "30 насандаа юу сонгох вэ?" Зарим хүмүүсийн хувьд энэ асуултад хариулах нь тийм ч хэцүү биш - тэд юу хүсч байгаагаа аль эрт мэддэг байсан. Харин бусад хүмүүсийн хувьд энэ үе шат нь давж гаршгүй саад болдог. Энэ тохиолдолд туршлагатай сэтгэл судлаачийн ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь ихээхэн туслалцаа үзүүлж чадна. Ихэнхдээ хүмүүсийн зөвхөн 60% нь өөрсдийн хүслийн талаар таамагладаг бол үлдсэн хэсэг нь ажиллахыг хүсч буй салбараа төлөөлдөггүй. Сэтгэл зүйч танд тохирох мэргэжлийг тодорхойлохоос гадна мэргэжилтний хувьд таны давуу болон сул талыг олж мэдэхэд тусална.

Мэргэжилтэн дээр очихын өмнө зарим тохиолдолд зөвлөгөөг өөрөө орлуулах боломжтой "гэрийн даалгавар" хийх нь дээр. Ур чадвараа "тооллого" хийхийн тулд тэдгээрийг тусад нь хуудсан дээр бичиж, тус бүрийг 10 онооны системээр үнэл. Ингэснээр та ажлынхаа аль тал нь танд хамгийн тохиромжтой болохыг тодорхой харж чадна. Жишээлбэл, хэн нэгэн нь технологи эсвэл тоонуудыг илүү сайн зохицуулж чаддаг бол бусад нь ажилчидтай тохиролцож чаддаг. Ихэнхдээ хүмүүс хажууд байгаа боломжуудыг анзаардаггүй, харин усан сан руу толгойгоо урсгаж, эрс өөр чиглэлийг сонгож, маш их нөөц, цаг хугацаа зарцуулдаг. Тиймээс бусад бизнесийн нэгэн адил шинэ мэргэжил хайхад бэлтгэл үе шат нь хамгийн чухал үе шат юм.

Карьераа эхнээс нь эхлүүлэх: туслах номууд

Хэрэв танд мэргэжилтэн дээр очих боломж байхгүй бол номууд тусалж чадна, энэ нь үнэндээ мэргэжлийг өөрчлөх богино курс юм.

1. "Мэргэжил - зураач" нь зөвхөн зураачдад төдийгүй бүх бүтээлч хүмүүст тохиромжтой. Энэ нь бүтээлчээр сэтгэж сурах, хамгийн энгийн зүйлээс ер бусын зүйлийг олж харах боломжийг олгодог олон арга техникийг агуулдаг.
2. Замын зураг ном нь эргэн тойрныхоо хүмүүсийг бус харин юу хүсч байгаагаа ойлгоход тусална. Хувь хүнийхээ жинхэнэ сонирхол, үнэ цэнийг мэдэх нь амьдралын чанарыг сайжруулах гэсэн үг юм. Энэхүү ном нь роман хэлбэрээр бичигдсэн бөгөөд нэг амьсгаагаар уншдаг.
3. Брайан Трейсигийн "Тайвшрах бүсээсээ гараарай" ном нь хувийн үр нөлөөг нэмэгдүүлэх 21 аргыг агуулсан амьдралыг баталгаажуулах ном юм.
4. "Бүгд нь тамын төлөө! Үүнийг аваад хий, энэ нь танд карьераа өөрчлөх нууцыг өгөхгүй ч өөрчлөлт хийхэд шаардлагатай урам зориг, шийдэмгий байдлыг цэнэглэх болно.

Насны хязгаар хэд вэ?

Та ямар ч насандаа шинэ зүйл хийж эхлэх боломжтой - сэтгэл судлаачид ингэж хэлдэг. Гэсэн хэдий ч бид нас ахих тусам сурахад хэцүү болж, тархины танин мэдэхүйн чадвар буурдаг. Өөрийгөө тодорхойлоход ямар нас чухал гэж үздэг вэ? Одоогийн байдлаар шинжээчид 40-50 насыг амьдралын дунд үе гэж үздэг бөгөөд энэ нь томоохон өөрчлөлт хийх хамгийн таатай үе гэж үздэг. Үүний шалтгаан нь хэд хэдэн хүчин зүйл юм. 40 наснаас хойш ихэнх хүмүүс амьдралынхаа тэнцвэрийг аль хэдийн бий болгосон: хүүхдүүд бие даасан болж, орлого нь хангалттай түвшинд байна. өндөр түвшин. Үүний зэрэгцээ аливаа төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхэд маш их хүч, эрч хүч байсаар байна. Энэ үед олон хүнд тохиолдож буй "дунд насны" хямрал нь хүмүүсийг амьдралдаа шинэ зүйл хайхад түлхэж байна. 40 наснаас хойш мэргэжлээ солих нь хэвийн үзэгдэл юм. Энэ бол таны өмнө нь анхаарал хандуулдаггүй байсан хэрэгцээ, хүслээ хэрэгжүүлэхэд таатай үе юм. Үүний баталгаа нь олон хүний ​​жишээ юм. Мэдээжийн хэрэг, 40 настайдаа мэргэжлээ солих нь 20 настайгаас илүү хэцүү боловч дараа нь та сонголтондоо илүү ухамсартай хандах болно. Та аль хэдийн байна шаардлагатай мэдлэгямар ч салбарыг хурдан эзэмшихэд тань туслах туршлага. Түүгээр ч зогсохгүй 40 наснаас хойш суралцах нь тархины дегенератив өвчнөөс сэргийлж, хөгшрөлтийг удаашруулдаг гэж эрдэмтэд хэлж байна.

Хамаатан садантайгаа харилцах

50 насандаа ажил мэргэжлээ солих нь таны гэр бүл, хайртай хүмүүсийг гүн гүнзгий гайхшруулж чадна. Эцсийн эцэст, энэ насны хүн бүр мэдэгдэхүйц өөрчлөлт хийхээр шийддэггүй. Хүмүүс хүн бүрийг өөрийнхөөрөө дүгнэж дассан тул мэргэжлээ солих тухай мэдээг хүн бүр дайсагналтайгаар хүлээж авахад бүү гайх. Ийм нөхцөлд өөрийн байр сууриа зөөлөн боловч тууштай тайлбарлаж, энэ талаархи бүх зөрчилдөөнийг багасгахыг хичээх нь чухал юм. Хэн нэгний үзэл бодолд автахгүй байх нь чухал бөгөөд үүний зэрэгцээ харилцан яриа өрнүүлж, үнэмшилтэй аргумент, аргументуудыг авчрах нь чухал юм. Ихэнх тохиолдолд хамаатан садандаа үүнийг тайлбарлахад хангалттай өмнөх ажилЭнэ нь танд баяр баясгаланг авчрахгүй бөгөөд та аз жаргалгүй хэвээр байж, үүн дээр үргэлжлүүлэн ажиллана.

Таны танилуудын бүх эргэлзээ, сөрөг мэдэгдлүүд эхний үр дүнг авсны дараа шууд алга болно. Гэхдээ өөрчлөлтөд сайтар бэлдэх нь бусдыг өөртөө илүү үнэнч болгоход тусална. Хэрэв таны нөхөр эсвэл эхнэр өөрчлөлтөд тэсвэртэй бол цагийн ажил болгон эхний байрыг эзэлж, нөхцөл байдлыг тогтворжуул.

Үр дүн

Хүмүүс мэргэжлээ өөрчилдөг өөр өөр шалтгаанууд. Нэг нь амьдралынхаа асуудлыг ингэж шийдэхийг хүсдэг бол зарим нь олон жилийн хүслээ биелүүлэхийг мөрөөддөг. 30 жил бол нэгэн төрлийн чухал үе гэж тооцогддог бөгөөд үүний дараа аль хэдийн суурьшиж, "ноцтой зүйл" хийх шаардлагатай болдог. Тиймээс энэ насандаа мэргэжлээ солих, өөрийгөө олох гэсэн сөрөг хандлагатай хүмүүс олон байдаг. Гэхдээ олон хүмүүсийн туршлагаас харахад зөвхөн энэ үед л та дуртай зүйлээ хийж эхлэх боломжтой байдаг. 30 насандаа карьераа өөрчлөхийн тулд юу сонгох вэ? Та ямар чиглэлээр хөгжиж, ажиллахыг хүсч байгаагаа тодорхойл - боловсрол эзэмшиж, дадлага хийж, туршлага хуримтлуул. Мэргэжил солих нь бүх асуудлыг эмчлэх арга биш ч зөв хандлагаар таны амьдралын чанарыг эрс сайжруулж чадна.

Амьдралд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт оруулахгүйгээр үйл ажиллагааны цар хүрээг эрс өөрчлөхөд хэцүү байдаг. Ихэнх тохиолдолд хоёр дахь нь өндөр боловсролцалинтай байх болно, суралцах нь ажилтай хослуулах шаардлагатай бөгөөд туршлагагүй шинэ газар олох нь карьерын замаар явахаас хамаагүй хэцүү байх болно. Москвагийн дөрвөн иргэн хоёр дахь мэргэжил, шинэ амьдралтай болохын тулд төрөл төрөгсөдтэйгээ олон жил, олон сая рубль, олон цагийг хэрхэн ярилцаж байсан тухайгаа "The Village" сэтгүүлд ярьжээ.

