Această întrebare îi îngrijorează nu numai pe absolvenții de ieri, ci și pe profesioniștii consacrați (mulți oameni lucrează în același loc de ani de zile și nu pot avansa în carieră). Perspectiva de creștere a carierei este chiar mai importantă pentru mulți decât unul decent salariu(dar de regulă, unul urmează de la celălalt).

Dacă visezi sau doar te gândești să-ți construiești o carieră și te aștepți să primești un salariu bun în viitor, atunci trebuie să te gândești ce calități trebuie să ai și ce să faci pentru a avansa rapid în carieră.

Creșterea carierei. Cum să faci o carieră?

1. Principala condiție pentru o carieră de succes, oricât de banală ar suna, este dragostea pentru munca ta. S-a dovedit de mult că succesul creșterii carierei depinde în mod direct de satisfacția unei persoane cu jobul său, de ceea ce face. Deci, ce este important inițial alege o profesie care iti place, și abia apoi gândiți-vă la construirea unei cariere. Este aproape imposibil să faci o carieră în ceva ce nu iubești.

2. Promovare depinde nu numai de dorința sinceră de a-ți face treaba, ci și de dorința sinceră de a obține o creștere a carierei la această întreprindere. Atitudine pozitivă, încredere în sine (Citiți - „ Cum să câștigi încredere în sine"), încredere în ceea ce meriți avansare în carierăși cu siguranță o vei obține, va da un rezultat pozitiv. Adică pur și simplu nu ar trebui să-ți imaginezi (visez și văd) pe tine însuți fără această poziție spre care te vei strădui.

3. Creșterea profesională constantă este una dintre condițiile dezvoltării carierei în întreprindere. Îmbunătățirea continuă, căutarea independentă și dobândirea de noi cunoștințe este importantă. Nu te baza doar pe cunoștințele pe care le poți obține în compania pentru care lucrezi, urmărește și implementează experiențele pozitive ale altor companii și analizează-le pe cele negative. Analiza activităților concurenților (deprinderi, aptitudini și abilități) contribuie, de asemenea, la creșterea profesională. Trebuie să aveți o dorință sinceră de a vă îmbunătăți calitatea muncii; acest lucru va avea un impact pozitiv asupra creșterii carierei.

4. Pentru a-ți face față la timp responsabilităților și a mai avea timp de autoeducare și autoperfectionare, trebuie să fii capabil să optimizezi cât mai mult posibil timp de lucru. Este auto-organizarea care vă va permite să învățați mai eficient și să vă planificați activitățile cu mai multă intenție.

5. Destul de des, pentru a obține o promovare, trebuie să ieși în evidență prin succesele tale, să arăți rezultate și să te asiguri că meritele tale sunt remarcate și apreciate. Acest lucru necesită mult efort. Ei bine, cine a spus asta Carieră– este simplu și ușor?

Carieră este puțin probabil dacă nu știi cum să te prezinți, nu știi să-ți subliniezi punctele forte și să fii atent la rezultatele activităților tale (nu sunt întotdeauna observate; managerii acordă adesea atenție doar zonelor cu probleme). Indiferent dacă vă place sau nu, creșterea carierei într-o întreprindere este adesea o consecință a autopromovării. Cei care își laudă realizările și rezultatele primesc cele mai delicioase sarcini și promovări mai des decât cei care cu modestie rămân tăcuți și neglijează auto-promovare și auto-PR.

6. Creșterea în carieră poate fi realizată doar dacă știi să te înțelegi cu oamenii. Desigur, profesionalismul și energia sunt foarte apreciate, dar dacă aduci haos în munca echipei, ești constant într-o stare de conflict, în afaceri sau fără, critică-ți colegii, te comporți arogant - asta vorbește despre tine ca pe o persoană certată care nu știe să facă compromisuri și să găsească un teren comun cu oamenii. În acest caz, nu există nicio perspectivă de creștere a carierei - managementul, în ciuda meritelor tale evidente, te va trata cu prudență.

