Танилцуулга 2
1. Байгууллагын тухай ерөнхий заалт 5
2. Хуулийн хэлтэст гэрээний болон нэхэмжлэлийн ажил 8
Дүгнэлт 15
Хавсралт 17

Оршил

2017 оны "__" ______-аас 2017 оны "__" ______ хүртэл шилжсэн. СпецСтрой-Холдинг ХХК-д байрлах:
Байгууллагын дадлагын дарга байсан Гүйцэтгэх захирал.
Энэхүү дадлага нь анхан шатны ур чадвар, мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэх, онолын сургалтын явцад олж авсан мэдлэгээ бататгах, гүнзгийрүүлэх, багаар ажиллах практик туршлага хуримтлуулах зорилготой юм.
Дадлагын зорилго нь одоо үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгж, байгууллагад хуульч мэргэжлээр ажиллах туршлага хуримтлуулах, мэргэжлийн сургалтыг сайжруулах, эрх зүйн тусгай болон ерөнхий мэргэжлээр суралцах явцад олж авсан онолын мэдлэгээ бататгах, хууль тогтоомжийг тодорхой тохиолдолд ашиглах чадварыг эзэмшүүлэхэд оршино. .
Үйлдвэрлэлийн практикийн гол зорилго нь:
- Хуулийн зөвлөхөөр практик туршлага хуримтлуулах.
- мэргэжлийн сургалтын чанарыг сайжруулах.
- хууль тогтоомжийг дээдлэх сэтгэлгээнд мэргэжилтний боловсрол олгох.
- ерөнхий болон тусгай эрх зүйн чиглэлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх.
- оюутнуудын хууль тогтоомжийг ашиглах чадварыг шалгах.
Дадлага хийх хугацаандаа энэ дадлагын зорилгодоо хүрсэн. Би олж авсан мэдлэгээ нэгтгэн дүгнэж, багаар ажиллаж байхдаа удирдлагынхаа бүх зааврыг хичээнгүйлэн биелүүлсэн. Дадлага хийх хугацаандаа аж ахуйн нэгжийн бүтэц зохион байгуулалттай танилцаж, тухайн үйлдвэрийн мэргэжилтнүүдийн үүргийн талаар ойлголттой болж, миний хийсэн ажилд дүн шинжилгээ хийж, дүгнэлт гаргалаа. Эдгээр дүгнэлтийг би энэхүү дадлагын тайланд танилцуулсан. Хавсралтад тайлангийн үндсэн хэсгийн дараа баримт бичгийн дээжийг танилцуулав.
Эцсийн эцэст хуульчийн хувийн болон мэргэжлийн өсөлтийн хамгийн оновчтой нөхцөл бол аж ахуйн нэгжийн хуулийн хэлтэст ажиллах, компанийн хамт олонд сайн ажиллах нь мэргэжлийн хамгийн сайн мэдлэг, ур чадварыг хөгжүүлэх хамгийн их боломжийг агуулдаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. .
Хуульчаар ажиллах нь надад дараахь зүйлийг сурах боломжийг олгосон: хууль тогтоомж, бусад норматив эрх зүйн актуудыг зөв тайлбарлах, хэрэглэх; төрийн байгууллага, хувь хүн, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах; баримт, нөхцөл байдлыг хуулийн дагуу зөв тодорхойлох; эрх зүйн шинж чанартай баримт бичгийг боловсруулах, хэм хэмжээний актад хууль зүйн шалгалт хийх, эрх зүйн үндэслэлтэй дүгнэлт, зөвлөгөө өгөх; хууль ёсны шийдвэр гаргах, хууль ёсны бусад үйлдлийг хуульд чанд баримтлан гүйцэтгэх; хийх шаардлагатай арга хэмжээзөрчигдсөн эрхийг сэргээх; мэргэжлийн ур чадвараа системтэйгээр дээшлүүлэх, хууль тогтоомж, түүнийг хэрэглэх практикийг судлах, тусгай ном зохиолыг судлах.

Нийт эзлэхүүн: 23

Он: 2017

Оршил

Практикийн талаархи ерөнхий мэдээлэл

1. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны эрх зүйн тодорхойлолт

1.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үндэс

1.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны онцлог

2. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагааны зохицуулалтын тогтолцоо

2.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн хэлтэс болох хуулийн үйлчилгээ

2.2 Эрх бүхий байгууллага болон функциональ үүрэг хариуцлага MU SSMP-ийн хуулийн хэлтэс, Уфа

3. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагааг сайжруулах санал

ДҮГНЭЛТ

НОМ ЗҮЙ

ОРШИЛ

Дадлагын гол зорилго нь хууль сахиулах практикт мэргэжлийн ур чадвар, туршлагыг цогцоор нь дээшлүүлэх явдал юм.

Дадлага хийх зорилго:

1. Байгууллагын үйл ажиллагаатай ерөнхий танилцах.

2. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг зохицуулалтын тогтолцоотой танилцах

3. Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн үйл ажиллагаатай танилцах.

4. Тодорхой иргэн, байгууллагад тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэсэн зөвлөх үйл ажиллагааны явцыг бие даан боловсруулж хэрэгжүүлэх, хууль сахиулах практикт туршлага хуримтлуулах.

5. Хууль зүйн зөвлөгөөний онол арга зүйн үндсийг гүнзгийрүүлэн судлах.

6. Багаар ажиллах ур чадвар эзэмшүүлэх.

7. Эрх зүйн ерөнхий болон тусгай мэргэжлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх.

8. Хууль хэрэглэх чадварыг шалгах.

9. Хийсэн ажлын үр дүнд дүн шинжилгээ хийж, нэгтгэн дүгнэж тайланд тусгана.

Үйлдвэрлэлийн дадлага бол практик сургалтын эцсийн шат юм.

ПРАКТИКИЙН ТУХАЙ ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ

1. Уфа хотын MBUZ SSMP-ийн ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЭРХ ЗҮЙН ОНЦЛОГ

1.1. Уфа дахь MBUZ SSMP-ийн үйл ажиллагааны үндэс

MU SSMP Ufa байна Засгийн газрын агентлагэрүүл мэндийн үйлчилгээ.

Байгууллагын бүтэн нэрийг төрийн хэлээр бичнэ - Хотын байгууллагаУфа хотын дүүргийн түргэн тусламжийн станц.

Байршил - 450106, Башкортостан, Уфа, ст. Батырская, 39/1.

Ерөнхий эмч - Беларусь улсын гавьяат эмч 2012 он Зиганшин Марат Мидхатович.

Уфа хотын MU SSMP нь бие даасан балансад бүртгэгдсэн тусдаа өмчтэй.

Уфа хотын MU SSMP нь өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрхийг олж авч хэрэгжүүлдэг, үүрэг хүлээдэг, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцдог.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг ОХУ-ын Үндсэн хууль, иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс, "Зарим төрлийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрлийн тухай" Холбооны хууль, Холбооны хуулиар зохицуулдаг. "Буяны үйл ажиллагаа ба буяны байгууллагуудын тухай", "Өвчтөний эрхийн тухай" Холбооны хууль, "Чанар, аюулгүй байдлын тухай" Холбооны хууль хүнсний бүтээгдэхүүн"Эмийн тухай" Холбооны хууль гэх мэт.

1.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны онцлог

Тус станц 2012 онд 1,074,948 хүн ам, үүний 191,200 нь 18 хүртэлх насны хүүхдийн дуудлага хүлээн авсан байна.

Жилийн туршид станц нь 7 дэд станцыг ажиллуулж байсан: Центральная, Орджоникидзевская, Кировская, Ленинская, Калининская, Сипайловская, Демская, Шакша, Затон бичил дүүрэг дэх 2 салбар, 2009 оны 8-р сараас эхлэн М5 холбооны хурдны замд явуулын эмнэлгийн тусламжийн станц суурилуулсан.

Уфа хотын нийтийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хотын төсвийн байгууллага (MU SSMP Ufa) нь одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу эмнэлгийн өмнөх үе шатанд яаралтай (яаралтай) эмнэлгийн тусламж үзүүлдэг ангилалд хамаарахгүй эмнэлгийн байгууллага юм.

Эрүүл мэндийн яамны тушаал болон нийгмийн хөгжилОХУ-ын 2004.11.01-ний өдрийн 179 тоот "Эмнэлгийн яаралтай тусламж үзүүлэх журам батлах тухай";

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009.12.02-ны өдрийн 942 тоот тушаал. “Станц (тасаг), түргэн тусламжийн эмнэлгийн статистикийн хэрэгслийг батлах тухай”;

Бүгд Найрамдах Башкортостан Улсын Уфа хотын захиргааны даргын 2004.02.03-ны өдрийн 450 тоот тушаал. "Уфа хотод түргэн тусламж дуудах дүрмийг батлах тухай";

Уфа хотын захиргааны эрүүл мэндийн газрын тушаал

2010 оны 11-р сарын 10-ны өдрийн 840 тоот "Уфа хотод түргэн тусламжийн багийнхан өвчтөнийг яаралтай эмнэлэгт хэвтүүлэх, тээвэрлэх журмын тухай".

Тус станц нь нягт хамтран ажилладаг

хот, Бүгд Найрамдах улсын эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд, Башкир улсын төгсөлтийн дараах боловсролын хүрээлэнтэй анагаахын их сургууль, дотоод хэргийн байгууллага, замын цагдаа, гал түймрээс хамгаалах, нийтийн аж ахуй, тээврийн байгууллага (нисэх онгоцны буудал, төмөр зам, усан тээвэр гэх мэт), аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдболон байгууллагууд.

Тус станцад 2012 онд 192 эмч, 613 дунд эмнэлгийн ажилтан, 139 бага эмнэлгийн ажилтан, 421 жолооч, 147 бусад ажилтан нийт 1512 хүн ажиллажээ.

2012 онд хүн амд эмнэлгийн яаралтай тусламжийг явуулын 80.3 бригад (2011 он - 81.6 бригад), үүнээс төрөлжсөн 15.7 (2011 - 16), эмнэлгийн шугаман 25 (2011 - 28), 39.5 (2011 - 37) эмнэлгийн яаралтай тусламж үзүүлэв. .

Явуулын түргэн тусламжийн багууд ашигласан

2012 онд түргэн тусламжийн 101 машин (2011 - 102) ажиллаж байгаагийн 89 нь Цагаан зээр маркийн машин байна. (үүнээс 60 нь давуу эрхээр хүлээн авсан үндэсний төсөл"Эрүүл мэнд"), GAZ "Волга" 2 ширхэг, FIAT DUCATO 10 ширхэг. (зам тээврийн ослын хохирогчдод эмнэлгийн тусламж үзүүлэхэд чиглэсэн "Эрүүл мэнд" PNP-ийн нэг хэсэг болгон хүлээн авсан). Бүх түргэн тусламжийн машинууд Vertex болон VEBER радиогоор тоноглогдсон.

Эдгээр машинууд нь эмнэлгийн яаралтай тусламж, эрчимт эмчилгээнд шаардлагатай бүх төрлийн эмнэлгийн хэрэгсэл, хэрэгслээр тоноглогдсон.

Явуулын багуудыг шаардлагатай эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, бараа материалаар хангахын тулд дэд станцуудад ШТС-ууд өдөржин ажиллаж байна.

2009 оны 7-8 дугаар сард дуудлага хийхээр гарч буй бүх тээврийн хэрэгсэлд түргэн тусламжийн автомашины GPS хиймэл дагуулын хяналтын системийг суурилуулсан нь тус станцын ажилд одоо байгаа түргэн тусламжийн бригадыг оновчтой ашиглах боломжийг бүрдүүлсэн. Энэхүү систем нь бригадын явах цаг, ирсэн цаг, хаягаас гарах цаг зэргийг автоматаар бүртгэх, мөн өвчтөнийг эмнэлэгт хүргэж өгөх, тээврийн хэрэгслийн миль, шатахууныг хянах боломжийг олгодог. хэрэглээ. 2012 оны сүүлээр Бүгд Найрамдах Беларусь улсын эрүүл мэндийн салбарын шинэчлэлийн хүрээнд GPS системийг дотоодын ГЛОНАСС системээр сольж эхэлсэн.

Тус станц нь 2001 оноос дуудлагыг хүлээн авах, дэд станц руу дамжуулах үйл явцыг автоматжуулах системийг нэвтрүүлж, дараагийн жилүүдэд хиймэл дагуулын хяналтын системийг сайжруулж, нэгтгэсээр байна.

Төв удирдлагын танхим нь хотын телефон утасны 15 шугамтай бөгөөд “03” утасны 8 оролт, ээлжийн ахлах эмч нарын 2 шугам, факсын 1, лавлагааны диспетчерийн 3 шугам байна. Эмнэлгийн яаралтай тусламж хүссэн иргэдтэй диспетчерүүдийн яриа хэлцлийг компьютерт бүртгэж байна.

2012 оны долдугаар сард Явуулын багуудтай зөвлөлдөж, хүн амд өөрийгөө туслах, харилцан туслах хамгийн энгийн аргуудыг үзүүлэх талаар зөвлөгөө өгдөг эмнэлгийн зөвлөх үйлчилгээ зогссон.

2012 оноос хойш Станцын үйл ажиллагааны тасагт алсын зайн зөвлөгөө өгөх (ЗХТ) цэгийг зохион байгуулж байгаа бөгөөд энэ нь функциональ оношилгооны чиглэлээр сургалтанд хамрагдсан эмч нарт БОМС-ийн хээрийн багуудад зүрхний цахилгаан бичлэгийг уншихад туслах, хангамжийн талаар зөвлөмж өгөх боломжийг олгодог. эмнэлгийн тусламж. Энэ зорилгоор станц нь "Валента" алсын зайнаас 30 ширхэг телеэлектрокардиограф худалдаж авсан. 2012 онд PrEP эмч нар хээрийн багуудтай 6346 удаагийн зөвлөгөөг явуулсан.

Бүх дэд станцууд, Дотоод хэргийн газар, Замын цагдаа, Уфа хотын галын албатай шууд холбогддог.

