Орчин үеийн эдийн засгийн үр ашгийн гол хүчин зүйл бол нийгмийн салбарыг хөгжүүлэх нэн тэргүүнд нийгмийн сайн сайханд хүрэх явдал юм. Дотор нь асуудал нийгмийн салбарэртний үеэс эхлээд олон жил нийгмийг дагалдан явсан. Олон зууны турш нийгмийн тогтвортой байдал, нийт хүн амын сайн сайхан байдал, нийгэм-эдийн засгийн аюулгүй байдлыг хангахад чиглэгдсэн нийгмийн бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагаа үүсэх дараах үе шатуудыг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй гэж бид үзэж байна.

Нийгмийн энтерпренёршипийн гарал үүсэл хөгжлийн эхний үе шат болох эртний үе (МЭӨ IV-III зуун) орно. Нийгмийн асуудлыг хамгийн түрүүнд авч үзэж, шударгаар хандсан хүмүүсийн нэг нийгмийн бүтэцЭртний Грекийн гүн ухаантан Платон, Аристотель нар эргэв. Хамгийн алдартай "Төр" (МЭӨ 360) бүтээлдээ Платон (МЭӨ 427-347, Афин) хөгжлийн нийгэм-эдийн засгийн үзэл баримтлалыг авч үзсэн бөгөөд энэ нь хүн бүр хийдэг нийгмийн сайн сайхан төрийг бий болгоход илэрхийлэгддэг. өөрийн гэсэн зүйл, зөвхөн өөртөө төдийгүй нийгэмд ашигтай. Платоны хэлснээр шударга ёс нь хамгийн тохиромжтой төрийн үндсэн зарчим байв.

Платоны шавь Аристотель (МЭӨ 384, Халкидики - МЭӨ 322, Чалкис) нарын бүтээлүүдээс нийгмийн оновчтой бүтцийн асуудлыг авч үзэхийн зэрэгцээ нийгмийн шударга ёс, нийгмийн сайн сайхан байдлыг бий болгоход арай өөр хандлагыг олж хардаг. Аристотель улс орнуудын улс төрийн бүтцийг судлах үндсэн дээр нийгэм-философийн үзэл бодлыг томъёолсон. Тэрээр үндэсний хөгжлийн зөв сонгосон зорилго, стратеги нь төр амжилттай хөгжихтэй шууд холбоотой болохыг тэрээр тогтоожээ: “Одоо бид төрийн тогтолцоо өөрөө юу, ямар бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс бүрдэх ёстой вэ, аль нь үүнийг хүсч байна вэ гэдгийг ярих ёстой. аз жаргалтай улс болж, маш сайн бүтэцтэй болно. Ямар ч нөхцөлд сайн байх нь хоёр нөхцөлийг дагаж мөрдөхөөс хамаарна: тэдгээрийн нэг нь аливаа төрлийн үйл ажиллагааны зорилго, эцсийн зорилгыг зөв тогтоох, хоёр дахь нь эцсийн зорилгод хүрэх бүх төрлийн арга хэрэгслийг хайх явдал юм.

гол зорилгоАристотелийн хэлснээр төр бол иргэдийн сайн сайхан байдал юм. Төрийн бүх зүйл энэ зорилгод захирагддаг. Аристотель “Улс төр” (МЭӨ 335–322) хэмээх үндсэн бүтээлдээ: “Түүгээр ч барахгүй иргэн бүр өөрийнхөөрөө гэж бодож болохгүй; Үгүй ээ, бүх иргэд төрд харьяалагддаг, учир нь тэд бүгд төрийн нэг хэсэг юм. Мөн бөөм бүрийг халамжлах нь мэдээжийн хэрэг бүхэлд нь халамжлах гэсэн үг юм. Ийнхүү нийгмийн сайн сайхан байдал нь нийт иргэдийн буянтай амьдралын үр дагавар юм.

Аристотель өгөхдөө хүнийг улс төрийн амьтан гэж нэрлэдэг Онцгой анхааралтүүний нийгмийн мөн чанар. Нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх, түүнчлэн төрийн тогтолцоо, эртний Грекийн эрдэмтэн зан чанартай холбоотой гэдгийг мэддэг нийгмийн бүтэцнийгэм. Аристотелийн хэлснээр төр юуны өмнө хүмүүст санаа тавих ёстой: “Зөвхөн нийтлэг эрх ашгийг эрхэмлэдэг төрийн бүтэц нь хатуу шударга ёсны дагуу зөв байдаг; харин зөвхөн удирдагчдын сайн сайхны төлөө санаа тавьдаг хүмүүс бүгд алдаатай бөгөөд зөвөөс хазайлтыг илэрхийлдэг: тэдгээр нь ноёрхлын зарчимд суурилдаг бөгөөд төр бол чөлөөт хүмүүсийн нэгдэл юм.

Тиймээс эрт дээр үеэс эрдэмтэд иргэдийн сайн сайхан байдал, хүн, нийгмийн харилцааны талаар бодож, төрийн оновчтой бүтцийн асуудалд анхаарлаа хандуулж, төрөөс дотоод бодлого боловсруулахдаа эдгээр асуудлуудыг харгалзан үзэх шаардлагатай гэж үздэг. нийгмийн салбартай шууд холбоотой.

Нийгмийн бизнес үүсэх хоёр дахь үе шат нь XVII-XVIII зууны үеийг хамардаг. Энэ үед нийгмийн шинэчлэлийн санаа, нийгмийг сайжруулах боломжуудын талаархи ойлголтыг томъёолж, үндэслэлтэй болгосон. Нийгмийн гэрээний онолыг бүтээгч Английн гүн ухаантан Томас Хоббс (1588-1679) "Левиафан буюу Сүм ба иргэний төрийн материал, хэлбэр ба хүч" (1651) бүтээлдээ шударга ёсны бүтцийн талаар тусгасан байдаг. ядууст төрөөс дэмжлэг үзүүлэх асуудалд анхаарал хандуулж.нийгэм ба буяны.

Энэ төрлийн тусламж гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй шаардлагатай нөхцөлШударга төрийн тухай Хоббс: "Хэрэв олон хүн зайлшгүй ослын улмаас ажил хөдөлмөрөөрөө өөрийгөө тэжээх чадваргүй болсон бол тэдэнд хувийн буяны тусламж үзүүлэх ёсгүй бөгөөд оршин тогтноход нь хамгийн чухал нь тэдэнд туслах ёстой. төрийн хууль тогтоомж. Учир нь арчаагүй хүнд тус дэм үзүүлэхгүй байх нь хэнд ч харгис хэрцгий байдаг шиг ийм арчаагүй хүмүүсийг хязгааргүй буяны осолд оруулах нь бүрэн эрхт улсын хувьд харгислал болно.

Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй I.T. Посошков (1652–1726), Оросын анхны онолын эдийн засагч, "Ядуурал ба баялгийн тухай ном" (1724, 1842 онд хэвлэгдсэн) нийгэм-эдийн засгийн товхимолд улс орны материаллаг бус баялгийн тухай, иргэний үндэс суурь, өөрөөр хэлбэл • эдийн засаг, нийгмийн эрүүл үйл ажиллагаанд хувь нэмэр оруулдаг байгууллагууд. Посошков материаллаг баялгийн тухай асуудлыг тухайн улсад байгаа мөнгөний нийлүүлэлт биш, харин төр, ард түмний гарт байгаа материаллаг эд баялаг гэж анх тавьсан юм. "Аль хаант улсад хүмүүс баян байна, тэр хаант улс ч баян байна" гэдэг нь түүний гол санаа юм.

I.T-ийн дагалдагч. Посошков ба анхны нийгмийн бизнес эрхлэгчийг Английн социологич Жереми Бентам (1748-1832) гэж үзэж болно. Тэр бол 1794 онд өөрийн дүү Самуэлийн зохион бүтээсэн мод, металл боловсруулах машинд үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд ядуу иргэдийг үйлдвэрт өргөнөөр татах төлөвлөгөөг боловсруулсан хүн юм. Удалгүй ах дүү Бентам нарын хувийн бизнес нь нийгмийн асуудлыг бүхэлд нь шийдвэрлэх бүх нийтийн төлөвлөгөө болжээ. Ядуучуудын хөдөлмөрийг ашиглах зориулалттай түүний ажлын байрыг нийслэлд байгуулагдсан төв зөвлөл удирдаж, засгийн газрын шугамаар зохион байгуулах ёстой байв. Английн банк: 5 эсвэл 10 фунтын үнэтэй хувьцаа нь гишүүн бүрт нэг санал өгсөн.

Төлөвлөгөөний нийтлэгдсэн хувилбараас дараахь зүйлийг харж болно: “1. Английн өмнөд хэсэгт ядууст анхаарал халамж тавих ажлыг нэг байгууллагад даатгадаг; холбогдох зардлыг нэг сангаас гаргах ёстой. 2.Хувьцаат компани болох дээрх байгууллагыг “Үндэсний буяны компани” гэх мэтээр нэрлэнэ. Энэ нь дор хаяж хагас сая хүнийг хамарсан 250 ажлын байр бий болгох ёстой байв. Төсөлд ажилгүйчүүдийн янз бүрийн ангиллын нөхцөл байдалд нарийвчлан дүн шинжилгээ хийсэн. Бентам бусад судлаачдаас зуун гаруй жилийн өмнө байсан гэдгийг анхаарна уу. Саяхан ажлаас халагдсан "Ажилгүй хүмүүс" Бентам "түр зуурын зогсонги байдлын улмаас ажил олж чадахгүй байгаа хүмүүсээс", "үе үе зогсонги байдалд орсон" улирлын ажилчдыг машин нэвтрүүлэхээс болж илүүц болсон "нүүлгэн шилжүүлсэн гар"-аас ялгаж байв. . Сүүлийн бүлэгт цэргээс халагдсан хүмүүс багтсан.

Гэхдээ хамгийн чухал нь "түр зогсонги" бүлэгт мэргэжил нь загвараас хамааралтай гар урчууд, гар урчууд төдийгүй үйлдвэрлэлийн ерөнхий хямралын улмаас ажилгүй болсон томоохон бүлэг хүмүүс багтсан байв. Ийнхүү Бентамын шинэлэг санаа нь ажилгүйдэл, нийгмийн хамгаалал, ядуусыг дэмжих зэрэг нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн асар том цогц арга хэмжээг авчээ.

Гурав дахь үе шат (XVIII-XIX зуун) нь нийгэм-эдийн засгийн үзэгдэл болох "бизнес эрхлэлт" гэсэн нэр томъёо үүсч, орчин үеийн нийгмийн бизнес эрхлэх зарчмуудыг хөгжүүлснээр тэмдэглэгдсэн байдаг. Нийгэмд бүхэлдээ бизнес эрхлэлтийн хөгжил нь үйлдвэрлэлийг илүү үр дүнтэй өсгөх, зах зээлийг бараа, үйлчилгээгээр дүүргэх, хүн ам, улсын орлогыг нэмэгдүүлэх, ажил эрхлэлт, нийгмийн тогтвортой байдлыг хангах нөхцлийг бүрдүүлсэн.

"Бизнес эрхлэгч" гэдэг үг Францаас гаралтай. Франц хэлнээс шууд орчуулга: энэ нь чухал төсөл эсвэл үйл ажиллагаа явуулахаар шийдсэн хүний ​​нэр юм; Энэ нь ажлын шинэ, илүү үр дүнтэй арга замыг хайж олох замаар эдийн засгийн хөгжилд түлхэц өгсөн зоригтой, бодлогогүй хүмүүсийг тодорхойлдог.

Ирланд гаралтай, Францад олон жил амьдарсан худалдаачин, санхүүч Ричард Кантильон (1680-1734) бизнес эрхлэлтийн тухай ойлголтыг анх тодорхойлсон хүн юм. Тэрээр "Ерөнхийдөө худалдааны мөн чанарын тухай эссэ" (1755) бүтээлдээ тариаланчид, худалдаачид, гар урчууд болон бусад жижиг өмчлөгчид эрсдэлд ордог бизнес эрхлэгчдийн зонхилох үүргийг онцлон тэмдэглэжээ. тодорхой үнээр бараа олж авах, үл мэдэгдэх үнээр зарах. Үүний зэрэгцээ Кантильон бизнес эрхлэхийг бизнесийн санаачлагыг хэрэгжүүлэх шинэ, хамгийн үр дүнтэй арга замыг эрэлхийлэх замаар эдийн засгийн дэвшлийг өдөөх ашигтай үйл ажиллагааны төрөл гэж тодорхойлсон. Бизнес эрхлэгч нь тодорхой оюун ухаан, өөрөөр хэлбэл янз бүрийн мэдээлэл, мэдлэгтэй байх ёстой гэж тэрээр тэмдэглэв.

Бизнес эрхлэх онолын сонгодог зохиолч Сэй, Шумпетер нарын санаанууд нь нийгмийн бизнес эрхлэх орчин үеийн хандлагыг бүрдүүлэх үндэс суурь болсон нь дамжиггүй. Францын эдийн засагч Жан-Батист Сэй (1767-1832) бизнес эрхлэгчийг үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг нэгтгэж, эдийн засгийн нөөцийг бүтээмж багатай, ашиг орлого багатай газраас хамгийн их үр дүнд хүрэх газар руу шилжүүлдэг эдийн засгийн төлөөлөгч гэж тодорхойлсон. Сэйгийн хэлснээр бизнес эрхлэгч бол зорилгодоо хүрэхийн тулд эрсдэл хүлээхэд бэлэн хүн юм. Үүний хамгийн чухал ялгах шинж чанарууд нь: а) үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн (капитал ба хөдөлмөр) хослол; б) мэдээлэл цуглуулах, шаардлагатай туршлага хуримтлуулах; в) шийдвэр гаргах, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг зохион байгуулах. Тиймээс бизнес эрхлэх нь нөөцийг үр ашигтай ашиглах, хамгийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн хүчин зүйлсийн байнгын хослолоор явагддаг эдийн засгийн үйл ажиллагаа юм. Сэй бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааны бүтээлч, туршилт, шинэлэг шинж чанарыг онцлон тэмдэглэсэн бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг орчин үеийн нийгмийн бизнес эрхлэх зарчмуудыг бий болгох үндэс суурь юм.

Мэдээллийн технологийн урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй хөгжлөөр тэмдэглэгдсэн 20-р зуун нь нийгмийн энтерпренёршипийн цаашдын хөгжилд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн. Үүний үр дүнд технологийн шинэ дэг журам бий болж, нийгмийн инновацийг өргөнөөр түгээсэн. Инновацийн үйл явцыг хөгжүүлэх нь эргээд холбогдох нийгмийн дэд бүтцэд чухал нөлөө үзүүлсэн

Дөрөв дэх үе шат (20-р зууны эхний хагас) нь аль хэдийн бий болсон аж үйлдвэрийн бааз, бизнес эрхлэх асар их хөгжлөөр тодорхойлогддог. Австрийн эдийн засагч, социологич Иосеф Шумпетер (1883-1950) нийгмийн инновацийн санааг дэмжиж, бизнес эрхлэгчийн шинийг санаачлагчийн чиг үүрэгт анхаарлаа хандуулсан. Тэрээр бизнес эрхлэгчийг нийгмийн эдийн засгийн хөгжлийн гол хөдөлгөгч хүч, “гол үзэгдэл” гэж үзэж, инновацийн технологи, эдийн засгийн нөөцийг ашиглах шинэ хослолыг нэвтрүүлэх шаардлагатайг онцлон тэмдэглэв: “Үйлдвэрлэх гэдэг нь аливаа зүйл, хүчийг нэгтгэх явдал юм. манай салбарт боломжтой. Өөр эсвэл өөр зүйл үйлдвэрлэх нь эдгээр зүйл, хүчний бусад хослолыг бий болгох гэсэн үг юм.

Хэрэв үйлдвэрлэлийн процесст шинэ шинэлэг хослолууд хийгдээгүй бол бизнес эрхлэх талаар ярих үндэслэл байхгүй болно. Бизнес эрхлэх нь ердийн "урсгалын дагуу шилжих" байдлаас гарах, бүтээлч хандлагыг шаарддаг. Тиймээс энэ төрлийн үйл ажиллагаа нь бизнес эрхлэгчийн хувийн ашиг тустай сул холбоотой бөгөөд нийгмийн үр дүнг үнэлэх хэрэгсэл болдог.

Гэхдээ бизнесээс ялгаатай нь бизнес эрхлэх нь ашиг олохтой бага холбоотой байв. Энэ нь тав дахь үе шат (20-р зууны хоёрдугаар хагас) нийгмийн бизнес эрхлэх үзэл баримтлалд бүрэн хамаатай бөгөөд үүсэл нь үйлдвэрлэлийг удирдахад иргэдийн оролцооны үзэл санаа тархсантай холбоотой юм. Энэ нь нийгмийн түншлэл, нийгмийн энх тайвныг тогтоох арга, хөдөлмөр, үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааны хууль тогтоомж, хамтын хэлэлцээрийн зохицуулалтын чиглэлээр хууль эрх зүйн хөнгөлөлт үзүүлэх аргыг ашиглах замаар илэрхийлэв.

Нийгмийн энтерпренёршип үүсэх урьдчилсан нөхцөл бол нийгмийн түншлэлд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн Людвиг Эрхард (Герман), Гуннар Мирдал (Швед) нарын боловсруулсан халамжийн төрийн онолыг боловсруулах явдал байв. Нийгмийн түншлэлийн тогтолцоо нь эдийн засгийн үр ашгийг хослуулах, нийгмийн шударга ёсыг хангах хэрэгсэл болж ирсэн. Энэхүү тогтолцоо нь төрийн байгууллага, иргэний нийгэм, тэр дундаа үйлдвэрчний эвлэл, ажил олгогч, бизнес эрхлэгчдийн холбоодын харилцан үйлчлэлийн нэг хэлбэр байв.

Нийгмийн харилцаанд дүн шинжилгээ хийх, эдийн засгийн үйл явцыг хөгжүүлэхэд тэдний гүйцэтгэх үүргийг онцгой анхаарч үзсэн. Нийгмийн энтрепренершипийн үзэл баримтлалыг дэмжин хөгжүүлсэн Ж.-Б. Сэй ба Ж.Шумпетер, Австри гаралтай Америкийн эрдэмтэн Питер Друкер (1909–2005) нар шинэ боломжууд болон нийгмийн инновацийн санааг хөгжүүлэхэд анхаарлаа хандуулав. Дракерийн хэлснээр "бизнес эрхлэгч үргэлж өөрчлөлтийг эрэлхийлж, түүнд хариу үйлдэл үзүүлж, түүнийг боломж болгон ашигладаг." Гэсэн хэдий ч тэрээр аливаа бизнесийг бизнес эрхлэх гэж үздэггүй байв. Бизнесийг өргөжүүлэх нь өөрчлөлт, шинэчлэлийг оролцуулаагүй ердийн үйл явц байж болно. Байгууллага нь бүтээгдэхүүнээ тасралтгүй сайжруулах, мэдлэгээ өөрийн хөгжилд ашиглах, системийн шинэчлэл хийх гэсэн гурван зарчмыг баримтлах ёстой. П.Дракер анх удаа инновацийг зөвхөн техникийн талаас нь тайлбарлаад зогсохгүй компани доторх болон нийгмийн энтрепренершипийн тухай ярьсан. Тухайлбал, Японы эдийн засгийн амжилт нь нийгмийн инноваци, дээд, дунд боловсрол зэрэг байгууллагуудын хөгжил, хөдөлмөрийн гэрээ зэрэгт тулгуурласан гэж тэр үзэж байв. Ихэнх амжилттай инноваци нь өвөрмөц шинэ бүтээл, үл мэдэгдэх баримт дээр тулгуурладаггүй, харин хүн амын насны бүтцийн өөрчлөлт гэх мэт аль хэдийн болсон, тэр ч байтугай олонд танигдсан өөрчлөлтүүд дээр суурилдаг.

