În acest articol vă voi spune cum să scrieți corect un CV în 2019 exemple concrete. Exemplele de CV pot fi descărcate în Word și editate cu ușurință.

Buna ziua, dragi prieteni! Alexander Berezhnov este în legătură.

După cum ați înțeles deja din titlu, astăzi vom vorbi despre obținerea unui loc de muncă, și anume redactarea competentă a unui CV. Există multă literatură pe acest subiect pe Internet, dar nu am găsit instrucțiuni clare și de înțeles. Prin urmare, ofer instrucțiunile mele, compilate după un algoritm accesibil și simplu.

Asigurați-vă că citiți articolul până la sfârșit - finalul vă așteaptă să îl descărcați!

1. Ce este un CV și pentru ce este?

Dacă încă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerez să îi dați o definiție:

Relua- Asta scurt autoprezentarea în în scris Abilitățile tale profesionale, realizările și calitățile personale pe care intenționezi să le implementezi cu succes în viitorul tău loc de muncă pentru a primi compensații pentru acestea (de exemplu, sub formă de bani sau alt tip de compensare)

În trecut, eu însumi trebuia să scriu un CV atunci când aplicam pentru un loc de muncă. La urma urmei, fără aceasta, niciun angajator nu va ști măcar despre tine și abilitățile tale profesionale.

Îmi amintesc când m-am așezat pentru prima dată să-mi scriu CV-ul, mi-a luat mult timp să-l compun corect și să-l formatez conform tuturor standardelor. Și din moment ce îmi place să înțeleg totul în detaliu, am studiat foarte profund problema ortografiei corecte. Pentru a face asta, am vorbit cu specialisti profesionisti asupra personalului și a studiat un număr mare de articole pe această temă.

Acum știu să scriu corect un CV și îl voi împărtăși cu plăcere.

Împărtășesc cu voi mostre din CV-urile mele, pe care le-am scris personal pentru mine:

(le poți descărca complet gratuit)

Datorită capacității mele de a scrie CV-uri profesionale, nu am avut niciodată dificultăți în a obține un loc de muncă. Prin urmare, cunoștințele mele sunt întărite experiență practică și nu sunt teorie academică uscată.

Deci, care este secretul scrisului bun CV? Citiți mai jos despre asta.

2. Cum să scrii corect un CV - 10 pași simpli

Înainte de a trece la pași, vreau să-ți amintești 3 reguli principale pentru scrierea de succes a CV-ului:

Regula #1.

Subliniază-ți punctele forte și nu-ți menționa prea mult punctele slabe. Veți fi întrebat despre ele la interviu, fiți pregătiți pentru asta.

Regula #2.

Respectați o structură clară CV-ul este scris pe 1-2 foi, nu mai mult. Prin urmare, încercați să prezentați pe scurt și succint totul în el. informatiile necesare

, chiar dacă există mult.

Aveți grijă de formatarea atentă a textului CV-ului și de prezentarea structurată a acestuia. Pentru că nimănui nu-i place să citească gobbledygook.

Regula #3.

Fii optimist și vesel

Oamenii pozitivi atrag succesul. În cazul tău, un nou loc de muncă.

Deci, să trecem la structura scrierii unui CV.

Pasul 1. Reluați titlul

Aici trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” în sine și să indicați pentru cine a fost compilat. Toate acestea sunt scrise pe un singur rând.

De exemplu:

CV-ul lui Ivanov Ivan Ivanovici

Atunci potențialul tău angajator va înțelege imediat cine deține CV-ul. De exemplu, ați sunat anterior o companie de care sunteți interesat pentru a afla dacă mai are acest post vacant. Vi s-a dat un răspuns pozitiv și vi s-a cerut să trimiteți CV-ul.

La sfârșitul primului pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 2. Scopul CV-ului

Este important să rețineți că CV-ul dvs. trebuie să aibă un scop. Este corect să o formulăm după cum urmează (fraza):

Scopul CV-ului este de a aplica pentru un post de contabil

Întrucât în ​​acest moment ești numit în căutarea unui loc de muncă, adică o persoană în căutarea unui loc de muncă, potențial să aplice pentru acesta.

La sfârșitul celui de-al doilea pas, CV-ul tău va arăta astfel:

• Pasul 3. Solicitantul și datele sale
• În acest paragraf trebuie să scrieți următoarele:
• data nașterii;
• adresa;
• numărul de telefon de contact;

e-mail;

starea civilă.

La sfârșitul pasului trei, CV-ul ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Dacă aveți mai multe entități, atunci scrieți-le în ordine. De exemplu: Moscova

universitate de stat, 2005-2010,

Specialitate:

universitate de stat contabil (licență)

Universitatea de Stat din Moscova, 2007-2013,

traducător în domeniul comunicării profesionale (diplomă de licență)

În această etapă, CV-ul dvs. ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Pasul 5. Experiență de lucru Vă rugăm să rețineți că coloana „experiență de muncă” este scrisă în CV începând de la cel mai recent loc de muncă al dumneavoastră, dacă nu este singurul, și începe din perioada petrecută în acest post.

Pasul 5. Experiență de lucru Denumirea funcției:

Contabil șef adjunct;

contabil

Acest articol din CV nu este întotdeauna necesar dacă postul vacant pentru care aplicați este destul de comun și ați ocupat o poziție similară la locul de muncă anterior.

Uneori, acest punct poate fi inclus în cel precedent scriindu-l pe al tău responsabilități de serviciu imediat după postare.

Pasul 7. Realizări la joburile anterioare

Elementul „Realizări” este unul dintre cele mai importante dintr-un CV! Este mult mai important decât educația și chiar experiența de muncă.

Potenţialul tău angajator vrea să ştie exact pentru ce te va plăti salariile. Prin urmare, este foarte important să menționați atunci când scrieți un CV despre toate realizările semnificative la locurile anterioare lucru. În același timp, vă rugăm să rețineți că este corect să scrieți în cuvinte care sunt așa-numitele „markere” pentru angajații serviciului de personal care vă examinează CV-ul.

De exemplu, modul corect de a scrie:

• a crescut volumele vânzărilor cu 30 la sută în 6 luni;
• dezvoltatși implementate tehnologie nouăîn producție;
• redus costurile de întreținere a echipamentelor cu 40%.

Este incorect sa scrii:

• a lucrat pentru a crește vânzările;
• a participat la un proiect de creare a unei noi tehnologii;
• costuri reduse cu echipamentele.

După cum puteți vedea, este, de asemenea, important să scrieți numere specifice, deoarece acestea reflectă foarte clar esența realizărilor tale.

Acum CV-ul tău arată cam așa:

Pasul 8: Informații suplimentare

Aici trebuie să-ți descrii punctele forte, istorieși abilități care vă vor ajuta în mod direct să îndepliniți mai bine și mai eficient sarcinile care ți-au fost atribuite la noul tău loc de muncă.

De obicei aici se scrie următoarele:

1. Cunoștințe în calculatoare și programe speciale. Acest lucru este relevant pentru lucrători de birouși angajații a căror activitate directă este legată de computer. De exemplu, pentru designeri, contabili, programatori, manageri de birou.
2. Cunoașterea limbilor străine. Dacă munca ta viitoare presupune citirea, traducerea sau comunicarea într-o limbă străină și o vorbești într-o anumită măsură, asigură-te că scrii despre asta. De exemplu: engleza vorbita.
3. Disponibilitatea unei mașini și abilități de conducere. Dacă munca dvs. implică călătorii de afaceri și adesea trebuie să conduceți o mașină, de exemplu, în timp ce lucrați ca reprezentant de vânzări, atunci ar trebui să indicați prezența mașinii dvs., precum și categoria permisului de conducere și experiența.

Astfel, în Informații suplimentare alături de abilităţi de calculator şi limba straina scrie: ai masina personala, categoria B, experienta 5 ani.

Pasul 9. Calități personale

Nu este nevoie să descrii prea multe calități aici, mai ales dacă nu se aplică în cazul tău. munca viitoare. S-ar putea să fii o persoană bună și simpatică, care iubește copiii și îți respectă prietenii, dar un potențial angajator nu va fi interesat să citească despre „inima” ta și lumea interioară bogată.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de contabil, atunci ar fi bine să scrii aici: calm, atenție, punctualitate, eficiență, minte matematică, capacitate de analiză.