Евгений Батлер, 36 настай

Хуульч

Боловсролын хувьд би хуульч мэргэжилтэй. Мэргэжил - иргэний эрх зүй. Би 2003 онд их сургуулиа төгссөн, арбитрын шүүхийн системд хэсэг хугацаанд ажилласан, одоо түрээсийн компанид ажиллаж байна. 11 жилийн өмнө тэрээр хууль зүйн ухааны докторын зэрэг хамгаалж, нийтлэл бичиж, их дээд сургуулиудад иргэний эрх зүйд багшилжээ. Би энэ мэргэжлийг сонирхож байсан. Энэ нь тодорхой орлого авчирч, авчирдаг. Гэхдээ хэзээ нэгэн цагт би бүх зүйлийг одоо эсвэл хэзээ ч өөрчилж болно гэдгийг ойлгосон. Анагаахын их сургуульд элсэх бэлтгэлээ базааж эхлэв. Яагаад ирснийг хэлээрэй шийдвэрлэх мөч, би чадахгүй: одод зүгээр л зэрэгцсэн байх.

Манай гэр бүл, хайртай хүмүүс: "Зоригтоо." Зарим танилууд хэлэхдээ, Евгений энд бага зэрэг өөгшүүлж, анагаах ухааны хичээлээ орхих болно. Хажуу талаас нь хараад дургүйцсэн биш, ойлгохгүй олон харц байсан. Яаж тэгэх вэ? Гайхалтай карьер: эрдмийн зэрэг, их сургуулийн багш, дадлага...

Хажуу талаас нь хараад дургүйцсэн биш, ойлгохгүй олон харц байсан.Яаж тэгэх вэ? Мөн зэрэг, багшлах, карьер, дадлага хийх

Шүдний эмч

Шүдний эмч болох нь миний хүүхэд насны мөрөөдөл байсан. Харин ахлах сургуулиа төгсөөд Анагаахын дээд сургуульд орж чадаагүй. Өмнө нь ямар нэг шалтгааны улмаас тэнд орох боломжгүй гэж үздэг байсан тул би 16 настайдаа итгэлээ алдаж, хүмүүнлэгийн чиглэлээр явахаар шийдсэн.

Шүдний эмчийн тухай бодол намайг орхисонгүй. Би анагаах ухаантай холбоотой хүмүүсийг үргэлж биширдэг байсан. Сургуулийн жилдээ номын санд байхдаа ч анагаахын тухай ном ширтдэг байсан. Тэгээд Анагаахын дээд сургуульд элсэх шалгалтандаа бэлдэж эхлэхдээ сурах бичиг худалдаж аваад хими, биологи, орос хэл, компьютерийн чиглэлээр гурван сар хичээллэсэн. Үүний үр дүнд би шалгалтаа өгч, анагаахын гурван сургуульд орсон. Анхны шүдний эмчийн факультетийг сонгосон анагаахын их сургуульСеченовын нэрэмжит оройн тэнхим байсан ч миний хувьд энэ нь чухал байсан. Би 2011 оны есдүгээр сарын 1-нээс хичээлээ эхэлсэн.

Сурдаг болохоор ажилтай хослуулах хэцүү байсан анагаахын сургуульлиберал урлагийн боловсролтой харьцуулах аргагүй. Субьект бүр нөгөөгөөсөө наалддаг юм шиг санагддаг: анатомийг мэдэхгүй бол гистологийг судлах боломжгүй юм. Сурахад хэцүү байсан ч өөр тийшээ эргэх бодол ч байгаагүй болохоор бүх зүйл бүтсэн. Би их сургуульд цагийн хуваарьт дасан зохицохыг хичээсэн. Удирдагчиддаа би хүндэтгэл үзүүлэх ёстой: тэд миний мөрөөдлийг өрөвдөж, сурч боловсрох, ажиллахад минь таатай байхын тулд бүхнийг хийсэн.

би олсон боломжийн үнэболовсролын төлөө. Боловсрол надад жилд 150 мянган рубль зарцуулдаг. Үүнээс гадна нэлээд үнэтэй сурах бичиг худалдаж авах шаардлагатай байв. Гэхдээ та зугтаж чадахгүй: хэрэв та шинжлэх ухааны боржин чулууг хазахыг хүсч байвал хөрөнгө оруулалт хий. Баруунд үүнийг туйлын хэвийн гэж үздэг.

Зургаан жил сураад одоо резидентурын хоёр дахь жил эхэлж байна. Би одоо ч хуулийн зөвлөхөөр ажилладаг. Мөн хувийн эмнэлэгт ерөнхий шүдний эмчээр ажиллаж, улсын поликлиникийн мэс заслын шүдний тасгийн резидентээр бэлтгэгдсэн. Мэдээжийн хэрэг, та хоёр сандал дээр удаан сууж болохгүй, хэнд ч хэрэггүй гэдгийг би ойлгож байна. Ирээдүйд би өөрийгөө шүдний эмч гэж боддог. Гэхдээ би бас хууль зүйн чиглэлээр хөгжихийг хүсч байна: эмч, өвчтөн хууль эрх зүйн асуудаланагаах ухаанд. Энэ бол сонирхолтой чиглэл гэж би бодож байна. Одоо миний төлөвлөгөөний хөнгөмсөг байдлын тухай бүх яриа аль хэдийн алга болсон.

Өвчтөнтэй харилцах нь үйлчлүүлэгчдэд хуулийн асуудлаар зөвлөгөө өгөхөөс тэс өөр. Шинэ мэргэжил бол шал өөр түвшний асуудалтай. Заримдаа надад сэтгэл санааны хувьд хэцүү байдаг. Саяхан зургаан настай охин над дээр ирж, сүүний шүдээ арилгах шаардлагатай болсон. Би: "Настя, надад хэлээч, та шүдний дагинаас шүднийхээ шагнал болгон юу гуйх вэ?" Тэр ээжийгээ аль болох хурдан эдгээхийг хүсч байна гэж хариулав.

Миний нөхцөл байдалд орсон хүмүүст (миний хувьд ийм олон байгаа байх) мөрөөдлөө бүү орхи гэж зөвлөмөөр байна. Учир нь хэрэв мөрөөдөл бодит бол та бүх хүчин чармайлтаа гаргаж, яагаад үүнийг хийж чадахгүй байгаа шалтгаан, шалтаг хайхгүй, харин зүгээр л хий.

Дмитрий Вшивков, 39 настай

Менежер

Надад илүү өндөр байна техникийн боловсролгэхдээ би олон газар туршиж үзсэн. Борлуулалтын менежерээр эхэлж, дараа нь арилжааны захирал, ажилд авсан гүйцэтгэх захирал болсон. Мөн бизнесийн хэд хэдэн чиглэлээр.

Нисэхийг сонирхох сонирхол маань онолын мэдлэгээс илүү байгааг мэдээд энэ нь юу болохыг практик дээр сурахыг хүссэн. Гэхдээ шинэ мэргэжлийг сонгох үйл явц удаан үргэлжилсэн. Суралцахын тулд оршин суугаа газраа өөрчлөх шаардлагатай байв. Хамгийн хялбар шийдэл биш.

Нэг удаа эхнэр нь: "Чи яагаад үүнийг үнэ цэнэтэй биш гэж бодож байна вэ?" Би хариуд нь: "Гэр бүл, охин минь, чи чамайг асрах хэрэгтэй ..." Тэр: "Хэрвээ бид тэнд байгаагүй бол?" Тэгээд би заавал очно гэж хариулсан. Тэр "Тэгвэл яв" гэж хэлдэг. Энэ нь намайг арга хэмжээ авахад түлхэц өгсөн.

"Чи яагаад үүнийг үнэ цэнэтэй биш гэж бодож байна вэ?" Би хариуд нь: "Гэр бүл, охин минь, чи чамайг асрах хэрэгтэй ..." Тэр хэлэв: " Хэрэв бид байхгүй байсан бол яах байсан бэ?" Тэгээд би заавал очно гэж хариулсан

Нисгэгч

Би багаасаа нисгэгч болохыг мөрөөддөг байсан. Гэвч дараа нь ердийнх шигээ том болж, зорилго, цаг үе өөрчлөгдөж, нисэхийг мартсан. Хожим нь бизнес аялалаар байнга нисч эхлэхэд онгоц хэрхэн нисдэг вэ, нисгэгчид маршрутаа хэрхэн олдог вэ гэсэн сонирхол дахин гарч ирэв. Би мэдээлэл олж, аэродинамик, цаг уурын болон бусад чиглэлээр ном уншиж эхэлсэн. Тэгээд Москвагийн ойролцоох нисдэг клубт очсон. Тэгээд анхны нислэгийн дараа би энэ бол минийх гэдгийг ойлгосон. Төсөвт газар байсан тул би Краснодар нисэхийн сургуульд орохоор шийдсэн. Зарчмын хувьд хэн ч, би өөрөө ч намайг төсөвт оруулна гэдэгт итгээгүй. Гэхдээ би амжилтанд хүрсэн.

