Fiecare organizație este obligată să păstreze evidențe militare. Pentru a evita amenzile, aflați cine este supus înmatriculării militare, pregătiți-vă Documente necesareși să trimită informații despre angajați la biroul militar de înregistrare și înrolare în timp util.

In articol:

Descărcați acest document util:

Evidențele militare dintr-o organizație sunt adesea responsabilitatea ofițerilor de personal, care sunt însărcinați cu colectarea, sistematizarea și actualizarea informațiilor despre îndeplinirea sarcinilor militare de către angajați. Lucrarea se desfășoară în două direcții - contabilitatea generală și rezervarea cetățenilor în rezervă (GPP).

Ce categorii de cetățeni ai Federației Ruse sunt supuse înregistrării militare?

Pentru nefurnizarea informațiilor despre cetățenii supuși înregistrării, neanunțarea unui angajat cu privire la apelul la biroul de înregistrare și înrolare militară și alte încălcări în domeniul înregistrării militare (VR), legea prevede răspunderea administrativă (articolele 21.1, 21.4). , 21.2 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Pentru a evita problemele la următoarea inspecție, trebuie să știți clar care categorii de cetățeni sunt supuse înregistrării militare și să întocmiți prompt liste cu angajații care îndeplinesc criteriile stabilite.

Cine nu este inclus în liste

• Lucrătorii străini nu sunt considerați răspunzători pentru serviciul militar, prin urmare nu sunt incluși în liste (articolul 1 din Legea nr. 53-FZ din 28 martie 1998, articolul 15 din Legea nr. 115-FZ din 25 iulie 2002).
• Femei care nu au specialitate militară.
• În prezent face serviciul militar.
• Reședința permanentă în afara Federației Ruse.
• Cei care ispășesc pedeapsa în închisori.

Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse a aprobat Instrucțiunile Metodologice din data de 11 iulie 2017, care enumeră toate categoriile de personal supuse înregistrării. Acestea includ:

• Bărbați de vârstă militară (18-27 de ani) care nu sunt înscriși în rezerve.
• Bărbați în rezervă și scutiți de conscripție.
• nbsp; Bărbați peste 27 de ani care nu au servit în armată din cauza unei amânări.
• Toți cetățenii eliberați din armată sau aflați în serviciu alternativ.
• Femei care au primit specialități militare.
• Specialiști pregătiți la secțiile militare ale instituțiilor de învățământ.

Important! Sunt luați în considerare toți angajații eligibili, inclusiv cei care lucrează de la distanță, cu normă parțială sau pe bază externă. loc de muncă cu jumătate de normă.

Rezervarea cetățenilor în rezervă este încredințată angajatorilor individuali prin ordin al Comisiei Interdepartamentale a Forțelor Armate ale Federației Ruse, autorităților executive și administrația locală. Organizația primește liste gata făcute cu funcții și profesii sau extrase din acestea. Pe baza documentelor primite, trebuie să rezervați angajați potriviți și să completați Formularul nr. 4 (eliberat la biroul de înregistrare și înrolare militară). De regulă, vorbim despre specialiști valoroși, reprezentanți ai unor profesii rare și manageri cu înaltă calificare. Cetăţenii rezervaţi sunt scutiţi de recrutare pentru pregătirea militară şi serviciul militar în timpul mobilizării.

Ce acte de înregistrare militară păstrează angajatorul?

Menținerea evidențelor militare într-o organizație necesită pregătirea unui număr de documente - atât pentru uz intern, cât și pentru transferul la biroul de înregistrare și înrolare militară. În primul rând, angajatorul emite ordin de organizare a înmatriculării militare.

Ordin privind organizarea înmatriculării militare cu comentarii ale experților

Documentul este întocmit în formă liberă și este considerat obligatoriu pentru orice organizație.

Experții din revista „Afaceri cu personal” vă vor spune în detaliu. Dacă VU va fi condusă de un angajat al departamentului de resurse umane cu normă parțială, nu uitați să faceți modificările corespunzătoare la contract de muncă, tabelul de personal și foaia de pontaj.

Atenţie! Pentru a afla dacă solicitantul se numără printre cei obligați la serviciul militar, consultați pagina 13 a pașaportului intern, unde este plasată ștampila corespunzătoare.

În plus, angajatorul este responsabil de desfășurarea evenimentelor explicative cu angajații, precum și de elaborarea și menținerea:

• fișe de fișe personale (formulare nr. T-2, T-2GS) pentru toți salariații aflați în rezervă și supuși conscrierii pentru serviciul militar;
• jurnalul de verificări privind starea înmatriculării militare;

Cum să păstrezi evidențele militare într-o organizație: instrucțiuni pas cu pas

Absolut toate întreprinderile sunt obligate să țină evidența militară, indiferent de domeniul lor de activitate și de forma juridică. Instrucțiunile pas cu pas vă vor ajuta să înțelegeți complexitățile procesului și să înțelegeți unde începe organizarea înregistrării militare într-o organizație.

Instrucțiuni pas cu pas: menținerea evidențelor militare într-o organizație

Pasul 1: Desemnați o persoană responsabilă. Acesta poate fi fie un secretar al companiei, fie un angajat al departamentului de resurse umane, fie un angajat principal sau un întreg departament (birou de înregistrare militară) dedicat exclusiv păstrării evidențelor militare. Expertul Sistem de personal vă va spune: modul de determinare a numărului de angajați care țin evidența militară într-o organizație

Pasul 2. Stabilește cu ce categorii de angajați vei lucra. Concentrați-vă pe cerințe Recomandări metodologice, aprobat de către Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse la 11 aprilie 2017 și Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 719 din 27 noiembrie 2006. În cazul în care întreprinderea deține nu numai evidențe generale, ci și rezerve pentru cetățeni în rezervă, elaborează suplimentar documente în conformitate cu anexele la Instrucțiuni, aprobate prin Rezoluția Comisiei Interdepartamentale de Rezerve nr. 664c din 3 februarie 2015.

Pasul 3. Înregistrați-vă angajatorul la comisariatul militar local. De asemenea, puteți obține o formare introductivă aici. instrucțiuni, modele de documente și consultări pe cazuri controversate sau atipice. Înregistrare diviziuni separate se desfășoară la locația sucursalelor și reprezentanțelor, și nu la organizația-mamă.

Pasul 4. Pregătiți toate documentele necesare: reviste, carduri, liste. Dacă este posibil, automatizați o parte din documente folosind programe speciale pentru crearea fluxului de documente.

Puteți stăpâni metode de gestionare competentă a documentelor la HR School:

Pasul 5. Păstrează-ți informațiile de înregistrare militară la zi. Cel puțin o dată pe an, verifică datele de pe cardurile personale cu documente furnizate de angajați sau reprezentanți ai biroului militar de înmatriculare și înrolare și efectuează modificările necesare.

Pasul 6: Respectați termenele limită de raportare. Angajatorul este obligat să furnizeze biroului militar de înregistrare și înrolare sau autorităților guvernamentale locale informații:

• pentru angajații de sex masculin care vor împlini 17 ani anul viitor - vârsta de înregistrare militară inițială (anual înainte de 1 noiembrie);
• pentru angajații bărbați cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani (anual în septembrie).
• privind angajarea și concedierea salariaților supuși înmatriculării militare - în termen de două săptămâni de la data producerii evenimentului;
• despre angajații care se află pe VU - la cerere în termen de două săptămâni.

Este foarte important să nu ne limităm doar la documente, ci să desfășurăm o pregătire metodologică completă a personalului: să explicăm procedura de mobilizare, să transmitem citații și să raportăm prompt apelurile la biroul militar de înregistrare și înrolare.

Verificările de întreținere VU sunt efectuate în mod regulat. Dacă compania nu deține încă evidențe militare, începeți cu probleme organizatorice: se înregistrează la oficiul militar de înmatriculare și înrolare, desemnează un ofițer responsabil. Dacă se păstrează înregistrările, un audit nu va strica: verificați datele și asigurați-vă că vă prezentați la timp la biroul militar de înregistrare și înrolare și că toate documentele necesare sunt stocate în departamentul de personal sau la biroul de înregistrare militară al întreprinderii. .

Elena Oresheta într-un colț recreat al biroului de înregistrare și înrolare militară. Locul preferat pentru vizitatori.

„Vă îndemn din nou să mă acceptați ca voluntar. Lucrez în Departamentul Hidrografic al Flotei Nordului. Am o rezervare, dar încă o dată vă rog să o anulați și să o trimiteți în orice față.” Această declarație, scrisă cu cerneală la 21 august 1941 de un anume I. N. Trifonov, este prezentată în expoziția muzeului regional de istorie locală. În apropiere se află un altul, din același an - de la Nikolai Volosevich, în vârstă de 16 ani, cu o cerere de a-l accepta ca voluntar în Armata Roșie: „... și voi îndeplini ordinele comandanților fără nicio ceartă. ”

Istoria comisariatelor militare din țara noastră a început cu Decretul comisarilor poporului. Sarcina principală a noii instituții a fost crearea unei armate profesioniste care să poată apăra Patria, a declarat Irina Lisovaya, vicepreședintele comitetului regional pentru cultură și artă, la ceremonia de deschidere a expoziției. - Desigur, calea comisariatelor este indisolubil legată de istoria Forțelor Armate ale țării. De-a lungul celor 80 de ani lungi au fost perioade diferite, calme și nu atât de calme.

În primele zile ale Marelui Războiul Patriotic V cât mai repede posibil s-a efectuat mobilizarea cetăţenilor în rândurile Armatei Roşii. În regiunea Murmansk, peste 30 de mii de oameni s-au alăturat acesteia. Angajații biroului militar de înregistrare și înrolare au recrutat și instruit voluntari. În anii postbelici, principalele sarcini au devenit înregistrarea și angajarea foștilor militari.

Birourile militare de înregistrare și înrolare au fost angajate în recrutarea detașamentelor pentru a-și îndeplini datoria internațională în Afganistan și Cecenia, pentru a elimina accidentul de la Cernobîl. Acum, principalele funcții includ mobilizarea, munca militară și educația patriotică a tinerilor.

- „Drumul istoric al comisariatelor militare din regiunea Murmansk” nu este doar o expoziție, este proiect real. „Foarte interesant și fără participarea birourilor militare de înregistrare și înrolare din regiunea noastră, nu ar fi avut loc”, a luat cuvântul Elena Khimchuk, directorul muzeului regional de cunoștințe locale. - Majoritatea exponatele sunt asigurate de oameni în uniformă. Iar obiectele și documentele din colecțiile noastre le completează foarte armonios.

Pe pereții sălii de expoziție sunt fotografii realizate în diferiți ani. De exemplu, vizitatorii pot vedea imagini de la începutul anilor 30 ai secolului trecut: antrenarea tinerilor în afaceri militare în Kandalaksha, taxe de instruire în Murmansk, studierea unei mitraliere grele în timpul orelor militare în centrul regional. Și pe celălalt perete sunt cronici moderne: fotografii ale expedițiilor de căutare și îmbunătățirea mormintelor militare, acceptarea tinerilor nordici în Armata Tineretului. Toate acestea fac parte și din activitatea biroului de înregistrare și înrolare militară.

Expoziția s-a dovedit a fi foarte plină de evenimente. Am petrecut destul de mult timp selectând materiale pentru acesta, implicând persoane publice care au furnizat exponate din arhivele personale”, a declarat Oleg Shevelev, comisar militar regional adjunct. - Pe parcursul a trei ani, în regiune au fost chemați peste 16 mii de recruți. Aceasta este ceea ce, după cum se spune, se află la suprafața muncii noastre. Dar multe rămân în umbră. De exemplu, în În ultima vreme Căutăm în mod activ morții și deținătorii de premii neprevăzute.

Tinerii membri ai Armatei care au venit la ceremonia de deschidere a expoziției au ascultat cu atenție vorbitorii și s-au uitat la exponate. Poate cea mai preferată parte a expoziției în rândul vizitatorilor a fost colțul biroului de înregistrare și înrolare militară: o masă pe care se afla un telefon vechi și o mașină de scris. Tinerii nordici au făcut cu bucurie poze cu aceste obiecte, încercând să-și imagineze mental cum ar fi să tastați text pe un astfel de dispozitiv.

Fiecare exponat trebuie examinat cu atenție, iar documentele citite cu atenție”, și-a împărtășit opinia Elena Oresheta, specialist în activități expediționare și expoziționale ale muzeului. - Fii atent la acest folder greu. Aceasta este o carte de înștiințări funerare de la biroul militar de înregistrare și înrolare din Kirov pentru perioada 22 iunie 1941 până la 1 iulie 1942. Și iată informațiile de la comisariatul militar regional, transmise secretarului comitetului regional Murmansk al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune, Maxim Starostin, despre mobilizarea a peste 13 mii de oameni pentru a forma Divizia Polară. Printre aceștia se numărau lucrători ai întreprinderilor și instituțiilor, schiori și prizonieri.

Apropo, în timpul selecției comisiei, majoritatea covârșitoare a prizonierilor - 80-90 la sută - și-au exprimat dorința de a pleca imediat pe front. În total, de la 23 iunie 1941 până la 1 aprilie 1944, din regiunea noastră au fost extrași aproape 12,5 mii de prizonieri.

Partea modernă a expoziției este iluminată nu numai de fotografii. Astfel, raftul afișează genți de călătorie cu articole de igienă, rații alimentare zilnice și un album de demobilizare. Pe manechine, care au loc și în sală, vizitatorii vor vedea uniforme militare ale diferitelor ramuri ale armatei.

Am o întrebare despre rezervarea cetățenilor. Aveam un cetățean rezervat (amânare de la recrutare). Au fost întocmite formulare stricte de raportare și aprobate de comisariatul militar. În decembrie 2015, l-am concediat. Când ar trebui să anunțăm VK despre scoaterea acestui cetățean din rezervație, să ducem formularul de raportare strict la VK etc.?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Toate organizațiile, indiferent de forma lor de proprietate, sunt obligate să păstreze evidențele militare ale angajaților lor. Șeful organizației este responsabil pentru starea de înregistrare militară în organizație. De asemenea, stabilește componența și responsabilitățile angajaților responsabili cu organizarea și menținerea evidențelor militare.

Certificatele din formularul nr. 4 sunt documente de strictă responsabilitate care sunt eliberate de comisariatul militar la locul de înregistrare a organizației, prin urmare, faptul eliberării lor trebuie înregistrat în Cartea de înregistrare a formularelor speciale de înregistrare militară (formularul 13). ), care este o anexa la Instructiunile aprobate prin Ordinul Directiei Judiciare la Curtea Supremă de Justiție Federația Rusă din data de 12 ianuarie 2005 Nr. 2. În acest carnet se consemnează toate certificatele și sesizările primite de la comisariatul militar, precum și transferate la comisariat.

Îți va fi util să știi despre scrisoarea de demisie a angajatuluiîn materialul de la link.

In consecinta, la concedierea din organizatie, angajatul supus rezervarii este obligat sa predea acest certificat persoanei responsabile din organizatie. Totodată, ofițerul responsabil trebuie să depună acest certificat la comisariatul militar.

Astfel, putem spune că datorită faptului că adeverința din Formularul nr. 4 este un document de strictă răspundere, dacă este deteriorat sau un angajat este concediat din organizație, acest certificat trebuie predat comisariatului militar.

De regula generala organizația trebuie să informeze biroul de înregistrare și înrolare militară cu privire la admiterea și concedierea angajaților obligați la serviciul militar în termen de 2 săptămâni.

De asemenea, menționăm că, din păcate, legislația nu conține o procedură anume în cazul depunerii documentelor de raportare stricte, prin urmare, nu este indicat să dați anumite recomandări în acest caz, întrucât comisariatul dumneavoastră militar poate stabili aceasta comanda pe cont propriu.

Astfel, în opinia noastră, pentru a evita neînțelegerile din partea autorităților de inspecție, precum și pentru a obține informații de încredere, trebuie să contactați comisariatul militar și angajatul desemnat în organizația dumneavoastră.

