Alegerea unei profesii este o întrebare cu care se confruntă toată lumea. Încă din copilărie, o persoană încearcă să înțeleagă ce loc va ocupa la vârsta adultă. Unii credeau sincer într-o carieră de pompier, alții doreau să devină actor de balet, iar alții visau să vândă dulciuri copiilor. Din păcate sau din fericire, nu toate dorințele copiilor se împlinesc. Odată cu vârsta vine o înțelegere: o profesie ideală nu este doar ceva pe care îl iubești, ci și ceva care este solicitat. Școlarii și solicitanții de astăzi trebuie să anticipeze schimbările de pe piața muncii. În acest sens, ar trebui să înțelegeți lista profesiilor solicitate în 2020-2025. Trebuie să fie încăpător și justificat - atunci va fi posibil să profitați de libertatea de alegere.

Ceea ce era relevant înainte

Primele profesii au apărut chiar înainte de apariția civilizației. Apoi, printre oamenii antici avea un caracter clar, specific. Sarcina bărbatului era să asigure siguranța „căminului”, femeilor și copiilor. De asemenea, a trebuit să ofere tribului hrană. Femeile au crescut copii și au avut grijă ca focul din vatra familiei să încălzească mereu gospodăria. Redistribuirea responsabilităților a apărut atunci când omenirea a început să-și schimbe modul obișnuit de viață. Triburile nomade au devenit sedentare, a început dezvoltarea Agricultură. A apărut o profesie precum lucrarea solului.

Munca fizică grea cu care oamenii cultivau pământul a împins societatea să inventeze dispozitive mai convenabile. A apărut o ambarcațiune. De-a lungul timpului, au apărut specialitățile olarilor și fierarilor - acestea erau profesii asociate viitorului. Dinastiile de maeștri și-au îmbunătățit constant abilitățile, ceea ce a declanșat progresul. În cele din urmă, acest lucru a dus la ceea ce sunt acum aproximativ patruzeci de mii de profesii diferite.

Apariția specializării înguste

Deja în secolul al XX-lea, a apărut o nevoie urgentă de diviziune a muncii. Dacă anterior „jocuri de toate meseriile” erau de neînlocuit și erau la mare căutare, atunci în condițiile unei piețe a muncii supraîncărcate și a unei creșteri constante a cererii de bunuri, era nevoie de specialiști restrânși. Primul care a înțeles acest lucru a fost Henry Ford, care a împărțit producția de mașini în ateliere convenționale. Fiecare dintre ele a produs o parte separată a mecanismului general. Oamenii au lucrat acolo unde au avut mai mult succes. Rezultatul a fost o creștere a producției produse terminate de cateva ori. Exemplul lui Ford a fost urmat de alți mari producători, iar acum fiecare întreprindere folosește metoda liniei de asamblare.

Cum a fost progresul

În Rusia industrială de-a lungul secolului al XX-lea, muncitorii tradiționali din fabrici erau populari; primeau salarii bune, iar tinerii, dorind să fie utili, mergeau bucuroși să lucreze pentru marile întreprinderi. Cu toate acestea, după prăbușirea Uniunii Sovietice, multe fabrici și-au pierdut stabilitatea. A început nouă eră pe piaţa muncii – dezvoltarea sectorului serviciilor. Construcția s-a dezvoltat nu mai puțin activ - orașele mari au fost construite cu clădiri înalte. Astfel, la începutul anilor 2000, nou profesii promițătoare au devenit profesiile de constructor, zidar, tencuitor, precum si de manageri, ospatari, specialisti in domeniul restaurantului si afaceri de turismși alți lucrători de servicii.

În 2007, societatea se întreba din ce în ce mai mult ce profesii vor fi solicitate în 10 ani. Reclamanții au înțeles că întreaga lor viață ulterioară depinde de alegerea lor. Apoi ratingurile profesiilor viitorului au fost pline de manageri de vânzări, marketeri, specialiști în servicii clienți, ingineri IT, avocați, economiști și alții. Acest lucru sugerează că la acea vreme sectorul serviciilor continua să se dezvolte și cererea de specialiști calificați era în continuă creștere. Dar chiar și atunci a început o tendință de dezvoltare în domeniul cercetării științifice.

Dezvoltarea științifică astăzi

Acum cercetarea științifică ocupă un loc decisiv. Dezvoltarea viitoare a țării și a societății depinde în totalitate de realizările zilnice ale oamenilor de știință. Particularități dezvoltarea stiintifica sunt că există o împărțire clară a științei în mai multe discipline independente. Acest lucru ne permite să abordăm problemele actuale mai detaliat. Cercetările și experimentele în acest stadiu al dezvoltării umane vizează în primul rând rezolvarea problemelor de mediu. Astfel, un expert în domeniul energiei alternative va fi la mare căutare pe piața muncii în doar câțiva ani. Domeniul medicinei nu este mai puțin important, deoarece prelungirea vieții și îmbunătățirea calității acesteia sunt probleme primordiale ale timpului nostru.