Гэр бүлийн амьдралын дараа олон залуу залуус байдаг дотуур байрны уур амьсгалд амархан дассан гэж би хэлэхгүй. Би бараг зургаан сард нэг удаа гэрээсээ зугтдаг байсан. Гэр бүлийнхэнтэйгээ утсаар болон мессенжерээр харилцдаг байсан. Урагшаа харахад гэр бүл салсан гэж хэлэх болно, гэхдээ би нисгэгч болсондоо буруутай гэж бодохгүй байна.

Сургалт хоёр жил 10 сар үргэлжилсэн. Энэ бүх хугацаанд би бүх зүйлийг зогсоох талаар хэзээ ч бодож байгаагүй. Би байх ёстой газраа байгаагаа мэдэж байсан. Энэ бол миний амьдралдаа хийхийг хүсч буй зүйл гэдгийг би одоо ойлгож байна.

Мөн ажилд ороход ямар ч асуудал байгаагүй. Би амьдралд ямар ч бэрхшээлийг олж харахгүй байна: зүгээр л даван туулах шаардлагатай саад бэрхшээлүүд байдаг. FROM олон нийтийн боловсролажилд ороход илүү хялбар, гэхдээ бүх зүйл таны мэдлэгээс хамаарна. Ажилд авах үйл явц бараг найман сар үргэлжилсэн. Одоо би томоохон агаарын тээврийн компанид нисгэгчээр ажиллаад зургаан сар болж байна. Надад одоогийн амьдралын хэв маягаа өөрчлөх хүсэл алга. Харин ч илүү ихийг сурч, мэдлэгээ шингээж, нисэх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.

Энэ чухал шийдвэрийг гаргахын өмнө намайг ямар нэгэн байдлаар түлхэж байсан хүмүүстэй тааралдсан. Жишээлбэл, би амьдралынхаа туршид галт тэрэгний жолооч болохыг мөрөөдөж байсан залуугийн талаар олж мэдсэн: тэр сураагүй, жолоо барьж, жилийн дараа хуучин ажилдаа буцаж ирсэн - энэ бол түүнийх биш гэдгийг ойлгосон. Дараа нь харамсаж байснаас хичээсэн нь дээр. Гэхдээ би баттай мэдэж байна: миний хувьд энэ бол бодит байдал болсон мөрөөдөл юм.

Ирина Пуртова, 31 настай

Хуульч

Аав, ээж маань хуульч, ах маань бас хуульч. Энэ бол маш сонирхолтой ажил мэргэжил юм шиг надад үргэлж санагддаг байсан, тиймээс элсээрэй Хууль зүйн факультет"Цамхаг" бол миний ухамсартай шийдвэр байсан.

Би сайн сурсан, улаан диплом авсан. Үүний зэрэгцээ би өөрийнхөө байрандаа байхгүй гэдгээ мэдэрч эхэлсэн. Гэхдээ яг тэр мөчид би юу хүсч байгаагаа өөртөө томъёолж чадсангүй. Тиймээс би сургуулиа төгсөөд олон улсын хуулийн фирмд ажиллахаар болсон. Тэр тэнд таван жил ажилласан. Дасгал сонирхолтой байсан, хамт олон сайн байна. Мэдээж шаргуу хөдөлмөрлөж, заримдаа хэцүү байсан. Хэрэв та ямар нэгэн зүйлд хүрэхийг хүсч байвал маш их хөдөлмөрлөх хэрэгтэй гэдгийг би ойлгосон, гэхдээ энэ үйл явц өөрөө илүү тааламжтай байгаасай гэж хүссэн.

Би Их Британид хуулийн чиглэлээр суралцах гэж байсан. Бүх зүйл төлөвлөгөөний дагуу болж, би орлоо, аав ээж хоёр мөнгөөр ​​тусаллаа, гэтэл гаднаас нэг ухаантай хүн: “Чи амьдралынхаа нэг жилийг зарцуулж, их мөнгө зарцуулж, өөрт тохирохгүй мэргэжилтэй болох гэж байна уу? хүсч байна уу?" Дараа нь би эрсдэлд орно гэж шийдсэн.

Эмнэлгийн үзлэгийн дараа "Британка"-д ирсэн найз бид хоёр хошигнож байна: магадгүй бид одоо байгаа байх. балетын сургуульд явах?

График дизайнер

Ойролцоогоор би Британичуудын талаар олж мэдсэн ахлах сургуульдизайн, тэдгээрийн оройн бэлтгэл курс. Ямар нэг зүйлийг эрс өөрчлөх нь аймшигтай байсан. Тиймээс би үргэлжлүүлэн ажиллаж, тэр үед курст суралцсан. Би өөрөө шийдсэн: хэрэв би тэнд юу хийж чадахаа ойлговол би энэ чиглэлд нухацтай хандах болно. Биеийн хувьд ч, бүтээлч байдлын хувьд ч хэцүү байсан. Эхэндээ бүтээлч байдлыг хариуцдаг зарим механизм надад зэвэрсэн юм шиг санагдаж байсан. Эхний даалгавруудыг өвдөлтөөр өгсөн. Гэхдээ би хийх тусам илүү сайн болсон. Оны эцэс гэхэд үр дүнгээ харлаа.

Би Британи дахь анхны үндсэн жилдээ өргөдөл гаргахаар шийдэж, ажилдаа ирээд: "Залуус аа, ингээд л болоо" гэж хэлэв. Гэхдээ энэ шийдвэр надад ямар хэцүү байсныг хэлэх аргагүй. Хуульч мэргэжил, ажилчид, цалин хөлс гээд бүх зүйл сайхан байхад би явсан.

Үнэнийг хэлэхэд эцэг эхчүүд цочирдсон. Тэд миний сэтгэл хөдлөлийг бүрэн ойлгоогүй ч ямар ч байсан намайг дэмжсэн. Би өөртөө илүү сайн зүйлд хүрэхийн тулд тогтвортой байдал, тодорхой байдлыг орхиж байгаагаа тайлбарлав. Яв, энэ бол чиний амьдрал, чиний сонголт гэсэн.

Эхний жилдээ бүтээлч ур чадварыг хөгжүүлэх, багц бүрдүүлэхэд анхаарч байсан. Бид хаашаа явахаа шийдэхийн тулд янз бүрийн дизайны чиглэлийг туршиж үзсэн: энэ нь зураглал, график эсвэл бүтээгдэхүүний дизайн байх уу. Эхний жил туршлагагүй байсан ч энэ бүхнийг надад маш хэцүү өгсөн. Гэхдээ суралцах хугацаандаа би буруу сонголт хийсэн гэж бодож байгаагүй.

Дараа нь үндсэн курсБи бакалаврын гурван жил суралцсан. Энэ боловсрол бол миний анхны лекц уншиж, ном уншиж, тест шидэж байсан сонгодог боловсролоос тэс өөр юм. Энд хамгийн их дадлага хийсэн: үндсэн зүйлсийг өгдөг, гэхдээ хэрэв та санаагаа хэрэгжүүлэх шаардлагатай бол өөрөө хийх хэрэгтэй. Их Британид суралцахад зориулж байсан мөнгийг би Британкад суралцахад зарцуулсан. Рублийн ханш унаж, сургуулиас үнээ маш их өсгөхөд амаргүй байсан. Энэ мөчид эцэг эх нь дахин дэмжсэн, тэдэнгүйгээр юу ч болохгүй байсан.

Энэ есдүгээр сард хаашаа ч сураад явахгүй олон жил болж байна. Эмнэлгийн үзлэгийн дараа "Британка"-д ирсэн найз бид хоёр хошигнож байна: магадгүй бид одоо балетын сургуульд явах ёстой юу? Стресстэй эцсийн төслийн дараа би бага зэрэг завсарлага аваад, одоо хэн нэгэн намайг ажилд авна гэж найдаж портфолио цуглуулж, дизайны студид илгээсэн. Цалин нь өмнөхөөсөө хамаагүй бага байх болно гэдэгт би бэлэн байна хуулийн фирм. Одоо надад зөв ажлын туршлага, сайн баг хэрэгтэй байна.

Жорж Данелиа, 31 настай

DJ

Би сургуульд байхдаа DJ хийж эхэлсэн, хөгжимд дуртай байсан. Хэдийгээр бага наснаасаа тэрээр нисэхийг мөрөөддөг байсан. Хүүхдийн маань өрөө жижигхэн нисэх онгоцны буудал байсан хөөрөх зурвасболон онгоцууд.