Detalii în materialele Sistemului de Personal:

1. Cadrul de reglementare:

CURTEA SUPREMA A FEDERATIEI RUSA

SECȚIA JUDICIARĂ

ORDIN

DESPRE APROBAREA INSTRUCȚIUNILOR

PRIVIND ORGANIZAREA SI CONDUCEREA MILITARULUI

ÎNREGISTRAREA ȘI REZERVAREA CETĂȚENILOR ȘEDERE

ÎN REZERVĂ ȘI LUCRÂND ÎN CURȚILE SUPREMA ALE REPUBLICILOR,

TRIBUNALE TERRITORIALE ȘI REGIONALE, TRIBUNALELE ORĂȘELOR FEDERALE

SEMNIFICAȚII, TRIBUNALE ALE REGIUNII AUTONOME ȘI RECTIVELOR AUTONOME,

TRIBUNALELE RAIONAL, TRIBUNALE MILITARE, ÎN SISTEMUL JUDICIAR

DEPARTAMENT LA CURTEA SUPREMA

FEDERAȚIA RUSĂ

(modificat prin ordinul Departamentului Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse

din data de 13.04.2011 N 70)

Pentru a îmbunătăți menținerea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în curțile supreme ale republicilor, tribunalele regionale și regionale, curțile orașelor federale, instanțele din regiunea autonomă și okrug-uri autonome, tribunale districtuale, tribunale militare, în sistemul Departamentului Judiciar de pe lângă Curtea Supremă a Federației Ruse, ordon:

1. Aproba și pune în aplicare Instrucțiunile anexate pentru organizarea și menținerea înregistrării militare și rezervării cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în instanțele supreme ale republicilor, instanțele regionale și regionale, instanțele orașelor federale, instanțele autonome; regiuni și districte autonome, tribunale districtuale, tribunale militare, în sistemul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse (denumite în continuare Instrucțiuni).

2. Președinții curților supreme ale republicilor, tribunalelor regionale și regionale, instanțelor orașelor federale, instanțelor din regiunile autonome și districtelor autonome, tribunalelor districtuale, instanțelor militare, șefilor de departamente (departamente) Departamentului Judiciar din entitățile constitutive ale Federația Rusă, până la 31 ianuarie 2005, organizează studierea Instrucțiunilor de către responsabilii cu organizarea înregistrării militare a tuturor categoriilor de cetățeni muncitori supuse înmatriculării militare și rezervării cetățenilor în rezervă și asigură respectarea cerințelor prevăzute în acestea.

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat directorului general adjunct al Departamentului judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse - șef al Direcției principale pentru sprijinirea activităților instanțelor militare A.A. Slotyuk.

CEO
A.V.GUSEV

Aprobat
In ordine
Departamentul Judiciar
la Curtea Supremă
Federația Rusă
din 12 ianuarie 2005 N 2

INSTRUCȚIUNI

PRIVIND ORGANIZAREA SI MENTINEREA INSCRIERII MILITARE

ȘI REZERVĂRI PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVĂ

ȘI LUCRÂND ÎN CURȚILE SUPREMA ALE REPUBLICILOR, TERITORIU

ȘI CURȚIILE REGIONALE, TRIBUNALELE ORĂȘELOR FEDERALE,

TRIBUNALELE REGIUNII AUTONOME SI SECTORUL AUTONOM, SECTOR

TRIBUNALE, TRIBUNALE MILITARE, ÎN SISTEMUL CURTEI JUDICARE

LA CURTEA SUPREMA A FEDERATIEI RUSA

REZERVARE

RESPONSABILITĂȚI ALE CETĂȚENILOR PENTRU ÎNREGISTRAREA MILITARĂ, INSTRUIREA DE MOBILIZARE ȘI MOBILIZARE

I. Responsabilităţile cetăţenilor cu privire la înregistrarea militară

3. Cetăţenii care au primit ordine de mobilizare sau somaţii de la comisariatul militar sunt obligaţi să îndeplinească cerinţele prevăzute în acestea.

II. Organizarea unui sistem de rezervare pentru cetățenii cazați în rezervă

Lucrările la BGPZ sunt efectuate de următoarele organisme:

Comisia interimară de afaceri interne pe probleme ale BGPZ și ale aparatului de lucru care asigură activitățile acesteia;

comisiile teritoriale (TC) ale SRF (NW) pentru BGPZ al Forțelor Armate ale Federației Ruse (Forțele Armate RF), organisme federale autoritățile executive (autoritățile executive federale), care au rezerve și lucrează în organismele și organizațiile locale de autoguvernare, precum și aparatul de lucru al acestor comisii;

comisiile raionale (RC) ale organismelor locale de autoguvernare (NW) pentru BGPZ ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, autoritățile executive federale, care au rezerve și lucrează în organismele și organizațiile locale de autoguvernare și aparatul de lucru al acestor comisii ;

Diviziile BGPZ în Instituția de Învățământ de Stat Federal și în organizații;

Ministerul Apărării al Federației Ruse (comisariatele militare);

Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse și agențiile sale;

unitățile de înregistrare militară (MRU) ale organizațiilor.

Gestionarea lucrărilor privind BSPP în Federația Rusă este realizată de Comisia interimară pentru afaceri interne pe problemele BSPP.

Comisia interimară pentru afaceri interne pe probleme legate de BIPP este formată printr-un decret al președintelui Federației Ruse, care stabilește și procedura de organizare a lucrărilor la BIPP. Reglementările Comisiei interimare pentru afaceri interne cu privire la problemele BGPZ și ale personalului acestuia sunt aprobate prin rezoluții ale Guvernului Federației Ruse.

Codul Muncii se formează prin decizia șefului administrației (guvernului) SRF. Componența și funcțiile acestuia sunt determinate de reglementările Codului Muncii al SRF, care se aprobă de șeful administrației (guvernului) SRF după acordul cu Comitetul Interdepartamental pe probleme ale SRF.

În municipii (MU), conducerea lucrărilor la BGPZ este încredințată comisiei de raion (oraș, raion) corespunzătoare (CR). RK este format din șeful municipiului district (administrație). Componența RK și funcțiile sale sunt determinate de reglementările privind RK, care sunt aprobate de șeful administrației raionale după aprobarea sa de către Comitetul pentru muncă.

Aparatul de lucru al Republicii Kazahstan este format ca o unitate pentru BGPZ, ca parte a corpului de mobilizare al administrației raionale. Numărul personalului care lucrează în Republica Kazahstan trebuie să fie de cel puțin 2 persoane. Personalul și responsabilități funcționale angajații aparatului de lucru sunt aprobați prin rezoluție a șefului autonomiei locale după acord cu Codul muncii.

Compoziția personalului și responsabilitățile funcționale ale angajaților VUP ai organizației sunt stabilite prin ordin al șefului organizației.

Responsabilitatea organizării lucrărilor pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite Unității Militare de Stat, autonomiei locale și organizării înregistrării militare (VU) și BGPZ, corectitudinea și caracterul complet al rezervării revine șefilor organismelor și organizațiilor relevante.

În cazul în care un angajat al VUP pleacă temporar (în vacanță, călătorie de afaceri, pentru tratament etc.), șeful organizației numește un alt angajat pentru îndeplinirea sarcinilor pentru VU și BGPZ.

În acest caz, persoanei nou numite i se pun la dispoziție toate documentele necesare pentru îndeplinirea acestei sarcini, inclusiv:

forme de VU speciale în forma N 4;

legitimații personale de înregistrare a cadrelor militare și a cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar, conform formularelor N T-2 și T-2GS;

alte documente necesare lucrărilor de întreținere a VU și BGPZ.

Principalele funcții ale VUP (sau ale angajaților special numiți) pentru BGPZ în organizații:

menținerea calificărilor de studii ale lucrătorilor (studenților) Forțelor de Apărare Civilă și a cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar, conform standardelor, metodelor și formularelor stabilite de Comisia Militară Internațională pe problemele Forțelor de Apărare Civilă, Ministerul Apărării Rus , Rosstat;

completarea și depunerea la Comisia Militară de la sediul organizației a documentelor necesare acordării amânării de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și timp de război Forțele Armate GPZ RF;

eliberarea, în modul prescris, a documentelor privind amânarea de la recrutarea pentru serviciul militar personalului militar rezervat;

elaborarea și transmiterea către autoritățile superioare de subordonare a propunerilor fundamentate de proiecte de liste de funcții și profesii (Formular nr. 1) și informații relevante privind numărul de salariați și benzinării rezervate (Formular nr. 1a);

în cazuri speciale, transmiterea către autoritățile superioare de subordonare a cererilor de acordare a amânărilor personale de la recrutarea la serviciul militar de către Forțele de Apărare Civilă (formulare nr. 2 și 2a);

transmiterea, în modul prescris, a informațiilor necesare și raportarea cu privire la lucrările care se desfășoară pe BGPZ;

elaborarea planurilor de acțiune pentru prezentarea certificatelor de amânare de la recrutarea pentru serviciul militar către personalul militar rezervat (Formular nr. 15) și întocmirea listelor persoanelor autorizate din direcțiile structurale ale organizației pentru prezentarea certificatelor;

efectuând o analiză sistematică a securității organizațiilor în timpul războiului resurselor de muncă din rândul Forțelor de Apărare Civilă și întocmirea de propuneri pe această temă, întocmirea planurilor de înlocuire a specialiștilor plecați în timpul mobilizării și în timp de război (Formular nr. 16), elaborarea și implementarea măsurilor necesare pentru pregătirea personalului care să înlocuiască Forțele de Apărare Civilă supuse recrutare.

Pe probleme legate de BGPZ, VUP-ul organizațiilor interacționează cu FOGV, Inspectoratul Executiv al SRF, Comitetul Muncii, Republica Kazahstan și VK.

Organizațiile care se ocupă de boli gastrointestinale trebuie să dețină următoarele informații:

numărul total de cetățeni care lucrează în organizație;

numărul de cetățeni care lucrează necesar pentru îndeplinirea planului anual de facturare;

numărul de GPZ-uri care au instrucțiuni de mobilizare și sunt supuse recrutării pentru mobilizare;

numărul de benzinării destinate personalului unităților speciale;

numărul GPZ-urilor rezervate rămase să lucreze în organizație în perioada de mobilizare și în timp de război;

numărul de GPZ-uri care pot fi mutate în poziții în locul GPZ-urilor supuse conscripției la mobilizare;

numărul de șoferi care pleacă cu și fără echipament furnizat și numărul de șoferi care rămân în organizație.

Baza pentru efectuarea lucrărilor la BGPZ pentru perioada de mobilizare și în timpul războiului în organizație este:

prezența sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (efectuarea muncii, servicii) pentru nevoile statului ale Federației Ruse, stabilite prin decizii ale Președintelui Federației Ruse, Guvernului Federației Ruse și autorităților executive federale , plasate pe bază de acord (contract) și finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război pentru contul bugetului federal;

prezența misiunilor (comenzilor) de mobilizare pentru furnizarea de produse (efectuarea lucrărilor, servicii) pentru nevoile statului ale SRF, stabilite prin hotărâri ale Direcției Executive a SRF, plasate pe bază de negociere (contractuală) și finanțate pe perioada perioada de mobilizare și în timp de război din bugetele SRF;

prezența sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (lucrări, servicii) pentru nevoile locale, stabilite prin hotărâri ale organelor locale de autoguvernare, plasate pe bază de negociere (contract) și finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război; din bugetele locale;

participarea la implementarea sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (performanță a muncii, servicii) pentru nevoile de stat ale Federației Ruse, SRF sau pentru nevoile locale de cooperare;

prezența sarcinilor de război în competențele organizațiilor înființate de FOGV sau JIV SRF sau de organele locale de autoguvernare, finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război din bugetele aferente;

continuarea activităților în timp de război în interesul asigurării apărării țării și securității statului, a vieții populației și a funcționării durabile a organelor puterea statului, autoguvernarea locală și economia, confirmate prin hotărârile Instituției Statului Federal, Direcției Executive a SRF și autoguvernarea locală.

Deciziile privind organizarea muncii la BGPZ în organizații în perioada de mobilizare și pe timp de război se iau de către Comisia interimară de afaceri interne pe probleme ale BGPZ, FOGV, Codul muncii al SRF pe baza criteriilor specificate.

Odată cu anunțul mobilizării, liderii sunt obligați să:

furnizează personalului militar rezervat certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război;

în termen de 7 zile, depuneți la Comisia Militară de la sediul organizației în modul prescris formulare albe de înregistrare militară specială (Formular nr. 4), certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar care nu au fost predate GPZ rezervate a Forțele Armate ale Federației Ruse, certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare în timp de război (Formular nr. 9).

Acordarea amânărilor de la recrutare pentru serviciul militar al Forțelor de Apărare Civilă în timp de război se realizează ținând cont de următoarele caracteristici:

amânările de la recrutare pentru serviciul militar acordate în timpul mobilizării și în timp de război rămân în vigoare cu condiția ca funcționarii publici să continue să lucreze în acele posturi pentru care li s-au acordat amânări de la recrutare;

din prima zi și pe toată perioada de mobilizare, BGPZ, chemată pentru mobilizarea organizației militare ruse de vârste, care pe timp de pace din anumite motive nu au fost rezervate în termenele stabilite prin Instrucțiuni, se încetează. .;

persoanele declarate anterior inapte pentru serviciul militar, dacă sunt considerate apte pentru serviciul militar în timpul reexaminării medicale, sunt supuse rezervării pe bază generală;

persoanele concediate din serviciul militar într-o organizație militară a Federației Ruse în timp de război din motive de sănătate, cu indicarea perioadei de reexaminare medicală, dacă sunt recunoscute ca apte pentru serviciul militar după perioada specificată, nu sunt supuse rezervării.

Documente privind menținerea evidențelor militare și a rezervelor în organizații

Fiecare organizație elaborează și menține următoarele documente:

1. Opțiunea Ordinului „Cu privire la organizarea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor în rezervă”.

2. Plan de lucru pentru implementarea înmatriculării militare și rezervării cetățenilor în rezervă.

3. Plan de sesizare a cetățenilor în rezervă când se anunță mobilizarea.

4. Plan de înlocuire a specialiştilor chemaţi la serviciul militar la mobilizare şi în timp de război (Formular nr. 16).

5. Plan de acţiune pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar în timpul mobilizării şi în timp de război către cetăţenii din rezervă (Formular 15).

6. Lista celor autorizați să elibereze certificate de amânare a recrutării (Formular nr. 4) cetățenilor rezervați care se află în rezerve.

7. Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război cetățenilor rezervați care se află în rezervă (Formular nr. 9).

7a. Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare de la înrolare pentru serviciul militar (Formular nr. 4) celor autorizați pentru predarea cetățenilor rezervați în rezervă (Formular nr. 10).

7b. Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare de la înrolare pentru serviciul militar (Formular nr. 4) cetățenilor rezervați când pleacă pentru o perioadă mai mare de trei luni.

8. Caiet de înregistrare a formularelor speciale de înregistrare militară (Formular nr. 13).

9. Cartea contabilă pentru transferul formularelor speciale de înregistrare militară, cărților de identitate militare și legitimațiilor personale (Formular nr. 11).

10. Cartea de înregistrare a actelor militare (bilete militare).

11. Fișă card pentru evidența disponibilității cardurilor personale din formularul N T-2 ale cetățenilor aflați în rezervă și cetățenilor supuși conscripției.

12. Card personal (formular N T-2).

13. Fişa de înregistrare a organizaţiei.

14. Varianta ordinului privind procedura de înregistrare și eliberare a certificatelor (Formular nr. 4) cetățenilor aflați în rezerva pentru amânare de la recrutare în timpul mobilizării și în timp de război.

15. Jurnalul de inspecții ale stării de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezervă.

16. Chitanța de acceptare a legitimației militare.

17. Memorie către comisar privind prezentarea cetățenilor rezervați în rezerve cu certificate de amânare de la recrutare în timpul mobilizării și în timp de război.

18. Tabelul vârstelor cetățenilor aflați în rezervă care sunt supuși excluderii din înmatricularea militară din cauza împlinirii limitei de vârstă pentru aflarea în rezervă.

