sunt de acord

[funcție, semnătură, nume complet

manager sau altul

Un oficial autorizat

Aproba

[forma juridică, fișa postului]

numele organizației, [zi, lună, an]

întreprinderi] M. P.

Descrierea postului

lucrând la serviciu complexși repararea clădirilor din categoria a 4-a [denumirea organizației]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusă, Tariful unificat și Repertorul de calificare al Lucrărilor și Ocupațiilor Muncitorilor. Problema 1. Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 31 ianuarie 1985 N 31 / 3-30) și alte acte juridice de reglementare care reglementează raporturile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Lucrătorul pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a IV-a aparține categoriei muncitorilor și raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor nemijlocit].

1.2. O persoană cu inițială educatie profesionala de profesie [inserați după caz] și cel puțin [valori] ani de experiență în specialitate.

1.3. În funcție este numit un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a IV-a și eliberat din acesta prin ordinul [denumirea funcției șefului].

1.4. Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 4-a trebuie să cunoască:

Decrete autoritățile locale pe probleme de salubrizare, îmbunătățire, întreținere exterioară a clădirilor;

Reguli de salubritate si igiena pentru intretinerea strazilor, cladirilor, structurilor, spatiilor, jgheaburilor de gunoi etc.;

Amenajarea și regulile de funcționare a echipamentelor deservite;

Reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de curățare;

Fundamentele reparației lucrari de constructieși modalitățile de implementare a acestora;

Tipuri de materiale;

Numirea și aranjarea uneltelor, instalațiilor, mașinilor, mecanismelor și echipamentelor în timpul lucrului;

Reglementări de siguranță pentru efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;

Bazele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție.

2. Responsabilitățile postului

Muncitorului pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a IV-a i se încredințează următoarele atributii oficiale:

2.1. Curățarea și întreținerea în stare sanitară corespunzătoare a clădirilor și a teritoriilor adiacente (curți, trotuare, canalizare, coșuri de gunoi, coșuri de gunoi, tobogane de gunoi, aterizări și marșuri, zone comune, cabine de lift, subsoluri, mansarde etc.).

2.2. Pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor deservite.

2.3. Curățarea zăpezii și a gheții din curți, trotuare, acoperișuri, copertine, jgheaburi etc.

2.4. Depanare și depanare la cerere.

2.5. Inspectie periodica stare tehnica cladiri deservite, structuri, echipamente si mecanisme, intretinerea acestora si reparatii curente cu efectuarea de toate tipurile de lucrari de reparatii si constructii (tencuieli, vopsitorie, tapet, beton, tamplarie, tamplarie etc.) folosind schele, leagane, atarnare si alte sigurante și dispozitive de ridicare.

2.6. Reparații și întreținere curentă a sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu gaz, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri cu instalații sanitare, lipire și sudură.

2.7. Instalarea, demontarea si intretinerea retelelor electrice si echipamentelor electrice cu efectuarea lucrarilor electrice.

2.8. Întreținerea părților înalte deservite ale clădirilor, structurilor cu implementarea tuturor tipurilor de lucrări de reparații și construcții.

2.9. Întreținerea și verificarea periodică a stării tehnice a părților înalte ale clădirilor și structurilor de toate tipurile: turnuri, turnuri, turle, cornișe etc.

2.10. Prevenirea și luarea de măsuri pentru prevenirea prăbușirilor, căderilor de la înălțimea oricăror obiecte, precum și a unor părți din structurile clădirilor și structurilor.

2.11. Iarna, curățarea acoperișurilor clădirilor și structurilor înalte de zăpadă și gheață.

2.12. Menținerea abilității de funcționare și curățenie a mecanismelor, dispozitivelor și instrumentelor de ridicare.

2.13. Managementul lucrătorilor de grade inferioare ale aceleiași profesii.

2.14. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Lucrătorul pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a IV-a are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.3. Necesită crearea condițiilor de execuție îndatoririle profesionale, inclusiv furnizarea echipamentul necesar, inventar, loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.4. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

3.6. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.7. [Alte drepturi în temeiul dreptul muncii Federația Rusă].