Asta nu înseamnă că trebuie să fii încăpățânat prieten cu toată lumea, doar că, din moment ce ai obiective comune și faci o cauză comună, atunci ar fi logic să lucrezi cu toată lumea, și nu împotriva tuturor. În același timp, este, de asemenea, important să nu aluneci în familiaritate și îngrățire.

7. Nici cei mai de succes și norocoși oameni din lume nu sunt imuni de critici. Ce putem spune despre simplii muritori! Prin urmare, dacă te străduiești în sus, vrei să te perfecționezi și să crești, trebuie să înveți să accepți criticile și să înveți să apreciezi comentariile.

Principalul lucru aici este să poți distinge critica constructiva din atacuri părtinitoare. Criticile unei persoane calificate, profesioniste iti pot fi de folos, trebuie sa o asculti, mai ales daca afecteaza exclusiv procesul de munca. Dar atacurile rău intenționate, care sunt adesea o manifestare a invidiei, nu trebuie luate la inimă.

Ce altceva trebuie să știe o persoană care visează la creșterea carierei:

Adesea, în procesul de construire a unei cariere, oamenii se confruntă cu o alegere: să meargă la o altă companie care oferă o poziție superioară sau să rămână în echipa cu care te-ai obișnuit, în care te simți confortabil și să aștepți o deschidere în propria ta companie. post vacant potrivitși în cele din urmă vi se va oferi o promoție. Din păcate, nu există un răspuns clar la această întrebare. Este destul de dificil să înțelegi momentul în care depășești sfera funcției tale și când vei fi promovat.

Putem spune cu siguranță că în companiile mijlocii și mici perspectivele de creștere a carierei sunt mici, specialiștii de aici cresc mult mai repede decât par posturile vacante. Dar companiile mari au un avantaj semnificativ - sunt mereu gata să ofere ceva unui angajat care se gândește la cum să facă o carieră și se concentrează pe promovare.

În filmele străine tipice, un băiat care începe să lucreze ca livrător de ziare devine șeful unei companii de editură după câțiva ani. Iar o menajeră eficientă și sârguincioasă dintr-un hotel la modă, an de an, urcând pe scara carierei, ajunge în cele din urmă la scaunul de director al acestui hotel, unde a făcut odinioară curățarea camerelor. De fapt, viața este mult mai complicată decât pare în filme. Dar oricum creșterea carierei Oricine o poate realiza dacă are dorința.

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Pe măsură ce îmbătrânim, începem să simțim din ce în ce mai mult că este prea târziu pentru a schimba ceva. Sunteți foarte surprins de modul în care prietenul sau cunoștința dvs. de bibliotecar a reușit să obțină o poziție destul de bună în domeniul marketingului, dacă nu ar fi făcut niciodată asta înainte. Cum a devenit iconicul tău videograf editorul unei prestigioase reviste online pentru părinți? În timp ce te uitai la Game of Thrones, mulți dintre colegii tăi își schimbau cariera, dobândind noi abilități și cunoștințe, care le-au permis să obțină un loc de muncă prestigios.

Există un lucru pe care acești oameni cu siguranță nu l-au făcut: nu i-au ascultat pe cei negativi care au spus că nu o pot face. Întotdeauna va exista un membru al familiei sau un prieten care va face tot posibilul să te protejeze de a face o schimbare în carieră spunându-ți că este un risc uriaș la vârsta ta.

Această persoană vă poate spune că vârsta de la 30 la 50 de ani este optimă pentru a câștiga bani dacă lucrați într-un domeniu, pentru că... ai șansa de a urca pe scara carierei în domeniul tău. De ce ai vrea să sacrifici acum un venit stabil pentru salariul slab pe care cel mai probabil îl vei primi dacă te decizi să-ți schimbi cariera?

Poate pentru că nu este întotdeauna vorba doar despre bani. Poate ați decis că nu există nimic interesant pentru dvs. în industria aleasă. Deși, este foarte posibil să doriți să vă schimbați domeniul de activitate tocmai din cauza banilor.