19. Caz de corespondență pe probleme de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezervă.

20. Alte documente în conformitate cu cerințele comisariatelor militare și ale șefilor organelor administrației publice locale.

Menținerea evidențelor militare în organizații poate fi realizată în colaborare cu comisariatele militare Sistem automatizat Direcția „Zarnitsa-M”.

Aceste documente sunt de obicei distribuite în foldere:

DOSAR N 1 (documente necesare pentru muncă în cazul declarării unei situații speciale):

Plan de acțiune pentru prezentarea certificatelor (Formular nr. 4);

Formulare de declarații;

Certificate completate în plicuri;

Instrucțiuni către persoana autorizată pentru livrarea certificatelor.

DOSAR N 2 (documente pentru lucrul de sesizare a persoanelor obligate pentru serviciul militar în timp de lucru prin semnal HVAC):

Ordin de notificare;

plan de alertă;

Carduri de alertă;

card de traseu;

Declarație pentru emiterea cardurilor de notificare.

DOSAR Nr. 3 (documente biroul de înregistrare militară):

Ordin privind numirea unui angajat al VUS;

planuri de lucru VUS;

Ordine interne de înregistrare militară;

Ordinele și directivele autorităților superioare;

Certificat de acceptare și transfer de proprietate VUS.

DOSAR Nr. 4 (documente de corespondență pe probleme de evidență militară și rezervare a rezervelor militare, înștiințarea celor obligați la serviciul militar).

DOSAR Nr. 5 (documente privind ținerea evidenței militare și rezervarea rezervelor militare):

Jurnalul de inspecții ale statului de înmatriculare militară și BGPZ (formular N 34);

Cartea formularelor contabile (formular nr. 4);

Cartea de transfer (Formular nr. 4);

Formulare goale (formularul N 4);

Formularul nr. 4 pentru anulare (în plicuri);

Forme goale ale formularului N T-2;

Instructiuni, lista de functii si profesii pentru BGPZ (extras din lista);

Legile federale în domeniul VU și BGPZ.

Un raport privind activitatea desfășurată cu privire la înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor în rezervă este furnizat o dată pe an conform Formularului nr. 6 stabilit de MVK (Anexa nr. 23). Termenul limită de depunere la Departamentul Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse este 15 ianuarie a anului următor anului de raportare.

Un plan gata făcut pentru principalele afaceri ale ofițerului de resurse umane pentru primul trimestru al anului 2019
Citiți în articol: De ce un manager de resurse umane trebuie să verifice contabilitatea, dacă noi rapoarte trebuie trimise în ianuarie și ce cod să aprobe pentru foaia de pontaj în 2019

Redactorii revistei „Personnel Business” au aflat ce obiceiuri ale ofițerilor de personal necesită mult timp, dar sunt aproape inutile. Iar unii dintre ei pot chiar provoca nedumerire inspectorului GIT.

Inspectorii de la GIT și Roskomnadzor ne-au spus ce documente nu ar trebui să li se solicite în niciun caz noilor veniți la cererea de angajare. Cu siguranță aveți niște lucrări din această listă. Noi am compilat lista plinași a selectat un înlocuitor sigur pentru fiecare document interzis.

Dacă plătiți plata de concediu cu o zi întârziere, compania va fi amendată cu 50.000 de ruble. Reduceți perioada de preaviz pentru concedieri cu cel puțin o zi - instanța va reintroduce angajatul la locul de muncă. Am studiat practica judiciară și am pregătit recomandări sigure pentru dvs.

Comisarului militar

districtul OVK Kuntsevo

Districtul autonom de vest al Moscovei

212351, Moscova,

Sf. Partizanskaya, casa 19

Trimitem o notificare în formularul nr. 4 (AM nr. 1000000 din 14 iulie 2004) pentru înregistrarea soldaților în rezervă obișnuită cu înmatriculare militară specială VINOV Vladimir Viktorovich, Născut în 1956, VUS 000, locuind la adresa: Moscova, st. Bogomolova, 24, bld. 2, ap. 197.

Totodată, vă informăm că prin rezoluția Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor din Rezervație, din 9 decembrie 2002, nr.244, se impun sesizări în Formularul nr.4 privind înscrierea cetățenilor în rezervele pt. înregistrarea militară specială, formalizată în modul prescris de către organizațiile și comisariatele militare la locul de muncă ale acestor cetățeni, acceptă spre executare în lipsa listelor necesare la comisariatul militar de la locul de reședință al cetățenilor în rezerva cu rezervă. .

Anexă: înștiințare, pe 1 coală, numai destinatarului.

Supraveghetor

Comisarului militar

UWC Shchelkovo

141100, Shchelkovo,

Strada Tsentralnaya, 86

Vă rugăm să eliminați soldații obișnuiți în rezervă din înregistrarea militară specială LEPILIINA Irina Borisovna, Născut în 1958, VUS 000, locuiește la adresa: Shchelkovo, Talalaeva St., clădirea 6, apt. 197 din cauza atingerii limitei de vârstă pentru a fi în rezervă.

Vă rugăm să anulați notificarea trimisă anterior de înregistrare militară specială în Formularul nr. 4 (MA nr. 0500000 din 16 septembrie 2002) în modul prescris.

Supraveghetor

Comisarului militar

Districtul OVK Cheryomushkinsky

Districtul autonom de sud-vest al Moscovei

117333, Moscova,

str. Vavilova, casa 44, bloc 1

În legătură cu atribuirea următorului grad militar de „colonel” Alov Mihail Alexandrovici Solicităm ca acesta să fie scos din registrul militar special pentru că a pierdut dreptul la amânare de la recrutare la mobilizare pe baza gradului său militar.

Vă rugăm să anulați notificarea MA nr. 0500000 din 06/03/2002, trimisă anterior la adresa dumneavoastră, în modul prescris.

Comisarului militar

Districtul OVK Krasnoselsky

Districtul administrativ central al Moscovei

103045, Moscova,

Daev Lane, clădirea 13

Trimitem formularele formularul 4, pe care le solicităm să fie radiate din contul nostru personal nr. 2/000.

	Serie, număr de formular
Certificate – 5 (cinci)
	MA Nr. 0500000
	MA Nr. 0500001
	MA Nr. 0500005
	MA Nr 0500006
	MA Nr. 0500009

Supraveghetor

Către comisarul militar_________________

____________________________________

(numele comisariatului militar, adresa)

INFORMAȚIE

privind modificarea datelor de înregistrare a cetățenilor aflați în ședere

în rezervă, lucrând în ________________________________________________

(Numele companiei)

_____________________ _________________ ___________________

(șeful organizației) (semnătură) (inițiale, prenume)

"____"______________ 200__

Explicarea formularului

Organizația, în termen de 2 săptămâni, este obligată să furnizeze informații comisariatelor militare de la locul de reședință despre cetățenii aflați în rezervă și supuși recrutării pentru serviciul militar, angajați sau concediați de la muncă (expulzați din instituțiile de învățământ), precum și ca informații despre schimbările de funcție, calificări, specialitate militară, grad militar, componență, profil, stare civilă, adresa de reședință și prelungirea amânării.

P A P K A Nr. 5

Documente privind menținerea evidențelor și rezervelor militare

cetățeni în rezervă

1. Jurnalul de verificări privind starea de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezervă.

2. Cartea de înregistrare a formularelor speciale de înregistrare militară.

3. Cartea de înregistrare a transferului de formulare speciale de înregistrare militară, legitimații militare și carduri personale.

4. Probă de chitanță.

5. Restricții de rezervare.

6. Standarde temporare pentru rezervari.

7. Exemplu de formular de certificat și notificare în formularul 4.

8. Jurnalul cardurilor personale de formular T-2 (T-2GS).

9. Exemplu de formular de card personal T-2 (VUR).

10. Procedura de completare a secțiunii II „Informații privind înregistrarea militară” a legitimațiilor personale din formularele T-2 și T-2GS.

11. Extras din Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 1541 din 25 decembrie 1998 „Cu privire la aprobarea reglementărilor privind înregistrarea militară”.

12. Extras din Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative.

Pe baza ce document este statul nostru. ar trebui instituția să mențină rezerve (evidențe speciale) pentru cetățenii care stau în rezervă? Fondatorul nostru este prefectura. Biroul de înregistrare și înrolare militară insistă pe această poziție! Comisarul militar insistă să rezerve! Guvernul nu știe cine trebuie să ne dea acest ordin, nici comisarul militar nu dă un răspuns, fondatorul spune că are autorizație de securitate... și ne alungă. Și, totodată, comisarul militar nu aprobă actele noului responsabil cu înregistrarea militară, el solicită acte întocmite nu pentru înregistrarea generală, ci și pentru rezervare. Nu putem lua singuri o astfel de decizie, asta este sigur! Se dovedește a fi un cerc vicios! Și nu putem lucra așa, pentru că actele (comanda, planul) nu sunt aprobate de biroul de înmatriculare și înmatriculare militară!!!

Răspuns

Răspunde la întrebare:

2. Baza normativă: Legea federală din 26 februarie 1997 N 31-FZ (modificată la 5 aprilie 2013) „La pregătirea mobilizăriiși mobilizare în Federația Rusă”

Secțiunea VI. REZERVARE PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVĂ

PENTRU PERIOADA DE MOBILIZARE ŞI DE RĂZBOI

Articolul 22. Rezervarea cetăţenilor pentru perioada de mobilizare şi pe timp de război

Rezervarea cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în organismele guvernamentale, guvernele locale și organizațiile pentru perioada de mobilizare și în timpul războiului se efectuează în conformitate cu această lege federală, alte legi federale, acte juridice de reglementare ale Președintelui Federației Ruse. și actele juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse.

Articolul 23. Cetăţenii supuşi rezervării pentru perioada de mobilizare şi de război

1. Rezervarea cetățenilor în rezervă se realizează în scopul asigurării activităților autorităților statului, administrațiilor și organizațiilor locale în perioada de mobilizare și de război.

2. Cetăţenii supuşi rezervării sunt scutiţi de recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare şi înrolarea ulterioară în timp de război pe durata amânării acordate.

Articolul 24. Organizarea și procedura de rezervare a cetățenilor pentru perioada de mobilizare și pe timp de război

Organizarea și procedura de rezervare a cetățenilor în rezervă pentru perioada de mobilizare și pe timp de război sunt determinate de prezenta lege federală și de actele juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse.

Rezoluția Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, din 22 decembrie 1999 nr. 144

INSTRUCȚIUNI

pentru rezerve pentru perioada de mobilizare şi pe timp de război a cetăţenilor

ai Federației Ruse, cei aflați în rezervă ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, autoritățile executive federale care au rezerve și lucrează în organisme guvernamentale, guverne și organizații locale

DISPOZIȚII GENERALE

1. În scopul asigurării funcționării neîntrerupte în timp de război a autorităților statului, administrațiilor locale, precum și a asociațiilor, întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, indiferent de formele lor organizatorice, juridice și de proprietate (denumite în continuare organizații) * și să poarte realizarea unei tranziții sistematice a economiei țării cu anunțul mobilizării pentru muncă în condiții de război, în timp de pace și în timp de război, se fac rezerve pentru cetățenii Federației Ruse care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, executiv federal. organisme care au rezerve (denumite în continuare ~ cetățeni care sunt în rezervă) și care lucrează* * în organisme guvernamentale, administrații locale și organizații.

Rezervarea cetățenilor în rezerve este un ansamblu de măsuri care vizează asigurarea autorităților statului, administrațiilor locale și organizațiilor cu resurse de muncă din rândul cetățenilor aflați în rezerve în perioada de mobilizare și în timp de război, prin acordarea acestora de amânări de la recrutarea pentru serviciul militar, precum şi de la trimiterea lor la muncă în posturi

* Definițiile termenilor de bază sunt date în Anexa nr. 32.

**Sistemul de rezervare pentru cetățenii în rezervă ia în considerare cetățenii care lucrează permanent în organizații cu normă întreagă, precum și studenții (studenți de licență și absolvenți) care studiază cu normă întreagă în stat, municipal sau cei cu acreditare de stat în domeniul relevant. domenii de formare (specialităţi) în instituţiile de învăţământ nestatale.

personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri și forțe speciale (denumite în continuare amânare de la recrutarea pentru serviciul militar

cetățeni în rezervă).

Sarcina principală a rezervării cetățenilor în rezerve este de a reține, pe perioada de mobilizare și pe timp de război, autoritățile statului, administrațiile locale, precum și organizațiile care lucrează în aceste organisme și organizațiile de muncitori calificați și angajați din rândul cetățenilor din rezerve. , prin avans și repartizarea lor rațională între Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri create pentru timp de război de formațiuni speciale și organisme guvernamentale, guverne și organizații locale.

Amânarea de la înrolarea cetățenilor în rezervele pentru serviciul militar se poate acorda pe o perioadă de la una până la șase luni de la data mobilizării. În condiții reale, dacă certificatul de amânare de la înrolare pentru serviciul militar indică o perioadă de amânare de 6 luni, atunci cu o perioadă mai mare de mobilizare și timp de război nu se ajustează, iar amânarea acordată este valabilă pe toată perioada de mobilizare și de război. .

Gestionarea lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă în Federația Rusă este efectuată de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor Federației Ruse în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, organisme executive federale care au o rezervă , și lucrează în organismele guvernamentale, administrațiile locale și în organizații (denumită în continuare Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă).

2. Lucrările privind rezervarea cetățenilor în rezervă se desfășoară în conformitate cu Constituția Federației Ruse, legile federale, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, rezoluțiile și ordinele Guvernului Federației Ruse, rezoluțiile și ordinele Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă și prezenta Instrucțiune.

Responsabilitatea pentru organizarea lucrărilor pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite autorităților de stat, organismelor locale de autoguvernare și organizațiilor pentru înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor în rezervă, corectitudinea și caracterul complet al rezervării revine șefilor organismelor și organizațiilor relevante. .

3. Pentru cetățenii din rezerva care face obiectul rezervării, certificatele de amânare de la recrutare pentru serviciul militar sunt completate în organizațiile de la locul de muncă și în comisariatele militare (organismele Serviciului Federal de Securitate al Rusiei) la locație. (locaţia) organizaţiilor* se emit în modul prescris.mobilizare şi pe timp de război și avizele de înscriere în înmatriculare militară specială (formularul nr. 4 sau 4a).

Toți cetățenii aflați în rezervă, pentru care s-au eliberat amânări de la recrutarea pentru serviciul militar pentru mobilizare și în timp de război, sunt înștiințați în timp de pace la locul de muncă că sunt rezervați, iar odată cu anunțul de mobilizare li se eliberează adeverințe. despre amânarea de la recrutare pentru serviciul militar (formularul nr. 4 sau 4a).

Dreptul de a semna documente de raportare strictă privind înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în autoritățile de stat, organismele și organizațiile guvernamentale locale este învestit conducătorilor acestor autorități de stat, organelor și organizațiilor guvernamentale locale sau adjuncților șefilor în sarcina problemelor militare.înregistrarea şi rezervarea cetăţenilor în rezervă.

4. Rezervații care se află în rezervă sunt scutiți de înrolare la serviciul militar la mobilizare și în timp de război pe durata amânării acordate, precum și de la pregătirea militară în timp de pace și sunt înscriși în înmatriculare militară specială.

5. Odată cu anunțul mobilizării, comisariatele militare pot implica temporar cetățenii rezervați care se află în rezerve în lucrările de asigurare a activităților de mobilizare, sub rezerva rezoluțiilor relevante ale comisiilor raionale de rezervare a cetățenilor aflați în rezervă, precum și locale. organisme guvernamentale.

Lista cetățenilor rezervați care sunt în rezervă, implicați în această lucrare și durata al lor recrutarea este convenită în prealabil de comisariatele militare cu șefii organizațiilor la locul de muncă al acestor cetățeni.

6. Cetăţenii aflaţi în rezervă, care au dreptul la o amânare de la recrutare pentru serviciul militar, dar care nu sunt înscrişi în înregistrarea militară specială din cauza neînregistrării amânărilor din vina funcţionarilor autorităţilor statului, administraţiilor locale. și organizații, sunt supuse recrutării pentru serviciul militar în funcție de mobilizare și în timp de război (desemnare pentru a lucra în funcții de personal civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri și forțe speciale).