Орчин үеийн зургаа дахь үе шат (20-р зууны төгсгөл - 21-р зууны эхэн үе) нь хөгжингүй орнуудын нийгмийн нийгмийн бүтцийн томоохон хүндрэлээс гадна нийгмийн бизнес эрхлэх нөхцөлийг илүү тодорхой илэрхийлснээр тодорхойлогддог. улсын дотоод улс төрийн үйл ажиллагааны чиглэл. Эхлэх идэвхтэй хөгжилашгийн бус, төрийн бус, сайн дурын байгууллагууд, нийгмийн аж ахуйн нэгжүүд бий болж буйтай зэрэгцээд буяны үйлсэд чиглэсэн. Нийгмийн бизнес эрхлэх орчин үеийн загваруудын тойм (Англо-Америк, Европ, Ази) гарч ирж байгаа бөгөөд тэдгээр нь тус бүр өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байдаг.

Нийгмийн энтрепренершипийг хөгжүүлэх маргаангүй тэргүүлэгч нь Их Британи, АНУ юм. Энэ нь нийгмийн тулгамдсан асуудлыг яаралтай шийдвэрлэх шаардлага, юуны түрүүнд төрийн тогтолцоотой холбоотой нийгмийн даатгалзах зээлийн харилцааны хурдацтай хөгжлөөс мэдэгдэхүйц хоцрогдсон бөгөөд энэ нь зах зээлийн эдийн засгийн дутагдлын хурц илрэлүүд дагалдаж, зах зээлд үл тоомсорлож буй хүн амын тодорхой бүлэгт нийгмийн ноцтой үр дагаварт хүргэсэн.

Нийгмийн энтерпренёршипийн тодорхойлолтын хувьслыг тэмдэглэхгүй байх боломжгүй юм. Түвшингийн нэг төрлийн үзүүлэлт болох нийгмийн нийгмийн тогтвортой байдлыг хангах бодлогыг төрөөс хэрэгжүүлэх шаардлагатай байгааг нийгмийн салбарт тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн цогц арга хэмжээ гэж ерөнхийд нь ойлгох үндсийг өмнөх бүх түүх тавьсан юм. нийгэм-эдийн засгийн хөгжлийн . Нийгмийн асуудал шийдэгдээгүй, уналт нийгмийн хамгаалалНийгмийн тодорхой бүлгүүдийн орлогын хэт ялгаатай байдал нь нийгмийн гүн давхаргажилт, сайн сайхан байдлын түвшин буурах, нийгмийн үйл явцыг хянах чадвараа алдах аюулыг бий болгож, эдийн засаг, эдийн засгийн тогтворгүй байдалд хүргэдэг. улс орны улс төрийн нөхцөл байдал, эдийн засгийн өсөлт удааширч байна. Энэ хооронд орчин үеийн эдийн засагИргэдийн хэрэгцээг хангах, амьжиргааны түвшин, үндэсний сайн сайхан байдлын өсөлтийг хангах үндсэн зорилгоо биелүүлээгүй тохиолдолд үр дүнтэй байж чадахгүй.

Тэмдэглэл

1 Платон. муж. М.: Наука, 2005. S. 576.

2 Аристотель. Улс төр // Аристотель. Собр. цит.: 4 боть М.: Бодол, 1983. V. 4. S. 240.

3 Мөн түүнчлэн. S. 254.

4 Мөн түүнчлэн. S. 282.

5 Поланы К. Их өөрчлөлт: Манай цаг үеийн улс төр, эдийн засгийн гарал үүсэл. SPb., 2002. S. 102.

6 Шумпетер Ж.А. Эдийн засгийн хөгжлийн онол. Капитализм, социализм, ардчилал. М.: Эксмо, 2007. S. 132.

Бизнес эрхлэх нь орчин үеийн шинжлэх ухааны янз бүрийн салбарын судлаачдын анхаарлын төвд байгаа нарийн төвөгтэй бүтэцтэй үзэгдэл юм. Гэсэн хэдий ч энэ үзэгдлийг цогцоор нь судлах боломжийг олгодог шинжлэх ухааны салшгүй арга болох "бизнес эрхлэлт" гэсэн ойлголтын хоёрдмол утгагүй тодорхойлолт өнөөг хүртэл байдаггүй. Энэ нь бизнес эрхлэхийг судлах онолын шинэ чиглэлийг боловсруулах явдал юм.

Жишээлбэл, Игнатова И.В. (4) бизнес эрхлэх судалгаанд модульчлагдсан хандлагыг ашигладаг. Энэ нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хүрээнд нэг төрлийн нэг төрлийн бүх элемент, үйл явцыг харгалзан үзэх, бүлэглэх боломжийг танд олгоно. Гурван модуль байдаг:

байгууллагын;

Эдийн засгийн;

Сэтгэл зүйн;

Энэхүү хуваагдал нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны нэг төрөл болох гурван бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан онцлогтой холбоотой юм.

1. Нэгдүгээрт, бизнес эрхлэх зайлшгүй шинж чанар нь эдийн засгийн эрх чөлөө, шийдвэр гаргах засаг захиргааны бие даасан байдал бөгөөд үүний баталгаа нь янз бүрийн түвшний хууль тогтоомжийн актууд юм.

2. Хоёрдугаарт, бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь арилжааны амжилтанд хүрэх, ашиг олоход чиглэгддэг. зах зээлийн бүтэцэдийн засаг, энэ хугацаанд нийгмийн хэрэгцээг тасралтгүй шинэчлэхийг баталгаажуулдаг.

3. Гуравдугаарт, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны явцад хүн өөрийгөө ухамсарлаж, бизнес эрхлэх сэтгэлгээг хөгжүүлдэг.

Нийгмийн модуль байхгүй байгаа нь нийгэм нь аливаа үйл ажиллагааны үндэс суурь болж, үүнтэй холбоотойгоор үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэх нөхцөл, нөөц, орчны үүрэг гүйцэтгэдэгтэй холбоотой юм. Нийгэм гэдэг нь хүмүүсийн хамтын үйл ажиллагаанд суурилсан цогц, өргөн цар хүрээтэй, олон түвшний, нээлттэй органик систем гэж ойлгогддог. Нийгэмээс гадуур ямар ч үйл ажиллагаа явуулж болохгүй. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь үл хамаарах зүйл биш бөгөөд үүнийг хүмүүс болон хүмүүст зориулж хэрэгжүүлдэг бол нийгэм нь давхар үүрэг гүйцэтгэдэг. Нэг талаас, энэ нь бизнес эрхлэх нөөц юм - эдгээр нь бизнес эрхлэх чадвартай эсвэл бодитоор үйл ажиллагаа явуулдаг, нийгмийн хэрэгцээг хангаагүй хүмүүс юм. Нөгөөтэйгүүр, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны үр дүн нь одоо байгаа зүйлийг олж илрүүлэх, хэрэгжүүлэх, нийгмийн шинэ хэрэгцээг бий болгох замаар нийгэмд нөлөөлдөг. Нийгэм нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны амжилтыг тодорхойлж, үнэлж, бизнес эрхлэгч ба нийгмийг холбогч үүрэг гүйцэтгэдэг, эдийн засгийн ашиг сонирхлын нэгдмэл байдлыг хангадаг. үр дүнтэй ашиглахөвөрмөц санааг тодорхой хэлбэрээр хэрэгжүүлэх үйл явц дахь нөөц, бүтээлч өөрийгөө ухамсарлах чадвар.

Ийнхүү бизнес эрхлэх нь нийгмийн шинж чанартай бөгөөд энэ нь хүний ​​нөөц, нийгмийн харилцааны хэлбэр, соёл гэх мэт өнөөгийн нийгмийн нөхцөл байдлыг тусгасан нийгэмд үүсдэг. Дараа нь тэрээр бизнес эрхлэх үйл явцад ашиглагдаж буй хүчин зүйлүүд өөрчлөгдөж, үүний үр дүнд нийгмийн шинэ элементүүд, чиг хандлага, хэм хэмжээнүүд гарч ирдэг "хар хайрцаг" болгон ашигладаг. Тиймээс энтрепренершип бол нийгмийг хувиргагч юм. Бизнес эрхлэх замаар нийгмийг өөрчлөх үйл явцын үе шат бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

Эхний шатбизнес эрхлэхэд нийгмийн нөлөөллийг тусгасан. Бид дараахь зүйлийг онцолж байна нийгмийн хүчин зүйлүүд:

Хүн амын хүйс, насны бүтэц;

Бизнесийн ерөнхий болон тусгай боловсролын түвшин;

Хувь хүний ​​орлогыг нэмэгдүүлэх боломж;

Бизнес эрхлэхэд нийгэмд хандах хандлага;

Бизнес эрхлэх чиглэлээр мэргэшсэн бизнесийн үйлчилгээний дэд бүтцийг хөгжүүлсэн.

Хүн амын хүйс, насны бүтэц.Хүн ам зүйн нөхцөл байдлаас шалтгаалан бараа, үйлчилгээний хэрэгцээний өөрчлөлт, түүнчлэн хүн амын эдгээр өөрчлөлтөд үзүүлэх хариу үйлдэл, шинэ эрэлт хэрэгцээг хангах арга замыг санал болгох чадвараас хамаардаг. Судалгаанаас үзэхэд ойрын хэдэн арван жилд (2025 он хүртэл) хүн амын өсөлт тэг байх төлөвтэй байгаа улс орнуудын аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны нийт индекс 2.2% буюу түүнээс бага, харин хүн амын өсөлт 20% байх төлөвтэй улс орнууд аж ахуйн нэгжийн индекс хамгийн өндөр түвшинд байгааг харуулж байна. Орос бол хүн амын өсөлт тэгтэй (хасах) хүлээгдэж буй орнуудын нэг тул ойрын жилүүдэд (2025 он хүртэл) идэвхтэй бизнес эрхлэхийг хүлээх нь бодлогогүй юм.

Бизнесийн хувьд хамгийн ирээдүйтэй нь 25-44 насны хүн ам юм. Бизнес эрхлэх хамгийн өндөр хөгжилтэй орнуудад энэ насны хүн амын дөрөвний нэгээс илүү хувь нь бизнес эрхлэлтийн индекс багатай орнуудад 22% байна. Түүнчлэн эмэгтэйчүүдийг бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэх хүчирхэг, хараахан дутуу ашиглагдаагүй нөөц гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө бизнес эрхлэх чиглэлээр ажилладаг эмэгтэйчүүдэд сул дорой гэх мэт олон тодорхой саад бэрхшээл тулгардаг техникийн боловсрол, бизнесийн дэд бүтцийг бүрдүүлэхэд бэрхшээлтэй, гэр бүл, бизнес эрхлэхэд цагаа хуваах хэрэгцээ гэх мэт.

Бизнесийн ерөнхий болон тусгай боловсролын түвшин.Тохиромжтой насны хүн амын 80 гаруй хувь нь тусгай дунд болон дээд боловсрол эзэмшсэн бөгөөд энэ үзүүлэлтээрээ Канад (90%)-ийн дараа хоёрдугаарт ордог тул АНУ энэ чиглэлээр өрсөлдөхүйц давуу талтай. Статистикийн мэдээгээр бизнес эрхлэгчид илүү их байна өндөр түвшинулсын дунджаас боловсрол. Судлаачид нэгэн сонирхолтой үзэгдлийг тэмдэглэж байна - АНУ-ын бизнес эрхлэгчдийн дунд бүрэн бус хүмүүс илүү олон байдаг. өндөр боловсрол(гуравны нэг орчим). Үүний зэрэгцээ 1990-ээд оны Америкийн шилдэг коллеж, их сургуулиуд. бизнес эрхлэх тусгай курсуудыг санал болгож эхлэв. 2000 он гэхэд тэдний тоо 125 болжээ. Сүүлийн жилүүдэд Орос улсад бизнес эрхлэх чиглэлээр мэдлэгийн түвшинг нэмэгдүүлэх зорилготой боловсролын хөтөлбөрүүдийг нэвтрүүлж эхэлсэн. Уламжлал ёсоор Оросын бизнес эрхлэгчид боловсролын түвшин маш өндөр байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй (дээд боловсролтой судалгаанд оролцогчдын үйл ажиллагааны түвшин түүврийн дунджаас 2 дахин их байна). Гэсэн хэдий ч Японы бизнес эрхлэгчдийн нэгэн адил Оросын бизнес эрхлэгчид бизнес эрхлэх мэдлэг, туршлагадаа эргэлзээтэй байгааг судалгаанд оролцогчдын 13%, 18% нь харуулж байна. Үүний зэрэгцээ өндөр хөгжилтэй орнуудад баруун Европболон Америкт энэ тоо судалгаанд оролцогчдын 25-55% байна. Энэ баримт нь Орост бизнес эрхэлдэг хүмүүсийн тоо бага байгааг тайлбарлаж байна. Бүгд Найрамдах Доминикан, Боливи, Перу улсын бизнес эрхлэгчид өөрсдийн мэдлэгт хамгийн их итгэдэг (70% -иас дээш түвшин) нь чухал юм.

Хувь хүний ​​орлогыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх боломж. Бизнесийн ерөнхий үйл ажиллагаа ба хувь хүний ​​орлогын зөрүү хоёрын хооронд хангалттай өндөр хамаарал байгаа нь илэрсэн. Ихэнх аж үйлдвэржсэн орнуудын хувьд татвар төлөгчдийн хамгийн чинээлэг 10% -ийн нийт орлого, хүн амын хамгийн ядуу 10% -ийн нийт орлогод харьцуулсан харьцаа нь Орост 5-10 хооронд байна (харилцаагаар). улсын статистик) 2008 онд 17-д хүрсэн өндөр орлоготой бүлэг нь нэг талаас гарааны компаниудад анхны хөрөнгө оруулалт хийхэд шаардлагатай хуримтлалыг бий болгож, нөгөө талаас орлогын түвшингээ нэмэгдүүлэхийг хүсч буй амбицтай бизнес эрхлэгчдийн сайн зорилт болж байна.

Бизнес эрхлэхэд чиглэсэн нийгмийн хандлага. Аж ахуй эрхлэлтийг нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн нөөц болгон өргөнөөр ашиглахын тулд бусад зүйлсээс гадна нийгэмд аж ахуй эрхлэх үзэл санааг төлөвшүүлэх шаардлагатай бөгөөд энэ нь төрийн зорилтуудын нэг юм. "... хүн бүр өөрийн чадвараа бүрэн ухамсарлаж, улмаар бусдын хүндэтгэлийг хүлээдэг нийгмийн дэг журам" гэсэн Америкийн мөрөөдлийг дэлхий нийт мэднэ. АНУ-д бизнес эрхлэгч байх нь нэр хүндтэй бөгөөд тэрээр бие даасан, бие даасан болж чадсан баатар юм. Р.Рейг АНУ-д энтрепренершипийн нэр төрийн хүчин зүйлсийг судалж үзээд үүний шалтгаан нь энтрепренёрализм ба иргэний соёлын хооронд зөрчилдөөн байхгүйтэй холбоотой гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн байна. Тэдгээрийг амжилттай нэгтгэсэн нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг сайжруулах хүчин зүйл болсон. Хэрэв эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэх аргын талаархи төрийн үзэл бодол нь бизнес эрхлэгчдийн ашиг сонирхолд нийцэж байвал бизнес эрхлэлтийн чанар, тоон өсөлтийг хангана. Үүний үр дүнд АНУ-д бизнес эрхлэгч бол үндэсний баатар, үлгэр дууриал болдог.

Орос улсад байдал өөр, бизнес эрхлэгч нь хуулиас гадуур байдаг, тэр бол баатар биш юм. Р.Рэйгийн судалгаан дээр үндэслэн энтрепренёризм ба иргэний соёлын зөрчилдөөн нь үүний шалтгаан гэж хэлж болно. Дотоодын эрдэмтэд (жишээлбэл, И.Г. Акперов, В.М. Емельянов, Ж.В. Масликова болон бусад) Оросын бизнес эрхлэгчид тусгаар тогтнол, бие даасан байдлын онцгой цогц байдгийг гэрчилж байна. Соёл хоорондын судалгаагаар Оросын бизнес эрхлэгчид жишээлбэл, Германыхаас илүү нийгмээс хөндийрч, нийгмийн дургүйцлээс сэтгэл зүйн хувьд хамгаалагдсан болохыг тогтоожээ. Энэ нь хөгжилтэй холбоотой Оросын бизнес эрхлэлттэнцвэргүй зах зээлд, төрөөс бодитой, тууштай дэмжлэг үзүүлэхгүй, нийгэм-соёлын орчинд дургүйцсэн, бизнесийн төрийг илт эсэргүүцэж, хувь хүний ​​хэт туйлшралыг харуулж байна. Одоогийн байдлаар зах зээлийн харилцааны хөгжил, төрийн бодлогын нөлөөгөөр нөхцөл байдал бага зэрэг өөрчлөгдсөн. Судалгаанаас харахад Оросын хүн амын 70 орчим хувь нь бизнес эрхлэгчийг нийгэмд хүндэтгэдэг гэж үздэг (АНУ-д - 74%, Финландад энэ үзүүлэлтээр тэргүүлдэг - 89%). Тиймээс сөрөг хандлагатай байна Оросын бизнес эрхлэгчидэх орон нэгтнүүдийн зүгээс няцаав.

Бизнесийн үйлчилгээний дэд бүтцийг хөгжүүлсэн(Хуульч, нягтлан бодогч, бизнес эрхлэх чиглэлээр мэргэшсэн зөвлөхүүд). Өндөр өсөлттэй шинэ компаниуд санхүүжилт дутмаг, орон тооны, өндөр ур чадвартай мэргэжилтнүүдийг ажилд авч, өндөр үнэ төлж чадахгүй байх хандлагатай байдаг тул гуравдагч талын үйлчилгээнд тулгуурладаг. Тэргүүлэгч аж үйлдвэржсэн орнуудын эдийн засаг, нийгэм-улс төрийн байдлыг харьцуулсан судалгаанаас үзэхэд эдийн засгийн нээлттэй байдал, олон улсын хөдөлмөрийн хуваарьт улс орны оролцоо, зах зээлийн зохицуулалтад төрийн оролцооны түвшин, эдийн засгийн нээлттэй байдал зэрэг хэм хэмжээ, шинж чанаруудыг харуулсан. Менежментийн соёлын хөгжлийн түвшин нь томоохон компаниудын амжилтад илүү их нөлөөлдөг ба бизнес эрхлэх санаачлагын түвшинд хамаагүй бага.

Ийнхүү тодорхойлсон хүчин зүйлүүд нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны тархалтын хурдад нөлөөлж, түүний онцлог шинж чанарыг тодорхойлдог бөгөөд энэ нь тухайн улсад бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэх арга хэмжээг боловсруулахдаа анхаарах ёстой.

Хоёр дахь үе шат- бизнес эрхлэх үйл явц, түүнд багтсан нийгмийг өөрчлөх. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны явцад сэтгэл зүйн чухал үйл явц: хүний ​​бизнес эрхлэх чадварыг хэрэгжүүлэх, хөгжүүлэх. Сэтгэл судлалын хамгийн чухал асуудлын нэг бол чадварын асуудал юм. Чадварын хувьд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны урьдач байдлыг харгалзан үздэг. манлайлах ур чадварбизнес эрхлэгч, түүний харилцааны ур чадвар, эрсдэлд орох сонирхол гэх мэт.