2009 оны 4-р сараас хойш зохион байгуулагдаж буй "яаралтай" дуудлагыг нийслэлийн эмнэлгүүдэд шилжүүлэх ажил жил бүр түүний хэмжээг нэмэгдүүлж байна. Ийнхүү 2012 онд поликлиникүүдийн "түргэн тусламж"-т 75595 дуудлага шилжсэн нь өмнөх жилүүдээс (2010 онд - 48419, 2011 онд - 68026) 56%, 11% -иар илүү байна.

Бүгд Найрамдах Башкортостан улсын эрүүл мэндийн тогтолцоог шинэчлэх ажлын хүрээнд ГЛОНАСС-ын хөлөг онгоцны төхөөрөмжөөс гадна станц компьютерийн тоног төхөөрөмж, серверийн өрөө хүлээн авч, станцын мэргэжилтнүүдийг "Цахим баримт бичгийн менежмент" хөтөлбөрийн дагуу сургасан. Систем", "Эрүүл мэндийн байгууллагын паспорт".

2012 оны сүүлчээр станцад орчин үеийн симулятор даммигаар тоноглогдсон симуляцийн сургалтын анги зохион байгуулж, практик ур чадвартай хээрийн боловсон хүчнийг хөгжүүлэх чиглэлээр ажилласан.

2012 онд тус үйлдвэр санхүүжилтийн шинэ нөхцөлд шилжих бэлтгэл ажлыг хангасан.

EMS дуудлагын картуудын хувилбаруудыг туршиж үзсэн бөгөөд үүнд өвчтөнүүдийг тодорхойлоход анхаарлаа хандуулсан.

Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн үйлчилгээний чанарын хяналтыг хэлтэс доторх журам баталж, орон нутгийн ажилтнууд дуудлагын карт бөглөх чанар, бүрэн байдалд ихээхэн анхаарал хандуулсан.

зохион байгуулсан эдийн засгийн тооцоосанхүүжилтийн шинэ нөхцөл, тарифын тооцоо зэргийг санал болгосон.

Албан журмын эрүүл мэндийн даатгалын сангийн даатгуулагчдын мэдээллийн сантай цахим болон оффлайн байдлаар эвлэрүүлэн зуучлах асуудлаар албан журмын даатгалын сантай харилцах, бүртгэлийг бүрдүүлэх ажлыг хийж гүйцэтгэсэн.

2012 оны 8-р сараас хойш Демская дэд станцыг аутсорсингийн нөхцөлд туршилтанд оруулсан.

Ажлын үр дүнгээс харахад Демская дэд станцад түргэн тусламжийн шинэ машинууд ажиллаж байсан тул шугамд нэвтрэхэд ямар ч доголдол гараагүй байна. Дэд станцын дарга тээврийн асуудалд санаа зовсонгүй.

2. MU SSMP Ufa-ийн ХУУЛЬ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИЦУУЛАХ ҮНДЭС

2.1 Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн хэлтэс болох хуулийн үйлчилгээ

Уфа дахь MU SSMP-д хуулийн тэнхимийг бүтцийн нэгж болгон зохион байгуулдаг. Ийм дэд хэсгийн (ажлын байр, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, лицензтэй) үйл ажиллагааг хангах зохих материал, техникийн бааз бий болсон. програм хангамж, холбогдох хууль эрх зүйн ном зохиол гэх мэт), танилцуулав боловсон хүчинаж ахуйн нэгжүүд шаардлагатай хэмжээ ажилтнуудын нэгж, сан батлагдсан цалинболон бусад заавал биелүүлэх арга хэмжээ авсан. Дүрмээр бол хуулийн алба нь аж ахуйн нэгжийн захиргааны болон удирдлагын аппаратын нэг хэсэг бөгөөд гүйцэтгэх байгууллагад шууд тайлагнадаг.

Барилгын үндэс хуулийн үйлчилгээ-д тусгагдсан ерөнхий байр суурьхуулийн хэлтсийн тухай, Уфа дахь MU SSMP-ийн хуульчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Энэ заалтын дагуу хуулийн ажил эрхлэхэд түүний хэмжээ, шинж чанар, нарийн төвөгтэй байдлаас хамааран хуулийн хэлтсийн дарга, хуульч, хуулийн туслах гэсэн албан тушаалыг шинээр олгожээ.

Хуулийн хэлтсийн гол үүрэг бол Уфа дахь MU SSPM-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг бэхжүүлэх, хууль эрх зүйн хэрэгслийг үр дүнтэй ашиглах явдал юм. эдийн засгийн үйл ажиллагаа, хууль ёсны аргаар өмч хөрөнгийг хадгалах, бусад байгууллагатай байгуулсан гэрээний биелэлтийг хангах, Уфа эмнэлгийн болон эмнэлгийн үйлчилгээ, түүнчлэн тэдгээрт ажиллаж буй ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах.

Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтэст өндөр мэргэжлийн хуульчид ажилладаг.

AT орчин үеийн ертөнцДотоодын хуульч бол зөвхөн өргөн хүрээний үзэл бодолтой, хуулийн талаар маш сайн мэдлэгтэй хүн биш юм. Тэр энэ эсвэл тэр байгууллага хэрхэн ажилладаг, амжилттай ажиллахын тулд юу хийх хэрэгтэйг сайн ойлгодог. Шаардлага, цалин нэмэгдэхийн хэрээр ийм өндөр түвшний мэргэжилтнүүдийг удирдаж чаддаг дотоод хуульч, тэр дундаа хуулийн хэлтсийн даргын мэргэжил сонирхол татахуйц болж байна.

2.2 Уфа дахь MU SSMP-ийн хуулийн хэлтсийн бүрэн эрх, чиг үүрэг

Хуульчийн ажлын байрны тодорхойлолт

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Уфа дахь MU SSMP-ийн хуульчийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

1.2. Өмгөөлөгчийг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө.

1.3. Өмгөөлөгч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд Уфа хотын MU SSMP-д шууд тайлагнадаг.

1.4. Аж ахуйн нэгжийн хуульчийн албан тушаалд мэргэжлийн дээд (хуулийн) боловсрол, бүрэн бус дээд мэргэжлийн (хууль) боловсролтой, зургаан сараас доошгүй ажлын туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

1.5. Хуульч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Үйлдвэрлэл, эдийн засгийн болон санхүүгийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд;

Хууль зүйн үйл ажиллагааны арга зүйн болон нормативын материал;

Иргэний, хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон захиргааны эрх зүй;

Гэрээ, хамтын гэрээ, тарифын хэлэлцээр байгуулах, гүйцэтгэх журам;

Орчин үеийн аргыг ашиглан хууль эрх зүйн баримт бичгийг системчлэх, нягтлан бодох бүртгэл, хөтлөх дараалал мэдээллийн технологи;

Компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл;

Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

1.6. Хуульч ажилдаа дараахь зүйлийг удирддаг.

Хууль зүйн албаны тухай журам.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.

2. Функциональ үүрэг хариуцлага

Хуульч дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэх шаардлагатай.

2.1. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг дагаж мөрдөх, түүний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.2. Хууль эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулах буюу боловсруулахад оролцдог.

2.3. Аж ахуйн нэгжийн хууль эрх зүйн ажилд арга зүйн удирдамж хийж, түүний бүтцийн хэлтэст янз бүрийн төрлийн зураг төсөл боловсруулахад хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг. хууль эрх зүйн баримт бичиг.

2.4. Уфа хотын MUSSMP-д бэлтгэсэн тушаал, заавар, дүрэм, стандарт болон бусад хууль эрх зүйн актуудын төсөлд хууль эрх зүйн шинжилгээ хийж, тэдгээрийг баталж, шаардлагатай бол эдгээр баримт бичгийг боловсруулахад оролцдог.

2.5. Одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчиж гаргасан Уфа хотын ССМП-ийн эрх зүйн актуудыг өөрчлөх, хүчингүй болгох арга хэмжээ авдаг.

2.6. Уфагийн MU SSMP-ийн ашиг сонирхлыг шүүхэд, түүнчлэн төрийн болон олон нийтийн байгууллагуудхууль эрх зүйн асуудлыг хэлэлцэхдээ шүүх хуралдааныг явуулдаг.

2.7. Гэрээг бэлтгэх, байгуулахад оролцдог.

2.8. Уфа хотын ССМП-ээс хүлээн авсан хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд, түүнчлэн түүний даргын нийтэлсэн актуудыг системтэй нягтлан бодох бүртгэл, хадгалах, нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулж, орчин үеийн мэдээллийн технологи, компьютерийн хэрэглээнд үндэслэн хэрэглэгчдэд тэдгээрт нэвтрэх боломжийг олгодог. тоног төхөөрөмж, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо.

2.9. Уфа хотын MU SSMP-ийн ажилтнуудад одоогийн хууль тогтоомжийн талаар мэдээлэл өгөх, түүнчлэн Уфа хотын MUSSMP-ийн албан тушаалтнуудын үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг судлах ажлыг зохион байгуулах.

2.10. Ажилчдад эрх зүйн асуудлаар хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

2.11. Шууд удирдагчийнхаа нэг удаагийн албан даалгаврыг гүйцэтгэдэг.

3. Эрх. Өмгөөлөгч дараахь эрхтэй.

3.1. Уфа хотын MUSSMP-ийн ажилтнуудад түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлын талаар заавар, даалгавар өгөх.

3.2. Төлөвлөсөн даалгавар, ажлын биелэлт, Уфа дахь MU SSMP-ийн ажилчдын бие даасан даалгавар, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах шаардлагатай материалхуульчийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичиг.

3.4. Хуульчийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Уфа хотын MU SSMP-ийн хэлтэстэй харилцах.

3.5. Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон бүх баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хангах, албан үүргээ гүйцэтгэх хэвийн нөхцлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаас шаардах.

3.6. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд шийдвэр гаргах, гарын үсэг зурах эрхтэй шаардлагатай бичиг баримтитгэмжлэлийн дагуу.

4. Хариуцлага

4.1. Хуульч нь захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан, эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ:

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан ёсны даалгаврыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалтны бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд итгэмжлэгдсэн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Уфа дахь MU SSMP болон түүний ажилтнуудын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.6. Хэрэгжүүлэхгүй байна хөдөлмөрийн сахилга бат.

4.1.7. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.1.8. хохирол учруулах материаллаг хохиролба / эсвэл албан үүргээ гүйцэтгэх явцад хийсэн үйлдэл, эс үйлдэхүйтэй холбоотой Уфа хотын MBUZ SSMP эсвэл гуравдагч этгээдийн алдагдал.

3. MU SSMP Ufa-ийн ХУУЛЬ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ САЙЖРУУЛАХ САНАЛ

Ерөнхийдөө Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны үр дүн нь үзүүлж буй үйлчилгээний өндөр түвшинд тодорхойлогддог.

Энэ бүхэн нь бүгд найрамдах улсад цорын ганц байдаг танилцуулсан хэлтсүүдээр илэрхийлэгддэг бөгөөд энэ нь өндөр мэргэшсэн, өндөр мэргэшсэн эмнэлгийн тусламж үзүүлэхэд манлайлах боломжийг бидэнд олгодог.

Мөн Уфа дахь MU SSMP-д явуулж байна идэвхтэй ажилмэдээллийн технологийг нэвтрүүлэх талаар. Энэ хугацаанд бүх тасгийн эмч нарын ажлын байрыг мэдээллийн нэгдсэн орон зайд нэгтгэж, олон тооны эмч нарыг нэгтгэх боломжийг олгодог дотоод компьютерийн сүлжээ бий болсон. мэдээллийн үйлчилгээянз бүрийн зорилгоор: орон нутгийн компьютер, утасны сүлжээ, хамгаалалтын систем, видео тандалт.

Мэдээллийн технологийг нэвтрүүлэхтэй холбоотой үйл ажиллагааны зорилго нь:

1. Эмнэлгийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулах мэдээллийн нэгдсэн орон зайг бий болгох.

2. Эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх чанарын хяналтын тогтолцоог боловсронгуй болгох.

3. Мэдээлэл, харилцаа холбооны шинэ технологид суурилсан эрүүл мэндийн тогтолцоог боловсронгуй болгох.

Асуудлыг шийдэхийн тулд зөвлөмж боловсруулах шаардлагатай. Зөвлөмжийн хөтөлбөрт хэд хэдэн тодорхой, тодорхой томъёолсон саналыг агуулсан байх ёстой бөгөөд эдгээрийг хэрэгжүүлснээр бүтээгдэхүүнд шинэ хэрэглэгчдийг татах, хэрэглэгчдийн сонирхлыг нэмэгдүүлэх болно.

Уфа хотын MU SSMP-ийн хуулийн алба нь компанийн үйл ажиллагааны онцлог, ажлын чиглэлийг мэддэг хуульчдыг ажиллуулдаг. Тэд бүх өргөдөл гаргагчдад чанартай хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг.

Тус хэлтсийн хуульчид ОХУ-ын хууль тогтоомжийн талаар амаар болон бичгээр зөвлөгөө өгөх, бичгээр хууль зүйн дүгнэлт, гэрчилгээ бэлтгэх, шүүхэд нэхэмжлэл гаргах, гомдол гаргах хэлбэрээр хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг. төрийн байгууллагуудШүүх, эрх баригчдад иргэдийн эрх ашгийг төлөөлөх прокурорын байгууллага. Хуульчид хууль эрх зүйн нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэхэд тусална.

Гэсэн хэдий ч хууль эрх зүйн үйлчилгээ үзүүлэхдээ хуульчид олон асуудалтай тулгардаг: зохицуулалт, эрх зүйн мэдээллийн олон нийтэд бүрэн хүртээмжгүй байх, лавлагаа, хууль эрх зүйн компьютерийн системийг ашиглахад хүндрэлтэй байх, хэрэглэгчдэд тодорхой хууль эрх зүйн тогтолцоотой ажиллахыг заах, хууль эрх зүйн орчныг төлөвшүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх. тодорхой мэдлэг, ур чадвар.

Орчин үеийн компьютерийн технологийн хөгжлийн түвшинг харгалзан түүнийг компьютержуулах замаар мэдээллийн нэгдсэн орон зайг бүрдүүлэх, Уфа дахь MU SSMP-д орон нутгийн компьютерийн сүлжээг бий болгох асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай байна.