7. Pentru întârzierea recrutării pentru serviciul militar (misiuni de muncă în posturi de personal civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri și forțe speciale)

cetăţenii din rezerve pentru care nu s-au eliberat în timp util amânări de la recrutarea pentru serviciul militar din vina funcţionarilor autorităţilor statului, ai autorităţilor şi organizaţiilor locale, precum şi pentru rezervarea cetăţenilor în rezerve care nu au dreptul la primesc o amânare, inclusiv pentru menținerea în mod deliberat de amânări de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cetățenii din rezervă care și-au pierdut dreptul la acestea, făptuitorii sunt trași la răspundere în conformitate cu legislația Federației Ruse.

8. Cetăţeni care se află în rezervă, destinati să suplimenteze unităţile militare ale Forţelor Armate ale Federaţiei Ruse, alte trupe, formaţiuni şi corpuri militare, în cazul deplasării acestora în cadrul organizaţiei către poziţii pentru care pot fi rezervaţi în conformitate cu lista de funcții și profesii sau o rezoluție a Comisiei Interdepartamentale pentru Probleme de Rezervare pentru cetățenii aflați în rezervă sunt supuse rezervării.

Conform propunerii Ministerului Apărării al Federației Ruse și autorităților executive federale, unde lege federala se asigură serviciul militar. Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezerve poate stabili restricții privind rezervarea cetățenilor în rezerve destinate să suplimenteze unitățile militare și echipele de pregătire permanentă ale Forțelor Armate ale Federației Ruse și ale altor trupe, formațiuni militare, corpuri și formațiuni speciale. creat pentru vreme de război, precum și pentru rezervarea cetățenilor în rezervă care au specialități militare limitate.

9. Rezervele pentru perioada de mobilizare și pe timp de război nu sunt

cetățenii sunt supuși:

eliberat din serviciul militar în rezerva de categoria I - timp de 5 ani

ședere în rezervă categoria 1*;

cei care nu au făcut serviciul militar din orice motiv și sunt înscriși în rezerve – până la împlinirea vârstei de 27 de ani;

cei care se află în rezervă și lucrează în organizații ca șoferi de autovehicule, tractoare, motociclete, utilaje de construcție de drumuri, de ridicare și transport și alte mașini și mecanisme destinate, conform ordinelor comisariatului militar, predării la mobilizare către Forțele Armate. ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, organe și

* Comisia Interdepartamentală pentru Rezervarea Cetăţenilor din Rezerve, prin rezoluţiile sale, are dreptul de a autoriza rezervarea cetăţenilor în rezervaţii, indiferent de durata şederii acestora în rezervaţiile de categoria I, activând în anumite sectoare ale economiei. care sunt decisive în domeniul asigurării apărării țării și al securității statului, precum și al asigurării mijloacelor de trai ale populației și al funcționării durabile a organelor guvernamentale, a administrațiilor locale și a economiei.

formațiuni speciale create pentru vreme de război;

cele aflate în rezervă și destinate personalului de unități și echipe militare încadrate în echipa cu numărul „ZOO”;

cei care se află în rezervă și încadrați în formațiuni speciale și lucrează în organizații însărcinate cu crearea de formațiuni speciale prin sarcini de mobilizare.

10. Amânarea acordată de la înscrierea cetățenilor în rezerva pentru serviciul militar este supusă anulării în următoarele cazuri:

a) o decizie în acest sens a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

b) expirarea perioadei pentru care a fost acordată amânarea din recrutarea pentru serviciul militar;

c) trecerea unui cetățean aflat în rezervă într-o funcție pentru care nu este prevăzută amânarea de la recrutare pentru serviciul militar conform listei de funcții și profesii;

d) mutarea unui cetățean aflat în rezervă, care are o amânare personală de la recrutarea pentru serviciul militar, într-o altă funcție;

e) modificări ale caracteristicilor de înregistrare militară (specialitatea militară, vârsta (nivelul de înregistrare), aptitudinea pentru serviciul militar din motive de sănătate, componența și gradul militar), în urma cărora un cetățean din rezervă pierde dreptul la amânare;

f) recunoașterea unui cetățean care se află în rezervă, în conformitate cu procedura stabilită de legea federală, ca inapt pentru serviciul militar din motive de sănătate sau la împlinirea limitei de vârstă pentru a fi în rezervă;

g) demiterea unui cetățean aflat în rezervă din organizația în care i s-a acordat amânarea de la recrutarea pentru serviciul militar;

h) încadrarea unui cetățean aflat în rezervă într-o formație specială pentru serviciul militar în timp de război pt pozitii militare sau pentru a servi în posturi civile în timp de război;

i) expulzarea studenților, ascultătorilor, cadeților și studenților absolvenți (doctoranzi) din instituția de învățământ în care li s-a acordat amânarea de la recrutare pentru serviciul militar;

j) plecarea unui cetățean rezervat care se află în rezervă în străinătate pentru o perioadă mai mare de șase luni;

k) lichidarea organizaţiei.

Secțiunea II

ORGANISME ÎN REZERVĂ CETĂȚENI STARE ÎN REZERVĂ

11. Lucrările privind rezervarea cetățenilor în rezervă se realizează de către:

Comisia interdepartamentală pe probleme de rezervare a cetățenilor în rezervă și aparatul de lucru care asigură activitățile acesteia;

comisii ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru rezervarea cetățenilor care se află în rezervă ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, autorități executive federale care au rezerve și care lucrează în autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, locale guvernele și organizațiile (denumite în continuare comisii teritoriale) și lucrătorii aparatul acestor comisii;

comisii ale organismelor guvernamentale locale* pentru rezervarea cetățenilor care se află în rezervă ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, organisme executive federale care au rezerve și care lucrează în organismele și organizațiile guvernamentale locale (denumite în continuare comisii districtuale) și aparatele de lucru ale acestor comisii;

divizii pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, în organismele guvernamentale federale și în organizații;

Ministerul Apărării al Federației Ruse (comisariatele militare);

Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse și agențiile sale;

unitățile de înregistrare militară a organizațiilor.

Schema de organizare a rezervării cetățenilor care stau în rezervă în Federația Rusă este prezentată în Anexa nr. 1.

Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă este formată printr-un decret al președintelui Federației Ruse, care stabilește și procedura de organizare a lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă pentru perioada de mobilizare și pe timp de război în Federația Rusă. .

Reglementările Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă și personalul acesteia sunt aprobate prin rezoluții ale Guvernului Federației Ruse.

* În unele cazuri, de comun acord cu Comisia Interdepartamentală De problemele de rezervare a cetățenilor în rezervă, funcțiile comisiilor teritoriale și raionale pot fi atribuite de șefii administrațiilor entităților constitutive ale Federației Ruse la ședințe restrânse, sub rezerva cerințelor Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, privind componenţa şi responsabilităţile funcţionale ale aparatului de lucru furnizând al lor muncă.

O comisie teritorială este formată printr-o decizie a șefului administrației (guvernului) unei entități constitutive a Federației Ruse. Componența comisiei teritoriale și funcțiile acesteia sunt determinate de reglementările privind comisia teritorială pentru rezervarea cetățenilor în rezervă a unei entități constitutive a Federației Ruse, care este aprobată de șeful administrației (guvernului) unei entități constitutive. al Federației Ruse după acordul cu Comisia Interdepartamentală privind rezervarea cetățenilor în rezervă.

Aparatul de lucru al comisiei teritoriale se formează ca unitate de rezervare a cetățenilor în rezervă, ca parte a corpului de mobilizare al administrației (guvernului) entității constitutive a Federației Ruse. Numărul personalului de lucru al comisiilor teritoriale ale unei entități constitutive a Federației Ruse trebuie să fie de cel puțin 2 persoane.

Compoziția personală și responsabilitățile funcționale ale angajaților aparatului de lucru al comisiilor teritoriale sunt aprobate printr-o rezoluție a șefului administrației (guvernului) entității constitutive a Federației Ruse.

Conducerea lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă în municipii (raioane, orașe fără diviziune regională) este încredințată comisiei raionale (oraș, raionale) corespunzătoare.

Comisia raională este formată din șef municipalitate(administrarea) raionului. Componența comisiei raionale și funcțiile acesteia se stabilesc prin regulamentele privind comisia raională, care se aprobă de către șeful administrației raionale după aprobarea acesteia de către comisia teritorială.

Aparatul de lucru al comisiei raionale se formează ca unitate de rezervare a cetățenilor în rezervă, ca parte a corpului de mobilizare al administrației raionale. Numărul personalului de lucru al comisiei raionale trebuie să fie de minim 2 persoane. Componența personalului și responsabilitățile funcționale ale angajaților aparatului de lucru al comisiei raionale se aprobă prin hotărâre a șefului organului administrației publice locale după acord cu comisia teritorială.

Salariile oficiale ale angajaților din aparatul de lucru al comisiilor teritoriale și raionale sunt egale cu salariile oficiale angajaţii organelor de mobilizare.

12. Componența personalului și responsabilitățile funcționale ale angajaților unității de evidență militară a organizației se stabilesc prin ordin al șefului organizației. Numărul de angajați care efectuează înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor în rezerve se stabilește pe baza volumului de muncă prestată și a următoarelor standarde de volum de muncă*:

* Standardele de încărcare sunt determinate de Regulamentul privind înregistrarea militară, aprobat prin decret al Guvernului Federației Ruse.

în organele administrației publice locale care efectuează înregistrarea militară primară a cetățenilor, dacă sunt de la 500 la 1000 de cetățeni la înregistrarea militară - un lucrător scutit, de la 1000 la 2000 de cetățeni - doi lucrători scutiți și pentru fiecare 1000 de cetățeni ulterioare - încă un angajat scutit;

în organizațiile cu înmatriculare militară de la 500 la 2000 de cetățeni - un angajat scutit, de la 2000 la 4000 de cetățeni - doi lucrători scutiți, de la 4000 la 7000 - trei lucrători scutiți și pentru fiecare 3000 de cetățeni ulterior - încă un angajat scutit.

Dacă există mai puțin de 500 de cetățeni înregistrați la un organism sau o organizație guvernamentală locală, munca de menținere a evidențelor militare și de rezervare a cetățenilor în rezervă poate fi repartizată cu fracțiune de normă în modul prescris unuia dintre angajații organismului sau organizației guvernamentale locale.

13. În cazul plecării temporare a unui angajat al unei unități de înregistrare militară (vacanță, călătorie de afaceri, tratament etc.), șeful organizației numește un alt angajat pentru îndeplinirea sarcinilor de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezervă. În acest caz, persoanei nou numite i se acordă, conform actului, toate documentele necesare pentru îndeplinirea acestei lucrări, inclusiv formulare speciale de înregistrare militară (formularul nr. 4), legitimații personale de înregistrare pentru cetățenii din rezerve și cetățenii supuși conscripției. pentru serviciul militar (formularul nr. T-2, aprobat de Comitetul de Stat de Statistică al Rusiei) și alte documente necesare pentru activitatea de menținere a evidențelor militare și de rezervare a cetățenilor în rezervă.

14. Dacă este imposibil să se asigure depozitarea fiabilă în organizații a documentelor privind ținerea evidenței militare și rezervarea cetățenilor în rezervă, sau atunci când organizațiile își delegă competențele în aceste aspecte celor de subordonare superioară structuri organizatorice conducere, toate lucrările de eliberare a amânărilor de la înrolare pentru serviciul militar pentru cetățenii din rezerve sunt efectuate de unitățile de înregistrare militară ale organizațiilor superioare sau organizațiilor cărora le este delegată autoritatea de a ține evidența militară și rezervele pentru cetățenii din rezerve.

CAPITOL 111

FUNCȚII ALE ORGANISMELOR DE REZERVĂRI PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVAȚIE

15. Comisia interdepartamentală pentru problemele de rezervare a cetățenilor Federației Ruse care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, organisme executive federale care au rezerve și lucrează în organisme guvernamentale, guverne și organizații locale:

desfășoară managementul și controlul activității privind rezervarea cetățenilor în rezervă pe întreg teritoriul Federației Ruse, în conformitate cu sistemul de rezervare adoptat pentru cetățenii în rezervă din Federația Rusă (Anexa nr. 1);

realizează suport normativ și metodologic pentru activitatea de rezervare a cetățenilor în rezervă în organele guvernamentale, administrațiile locale și organizațiile;

ia în considerare aspectele legate de rezervarea cetățenilor în rezervă, stabilește condițiile și procedura de rezervare a acestora;

stabilește condițiile pentru care cetățenii din rezervă sunt scutiți de recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri și formațiuni speciale create pentru război;

solicită și primește de la organele și organizațiile guvernamentale proiecte de liste de funcții și profesii, conform cărora cetățenilor din rezervă să li se acorde o amânare de la recrutarea pentru serviciul militar;

aprobă liste de funcții și profesii, potrivit căreia cetățenii care sunt în rezervă sunt rezervați;

prevede, în unele cazuri, amânări personale cetățenilor din rezerve care nu sunt acoperiți de listele de funcții și profesii;

pregătește materialele analitice necesare privind furnizarea autorităților de stat, administrațiilor locale și organizațiilor pentru perioada de mobilizare și pe timp de război cu lucrători calificați și angajați din rândul cetățenilor în rezervă și le prezintă Guvernului Federației Ruse;

elaborează și supune spre examinare de către Guvernul Federației Ruse proiecte de hotărâri, ordine și reglementări cu privire la problemele rezervării cetățenilor în rezervă în Federația Rusă;

adoptă, în conformitate cu deciziile Guvernului Federației Ruse, decizii privind anularea rezervării categorii individuale cetățeni în rezervă;

adoptă rezoluții, ordine și emite instrucțiuni cu privire la problemele de competența sa, care sunt obligatorii pentru toate organele guvernamentale, administrațiile și organizațiile locale;

solicită și primește de la autoritățile statului, autoritățile și organizațiile locale informații și materiale necesare soluționării problemelor legate de rezervarea cetățenilor în rezervă și asigurarea autorităților statului, administrațiilor locale și organizațiilor cu personal calificat pentru perioada de mobilizare și în timp de război lucrători și angajați din rândul cetățenilor în rezervă;

elaborează și aprobă formulare uniforme de raportare pentru rezervarea cetățenilor în rezerve, formulare de certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar pe perioada mobilizării și pe timp de război și pentru înscrierea în înmatricularea militară specială, precum și alte documente privind problemele de rezervarea cetățenilor în rezervații;

atrage experți, echipe creative temporare, specialiști pentru dezvoltarea și examinarea proiectelor documente de reglementare, întocmind recenzii analitice și previziuni privind problemele rezervării cetățenilor în rezervă, precum și pentru rezolvarea altor probleme din competența acestora;

exercită controlul asupra completității și corectitudinii rezervărilor pentru cetățenii aflați în rezervă;

ascultă, în cadrul ședințelor sale, angajații responsabili ai autorităților de stat, guvernelor locale și organizațiilor despre starea muncii în rezervarea cetățenilor în rezervă;

ține întâlniri cu reprezentanți ai autorităților statului, guvernelor și organizațiilor locale.

16. Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor din rezervație, prin rezoluția sa, formează Consiliul pentru rezervarea cetățenilor din rezervații (denumit în continuare Consiliul).

Consiliul este un organism consultativ al Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, care efectuează examinarea preliminară a problemelor privind organizarea, sprijinul normativ și metodologic al rezervării cetățenilor în rezervă în entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Membrii Consiliului sunt reprezentanți ai entităților constitutive ale Federației Ruse din regiuni. Regiunile includ entități constitutive ale Federației Ruse situate pe teritoriul unui anumit district militar. În sistemul de rezervare pentru cetățenii din rezervă, regiunilor li se atribuie condiționat numele districtelor militare (de exemplu, Districtul militar din Orientul Îndepărtat - Regiunea Orientului Îndepărtat). În plus, Consiliul include angajați ai aparatului de lucru al Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor din Rezerve și al Ministerului Apărării al Federației Ruse.