Бизнес эрхлэгчид нь нэг төрлийн бус бүлгүүдийн цуглуулгыг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнд хувьчлагдсан аж үйлдвэрийн томоохон компаниудын захирлууд, жижиг фирмийн менежерүүд, томоохон банкуудын ТУЗ-ийн дарга нар, эмнэлгийн байгууллагын ахлах эмч нар, эрдэмтэд болон бусад хүмүүс багтдаг. Бизнес эрхлэгчдийн бүлгүүдийн үндсэн ялгаа нь удирдлагын цар хүрээ, цар хүрээ, түүний техникийн болон зохион байгуулалтын түвшин, хөрөнгийн гарал үүсэл, нөхөн үржихүйн харилцааны шинж чанар, хариуцлагын зэрэгтэй холбоотой байдаг. Том бизнес нь илүү тогтвортой, илүү нягт холбоотой байх хандлагатай байдаг төрийн байгууллагууд, эдийн засгийн гэхээсээ улс төрийн эрсдэлийн ачааг үүрч, улсын хил хязгаарыг давсан. Энэ бүхэн нь түүнийг жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдээс эрс ялгаж өгдөг.

Бизнес эрхлэх үйл явцын нийгмийн талууд нь дараахь байдлаар илэрдэг.

Хамгийн үр ашигтай ажлын байр бий болгоход;

Ажилчдад чадвараа ухамсарлах, гэр бүлээ зохистой амьдралаар хангах боломжийг бүрдүүлэх;

Өрсөлдөөнт орчныг бүрдүүлэхийн тулд үнийг бууруулах, бараа, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, зах зээлийг бараагаар дүүргэх, хомсдолыг бууруулахад тусалдаг.

Үүний үр дүнд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь бүтээлч чадавхийг хэрэгжүүлэхэд төдийгүй хүсэл эрмэлзэл, амьдралын зорилгодоо хүрэх, улмаар хувь хүний ​​​​сэтгэл ханамжийн түвшинг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Бизнес эрхлэх массын шинж чанар нь бүх нийгмийн түвшинд нийгмийн уур амьсгалыг сайжруулах болно.

Амьдралын янз бүрийн салбарт бизнес эрхлэх нь хүний ​​сайн сайхан байдал, хөгжил цэцэглэлтийн хамгийн дөт зам байж болно. Амьдралын материаллаг болон соёлын түвшний өсөлт нь мөнгөн орлого, хуримтлалыг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг бөгөөд энэ нь төсөлд хөрөнгө оруулалт хийж, нэмэлт орлого олох боломжтой юм. Энэ хүчин зүйл нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг өргөжүүлэх, хөрөнгийн хуримтлалыг нэмэгдүүлэх, томоохон хэмжээний асуудлыг шийдвэрлэхэд бизнес эрхлэх боломжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг, өөрөөр хэлбэл нийгмийн зарим асуудлыг төрийн түвшинд шийдвэрлэх чадвар болгон хөгжүүлдэг.

Аливаа үйл явцын нэгэн адил бизнес эрхлэх нь нийгмийн сөрөг үр дагавартай байдаг. Зорилгуудын нэг болох ашгийг нэмэгдүүлэх хүсэл нь бараа, үйлчилгээний үнэ, чанарт тусгагдсан бөгөөд энэ нь хүн амын амьдралын түвшин, чанарыг бууруулахад хүргэдэг. Тиймээс нийгмийн хариуцлагатай бизнес эрхлэгч бүр ашиг олох, үйл ажиллагааныхаа нийгмийн үр дагавар хоёрын хооронд буулт хийхийг эрэлхийлдэг. Практикт ийм бизнес эрхлэгч өндөр ашиг авчирдаг аливаа үйл ажиллагаа эрхлэхгүй гэсэн үг юм (тод жишээ бол хар тамхи, зэвсгийн наймаа - нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй, гэхдээ өндөр ашигтай үйл ажиллагаа юм).

гурав дахь шат,бизнес эрхлэх үйл ажиллагаагаар дамжуулан нийгмийг өөрчлөх үйл явцыг багтаана. Энэхүү үйл явцыг практикт хэрэгжүүлэх нэг чиглэл бол бизнесийн нийгмийн хариуцлага бөгөөд энэ нь тухайн хүн өөрийн үзэл бодол, хүсэл сонирхолд нийцүүлэн шийдвэр гаргах, үйл ажиллагаа явуулах эрхийг олгодог боловч түүний үр дагаврыг хариуцах ёстой бөгөөд хариуцлага хүлээх ёсгүй. өөрийн шийдвэр, үйлдлийн сөрөг үр дүнгийн бурууг бусдад шилжүүлэх. Хариуцлагын ийм ойлголт нь жишээлбэл, байгаль орчны асуудлыг шийдвэрлэх, тэдгээрийг тойрч гарах боломжтой байсан ч хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхөд анхаарал тавихад илэрхийлэгддэг. Тиймээс нийгмийн хариуцлага гэдэг нь бизнес эрхлэгч болон түүний үйл ажиллагаа явуулж буй нийгэм хоорондын гэрээ юм.

Модульчлагдсан аргын хүрээнд хэрэгжилтийг авч үзэж байна нийгмийн хариуцлагахуваарилагдсан модулийн дагуу гурван чиглэлд бизнес. Байгууллагын модульд бизнесийн нийгмийн хариуцлагыг дараахь байдлаар хэрэгжүүлдэг.

Янз бүрийн түвшний хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх;

Эдийн засгийн модуль - татварын ил тод байдал, зохих өгөөжийн хувь хэмжээг тогтоох;

Сэтгэл зүйн модуль - хүний ​​чадварыг хэрэгжүүлэх.

Үүний дагуу аж ахуй эрхлэлтийн нийгэмшлийг хөгжүүлэхийн тулд төрөөс заасан гурван чиглэлээр үйл ажиллагаа зохион байгуулж, нийгмийн нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэхэд бизнес эрхлэгчдийн идэвхийг нэмэгдүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх шаардлагатай байна.

Бизнес эрхлэгчийн нийгмийн хариуцлагатай зан үйлийн эерэг нөлөө нь дараахь байдлаар илэрдэг.

Бизнесийн урт хугацааны таатай хэтийн төлөвийг бий болгох;

Ажилчдын байгууллагын нийгмийн идэвхжилд эерэг хариу үйлдэл үзүүлэх, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх;

Аж ахуйн нэгжүүдийн сонирхол татахуйц байдлыг нэмэгдүүлэх ажил хайгчид;

Эрх баригчидтай найрсаг харилцаа тогтоох, тэдний ашиг сонирхлыг лоббидоход дэмжлэг үзүүлэх;

Хөрөнгө оруулагчдыг татах нэмэлт.

Дээрх нь компаниудын сайн дурын үндсэн дээр хүлээсэн үүрэг хариуцлага гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хуулийн дагуу бизнес эрхлэгч хөдөлмөрлөх, татвар, цалин хөлсөө төлөх, төр нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх үүрэгтэй. Нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэхэд аж ахуйн нэгжийн оролцооны эсрэг үндэслэлүүд энд байна: ашгийг нэмэгдүүлэх зарчмыг зөрчих; нийгмийн оролцооны зардал нь үнийн өсөлт хэлбэрээр хэрэглэгчдэд дамждаг аж ахуйн нэгжийн зардал юм; нийгмийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд олон нийтийн өмнө хүлээх хариуцлагын түвшин хангалтгүй; нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх чадвар дутмаг.

Нийгмийн хариуцлагын янз бүрийн түвшин нь нийгэм, төрөөс бизнест тавигдах шаардлага, хүлээлт, бизнесийн үйл ажиллагааны үр өгөөж / сул талуудын нэгдэл юм. Компаниудын нийгмийн хариуцлагын түвшин өндөр байх тусам сайн дурын үндсэн дээр хүлээсэн үүрэг хариуцлага нэмэгддэг.

Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагаанд ашиг орлого, нийгмийн байдлыг харилцан уялдаатай хослуулах сонголтуудын нэг бол нийгмийн асуудлыг багасгах, шийдвэрлэхэд чиглэсэн бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа болох нийгмийн бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэх явдал юм. Нийгмийн энтерпренёршип нь бизнес эрхлэлтийн нэг төрөл болохын хувьд дараахь шинж чанартай байдаг.

эрсдэл хүлээх хүсэл;

Зах зээлийн нөхцөл байдлыг ашиглах чадвар;

Бизнес эрхлэлтийг худалдаа гэх явцуу ойлголтоос холдож, үндсэн зорилгодоо хүрэхийн тулд харилцан адилгүй нөөцийг дайчлах чадвар.

Тэдний хоорондох ялгаа нь:

Одоо байгаа нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх шинэ механизмыг нэвтрүүлэхэд;

Бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанд өртсөн хүмүүсийн амьдралын түвшин, чанарыг сайжруулах.

Үүний зэрэгцээ нийгмийн бизнес эрхлэх нь ашигтай байх ёстой, эс тэгвээс бид буяны байгууллагын тухай ярьж байна.

Бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанарыг судалдаг гадаадын зарим судлаачид бизнес эрхлэгчийн бүх нийтийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг эрэлхийлэхээс татгалзах шаардлагатай гэж үздэг бөгөөд аль хэдийн тодорхойлсон шинж чанарууд нь аливаа мэргэжлийн үйл ажиллагаанд амжилтанд хүрэх шинж чанартай холбоотой байх ёстой. Тухайлбал, Р.Хисрих ердийн энтрепренёрын дүр төрх гэж байдаггүй гэж хэлсэн. Бизнес эрхлэгчид төрдөггүй: тэд хөгждөг. Үүний зэрэгцээ аливаа мэргэжлийн үйл ажиллагааны нэгэн адил бизнес эрхлэгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны хувийн хэв маяг, түүний сэтгэлзүйн бүтцийн талаар ярьж болно гэдгийг нэмж хэлэх хэрэгтэй. (7.3-ыг үзнэ үү). Гэсэн хэдий ч Р.Хисрих бизнес эрхлэгчийг хүн амын бусад хэсгээс мэдэгдэхүйц ялгах хүчин зүйлүүдийн дотроос мэргэжлийн үйл ажиллагааг амжилттай явуулах урьдчилсан нөхцөл болдог хүчин зүйлсийг тодорхойлжээ.

Хүүхэд насны гэр бүлийн орчин гэдэг нь бизнес эрхэлдэг эсвэл бизнес эрхлэхэд ойрхон хүмүүсийн орчин гэсэн үг юм. Түүний амжилтанд юу нөлөөлж болох вэ залуу эрцааш нь;

Дээр дурдсанчлан боловсрол;

Аливаа мэргэжлийн үйл ажиллагааны амжилтыг нэмдэг ажлын туршлага, бизнес эрхлэгч нь үл хамаарах зүйл биш юм;

Нас (бизнес эрхлэх хамгийн тохиромжтой нас нь 25-аас 45-50 нас хүртэл);

Хувийн үнэт зүйлс (хувийн өөрийгөө ухамсарлах хүсэл, материаллаг сайн сайхан байдал, эд баялаг, эрх мэдэл, оюун санааны хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл гэх мэт)

Р.Хисрих сэтгэл зүйн шинж чанарыг судлахаас нийгэм-сэтгэл зүй, нийгэм-эдийн засгийн хүчин зүйлс рүү шилжүүлж, хүний ​​бизнес эрхлэх чиг баримжаа төлөвшүүлэх гол мөч нь бизнес эрхлэх зан үйлийн үлгэр жишээг өөртөө шингээх замаар нийгэмд суралцах явдал гэж үздэг. бага нас.

Тиймээс бизнес эрхлэх нь нийгмийн хөгжлийг нийгмийн дэвшил рүү чиглүүлж, хүн ба нийгмийн ашиг сонирхлыг уялдуулах, тэдгээрийн "харьцахуйц" байдалд хувь нэмэр оруулдаг. Нийгмийн амьдралын нөхөн үржихүйн үйл явцад шууд оролцдог.

Нийгмийн хариуцлагатай Оросын бизнес эрхлэх зам нь буяны үйл ажиллагаанаас хамаардаггүй. Нийгэмд урам зориг өгөх ийм соёл, ёс суртахууныг бий болгох шаардлагатай байна бизнес эрхлэгчидхүн амын олонхийн нүдэн дээр ёс суртахууны хувьд зөвтгөгдсөн тэдний үйл ажиллагааны дүр төрхийг анхаарч үзэх. Харамсалтай нь өнөөдөр ОХУ-д аж ахуйн нэгжийн ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэх, төрийн бус тогтолцоог хөгжүүлэх, тэр дундаа компани доторх нийгмийн хамгаалал, компаниудын ивээн тэтгэх, нийгмийн ажилд оролцоход чиглэсэн эдийн засаг, хууль эрх зүйн хөшүүрэг байдаггүй. чухал төслүүд. Ийм урамшууллыг бий болгох нь хууль тогтоох байгууллагын үүрэг, Мэргэжлийн боловсролболон орон нутгийн нийгэм, зах зээлийн эдийн засаг, соёл, улс төрийн олон ургальч үзэл дэх хувь хүн, мэргэжлийн бүлгүүдийн үйл ажиллагааны ёс зүйн зохицуулалтын механизмыг аажмаар хөгжүүлж байна.

Хэцүү байдалд Оросын бодит байдалОросын сэтгэлгээний онцлог, бизнес эрхлэлтийн хөгжил, нийгмийн хариуцлагатай компаниудад татварын хөнгөлөлт, хөнгөлөлт үзүүлэхгүй байхыг харгалзан үзэх шаардлагатай. Бизнес эрхлэх нийгмийн чиг үүргийн мөн чанар, хамгийн чухал нь төр, бизнес эрхлэгчдийн бодит үйл ажиллагааны талаархи мэдлэг нь тэдний ашиг сонирхлыг уялдуулах, нийгмийн нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх ачааллыг дахин хуваарилах таатай нөхцлийг бүрдүүлнэ.

Нийгмийн энтерпренёршип нь нийгмийн эрхэм зорилгыг эдийн засгийн үр ашигтай болгохтой холбосон нийгэм, эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх шинэ шинэлэг арга зам юм. Энэ нь нийгмийн гэж нэрлэгддэг аж ахуйн нэгжүүдийг бий болгоход суурилдаг - i.e. хувийн хэвшилд бий болсон санхүүгийн сахилга бат, инноваци, бизнесийн үйл ажиллагааны үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж, нийгмийн зорилго, нийгмийн сайн сайхныг бий болгох зорилгоор зохион байгуулагдсан бизнесийн аж ахуйн нэгжүүд. 1 Сүүлийн 10 жилийн хугацаанд энэхүү туршлага нь АНУ, Их Британи, Франц, Герман зэрэг аж үйлдвэрийн өндөр хөгжилтэй орнууд болон гуравдагч дэлхийн орнуудад маш их алдартай болсон. шинэ замЭдийн засаг, нийгмийн нөөцийг хослуулах нь хүн амын томоохон хэсгийг гүн гүнзгий ядуурлаас гаргах хэрэгсэл юм. Энэ талаар тус улсын Нийгмийн энтерпренёршипийг хөгжүүлэх төвийн захирал Г.Дийз хэллээ Сүүлийн үедалдартай болсон, tk. "Бидний цаг үед маш тохиромжтой." Энэ нь "Төрийн болон буяны байгууллагуудын үйл ажиллагааны олон үр дүн бидний хүлээлтээс хол гарч, ихэнх ньТөрийн салбарын байгууллагууд үр ашиггүй, үр ашиггүй, хариуцлагагүй гэж улам бүр харж байна. "Шинэ зуунд" нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааны шинэ загварыг бий болгохын тулд нийгмийн бизнес эрхлэгчид шаардлагатай байна. 2

Орос улсад нийгмийн энтерпренёршипийн тухай ойлголт дөнгөж эргэлдэж эхэлж байна. Энэ утгаараа Украин, Казахстан, Молдав, Беларусь гэх мэт улсуудаас хоцорч байна. ОХУ-д нийгмийн бизнесийг хөгжүүлэхийн тулд мэдээллийн солилцоог нэмэгдүүлэх замаар өөрийгөө зөв таних нь чухал төдийгүй бусад улс оронд түгээмэл байдаг нийгэм, эдийн засгийн чухал институцуудыг хөгжүүлэх, тухайлбал жижиг бизнес, зээлийн хамтын ажиллагаа зэрэг чухал ач холбогдолтой юм. , бичил санхүү, нийгэм-эдийн засгийн салбарт ашгийн бус үйл ажиллагаа, нийгмийн бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэх "эхийн бүтэц" болж ажиллах чадвартай. Үүний зэрэгцээ, жагсаасан зарим хэлбэрүүдийн үйл ажиллагааны туршлагад дүн шинжилгээ хийх нь Орос улсад нийгмийн бизнес эрхлэх эхлэлийг гэрчилж байна. Энэ цувралын нийгмийн бизнес эрхлэх чухал урьдчилсан нөхцөл бол бичил санхүү, ялангуяа зээлийн хамтын ажиллагаа юм.

2. Бичил санхүү ба нийгмийн бизнес эрхлэлт

Бичил санхүүгийн технологийн агуулга нь зээлдүүлэгч нь бага орлоготой хүн ам, бичил бизнест шаардлагатай санхүүгийн үйлчилгээг үзүүлж, хүлээн авагчид санхүүгийн үйлчилгээг өөрсдийн хөгжилд ашиглах боломжтой болгоход эдийн засгийн хувьд ашигтай байх явдал юм. Уламжлалт зээлийн технологи нь бичил санхүүжилтээс ялгаатай нь эдгээр ангиллын үйлчлүүлэгчидтэй томоохон хэмжээний ажил хийхийг зөвшөөрдөггүй. Энэ нь бичил санхүү ба хүүгийн хоорондох үндсэн ялгаа юм, учир нь сүүлчийнх нь үүрэг бол хүлээн авсан орлогыг бараг бүрэн хэмжээгээр татах замаар зээлдэгчийн хараат байдлыг бэхжүүлэх явдал юм.