Цэргийн дараа би өөрийгөө хөгжимд ухамсарлахыг хүссэн. Би клубт тоглож эхэлсэн бөгөөд хэдэн жилийн дараа Оросын шилдэг 100 DJ-д орсон. Тэр маш олон удаа аялдаг байсан: эдгээр нислэгүүд нь бага насны мөрөөдлийн дурсамжийг сэргээсэн. Би DJ-гээ үргэлжлүүлж, зөвхөн өөрийнхөө төлөө нисч чадна. Түүнээс гадна тэнд сайн жишээ- Жон Траволта. Тэрээр багаасаа нисэхийг мөрөөддөг байсан ч дараа нь жүжигчин болжээ. Одоо тэр хэд хэдэн онгоцтой бөгөөд байшинтай зэрэгцэн хөөрөх зурвас байдаг. Би түүнд нэг удаа захидал хүртэл бичиж, хариуд нь гарын үсэгтэй зургаа явуулсан.

ОХУ-д ч гэсэн хувийн нисгэгчийн үнэмлэх авч, жижиг онгоцоор өөрийн таашаалд нийцүүлэн нисч болно, гэхдээ ямар ч хүүгийн мөрөөдөл бол дүрэмт хувцас өмсөх.

Одоо ч гэсэн машинд суугаад онгоц харвал эргэж харах нь гарцаагүй. Зарим нь бүр намайг шоолдог: "Хараач, хараарай, онгоц!"

Нисгэгч

Нэг удаа би Турк руу нисч байтал хажууд нэг охин сууж байсан. Бид уулзаж, ярилцсан - Би түүнийг онгоцны үйлчлэгчээр ажилладаг гэдгийг олж мэдсэн. Удалгүй тэр миний эхнэр болсон. Одоо бид Даниел хэмээх хүүтэй бөгөөд эхнэр маань намайг нисгэгч болоход түлхэц өгсөн нийтлэг мөрөөдөл юм.

Эхлээд би АНУ эсвэл Европт суралцахыг хүсдэг байсан. Энэ нь хамаагүй хурдан бөгөөд хялбар юм шиг санагдаж байв. Би хэд хэдэн сургуульд хүсэлтээ өгсөн байсан ч тэр үед еврогийн ханш огцом өсч, сургалтын анхны өртөг үнэхээр гайхалтай болсон. Тэгээд Краснокутскийн Нислэгийн сургуульд элсэн орж, одоо нэг жил суралцаж байна. Домодедово хотод элсэх бэлтгэлээ базааж, өглөө болгон гүйхээр явахдаа онгоц хөөрч байхыг харсан. Энэ нь надад хүч өгсөн. Би хаашаа, юу хийх гэж байгаагаа тэр дор нь төсөөлөв. Эхнэр, нэг настай хүү бид хоёр сургуулийн хажууд байранд амьдрах болсон. Сургуулийн хувьд эхэндээ энэ нь ер бусын байсан: Зөвлөлтийн үлдэгдэл тэнд ажиллаж байна. Жишээлбэл, та цайны газар руу явах хэрэгтэй, AWOLs хийхийг хориглоно, курс нь багш нартай. Сургуулийн дараа зөвхөн хөвгүүд сурдаг төдийгүй насанд хүрсэн эрчүүд ч гэсэн нэлээд алдартай хүмүүс байдаг.

Би сурахад жил хагас дутуу байгаа бөгөөд надад агаарын тээврийн компаниудаас хэд хэдэн урилга ирсэн байна. Манай улсад бүх зүйл хурдацтай өөрчлөгдөж байгаа тул би таахыг хүсэхгүй байна. Би тусгай зөвшөөрөл авч, англи хэлээ сайжруулж, ярилцлага өгөх шаардлагатай хэвээр байна.

Миний амьдрал дахь бүх зүйл эв найртай болсон гэдэгт би итгэдэг. Одоо ч гэсэн машин жолоодож яваад онгоц харвал би эргэж харах нь гарцаагүй. Зарим нь бүр намайг шоолдог: "Хараач, хараарай, онгоц!"

Хэрэв хүн насанд хүрсэн бөгөөд сайн мөнгө олдог бол тэр мөрөөдлөө мартаж, өөрчлөлтүүд нь суурь өөрчлөлт мэт санагдах болно. Харин насанд хүрсэн залуусаас намайг яаж нисгэгч болох талаар өдөрт хоёр гурван мессеж ирдэг. Хэрэв хүн нисэхийг хүсч байвал тэр ямар ч байсан ниснэ.

Хэдэн арван жилийн өмнө тус улсад Зөвлөлтийн орон ноёрхож байх үед мэргэжлийг нэг удаа сонгосон. Түүнээс хойш амьдрал эрс өөрчлөгдсөн: шинэ мэргэжил, сургалт, ажилд орох шинэ боломжууд гарч ирэв. Соёлтой хөдөлмөрийн зах зээл бүрэлдэн тогтсон. Хэрэв хүмүүс насанд хүрсэн хойноо мэргэжлээ солих талаар бодохоос ч айдаг байсан бол одоо тэд зөвхөн бодож зогсохгүй өөрчлөгдөж байна.

Ажлаа сольсон хүмүүс

Ольга, 45 настай: “Оёдолчин мэргэжил маань надад тохирохоо больсныг би 40 настайдаа ойлгосон. Анагаахын дээд сургуульд сурч, сувилагч мэргэжлээр сурсан. Охиныхоо насаар группд хичээллэх нь ер бусын байсан ч би сурсан. Би засгийн газрын нүдний эмнэлэгт хурдан ажилд орсон. Тэгээд хувийн эмнэлэг нээсэн эмч намайг байрандаа дуудсан. Тэндээс би ахисан түвшний сургалтанд хамрагдсан бөгөөд одоо зөвхөн физик эмчилгээ хийхээс гадна нүдний шил сонгох боломжтой болсон. Би сэтгэл хангалуун, аз жаргалтай байна!"

Марина, 50 настай: “Би амьдралынхаа туршид гэрийн эзэгтэй байсан. Хүүхдүүд бага байхад би гайгүй байсан. Гэтэл хүүхдүүд ар гэр рүүгээ “тарагдахад” би хоосон санагдсан. Тэгээд л би карьераа хийхээр шийдсэн. Ландшафтын дизайнерын мэргэжил надад тохирох нь тодорхой болсон. Би шаардлагатай курсуудыг давж, танилуудаараа дамжуулан анхны үйлчлүүлэгчдийг олсон. Одоо би нөхрөөсөө дутахааргүй цалин авч, урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй их хүчийг мэдэрч байна!"

Андрей, 47 настай: “Би амжилттай топ менежер байсан ч хямралын улмаас ажлаасаа халагдсан. Удаан гашуудалгүй такси бариад ажилдаа явлаа. Энэ ажил намайг блогоо эхлүүлэхэд урам зориг өгсөн. Нэг олон нийтийн сүлжээБи өөрийнхөө тухай тэмдэглэл бичдэг хуудас хөтөлдөг шинэ ажил, 6000 гаруй захиалагчдын дунд маш их алдартай болсон нь намайг гайхшруулсан."

Өнөөдөр ийм түүхүүд ховор биш юм. Тодорхой насны хязгаарт хүрсэн олон хүмүүс өөрчлөлт хийх шаардлагатай байгааг ойлгодог. Зарим нь одоогийн мэргэжлээрээ "шатсан" гэдгээ ойлгодог бол зарим нь анхнаасаа үйл ажиллагааны чиглэлээ буруу сонгосон гэдгээ ойлгодог. Зарим хүмүүс амьдралын нөхцөл байдлаас шалтгаалан мэргэжлийн өөрчлөлтөд түлхэц өгдөг. Гэхдээ хүн бүр өөрчлөгдөж зүрхлэхгүй. Хүн үнэхээр мэргэжлээ солих хүсэлтэй байсан ч өөрчлөгдөхөөс айдаг. Үүнийг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

Өөрчлөхөө хэрхэн шийдэх вэ?

Сэтгэл судлаачид хүмүүст амьдралдаа ямар өөрчлөлт хийх талаар шийдвэр гаргахад туслах тусгай томъёог боловсруулсан. Энэ томьёог Глайчерийн томьёо эсвэл зүгээр л өөрчлөлтийн томъёо гэж нэрлэдэг.

FROM< Н*В*Ш

Өөрчлөлтийн эсэргүүцэл< Неудовлетворенность*Видение будущего*Шаги

C - өөрчлөлтийн эсэргүүцэл.Энэ бол гол саад тотгор юм. Хэрэв эсэргүүцэл маш хүчтэй байвал өөрчлөлтийг шийдэх нь маш хэцүү, бараг боломжгүй юм.

Хүн мэргэжлээ өөрчлөхийг хүсэхдээ олон айдастай байдаг.

1. мэргэжлийн ур чадвараа алдах;
2. амьжиргааны түвшин буурах;
3. бусдыг шоолох;
4. хамаатан садангаа салгах;
5. бүтэлгүйтэх магадлал.

