Responsabilitățile postului de mecanic și electrician. Drepturile, responsabilitățile și funcțiile unui electromecanic

DESCRIEREA POSTULUI ELECTROMECANICA

I. Prevederi generale

Un electromecanic aparține categoriei specialiștilor.
O persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru ca electrician de cea mai înaltă categorie de cel puțin 6 luni sau o educație profesională (tehnică) secundară și experiență de muncă ca electrician de cea mai înaltă categorie de cel puțin 2 ani este numit în funcţia de electrician.
Numirea într-o funcție și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea ____________ (șeful unității structurale relevante; alt funcționar).
Un electrician trebuie să știe:
- Ordine, comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni și alte documente de reglementare care reglementează munca unui electrician.
- Dispozitiv, principiu de funcționare, specificațiiȘi caracteristici de proiectare dispozitive și echipamente.
- Reguli și proceduri de testare a dispozitivelor și măsurători electrice.
- Tipuri tipice de daune și modalități de a le elimina.
- Organizarea si tehnologia lucrarilor de instalatii electrice.
- Procedura de întocmire a diagramelor schematice pentru noi modele de aparate și echipamente.
- Fundamentele ingineriei electrice, inginerie radio, telemecanica; bune practici în operarea, repararea și întreținerea dispozitivelor și echipamentelor.
- Standarde de consum pentru materiale, piese de schimb și energie electrică.
- Fundamente ale economiei, organizarii productiei, muncii si managementului.
- Fundamentele legislației muncii.
- Reglementări interne ale muncii.
- Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.
Electricianul raportează direct la _______________ (șeful unității structurale relevante; alt funcționar).
În absența unui electrician (boală, vacanță etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
_________________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Electromecanic:

Asigură stare bună, funcționare fără probleme și fiabile a dispozitivelor și echipamentelor deservite, funcționarea corectă a acestora, reparații și modernizare la timp de înaltă calitate, în conformitate cu instrucțiunile de întreținere, desene și diagrame aprobate, condițiile și standardele tehnice actuale.
Studiază condițiile de funcționare ale dispozitivelor, identifică cauzele uzurii premature, ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea acestora.
Instruiește angajații care folosesc aceste dispozitive cu privire la regulile de funcționare a acestora.
Supraveghează munca electricienilor, controlează calitatea lucrărilor pe care le efectuează, respectarea tehnologiei, reglementărilor de siguranță, protecția muncii, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.
Ia parte la depanarea de funcționare a dispozitivelor, repararea, instalarea și reglarea acestora, măsurătorile și testarea electrică.
Oferă locurilor de muncă materiale, materii prime, piese de schimb, instrumente de măsură, echipamente de protecție, scule și dispozitive, documentație tehnică.
Stăpânește și implementează metode progresive întreținere, reparații, instalare și alte lucrări la tipul de dispozitive atribuit.
Ia parte la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a fiabilității și calității muncii alocate mijloace tehnice, în dezvoltarea și modernizarea dispozitivelor existente.
Participă la pregătirea cererilor de materiale, piese de schimb, scule și asigură utilizarea lor economică și rațională.
Participă la investigarea cauzelor deteriorării echipamentelor și la elaborarea măsurilor de prevenire a accidentelor și vătămărilor profesionale.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Drepturi

Un electrician are dreptul:

Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre examinare de către conducere.
Raportați supervizorului dumneavoastră imediat orice deficiențe identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră. activitati de productieîntreprinderile (ai diviziuni structurale) și face propuneri pentru eliminarea acestora.
Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
Implicați specialiști din toate diviziile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).
Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Responsabilitate

Electricianul este responsabil pentru:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale conform prezentului Descrierea postului- în limitele determinate de curent legislatia muncii Ucraina.
Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
Pentru a provoca daune materiale- in limitele determinate de legislatia civila si a muncii in vigoare a Ucrainei.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Mecanic electric este o profesie solicitată în aproape toate domeniile de producție și activitate economică. Cere angajatului să aibă educație și pregătire. Să ne uităm mai detaliat care sunt cerințele pentru un candidat pentru acest post vacant și cum arată responsabilitățile sale funcționale.