Банкны зээлийн стандарт схем, хээл хахуулийн өөр хувилбар болох бичил зээлийн технологийг зохион бүтээсэн нь тус банкийг үүсгэн байгуулагч, дараа нь Грамин групп, Бангладешийн их сургуулийн профессор Мохаммад Юнустай холбоотой юм. Грамин банкийг 1976 онд Юнус үүсгэн байгуулж, ядуу эмэгтэйчүүд болон хамгийн ядуу өрхүүдэд санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлэх давхар зорилготой бөгөөд тэднийг ашигтай бизнесээр дамжуулан ядуурлаас гаргахад нь туслах зорилготой юм. 3 Энэ бол дэлхийн хэмжээнд нэгэн зэрэг хүлээн зөвшөөрөгдсөн бичил зээлийн анхны туршлага юм. амжилттай жишээнийгмийн бизнес эрхлэлт. "Нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн салбарт ..." үзүүлсэн гавьяаныхаа төлөө М.Юнус 2006 онд Нобелийн энх тайвны шагналын эзэн болсон. 4

Бичил санхүүгийн үйлчилгээний хэрэглэгчид нь дүрмээр бол өндөр эрсдэлтэй ангилалд багтдаг тул дэлхийн практикт бичил зээл хүлээн авагчдад үйлчилгээ үзүүлэх цогц систем, журмыг боловсруулжээ. Гэсэн хэдий ч эдийн засгийн нөөцийн хязгаарлалтыг харгалзан жижиг зээлдэгчдэд зээл олгох асуудлыг шийдэх техникийн шийдэл нь нийгмийн бизнес биш юм. Ийм нийгмийн аж ахуйн нэгж болохын тулд нэгдүгээрт, энэ нь үйл ажиллагааны үндсэн, тэргүүлэх зорилт болох нийгмийн зорилт байх ёстой бөгөөд түүний дайвар бүтээгдэхүүн биш юм. Хоёрдугаарт, нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэхдээ эдийн засгийн нийгмийн нөөцийг нэгтгэх үүднээс өчүүхэн бус эдийн засгийн шинэлэг шийдлийг санал болгох ёстой. Сүүлийнх нь "бизнес"-ийг зүгээр л "бизнес"-ээс ялгадаг. Грамин банкны хувьд хөдөө орон нутгийн ядуурлыг арилгах зорилго тавьсан. Өөрөөр хэлбэл, тухайн үеийнхээс ялгаатай нь үйлдвэрлэгчдэд бүтээгдэхүүнээ борлуулснаас олсон ашгийг өөрийн хөгжилд зориулж хадгалах (мөн зогсонги ядуурлаас гарах) боломжийг олгох тийм даруухан зээлийн системийг санал болгох шаардлагатай байв. орон нутгийн мөнгө хүүлэгчдээс эдийн засгийн бүрэн хараат байх практик. Үүний тулд санал болгож буй механизм нь эдийн засаг, нийгмийн инновацийн үүрэг гүйцэтгэсэн - шинэ нийгмийн аж ахуйн нэгж нь зээлдэгчдийг итгэлцэл, харилцан туслалцах, хариуцлагын харилцаагаар холбогдсон нийгмийн сүлжээнд нэгтгэсэн бөгөөд энэ нь хэрэглэгч, эх сурвалжийн үүргийг гүйцэтгэсэн. аж ахуйн нэгжийн санал болгож буй үйлчилгээ.

3. ОХУ-ын зээлийн хоршоод: хуваарилалт, нийгэм-аж ахуйн нэгжийн онцлог

Зээлийн хоршоодын үндсэн үүрэг бол гишүүддээ зээл олгох, санхүүгийн эх үүсвэрээ нэгтгэн үйлдвэрлэл, нийгмийн зорилтод чиглэсэн санхүүгийн харилцан туслалцаа үзүүлэх явдал юм. Хоршооны мөн чанар 5 нь хувьцаа эзэмшигчдийн хадгаламжийг эрсдэлтэй ашиглахаас зайлсхийхэд тусалдаг, үүнд нөөц сан бүрдүүлэх, тогтолцоог хөгжүүлэх замаар дотоод хяналтболон даатгал, гэхдээ юуны өмнө хамтын ардчилсан менежментээр дамжуулан бүх хувьцаа эзэмшигчид "нэг оролцогч - нэг санал" зарчмаар хэрэгжүүлдэг бөгөөд хоршооны үүргийн төлөө гишүүдийн нэмэлт хариуцлага байдаг. Зээлийн хэрэглэгчийн хоршоо нь санхүүгийн эрсдэл багатай байгууллага юм.

Сангийн яамны мэдээлснээр 2008 оны 10-р сарын 1-ний байдлаар ОХУ-д нийт нэг сая орчим хүнтэй 2500 орчим зээлийн хоршоо бүртгэгдсэн бөгөөд тэдгээрт иргэдийн хувийн хадгаламжийн 15 тэрбум орчим рубль хуримтлагдсан байна. Ийм хоршоог ихэвчлэн нутаг дэвсгэр, үйлдвэрлэлийн эсвэл мэргэжлийн үндсэн дээр байгуулдаг бөгөөд Оросын жижиг хотууд болон хөдөө орон нутагт хамгийн идэвхтэй хөгждөг. Хувьцаа эзэмшигчид нь гол төлөв төрийн албан хаагчид, тэтгэвэр авагчид (хувьцаа эзэмшигчдийн 65% хүртэл), бизнес эрхлэгчид, худалдааны ажилтнууд юм. Хөдөө орон нутгийн зээлийн хоршоодын гишүүнчлэлийн баазын бүтцэд хувийн харилцаа эрхэлдэг иргэд давамгайлж байна туслах аж ахуй, - тэдгээрийн 80 гаруй хувь нь. Үүний зэрэгцээ тэдний зөвхөн нэг хэсэг нь идэвхтэй зээлдэгчид байдаг. Тэтгэвэр авагчдын хувьд ерөнхийдөө хадгаламжаа хоршоонд байршуулахыг илүүд үздэг. Хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд зээлийн хоршоонд оролцох нь юуны түрүүнд хадгаламжийн хүү харьцангуй өндөр буюу жилийн дунджаар 16-24% байдаг нь банк дахь хадгаламжийн хүүгээс нэг хагас дахин өндөр байдагтай холбоотой юм. Зээлдэгчдийн хувьд жилийн дундаж зээлийн илүү төлөлт 28-46% байж болно. 6 Зээлийн шимтгэл банкны салбараас өндөр байгаа нь зээл олгох шийдвэрийн хурд, албан ёсны олон зүйл байхгүйгээс нөхөгддөг. Зээл олгох шийдвэр гаргах хугацаа нь дүрмээр бол гурван хоногоос хэтрэхгүй байна. Үүний зэрэгцээ илүү өндөр үнэЗээл нь хоршооны зээл олгох урьдчилсан нөхцөл биш бөгөөд хэд хэдэн хоршоод зээлийн төлбөр нь хадгаламжийн хураамжтай ижил хэмжээтэй байдаг. Зээлийн бодлогын ялгаа янз бүрийн байгууллагуудхоршооны "мэргэшсэн байдал" болон хадгаламж эзэмшигч, зээлдэгчийн бүрэлдэхүүнтэй холбоотой.

ОХУ-ын зээлийн хоршоод сард дунджаар 100-120 мянган зээл олгодог бол хэрэглээний зээл 70 мянган рубль, бизнесийн зээл 250-0300 мянган рубль байдаг. Сүүлийн хоёр жилд бизнесийн зээлийн нийт зээлд эзлэх хувь тасралтгүй өссөөр байгаа бөгөөд одоогоор 40 хувьд хүрээд байна. ОХУ-д нийтдээ дунджаар 60,000 рубль хуримтлуулдаг боловч бүс нутгуудад ихээхэн ялгаатай байдаг. Хамгийн том хөгжил бүс нутгийн системүүдзээлийн хамтын ажиллагаа өнөөг хүртэл Кемерово муж, Алтайн хязгаар, Волгоград муж, Ростов муж, Алс Дорнод (ялангуяа Приморье).

Хөдөөгийн зээлийн хоршоодыг байршуулах хамгийн өндөр нягтрал нь Төв, Өмнөд, Волга, Сибирийн холбооны дүүргүүдэд ажиглагдаж байна. Хөдөөгийн зээлийн хоршоодыг зөвхөн бүс нутгийн төвүүдэд төдийгүй хөдөө орон нутгийн засаг захиргаанд өргөнөөр төлөөлдөг.

Хувьцаа эзэмшигчдийн тоогоор хамгийн том хоршоо бол Волгоград мужийн Камышин хотод бүртгэлтэй, 35,000 гаруй гишүүнтэй Цээж зээлийн хоршоо юм. Хөрөнгийн хэмжээгээрээ Ханты-Мансийскийн автономит тойргийн Урай хотын “Эко” нэгдэл 1 тэрбум 300 мянган рублийн хөрөнгөтэй тэргүүлж байна.

IN шинэ ОросИргэдийн хэрэглээний зээлийн асуудал нэмэгдэж, хуримтлал үүсгэх хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн 1991 онд дотоодын зээлийн хоршоодын сэргэлт эхэлсэн. гэр бүлийн төсөвинфляцийн өсөлтөөс. 1992 онд "ОХУ дахь хэрэглэгчийн хамтын ажиллагааны тухай" холбооны хуулийг баталсан нь шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэсэн. Зээлийн хоршоодыг хэрэглэгчийн хоршоо буюу хэрэглэгчийн нийгэмлэг гэж бүртгэж эхэлсэн. ОХУ-д анхны зээлийн хоршоо 1992 онд бүртгэгдсэн (CS "Suzdalsky"). 1993 оны 1-р сард Суздаль хотод анхны форум болж, зээлийн холбооны хөдөлгөөний үндсэн зарчмуудыг тодорхойлсон. Тэдний тоо нэмэгдэж, үйл ажиллагааны туршлага хуримтлуулах нь зохион байгуулалтыг албажуулах шаардлагатай байв. 1994 оны 11-р сард "Зээлийн холбоодын лиг" ​​(SPO LKS) Хэрэглэгчдийн нийгэмлэгийн холбоог үүсгэн байгуулах хурал болов. 7 Өнөөдөр энэ лигт 200 гаруй ХБ багтдаг. Хариуд нь LKS нь Дэлхийн Зээлийн Холбооны Зөвлөлийн (WOCCU) 8 албан ёсны гишүүн бөгөөд Бичил санхүүгийн зах зээлд оролцогч талуудын үндэсний түншлэлд (NAMMS) төлөөлдөг. 9

Хөдөлгөөний хөгжилд хууль эрх зүйн суурь талбар бий болох шаардлагатай болсон. 2001 оны наймдугаар сард гарын үсэг зурсан шинэ хууль No 117-FZ "Иргэдийн зээлийн хэрэглээний хоршоодын тухай". Энэ нь зээлийн хоршоодын үндсэн үйл ажиллагааны бизнес эрхэлдэггүй байдал, арилжааны бус байдал, ажлын харилцан болон дотоод шинж чанар, гишүүнчлэлийн зарчим, хувьцаа эзэмшигчдийн санхүүгийн ашиг сонирхлыг хамгаалах, санхүүгийн болон удирдлагын эрсдэлийг хязгаарлах арга хэмжээг тусгасан болно. зээлийн хоршооны.

Зээлийн хамтын ажиллагааны үр өгөөжийг дараах байдлаар дүгнэж болно.

Хүн амын бага төсөвтэй хэсэгт хүртээмжтэй байх. Барьцаа хөрөнгийн оронд хувь хүний ​​болон бүлгийн баталгааны зарчмыг хэрэглэснээр хоршоо нь барьцаа хөрөнгө гаргаж чадахгүй байгаа нийгмийн салбаруудад үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэх боломжийг олгож байна.

Ил тод байдал, нөөцийг хянах хялбар байдал. Зээлийн хоршооны гишүүд зээл олгоход хяналт тавьдаг. Тэд ихэвчлэн бие биенээ сайн мэддэг тул энэ нь гадны санхүүгийн байгууллагын хяналтаас илүү үр дүнтэй байдаг.

Бизнес эрхлэхэд бага зардал. Энэ нь тус бүлэг зээл олгох (зээлийн бүлэг байгуулах, төслийн үнэлгээ, хяналт) хийх явцад захиргааны ажлын нэг хэсгийг хариуцдагтай холбоотой юм.

Бүлгийн гишүүдийн харилцан дэмжлэг. Энэ нь нийгмийн харилцаа холбоог бэхжүүлж, гадны санхүүгийн байгууллагаас зөвлөх үйлчилгээний хэрэгцээг бууруулдаг.

Эдгээр хүчин зүйлүүд нь өндөр түвшний төлбөр, боломжийн үнээр хангадаг хүүзээл дээр.

Зээлийн хоршоог нийгмийн бизнес болгон хувиргах урьдчилсан нөхцөл нь нийгэм, эдийн засгийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг нэгтгэсэн зээлийн хамтын ажиллагааны дээрх зарчмуудад аль хэдийн тавигдсан. Энэ нь арай бага албан ёсны бөгөөд зохицуулалттай журам тул үйлчлүүлэгчтэй, түүний бизнес, нийгмийн орчинтой (гэр бүл, найз нөхөд, хөршүүд) нягт харилцахад суурилдаг. Энэ нь тухайн хүний ​​санхүүгийн тодорхой хэрэгцээ, чадавхид анхаарлаа төвлөрүүлж, зээл олгох боломжийг түүнд тохируулахаас гадна янз бүрийн бизнесийн зөвлөгөө өгөх, гүйлгээ хийхдээ зуучлал хийх боломжийг олгодог. Сүүлийнх нь ОХУ-ын бусад төрлийн бичил санхүүгийн байгууллагуудтай харьцуулахад зээлийн хоршооны ялгаатай шинж чанар юм. Оросын бичил санхүүгийн өөр нэг онцлог нь жижиг бизнест анхаарал хандуулдаг бөгөөд энэ нь юуны түрүүнд түүнийг хөгжүүлэхэд институцийн болон зохион байгуулалтын саад тотгортой холбоотой юм. Сүүлд нь хоршооны гишүүдийн дэмжлэг, хяналт, эдийн засгийн болон нийгмийн хөшүүргийг хослуулах уян хатан байдал, түүнчлэн албан бус нийгмийн харилцааны нөөцийг ашиглах замаар тодорхой хэмжээгээр даван туулж байна.

1 өөрчлөх. S.K. Нийгмийн аж ахуйн нэгжийн төрөл зүй. Вирту Венчерс ХХК. 2007 оны 11-р сарын 27 (шинэчилсэн найруулга), х.12.

2 Дис, Ж.Г. Нийгмийн энтерпренёршипийн утга учир. Дьюкийн их сургуулийн Фукуа бизнесийн сургуулийн Нийгмийн энтрепренёршипийг хөгжүүлэх төв, 2001 (шинэчилсэн хувилбарууд)

3 М.Юнусын туршлагын талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсвэл Юнус, М.Банкэр ядууст: Микро зээл ба дэлхийн ядуурлын эсрэг тэмцэл/ Нью-Йорк: Олон нийтийн харилцаа, 1999, http://www.grameen-info.org-аас үзнэ үү.

4 Гадаадад алдартай нийгмийн энтрепренершипийн байгууллагуудын туршлагын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг М.Баталина, А.Московская, Л.Тарадина "Орчин үеийн Орос улсад хэрэгжүүлэх боломжийг харгалзан нийгмийн бизнес эрхлэх туршлага, үзэл баримтлалын тойм"-оос үзнэ үү. ." М., SU-HSE, 2008. WP-1/2008/02.

5 Хоршоо - ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр ашгийн бус байгууллага хэлбэрээр иргэд, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо юм. гишүүдийнхээ эд хөрөнгийн хувьцааг нэгтгэх замаар. Зээлийн төрөлжсөн хоршоодын үйл ажиллагааг хэд хэдэн тусгай хуулиар зохицуулдаг.

Нийгмийн бизнес эрхлэх нь буяны болон бизнесийн уулзвар дээр байрладаг тусгай төрлийн үйл ажиллагаа юм. Энэ нь нийгэм дэх хамгийн тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх, багасгахад ашиг олох, дахин хөрөнгө оруулалт хийх явдал юм. Орлогыг эдийн засгийн компаниудын оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй, харин ажилгүйдлийг бууруулах, иргэдийн эрхийг хамгаалах, байгаль орчныг хамгаалах зэрэг салбарт хөрөнгө оруулалт хийдэг. Нийгэмд чиглэсэн бизнес эрхлэлт гэж юу болохыг нарийвчлан авч үзье.

Ерөнхий мэдээлэл

Нийгмийн энтерпренёршип нь гадны санхүүжилтээс хамааралгүй үйл ажиллагаа явуулдаг салбар юм. Бүх ажил нь батлагдсан бизнесийн схемийн үндсэн дээр явагддаг. Үүнтэй холбогдуулан нийгмийн бизнес эрхлэх нь сонирхогчийн үйл ажиллагааны нэг хэлбэр гэж хэлж болохгүй. Энэ чиглэлээр зөвхөн цаг хугацаагаар шалгагдсан төдийгүй одоо байгаа болон харьцангуй сүүлийн үеийн асуудлыг шийдвэрлэх шинжлэх ухааны үндэслэлтэй шинэ арга барилыг ашигладаг.

Эрхэм зорилго

Жижиг бизнес, нийгэмд чиглэсэн байгууллагууд янз бүрийн чиглэлээр ажиллах боломжтой. Тэд үндсэн үйл ажиллагааныхаа нэг хэсэг болох нийгэмд чиглэсэн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлдэг. Энэ нь эрүүл мэнд, хөдөө аж ахуй, үйлчилгээ, боловсрол гэх мэт байж болно. Одоогийн байдлаар нийгмийн энтерпренёршип нь хүний ​​амьдралын олон салбарт нөлөөлж, асар олон чиглэл, талтай байдаг тул яг тодорхой тодорхойлолт байдаггүй. Энэ үйл ажиллагааг "Бусдад тусалж мөнгө олох" гэсэн хэллэгээр хамгийн багтаамжтай тайлбарлаж болно. Нийгмийн энтерпренёршип бол нийгмийн амьдралын бодит болон тодорхой асуудлуудын шийдэл бөгөөд тогтвортой эерэг өөрчлөлтөд хувь нэмэр оруулдаг. Үүний зэрэгцээ үүнийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй энэ ажилбуяны үйлс биш. Тусламжийг "загас биш, харин саваа өгөх" зарчмын дагуу өгдөг.

Түүхийн лавлагаа

Нийгмийн энтерпренёршип хэрхэн эхэлсэн бэ? Орос улсад 19-р зууны эхэн үед хөдөлмөрч байдлын байшингууд гэж нэрлэгддэг байсан. Тэднийг дотоодын хөдөлмөрийн иж бүрэн тусламжийн жишээ гэж нэрлэж болно. Эдгээр байшингуудыг эцэг Жон Сергиев Кронштадт хотод байгуулжээ. Түүний гол санаа бол жирийн өглөг, өглөг нь хүнийг завхруулж, хөдөлмөрлөх урам зоригоос нь салгадаг гэсэн санаа байв. "Байшин" нь нэг дор гурван чиглэлд ажил хийдэг төвүүд байв. Энд тэд буяны үйл ажиллагаа, боловсролын үйл ажиллагаа, ажил эрхлэлтийн ажил эрхэлдэг байв. 19-р зууны дунд үед Их Британи дахь хоршоод. Тэд хүн амын нийтийн хэрэгцээг санхүүжүүлэх эх үүсвэр байсан.

Нийгмийн бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэх

Хэлэлцэж буй үзэгдэл нь Оросоос хамаагүй эрт гадаадад ажиглагдсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Нийгмийн бизнес эрхлэгчдийн зохион байгуулалтын агуулга, хэлбэрийн олон янз байдлыг харуулсан хэд хэдэн судалгаа байдаг. Уг үзэл баримтлал нь өөрөө 1960-аад онд анх гарч ирсэн. 20-р зууны Их Британи. Дараа нь нийтийн эрх чөлөөний хандлага өргөн тархсан. Энэ давалгаан дээр олон нийтийн ач холбогдолтой асуудлуудыг англи хэл дээрх хэвлэлүүд өргөнөөр тусгаж байв. Нийгмийн энтерпренёршипийн үзэл баримтлалыг илүү тогтвортой ашиглах нь 70-80-аад оноос эхтэй. Үүнд хэд хэдэн нэр хүндтэй хүмүүс тусалсан. Тиймээс Грегори Дис нэгэн нийтлэлдээ нийгэмд чиглэсэн жижиг бизнес бий болсон шалтгааныг онцолсон байдаг. ашгийн бус байгууллагуудтөрийн бие даасан байгууллагуудын үр ашиггүй байдалд оршдог. Нэлээд дэвшилтэт бүтэцтэй өндөр хөгжилтэй орнуудад бизнесийн хэлбэр илүү түгээмэл байдгийг энд тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнтэй холбогдуулан нийгмийн бизнес эрхлэхэд одоо байгаа институцуудыг нийгмийн нэг гишүүн үр дүнгүй гэж субьектив үнэлгээ өгөх нь хангалттай юм.