Profesii medicale

Dezvoltarea tehnologiei permite specialiștilor să se îmbunătățească constant. Cu toate acestea, există o altă latură a acestei monede: lucrătorii trebuie să-și îmbunătățească abilitățile și să urmeze programe de recalificare. Fără îndoială, rezultatele merită tot efortul - pentru că prelungesc viața omului.

Viitorul este al lor

Este mai ușor să prezentați lista profesiilor solicitate în 2020-2025 sub formă de listă:

1. Chirurg. Acest specialist trebuie să țină pasul cu vremurile. Astfel, deja în 2012, a fost efectuată o operație de implantare a unui implant de maxilar inferior, care a fost pre-imprimat pe o imprimantă 3D. Intervențiile chirurgicale pentru implantarea organelor artificiale precum rinichii, ficatul și chiar inima sunt binecunoscute. Abilitatea de a utiliza tehnologii complet noi este cea mai importantă abilitate a unui specialist de succes al viitorului.
2. Manager de sănătate. Un reprezentant al acestei profesii va trebui să selecteze și să coordoneze o echipă de oameni de știință, ingineri, dezvoltatori și cercetători lucrand impreuna pentru a atinge obiective promițătoare din punct de vedere comercial.
3. Arhitect dispozitiv medical. Aceasta este o simbioză a profesiei de inginer și lucrător medical. Acest specialist va dezvolta proiectarea echipamentelor medicale, precum și va asigura funcționarea normală a acestuia. Această profesie este numită și „bioinginer”. Unde sa studiezi? În universitățile care au domenii de „fotonică medicală”, „dispozitive și sisteme biotehnice și medicale”, „tehnologii informatice în fizica medicală”.
4. Consultant genetic. Acesta este un specialist în domeniul geneticii care identifică bolile ereditare, determină caracteristici individuale metabolismul și studiază bolile care provoacă infecții virale și bacteriene.
5. Nutriționist molecular. Responsabilitățile unui reprezentant al acestei profesii vor include studierea compoziției moleculare a alimentelor și elaborarea unui plan de nutriție individual pentru fiecare pacient.

Industrie

Pentru a înțelege întrebarea ce profesii vor fi solicitate în 10 ani, este necesar să se analizeze dezvoltarea economică a țării în prezent. Sectorul principal al economiei din Rusia este industria. Acesta este cel mai important factor care influențează dezvoltarea statului. Un specialist care și-a legat viața de acest domeniu nu va rămâne niciodată fără muncă.

Unde să mergem?

Tipuri de industrie:

• Alimente.
• Uşor.
• Chimic.
• Minerit.
• Metalurgie (feroase și neferoase).
• Inginerie mecanică și prelucrarea metalelor.
• Combustibil și electricitate.
• Cărbune, petrol și gaze.
• Lesnaya.

Astfel, industria oferă societății tot ceea ce este necesar pentru funcționarea ei normală. Industria alimentară a viitorului, de exemplu, este angajată în creșterea unor noi soiuri de plante pe care le mănâncă omenirea. Numărul de posturi vacante în industrie este întotdeauna mai mare decât în ​​alte industrii. În plus, este necesar să se optimizeze producția, așa că, pe lângă reprezentanții profesiilor gulere albastre, munca economiștilor, biologilor și a multor alți specialiști va fi utilă aici.

Indispensabil în industrie

Deci, care sunt cele mai solicitate profesii în 2020-2025? Lista va arăta astfel:

1. Ingineri de proiectare, care va proiecta echipamente noi și va inventa tehnologii mai moderne.
2. Nanotehnologii, al cărui domeniu de activitate este nanotehnologia de ultimă oră.
3. Chimiști, biotehnologi, petrochimiști, angajat in toate industriile industria chimica: din produse chimice de uz casnic la substanțele chimice complexe utilizate în producție.
4. Croitorese, lucrători textile, tăietori, a cărui muncă va fi mereu la cerere în
5. Cheresteacăni, mecanici, ferăstrăi, asigurând repartizarea corectă a resurselor forestiere.

Profesii solicitate în 2020-2025: listă pentru bărbați

Multe profesii tradiționale masculine au fost stăpânite de femei de-a lungul timpului. Deci, acum doamnele pot fi nu numai șoferi și șefi, ci și politicieni, ofițeri de poliție și instalatori. Dar, în ciuda prevalenței pe scară largă a unor astfel de profesii în rândul sexului frumos, unele zone sunt mult mai potrivite pentru bărbați. Acestea includ profesiile de marinar, pilot, miner, lemnar, instalator, bodyguard, specialist în securitate, pompier, militar, precum și constructor sau om de știință. Cele mai promițătoare zone pentru bărbați sunt:

• Programare.
• Proiecta.
• Inginerie.
• Cyberprotetice.
• Agricultura urbană (organizarea producției de produse agricole într-o metropolă).
• Industria spațială – pilotaj nave spațiale, cosmogeologie și arhitectură galactică.

Se întâmplă că mai mulți bărbați decât femei sunt înzestrați cu o mentalitate tehnică. Acest lucru joacă în mâinile sexului puternic: dezvoltarea rapidă a științei și industriei necesită nu numai o creștere a numărului de lucrători, ci și implicarea minților tehnice. Proiectarea, desenarea, planificarea, organizarea și optimizarea producției necesită o persoană puternică și cu voință puternică în fruntea mesei. Adesea, astfel de poziții sunt ocupate de bărbați.