Cine e

Un electromecanic este specialist, care posedă abilități în deservirea echipamentelor electrice, componentelor și ansamblurilor mecanice, repararea și diagnosticarea acestora. Raportează șefului compartimentului structural. El însuși nu are oameni sub comanda lui.

Scopul muncii lui este crearea condiţiilor pentru funcţionarea neîntreruptă a aparatelor şi dispozitivelor care îi sunt încredinţate.

Instrucțiuni standard

Instrucțiunile standard de service au fost elaborate în cadrul actelor legale și reglementărilor care determină activitățile lucrătorilor din producție, precum și în conformitate cu rusă unită standard profesional . Să ne uităm la secțiunile sale principale.

Electricianul trebuie să știe ca urmare a:

documentele de reglementare care reglementează activitățile sale;
principiile de funcționare a echipamentului, proiectarea și caracteristicile specifice ale acestuia;
standarde pentru testarea dispozitivelor și efectuarea întreținerii preventive;
tipuri tipice de probleme și modalități de a le elimina;
lansarea majorului procese tehnologice in productie;
metode de întocmire a diagramelor pentru liniile și unitățile tehnologice existente;
principii de bază ale ingineriei radio, electromecanică, standarde de consum și timpi de funcționare a principalelor componente și mecanisme;
Noțiuni de bază Codul Muncii RF;
reglementări interne de producție;
principiile de securitate a activităților lor, protecția muncii și normele de securitate la incendiu la locul de muncă.

Pentru o perioadă de absență pe termen scurt a unui angajat dintr-un motiv întemeiat - de exemplu, concediul de odihnă anual, concediul medical este al lui responsabilități funcționale poate fi repartizat unei alte persoane desemnate prin ordin intern al organizatiei. Ea dobândește în mod egal toate drepturile și obligațiile în temeiul acestei instrucțiuni și poartă Responsabilitatea deplinăîn caz de încălcare intenționată.

Cerințe funcționale

În cadrul fișei postului de electrician, un specialist din această categorie este obligat să: următoarele cerințe:

menține unitățile încredințate în stare bună, asigurând funcționarea lor neîntreruptă, întreținere preventivă de înaltă calitate, întreținere la timp și reparații minore de rutină în conformitate cu documentele și desenele de reglementare, standardele și regulile tehnice;
să se asigure că condițiile de funcționare ale echipamentului îndeplinesc standardele în acest domeniu, să identifice cu promptitudine factorii care conduc la uzura timpurie a componentelor și să ia măsuri pentru prevenirea acestora;
desfășoară cursuri de formare pentru alți angajați a căror activitate este legată de echipament tehnic sub jurisdicția sa;
exercita controlul asupra acțiunilor electricienilor, respectarea acestora cu elementele de bază ale siguranței și protecției muncii, cerinte sanitare in productie;
lucrează pentru asigurarea locului de muncă cu toate piesele de schimb necesare, componente ale mecanismelor și unităților, materii prime și materiale;
să participe activ la elaborarea măsurilor care vizează îmbunătățirea fiabilității și calității funcționării echipamentelor încredințate, modernizarea și îmbunătățirea acestuia;
pregăti comenzile de cumpărare curente Provizii, unelte și dispozitive necesare acestuia în procesul muncii;
studiază cauzele defecțiunii dispozitivelor și unităților.

Această profesie aparține categoriei specialiștilor, un candidat pentru un post vacant poate fi o persoană cu un nivel superior educatie tehnicași experiență ca electrician de cea mai înaltă categorie tarifară pe o perioadă mai mare de șase luni.

Alternativă– studii medii de specialitate cu părtinire tehnică. In acest caz, experienta minima de munca in conditiile specificate mai sus este de minim 2 ani.

Drepturi și responsabilități

Un electromecanic are dreptul:

să primească informații despre deciziile managerului referitoare la activitățile sale imediate;
trimite propuneri unui manager superior care poate optimiza procesul muncii, îmbunătățirea calității muncii în sfera responsabilităților funcționale personale;
aduc la cunostinta administratiei companiei despre prezenta unor deficiente in munca personala sau munca unității structurale din care face parte membrul personalului său;
executa instructiuni de la manager cu privire la primire Informații suplimentare despre specificul activităților sale în vederea îmbunătățirii calității acesteia;
implica angajații departamentelor învecinate în rezolvarea în comun a sarcinilor de producție care îi sunt atribuite prin instrucțiuni interne;
insistă asupra ajutorului și asistenței administrației în îndeplinirea integrală a obligațiilor de muncă.