Îți dai seama că în acest domeniu ai atins deja vârful potențialului tău de câștig. Este posibil ca această sumă să fie suficientă pentru toate nevoile tale de cumpărături și vacanță, dar nu ar trebui să fie un factor de descurajare care să te împiedice să explorezi schimbările de carieră pe termen lung.

Mai jos este un mic plan care constă din 5 puncte care vă vor ajuta să vă schimbați cariera varsta matura.

1 – Permite-ți să visezi mare

Acum că ești inspirat să-ți schimbi viața, care este următorul tău pas? Este posibil să aveți anumite obligații financiare: ipotecă, împrumuturi, plata pentru educația copiilor, așa că nu este în interesul dumneavoastră să acționați fără un plan. Totuși, permiteți-vă să visați puțin.

Gândește-te cu atenție la cum arată cariera ta ideală:

În mod ideal, ce poziție ați dori să ocupați? Ce responsabilități alcătuiesc ziua ta de lucru? Ce calități ți-ar plăcea să vezi la șeful și colegii tăi?

Faceți o listă și consultați-o de fiecare dată când vă gândiți la noi locuri de muncă.

2 – Efectuați o analiză juridică a unei schimbări de carieră

Dacă ați făcut tot ce a fost indicat la punctul 1, atunci puteți trece la pasul următor. Aflați elementele de bază ale jobului dvs. de vis, astfel încât să nu aveți surprize nedorite mai târziu.

Cercetează toate locurile de muncă care se aplică pentru tine pentru a vedea dacă jobul oferă un salariu decent de pornire și ce perspective de creștere există în industrie. Explorează tot posibilul educatie suplimentara cerințele și programele disponibile care vă pot aduce beneficii potențiale.

În această etapă, este important să faceți un inventar al tuturor aptitudinilor și cunoștințelor care vă vor fi utile în noul job și pe care le puteți oferi. Probabil că ai mult mai multe abilități decât crezi.

De exemplu, dacă predați o materie la școală, dar intenționați să urmați cercetări medicale, experiența dvs. la clasă poate avea mult mai mult potențial decât credeați. Am lucrat ca profesor, dar abilitățile mele de predare au fost utile și în IT.

3 – Gândește-te pe termen lung la tine

Uitați-vă la postările de locuri de muncă care se potrivesc cu descrierea poziției dvs. de vis și, de asemenea, uitați-vă la pozițiile care se află la mai multe niveluri mai jos. Cu toții vrem să fim un debutant mare imediat, dar asta este destul de nerealist. Gândiți-vă cum vă puteți adapta abilitățile la cerințele noului dvs. loc de muncă.

Aici trebuie să gândești ca un matchmaker care reunește două suflete singuratice. Trebuie să creezi o potrivire între tine și potențialul tău loc de muncă. Identificați și dezvoltați acele calități care vă fac cel mai de dorit în ochii unui angajator.

Angajatorii vor fi atrași de cunoștințele dumneavoastră tehnice, precum și de abilitățile dumneavoastră de personal – capacitatea de a comunica bine cu oamenii, ceea ce vă face un bun jucător de echipă.

Să presupunem că aplicați pentru un post de analist financiar sau planificator financiar. Sper că ați primit o diplomă de licență într-o specialitate care vi se potrivește, cum ar fi dezvoltarea afacerilor sau economie. Prezintă-ți abilitățile contabilitate, gândire analitică și cunoaștere instrumente moderne către angajatorul dumneavoastră. Multe companii au propriile lor software, așa că trebuie neapărat să poți combina cunoștințele tale generale de tehnologie cu talentele tale.

Pe lângă faptul că demonstrezi că ai o varietate de abilități complexe, vei arăta și mai bine dacă poți evidenția abilitățile altor două sau trei persoane. Dați exemple relevante. O bună comunicare verbală și gândirea analitică sunt abilități esențiale pentru o carieră în finanțe.