Profesii solicitate în 2020: listă pentru fete

Reprezentanții jumătății bune a umanității nu sunt inferiori părții masculine a populației. Munca asiduă, punctualitatea, claritatea acțiunii și o abordare non-standard le disting pe femeile specialiste de marea majoritate a colegilor bărbați. În zilele noastre, capacitatea de a depăși cu demnitate dificultățile la locul de muncă este și ea inerentă femeilor. Astfel, domeniile de activitate ale femeilor sunt foarte diverse: de la profesii creative, în care fetele sunt considerate în mod tradițional profesioniști, până la științe tehnice complexe. Aceasta poate include munca unui profesor, a unui manager de marketing, turism sau publicitate, a unui agent imobiliar, a unui designer de toate felurile, precum și a unui psiholog și chiar a unui specialist în securitate.

Cele mai populare profesii „feminine” în zece ani vor fi următoarele profesii:

• Jurnalist.
• Editor.
• Nanomedica.
• Manager de turism spațial.
• Profesor de joc (specialist în predarea copiilor prin jocuri).
• Mind fitness trainer (antrenamentul creierului).

Femeile nu vor rămâne fără muncă. O poziție de viață stabilă, o activitate și o întreprindere, care pot coexista cu ușurință cu tandrețe și mulțumire, vor fi întotdeauna utile pe piața muncii. Nici o singură direcție nu este completă fără participarea mâinii unei femei. În plus, dintre studenții de la principalele universități din țară, marea majoritate sunt reprezentanți ai sexului frumos. Fetele educate sunt capabile nu numai să-și construiască o carieră strălucitoare, ci și să predea cunoștințe importante copiilor lor.

Cum să alegi profesia ideală?

Solicitanții se confruntă cu o alegere dificilă: să meargă la studii în direcția în care se află inima lor, sau să aleagă o profesie neiubită, dar solicitată? Fiecare decide asta pentru ei înșiși. Cu toate acestea, carieriştii care au succes în domeniul lor sfătuiesc să găsească o cale de mijloc. Nici o singură profesie, chiar și cea mai relevantă în viitor, nu garantează securitate materială deplină. Cum va deveni viața viitoare a unei persoane depinde doar de dorința sa de a se mișca și de a se dezvolta în direcția sa. Dar vrei să crești în ceva ce nu iubești? Cu siguranta nu. Prin urmare, trebuie să mergeți acolo unde va fi interesant să lucrați mai întâi, iar restul va urma.

Dezvoltarea științei și tehnologiei

Viteza de progres este impresionantă. Literal acum zece ani, omenirea nu-și putea imagina de ce ar fi capabilă știința de astăzi. Chiar și acum este greu de crezut că implanturile de organe vitale pot fi imprimate pe o imprimantă 3D, că industria turismului spațial nu numai că există, dar se dezvoltă și activ. Că nanotehnologia ocupă un loc de frunte în dezvoltarea industrială. Este greu de imaginat ce profesii solicitate vor fi în 2020-2025. Lista poate fi doar condiționată. Dar un lucru este clar: viitorul nu se poate descurca fără specialiști calificați. Aceasta înseamnă că trebuie să înveți, să te dezvolți și să lucrezi din greu pentru tine.

Conţinut

Profesii moderne căci fetele și bărbații nu sunt foarte diferiți unul de celălalt în lumea modernă: Nu se mai obișnuiește să se împartă munca în funcție de sex. Cu toate acestea, prestigios profesii feminine pot diferi prin cerințele lor unice pentru candidați: există funcții care sunt mai ușor de îndeplinit pentru o femeie. Munca pentru fete poate fi intelectuală sau aplicată (de exemplu, coafor).

Ce profesii sunt pentru fete?

O multime de profesii profitabile are un set unic de cerințe, dar pot oferi o creștere stabilă a carierei și salariu mare. Următoarea listă de domenii și specialități este potrivită ca un loc de muncă interesant pentru femei:

1. Inventa. Lucrul ca artist de machiaj poate necesita doar finalizarea unor cursuri speciale, dar să cariera de succes cunoștințele vor fi de folos limbi straine(pentru a se familiariza cu noile tendințe) și dezvoltare profesională constantă.
2. Consultanta, contabilitate. Neexperimentat munca va face secretară, care este un exemplu clasic de profesie feminină. Cei care au absolvit studiile superioare pot lucra ca economiști, avocați și manageri de turism.
3. Jurnalism. Acest domeniu de activitate este potrivit pentru fetele tinere cu bune abilități de comunicare. Este o destinație populară în multe universități din țară.
4. Specialități tehnice. Munca poate fi dificilă muncă fizică, profesii neobișnuite pentru femei, sau pot necesita o mare perseverență, capacitatea de a lucra cu mâinile și de a se concentra. Aceasta poate include posturi vacante pentru croitorese și operatori de mașini. Poziție înaltă nu vor fi oferite aici, dar angajarea permanentă este garantată.