Онцлог байдал

Майкл Янг

Энэ хүн дэлхий даяар нийгмийн аж ахуйн нэгж байгуулаад зогсохгүй. Майкл Янг боловсролын хөтөлбөрүүдэд нухацтай оролцдог. Энэ нь Бизнесийн коллеж (Нийгмийн), 3-р Мянганы их сургууль, Олон нийтийн судалгааны хүрээлэн болон бусад олон байгууллагуудыг үүсгэсэн. Харвардын профессоруудын нэг Янг олон нийтийн санаачилгын салбарт хамгийн амжилттай бизнесмен гэж нэрлэжээ. Түүний үйл ажиллагааны ачаар хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах олон санаа хэрэгжсэн. Янг тоглолтоо хийж, ном бичсэн. Түүний бүтээлүүдийн гол санаа нь хүмүүсийг боловсрол, гавьяа, оюуны чадвар, ажил мэргэжлээр нь үнэлж дүгнэх санаа биш харин тэдний үнэнч шударга байдал, өрөвдөх сэтгэл, нинжин сэтгэл, өгөөмөр сэтгэлээр нь үнэлэх явдал байв.

Орчин үеийн бодит байдал

Одоогийн байдлаар арилжааны компаниуд нийгмийн шинэчлэлд илүү идэвхтэй оролцож байна. Үүний зэрэгцээ бүх аж ахуйн нэгжүүд бизнест шинэлэг хандлагыг нэвтрүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Эрдэм шинжилгээний нийгэмлэгээс нийгмийн бизнес эрхлэх сонирхол нэмэгдэж байна. 1989 онд Харвардын бизнесийн сургуульд тусгай курс нээгдсэн. Сургалт нь нийгмийн энтерпренёршипийн хөтөлбөрөөр шууд явагдсан. Тэр цагаас хойш Америкийн тэргүүлэх бизнесийн сургуулиуд багтсан нэмэлт курсуудтаны сургалтын төлөвлөгөөнд тусгаарай. 2004 онд Стэнфордын төгсөгчдийн дөрөвний нэг орчим нь нийгмийн энтрепренершипийн чиглэлээр эрдмийн зэрэг хамгаалсан байна. 21-р зууны эхээр хэд хэдэн томоохон компани нээгдэв. Тэдний дунд:

Оросын компаниуд

ОХУ-д "Бидний ирээдүй" сангийн оруулсан хувь нэмрийг хамгийн чухал гэж нэрлэж болно. Үүнийг Лукойл компанийн хамтран эзэмшигч, ерөнхийлөгч В.Алекперов үүсгэн байгуулсан. Тус сан нь нийгмийн бизнес эрхлэгчдэд мэдээлэл, санхүүгийн болон зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх, төслийн уралдаан зохион байгуулах, дэмжигдсэн аж ахуйн нэгжүүдийн үр ашгийг тодорхой үзүүлэлтээр шинжлэх зэрэг ажлыг зохион байгуулдаг. "Бидний ирээдүй" -ээс гадна Пермийн нутаг дэвсгэр дэх "Тариаланчдын сургууль", Рыбинск дахь Эмэгтэйчүүдийн нийгэмлэгийн дэргэд үйл ажиллагаа явуулдаг "Зөөлөн эсгий" цех, Тула дахь "Березен" хэрэглээний үйлчилгээний салон, ХХК-ийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Армор" Екатеринбург дахь "Элфо", "Арчилгаа" олон нийтийн нийгэмлэг Нижний Новгород, Санкт-Петербург дахь "Надежда" сан. 2010 онд "Нийгмийн энтерпренёршип" гэсэн ойлголтыг Эдийн засгийн хөгжлийн яамны журамд албан ёсоор оруулсан. Үүнтэй холбоотойгоор бүс нутгийн эрх баригчид энэ нийгмийн үзэгдэлд илүү анхаарал хандуулж эхэлсэн. Боловсролын байгууллагууд илүү идэвхтэй хөгжиж эхлэв. Тэдний дунд жишээлбэл, Новосибирскийн "Хөгжлийн нутаг дэвсгэр" сургуулийг онцлон тэмдэглэж болно.

Дүгнэлт

Бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа шийдвэрлэхэд чиглэгдсэн нийгмийн асуудал бол түүний бизнесийн эхлэлийн цэг юм. Хэрэв хөндлөнгийн оролцоо шаардлагатай яаралтай асуудал байхгүй бол тусгай ажил байхгүй болно. Уламжлалт зорилготой уламжлалт аж ахуйн нэгж байх болно. Нийгмийн бизнес эрхлэх нь нийгмийн үүрэг даалгавар, бизнесийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн тэнцвэр юм. Энд мөнгө бол зорилго биш, харин асуудлыг шийдвэрлэх төдийгүй гаднаас байнгын хөрөнгө оруулалтаас хараат бус байх боломжийг олгодог хэрэгсэл юм. Дэлхийн түүхийн үүднээс авч үзвэл нийгмийн бизнес эрхлэх нь нэлээд залуу үзэгдэл гэж тооцогддог. Энэ нь гадаадад 30 гаруй жил, Орост 10 орчим жил оршин тогтнож байна. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр нийгмийн аж ахуйн нэгжүүд буяны, ашгийн бус санаачилгатай ижил түвшинд байна. компанийн хариуцлага. Засгийн газрын түвшинд нийгмийн асуудлыг шийдэж байгаа аж ахуйн нэгж, иргэд, төрийн байгууллагуудын харилцан үйлчлэлийн механизмыг тодорхой тусгасан журмын төслийг боловсруулж байна. Өнөөдөр нийгмийн энтерпренёршип дээр суурилж байна ерөнхий дүрэмудирдлага. Үүний зэрэгцээ компаниуд ажлын шинэлэг аргыг байнга нэвтрүүлж байдаг. Энэ салбар өргөжин тэлэх нь дамжиггүй.

Оросын эдийн засаг бусадтай адил шилжилт зах зээлийн харилцаааж ахуй эрхлэлт үүсч хөгжихтэй зайлшгүй холбоотой. Тэгэхээр эдийн засгийг ерөнхийд нь, тэр дундаа зах зээлийн эдийн засгийн тухай ярих юм бол эдийн засгийн үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг болох бизнес эрхлэхэд анхаарах нь гарцаагүй. Эдийн засгийн янз бүрийн чиглэлээр бизнес эрхлэх нь хэлбэр, ялангуяа үйл ажиллагааны агуулга, хэрэгжүүлэх арга барилын хувьд ялгаатай байдаг. Гэхдээ үйл ажиллагааны мөн чанар нь бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэж, үзүүлж буй бараа, үйлчилгээний төрөлд ихээхэн ул мөр үлдээдэг. Бизнес эрхлэгч зөвхөн үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг олж авснаар өөрөө бараа, үйлчилгээ үйлдвэрлэж болно. Мөн бэлэн бүтээгдэхүүн худалдан авч хэрэглэгчдэд дахин борлуулах боломжтой. Эцэст нь, бизнес эрхлэгч зөвхөн үйлдвэрлэгч ба хэрэглэгчид, худалдагч, худалдан авагчдыг холбож чадна. Бизнес эрхлэхийг ерөнхийд нь үгүйсгэх нь аажмаар бизнес эрхлэх нөхцлийг бүрдүүлэх шаардлагатай гэсэн ойлголт болж хувирч байна. хурданхамгийн их ба үр дүнтэй хөгжил. Орос улсад бизнес эрхлэх нь ирээдүй гэдэгт эргэлзэх зүйл алга.

Энэхүү ажлын зорилго нь бизнес эрхлэх онолын болон практикийн асуудлыг судлах явдал юм.

Энэ зорилгод хүрэхийн тулд дараахь ажлуудыг судлах шаардлагатай.

• Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа үүсэх, үүсэх, хөгжүүлэх урьдчилсан нөхцөлийг авч үзэх;
• Бизнес эрхлэлтийн мөн чанар, чиг үүрэг, зарчмуудыг судлах;
• Бизнес эрхлэлтийн асуудлыг авч үзэх;
• Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны субъект, объектыг авч үзэх;
• Аж ахуй эрхлэлтийн үндсэн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдэд дүн шинжилгээ хийх;
• Бизнесийг дэмжих сангуудыг анхаарч үзээрэй.

1. Аж ахуй эрхлэлтийн үүсэл, төлөвшил, хөгжлийн урьдчилсан нөхцөл

Орос улсад хийгдэж буй эдийн засгийн шинэчлэл нь бүх уялдаа холбоогүй, уялдаа холбоогүй байсан ч бизнес эрхлэх, хөгжүүлэх нөхцөл байв. Зах зээлийн эдийн засагтай орнуудын туршлагаас харахад бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь эдийн засагт маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, эдийн засгийн өсөлт, зах зээлийг бараа бүтээгдэхүүнээр дүүргэх, нэмэлт ажлын байр бий болгоход нөлөөлдөг. Өөрөөр хэлбэл, бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь эдийн засаг, нийгэм болон бусад тулгамдсан олон асуудлыг шийдвэрлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

ОХУ-ын шилжилтийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжүүдийг хөгжүүлэх эдийн засгийн урьдчилсан нөхцөлүүд аажмаар бий болж байна. янз бүрийн хэлбэрүүдөмч. Хувийн хэвшил бүрэлдэж байгаа бөгөөд энэ нь хуучин, шинэчлэлийн өмнөх бүтцийг татан буулгах, зах зээлийн эдийн засгийн шинэ институцуудыг бий болгох, санхүү, зээлийн шинэ механизмыг бий болгох замаар дагалдаж байна.

Орос улс зах зээлийн эдийн засагт шилжсэнээр зах зээлийн эдийн засгийн зайлшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг болох бизнес эрхлэх асуудлыг бодитой болгожээ.

Орчин үеийн эдийн засгийн онолын ном зохиолд бизнес эрхлэлтийн агуулга, түүний эдийн засагт үзүүлэх нөлөөллийн үнэлгээнд ихээхэн анхаарал хандуулдаг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ийнхүү орчин үеийн микро эдийн засгийн онолын сонгодог зохиолч А.Маршалл зах зээлийн эдийн засгийн гол шинж чанарыг ярихдаа “Үйлдвэрлэлийн эрх чөлөө, аж ахуй эрхлэх” асуудалд анхаарал хандуулдаг. Р.Кантильон феодалын дундад зууныг орлох орчин үеийн үзэгдэл болох аж ахуй эрхлэх үзэгдэлд анхаарал хандуулж, янз бүрийн төрлийн газрын эзэд, хөлсний цэргүүдээс гадна өөрсдөдөө эрсдэл, эрсдэл дааж зах зээлийн солилцоо руу яаран очсон хүмүүс гарч ирснийг нотолсон. ашиг олохын тулд. Бизнес эрхлэх үзэл баримтлалыг тайлбарлах ийм хандлага нь нэлээд хууль ёсны юм.

Эдийн засгийн онолд бизнес эрхлэхийг ойлгох өөр нэг хандлага байдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс Кантильоноос зуун жилийн дараа Ж.Б. Капитал, газар, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, хүчин зүйлийн хослол гэх мэт эдийн засгийн ойлголтууд дээр үндэслэсэн гэж хэлээрэй. Бизнес эрхлэх нь өөрөө үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг ажиллуулдаг гэж тайлбарладаг. Энэ нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг нэг газар олборлож, бага хэмжээний орлого олдог, дараа нь тэдгээрийг шилжүүлж, өөр газар шинэ хослуулан илүү их орлого өгдөг гэсэн үг юм.

Сэйгийн үзэл баримтлал нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны аль ч хэлбэрт хамаарах тул бизнес эрхлэх сонгодог томъёоны эрх мэдлийг олж авсан. Бизнес эрхлэлтийн талаарх бараг бүх судалгаанд Сэйгийн үзэл баримтлалд шууд болон шууд бус ишлэл байдаг.

Бизнес эрхлэх нь эрсдэлтэй холбоотой байдаг. Тиймээс бизнес эрхлэгчийг өөрийн санаачилгаар гаргасан шийдвэрийн эрсдэлийг үүрдэг хүн гэж тодорхойлдог. Үнэн хэрэгтээ зах зээлийн орчинд аливаа эдийн засгийн байгууллага тодорхойгүй, улмаар эрсдэлтэй нөхцөлд ажилладаг.

Австрийн эрдэмтэн Ж.Шумпетер бизнес эрхлэхийг инновацитай холбосон. Энэхүү үзэл баримтлалын дагуу бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааны үр дүн нь хөдөлмөрийн материаллаг агуулга, хэлбэр, арга хэлбэрийг өөрчлөхөд хүргэдэг. Эдийн засгийн үйл явцыг хурдасгахад үзүүлэх нөлөө нь бизнес эрхлэгчийн өвөрмөц шинж чанар юм.

Бизнес эрхлэх тухай ярихдаа түүний нийгэм, эдийн засгийн орчинтой харьцах харьцааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Чөлөөт аж ахуйн нэгж нь харилцан уялдаатай дөрвөн бүлгийн урьдчилсан нөхцөлийг хэрэгжүүлэх тохиолдолд үзэгдлийн хэлбэрээр үүсч болно. улс төр, эдийн засаг, хууль эрх зүй, сэтгэл зүйн.

Улс төрийн урьдчилсан нөхцөл нь тухайн улс орны нийгмийн улс төрийн тогтвортой байдал, ардчиллыг бий болгодог гэж үздэг. Засгийн газар ард түмний итгэлийг хүлээсэн тохиолдолд чөлөөт бизнес нь массын үзэгдэл болох боломжтой.

Эдийн засгийн урьдчилсан нөхцлийн бүлэг нь төрийн аж ахуйн нэгжүүдийг хувьцаат компани болгон хувиргах, янз бүрийн хэлбэрүүд үүсэхийг хэлнэ. эдийн засгийн бүтэцөмчийн янз бүрийн хэлбэртэй.

Сэтгэлзүйн урьдчилсан нөхцөлүүдийн бүлэгт нийгмийн шударга ёсыг тэгш байдал - боломжийн тэгш байдал гэж ойлгодог буруу ойлголтыг арилгах явдал орно.

Тухайн улс бизнес эрхлэгчдийг дэмжсэн, тэдний үйл ажиллагааг хууль бусаар тогтоодог хууль тогтоомжтой бол чөлөөт бизнес амжилттай үйл ажиллагаагаа явуулах боломжтой гэдгийг хууль эрх зүйн урьдчилсан нөхцөл харуулж байна.

ОХУ-д бизнес эрхлэх эхлэл нь 1992 онд батлагдсан шийдвэр гэж тооцогддог. Оросын засгийн газарүйлдвэрлэлийн захиргааны зохицуулалтын байгууллагуудыг устгасан. Ийнхүү нийгэм эдийн засгийн хөгжлийн төвлөрсөн төлөвлөгөө, прогнозыг боловсруулдаг Улсын төлөвлөгөөний хороог татан буулгав. Халг тэсэрруфаты планы илэ бутун саЬэлэри истеЬсалат васитэлэри илэ тэ’мин едилмэси девлэт мадди-техники тэ’минат комитэси тэ’мин олунмушдур.

Жишээлбэл, Оросын жижиг бизнес (бизнес эрхлэлтийн үндсэн хэсэг) 1991 оны 7-р сарын 18-нд ОХУ-ын Засгийн газрын 446 тоот тогтоолоор аж ахуйн нэгжийг жижиг, тодорхойлогдсон гэж ангилах шалгуурыг нэвтрүүлсэн үед төрсөн. Ерөнхий нөхцлүүдболон тэдгээрийн үйл ажиллагааны дүрэм.

Шинэчлэлийн эхэнд хүмүүс хувийн бизнес эрхлэхэд, ялангуяа жижиг хэлбэрээр хүчтэй нээлт хийсэн. 1992 онд 190 мянга орчим жижиг үйлдвэр шинээр бий болсон нь 1991 оныхоос 1.4 дахин их байна. Энэ үйл явц нь Орост хувийн хэвшил бий болоход шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэсэн бөгөөд түүнийг дүүргэх нь гол төлөв жижиг аж ахуйн нэгжүүдтэй холбоотой байв. 1995 он гэхэд Оросын нийт хувийн аж ахуйн нэгжүүдийн 65 орчим хувь нь жижиг байсан.

Өнгөрсөн жилүүдэд аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааг зохицуулах эрх зүйн орчин бүрдсэн. Аж ахуй эрхлэлтийг дэмжих, хөгжүүлэх чиглэлээр төрөөс баримтлах бодлогын зорилго, зорилтыг тодорхойлсон. Зорилтот зорилтуудыг хэрэгжүүлэх механизмыг боловсруулж, түүнийг амьдралд хүргэх бүтцийг бий болгосон. Аж ахуйн нэгжүүдэд боловсрол, мэдээлэл, зөвлөгөө, санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлдэг үйлчилгээний байгууллагуудын сүлжээ бий болсон.

Аж ахуй эрхлэх хөгжлийн хүрсэн түвшинг улсын статистик мэдээгээр тодорхой харуулж байна: 2000 оны эцэс гэхэд жижиг аж ахуйн нэгжийн тоо 891 мянга орчим болж, 1994 оны түвшинд ойртож байна. 2006 оны эцэс гэхэд жижиг аж ахуйн нэгжид тогтмол ажиллагсдын нийт тоо 12.0 сая орчим хүн Оросын аж ахуйн нэгжүүдийн нийт ажиллагсдын 12% -ийг эзэлж байна. 2008 оны эхээр жижиг аж ахуйн нэгжийн тоо аль хэдийн 1.137 сая нэгж болсон нь жижиг бизнесийн салбар аажмаар хөгжиж байгааг харуулж байна.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа жигдрээгүй байна. Орост бизнес эрхлэхийг хүлээн зөвшөөрдөггүй, төвлөрсөн удирдлагын хуучин тоталитар тогтолцоонд итгэдэг цөөн хэдэн хүмүүс байсаар байгаа бөгөөд хамгийн консерватив хүрээлэлүүд тушаал, хяналтын бүтцийг сэргээж, бизнесийг хууль бус гэж зарлахыг мөрөөддөг.

2. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны мөн чанар, чиг үүрэг, зарчим

Бизнес эрхлэх нь олон салбарын сэдэв юм. Тиймээс түүний тайлбар, тодорхойлолтын олон талт байдал үүсдэг. Эдийн засгийн категори болох аж ахуй эрхлэхийн мөн чанар нь эдийн засгийн зан үйлийн онцлог шинж чанар, эдийн засгийн байгууллагуудын ашиг тусын боломжит эх үүсвэрт хариу үйлдэл үзүүлэх чадвараас шалтгаална.

Бизнес эрхлэх нь эдийн засгийн эрсдэлтэй холбоотой, нөөцийг ашиглах оновчтой арга замыг олоход чиглэсэн санаачлага бөгөөд орлого олох, өмч хөрөнгийг нэмэгдүүлэх зорилготой үйл ажиллагаа юм.