În general, absolut orice job implică interacțiunea cu oamenii. Abilitățile de comunicare sunt întotdeauna solicitate în orice poziție.

Dacă abilitățile dumneavoastră corespund cerințelor postului, atunci aceasta este o situație ideală, dar este mai bine să le descrieți exact așa cum sunt specificate în postul vacant publicat. Pentru abilitățile pe care nu le ai, trebuie să faci un plan pentru a le dobândi.

4 – Găsiți modalități de a învăța noi abilități

Dacă decideți să vă schimbați radical domeniul de activitate, atunci trebuie să vă îmbunătățiți multe abilități sau să obțineți altele noi. Chiar și muncitori cu experiență sfera comercială nevoie de recalificare, pentru că cunoștințele de astăzi devin rapid depășite. Pentru a rămâne în top, trebuie să înveți cum să aplici tehnologii moderne pentru a-ți atinge obiectivele.

Vreau să vă ofer mai multe opțiuni pentru a învăța noi abilități:

Cursuri online

Dacă sunteți începător la ceva și aveți puțin timp, atunci cursurile online vor fi cea mai accesibilă și mai ușoară metodă de a învăța noi abilități care vă pot fi utile pentru nou loc de muncă. niste cursuri online Ei chiar eliberează diplome care pot fi atașate CV-ului tău pentru credibilitate.

În general, puteți obține o diplomă de stat de la distanță. Am mai scris despre asta, așa că nu o vom repeta.

Programe de formare profesională

Unii cu înaltă calificare profesii foarte bine plătite necesită un certificat specializat în industrie. Este de remarcat faptul că astăzi programe formare profesională Am parcurs un drum lung de unde eram acum zece ani. Acum aceste programe sunt orientate spre tehnologie și sunt adesea predate de specialiști în practică. Aceste programe sunt orientate către carieră și pot fi finalizate mult mai rapid decât programele tradiționale de colegiu sau universitate. De regulă, puteți alege cel mai optim program de curs pentru dvs.

Programe de studii academice

Nu am trecut încă prin această „școală”, dar plănuiesc să obțin o diplomă de MBA. Dar am primit deja o diplomă de master, ceea ce este destul de bine. Nu pot spune că a jucat un rol decisiv în cariera mea, dar susțin mereu educația.

5 – Atrageți atenția prin Internet

Odată cu dobândirea tuturor abilităților necesare, va trebui să dezvolți un bun companie de rețea. Este de remarcat faptul că 60% din posturile vacante nu ajung niciodată piata deschisa. De ce este asta? Pentru că locurile de muncă sunt ocupate chiar înainte de a fi postate.

Când apari într-un set, te face mai vizibil. Eu însumi nu prea înțeleg cum funcționează, dar primesc în mod constant diverse oferte pentru a lucra pentru unele companii. Merită remarcat faptul că au venit oferte de când blogurile mele au devenit mai populare. Este foarte posibil ca resursele mele să îmi permită să fiu evaluat ca specialist.

Întâlnește oameni noi și fă-ți mai mulți prieteni în domeniul în care intenționezi să lucrezi. Acest lucru vă va crește capacitățile de rețea. Apropo, astăzi angajatorii primesc primele impresii despre un potențial angajat din rețelele sociale, așa că uitați-vă cu atenție la paginile dvs. de pe în rețelele sociale. Încercați să creați impresie placutaîn spațiul online.

concluzii

De-a lungul carierei tale, vei depune eforturi pentru a te asigura că abilitățile tale corespund tuturor cerințelor de care are nevoie compania de vis.

Este demn de remarcat faptul că un interviu este similar cu „dating-ul rapid”, când străinii iau o decizie în câteva minute de comunicare. Angajatorii vă vor determina abilitățile în câteva minute, așa că încercați să lăsați o primă impresie bună.