Dacă aplicați pentru mai mult profesie creativă, să zicem, un designer sau un creator, atunci ar trebui să indicați aici: o imaginație creativă dezvoltată, un simț al stilului, o viziune neconvențională a problemei, perfecționism sănătos.

Va fi foarte tare dacă la sfârșitul CV-ului vă menționați numele complet. și pozițiile foștilor dvs. manageri și, de asemenea, indicați numerele de contact ale acestora, astfel încât potențialul dvs. angajator sau reprezentantul acestuia să vă poată verifica profesionalismul primind feedback despre dvs. de la foștii dvs. manageri imediati.

Chiar dacă potențialul tău angajator nu-ți sună anteriori manageri, chiar faptul de a avea contacte pentru recomandări îi va crește semnificativ încrederea în tine.

La finalul CV-ului, trebuie să indicați când sunteți gata să începeți munca, iar aici puteți indica și nivelul salarial dorit.

Aspectul final al CV-ului tău:

Felicitări! CV-ul tău este 100% gata!

În cele din urmă, voi furniza câteva exemple de CV-uri care pot fi ușor ajustate și utilizate imediat pentru a le trimite potențialului dvs. angajator.

3. Exemple de CV-uri 2019 pentru toate ocaziile - 50 de CV-uri gata făcute!

Prieteni, am un cadou mare pentru voi - 50 CV-uri gata făcute pentru cele mai comune profesii! Toate mostrele de CV sunt compilate foarte competent și profesional de mine personal și le puteți descărca în Word complet gratuit. Acest lucru este foarte convenabil, acum nu trebuie să le căutați pe internet pe diferite site-uri, deoarece totul este într-un singur loc.

Bucură-te de el pentru sănătatea ta! :)

Și, de asemenea, puteți folosi serviciu online Simpludoc la . Acest serviciu vă permite să trimiteți imediat CV-ul unui angajator sau să îl imprimați.

Exemple de CV gata făcute pentru descărcare (.doc):

TOP 3 cele mai descărcate CV-uri:

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)

Înainte de a trece la exemplul unui animator (actor), vă recomandăm să vă familiarizați cu ce preferințe (cerințe) dorește să vadă angajatorul la un solicitant, după care veți înțelege pe ce să vă concentrați și o veți putea face. mai corect. La sfârșitul articolului, veți putea descărca un exemplu în format „doc” (cuvânt) gratuit și fără înregistrare.

Preferințele angajatorilor pentru candidații pentru postul de animator:

• Experienta intr-un post similar (de preferat);
• măiestrie;
• abordare creativă a muncii;
• aspect bun;
• abilități de comunicare;
• responsabilitate;
• capacitatea de a lucra în echipă;
• poziția de viață activă;
• capacitatea de a lucra cu copiii;
• discurs bine rostit;
• creativitate;
• iniţiativă;
• disponibilitatea unui dosar medical.

Preferințele angajatorilor ca candidații să lucreze ca animator în Turcia/Egipt:

• fete/băieți tineri și carismatici de la 18-30 de ani (studenții cu fracțiune de normă sunt bineveniți);
• aspect prezentabil;
• experiență similară de lucru va constitui un avantaj;
• cunoştinţe Limba engleză de la nivel Pre-Intermediar (a doua limbă binevenită).

Este important ca a ta trebuie să conțină două fotografii curente (frontal și frontal). inaltimea intreaga), precum și informații despre înălțime și greutate.

Nume Prenume Patronimic
Data nașterii: xx.xx.xxxx
Adresa reședinței: oraș
Telefon: +* (***) ***-**-**
E-mail: [email protected]

Ţintă:

• Aplicarea pentru un post de animator
• Angajare: normă întreagă

Experienţă:

aprilie 2017 - septembrie 2017 (6 luni): Hotel „Hummingbird”, Türkiye, Antalya.
Domeniul de activitate: furnizarea de servicii hoteliere, restaurante și balneologice.
Pasul 5. Experiență de lucru animator pentru copii
Responsabilitati functionale:

• organizarea de evenimente, jocuri, concursuri, concursuri;
• participarea la spectacole de seară, petreceri și participarea activăîn ele;
• comunicarea cu oaspeții.

octombrie 2015 - august 2017 (1 an 10 luni): centru de divertisment„Domnule Twister”, Samara.
Domeniul de activitate al companiei: net complexe de divertisment pentru întreaga familie.
Pasul 5. Experiență de lucru animator
Responsabilitati functionale:

• organizare si desfasurare de evenimente pentru copii;
• scrierea de scenarii tematice;
• participarea activă la proiectarea zonelor foto tematice.

Educaţie:

Septembrie 2011 - iunie 2015:Școala Superioară de Teatru (Institut) numită după M.S Shchepkin la Teatrul Academic de Stat Maly din Rusia, Samara, departament de actorie, specialitate: actorie, diplomă de specialitate.

Educație suplimentară:

Februarie 2017 (48 ore academice):școala de animatori „Atelier”, curs „Ești animator”, Samara.

Martie 2010 – iunie 2010 (112 ore de formare): Cursuri de limba engleză „Limba engleză”, Samara.

Abilități profesionale:

• capacitatea de a crea un scenariu pentru orice sărbătoare;
• capacitatea de a organiza un eveniment;
• cunoașterea elementelor de bază ale psihologiei comunicării, coregrafiei și actoriei;
• abilitatea de a conduce jocuri, quest-uri și, de asemenea, de a crea propriile tale;
• capacitatea de a reține atenția oamenilor de diferite vârste;
• abilități de comunicare, capacitatea de a câștiga încredere;
• capacitatea de a ieși din orice situație critică;
• Cunoștințe lingvistice: rusă (nativ), ucraineană (fluent), engleză (intermediar);
• utilizator de PC sigur;
• aptitudini organizatorice.

Calitati personale:

• carismatic;
• sociabil;
• responsabil;
• rezistent la stres;
• aspect prezentabil;
• Pot lucra in echipa;
• discurs bine rostit;
• poziția de viață activă;
• creativ;
• hotărâtor și răspunde rapid la sarcinile atribuite;
• proactiv.

Despre mine:

Aspect prezentabil: inaltime 175 cm, greutate 65 kg. O fată energică, încrezătoare, cu o personalitate creativă, cu o mare dorință de a crea și de a învăța lucruri noi, conduc imagine sănătoasă viata, prietenos, stiu sa ma prezint.

Starea civilă: necăsătorit.
Copii: nu.
Permis de conducere: categoria „B”.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

Ați putea fi interesat de exemple de CV-uri de profesii similare:

Descărcați

Vă oferim să descărcați un exemplu de CV de animator gratuit și fără SMS, într-un format convenabil pentru editare în Word.

Descărcați în format doc (word).

În cadrul festivalului Subtitrare, marii directori de casting au susținut o clasă de master despre regulile de scriere a CV-ului unui actor. Am ascultat cu atenție toate sfaturile și v-am pregătit pe cele mai interesante dintre ele. Apropo, în materialul anterior de la festivalul desfășurat la centrul de cinema Oktyabr, am publicat regulile pentru crearea unei casete auto - le puteți găsi. Pentru început, câteva cuvinte despre participanții la cursul de master:

Olivia Scott-Webb (Marea Britanie)- cunoscută pentru munca sa în casting pentru filmele „Furie”, „Maleficent”, „Albă ca Zăpada și vânătorul”.

Elaine Granger (Marea Britanie), director de casting pentru filmele „Inception”, „Jack Ryan”, „The Dark Knight”.

Kelly Hendry (Marea Britanie), este cunoscută pentru munca sa în casting pentru filmele „The Bourne Ultimatum” și „Slumdog Millionaire”, și participă, de asemenea, la castingul unor seriale de televiziune celebre.

- fondator al festivalului Subtitle din Kilkenny. Co-fondator al agenției Lisa Richards, care îi reprezintă pe Pierce Brosnan, Cillian Murphy, Aidan Turner, Mikhail Krichman, Danila Kozlovsky, Lyubov Aksenova, Anna Melikyan și alții.

​

Cum, de ce și unde să faci fotografii pentru CV-ul tău

Bărbi, păr, cercei

Cu barbă sau fără barbă? Nu e nimic în neregulă cu asta dacă ești interesat viata reala poartă barbă. Dar dacă faci o fotografie cu barbă și apoi o radi (sau invers), va fi ciudat. Opțiune ideală: ambele sensuri. Sunt momente când un director de casting îi aduce o fotografie regizorului, iar acesta îi spune: „Ce fel de marinar este? E prea bărbierit!