Эдийн засгийн шинж чанараараа бизнес эрхлэх нь салшгүй холбоотой зах зээлийн эдийн засагбөгөөд түүний бүтээгдэхүүн юм. Эд хөрөнгө шиг эдийн засгийн үйл ажиллагаагадна талаасаа энэ нь солилцооны явцад нэмэлт ашиг олох хүсэл эрмэлзэлээр илэрдэг. Үүний зэрэгцээ, бирж өөрөө бизнес эрхлэх эх үүсвэр хараахан болоогүй байна. Энэ нь эдийн засгийн нэг эргэлтийн салшгүй хэсэг болж, солилцооны үйлдвэрлэл нь эдийн засгийн байгууллагуудын тодорхойлогч функц болж хувирдаг. Түүхийн болон генетикийн хувьд түүхий эдийн үйлдвэрлэл нь бизнес эрхлэх эхлэлийн цэг юм. Солилцоо нь нэгдүгээрт, шинэ боломжуудыг хайхыг өдөөдөг, өөрөөр хэлбэл. санаачлага. Хоёрдугаарт, солилцооны явцад бизнес эрхлэгч нь ашиг тусын эх үүсвэрийг олж хардаг бөгөөд энэ нь түүний санаачилгын амжилтыг үнэлэх сэдэл, үнэлэлт юм. Гуравдугаарт, солилцооны явцад ижил төстэй хүмүүстэй тулгарах үед бизнес эрхлэгч өөрийн үйл ажиллагааг өрсөлдөх чадвартай гэж үздэг. Дөрөвдүгээрт, нийгмийн хэрэгцээг хангах механизмын хувьд солилцоо нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны нийгмийн шинж чанарыг тодорхойлдог.

Бизнес эрхлэх үзэгдлийн мөн чанар нь эдийн засаг, нийгмийн чиг үүрэгт илэрдэг.

Бизнес эрхлэх эдийн засгийн чиг үүрэг Байгууллагын тасралтгүй өөрчлөлт, хөгжлийг бүхэлд нь хангадагт оршино эдийн засгийн системнийгэм, хүрээлэн буй орчныг шинэлэг зүйлээр байнга шинэчилж, хуучин хэвшмэл бүтцийг эвдэж, янз бүрийн өөрчлөлтийн замыг нээж өгдөг. Бизнес эрхлэх эдийн засгийн чиг үүрэг нь үйлдвэрлэлийн үр ашиг, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарыг нэмэгдүүлэх, шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн ололтыг нэвтрүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

Бизнес эрхлэх нийгмийн чиг үүрэг ард түмэн, хамт олны нийгмийн хамгааллын асуудлыг шийдэж зах зээлийн аяндаа гарч буй нөлөөллийг зөөлрүүлж байгаад оршино. Энэ функц нь хүн амын соёл, боловсролын түвшинг дээшлүүлэх, бага орлоготой давхаргыг инфляциас хамгаалах гэх мэт.

Жижиг, дунд, том бизнесийн тодорхой чиг үүргийг нарийвчлан авч үзвэл үндсэн утгаараа давхцаж байгааг харж болно. Ялгаа нь бизнесийн төрөл бүрийн хувьд эдгээр функцийг хамгийн үр ашигтайгаар хэрэгжүүлэх боломжид оршдог. Тухайлбал, эдийн засгийн нөхцөл байдлыг үнэлэх, үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, захиргааны удирдлагыг зохион байгуулах, төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавих зэрэг үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах чиг үүргийг томоохон аж ахуйн нэгжүүд дотоод зохион байгуулалтын давуу тал, үр дүнд нь үр дүнтэй хэрэгжүүлдэг. үйлдвэрлэлийн цар хүрээнээс шалтгаалан эдийн засаг. Эдгээр шалтгааны улмаас шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн гол үр ашгийг жижиг биш том аж ахуйн нэгжүүд авдаг, учир нь тэд үндсэн хөрөнгөө харьцангуй хурдан нэмэгдүүлж, хамгийн бүтээмжтэй арга, үйлдвэрлэлийн технологийг ашиглаж чаддаг.

Жижиг бизнесийн нийгэмд чухал ач холбогдолтой далд үүрэг бол бизнес эрхлэх орчин, сэтгэл санааг төлөвшүүлэх чиг үүрэг бөгөөд үүнгүйгээр зах зээлийн эдийн засгийг бий болгох боломжгүй юм. Том хэмжээний жижиг бизнесээс ялгаатай нь ихэнх хэлбэрээрээ энэ нь маш олон хүмүүст хүртээмжтэй байдаг, учир нь энэ нь гайхалтай анхны хөрөнгө оруулалт шаарддаггүй. хөрөнгийн бага эрчим хүч болон Богино хугацааТом объекттой харьцуулахад барилга байгууламж, сэргээн босголт нь жижиг эдийн засгийн хэлбэрийн чухал давуу тал юм. Жижиг бизнесийн үндсэн чиг үүрэг болох нийгэм дэх улс төр, нийгмийн тогтвортой байдлыг хадгалах, бэхжүүлэх чиг үүргийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь жижиг бизнес эрхлэгчдийн шинэ ажлын байр бий болгох, түүнчлэн эзэмшигчдийн давхаргыг өргөжүүлэх замаар хийгддэг. Барууны ихэнх орнуудад түүний татварыг хотын түвшинд явуулдаг тул жижиг бизнесийн нийгмийн чиг үүрэг нь орон нутгийн төсвийн орлогын хэсгийг санхүүжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Аажмаар Орос улсад үүнтэй төстэй нөхцөл байдал үүсч эхэлдэг.

Том бизнесийн төрийн чиг үүрэг нь тодорхой байдаг. Юуны өмнө улс орны эдийн засгийн бодит эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх чиг үүргийг тусгах ёстой. Гадаад эдийн засгийн төлөөллийн чиг үүрэг үндэсний эдийн засагмөн тодорхой хэмжээгээр том бизнесийн далд нийгмийн чиг үүргийн тоотой холбоотой байж болно. Олон улсын гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааны зонхилох субьект нь том бизнес юм. Олон улсын бүтээгдэхүүний зах зээлд ноёрхож буй үндэстэн дамнасан корпорацуудын (ҮДК) үүрэг энэ тал дээр онцгой юм.

Томоохон бизнесийн нийгмийн чухал үүрэг бол хүн амын дийлэнх хувийг тогтвортой ажил эрхлэлт, мэргэжлийн болон ажил мэргэжлийн өсөлтийг хангах чиг үүрэг юм. Зээл авах бодит хомсдол, бизнес эрхлэх эрсдэл өндөр байгаагаас жижиг аж ахуйн нэгжүүд томоохон үйлдвэрүүдээс хамаагүй илүү дампуурдаг. Том бизнесийн төрийн чиг үүргүүдийн нэг нь улсын төсвийн орлогын хэсгийг нөхөх чиг үүрэг юм.

Гэсэн хэдий ч эдийн засгийн өсөлтийн хөдөлгөгч хүч болох үржүүлэгчийн функц нь нийгэмд онцгой ач холбогдолтой бөгөөд нэгэн зэрэг бизнес эрхлэхэд нуугдмал байдаг. Бизнес эрхлэх эдийн засгийн мөн чанар нь түүний онцлог шинж чанартай байдаг зарчим Түлхүүр үг: санаачилга, арилжааны эрсдэл ба хариуцлага, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн хослол, инноваци.

Бизнес эрхлэх нь санаачлагатай үйл ажиллагаа юм. Шинэ бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, шинэ зах зээлийг хөгжүүлэх гэх мэт шинэ зүйлийг эрэлхийлэх, нэг үгээр хэлбэл ашгийн шинэ боломжийг эрэлхийлэх нь бизнес эрхлэгчийн онцлог шинж юм. Бизнес эрхлэгчдийн санаачилга гэдэг нь зах зээлийн солилцооны үйл явцын үр дүнд бий болсон боломжийг хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл бөгөөд энэ үйл явцад оролцогчдод харилцан ашигтай байх явдал юм. Бизнес эрхлэх нь заль мэх, хүчирхийлэлтэй холбоотой байх ёсгүй, харин нийгмийн хэрэгцээг хангах замаар ашиг хүртэх - "хүчирхийлэлгүй олж авах сүнс" -тэй холбоотой байх ёстой.

Санаачилга нь эдийн засгийн тодорхой эрх чөлөөг шаарддаг. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохицуулалтын түвшин хэт өндөр байвал санаачлага идэвхи буурч, бизнесийн зогсонги байдалд ордог. Энэ утгаараа аж ахуйн нэгжийн идэвхи санаачлагыг нэмэгдүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх нь бизнес эрхлэлт рүү шилжих гол зорилт юм.

Хэдийгээр эрсдэл нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны органик бүрэлдэхүүн хэсэг боловч бизнес эрхлэх нь өөрөө эрсдэлд дурлахтай холбоогүй юм. Бизнес эрхлэгч нь зах зээлийн тодорхойгүй байдал, өөрийн ашиг тусыг шийдвэрлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь түүний шийдвэр гаргахад шийдвэрлэх хүчин зүйл болдог. Эрсдэлд автсан хүний ​​чанар биш харин хүлээгдэж буй шагнал нь бизнес эрхлэгчийг эрсдэлд хүргэдэг. Тиймээс түүний хүлээх эрсдэл нь орлогын өсөлтөөс шууд хамаардаг.

Арилжааны эрсдэл нь аливаа сөрөг үр дагаврыг ухаалгаар тооцож, тооцоолсноороо ерөнхийдөө эрсдэлээс ялгаатай. Энд амжилт хүсэх нь эдийн засгийн хариуцлагатай үргэлж тэнцвэртэй байдаг. Эрсдэлийг дагасан эдийн засгийн хариуцлага нь бизнес эрхлэгчийн өмнө эрсдэлийг эзэмших, түүнийг удирдах үүргийг тавьдаг. Хэрэв бизнес эрхлэгч зах зээлийн тодорхойгүй байдлыг арилгаж чадахгүй бол эрсдэлийг бууруулах бүрэн боломжтой. Эрсдэлийг бууруулах хамгийн алдартай механизм бол эрсдэлийг өчүүхэн нэмэлт зардал болгон хувиргах боломжийг олгодог даатгал юм. Гэсэн хэдий ч асуудал нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны шинэлэг шинж чанар нь болзошгүй эрсдлийг найдвартай үнэлэхэд ихээхэн хүндрэл учруулж, улмаар бизнес эрхлэх чиглэлээр тусгайлан даатгалд хамрагдах боломжийг нарийсгаж байгаа явдал юм. Бизнес эрхлэх санаачилга нь эсрэгээрээ, урьд өмнө үзэгдэж байгаагүй шинэ нөхцөл байдлыг бий болгоход чиглэгддэг бөгөөд үүний магадлалыг үнэлэхэд маш хэцүү, заримдаа боломжгүй байдаг. Үүний үр дүнд бизнесийн үйл ажиллагааны даатгалд хамрагдах боломжууд буурч байна. Эрсдэлийг бууруулах өөр нэг арга бол бусад оролцогч талуудтай хуваалцах явдал юм. Үүний зэрэгцээ эрсдэлийг бууруулахад тусалдаг (бие даасан оролцогчийн хувьд алдагдал) энэ арга нь бизнес эрхлэх сэдлийг бууруулдаг, учир нь бизнес эрхлэх орлогыг аж ахуйн нэгжид оролцогчдын дунд хуваах болно.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны өмч болох эрсдэл нь зөвхөн бизнес эрхлэх онцлог шинж чанарыг тодорхойлдоггүй. Мөн эдийн засгийн ерөнхий ач холбогдолтой. Эрсдэл байгаа нь бизнес эрхлэгчийг боломжит хувилбаруудын хувилбаруудыг нухацтай дүн шинжилгээ хийх, тэдгээрийн хамгийн сайн, хамгийн ирээдүйтэйг сонгоход хүргэдэг бөгөөд энэ нь бүтээмжтэй хүчний дэвшилтэт өөрчлөлт, нийгмийн үйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Нөгөөтэйгүүр, бизнес эрхлэхэд эрсдэл байгаа нь үүнтэй холбоотой тодорхой хязгаарлалт, зохицуулалтыг хэрэгжүүлэхийг шаарддаг.

Тэдний илүү үр ашигтай ашиглах нөөцийн хөдөлгөөн нь зөвхөн ерөнхий томъёонөөцийн ашиглалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэх илүү төвөгтэй үйл явц. Нөөцийн ашиглалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэх өөр нэг, илүү төвөгтэй хэлбэр юм үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн хослол . Үүний мөн чанар нь нэг хүчин зүйлийг нөгөө хүчин зүйлээр солих замаар хүчин зүйлсийн хамгийн оновчтой хослолыг олох явдал юм. Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг өөрчилснөөр бизнес эрхлэгч нь нөөцийг илүү үр ашигтай ашиглахад шилжих боломжийг олгодог төдийгүй шинэ технологид өөрийгөө харуулж, нийгмийн бүтээмжийн хүчний дэвшилтэт явцыг баталгаажуулдаг. Эдийн засгийг үйлдвэржүүлэх явцад "орлуулах зарчим" дээр суурилсан хослол нь орлого бий болгох тодорхойлогч хүчин зүйл болж, "рационализмын сүнс" нь бизнес эрхлэх бүх агуулгыг шингээж, үүнтэй ижил байдаг.

Үүний зэрэгцээ, нэгдлийн мөн чанарыг зөвхөн нөөцийг үр ашигтай ашиглах асуудал болгон бууруулах нь өршөөж боломгүй орхигдуулсан хэрэг болно. Бизнес эрхлэгч нь өөрөө бизнес эрхлэх бүтцийн тогтвортой байдлыг хангадаг илүү нарийн төвөгтэй параметрүүдийг нэгтгэдэг. Зах зээлийн механизм нь ямар ч шалтгаанаар: нөөцийн хомсдол, нийлүүлэлтийн тогтворгүй байдал, үүргийн гүйцэтгэлд хяналт тавихад хүндрэлтэй байгаа нь зохих түвшинг хангаж чадахгүй байгаа тохиолдолд бизнес эрхлэгч өөрөө механизмын элементүүдтэй нэгтгэж эхэлдэг. Тэрээр зах зээлийн хүрээнээс бие даасан элементүүдийг зайлуулж, өөрийн байгууллагын бүтцэд оруулж, нөөцийг дахин хуваарилах механизмын мөн чанарыг өөрчилдөг. Тиймээс хосолсон функцийн агуулга нь "орлуулах зарчим" -аас илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд энэ нь өөрөө нөөцийн хуваарилалтын механизмыг өөрчлөх хүчин зүйл болж чаддаг.

Нийгмийн шинж чанартай тул бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь нийгмийн хэрэгцээг хангахад чиглэгддэг. Гэхдээ бизнес эрхлэгч нь буяны зорилгоор эд хөрөнгийн эрсдэлд ордоггүй. Орлогоор илэрхийлэгдэх материаллаг сонирхол нь бизнес эрхлэхэд түлхэц болдог. Гэсэн хэдий ч орлого бүр нь бизнес эрхлэлтийн үр дүн биш гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг илүү сайн ашигласны үр дүн мэт харагдах үед л ийм үйлдэл хийдэг. Тиймээс янз бүрийн төрлийн түрээсийн орлого, хөрөнгийн хүүг бизнес эрхлэхээс олсон орлого гэж үзэх боломжгүй юм. Бодит байдал дээр бизнес эрхлэх орлогыг эдийн засгийн ашгийн хэлбэрээр илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэх сэдэлийн шууд хэлбэр юм. Ашиг нь бизнес эрхлэгчийн орлогын эх үүсвэр, компанийг хөгжүүлэх, нөөцийг ашиглах үр ашгийн үзүүлэлт, хөрөнгө оруулалтын боломжийг үнэлэх, эцэст нь амжилтын үнэлгээ, сэтгэлзүйн урамшуулал болдог. Үүнээс харахад ашиг нь гаднаасаа илрээгүй ч гэсэн бизнес эрхлэгчийн зорилгын шатлалд давамгайлах байр суурийг эзэлдэг.

Тиймээс бизнесийн менежерийн хувьд бизнес эрхлэгч нь бизнес эрхлэх чиг үүргээ хэрэгжүүлэх, хөгжүүлэх тогтвортой нөхцлийг бүрдүүлэхийг хичээдэг. Энэ талаас нь түүний даалгавар бол бизнес эрхлэх чиг үүргийг урт хугацаанд үр дүнтэй хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог олон талт хүчийг тэнцвэржүүлэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ, эзэмшигчийн чиг үүргийг ухамсарлаж, ашиг орлогоо нэмэгдүүлэх замаар илэрхийлэгддэг ашигласан нөөцийн хамгийн их өгөөжийг хангах ёстой. Энэхүү зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх нь янз бүрийн хэлбэртэй байж болох ч эцсийн дүндээ бүгд хүлээн зөвшөөрөгдсөн ашгийн хэмжээг хангахад чиглэгддэг. Ашигт сэтгэл ханамж нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны янз бүрийн талуудын хооронд буулт хийхээс өөр зүйл биш юм.

Гэсэн хэдий ч зөвхөн бизнес эрхлэх сэдэлд анхаарлаа төвлөрүүлж, түүний хийж буй бүтээлч ажлыг умартах нь шударга бус хэрэг болно.

Бизнес эрхлэгчид үйл ажиллагаандаа баримтлах ёстой үндсэн зарчмууд:

1) Зөв сонголтмаркетингийн судалгаанд суурилсан бизнесийн стратеги.

2) Үйлдвэрлэлийн зах зээлийн шаардлага, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, чанар, компанийн үйлдвэрлэл, маркетингийн үйл ажиллагааны удирдлагын тогтолцоонд хурдан дасан зохицох нөхцлийг бүрдүүлэх.

3) Зар сурталчилгаагаар дамжуулан эрэлт, зах зээл, хэрэглэгчдэд идэвхтэй нөлөөлөх; үнийн бодлого, барааны эргэлтийн хүрээг хянах үр дүнтэй тогтолцоо

4) Бизнес эрхлэгч өрсөлдөөнөөс айх ёсгүй

5) Бизнес төлөвлөлт хийх

6) Зээл авахаас бүү ай

7) Үйлдвэрлэлээ төрөлжүүлэх

8) Үйлдвэрлэлээ механикжуулж, автоматжуулах.

3. Бизнес эрхлэхэд тулгарч буй асуудлууд

Зах зээлийн эдийн засагт шилжих үед Орос улсад аль болох хурдан шийдвэрлэх шаардлагатай олон асуудал тулгарсан. Юуны өмнө өмчийн эрхийг тодорхойлж, төрийн өмчит үйлдвэрийн газрыг хэн эзэмших, яаж, ямар механизмаар, ямар үнээр шилжүүлэх вэ гэдгийг шийдэх шаардлагатай байсан. Мөн хөрөнгийн зах зээл, банк санхүү, мөнгөний системийг бий болгох шаардлагатай байв. хөгжүүлэх шаардлагатай байв үр ашигтай системүүдпүүсүүдийн үнэ цэнийг үнэлэх, тэдний үйл ажиллагааны үр дүнг хамгийн бодитойгоор дүгнэх зорилгоор төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл. Дахин үзэх ёстой байсан одоогийн хууль тогтоомжшинэ хэлбэрийг хуульчлах эдийн засгийн харилцаа, өмчлөлийн шинэ хэлбэр, шинэ төрлийн гүйлгээ.

Зах зээлийн тогтолцоонд ажиллаж, эх орондоо, дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх чадвартай менежерүүдийг сонгон шалгаруулж, сургах шаардлагатай байсан. Мөн тоглоомын шинэ дүрмийг хүн амд хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай байв.

Асар том үр ашиг муутай аж ахуйн нэгжүүдийг хувьчлах нь асар том үр ашиггүй хувийн монополийн тогтолцоог бий болгосноос үүдэн гарч буй бэрхшээлийг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлж, өрсөлдөөн, зохицуулалтын бодлогоо боловсруулах нь тулгамдсан асуудал байв.

Төрөл бүрийн үйлдвэрүүдэд төрөөс татаас олгохыг зогсоох журмыг тодорхойлж, засгийн газрын үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх боломжтой татварын тогтолцоог хөгжүүлэх шаардлагатай байв.