17. Consiliul (membrii Consiliului) pentru rezervarea cetățenilor în rezervă:

distribuie și organizează utilizare eficientă experiență acumulată în rezervarea cetățenilor în rezervă în entitățile constitutive ale Federației Ruse;

realizează studiul preliminar, împreună cu aparatul de lucru al Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, a proiectelor de documente normative și metodologice privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

discută propunerile organismelor de rezervare a cetățenilor aflați în rezervă, entităților constitutive ale Federației Ruse (comisii teritoriale sau divizii relevante ale administrațiilor entităților constitutive ale Federației Ruse) cu privire la materialele pregătite de aparatul de lucru al Comisiei Interdepartamentale pe probleme de rezervare a cetățenilor care stau în rezervă, materiale referitoare la activitățile organismelor de rezervare a cetățenilor care stau în rezervă, entități constitutive ale Federației Ruse;

pregătește și înaintează aparatului de lucru al Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor din Rezervații, recomandări pentru îmbunătățirea organizării, suportului normativ și metodologic, elaborarea unei abordări unificate în elaborarea și aplicarea documentației contabile și de raportare și alte aspecte care necesită o hotărâre a Comisiei Interdepartamentale de Rezervare a Cetăţenilor, şedere în stoc;

primește prin aparatul de lucru al Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, informatie necesara de la autoritățile statului, autoritățile locale și organizațiile pe probleme a căror pregătire preliminară este încredințată Consiliului;

organizează (în coordonare cu administrațiile relevante ale entităților constitutive ale Federației Ruse) seminarii și întâlniri regionale pe problemele rezervării cetățenilor în rezervă;

participă, împreună cu aparatul de lucru al Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, la pregătirea și desfășurarea de ședințe, conferințe și alte evenimente cu participarea reprezentanților autorităților statului, autorităților și organizațiilor locale.

Membrii Consiliului își confirmă anual atribuțiile de reprezentanți ai anumitor regiuni prin decizii relevante ale reuniunilor de coordonare.

Întâlnirile de coordonare sunt formate din șefii diviziilor de mobilizare ale autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse dintr-o anumită regiune și reprezentanți ai departamentelor de organizare și mobilizare ale cartierului general al districtelor militare relevante.

18. Ministerul Apărării al Federației Ruse (comisariatele militare):

menține evidențe militare speciale ale cetățenilor rezervați în rezervă la locul de reședință;

exercită controlul asupra corectitudinii rezervelor pentru cetățenii aflați în rezervă în organizații și le oferă asistență practică în această activitate;

furnizează organizațiilor formele de documente necesare pentru a obține amânarea de la recrutarea pentru serviciul militar și monitorizează corectitudinea cheltuielilor acestora;

pune la dispoziție, în condiții contractuale, organelor guvernamentale, organelor și organizațiilor autoguvernamentale locale documente normative și metodologice nou adoptate privind problemele rezervării cetățenilor în rezervă (liste de funcții și profesii, prezenta Instrucțiune);

întocmește amânări de la recrutare pentru serviciul militar pentru cetățenii din rezervă în conformitate cu listele de funcții și profesii și rezoluții ale Comisiei interdepartamentale de rezervare pentru cetățenii din rezervă;

elaborează și înaintează autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse și autorităților locale propuneri care vizează îmbunătățirea activității de rezervare a cetățenilor în rezervă;

informează autoritățile statului, organele administrației publice locale sau Comisia interdepartamentală cu privire la rezervarea cetățenilor în rezervă (prin apartenență sau grad de importanță) propuneri care vizează eliminarea deficiențelor identificate în menținerea evidenței militare și rezervarea cetățenilor în rezervă în organizații;

realizează suport normativ și metodologic pentru organizarea și menținerea evidenței militare a cetățenilor din rezervă, în organele guvernamentale, administrațiile și organizațiile locale.

19. Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse:

ia în considerare petițiile organismelor guvernamentale federale, organelor executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse și organizații pentru a oferi cetățenilor din rezervele FSB al Rusiei, care lucrează în aceste organisme și organizații, amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (formularul nr. 2a) și transmite propunerile sale Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

desfășoară conducerea lucrărilor de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezervă, lucrând în cadrul autorităților serviciu federal securitatea și controlul asupra corectitudinii și completității rezervării acestor cetățeni;

elaborează și înaintează spre aprobare Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor din rezerve un proiect de listă de funcții și profesii conform căreia cetățenii care se află în rezervele forțelor armate ale Federației Ruse și lucrează în serviciul federal de securitate sunt rezervat (Formular nr. 1);

comunică organizațiilor din jurisdicția FSB al Rusiei o listă de funcții și profesii, instrucțiuni, rezoluții și ordine ale Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă sau extrase din acestea;

întocmește rapoarte de sinteză cu privire la numărul cetățenilor lucrători și rezervați în rezervă (formularul nr. 6), și le transmite cu raportul asupra activității desfășurate în perioada de raportare Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă.

Agentii federale de securitate:

întocmește și trimite către organizații certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar în timpul mobilizării și în timp de război (formularul nr. 4a) cetățenilor din rezervele FSB al Rusiei;

menține registrele militare ale cetățenilor din rezervele FSB al Rusiei;

păstrează evidențele militare ale cetățenilor care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, care lucrează în serviciul federal de securitate și efectuează rezervarea acestora;

să prezinte FSB al Rusiei, în modul prescris, informațiile și rapoartele necesare cu privire la activitatea desfășurată pentru rezervarea cetățenilor în rezervă.

20. Unități pentru rezervarea cetățenilor în rezervă în organismele guvernamentale federale:

desfășoară organizarea și gestionarea lucrărilor privind înregistrarea și rezervarea militară a cetățenilor care se află în rezervă, care lucrează în organismele guvernamentale federale și organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile acestor organisme sau care se află în sfera jurisdicției lor și asigura depunerea raportărilor stabilite privind rezervarea cetățenilor aflați în rezervă;

să elaboreze și să prezinte spre aprobare Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor din rezerve proiecte de liste de funcții și profesii pentru care cetățenii care se află în rezerve, care lucrează în organisme guvernamentale federale și organizații ale căror activități sunt legate de activitățile acestor organisme sau care se află în raza de jurisdicție a acestora (Formular nr. 1), precum și informații privind numărul cetățenilor lucrători și rezervați din rezervă (Formularul nr. 1a), justificând condițiile de rezervare a cetățenilor în rezervă, cu condiția pentru prin proiectul listelor de funcții și profesii;

să efectueze o analiză a stării de lucru privind rezervarea cetățenilor în rezervă în organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale federale specificate sau care se află în sfera de competență a acestora, precum și o analiză a securității managementul acestora, precum și o analiză a securității acestora pentru perioada de mobilizare și pe timp de război de către muncitori calificați și angajați din rândul cetățenilor în rezervă;

rezumă și înaintează, în modul prescris, Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în Rezerve, propuneri rezonabile de modificări și completări care este recomandabil să fie aduse listelor de funcții și profesii;

să comunice organizațiilor ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale federale specificate sau care se află în sfera jurisdicției lor, dacă este necesar, liste de funcții și profesii, rezoluții, ordine, instrucțiuni și alte materiale ale Comisiei interdepartamentale privind rezervarea a cetățenilor în rezervă, sau extrase din acestea;

ia în considerare cererile de acordare a cetățenilor din rezerve amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar și trimite propunerile lor (formularele nr. 2 și 2a) Comisiei interdepartamentale pentru rezervări pentru cetățenii din rezerve și copiile cererilor pentru cetățenii din rezerve FSB Rusia , sunt trimise Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse;

întocmește rapoarte privind numărul cetățenilor lucrători și rezervați în rezervă (Formular nr. 6), precum și rapoarte privind stadiul lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă și le înaintează Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă;

organizează interacțiunea cu comisiile teritoriale ale entităților constitutive ale Federației Ruse în ceea ce privește organizarea și coordonarea lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

să elaboreze, să prezinte în modul prescris spre aprobare și să publice documente normative și metodologice cu privire la problemele de rezervare a cetățenilor în rezervă, care sunt de competența lor, care sunt obligatorii pentru execuție de către organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile guvernului federal specificat. organismelor sau care se află în sfera conducerii acestora;

să solicite și să primească de la organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale federale sau care se află în jurisdicția lor, informații și materiale necesare pentru rezolvarea problemelor legate de rezervarea cetățenilor în rezervă;

exercită controlul asupra corectitudinii și completității rezervelor pentru cetățenii aflați în rezervă în organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale federale sau care se află în sfera de competență a acestora;

extinde (de comun acord cu Comisia Interdepartamentală pentru Probleme de Rezervare pentru Cetăţenii din Rezerve) valabilitatea listelor de funcţii şi profesii la noi organizaţii în curs de creareîntr-un organism guvernamental federal sau în organizațiile care cooperează pe bază de contract cu aceste organisme guvernamentale federale;

sunt elaborate și înaintate Comisiei interdepartamentale De probleme de rezervare a cetățenilor în rezervă, propuneri vizate

îmbunătățirea rezervării cetățenilor în rezervă.

21. Comisia teritorială pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, o entitate constitutivă a Federației Ruse:

desfășoară organizarea și gestionarea metodologică a lucrărilor privind înregistrarea și rezervarea militară a cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în organele guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organele administrației publice locale și în organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile acestora organisme sau care se află în sfera de competență a acestora (în organizațiile , care sunt sub jurisdicția organismelor guvernamentale federale, gestionarea lucrărilor se realizează numai în ceea ce privește organizarea contabilității acestor organizații, monitorizarea și obținerea informațiilor necesare);

depune, în conformitate cu procedura stabilită, cereri de acordare a amânărilor personale (formulare nr. 2 și 2a) cetățenilor aflați în rezervă;

aprobă, la depunerea comisiilor raionale, listele organizațiilor situate pe teritoriul raioanelor în care este necesar să se organizeze rezervarea cetățenilor în rezervă pentru a le asigura resursele de muncă necesare în timp de război, indicând profilul activităților fiecărei organizații și secții; din Lista teritorială de funcții și profesii pentru care rezervă cetățenilor aflați în rezervă;

menține evidențe cantitative ale organizațiilor situate pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse, precum și ale cetățenilor care lucrează pentru acestea, inclusiv cetățenii care sunt în rezervă și rezervați;

efectuează o analiză a furnizării de resurse de muncă în timp de război către autoritățile de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organismelor locale autonome și organizațiilor situate pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse și prezintă, în modul stabilit de către Comisia Interdepartamentală pentru Rezervarea Cetăţenilor în Rezervă, un raport privind starea lucrărilor în rezervaţii şi rapoarte privind numărul cetăţenilor lucrători şi rezervaţi care stau în rezervă (formularul nr. 6);

analizează starea activității privind rezervarea cetățenilor din rezervă într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, elaborează propuneri rezonabile pentru efectuarea de modificări și completări la secțiunile Listei teritoriale de funcții și profesii pentru care sunt rezervați cetățenii din rezervă; și depune al lor spre aprobare de către Comisia interdepartamentală privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

Comunică autorităților locale și organizațiilor deciziile autorităților superioare cu privire la problemele de rezervare a cetățenilor în rezervă;

exercită controlul asupra includerii în documentele constitutive a tuturor organizațiilor situate pe teritoriul entităților constitutive ale Federației Ruse,

prevederi privind organizarea înregistrării militare și rezervarea cetățenilor în rezervă;

exercită controlul asupra conduitei, acurateței și completității rezervelor pentru cetățenii care stau în rezervă pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse în organizații ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, administrația locală organismelor sau care se află în sfera de competență a acestora;

sintetizează, analizează și înaintează Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, propuneri care vizează îmbunătățirea activității privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

organizează interacțiunea cu autoritățile guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, cu comisiile teritoriale ale altor entități constitutive ale Federației Ruse în ceea ce privește organizarea și coordonarea activității de rezervare a cetățenilor în rezervă;

organizează (împreună cu comisariatele militare) pregătire pentru angajații organismelor de mobilizare și ai altor unități care efectuează rezerve pentru cetățenii în rezervă, în organele guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organele administrației publice locale și în organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile ale acestor organisme sau care sunt în domeniu conducerea lor;

oferă organizațiilor ale căror activități sunt legate de activitățile autorităților de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organisme guvernamentale locale sau care se află în sfera jurisdicției lor și sunt situate pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse, cu acte normative și metodologice necesare pentru rezervarea cetățenilor în rezervă;

adoptă rezoluții și ordine cu privire la problemele din competența sa, obligatorii pentru executare de către toate organele guvernamentale ale entității constitutive a Federației Ruse, organismele administrației publice locale și organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile acestor organisme sau care sunt în sfera de competență a acestora ;

solicită și primește de la organismele și organizațiile guvernamentale locale situate pe teritoriul unei entități constitutive a Federației Ruse, informații, documente și materiale necesare pentru rezolvarea problemelor legate de rezervarea cetățenilor în rezervă și furnizarea acestora cu lucrători și angajați calificați din rândul cetățenilor în timp de război, rămânând în stoc;

ascultă, în cadrul ședințelor sale, rapoartele șefilor diviziunilor structurale relevante ale organismelor guvernamentale ale entității constitutive a Federației Ruse, organelor administrației publice locale, organizațiilor privind starea de lucru în rezervarea cetățenilor în rezervă; Șiține întâlniri cu șefii diviziilor structurale relevante ale organismelor guvernamentale ale entității constitutive a Federației Ruse, organisme și organizații guvernamentale locale cu privire la problemele rezervării cetățenilor în rezervă;

atrage organizații de cercetare, precum și specialiști individuali, pentru a efectua lucrări analitice și de expertiză pe bază de contract;

cheltuiește în modul prescris resurse financiare pentru încheierea de acorduri cu organizațiile de cercetare în scopul realizării de dezvoltări și examinări, precum și pentru desfășurarea de activități pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite comisiei teritoriale.

22. Comisia raională de rezervare a cetățenilor în rezervă într-un organ administrativ local:

desfășoară organizarea și managementul metodologic al lucrărilor privind înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor în rezervă, într-un organism administrativ local și în organizații ale căror activități sunt legate de activitățile autorităților publice ale unei entități constitutive a Federației Ruse, o administrație locală organism sau care se află în sfera de jurisdicție a acestora (în organizațiile , care sunt sub jurisdicția organismelor guvernamentale federale, gestionarea lucrărilor se realizează numai în ceea ce privește contabilizarea acestor organizații, controlul și obținerea informațiilor necesare);

ține evidența tuturor organizațiilor situate în raion prin crearea și menținerea unui index al organizațiilor (formular nr. 18);

ține evidența cetățenilor în rezervă angajați în individual activitatea munciiși lucrul la ferme;

determină organizațiile situate pe teritoriul districtului, ale căror activități sunt legate de activitățile autorităților de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organe guvernamentale locale sau care se află în sfera jurisdicției lor, care își continuă activitățile în perioada de mobilizare și în timp de război, ia decizii privind organizarea rezervației cetățenilor, a celor în rezervă care lucrează în aceste organizații, și înaintează propunerile acestora spre aprobare comisiei teritoriale;

dacă este cazul, dispune la comisariatul militar amânări de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și înrolare ulterioară în timp de război pentru cetățenii din rezervă, care lucrează în organizații cu număr mic, sub rezerva continuării activității acestor organizații în profilul lor. activități în perioada de mobilizare și în timp de război;

înaintează comisiei teritoriale cereri pentru acordarea amânărilor personale de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (formulare nr. 2 și 2a) cetățenilor aflați în ședere.