Foarte bine platit

Specialitățile cu salarii mari au, de asemenea, cerințe ridicate pentru solicitanți. O astfel de muncă poate fi asociată cu o mulțime de situații stresante și condiții dificile activitatea muncii. Pentru fete includ:

• Specialist IT;
• manager senior de magazin punct de vânzare;
• consilier juridic;
• auditor calitate serviciu;
• medic specialist;
• expert în logistică;
• cosmetolog

Promițător

Oportunități deschise creșterea carierei nu sunt reprezentate în toate lucrările. Astfel de posturi vacante sunt caracterizate de o concurență mare, cerințe ridicate și au multe direcții de urcare pe scara carierei. Următoarele specialități sunt considerate promițătoare:

• farmacist;
• sous-șef al restaurantului;
• fotograf;
• coregraf;
• operator de mașini, linie de producție.

Prestigioasă

Multe specialități pentru fete sunt adesea prestigioase. Poate exista un proces de selecție dificil pentru astfel de posturi vacante, este dificil să intri în ele, dar rezultatul merită. Lista profesiilor pentru fetele care caută un loc de muncă bine plătit, interesant și prestigios este largă:

• avocat;
• economist;
• reprezentant medical;
• designer de interior;
• designer vestimentar;
• prezentator TV sau radio;
• instructor de fitness;

La modă

Multe cursuri pentru fete te vor ajuta să intri în cele mai la modă profesii. Caracteristica lor cheie este cerințele scăzute pentru educație, dar cerințele crescute pentru abilitățile de comunicare cu clienții. Profesiile interesante pentru femei și tendințele modei pot necesita obținerea unui full educatie inalta. Printre ei:

• dansator;
• cântăreaţă;
• Manager de resurse umane;
• consultant în artă;
• artist;
• stilist;
• brand Manager.

La cerere

Există specializări care sunt doar pentru femei sau care se potrivesc cel mai bine psihologiei lor. Nu există prea multă concurență pentru aceste posturi vacante. au un focus restrâns și condiții de muncă specifice. De exemplu:

• asistent medical;
• chelneriţă;
• secretar;
• conductor;
• dispecer companie de transport;
• operator de centru de contact;
• profesor, educator.

Popular

Locuri de muncă bune pentru femei sunt adesea foarte populare. Și fetele, atunci când se confruntă cu alegerea unei profesii, sunt ghidate de dacă aceasta este răspândită și la modă. Multe profesii populare și locuri de muncă bune pentru femei necesită capacitatea de a găsi un limbaj comun cu un client și de a-i atrage atenția. Lista profesiilor actuale va oferi o gamă largă de domenii de activitate:

• actriţă;
• jurnalist;
• psiholog;
• designer de moda;
• director de publicitate

Profesiile viitorului pentru fete

În viitor, lista profesiilor populare pentru femei se poate schimba. Aceasta înseamnă că munca de contabil va deveni neprofitabilă, iar postul de manager în orice domeniu nu va mai fi atât de solicitat. Schimbările apar din cauza inevitabilității progresului tehnologic, a pierderii de relevanță a multor specialități care vor fi înlocuite programe de calculator. Pe baza acestui fapt, putem face o listă cu tipurile de angajare care vor fi relevante în viitorul apropiat:

• asistent medical;
• expert în energie alternativă;
• crescător;
• urbanist;
• expert în domeniul soluționării contradicțiilor religioase.

Cele mai bune profesii pentru fete

Datorită anumitor caracteristici și predispoziții psihologice, femeile și bărbații au specializări diferite. Cele mai bune domenii de activitate pentru doamne sunt considerate a fi toate cele legate de creativitate și unele industrii specialități tehnice care nu implică muncă fizică grea. Această categorie include domeniile de activitate umanitară și creative, munca de birou cu documente și toate tipurile de consultanță care necesită comunicare directă cu clienții.

Creativ

Specializările strâns legate de creativitate sunt mai potrivite pentru fete datorită predispoziției lor mai mari la empatia emoțională și a capacității de a-și transmite corect propriile emoții. Printre aceste profesii sunt multe direcții promițătoare pentru femeile cu gust bunîn domeniul modeling business, art. Sexul frumos nu va rămâne indiferent la actorie. Următoarele specializări creative pot fi alegeri excelente pentru femei:

• actriţă;
• cântăreaţă;
• designer de moda;
• artist;
• Art Director;
• designer de interior.

Tehnic

Domeniul de activitate al multor fete este strâns legat de producția de echipamente, munca într-o fabrică, înființarea de echipamente responsabile pentru ștanțarea stabilă a pieselor similare. Aceasta poate include munca unui operator de producție, administrator de sistem întreprindere mare, lider al unei echipe de muncitori, cercetător:

• operator de macara turn;
• operator de mașină;
• angajat institut de cercetare;
• sofer asistent;
• arhitect;
• Specialist IT.