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1 Lucrător de întreținere și reparatii curente clădirile, structurile și echipamentele sunt închiriate și concediate de către directorul școlii din rândul persoanelor cu vârsta de peste 18 ani cu pregătire și/sau experiență în muncă corespunzătoare.
1.2 Lucrătorul de întreținere a clădirii raportează direct directorului.
1.3 În activitatea sa, lucrătorul pentru repararea curentă a clădirilor, structurilor și echipamentelor se ghidează după deciziile autorităților locale privind salubritatea, amenajarea teritoriului, aspectși starea clădirilor; reguli de siguranță pentru efectuarea lucrărilor de reparații și construcții, lucrări de instalații sanitare, reguli și regulamente de protecție a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulamentul intern de muncă al școlii și prezentele Instrucțiuni.

2. FUNCȚII.

Principalele activități ale lucrătorului pentru întreținerea și repararea curentă a clădirilor, structurilor și utilajelor sunt:
2.1 Întreținerea clădirii școlii;
2.2 Întreținerea sistemelor centrale de încălzire, alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu căldură, echipamente similare care asigură funcționarea normală a școlii;
2.3 Efectuarea lucrărilor curente de reparații a diferitelor profile.

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Lucrătorul pentru întreținerea și repararea curentă a clădirilor, structurilor și utilajelor îndeplinește următoarele atribuții:
3.1 Efectuează instruirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor deservite;
3.2 Elimină avariile și defecțiunile la solicitarea angajaților școlii;
3.3 Conduite inspectie periodica starea tehnica a cladirilor, structurilor, utilajelor si mecanismelor deservite, intretinerea acestora si reparatii curente cu efectuarea de toate tipurile de lucrari de reparatii si constructii (tencuieli, vopsitorie, tapet, beton, tamplarie, tamplarie etc.) folosind schele, leagane, suspendare , etc dispozitive de siguranță și de ridicare;
3.4 Efectuează reparațiile curente și întreținerea sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, canalizare, alimentare cu căldură și alte echipamente, mecanisme și structuri;
3.5 Respectă tehnologia de efectuare a reparațiilor și construcțiilor, lucrărilor de instalații sanitare, regulilor de exploatare și întreținere a clădirilor, echipamentelor, mecanismelor, mașinilor, structurilor, regulilor de siguranță, salubrității industriale și de securitate la incendiu.
3.6 Efectuează întreținerea în conformitate cu regulile de funcționare și reparații curente ale obiectelor care îi sunt atribuite cu efectuarea tuturor tipurilor de lucrări de reparații și construcții (inclusiv tencuieli, beton, tâmplărie, tâmplărie, metalurgie,);
3.7 Curăță și menține starea sanitară corespunzătoare a obiectelor care îi sunt atribuite.

Un lucrător pentru întreținerea și repararea curentă a clădirilor, structurilor și echipamentelor are dreptul la:
4.1. Pentru a furniza echipamente, instrumente, materiale adecvate, prin mijloace individuale protectie si salopeta conform standardelor stabilite;
4.2. Interzicerea folosirii obiectelor de funcționare defecte și periculoase (echipamente, mașini, mecanisme, instrumente etc.);
4.3. Refuzați să desfășurați lucrări periculoase pentru viață și sănătate în condiții în care nu există și (sau) nu pot fi acceptate masurile necesare Securitate.

5. RESPONSABILITATE.

5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a Regulamentului Intern de Muncă al școlii, a ordinelor legale și a ordinelor administrației școlii și a altor reglementări locale, îndatoriri oficiale stabilite prin prezenta Instrucțiune, acesta poartă responsabilitate disciplinarăîn modul prevăzut de legea muncii.

6. RELAȚII. CONTACTE PE POZIȚIE

Muncitor pentru intretinerea si repararea curenta a cladirilor, structurilor si utilajelor:
6.1. Lucrează în regim de zi de lucru normalizată după un program întocmit pe baza unui program de 40 de ore saptamana de lucru.
6.2. Este instruit în HSE, salubritate industrială și siguranță la incendiu sub îndrumarea deputatului. director.