Este întotdeauna mai dificil cu fetele decât cu bărbații.Își schimbă adesea coafura și culoarea părului. Cel mai bine este să ai două fotografii: cu părul în jos și cu părul smuls în sus.

Cercei sau fără cercei? Foarte des, cerceii atrag multă atenție. Le poți păstra dacă vrei, dar păstrează-le simple și mici. Machiajul care subliniază ochii iese în cale.

Americanilor nu le place să se arate. Totul ar trebui să fie foarte simplu. În SUA, de cele mai multe ori desfășoară casting în felul următor: îi cer tuturor să vină pur și simplu în negru, de preferință într-un tricou, părul sus, cercei mici. Și din punctul de vedere al unui director de casting, acest lucru are sens.

„Când ești un actor sau o actriță aspirantă, trebuie să joci după reguli. Daca ti se cere sa te imbraci modest si sa nu porti bijuterii, trebuie sa faci asa cum ti se cere. Acest lucru este foarte important. Ne uităm la fotografia ta timp de 10 secunde, iar cel mai adesea actorul este respins din motive subiective. De exemplu, unui regizor nu-i place părul lung, altuia nu-i plac cerceii. Prin urmare, este mai bine să nu vă asumați riscuri. Pe viitor, când treci prin anumite etape, poți chiar să faci poze cu o țigară, pentru că deja te cunoaștem.”

Hainele ar trebui să fie foarte simple. Fără dungi, flori, pete. Ideal - un tricou de culoarea cărnii.

Includeți o fotografie de bază pe e-mail. Dacă doriți să afișați mai multe, atunci furnizați un link către profilul dvs. de pe rețelele sociale.

Informații din CV: ce, unde, când

CV-ul perfect ar trebui să încapă pe o coală A4.

Cea mai frecventă greșeală în CV(„сurriculum vitæ”, tradus din latină - „cursul vieții”. Descrierea vieții și a abilităților profesionale. - notă.. Dar aceasta este cea mai importantă informație.

Agențiilor de actorie nu le place să citească CV-uri lungi. Sunt necesare momente specifice pentru ca directorul de casting să poată lua rapid o decizie: să ia această persoană sau nu.

Uneori se întâmplă ca directorii de casting să-ți piardă fotografia, apoi te caută printre CV-ul tău și te pot găsi pe baza fotografiei de previzualizare. Prin urmare, cel mai bine este să introduceți fotografia dvs. mică în CV.

Este important să indicați abilități suplimentare: cunoștințe de limbi străine, conduci o mașină, poți călărețui, poți să faci gard, ai lucrat ca cascador, poți înota și așa mai departe. Dacă cânți, ar putea fi o idee bună să indicați registrul. Un actor a enumerat capacitatea de a juca șah în secțiunea „abilități”. Și nu este nimic neobișnuit în asta, pentru că se poate întâmpla ca și regizorul să iubească șahul; el va citi acest rând și se va gândi: „Super! Poate ne putem juca într-o pauză între filmări?” Puteți chiar să indicați că sunteți competent în yoga. De ce nu? Yoga, în general, poate indica disciplina interioară a unui actor.

Versiunea electronică a CV-ului trebuie plasată mai întâi pe Spotlight- aceasta este cea mai faimoasă platformă din lume pentru actorii profesioniști, solicitanti de locuri de munca, și pentru directorii de casting.

Onestitate și numai onestitate

Nu ar trebui să minți niciodată. Dacă minți vreodată undeva, încrederea se va pierde în tine. Acest lucru se aplică cunoștințelor de limbi străine, înălțime și greutate - mulți actori tind să exagereze puțin în aceste puncte.

A existat un caz în care un actor era potrivit pentru rol, dar a indicat că nu știe să călărească un cal. A fost întrebat: poate învăța? Mi-a răspuns că îi era frică de cai. Drept urmare, a fost angajat un cascador. Dacă actorul ar fi fost laș și nu și-ar fi recunoscut incapacitatea și frica, nu se știe cum s-ar fi ieșit totul pe platoul de filmare și, datorită acestei onestități a actorului, s-au economisit atât bani, cât și timp.

În Game of Thrones, un băiat trebuia să mănânce prune în fața camerei. Dar CV-ul copilului a indicat că era alergic la anumite fructe de pădure și fructe. Astfel, echipa de filmare a reușit să prevină accidentele și consecințele acestora. Acesta pare doar un detaliu minor, dar de fapt este foarte important atunci când producția a început deja.

Cel mai important lucru într-un CV nu sunt cunoștințele sau aptitudinile. Cel mai important lucru este adevărul. De foarte multe ori, un actor este concediat dintr-un proiect din cauza faptului că nu corespunde așteptărilor specificate în CV. Nimănui nu-i place să lucreze cu oameni necinstiți.