Științe umaniste

Lucrul cu documentarea, managementul, operarea cu legi, traducerea textelor sau discursul direct, conducerea consultanță juridică necesită cunoștințe adecvate, studii superioare în științe umaniste și necesită mult timp și efort. Cu toate acestea, o parte semnificativă a profesiilor strâns legate de servicii juridice, ocupat cu fetele. Această muncă necesită concentrare și poate avea un program de lucru strict, dar în schimb oferă perspective de creștere a carierei până la managerii regionali, directorii unei întreprinderi, unei companii sau unei corporații. Poate fi:

• avocat;
• notar;
• consultant legal;
• specialist traduceri simultane.

Specialități de lucru pentru femei

Femeile care lucrează nu sunt atât de neobișnuite. Lista specializărilor legate de munca fizică, dar potrivite pentru sexul frumos, nu are o selecție mare. Astfel de domenii de angajare vor oferi de lucru imediat după absolvirea școlii sau finalizarea cursurilor de specialitate, absolvirea școlilor tehnice sau a colegiilor cu un program scurt. Ziua standard de lucru în această zonă este de 12 ore cu un program 2/2, cu rare excepții. Fetele care lucrează pot fi utile în următoarele domenii de activitate:

• bucătar;
• croitoreasă;
• coafeză;
• menajera;
• șofer pornit transport public;
• maistru

Profesii de birou

Domeniul de activitate al biroului este considerat unul dintre cele mai potrivite pentru femei, deoarece oferă un program de lucru convenabil, salarii decente, oportunități mari de creștere în carieră și comunicare cu colegii care, în cea mai mare parte, împărtășesc interesele reciproce. Această muncă poate să nu fie plăcută, dar nici nu necesită abilități speciale (pentru pozițiile de start, învață la fața locului). Pentru o muncă mai serioasă ai nevoie de educație specială:

• secretar;
• contabil;
• director financiar;
• Manager de resurse umane;
• specialist în marketing.

Predispoziția sexului frumos de a comunica atunci când lucrează cu oamenii și dorința lor de auto-exprimare îi fac lucrători excelenți în domeniile marketingului, artei, consultanței, traducerii simultane și jurnalismului. Următoarele domenii de angajare sunt considerate cele mai interesante:

1. Jurnalism. Prelucrarea și colectarea informațiilor, furnizarea acestora unui public larg, comunicând cu oameni interesanți- toate acestea fac ca această specializare să fie ideală pentru fetele care tânjesc la comunicare și se străduiesc să se autodezvolte.
2. Psihologie. Marea majoritate a femeilor au empatie, compasiune și compasiune evidentă. Astfel de calități sunt inerente unui psiholog bun, care este capabil să se pună în pielea altei persoane pentru a-și înțelege emoțiile, pentru a-l ajuta să depășească dificultățile și să facă față problemelor care s-au acumulat.
3. Stilist, cosmetolog, nutritionist. Capacitatea de a avea grijă de sine și de a simți frumusețea este dezvoltată mult mai bine la fete decât la bărbați, așa că puteți finaliza cursuri de coafură. Doamnele sunt stiliști excelente, lucrători la saloane de înfrumusețare, designeri de modă și designeri de interior.

Ce profesie ar trebui să aleagă o fată?

Alegerea specializării depinde de mulți factori subiectivi inerenți oricărei persoane. Pentru femei caracteristici cheie atunci când alegeți o direcție de activitate sunt:

1. Vârstă. În acest caz, legea are o mare influență: este mai greu pentru minori să găsească de lucru chiar și cu permisiunea oficială a părinților. Fetele foarte tinere sunt angajate fără tragere de inimă pentru că nu au experiență de muncă. Până la o anumită vârstă (până la 22-25 de ani) merită luată în considerare funcția de chelneriță, dirijor sau secretară.
2. Caracter, mod de a gândi. Nu toți reprezentanții sexului frumos sunt empați strălucitori. Aceasta înseamnă că lucrează în interior echipa mare poate fi o povară pentru ei. Fetele închise și calme sunt potrivite pentru posturi de croitoreasă, ingineri operatori, specialiști IT și activități legate de computere. Mai deschise - profesii de actriță, cântăreață, prezentatoare TV sau radio, stilist, manager de turism.
3. Experiență în muncă, educație. Nu va fi dificil pentru o persoană cu experiență vastă să schimbe o poziție cu alta: angajatorii sunt întotdeauna gata să angajeze o persoană care este bine versată în munca sa. O persoană fără experiență este o altă chestiune. Imediat după școală, fără experiență sau educație, o fată poate obține un loc de muncă ca model, servitoare, chelneriță, secretară sau asistentă.

După clasa a XI-a

Învățământul secundar complet vă va permite să continuați să studiați cât mai mult posibil institutii de invatamantși alege cea mai interesantă specialitate viitoare:

• Universități medicale. Statul Moscova universitate medicala(MSMU) numit după. LOR. Sechenov, Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia (RNMU) numită după. N.I. Pirogova – asistent medical, medic, farmacist.
• Universități tehnice. Institutul de Fizică de Inginerie din Moscova (MEPhI), Universitatea Rusă de Tehnologie Chimică (RKhTU) poartă numele. DI. Mendeleev, Institutul de Automobile și Autostrăzi din Moscova (MADI) – operator de mașini, mașinist, tehnolog chimist, inginer proiectant.
• Universități de științe umaniste și drept.Institutul de Stat din Moscova relatii Internationale(MGIMO), Sankt Petersburg Universitate de stat(SPbSU), Universitatea Independentă de Științe Ecologice și Politice din Moscova (MNEPU) – consultant juridic, avocat, contabil, economist.