Cu privire la responsabilitate personala, atunci poate apărea în următoarele situații:

la dezvăluirea unor fapte de atitudine improprie sau necinstită față de muncă, reglementate atât de instrucțiuni, cât și de legislația în vigoare;
pentru încălcări legale legate de procesul de producție – tipuri diferite răspunderea personală – administrativă, materială, penală;
pentru daune intenționate asupra valorilor proprietății și daune financiare - în conformitate cu cadru legislativ RF.

Exemple de instrucțiuni

Responsabilitățile funcționale sunt formate într-o singură instrucțiune care are forma standard. Toate secțiunile documentului conțin informații specifice despre procesul de lucru al angajatului. În fiecare organizație specifică se întocmește ținând cont specificul muncii, dar, în același timp, numărul de secțiuni și ordinea de bază a formatării hârtiei nu sunt încălcate.

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Electrician șef” aparține categoriei „Manager”.

1.2. Cerințe de calificare- complet educatie inalta domeniul de pregătire corespunzător (master, specialist). Experiență de muncă în profesiile de manageri de nivel inferior în domeniul profesional relevant: pentru un master - minim 2 ani, pentru un specialist - minim 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- regulamente, comenzi, ordine, materiale metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare privind organizarea lucrărilor electromecanice și întreținerea și repararea sistemului electromecanic de operare a mașinilor, mecanismelor, mașinilor-unelte, motoarelor, unităților și echipamentelor;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
- fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
- capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare a echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia;
- procedura si metodele de planificare si executare a lucrarilor electromecanice;
- sistem de întreținere preventivă programată;
- reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;
- cerințe organizare raţională manopera la efectuarea lucrarilor electromecanice;
- experienta interna si mondiala avansata in intretinerea si repararea echipamentelor;
- fundamente ale economiei si managementului, organizarii productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei de mediu;
- bazele legislatiei muncii.

1.4. Electricianul șef este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Electricianul șef raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Electricianul șef supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absența acestuia, electricianul șef este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Organizează și gestionează lucrările de întreținere și reparare a sistemului electromecanic de mașini de operare, mecanisme, mașini-unelte, motoare, unități și echipamente.

2.2. Asigură monitorizarea constantă a funcționării neîntrerupte și corecte din punct de vedere tehnic a echipamentului, menținându-l în stare de funcționare.

2.3. Monitorizează respectarea proceselor tehnologice, introducerea în producție a formelor progresive și a metodelor de efectuare a lucrărilor electromecanice.

2.4. Organizează elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, încercări și reparații preventive ale sistemului electromecanic de echipamente, aprobă aceste planuri și urmărește implementarea acestora.

2.5. Gestionează dezvoltarea materialelor de reglementare pentru repararea sistemelor de echipamente electromecanice, consumul de materiale pentru reparații și necesități operaționale, întocmirea devizelor pentru reparații, precum și pregătirea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb.

2.6. Organizează înregistrarea și analiza defecțiunilor sistemului electromecanic al echipamentelor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea acestora.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de modernizare a echipamentelor, reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării complexe și automatizării proceselor tehnologice.

2.8. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, în testarea echipamentelor, acceptarea echipamentelor noi și reparate.

2.9. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor de securitate a muncii în timpul lucrărilor de reparații la sistemul electromecanic al echipamentelor, motoarelor, unităților etc.

2.10. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul efectuării lucrărilor electromecanice la repararea echipamentelor, organizarea lucrărilor de reparații pe baza mecanizării muncii și introducerea celor mai bune practici în considerare propuneri de raționalizare privind îmbunătățirea funcționării echipamentelor și promovează implementarea propunerilor acceptate.

2.11. Supraveghează angajații din subordine.

2.12. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.13. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă standardele, metodele și tehnicile de performanță în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Electricianul șef are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și elimina cazurile de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Electricianul-șef are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Electricianul șef are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

3.4. Electricianul-șef are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesar si inventar.

3.5. Electricianul șef are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Electricianul-șef are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și comenzilor de conducere.