Conflictele pot apărea oriunde, indiferent de oamenii din jurul tău și de circumstanțe. Un șef furios sau subordonați fără scrupule, părinți pretențioși sau profesori necinstiți, bunici în stațiile de autobuz sau oameni supărați în locuri publice. Chiar și un vecin conștiincios și o bunica păpădie pot provoca un mare conflict. Acest articol va discuta cum să ieșiți corect dintr-un conflict fără a suferi daune - morale și fizice.

Este imposibil să ne imaginăm o persoană modernă care nu este supusă stresului. În consecință, fiecare dintre noi trăiește astfel de situații în fiecare zi la serviciu, acasă, pe drum; unii suferinzi chiar se confruntă cu stres de mai multe ori pe zi. Și există oameni care trăiesc în mod constant într-o stare stresantă și nici măcar nu știu asta.

Viața este un lucru ciudat și complex care poate ridica câteva zeci de necazuri într-o singură zi. Cu toate acestea, merită să ne amintim: orice problemă este o lecție care va veni cu siguranță la îndemână cândva în viitor. Dacă o persoană este un student cinstit, atunci își va aminti prelegerea prima dată. Dacă lecția a fost neclară, viața te va confrunta cu ea din nou și din nou. Și mulți oameni iau asta la propriu, făcându-și viața mai dificilă! Dar uneori nu ar trebui să tolerezi anumite lucruri, căutând lecții de viață în ele! Ce situații specifice ar trebui oprite?

Totul pare plictisitor și gri, cei dragi sunt enervanti, munca este enervantă și apar gânduri că toată viața ta merge undeva la vale. Pentru a-ți schimba propria viață, nu trebuie să faci ceva supranatural și dificil. Uneori, cele mai simple și mai accesibile acțiuni pentru fiecare persoană pot crește semnificativ nivelul de energie și te pot face să te simți mult mai bine. Încearcă să implementezi 7 practici eficiente în viața ta care îți vor schimba dramatic viața în bine.

Oricine este angajat în auto-dezvoltare știe că nu se poate descurca fără un sentiment de disconfort. Destul de des, oamenii confundă disconfortul cu o serie proastă în viață și încep să se plângă, sau chiar mai rău, încearcă să evite schimbarea. Dar, după cum arată experiența, doar depășind confortul putem găsi și obține toate beneficiile de care avem nevoie.

Mulți oameni nu își pot imagina ziua fără una sau mai multe cești. Și se dovedește că consumul de cafea nu este doar gustos, ci și sănătos! Dacă nu te plângi de probleme grave de sănătate, atunci poți să bei câteva căni din această băutură delicioasă fără remuşcări și să te bucuri de beneficiile ei.

Cum să faci o carieră de succes? Această întrebare îi privește pe mulți lucrători, de la tineri specialiști la profesioniști de succes care și-au depășit deja poziția și doresc să avanseze în carieră. Acest articol va discuta ce ar trebui și ce nu ar trebui să faci pentru a-ți construi o carieră de succes.

Majoritatea angajaților oricărei organizații au ambiții sănătoase, își doresc să facă carieră și să câștige bani. Există, desigur, cei care sunt mulțumiți de toate. Nu au obiective de carieră; merg la muncă pentru a face ceea ce le place sau pentru a câștiga o sumă fixă ​​de bani, limitând ambițiile personale Valorile familiei sau hobby.

Dar pentru cei care sunt interesați să știe cum să faci o carieră, este deja important să cunoaștem de la bun început construcția corectă a acesteia. Este important să știi ce alegere să faci, pe ce să te concentrezi, cum să te comporți și ce modalități de a face o carieră să existe. De asemenea, este important să înțelegeți ce să nu faceți pentru a evita greșelile și calculele greșite la locul de muncă.