Хэмжээний нөгөө талд таны сэтгэл ханамжгүй байдал, өөрчлөлт хийх хүсэл байна:

N - одоогийн нөхцөл байдалд сэтгэл дундуур байх. Та ажлынхаа юунд дургүйг онцгойлон хэлээрэй. Энд та өөрийн нөхцөл байдлыг үнэлэх хэрэгтэй. Магадгүй та ядарсан тул дахин амралт хэрэгтэй байна уу? Эсвэл таны мэргэжлийн хүсэл тэмүүллийг арилгах сонирхолтой хобби сонгох нь зүйтэй болов уу? Мэргэжлээ солих цаг нь болсон уу, эсвэл зүгээр л ядарч байна уу гэдгийг ойлгохын тулд заримдаа сайн амрах нь зүйтэй. Хэрэв амралтаас буцаж ирсний дараа та ажилдаа сэтгэл хангалуун бус хэвээр байвал ямар нэг зүйлийг өөрчлөх цаг болжээ.

B - ирээдүйн алсын хараа. Шинэ ирээдүй рүү амжилттай алхахын тулд та үүнийг тодорхой төсөөлөх хэрэгтэй. Жилийн дараа өөрийгөө тодоор харахыг хичээ. Та өөрийгөө хэрхэн харж байна вэ? Чи юу хийхийг хүсч байна? Та ямар компанид ажиллахыг хүсч байгаагаа төсөөлөөд үз дээ, тэдний багт оюун ухаанаараа орж, чадах эсэхээ бодоорой.

Энэ үе шатанд та ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгөх боломжтой. Иймэрхүү шалгалтууд нь өөрийгөө гаднаас нь харах сайн арга юм. Та ямар чадвартай, хаана хэрэгтэй болохыг ойлгоорой.

Хүүхэд байхдаа юу мөрөөдөж байснаа санахыг хичээ. Магадгүй хүүхэд насны мөрөөдөл биелэх цаг болсон болов уу?

Ш - өөрчлөлтийн эхний алхамууд. Та ЮУ хүсч байгаагаа ойлгосон бол үүнийг ХЭРХЭН хийхийг сурах хэрэгтэй. Та зорилгоо биелүүлэхийн тулд тодорхой алхамуудыг тоймлох хэрэгтэй. Жишээлбэл, шинэ мэргэжлээр суралцах боловсролын байгууллагыг сонгох, эсвэл интернетээс курс, семинар хайх. Хэрэв та явахаар төлөвлөж байгаа бол Хувийн бизнес, дараа нь энэ үе шатанд та нарийвчилсан бизнес төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэй. Өмнөх үе шатанд өөрийгөө жилийн дараа хэрхэн харж байгаагаа төсөөлөх шаардлагатай байсан бол одоо та энэ ӨӨРИЙГӨӨ амьдруулахын тулд юу хийж чадахаа бодох хэрэгтэй.

Өөрчлөлтийн томъёог ашиглан та айдасдаа нэр өгч, нэрлэсэн айдас хүч чадлаа алдаж, таны хүсэл, тэмүүллийг ойлгож, төлөвлөгөөгөө гаргаж болно. цаашдын арга хэмжээ. Та хэдэн насандаа өөрчлөхөөр шийдсэн нь хамаагүй, хязгаарлалт бол өнгөрсөн зүйл юм. Хамгийн гол нь өөртөө итгэж, шинэ зүйл сурч, амжилтанд хүрэхээс бүү ай!

Өнөөгийн бага ангийн ихэнх сурагчид одоо байхгүй мэргэжлээр суралцахаас өөр аргагүй болно. Нийгмийг хурдацтай өөрчлөлтөд бэлтгэхийн тулд их дээд сургууль, техникийн сургуулиудад илүү их эрх чөлөө олгох хэрэгтэй.

РБК нь "Ирээдүйн Орос: 2017-2035" төсөлтэй хамтарсан материалыг үргэлжлүүлэн хэвлүүлсээр байна. Стратегийн судалгааны төвөөс Эдийн засгийн хөгжлийн яамтай хамтран хэрэгжүүлж буй төслийн зорилго нь ирээдүйд тулгарч буй сорилтуудыг тоймлон харуулах, Орос улс тэдгээрт хариу арга хэмжээ авахад бэлэн эсэхийг ойлгоход оршдог.

Ирэх арван жилд дижиталчлал дэлхий даяар олон зуун сая ажлын байр бий болгож, устгана. Мэргэшсэн боловсон хүчний эрэлт эрс нэмэгдэнэ. Компьютерийн системүүд нь тайлан бөглөх, тооцоолох үйл явц, тайлан гаргах гэх мэт ердийн үйлдлүүдийг шаарддаг илүү олон ажлыг гүйцэтгэх боломжтой. Том өгөгдөл, машин сурах зэрэг технологиуд машин жолоодохоос эхлээд сэтгүүлзүйн зохиол бичих хүртэл саяхныг хүртэл хамгаалагдсан мэт санагдаж байсан олон төрлийн ажлыг орлож байна. Энгийн биеийн ажилмөн шинэчлэгдэж байна.

Мэргэжил: Шинэ ба үхэж буй

Чухал хүчин зүйл бол өөрчлөлтийн хурд юм. Арван жилийн өмнө өнөөдөр хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй зарим мэргэжлүүд дэлхийд байхгүй байсан: гар утасны програмууд, маркетингийн мэргэжилтэн олон нийтийн сүлжээ(SMM), үүлэн тооцооллын мэргэжилтэн, YouTube сувгийн контент бүтээгч, дрон оператор. Тэд дараагийн арван жилд алга болж магадгүй юм. Бага сургуулийн сурагчдын 65 хувь нь хуульч гэх мэт өнөөдөр байхгүй мэргэжлээр төгсөнө гэж судлаачид таамаглаж байна. хиймэл оюунэсвэл хиймэл эрхтэн ургуулдаг биологич...

Зарчмын хувьд шинэ ажлын байр бий болохын зэрэгцээ бүх мэргэжлүүдэд ерөнхий хүндрэл үүснэ. Энгийн үйл явцыг автоматжуулах нь ажилтны цагийг илүү төвөгтэй ажлуудад зориулж чөлөөлж, "нэг хүн - нэг даалгавар" гэсэн танил зарчим алга болно. Олон талт байдал нь эрэлт хэрэгцээтэй байх болно: жишээлбэл, хуучин тракторын жолооч хөдөө аж ахуйн бүх төрлийн машиныг эзэмших шаардлагатай болно.

Аль хэдийн улам олон компаниуд босоо шатлалаас илүү хэвтээ харилцааг илүүд үздэг. Эхний ээлжинд багаа бүрдүүлэх, урам зориг өгөх, даалгавар боловсруулах, ажлыг зохих ёсоор төлөвлөх, нөөцийг удирдах чадвар юм. Зөвхөн хувь хүний ​​гавъяа төдийгүй багаар ажиллах чадвар, зөөлөн ур чадвар гэж нэрлэгддэг чадварууд нь маш чухал ур чадвар болж байна. Мэргэжилтнүүд зөвхөн даалгаврыг хэрэгжүүлэх төдийгүй үр дүнгээ сайхан танилцуулах чадвартай байхыг шаарддаг.

Ойрын арван жилд өндөр мэргэшсэн боловсон хүчний хомсдол дэлхийн 50 сая хүнд хүрнэ. Түүгээр ч зогсохгүй хамгийн их эрэлттэй байгаа мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд одоогийнх шиг зарим өндөр хөгжилтэй орнууд руу чиглэж, дэлхийн бусад орнуудад боловсон хүчний хомсдол улам хурцдах болно.

Ард нь хэн үлдэх вэ? Үндсэн холбоосыг роботууд, жишээлбэл, агуулахын ажилтнуудаар солих нь хамгийн хялбар гэдгийг ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөг. Гэхдээ халагдах эрсдэл нь дунд түвшний төлөөлөгчид болох нягтлан бодогч, хуульч, шинжээчид байх болно. Тэд ажил олгогчдод үндсэн ажилчдаас илүү үнэтэй байдаг ч бие махбодийн хөдөлмөрийг роботжуулахаас илүү оюуны ажлыг алгоритмжуулах нь хямд юм.

"Дамжуулах" ур чадвар

Үүний зэрэгцээ хүн төрөлхтөн технологийн бүтцэд хурдан дасан зохицдог. Нэг талаас амьдралын шинэ чанар бий болж, нөгөө талаас үйл ажиллагааны шинэ хэлбэрүүд бий болж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нөхцөлд "зугтах", "аюулгүй нуугдах" боломжтой мэргэжлүүдийн талаар ярихгүй, харин ямар ажилчид тодорхой мэдлэг олж авах боломжтой болох талаар тодорхой ур чадварын талаар ярих нь утга учиртай юм. ирээдүйн нэг эсвэл өөр үйл ажиллагаанд хөл тавьж, эрэлт хэрэгцээтэй байх.

Олон ур чадвар "загалмай" болно гэж аль хэдийн хэлж болно. Блокчэйн технологитой ажиллах чадвар, өргөтгөсөн болон виртуал бодит байдал, програмчлалын ур чадвар - энэ бүхэн ойрын арван жилд янз бүрийн салбарт эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.