în rezervă și lucrează în organizații ale căror activități sunt legate de activitățile organismelor guvernamentale ale unei entități constitutive ale Federației Ruse, Federației, unui organism administrativ local sau care se află în sfera jurisdicției lor;

efectuează o analiză a ofertei de resurse de muncă pentru perioada de mobilizare și pe timp de război pentru administrațiile și organizațiile locale din regiune;

compileazã si supune la termenele limită la comisia teritorială rapoarte privind numărul cetățenilor lucrători și rezervați în rezervă (formularul nr. 6), precum și un raport privind starea lucrărilor în rezervare a cetățenilor în rezervă;

informează organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile autorităților de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse, organismele guvernamentale locale sau care se află în sfera lor de jurisdicție, cu privire la deciziile autorităților superioare cu privire la chestiunile privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

înaintează comisiei teritoriale în modul prescris propuneri fundamentate de modificări și completări care se recomandă să fie incluse în Lista teritorială de funcții și profesii;

exercită controlul asupra includerii în actele constitutive ale organizațiilor situate în regiune a prevederilor referitoare la organizarea înregistrării militare și rezervarea cetățenilor în rezervă;

emite ordine cu privire la problemele de competența sa, care sunt obligatorii pentru toate organizațiile situate în district care nu fac parte din sistemul organismelor guvernamentale federale;

solicită și primește de la organizațiile situate în regiune informații, documente și materiale necesare soluționării problemelor legate de rezervarea cetățenilor aflați în rezervă, precum și asigurarea organizațiilor pentru perioada de mobilizare și în timp de război cu muncitori calificați și angajați din rândul cetățenilor aflați în rezervă ;

exercită controlul asupra corectitudinii și completității rezervelor pentru cetățenii aflați în rezervă în organizațiile situate în raion, în cadrul competențelor sale;

ascultă, în cadrul ședințelor sale, rapoartele conducătorilor de organe administrației publice locale, organizații și alți angajați responsabili în cadrul competențelor lor cu privire la starea muncii în rezervarea cetățenilor în rezervă;

ține întâlniri cu șefii organismelor și organizațiilor administrației publice locale în cadrul competențelor sale cu privire la problemele de rezervare a cetățenilor;

sintetizează, analizează și înaintează comisiei teritoriale propuneri care vizează îmbunătățirea activității privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

organizează schimbul de experiență pe probleme de rezervare a cetățenilor în rezervă;

furnizează organizațiilor ale căror activități sunt legate de activitățile autorităților de stat ale unei entități constitutive a Federației Ruse, unui organism administrativ local sau care se află în sfera jurisdicției lor și se află în district, cu documentele de reglementare și metodologice necesare;

organizează (împreună cu comisariatul militar) pregătire pentru angajații unităților de evidență militară (sau angajații special desemnați) care efectuează rezervări pentru cetățenii în rezervă în organizațiile din regiune;

interacționează cu comisiile raionale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, alte raioane, orașe fără diviziune regională a unei entități constitutive a Federației Ruse și comisariatele militare raionale în ceea ce privește organizarea și desfășurarea lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă.

23 Unități militare de înregistrare (sau angajați special desemnați pentru rezervarea cetățenilor în rezervă) în organizații:

menține evidența militară a cetățenilor (studenți) care lucrează în rezerve și a cetățenilor supuși conscripției pentru serviciul militar, conform standardelor, metodelor și formelor stabilite de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, Ministerul Apărării al Federației Ruse, Comitetul de Stat Federația Rusă cu privire la statistici;

completează și depune la comisariatele militare la locația organizației, documentele necesare pentru a acorda o amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război cetățenilor care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse;

emisă în modul prescris cetățeni rezervați care se află în rezervă, acte privind amânarea de la recrutare pentru serviciul militar;

: elaborează și înaintează organelor de subordonare superioare propuneri fundamentate de proiecte de liste de funcții și profesii (Formular nr. 1) și informații relevante privind numărul cetățenilor lucrători și rezervați în rezervă (Formular nr. 1a);

în cazuri speciale, transmiterea către autoritățile superioare a cererilor de acordare a cetățenilor din rezerve amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar (formulare nr. 2 și 2a);

furnizează, în modul prescris, informațiile necesare și raportarea cu privire la lucrările efectuate pentru rezervarea cetățenilor în rezervă;

elaborează planuri de acțiune pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare la serviciul militar către cetățenii rezervați care se află în rezervă (Formular nr. 15) și întocmește liste cu persoanele autorizate din diviziile structurale ale organizației pentru eliberarea certificatelor;

efectuează o analiză sistematică a furnizării organizațiilor cu resurse de muncă în timp de război din rândul cetățenilor aflați în rezervă și elaborează propuneri pe această temă, elaborează planuri de înlocuire a specialiștilor care pleacă în timpul mobilizării și în timp de război (Formular nr. 16), elaborează și implementează masurile necesare privind pregătirea personalului de înlocuire a cetăţenilor din rezervele supuse recrutării pentru serviciul militar.

În acest caz, organizațiile trebuie să dețină următoarele informații:

numărul total de cetățeni care lucrează în organizație;

numărul de cetățeni care lucrează necesar pentru îndeplinirea planului anual de facturare;

numărul cetățenilor care se află în rezervă, au ordine de mobilizare și sunt supuși conscripției pentru mobilizare;

numărul cetățenilor în rezervă destinate personalului forțelor speciale;

numărul cetățenilor rezervați care sunt în rezervă și rămân să lucreze în organizație în perioada de mobilizare și în timp de război;

numărul cetățenilor care sunt în rezervă, nerezervați și care nu au ordine de mobilizare, rămânând temporar să lucreze în organizație;

numărul de cetățeni din rezervă care pot fi transferați în funcții de înlocuire a cetățenilor din rezervă supuși conscrierii la mobilizare;

numărul de șoferi care pleacă cu și fără echipament furnizat și numărul de șoferi care rămân în organizație.

În problemele legate de rezervarea cetățenilor în rezervă, unitățile de înregistrare militară ale organizațiilor interacționează cu organele guvernamentale federale, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, comisiile teritoriale, comisiile raionale și comisariatele militare.

Formulare de documente pentru menținerea evidenței militare a cetățenilor în rezerve și raportare sunt întocmite în organizație, cu excepția documentelor de raportare stricte: formulare de certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar pentru perioada de mobilizare și pe timp de război, precum și forme de notificare de înscriere în înmatricularea militară specială, care sunt fabricate prin ordin al Ministerului Apărării al Federației Ruse și al Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse, conform formularelor stabilite de Comisia interdepartamentală privind rezervarea cetățenilor în rezervă.

SECȚIUNEA IV

MOTIVE PENTRU ORGANIZAREA REZERVĂRILOR ȘI TIPURI DE REZERVARE PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVĂ

24. Baza efectuării lucrărilor de rezervare a cetățenilor în rezervă pentru perioada de mobilizare și pe timp de război în organizații este:

a) prezența sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (efectuarea muncii, servicii) pentru nevoile statului ale Federației Ruse, stabilite prin hotărâri ale Președintelui Federației Ruse, Guvernului Federației Ruse și federale; autorități executive, plasate pe bază de acord (contract) și finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război pe cheltuiala bugetului federal;

b) prezența sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (efectuarea muncii, servicii) pentru nevoile statului ale entităților constitutive ale Federației Ruse, stabilite prin decizii ale autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse , plasat pe pe bază de negociere (contract) și finanțat în perioada de mobilizare și în timp de război din bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse;

c) prezența sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (efectuarea lucrărilor, servicii) pentru nevoi locale, stabilite prin hotărâri ale administrațiilor locale, plasate pe bază de acord (contract) și finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război din bugetele locale;

. d) participarea la implementarea sarcinilor de mobilizare (comenzi) pentru furnizarea de produse (performanță a muncii, servicii) pentru nevoile statului ale Federației Ruse, nevoile statului ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau nevoile locale de cooperare ;

e) prezența sarcinilor de război în cadrul competențelor organizației stabilite de organele guvernamentale federale sau autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse hj/și administrațiile locale, finanțate în perioada de mobilizare și în timp de război din bugetele relevante;

f) continuarea activităților în timp de război în interesul asigurării apărării țării și a securității statului, a mijloacelor de trai ale populației și a funcționării durabile a organismelor guvernamentale, a organelor administrației publice locale și a economiei, confirmată prin decizii ale guvernului federal organisme, organe executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse și organisme guvernamentale locale.

Deciziile privind organizarea lucrărilor privind rezervarea cetățenilor în rezervă în organizații pentru perioada de mobilizare și pe timp de război sunt luate de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, organele guvernamentale federale și comisiile teritoriale ale entităților constitutive ale Federația Rusă pe baza criteriilor specificate.

25. În sistemul de rezervare pentru cetățenii în rezervă se folosesc următoarele tipuri principale de rezervare:

a) conform listelor de funcții și profesii aprobate de Comisia interdepartamentală privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

b) rezervare personală în conformitate cu hotărârile Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, cetățenilor persoane fizice în rezervă care nu sunt supuși rezervării conform listelor de funcții și profesii;

c) conform rezoluțiilor separate ale Comisiei interdepartamentale pe probleme de rezervare a cetățenilor în rezervă.

REZERVARE A CETĂȚENILOR ȘEDERE ÎN REZERVA FORȚELOR ARMATE ALE FEDERATIEI RUSE, CONFORM LISTELE POSTURILOR ȘI PROFESIILOR

26. Rezervarea cetăţenilor în rezervă conform listelor de funcţii şi profesii se efectuează în funcţie de funcţiile ocupate sau profesiile ocupate, ţinând cont de condiţiile de rezervare stabilite prin aceste liste.

Listele de funcții și profesii pentru care sunt rezervați cetățenii din rezervă se împart în două categorii în funcție de scopul lor:

pentru rezervare cetateni in rezerva, lucru V organisme și organizații guvernamentale federale (ROSTO, OJSC Gazprom etc.), precum și în organizațiile din sfera lor de jurisdicție sau ale căror activități sunt legate de activitățile lor;

pentru rezervarea cetățenilor care se află în rezervă, care lucrează în organismele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organismele guvernamentale locale și organizațiile ale căror activități sunt legate de activitățile acestor organisme sau care sunt în afara domeniului jurisdicției lor.

Listele de funcții și profesii aparținând primei categorii sunt denumite în conformitate cu numele organismelor guvernamentale federale și li se atribuie numere de înregistrare de către Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezerve.

Lista posturilor și profesiilor aparținând celei de-a doua categorii se numește Lista teritorială de funcții și profesii.

27. Proiectele de liste de funcții și profesii sunt elaborate de organele și organizațiile guvernamentale federale (ROSTO, OJSC Gazprom etc.) și le transmit spre aprobare Comisiei interdepartamentale pe probleme

rezervări pentru cetățenii cazați în rezervă.

Comisiile teritoriale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, subiecții Federației Ruse, dacă este necesar, pot elabora și transmite Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, modificări justificate și completări la Lista teritorială a funcțiilor și profesiilor.

Împreună cu proiectul listei de funcții și profesii (formular nr. 1) Informațiile (formularul nr. 1a) cu privire la numărul de cetățeni lucrători și rezervați în rezervă, cuprinzând rezultatele preconizate ale rezervării conform proiectului acestei liste sau ținând cont de modificările și completările aduse Listei teritoriale de funcții, se transmit la Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezerve și profesii.

28. Organismele și organizațiile guvernamentale federale care elaborează și supun spre aprobare Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor din Rezerve, proiecte de liste de funcții și profesii și le mențin în procesul de lucru cu acestea, sunt titularii acestor liste. În unele cazuri, aparatul de lucru al Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă are dreptul de a-și asuma funcțiile titularului listei (de exemplu, Lista teritorială etc.).

Titularii de liste de funcții și profesii au dreptul de a prezenta, spre examinare de către Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor din Rezerve, propuneri rezonabile de modificări și completări pe care ar fi indicat să le facă listelor actuale de funcții și profesii.

Perioada de examinare de către aparatul de lucru al Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, proiecte de noi liste de funcții și profesii sau propuneri de efectuare a modificărilor și completărilor la listele de funcții și profesii existente, dacă aceste materiale nu sunt returnate. titularului listei de funcții și profesii pentru revizuire, se stabilește în termen de 3 luni de la data primirii materialelor în aparatul de lucru până la data examinării acestora la o ședință a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă. .

29. Listele de funcții și profesii includ:

a) denumirea direcțiilor principale activitate economică organizații și divizii structurale care fac parte din autoritățile de stat, guvernele și organizațiile locale sau denumirile sectoarelor economiei (secțiuni din listele de funcții și profesii);

b) denumirile funcţiilor şi profesiilor de muncă pentru care sunt rezervaţi cetăţenii aflaţi în rezervă;

c) condițiile de înscriere a cetățenilor în rezervă, inclusiv caracteristicile de înregistrare militară: componența, profilurile, specialitățile militare, gradele militare și vârstele cetățenilor din rezervă, cu rezervare conform nomenclatorului de funcții și profesii de muncă stabilit;

d) priorități și restricții în rezervarea anumitor categorii de cetățeni aflați în rezervă.

30. În situația în care în lista de funcții și profesii sunt prevăzute restricții în rezervarea cetățenilor în rezervă pe vârstă, acestora li se acordă amânări de la recrutarea pentru serviciul militar după data de 1 ianuarie a anului următor celui în care cetățenii din rezerva a întors numărul de ani indicat în lista de funcții și profesii.

31. Şefii autorităţilor de stat, organele şi organizaţiile administraţiei publice locale şi direcţiile lor structurale sunt supuse rezervării conform listelor de funcţii şi profesii şi în cazurile în care funcţiile conform masa de personal au denumiri diferite față de acele posturi care sunt indicate în listele de funcții și profesii.

De exemplu, dacă în lista de funcții și profesii sunt indicate posturile: „directori de asociații și fabrici, șefi de trusturi, șefi de departamente”, iar conform tabloului de personal aceste posturi se numesc: „ directori generali, manageri, manageri, manageri”, atunci în acest caz cei din urmă sunt supuși rezervării conform condițiilor stabilite pentru directori, supraveghetori etc.

32. În cazurile în care listele de funcții și profesii prevăd condiții de rezervare pentru cetățenii care se află în rezerve, care dețin funcții de ingineri, proiectanți, tehnologi, economiști, controlori, inspectori, tehnicieni, cercetători etc., atunci conform acestor condiții. , se fac rezerve si cetatenii din rezerva ocupand functii de sef, conducator, senior si toate categoriile de ingineri, proiectanti, tehnologi, economisti, controlori, inspectori, tehnicieni, cercetatori etc., precum si cercetatori juniori, daca aceste posturi sunt nealocate în posturi independente de pe lista de funcţii şi profesii.

33. În cazurile în care listele indică următoarele posturi: „ingineri”, „tehnicieni”, „mecanici”, „șoferi” etc., atunci sunt supuși rezervării și cetățenii care se află în rezervă și ocupă posturi pentru aceste articole. posturi de personal cu titlu dublu sau triplu: „ingineri proiectanți-tester”, „tehnicieni-planificatori”, „mecanici-instalatori”, „soferi-operatori radio”, etc., dacă aceste posturi nu sunt repartizate pe posturi independente.

34. Rezervarea cetăţenilor aflaţi în rezervă, care au profesii de muncă: maiştri, electricieni, maşini, şoferi, strungari, frezatori, maiştri nescutiţi etc., se realizează conform tarifelor care le sunt atribuite.

categorii specificate în lista de funcții și profesii, dacă aceste profesii nu sunt alocate ca post separat în lista de funcții și profesii.

Lucrătorii ale căror profesii coincid cu denumirile posturilor de specialitate (de exemplu, mecanici, electrotehnici, electricieni, operatori, controlori etc.) sunt supuși rezervării în condițiile prevăzute pentru lucrătorii din categoriile corespunzătoare.

35. Cetăţeni în rezervă, numiţi temporar în exercitarea atribuţiilor de serviciu conform regulamentului posturi vacante Echipa de management sau specialişti (directori, directori de magazine, maiştri etc.) sunt încadraţi în condiţii de egalitate cu angajaţii aprobaţi în posturile specificate.

36. Restricțiile prevăzute de listele de funcții și profesii în rezervarea ofițerilor de rezervă pe vârstă (pe grad) se aplică nu numai cetățenilor din rezervă care au gradele militare indicate în lista de funcții și profesii, ci și tuturor. cetăţenii care se află în rezervă şi au grade militare sub cele indicate.

De exemplu, dacă, conform listei de funcții și profesii, pentru ofițerii de rezervă se prevăd amânări de la recrutare pentru serviciul militar, inclusiv „Până la major, peste 40 de ani”, aceasta înseamnă că în acest caz toți ofițerii de rezervă cu grad militar. de la sublocotenent la maior, inclusiv, sunt rezervate sunt egali peste 40 de ani.