Хуулийн хэлтсийн ажлыг сайжруулахад дараахь ажлуудыг багтаасан болно.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд хууль дээдлэх ёсыг бэхжүүлэх;

сайжруулах хууль эрх зүйн арга хэрэгслийг идэвхтэй ашиглах эдийн засгийн үзүүлэлтүүд MU SSMP-ийн ажил, Уфа;

Эд хөрөнгийг хадгалах хууль эрх зүйн хэрэгслээр хангах;

Уфа хотын MUSSMP болон түүний ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах;

Хууль тогтоох суртал ухуулга.

ДҮГНЭЛТ

Үйлдвэрлэлийн практикийн тавьсан зорилго, зорилтуудыг шийдвэрлэсний дараа би дараахь дүгнэлтэд хүрсэн.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үндсэн үйл ажиллагаа, Уфа дахь MU SSMP-ийн бүтцийн нэгж болох хуулийн хэлтсийн үүрэг, Уфа дахь MU SSMP-ийн хуульчийн эрх мэдэл, чиг үүргийн талаархи дүн шинжилгээ нь орчин үеийн нөхцөлэдийн засгийн хямралын үед хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх нь Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаанд онцгой байр суурь эзэлдэг.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаа одоогоор асар олон тооны журмаар зохицуулагддаг өөр өөр түвшин(ОХУ-ын Үндсэн хууль, холбооны хууль, норматив эрх зүйн болон орон нутгийн актууд).

Практикт гэрээ байгуулах журам, гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх, гэрээ, санхүү, хөдөлмөрийн сахилга батыг бэхжүүлэх арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцох, Уфа хотын MUSSMP-ийн өмч хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангахад ихээхэн анхаарал хандуулсан. .

Зохион байгуулалт, хууль эрх зүйн асуудлыг хэлэлцэх үед Уфа дахь MU SSMP-ийн удирдлагуудын хийсэн уулзалт, уулзалтад оролцох нь практикийн зорилгын нэг хэсэг байв.

Тиймээс, дадлага хийх явцад Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааны зохицуулалтын эрх зүйн орчин, хуулийн хэлтсийн тухай журам, хуульчийн ажлын байрны тодорхойлолт, Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагаа, гэрээ байгуулах журам, хуульчийн бусад чиг үүргийг судалсан. Энэ практик нь миний бодлоор хуульчийн чиг үүргийг эзэмшиж, тодорхой хувь хүн, байгууллагын асуудлыг шийдвэрлэхэд зөвлөх үйлчилгээний үйл явцыг бие даан боловсруулж, хэрэгжүүлэх боломжийг олгосон.

Судалгаанаас харахад өнөөдөр Уфа дахь MU SSMP нь санхүү, эдийн засаг, хууль эрх зүйн олон асуудалтай тулгарч байна.

Удирдлагын арга хэмжээ авах шуурхай, найдвартай мэдээлэл дутмаг;

Мэргэжилтнүүдийн хоорондын хариуцлага, эрх мэдлийг тодорхой заагаагүй.

Байгууллага хууль зүйн туслалцаа үзүүлэхажилчид.

Уфа дахь MU SSMP-ийн үйл ажиллагааг сайжруулахын тулд хэд хэдэн арга хэмжээг боловсруулсан бөгөөд эдгээр нь миний бодлоор дараахь зорилготой байх ёстой.

Уфа дахь MU SSMP-ийн зах зээл дээрх байр суурийг бэхжүүлэх;

Компанийн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах;

Үйлчилгээг өргөжүүлэх;

Тэнцвэртэй менежмент хүний ​​нөөцөөрөндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулж, багийг залуужуулах;

Мэдээллийн технологийн технологийг цаашид хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэх;

Уфа дахь MU SSMP-ийн удирдлагын даалгавар бол миний бодлоор тухайн байгууллагад байгаа бэрхшээлийг арилгах явдал юм.

Зөвхөн тавьсан бүх даалгавруудыг шийдэж, өнөөдөр байгаа бүх бэрхшээлийг арилгах замаар л миний бодлоор Уфа дахь MU SSMP хөгжил сайн түвшинд хүрч, үйлчилгээний чанарыг сайжруулж чадна.

Дадлага хийх явцад би хамгийн түрүүнд мэргэжлээ зөв сонгосон гэдэгтээ итгэлтэй болсон. Хуулийн хэлтсийн ажлыг зөв зохион байгуулах нь амжилттай ажиллахад чухал ач холбогдолтой гэдгийг харлаа. Би энэ ажлын нарийн төвөгтэй, хариуцлагатай байдлыг үнэлж чадсан. Би дүрмийг чанд мөрддөг байсан дотоод журамхуулийн хэлтэст. Хуулийн хэлтэст л бүх ажлыг сурсан болохоор надад хатуу хариуцлага байгаагүй.

Миний дадлага хийх гол зорилго бол тухайн салбарт практик ур чадвар эзэмших явдал байв хуулийн үйл ажиллагаа, хүлээн авсан онолын мэдлэгээ практик үйл ажиллагаанд ашиглах. Хөдөлмөрийн дадлага, энэ утгаараа тухайн материалыг онолын хувьд эзэмших явцад олж авсан онолын мэдлэгээ баталгаажуулах, хэрэгжүүлэх чухал нөхцөл юм.

Ерөнхийдөө практикт байдаг эерэг нөлөөМэргэжилтэн болж төлөвшихөд материалыг онолын хувьд хөгжүүлэх явцад олж авсан ур чадвараа практикт ашиглах боломжийг надад олгосон.

Дээр дурдсан зүйлсээс гадна дадлага хийх явцад сүүлийн жилүүдэд гарсан шинжлэх ухааны нийтлэлд тусгагдсан, тодорхой хэргүүдийн шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийсэн асуудлууд ээдрээтэй байгааг өөрийн нүдээр харж чадсан.

Үйлдвэрлэлийн практик нь мэдлэгийн цоорхойг олж илрүүлэх, тэдгээрийг арилгах арга замыг тодорхойлоход надад тусалсан.

Миний дадлага амжилттай, үр дүнтэй байсан: Би манай хууль эрх зүйн тогтолцооны үйл ажиллагааны талаар олон шинэ, шаардлагатай зүйлийг сурч мэдсэн.

НОМ ЗҮЙ

Дүрэм журам:

1. "ОХУ-ын Үндсэн хууль" (1993 оны 12-р сарын 12-нд бүх нийтийн санал хураалтаар батлагдсан)

2. "ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль" 2002 оны 11-р сарын 14-ний өдрийн N 138-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2002 оны 10-р сарын 23-ны өдөр баталсан) (2009 оны 6-р сарын 28-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан).

3. "ОХУ-ын Иргэний хууль (Гуравдугаар хэсэг)" 2001 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн N 146-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 11-р сарын 1-ний өдөр баталсан) (6-р сарын 30-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). 2008)

"ОХУ-ын Иргэний хууль (хоёрдугаар хэсэг)" 01/26/1996 N 14-FZ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 1995 оны 12/22-ны өдөр баталсан) (04/09-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). /2009)

4. "Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ-ын 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн N 197-ФЗ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 12-р сарын 21-ний өдөр баталсан) (2009 оны 5-р сарын 7-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)

5. "Нотариатын тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс" (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн N 4462-1-ээр батлагдсан) (2008 оны 12-р сарын 30-ны өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) (7-р сарын 1-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан). 2009)

6. ОХУ-ын субъектуудын нотариатчдын танхимуудын төлөөлөгчдийн хурлын 2001 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн 10-р тогтоол " Мэргэжлийн кодОХУ-ын нотариатууд"

Шинжлэх ухаан, боловсролын уран зохиол:

7. Вергасова, Р.И. Орос дахь нотариатууд: заавар/ R.I. Вергасова - М. : Юрист, 2006. - 381 х.

8. Ефимова, В.В. ОХУ-ын нотариатчид: лекцийн курс / V.V. Ефимова, А.М. Гатин. - М .: Шалгалт, 2010. - 221 х.

9. Зайцева, Т.И. Нотариатын баримт бичгийн дээж / T.I. Зайцев. - М., 2011.

10. Плетнев, М.Ю. Нотариатчид: сурах бичиг / М.Ю. Плетнев - М. : Шалгалт, 2009. - 253 х.

11. Полтавская, Н.А. Нотариатчид: лекцийн курс / Н.А. Полтавская - М. : Омега-Л, 2006. - 254 х.

12. Тарбагаева, Е.Б. ОХУ-д нотариатчдын зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа: сургалтын гарын авлага / Тарбагаева Э.Б. - Санкт-Петербург. : Санкт-Петербург улсын их сургууль, 2009. - 270 х.

13. Черемных, Г.Г. ОХУ-ын Нотариатын хууль: сурах бичиг / Г.Г. Черемных, И.Г. Черемных. - М.: Эксмо, 2010. - 714 х.

Ямар ч үйлдвэрлэлийн практиких сургуульд олж авсан онолын мэдлэгээ бататгах явдал юм. Энэ нь сургалтын сүүлийн курсуудад дамждаг бөгөөд түүнийг дамжих явцад ирээдүйн мэргэжлээр, энэ тохиолдолд хуульч мэргэжлээр хамгийн анхны ур чадварыг олж авдаг. Практик тайлан нь тодорхой бүтэцтэй байдаггүй. Их сургууль бүр зураг төсөлд өөрийн гэсэн хүсэл, зөвлөмжтэй байх эрхтэй тул ажил эхлэхийн өмнө төслийн шинжлэх ухааны удирдагчтай ажлын бэлтгэлийн нарийн ширийн зүйлийг тодруулах шаардлагатай. Дадлага дууссаны дараа тайланг бүрдүүлж, тэнхимд бичгээр хүргүүлнэ. Түүнд өдрийн тэмдэглэл, дадлага хийсэн байгууллагын тодорхойлолт дагалддаг.

Хууль зүй бол өргөн хүрээний үйлчилгээтэй шинжлэх ухаан юм. Ирээдүйн хуульч нь тухайн аж ахуйн нэгжийн мэргэшлийн үндсэн дээр практик ур чадвар эзэмшдэг. Дадлагажигч ажил эхлэхийн өмнө багшаасаа бие даасан даалгавар авдаг. Дээрх зүйл дээр үндэслэн өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайлан нь өөр утгатай байж болно. Бичгийн ажлын загварт үнэнч ханддаг ч гэсэн үндсэн дүрмийг баримтлах нь зүйтэй юм.

Оршил

Удиртгал хэсэг нь бусад бүтээлүүдийн нэгэн адил үйлдвэрлэлийн тухай товч мэдээлэл, дадлага хийсэн газар, тавьсан зорилтуудыг тусгасан болно. Түүний үргэлжлэх хугацааг заавал зааж өгөх ёстой. Та энэ аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа явуулж буй үүсгэн байгуулах баримт бичиг, дүрмийг товч тайлбарлаж болно. Оршил хэсэг нь сургалтын хөтөлбөрийн дагуу дадлага хийсэн болохыг харуулж байна.

Гол хэсэг

Илтгэлийн "Ерөнхий хэсэг"-ийн агуулга онцгой анхаарал татаж байна. Зорилго, үйлдвэрлэлийн чиглэлээс хамааран бүтцийн хэсгийг бүрдүүлдэг.

1 . Ихэнх тохиолдолд дадлага нь хуулийн хэлтэст явагддаг. Та хэлтсийн чиг үүргийг тайлбарласнаар тайлан бичиж эхлэх боломжтой. Энэ юунд зориулагдсан бэ? Байгууллагын үйл ажиллагааны эрх зүйн талыг хангах, эрх ашгийг хамгаалах. Дадлагажигч ямар албан тушаалд томилогдсоныг, жишээлбэл, хуульчийн албан тушаалд томилсоныг зааж өгнө үү.

2. Дараах хэсэгт байгаа бүх хууль эрх зүйн баримт бичгийн жишээг харуулав. Дадлагажигч даалгаврыг шийдвэрлэхэд хэр нухацтай хандсаныг багшлах ажилтнууд ойлгохын тулд энэ нь зайлшгүй шаардлагатай. Баримт бичгийг эргээд текст дээр шууд зурах эсвэл "Хавсралт" хэсэгт шилжүүлж болно. Шилжүүлэхийн тулд утгын утгыг алдалгүйгээр ишлэлүүдийг дөрвөлжин хаалтанд бичнэ. Баримт бичгийн нэр, дугаарын товчилсон хувилбарыг хаалтанд оруулсан болно. Жишээ нь: Док. нэг.

3. Бүх баримт бичгийг хуулийн цахим мэдээллийн санд бүртгэх боломжтой. Сүүлийн үед албан байгууллагууд оффисын ажилдаа суулгаж эхэлжээ. Тусдаа догол мөрөнд энэ системтэй хийсэн ажлын тодорхойлолтыг өгнө үү.

4. Байгууллагад явагдаж буй хууль эрх зүйн мэдлэгийн тодорхойлолт.

Нэмж дурдахад хуульчийн бүх үүргийг дараахь байдлаар тайлбарласан болно.

1. Баримт бичгийн хууль эрх зүйн судалгаа хийдэг.
2. Хэрэв дадлагажигч хэлэлцээрт оролцох азтай байсан бол энэ зүйлийг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах хэрэгтэй.
3. Өмгөөлөгч нь нэхэмжлэл, гомдол, нэхэмжлэлийг бэлтгэдэг. Тэднийг бэлтгэж шүүхэд өгдөг. Энэ үйл явцыг тайлбарлах нь зүйтэй юм.
4. Аливаа аж ахуйн нэгжид нийгмийн хөдөлмөртэй холбоотой маргаан үүсч болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрлэхийн тулд өмгөөлөгч хэрэгтэй маргаантай асуудлууд.
5. Ажилчдыг ажилд авахдаа хуульч зөвлөгөө өгөх ажлыг гүйцэтгэдэг (үйл явцыг тайлбарлах). Энэ нь хүмүүстэй харилцах практик ур чадварыг өгдөг.