După clasa a IX-a

Primirea unui învățământ secundar incomplet impune propriile restricții pe lista locurilor de posibile studii ulterioare pentru fete și băieți:

• colegii. Tehnic, culinar, deosebit.
• Cursuri. Frizer, pictor, șofer special. tehnicieni, servitoare.

Idei de afaceri pentru fete

Deschidere propria afacere sau ca partener este un bun exemplu de început de succes în carieră. Următoarele idei pot aduce succesul unei fete:

• Reprezentant de vânzări al companiilor de cosmetice (Avon, Amway);
• coafor;
• menținerea unui blog de frumusețe pe YouTube;
• scoala de dans;
• studio de creație pentru copii;
• studio lucrat manual.

Video

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și vom repara totul!

Discuta

Profesii populare ale femeilor: alegerea unui loc de muncă interesant și bine plătit

Am primit o întrebare de la un abonat:

Este mai bine să ai cunoștințe mai ample sau mai profunde?

Am apelat la experții noștri pentru clarificări și vă prezentăm răspunsurile primite.

Lumea producției digitale este acum atât de diversă încât este imposibil să răspundem la această întrebare fără ambiguitate. Diferiți specialiști sunt potriviți pentru diferite sarcini. Există sarcini în care un specialist trebuie să înțeleagă principiile de funcționare ale tuturor componentelor sistemului și aici, firește, este nevoie de un orizont larg de tehnologii. Există sarcini de mare complexitate care se referă la o singură tehnologie, iar în aceste cazuri este nevoie de un specialist specializat. Mai mult, avem sarcini care necesită un generalist cu cunoștințe aprofundate de tehnologie. În general, este imposibil de spus cu siguranță. Pentru fiecare sarcină, încercăm să selectăm specialistul potrivit cu nivelul corespunzător.

Promovați retrogradarea

Programatorul trebuie să aibă bune abilități de logică și algoritmizare. Orice altceva - caracteristicile unui anumit limbaj sau cadru - poate fi învățat în practică. Continuând povestea experienței mele de comunicare cu programatorii, pot observa că cei mai buni doi dezvoltatori din practica mea (inclusiv o fată) au absolvit Facultatea de Matematică Computațională și Informatică a Universității de Stat din Moscova, unde au primit cunoștințe fundamentale.

Promovați retrogradarea

Pentru mine, cunoașterea mai profundă are o valoare clară. Cu cât este mai mare specializarea, cu atât produsul este mai rece. Dar programatorii cu un bazin larg de cunoștințe sunt manageri excelenți.

Promovați retrogradarea

Cred că este nevoie de ambele tipuri de specialiști. Totul depinde de nevoile unui anumit proiect și companie. Profesioniștii din domeniul lor sunt întotdeauna solicitați, dar nu va fi de prisos să aveți o perspectivă tehnică largă în domenii conexe. Pentru un programator, principalul lucru este să învețe constant ceva nou și să se dezvolte. Trebuie să-ți urmezi interesele pentru a face programarea distractivă.

Promovați retrogradarea

Este mai bine să ai cunoștințe profunde în unul sau două domenii care sunt de bază pentru tine și cunostinte de bazaîn mai multe. Aceasta este așa-numita cunoaștere în formă de T. Cunoștințele profunde te vor ajuta să devii un profesionist cu adevărat căutat, capabil să rezolve probleme complexe într-un domeniu specific. Cunoștințele generale ale altor discipline vă vor ajuta să înțelegeți și să rezolvați rapid problemele de la intersecția zonelor, vă vor ajuta să găsiți soluții nestandardizate sarcini. De asemenea, vor ajuta la înțelegerea celorlalți oameni și a sensului general al lucrării. De asemenea, aș dori să remarc că, pe lângă cunoștințele tehnice, este indicat să studiezi: managementul proiectelor, inteligența emoțională, negocieri, finanțe și vorbire în public. Aceste cunoștințe ajută, chiar dacă nu există dorința de a crește pe scara carierei. Dacă le ai, începi să înțelegi mai bine ce se întâmplă și nu te mai blochezi în lucruri care nu sunt legate de programare.

Promovați retrogradarea

Vorbind despre care este mai bine, în analiza datelor întrebarea este diferită. Amploarea și profunzimea cunoștințelor merg mână în mână - dacă înțelegeți o problemă, apar imediat multe probleme și metode conexe la fel de interesante. Este important să nu exagerați, pentru că este imposibil să înțelegeți totul. La un moment dat, va fi atinsă o adâncime suficientă și atunci va trebui să vă lărgi orizonturile și să monitorizați în mod activ ceea ce se întâmplă în industrie. Cu toate acestea, fără această profunzime, va fi greu de înțeles ce se întâmplă. Cel mai important lucru aici este că trebuie să fiți capabil să învățați rapid, să reînvățați și să stăpâniți noi metode și tehnologii. În zilele noastre progresul se mișcă foarte repede și, dacă sapi în același subiect mult timp, atunci când ieși, se poate dovedi că toată lumea a uitat deja de el.