Dacă, conform listelor de funcții și profesii, se prevăd amânări de la recrutare pentru ofițerii de rezervă, inclusiv „Până la căpitan, cu excepția rezervei de categoria I”, atunci în acest caz, toți ofițerii de rezervă din categoria I care au grade militare. de la sublocotenent până la căpitan inclusiv și egali cu ei nu sunt supuse rezervării.

37. Rezervarea cetățenilor care sunt în rezervă, care lucrează în organizații transferate de la un organism executiv federal (organizație) în jurisdicția altui organ executiv federal (organizație) sau în jurisdicția unui organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse ( sau invers), se desfășoară conform listelor de funcții și profesii ale organului executiv federal (organizație sau organ executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse) la care sunt transferate. În acest caz, amânările de la recrutare pentru serviciul militar acordate anterior cetățenilor aflați în rezervă în timpul mobilizării și pe timp de război se rețin până la finalizarea reînregistrării amânărilor de la înrolare sau serviciul militar pentru cetățenii din rezervă, conform noilor liste. de funcţii şi profesii.

38. Amânările de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cetățenii rezervați care se află în rezervă, care lucrează în organizații transferate la corpul executiv federal nou înființat sau la o organizație dintr-un alt organism executiv sau organizație federală, sunt menținute până la aprobarea listei de funcții și profesii. pentru autoritatea executivă federală nou formată sau organizație, cu condiția ca

acești cetățeni care sunt în rezervă continuă să lucreze în posturile pentru care sunt rezervați.

Rezervarea cetățenilor care se află în rezervă și lucrează într-o organizație a unui organism guvernamental federal nou înființat, înainte de aprobarea unei noi liste de funcții și profesii, se efectuează în conformitate cu acele liste de posturi și profesii pentru care rezervarea a fost făcută anterior în această organizație.

REZERVARE PERSONALĂ PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVĂ

39. Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetăţenilor în Rezervă asigură, în cazuri excepţionale, amânări personale de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare şi în timp de război cetăţenilor din rezerve din rândul muncitorilor calificaţi şi angajaţilor care nu sunt supuşi condiţiilor din rezerva, stabilită prin liste de funcții și profesii, dar extrem de necesară pentru a asigura buna funcționare a organizației în timp de război. |

Cetățenilor care lucrează care se află în rezervele FSB al Rusiei li se oferă numai amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar în serviciul federal de securitate.

40. Amânările personale de la recrutarea pentru serviciul militar se acordă cetățenilor din rezerve, în funcție de funcția acestora, pe perioade stabilite de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă.

Pentru a rezolva problema acordării cetățenilor din rezerve cu amânări personale de la recrutare pentru serviciul militar, organizațiile trimit liste conform formularelor stabilite (formularele nr. 2 și 2a) organelor guvernamentale federale relevante sau comisiilor regionale pentru rezervarea cetățenilor în rezerve.

41. Organismele guvernamentale federale, comisiile teritoriale ale entităților constitutive ale Federației Ruse și organizațiile trimit Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor din Rezerve petiții fundamentate și liste în forma prescrisă (Formularul nr. 2) pentru cetățenii din rezervele de Forțele Armate ale Federației Ruse, în care se solicită amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război, o dată pe trimestru - până la 15 ianuarie, până la 15 aprilie, până la 15 iulie și până la 15 octombrie.

Listele cetățenilor care locuiesc în rezervele FSB al Rusiei, în forma prescrisă (Formularul nr. 2a) și cererile fundamentate pentru acordarea de amânări personale sunt trimise în termenul specificat Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor care stau în Rezervelor și Serviciului Federal

securitatea Federației Ruse.

După primirea consimțământului scris al FSB al Rusiei, Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor din Rezerve adoptă decizii privind rezervarea personală a cetățenilor din rezervele FSB al Rusiei.

Rezervarea personală a cetățenilor în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse se efectuează în conformitate cu deciziile Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, sub rezerva unei cereri justificate (formularul nr. 2). Ministerul Apărării al Federației Ruse, în baza acestor rezoluții, emite notificări speciale (Formularul nr. 3) cu privire la acordarea cetățenilor din rezerve de amânări personale de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război și le trimite Comisiei interdepartamentale. pe Rezervări pentru cetățenii aflați în serviciul militar.în stoc

42. Comisia interdepartamentală privind rezervele pentru cetățenii din Rezerve trimite rezoluțiile sale organismelor guvernamentale federale, comisiilor teritoriale și organizațiilor, indicând cui i s-au acordat amânări personale și pentru cât timp și notificări (Formularul nr. 3).

Organismele guvernamentale federale, comisiile și organizațiile teritoriale, după ce au primit decizii ale Comisiei interdepartamentale cu privire la problema rezervării cetățenilor în rezerve privind acordarea de amânări personale de la recrutare pentru serviciul militar pentru mobilizare și pe timp de război și notificări (Formular nr. 3) , trimite notificări organizațiilor în care lucrează cetățenii care sunt în rezervă și cărora li s-a acordat amânări personale.

Pe baza acestor sesizări, administrația organizației este obligată să elibereze un formular special de înregistrare (Formular nr. 4) pentru un cetățean care se află în rezervă și, cu anexat un aviz (Formular nr. 3), să îl transmită militarilor. comisariatul de la sediul organizației să oficializeze amânarea acordată.

Avizul (Formular nr. 3) rămâne la comisariatul militar, unde se emite amânare de la recrutarea pentru serviciul militar, pentru includerea în dosarul de amânare.

43. Pentru cetățenii care se află în rezervele FSB al Rusiei, pe baza deciziilor Comisiei interdepartamentale pentru rezervele cetățenilor care se află în rezerve, privind acordarea de amânări personale, FSB al Rusiei emite notificări speciale (Formular nr. Pentru) și le trimite la adresele organelor FSB al Rusiei, unde cetățenii care se află în rezervele FSB al Rusiei și au primit amânări personale sunt înregistrați la armata.

Organismele FSB din Rusia, la primirea notificărilor speciale, completează certificate (formularul nr. 4a) pentru cetățenii care se află în rezerva FSB al Rusiei, care sunt semnate de un funcționar și certificate cu un sigiliu oficial. Înregistrarea certificatelor (Formular nr. 4a) în serviciul federal de securitate se efectuează conform jurnalului (Formular nr. 21).

Certificatele sunt trimise organizațiilor în care lucrează cetățenii rezervați personal care se află în rezervă.

44. Prin decizia Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervații, rezervele personale ale cetățenilor din rezervele FSB al Rusiei, care lucrează în autoritățile executive federale (organizații), pot fi efectuate conform listelor. În acest caz, listele de cetățeni care se află în rezervele FSB al Rusiei sunt trimise de diviziile teritoriale ale autorităților executive federale (organizații) după coordonarea acestora cu organele teritoriale ale serviciului federal de securitate către autoritățile executive federale (organizații).

Autoritățile executive federale (organizațiile) sintetizează listele de divizii teritoriale transmise și le trimit Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă. După aprobarea listelor și adoptarea rezoluției corespunzătoare a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, acestea sunt trimise autorităților executive federale și FSB al Rusiei. FSB al Rusiei întocmește liste cu cetățenii din rezervele FSB al Rusiei cărora li s-au acordat amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar (formularul nr. 5) și le trimite către organelor teritoriale serviciu federal de securitate prin afiliere.

La primirea listelor (formularul nr. 5), organele teritoriale ale serviciului federal de securitate le clarifică și completează certificate pentru cetățenii care se află în rezervele FSB al Rusiei (formularul nr. 4a), care sunt trimise diviziilor teritoriale ale autorităţile executive federale (organizaţiile) unde lucrează cei rezervaţi personal.cetăţeni care se află în rezerva FSB al Rusiei.

45. Amânarea personală de la recrutarea pentru serviciul militar a cetăţenilor din rezerve devine nulă la expirarea perioadei de amânare acordată sau când un cetăţean din rezerve trece din funcţia pentru care a fost acordată amânarea personală într-o altă funcţie, precum şi ca și în alte cazuri prevăzute de prezentele Instrucțiuni.

REZERVARE CONFORM HOTĂRÂRILOR COMISIEI INTERDEPARTAMENTALE PENTRU PROBLEME DE REZERVARE PENTRU CETĂȚENII CAZĂ ÎN REZERVATĂ

46. ​​​​În unele cazuri, hotărârile Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă pot stabili

procedura speciala de rezervare a cetatenilor in rezerva.

De exemplu, pentru organizațiile individuale care execută ordine de apărare deosebit de importante sau necesită condiții speciale de securitate, pot fi stabilite condiții pentru rezervarea 100% a cetățenilor lucrători care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, indiferent de poziție, grad militar , compoziție, vârstă, calificări militare și profil.

Conform rezoluțiilor Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, cetățenii care se află în rezervele forțelor armate ale Federației Ruse pot fi rezervați conform listelor de funcții și profesii, dar în limitele procentelor de rezervare stabilite pentru organizații. în funcţie de profilul activităţilor lor şi de sarcinile în curs de rezolvare pentru perioada mobilizării şi în timp de război.

Rezervarea cetățenilor în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, conform deciziilor Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, poate fi efectuată în cazuri de absență (anularea listelor de posturi existente anterior) și profesii înainte de dezvoltarea și aprobarea altora noi.

Alte cazuri de rezervare a cetățenilor în rezervă sunt posibile, conform rezoluțiilor Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, în timp ce condițiile speciale de rezervare sunt acceptate după o analiză detaliată a justificărilor și calculelor, familiarizarea cu activitatea organizațiilor, o opinie cu rezerve. a unei comisii de experți (sau specialiști experți) ), care sunt numiți de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor în rezervă, încheierea aparatului de lucru al Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă.

Rezoluția Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă, care prevede o procedură specială de rezervare a cetățenilor în rezervă, trebuie să indice mecanismul de implementare a acesteia și perioada de valabilitate a rezoluției. Cetăţenilor aflaţi în rezervă, la efectuarea rezervelor în conformitate cu hotărârile Comisiei interdepartamentale pentru rezervarea cetăţenilor din Rezervă, li se eliberează certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare şi în timp de război.

SECȚIUNEA V

PROCEDURA DE ÎNREGISTRARE A DEFERENȚE DE LA CONTRACȚIA PENTRU SERVICIUL MILITAR PENTRU CETĂȚENII STARE ÎN REZERVĂ PENTRU PERIOADA DE MOBILIZARE ȘI PENTRU RĂZBOI

Responsabilitățile unităților de înregistrare militară ale organizațiilor (angajații special desemnați)

47. Pentru a efectua lucrări în rezervarea cetățenilor care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, organizațiile primesc, în modul prescris, aprobate de Comisia interdepartamentală pentru rezervarea cetățenilor care se află în rezervă, liste. de funcții și profesii (sau extrase din acestea), rezoluții separate, ordine (sau extrase din acestea) care reglementează condițiile și procedura de rezervare a cetățenilor în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, notificări speciale (formularul nr. 3) privind acordarea cetățenilor din rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar, precum și rezoluții, ordine (sau extrase din acestea) privind modificările și completările care trebuie făcute la listele de funcții și profesii.

Pe baza documentelor primite, unitățile de înregistrare militară (sau angajații special desemnați) ale organizațiilor sunt obligate:

a) efectuează modificări și completări acceptate la listele de funcții și profesii (extrase din acestea) cu indicarea obligatorie a datei și numărului rezoluției Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

b) determină, pe baza datelor de înregistrare militară de pe cărțile personale (formularul nr. T-2), cetățenii care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, sub rezerva rezervei conform listei de funcții și profesii sau conform rezoluțiilor individuale ale Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă;

c) primesc contra primire (formularul nr. 12) bilete militare de la cetățenii care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, cu rezervare.

La rezervarea cetățenilor care se află în rezervă, au titlu academic, diplomă academică, titluri onorifice ale personalităților culturale și artistice etc., primesc de la aceștia și copii ale documentelor care confirmă titlul academic, gradul academic, titlurile onorifice ale personalităților culturale și artistice. , etc. d.;

d) să completeze certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război și avizele de înscriere a cetățenilor în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse pentru înregistrare militară specială (Formular nr. 4) și, în termen de zece zile , le acordă amânări de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război.

Trebuie îndeplinite următoarele cerințe:

certificatele și avizele se completează cu cerneală (pastă) de aceeași culoare, nu sunt permise ștersături sau ștersături, toate modificările se fac și cu cerneală (pastă) și sunt certificate prin semnătura oficialului și sigiliul oficial, iar modificările nu pot fi făcute. de mai mult de două ori;

în aviz se completează cu creion rândurile „adresa de domiciliu a cetățeanului aflat în rezervă” și „denumirea comisariatului militar unde este înscris la militari cetățeanul care se află în rezervă”;

La completarea certificatelor și avizelor de amânare de la recrutarea cetățenilor în rezervele pentru serviciul militar, este necesar în rândul „a fost acordată o amânare (inclusiv personală) de la recrutarea pentru serviciul militar pentru o perioadă de ... luni” se indică în cuvinte pentru cât timp, conform posturilor și profesiilor de pe listă, o rezoluție a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor din Rezervație sau o notificare de amânare personală pentru un cetățean din rezervație (Formular nr. 3) se acordă amânare. Dacă o perioadă nu este indicată în listele de funcții și profesii, atunci acest rând ar trebui să indice „la şase luni de la data anunțului de mobilizare”;

în rândul „pe baza” trebuie să indicați numărul, secțiunea și articolul din lista de funcții și profesii pentru care este emisă rezervarea unui cetățean care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse sau data și numărul unei rezoluții separate a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor care se află în rezervă sau data și numărul rezoluției Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă privind acordarea unui cetățean în rezervele forțelor armate a Federației Ruse o amânare personală de la recrutarea pentru serviciul militar, precum și numărul avizului de acordare a unei amânări personale (formularul nr. 3);

pentru lucrătorii din rândul cetățenilor care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, sub rezerva rezervelor conform articolelor din lista de posturi și profesii în care nu sunt specificate specialități de producție, în rândul „în poziție” este suficient pentru a indica „lucrător... categorie”;

e) semnează și certifică cu sigiliul oficial al organizației formularele completate pentru notificările de înscriere în înregistrarea militară specială (formularul nr. 4) a cetățenilor în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse;

f) să obțină amânări de la recrutarea pentru serviciul militar, să predea la comisariatul militar de la sediul organizației formulare speciale de înregistrare militară completate (formularul nr. 4), legitimații personale, bilete militare, legitimații personale, bilete militare și să le predea împotriva semnătura în cartea de înregistrare a transferului formularelor speciale de înregistrare militară, biletelor militare și legitimațiilor personale (formularul nr. 11).

Dacă este necesar, pentru cetățenii aflați în rezerva rezervată, predați comisariatului militar copii ale documentelor care confirmă titlul universitar, gradul universitar, titlurile onorifice ale personalităților culturale și artistice etc.

Pentru cetățenii din rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, pentru care se eliberează amânări personale de la recrutarea pentru serviciul militar, trebuie să fie transmise și notificări speciale (Formularul nr. 3);

g) să primească de la comisariatul militar certificate și înștiințări eliberate pentru cetățenii aflați în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, cărora li s-a acordat amânări de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război, precum și personalul depus anterior carduri, bilete militare și alte documente ale cetățenilor, care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, despre care angajații organizațiilor semnează în cartea de înregistrare a transferului de formulare speciale de înregistrare militară, legitimații militare și carduri personale ( formularul nr. 11), cu indicarea datei de acceptare a returului documentelor.