Аж ахуйн нэгжийн шинж чанарыг эхний хэсэгт өгсөн боловч өөр хувилбар бас боломжтой. "Танилцуулга" хэсэгт үүнийг товч хэлбэрээр толилуулж байна. Энэ хувилбарт хуульчийн чиг үүргийг тайлбарлаж, дараа нь байгууллагын бүрэн тодорхойлолтыг өгсөн бөгөөд энэ нь алдаа болохгүй. Тайлан бэлтгэх гол зүйл бол цуглуулсан материалыг танилцуулах дараалал юм.

Ойролцоогоор тайлангийн гуравдугаар бүлэгт сургагчийн тодорхой үйлдлүүдийг тайлбарлах шаардлагатай байна. Тэр багшийн тавьсан асуудлыг хэрхэн шийдсэн бэ. Оюутан эдгээр зорилгынхоо хажуугаар байгууллагын дадлагын эрхлэгчээс даалгавар авсан. Энэ бүгдийг тайлбарлах хэрэгтэй. Эмхэтгэлийн энэ үе шатанд оюутанд туслахын тулд дасгалын өдрийн тэмдэглэл үйлчилнэ. Ихэвчлэн 2 долоо хоногоос багагүй хугацаа шаардагдах бөгөөд зарим мөчүүдийг мартаж болно. Өдрийн тэмдэглэлд та өдөр бүр тэмдэглэл хөтлөх хэрэгтэй, энэ бол нэг төрлийн хуурамч хуудас юм.

Өдрийн тэмдэглэлийн эцсийн хувилбарыг эхний өдрүүдээс бөглөх шаардлагагүй. Эхлэхийн тулд энэ нь ноорог байх болтугай. Эдгээр заль мэхийг өдөр бүр хийхээс залхуурах хэрэггүй, дараа нь тайлан гаргахад их цаг хугацаа шаардагдахгүй.

Дүгнэлт

Хууль зүйн салбарын үйлдвэрлэлийн практик нь онолын чухал элемент юм. Энд шийдвэрлэсэн ажлуудын нэрс, мөн олж авсан ур чадвараа зааж өгнө үү. Жишээлбэл, хууль эрх зүй, үүсгэн байгуулах баримт бичгийн төслийг бий болгох. Учир нь практик судалгаахууль тогтоомжид нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж болно. Хэрэв ажлын явцад зөвлөмж гарсан бол эцсийн хэсэгт танилцуулсан болно.

хууль сахиулах байгууллагууд, оюутан суралцах явцад олж авсан мэдлэг нь хэр ашигтай болохыг хүлээн авсан. Дадлага хийсэн газруудын нэрийг дарааллаар нь жагсаав. Тэдний ажлын талаар өөрийн үзэл бодлыг тодорхойл.

Хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ. Компанийн тамгатай хуулийн тэнхимийн боловсролын танилцуулга дадлага

1.1 Сургалтын дадлагын зорилго

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай ерөнхий танилцах;
? компанийн онцлогтой танилцах;
? байгууллагын удирдлагын бүтцийг судлах;
? хуулийн хэлтсийн ажлын онцлогтой танилцах;
? тэнхимийн бүтцийг судлах;
? хуульчийн үүргийг судлах;
? байгууллага дахь хуульчийн байр суурь, үүргийг судлах;
? багаар ажиллах ур чадварыг эзэмших;
? хуульчийн практик туршлага олж авах;
? мэргэжлийн сургалтын чанарыг сайжруулах;
? хууль тогтоомжийг дээдлэх сэтгэлгээнд мэргэжилтэн бэлтгэх;
? ерөнхий болон тусгай эрх зүйн чиглэлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх;
? хуулийг ашиглах чадварыг шалгах.

1.2 Дадлага хийх газар

"ФЛАЙ-МЕКС" ХХК. Хаяг: Москва, Пр. Мира, 64 настай.
Эхлэх огноо 2006 оны 11-р сарын 01 Дуусах хугацаа 2006 оны 12-р сарын 29
туслах хуульчаар дадлага хийх.
Дадлага хийх хугацаа 162 цаг байна.

1.3 Дадлага хийх явцад гүйцэтгэсэн ажил

Байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцах;
? Байгууллагын удирдлагын бүтцийг судлах;
? Компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй танилцах;
? Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны үйл ажиллагааны чиглэлийг судлах
? Ажлын байрны тодорхойлолтыг судлах, зурах;
? Аж ахуйн нэгжийн хууль эрх зүйн албаны шийдвэрлэсэн ажлуудтай танилцах;
? Зохицуулахад аж ахуйн нэгжийн хуулийн үйлчилгээ оролцдог янз бүрийн эрх зүйн харилцааны онцлогийг судлах.
? Татварын эрх зүйн харилцаа;
? Иргэний эрх зүйн харилцаа;
? Хөдөлмөрийн харилцаа.
? Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны нэхэмжлэл, шүүхийн ажил явуулах журамтай танилцах;
? Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын байгууллагын баримт бичгийг шалгах
? Хөдөлмөрийн харилцааны бүртгэлийг шалгах ( хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын номууд, захиалга);
? Гэрээний болон хуулийн ажлын гүйцэтгэлийг шалгах:
? Боловсон хүчний ажлын гүйцэтгэл, аж ахуйн нэгжийн дотоод баримт бичигтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгах;
? Хуулийн шаардлагын дагуу албан тушаалтнууд албан тушаалдаа нийцэж байгаа эсэхийг шалгах:
? Аж ахуйн нэгжийн эздийн эрх ашгийг болзошгүй эрсдэлээс хамгаалах дүн шинжилгээ;
? Ажил (үйлчилгээ) үзүүлэх гэрээ байгуулах, итгэмжлэл, нэхэмжлэл гаргах.

Дадлага хийх хугацаандаа би:
компанийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг оХУ-ын хууль тогтоомжтой танилцах;
үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй танилцах - компанийн үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрэм;
байгууллагын бүтэцтэй танилцах;
Байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын гүйцэтгэж буй чиг үүрэг, үүрэгтэй танилцах;
агуулгатай танилцах, эдийн засгийн болон зохион байгуулалтын ажил;
худалдааны чиглэлээр хуульчийн ажлын онцлогтой танилцах;
иргэний хуулийн гэрээний төрөл, тэдгээрийн онцлогтой танилцах;
хуульчийн ажлын онцлогтой танилцах;
иргэний эрх зүйн үндсэн гэрээ, төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ, итгэмжлэл болон бусад баримт бичиг боловсруулах ур чадвар эзэмших;
баримт бичгийг иргэний хуулийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах, түүнчлэн хэлбэр, агуулгын дутагдлыг олж тогтоох, нэгтгэн дүгнэх чадварыг эзэмшүүлэх;
"Гарант", "Зөвлөх +" цахим эрх зүйн системийг ашиглах мэдлэгийг дээшлүүлэх;
компанийн баримт бичгийг байгууллага, төрийн байгууллагад хүргэх;

ажил (үйлчилгээ) үзүүлэх гэрээ байгуулах баримт бичгийн багцыг цуглуулахад шууд оролцох;
иргэний эрх зүйн зарим гэрээний хэлбэр, агуулгыг тохиролцох талуудын хэлэлцээнд оролцох.
Би Оросын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг практикт хэрэгжүүлэх зарим нарийн ширийн зүйлийг эзэмшсэн, зарим хууль тогтоомж, хууль тогтоомж хэрхэн ажилладагийг ойлгосон, би ойлгоогүй, тэдгээрийн ач холбогдлыг практикт ойлгосон.
Харамсалтай нь ОХУ-ын хууль эрх зүйн тогтолцооны нэг онцлог нь зохицуулалтын тогтолцооны төгс бус байдал, үүний үр дүнд зарим иргэн, хуулийн этгээдийн санаатай болон мунхаглалаас болж хууль тогтоомж зөрчсөн явдал байж магадгүй юм.
Практик үйл ажиллагаа нь хуульчийн ажлын явцад гарч ирдэг тодорхой асуудлыг бие даан шийдвэрлэх арга замыг сурахад надад тусалсан. Ялангуяа иргэний эрх зүйн зарим төрлийн гэрээ байгуулах, тэдгээрийн агуулга, хэлбэрт дүн шинжилгээ хийж сурсан. Хавсралт 13 байна ажлын байрны тодорхойлолтФлай-Макс ХХК-ийн Хуулийн хэлтсийн дарга, хуулийн зөвлөх.
Дадлага хийх явцад би эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчидтэй зөвлөлдөж, хууль эрх зүйн орчин, хууль сахиулах практикийг гүнзгий судлах шаардлагатай болсон.
Практикт ангид олж авсан мэдлэгийн ихэнх хэсэг нь эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Одоогийн байдлаар хурдан шинэчлэл хийх цаг болсон нь тодорхой болсон хууль эрх зүйн орчин, электроникийн ач холбогдлыг дутуу үнэлж болохгүй мэдээллийн систем, жишээлбэл, "Гарант" хуулийн систем гэх мэт. Түүнчлэн, даалгавруудыг шийдвэрлэхэд маш их тусалсан дэлхийн интернет нь хууль эрх зүйн чиглэлээр маш их хэрэгтэй мэдээллийг олж авах боломжтой, мөн бизнесийн цахим захидал харилцааны хэрэгсэл юм.

1. ТАНИЛЦУУЛГА 3
1.1 ДАДЛАГЫН ЗОРИЛГО 3
1.2 ДАДЛАГА АВАХ ГАЗАР 3
1.3 ДАДЛАГЫН ҮЕИЙН АЖИЛ 4
2. ҮНДСЭН ХЭСЭГ 5
2.1. ФЛАЙ-МЕКС ХХК-ИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ШИНЖИЛГЭЭ 5
2.2. ФЛАЙ-МЕКС ХХК-НЫ ЭРХ ЗҮЙН ГАЗРЫН ҮНДСЭН ЗААЛТ 7
3. ДҮГНЭЛТ 12
ХАВСРАЛТ 14
ХАВСРАЛТ 1 14
ХАВСРАЛТ 2 18

www.vip-study.ru

Хуулийн фирмийн хуульчийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан

Хуульчийн үйлдвэрлэлийн практик. Практикийн тайлан Үйлдвэрлэлийн практик - ХК-ийн КАМАЗ.ДТО ба РП-ийн хуульчийн албан тушаалд. Үйлдвэрлэлийн дадлага дамжих нь бэлтгэл сургуулилтын боловсролын үйл явцын чухал элемент юм.

Хуулийн фирмд хуульчийн дадлагын тайлангийн жишээ

Нотариатын баримт бичгийн дээж / T.I. Өмгөөллийн практикийн тайланг “Хуульчийн туслахын ажлын туршлагын тайлан” болон бусад бүх хураангуй, курсын ажил, дипломын ажил болон бусад илтгэлийг татаж авах боломжтойг анхаарна уу. Станислав 2017 оны 4-р сарын 03-ны өдрийн мэнд, надад АН-д зориулж "Пр. Дипломын ажлын төлөвлөгөөний загвар. Үүнийг хэрэгжүүлэх явцад ирээдүйн хуульч сургалтын явцад олж авсан мэдлэг, ур чадвар, ур чадвараа практикт ашигладаг. Энэ тохиолдолд хуулийн алба нь загвар дээжийг боловсруулахад оролцдог. 24.03 Үйлдвэрлэлийн практикийн тайлан гаргах.

"Строй-департамент-сервис" ХХК-ийн хуульчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан. "Строй-департамент-сервис" ХХК-ийн хуулийн хэлтэст үйлдвэрлэлийн дадлага хийх. Нүүр хуудас / дээж дипломууд. Хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ. Дуусах хугацаа 2006 оны 12-р сарын 29

Дээрх зүйлүүд дээр үндэслэн өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны талаархи тайланг гаргаж болно. Хууль зүйн салбарын үйлдвэрлэлийн практик нь онолын чухал элемент юм. Хийсвэр жишээг хэрхэн бичих вэ. Чимэглэл курсын ажилГОСТ-ийн дагуу: дээж. Сэдэв: Хуульчийн үйлдвэрлэлийн практик. Ажлын төрөл: Дадлагын тайлан.баримт бичгийн дээж, төрөлжсөн сэтгүүлд нийтлэл, бусад мэдээлэл. Аливаа хуульчийн ажилд ийм ноцтой тусламжийн ач холбогдлыг хэт үнэлэхэд хэцүү байдаг. Сэдэв: Үйлдвэрлэлийн практик. Файл: /Хуульчдад зориулсан дадлагын тайлангийн жишээ.doc. Дадлага хийх явцад ирээдүйн хуульч өмнө нь олж авсан онолын мэдлэгээ сургалтын үйл явцад практикт хэрэгжүүлэх боломжтой. Үйлдвэрлэлийн практикийн тайланг гаргах.

licenseclub930.weebly.com

Хувийн хуулийн фирмийн дадлагын тайлан - файл n1.doc

ОХУ-ын БОЛОВСРОЛ, ШИНЖЛЭХ УХААНЫ ЯАМ
МОСКВА УЛСЫН ЭДИЙН ЗАСАГ, СТАТИСТИК, МЭДЭЭЛЭЛИЙН ИХ СУРГУУЛЬ (MESI)

ТАЙЛАН
дадлагын талаар
Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. "Сутяжник"
Мирошниченко Анастасия Юрьевна

"Хууль зүй" мэргэжлээр
Тус хүрээлэнгийн практикийн эрхлэгч:

Практик баазын дарга:

Хувийн хуулийн фирмийн захирал

И.П.Климанов С.Н. "Сутяжник"

С.Н. Климанов

1. Аж ахуйн нэгжийн шинж чанар - практикийн үндэс 4

2. Хуулийн фирмийн ажлын зохион байгуулалт 9

Ашигласан материал 17

Сургалтын хөтөлбөрийн дагуу би Мирошниченко Анастасия Юрьевна Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N.-д дадлага хийсэн. "Сутяжник"

Байгууллагын практикийн эрхлэгчээр захирал Климанов Сергей Николаевич ажилласан.

Энэхүү дадлага нь ур чадвар, мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэх, онолын сургалтын явцад олж авсан мэдлэгээ бататгах, гүнзгийрүүлэх, багаар ажиллах практик туршлага хуримтлуулах зорилготой юм.

Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. Сутяжник хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Хуулийн фирм нь хувь хүн, хуулийн этгээдтэй хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх тухай гэрээ байгуулж болно. Хуулийн үйлчилгээг туршлагатай ажилтнууд, Хувийн хуулийн фирмд ажилладаг мэргэшсэн хуульчид IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" -ийг хөдөлмөрийн гэрээний дагуу байнгын ажиллагаатай.

Дадлага хийх хугацаандаа энэ дадлагын зорилгодоо хүрсэн. Би олж авсан мэдлэгээ нэгтгэн дүгнэж, багаар ажиллаж байхдаа удирдлагынхаа бүх зааврыг хичээнгүйлэн биелүүлсэн. Дадлага хийх хугацаандаа хуулийн фирмийн үндсийг мэдэж, мэргэжилтний ажлын хариуцлагын талаар ойлголттой болж, хууль эрх зүйн баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлэх, арбитрын болон иргэний үйл явцтай танилцах, шүүх хуралдаанд оролцох, ажилдаа дүн шинжилгээ хийсэн. , мөн дүгнэлт хийсэн. Эдгээр дүгнэлтийг би энэхүү дадлагын тайланд танилцуулсан.

1. Аж ахуйн нэгжийн шинж чанар - практикийн үндэс

Хувийн хуулийн фирм IP Klimanov S.N. "Сутяжник" (цаашид - IP Klimanov S.N.) нь 2010 онд IP Klimanov S.N. ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын Иргэний хууль, ОХУ-ын Татварын хуулийн дагуу байгуулагдсан.

Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 11-т хувиараа бизнес эрхлэгчид нь тогтоосон журмаар бүртгүүлсэн, хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг хувь хүмүүс, тариачин (фермер) өрхийн тэргүүнүүд юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгчид дараахь байж болно.

ОХУ-ын насанд хүрсэн иргэн (18 нас хүрсэн), эрх зүйн чадамж нь шүүхээр хязгаарлагдахгүй;

ОХУ-ын насанд хүрээгүй иргэд:

эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эх, асран хамгаалагчийн бизнес эрхлэх зөвшөөрөл;

гэрлэлт;

мэдүүлэх шүүхийн шийдвэр хувь хүнбүрэн чадвартай;

асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага хувь хүнийг бүрэн чадвартай гэж зарлах шийдвэрийг батлах;

ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт түр болон байнга оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс.

Төрийн болон хотын албан хаагчид хувиараа бизнес эрхлэгч байж болохгүй.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь хуулиар хориглоогүй аливаа төрлийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлж болно.

Үйл ажиллагааг дөрвөн бүлэгт хувааж болно.

зөвшөөрөл ба/эсвэл зөвшөөрөл авах шаардлагатай;

хүртэл хаагдсан хувиараа бизнес эрхлэгч.

И.П.Климанов С.Н. хангадаг хуулийн үйлчилгээЭнэ нь ердийн бизнесийн нэг хэсэг юм. Иргэн хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн даруйдаа энэ төрлийн үйл ажиллагааг чөлөөтэй эрхлэх эрхтэй. Энэ нь хувиараа бизнес эрхлэгчээс нэмэлт зөвшөөрөл, зөвшөөрөл, тусгай зөвшөөрөл гэх мэтийг шаарддаггүй.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 2-т бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь өмч хөрөнгөө ашиглах, бараа бүтээгдэхүүн борлуулах, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхээс системтэйгээр ашиг олоход чиглэгдсэн, өөрийн эрсдэлд хамаарах бие даасан үйл ажиллагаа юм. хуульд заасан журмаар хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн хүмүүс.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг эрсдэлд оруулах нь иргэний эдийн засгийн бие даасан байдал, үйл ажиллагааныхаа үр дүнгийн хувьд бие даасан бизнес эрхлэгчийн хариуцлагатай холбоотой юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус нь хоёрдмол утгатай. Нэг талаас, бизнес эрхлэгч нь иргэний (хувь хүний) эрх зүйн байдлыг зохицуулах дүрэмд захирагддаг. Нөгөө талаас, ажил мэргэжил бизнес эрхлэх үйл ажиллагаахувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг хуулийн этгээдийн статустай ойртуулдаг. Ийнхүү хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр иргэдийн аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны хувьд хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг Иргэний хуулийн хэм хэмжээ. арилжааны байгууллагууд, хууль, эрх зүйн бусад акт буюу эрх зүйн харилцааны мөн чанараас өөрөөр заагаагүй бол.

Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хоорондын ялгаа нь ялангуяа өмчийн хувьд ихээхэн ялгаатай байдаг. Хувиараа бизнес эрхлэгч нь хувь хүн тул бүх эд хөрөнгө нь түүнд харьяалагддаг бөгөөд бизнес эрхлэхэд хууль тогтоомжид гэр, бизнесийн өмч гэж хуваагддаггүй. Үүний дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчээс ажиллаж байгаа тоног төхөөрөмжөө хаанаас авсан бэ гэж хэн ч асууж чадахгүй.

Үүний зэрэгцээ, үүсгэн байгуулагчид, жишээлбэл, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд байгууллагынхаа өрийг зөвхөн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр хариуцдаг бол хувиараа бизнес эрхлэгч нь аж ахуйн нэгжийн өрийг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. .

Иргэн тухайн үеэс эхлэн хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр аж ахуй эрхлэх эрхтэй улсын бүртгэлхувиараа бизнес эрхлэгчээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 23 дугаар зүйл). И.П.Климанов С.Н. 2010 оны 7-р сарын 05-ны өдөр ОХУ-ын Холбооны Татварын албаны 8-р хороолол дундын хяналтын газраас Самара мужид бүртгэгдсэн (Хавсралт 1).

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааг дараахь байдлаар хийж болно.

хөлсний хөдөлмөр ашиглахгүйгээр;

хөлсний хөдөлмөрөөр.

IP Климанов мужид С.Н. захирал, нарийн бичгийн дарга, хуулийн дөрвөн зөвлөх гэсэн 6 ажилтантай. Тиймээс энэ нь IP Klimanov S.N. хөлсний хөдөлмөр ашиглан гүйцэтгэнэ.

2006 оны 10-р сарын 6-нд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбогдуулан хувиараа бизнес эрхлэгчийн ажилчидтай харилцах харилцаанд зарим өөрчлөлт орсон. Тиймээс өмнө нь хувиараа бизнес эрхлэгчид хөдөлмөрийн гэрээг эрх бүхий байгууллагад бүртгүүлэх шаардлагатай байсан орон нутгийн засаг захиргаамөн хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийхийг хориглосон. Одоо бол хуулийн этгээдтэй адил тэгш эрхтэй болсон. 2006 оны 10-р сарын 6-ны өдрөөс эхлэн гэрээний бүртгэлийг цуцалж, хувиараа бизнес эрхлэгчид ажилчдынхаа хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийх эрхтэй болсон.

IP Климановын үйл ажиллагааны удирдлага С.Н. түүний захирал - Климанов С.Н. Үүнээс гадна Климанов С.Н. Хувийн хуулийн фирмийн IP Klimanov S.N.-ийн ажлын явцад үүссэн үүргийг хариуцна. "Сутяжник".

Өмнө дурьдсанчлан, хуулийн этгээдийн өмчлөгчөөс ялгаатай нь бизнес эрхлэгч нь өөрийн бүх эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцдаг. хувь хүний ​​өмч. Үүний зэрэгцээ, хувиараа бизнес эрхлэгчийн хариуцлага нь зөвхөн хувь хүн төдийгүй байгууллагын албан тушаалтны хувьд иргэний хуулийн хэм хэмжээг хувиараа бизнес эрхлэгчдэд үйлчилдэг тул хуулийн этгээдэд ч мөн адил заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүх өмчийг хурааж авах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн хариуцлага нь дараахь зүйлээс үүсдэг.

эдийн засгийн үйл ажиллагаа (иргэний хуулиар зохицуулсан гэрээний үүрэг);

захиргааны зөрчил (торгууль болон бусад шийтгэл, хуульд заасанзахиргааны зөрчлийн тухай);

гэмт хэрэг (Эрүүгийн хуульд заасан шийтгэл).

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь энэ ажил, албан тушаалыг бизнес эрхлэхтэй хослуулахыг хуулиар хориглоогүй бол хувийн, төрийн болон олон нийтийн аль ч байгууллагад цалинтай ажиллаж болно. Хуулийн этгээдээс ялгаатай нь арилжааны үйл ажиллагааны объектыг бүрдүүлдэг хувиараа бизнес эрхлэгчдийн өмчийг өвлөн үлдээж, өвлүүлж болно. Гэхдээ бизнес эрхлэх эрх нь өвлөгддөггүй.

IP Климановын үйл ажиллагааны гол чиглэл нь С.Н. хувь хүн, хуулийн этгээдэд хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх үйл ажиллагаа юм өөр мөн чанар: хууль эрх зүйн зөвлөгөө, хууль эрх зүйн баримт бичгийг бүрдүүлэхэд туслалцаа үзүүлэх, янз бүрийн байгууллагад ашиг сонирхлыг төлөөлөх, түүний дотор бүх шатны шүүхэд, үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөлийг бүртгэх, шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулах гэх мэт.

И.П.Климанов С.Н. шаардлагатай бүх оффисын тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон оффистой, үйлчлүүлэгчдэд бүх тав тухыг хангасан.

2. Хуулийн фирмийн ажлын зохион байгуулалт

Хувийн хуулийн фирмд IP Klimanov S.N. "Сутяжник"-д зургаан хүн ажилладаг. Үүнээс дөрвөн ажилтан хуулийн зөвлөхөөр ажилладаг. Тэдний хооронд ажил үүргийн хуваарилалт нь ажилтан бүр хуулийн тодорхой салбарыг эрхэлдэг. Нэг нь эрүүгийн болон захиргааны эрх зүйн чиглэлээр, нөгөө нь иргэний, гэр бүл, өв залгамжлалын эрх зүйн чиглэлээр, гурав дахь нь орон сууцны хууль, эрх зүйн чиглэлээр туслалцаа шаардлагатай үйлчлүүлэгчтэй ажиллах үүрэгтэй. нийгмийн даатгалболон тэтгэврийн хууль, дөрөв дэх нь - татвар, төсвийн тухай хууль. IP-ийн нарийн бичгийн дарга Климанов С.Н. ажилчдын үйл ажиллагаанд зохион байгуулалт, техникийн дэмжлэг үзүүлэх чиглэлээр ажилладаг: дуудлагад хариулах, баримт бичгийн менежментийг хөтлөх, ажилчдыг шаардлагатай оффисын хэрэгслээр хангах, үйлчлүүлэгчидтэй уулзалт зохион байгуулах гэх мэт. Найруулагч Климанов С.Н. ажилчдын үйл ажиллагааны ерөнхий удирдлагыг хэрэгжүүлэхээс гадна үйлчлүүлэгчдийн хамгийн төвөгтэй, ээдрээтэй хэргийг шийдвэрлэдэг.

Дадлага хийх хугацаандаа орон сууц худалдах гэрээ (Хавсралт 2), орон сууц түрээслэх гэрээ (Хавсралт 3) байгуулахыг даалгасан. Түүнчлэн орон сууц худалдах гэрээг бүртгүүлэхдээ бүртгэлийн байгууллагад үйлчлүүлэгчийн эрх ашгийг төлөөлж байсан. Ийм гэрээний төсөл боловсруулах туршлага, бүртгэлийн журамд оролцох туршлага нь хуульч бүрт зайлшгүй шаардлагатай.

Худалдах гэрээг чадварлаг гаргахын тулд би үл хөдлөх хөрөнгийн гүйлгээг зохицуулдаг одоогийн хууль тогтоомжид хандсан. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоонд үл хөдлөх хөрөнгийн борлуулалтыг зохицуулах дүрмийг Ч. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 30 "Худалдан авах, худалдах". Энэ бүлэгт тусгайлан зохицуулсан борлуулалтын гэрээний хэд хэдэн төрлийг онцолсон бөгөөд тэдгээрийн дотор үл хөдлөх хөрөнгө худалдах гэрээ онцгой байр эзэлдэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 549-558 дугаар зүйл).

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 549-р зүйлийн нэг дэх хэсэгт (цаашид ОХУ-ын Иргэний хууль гэх) үл хөдлөх хөрөнгө худалдах (худалдан авах, худалдах) гэрээг хүмүүсийн тохиролцоо гэж ойлгодог. Үүний дагуу худалдагч нь газар, барилга, байгууламж эсвэл бусад үл хөдлөх хөрөнгийг шилжүүлэх үүрэгтэй (1-р зүйл).

Миний практик удирдагчийн дараагийн сонирхолтой, гэхдээ нэлээд хэцүү ажил бол хуулийн практикт маш ховор тохиолддог гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулах явдал байв.

Олон иргэд гэр бүл болохдоо ирээдүйд ямар өмчтэй болох, энэ өмчийг хэрхэн ашиглах талаар боддоггүй. Гэсэн хэдий ч гэрлэлт цуцлагдах үед ихэнх гэр бүлд эхнэр, нөхөр хоёрын өмч болох өмч хөрөнгийг хуваах асуудал тулгардаг. Эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн харилцааны гол асуудлын нэг бол эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэгнийх нь (эсвэл хоёулангийнх нь) өмчлөх эрхээр эзэмшиж буй орон сууцны талаархи харилцаа юм. Үүнтэй холбогдуулан эхнэр, нөхөр хоёрын орон сууцны эрх, үүргийг гэрээгээр шийдвэрлэх боломж гэж үзэж байна, учир нь зөвхөн бие даасан гэрээнд тодорхой нөхцөл байдал бүрийн онцлогийг харгалзан үзэх боломжтой. Үүний үндсэн дээр гэрлэлтийн гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрын өмчлөх эрхийг хамгаалах асуудлыг шийдвэрлэх механизмын маш үр дүнтэй хэрэгсэл гэж үздэг.