Ca 7 rău 13

Fișa postului specifică sfera atribuțiilor și activității pe care o persoană care ocupă o anumită funcție trebuie să le îndeplinească. Descrierea postului în conformitate cu Clasificator integral rusesc documentația de management, sau OKUD, OK 011-93 (aprobată prin Decretul Standardului de Stat din 30 decembrie 1993 nr. 299) este clasificată ca documentație privind reglementarea organizatorică și de reglementare a activităților organizației. Grupul de astfel de documente, alături de fișa postului, include, în special, regulamentul intern al muncii, regulamentul privind unitate structurală, personal.

Este necesară o fișă a postului?

Codul Muncii al Federației Ruse nu obligă angajatorii să elaboreze descrierea postului. Într-adevăr, într-un contract de muncă cu un angajat, funcția sa de muncă ar trebui să fie întotdeauna dezvăluită (muncă conform funcției în conformitate cu personal, profesie, specialitate, indicând calificările sau un anumit tip de muncă care i-a fost încredințată) (Articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prin urmare, este imposibil să tragem la răspundere angajatorul pentru lipsa fișelor postului.

Totodată, fișa postului este de obicei documentul în care este specificată funcția de muncă a salariatului. Instrucțiunea conține o listă a responsabilităților de serviciu ale angajatului, ținând cont de particularitățile organizării producției, muncii și managementului, drepturile angajatului și responsabilitatea acestuia (Scrisoarea Rostrud din 30 noiembrie 2009 nr. 3520-6-1) . Mai mult decât atât, fișa postului de obicei nu numai că dezvăluie funcția de muncă a angajatului, ci oferă și cerințe de calificare, care se prezinta pentru functia detinuta sau munca prestata (Scrisoarea Rostrud din 24 noiembrie 2008 Nr. 6234-TZ).

Prezența fișelor postului simplifică procesul de interacțiune dintre angajat și angajator cu privire la conținutul funcției de muncă, drepturile și obligațiile angajatului și cerințele pentru acesta. Adică toate acele probleme care apar adesea în relațiile atât cu angajații existenți, cât și cu angajații nou angajați, cât și cu candidații pentru un anumit post.

Rostrud consideră că fișa postului este necesară atât în ​​interesul angajatorului, cât și al angajatului. La urma urmei, prezența unei fișe de post va ajuta (Scrisoarea Rostrud din 08/09/2007 nr. 3042-6-0):

• evaluează în mod obiectiv performanța angajatului în perioada respectivă perioadă de probă;
• refuza în mod justificat să angajeze (la urma urmei, instrucțiunile pot conține cerințe suplimentare legate de calitati de afaceri angajat);
• distribuie funcțiile de muncă între angajați;
• transfera temporar un angajat la un alt loc de munca;
• evaluează conștiinciozitatea și completitudinea performanței salariatului a funcției de muncă.

De aceea este adecvată pregătirea fișelor de post în organizație.

O astfel de instrucțiune poate fi o anexă la contractul de muncă sau poate fi aprobată ca document independent.

Cum se întocmește fișa postului

De regulă, fișa postului este întocmită pe baza caracteristici de calificare, care sunt cuprinse în directoare de calificare (de exemplu, în Directorul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii din 21 august 1998 nr. 37).

Pentru angajații care sunt angajați în funcție de profesiile lucrătorilor, pentru a-și determina funcția de muncă, se folosesc cărți de referință de calificare și tarif unificat de muncă și profesii ale lucrătorilor din industriile relevante. Instrucțiunile elaborate pe baza unor astfel de cărți de referință sunt de obicei numite instrucțiuni de producție. Cu toate acestea, pentru a unifica și a simplifica documentația internă într-o organizație, instrucțiunile pentru profesiile care lucrează sunt adesea denumite și fișe de post.