Хэрэглэсэн хөдөлмөрийн тухай ойлголт өөрчлөгдөнө. Ажлын мэргэжлүүд хойд дүрийг хүлээж байна - тэд огт өөр болох боловч эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр байх болно. Токарьчдын хэрэгцээ жил ирэх тусам багасч байгаа нь бодит үнэн. Гэхдээ тоон удирдлагатай машин хэрэгсэл дээр ажилладаг мэргэжилтнүүд улам бүр нэмэгдэж байна.

Боловсролын шинэчлэл

Гол асуудлуудын нэг Оросын зах зээлхөдөлмөр дээд боловсролын асар их эрэлт хэрэгцээ болсон. Одоо манай их дээд сургуульд 5 сая орчим хүн суралцаж байна. Энэ нь техникум, коллежийнхээс хоёр дахин их юм. Гэтэл үнэндээ боловсролыг дипломоор сольдог. Орос улсад өндөр ур чадвартай ажиллах хүчний хомсдол их байгаа хэдий ч эзэнгүй эдийн засагч, хуульчдын бүхэл бүтэн арми бий.

Пер өнгөрсөн жилчиг хандлагыг дунд мэргэжлийн боловсрол руу шилжүүлж чадсан - 2017 онд есдүгээр ангийн сурагчдын 59 орчим хувь нь коллежийг сургуулиас илүүд үзсэн байна. Бидний бодлоор хамгийн тохиромжтой нь 80-20 хувь байх ёстой, хүн амын дөнгөж 20% нь дээд боловсролтой байх шаардлагатай.

Бас нэг асуудал байна. Технологийн дэг журам улам бүр хурдацтай өөрчлөгдөж байгаа хэдий ч боловсрол, сургалтын салбар нь хамгийн консерватив салбаруудын нэг хэвээр байна. Сургалтын хөтөлбөрүүд хэдэн арван жилийн турш царцсан хэвээр байх нь ердийн зүйл биш юм. Хэрэв та тэдний дунд сургуульд бэлтгэгдсэн мэргэжлүүдийн жагсаалтыг харвал Мэргэжлийн боловсрол, тэдний ихэнх нь дээд тал нь таван жилийн хугацаанд эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Дараа нь тэдний эрэлт хэрэгцээ зайлшгүй алга болж, хүмүүс дахин сургах шаардлагатай болно.

Та шинэ дүрэм журам бэлтгэх, стандарт, боловсролын хөтөлбөр зохион бүтээх, шалгалт өгөх замаар явж болно, гэхдээ энэ "хөдөлгүүр" -ийг сурталчлахад маш их цаг хугацаа шаардагдана.

Үүний шийдэл бол илүү их эрх чөлөөг өгөх явдал юм боловсролын хөтөлбөрүүдөөрсдөө боловсролын байгууллагууд, багш нарт шинэ ур чадварыг хурдан эзэмшүүлэхэд туслах хэрэгслүүдийг нэвтрүүлэх, тэд эргээд эдгээр чадварыг оюутнуудад хурдан шилжүүлэх боломжтой болно.

Бас нэг чухал цэг — боловсролын байгууллагуудзөвхөн ирээдүйн ажилтныг сургах ёстой. Аж ахуйн нэгжүүдтэй хамтран ажиллаж байгаа мэргэжилтнүүдийн ур чадварыг дээшлүүлэх, шаардлагатай бол дахин сургахад нь туслах шаардлагатай. Одоо дэвшилтэт аж ахуйн нэгжүүдэд ч гэсэн технологийн мөчлөг 2-3 жилийн дотор хуучирч, боловсролын байгууллагууд энэ сорилтод хариу өгөхөд бэлэн байх ёстой.

Роберт Уразов, Гүйцэтгэх захирал"Залуу мэргэжилтнүүдийн холбоо (WorldSkills Russia)"

Өдрийн мэнд! Тантай хамт Елена Мельникова хоёр боть ажлын номӨнөөдөр бид мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх талаар ярих болно.

Бага наснаасаа мэргэжлээ сонгож, түүндээ насан туршдаа үнэнч үлдсэн хүмүүс тийм ч олон биш. Үлдсэнээс өмнө ядаж нэг удаа өөрийгөө тодорхойлох зөв эсэх асуулт гарч ирдэг. Хүмүүст энэ талаар юу бодогддог вэ?

1. Та мэргэжлийн болон карьерын өсөлтийн дээд хязгаарт хүрсэн байна.

Өмнөх төрлийн үйл ажиллагаа нь сэтгэл ханамж авчрахаа больсон. Удирдлагын ээдрээтэй даалгаврыг нүдээ бүлтийлгэн гүйцэтгэдэг байсан үе чинь аль хэдийнээ өнгөрсөн. Үнэ цэнэтэй туршлага хуримтлуулах гэж үздэг байсан зүйл нь өдөр тутмын энгийн амьдрал болж хувирав.

Энэ нь анхан шатны дотуур өмднөөс гарч, энэ чиглэлээр өөрийн боломжоо шавхсан хэн бүхэнд тохиолдож болно. Үүний зэрэгцээ зарим хүмүүст албан тушаал ахих нь тусалдаг боловч зарим нь үүнийг хийж чаддаггүй. Жишээлбэл, энэ нь миний сэтгэцийн хомсдолтой хүүхдүүдтэй хийсэн ажил дээр байсан.

Тогтвортой байдал сайн ч заримдаа зогсонги байдалд хүргэдэг. Хүн үе үе амьдралдаа ямар нэг зүйлийг өөрчлөх шаардлагатай болдог. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн энгийн зүйл бол байшингаа засах эсвэл хувцасны шүүгээгээ өөрчлөх явдал юм. Гэхдээ энэ нь сэтгэл ханамжийг авчрахгүй бол яагаад дэлхий даяар илүү их өөрчлөлт хийж зүрхлэхгүй байна вэ? Амьдралын өөрчлөлт нь сэтгэлийн хямралаас ангижрах, сэтгэхүйн үйл явцыг идэвхжүүлж, улмаар шинэ ажил хийх хүсэл эрмэлзэл нэмэгддэг нь практикт батлагдсан.

2. Мэргэжлийн ядаргаа таныг гүйцэлдүүлсэн.

Харамсалтай нь, энэ бол хүсэл тэмүүлэл биш, харин ноцтой өвчин бөгөөд заримдаа үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх цорын ганц арга зам болдог.

Би сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр ажиллаж байхдаа энэ байдлаас ангижрахын тулд тусгай сургалтанд хамрагдсанаар азтай байсан. Ялангуяа аж үйлдвэржсэнээс хойшхи нийгэмд хүнтэй ажиллах нь хүний ​​биеийг хамгийн ихээр ядраадаг нь нууц биш.

Сургалтаар амьдралыг тод өнгөөр ​​дүүргэх арга замыг санал болгоод зогсохгүй урт хугацааны стресст хүргэдэг ажлын гол зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхийг хичээсэн. Хэрэв ажилчид ийм сургалтыг удирдлагаас бэлэг болгон илүү олон удаа авдаг бол (мөн манай тохиолдолд ийм байсан) баг илүү эв нэгдэлтэй болж, тэд илүү сайн мэдэрч, эргэлт бага байх болно.

Хамгийн сонирхолтой нь бидэнтэй хамт группт очиж, сургуульд 50 орчим жил өгсөн ахлах багш эдгээр ангиудыг дур сонирхол гэж үздэг байсан. Гэсэн хэдий ч эцэст нь жинхэнэ багшЯдаргаагаа гомдоллохгүйгээр өөрийгөө харамгүй ажиллах ёстой! Нэг өдөр тэр өвчний чөлөө аваад буцаж ирээгүй.

3. Одоогийн байр суурь нь эрүүл мэндэд аюултай.

Халуун дэлгүүрт, рентген аппараттай, шөнийн ээлжинд эсвэл хүйтэнд ажиллах нь насан туршдаа сунах ёсгүй тул таны ажил биед эрсдэлтэй бол энэ нь өөрийнхөө тухай бодох чухал шалтгаан юм.

4. Их хэмжээний ачаалал.

Хэрэв ажил хэтэрхий удаан үргэлжилж, тантай хамт гэртээ ирж, амралтын өдрүүдээр хийх ажлын жагсаалтад тань бахархаж байвал энэ нь үнэ цэнэтэй эсэхийг бодоорой.

Бид амьдрахын тулд ажилладаг, гэхдээ эсрэгээрээ биш. Мэдээжийн хэрэг, бүтээлч сэтгэлгээтэй, жишээ нь загвар зохион бүтээгч, жүжигчин хүн энэ байдлыг хяналтаас гадуур гэж үздэггүй, гэхдээ ажлын тухай байнгын бодол нь гэр бүл, чөлөөт цагаа өнгөрөөхөд саад болдог бол энэ нь магадгүй цаг болжээ. тэргүүлэх чиглэлийг зөв тогтоох.

5. Мэргэжлийн хэв гажилт.