Reguli privind acordul utilizatorului

Reguli de utilizare a site-ului Agenției de Film Bine ați venit pe site-ul Agenției de Film, o resursă online destinată participanților din domeniul producției de film și televiziune și materiale foto și video. Site-ul web Kinoagentstvo (http://kinoagentstvo.ru) (denumit în continuare Website) este un proiect de rețea destinat persoanelor interesate de producția de materiale video și alte produse legate de afișarea imaginilor. Administrația Site-ului vă oferă serviciile Site-ului în termenii și condițiile care fac obiectul acestor Termeni de Utilizare a Site-ului Agenției de Film. În acest sens, trebuie să citiți cu atenție termenii prezentului Regulament, care sunt considerați de Administrația Site-ului drept o ofertă publică în conformitate cu art. 437 Cod civil Federația Rusă. 1. Starea Condițiilor de utilizare a site-ului Agenției de Film 1.1. Aceste Reguli de Utilizare a Site-ului Agenției de Film (denumite în continuare și în continuare Reguli) au fost elaborate de Administrația Site-ului și determină condițiile de utilizare și dezvoltare a Site-ului, precum și drepturile și obligațiile Utilizatorilor și Administrației acestuia. . Regulile se aplică și relațiilor legate de drepturile și interesele terților care nu sunt Utilizatori ai Site-ului, dar ale căror drepturi și interese pot fi afectate ca urmare a acțiunilor Utilizatorilor Site-ului. 1.2. Aceste Reguli reprezintă un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între Utilizator și Administrația Site-ului, al cărui subiect este furnizarea de către Administrația Site-ului Utilizatorului de servicii pentru utilizarea Site-ului și a serviciilor acestuia (denumite în continuare Servicii). În plus față de aceste Reguli, acordul dintre Utilizator și Administrația Site-ului include toate documentele speciale care reglementează furnizarea de servicii individuale ale Site-ului și postate în secțiunile relevante ale Site-ului pe Internet. 1.3. Utilizatorul este obligat să se familiarizeze pe deplin cu aceste Reguli înainte de a se înregistra pe Site. Înregistrarea Utilizatorului pe Site înseamnă acceptarea deplină și necondiționată de către Utilizator a acestor Reguli în conformitate cu art. 438 din Codul civil al Federației Ruse. 1.4. Aceste Reguli pot fi modificate și/sau completate de către Administrația Site-ului în mod unilateral, fără nicio notificare specială. Aceste Reguli sunt un document deschis și disponibil public Administrația Site-ului recomandă Utilizatorilor să verifice în mod regulat termenii acestor Reguli pentru modificări și/sau completări. Utilizarea continuă a Site-ului de către Utilizator după modificări și/sau completări la aceste Reguli înseamnă acceptarea și consimțământul Utilizatorului pentru astfel de modificări și/sau completări. 2. Starea site-ului Agenției de Film 2.1. Site-ul Agenției de Film este o resursă de internet și este o colecție de informații și programe de calculator conținute în sisteme informatice e, asigurarea disponibilității unor astfel de informații pe internet la adresa de rețea http://kinoagentstvo.ru. 2.2.. Acesta din urmă oferă acces la Site tuturor părților interesate în conformitate cu prezentele Reguli și cu legislația actuală a Federației Ruse. 2.3. Prezentele Reguli stabilesc condițiile în care drepturile de utilizare a informațiilor și a rezultatelor activității intelectuale (inclusiv, dar fără a se limita la opere literare, muzicale, audiovizuale și fonograme, lucrări de grafică și design, lucrări fotografice, programe de calculator) ca parte a anumitor secțiuni a Site-ului, poate aparține Utilizatorilor Site-ului și altor persoane care au creat și/sau postat în mod independent aceste obiecte pe Site fără participarea directă a Administrației Site-ului. 3. Administrarea Site-ului Agenției de Film 3.1. În prezentele Reguli și în alte documente speciale postate pe Site, Administrația Site-ului Agenției de Film (denumită anterior și în continuare Administrația Site-ului, Administrația) înseamnă o persoană fizică Katkov Maxim Valerievich INN 772374840242. 3.2. Apeluri, sugestii și revendicări de la persoane și persoane juridice către Administrația Site-ului în legătură cu prezentele Reguli și toate întrebările referitoare la funcționarea Site-ului, încălcările drepturilor și intereselor terților la utilizarea acestuia, precum și solicitările persoanelor autorizate de legislația Federației Ruse pot fi îndreptate către adresa postala persoană particulară 115193, Moscova, st. a 6-a Kozhukhovskaya 10.165. 3.3. În ceea ce privește funcționarea și dezvoltarea Site-ului, Administrația este ghidată de legislația Federației Ruse, aceste Reguli și alte documente speciale care au fost elaborate sau pot fi elaborate și adoptate de Administrația Site-ului pentru a reglementa furnizarea de anumite servicii de Site pentru Utilizatori. 3.4. Nimic din prezentele Reguli nu acordă Utilizatorului dreptul de a utiliza numele companiei, mărcile comerciale, numele de domeniu și alte semne distinctive ale Administrației Site-ului. Dreptul de a utiliza numele companiei, mărcile comerciale, numele de domeniu și alte semne distinctive ale Administrației Site-ului poate fi acordat exclusiv prin acord scris cu Administrația Site-ului. 4. Înregistrarea pe site-ul Agenției de Film și statutul de utilizator 4.1. Înregistrarea utilizatorilor pe Site este gratuită, voluntară și se poate face la adresa de Internet: http://kinoagentstvo.ru/registration/. 4.2. Un utilizator al Site-ului este o persoană înregistrată pe Site în conformitate cu procedura stabilită prin prezentele Reguli, care a împlinit vârsta permisă în conformitate cu legislația Federației Ruse pentru acceptarea acestor Reguli și care are competențele corespunzătoare ( denumit în continuare Utilizator). 4.3. La înregistrarea pe Site, Utilizatorul este obligat să ofere Administrației Site-ului necesarul de încredere și informatii la zi pentru a crea pagina personală a Utilizatorului, inclusiv un login unic pentru fiecare Utilizator (adresă e-mail sau o combinație de litere și numere latine pentru a intra pe Site) și o parolă pentru a accesa Site-ul, precum și numele și prenumele. Formularul de înregistrare al Site-ului poate solicita informații suplimentare de la Utilizator. 4.4. Utilizatorul este responsabil pentru acuratețea, relevanța, completitudinea și conformitatea cu legislația Federației Ruse a informațiilor furnizate în timpul înregistrării și puritatea acestora față de pretențiile terților. 4.5. După furnizarea informațiilor specificate în clauza 4.3. din prezentele Reguli, Utilizatorul trebuie să treacă printr-o serie de proceduri de identificare, și anume, (a) să confirme înregistrarea prin recunoașterea unui test automat conceput pentru a face distincția între computere și persoane („captcha”); (b) confirmați înregistrarea dvs. activând pagina dumneavoastră personală printr-un mesaj trimis de Administrația Site-ului către e-mailul Utilizatorului; (c) confirma înregistrarea prin introducerea în formularul corespunzător de pe Site a codului primit de Utilizator sub forma unui mesaj SMS de la Administrația Site-ului pe telefon mobil Un Utilizator al cărui număr este furnizat de Utilizatorul însuși. În cazul finalizării corecte secvențiale a tuturor acțiunilor de înregistrare pe Site, se creează o pagină de utilizator personală cu o adresă de rețea a formularului http://kinoagentstvo.ru/profile/ [nume, adresă de e-mail, autentificare]. Utilizatorul are dreptul de a atribui un nume scurt (subdomeniu) paginii sale personale, înlocuind numărul de serie sau login atunci când se adresează pe Internet. Cuvintele și numele nu pot fi selectate ca nume de subdomeniu, a cărui utilizare este interzisă în conformitate cu prezentele Reguli, cu legislația actuală a Federației Ruse și cu actele juridice internaționale, inclusiv, dar fără a se limita la, limbaj obscen, nume înregistrate ca mărci comerciale ( indiferent de clasa ICGS), nume de marcă și denumiri comerciale, dacă utilizatorul nu deține drepturi exclusive asupra acestora. În cazul în care este detectată o încălcare a acestor condiții, Administrația are dreptul de a interzice Utilizatorului utilizarea numelui de subdomeniu care i-a fost atribuit, inclusiv, dacă este cazul, transferarea dreptului de utilizare a acestuia către persoana corespunzătoare (reprezentantul deținătorului drepturilor de autor). Utilizatorul are dreptul de a înregistra nu mai mult de o pagină personală pe Site. 4.6. La înregistrare, Utilizatorul este de acord cu aceste Reguli și își asumă drepturile și obligațiile specificate în acestea legate de utilizarea și funcționarea Site-ului. Utilizatorul dobândește drepturi depline de utilizare a Serviciilor Site-ului, cu condiția ca pagina personală să fie completată cu mai mult de treizeci de procente. 4.7. După înregistrarea cu succes a Utilizatorului pe Site, Administrația își asumă drepturile și obligațiile față de Utilizator specificate în prezentele Reguli. 4.8. Prelucrarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorului se realizează în conformitate cu legislația Federației Ruse. Administrația Site-ului prelucrează datele cu caracter personal ale Utilizatorului pentru a furniza Utilizatorului servicii, inclusiv în scopul primirii de publicitate personalizată (țintită) de către Utilizator; verificarea, cercetarea și analiza acestor date, permițând menținerea și îmbunătățirea serviciilor și secțiunilor Site-ului, precum și dezvoltarea de noi servicii și secțiuni ale Site-ului. Administrația site-ului acceptă totul masurile necesare pentru a proteja datele personale ale Utilizatorului împotriva accesului, modificării, dezvăluirii sau distrugerii neautorizate. Administrația oferă acces la datele personale ale Utilizatorului numai acelor angajați, contractori și agenți ai Administrației care au nevoie de aceste informații pentru a asigura funcționarea Site-ului și a furniza Servicii Utilizatorului. Administrația Site-ului are dreptul de a utiliza informațiile furnizate de Utilizator, inclusiv datele personale, pentru a asigura conformitatea cu cerințele legislației actuale a Federației Ruse (inclusiv în scopul prevenirii și/sau suprimarii ilegale și/sau acțiunile ilegale ale Utilizatorilor). Dezvăluirea informațiilor furnizate de către Utilizator se poate face numai în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse, la cererea instanței, agențiilor de aplicare a legii, precum și în alte cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse. Intrucat Administratia Site-ului prelucreaza datele personale ale Utilizatorului in vederea indeplinirii acordului incheiat intre Administratia Site-ului si Utilizator pentru furnizarea de Servicii, datorita prevederilor legislatiei privind datele personale, consimtamantul Utilizatorului pentru prelucrarea datelor sale personale. nu este necesar. 