1. Nivel de calitate al educației.În primul rând, educația trebuie să fie mai înaltă. Daca tot nu ai educatie inalta, direcționează-ți energia pentru a o primi. În același timp, nu uitați că universitatea trebuie să fie prestigioasă sau măcar de stat, iar specialitatea trebuie să fie interesantă și solicitată pe piața muncii. De exemplu, dacă studiezi la o specialitate didactică, dar nu vrei să lucrezi în profesia ta, ci vrei să faci o carieră în structuri comerciale, nu este mai bine să te recalci și să te muți la altă facultate cât mai este timp înainte de absolvire? ?
   

   De asemenea, nu renunțați să studiați o limbă străină după școală sau universitate, deoarece un nivel bun de pregătire lingvistică și cunoașterea uneia, sau chiar mai bine, a două limbi straine este un avantaj competitiv semnificativ.

2. Experienţă. Nu vei fi niciodată pus la conducerea unui departament sau divizie până când nu vei avea cel puțin 2-3 ani de experiență ca specialist. Nu luăm în considerare opțiuni atunci când ați fost angajat de o companie din cauza unei cunoștințe sau pentru anumite merite - în aceste cazuri, creșterea carierei poate fi rapidă și imprevizibilă. În mod ideal, experiența ar trebui să coincidă cu specialitatea primită sau în curs de dobândire (apropo, dacă combini munca cu studiul, acesta este un fel de plus pentru tine și nu un minus). Pentru a-ți construi o carieră de succes, este important să-ți începi activitatea munciiîntr-un celebru companie mare, care are un sistem de instruire a angajaților de înaltă calitate.
   

   Apropo, în stadiul inițial de dezvoltare a carierei nu ar trebui să vă schimbați frecvent angajatorii din cauza după plac— este de dorit ca experiența într-un singur loc să fie de la 1 la 3 ani.

3. Disponibilitatea competențelor de muncă. La fiecare post ar trebui să încerci să câștigi cât mai multă experiență și abilități. De exemplu, dacă este posibil să stăpânești programul 1C sau altul programe de calculator, asigurați-vă că faceți acest lucru. Dacă organizaţia conduce educație suplimentarăși eliberarea certificatelor, asigurați-vă că vă înscrieți - cunoștințele și activitatea vor avea un impact pozitiv asupra carierei dumneavoastră.
4. Când părăsești locul de muncă, încearcă să menții relații bune. Când părăsiți orice loc de muncă, indiferent din proprie inițiativă sau nu, „salvați fața” lăsând o impresie bună despre dvs. și, dacă este posibil, întrebați scrisoare de recomandare de la supervizorul dumneavoastră imediat.
5. Studiați legile pieței muncii și regulile de conduită în timpul unui interviu. Noua etapă a carierei tale depinde foarte mult de modul în care te comporți în timpul interviului și de cât de mult îți place viitorul management. Prin urmare, exersați să faceți o impresie și să răspundeți la întrebări în avans. Gândiți-vă dinainte acasă la ce întrebări vi s-ar putea pune la un interviu cu un potențial angajator, evidențiați mai multe variante de răspuns acceptabile, dintre care veți alege unul sau două răspunsuri cu argumente care vă vor fi considerate ca un avantaj, și nu ca un dezavantaj. Încearcă să-ți amintești întrebările pe care ți se pun în timpul interviurilor, iar apoi acasă, într-un mediu calm, analizează-ți răspunsurile la acestea, încercând să-ți identifici greșelile pentru a nu le mai repeta pe viitor.

Pentru a spune simplu, pentru a face o carieră de succes, acordați atenție nivelului de educație, câștigați experiență de muncă și dezvoltați abilități și, de asemenea, mențineți relații bune lucrare anterioarăși învață cum să te comporți corect în timpul interviurilor.

Acum știi ce trebuie să faci pentru a-ți face cariera de succes. Dar este, de asemenea, necesar să acordați atenție acțiunilor care sunt inacceptabile la locul de muncă.