Promovați retrogradarea

Setul de cunoștințe de care are nevoie un programator depinde de domeniul în care lucrează. Desigur, dacă sarcina este de a scrie programe pentru sisteme și dispozitive încorporate pe microcontrolere, atunci este necesar să aveți cunoștințe în domeniul proiectării circuitelor și a celei mai simple fizice a circuitelor electrice.

Cuvântul „meserie” provine din latinescul „professio”, care înseamnă „ocupație oficială, ocupație”. Definiția modernă a acestui termen este mai voluminoasă și sună după cum urmează: „o profesie este o formă de activitate de muncă apărută istoric, pentru a cărei îndeplinire o persoană trebuie să aibă anumite cunoștințe, aptitudini, abilități, precum și calități importante din punct de vedere profesional”.

Lista noastră de profesii este actualizată și în continuă creștere.

Există o listă specială de profesii (unde, din păcate, nu poate fi găsită nicio descriere) aprobată de Ministerul Muncii din Rusia - „ Clasificator integral rusesc profesiile lucrătorilor, funcţiile angajaţilor şi categorii tarifare„(OKPDTR). De regulă, un program tarifar rigid este de fapt utilizat numai în guvern și instituţiile bugetare. Companiile private și organizatii comerciale acceptă mai mult discrepanța dintre educație, profesie și poziție.

O consultare privind orientarea în carieră de la ProfGuide vă va ajuta în această chestiune importantă nu numai ca suport informațional, ci vă va indica direcția și va stabili liniile directoare care corespund abilităților dumneavoastră. La urma urmei, pentru a vă construi o carieră de succes și o viață decentă în viitor, nu este suficient să vă determinați înclinația către o anumită profesie. Un psiholog te va ajuta să alegi o profesie care se potrivește cu talentele tale, dar în diferite industrii - cea mai dezvoltată în prezent și promițătoare în viitor.

Lumea profesiilor este incredibil de diversă și mare. Pentru a nu se pierde în această diversitate, profesiile au fost împărțite convențional pe grupe: om-persoană, om-tehnologie, om-natura, om-imagine artistică.

Facem totul pentru ca tu să-ți înțelegi dorințele și să obții informațiile necesare.

ProfGuide vă va oferi:

• impuls pentru a merge înainte
• oportunitatea de a învăța lucruri noi
• cunoaște-te dintr-o latură nouă, fii surprins și bucură-te de aceste descoperiri.

Există un număr imens de profesii în care pur și simplu este necesar să fii generalist, altfel în condiții de instabilitate de criză poți rămâne pur și simplu fără loc de muncă. Programatorii nu au o astfel de problemă: având experiență și cunoștințe excelente în orice disciplină populară, vă puteți construi o carieră destul de bună fără probleme.

Oricum, perioadele de stagnare, când fie nu găsești un loc de muncă, fie nu poți aștepta o promovare, se întâmplă tuturor în viață. Și apoi te gândești involuntar: poate să înveți un alt limbaj de programare, să înveți meseria de tester, designer de layout, administrator de sistem sau devii un adevărat dezvoltator full stack? Ce este mai bine: să fii un programator grozav, cu un singur accent sau să încerci să devii un expert în toate meseriile? Să încercăm să aflăm.

Să fim imediat de acord că atunci când comparăm presupunem că un operator cu mai multe mașini pur și simplu nu poate avea atât de adâncime din punct de vedere fizic cunoștințe profesionale, cât de mult este dedicată o persoană unei singure specialități. Toți ceilalți parametri sunt considerați la fel.

Căutare de locuri de muncă

O persoană al cărei CV indică cunoașterea a o duzină de limbaje de programare la un nivel bun și cu cel puțin un an de experiență în utilizarea fiecăruia va trezi suspiciuni din partea unui angajator competent. Cu toate acestea, în același timp, amplitudinea de acoperire a managerilor de resurse umane în rândul lucrătorilor cu mai multe stații este de așa natură încât CV-ul va atrage inevitabil atenția cuiva. Deci, poate nu într-o companie mare de IT și nu pentru mulți bani, dar un astfel de specialist își va găsi întotdeauna un loc de muncă.

Un specialist înalt specializat, cu 2-3 limbaje de programare și cunoștințe despre toate instrumentele conexe și 10 ani de experiență de lucru va fi, de asemenea, inevitabil solicitat. Dar există o mică captură: realitatea rusă este de așa natură încât în ​​afara Moscovei și a altor 2-3 orașe mari, nu va fi ușor pentru un specialist IT bine pregătit să găsească un loc de muncă de birou care să îi satisfacă nevoile. Dar se deschide oportunitatea de a lucra cu succes în afara Rusiei. Aceasta înseamnă că nu vor fi probleme cu serviciul, cu excepția cazului în care ești legat de casă.

Rezultat: remiză. Într-un caz, există o probabilitate mare de a găsi un loc de muncă mai aproape de casă, în celălalt - Buna treaba pentru bani buni, dar nimeni nu știe unde.