4.9. Login-ul și parola alese de Utilizator sunt informații necesare și suficiente pentru ca Utilizatorul să poată accesa Site-ul. Utilizatorul nu are dreptul de a-și transfera login-ul și parola către terți; deplina responsabilitate pentru siguranța lor, alegând în mod independent metoda de depozitare. Utilizatorul, pe hardware-ul și software-ul pe care îl folosește, poate permite stocarea unui login și a unei parole (folosind cookie-uri) pentru autorizarea automată ulterioară pe Site. 4.10. Dacă nu se dovedește altfel de către Utilizator, orice acțiuni efectuate folosind datele de conectare și parola acestuia sunt considerate a fi fost efectuate de către Utilizatorul corespunzător. În cazul accesului neautorizat la login și parola și/sau la pagina personală a Utilizatorului, sau la distribuirea numelui de utilizator și a parolei, Utilizatorul este obligat să notifice imediat Administrația Site-ului despre acest lucru în modul prescris. 4.11. După înregistrare, Utilizatorul primește dreptul de a face în mod independent scopuri necomerciale creați, utilizați și determinați conținutul propriei pagini personale și condițiile pentru accesul altor Utilizatori la conținutul acesteia și, de asemenea, primește posibilitatea de a accesa și de a posta informații pe paginile personale ale altor Utilizatori (sub rezerva obținerii unor drepturi de acces adecvate din partea acestora). proprietarii), utilizați resursele Agenției de Film pe site-uri terțe fără autorizație suplimentară. La utilizarea înregistrării pe site, site-urilor terțe nu li se furnizează informații despre autentificarea și parola Utilizatorului, precum și datele acestuia protejate de setările de confidențialitate. 4.12. Utilizatorul, în calitate de proprietar al informațiilor postate pe propria pagină personală, înțelege că, cu excepția cazurilor stabilite de prezentele Reguli și de legislația actuală a Federației Ruse, Administrația Site-ului nu participă la formarea și utilizarea conținutului și controlul acestora. accesul altor utilizatori la pagina personală a Utilizatorului. 4.13. Crearea și utilizarea subiectelor de forum și a intrărilor personale de blog 4.13.1. Utilizatorul are dreptul de a crea subiecte pe Forum, intrări personale în scopul promovării comerciale, politice, caritabile și altele organizatii nonprofit, mărci, bunuri, lucrări și servicii, precum și diverse evenimente (denumite în continuare Obiecte de Promoție). Obiectele de promovare, metodele și metodele de promovare a acestora trebuie să respecte legislația actuală a Federației Ruse, inclusiv legislația privind publicitatea, actele juridice internaționale, prezentele Reguli, precum și cele recunoscute. standarde eticeși principii de moralitate, inclusiv cele legate de cele în opinia Administrației Site-ului. Obiectele prevăzute în paragrafe nu pot acționa ca Obiecte de promovare. 3.1. – 3.5., paragraful 3.8., alineatele. 3.10. – 3.14. Reguli pentru plasarea reclamelor. 4.13.2. La crearea și administrarea de Subiecte pe Forum, intrări în Bloguri personale, inclusiv la înregistrarea unui nume de subdomeniu folosit pentru adresarea paginii Subiecte de pe Forum, intrări în Bloguri personale, Utilizatorul confirmă că acționează pe legal (de exemplu, prin procură), are toate drepturile necesare și nu încalcă prin acțiunile sale drepturile și interesele legale ale terților și legislația actuală a Federației Ruse, inclusiv legislația privind concurența și drepturile asupra rezultatelor activității intelectuale şi mijloace de individualizare. 4.13.3. În Topics on the Forum, intrări în bloguri personale, inclusiv în descriere, în fotografia principală Topics on the Forum, intrări în bloguri personale, pe perete, în albume, în știri, discuții, sondaje, înregistrări audio, înregistrări video , pe perete, nu este permisă postarea Conținutului (în sensul prevăzut în clauza 6.1.1 din prezentele Reguli) integral sau parțial fără permisiunea prealabilă a deținătorului drepturilor de autor, precum și a informațiilor prevăzute în clauza 5.3.4. . din prezentele Reguli. Utilizatorul care administrează Subiectele Forumului și intrările în Blogurile personale este obligat să monitorizeze și să suprime în mod independent postarea de informații în Subiectele Forumului și intrările din Blogurile personale care nu respectă Regulile și, dacă este necesar, să blocheze utilizatorii care încalcă aceste Reguli de la accesarea Subiectelor Forumului și a intrărilor Blogahu personal folosind funcționalitatea Site-ului. 4.13.4. În Topics on the Forum, intrări în bloguri personale, inclusiv în descriere, în fotografia principală a Topics on the Forum, intrări în bloguri personale, în albume, în materiale, discuții, sondaje, postări fixate pe perete etc., nu sunt permise plasarea de publicitate comercială și politică terță parte. Nu pot fi postate mai mult de 2 (două) reclame de la terți pe săptămână pe peretele Subiectelor de pe Forum, postări în blogurile personale (cu excepția postărilor fixate). Publicitatea terților este orice informație care nu are legătură directă cu subiectele de pe forum, intrările în blogurile personale și obiectul de promovare, distribuite sub orice formă atât în ​​numele subiectelor de pe forum, intrările în blogurile personale, cât și în numele altor subiecte de pe Forum, intrări în Bloguri personale și utilizatori, și au scopul de a atrage atenția utilizatorilor asupra obiectului de publicitate, formând sau menținând interesul pentru acesta. Utilizatorul care administrează Subiectele Forumului și intrările în Blogurile personale trebuie să monitorizeze și să suprime în mod independent plasarea de publicitate terță parte în Subiectele Forumului și intrările din Blogurile personale care nu respectă Regulile. Subiectele de pe Forum, intrările în Blogurile personale pot fi postate în sistemul de căutare al Site-ului Agenției de Film, cu condiția respectării obligatorii a cerințelor prevăzute în prezentul alineat. 4.13.5. Toate reclamele de la terți trebuie să respecte paragrafele. 1 și 3 din Regulamentul de publicitate al agenției de film. 4.13.6. Administrația Site-ului are dreptul, la propria discreție, să creeze și să posteze o listă de Subiecte recomandate pe Forum, intrări în Bloguri personale, pe baza valorii lor informaționale pentru utilizatori și a altor criterii. Pentru subiectele forumului și postările din blogurile personale care se află pe lista recomandată, se aplică restricții suplimentare - nu mai mult de 1 (o) terță parte publicitate pe săptămână. În cazul nerespectării acestei restricții, Administrația Site-ului are dreptul de a exclude Subiectele de pe Forum și înregistrările din blogurile personale din lista celor recomandate. 4.13.7. Utilizatorul poartă întreaga responsabilitate pentru acțiunile sale legate de crearea și administrarea Subiectelor pe Forum, intrările în Bloguri personale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, actele juridice internaționale și aceste Reguli. 4.13.8. În cazul în care este detectată o încălcare în Subiectele de pe Forum, intrările în Blogurile personale a drepturilor și intereselor legale ale terților, a legislației actuale a Federației Ruse, precum și a prevederilor prezentelor Reguli, Administrația Site-ului are dreptul, la la propria discreție, să ia următoarele măsuri: a) să șteargă Conținutul și alte informații din pagina Subiecte de pe Forum, intrările din Blogurile personale și/sau blocarea accesului la acestea; b) blocarea accesului anumitor utilizatori la pagina cu subiecte de pe Forum, intrări în blogurile personale; c) blocarea accesului Utilizatorului care administrează subiecte pe Forum, intrări în Bloguri personale, la Subiecte pe Forum, intrări în Bloguri personale; d) transfera drepturile de administrare a Subiectelor de pe Forum, a intrărilor în Bloguri personale, precum și dreptul de a utiliza un nume de subdomeniu înregistrat, deținătorului legal al drepturilor de autor, care și-a confirmat în mod corespunzător drepturile asupra Conținutului Subiectelor de pe Forum, intrări în Bloguri personale, inclusiv dreptul la obiecte de drept de autor, drepturi conexe, precum și dreptul la un mijloc de individualizare, asemănător în mod confuz cu numele de subdomeniu folosit în Subiectul de pe Forum, intrări în Blogurile personale; e) exclude Subiectele de pe Forum, intrările din Blogurile personale din sistemul de căutare și/sau blochează Subiectele de pe Forum, intrările din Blogurile personale. 4.14. În ceea ce privește informațiile despre sine, Utilizatorul are dreptul: (a) de a șterge în mod independent informațiile postate anterior de Utilizator pe Site; (b) ștergeți în mod independent pagina personală a Utilizatorului folosind funcţionalitate„Ștergeți pagina”, disponibilă pentru Utilizator în secțiunea „Setările mele”. 