3.7. Electricianul șef are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Electricianul șef are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Electricianul șef are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției sale, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor de serviciu.

4. Responsabilitate

4.1. Electricianul-șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Electricianul șef este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Electricianul-șef este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Electricianul șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Electricianul-șef răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Electricianul sef raspunde de producerea unor pagube materiale organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Electricianul-șef este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

1. Funcții

Electromecanicii îi sunt atribuite următoarele funcții:

1.1. asigurând stare bună, funcționare fiabilă, funcționare corectă și reparații de înaltă calitate a service-ului

dispozitive și echipamente;

1.2. participarea la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a fiabilității și calității echipamentelor tehnice și la dezvoltarea și modernizarea

dispozitive de operare;

1.3. instruirea lucrătorilor care utilizează dispozitive și echipamente cu privire la regulile de funcționare a acestuia;

1.4. asigurarea respectării instrucțiunilor, regulilor și

standardele de protectie a muncii si de securitate la incendiu in timpul functionarii si repararii aparatelor si echipamentelor;

1.5. mentinerea documentatiei stabilite;

2. Responsabilitățile postului

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, electricianul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. asigură starea bună, funcționarea fără probleme și fiabile a dispozitivelor și echipamentelor deservite, funcționarea corectă a acestora, reparații și modernizare la timp și de înaltă calitate în conformitate cu instrucțiunile de întreținere, desene și diagrame aprobate, condițiile și standardele tehnice actuale, întocmește planuri de inspecție și repararea de rutină a echipamentului atribuit;

2.2. studiază condițiile de funcționare ale dispozitivelor, identifică și analizează cauzele uzurii și defecțiunilor premature, ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea acestora;

2.3. instruiește lucrătorii care folosesc aceste dispozitive cu privire la regulile de funcționare a acestora;

2.4. gestionează munca electricienilor, controlează calitatea lucrărilor pe care le efectuează, respectarea tehnologiei, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

2.5. participă la depanarea de funcționare a dispozitivelor, repararea, instalarea și reglarea acestora, măsurători și încercări electrice, elaborarea măsurilor de prevenire a accidentelor și vătămărilor industriale;

2.6. asigură locurilor de muncă materiale, materii prime, piese de schimb, instrumente de măsură, echipamente de protecție,

2.7. stăpânește și implementează metode progresive de întreținere, reparare, instalare și alte lucrări pe tipul de dispozitive atribuit;

2.8. participă la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a fiabilității și calității funcționării mijloacelor tehnice alocate, la dezvoltarea și modernizarea dispozitivelor existente;

2.9. participă la întocmirea cererilor de materiale, piese de schimb, scule și asigură utilizarea lor economică și rațională;

2.10. asigură siguranța schemelor, descrierilor, dispozitivelor, completarea pașapoartelor tehnice și a formularelor pentru echipamentul care face obiectul service-ului;

Un electrician are dreptul:

3.1. ia cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii organizației privind activitățile acesteia;

3.2. să prezinte propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii;

3.3. să informeze supervizorul imediat despre toate deficiențele din activitățile de producție ale organizației (diviziunile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale și să facă propuneri pentru eliminarea acestora;

3.4. să solicite și să primească de la managerii și specialiștii departamentelor organizației informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

3.5. să implice specialiști din unitățile structurale relevante în îndeplinirea funcțiilor care le sunt atribuite în cazurile în care acest lucru este prevăzut de reglementările privind unitățile structurale, în in caz contrar- cu permisiunea conducătorului organizației;

3.6. să solicite conducerii organizației asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale;

Indicatori tehnico-economici

Traficul de pasageri

La începutul anului 2013, metroul Minsk era folosit în medie de 918 mii de oameni pe zi - 36,7% din numărul total de pasageri. Totodată, conform datelor pentru anul 2010, metroul a transportat circa 700 de mii de pasageri pe zi, iar în total metroul a reprezentat 32,6% din pasagerii transportați cu transportul public în Minsk. În 2013, metroul a reprezentat 37% din volumul total transportul de pasageri in oras.