Întrucât fișa postului este un document intern organizatoric și administrativ, angajatorul este obligat să-l familiarizeze pe angajat cu ea împotriva semnăturii atunci când îl angajează (înainte de semnarea contractului de muncă) (partea 3 a articolului 68 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Responsabilitățile de muncă ale unui lucrător pentru întreținerea complexă a clădirilor

Să dăm un exemplu de completare a fișei postului unui muncitor pentru întreținerea complexă a unei clădiri. De obicei, îndatoririle unui astfel de lucrător includ nu numai întreținerea completă, ci și repararea clădirilor. În același timp, lucrătorii înșiși sunt împărțiți în categorii în funcție de complexitatea muncii și de gradul de responsabilitate.

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului pentru un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor a fost elaborată și aprobată pe baza rezoluțiilor Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 60 din 24/12/92 și nr. 23 din 02/11/ 93" Cu privire la efectuarea de completări la Tariful unificat și Directorul de calificări al lucrărilor și profesiilor muncitorilor"; pe baza unui contract de muncă cu un lucrător; în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și cu alte acte juridice de reglementare care reglementează relațiile de muncă dintre un angajat și un angajator.

1.2. Persoanele care au împlinit vârsta de 18 ani, au absolvit formare profesională (cursuri pe baza unei organizații educaționale pentru programe de formare profesională de până la un an sau formare la o întreprindere) cu studii medii generale, fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă, au citit cu fișa postului de muncitor pentru întreținerea completă și repararea clădirilor dintr-o instituție de învățământ preșcolar, au fost instruiți în protecția muncii.

1.3. Muncitor pentru intretinere si reparatii complexe de cladiri grădiniţă angajat şi concediat de şeful grădiniţei instituție educațională.

1.4. Lucrătorul pentru întreținerea și repararea integrală a clădirilor instituției de învățământ preșcolar raportează conducătorului instituției de învățământ preșcolar și lucrează sub directa supraveghere a șefului instituției de învățământ preșcolar.

1.5. În a lui activitate profesională un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a instituțiilor de învățământ preșcolar ar trebui să fie ghidat de:

• Constituția și legislația actuală a Federației Ruse, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, organisme puterea statului subiecții Federației Ruse, guvernele locale;
• Carta gradinitei, regulamentul intern al muncii;
• model de regulament privind organizarea educațională preșcolară;
• contract colectiv, reglementări locale ale unei instituții de învățământ preșcolar;
• reguli si reglementari de protectia muncii si securitate la incendiu;
• Convenția ONU cu privire la drepturile copilului.

1.6. Un lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor de grădiniță trebuie să cunoască și să respecte:

• standarde sanitar-igienice și sanitaro-tehnice pentru întreținerea clădirilor și structurilor unei instituții de învățământ preșcolar;
• regulamentul intern de muncă al unei instituții de învățământ preșcolar;
• rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubrizare, îmbunătățire, întreținere exterioară a clădirilor și structurilor instituțiilor de învățământ preșcolar;
• dispozitiv și reguli pentru funcționarea echipamentelor deservite în grădiniță;
• bazele lucrărilor de reparații și construcții și metode de implementare a acestora;
• tipuri de materiale;
• scopul și aranjarea instrumentelor, dispozitivelor, mecanismelor și echipamentelor în timpul lucrului;
• reguli de protectie si securitate a muncii in efectuarea lucrarilor de reparatii si constructii;
• reguli de securitate la incendiu în instituția de învățământ preșcolar;
• instructiuni privind protectia muncii pentru lucratorul din cladirea institutiei de invatamant prescolar.

1.7. Un lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar ar trebui să fie capabil:

• curata si mentine cladirile si imprejurimile acestora intr-o stare sanitara corespunzatoare;
• curățarea zăpezii și a gheții din curți, trotuare, acoperișuri, magazii, scurgeri etc.;
• efectuează pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor deservite;
• efectuează verificări periodice ale stării tehnice, efectuează întreținerea și reparațiile curente ale clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor deservite;
• executa lucrari de instalare, demontare si reparare curenta a retelelor electrice si a echipamentelor electrice;
• efectuează lucrări de întreținere și întreținere sisteme de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri.