Ce să nu faci la locul de muncă pentru a nu-ți strica cariera:

• Nu întârzia. După ce ai primit pozitie vacanta, creează-ți o reputație ca persoană care deține controlul și nu întârzie niciodată. Chiar dacă nu te-ai remarcat prin această calitate în poziția anterioară, ai șansa să te schimbi.
• Nu discutați despre colegi și conducere. Păstrează-ți părerile despre acțiunile colegilor tăi pentru tine, chiar dacă vrei cu adevărat să vorbești. Amintiți-vă că detractorii tăi așteaptă să spui ceva, astfel încât să poată transmite cuvintele tale conducerii.
• Nu-i arăta pe al tău nivel inalt competență, dacă diferă semnificativ de nivelul mediu al personalului din organizație. Dacă nivelul tău de pregătire este semnificativ mai mare decât cel al colegilor tăi, nu ar trebui să demonstrezi deschis acest lucru într-un loc nou, mai ales în primele luni. Amintiți-vă că oamenii care știu multe nu sunt iubiți nicăieri, pot fi invidiați sau chiar mai rău, pot fi urâți și atunci pot începe să le facă rău.
• Nu vorbiți despre viața personală și nu discutați la telefon în fața colegilor. Nu ar trebui să fii o „carte deschisă” pentru colegii tăi și să le spui totul despre tine. Nu vorbi despre familie, viața personală sau planuri pentru weekend. Învață să-ți separi relațiile de muncă și viața personală, închisă colegilor.
• Nu le spune altora cum să lucreze. Nimănui nu-i place să li se sublinieze greșelile, mai ales angajat nou, care nu a pătruns încă în fluxul de lucru. Dacă trebuie să subliniați o eroare, aveți tact și răbdare.
• Nu fi lene să lucrezi și să înveți noi abilități. Lucrați bine, îndepliniți sarcinile în mod onest, eficient și la timp. Dezvoltați-vă ca specialist, master programe de calculator, managementul timpului. Participați la toate proiectele care vi se oferă, înscrieți-vă la toate trainingurile și educația pe care compania le desfășoară.
• Nu uita de aspectul tău. Fii îngrijit, ai grijă de părul tău, de starea hainelor și de forma ta fizică. Ține-te de ea stilul de afaceri haine, cumpără accesorii scumpe din piele, antrenează-te

O carieră de succes este alcătuită dintr-o serie de factori - talent, muncă asiduă, capacitatea de a negocia cu oamenii și de a lua decizii îndrăznețe, noroc și multe altele.

Cu toate acestea, Superjob a decis să evidențieze cinci reguli principale pentru succesul în carieră. Urmăriți-le și asigurați-vă că faceți cel mai important lucru pentru creșterea profesională.

Prima regulă: ai grijă de treburile tale
În mod ideal, trebuie să decideți ce fel de muncă vă face plăcere în tinerețe. Cu toate acestea, în viață există multe exemple în care un specialist și-a schimbat profesia la o vârstă destul de matură și a obținut un succes considerabil într-un domeniu nou.

După ce a ales o specialitate, deja în primii ani de muncă o persoană înțelege de obicei ce este mai interesant pentru el în acest domeniu. De exemplu, un medic poate vedea pacienții sau poate face lucrări administrative într-un spital. Jurnalist - scrie articole sau organizează munca unui serviciu de reportaj. Manager - negociază tranzacții specifice sau stabilește direcția generală de dezvoltare a companiei.

Pentru a evita dezamăgirile amare și epuizarea profesională, gândiți-vă: vă faceți propria afacere? Ar trebui să te străduiești să urci pe scara carierei sau este mai interesant să-ți construiești o carieră orizontală, devenind un guru recunoscut în profesie? La urma urmei, bucuria vine de la salariu mareși un titlu grozav de post nu va dura mult dacă munca pe care o faci nu este plăcută.

Regula a doua: fă-ți treaba perfect
Deși psihologii spun că perfecționismul nu este o trăsătură de caracter foarte bună, această calitate este foarte utilă pentru o carieră. Orice ai face, asigură cea mai înaltă calitate a muncii tale. Oricât de banal ar suna, dar Loc de muncă bun- cheia avansării în carieră.