ОХУ-ын одоогийн гэр бүлийн тухай хуульд зааснаар гэрлэлтийн өмнөх гэрээ гэдэг нь гэрлэлтээ батлуулж буй хүмүүсийн хооронд байгуулсан гэрээ, эсвэл гэрлэлтийн болон (эсвэл) татан буугдсан тохиолдолд эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх, үүргийг тодорхойлсон гэрээ юм. Гэрлэлтийн гэрээ байгуулснаар эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн гэрээний дэглэм тогтоогдсон бөгөөд энэ нь эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн эрх зүйн дэглэмээс ялгаатай байж болно.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 42-т (цаашид ОХУ-ын FC гэх) гэрлэлтийн гэрээгээр эхнэр, нөхөр нь хуулиар тогтоосон хамтын өмчлөлийн дэглэмийг өөрчлөх, хамтын, дундын болон тусдаа өмчлөлийн дэглэмийг тогтоох эрхтэй. бүх эд хөрөнгийнх нь, түүний дээр тодорхой төрөлэсвэл тус бүрийн өмч дээр.

Гэрлэгчид харилцан тэжээн тэтгэх эрх, үүрэг, бие биенийхээ орлогод оролцох арга зам, гэр бүлийн зардлыг тус бүр өөрөө хариуцах журмыг гэрлэлтийн гэрээнд тодорхойлох эрхтэй; гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд тус бүрд нь шилжүүлэх эд хөрөнгийг тодорхойлох, түүнчлэн гэрлэгчдийн эд хөрөнгийн харилцаатай холбоотой бусад заалтыг гэрлэлтийн гэрээнд тусгах.

Гэрлэлтийн гэрээг зөвхөн эд хөрөнгийн хувьд төдийгүй ирээдүйд эхнэр, нөхөр хоёрын олж авах боломжтой зүйлийн талаар байгуулж болно.

Гэрлэлтийн гэрээг гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө болон гэрлэлтийн аль ч үед байгуулж болно. Гэрлэлтийн гэрээ хэзээ байгуулагдсанаас хамааран - гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө эсвэл гэрлэлтийг бүртгэсний дараа - түүний хүчин төгөлдөр болох, гэрээнд заасан эрх, үүрэг үүсэхээс хамаарна. Хэрэв гэрлэлтийн гэрээг гэрлэлтийг бүртгэхээс өмнө байгуулсан бол гэрлэлтийг бүртгэлийн газарт бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. Гэрлэлтийн гэрээ байгуулагдсанаас хойш гэрлэлтийг хэдий хугацаанд бүртгүүлэх ёстойг хуульд заагаагүй боловч гэрлэлтийг бүртгэх хүртэл гэрлэлтийн гэрээ хүчин төгөлдөр болохгүй, талууд түүгээр ямар нэгэн эрх, үүрэг хүлээхгүй.

Гэрлэлтийн гэрээг бичгээр байгуулсан бөгөөд нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой бөгөөд ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан үндэслэлээр шүүх хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрсөн талуудын тохиролцоогоор хүссэн үедээ өөрчилж, цуцалж болно.

Гэрлэлтийн гэрээг итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр байгуулахыг хориглоно, талуудын биечлэн оролцох шаардлагатай. Гэрлэгчид эсвэл ирээдүйн эхнэр, нөхөр нь гэрээг гарын үсэг зурж битүүмжлэх ёстой. Хэрэв хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар (биеийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, өвчин эмгэг, бичиг үсэг тайлагдаагүйн улмаас) эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь өөрийн гараар гарын үсэг зурж чадахгүй бол түүний хүсэлтээр өөр иргэн гэрээ байгуулж болно. Сүүлчийн гарын үсгийг нотариатч эсвэл ийм нотариатын үйлдэл хийх эрхтэй бусад албан тушаалтан гэрчлэх ёстой бөгөөд энэ нь хэлцэл хийсэн хүн өөрийн гараар гарын үсэг зурж чадаагүй шалтгааныг харуулсан байх ёстой.

Гэрлэлтийн гэрээг гурван хувь үйлдэх ёстой бөгөөд тэдгээрийн нэг нь нотариатын хэрэгт үлдэж, үлдсэн хоёр нь эхнэр, нөхөр тус бүрт олгогдоно.

Гэрлэлтийн гэрээ байгуулахдаа дараахь хязгаарлалтыг хэрэглэнэ.

Эхний хязгаарлалт нь гэрлэлтийн өмнөх гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрын (ирээдүйн эхнэр, нөхөр) эрх зүйн чадамж, эрх зүйн чадамжийг хязгаарлаж болохгүй. Энэ нь гэрлэлтийн гэрээнд талуудын аль нэгний ажиллах, мэргэжил сонгох, боловсрол эзэмших, чөлөөтэй зорчих гэх мэт эрхийг хязгаарласан заалт байж болохгүй гэсэн үг юм. Жишээлбэл, нөхөр нь эхнэрээ тэжээн тэтгэснийх нь төлөө ажлаасаа гарч, гэр орноо авч явах үүрэг хүлээх эрхгүй. Эхнэр, нөхөр бүр ажил, мэргэжил, оршин суух газар, оршин суух газраа сонгох эрхтэй (ОХУ-ын IC-ийн 31-р зүйл).

Хоёрдахь хязгаарлалт нь зөвхөн эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн харилцаатай холбоотойгоор гэрлэлтийн гэрээг байгуулж болно. Хувийн өмчийн харилцаа нь гэрлэлтийн гэрээний зүйл байж болохгүй. Энэ нь гэрлэлтийн гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрыг бие биенээ хайрлах, бие биедээ үнэнч байх, согтууруулах ундаа хэтрүүлэн хэрэглэхгүй байх, хоосон амьдралын хэв маягийг удирдан чиглүүлэхгүй байхыг үүрэг болгож чадахгүй гэсэн үг юм.

Гурав дахь хязгаарлалт нь эхнэр, нөхөр хүүхдийнхээ эрх, үүргийг гэрлэлтийн гэрээгээр зохицуулж чадахгүй. Энэ нь гэрлэлтийн өмнөх гэрээ нь гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд хүүхэд эцэг, эхтэйгээ үлдэх, эсвэл салсан тохиолдолд эцэг эх, хүүхдүүдийн хоорондын харилцааны дарааллыг тогтоох боломжгүй гэсэн үг юм. Хүүхдийг юмтай адилтгаж болохгүй тул хуулийн хязгаарлалт нь шударга юм.

Дөрөв дэх хязгаарлалт нь гэрлэлтийн гэрээ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй ядуу эхнэр, нөхөр хоёрын тэтгэмж авах эрхийг хязгаарлаж болохгүй, учир нь хуульд заасны дагуу эхнэр, нөхөр хоёр бие биенээ санхүүгийн хувьд дэмжих үүрэгтэй бөгөөд ийм дэмжлэг үзүүлэхээс татгалзаж, байхгүй тохиолдолд гэрлэгчид бие биенээ дэмжих үүрэгтэй. Эхнэр, нөхөр хоёрын тэтгэлэг төлөх тухай хэлэлцээрийн дагуу хөдөлмөрийн чадваргүй эхнэр, нөхөр нь шүүхийн журмаар нөгөө эхнэр, нөхрөөсөө тэтгэлэг гаргуулахыг шаардах эрхтэй. Энэ эрхээс татгалзах нь хүчингүй болно.

Иймд гэрлэгчдийн эрх зүйн чадамж, эрх зүйн чадамжийг хязгаарласан, гэр бүлийн эрх зүйн үндсэн зарчимд харшлах заалтуудыг агуулсан гэрлэлтийн гэрээ нь шүүхээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсэхээс үл хамааран хүчин төгөлдөр бус бол гэрлэлтийн гэрээ. маш тааламжгүй нөхцөл байдлын баримтыг шүүхээр нотлох ёстой тул эхнэр, нөхөр нь туйлын таагүй нөхцөл байдалд байгаа нь хүчингүй болно.

Хуулийн фирмд хандсан үйлчлүүлэгчид IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" зөвлөгөө өгөх, гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулахын тулд дараахь зүйлийг тайлбарлав. Ивановын иргэд бол хууль ёсны эхнэр, нөхөр юм. Эхнэр нь удирддаг арилжааны үйл ажиллагаа, тэр үнэтэй эд хөрөнгө (машин, байшин, орон сууц) эзэмшдэг. Эхнэр нь гэрийн эзэгтэй. Эхнэр нь гэртээ байж, гэр орноо авч явах ёстой гэсэн хүсэл нөхрөөс төрсөн. Иргэн Иванова эсэргүүцэхгүй байгаа ч гэрлэлтээ цуцлуулбал мэргэжилгүй, ажилгүй, амьжиргааны эх үүсвэргүй үлдэх вий гэж эмээж байна. Тэрээр гэрлэлтээ цуцлуулсан тохиолдолд гэрлэлтийн үеэр олж авсан эд хөрөнгийн зарим хэсгийг өөрийнх нь эзэмшүүлэхийг хүсч байна. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн нөхрийнхөө бизнесээс болзошгүй өр төлбөр түүнд хэрэггүй. Нэмж дурдахад, иргэн Иванова хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд эхнэр, нөхөр нь гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа хүүхдийг тэжээхэд зориулж тодорхой хэмжээний мөнгө төлнө гэж мэдэгджээ. Үйлчлүүлэгч нь гэрлэлтийн гэрээнд эхнэр, нөхөр нь түүнгүйгээр эх орноо орхин явах эрхгүй байх нөхцөлийг тусгах шаардлагатай гэж үзсэн.

Ивановын иргэдээс ирүүлсэн баримт бичгүүдийг судалж, ярилцах явцад эхнэр, нөхөр хоёрын эд хөрөнгийн байдал, энэ өмчтэй холбоотой хүслийн талаархи зарим зүйлийг тодруулсны дараа би ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн гэрлэлтийн гэрээний заалтыг тайлбарлав.

Гэрлэлтийн гэрээ нь эхнэр, нөхөр хоёрын хувийн эд хөрөнгийн бус харилцааг зохицуулах боломжгүй гэдгийг тайлбарласны дараа эхнэр, нөхөр нь гадаадад ганцаараа явахыг хориглосон заалтыг гэрээнд оруулах боломжгүй гэж иргэн Ивановаг итгүүлэх боломжтой байв. Нэмж дурдахад, хүүхдүүдтэй холбоотой эрх, үүргийг шал өөр хэлбэрээр тогтоох шаардлагатай гэж эхнэр, нөхөр хоёрт хэлэв. хууль эрх зүйн баримт бичиг, тухайлбал тэтгэлэг төлөх тухай гэрээ. Үүний үр дүнд эхнэр, нөхөр хоёрын шаардлагыг хангасан гэрлэлтийн гэрээний төслийг боловсруулсан (Хавсралт 3).

Надад өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхийн тулд тусламж хүссэн үйлчлүүлэгчдийн өмнөөс надад итгэмжлэл өгсөн. хуулийн фирм: үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөлийн бүртгэл, шүүхэд төлөөлөх.

Дадлага хийх явцад би мөн шүүхээр орон сууцны бус байрны өмчлөлийг хүлээн зөвшөөрөх журамтай тулгарсан. Энэ ажлын явцад би эрх бүхий байгууллагуудын төлөөлөгчидтэй зөвлөлдөж, шаардлагатай дүгнэлт, гэрчилгээ цуглуулж, энэ асуудлын хууль эрх зүйн орчин, хууль сахиулах практикийг гүнзгий судлах шаардлагатай болсон. Би өмчлөлийг хүлээн зөвшөөрөх тухай нэхэмжлэлийн мэдүүлэг (Хавсралт 4) гаргасан бөгөөд би мөн Самара мужийн Арбитрын шүүхэд энэ хэргийн шүүх хуралдаанд оролцсон. Шүүхэд үйлчлүүлэгчийн эрх ашгийг төлөөлөх нь хамгийн хэцүү, гэхдээ бас хамгийн сонирхолтой талуудын нэг юм. мэргэжлийн үйл ажиллагаахуульч.

Бодит байдал дээр үл хөдлөх хөрөнгө худалдах, худалдан авах, өв залгамжлах хууль, үл хөдлөх хөрөнгийн эрхийг бүртгэх, дахин бүртгүүлэх, эд хөрөнгийг хуваах, орон сууцны эрхийг хамгаалах, түрээслэх, түрээслэх зэрэг янз бүрийн асуудлаар үйлчлүүлэгчдэд зөвлөгөө өгөх шаардлагатай байв. үл хөдлөх хөрөнгө түрээслэх, түр оршин суугчдыг нүүлгэн шилжүүлэх, оршин суугаа газартаа бүртгүүлэх.

Хэлэлцүүлгийн үеэр би хүмүүстэй харилцах чадварыг эзэмшсэн. Нарийн ширийн зүйлийг мэдэхгүй үйлчлүүлэгчдэд энгийн бөгөөд чадварлаг тайлбарлах шаардлагатай байв хуулийн асуудлууд, одоогийн хууль тогтоомжийн заалтууд, тэдний эрх, тэдгээрийн асуудлыг шийдвэрлэх боломжууд.

Хуулийн зөвлөхүүдийн ажилд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг IP Klimanov S.N. "Зөвлөх +" хууль эрх зүйн цахим мэдээллийн сан нь байнга шинэчлэгдэж, шаардлагатай хууль эрх зүйн актууд, шүүхийн практик, жишээ баримт бичиг, төрөлжсөн сэтгүүлд гарсан нийтлэл, бусад мэдээллийг хурдан, үнэн зөв олох боломжийг олгодог. Дадлага хийх явцад цахим эрх зүйн системтэй ажиллах ур чадвараа дээшлүүлж, байгаа нөөц бололцоогоо хэрхэн үр дүнтэй ашиглах талаар суралцсан.

Дадлага хийх явцад би удирдагчийнхаа тусламжид найдаж, түүний санал бодол, зөвлөгөө нь хуульчийн ажлын үндсийг ойлгоход тусалсан.

Дүгнэлт

Үйлдвэрлэлийн дадлага хийх нь хууль зүйн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн бэлтгэх боловсролын үйл явцын чухал элемент юм.