1.8. De asemenea, angajatul trebuie să cunoască și să respecte această fișă a postului pentru lucrătorul pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor grădiniței, procedura de acțiuni în situații extreme și de urgență care amenință viața și sănătatea elevilor și angajaților grădiniței.

2. Responsabilitățile postului

Lucrătorul de întreținere a clădirii grădiniței îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Acceptă cereri de reparații de la angajații instituției de învățământ preșcolar, efectuează reparații minore ale mobilierului, participă la proiectarea spațiilor.

2.2. Efectuează reparații preventive și curente programate ale echipamentelor, materialelor, sculelor.

2.3. Tăie, repara încuietori, dacă este necesar, schimbă instalațiile sanitare la grădiniță.

2.4. Efectuează schimbarea lămpilor fluorescente, întărirea lămpilor de tavan.

2.5. Monitorizează starea echipamentelor de pe șantier, podele și acoperișuri. Efectuează reparații.

2.6. Efectuează reparații la echipamentele de curățare după cum este necesar.

2.7. Efectuează inspecții periodice și efectuează reparații minore curente ale diferitelor profile de obiecte care îi sunt atribuite (cladiri, structuri, echipamente și mecanisme).

2.8. Participă la furnizarea măsurătorilor anuale:

• rezistența de izolație a instalațiilor și cablajelor electrice, dispozitivelor de împământare;
• în testarea și certificarea periodică a dispozitivelor de încălzire a apei care funcționează sub presiune;
• în prelevarea de probe pentru analiza mediului aerian pentru conținutul de praf, gaze, vapori de substanțe nocive;
• în măsurătorile iluminării, prezența radiațiilor, zgomotului în incinta unei instituții de învățământ preșcolar, în conformitate cu regulile și reglementările pentru asigurarea siguranței vieții.

2.9. Menține sistemul de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu energie electrică, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, asigurând funcționarea normală a instituției de învățământ preșcolar.

2.10. Realizează mici manuale pentru săli metodologice, de muzică și o sală de sport pentru diferite grupe de vârstă ale grădiniței.

2.11. Elimină problemele din instituția de învățământ preșcolar care amenință sănătatea și viața copiilor și adulților.

2.12. Desfășoară activități pentru îmbunătățirea teritoriului și spațiilor unei instituții de învățământ preșcolar:

• îndepărtează zăpada și țurțurile de pe acoperișurile clădirilor și structurilor de pe teritoriul instituției de învățământ preșcolar din jurisdicția sa;
• vopsele echipamente de joacă, garduri, garduri și alte inventar al instituțiilor de învățământ preșcolar.

2.13. Tratează cu atenție proprietatea unei instituții de învățământ preșcolar (inclusiv proprietatea terților deținute de angajator) și a altor persoane.

2.14. Îndeplinește și alte sarcini ale șefului instituției de învățământ preșcolar pentru repararea și întreținerea clădirilor grădiniței.

2.15. Se conformează disciplina muncii, precum și prevederile din fișa postului a lucrătorului pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor și spațiilor instituției de învățământ preșcolar.

3. Drepturi

3.1. Lucrătorul de întreținere a clădirilor preșcolare are drepturile prevăzute pentru:

• Legislația muncii a Federației Ruse;
• alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, autorități publice ale entităților constitutive ale Federației Ruse, autorități locale;
• ordinele și instrucțiunile organelor care exercită conducere în domeniul educației;
• statutul unei instituții de învățământ preșcolar;
• contracte colective și de muncă;
• acte normative locale ale grădiniţei.