5. Responsabilitățile agenției de film pentru utilizatori 5.1. Atunci când utilizează Serviciile Site-ului, Utilizatorul este obligat să: să respecte prevederile legislației actuale a Federației Ruse, prezentele Reguli și alte documente speciale ale Administrației Site-ului; furnizați date fiabile, complete și actualizate în timpul înregistrării și asigurați-vă că acestea sunt actualizate; să informeze Administrația Site-ului despre accesul neautorizat la pagina personală și/sau accesul și/sau utilizarea neautorizată a parolei și a login-ului Utilizatorului; să nu ofere altor Utilizatori acces la propria pagină personală sau la informațiile individuale conținute în aceasta în cazul în care aceasta poate duce la o încălcare a legislației Federației Ruse și/sau a prezentelor Reguli, documente speciale ale Administrației Site-ului; nu postați pe pagina dumneavoastră personală informații și obiecte (inclusiv link-uri către acestea) care pot încălca drepturile și interesele altor persoane; înainte de a posta informații și obiecte (inclusiv, dar fără a se limita la, imagini ale altor persoane, texte ale altor persoane de diferite conținuturi, înregistrări audio și videoclipuri), mai întâi evaluați legalitatea plasării acestora; să păstreze secret și să nu furnizeze altor Utilizatori și terților date personale care i-au devenit cunoscute ca urmare a comunicării cu alți Utilizatori și a altor utilizări a Site-ului (inclusiv, dar fără a se limita la, adrese de domiciliu, numere de telefon, adrese de e-mail, ICQ, date pașapoarte, informații bancare) și informații despre intimitate alți Utilizatori și terți fără a obține permisiunea prealabilă corespunzătoare a acestora din urmă; efectua copii de rezervă ale informațiilor importante pentru Utilizator stocate pe pagina sa personală. 5.2. Dacă există îndoieli cu privire la legalitatea anumitor acțiuni, inclusiv postarea de informații sau furnizarea accesului, Administrația Site-ului recomandă să se abțină de la efectuarea acestora din urmă. 5.3. La utilizarea Site-ului, Utilizatorului i se interzice: 5.3.1. înregistrați-vă ca Utilizator în numele sau în locul altei persoane („cont fals”) sau înregistrați un grup (asociație) de persoane sau o entitate juridică ca Utilizator, în timp ce este posibil să vă înregistrați în numele și în numele altuia individual sau o entitate juridică, sub rezerva primirii competențelor necesare în modul și forma prevăzute de legislația Federației Ruse; 5.3.2. induce in eroare Utilizatorii cu privire la identitatea lor prin utilizarea login-ului si a parolei altui Utilizator inregistrat; 5.3.3. denaturați-vă pe dvs., vârsta sau relațiile dvs. cu alte persoane sau organizații; 5.3.4. încărcați, stocați, publicați, distribuiți și oferiți acces la sau utilizați în alt mod orice informație care: conține amenințări, defăimează, insulte, discreditează onoarea și demnitatea sau reputatia de afaceri sau încalcă confidențialitatea altor Utilizatori sau a terților; încalcă drepturile minorilor; este vulgar sau obscen, conține un limbaj obscen, conține imagini și texte pornografice sau scene de natură sexuală care implică minori; conține scene de violență sau de tratament inuman asupra animalelor; conține o descriere a mijloacelor și metodelor de sinucidere, orice incitare la comiterea acesteia; promovează și/sau contribuie la incitarea la ură sau dușmănie rasială, religioasă, etnică, promovează fascismul sau ideologia superiorității rasiale; contine materiale extremiste; promovează activitatea infracțională sau conține sfaturi, instrucțiuni sau îndrumări pentru săvârșirea de acte criminale, conține informații restricționate, inclusiv, dar fără a se limita la, secrete de stat și comerciale, informații despre viața privată a terților; conține reclamă sau descrie atractivitatea consumului de droguri, inclusiv „droguri digitale” (fișiere de sunet care afectează creierul uman prin bătăi binaurale), informații despre distribuția medicamentelor, rețete pentru fabricarea acestora și sfaturi de utilizare; este frauduloasă; și, de asemenea, încalcă alte drepturi și interese ale cetățenilor și persoanelor juridice sau cerințele legislației Federației Ruse. 5.3.5. Este ilegal să descărcați, să stocați, să publicați, să distribuiți, să puneți la dispoziție sau să utilizați în alt mod proprietate intelectuală Utilizatori și terți; 5.3.6. realiza corespondențe în masă mesaje fără acordul Utilizatorilor Site-ului; 5.3.7. să utilizeze software și să efectueze acțiuni menite să perturbe funcționarea normală a Site-ului și a serviciilor sale sau a paginilor personale ale Utilizatorilor; 5.3.8. încărcați, stocați, publicați, distribuiți și oferiți acces la sau utilizați în alt mod viruși, cai troieni și alte programe rău intenționate; 5.3.9. utilizați scripturi (programe) automatizate pentru a colecta informații pe Site și/sau interacționa cu Site-ul și serviciile acestuia fără permisiunea specială din partea Administrației Site-ului; 5.3.10. în orice mod, inclusiv, dar fără a se limita la, prin înșelăciune, abuz de încredere, hacking, încercarea de a obține acces la login și parola altui Utilizator; 5.3.11. efectuează colectarea și prelucrarea ilegală a datelor cu caracter personal ale altor persoane; 5.3.12. acces (încercați să obțineți) acces la orice Servicii în orice alt mod decât prin interfața furnizată de Administrația Site-ului, cu excepția cazului în care astfel de acțiuni au fost permise în mod expres Utilizatorului în conformitate cu un acord separat cu Administrația; 5.3.13. reproduc, duplica, copia, vinde, executa operațiuni de tranzacționareși revinde Serviciile în orice scop, cu excepția cazurilor în care astfel de acțiuni au fost permise în mod expres Utilizatorului în conformitate cu termenii unui acord separat cu Administrația; 5.3.14. plasați publicitate comercială și politică în afara secțiunilor speciale ale Site-ului stabilite de Administrația Site-ului. Achiziție de către Utilizator servicii cu plată pe Site se realizează în modul stabilit în documentele speciale ale Administrației postate pe Site. 5.3.15. postați orice altă informație care, în opinia personală a Administrației, este nedorită, nu corespunde scopurilor creării Site-ului, încalcă interesele Utilizatorilor sau, din alte motive, este nedorită pentru postare pe Site. 5.4. Utilizatorul este personal responsabil pentru orice informații pe care le postează pe Site, le comunică altor Utilizatori, precum și pentru orice interacțiuni cu alți Utilizatori, desfășurate pe propriul risc. 5.5. În cazul în care Utilizatorul nu este de acord cu aceste Reguli sau cu actualizările acestora, Utilizatorul este obligat să refuze utilizarea acestora informând Administrația Site-ului în modul prescris. 6. Condiții privind drepturile intelectuale 6.1. Drepturi exclusive asupra Conținutului postat pe Site. 6.1.1. Toate obiectele postate pe Site, inclusiv elemente de design, text, imagini grafice, ilustrații, videoclipuri, scripturi, programe, muzică, sunete și alte obiecte și colecțiile acestora (denumite în continuare Conținut), sunt obiecte. drepturi exclusive Administrație, Utilizatorii Site-ului și alți deținători de drepturi de autor, toate drepturile asupra acestor obiecte sunt rezervate. 6.1.2. Cu excepția cazurilor stabilite de prezentele Reguli, precum și de legislația actuală a Federației Ruse, niciun Conținut nu poate fi copiat (reprodus), prelucrat, distribuit, afișat într-un cadru, publicat, descărcat, transmis, vândut sau utilizat în alt mod în întregime. sau parțial fără permisiunea prealabilă a deținătorului drepturilor de autor, cu excepția cazurilor în care deținătorul drepturilor de autor și-a exprimat în mod expres consimțământul pentru utilizarea gratuită a Conținutului de către orice persoană. 6.1.3. Utilizatorul, prin postarea Conținutului pe care îl deține în mod legal pe Site, acordă altor utilizatori un drept neexclusiv de a-l utiliza prin vizualizare, reproducere (inclusiv copiere), prelucrare (inclusiv prin imprimare a copiilor) și alte drepturi exclusiv în scopul -utilizare comercială, cu excepția cazurilor în care o astfel de utilizare cauzează sau poate aduce prejudicii intereselor protejate legal ale deținătorului drepturilor de autor. 6.1.4. Utilizarea de către Utilizator a Conținutului accesat exclusiv pentru uz personal, necomercial este permisă cu condiția ca toate mărcile de atribuire (drepturi de autor) sau alte notificări de autor să fie păstrate, numele autorului să rămână neschimbat, iar lucrarea să rămână neschimbată. 6.1.5. Pe lângă propriul Conținut, Utilizatorul nu are dreptul de a descărca sau de a pune în alt mod la dispoziția publicului (publica pe Site) Conținutul altor site-uri, baze de date și alte rezultate ale activității intelectuale în lipsa consimțământului expres al deținătorul drepturilor de autor pentru astfel de acțiuni. 6.1.6. Orice utilizare a Site-ului sau a Conținutului, altfel decât cea permisă în prezentele Reguli sau în cazul consimțământului expres al deținătorului drepturilor de autor pentru o astfel de utilizare, fără permisiunea prealabilă scrisă a deținătorului drepturilor de autor, este strict interzisă. 6.1.7. Cu excepția cazului în care se prevede altfel în mod expres în prezentele Reguli, nimic din aceste Reguli nu poate fi considerat un transfer de drepturi exclusive asupra Conținutului. 6.2. Răspunderea pentru încălcarea drepturilor exclusive. 6.2.1. Utilizatorul este personal responsabil pentru orice Conținut sau alte informații pe care le încarcă sau le pune la dispoziția publicului (publică) pe sau prin intermediul Site-ului. Utilizatorul nu are dreptul de a încărca, transmite sau publica Conținut pe Site dacă nu are drepturile corespunzătoare pentru a efectua astfel de acțiuni, dobândite sau transferate acestuia în conformitate cu legislația Federației Ruse. 6.2.2. Administrația Site-ului poate, dar nu este obligată, să examineze Site-ul pentru Conținut interzis și poate șterge sau muta (fără avertisment) orice Conținut sau utilizatori la discreția sa, din orice motiv sau fără motiv, inclusiv, fără limitare, mutarea sau ștergerea Conținutului care , în opinia personală a Administrației, încalcă prezentele Reguli, legislația Federației Ruse și/sau poate încălca drepturile, poate cauza prejudicii sau amenința siguranța altor Utilizatori sau a terților. 6.2.3. Prin postarea Conținutului său pe Site, Utilizatorul transferă Administrației dreptul de a face copii ale Conținutului său pentru a organiza și facilita publicarea și stocarea Conținutul utilizatorului pe Site. 6.2.4. Prin postarea Conținutului său în orice parte a Site-ului, Utilizatorul acordă automat Administrației în mod gratuit dreptul neexclusiv de a-l folosi prin copiere, interpretare publică, reproducere, prelucrare, traducere și distribuire în scopurile Site-ului sau în legătură. cu ei, inclusiv pentru popularizarea lui. În aceste scopuri, Administrația poate produce lucrări derivate sau poate introduce Conținutul utilizatorului ca componente în colecțiile relevante și poate efectua alte acțiuni pentru atingerea acestor obiective. 