Mitropolitul a devenit cel mai important tip transport public ca urmare a construcției liniei Avtozavodskaya:

Astăzi, metroul este principalul transportator în industria transporturilor din Minsk. În volumul transportului urban de călători cu mijloacele de transport în comun (tramvai, troleibuz, autobuz), ponderea metroului este cea mai mare - 45%.

Potrivit unui număr de principale indicatori operaționali, rezumat de Asociația Internațională a Metroului (productivitatea muncii, consumul specific de energie pentru tracțiunea trenurilor, costurile transportului unui pasager etc.) Metroul Minsk ocupă o poziție de lider între metrourile țărilor CSI.

Metroul lucrează în mod constant pentru a îmbunătăți procesul de transport prin introducerea de echipamente moderne care sunt mai puțin costisitoare de întreținut și întreținut. Din 2010, a fost în curs de implementare treptată a hardware-ului sisteme software pentru plata tarifelor si trecerea categoriilor preferentiale de pasageri. În prezent, pasagerii achiziționează carduri electronice fără contact (BEC) și își completează conturile BEC prin terminale automate. În funcțiune din 10 octombrie 2012 sistem automatizat plata pentru călătorie și înregistrarea pasagerilor folosind bilete unice de hârtie în loc de jetoane.

Astfel, în domeniul organizării transportului și deservirii călătorilor, a un singur sistem, care permite costuri minime asigurarea proceselor de plata si contabilizarea numarului de pasageri pe tip de plata, formare situațiile financiare, precum și trecerea categoriilor preferențiale de pasageri cu drept de călătorie gratuită folosind carduri electronice social preferențiale cu menținerea unor evidențe fiabile pentru fiecare categorie și posibilitatea trecerii la evidențe personalizate.

Astăzi, în volumul total de trafic, numărul de pasageri care utilizează carduri electronice este de 75%, față de 38% în perioadele anterioare excluderii din circulație a jetoanelor ca principal mijloc de plată a călătoriei.

Economiile de costuri rezultate prin implementarea pachetelor software și a altor măsuri organizatorice și tehnice au fost utilizate în mare măsură pentru a crește toate tipurile de reparații ale echipamentelor tehnice.

Volumul reparațiilor de refacere a echipamentelor tehnice din cauza uzurii fizice ridicate a acestora crește anual și necesită o creștere a fondurilor de cel puțin 2 ori volumele efective efectuate, ceea ce este una dintre problemele problematice în condițiile complexe. starea financiaraîntreprinderile cu o lipsă acută de fonduri pentru a efectua plăți prioritare obligatorii.

Principalii indicatori financiari și economici ai activităților metroului la sfârșitul anului 2012:

costul transportului unui pasager este de 3000 de ruble. cu exces tariful curent pentru călătorii cu 14,5%;

I. DISPOZIȚII GENERALE

1. Un electromecanic face parte din categoria muncitorilor.

2. Numirea într-o funcție și eliberarea din aceasta se fac prin ordin director general organizatii.

3. Un electromecanic trebuie să știe:

categoria a 6-a

— caracteristici de proiectare, structură, circuite cinematice și electrice ale mașinilor complexe de calcul și copiator ale tuturor sistemelor

— reguli pentru repararea, asamblarea, instalarea și inspecția mașinilor

— metode de restaurare a componentelor și pieselor complexe și critice

— sarcinile admisibile asupra componentelor de operare

— specificatii tehnice pentru repararea, testarea și livrarea mașinilor de calcul complexe.

a 5-a categorie

Proiectarea mașinilor aflate în întreținere

— proiectarea și principiul de funcționare a motoarelor electrice, redresoarelor, transformatoarelor, solenoidelor și unităților de înaltă tensiune și schemele de conectare ale acestora

Principiul verificării excentricelor

Metode de proiectare și instalare de circuite electrice complexe

— elementele fundamentale ale electronicii în sfera muncii prestate.

a 4-a categorie

Scop, principiu de funcționare și proiectare diverse sisteme mașini de numărat și copiat;scop și reguli de utilizare a dispozitivelor universale și speciale

— scopul și proiectarea instrumentelor și instrumentelor de control și măsurare utilizate

— proiectarea sculelor speciale de tăiere

- proprietățile diferitelor materiale izolante

— metode de întocmire și instalare a circuitelor electrice de complexitate medie

— dispozitiv și scheme de conectare ale microîntrerupătoarelor, sistem de relee pentru omologări și aterizări

— calități și parametri de rugozitate.

a 3-a categorie

- scopul, principiul de funcționare și proiectarea mașinilor simple de calculat și a mașinilor de duplicat, condițiile tehnice și metodele de testare a mașinilor de calculat

- scopul și proiectarea instrumentelor și dispozitivelor de control și măsurare; proiectarea sculelor de tăiere universale

— proprietățile mecanice ale metalelor și aliajelor

— elementele fundamentale ale electromecanicii în domeniul lucrărilor efectuate.

II. RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA

Electromecanic:

categoria a 6-a

1. Revizuirea și întreținerea mașinilor de numărat și însumat, de calcul, de facturare, mașini semiautomate, automate, calculatoare electronice, atașamente și dispozitive de intrare-ieșire ale mașinilor electronice, dispozitive electrografice de copiere continuă, rotative și tip bandă. Restaurarea și înlocuirea componentelor, mecanismelor și pieselor complexe și critice.

2. Verificarea și restaurarea echipamentelor electrice, echipamentelor electrice și instalarea circuitelor electrice.

3. Asamblarea generală și reglarea întregii mașini.

4. Alinierea mașinilor în funcțiune conform schemelor standard de comutare și punerea în funcțiune a acestora.

a 5-a categorie

1. Revizia si intretinerea aparatelor de numarare, perforare si insumare, scanteie electrica, termocopiere, electrofotografice, fotocopiatoare, rotatoare si printuri rotative.

2.Reparatii medii calculatoare electronice, aparate electrografice de copiere continua, rotative si tip banda.

3. Demontarea, repararea și montarea aparatelor de calcul și a mașinilor de scris.

4. Prelucrarea mecanică a pieselor conform 6-7 calificări.

5. Înlocuirea diferitelor piese, prelucrarea, reglarea pieselor care necesită sudare.

6. Montarea si reglarea componentelor si pieselor.Elaborarea si montarea circuitelor electrice complexe.

7. Înlocuirea pârghiilor de litere și a fontului.

a 4-a categorie

1. Reparații și întreținere medii a scanteilor electrice de calcul, însumare și numărare-perforare, copiere termică, electrofotografice, mașini de desenare, rotatoare și printuri rotative.

2. Dezasamblarea, repararea, montarea și reglarea mecanismelor de numărare și analitică, dispozitive de calcul, mașini de scris și alte mecanisme complexe în unități individuale.

3. întreținere calculatoare electronice, dispozitive electrografice de copiere continuă, rotative și tip bandă.

4. Înlocuirea sau restaurarea pieselor.

5. Prelucrarea mecanică a pieselor conform 7-10 calificări. Asamblarea și instalarea componentelor și mecanismelor individuale pe mașină.

6. Verificarea funcționării corecte a mașinilor de numărat și scris.

7. Realizarea si montarea circuitelor electrice de complexitate medie.

8. Intocmirea fiselor de defecte pentru tipuri de reparatii.

a 3-a categorie

1. Reparații și întreținere de rutină a mașinilor de calcul, însumare și numărare-perforare, scânteie electrică, fotocopiere termice, electrofotografie, fotocopiatoare, rotatoare și printuri rotative.

2. Demontarea, repararea, montarea și reglarea mecanismelor simple și moderat complexe. Prelucrare mecanică a pieselor conform calificărilor 11-12 cu montarea și finisarea pieselor.

3. Fabricarea pârghiilor de inscripţionare.

4. Testarea și livrarea mecanismelor.

5. Lipirea cu diverse lipituri.

6. Tratarea termică a pieselor cu criticitate scăzută cu finisarea ulterioară a acestora.

7. Realizarea si montarea circuitelor electrice simple.

8. Repararea și reglarea mecanismelor complexe sub îndrumarea unui electrician mai înalt calificat.

Electricianul are dreptul:

1. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților sale pentru a fi luate în considerare de către conducerea organizației.

2. Interacționează cu angajații organizației.

3. Semnează și avizează documentele care țin de competența ta.

4. Cere asistență din partea conducerii organizației în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

IV. RESPONSABILITATE

Electricianul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.