Avizele de înscriere în înregistrarea militară specială a cetățenilor care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, care sunt înregistrați la comisariatul militar care a emis amânări de la recrutarea pentru serviciul militar, nu sunt returnate organizațiilor, dar rămân în această armată. comisariatul ca bază pentru transferul cetățenilor rezervați, cei aflați în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, de la înregistrarea generală la înregistrarea militară specială. În acest caz, avizele se depun la comisariatul militar contra semnăturii în cartea de înregistrare a transferului de formulare speciale de înregistrare militară, legitimații militare și legitimații personale (formular nr. 11);

h) să trimită, în termen de cinci zile, avizele de înmatriculare a cetățenilor rezervați care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse pentru înregistrare militară specială la comisariatele militare, unde sunt înregistrați la armata;

i) efectuează înregistrări corespunzătoare în caiet pentru înregistrarea formularelor speciale de înregistrare militară (formularul nr. 13) despre utilizarea avizelor;

j) scrieți cu creion pe cardul personal (Formularul nr. T-2) al unui cetățean rezervat care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, în rândul „se află în înregistrare militară specială” seria și numărul de certificatul de amânare, numărul, secțiunea și articolul din lista de funcții și profesii (rezoluție a Comisiei interdepartamentale privind rezervarea cetățenilor în rezervă), conform căreia rezervarea unui cetățean în rezerva forțelor armate ale Rusiei Federația a fost eliberată, iar data înregistrării amânării de la recrutare pentru serviciul militar de către comisariatul militar. Cetățenilor care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, care nu sunt supuși rezervării din niciun motiv, li se recomandă să facă notițe în acest rând: având ordine de mobilizare - „MP”, atribuit unei echipe cu numărul „ 300 - „echipă”

3OO”, precum și privind restricțiile privind pregătirea militară, vârsta, gradul și funcția militară, la data trecerii în rezerva a ofițerilor care au servit în Forțele Armate ale Federației Ruse timp de doi până la trei ani, la munca în transportul rutier sub rezerva predării Forțelor Armate ale Federației Ruse conform ordinelor comisariatelor militare, despre înscrierea într-o formație specială etc.;

k) distribuie certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar (formele nr. 4 și 4a) pentru cetățenii rezervați din rezervă, pe atelier, departament, serviciu și altele diviziuni structurale, precum și în ordine alfabetică și într-o ordine care să asigure livrarea cât mai rapidă către cetățeni în rezervă. Depozitarea certificatelor se efectuează conform regulilor stabilite pentru lucrul cu documente de strictă responsabilitate;

l) returnează biletele militare și alte documente primite de la aceștia cetățenilor aflați în rezervă în termen de cinci zile.

Cetățenii care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, la primirea biletelor militare predate de la angajații unităților de înregistrare militară, le returnează chitanțele primite anterior (Formularul nr. 12).

48. Amânările acordate anterior de la recrutarea pentru serviciul militar cetățenilor din rezerve sunt supuse reînregistrării (eliberate din nou) în următoarele cazuri:

modificări ale adresei legale a locației organizației;

modificări ale formelor organizatorice și juridice și ale formelor de proprietate ale organizației;

modificări ale denumirii organizației;

transferul unei organizații de la un organism sau organizație guvernamentală în jurisdicția altui organism sau organizație guvernamentală;

transferul unei organizații la un organism guvernamental sau o organizație nou formată de la un alt organism sau organizație guvernamentală;

schimbarea numelui, prenumelui, patronimului persoanei care face rezervarea.

49. La anularea amânărilor de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cetățenii din rezerve, angajații unității de evidență militară a organizației sunt obligați:

a) să informeze, în termen de cinci zile, comisariatele militare sau organele FSB din Rusia, în care cetățenii din rezervă sunt înscriși în armată, data și motivul anulării amânărilor acordate de la recrutarea pentru serviciul militar;

b) anulează certificatele de amânare de la recrutare pentru serviciul militar (formele nr. 4 și 4a) și anulează însemnările din legitimațiile personale (formularul nr. T-2) privind înscrierea cetățenilor în rezerva de înregistrare militară specială;

c) predau certificatele de amânare anulate de la recrutarea pentru serviciul militar (formularele nr. 4 și 4a) comisariatului militar sau agenției de serviciu federal

securitate la locul înregistrării lor pentru distrugere în modul prescris;

d) să facă înregistrări corespunzătoare în caiet pentru înregistrarea formularelor speciale de înregistrare militară (formularul nr. 13) despre utilizarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar.

50. La primirea mesajelor de la comisariatele militare (organe ale FSB al Rusiei) despre scoaterea din înregistrarea militară a cetățenilor rezervați care se află în rezerve, din motive de sănătate sau la împlinirea limitei de vârstă pentru a se afla în rezerve, angajații unitatea de înregistrare militară a organizației îndeplinește sarcini în conformitate cu subparagrafele „b”, „c” și „d” de la paragraful 49.

51. În cazul unei schimbări a locului de reședință al cetățenilor care se află în rezervă, angajații departamentelor de înregistrare militară ale organizațiilor clarifică noile adrese de domiciliu, verifică dacă acești cetățeni sunt înregistrați la comisariatul militar (FSB al Rusiei) la noul loc de reședință și să efectueze modificările corespunzătoare în avizele privind înscrierea în înregistrarea militară specială și să trimită notificări comisariatelor militare (FSB din Rusia), în care cetățenii din rezervă s-au înscris pentru înregistrarea militară, pentru înscrierea acestora. cetăţeni în înmatriculare militară specială.

52. În timpul plecărilor cetățenilor rezervați care se află în rezervă, calatorii de afaceri, pentru studii, în concediu sau pentru tratament pe o perioadă mai mare de trei luni în timp ce își păstrează funcțiile, angajații unităților de înregistrare militară ale organizațiilor le eliberează certificate (formulare nr. 4 și 4a) pentru perioada de plecare împotriva semnăturii în declarație pentru eliberarea certificatelor (formular nr. 9a) .

Potrivit acestor certificate, cetățenii care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, la locul călătoriei de afaceri, studiului, vacanței sau tratamentului, sunt înscriși în înregistrarea militară specială de către comisariatele militare și cetățenii care se află în rezervă. al FSB al Rusiei sunt înscriși în înregistrare militară specială în serviciul federal de securitate.

53. Organizații situate dincolo de Cercul Polar, în nordul și în alte zone greu accesibile ale țării și situate la mare distanță de comisariatele militare, pentru a obține amânări de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cetățenii care se află în rezervele statului; Forțelor armate ale Federației Ruse li se permite să completeze formulare speciale de înregistrare militară (certificate și avize din formularul nr. 4) împreună cu cărțile personale și legitimații militare, trimise comisariatelor militare prin comunicări speciale. În acest caz, comisariatele militare returnează aceste documente organizațiilor în aceeași ordine.

54. Cetăţeni care se află în rezerva Forţelor Armate ale Federaţiei Ruse, care lucrează în organizaţii geologice şi topografice-geodezice de teren, în căutare, explorare, sondaj, expediţii hidrogeologice, geofizice, nisip şi gospodărire a terenurilor, partide şi detaşamente, în liniare. constructii si montaj si trenuri specializate, calatorie si

stații de mașini, în coloane mobile mecanizate și specializate, în tuneluri, construcție de poduri, detașamente (secțiuni) flotante, în organizații de construcții, montaj și punere în funcțiune, în secții de mecanizare și lucrări tehnice subacvatice și în alte organizații aferente prin natura muncii constante. circulația, iar cei care nu au domiciliul permanent în locurile de muncă, amânările de la înrolare pentru serviciul militar se completează în organele de mobilizare sau de personal ale acestor organizații și se eliberează de comisariatele militare de la sediul acestor organe.

Cetăţeni în rezervă, care lucrează în organizaţii pe bază de rotațieși sub rezerva rezervelor în conformitate cu listele de funcții și profesii, amânările de la recrutarea pentru serviciul militar se completează în organele de mobilizare sau de personal ale acestor organizații și se eliberează de comisariatele militare de la sediul acestor organe. Angajații departamentelor de înregistrare militară ale organizațiilor le eliberează certificate (formulare nr. 4 și 4a) pentru întreaga perioadă de muncă, pe bază de rotație, contra semnăturii în declarația de eliberare a certificatelor (formularul nr. 9a).

55. Cetățeni care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, care lucrează în flote plutitoare (marină, fluvială, industria pescuitului, Academia Rusă de Științe etc.), care nu au un loc de reședință permanent în casă porturile navelor, amânările de la recrutarea pentru serviciul militar se eliberează comisariatelor militare la sediul organelor de mobilizare sau de personal ale companiilor maritime corespunzătoare, departamentelor (sucursalelor acestora), bazelor de pavilion și flotilelor, sau la locul de înmatriculare permanentă a navelor.

56. Înregistrarea amânărilor de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cetățenii care se află în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse, care lucrează în stații hidrometeorologice și stații releu situate pe insule și în zone îndepărtate zonele populate Nordul îndepărtat (Anexa nr. 34), este efectuat de comisariatele militare la locația organelor de control ale acestor stații, cu care toate problemele legate de înregistrarea militară și rezervarea cetățenilor în rezervele Forțelor Armate ale Federației Ruse sunt rezolvat.

57. Pentru cetățenii care se află în rezervele FSB al Rusiei și lucrează în organizațiile menționate la paragrafele 53-56, amânările personale de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război sunt emise în modul prescris de paragrafele 42,44- 45.

58. Cetăţeni care se află în rezervă, care sunt studenţi, studenţi absolvenţi (doctoranzi) şi studenţi din penultimul şi ultimul an, care studiază cu normă întreagă la stat, municipal sau care au acreditare de stat în domeniile relevante de formare (specialităţi) non -institutii de invatamant superior si secundar de stat învăţământul profesional, absolvenții (doctoranzii) ai organizațiilor de cercetare, proiectare, proiectare și alte organizații, amânările de la recrutarea pentru serviciul militar se acordă indiferent de vârstă, gradul militar, componența, profilul și specialitatea militară, cu excepția cazului în care listele de funcții și profesii prevăd altă rezervă. conditii.

Înscrierea acestei categorii de cetățeni în rezerva pentru înregistrare militară specială în timp de pace se efectuează conform listelor (formular nr. 14) semnate de șefii instituțiilor superioare și secundare relevante. institutii de invatamantînvățământul profesional (organizațiile) și comisarii militari ai raioanelor pe teritoriul cărora se află unități de învățământ(organizații). Listele sunt trimise comisariatelor militare de la locul de reședință al cetățenilor din rezervă o dată pe an până la 1 noiembrie. Copii secunde ale listelor se păstrează în dosarele acestor instituții (organizații). În carnetele personale ale cetățenilor rezervați care se află în rezervă, la rândul „se află în înmatriculare militară specială” se indică următoarele: „Lista nr.__, secțiunea nr.___, articol nr.___, lista ref. Nr.__, data__, anul __, depus în dosarul Nr.___.” Certificatele de amânare de la recrutarea pentru serviciul militar al cetățenilor din rezerve și avizele de înscriere în înregistrarea militară specială a categoriei specificate de cetățeni în rezerve nu se completează în timp de pace. Odată cu anunțul de mobilizare, pentru acestea se completează certificate și sesizări (Formular nr. 4), iar amânările de la înrolare pentru serviciul militar al cetățenilor din rezervă se eliberează la comisariatele militare în modul prescris.

Șefii instituțiilor (organizațiilor) de învățământ profesional informează comisariatele militare în termen de cinci zile despre cetățenii care se află în rezervă, în înregistrare militară specială, dar din anumite motive și-au pierdut dreptul la amânări de la recrutarea pentru serviciul militar, indicând motivele anulării. amânările lor.

59. La mutarea cetățenilor rezervați care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse în alte poziții din aceeași organizație, modificarea calificărilor sau a caracteristicilor de înregistrare militară (specialitatea militară, gradul militar, vârsta, componența și profilul) dă dreptul la rezervarea acestora in posturi noi se pastreaza amanarile acordate acestora. În aceste cazuri, angajații unității de înregistrare militară a organizației sunt obligați să facă modificările necesare certificatelor (Formular nr. 4) în termen de zece zile și să depună al lor la comisariatul militar. Aceste modificări sunt semnate de comisarul militar și certificate de sigiliul oficial al comisariatului militar.

La efectuarea modificărilor proiectelor de certificate de amânare pe serviciul militar pentru cetățenii rezervați care se află în rezervă, înscriși pentru serviciul militar în alte comisariate militare, care nu s-au înscris pentru aceștia

amânări de la recrutarea pentru serviciul militar, organizațiile sunt obligate să informeze aceste comisariate militare în termen de cinci zile de la conținutul modificărilor (Formular nr. 22) pentru includerea în sesizări.

Dacă este necesar să se facă modificări la certificatele de amânare de la recrutare pentru serviciul militar pentru cetățenii care se află în rezervele FSB al Rusiei, organizațiile trimit certificate (formularul nr. 4a) organelor FSB al Rusiei, în care cetățenii care se află în rezerve sunt în înregistrare militară specială, indicând modificările care trebuie făcute certificatelor. Modificările aduse certificatelor sunt certificate prin semnătura oficialului și sigiliul oficial al FSB al Rusiei, după care aceste certificate (formularul nr. 4a) sunt returnate organizațiilor relevante, cu excepția cazului în care FSB al Rusiei a decis să anuleze amânarea. .

Atunci când cetățenii rezervați care se află în rezervele FSB al Rusiei sunt scoși din registrul militar din motive de sănătate, la atingerea limitei de vârstă pentru a se afla în rezerve și din alte motive, autoritățile federale de securitate informează organizațiile despre acest lucru și oferă returnează certificatele eliberate pentru acești cetățeni (formular nr. 4a).

Amânările de la recrutarea pentru serviciul militar nu se reeliberează și nu se fac corecții ale certificatelor și notificărilor la transferul cetățenilor rezervați care se află în rezerve:

lucrători - la alte specialități de lucru (sau la schimbarea categoriilor), dacă nu se modifică temeiul acordării unei amânări (articol din secțiunea din lista de funcții și profesii);

de la atelierele auxiliare la atelierele principale de producție și invers - de la atelierele principale la cele auxiliare, dacă cetățenii aflați în rezervă păstrează dreptul la rezervare și acest lucru nu provoacă modificarea bazei (punct din secțiunea listei de posturi și profesii) pentru acordarea unei amânări;

în cadrul organizației pentru muncă temporară de până la trei luni cu păstrarea posturilor pentru cetățeni în rezervă, De cu cine sunt rezervate;

pentru muncă temporară: recoltare, reparații de iarnă a navelor, exploatare forestieră, precum și alte lucrări sezoniere.

60. Pe timp de pace, organizațiile elaborează planuri de acțiune pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare la serviciul militar cetățenilor rezervați care se află în rezervă (Formular nr. 15) și pregătesc suma necesară formulare de eliberare a certificatelor de amânare de la recrutarea pentru serviciul militar către cetățenii din rezerve (formularul nr. 9), care se completează în procesul de eliberare a certificatelor de amânare pentru cetățenii din rezerve din recrutarea pentru serviciul militar (formele nr. 4 și 4a).

Aceste planuri indică persoane autorizate din ateliere, departamente, servicii etc. pentru eliberarea certificatelor cetățenilor din rezerve, procedura de sesizare a persoanelor împuternicite și a cetățenilor din rezerve, procedura, locul și momentul predării certificatelor de amânare de la recrutare către cetățenii din rezerve, precum și persoanele responsabile cu transportul. din această lucrare sunt numiți. Aceste planuri sunt aprobate de șefii organizațiilor sau adjuncții acestora. Persoane autorizate din ateliere, departamente, servicii etc. odată cu anunțul de mobilizare, primesc de la unitățile de evidență militară certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război conform declarației (Formular nr. 10) și le predă cetățenilor rezervați care se află în rezervă, împotriva unui semnătura pe foaia de distribuire (Formular nr. 9) . Documente interzise în serviciul de personal
Inspectorii de la GIT și Roskomnadzor ne-au spus ce documente nu ar trebui să li se solicite în niciun caz noilor veniți la cererea de angajare. Cu siguranță aveți niște lucrări din această listă. Am întocmit o listă completă și am selectat un înlocuitor sigur pentru fiecare document interzis.

Dacă plătiți plata de concediu cu o zi întârziere, compania va fi amendată cu 50.000 de ruble. Reduceți perioada de preaviz pentru concedieri cu cel puțin o zi - instanța va reintroduce angajatul la locul de muncă. Am studiat practica judiciară și am pregătit recomandări sigure pentru dvs.