6.2.5. In cazul in care Utilizatorul isi sterge Continutul de pe Site, drepturile mentionate in clauza 6.2.3. – 6.2.4. ale acestor Reguli vor fi revocate automat, cu toate acestea, Administrația are dreptul de a păstra copiile arhivate ale Conținutului utilizatorului pentru o perioadă nedeterminată. 6.3. Site-uri și conținut de la terți. 6.3.1. Site-ul conține (sau poate conține) link-uri către alte site-uri de pe Internet (site-uri terțe), precum și articole, fotografii, ilustrații, grafice, muzică, sunete, videoclipuri, informații, aplicații, programe și alte conținuturi aparținând sau emanând de la terți (Conținutul terților), care este rezultatul activității intelectuale și este protejat în conformitate cu legislația Federației Ruse. 6.3.2. Acești terți și Conținutul lor nu sunt verificate de către Administrație pentru conformitatea cu nicio cerință (fiabilitate, exhaustivitate, integritate etc.). Administrația nu este responsabilă pentru nicio informație postată pe site-urile terților pe care Utilizatorul le accesează prin intermediul Site-ului sau prin Conținutul Terților, inclusiv, dar fără a se limita la, orice opinii sau declarații exprimate pe site-urile terților sau în Conținutul acestora. 6.3.3. Legăturile sau ghidurile pentru descărcarea fișierelor și/sau instalarea de programe terțe postate pe Site nu înseamnă susținerea sau aprobarea acestor acțiuni de către Administrație. 6.3.4. Un link către orice site, produs, serviciu sau orice informație comercială sau necomercială postată pe Site nu constituie o aprobare sau recomandare a acestor produse (servicii) de către Administrație. 6.3.5. În cazul în care Utilizatorul decide să părăsească Site-ul și să meargă pe site-uri ale terților sau să folosească sau să instaleze programe terțe, o face pe propriul risc și din acel moment, aceste Reguli nu se mai aplică Utilizatorului. La acțiuni ulterioare Utilizatorul trebuie să fie ghidat de regulile și politicile aplicabile, inclusiv de practicile comerciale ale celor al căror Conținut intenționează să-l folosească. 7. Funcționarea Agenției de Film și responsabilitatea pentru utilizarea acesteia 7.1. Utilizatorii sunt responsabili pentru propriile acțiuni în legătură cu crearea și postarea de informații pe propria pagină personală pe Site, precum și în legătură cu plasarea informațiilor pe paginile personale ale altor Utilizatori și în alte secțiuni ale Site-ului în în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. Încălcarea acestor reguli și a legislației actuale a Federației Ruse atrage răspunderea civilă, administrativă și penală. 7.2. Administrația Site-ului oferă capacitatea tehnică de utilizare a acestuia de către Utilizatori, nu participă la formarea conținutului paginilor personale ale Utilizatorilor și nu controlează și nu este responsabilă pentru acțiunile sau inacțiunile oricărei persoane cu privire la utilizarea Site-ului sau formarea și utilizarea conținutului paginilor personale ale Utilizatorilor de pe Site. 7.3. Sistemul informatic al Site-ului și software-ul acestuia nu conțin soluții tehnice care să cenzureze și să controleze automat acțiunile și relațiile de informare ale Utilizatorilor cu privire la utilizarea Site-ului. 7.4. Administrația își rezervă dreptul în orice moment de a modifica designul Site-ului, conținutul acestuia, lista de servicii, de a modifica sau completa scripturile utilizate, software-ul și alte obiecte utilizate sau stocate pe Site, orice aplicații de server în orice moment, cu sau fără notificare prealabilă. 7.5. Administrația site-ului nu se angajează în pre-moderarea sau cenzura informațiilor utilizatorului și ia măsuri pentru a proteja drepturile și interesele persoanelor și pentru a asigura conformitatea cu cerințele legislației Federației Ruse numai după o solicitare. persoana interesata către Administrația Site-ului în modul prescris. 7.6. Administrația Site-ului nu este responsabilă pentru încălcarea de către Utilizator a acestor Reguli și își rezervă dreptul, la propria discreție, precum și la primirea de informații de la alți utilizatori sau terți despre încălcarea de către Utilizator a acestor Reguli, de a modifica (modera) sau de a șterge. orice informație publicată de Utilizator care încalcă interdicțiile stabilite prin aceste Reguli (inclusiv mesajele personale), suspendă, limitează sau încetează accesul Utilizatorului la toate sau oricare dintre secțiunile sau serviciile Site-ului în orice moment, din orice motiv sau fără explicații, cu sau fără notificare prealabilă, fără răspundere pentru orice prejudiciu care vă poate fi cauzat printr-o astfel de acțiune. Administrația Site-ului își rezervă dreptul de a șterge pagina personală a Utilizatorului și/sau de a suspenda, limita sau opri accesul Utilizatorului la oricare dintre serviciile Site-ului dacă Administrația descoperă că, în opinia sa, Utilizatorul reprezintă o amenințare pentru Site și/sau Utilizatorii săi. Administrația Site-ului nu este responsabilă pentru blocarea sau ștergerea temporară a informațiilor efectuate în conformitate cu prezentele Reguli, sau ștergerea paginii personale (încetarea înregistrării) a Utilizatorului. 7.7. Ștergerea paginii personale a Utilizatorului înseamnă ștergerea automată a tuturor informațiilor postate pe aceasta, precum și a tuturor informațiilor utilizatorului introduse în timpul înregistrării pe Site. După ștergerea unei pagini personale, Utilizatorul pierde drepturile de acces la Site. 7.8. Administrația Site-ului asigură funcționarea și operabilitatea Site-ului și se obligă să-și restabilească prompt funcționalitatea în cazul unor defecțiuni tehnice și întreruperi. Administrația Site-ului nu este responsabilă pentru eșecurile și întreruperile temporare în funcționarea Site-ului și pierderea de informații cauzată de acestea. Administrația nu este responsabilă pentru nicio deteriorare a computerului utilizatorului sau a altei persoane, dispozitive mobile, orice alt echipament sau software cauzate de sau asociate cu descărcarea de materiale de pe Site sau prin link-uri postate pe Site. 7.9. Administrația Site-ului are dreptul de a dispune de informații statistice legate de funcționarea Site-ului, precum și de informații de la Utilizatori pentru a asigura afișarea țintită a informațiilor publicitare către diversele audiențe ale Utilizatorilor Site-ului. În scopul organizării funcţionării şi suport tehnic Site-ul și executarea acestor Reguli Administrația Site-ului are capacitatea tehnică de a accesa paginile personale ale utilizatorilor, pe care o implementează numai în cazurile stabilite de prezentele Reguli. 7.10. Administrația Site-ului are dreptul de a trimite Utilizatorului informații despre dezvoltarea Site-ului și a serviciilor acestuia, precum și de a face publicitate propriilor activități și servicii. 7.11. Limitarea răspunderii Administrației Site-ului: SITE-UL ȘI SERVICIILE ACESTE, INCLUSIV TOATE Scripturile, APLICAȚIILE, CONȚINUTUL ȘI DESIGNUL SITE-ULUI SUNT FURNIZATE „CA AȘA ESTE”. ADMINISTRAȚIA RENUNȚĂ ORICE GARANȚIE CĂ SITE-UL SAU SERVICIILE SAU POATE FI SAU NU POATE FI ADOPTE PENTRU UN ANUMIT SCOP DE UTILIZARE. ADMINISTRAȚIA NU POATE GARANTA ȘI NU PROMĂ NICIO REZULTATE SPECIFICE DIN UTILIZAREA SITE-ULUI ȘI/SAU A SERVICIILOR ACESTRE; PENTRU A EVITA NEÎNțelegerile, UTILIZATORUL TREBUIE SĂ IEA PRECAUȚII CÂND DESCARCĂ DE PE SITE SAU PRIN LINK-URI POSTATE PE SITE ȘI UTILIZAȚI ORICE FIȘIERE, INCLUSIV SOFTWARE. ADMINISTRAȚIA SITE-ULUI RECOMANDĂ CU FOARE UTILIZAREA NUMAI DE SOFTWARE CU LICENȚĂ, INCLUSIV SOFTWARE ANTI-VIRUS; PRIN UTILIZAREA SITE-ULUI, UTILIZATORUL ESTE DE ACORD CĂ DESCĂRCAREA ORICE MATERIALE DIN SAU PRIN SITE SE ESTE PE PROPRIUL RISC ȘI ESTE PERSONAL RESPONSABIL PENTRU POSIBILE CONSECINȚE ALE UTILIZĂRII MATERIALELOR SPECIFICATE, INCLUSIV DAUNEA CARE ÎI PROVOCĂ UTILIZATORULUI UTILIZATORULUI PIERDEREA DE DATE SAU ORICE ALT PREJUDICIU DE PĂRȚI; SUB NICIUN CARE ADMINISTRAȚIA SITE-ULUI SAU REPREZENTANȚII SĂI NU VA FI RESPONSABILĂ FĂRĂ UTILIZATORUL SAU FĂTĂ DE ORICE TERȚI PENTRU ORICE DAUNE INDIRECTE, INCIDENTALE, INCIDENTALE, INCLUSIV PIERDEREA PROFITURILOR SAU PIERDEREA DATELOR, PIERDEREA, DEMMNITATEA SAU AFACERII REPUTĂȚII ALE SITE-ULUI PROVENIT. , CONȚINUTUL SITE-ULUI SAU AL ALTE MATERIALE ACCESATE DE DVS. SAU DE ALȚII PRIN SITE, CHIAR DACĂ ADMINISTRAREA SITE-ULUI A FOST CONSULTATĂ SAU INDICATĂ POSIBILITATEA ACEPTĂRII PREJUDICII. 8. Dispoziții finale 8.1. Aceste Reguli constituie un acord între Utilizator și Administrația Site-ului cu privire la procedura de utilizare a Site-ului și a serviciilor acestuia și înlocuiesc toate acordurile anterioare dintre Utilizator și Administrație; 8.2. Aceste Reguli sunt guvernate și interpretate în conformitate cu legile Federației Ruse. Problemele care nu sunt reglementate de Reguli trebuie rezolvate în conformitate cu legislația Federației Ruse. 8.3. În cazul oricăror dispute sau neînțelegeri legate de implementarea acestor Reguli, Utilizatorul și Administrația Site-ului vor depune toate eforturile pentru a le rezolva prin negocieri între ei. Dacă litigiile nu sunt soluționate prin negocieri, litigiile vor fi soluționate în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse. 8.4. Aceste Reguli intră în vigoare pentru Utilizator din momentul în care acesta se alătură acestora și sunt valabile pe o perioadă nedeterminată. 8.5. Aceste Reguli sunt scrise în limba rusă și pot fi furnizate Utilizatorului pentru revizuire într-o altă limbă. În cazul unei discrepanțe între versiunea în limba rusă a Regulilor și versiunea Regulilor într-o altă limbă, se aplică prevederile versiunii în limba rusă a acestor Reguli. 8.6. Dacă dintr-un motiv sau altul una sau mai multe prevederi ale prezentelor Reguli sunt declarate nevalide sau au nu forță juridică, aceasta nu afectează valabilitatea sau caracterul executoriu al prevederilor rămase.

