Responsabilitati

Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat, sau întreținerea independentă a unui șantier cu o gamă simplă de produse și cooperare limitată în producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuirea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Trebuie să știi și să poți:

sarcina de producție a zonelor deservite și programul de lucru; secvența tehnologică de prelucrare a pieselor principale; gama de unități și piese prelucrate din zona deservită; procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită; reguli pentru transportul pieselor.

Responsabilitati

Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi. Recepție semifabricate și semifabricate la șantier și livrare produse terminate la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie să știi și să poți:

misiuni de producție zilnice în schimburi pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

Responsabilitati

Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică. Mentinerea inregistrarilor si raportarii. Îndepărtarea lucrărilor în curs. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

Trebuie să știi și să poți:

nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; regulile de acceptare și înregistrare documente primare, comenzi de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Distribuitor de lucrări de categoria a 4-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile distribuitorului de muncă de categoria a 4-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumit în continuare Compania).

1.2. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a este numit în funcție și eliberat din funcție așa cum este stabilit de actualul legislatia muncii prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a aparține categoriei de muncitori și raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. O persoană cu pregătire profesională secundară și specială este numită în funcția de distribuitor de muncă de categoria a IV-a fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă.

1.5. În activitățile practice, un distribuitor de muncă de categoria a 4-a trebuie să fie ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.6. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a trebuie să știe:

• nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora;
• scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate;
• tipuri de materiale și marcajele acestora;
• secvența de asamblare tehnologică;
• sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate;
• reguli de acceptare și executare a documentelor primare și a comenzilor de lucru;
• reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

1.7. În perioada de absență temporară a unui distribuitor de muncă de clasa a IV-a, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitatile locului de munca

Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole.

2.2. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică.

2.3. Mentinerea inregistrarilor si raportarii.

2.4. Îndepărtarea lucrărilor în curs.

2.5. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor.

2.6. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri.

2.7. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

În caz de necesitate oficială, un distribuitor de muncă de clasa a IV-a poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un distribuitor de lucrări de clasa a IV-a are dreptul de a:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute de prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Raportați supervizorului dumneavoastră imediat orice deficiențe identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră. activitati de productieîntreprindere (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale ale Companiei în rezolvarea sarcinilor care le sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziuni structurale, dacă nu, cu permisiunea conducătorului Societății).

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea performanței unui distribuitor de lucru cu 4 clase este efectuată:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui distribuitor de lucrări de categoria a 4-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de functionare al unui distribuitor de munca de clasa a IV-a se determina in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un distribuitor de lucrări de clasa a IV-a este obligat să se deplaseze la calatorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).

Am citit instrucțiunile pe ___________/___________/“____” _______ 20__.

Catalogul unificat de tarife și calificare a muncii și profesiilor lucrătorilor (UTKS), 2017 Emisiunea nr. 1 ETKS Emisiune aprobată prin rezoluție Comitetul de Stat URSS pentru Muncă și Probleme Sociale și Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30 (modificat prin: Rezoluțiile Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliul Central al Sindicatelor Integral din 12 octombrie 1987 N 618/28-99, din 18 decembrie 1989 N 416/25 -35, din 15.05.1990 N 195/7-72, din 22.06. 1990 N 248/10-28, Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS din 18.12.1990 N 451, Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24.12.1992 N 60, din 11.02. /1993 N 23 , din 19.07.1993 N 140, din 29.06.1995 N 36, din 01.06.1998 N 20, din 17.05.2001 N 40, Ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31.07.2007 N 497, din 20.10.2008 N 577, din 1 07.04.2009 N 199) Secțiunea ETKS „Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale” § 290. Distribuitor de muncă (categoria a II-a) Caracteristicile muncii.

Descrierea postului unui distribuitor de muncă de categoria a 4-a

Responsabilitati: Cautare activa a clientilor; Negociere; Apelarea bazei de date a potențialilor clienți (apeluri la rece); Procesarea cererilor primite; Compilare... Descriere completă DIUS, Zheleznodorozhny - superjob.ru: acum 21 de ore Manager serviciu clienți, director de vânzări de la 30.000 RUB. până la 70.000 de ruble, cu normă întreagă, de la 1 an Lucrează într-un studio pentru dezvoltarea site-ului web, promovarea motoarelor de căutare și publicitate contextuală Ziua completă de lucru de la 09-00 până la 18-00, sâmbătă-duminică - zi liberă Salariul constă din 2 părți:... Descriere completă DIUS, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: 6 zile în urmă Manager serviciu clienți 40.000 rub.

Distribuitor de munca categoria a 4-a fisa postului

Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului. Trebuie să cunoașteți: nomenclatorul pieselor, mecanismelor și indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

Comentarii despre profesie Tariful dat și caracteristicile de calificare ale profesiei „Distribuitor de lucrări” servesc pentru tarifarea muncii și atribuirea categorii tarifare conform articolului 143 Codul Muncii Federația Rusă.

Distribuitor de lucru

Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia. 3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor.
3.4. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentul necesar, echipamente, loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare. 3.6. Pentru a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.
3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale. 3.8. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii. 4.