3.2. Lucrătorul de întreținere a clădirii grădiniței are, de asemenea, drepturi:

• să înainteze spre examinare șefului grădiniței propunerile pentru îmbunătățirea activităților unei instituții de învățământ preșcolar;
• primesc de la angajații grădiniței informațiile necesare realizării activităților lor profesionale;
• solicită administrației instituției de învățământ preșcolar să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4. Responsabilitate

Lucrătorul pentru întreținerea și repararea clădirilor grădiniței este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de prezenta fișă a postului de lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor și spațiilor unei instituții de învățământ preșcolar (grădiniță);

4.2. Pentru calitatea și eficiența muncii lor;

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților profesionale, în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare a Federației Ruse;

4.4. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a Cartei, a Regulamentului Intern al Muncii, a ordinelor legale și a ordinelor administrației și a altor reglementări locale, lucrătorul este supus răspunderii disciplinare în modul stabilit de legislația muncii;

4.5. Pentru încălcarea regulilor de securitate la incendiu, apărării muncii, normelor sanitare și igienice în muncă se aduce la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă;

4.6. Pentru utilizarea, inclusiv una singură, a acțiunilor care sunt asociate cu violența mentală și (sau) fizică împotriva personalității elevului, lucrătorul poate fi concediat din funcție în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse.

5. Relații și conexiuni după poziție

Lucrător pentru întreținerea complexă și repararea curentă a clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar:

5.1. Lucrează în modul de zi de lucru standardizată după un program întocmit pe baza unei săptămâni de lucru de 40 de ore și aprobat de conducătorul instituției de învățământ preșcolar.

5.2. Efectuează misiuni unice ale șefului instituției de învățământ preșcolar și al șefului adjunct pentru muncă economică (supraveghetor), îi informează despre dificultățile întâmpinate în muncă.

5.3. Primește de la șeful grădiniței și managerul furnizării informații de natură reglementară și organizatorică, realizează familiarizarea față de primire cu actele locale relevante.

5.4. Face schimb de informații pe probleme de competența sa cu angajații unei instituții de învățământ preșcolar.

6. Procedura de aprobare si modificare a fisei postului

6.1. Modificările și completările la fișa postului actual se fac în același mod în care este adoptată fișa postului.

6.2. Fișa postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.

6.3. Faptul că salariatul a citit această fișă a postului se confirmă printr-o semnătură în copia fișei postului păstrată de angajator, precum și în jurnalul de familiarizare cu fișa postului.

Acte organizatorice si juridice

12.08.2014

Fișa postului de muncitor pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a II-a

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor muncitorilor. Problema 1. Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 31 ianuarie 1985 N 31 / 3-30) și alte acte juridice de reglementare care reglementează raporturile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Lucrătorul pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor de categoria a 2-a aparține categoriei muncitorilor și raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor nemijlocit].
1.2. O persoană care are studii profesionale inițiale în profesie [inserați după caz] este acceptată în funcția de lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a II-a, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.
1.3. În funcție este numit un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 2-a și eliberat din acesta prin ordin al [denumirea funcției șefului].
1.4. Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 2-a trebuie să cunoască:
- rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubrizare, îmbunătățire, întreținere exterioară a clădirilor;
- reguli de salubritate si igiena pentru intretinerea strazilor, spatiilor, jgheaburilor de gunoi etc.;
- dispozitivul și regulile de funcționare ale echipamentelor deservite;
- reguli de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie;
- bazele legislatiei muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, siguranta si apararea impotriva incendiilor;
- Reguli de utilizare a echipamentului individual de protectie.

2. Responsabilitățile postului

Următoarele sarcini sunt atribuite lucrătorului pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 2-a:
2.1. Curățarea și întreținerea în stare sanitară corespunzătoare a clădirilor și a teritoriilor adiacente (curți, trotuare, canalizare, coșuri de gunoi, coșuri de gunoi, tobogane de gunoi, aterizări și marșuri, zone comune, cabine de lift, subsoluri, mansarde etc.).
2.2. Pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor deservite.
2.3. Curățarea zăpezii și a gheții din curți, trotuare, acoperișuri, copertine, jgheaburi etc.
2.4. Depanare și depanare la cerere.
2.5. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Lucrătorul pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 2-a are dreptul la:
3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.
3.2. Pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.
3.3. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care îndeplinește regulile și reglementările sanitare și igienice etc.
3.4. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.
3.6. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.
3.7. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].

4. Responsabilitate

Lucrătorul pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din categoria a 2-a este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.