Эцэст нь, өрсөлдөх чадваргүй пүүсүүдийг хаахыг зөвшөөрөх эсэх, хэрэв тийм бол хэзээ, шилжилтийн үеийн эдийн засгийн зайлшгүй тэнцвэргүй байдлаас үүдэлтэй нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх нийгмийн тусламжийн үйлчилгээг бий болгох шаардлагатай байв. мөн үүний дараа. дуусгах.

Эдгээр асуудлын ихэнх нь жижиг бизнесүүдэд ч хамаатай. Орос улсад жижиг бизнесийг цаашид хөгжүүлэх асуудал нь жижиг аж ахуйн нэгжүүдийн төлөөлөгчдийн Бүх Оросын 1-р их хурлын материалд дурдсантай ижил хэвээр байна.

• бүтэлгүйтэл анхны капиталболон өөрийн эргэлтийн хөрөнгө;
• банкны зээл авахад бэрхшээлтэй;
• эрүүгийн бүтцийн дарамт нэмэгдсэн;
• мэргэшсэн нягтлан бодогч, менежер, зөвлөх дутагдалтай;
• байр авахад хүндрэлтэй, маш өндөр түрээс;
• лизингийн үйлчилгээ авах боломж хязгаарлагдмал;
• жижиг үйлдвэрийн эзэд, ажилчдын нийгмийн хамгаалал, хувийн баталгааг зохих ёсоор хангаагүй байх гэх мэт.

2001 оны 3-р сард Москвад болсон Бүх Оросын жижиг бизнес эрхлэгчдийн 2-р бага хурлыг "Соёл иргэншсэн бизнес эрхлэх үндэслэлтэй зохицуулалт" гэж нэрлэсэн нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Тус хурлаар бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэхэд учирч буй захиргааны хэт их саад бэрхшээлийн эх үүсвэрийг тодорхойлох зорилготой байв.

Жижиг бизнесийг хөгжүүлэхэд саад болж буй асуудлуудын дунд татварын ачааллын дараа хоёрдугаарт, захиргааны хэт их саад тотгор ордог. Тэд бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэхэд саад болоод зогсохгүй, жижиг бизнесийг далд эдийн засагт оруулахаас өөр улсын асуудал үүсгэж байна.

2003 оны эхээр Эдийн засгийн хөгжил, худалдааны яам ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн нэрийн өмнөөс төрийн байгууллагуудын хяналтын чиг үүргийн тооллого хийж, хяналт шалгалттай шууд холбоотой хэдэн хүн байгааг олж мэдэв. Тооллогын үр дүнд Орос улсад төрийн хяналтын ерөнхий тогтолцоо байхгүй болох нь тогтоогджээ. Холбооны 43 яам, газар 65 хяналтын байгууллагатай. Тэдний 55-д л 1065 мянган хүн ажилладаг. Тэдний 423 гаруй нь төрийн шууд хяналтад байх эрхтэй, үлдсэн нь тэдэнд үйлчилдэг. Эдгээр олон байцаагч нар жижиг бизнест анхаарлаа хандуулж, үйл ажиллагааг нь хязгаарлаж, дөнгөлүүлж, ихэвчлэн зогсоож байгаа нь эргэлзээгүй.

Далд эдийн засгийн эргэлтэд дүн шинжилгээ хийдэг мэргэжилтнүүд үүнийг үндэсний нийт бүтээгдэхүүний 40% -иас багагүй гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ сүүлийн жилүүдэд ОХУ-д далд эдийн засгийн эзлэх хувь аажмаар буурч байна.

1) татварын өндөр түвшин;

2) зээлийн эх үүсвэр байхгүй байх;

3) захиргааны саад тотгор.

ОХУ-ын жижиг бизнес эрхлэгчид үйл ажиллагаандаа ихээхэн бэрхшээлтэй тулгардаг. Гол асуудал бол ложистик болон санхүүгийн хувьд нөөцийн бааз хангалтгүй байгаа явдал юм. Бодит байдал дээр эдийн засгийн шинэ салбар бий болгох тухай ярьж байна. Хэдэн арван жилийн турш бид ийм салбартай байсангүй. Энэ нь ялангуяа бэлтгэгдсэн бизнес эрхлэгчид байхгүй гэсэн үг юм. "Төлбөрийн төлөө" амьдарч байсан хүн амын дийлэнх хэсэг нь бизнесээ эхлүүлэхэд шаардлагатай хөрөнгийн нөөцийг бүрдүүлж чадахгүй байв. Хэт их ачаалалтай байгаа улсын төсөв эдгээр хөрөнгийн эх үүсвэр болж чадахгүй нь ойлгомжтой. Зээлийн эх үүсвэрт найдаж байна. Гэхдээ тэдгээр нь ч ач холбогдолгүй бөгөөд үүнээс гадна байнгын инфляцитай үед хэрэгжүүлэхэд маш хэцүү байдаг.

Бүтээлч жижиг бизнесийг олон нийтээр дэмжихийн тулд эцсийн дүндээ үгнээс ажил руу шилжихгүй л бол нөхцөл байдал зөв чиглэлд эрс өөрчлөгдөхөд хэцүү. Наад зах нь ойрын ирээдүйд үүнд бэлэн байгаа материаллаг, техник, санхүүгийн нөөц ихээхэн нэмэгдэнэ гэж найдах шалтгаан байхгүй.

Тиймээс хөнгөлөлттэй зээл олгох, татвар ногдуулах, төрөл бүрийн хөнгөлөлт үзүүлэх механизмыг бий болгох, тэр дундаа гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой механизмыг бий болгох шаардлагатай байна. Тэдний зорилго бол аж ахуй эрхлэхийг тууштай хөгжүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийн зэрэгцээ иргэдийн хэрэгцээг хангахад оршино.

Дараагийн асуудал бол жижиг бизнес эрхлэгчид одоо найдаж болох хууль эрх зүйн орчин юм. Одоохондоо энэ нь зөөлөн хэлэхэд төгс бус, маш чухал ач холбогдолтой олон заалтад огт байхгүй байна. Хэцүү зүйл бол нэгдүгээрт, дотоодын жижиг бизнес эрхлэгчдийн өнөөдрийн үйл ажиллагааны хууль эрх зүйн орчин байхгүй, хоёрдугаарт, одоо байгаа ялгаатай зохицуулалтууд бүрэн хэрэгжихээс хол байна.

Одоогийн байдлаар жижиг бизнес нь зах зээлийн харилцаанд байх ёстой зүйлээс маш алслагдсан нөхцөлд байна. Харин ч үүнийг хязгаар, хөрөнгө мөнгө гэх мэтээр бараг бүгдийг хамарсан төлөвлөлт, хатуу зохицуулалт бүхий төлөвлөлт-захиргааны тогтолцооны хуучин тогтолцоогоор хүрээлэх хандлага улам бүр нэмэгдсээр байна.

Жижиг бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагаанд гүнзгий дүн шинжилгээ хийх тогтолцоо байхгүй, тэдний ажлын үр дүнгийн зохих нягтлан бодох бүртгэл байхгүй, эдгээр аж ахуйн нэгжүүдэд татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхийг олгосон үзүүлэлтүүдийн талаархи тайлан бараг байдаггүй.

Жижиг аж ахуйн нэгжүүдийн өндөр технологид хүрэх боломж хязгаарлагдмал, учир нь тэдгээрийг худалдан авахад нэг удаагийн санхүүгийн ихээхэн зардал шаардагддаг.

Өөр нэг асуудал бол боловсон хүчний асуудал юм. Харамсалтай нь, эдийн засагт хэрэгцээтэй байгаа чадварлаг бизнес эрхлэгчид хамаагүй цөөн байна.

Жижиг бизнестэй холбоотой асуудал ноцтой байгаа хэдий ч дотоодын жижиг бизнес цаашдын хөгжлийн хэтийн төлөвтэй байна.

Юуны өмнө жижиг бизнес эрхлэгчдийг хүнд суртлаас хамгаалах, бүртгэлийн журмыг аль болох хялбар болгох, хяналтын байгууллага, хяналт шалгалтыг цөөлөх, тусгай зөвшөөрөлтэй үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүний тоог цөөлөх ажлыг үргэлжлүүлэх шаардлагатай байна. Ёс суртахууны үүднээс аюултай төдийгүй эдийн засгийн өсөлтөд саад учруулдаг, үнийг ихээхэн өсгөдөг, өрсөлдөөнийг гажуудуулдаг авлигыг арилгах шаардлагатай байна.

Жижиг бизнес эрхлэгчдийн татварын ачааллыг мэдэгдэхүйц бууруулах шаардлагатай байна. Энэ нь ялангуяа инноваци, үйлдвэрлэл, барилга, засвар, барилга, эмнэлгийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй гарааны бизнес эрхлэгчдэд онцгой ач холбогдолтой юм.

Жижиг бизнесийг дэмжихэд чиглэсэн бүх санхүүгийн эх үүсвэрийг (холбооны төсөв, бүс нутгийн төсөв, Холбооны жижиг бизнесийг дэмжих сан, янз бүрийн төсвөөс гадуурх эх үүсвэрүүд) хамгийн чухал тэргүүлэх чиглэлүүдэд төвлөрүүлж, бизнесийн тогтолцоог бүрдүүлэхэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. түүнд зориулсан зээлийн баталгаа.

Шинээр байгуулагдсан жижиг бизнесүүдийн хувьд лизинг, франчайзинг өргөнөөр ашиглах шаардлагатай байна. Манай улсад франчайзингийн систем улам олон байр суурь эзэлж байгаа бол лизинг дөнгөж дөнгөж эхэлж байна. Цаашдын хөгжилэнэ үйл ажиллагааны хэлбэрүүдийг томоохон аж ахуйн нэгжүүд дэмжих ёстой.

Жижиг бизнесүүдийн дэд бүтцийг хөгжүүлэх, банкны системийг хөгжүүлэх, жижиг бизнесийг дэмжих янз бүрийн сангуудыг хөгжүүлэхэд илүү эрч хүчтэй ажил хэрэгтэй байна. Жижиг бизнесүүд ямар ч үед зөвлөгөө авах боломжтой байх ёстой үнэгүй тусламжнээх, ажиллуулах асуудал, тулгамдсан асуудал Маркетингийн стратеги, тэдний эрх ашгийг хамгаалах, бусад аливаа асуудлаар.

Аж ахуй эрхэлдэг боловсон хүчнийг бэлтгэх, мэргэжил дээшлүүлэх чиглэлээр олон ажил хийх шаардлагатай байна. Тус улсын нийт ажил эрхэлж буй хүн амын бараг 12 хувь буюу 8 сая орчим хүн жижиг бизнесийн салбарт ажиллаж байгаа бөгөөд энэ тоо жилээс жилд нэмэгдэх болно. Илүү олон залуу, эрч хүчтэй хүмүүс жижиг бизнест ирдэг. Ийм аж ахуйн нэгжийн менежерүүдийг мэргэжлийн сургалтад хамруулах ажил онцгой чухал юм.

Сүүлийн жилүүдэд шинээр лиценз авах өргөдлийн тоо буурч байгаа нь жижиг бизнес эрхлэгчдийн амьдралыг хөнгөвчлөх нь дамжиггүй. Үүний зэрэгцээ нийт олгосон тусгай зөвшөөрлийн 80% нь бизнес эрхлэгчдэд хуулиар тогтоосон хураамжаас илүү зардал гарсан бөгөөд пүүсүүдийн дарга нарын эзэмшиж байсан бүх лиценз, шийдвэрийн 77% нь хуульд заасан таван жилээс доош хугацаагаар олгосон байна.

-ын дагуу холбооны хууль 2001 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн 128-ФЗ "Зарим төрлийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл олгох тухай" орон нутгийн засаг захиргааТусгай зөвшөөрлийн тухай хуульд зааснаас бусад зөвшөөрөл олгох эрхгүй.

Тиймээс, нэлээд олон тооны асуудал, саад тотгорыг үл харгалзан ОХУ-ын жижиг бизнесүүд цаашид хөгжүүлэх нөөцтэй байна.

4. Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны субъект, объект

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны гол субъект нь бизнес эрхлэгч юм.Гэсэн хэдий ч бизнес эрхлэгч бол цорын ганц субьект биш, ямар ч тохиолдолд тэрээр харилцахаас өөр аргагүй болдог хэрэглэгчтүүний гол түншийн хувьд, түүнчлэн хамт муж,аль нь өөр өөр нөхцөл байдалтуслагч эсвэл дайсны үүрэг гүйцэтгэж болно. Хэрэглэгч ба төр хоёулаа бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны субъектуудын ангилалд багтдаг ажилтан(Мэдээжийн хэрэг, бизнес эрхлэгч ганцаараа ажилладаггүй бол), бизнесийн түншүүд (хэрэв үйлдвэрлэл нь олон нийтийн харилцаанаас тусгаарлагдаагүй бол) (Зураг 1).

Цагаан будаа. 1 аж ахуйн нэгж

Бизнес эрхлэгч ба хэрэглэгчийн хоорондын харилцаанд бизнес эрхлэгч нь идэвхтэй субьектийн ангилалд багтдаг бөгөөд хэрэглэгч нь үндсэндээ идэвхгүй үүрэг гүйцэтгэдэг. Эдгээр харилцааны талыг шинжлэхдээ хэрэглэгч нь бизнес эрхлэх үйл явцын үзүүлэлт болдог.Энэ нь ойлгомжтой тул бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааны субьект болох бүх зүйл эерэг (эерэг) тохиолдолд л хэрэгжих эрхтэй. хэрэглэгчийн шинжээчийн үнэлгээ.Ийм үнэлгээг хэрэглэгч хийдэг бөгөөд тухайн бүтээгдэхүүнийг худалдан авах хүсэл эрмэлзэлийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Бизнес эрхлэгч нь үйл ажиллагаагаа төлөвлөж, зохион байгуулахдаа хэрэглэгчийн сэтгэл санаа, хүсэл, сонирхол, хүлээлт, үнэлгээг үл тоомсорлож чадахгүй.

Зах зээлийн харилцааны тогтолцоонд бизнес эрхлэгч нь түүний ашиг сонирхолд нийцүүлэн ажиллахаас өөр хэрэглэгчдэд нөлөөлөх өөр арга байхгүй. Гэсэн хэдий ч энэ нөхцөл байдал нь бизнес эрхлэгч зөвхөн хэрэглэгчийн аль хэдийн тодорхойлсон ашиг сонирхолд нийцүүлэн ажиллах ёстой гэсэн үг биш юм. Бизнес эрхлэгч өөрөө хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг бүрдүүлж, шинэ хэрэглэгчийн хэрэгцээг бий болгож чадна. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах хоёр аргын талаархи санал нь хэрэглэгчийн илчлэгдсэн сонирхлын үндсэн дээр эсвэл түүнд шинэ бүтээгдэхүүн "ногдуулах" үндсэн дээр яг ийм зүйл болж хувирдаг.

Тиймээс бизнес эрхлэгчийн зорилго бол хэрэглэгчийг "ялах", өөрийн хэрэглэгчдийн хүрээллийг бий болгох хэрэгцээ юм.

Бизнес эрхлэх үйл явцын субъект болох төрийн үүрэг нь нийгмийн нөхцөл байдал, бизнесийн үйл ажиллагааны хүрээн дэх нөхцөл байдал, төрөөс тавьсан зорилгоос хамааран өөр өөр байж болно.

Тодорхой нөхцөл байдлаас хамааран муж нь:

. бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэхэд саад болж байнабизнес эрхлэхийг хөгжүүлэхэд туйлын тааламжгүй орчин бүрдүүлэх, бүр хориглох үед;

. хөндлөнгийн ажиглагчаартөр аж ахуй эрхлэхийг шууд эсэргүүцдэггүй, гэхдээ тэр үед энэ хөгжилд хувь нэмэр оруулдаггүй;

. бизнес эрхлэх үйл явцыг хурдасгагч,төр нь бизнес эрхлэх үйл явцад эдийн засгийн шинэ төлөөлөгчдийг татан оролцуулах арга хэмжээг тогтмол, идэвхтэй эрэлхийлдэг бол (ихэвчлэн төрийн ийм зорилготой үйл ажиллагаа нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны "тэсрэлт" үүсгэж, бизнес эрхлэх "тэсрэлтэд" хүргэдэг).

Ажилтан нь бизнес эрхлэгчийн санааг хэрэгжүүлэгчийн хувьд бизнес эрхлэх үйл явцын субьектүүдийн бүлэгт багтдаг. Бизнесийн санааг хэрэгжүүлэх үр ашиг, чанар нь түүнээс хамаарна.

Эдийн засгийн субъект бүр өөрийн гэсэн сонирхолтой байдаг нь мэдэгдэж байна. Бизнес эрхлэгч, ажилтны хувьд тэдний төлөвлөгөөний нэг хэсэг нь давхцдаг (ашиг өндөр байх тусам өндөр байх болно). цалин, жишээ нь), зарим нь туйлын эсрэг байдаг (бизнес эрхлэгч өндөр цалин авах сонирхолгүй, харин хөлсөлсөн ажилчин). Ийм тохиолдолд Талууд ерөнхийдөө бизнес эрхлэх үйл явцын эдгээр хоёр субъектын хоорондын харилцааны үндэс суурийг бүрдүүлдэг буулт хийх хувилбаруудыг хайхаас өөр аргагүй болдог.

Бизнес эрхлэхэд түншлэл (бодит ба боломжит) маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Бизнес эрхлэгч бүр үйл ажиллагаагаа төлөвлөхдөө бизнес төлөвлөгөө боловсруулахдаа шаардлагатай түншлэлийг бий болгох боломжийг харгалзан үзэх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв та гал тогооны тавилга үйлдвэрлэхээр төлөвлөж байгаа бол хаана, хэнээс, ямар нөхцөлд, магадгүй (мөн ийм боломж байгаа эсэхийг) тодорхойлохыг хичээх болно. үйлдвэрлэлийг зохион байгуулахад зориулагдсан (мод, бусад эд анги, холбох хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, машин гэх мэт). Ийм хандлагагүйгээр бизнес төлөвлөлт хийх боломжгүй юм.

Тиймээс, бизнес эрхлэгч үйл ажиллагаагаа төлөвлөхдөө түншийг (хамтрагчдыг) бизнес эрхлэх үйл явцын субьект гэж үздэг бөгөөд энэ нь түүний үйл ажиллагааны үр ашгийн түвшингээс хамаардаг харилцааны хэлбэр юм.

Объектууд арилжааны үйл ажиллагааүндсэн хөрөнгийг бүрдүүлдэг ба эргэлтийн хөрөнгө, түүнчлэн бусад биет болон биет бус үнэт зүйлс болон санхүүгийн эх үүсвэр, түүний үнэ цэнийг компанийн бие даасан балансад тусгасан болно. Хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн өмчийг эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах эрхээ эдэлдэг.

Компани нь өөрийн үзэмжээр өмч хөрөнгөө зарах, бусад аж ахуйн нэгжид төлбөртэй, үнэ төлбөргүй шилжүүлэх, үлдэгдлийг хасах зэрэг өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах эрхтэй.

Эд хөрөнгө эзэмших, ашиглах компанийн эзэмшилд байдагөмчлөх эрхээр, дараа нь эргүүлэн авах буюу түүнгүйгээр түрээсийн үндсэн дээр болон бусад хууль ёсны үндэслэлээр хийгддэг. Тус компани нь газар болон бусад байгалийн баялгийг эзэмшиж, ашигладаг хуулиар тогтоосонзүгээр.