Багшаас бусад хүмүүс интрузив зөвлөгөө, эмчээс хэт болгоомжтой, цэвэр ариун байдлыг хайрлах хайрыг хүлээж байдаг. Хөдөлмөр бидний зуршил, хэрэгцээ, сэтгэлгээний хэв маягийг бүрдүүлдэг, тэр ч байтугай хайртай хүмүүс биднийг хэрхэн хүлээж авахыг тодорхойлдог нь нууц биш. Үйл ажиллагааны төрлийг өөрчилснөөр та дотооддоо өөрчлөгдөөд зогсохгүй өөрийн боломж илүү өргөн болохыг бусдад харуулах болно.

6. Та өөр газар (хотоос тосгон руу, хойноос урагш) нүүж, одоогийн мэргэжил тань эрэлт хэрэгцээгүй байна.

Боломжтой бол орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээлийг урьдчилан судалж, давтан сургах цаг гаргах хэрэгтэй.

Миний найз, химич мэргэжилтэй, Европын компаниудад ажиллаж байсан туршлагатай байсан ч хувь заяаны хүслээр Москва мужид очсон. Байн байн аялдаг тул ажилд орох боломжгүй болсон тул тэрээр оюутан олж, интернетээр хичээл заажээ.

7. Тохиромжгүй насанд ойртож байна.

Хэрэв таны үйл ажиллагаа насны хязгаартай, тэтгэвэрт гарахад ойрхон байгаа бол ирээдүйд юу хийх талаар бодох цаг болжээ. Тиймээ, олон тамирчид дасгалжуулагч болдог, гэхдээ холбогдох үйл ажиллагаа нь үргэлж боломжгүй байдаг. Залуу насны мөрөөдлөө санах эсвэл мартагдсан чадвараа идэвхжүүлэх цаг болсон байх.

8. Одоогийн ажил нь санхүүгийн хувьд тогтворгүй бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам улам дордож байна.

Сүүлийн хэдэн арван жилийн хугацаанд хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдал нэг бус удаа өөрчлөгдсөн. Тун удалгүй тав тухтай амьдрах баталгаа гэж тооцогддог байсан эдгээр мэргэжлүүд гэнэт мартагдаж, шинэ эсвэл мартагдсан хуучин мэргэжлүүд нь мөнгөний Олимпод авирав.

Хэрэв та долгионыг хэрхэн барихаа мэддэг бол амжилт хүсье! Үргэлж хамраа салхинд гаргах нь таны мөн чанар биш бөгөөд цалин нь мөнгө шиг багасч байгаа бол хамаатан садан, найз нөхөд, интернетэд холбогдоорой. Тэдний хэлснээр нэг толгой сайн, харин хоёр нь дээр.

9. Амьдралын үнэт зүйлсийн өөрчлөлт.

Хийсэн ажил нь өөрт болон нийгэмд тустай юм болов уу гэж заримдаа боддог. Ихэнхдээ энэ нь шашны бүтээлийн өөрчлөлттэй холбоотой байдаг. Итгэлийг олж авсны дараа бармен архины коктейль бэлтгэхийг, бүжигчин хүн амыг шөнийн цэнгээний газруудад зугаацуулахыг хүсэхгүй байж магадгүй юм. Хэн нэгэн хүн эсвэл амьтанд туслахыг хүсдэг. Энэ тохиолдолд та ямар ч хүнтэй нэгдэж болно сайн дурын хөдөлгөөнмөн хэрэв энэ нь ядрахгүй бол холбогдох үйл ажиллагаанаас өөрийгөө хайж үзээрэй.

10. Мөрөөдлөө олох.

Бидний мөрөөдөл үргэлж холбоотой байдаггүй мэргэжлийн үйл ажиллагаа, гэхдээ энэ нь тохиолддог. Магадгүй та залуу насандаа өөрийгөө зөвхөн тодорхой газар нутагт хардаг байсан ч дараа нь дууныхаа хоолойд гишгэж, эцэг эхийнхээ хүсэл, нөхцөл байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөж, одоо биелээгүй найдварын дурсамж таныг зовоож байна. Эсвэл эсрэгээрээ, таны бүх амьдрал таны мөрөөдлийн ажилд бэлтгэх байсан бөгөөд одоо төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх цаг болсныг та одоо л ухаарсан.

Миний он жилүүд миний баялаг мөн үү?

Хэрэв та одоо 18-20 настай, сурч байхдаа ажлын байраа цагийн ажил гэж үзэж байгаа бол та азтай байна. Гэхдээ та энэ нийтлэлийг уншаагүй байх.

Дүрмээр бол, залуу насны максимализм, адал явдалт үзэл аль хэдийн шавхагдаж, таны болон боломжит ажил олгогчдын эргэлзээ эрч хүчээ авч байгаа энэ үед мэргэжлээ өөрчлөх асуудал хүн төрөлхтнийг илүү төлөвшсөн насанд санаа зовдог.

30 жилийн дараа өөрчлөлтийг хэрхэн шийдэх вэ?

Миний хувьд гучин насны хямрал энэ нас эхлэхээс өмнө эхэлсэн. Би амьдарч буй хотдоо дургүй байсан бөгөөд миний албан тушаал нь засч залруулах дотуур байрны багш юм. Миний төрсөн өдрөөр найзтайгаа хамт алс холын тосгон руу морь унахаар очсон (энэ бол миний анхны туршлага байсан), тэнд би оршин суугаа газар, ажлаа өөрчлөхөөр шийдсэн. Тэгээд бүх зүйл бүтсэн!

Зургаан сарын дараа би байшинтай болсон жижиг хот. Нэг газар ажиллах боломжгүй болсон, учир нь 21.00 цагт ээлж дуусахад тээвэр манай гэрт очоогүй. Амралтаараа явахаасаа өмнө ямар нэгэн байдлаар амжсаны дараа би гэртээ ойрхон газар хайж эхэлсэн бөгөөд мэдээжийн хэрэг сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр ажиллахаа больсон.

"Зочид буудалд администратор хэрэгтэй байна" гэсэн зарыг санамсаргүй байдлаар шийдсэн. Эхлээд тэд үйлчилгээний салбарт багш авахыг хүсээгүй ч миний нүүрэн дээр бичигдсэн өөр туршлага олж авах хүсэл эрмэлзэл нөлөөлсөн бололтой. Өдөр бүр гурван цагийн хуваарьтай болохоор би гэрийн ажилд маш их цаг гаргадаг. Гэвч өөрчлөлтүүд үүгээр дууссангүй.

Би алслагдсан цагийн ажлын талаар улам бүр бодож эхэлсэн (өө, жижиг хотод өөр ажил олох нь ямар хэцүү юм бэ!), Миний амьдралд бүтээлч байдал хангалтгүй байсан тул би Василийгийн зарыг олж харав. Блинов. Дашрамд хэлэхэд, миний анхны нийтлэлүүд нь мөн ажиллаж байгаа компьютер дээр бичигдсэн байдаг ажлын цаг(хуучин дарга намайг уучлах болтугай!)

Хэрэв нандин "би хүсч байна" нь өөрийгөө байнга сануулдаг бол айдсаа зайлуул. Дориан Грэй романы хэлснээр уруу таталтыг даван туулах хамгийн сайн арга бол түүнд бууж өгөх явдал юм. Дараа нь урт жилүүдБид хийгээгүй зүйлдээ харамсах болно. За ингээд усан сан руу толгойгоо шидчих гээд зэмлэхгүйн тулд жаахан болгоомжтой байя.

• Хүслийн жагсаалт гарга

Хуучин газартаа тохирохгүй байгаа бүх зүйлээ, шинэ газраас юу хүсч байгаагаа бичихийг хичээ. Мэдээжийн хэрэг, бүх хүсэл тэмүүлэл тэр дороо биелэхгүй, гэхдээ та ерөнхий дүр зургийг тодорхой болгох болно.

• Өөрийгөө үнэл

Мэдлэг, ур чадвар, бизнесийн болон хувийн шинж чанарууд - өнгөрсөн жилүүдэд хуримтлагдсан бүх зүйл. Ичимхий, даруухан эмэгтэйчүүд хайртай хүмүүсээсээ тусламж хүсч болно. Заримдаа энэ нь гэнэтийн сонголт хийхэд тусалдаг. Миний найз Ксения хоёр жил мал эмнэлэгт аспирантурт ажилласан бөгөөд нэг өдөр хэн нэгэн түүний бялууг туршиж үзээд өөр нэгийг захиалах хүртэл удаан хугацааны туршид дуртай зүйлээ хайж байв. Одоо тэр тогтвортой захиалгатай - энэ нь ямар ч курс, царцдасгүй юм.

• Сонголтуудаа анхаарч үзээрэй ирээдүйн мэргэжил

Гартаа ур чадварын жагсаалтыг гаргаж, боломжит бүх хэтийн төлөвийг зур. Өөрийгөө загвар зохион бүтээгч гэж зарлах цаг нь болсон мэт санагдаж байсан ч гэсэн хэд хэдэн холбогдох мэргэжлийг жагсаалтад оруулаад загварын ертөнцөд хүрэх замдаа нөөцөл.