Үүнийг хэрэгжүүлэх явцад ирээдүйн хуульч сургалтын явцад олж авсан мэдлэг, ур чадвар, ур чадвараа практикт ашигладаг.

Үйлдвэрлэлийн практикийн гол зорилго нь:

- Хуулийн зөвлөхөөр практик туршлага хуримтлуулах.

- мэргэжлийн сургалтын чанарыг сайжруулах.

- хууль тогтоомжийг дээдлэх сэтгэлгээнд мэргэжилтний боловсрол олгох.

- ерөнхий болон тусгай эрх зүйн чиглэлээр олж авсан мэдлэгээ нэгтгэх.

- оюутнуудын хууль тогтоомжийг ашиглах чадварыг шалгах.

Би Оросын хуулийн хэм хэмжээг практикт хэрэгжүүлэх зарим нарийн ширийн зүйлийг эзэмшсэн, миний ойлгодоггүй зарим хууль тогтоомж, хууль тогтоомж хэрхэн ажилладагийг ойлгож, практик дээр тэдгээрийн ач холбогдлыг ойлгосон.

Дадлага нь хуульчийн ажлын явцад гарч ирдэг тодорхой асуудлыг бие даан шийдвэрлэх арга замыг сурахад надад тусалсан. Ялангуяа иргэний эрх зүйн гэрээний төслийг бэлэн байгаа мэдээлэлд тулгуурлан боловсруулах, ирүүлсэн баримт бичгийн агуулгад дүн шинжилгээ хийх чадварыг эзэмшсэн. Дадлага хийх явцад би гэрлэлтийн гэрээг бүртгэх асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай болсон. Дээрээс нь би эд хөрөнгийн өмчлөлийг хүлээн зөвшөөрөх нэхэмжлэлд оролцсон. Дадлага хийх хугацаандаа эрх бүхий байгууллагуудын төлөөлөлтэй удаа дараа зөвлөлдөж, хууль эрх зүйн орчин, хууль хэрэгжүүлэх практикийг өргөн хүрээний асуудлаар гүнзгий судалж, хуульчийн практик үйл ажиллагаанд үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулсан.

Ном зүй

1. ОХУ-ын Үндсэн хууль. 1993 оны 12-р сарын 12-нд бүх нийтийн санал хураалтаар батлагдсан // Оросын сонин. - 1993. - 12-р сарын 25
2. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль 2001 оны 12-р сарын 30-ны N 197-ФЗ (ОХУ-ын Холбооны Хурлын Төрийн Дум 2001 оны 12-р сарын 21-ний өдөр баталсан) (2008 оны 12-р сарын 30-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) / / ATP "Зөвлөх- нэмэх"
3. ОХУ-ын Иргэний хууль (нэгдүгээр хэсэг) 1994 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн N 51-FZ (2011 оны 4-р сарын 6-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
4. ОХУ-ын Иргэний хууль (хоёрдугаар хэсэг) 1996 оны 1-р сарын 26-ны өдрийн N 14-FZ (2011 оны 02-р сарын 07-нд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
5. ОХУ-ын Татварын хууль (нэгдүгээр хэсэг) 1998 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн N 146-ФЗ (2011 оны 7-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
6. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хууль 1995 оны 12-р сарын 29-ний N 223-ФЗ (2011 оны 5-р сарын 4-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
7. Дворецкий В.Р. Гэрлэлтийн гэрээний талаархи бүх зүйл. – М.: GrossMedia, 2010. – 162 х.
8. Касьянов А.В. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн гарын авлага. - М .: GrossMedia (ROSBUH), 2011. - 328 х.

Хуульчийн практикийн тайлан

Avtor24 бол үйлчлүүлэгчид болон оюутны нийтлэлийн зохиогчдын онлайн солилцоо юм. Манай вэбсайт дээр та 72,000 зохиогчийн аль нэгээс нь хууль эрх зүйн практикийн тайланг шууд захиалж авах боломжтой бөгөөд агентлаг болон бусад зуучлагчдад хэт их мөнгө төлөхгүй.

Дадлага хийх тайлан яагаад ийм хямд байдаг вэ?

Дадлага хийх тайланг бөглөх үнэ, эцсийн хугацаа

Дадлага хийх тайлангийн сэдвийг сонгох

Дадлага хийх тайлангийн сэдвийг сонгох

Сэдэв болон түүний хамаарлыг тодорхойлохын тулд та манай практик тайлангийн жишээ мэдээллийн санг үзэх боломжтой бөгөөд бүртгүүлсний дараа үнэ төлбөргүй авах боломжтой.

ГОСТ-ийн дагуу дадлагын тайланг бэлтгэх

Та багш, мэргэжилтнүүдээс засварлах, өвөрмөц байдлыг шалгах, Author24 дээр хийсэн бүтээлээ хянах, зөвлөгөө авах, асуулт асуух боломжтой.

Дадлага хийх тайланг хэрхэн захиалах вэ

Avtor24 бирж дээр боловсролын аливаа асуудалд туслах багш, мэргэжилтнүүдийн өргөн сонголт байдаг - зөвлөгөө өгөхөөс эхлээд ажлын бүрэн зураг төсөл хүртэл. Та бүртгүүлсний дараа шууд захиалга өгөх боломжтой, ямар ч хязгаарлалт байхгүй - та биржийн бүх функцэд хандах боломжтой болно. Та зохиогчийг өөрөө сонгох эсвэл захиалга өгч, мэргэжилтнүүд өөрсдөө хариу өгөхийг хүлээх боломжтой.

Та үүсгэсэн дараалалд файл хавсаргаж болох бөгөөд энэ нь мэргэжилтэн таны ажлыг хэрхэн хийх ёстойг илүү сайн ойлгоход тусална. Зохиогч24 баталгаа хамгийн сайн үнэмөн таны ашиг сонирхлыг хамгаалдаг тул зохиогчийн төлбөрийг зөвхөн дадлагын тайланг хүлээн авсны дараа л хийдэг. Үнэлгээ, тойм нь танд туслах болно зөв сонголтжүжигчин, ба техникийн дэмжлэгүйлчилгээний үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг шийдвэрлэх.

Боловсролын хамгийн том үйлчилгээнд бүртгүүлж, ажиллаж эхэл, боловсролын ажлыг хэрэгжүүлэхэд мэргэшсэн туслалцаа аваарай!

Бусад сэдвээр дадлага хийх тайлан

• Зохиогч24 >
• Захиалгат дадлагын тайлан >
• хууль эрх зүй, хууль зүйн чиглэлээр

Хуульчийн практикийн тайлан

Хууль зүйн аливаа мэргэжлээр суралцах явцад оюутан гурван төрлийн дадлага хийхээс гадна түүнтэй танилцах боломжийг олж авдаг. ирээдүйн ажилмөн өөрийн мэдлэг, ур чадвараа хэрэгжүүлэх.

• Эхний курсын төгсгөлд танилцуулах дадлага хийдэг. Нэрийн дагуу түүний зорилго нь тухайн мэргэжлийн үндсэн зарчим, стандартыг оюутанд танилцуулах явдал юм.
• Үйлдвэрлэлийн дадлага нь ихэвчлэн сургалтын дундуур (3-4 курс) явагддаг бөгөөд оюутанд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд оролцох, олж авсан онолын мэдлэгээ хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог.
• Дипломын өмнөх дадлага нь улсын шалгалт өгөхөөс өмнө шууд явагддаг. Шалгалтын явцад олж авсан мэдээллийг төгсөлтийн төсөл бичихэд ашигладаг.

Үүний үр дүнд оюутан хуульчийн практикийн талаар тайлан бичиж, хүлээн авсан мэдээллээ тусгаж, дүгнэлт хийж, олж авсан ур чадварынхаа талаар ярьдаг. Эцсийн ажлыг төгс хамгаалахын тулд та төлөвлөгөө гаргаж, мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, чадварлаг, нарийвчилсан тайлан бичих хэрэгтэй.

Өндөр чанартай үр дүнд хүрэхийн тулд та Author24 портал дээр багшийн арвин туршлагатай мэргэжилтнүүдээс хуульчийн үйл ажиллагааны тайланг захиалж болно. Тэд тус бүр нь хуульчийн үйл ажиллагааны тайланд тавигдах стандарт, шаардлагуудыг мэддэг, нийтлэлээ мэдээлэлтэй, бүтэцтэй, ашиглан бичих чадвартай. хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл. Үүний үр дүнд та маш сайн үнэлгээ авч, багшийн өмнө таатай гэрэлд гарч ирэх болно.

Энэ нь хуульчийн практикийн талаархи тайлан бичихэд тусална - жишээн дээр энэ ажлыг даван туулахад хэцүү биш байх болно.

Өмгөөлөгчийн дадлага хийсэн тухай тайлангийн агуулга

Оюутны мэдлэг, ур чадварын түвшинг тусгах зорилготой аливаа эрдэм шинжилгээний ажлын нэгэн адил хуульчийн үйл ажиллагааны тайланд агуулгын шаардлага тавигддаг. Төлөвлөгөөг удирдамжид санал болгож эсвэл оюутан өөрөө эмхэтгэж болно.

• Танилцуулга нь зорилго, зорилтуудыг тодорхойлохыг багтаасан болно.
• Үндсэн хэсгийг тухайн боловсролын байгууллагын шаардлагаас хамааран бичиж болно. Үүнд өдөр бүр хуулийн хэлтэст хийсэн дадлагын тайлан, бие даасан даалгавар, тэдгээрийн хэрэгжилтийн үр дүн, дээжийн баримт бичиг болон бусад мэдээллийг багтаасан болно. Дадлага хийж буй аж ахуйн нэгжийн бүтэц, зохицуулалтын баримт бичиг, стандарт болон бусад мэдээллийг тодорхойлсон хэсгийг ажилд оруулах нь логик юм. Үүний дараа та өөрийн үйл ажиллагааны талаархи хэсэг рүү очих хэрэгтэй.
• Дүгнэлт нь гүйцэтгэсэн ажлын үр дүн, гаргасан дүгнэлтийн талаар товч хэлбэрээр өгүүлдэг.
• Уран зохиол, баримт бичгийн жагсаалт.
• Програм (шаардлагатай бол).

Интернэт солилцооны Author 24-ийн давуу тал нь зохиогч бүх шаардлага, шалгуурыг харгалзан ажил бүрийг тус тусад нь гүйцэтгэдэг. Зохиол бичих явцад та зураачтай харилцаж, тодруулж болно чухал цэгүүд. Үүний үр дүнд та өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайланг цаг тухайд нь хүлээн авч, үнэ цэнэтэй цагийг чөлөөлөх болно.

Гүйцэтгэгчийг сонгохын тулд түүний хувийн профайл дээр түүний өмнө нь хийсэн хуульчийн үйл ажиллагааны тайлангийн жишээ эсвэл бусад ажлын жишээг харна уу.

Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан бэлтгэх

Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайланг зөв гүйцэтгэхэд онцгой анхаарал хандуулдаг. Стандартууд нь бас өөр өөр байдаг боловсролын байгууллагуудөөрсдөө шаардлага тавьж болно. Гадаад төрхажил. Төслийг цаг тухайд нь өгөхийн тулд хэлтэст байгаа бүх нарийн ширийн зүйлийг урьдчилан тодруулах эсвэл хуульчийн практикийн тайлангийн жишээг хүсэх нь дээр. Гол шаардлагад дараахь зүйлс орно.

• Ажил нь оёж, дугаарлагдсан байх ёстой. Дугаарлах нь ихэвчлэн хоёр дахь хуудаснаас эхэлдэг.
• Гарчгийн хуудсанд оюутан, кураторын тухай мэдээлэл, илтгэлийн нэр, дадлага хийсэн газар зэргийг оруулсан болно.
• Текстийг А4 форматын цагаан хуудсан дээр нэг фонтоор хэвлэсэн байх ёстой. Та мөн нэг эгнээ, захын хэмжээг ажиглах хэрэгтэй.
• Өмгөөлөгчийн үйл ажиллагааны тайлан нь хэсэг, дэд хэсгүүдийг агуулсан байж болно, бүгдийг нь дугаарласан.

• Хуудас олдсонгүй. Уучлаарай, таны хүссэн эх сурвалж олдсонгүй. Та буцаж очих эсвэл үндсэн хуудас руу орж хайлтыг ашиглаж болно. Үндсэн нөхцөл Нийт бичиг баримт: 233329 Казах хэлээр: 116993 Оросоор: 115930 Он Англи хэл: 406 Шинэчлэгдсэн огноо: 2018.06.08 Тверт дахь тооцооны баримт бичгийн шалгалт Тверт дахь тооцооны баримт бичгийг шалгаж байна Түлхүүр гардуулах тооцооны баримт бичгийг шалгаж байна Аливаа ажилд богино хугацаанд стандарт, ашигласан өгөгдлийн нарийвчлал. гол зорилго […]
• Менежментийн компанийг орон сууцны хяналтад хэрхэн яаж бичиж, зөв ​​бичих вэ? Удирдлагын компани нэхэмжлэлд заасан шаардлагыг биелүүлээгүй тохиолдолд сэтгэл хангалуун бус түрээслэгч ханддаг анхны тохиолдол бол орон сууцны хяналтын газар юм. Зарим нийтийн үйлчилгээний хэрэглэгчид […]
• Зүүн тийш эргэх: торгуульгүй зам дээрх замын хөдөлгөөний дүрмийн үндэс. Маневр хийх явцад хамгийн олон тооны алдаа, дүрэм зөрчлийг шинэхэн, нэлээд туршлагатай жолооч нар гаргадаг. Эргэлт, эргэлтийн мөчөөс болж олон хүндрэл үүсдэг. Энэ нь замын хөдөлгөөний дүрмийн эдгээр мөчүүдийг судлахад зориулагдсан [...]
• Маягт ба мэдүүлгийн маягт 3-NDFL For өнгөрсөн жил 3-NDFL маягтыг хэд хэдэн удаа өөрчилсөн боловч мэдүүлгийг бөглөхдөө мэдүүлгээ бөглөж буй хуанлийн жилд хүчинтэй байсан маягтыг ашиглах ёстой гэдгийг мэдэх нь чухал юм. Энэ хуудсан дээр та маягтуудыг үнэгүй татаж авах боломжтой [...]
• Машин дээрх улаан тоо нь юу гэсэн үг вэ ОХУ-д тусгай дугаарууд нь энгийн иргэдэд олгосон дугаараас арай өөр юм. Шинэ жолооч нар машин дээрх улаан тоо ямар утгатай болохыг байнга асуудаг. Жолооч нарт байдаг уу тээврийн хэрэгсэлИйм шинж тэмдгээр нэн тэргүүнд тоноглогдсон [...]