Organizarea de evenimente de marketing? Bugetul tău ar trebui gândit până la nuanțe, iar promoțiile efectuate ar trebui să se deruleze fără probleme. Ești asistent al unui manager și îi organizezi ziua? Gândește-te la totul până la cel mai mic detaliu - de la programul întâlnirilor până la oportunitatea de a lua o pauză și de a bea cafea în timpul pauzei.

Rezultatele muncii tale vor fi principala forță motrice a carierei tale. Pregătește-te pentru o competiție obiectivă - în marea majoritate a cazurilor, cel care lucrează mai eficient și mai rapid urcă pe scara carierei. Și deși există și excepții, a te liniști că „la noi o carieră se face doar prin conexiuni” înseamnă a te priva cu bună știință de șansele tale de succes.

Regula trei: prioritizează
Uneori se întâmplă că nu este posibil să faci toată munca „excelent” - pur și simplu nu este suficient timp. O situație cunoscută multora: am stat acasă cu bunica Copil mic, iar la serviciu șeful așteaptă un raport. Ce ar trebuii să fac?

Gândește-te calm la ceea ce este mai important pentru tine în acest moment. Obțineți puncte suplimentare în cursa în carieră rămânând la birou seara? Sau petreci timp cu copilul tău? Nu există un răspuns cert și nu poate exista. Dacă, de exemplu, raportul este doar o verigă intermediară în lucrare, atunci este foarte posibil să îl lăsați până dimineața. Dacă managerul așteaptă numere de la tine chiar acum, cel mai probabil are motive întemeiate pentru asta și este mai bine să stai mai mult.

Regula a patra: învață să negociezi și să iei decizii nepopulare
O carieră înseamnă întotdeauna relații, capacitatea de a negocia cu o varietate de oameni. Poate fi deosebit de dificil să construiești relații cu subalterni care chiar ieri erau colegi egali. Tânărul lider poate fi confuz: nu vrea să arate ca un despot, dar în același timp știe foarte bine că Ivanov își petrece mult timp de lucru pe rețelele de socializare. Cum se procedează?

Desigur, pot exista multe opțiuni pentru rezolvarea unor astfel de situații. Puteți avea o conversație cu Ivanov, explicându-i că orele de lucru sunt pentru muncă și să vă bazați pe decența și responsabilitatea lui. Puteți stabili sarcini pentru Ivanov care nu i-ar lăsa timp pentru Odnoklassniki. În orice caz, trebuie să-ți dai seama: liderul nu doar împarte morcovi și stabilește sarcini interesante. Uneori trebuie să amenințe cu biciul.

Luarea unor decizii nepopulare în interesul companiei este ceva fără de care este imposibil să obții o poziție cu adevărat înaltă. Cu toate acestea, procedând astfel, trebuie să te ghidezi după lege, reguli simple de justiție și etică. Numai atunci vei fi cunoscut nu ca un tiran, ci ca un lider adecvat.

Regula cinci: fii mândru de ceea ce faci
Această regulă este o consecință directă a primei noastre porunci. Afacerea ta ar trebui să te captiveze, să te facă să te simți mândru de rezultate - personalul tău și compania în ansamblu. O tânără asistentă de secretariat care afirmă cu încredere: „Raspund la apeluri, îmi place să comunic cu oamenii, sunt mândru că sunt util unei astfel de companii de renume” are șanse mult mai mari de a face carieră decât cel care spune cu abur: „Nimic mai bun”. încă.” Nu l-am găsit, trebuie să răspund la telefon și să fac cafea pentru șeful meu...”

Ai finalizat cu succes un proiect serios? Spune-le colegilor despre asta. Compania dvs. a fost prezentată într-o revistă de renume? Simțiți-vă liber să repostați articolul pe pagina de rețea socială pentru a pune aceste informații la dispoziția prietenilor dvs.

Superjob vă dorește creștere profesională și cucerirea culmii în carieră!