• Хэрэв танд ижил зүйлийг хийх ёс суртахууны хүч байхгүй бөгөөд та шинэ төрлийн үйл ажиллагаа хийхээр хараахан шийдээгүй байгаа бол найз нөхөд, хамаатан саднаасаа юу хийж болохыг асуу.

Түвшин тогтоох шалгалтыг дахин авна уу. Ийм тохиолдолд сул орон тоотой сониныг эхнээс нь дуустал унших нь сайн хэрэг (жишээлбэл, сонин, учир нь та интернетээс сэдэвчилсэн хайлт хийдэг бөгөөд хэвлэмэл дээр та гэнэтийн шийдэлтэй тулгарах болно). Нэг удаа би хийх зүйлгүй байсан тул гүйлгэж үзээд эгчдээ цагны ирмэгийг буддаг ажил олов.

• Газар мэдэр

Ирээдүйн мэргэжлийнхээ талаар аль болох ихийг мэдэхийн тулд шаардлагатай арга хэмжээнд оролцох, боломжит хамт олонтой уулзах. Энэ нь гэнэтийн урам хугарахаас зайлсхийхэд тусална. Ингээд хөтөч болохыг чин сэтгэлээсээ мөрөөдөж байсан нэг найз маань курст бүртгүүлсэн ч жорлонгоо угаана гэдгээ мэдээд эхний хичээлээ орхисон.

• Яг одоо бэлэн байгаарай!

Ирээдүйн мэргэжлээрээ ямар мэдлэгийг дээшлүүлэх шаардлагатай, ямар чадвар дутагдаж байна, хаанаас олж авч болох талаар бодож үзээрэй. Зарим газарт та семинар, вебинараар өөрийгөө хязгаарлаж болох бөгөөд заримдаа зөвхөн үнэтэй курсууд тусалж чадна. Таны одоогийн ажил ур чадвараа дээшлүүлэхэд тань тусалж чадвал боломжийг бүү алдаарай!

• Магадгүй холбогдох мэргэжил нь шилжилтийг жигдрүүлэхэд туслах бөгөөд энэ нь танд шинэ ур чадвар өгөх болно.
• Цалин нь өмнөхөөсөө бага байх магадлалтай тул өөрчлөлт хийх үед өөрийгөө санхүүгийн дэрээр ханга.
• Талбайн өөрчлөлтийг элсүүлэгчид хэрхэн тайлбарлах талаар бодож үзээрэй.

Шаардлагатай бол өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэхийн тулд сургалтанд хамрагдаарай. Мэдээжийн хэрэг, боломжит ажил олгогч танд олон асуулт тавих болно. Орлогынхоо бууралтыг хэрхэн даах талаар. Эмэгтэй хүн хүчирхэг ар тал, гэр бүлд ээлтэй хуваарь, эрэгтэй хүн бол хуримтлал, ирээдүйн амжилтанд итгэх итгэлийг үргэлж хэлж чадна. Хамгийн гол нь шинэ мэргэжлээр урам зориг, энэ компанид ажиллах чин хүсэл эрмэлзэлээ харуулах явдал юм.

• Анкетаа эмхэтгэж, шуудангаар илгээж эхлээрэй, амнаас бүү ай!

Бидэнд огцом үсрэлт хийх санхүүгийн дэр үргэлж байдаггүй, гэхдээ үүнийг туршиж үзэх нь гарцаагүй. Та үргэлж сургалтанд хамрагдах, онлайн сургалтанд хамрагдах эсвэл цагийн ажил хайх боломжтой. Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та үнэхээр ямар нэг зүйлийг хүсч байвал Орчлон ертөнц тусламж илгээдэг: зөв хүмүүс замдаа тааралддаг, интернетэд "санамсаргүй" зар сурталчилгаа гэх мэт. Хэзээ ч оройтдоггүй!

Бид бүгдээрээ байгалиасаа өөрийн бодит байдлаа секунд тутамд өөрчлөх чадвартай агуу хослуулагч биш. Ихэнх тохиолдолд бид шийдвэр гаргахаасаа өмнө сайтар бодох хэрэгтэй. Мэргэжлээ өөрчлөх, ялангуяа насанд хүрсэн үед ноцтой бөгөөд хариуцлагатай алхам боловч энэ нь алхам хийх шаардлагагүй гэсэн үг биш юм.

Удаан хүлээсэн өөрчлөлтийн дараа ямар боломжууд нээгдэх вэ?

Зоригтой хүмүүст тааламжтай урамшуулал

• Өөрийнхөө чадварыг өргөжүүлэх

Өмнө нь та дебитийг кредиттэй чадварлаг хослуулсан бөгөөд дараа нь таны сүнс таныг гоо сайхны ертөнцөд дуудсан бөгөөд одоо та арьс арчилгааны талаар маш их зүйлийг мэддэг болсон. Мэдээжийн хэрэг, мэдлэгийг вэбинар, курсуудаас олж авах боломжтой боловч тэдний төгс хөгжил нь үргэлж дадлагатай холбоотой байдаг.

• Зан чанарын шинэ чанарыг олж авах

Өмнө нь давхиж буй морио зогсоох чадвар дутмаг байсан бол уяач болоод суурьшсан ч ийм зүйл сурахгүй.

• Шинэ танилууд (ялангуяа бүтээлч мэргэжлээр)

Энэ нь зөвхөн ашиг тус төдийгүй, хамгийн түрүүнд харилцаа холбоо, шинэ ашиг сонирхол юм.

• Давхаргын тэлэлт

Насаараа нэг газар ажилласан хүн бол сайн мэргэжилтэн байх. Гэхдээ та мэргэжлээ солихын зэрэгцээ мэдлэг, танил тал, магадгүй хэд хэдэн хоббитой болоход хичнээн их шинэ зүйл сурахаа бодоорой!

• Өөрийгөө ухамсарлах

Энэ бүхэн үүгээр дуусахгүй, зөвхөн эхэлж байгаасай гэж би бүх зүрх сэтгэлээрээ хүсч байна!

• Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх

Шинэ албан тушаал нь хамааралгүй байсан ч карьерын өсөлт, "Би үүнийг хийсэн" гэдэг нь өөрөө хүндэтгэлтэй байх ёстой. Энэ бол таны бахархах боломжтой, бахархах ёстой зүйл юм.

• Урам зориг

Бүтээлч сэтгэл нь шинэ мэдлэг, ур чадвар, сэтгэгдэлгүй байсан нь ямар гунигтай байсан бэ! Тэгээд эцэст нь тэд болсон! Өнгөц харахад ажил нь бүтээлч сэтгэлгээг урамшуулахгүй байсан ч жинхэнэ бүтээгч хаанаас ч урам зоригийг олох болно. Наад зах нь үйлчилгээний компьютер эсвэл шүршигч буу руу ороход:p

• Сэтгэл зүйн байдлын өөрчлөлт (нас, өөрийгөө ухамсарлах)

Хэрэв танд нэр, овог нэрээр нь хаяглах нь хэдэн жил нэмж, эсвэл эсрэгээрээ "Хелен", "охин" гэсэн сонголтууд таныг автоматаар мөнхийн залуу болгож хувиргаж байгаа мэт санагдаж байвал таны байр суурь таны үзэл бодолтой зөрчилдөж магадгүй юм. өөрөө.

Алсын ажил бол та өөрөө өөртөө хандах хэв маягийг тодорхойлоход хамгийн тохиромжтой тохиолдол юм. Сонирхолтой нэвтрэлт ашиглан зураг үүсгэх, эсвэл эсрэгээр утгагүй хочны ард нуугдах - та сонгоно уу. Энд хамгийн чухал зүйл бол зөвхөн ажлын үр дүнгийн дагуу таны хувийн шинж чанарыг үнэлэх явдал юм.

• Шинэ график

Магадгүй хамгийн танил биш, тийм ч тохь тухтай биш ч та бүх зүйлд давуу талыг олж чадна.

Өдөр тутмын ажлаа бие даан төлөвлөхөд илүү хялбар байдаг алсын ажил. Хэрэв энэ нь дуудлага, шууд нэвтрүүлэгтэй холбоогүй бол шөнийн цагаар ажиллах, анхны азарган тахиатай үсрэхийг хэн ч хориглохгүй.

• Мөрөөдөл биелэх

Магадгүй хамгийн таатай урамшуулал. Мөрөөдөл үүгээр дуусахгүй байгаасай гэж хүсэх л үлдлээ.

Эцэст нь, амьдралын аливаа өөрчлөлт нь шинэ эргэлт, эргэлтийг бий болгодог. Гүйдэл нь таныг ороход л эргэлдэж болно. Заримдаа үйл явдлын явцыг урьдчилан таамаглах аргагүй байдаг. Тиймээс би энэ догол мөрийг үргэлжлүүлэх үүрэг хүлээхгүй байна :p