Descrierea postului pentru distribuitor de muncă

Info

Pe baza caracteristicilor de performanță și cerințelor de mai sus pentru cunoștințe profesionaleși competențe, se întocmește fișa postului pentru distribuitorul de muncă, precum și documentele necesare pentru interviuri și testare la angajare. Când redactați instrucțiuni de lucru (de muncă), acordați atenție Dispoziții generaleși recomandări pentru această versiune a ETKS (vezi secțiunea „Introducere”). Vă atragem atenția asupra faptului că în diferite numere ale ETKS pot apărea nume identice și similare de profesii profesionale.

Puteți găsi nume similare prin directorul profesiilor de muncă (în ordine alfabetică).

Lucrați ca distribuitor de lucrări într-o cale ferată

Atenţie

Salariu lucru la bucată, instruire pe cheltuiala companiei,... Descriere completă Afaceri la domiciliu, Zheleznodorozhny - laborex.ru: acum 2 săptămâni Manager serviciu clienți de la 40.000 de ruble, Complet, de la 3 ani Înregistrare conform Codului Muncii al Federației Ruse . Programul 5/2, de la 9.00 la 18.00 Lucru la întreprinderea pentru producția de panouri termice: www.termosit.ru Descriere completă Termozit, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: acum 19 ore Manager pentru lucrul cu companii de transport Manager comercial pentru lucrul cu sucursale. Responsabilități: Interacțiune cu departamentele de transport ramuri.

Raportare, planificare. Cerințe: PC, utilizator Excel cu experiență Experiență... Descriere completă, Zheleznodorozhny - naidu-rabotu.ru: acum 4 ore Manager de vânzări și servicii clienți de la 30.000 RUB. până la 70.000 de ruble. Agentie de publicitate(crearea și promovarea site-urilor web, tipărire, publicații tipărite).

Instrucțiuni de lucru pentru distribuitorul de lucru (categoria a 4-a)

• Cum se scrie corect o descriere a postului?

Această instrucțiune a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text. Instrucțiunile pentru postul „Distributor de lucru din categoria a 4-a”, prezentate pe site-ul web www.borovik.com, respectă cerințele documentului - „DIRECTORY caracteristici de calificare profesiile muncitorilor.
Problema 1. Profesiile lucrătorilor care sunt comune tuturor tipurilor activitate economică”, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei din 29 decembrie 2004 N 336. Statutul documentului este „valid”. Descrierea postului în ucraineană Descărcați ca fișier DOC Prefață 0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării. 0,2.
Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0,3.

Distribuitor de lucrări feroviare

Dacă sunteți interesat de industria de leasing auto în creștere rapidă, vă vom ajuta să deveniți parte din viitorul companiei noastre mari! Responsabilități: ... Descriere completă, Zheleznodorozhny - hh: acum 22 de ore Manager serviciu clienți de la 37.000 RUB. pana la 55.000 de ruble, Full-time, de la 1 la 3 ani Responsabilitati: 1. Sprijinirea procesului de vanzari impreuna cu managerul de vanzari: Implementarea planului de vanzari (planul este stabilit pentru un departament de 4 persoane); Primirea unei cereri de la manager... Descriere completă VOG, Zheleznodorozhny - hh: acum 22 de ore Account Manager clienți cheie(KAM) de la 70.000 de ruble, Full-time, de la 3 la 6 ani, Responsabilități comerciale: Gestionarea completă a contractelor cu lanțuri mari (până la 6 lanțuri), Teritoriu - Moscova și Regiunea Moscovei, Implementarea planului de vânzări, Negocieri, Discuții și... Descriere completă, Zheleznodorozhny - hh: acum 4 zile Manager principal de cont cheie (oraș.

INSTRUCȚIUNI DE LUCRU PENTRU DISTRIBUITORUL DE LUCRU (A 4-A CIFRA) Denumirea organizației AM APROBAT INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ Denumirea funcției șefului organizației Nr. Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data PENTRU DISTRIBUITORUL DE LUCRU (A 4-A CIFRĂ) 1. GENERALITATE DISPOZIȚII 1.1. Distribuitorul de muncă este angajat și concediat prin ordin al șefului organizației la prezentare. 1.2. Distribuitorul de lucrări se depune. 1.3. În activitățile sale, distribuitorul de muncă este ghidat de: - ​​carta organizației; — regulamentul intern al muncii; — ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (manager direct); - aceste instrucțiuni de utilizare.

Sarcini de distribuitor de lucrări feroviare

Distribuitorul de muncă de categoria a 4-a este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizația (întreprinderea/instituția) aferentă secret comercial. 4.4. Distribuitorul de lucrări de categoria a 4-a este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere. 4.5. Un distribuitor de muncă de categoria a IV-a răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Distribuitorul de lucrări de categoria a 4-a este responsabil pentru cauza daune materiale organizație (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare. 4.7.

§ 290. Distribuitor de lucrări (categoria a II-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat, sau întreținerea independentă a unui șantier cu o gamă simplă de produse și cooperare limitată în producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuirea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Trebuie știut: sarcina de producție a zonelor deservite și programul de lucru; secvența tehnologică de prelucrare a pieselor principale; gama de unități și piese prelucrate din zona deservită; procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită; reguli pentru transportul pieselor.

§ 291. Distribuitor de lucrări (categoria a 3-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi. Recepția semifabricatelor și semifabricatelor la șantier și livrarea produselor finite la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie știut: misiuni de producție zilnice în schimburi pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

§ 292. Distribuitor de lucrări (categoria a IV-a)

Caracteristicile muncii. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică. Mentinerea inregistrarilor si raportarii. Îndepărtarea lucrărilor în curs. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

Trebuie știut: nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.