Танилцуулга 3

1. Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны үйл ажиллагааг зохицуулсан орон нутгийн актууд 5

2. Аж ахуйн нэгжийн хууль зүйн албаны ажилчдыг чиглүүлэх зохицуулалтын болон орон нутгийн актууд 8

3. Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны ажлыг төлөвлөх 10

4. Хууль зүйн алба эрх зүйн баримт бичгийн хууль ёсны байдлыг хангах 11

5. Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах эрх зүйн баримт бичгийг боловсруулахад хуулийн албаны оролцоо 14

6. Гэрээт ажил 16

7. ААН-д нэхэмжлэл, нэхэмжлэлийн ажлын зохион байгуулалт 17

8. Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний албанаас хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих 21

9. Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шийдвэрлэхэд хууль зүйн албаны оролцоо 24

10. Кодчилол, лавлагааны ажил явуулах. Лавлах эрх зүйн системээс эрх зүйн мэдээлэл хайх 31

11. Аж ахуйн нэгжийн хуулийн ажлын практикийг нэгтгэн дүгнэх, дүн шинжилгээ хийх 33

Дүгнэлт 36

Ашигласан уран зохиолын жагсаалт 38

Оршил

Сургалтын хөтөлбөрийн дагуу би Бутиков А.С. 4-р сарын ___-ээс 5-р сарын ____ хүртэл "ХХК"-ийн хуулийн хэлтэст дадлага хийсэн.

Би тус нийгэмлэгийн ажилтнуудад хуулийн туслах зөвлөхөөр дадлага хийхээр ажилд орсон.

Дадлага хийх хугацаандаа би:

Би компанийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг ОХУ-ын хууль тогтоомжтой танилцсан.

Би үүсгэн байгуулах баримт бичиг - компанийг үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрэмтэй танилцлаа.

Байгууллагын орон тооны хүснэгттэй танилцана уу.

Байгууллагын бүтэцтэй танилцана уу.

Тус компанийн боловсон хүчний ажлын зохион байгуулалт, агуулгатай танилцлаа.

Эдийн засаг, зохион байгуулалт, удирдлага, төлөвлөгөөт ажлын агуулгатай танилцлаа.

Би хуулийн хэлтсийн ажлын онцлог: компанийн нэрийн өмнөөс байгуулагдсан иргэний хуулийн гэрээний төрөл, тэдгээрийн онцлогтой танилцлаа.

Хуулийн зөвлөхийн ажилтай танилцана уу.

Иргэний хуулийн үндсэн гэрээ, үүсгэн байгуулах баримт бичгийн төслийг хэрхэн боловсруулж сурсан.

Баримт бичгийг иргэний хуулийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж, хэлбэр, агуулгын хувьд дутагдлыг олж, нэгтгэн дүгнэв.

"Гарант" хуулийн цахим системийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглах талаар суралцлаа.

Байгууллага, төрийн байгууллагад компанийн бичиг баримтыг хүргүүлсэн.

Иргэний эрх зүйн зарим гэрээний хэлбэр, агуулгыг зөвшилцөх тал дээр хэлэлцээ хийхэд оролцсон.

Хууль зүйн чиглэлээр бусад үйл ажиллагаа явуулсан.

1. Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны үйл ажиллагааг зохицуулсан орон нутгийн актууд.

Гэрээт ажлыг зохион байгуулах тухай аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн акт нь түүний бүх хэлтэс, албан тушаалтнуудын гэрээг бэлтгэх, нэвтрүүлэх, гэрээнд гарын үсэг зурах, гарын үсэг зурах, илгээх, санал зөрөлдөөнийг авч үзэх, хэрэгжилтэд хяналт тавихтай холбоотой үйл ажиллагааг зохицуулдаг. Үүний зэрэгцээ хууль тогтоомжийн шаардлага, тухайлбал "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хууль, "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийг санаж байх хэрэгтэй. хувьцаат компаниуд"Их хэмжээний гүйлгээ хийх журмын тухай, хүсэл зоригоо илэрхийлэх журмыг энэхүү орон нутгийн актад тусгана Ерөнхий уулзалт, ийм хэлцлийн асуудлаар төлөөлөн удирдах зөвлөл эсвэл бусад байгууллага.

Энэ нь гэрээ (гэрээ) байгуулах үйл явцад хүнд суртал гаргах тухай биш, харин чанар муутай баримт бичигт гарын үсэг зурах тохиолдлыг арилгах, бодит бус үүрэг хүлээсэн тохиолдолд тэдгээрийг хэрэгжүүлэх эцсийн хугацаа байхгүй, гэрээ (гэрээ) байгуулах явдал гэдгийг ойлгох нь чухал юм. зохих эрх мэдэлгүй хүмүүс гарын үсэг зурсан, хүргэх тодорхой төрлийн барааны үнийг тохиролцоогүй гэх мэт.

Гэрээ (гэрээ) -ийг улсын бүртгэлд бүртгэхээр хуульд заасан тохиолдолд улсын бүртгэлд холбогдох материалыг бэлтгэх, ирүүлэхэд аль нэгж, албан тушаалтан оролцохыг орон нутгийн актад тусгах шаардлагатай.

Гэрээт ажлыг зохион байгуулахтай холбоотой орон нутгийн олон актуудын сул тал бол зохицуулалтгүй эсвэл гэрээний үүргийн биелэлтийг хянах лавлагаа бүрэн байхгүй байгаа явдал юм. Энэ тохиолдолд бид өөрсдийн гэрээний үүрэг болон гэрээний дагуу түншүүдийн үүргийн талаар ярьж байна. Гэрээгээр хүлээсэн үүргийнхээ биелэлтийг хянахын тулд түүхий эд, материал, тоног төхөөрөмж нийлүүлэх, нийлүүлэх барааг үйлдвэрлэх, борлуулах үүрэгтэй тодорхой үйлчилгээг тодорхойлох шаардлагатай. Гэрээний дагуу талуудын хүлээсэн үүргийн биелэлтийг хянахын тулд аж ахуйн нэгжид бүтээгдэхүүн нийлүүлэх тасалдал гарсан тохиолдолд тухайн аж ахуйн нэгжийн удирдлагад нэн даруй мэдэгдэх, материал бэлтгэх, шилжүүлэх шаардлагатай үйлчилгээг тодорхойлох шаардлагатай. нэхэмжлэл болон (эсвэл) шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хуулийн үйлчилгээ. Тодорхой нөхцлөөс хамааран холбогдох албад нэхэмжлэлийн материалыг бие даан бэлтгэх боломжтой.

Олон аж ахуйн нэгжүүдэд нэхэмжлэлийн ажлын хэмжээ их байгаа тул энэ ажлыг зохион байгуулах, явуулахтай холбогдсон харилцааг зохицуулах орон нутгийн акт (захиалга, тушаал, аж ахуйн нэгжийн стандарт гэх мэт) бэлтгэх, эсвэл заасан журмын дагуу ийм журмыг зааж өгөхийг зөвлөж байна. гэрээт ажлын засвар үйлчилгээний тухай орон нутгийн акт. Ийм зохицуулалтын зорилго нь чиг үүргийг тодорхойлох явдал юм бүтцийн хэлтэсболон аж ахуйн нэгжийн албан тушаалтнууд нэхэмжлэл, нэхэмжлэлийн материалыг нягтлан бодох бүртгэл, бэлтгэх, батлах, гарын үсэг зурах, илгээх. Энэ ажилд хуулийн албаны үүрэг нь түүний үндсэн үүргүүдийн нэг болох аж ахуйн нэгжийн хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах замаар тодорхойлогддог. Иймээс нэхэмжлэлийн аргачлалыг боловсруулах нь хуулийн алба юм энэ аж ахуйн нэгжтүүний үйл ажиллагааны онцлог нөхцөлийг харгалзан үзэх. Энэ ажилд бусад бүтцийн нэгж, албан тушаалтнуудын оролцооны хувьд тэдгээрийн чиг үүргийн зохицуулалтыг гүйцэтгэх үндсэн чиг үүргээр нь тодорхойлдог (жишээлбэл, барилгын хэсэг - барилгын гэрээний дагуу, зураг төслийн ажил, ерөнхий механик үйлчилгээ - гэрээний дагуу). тоног төхөөрөмжийн засвар, захиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээнд - түрээсийн гэрээгээр орон сууцны бус байр, тээврийн үйлчилгээ - нэвтрэх замын ашиглалтын гэрээний дагуу, Засвар үйлчилгээболон вагон засвар гэх мэт).

Хууль зүйн алба нь албадан гүйцэтгэх шаардлагатай өрийг илрүүлэхийн тулд авлагын байдлын талаархи материалыг хянахад оролцдог. Мэдэгдэж байгаагаар, 1990-ээд оны эхэн үед, ялангуяа төлбөрийн бус хямрал үүсэх үед өр төлбөрийг барагдуулахтай холбоотой хуулийн үйлчилгээний чиг үүрэг маш их хамааралтай болсон.

Хуулийн зөвлөхийн үр дүнтэй ажлын нэг бүрэлдэхүүн хэсэг нь хариуцагчтай холбоотой нэхэмжлэл, нэхэмжлэлийг цаг тухайд нь гаргах явдал гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нөхцөл нь хуульд заасан шаардлагыг бүрэн хангаж байгаа бөгөөд тухайлбал ОХУ-ын Иргэний хуулийн 404-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан бөгөөд зээлдүүлэгч нь хариуцагчийн болзошгүй алдагдлыг бууруулах үндэслэлтэй арга хэмжээ авахыг үүрэг болгодог. Үүнтэй холбогдуулан, жишээлбэл, нэхэмжлэгч ("Калуга Хладокомбинат" ХК) нэхэмжлэлийн шаардлагаас үүдэн өрийг хожим төлөгдөөгүйн улмаас зээлдүүлэгчийн цуглуулсан торгуулийн хэмжээг бууруулсан шүүхийн шийдвэр нь сонирхолтой юм. Ийм эрхтэй байсан ч хариуцагчийг (OOO "BENEU" компани) удаан хугацаанд шүүхэд өгөөгүй. Шүүх энэ төрлийн саатал нь хариуцагчийн шийтгэлийн хэмжээ нэмэгдэхэд нөлөөлсөн эрхийг урвуулан ашигласан гэж үзсэн (харна уу: Шүүхийн мэдээ. Хэвлэл мэдээлэл, эрх баригчид болон хуульчдад зориулсан тойм. - 2010, No3-4 (10-). 11), х. 40).

Өдөр тутмын бизнесийн практикт хууль эрх зүйн эрсдэл (санамсаргүй байдлаар эд хөрөнгө алдах эрсдэл, даатгалын тохиолдол), бизнесийн түншүүдийн шударга бус байдал гэх мэт үзэгдлүүдийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ бүхэн нь гэрээ (гэрээ) байгуулах, тэдгээрийн гүйцэтгэл, түүнчлэн эдийн засгийн үйл ажиллагааны бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхдээ анхааралтай авч үзэх, дүн шинжилгээ хийхийг шаарддаг. Мэдээжийн хэрэг аж ахуйн нэгжийн хуулийн үйлчилгээний өндөр ур чадвар, түүний идэвхтэй байр суурь шаардлагатай.

2. Аж ахуйн нэгжийн хуулийн албаны ажилтнууд удирддаг зохицуулалтын болон орон нутгийн актууд.

Ихэнхдээ "орон нутгийн зохицуулалтын эрх зүйн актууд" гэсэн ойлголт нь байгууллага (түүний удирдлага) болон түүний ажилчдын хоорондын харилцаа, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой байдаг. Олон талаараа аж ахуйн нэгжийн бүтээмж, түүний дэвшилтэт хөгжил хоёулаа энэ салбарын асуудлыг шийдвэрлэх түвшингээс хамаардаг. Хөдөлмөрийн хуульзөвхөн хөдөлмөрийн харилцаанд хамаарах орон нутгийн зохицуулалтын тухай өөрийн тодорхойлолтыг өгдөг - хамтын гэрээ, хэлэлцээр, хөдөлмөрийн дотоод журам болон тогтоосон журмаар батлагдсан бусад зохицуулалт, хөдөлмөрийн болон тодорхой ажил олгогчтой холбогдох харилцааг зохицуулдаг.

Байгууллага нь хууль тогтоомж, үүсгэн байгуулах баримт бичгээр олгогдсон орон нутгийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг нийтэлж, ажиллуулдаг. Дүрмээр бол ийм баримт бичигт дараахь зүйлс орно: журам, заавар, дүрэм гэх мэт.

Эдгээр баримт бичиг бүр өөрийн гэсэн утгатай. Тиймээс тушаал гэдэг нь тухайн байгууллагын өмнө тулгамдаж буй үндсэн зорилтуудыг шийдвэрлэхийн тулд удирдлагын нэгдмэл байдлын үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагын даргын гаргасан эрх зүйн акт юм. Үүний зэрэгцээ тушаалуудыг үндсэн үйл ажиллагааны болон боловсон хүчний талаархи хоёр ангилалд хуваадаг.

Ажил олгогч нь хуулийн дагуу зохион байгуулах үүрэгтэй үйлдвэрлэлийн үйл явц, ажилчдынхаа ажиллах таатай нөхцлийг бүрдүүлж, тэдний ажилд хяналт тавьж, дагаж мөрдөх тогтоосон дүрэмболон хөдөлмөрийн стандарт. Энэ зорилгоор хөдөлмөрийн дотоод журам, тухай журам зэрэг орон нутгийн зохицуулалтын эрх зүйн актууд худалдааны нууц, боловсон хүчин, амралтын хуваарь гэх мэт.