Компани нь одоо байгаа хууль тогтоомжийн дагуу ногдуулах боломжтой бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцна.

Компанийн дүрмийн санг бүрдүүлдэг Мөнгө, хөрөнгийн хадгаламж, хувьцаа эзэмшигчдийн оюуны өмчийг худалдсан орлого. Эрх бүхий капиталыг дараа нь худалдах зорилгоор компанид шилжүүлсэн хувьцаа эзэмшигчдийн хувийн өмчөөр нөхөж, орлогыг хувь нийлүүлэгчдийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн дансанд шилжүүлж болно.

5. Аж ахуй эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

ОХУ-ын Иргэний хуульд зааснаар аж ахуйн нэгжийн дараахь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд байдаг: бизнесийн нөхөрлөл, компани, үйлдвэрлэлийн хоршоод.

Бизнесийн түншлэл, компаниудыг хүлээн зөвшөөрдөг арилжааны байгууллагуудүүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) хувь (хувь нэмэр) -д хуваагдсан эрх бүхий (хувьцаат) капиталтай. Үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) оруулсан хөрөнгөөр ​​бий болгосон, түүнчлэн бизнесийн нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны явцад үйлдвэрлэсэн, олж авсан эд хөрөнгө нь түүнд өмчлөх эрхээр хамаарна.

Бизнесийн түншлэлийг ерөнхий болон хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл) хэлбэрээр байгуулж болно. Ерөнхий түншлэлд оролцогчид болон хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болно хувиараа бизнес эрхлэгчидба/эсвэл арилжааны байгууллага.

Эдийн засгийн ерөнхий нөхөрлөл нь дундын өмчлөлд суурилсан, хязгаарлагдмал тооны оролцогчтой, хаалттай хэлбэрийн холбоо юм. бүрэн хариуцлаганөхөрлөлийн үүргийн төлөө бүх эд хөрөнгөөрөө. Үүнийг дор хаяж хоёр хүн байгуулж болно. Тиймээс одоо байгаа нөхөрлөлд цорын ганц оролцогч үлдсэн тохиолдолд түүнийг татан буулгах эсвэл өөр хэлбэрт шилжүүлэх шаардлагатай.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэдэг нь нөхөрлөлийн үүргийн дагуу эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээдэг оролцогчдын хамт оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хязгаарлагдмал хариуцагчдыг багтаасан хаалттай холбоо юм.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ерөнхий нөхөрлөлтэй ижил үндэслэлээр байгуулагдсан бөгөөд цорын ганц ялгаа нь дор хаяж нэг хувь нэмэр оруулагч (хязгаарлагдмал түнш) байх ёстой. Бүх хадгаламж эзэмшигчид тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд татан буулгах эсвэл өөр хэлбэрт шилжүүлэх ёстой.

Бизнесийн компаниудыг хэлбэрээр үүсгэж болно хувьцаат компани, хязгаарлагдмал буюу нэмэлт хариуцлагатай компаниуд. Оролцогчид бизнесийн компаниудмөн хязгаарлагдмал нөхөрлөлд оролцогчид иргэн болон хуулийн этгээд. Төрийн байгууллага, байгууллага орон нутгийн засаг захиргаахуульд өөрөөр заагаагүй бол эдийн засгийн компанид оролцогч, хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн оролцогчоор ажиллах эрхгүй.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэдэг нь тодорхой хэмжээний оролцогчдын хөрөнгийг нэгтгэх үндсэн дээр бизнес эрхлэх зохион байгуулалтын хэлбэр юм. эд хөрөнгийн хариуцлаганийгэмд хүлээсэн үүргийн төлөө.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг нэг буюу хэд хэдэн оролцогч байгуулж болох бөгөөд тэдгээрийн тоо нь хуулиар тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ төрлийн компаниуд үйл ажиллагаандаа үүсгэн байгуулагчдын гарын үсэг зурсан эвлэлийн санамж бичиг, компанийн зохион байгуулалт, удирдлагын үндсэн заалтуудыг тусгасан дүрмийг баримталдаг. Компанийн хөрөнгийг бүрдүүлэх нь үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмрийн зардлаар явагддаг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагддаг ч компани нь хувьцаа болон түүнтэй адилтгах үнэт цаас гаргах эрхгүй. Энэ төрлийн аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сангийн доод хэмжээг хуулиар зохицуулдаг бөгөөд нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100-аас доошгүй байх ёстой бөгөөд компанийн цэвэр хөрөнгийн хэмжээ тогтоосон хэмжээнээс бага байвал компанийг татан буулгана.

Нэмэлт хариуцлагатай компани гэдэг нь компанийн үүргийн дагуу тэдний тодорхойлсон эд хөрөнгийн нэмэлт хариуцлагыг хүлээсэн хязгаарлагдмал тооны оролцогчдын хөрөнгийг нэгтгэх үндсэн дээр бизнес эрхлэх зохион байгуулалтын хэлбэр юм.

Хувьцаат компани (ХК) - оролцогчид нь олж авсан хувьцааны үнийн дүнгээс бусад тохиолдолд үүргийнхээ дагуу эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээхгүй, хувьцаа гаргах замаар хөрөнгөө нэгтгэх үндсэн дээр үүсэх. үнэт цааснийгэм.

Хувьцаат компанийн нэг онцлог шинж чанар нь өөрийн хөрөнгийг оролцогчдын дунд хуваарилсан тодорхой тооны хувьцаанд хуваах явдал боловч энэ тохиолдолд нэг хүн хувьцаат компани байгуулахыг үгүйсгэхгүй. бүхэл бүтэн багц хувьцаа эзэмшигч. ХК-ийн үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан түүний хөрөнгийг бүрдүүлэх асуудлыг хуулиар зохицуулдаг. Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулсан хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэнэ. Үүний зэрэгцээ түүний доод хэмжээг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000 төгрөгөөр тогтоосон бөгөөд дүрмийн санг үүсгэн байгуулагчид бүрэн төлсний дараа хувьцааг нээлттэй захиалах боломжтой. Алдагдлыг нөхөхийн тулд дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрөхгүй бөгөөд үүнийг бүх зээлдүүлэгчид мэдэгдсэний дараа л бууруулах боломжтой. ХК нь дүрмийн санг бүрэн төлөхөөс өмнө болон ногдол ашиг төлөх эрхгүй. цэвэр хөрөнгөкомпаниуд дүрмийн сангаас бага буюу ногдол ашиг төлсний дараа багасаж болно. Гэсэн хэдий ч, ХК-ууд ийм хэрэгслийг бий болсноос хойш гурав дахь жилдээ бонд болгон, дүрмийн сангийн хэмжээнээс хэтрэхгүй хэмжээгээр хөрөнгөө нэмэгдүүлэх зорилгоор ашиглаж болно. Үүний зэрэгцээ бондыг гуравдагч этгээдээр баталгаажуулсан тохиолдолд эдгээр шаардлагыг даван туулах боломжийг хуулиар зөвшөөрдөг.

ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу бизнес эрхлэх үндсэн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь дараахь зэрэгтэй байна. (зураг 2)

Зураг 2 Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд

6. Аж ахуй эрхлэлтийг дэмжих сан

Одоогийн байдлаар жижиг үйлдвэрүүдийн үүрэг ихээхэн нэмэгдэж байна. Тэднийг бий болгох нь хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг тул үйлдвэрлэл, бараа, үйлчилгээний хөгжлийг баталгаажуулдаг тул маш чухал юм. Бизнес эрхлэлтийг дэмжих сангууд холбооны болон бүс нутгийн түвшинд байгуулагдаж байна. ОХУ-ын 73 бүрэлдэхүүнд бүс нутгийн сан, жижиг бизнесийг дэмжих төвүүд байгуулагдсан. Төрийн тусгай байгууллагууд жижиг бизнесийг дэмжих санхүү, зээлийн болон бусад арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг.

Жижиг үйлдвэрийг хөгжүүлэхэд бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэхэд татварын хөнгөлөлт үзүүлэх, хөнгөлөлттэй зээл олгох, лизингийн гэрээгээр тоног төхөөрөмж нийлүүлэх болон бусад арга хэмжээнүүд нь өдөөгдөж байна.

ОХУ-д жижиг бизнесийг төрөөс дэмжих ажлыг дараахь чиглэлээр явуулдаг.

• жижиг бизнесийг дэмжих, хөгжүүлэх дэд бүтцийг бий болгох;
• жижиг бизнес эрхлэгчдэд төрийн санхүү, логистикийн болон мэдээллийн нөөц, түүнчлэн шинжлэх ухаан, техникийн хөгжил, технологи;
• жижиг бизнесийг бүртгэх, тэдгээрийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл олгох, тэдгээрийн бүтээгдэхүүнийг баталгаажуулах, улсын статистик, нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан гаргах хялбаршуулсан журмыг бий болгох;
• жижиг бизнесийн гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагааг дэмжих, үүнд туслалцаа үзүүлэх; гадаад улс орнуудтай худалдаа, шинжлэх ухаан-техник, үйлдвэрлэл, цэрэг, мэдээллийн харилцааг хөгжүүлэх;
• жижиг үйлдвэрүүдэд боловсон хүчин бэлтгэх, давтан сургах, мэргэшүүлэх ажлыг зохион байгуулах.

Жижиг бизнесийг дэмжих төрийн болон хотын хөтөлбөрүүдийн санхүүгийн дэмжлэгийг жил бүр холбооны төсөв, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсөв, орон нутгийн төсвийн хөрөнгөөр, түүнчлэн бусад эх үүсвэрээс хийдэг. Холбооны төсөвт жил бүр түүнийг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах хөрөнгийг хуваарилдаг.

Дараахь санхүүжилтийн арга хэмжээг хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж байна.

• гадаадынханд төрийн баталгаа гаргах зээлийн байгууллагууджижиг бизнесийг дэмжих зээлийг хуваарилдаг;
• ОХУ-ын банкууд болон бусад зээлийн байгууллагуудаас жижиг бизнес эрхлэгчдэд олгосон зээлд улсын баталгаа гаргах;
• төрийн хөнгөлөлттэй хөрөнгө оруулалтын зээл олгох;
• ОХУ-ын Хөдөлмөр эрхлэлтийн улсын сангаас 40-өөс доошгүй хувийг жижиг бизнесийн чиглэлээр шинэ ажлын байр бий болгоход зарцуулах.

Жижиг бизнесийг хөгжүүлэх хэд хэдэн арга хэмжээ авахаар төлөвлөж байна.

• Хөнгөлөлттэй зээл олгох. Жижиг бизнест зээл олгох нь жижиг бизнесийг дэмжих сангаас зээлийн байгууллагад тохирох зөрүүг нөхөх замаар хөнгөлөлттэй нөхцлөөр хийгддэг.
• Даатгал. Жижиг бизнес эрхлэгчдийн даатгалыг хөнгөлөлттэй нөхцлөөр хийдэг. Жижиг бизнесийг дэмжих сангууд даатгалын байгууллагатай байгуулсан гэрээний дагуу алдагдсан орлогыг бүрэн буюу хэсэгчлэн нөхөн төлөх эрхтэй.
• Засгийн газрын захиалга. Захиалга бүрдүүлэх, байршуулах, түүнчлэн улсын хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн, бараа (үйлчилгээ) нийлүүлэх улсын гэрээг байгуулахдаа төрийн захиалагч нь улсын хэрэгцээнд зориулж нийт нийлүүлэлтийн 15-аас доошгүй хувийг байршуулах шаардлагатай. жижиг бизнесүүдтэй энэ төрлийн бүтээгдэхүүний .

Кемерово мужид ажилладаг Кемерово мужийн жижиг бизнесийг дэмжих улсын сан, Сангийн үйл ажиллагааны гол зорилго нь жижиг бизнесийг төрөөс дэмжих хөтөлбөр, бүс нутгийн хөтөлбөрүүдийн санхүүжилтэд оролцох, түүнчлэн жижиг бизнесийг дэмжих, хөгжүүлэхэд чиглэсэн төсөл, арга хэмжээнд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх эх үүсвэрийг хуримтлуулах явдал юм.

Үүнээс гадна Кемерово хотод жижиг бизнесийг хөгжүүлэх асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд жижиг бизнесийг дэмжих дэд бүтцийг бий болгосон бөгөөд үүнд: Кемерово хотын жижиг бизнесийг дэмжих хотын арилжааны бус сан (MNFSMP) , Кемерово бизнес инкубаторууд, Хотын бизнес төв, Сургалт, зөвлөгөө өгөх төв, Хотын инновацийн төвийг нэгтгэдэг. Жижиг бизнесийг дэмжих сан нь хотын даргын дэргэдэх Жижиг бизнесийг дэмжих, хөгжүүлэх зөвлөл, Кузбассын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхим, OPORA России Кузбассын төлөөлөгчийн газартай идэвхтэй хамтран ажилладаг.

Бизнес төвийн үндсэн үйл ажиллагаа нь жижиг бизнес эрхлэгчдэд зээл олгох замаар санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх явдал юм. Урьдчилсан нөхцөлсанхүүгийн дэмжлэг авах нь шинэ ажлын байр бий болгох явдал юм.

Кемерово хотын жижиг бизнесийг дэмжих хотын арилжааны бус сангийн Сургалт, зөвлөгөө өгөх төв нь 1999 оноос хойш бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны үндсийг заахаас эхлээд бизнес эрхлэх түгээмэл чиглэлээр тусгай сургалтуудыг хөгжүүлэх хүртэл өнөөг хүртэл чиглэлээ онцолж байна. зэрэг дасгалжуулах мэргэжлийн дэмжлэгБизнес эрхлэгчийн ажлын байран дахь асуудлын нөхцөл байдлыг тодорхой чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн тодорхойлсон асуудлын талаар шийдвэрлэх.

Хариуд нь бизнес инкубаторуудыг дараахь зорилтуудыг шийдвэрлэх зорилгоор байгуулсан: гарааны бизнес эрхлэгчдэд дэмжлэг үзүүлэх замаар үйлдвэрлэлийн талбайнууд; бүс нутагт эрүүл өрсөлдөөнийг бий болгох, хөгжүүлэх; шинэ ажлын байр бий болгох.

Хотын инновацийн төвийн гол үүрэг бол прототипийг бий болгох эхний шатанд байгаа шинэлэг төслийг арилжаанд оруулахад мэдээлэл, санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх явдал юм. Инновацийн төслийн банк байгуулах, Улсын эрдэм шинжилгээний төвийн Технологи дамжуулах төвийн ачаар төсөл гүйцэтгэгчдийг хайж олох, бизнес инкубаци, үйл ажиллагаанд зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэхээр төлөвлөж байна. шинэлэг аж ахуйн нэгжүүд, оюуны өмчийг хамгаалахад туслалцаа үзүүлэх.

Энэ нь жижиг дунд бизнесийг хөгжүүлэх замаар иргэдийн амьдрах орчныг эрс сайжруулах, амьжиргааны түвшин, эрүүл мэнд, боловсрол, оюуны чадавхийг нэмэгдүүлэх, нийслэлийн нийгмийн хурц асуудлыг шийдвэрлэх нэмэлт боломжуудыг олгох юм. эдийн засаг. Ийнхүү Кемеровогийн МНФМП-д сургалт, зөвлөгөө өгөхөөс эхлээд бизнесийн санааг хэрэгжүүлэх хүртэл бизнесийг дэмжих цогц тогтолцоо бүрдсэн.

Ийм хотын, ашгийн бус бизнесийг дэмжих сангууд нь зөвхөн бүс нутгийн төвд төдийгүй Кемерово мужийн бараг бүх хот, дүүрэгт байдаг (Белово, Анжеро-Судженск, Осинники, Калтан, Березовский гэх мэт).

Дүгнэлт

Бизнес эрхлэх нь эдийн засгийн динамик, өрсөлдөх чадвар, нийгмийн хөгжил цэцэглэлтийн зайлшгүй хүч юм. Эцсийн эцэст, бизнес эрхлэгч үргэлж шинийг санаачлагч, арилжааны үндсэн дээр шинэ технологи, бизнесийн зохион байгуулалтын шинэ хэлбэрийг нэвтрүүлдэг; ашиг олох зорилгоор бараа, үйлчилгээ үйлдвэрлэх нэг процесст үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг хослуулах санаачлагч; компанийн үйл ажиллагааны өнгө аясыг тодорхойлж, компанийн зан үйлийн стратеги, тактикийг тодорхойлж, тэдний зан үйлийн амжилтыг хариуцах үүрэг хариуцлагыг хүлээдэг үйлдвэрлэлийн зохион байгуулагч; эрсдэлээс айдаггүй, зорилгодоо хүрэхийн тулд үүнийг ухамсартайгаар хийдэг хүн.

Зах зээлийн харилцаа нь манай нийгэмд олон сорилт, тэр дундаа чухал газарбизнес эрхэлдэг.

ОХУ-ын бизнес эрхлэх чадавхийн мөн чанар нь Оросын эдийн засгийн байдлаас тодорхойлогддог. Нэг талаас, Орос улс аж ахуйн нэгжийн дэд бүтэц, бизнес эрхлэгчдийн ангиллыг хурдан бий болгох чадварыг харуулсан, ялангуяа эдгээр ойлголтууд нь олон арван жилийн турш тус улсад маш сөрөг байдлаар хүлээн зөвшөөрөгдөж ирсэн тул.

ОХУ-д бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэхийн тулд тусгай хөтөлбөр шаардлагатай бөгөөд үүнд дараахь зүйлс орно.

1. эдийн засгийн тогтвортой хууль тогтоомжийг бий болгох;
2. бизнес эрхлэгчдэд туслах төрийн болон улсын хөрөнгө оруулалт, даатгалын болон мэдээллийн санг бүрдүүлэх;
3. бүс нутгийн зах зээлийн дэд бүтцийг бий болгох (сургалт, зөвлөгөө, гэрчилгээжүүлэх төвүүд);
4. зохих татвар, валют, үнэ, монополийн эсрэг зохицуулалтыг нэвтрүүлэх нь түншүүдийг хууран мэхлэх нь ашиггүй болно.

Ном зүй

1. Александрова К. Бизнес эрхлэх. - Санкт-Петербург: Нева, 2004. - 325 х.
2. Бусыгин А.Аж ахуй эрхлэлт: Үндсэн курс. - М.: Инфра-М, 1999. - 437 х.
3. Butova T.V. Бизнес эрхлэх. - М.: Юркнига, 2005. - 481 х.
4. Грузинов В., Грибов В. Бизнес эрхлэлт: бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэр, арга // Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг. - 1996 - х.157
5. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Удирдлагын үндэс: Уч.-практик. тэтгэмж. - М.: MESI, 1998. - 179 х.
6. Коршунов Н.М., Эриашвили Н.Д. Бизнесийн хууль. Сурах бичиг. - М.: Эв нэгдэл-Дана, 2004. - 379 х.
7. Лапуста M.G. Бизнес эрхлэлт. - М.: INFRA-M, 2004. - 422 х.
8. Океанова З.Эдийн засгийн онол. - М.: БЕК, 2004. - 584 х.
9. Онтина А.Ф. Бизнесийн хөгжил. - Томск: Бизнесийн ертөнц, 2001. - 403 х.

Сирополис Николас К. Жижиг бизнесийн менежмент. Бизнес эрхлэгчдэд зориулсан гарын авлага. - М.: Дело, 1997. - х.115

Грузинов В., Грибов В. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэр, арга барил // Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг. - М., 1996 - х.157

Коршунов Н.М., Эриашвили Н.Д. Бизнесийн хууль. Сурах бичиг. Москва, Unity-Dana хэвлэлийн газар, 2004 он. - х.64