Rata de creștere a carierei

Sunteți un programator excelent, mai bun decât oricine din departament care cunoaște limbajul de programare folosit și are o stăpânire perfectă a bibliotecilor și instrumentelor însoțitoare. O promovare la lider programator sau lider de echipă este pur și simplu inevitabilă, mai ales dacă poți vorbi și tu.

Dar iată o altă situație: nu ești cel mai bun specialist în domeniul tău, dar poți oricând să faci munca „pentru acel tip” și, în general, să participi la cel puțin toate etapele lansării produsului. Promovarea ta la un lider de echipă clasic nu va fi pe deplin corectă în raport cu cei mai buni specialiști (deși dacă performanța ta este mare, atunci de ce nu), dar un șef normal va fi pur și simplu obligat să crească componenta managerială în munca ta. Principalul lucru este că nu sunteți împotriva acestei dezvoltări a evenimentelor.

Rezultat: remiză. Cu un șef rău, specializarea nu contează, dar unul bun va aprecia ambele abordări.

Orizontul carierei

Urcarea pe scara carierei nu implică oprirea până la o pauză norocoasă și un interval de timp foarte prelungit. Cu cât înveți mai repede să atingi productivitatea maximă de la o poziție la alta, cu atât vei urca în cele din urmă mai sus.

Și aici vor fi mult mai utile lucrările unui operator cu mai multe mașini, deoarece funcția de manager nu este însoțită neapărat de cunoștințe superioare față de subordonați. Presupune că aveți o bună înțelegere a ceea ce face fiecare angajat și cât de mult succes are în acest sens. Este puțin probabil ca un codificator C să evalueze în mod expert calitatea alegerii scheme de culori pentru aplicație și ergonomia acesteia și pentru cei care au fost cel puțin puțin interesați de asta înainte - destul de. Deci, câștigătorul este clar.

Rezultat: o victorie clară pentru operatorul cu mai multe mașini. Tuturor nu ne plac șefii care au cunoștințe limitate, dar este și mai rău atunci când sunt absenți cu totul.

Salariu

Dacă nu ai abilități și cunoștințe unice, atunci singurul tău argument în negocierile salariale va fi o ofertă de a opera în mai multe posturi deodată.

În același timp, un specialist de top cu profil îngust are mai multe argumente în mânecă: oferte inevitabile profitabile de la concurenți, dependența companiei de calificările sale, incapacitatea de a găsi un înlocuitor echivalent pentru mai puțini bani.

Rezultat: specialistul cu profil îngust câștigă cu o marjă mică. Răbdarea și munca sunt întotdeauna apreciate cu mult mai mult decât opiniile largi asupra vieții.

Respect pentru colegi

Un bun muncitor va fi mereu respectat, dar cel care știe întotdeauna puțin mai mult decât restul va fi întotdeauna ținut cu o stima deosebită. Teoretic, acesta ar putea fi un generalist, pur și simplu pentru că este competent în mai multe probleme decât orice coleg individual. Dar, după cum arată practica, de-a lungul timpului, astfel de oameni încep mai devreme sau mai târziu să enerveze echipa, pur și simplu pentru că nu au un nivel expert de cunoștințe în nimic.

Rezultat: victorie pentru angajat în profilul său. Probabil că cunoști și un tip despre care nu este nimic de spus decât că în profesia lui este un rege și un zeu.

Satisfacția de sine

Este evident că o persoană care își dedică întreaga viață unui lucru fie este nebună, fie iubește cu adevărat ceea ce face. Dacă, în același timp, i se oferă oportunități de autorealizare, munca lui este plătită decent, atunci în cele din urmă începe să se adreseze prietenilor săi cu întrebarea: „Cum poți lucra acolo unde nu-ți place?”

O persoană care încearcă să combine mai multe profesii în viața sa simultan, de regulă, nu face acest lucru dintr-o viață bună. Totuși, asta nu înseamnă deloc că nu se bucură de munca sa și de succesul în profesie. Obosește puțin mai puțin, deoarece activitățile sunt variate, îndeplinește mai des sarcinile atribuite, pur și simplu pentru că sunt limitate ca complexitate. Dar experimentează el mai multă plăcere?

Rezultat: Ușor avantaj în favoarea specialiștilor țintă. Pur și simplu pentru că a iubi este mai plăcut decât a fi iubit.

Atitudine de sex opus

Să încheiem comparația noastră cu o comparație ușor plină de umor. Imaginați-vă că mergeți la o întâlnire și începeți să discutați despre muncă. Și se dovedește că însoțitorul tău este, să zicem, un bucătar. Ce ar trebui să alegeți: să discutați despre preparatele ei specializate (de exemplu, cofetărie) timp de o oră sau să vorbiți despre gătit în general? Cu siguranță a doua conversație te va captiva puțin mai mult.

Rezultat: Cazul în care un profil larg va fi apreciat de reprezentanții ambelor sexe.

Total

5:4 în favoarea acelor specialiști IT care au o idee clară despre ceea ce vor să facă.

Ce părere aveți: lumea IT se îndreaptă spre universalizare sau spre specializarea sporită a profesiilor?