Pentru a obține locul de muncă perfect, aveți nevoie de CV-ul perfect. Pe piața muncii aglomerată de astăzi, este mai important ca niciodată să ieși în evidență în rândul concurenței. Când îți scrii CV-ul, este vital să înțelegi totul corect, de la organizarea șablonului până la detaliile experienței tale de muncă. Pentru a vă asigura că CV-ul dvs. este impecabil, iată câteva sfaturi pentru a scrie cel mai bun CV posibil.

1 - Informații personale

Spune-le unde să te contacteze

CV-ul ar trebui să înceapă cu informațiile de contact. Este foarte important ca potențialii angajatori, după ce ți-au citit CV-ul, să știe cum să te contacteze! În partea de sus a CV-ului, includeți numele, numărul de telefon, adresa de e-mail și orașul.

2 - Rezumat

Prezintă-te

Un rezumat personal, deși opțional, este o modalitate excelentă de a te prezenta unui angajator împreună cu CV-ul tău. Această secțiune este compusă din unul sau două paragrafe în care vă puteți prezenta realizările notabile și vă puteți evidenția cele mai valoroase abilități. Rezumatul dvs. ar trebui să ofere angajatorilor o scurtă prezentare a experienței și capacităților dvs. și să-i intrigă să continue să citească.

3 - Abilități

Ce faci cel mai bine?

Mai scurtă decât o secțiune de istoric de muncă, într-o secțiune de abilități vă puteți enumera eficient competențele de bază într-un mod direct și ușor de citit. Prezentați abilitățile și abilitățile pe care le aduceți la locul de muncă, concentrându-vă pe cele care vă disting de concurență. Cu cât abilitățile tale sunt mai utile și unice, cu atât vei ieși mai în evidență în fața unui angajator.

4 - Experiență de lucru

Prezentați-vă realizările

Afișați experiența dvs. de lucru în ordine cronologică inversă, începând cu cea mai recentă poziție din partea de sus a secțiunii. Descrieți pentru fiecare loc de muncă titlul, responsabilitățile și realizările dvs., cu accent pe performanță și rezultate mai degrabă decât pe sarcini. Folosiți cuvinte de acțiune precum „dezvoltat, „produs” și „livrat” atunci când descrieți istoricul dvs. de lucru pentru a crea descrieri convingătoare și de impact ale experienței dvs. Evidențierea informațiilor cuantificabile, cum ar fi valorile de performanță și veniturile, este o modalitate excelentă de a vă demonstra abilitățile.

5 - Educație

Ce ai învățat și unde ai învățat?

Secțiunea dvs. de educație ar trebui să includă numele oricăror școli postliceale pe care le-ați urmat, diplomele pe care le-ați obținut și orice distincții academice pe care le-ați obținut și care considerați că merită prezentate. Dacă sunt deosebit de relevante, puteți include, de asemenea, domenii majore de studiu și proiecte importante la care ați participat. La fel ca și secțiunea privind experiența de muncă, educația dvs. ar trebui să fie afișată în ordine cronologică inversă.